第一篇：2012年經(jīng)發(fā)局精神文明建設目標責任書

2012年經(jīng)發(fā)局精神文明建設目標責任書

為了深入貫徹黨的十七大和十七屆六中全會精神和金鳳區(qū)第二次黨代會、宣傳工作會議精神，大力弘揚“金鳳精神”，全面落實好2012年精神文明建設各項工作任務，積極開創(chuàng)“五個金鳳”建設新局面，促進金鳳區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，經(jīng)發(fā)局黨委與下屬各黨支部簽訂2012年精神文明建設責任書。

常規(guī)工作（40分）

1、切實將精神文明建設列入黨支部重要議事日程，及時研究部署精神文明建設有關工作，全年不少于4次。精神文明建設要有組織機構，要及時上報精神文明建設年度工作安排和總結。及時報送精神文明工作信息，每月不少于2篇。領導干部年內(nèi)在報刊雜志上至少發(fā)表1篇以上理論文章或調研報告。（8分）

2、開展單位文明創(chuàng)建工作。還沒獲得“文明單位”、“誠 信企業(yè)”稱號的單位要爭取年內(nèi)達標，已獲得“文明單位”、“誠信企業(yè)”稱號的單位要積極創(chuàng)建更高級別的“文明單位”、“誠信企業(yè)”。（6分）

3、加強干部、職工的政治理論學習和思想政治工作。組織干部、職工深入學習貫徹黨的十七大和十七屆五中全會精神，及時開展法律法規(guī)和政策、理論學習教育，努力提高干部、職工的道德素養(yǎng)和文明程度，利用重大節(jié)日抓2-3次有規(guī)模、有影響的愛國主義教育活動。經(jīng)常組織開展業(yè)務技

能培訓工作，不斷提高干部、職工的工作能力和業(yè)務水平。學習要有制度、有安排、有內(nèi)容、有考勤、有記錄。（5分）

4、積極開展豐富多彩的群眾性文體活動，年內(nèi)至少組織開展“我們的節(jié)日”、“愛國歌曲大家唱”、體育比賽等3次以上有一定規(guī)模的文體活動，并積極參加上級黨委組織的大型活動。（7分）

5、開展“核心價值體系進機關”、“核心價值體系進企業(yè)”活動，在單位設立道德點評臺、模范墻、文化普及欄等宣傳陣地。（5分）

6、開展結對幫扶活動，幫助結對單位建立完善文化體育活動場所和設施，使其充分發(fā)揮作用，豐富群眾的文化生活。（6分）

7、按時完成上級黨委安排部署的其他工作。（3分）

重點工作（55分）

8、依據(jù)創(chuàng)城辦和金鳳區(qū)有關部門的安排，積極參加鞏固創(chuàng)建全國文明城市工作，并做好本單位的“迎檢”準備。（6分）

9、開展和豐富機關（企業(yè)）文化，利用節(jié)慶、結合本單位實際，努力打造具有特色的文化品牌。（8分）

10、開展“做文明有禮的銀川人”活動，開展文明禮儀

培訓、文明禮儀比賽等活動，引導干部職工文明有禮。（8分）

11、繼續(xù)深入開展以“禮德、信德、孝德、愛德”為主要內(nèi)容的“四德四榜工程”建設活動和以“講文明、樹新風、改陋習、促和諧”為主題的道德實踐活動，積極挖掘、培養(yǎng)道德模范典型，組織道德模范進機關、進企業(yè)，通過舉辦報告會、座談會，開展道德模范的學習宣傳工作。（8分）

12、大力推廣開展“日行一善”進機關、進企業(yè)活動，不斷豐富活動內(nèi)容，并做到活動有安排、有信息、有圖片資料。（6分）

13、積極鼓勵干部職工多讀書，讀好書，開展“經(jīng)典誦讀”活動。（5分）

14、開展“踐行道德承諾、負責任地做產(chǎn)品”活動，增強企業(yè)社會責任感，培育企業(yè)誠信文化。（5分）

15、重視和配合各媒體單位的采訪報道，及時提供有關采訪的文字資料。（5分）

16、按要求認真完成黨報黨刊征訂任務。（4分）

創(chuàng)新工作（5分）

17、結合單位實際，創(chuàng)新精神文明工作方法和載體，在金鳳區(qū)、銀川市、自治區(qū)得到推廣和認可。（5分）

本責任書簽訂后，如有一方責任人變動，由繼任者繼續(xù)負責。

經(jīng)濟發(fā)展局黨委書記：

黨支部書記：

二0一二年三月

第二篇：2016年精神文明建設目標責任書（本站推薦）

2016年精神文明建設目標責任書

1、廣泛開展學習鄧小平理論、?三個代表’’重要思想、中央、省委1號文件精神、十八大、省十二次黨代會精神、中央、省委、州、縣?兩會?精神，認真學習省、州、縣有關會議精神、文件、領導講話和理論文章。

2、干部職工堅持每三、五學習日制度，全年學習次數(shù)達40次以上，每次參加學習人次達到干部職工總數(shù)的80%以上；每個干部職工要有學習計劃、學習制度、并有學習記錄，領導干部學習有讀書筆記、心得體會。

3、年內(nèi)按上級要求，領導干部、職工積極參加各種培訓。

4、積極參加經(jīng)常性的思想教育、保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，對廣大干部職工積極參加愛國主義、社會主義、集體主義教育和?四觀?（世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀）、?三德?（社會公德、職業(yè)道德、家庭美德）教育及?三個離不開?教育。

5、廣泛開展?弘揚和培育民族精神，時代精神和‘五個特別’精神，全面建成小康社會?為主題的思想教育活動；深入貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，把道德教育滲透到本單位的各項制度中，廣泛開展移風易俗語、反對封建迷信、破除陳規(guī)陋習，樹立良好的工作作風。

6、大力推進?共鑄誠信?活動，積極動員全社會力量共建誠信建設；以?講文明、樹新風?為主題，深入開展群眾性?三優(yōu)一滿意’’（優(yōu)質服務、優(yōu)良作風、優(yōu)美環(huán)境），開展?宣傳、幫扶、援助?三到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）、?文體、科技、衛(wèi)生、法律?四進社區(qū)、?文化、科技、衛(wèi)生?三下鄉(xiāng)活動和爭創(chuàng)文明科室外、文明職工、五好家庭活動。

7、加強未成年人思想道德建設，深入開展道德教育進社區(qū)、進單位、進機關、進家庭、進學校?五進?活動；法制教育納入黨員、干部職工教育計劃，經(jīng)常進行法律法規(guī)知識和黨的民族宗教政策教育。

8、能經(jīng)常參加豐富多樣的文化體育和娛樂活動，以良好的精神狀態(tài)投入到業(yè)務工作當中。

9、杜絕參加賭博、盜竊、奢侈浪費、封建迷信、婚喪大操大辦等不良現(xiàn)象。

10、禮貌待客、主動周到、遵紀守法、廉潔奉公，自覺抵制?冷、硬、頂?和?吃、拿、卡、要?等不正之風。

11、計劃生育工作成績顯著，無計劃外生育，若違反現(xiàn) 好。

行政策，將按相關政策嚴肅處理。

12、每個干部職工要保持室內(nèi)外衛(wèi)生環(huán)境，不允許出現(xiàn) 雜物亂放、亂擺亂設、亂貼亂劃現(xiàn)象。

13、本單位的經(jīng)濟成果或承擔的職能工作任務完成的 單位負責人：

干部職工： 2016年精神文明建設目標責任書

1、廣泛開展學習鄧小平理論、?三個代表’’重要思想、中央、省委1號文件精神、十八大、省十二次黨代會精神、中央、省委、州、縣?兩會?精神，認真學習省、州、縣有關會議精神、文件、領導講話和理論文章。

2、干部職工堅持每三、五學習日制度，全年學習次數(shù)達40次以上，每次參加學習人次達到干部職工總數(shù)的80%以上；每個干部職工要有學習計劃、學習制度、并有學習記錄，領導干部學習有讀書筆記、心得體會。

3、年內(nèi)按上級要求，領導干部、職工積極參加各種培訓。

4、積極參加經(jīng)常性的思想教育、保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，對廣大干部職工積極參加愛國主義、社會主義、集體主義教育和?四觀?（世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀）、?三德?（社會公德、職業(yè)道德、家庭美德）教育及?三個離不開?教育。

5、廣泛開展?弘揚和培育民族精神，時代精神和‘五個特別’精神，全面建成小康社會?為主題的思想教育活動；深入貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，把道德教育滲透到本單位的各項制度中，廣泛開展移風易俗語、反對封建迷信、破除陳規(guī)陋習，樹立良好的工作作風。

6、大力推進?共鑄誠信?活動，積極動員全社會力量共建誠信建設；以?講文明、樹新風?為主題，深入開展群眾性?三優(yōu)一滿意’’（優(yōu)質服務、優(yōu)良作風、優(yōu)美環(huán)境），開展?宣傳、幫扶、援助?三到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）、?文體、科技、衛(wèi)生、法律?四進社區(qū)、?文化、科技、衛(wèi)生?三下鄉(xiāng)活動和爭創(chuàng)文明科室外、文明職工、五好家庭活動。

7、加強未成年人思想道德建設，深入開展道德教育進社區(qū)、進單位、進機關、進家庭、進學校?五進?活動；法制教育納入黨員、干部職工教育計劃，經(jīng)常進行法律法規(guī)知識和黨的民族宗教政策教育。

8、能經(jīng)常參加豐富多樣的文化體育和娛樂活動，以良好的精神狀態(tài)投入到業(yè)務工作當中。

9、杜絕參加賭博、盜竊、奢侈浪費、封建迷信、婚喪大操大辦等不良現(xiàn)象。

10、禮貌待客、主動周到、遵紀守法、廉潔奉公，自覺抵制?冷、硬、頂?和?吃、拿、卡、要?等不正之風。

11、計劃生育工作成績顯著，無計劃外生育，若違反現(xiàn) 好。

行政策，將按相關政策嚴肅處理。

12、每個干部職工要保持室內(nèi)外衛(wèi)生環(huán)境，不允許出現(xiàn) 雜物亂放、亂擺亂設、亂貼亂劃現(xiàn)象。

13、本單位的經(jīng)濟成果或承擔的職能工作任務完成的 單位負責人： 干部職工： 2016年精神文明建設目標責任書

1、廣泛開展學習鄧小平理論、?三個代表’’重要思想、中央、省委1號文件精神、十八大、省十二次黨代會精神、中央、省委、州、縣?兩會?精神，認真學習省、州、縣有關會議精神、文件、領導講話和理論文章。

2、干部職工堅持每三、五學習日制度，全年學習次數(shù)達40次以上，每次參加學習人次達到干部職工總數(shù)的80%以上；每個干部職工要有學習計劃、學習制度、并有學習記錄，領導干部學習有讀書筆記、心得體會。

3、年內(nèi)按上級要求，領導干部、職工積極參加各種培訓。

4、積極參加經(jīng)常性的思想教育、保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，對廣大干部職工積極參加愛國主義、社會主義、集體主義教育和?四觀?（世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀）、?三德?（社會公德、職業(yè)道德、家庭美德）教育及?三個離不開?教育。

5、廣泛開展?弘揚和培育民族精神，時代精神和‘五個特別’精神，全面建成小康社會?為主題的思想教育活動；深入貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，把道德教育滲透到本單位的各項制度中，廣泛開展移風易俗語、反對封建迷信、破除陳規(guī)陋習，樹立良好的工作作風。

6、大力推進?共鑄誠信?活動，積極動員全社會力量共建誠信建設；以?講文明、樹新風?為主題，深入開展群眾性?三優(yōu)一滿意’’（優(yōu)質服務、優(yōu)良作風、優(yōu)美環(huán)境），開展?宣傳、幫扶、援助?三到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）、?文體、科技、衛(wèi)生、法律?四進社區(qū)、?文化、科技、衛(wèi)生?三下鄉(xiāng)活動和爭創(chuàng)文明科室外、文明職工、五好家庭活動。

7、加強未成年人思想道德建設，深入開展道德教育進社區(qū)、進單位、進機關、進家庭、進學校?五進?活動；法制教育納入黨員、干部職工教育計劃，經(jīng)常進行法律法規(guī)知識和黨的民族宗教政策教育。

8、能經(jīng)常參加豐富多樣的文化體育和娛樂活動，以良好的精神狀態(tài)投入到業(yè)務工作當中。

9、杜絕參加賭博、盜竊、奢侈浪費、封建迷信、婚喪大操大辦等不良現(xiàn)象。

10、禮貌待客、主動周到、遵紀守法、廉潔奉公，自覺抵制?冷、硬、頂?和?吃、拿、卡、要?等不正之風。

11、計劃生育工作成績顯著，無計劃外生育，若違反現(xiàn) 好。

行政策，將按相關政策嚴肅處理。

12、每個干部職工要保持室內(nèi)外衛(wèi)生環(huán)境，不允許出現(xiàn) 雜物亂放、亂擺亂設、亂貼亂劃現(xiàn)象。

13、本單位的經(jīng)濟成果或承擔的職能工作任務完成的 單位負責人： 干部職工：

第三篇：學校精神文明建設目標責任書

為了進一步加強學校的精神文明建設，切實推進和諧校園建設，學校將創(chuàng)建縣明單位工作與創(chuàng)建學習型班組相結合,營造“團結、協(xié)作、發(fā)展、創(chuàng)新”的校園文化氛圍,不斷提高教職員工的文明素質,增強學校凝聚力,特制訂精神文明建設目標責任書：

責任人的工作目標：

1、加強師德建設，發(fā)現(xiàn)有不符合師德規(guī)范的要及時幫助提醒。

2、抓好政治學習，保證學習的出席率與學習質量，做到學習會風好，討論人人參與，并作好記錄。

3、努力營造團結協(xié)作、關愛他人、嚴以律已、寬以待人的組內(nèi)人際關系。

4、督促教師每天做好辦公室值日生工作，保持室內(nèi)整潔，創(chuàng)設凈化、美化、教育化的辦公環(huán)境，創(chuàng)設規(guī)范、高效、嚴謹?shù)霓k公氛圍。

5、督促組內(nèi)老師文明上網(wǎng)，不在工作時間上網(wǎng)做與工作無關的事情。

6、校工會要形成家訪制度，校內(nèi)老師生病或有事，組長要及時上門探望、家訪。

7、組織好老師積極參加工會的各類活動。

8、主動關心老師思想、工作、生活各方面，及時溝通幫助。

9、各組室根據(jù)自身的特點，積極開展豐富多彩的小組活動。

10、服從大局，主動配合做好學校交給的各項突擊任務。

學校的責任：

1、學校黨、政、工通過各種形式，各種渠道，加強對教師的師

德教育。

2、大力弘揚優(yōu)秀的師德群體和良好的師德師風。

3、建立精神文明建設的評選制度，每年學校評選一次感動雙遼的人和事及文明班組。

4、工會要加強對工會工作的檢查與考核，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并根據(jù)考核情況給予獎勵。

5、對工會因管理不到位造成事故，根據(jù)情況給予必要的處理。

校長簽字_________ _________

各責任人簽字_____________________

王奔中心小學校

年 月 日

第四篇：溫泉縣文體局精神文明建設目標責任書

溫泉縣文體局精神文明建設目標責任書

為促進我局精神文明建設工作的全面開展，保證各項工作落到實處，實現(xiàn)文化體育事業(yè)工作新跨越，簽訂本責任書。

1、緊緊圍繞局精神文明建設總體目標，高度重視，認真組織本單位開展創(chuàng)建活動，做到有計劃、有實施、有總結。

2、堅持干部職工理論學習制度，深入推進干部職工政治理論學習的系統(tǒng)化、制度化；提高干部職工綜合素質。

3、認真落實精神文明建設的各項規(guī)章制度，提高部門工作效能，建設學習型、責任型、服務型、文明型機關，形成機關工作規(guī)范化管理機制。

4、深化信用宣傳教育，完善信用制度，積極參與“信用東營”建設，廣泛開展信用道德教育和道德實踐活動；進一步強化干部職工信用道德觀念。

5、積極參加省、市統(tǒng)計系統(tǒng)組織的各類群眾性精神文明創(chuàng)建活動，對市里組織的重大文體活動、社會公益活動等要主動參與。積極開展扶貧幫困、愛心捐助、志愿服務、希望工程、雙擁、尊老敬老等群眾性活動。

6、認真開展愛國衛(wèi)生運動，搞好環(huán)境衛(wèi)生治理。進一步提高綠化、美化、凈化、亮化水平。

7、健全完善并落實綜治工作制度，健全綜治措施。認真搞好普法宣傳教育，深入開展同“法輪功”邪教組織斗爭，確保無群體性治安事件、刑事案件和重大治安災害事故發(fā)生，單位無違反綜治規(guī)定現(xiàn)象發(fā)生。

8、深化人口與計劃生育宣傳教育，落實責任制。單位、科室年內(nèi)無違反計劃生育規(guī)定現(xiàn)象發(fā)生。

9、積極開展“從我做起，走向文明”主題實踐活動及“創(chuàng)建文明城市、文明系統(tǒng)、文明行業(yè)、文明單位和文明職工”工作。建立健全崗位規(guī)范、監(jiān)督考核、誠實守信等規(guī)章制度。形成職責清晰、運轉協(xié)調、行為規(guī)范、工作高效、辦事公開的制度體系，全面推行規(guī)范化服務。

10、按照2011年文明創(chuàng)建活動要求，認真落實各項創(chuàng)建任務。

責任領導（簽名）：

責任單位（簽名）：

二〇一〇年三月二日

第五篇：2012年精神文明建設目標責任書(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

民樂縣精神文明建設 目標管理責任書

（2012年）

責任單位南豐鄉(xiāng)

縣 委 領 導 簽 字

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委領導簽字