第一篇：精神文明建設(shè)責(zé)任書

人大常委會(huì)機(jī)關(guān)2011年精神文明

建設(shè)工作責(zé)任書

為切實(shí)落實(shí)精神文明建設(shè)工作責(zé)任目標(biāo)各項(xiàng)措施，發(fā)揮各部門在精神文明建設(shè)中的作用，積極創(chuàng)建自治區(qū)級(jí)文明單位，縣人大常委會(huì)機(jī)關(guān)與全機(jī)關(guān)干部職工簽定以下責(zé)任書：

1、全機(jī)關(guān)干部職工要積極參加精神文明創(chuàng)建工作，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、積極參加人大常委會(huì)機(jī)關(guān)組織開展的“文明職工、文明科室、文明家庭、道德標(biāo)兵”等創(chuàng)建活動(dòng)。

3、遵守計(jì)劃生育政策，干部職工無違反計(jì)劃生育現(xiàn)象。

4、保持和維護(hù)辦公室、庭院內(nèi)外、家屬區(qū)內(nèi)外、家庭衛(wèi)生，愛護(hù)公共設(shè)施，做到美化、凈化、亮化、綠化。

5、干部職工積極參加縣上的文明市民學(xué)校學(xué)習(xí)和支部組織的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，按照要求組織學(xué)習(xí)，撰寫讀書筆記和心得體會(huì)。

6、及時(shí)做好機(jī)關(guān)安排的值班值勤工作，按要求認(rèn)真記錄，發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素，及時(shí)報(bào)告。

7、每個(gè)干部職工都要嚴(yán)格要求自己，管理好家人、子女及家屬，遵紀(jì)守法，服從單位和社區(qū)組織的管理。

8、干部職工加強(qiáng)各民族團(tuán)結(jié)，在執(zhí)行黨的民族政策和宗教政策中旗幟鮮明、立場堅(jiān)定與黨中央保持一致。

9、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳，認(rèn)真參加“五五”普法學(xué)習(xí)和考試。

10、認(rèn)真遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)上下班，不得遲到早退。

11、積極組織職工參加機(jī)關(guān)各類精神文明創(chuàng)建、雙擁、文體娛樂、獻(xiàn)愛心、義務(wù)勞動(dòng)和黨、團(tuán)、婦女、工會(huì)組織的各類活動(dòng)。

縣人大常委會(huì)機(jī)關(guān)黨支部：

干部職工簽名：

二〇一一年三月

第二篇：精神文明建設(shè)責(zé)任書

2011年精神文明建設(shè)責(zé)任書

為把思想政治工作作為精神文明的重中之重，擺到更加突出的位置。達(dá)到常效管理的目的，經(jīng)學(xué)校研究決定，在校內(nèi)實(shí)行文明辦公室、班級(jí)層層責(zé)任制，具體要求如下：

一、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策及教體局文件精神，積極參加思想政治理論學(xué)習(xí)及其相關(guān)活動(dòng)。

二、全體教職工嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，無違紀(jì)違法現(xiàn)象，全體人員出勤率98%以上，無曠工、早退、脫崗現(xiàn)象。

三、要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，年級(jí)辦公室成員之間互相尊重、互相學(xué)習(xí)、工作上積極配合，生活上相互關(guān)心，尊重風(fēng)俗習(xí)慣，爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍濃厚。

四、各年級(jí)辦公室全體成員自覺遵守社會(huì)公德，無黃、賭、毒、酗酒現(xiàn)象，按照<中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范>和師德師風(fēng)建設(shè)要求，無不文明言行。

五、各年級(jí)辦公室全體成員服從組織安排，以強(qiáng)烈的責(zé)任心投入到本職工作中，立足崗位，樂于奉獻(xiàn)，全面履行崗位職責(zé)。各辦公室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生能夠經(jīng)常打掃，做到窗明幾凈，辦公用品擺放整齊有序，無亂扔亂堆現(xiàn)象。公共財(cái)產(chǎn)完整無缺，無丟失損壞現(xiàn)象。

六、各年級(jí)辦公室全體成員能夠從全校利益出發(fā)，識(shí)大局，顧大體，不計(jì)較個(gè)人的利益，自覺維護(hù)集體榮譽(yù)。

七、全體成員能夠積極參加公益性工作和上級(jí)交辦的其它工作。

領(lǐng)導(dǎo)簽字：責(zé)任人簽字：

二0一二年二月二十日

第三篇：精神文明建設(shè)責(zé)任書

科室精神文明建設(shè)責(zé)任書科室精神文明建設(shè)責(zé)任書科室精神文明建設(shè)責(zé)任書科室精神文明建設(shè)責(zé)任書為了深入貫徹黨政策路線，進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè)，確保本單位精神文明建設(shè)工作的順利的完成，推動(dòng)本單位精神文明再上新臺(tái)階，特對各科室簽訂以下責(zé)任目標(biāo)：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，落實(shí)自治區(qū)、自治州精神文明建設(shè)方案，明確本科室精神文明建設(shè)目標(biāo)，認(rèn)真組織、計(jì)劃周全、責(zé)任落實(shí)，科室全體職工普遍性參與創(chuàng)建活動(dòng)，熱心支持社會(huì)公益事業(yè)。

二、科室全體干部嚴(yán)于律己，切實(shí)思想道德建設(shè)，按照自治州的安排部署，積極開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和經(jīng)驗(yàn)宣傳教育，開展深入細(xì)致的思想政治工作，樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價(jià)值觀。認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，做到“十二字”公民基本道德規(guī)范人人皆知，人人皆行。

三、堅(jiān)持對部門職工進(jìn)行科學(xué)文化和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，形成全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。崇尚科學(xué)，反對迷信，倡導(dǎo)健康、文明的生活方式，內(nèi)部治安良好，工作紀(jì)律嚴(yán)明，落實(shí)環(huán)境衛(wèi)生和計(jì)劃生育制度，計(jì)劃生育率達(dá)100%，職工無違法違紀(jì)案件。

四、科室管理規(guī)范有序，注意內(nèi)外環(huán)境清潔整齊，無臟、亂、差現(xiàn)象，搞好綠化、美化，做好科室個(gè)人桌面衛(wèi)生。每日及時(shí)登記干部職工出勤情況，每月統(tǒng)計(jì)出勤情況上報(bào)信息綜合匯總，以便做好年終考核工作。

五、積極參加各有關(guān)部門和本單位組織的各種文體活動(dòng)，鼓勵(lì)干部職工利用業(yè)余時(shí)間參加書畫、攝影和登山活動(dòng)，進(jìn)一步做好每年參與“文明崗位”或 “技術(shù)能手”的評比工作。

六、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，深入開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，文明職工率達(dá)95%，加強(qiáng)“文明科室”創(chuàng)建工作，按照文明單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，大力推動(dòng)精神文明建設(shè)再上新臺(tái)階。

七、對因在精神文明工作不力，要求不嚴(yán)造成不良影響和嚴(yán)重后果的，視其情節(jié)，按照有關(guān)規(guī)定給予責(zé)任人相應(yīng)的處理。

八、責(zé)任書一式兩份，監(jiān)督人和責(zé)任人各一份。監(jiān)督人：部門責(zé)任人：

第四篇：精神文明建設(shè)責(zé)任書

武山縣文物局2011年精神文明

建設(shè)工作責(zé)任書

為切實(shí)落實(shí)精神文明建設(shè)工作責(zé)任目標(biāo)各項(xiàng)措施，發(fā)揮廣大職工在精神文明建設(shè)中的作用，積極創(chuàng)建縣級(jí)文明單位，特與文物系統(tǒng)干部職工簽定以下責(zé)任書：

1、全體干部職工要積極參加精神文明創(chuàng)建工作，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、積極參加人縣委組織開展的“文明職工、文明科室、文明家庭、道德標(biāo)兵”等創(chuàng)建活動(dòng)。

3、遵守計(jì)劃生育政策，干部職工無違反計(jì)劃生育現(xiàn)象。

4、保持和維護(hù)辦公室、庭院內(nèi)外、家屬區(qū)內(nèi)外、家庭衛(wèi)生，愛護(hù)公共設(shè)施，做到美化、凈化、亮化、綠化。

5、干部職工積極參加縣上的各種文明學(xué)習(xí)和支部組織的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，按照要求組織學(xué)習(xí)，撰寫讀書筆記和心得體會(huì)。

6、及時(shí)做好機(jī)關(guān)安排的值班值勤工作，按要求認(rèn)真記錄，發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素，及時(shí)報(bào)告。

7、每個(gè)干部職工都要嚴(yán)格要求自己，管理好家人、子女及家屬，遵紀(jì)守法，服從單位和社區(qū)組織的管理。

8、干部職工加強(qiáng)各民族團(tuán)結(jié)，在執(zhí)行黨的民族政策和宗教政策中旗幟鮮明、立場堅(jiān)定與黨中央保持一致。

9、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳，認(rèn)真參加“六五”普法學(xué)習(xí)和考試。

10、認(rèn)真遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)上下班，不得遲到早退。

11、積極組織職工參加機(jī)關(guān)各類精神文明創(chuàng)建、雙擁、文體娛樂、獻(xiàn)愛心、義務(wù)勞動(dòng)和黨、團(tuán)、婦女、工會(huì)組織的各類活動(dòng)。

二〇一一年三月（單位）：武山縣文物局

干部職工簽名：

第五篇：精神文明建設(shè)責(zé)任書(15份)

寧夏公路勘察設(shè)計(jì)院有限責(zé)任公司

精神文明建設(shè)

各部門、公司責(zé)任制

（二〇一六）

各部門、公司精神文明建設(shè)責(zé)任制

甲方: 寧夏公路勘察設(shè)計(jì)院有限責(zé)任公司 乙方: 各支部、部門、公司

為了進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè)，培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，凝聚發(fā)展新合力，大力弘揚(yáng)交通精神和時(shí)代風(fēng)貌，圍繞“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，把推進(jìn)文明創(chuàng)建融入經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展，為推進(jìn)“四個(gè)交通”和“四個(gè)寧夏”建設(shè)，推動(dòng)公司穩(wěn)定持久發(fā)展，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而凝聚強(qiáng)大的精神力量和有力的道德支撐，特制定本責(zé)任書。

一、甲方責(zé)任

1、貫徹落實(shí)交通運(yùn)輸部、自治區(qū)黨委、政府、自治區(qū)和交通運(yùn)輸廳文明委關(guān)于精神文明建設(shè)的決議(定)和交付的各項(xiàng)任務(wù)。

2、研究制定公司精神文明建設(shè)的工作要點(diǎn)和有關(guān)政策，做出安排部署。

3、領(lǐng)導(dǎo)、組織、監(jiān)督、檢查各支部、部門、公司的精神文明建設(shè)情況。

4、指導(dǎo)各支部、部門、公司開展文明創(chuàng)建活動(dòng)，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，審議、命名、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)精神文明建設(shè)先進(jìn)典型。

5、指導(dǎo)并促進(jìn)各支部、部門、公司創(chuàng)建精神文明先進(jìn)單位。

二、乙方責(zé)任

1、落實(shí)“一把手負(fù)總責(zé)”的精神文明建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，部門一把手為第一責(zé)任人。

2、根據(jù)交通運(yùn)輸行業(yè)精神文明建設(shè)工作和公司的安排部署，結(jié)合本部門實(shí)際，制定精神文明建設(shè)工作要點(diǎn)，并明確文明創(chuàng)建目標(biāo)。

3、建立、健全精神文明建設(shè)投入保障機(jī)制，完善考核、激勵(lì)機(jī)制，保證精神文明建設(shè)工作落在實(shí)處。

4、加強(qiáng)干部職工思想道德建設(shè)，不斷提升道德修養(yǎng)。深入開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)，形成踐行雷鋒精神、爭當(dāng)?shù)赖履７兜牧己梅諊?；認(rèn)真組織參加道德模范

評選，廣泛學(xué)習(xí)宣傳身邊“最美寧夏交通人”；充分利用“道德講堂”宣傳平臺(tái)，大力弘揚(yáng)交通精神、公司精神和職業(yè)道德風(fēng)尚；加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè)，發(fā)揮好報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)傳播主流價(jià)值的作用。

5、大力開展“凝聚行業(yè)力量 創(chuàng)建最美交通”踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀主題實(shí)踐活動(dòng)。結(jié)合交通運(yùn)輸廳“凝聚行業(yè)力量 創(chuàng)建最美交通”社會(huì)主義核心價(jià)值觀主題實(shí)踐活動(dòng)要求，突出部門特色，創(chuàng)新活動(dòng)載體，通過爭做“最美寧夏交通人”、爭創(chuàng)“最美設(shè)計(jì)部門”、提煉最美成效三個(gè)層面，助推公司精神文明創(chuàng)建。

6、注重打造交通運(yùn)輸文化品牌，培養(yǎng)先進(jìn)典型。積極培育和發(fā)展具有鮮明特色的設(shè)計(jì)文化，切實(shí)加強(qiáng)交通運(yùn)輸文化陣地建設(shè)，廣泛開展群眾性文化體育活動(dòng)，充分展現(xiàn)新時(shí)期勘察設(shè)計(jì)人的精神風(fēng)采。

7、大力弘揚(yáng)交通精神、企業(yè)精神和時(shí)代風(fēng)貌，繼續(xù)選樹新的先進(jìn)典型。要繼續(xù)保持典型選樹工作的連續(xù)性和常態(tài)化，不斷樹立和推出在“四個(gè)交通”和公司發(fā)展中作出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)典型，進(jìn)一步健全完善典型培養(yǎng)和宣傳機(jī)制，形成學(xué)先進(jìn)、樹新風(fēng)、比奉獻(xiàn)的濃厚氛圍，使交通先進(jìn)典型人物成為踐行行業(yè)核心價(jià)值體系的生動(dòng)教材。

8、推進(jìn)志愿服務(wù)常態(tài)化、長效化。結(jié)合崗位實(shí)際，扎實(shí)推進(jìn)大型社會(huì)活動(dòng)志愿服務(wù)、扶危濟(jì)困志愿服務(wù)和應(yīng)急救援志愿服務(wù)，著力壯大志愿者隊(duì)伍，不斷完善志愿服務(wù)工作機(jī)制，進(jìn)一步拓展志愿服務(wù)領(lǐng)域。

三、附則

1、責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

2、如責(zé)任人有變動(dòng)，由接任者繼續(xù)履行責(zé)任。

3、責(zé)任書為期一年，自2016年1月1日起至2016年12月31日止。

中共寧夏公路勘察設(shè)計(jì)院 黨支部書記： 有限公司委員會(huì)責(zé)任人： 部門負(fù)責(zé)人：

二〇一六年三月二十一日