第一篇：北海市人民醫(yī)院教育實踐活動實施方案

北海市人民醫(yī)院

開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案

為更好地貫徹落實黨的十八大精神，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，根據(jù)市委組織部、市衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署，經(jīng)研究，決定開展以“為民、務(wù)實、清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動。為確保主題教育順利推進(jìn)、取得實效，制定實施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十八大精神，按照從嚴(yán)治黨和中央八項規(guī)定的要求，突出“為民務(wù)實清廉主題、解決實際問題、提高做好群眾工作能力、領(lǐng)導(dǎo)干部”的四個重點，用整風(fēng)精神抓好批評與自我批評，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部宗旨意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和廉潔意識，努力造就一支“真抓實干，把事干成，造福百姓”的黨員干部隊伍，不斷開創(chuàng)醫(yī)院跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的新局面。

二、實現(xiàn)目標(biāo)

結(jié)合醫(yī)院的實際，開展黨的群眾路線教育實踐活動，促進(jìn)黨員干部受教育、人民群眾得實惠、黨建工作上水平，實現(xiàn)人才素質(zhì)提升、就醫(yī)環(huán)境優(yōu)化、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)增強(qiáng)，使百姓放心、人民滿意，醫(yī)院科學(xué)發(fā)展上臺階。

三、總體要求

結(jié)合實施“北海市先鋒引領(lǐng)工程”和我院創(chuàng)建基層黨組織示范點活動,圍繞“突出為民務(wù)實清廉主題、突出解決實際問題、突出提高做好群眾工作能力、突出領(lǐng)導(dǎo)干部”四個重點，做到：

1.“三個結(jié)對”：院領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對聯(lián)系分管科室，院黨委委員結(jié)對聯(lián)系黨支部，黨員干部結(jié)對聯(lián)系困難病人，幫助解決實際問題；

2.“五個結(jié)合”：注重院領(lǐng)導(dǎo)與科室責(zé)任人相結(jié)合、職能科室黨員與專家相結(jié)合、經(jīng)常性調(diào)研與階段性調(diào)研相結(jié)合、走訪調(diào)研與醫(yī)療服務(wù)相結(jié)合、結(jié)對幫扶與解決實際問題相結(jié)合；

3.“五個禁止”：深入科室時，禁止接受吃喝宴請、禁止收取禮品饋贈、禁止走過場搞形式、禁止亂提不合實際的要求、禁止有始無終半途而廢；

4.“五個進(jìn)一步”：在思想上進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀點、強(qiáng)化群眾立場，在工作上進(jìn)一步反映群眾愿望、滿足群眾需求，在政策上進(jìn)一步堅持重心下移、加強(qiáng)科室基礎(chǔ)工作，在作風(fēng)上進(jìn)一步增進(jìn)群眾感情、相信群眾力量，在紀(jì)律上進(jìn)一步樹立為民形象、不增加科室負(fù)擔(dān)。

四、主要任務(wù)

（一）突出“三學(xué)三促”目標(biāo)，開展“五表率”爭創(chuàng)活動。

圍繞“學(xué)黨的理論政策法規(guī)，促領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展和集體決策能力提高；學(xué)醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)務(wù)知識，促服務(wù)群眾能力提高；學(xué)實踐中的成功經(jīng)驗，促破解發(fā)展難題和構(gòu)建和諧能力提高”的目標(biāo)，開展?fàn)幃?dāng)模范履職表率、聯(lián)系群眾表率、服務(wù)基層表率、真抓實干表率、清正廉潔表率的“五表率”爭創(chuàng)活動，組織學(xué)習(xí)理論政策法規(guī)、醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)

1務(wù)知識和實踐技能，引導(dǎo)廣大黨員干部深刻領(lǐng)會和把握黨的群眾路線的內(nèi)涵和實質(zhì)，打好思想和專業(yè)知識基礎(chǔ)。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭學(xué)習(xí)，帶頭作輔導(dǎo)報告，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為員工作專題報告1次以上，講稿要保存?zhèn)浒浮＝M織黨員開展“學(xué)黨章讀黨史正三觀”（深入學(xué)習(xí)黨章，研讀中共黨史，端正世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀）活動，讀書比賽、知識競賽、技術(shù)比武、崗位練兵等活動，提高業(yè)務(wù)水平。組織部分黨員醫(yī)務(wù)人員以患者身份就診，體驗就診流程和就醫(yī)心態(tài)，通過換位體驗，促進(jìn)換位思考，提升他們的職業(yè)道德素養(yǎng)和服務(wù)水平?；顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要對學(xué)習(xí)效果進(jìn)行測試，作為評選“為民務(wù)實清廉”先進(jìn)集體和個人的重要依據(jù)。

（二）圍繞“三個一線”主題，實施骨干隊伍建設(shè)工程。

一是民情在一線了解：領(lǐng)導(dǎo)干部要立足醫(yī)院發(fā)展大局，堅持開展院領(lǐng)導(dǎo)接待日活動，積極主動帶著問題到科室調(diào)查研究，真心傾聽群眾呼聲，真切了解科室困難，真實掌握員工的思想脈博，與干部職工同訪、同議、同工作。

二是問題在一線解決：領(lǐng)導(dǎo)干部要保持“帶著責(zé)任到一線，化解矛盾在基層”的思想觀念，深入走訪科室、包村點、對口支援單位、居民群眾，誠心誠意聽取各方面的意見建議，及時解決群眾反映的問題。

三是用人在一線選拔：突出“三個一線”選人用人導(dǎo)向，加大實績考核結(jié)果的運用，把敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、實績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部選拔出來，努力提高干部選拔任用的公信度。嚴(yán)格績效考核管理，重新聘任中層干部，提高管理能力和水平，提高管理效能，加強(qiáng)廉政建設(shè)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

（三）抓好“三項服務(wù)”活動，推進(jìn)惠民政策落到實處。

一是深化“三好一滿意”活動，提高服務(wù)水平。堅持醫(yī)院公益性，繼續(xù)深入開展“三好一滿意”活動、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)、抗菌藥物臨床應(yīng)用專項整治、平安醫(yī)院創(chuàng)建活動，繼續(xù)做好預(yù)約診療服務(wù)，探索先診療后結(jié)帳。努力優(yōu)化門急診和出入院流程，實行臨床路徑試行管理，按上級要求開展50種疾病單病種付費，多管齊下，努力控制醫(yī)療費用不合理增長，想方設(shè)法縮短出院者平均住院天數(shù)。加快項目建設(shè)，改善就醫(yī)環(huán)境。堅持實行無假日醫(yī)院。

二是實施人才優(yōu)先發(fā)展工程，提高服務(wù)質(zhì)量。圍繞建設(shè)“名醫(yī)、名科、名院”的目標(biāo)，全面實施高端專業(yè)人才“引智計劃”、急需緊缺人才“育智計劃”、專業(yè)技術(shù)人才“領(lǐng)軍計劃”，抓好人才培養(yǎng)、引進(jìn)和使用，不斷優(yōu)化衛(wèi)生人才隊伍結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)細(xì)胞與分子臨床醫(yī)學(xué)研究中心和臨床醫(yī)學(xué)人才小高地建設(shè)，加強(qiáng)青年人才庫管理，繼續(xù)支持在職人員攻讀博士學(xué)位。選派優(yōu)秀骨干到國外進(jìn)修學(xué)習(xí)，提高?？萍夹g(shù)水平。

推進(jìn)住院醫(yī)師規(guī)范化培養(yǎng)基地、全科醫(yī)生培養(yǎng)基地建設(shè)，繼續(xù)加強(qiáng)五個市級重點學(xué)科建設(shè)，加強(qiáng)重癥醫(yī)學(xué)科、急診科和緊急救援中心的建設(shè)，提高急危重癥救治能力和院前急救水平，爭取重癥醫(yī)學(xué)科、新生兒科進(jìn)入市級重點建設(shè)學(xué)科行列。加快推進(jìn)廣西海難緊急醫(yī)學(xué)救援中心建設(shè)，組建救援隊伍，逐步配備專業(yè)設(shè)施，組織培訓(xùn)演練，爭取學(xué)校支持，組建教研室，編寫相關(guān)教材，開設(shè)相關(guān)課程，積極開展相關(guān)課題研究，努力提高海難緊急醫(yī)學(xué)救援能力和水平，努力建設(shè)一支能夠滿足醫(yī)院科學(xué)發(fā)展和人民群眾健康需求的高素質(zhì)衛(wèi)生人才隊伍。

三是開展“醫(yī)療服務(wù)到基層”活動，夯實服務(wù)網(wǎng)底。開展“志愿服務(wù)在醫(yī)院”活動，組織青年志愿者深入臨床一線、門診開展義務(wù)助醫(yī)、義務(wù)助護(hù)活動，緩解就診高峰時段掛號、辦卡排長隊等問題。深入我院的包村點合浦縣廉州鎮(zhèn)清江村開展義診和健康宣教活動。做好衛(wèi)生支農(nóng)工作，落實相關(guān)工作任務(wù)，開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)、管理指導(dǎo)、隊伍培訓(xùn)，提高基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理水平。

（四）落實“三項創(chuàng)建”措施，確?；鶎狱h建創(chuàng)新工程取得實效。

一是抓好黨建示范先鋒創(chuàng)建。結(jié)合支部黨建與醫(yī)療業(yè)務(wù)工作，組織開展“先鋒示范組織創(chuàng)建”、“先鋒示范崗位創(chuàng)建”、“先鋒示范隊伍創(chuàng)建”、“先鋒示范品牌創(chuàng)建”等活動，培育一批領(lǐng)導(dǎo)班子好、隊伍好、制度建設(shè)好、工作業(yè)績好、群眾反映好的紅旗黨支部；培育一批帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚正氣的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，發(fā)揮示范帶動作用，提升黨建工作水平。

二是抓好為民服務(wù)先鋒創(chuàng)建。引導(dǎo)黨員干部把心思和精力真正用在推改革、促發(fā)展、保質(zhì)量、強(qiáng)服務(wù)、抓落實上。深化公立醫(yī)院改革，穩(wěn)妥進(jìn)行事業(yè)單位人事制度改革，實行崗位設(shè)置、績效管理，在已經(jīng)完成基礎(chǔ)性績效工資方案的前提下，按上級部署完成獎勵性績效工資分配方案的制定。執(zhí)行國家基本藥物目錄制度，做到兩個30%。加強(qiáng)投訴管理，暢通訴求渠道，及時妥善處理投訴，營造和諧醫(yī)患關(guān)系，創(chuàng)建平安醫(yī)院。繼續(xù)做好特困人群的醫(yī)療救助工作。

三是抓好廉潔服務(wù)先鋒創(chuàng)建。鞏固醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)聯(lián)系單位工作成果，充分發(fā)揮醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育館的作用，大力弘揚高尚醫(yī)德，嚴(yán)肅行業(yè)紀(jì)律。深入開展醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項治理工作，實行敏感崗位定期輪崗制度，落實《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》，廉潔行醫(yī)，自覺抵制不正之風(fēng)。扎實開展廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)，以決策權(quán)、基建權(quán)、采購權(quán)、人事權(quán)、財務(wù)權(quán)等為重點，切實加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部和職能科室等管理行為的監(jiān)控。

（五）構(gòu)建“三聯(lián)機(jī)制”，推進(jìn)黨群工作一體化格局形成。

一是機(jī)制聯(lián)動。建立黨群聯(lián)動工作協(xié)調(diào)小組，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，加強(qiáng)與群團(tuán)組織的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，積極構(gòu)建共同參加、共同關(guān)心、共同建設(shè)的醫(yī)院黨建新格局。

二是陣地聯(lián)建。堅持黨建與醫(yī)院文化建設(shè)、文明單位創(chuàng)建相結(jié)合，整合黨建、工會、婦委會、共青團(tuán)等群團(tuán)組織力量，拓展黨建服務(wù)陣地，滿足黨員群眾的各項需求。

三是活動聯(lián)辦。由黨委牽頭、工會、共青團(tuán)、婦委會等群團(tuán)組織開展各項健康有益的群眾性活動，創(chuàng)新組織生活形式，豐富員工精神文化生活。

五、實施時間

黨的群眾路線教育實踐活動從2013年4月-12月。

六、活動范圍

全院中共黨員，主體是院領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

七、方法步驟

（一）組織籌備階段（4月中旬）。

成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，召開黨委會學(xué)習(xí)傳達(dá)市委組織部調(diào)研精神和市衛(wèi)生局實施方案，專題研究制定我院實施方案。

（二）動員學(xué)習(xí)階段。（4月中旬-下旬）

召開動員大會,組織發(fā)動，增強(qiáng)廣大黨員干部參與活動的自覺性和主動性。采取邀請專家舉辦專題講座、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課等多樣的形式，開展“學(xué)黨章讀黨史正三觀”、爭創(chuàng)“五表率”等活動，引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹群眾路線的責(zé)任感和使命感。

（三）調(diào)研、征求意見階段（4月底—5月上旬）。

堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點工作制度，院領(lǐng)導(dǎo)班子成員要深入科室、班組調(diào)查研究，把“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、辦實事”貫徹始終，準(zhǔn)確掌握干部職工的思想脈博，增強(qiáng)員工對醫(yī)改、人事制度改革的承受能力和參與意識。廣開言路，按“為民、務(wù)實、清廉”的主題，暢通收集意見的渠道，做好意見、建議的收集和整改工作。

（四）查擺整改階段（5月中旬—5月下旬）。

1.認(rèn)真查擺問題。將收集的群眾建議和意見進(jìn)行梳理匯總，結(jié)合工作和思想實際，進(jìn)行深入思考，召開民主生活會，進(jìn)行“四查四看”：一查思想認(rèn)識，看是否樹牢了群眾觀點、站穩(wěn)了群眾立場；二查工作作風(fēng)，看是否深入基層、貼近群眾，工作扎實有效；三查方式方法，看是否為群眾所接受、真正受到群眾歡迎；四查政策措施，看是否真正符合群眾需求、惠及廣大群眾。通過討論分析，找出問題，分析原因，制定措施。

2.制定整改方案。黨政負(fù)責(zé)人要針對查擺出的問題，形成詳細(xì)的整改措施和努力方向，制定主題教育整改方案，以書面形式報市衛(wèi)生局主題活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

3.扎實破解難題。要著力解決部分干部中出現(xiàn)的慵懶驕奢的現(xiàn)象和自滿思想，“坐而論道、坐享其成”的消極傾向，院領(lǐng)導(dǎo)班子成員要領(lǐng)辦一個調(diào)研課題、破難項目，集中時間和精力，努力破解醫(yī)院建設(shè)發(fā)展和醫(yī)療服務(wù)中的重點難點問題。

（五）評議提高階段（6月）。

開展社會評議，接受群眾和社會各界的監(jiān)督。鞏固活動成效，總結(jié)好經(jīng)驗、好做法，進(jìn)一步完善群眾路線教育實踐的長效機(jī)制。繼續(xù)查找不足，及時整改提高。

（六）“回頭看”活動階段（6月下旬-12月）。

1.深化整改，鞏固和擴(kuò)大成果。全面梳理前段整改情況，鞏固已解決的問題；對雖已整改，但效果不好、群眾仍有意見的問題，要分析原因，完善措施，抓好落實；對尚未進(jìn)行整改的問題，要采取“四定”（定人員、定職責(zé)、定時間、定進(jìn)度）辦法抓好整改；對因客觀條件限制暫時解決不了的問題，及時作出說明。

2.完善機(jī)制，加強(qiáng)黨的建設(shè)。將群眾路線教育實踐活動的經(jīng)驗和做法用規(guī)章制度的形式固定下來長期堅持，努力形成黨員長期受教育、純潔黨員隊伍的管理機(jī)制、黨員密切聯(lián)系群眾的服務(wù)機(jī)制、加強(qiáng)和改進(jìn)基層組織建設(shè)工作機(jī)制、黨建創(chuàng)新工作機(jī)制，使黨員“黨員受教育，永葆先進(jìn)性、純潔性”。

3.建立平臺，確保常抓常新。不斷豐富群眾路線教育實踐活動內(nèi)容和方式，創(chuàng)造新載體，體現(xiàn)新特點，抓出新成效，使之成為廣大黨員“真抓實干，把事干成，造福百姓”的平臺。

4.加強(qiáng)管理，純潔黨員隊伍。采取多種形式，激勵表彰優(yōu)秀黨員，大力營造積極向上的氛圍。加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班，抓好發(fā)展黨員工作。堅持從嚴(yán)治黨，不履行黨員義務(wù)、不具備黨員條件的黨員要進(jìn)行及時幫助教育和組織處理，防止失之于軟、失之于寬。

八、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。

組 長：劉喜松、鐘宇華

副組長：劉文海、龐才濱、黃少偉、梁華晟、張如

成 員：周劭敏、吳全理、蘇堅、林遠(yuǎn)鳳、龐輝、王丹霞、莫萍、方華盛、蔣智勇、鐘宏、郭春林、徐輝、陳歐

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在黨辦，負(fù)責(zé)日?；顒拥拈_展。

九、保障措施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班子成員分工負(fù)責(zé)合力抓。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)活動的組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督查、情況報送等日常工作。

（二）統(tǒng)籌兼顧，提高水平。立足當(dāng)前、科學(xué)安排，切實做到與推動我院重點工作相互促進(jìn)，要與貫徹落實上級決策部署、重要會議精神等有機(jī)結(jié)合，與當(dāng)前醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革結(jié)合起來，防止出現(xiàn)“兩張皮”、搞形式主義、走過場。拓寬渠道，引導(dǎo)黨員干部深入科室，做到教育實踐活動與業(yè)務(wù)工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。

（三）強(qiáng)化督查，務(wù)求實效。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要牽頭組織開展督查，了解真實情況，聽取群眾意見，查找發(fā)現(xiàn)問題，督促整改落實。通過設(shè)立監(jiān)督電話、開通網(wǎng)絡(luò)投訴等方式，廣開教育實踐活動監(jiān)督渠道，加大督查力度。對整改不到位、掩蓋問題或弄虛作假的，要嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，保證教育實踐活動取得成效。

（四）抓好宣傳，展示形象。在醫(yī)院網(wǎng)站開辟黨建建設(shè)網(wǎng)頁，通過電視、報紙、廣播、網(wǎng)絡(luò)、板報、院報等載體全方位反映我院工作的動態(tài)和活動成效。要積極宣傳活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型事例和成功經(jīng)驗，展現(xiàn)醫(yī)院良好形象。同時對于暴露出來的一些反面典型問題不護(hù)短，主動曝光，虛心接受批評，促進(jìn)整改提高。

第二篇：北海市人民醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實施方案(2015年修訂)

北海市人民醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實施方案

(2015年修訂)

一、總則

1.為了適應(yīng)醫(yī)療體制改革、提高臨床住院醫(yī)師素質(zhì)，根據(jù)國家衛(wèi)生計生委關(guān)于《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的規(guī)定和《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法（試行）》的要求，修訂我院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實施方案。

2.通過對醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生在完成醫(yī)學(xué)院校教育之后，以住院醫(yī)師的身份的人員進(jìn)行以提高臨床能力為主的系統(tǒng)性、規(guī)范化培訓(xùn)，使其在思想政治、醫(yī)療道德、臨床專業(yè)技術(shù)、醫(yī)學(xué)理論及組織管理水平得到提高，從而能獨立、規(guī)范地承擔(dān)本專業(yè)常見多發(fā)疾病診療工作。

二、組織管理

1.成立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，由院長任組長，主管醫(yī)療的副院長任副組長，醫(yī)務(wù)部、人力資源部、教務(wù)科、感染管理科、財務(wù)部及后勤保障部等職能部門共同參與管理。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在醫(yī)務(wù)部。

2.成立專科基地住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)核心小組，由各專業(yè)基地負(fù)責(zé)人任組長，科副主任副組長，配備一名兼職秘書（由教學(xué)秘書兼任）。

3.建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)師資隊伍。由各專業(yè)的具有扎實的臨床技能和良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，遵紀(jì)守法，為人師表，以身作則，能認(rèn)真履行各項工作職責(zé)的高年資醫(yī)師組成。學(xué)歷需在本科及以上學(xué)歷。并遴選一批優(yōu)秀醫(yī)師作為導(dǎo)師。

4.成立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考核小組。

各級各類人員職責(zé)具體見《北海市人民醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)組織結(jié)構(gòu)及職責(zé)》。

三、培訓(xùn)對象

1.擬從事臨床醫(yī)療工作的高等院校醫(yī)學(xué)類相應(yīng)專業(yè)（指臨床醫(yī)學(xué) 類、口腔醫(yī)學(xué)類、中醫(yī)學(xué)類、和中西醫(yī)結(jié)合類）本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

2.已從事臨床醫(yī)療工作并獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，需要接受培訓(xùn)的人員。

3.其他需要接受培訓(xùn)的人員。

三、培訓(xùn)模式和培訓(xùn)年限

1.“5+3”是住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的主要模式，即完成5年醫(yī)學(xué)類專業(yè)本科教育的畢業(yè)生，接受3年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，累計培訓(xùn)時間不少于33個月。

2.醫(yī)學(xué)院校本科畢業(yè)的住院醫(yī)師，從開始臨床工作的第一年進(jìn)入規(guī)范化培訓(xùn)。已具有醫(yī)學(xué)類相應(yīng)專業(yè)學(xué)位研究生學(xué)歷的人員和已從事臨床醫(yī)療工作的醫(yī)師參加培訓(xùn)，由領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)其臨床經(jīng)歷和診療能力確定接受培訓(xùn)的具體時間和內(nèi)容。

3.在規(guī)定時間內(nèi)未按照要求完成培訓(xùn)任務(wù)或考核不合格者，培訓(xùn)時間可順延。順延時間最長不超過3年。順延期間費用由個人承擔(dān)。

四、培訓(xùn)方式

1．在上級主管部門認(rèn)定的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地完成培訓(xùn)任務(wù).2．培訓(xùn)基地負(fù)責(zé)住院醫(yī)師的專業(yè)理論學(xué)習(xí)和臨床實踐培訓(xùn)，主要采取在本專業(yè)和相關(guān)專業(yè)科室輪轉(zhuǎn)的方式進(jìn)行。

3．公共理論主要采取集中面授、遠(yuǎn)程教學(xué)和有計劃的自學(xué)等方式進(jìn)行，可分散在整個培訓(xùn)過程中完成。

六、培訓(xùn)內(nèi)容

住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)以培育崗位勝任能力為核心，依據(jù)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)分專業(yè)實施。培訓(xùn)內(nèi)容包括醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、政策法規(guī)、臨床實踐能力，專業(yè)理論知識、人際溝通等。重點提高臨床規(guī)范診療能力，適當(dāng)兼顧臨床教學(xué)和科研素養(yǎng)。

（一）專業(yè)理論

1．公共理論：醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、政策法規(guī)、相關(guān)人文知識等。2．臨床專業(yè)理論：學(xué)習(xí)本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)的臨床醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論和基本知識。

（二）臨床實踐

1．在上級醫(yī)師的指導(dǎo)下，學(xué)習(xí)本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)的常見病和多發(fā)病的病因、發(fā)病機(jī)制、臨床表現(xiàn)、診斷與鑒別診斷、處理方法和臨床路徑，危重病癥的識別與緊急處理技能，基本藥物和常用藥物的合理使用，達(dá)到各專業(yè)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則的要求。

2．掌握臨床常用的基本知識和技能。在培訓(xùn)第一年能夠達(dá)到醫(yī)師資格考試對臨床基本知識和技能的要求。

3、熟練并規(guī)范書寫臨床病歷，在輪轉(zhuǎn)每個必選科室時至少完成2份系統(tǒng)病歷。

七、培訓(xùn)考核

住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考核包括過程考核和結(jié)業(yè)考核，以過程考核為重點。過程考核合格和通過醫(yī)師資格考試是參加結(jié)業(yè)考核的必備條件，培訓(xùn)對象申請參加結(jié)業(yè)考核，須經(jīng)培訓(xùn)基地初審合格并報省級衛(wèi)生計生行政部門或其指定的行業(yè)組織、單位核準(zhǔn)。

（一）過程考核：過程考核一般安排在完成某專業(yè)科室輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)后進(jìn)行，內(nèi)容包括醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、出勤情況、臨床實踐能力、培訓(xùn)指標(biāo)完成情況和參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況等方面。過程考核包括：

1．公共科目考試：參加北海市人事局組織的公共科目培訓(xùn)級考試以及我院組織的包括法律法規(guī)在內(nèi)的理論知識考試。

2．輪轉(zhuǎn)考核：即每一科室輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)結(jié)束后，由臨床?？苹亟M織出科考核。

3．考核：即每培訓(xùn)結(jié)束后，由培訓(xùn)基地組織對學(xué)員全年培訓(xùn)情況進(jìn)行考核。

（二）結(jié)業(yè)考核包括理論考核和臨床實踐能力考核。所有培訓(xùn)結(jié)束后，由自治區(qū)衛(wèi)生計生委依照有關(guān)規(guī)定組織對學(xué)員進(jìn)行全面的理論和技能操作考試。對考核合格者頒發(fā)國家衛(wèi)生計生委統(tǒng)一制式的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》。

八、培訓(xùn)紀(jì)律要求

（一）請假3天以下（含3天）由本人書面申請，指導(dǎo)教師和科室主任簽字后生效，并登記在考核表上；3天以上，由醫(yī)務(wù)部簽字備案后生效；假期安排根據(jù)科室情況僅能在本年內(nèi)予以安排。不假離開醫(yī)院者，由醫(yī)院通知其家屬并作出相應(yīng)處理，不假離開醫(yī)院者按曠工處理，曠工超過5天以上者視情節(jié)終止培訓(xùn)。

（二）在培訓(xùn)期間如重大疾病病假、事假在三個月以上或懷孕生產(chǎn)而不能按時完成培訓(xùn)任務(wù)者予以延期培訓(xùn)，工資待遇參照相關(guān)規(guī)定。

（三）住院醫(yī)師一律按照基地制定的輪轉(zhuǎn)計劃表進(jìn)行輪轉(zhuǎn)，不得擅自改變輪轉(zhuǎn)計劃，科室需借調(diào)回本科室的住院醫(yī)師由原科室主任遞交申請書報醫(yī)務(wù)部，再由主管院長簽字同意才可回本科室，并在完成原輪轉(zhuǎn)計劃后補(bǔ)回借調(diào)時所缺科目。

（四）培訓(xùn)過程中，凡發(fā)生服務(wù)態(tài)度惡劣（被病人有效投訴三次以上），工作責(zé)任心差、甚至因嚴(yán)重違反規(guī)定出現(xiàn)醫(yī)療差錯、引發(fā)醫(yī)療糾紛、造成醫(yī)療事故者，按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定予以處理，該追究刑事責(zé)任的移交司法機(jī)關(guān)。

九、待遇

（一）規(guī)范化培訓(xùn)的住院醫(yī)師基本工資由人力資源部按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一發(fā)放。

（二）已與我院簽訂聘用合同的規(guī)范化培訓(xùn)的住院醫(yī)師獎勵性績效工資發(fā)放原則如下：

1．不在所屬?？婆嘤?xùn)的住院醫(yī)師的獎勵性績效工資由醫(yī)院發(fā)放。其中（1）獨立當(dāng)班的醫(yī)師由醫(yī)院按全院平均獎勵性績效工資的70% 4 發(fā)放，同時按該輪轉(zhuǎn)科室同級職稱人員的獎勵性績效工資補(bǔ)齊不足部分，由所輪轉(zhuǎn)的科室發(fā)放。（2）已有執(zhí)業(yè)證（執(zhí)業(yè)地點在我院）但不獨立當(dāng)班者按全院平均獎勵性績效工資的70%發(fā)放。（3）尚無執(zhí)業(yè)證者且已來院工作滿6個月者按全院平均獎勵性績效工資的35%發(fā)放。（4）尚無執(zhí)業(yè)證者且來院工作未滿6個月者不發(fā)放獎勵性績效工資。

2．在所屬?？婆嘤?xùn)的住院醫(yī)師的獎勵性績效工資由科室發(fā)放。其中（1）獨立當(dāng)班者按科內(nèi)同級職稱人員的檔次發(fā)放。（2）有執(zhí)業(yè)證但不獨立當(dāng)班者按科內(nèi)同級人員的檔次的70%發(fā)放。（3）尚無執(zhí)業(yè)證者且已來院工作滿6個月者按科室平均獎勵性績效工資的35%發(fā)放。（4）尚無執(zhí)業(yè)證者且來院工作未滿6個月者不發(fā)放獎勵性績效工資。

3、未確定?？频淖≡横t(yī)師的獎勵性績效工資參照第一條發(fā)放。

（三）已與我院簽訂聘用合同的規(guī)范化培訓(xùn)的住院醫(yī)師獎勵性績效工資發(fā)放原則如下：

1.已與其他醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)簽訂聘用合同并納入編制管理的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)對象：培訓(xùn)期間，人事（勞動）、工資關(guān)系不變，享受原單位同類人員的基本工資、崗位津貼和社會保障待遇，原單位發(fā)放的工資低于培訓(xùn)基地同等條件住院醫(yī)師工資水平的部分由我院負(fù)責(zé)補(bǔ)齊；其執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試報名、注冊和職稱晉升等工作由原單位負(fù)責(zé)，培訓(xùn)結(jié)束后返回原單位工作。

2.已與其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽訂就業(yè)協(xié)議但并未納入編制管理的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)對象：生活補(bǔ)助、社會保險由培訓(xùn)基地負(fù)責(zé)發(fā)放和繳納，標(biāo)準(zhǔn)參照我院同等條件住院醫(yī)師工資水平確定，其人事關(guān)系和人事檔案由人事部門所屬或授權(quán)的人才中介機(jī)構(gòu)代理；正式就業(yè)后，在住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)期間繳納各類社會保險并符合認(rèn)定條件的，其培訓(xùn)時間可計算為工齡；其執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試報名、注冊工作由我院醫(yī)院負(fù)責(zé)，培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)回簽約的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作。

3.對未與其他醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)簽訂聘用合同的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)對象即社會人員：生活補(bǔ)助、社會保險由培訓(xùn)基地負(fù)責(zé)發(fā)放和繳納，標(biāo)準(zhǔn)參照我院同等條件住院醫(yī)師工資水平確定，其人事關(guān)系和人事檔案由人事部門所屬或授權(quán)的人才中介機(jī)構(gòu)代理；社會人員參加培訓(xùn)后仍需自主擇業(yè)或雙向選擇進(jìn)入醫(yī)療機(jī)構(gòu)。事業(yè)單位（包括培訓(xùn)基地）錄用經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的社會人員，須遵循事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定。正式就業(yè)后，在住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)期間繳納各類社會保險并符合認(rèn)定條件的，其培訓(xùn)時間可計算為工齡；其執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試報名、注冊工作由培訓(xùn)基地醫(yī)院負(fù)責(zé)。

4.具有研究生身份的培訓(xùn)對象執(zhí)行國家研究生教育有關(guān)規(guī)定，可根據(jù)培訓(xùn)考核情況向其發(fā)放適當(dāng)生活補(bǔ)貼。

十、其他相關(guān)要求

1.除法律法規(guī)和政策規(guī)定的原因外，需要延長培訓(xùn)期限者，須由本人提出申請，經(jīng)培訓(xùn)基地同意，報自治區(qū)衛(wèi)生計生委備案，延長培訓(xùn)的費用自理，延長培訓(xùn)時間不得列入工齡計算。

2.統(tǒng)一住院醫(yī)師的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入條件。規(guī)范化培訓(xùn)前已取得《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書》的培訓(xùn)對象，應(yīng)當(dāng)將培訓(xùn)基地注冊為執(zhí)業(yè)地點，可不限執(zhí)業(yè)范圍。培訓(xùn)期間尚未取得《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書》的，可在具有執(zhí)業(yè)資格的帶教師資指導(dǎo)下進(jìn)行臨床診療工作。培訓(xùn)期間，可依照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》相關(guān)規(guī)定參加國家醫(yī)師資格考試，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格后，醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書應(yīng)當(dāng)注明類別，可不限執(zhí)業(yè)范圍，但應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定填寫相應(yīng)規(guī)范化培訓(xùn)信息。培訓(xùn)結(jié)束后，根據(jù)實際情況確定執(zhí)業(yè)范圍和地點，依法辦理相應(yīng)執(zhí)業(yè)注冊變更手續(xù)。

十一、經(jīng)費管理

（一）醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)經(jīng)費，是指在組織和實施住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)活動中直接相關(guān)，由醫(yī)院按規(guī)定投入的經(jīng)費。

（二）經(jīng)費使用范圍：住院醫(yī)師的教學(xué)補(bǔ)助、師資隊伍建設(shè)和培 6 訓(xùn)對象福利待遇、培訓(xùn)基地的建設(shè)等方面。培訓(xùn)經(jīng)費試行?？顚Ｓ茫≡横t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)所發(fā)生的所有收治均納入醫(yī)院財務(wù)核算，不得超標(biāo)、超范圍使用經(jīng)費。

（三）財務(wù)部設(shè)立專賬，進(jìn)行經(jīng)費收支核算，并定期向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報經(jīng)費收入、支出情況。

（四）經(jīng)費使用實行預(yù)算管理，醫(yī)務(wù)部根據(jù)培訓(xùn)運行情況，編制經(jīng)費使用計劃，納入醫(yī)院財務(wù)預(yù)算，預(yù)算計劃不能突破醫(yī)院總投入指標(biāo)。因完成上級指令性任務(wù)而超出預(yù)算計劃的，須由醫(yī)務(wù)部提出申請，提交院領(lǐng)導(dǎo)討論通過同意。

第三篇：人民醫(yī)院群眾路線教育實踐活動實施方案

人民醫(yī)院深入開展

黨的群眾路線教育實踐活動實施方案

根據(jù)《XX縣醫(yī)療衛(wèi)生單位深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》的要求，結(jié)合實際，制定如下實施方案。

一、把握總體要求

以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神，堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務(wù)實清廉為主題，貫徹落實《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》和中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定和市委九項規(guī)定，以及國家衛(wèi)生和計劃生育委員會《加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”》要求，突出作風(fēng)建設(shè)，貫徹整風(fēng)精神，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力，使黨員、干部思想認(rèn)識進(jìn)一步提高、作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切，為民務(wù)實清廉形象進(jìn)一步樹立，基層基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實，醫(yī)院發(fā)展水平進(jìn)一步提升。堅持以醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員為重點，59名黨員全體參加，確保所有黨員受到一次馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育。

二、解決突出問題

教育實踐活動要集中解決我院黨支部班子和黨員干部“四風(fēng)”方面存在的突出問題，對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。同時，回應(yīng)群眾關(guān)切，維護(hù)群眾利益，注重解決群眾身邊的不正之風(fēng)的問題。

（一）著力解決理想信念、精神狀態(tài)、組織紀(jì)律方面的突出

問題。查擺和解決思想滑坡、信仰缺失、重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)輕理論修養(yǎng)，艱苦奮斗意識淡化，工作進(jìn)取心不強(qiáng)的問題；仗著一技之長，狂妄自大、自命清高，不服從管理，甚至對上級領(lǐng)導(dǎo)和集體決策妄加批評的問題；缺乏集體意識，個人利益至上、唯利是圖，個別黨員甚至為私利與同事扯皮打架鬧矛盾，拉幫結(jié)派、搞小圈子，背后說三道

四、品頭論足，在同事之間制造緊張氛圍的問題；沉迷于打牌賭博，工作當(dāng)中精神萎靡、紀(jì)律渙散等問題。

（二）著力解決行業(yè)作風(fēng)突出問題。查找和解決重短期效應(yīng)、輕長遠(yuǎn)規(guī)劃，片面追求發(fā)展速度、把業(yè)務(wù)收入作為發(fā)展的首要目的，忽視群眾利益的問題；群眾觀念淡薄，門難進(jìn)、人難找、臉難看、事難辦，對待群眾生、冷、硬、推，對待患者缺乏感情，解答問題不耐心、對病人的疾苦關(guān)心不夠、溝通不主動的問題；責(zé)任意識不強(qiáng)，怕惹麻煩，怕?lián)?zé)任，以種種理由推諉病人，消極怠工的問題；只顧經(jīng)濟(jì)效益，不能經(jīng)常下病房了解醫(yī)務(wù)人員及病人的需求，追名逐利、患得患失，對醫(yī)改政策“事不關(guān)己，高高掛起”的問題；公款請唱請?zhí)?、大吃大喝，到處簽單掛賬，變相以學(xué)會、協(xié)會名義開會考察，用公共資源拉個人關(guān)系，假公濟(jì)私、勤儉節(jié)約意識不強(qiáng)的問題；穿名牌、比闊氣，亂搞男女關(guān)系，追求奢侈生活的問題；違規(guī)私自收取病人檢查費用；通過介紹患者到其他單位治療或檢查或購買醫(yī)藥產(chǎn)品等途徑收取提成；接受醫(yī)藥生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或經(jīng)銷人員的禮金禮物等，或參加其安排的娛樂活動，參與企業(yè)分紅的問題；采取與患者串通捏造虛假住院信息、用藥就診資料，掛床住院、分解住院、串換診療項目和藥品等手段，套取騙取醫(yī)保或新農(nóng)合基金等方面的問題；個別醫(yī)務(wù)人員非法行醫(yī)、違規(guī)執(zhí)業(yè)和實施“兩非”的問題。

（三）著力解決“看病難、看病貴”的問題。查找和解決就醫(yī)環(huán)境差，醫(yī)療門診區(qū)域便民措施不完善，新住院大樓導(dǎo)診臺缺人缺崗，掛號、看病、檢查、取藥、報銷等候時間長，醫(yī)生問診時間短；目前部分科室位臵不明顯，布局不完善的問題；管理不嚴(yán)，部分病室忽視醫(yī)療質(zhì)量管理，查房制度流于形式，觀察病情不仔細(xì)的問題；上班串崗聊天，玩手機(jī)、逛淘寶，疏于職守的問題；醫(yī)療水平不高，不按技術(shù)規(guī)范開展診療，醫(yī)療安全隱患大的問題。重醫(yī)療輕預(yù)防，對村級醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)和支持不到位，主動服務(wù)村級不夠，醫(yī)療政策和疾病預(yù)防知識宣傳不到位的問題；設(shè)備落后、藥品不足，急救體系建設(shè)不完善，急救能力不強(qiáng)等方面的問題；開大處方、濫檢查，超時超量超療程給病人用藥、開高價藥，要求病人不合理檢查、重復(fù)檢查的問題；醫(yī)療信息不透明，收費不透明，在國家、省規(guī)定的收費項目和標(biāo)準(zhǔn)之外自立項目、分解項目收費、擅自提高標(biāo)準(zhǔn)加收費用和重復(fù)收費的問題。

三、明確方法步驟

我院教育實踐活動從2014年3月開始，9月基本完成。

（一）學(xué)習(xí)教育、聽取意見

1、抓好思想發(fā)動。3月上旬召開動員大會，傳達(dá)上級黨組織有關(guān)精神，對開展教育實踐活動作出動員部署。深入細(xì)致做好思想發(fā)動工作，特別是有針對性地解決黨員、干部中存在畏難情緒、應(yīng)付心理、無關(guān)思想和等待觀望的心態(tài)等模糊認(rèn)識，把黨員、干部的積極性和主動性充分調(diào)動起來。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。3月至4月，分批次組織全院黨員、干部職工輪班進(jìn)行集中學(xué)習(xí)總書記系列重要講話、《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件

選編》、《厲行節(jié)約 但對浪費——重要論述摘編》、《損害群眾利益——典型案例剖析》、《各地聯(lián)系服務(wù)群眾——經(jīng)驗做法選編》等。院黨總支部主要負(fù)責(zé)人帶頭上好一堂黨課，邀請鎮(zhèn)黨委或局黨委主要負(fù)責(zé)人來院上一次專題輔導(dǎo)課。院支部成員和科室負(fù)責(zé)人要做好學(xué)習(xí)筆記。組織全院黨員觀看《焦裕祿》、《生死劉玉儒》、《楊善洲》等專題教育片。開展“做群眾貼心人”、“入黨為什么、為黨干什么”、“為了誰、依靠誰、我是誰”三個專題討論。開展一次義診活動。組織全院黨員醫(yī)生業(yè)務(wù)骨干前往“雙聯(lián)共建”幫扶單位開展“義診送藥送健康”活動。

3、充分征求意見。4月底前分別召開科室負(fù)責(zé)人、干部職工、服務(wù)對象三個層面的座談會，征求對院黨組及支委委員、各科室及黨員干部“四風(fēng)”方面存在的突出問題和意見建議等。院黨組委員根據(jù)職責(zé)分工，列出專題，深入院內(nèi)各科室調(diào)研。開展“雙體驗”活動。院黨組成員和管理部門的干部以普通醫(yī)務(wù)人員的身份去了解群眾的需求；以服務(wù)對象身份，從掛號到看病，從繳費到拿藥，體驗服務(wù)對象的感受，梳理讓患者感到不方便、不順暢的問題。院黨組成員到分管的科室進(jìn)行現(xiàn)場辦公，了解具體工作運行情況；到對口支援醫(yī)療單位現(xiàn)場辦公，提供上門坐診、醫(yī)療技術(shù)咨詢等現(xiàn)場服務(wù)，幫助解決實際困難。開展“訪基層群眾、轉(zhuǎn)工作作風(fēng)”活動。院黨組成員到茶坪鄉(xiāng)進(jìn)行走訪，到患者家里進(jìn)行回訪，與群眾和患者及家屬面對面溝通交流、聽取意見。開展服務(wù)對象滿意度調(diào)查活動。實行患者滿意度月排名制度，在院服務(wù)廳設(shè)立意見欄和留言本，邀請來院就診的群眾對服務(wù)窗口、就診科室和醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量和工作作風(fēng)等方面進(jìn)行評價。同時，設(shè)立意見箱和網(wǎng)絡(luò)信箱征求意見建議。

（二）查擺問題、開展批評

1、深入查擺突出問題。院黨組成員、科室負(fù)責(zé)人、全院黨員圍繞為民務(wù)實清廉要求，通過自己查找、群眾指出、調(diào)查反饋、虛心聽取等多種方式，深入查找“四風(fēng)”問題具體表現(xiàn)，深入查找群眾反映強(qiáng)烈問題，并進(jìn)行深刻的黨性分析和自我剖析，切實找準(zhǔn)找實突出問題。

2、撰寫對照檢查材料。院黨組及黨支部委員都要根據(jù)征求到的意見，對照為民務(wù)實清廉要求，結(jié)合本職工作，認(rèn)真開展對照檢查和自我剖析，重點查找存在的問題，剖析思想根源和深層次原因，形成對照檢查材料。黨支委委員的對照檢查材料必須自己動手撰寫，并報支部書記和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱。

3、開好專題組織生活會。會前開展談心談話。院黨組書記要與其他黨組成員逐一談心，黨組成員之間要互相談心。支部委員與科室負(fù)責(zé)人和部分黨員、職工談心，認(rèn)真聽取意見建議，虛心接受提醒幫助，增進(jìn)團(tuán)結(jié)友誼，為專題組織生活會做好準(zhǔn)備工作。采取“一會四評”的方式召開專題組織生活會時，主要負(fù)責(zé)同志帶頭查擺問題、開展批評和自我批評；支部委員既要進(jìn)行深刻的自我批評，又要進(jìn)行誠懇的相互批評；其他黨員同志也要進(jìn)行嚴(yán)肅認(rèn)真的批評與自我批評，組織開展民主評議黨員工作。專題組織生活會上，邀請鎮(zhèn)黨委和局黨委負(fù)責(zé)同志到會指導(dǎo)，并組織與會人員對會議質(zhì)量進(jìn)行綜合測評。會后，組織召開全院職工大會，通報專題組織生活會情況。

（三）整改落實、建章立制

1、落實整改任務(wù)。院黨組、各科室針對查擺出來的問題，充分吸收基層、群眾提出的合理建議，研究制定措施得力、操作

性強(qiáng)的整改方案。實行開門整改，通過召開群眾座談會，充分聽取群眾代表對整改方案的意見，同時通過黨務(wù)、政務(wù)公開等渠道向社會公示整改措施、責(zé)任人、時間進(jìn)度表等，向群眾作出整改承諾，接受群眾評價和監(jiān)督，建立健全整改督辦機(jī)制，將整改任務(wù)落實情況與科室績效考核、干部職工進(jìn)退流轉(zhuǎn)直接掛鉤，強(qiáng)力推動問題整改。

2、開展專項整治。不折不扣地落實中央、省、市、縣確定的專項整治任務(wù)。圍繞《關(guān)于開展堅決糾正醫(yī)療衛(wèi)生方面損害群眾利益行為專項整治工作的通知》要求，認(rèn)真對照“四風(fēng)”突出問題，結(jié)合我院工作實際，制定完善專項整治方案，落實推進(jìn)措施、牽頭部門、具體負(fù)責(zé)人、時間進(jìn)度表和檢查評估、監(jiān)督問責(zé)要求。針對存在的問題，一項一項整治，一個一個攻堅，不見成效絕不收兵。

3、強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)。切實抓好院內(nèi)黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)，把行風(fēng)建設(shè)與“三好一滿意”活動、堅決糾正醫(yī)療衛(wèi)生方面損害群眾利益行為專項整治工作緊密結(jié)合。切實加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，完善各類考評制度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》，對存在一般性作風(fēng)問題的黨員和醫(yī)務(wù)人員，立足于教育提高，促其改進(jìn)；對群眾意見大、不能認(rèn)真查擺問題、沒有明顯改進(jìn)的黨員和醫(yī)務(wù)人員，要按照不合格黨員和不稱職人員從嚴(yán)處理；對有重大違法違紀(jì)問題的，要移交紀(jì)檢監(jiān)察部門和司法機(jī)關(guān)處理。

4、加強(qiáng)制度建設(shè)。圍繞解決“四風(fēng)”方面突出問題，結(jié)合廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作，對有關(guān)管理制度、辦法等進(jìn)行重新梳理，對經(jīng)實踐檢驗行之有效、群眾認(rèn)可的，要長期堅持，抓好落實；對不適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求的，要抓緊修訂完善。結(jié)合基層服務(wù)

型黨組織建設(shè)，建立健全院黨總支“雙聯(lián)共建”、黨員到居委會到村報到認(rèn)領(lǐng)服務(wù)項目等直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度，確保院黨支部和黨員聯(lián)系服務(wù)群眾常態(tài)化、長效化。

四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

成立XXX人民醫(yī)院教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由院黨組書記XXX同志任組長，副院長XXX同志任副組長，XXX同志為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由XXX同志兼任聯(lián)絡(luò)員。院黨組成員要發(fā)揮示范帶頭作用，做到思想自覺、行動自覺，推動教育實踐活動深入開展。充分運用宣傳欄、宣傳手冊等載體，大力宣傳教育實踐活動的相關(guān)內(nèi)容，及時向上級部門和相關(guān)媒體報道我院活動開展情況，營造良好的輿論氛圍。注重統(tǒng)籌兼顧，把開展教育實踐活動與提高醫(yī)療服務(wù)水平結(jié)合起來，與醫(yī)院文化建設(shè)結(jié)合起來，教育引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)人員樹立核心價值理念，不斷擴(kuò)大我院影響力和服務(wù)范圍，進(jìn)一步滿足基層群眾的需求。

第四篇：教育實踐活動實施方案

巧家縣婦幼保健院深入開展黨的群眾路線

教育實踐活動實施方案

根據(jù)中央、省市縣關(guān)于開展群眾路線教育實踐活動的統(tǒng)一安排和部署，為切實做好教育實踐活動各項工作，結(jié)合我院具體工作實際，制定我深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案。

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容，以醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部和全體黨員為重點，切實加強(qiáng)全院黨員馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育，把貫徹落實中央八項規(guī)定精神作為切入點，進(jìn)一步突出作風(fēng)建設(shè)，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，著力解決職工反映強(qiáng)烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力，凝聚全院職工的力量，為全面完成婦幼保健中心工作，加快推進(jìn)婦幼衛(wèi)生各項事業(yè)更好更快發(fā)展提供堅強(qiáng)保證。

教育實踐活動要貫穿“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。“照鏡子”，主要是通過學(xué)習(xí)和對照黨章，對照廉政準(zhǔn)則，對照改進(jìn)作風(fēng)要求，對照職工期盼，查找宗 旨意識、工作作風(fēng)、廉潔自律方面的差距?！罢鹿凇?，主要是按照為民務(wù)實清廉的要求，嚴(yán)明黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律，敢于觸及思想，正視矛盾和問題，從自己做起，從現(xiàn)在改起，端正行為，維護(hù)良好形象?！跋聪丛琛?，主要是以整風(fēng)精神開展批評與自我批評，堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，既要解決實際問題，更要解決思想問題。“治治病”，主要是堅持懲前毖后、治病救人方針，區(qū)別情況、對癥下藥，對作風(fēng)方面存在問題的黨員、干部進(jìn)行教育提醒，對問題嚴(yán)重的進(jìn)行查處，對存在的不正之風(fēng)和突出問題進(jìn)行專項治理。

二、目標(biāo)任務(wù)

教育實踐活動在全院黨員和中層干部中開展，重點抓好醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員及中層干部。主要任務(wù)是教育引導(dǎo)黨員、干部樹立群眾觀點，弘揚優(yōu)良作風(fēng)，解決突出問題，保持清廉本色，使黨員、干部思想進(jìn)一步提高，作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，與職工關(guān)系進(jìn)一步密切，為民務(wù)實清廉形象進(jìn)一步樹立。把作風(fēng)建設(shè)放在突出位置，以作風(fēng)建設(shè)的新成效，凝聚起推動婦幼衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大力量。

一要落實為民務(wù)實清廉要求。為民，就是把廣大職工作為根本依靠力量，努力實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工的根本利益；要堅持“以病人為中心”，一切從病人需要出發(fā)，維護(hù)好病人需求和利益。務(wù)實，就是要求真務(wù)實、真抓實干, 滿足臨床醫(yī)技科室發(fā)展需要，為臨床醫(yī)技科室解決實際問題；堅持問政、問需、問計于職工；堅持全心全意為患者服務(wù)，不斷改善態(tài)度，優(yōu)化流程，提高技能；堅持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁，厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費。清廉，就是要自覺遵守黨章，嚴(yán)格執(zhí)行廉政準(zhǔn)則，主動接受監(jiān)督，自覺抵制醫(yī)療行業(yè)不正之風(fēng)，增強(qiáng)反腐倡廉和拒腐防變自覺性，堅決反對一切消極腐敗現(xiàn)象。

二要著力解決突出問題。主要是：堅決反對形式主義，要改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，真正把心思用在干事業(yè)上，把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上；堅決反對官僚主義，要深入實際、深入臨床一線、深入職工，貼近患者，堅持民主集中制，虛心向職工學(xué)習(xí)，熱心為職工和患者服務(wù)，誠心接受職工和患者監(jiān)督；堅決反對享樂主義，要牢記“兩個務(wù)必”，克己奉公，勤政廉政，保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)；堅決反對奢靡之風(fēng)，要堅守節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念，做到艱苦樸素、勤儉辦院。

三要牢牢把握基本原則。堅持正面教育為主，引導(dǎo)黨員、干部堅定理想信念，講黨性、重品行、作表率，模范踐行社會主義核心價值觀，堅守共產(chǎn)黨人精神追求。堅持批評和自我批評，敢于揭短亮丑，堅持真理、改正缺點、修正錯誤，真正讓黨員、干部思想受到教育、作風(fēng)得到改進(jìn)、行為更加規(guī)范。堅持講求實效，開門搞活動，把職工和患者滿意作為 評價活動成效的依據(jù)，在提高群眾工作能力、密切與職工關(guān)系、全心全意為職工和患者服務(wù)上取得實效。堅持分類指導(dǎo)，針對各科室的不同情況，找準(zhǔn)各自需要解決的突出問題，提出適合各自特點的目標(biāo)要求和辦法措施。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，上級帶下級、醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)帶班子成員、班子成員帶中層干部，支部書記帶普通黨員，一級抓一級、層層抓落實。

三、方法步驟

根據(jù)縣委的安排部署，此活動從2014年1月開始，2014年9月結(jié)束。我院在3月7日前已完成了教育實踐活動的準(zhǔn)備工作。主要是：傳達(dá)學(xué)xxx省、市、縣關(guān)于開展教育實踐活動的有關(guān)精神、實施方案；在院內(nèi)成立群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組；領(lǐng)導(dǎo)班子民主評議;采取走訪調(diào)研等形式，廣泛征求黨員群眾對開展教育實踐活動的意見；研究制定教育實踐活動實施方案；召開動員大會，搞好思想發(fā)動，營造良好氛圍，充分調(diào)動廣大黨員干部參加教育實踐活動的積極性。

全院教育實踐活動著力抓好以下三個環(huán)節(jié)：

（一）學(xué)習(xí)教育、聽取意見。

重點是搞好學(xué)習(xí)宣傳和思想教育，深入開展調(diào)查研究，廣泛聽取黨員干部和職工意見。

要采取多種形式進(jìn)行學(xué)習(xí)教育。組織黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，學(xué)習(xí)黨章和黨的十八大報 告，學(xué)習(xí)總書記一系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，開展理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和道德品行教育，開展中國特色社會主義宣傳教育，開展馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線專題討論。領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部要把《論群眾路線—重要論述摘編》、《厲行節(jié)約、反對浪費—重要論述摘編》兩本書作為必讀書目，《聯(lián)系服務(wù)群眾—經(jīng)驗做法選編》、《損害群眾利益—典型案例剖析》為選讀書目，認(rèn)真組織廣大黨員干部，采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)等方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)必讀書目。為突出學(xué)習(xí)重點，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果，領(lǐng)導(dǎo)班子和支委成員要寫出5000字以上的讀書筆記，中層干部和黨員要寫出3000字以上的讀書筆記。堅持完善院領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系黨支部、聯(lián)系科室制度和中層干部聯(lián)系科室制度，院領(lǐng)導(dǎo)、中層干部分別走訪所聯(lián)系科室，采取召開座談會、發(fā)放征求意見表等多種形式，廣泛征求意見，為對照檢查、開展批評和解決問題打好基礎(chǔ)。

（二）查擺問題、開展批評。

重點是圍繞為民務(wù)實清廉要求，通過職工提、自己找、上級點、互相幫，認(rèn)真查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面的問題，進(jìn)行黨性分析和自我剖析，開展批評和自我批評。

1、匯總梳理意見。組織召開職能部門、臨床科室，老專家、青年醫(yī)師、護(hù)理人員，民主黨派等不同層面的座談會，充分征求職工意見，認(rèn)真匯總梳理中央提出的四個方面作風(fēng)存在的問題。

2、開展談話談心活動。院領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志與班子成員逐一談心，班子成員之間互相談心，院領(lǐng)導(dǎo)與分管部門負(fù)責(zé)人談心，中層干與職工談心。院領(lǐng)導(dǎo)班子成員對分管部門中層干部進(jìn)行個別談話提醒。

3、撰寫對照檢查材料。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子及成員、中層干部要對照為民務(wù)實清廉要求撰寫對照檢查材料。對照檢查材料包括四個部分：班子及個人作風(fēng)建設(shè)基本情況、存在的主要問題、原因分析、努力方向和改進(jìn)措施等，重點放在后三個部分。

4、召開高質(zhì)量的專題民主生活會。院領(lǐng)導(dǎo)班子研究制定專題民主生活會方案并組織召開專題民主生活會，進(jìn)行黨性分析和自我剖析，開展批評與自我批評。主要負(fù)責(zé)同志帶頭查擺問題，帶頭開展批評和自我批評。中層干部按照上述要求參加所在黨支部組織的專題民主生活會。

5、通報民主生活會情況。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志配合督導(dǎo)組對班子成員的對照檢查材料、開展批評和自我批評情況進(jìn)行評價，并采取適當(dāng)形式反饋，在一定范圍通報民主生活會情況。同時要對中層干部的對照檢查材料、開展批評和自我批評情況進(jìn)行點評。

6、要認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部及本支部黨員積極參加教育實踐活動，針對存在問題，提出改進(jìn)措施和辦法。建立完善限時結(jié)辦、公開承諾、優(yōu)化工作流程、簡化辦事程序等制度，提高效率，主動服務(wù)臨床。

（三）整改落實、建章立制。

重點是針對作風(fēng)方面存在的問題，提出解決對策，制定和落實整改方案；對一些突出問題，進(jìn)行集中治理。要抓住重點問題，制定整改任務(wù)書、時間表，并在一定范圍內(nèi)公示。注重從體制機(jī)制上解決問題，使貫徹黨的群眾路線成為黨員、干部長期自覺的行動。

1、要強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)。緊扣為民務(wù)實清廉要求，在反對形式主義方面，推行“短實新”文風(fēng)會風(fēng)，嚴(yán)格控制會議規(guī)格、規(guī)模和數(shù)量，避免空話、套話、虛話，力戒以會議落實會議、以文件落實文件。強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，堅決落實醫(yī)德醫(yī)風(fēng)一票否決制，以行風(fēng)促院風(fēng)。在反對官僚主義方面，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)理念，堅持以病人為中心、以職工為主體，著重解決脫離職工、脫離實際、不負(fù)責(zé)任，對職工利益不關(guān)心、不維護(hù)、不作為，對患者冷漠、粗暴等問題。在反對享樂主義方面，進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待，嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)用餐住宿；堅持廉潔行醫(yī)，杜絕大處方、濫檢查、開單提成、收“紅包”、拿回扣等行為。在反對奢靡之風(fēng)方面，要進(jìn)一步加強(qiáng)“三公經(jīng)費”使用審核，堅決制止鋪張浪費、貪圖享受、大手大腳 行為；嚴(yán)格出訪管理，嚴(yán)禁組織或參加無實質(zhì)內(nèi)容的出國（境）考察，杜絕公款出國（境）旅游；加強(qiáng)辦公經(jīng)費管理，節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約使用辦公用品。加強(qiáng)院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，嚴(yán)格教育管理中層干部，對存在一般性作風(fēng)問題的中層干部，立足于教育提高促其改進(jìn)；對群眾意見大、不能認(rèn)真查擺問題、沒有明顯改進(jìn)的中層干部，要進(jìn)行組織調(diào)整。在活動中發(fā)現(xiàn)的重大違紀(jì)違法問題，要及時移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或有關(guān)方面嚴(yán)肅查處。

2、要提高群眾工作能力。注重深入一線，傾聽職工意見，提高調(diào)查研究、科學(xué)決策、民主決策能力；注重直面困難、不回避、不逃避，提高解決問題、化解矛盾能力；注重順應(yīng)職工意愿，回應(yīng)職工呼聲，提高宣傳群眾、組織群眾能力；注重關(guān)愛患者、尊重患者，提高服務(wù)能力和水平。對那些與職工有感情、為職工辦實事、得到職工擁護(hù)的干部，要提拔使用，樹立正確用人導(dǎo)向。

3、要加強(qiáng)制度建設(shè)。對貫徹黨的群眾路線已有制度進(jìn)行梳理，經(jīng)實踐檢驗行之有效、職工認(rèn)可的，要長期堅持，抓好落實；對不適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求的，要抓緊修訂完善；要研究出臺一些加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的新制度，推動改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾常態(tài)化長效化，以優(yōu)良黨風(fēng)帶院風(fēng)促行風(fēng)。

集中教育實踐活動基本完成后，及時做好總結(jié)工作的同時，繼續(xù)抓好整改措施的落實，鞏固擴(kuò)大活動成果。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

黨支部要把教育實踐活動作為當(dāng)前和今后一個時期的重要政治任務(wù)來抓，高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保教育實踐活動各項任務(wù)落到實處。

（一）落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。成立黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，支部書記王庭清、院長李正蓮任組長；支委組織委員普洪芝，宣傳紀(jì)檢委員劉和耿、副院長李盛平任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，王庭清兼任辦公室主任，范興瓊、保利梅、蔣洪梅為成員。領(lǐng)導(dǎo)組各成員之間要密切配合、相互理解、積極主動、相互支持，形成工作合力。領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部要深入臨床一線調(diào)研指導(dǎo)，加強(qiáng)督促檢查，幫助解決實際問題。組長為第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)教育實踐活動的組織實施。

（二）堅持求真務(wù)實。要用好的作風(fēng)組織開展教育實踐活動，注重發(fā)揮典型的示范和警示作用，力戒形式主義，不走過場，做到“不虛”；著力解決突出問題，做到“不空”；緊緊圍繞為民務(wù)實清廉，做到“不偏”，確保教育實踐活動沿著正確軌道健康深入推進(jìn)。要認(rèn)真落實統(tǒng)一部署，堅持教育實踐活動的基本環(huán)節(jié)不能少、不變通，把“規(guī)定動作”做到位，同時要結(jié)合醫(yī)院實際，靈活安排各個環(huán)節(jié)的工作，在解決問題上下功夫，使“自選動作”有特色。

（三）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。充分利用專題網(wǎng)站、院報，用新聞報道、先進(jìn)典型宣傳、工作綜述、專題專訪等形式，充分反映教育實踐活動進(jìn)展和成效，營造良好的輿論氛圍。

（四）堅持統(tǒng)籌兼顧。要統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)推進(jìn)教育實踐活動，使教育實踐活動三個環(huán)節(jié)的工作有機(jī)銜接、相互促進(jìn)。要處理好教育實踐活動與醫(yī)院中心工作的關(guān)系，把深入開展教育實踐活動作為推動醫(yī)院各項工作的重要動力，做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，確保教育實踐活動各個環(huán)節(jié)工作扎實推進(jìn)。

2014年3月1日

第五篇：235教育實踐活動實施方案

**市局（營銷部）

關(guān)于開展“踐行‘兩個至上’、做到‘三個始終’、樹立‘五種意識’”教育實踐活動的實施方案

根據(jù)**的要求，結(jié)合煙葉生產(chǎn)工作實際，擬定**市局（營銷部）煙葉科?踐行‘兩個至上’、做到‘三個始終’、樹立‘五種意識’?教育實踐活動實施方案（以下簡稱?235?教育實踐活動實施方案），內(nèi)容如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞?卷煙上水平?發(fā)展戰(zhàn)略，以建設(shè)?責(zé)任煙草、智慧煙草、陽光煙草、和諧煙草、幸福煙草?為根本取向，以?踐行‘兩個至上’、做到‘三個始終’、樹立‘五種意識’?為主題，緊密聯(lián)系**煙草實際，以推進(jìn)?我為‘三百億’戰(zhàn)略建功業(yè)?活動為主線，以推進(jìn)現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)為切入點，健全制度保障，做到?四個貫穿始終?：把狠抓落實貫穿始終、把全面覆蓋貫穿始終、把提升素質(zhì)貫穿始終、把務(wù)求實效貫穿始終。進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、激發(fā)員工積極性、主動性、創(chuàng)造性，奮力實現(xiàn)**煙草持續(xù)發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、共同發(fā)展。

二、目標(biāo)要求

（一）正確認(rèn)識與把握?235?教育實踐活動的主要內(nèi)容。踐行?兩個至上?：踐行?兩個至上?就是以?國家利益至上、消費者利益至上?作為行業(yè)發(fā)展方向的選擇標(biāo)準(zhǔn)，作為企業(yè)經(jīng)營 1

決策的判斷準(zhǔn)繩，就是在生產(chǎn)經(jīng)營的全部領(lǐng)域、所有環(huán)節(jié)，始終堅持用?兩個至上?來引導(dǎo)、凝聚、約束和激勵員工。

做到?三個始終?：一是始終把煙農(nóng)的利益放在心上，二是始終把為零售客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為流通企業(yè)根本任務(wù)，三是始終把調(diào)動全體員工積極性、主動性、創(chuàng)造性作為一切工作的出發(fā)點。?三個始終?是踐行?兩個至上?的根本任務(wù)和具體體現(xiàn)。

樹立?五種意識?：是指要牢固樹立以下五種意識：責(zé)任意識、憂患意識、公仆意識、明主意識、創(chuàng)新意識。樹立五種意識是對行業(yè)形勢深刻認(rèn)識基礎(chǔ)上提出的作風(fēng)要求。

（二）充分認(rèn)識?235?教育實踐活動的重要性和必要性。第一，開展?235?教育實踐活動是?兩個至上?在崗位實踐活動的延續(xù)和深化。?兩個至上?是煙草行業(yè)的共同價值觀，是行業(yè)文化建設(shè)之魂，對增強(qiáng)煙草行業(yè)的整體競爭實力，保持行業(yè)的持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展具有重要意義。

第二，開展?235?教育實踐活動是全面落實推進(jìn)卷煙原料上水平工作的重要保障，能夠樹立煙葉生產(chǎn)隊伍的良好形象，營造良好外部社會環(huán)境，加強(qiáng)煙葉生產(chǎn)人員的責(zé)任感、危機(jī)感、緊迫感，提高員工的奉獻(xiàn)意識、服務(wù)意識，更好地投入生產(chǎn)工作，促進(jìn)各項工作順利開展。

第三，開展?235?教育實踐活動是提高干部職工隊伍整體素質(zhì)的重要途徑。近年來，市局（營銷部）經(jīng)過不斷加強(qiáng)職工隊伍建設(shè)，整個煙葉生產(chǎn)隊伍素質(zhì)的趨向是向上的，但是，我們也要清醒認(rèn)識到，面對涼山煙草的快速發(fā)展，干部員工中還存在一些與發(fā)展不相適應(yīng)的問題，表現(xiàn)在：有的大局意識在下降，責(zé)任心在減弱，進(jìn)取心在消減；有的產(chǎn)生盲目樂觀、驕傲自滿的不良情

緒；有的精神狀態(tài)不夠好、工作熱情不高，奉獻(xiàn)和服務(wù)意識有待加強(qiáng)；有的不能嚴(yán)格遵守規(guī)章制度和工作紀(jì)律。開展“235”教育實踐活動就是要著力解決干部員工思想作風(fēng)方面存在的突出問題，切實增強(qiáng)工作中的主動性和自覺性。

（三）努力達(dá)到 ?235?教育實踐活動的工作目標(biāo)。通過開展?235?教育實踐活動，加強(qiáng)全州系統(tǒng)社會主義核心價值體系建設(shè)，引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，并努力在以下四個方面取得明顯進(jìn)步。一是思想認(rèn)識明顯提高；二是發(fā)展動力明顯增強(qiáng)；三是工作作風(fēng)明顯改進(jìn)；四是工作水平明顯提升。

三、活動形式

（一）對員工進(jìn)行以下幾方面的教育。學(xué)習(xí)方式可以是集中學(xué)習(xí)，也可以安排自學(xué)，由各煙葉工作站點根據(jù)工作情況決定。學(xué)習(xí)內(nèi)容為：黨的十七屆六中全會《決定》精神；國家局、省局（公司）、州局（公司）、市局（營銷部）開展?踐行‘兩個至上’、做到‘三個始終’、樹立‘五種意識’?活動有關(guān)精神；2012年全國煙草行業(yè)工作會議精神；行業(yè)第七次企業(yè)文化建設(shè)和服務(wù)品牌建設(shè)會精神；全州煙草商業(yè)系統(tǒng)開展創(chuàng)建優(yōu)秀州局（公司）暨?235?教育實踐活動動員大會上的講話。

（二）組織員工開展專題討論活動。各煙葉工作站點利用工作閑暇時間，組織員工對照?五種意識?的要求，緊緊圍繞煙葉増質(zhì)，煙農(nóng)增收找措施，想辦法，分析原因，制定今后煙葉生產(chǎn)努力的方向和措施，充分挖掘員工潛力，推進(jìn)現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)不斷發(fā)展。

（三）總結(jié)?235?教育活動開展情況。緊密結(jié)合煙葉生產(chǎn)工

作，對活動開展的成效和實效進(jìn)行總結(jié)歸納，嚴(yán)格對照辦事效率、能力素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、規(guī)范管理、企業(yè)形象?五個提升?的目標(biāo)要求，充分挖掘在實踐活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型和經(jīng)驗做法，提交市局（營銷部）。

四、具體措施

開展?235?主題教育實踐活動，要緊密結(jié)合煙葉生產(chǎn)實際，以推進(jìn)現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)為切入點，突出貼心服務(wù)，開展?創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效?活動。具體措施有：

（一）著眼于全心全意為工業(yè)企業(yè)和煙農(nóng)服務(wù)，扎實開展?煙葉站點創(chuàng)優(yōu)秀，煙葉生產(chǎn)上水平?活動并保持、擴(kuò)大成果。2010年，**煙葉工作站通過省局（公司）創(chuàng)建優(yōu)秀煙葉工作站達(dá)標(biāo)驗收，2011年，**煙葉工作站通過省局（公司）創(chuàng)建優(yōu)秀煙葉工作站達(dá)標(biāo)驗收，優(yōu)秀煙葉工作站創(chuàng)建達(dá)標(biāo)率達(dá)到100%。2012年，**煙葉工作站將迎接省局（公司）創(chuàng)建優(yōu)秀煙葉工作站達(dá)標(biāo)驗收。雖然**市在創(chuàng)建優(yōu)秀煙葉工作站這一工作中走在全州行業(yè)的前面，但在看到成績的同時，我們要清醒地認(rèn)識到基層煙葉工作站創(chuàng)優(yōu)方面還存在較大差距，整體創(chuàng)建水平不高、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相對滯后，基礎(chǔ)管理還有很多薄弱環(huán)節(jié)，精細(xì)化管理水平與現(xiàn)代企業(yè)的要求還有一定差距。因此，我們將圍繞?三百億?戰(zhàn)略，把加強(qiáng)基層煙葉工作站基礎(chǔ)管理擺在更加重要的位置，嚴(yán)格按照省局（公司）創(chuàng)建優(yōu)秀煙葉工作站的創(chuàng)建要求，通過內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，保持現(xiàn)在取得的成效，并努力將**煙葉工作站創(chuàng)建為全省優(yōu)秀基層煙葉工作站。

（二）圍繞煙葉增質(zhì)，堅持需求導(dǎo)向，以優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)為中心任務(wù)，抓好?重中間、抓兩頭優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)實施方案?措施落

實，充分挖掘生態(tài)優(yōu)勢，提高原料質(zhì)量特色水平，今年下低等煙葉收購比例控制在6%以內(nèi)。一是對各煙葉工作站點田間管理示范區(qū)進(jìn)行評選，通過創(chuàng)先爭優(yōu)全面加強(qiáng)煙葉田間管理，做好水肥管理和病蟲害防治工作，努力做到除草施肥及時、病蟲防治到位，全面提高煙葉產(chǎn)量和質(zhì)量。二是堅決貫徹執(zhí)行優(yōu)化煙葉等級結(jié)構(gòu)，對田間不適用煙葉進(jìn)行集中處理，嚴(yán)控7個低次等煙葉進(jìn)入收購等級。三是高度重視煙葉成熟采收，指導(dǎo)煙農(nóng)嚴(yán)格按照下部煙葉適熟采收，中部煙葉成熟采收，上部煙葉充分成熟采收。四是通過召開培訓(xùn)會，發(fā)放烘烤圖表，指導(dǎo)科學(xué)烘烤，全面提高煙葉烘烤水平。五是全面推廣落實預(yù)檢預(yù)驗制度，努力提高煙葉等級純度，提高原料質(zhì)量特色水平。

（三）圍繞煙農(nóng)增收，嚴(yán)格落實價格和補(bǔ)貼政策。組建和完善專業(yè)化服務(wù)社等生產(chǎn)組織形式，加大對服務(wù)人員培訓(xùn)力度，努力提高其業(yè)務(wù)水平、服務(wù)煙農(nóng)水平，從煙葉生產(chǎn)各環(huán)節(jié)為煙農(nóng)提供全方位服務(wù)。一是完善專業(yè)化育苗管理，加大對專業(yè)化育苗戶的培訓(xùn)指導(dǎo)，努力提高培育優(yōu)質(zhì)壯苗的能力。二是提高專業(yè)化植保隊伍服務(wù)水平，堅持?預(yù)防為主，綜合防治?的植保方針，努力提高專業(yè)化服務(wù)水平，做到病蟲害防治及時，防治得當(dāng)。三是加強(qiáng)專業(yè)化預(yù)檢初分隊伍的管理，提高預(yù)檢專業(yè)化服務(wù)人員煙葉分級技能和服務(wù)水平。四是加強(qiáng)病蟲害預(yù)測預(yù)報，做好防災(zāi)抗災(zāi)，減少煙葉損失，提高種煙效益，提高煙農(nóng)種煙積極性，確?？緹熒a(chǎn)持續(xù)、健康、和諧發(fā)展。五是加強(qiáng)收購服務(wù)，在煙葉收購站點設(shè)立煙農(nóng)休息區(qū)、供應(yīng)茶水，提供便民服務(wù)箱，為煙農(nóng)提供全方位服務(wù)，構(gòu)建和諧煙葉收購環(huán)境。

五、活動安排

（一）學(xué)習(xí)動員階段（2012年7月—7月31日）。通過學(xué)習(xí)動員，教育和引導(dǎo)廣大干部職工正確認(rèn)識開展教育實踐活動的重要性和必要性，統(tǒng)一思想認(rèn)識，明確工作部署，以飽滿的熱情投身到活動中去。

（二）主題實踐階段（8月1日—11月30日）緊緊圍繞?兩個至上?、?三個始終?、?五種意識?，結(jié)合煙葉生產(chǎn)實際，大力開展宣傳，組織專題活動，聯(lián)系實際，有的放矢，循序漸進(jìn)，逐步深入。

（三）總結(jié)提高階段（12月1日—12月底）緊密結(jié)合中心工作，各煙葉工作站點要對活動進(jìn)行系統(tǒng)梳理和總結(jié)，嚴(yán)格對照辦事效率、能力素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、規(guī)范管理、企業(yè)形象?五個提升?的目標(biāo)要求，充分挖掘在實踐活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型和經(jīng)驗做法，認(rèn)真查擺問題和不足，明確改進(jìn)的方向和措施，將教育實踐活動不斷推向深入。煙葉工作站將?235?主題教育實踐活動總結(jié)報告于12月10日前報煙葉科。