第一篇:候管部動(dòng)力中心組織戶外徒步拓展活動(dòng)
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攝影:
時(shí)間:
xxx開展以“增激情.展風(fēng)采.強(qiáng)體質(zhì)為主題的戶外徒步拓展活動(dòng)
為了更好地激發(fā)員工的工作激情,豐富職工業(yè)余文化生活,樹立職工之間積極溝通、相互信任、團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)的意識(shí),增強(qiáng)職工的責(zé)任感及歸屬感,激勵(lì)員工保持飽滿的熱情和最佳的工作狀態(tài)投入到旺季生產(chǎn)中。xxx結(jié)合即將開展的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的有利時(shí)機(jī),利用周末休息時(shí)間于5月26日在xxx開展了以“增激情.展風(fēng)采.強(qiáng)體質(zhì)”為主題的戶外徒步拓展活動(dòng)。
此次拓展首先進(jìn)行的是登山活動(dòng),根據(jù)參與人員的年齡差異,中心制定了往返六公里的徒步路程。伴隨著大家的歡聲笑語,很快到達(dá)了目的地,并開始了第二項(xiàng)活動(dòng)—午餐準(zhǔn)備。大家拿出準(zhǔn)備好的東西,分工協(xié)作開始架火、串肉、切菜、拌菜、炒菜、燉肉、烤肉,半個(gè)小時(shí)后,一縷飄香撲鼻而來。呼吸著來自大山的新鮮空氣,吃著自己串自己考得羊肉,炒的菜,喝著清燉羊肉湯大家心里美滋滋的,有一種成就感。飯后,開始了第三項(xiàng)活動(dòng)—游戲環(huán)節(jié),通過老鷹抓小雞等游戲,既考驗(yàn)了參賽人員的體能、意志,靈敏度,還考驗(yàn)了大家互相協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神。在各項(xiàng)活動(dòng)中參賽者互有輸贏,贏得勝利的群情激昂,輸?shù)舯荣惖囊惨猹q未盡,并不氣餒,還為大家獻(xiàn)上了動(dòng)聽的歌聲和優(yōu)美的舞姿,并表示下次的活動(dòng)爭(zhēng)取好的成績,表現(xiàn)出了“友誼第一、比賽第二”的良好氛圍。最后,所有參加人員對(duì)活動(dòng)區(qū)域的垃圾進(jìn)行了回收,充分體現(xiàn)了大家的環(huán)保意識(shí)。
在整個(gè)活動(dòng)中,雖然頭頂烈日,但大家依然談笑風(fēng)生,密切合作、團(tuán)結(jié)互助、勇于挑戰(zhàn),以飽滿的熱情和旺盛的精力,興致高昂的參與其中,取得了良好的效果,達(dá)到了挑戰(zhàn)自我,磨煉意志,錘煉團(tuán)隊(duì)的目的,不僅有效地增進(jìn)了員工之間的交流,培養(yǎng)了員工團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神,而且增強(qiáng)了單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為旺季安全生產(chǎn)工作的圓滿完成打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
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第二篇:營運(yùn)部戶外拓展活動(dòng)
2011年7月13日至7月14日,營運(yùn)部組織了營運(yùn)部總部及各門店管理人員進(jìn)行為期兩天的拓展活動(dòng),本次拓展活動(dòng)主要是為了加強(qiáng)各個(gè)門店之間的溝通;促進(jìn)管理人員的業(yè)務(wù)技能的交流;提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
7月13日上午,各個(gè)門店人員在組長的帶領(lǐng)下向眉山出發(fā)了。本次活動(dòng)第一站是觀摩市調(diào)眉山大潤發(fā)。下午又風(fēng)塵仆仆的趕往我們的拓展訓(xùn)練地----美麗漕漁灘。當(dāng)我們到達(dá)青山圍繞綠水、微風(fēng)徐徐吹拂水面的漕漁灘時(shí),秀麗的景色讓我們的熱情高漲,吹走了心里因?yàn)殇冷罏r瀝小雨而起的陰霾。在這高昂的情緒中,我們進(jìn)行了城堡攻防、一塊五毛等系列活動(dòng)。活動(dòng)是以磨礪團(tuán)隊(duì)、提升行動(dòng)意愿、振奮士氣、嚴(yán)肅態(tài)度、消除職業(yè)倦怠為目的的活動(dòng)。旨在創(chuàng)造性地開發(fā)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗能力;綜合提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。活動(dòng)結(jié)束后,大家自由的交談溝通,互相學(xué)習(xí)。
第二天,8:30集合集體坐船游覽槽漁灘景區(qū),在游船上欣賞到恐龍時(shí)代生物---桫欏樹、神仙茅屋。然后在塔林靠岸登陸,瞻仰睡佛。在游覽的過程中,大家的心情在這里得到了放飛,將工作的倦怠一掃而空,相信我們將以更高的熱情去投入工作。
雖然只有短短的兩天拓展時(shí)間,我相信每一個(gè)人都從拓展中得到了或多或少的收獲,讓我們?cè)诠ぷ髦畜w悟,在體悟中受益,在受益后帶入工作中。無論大家身處何種工作崗位,只要用心體會(huì)就能得到十分有益的人生感悟。
第三篇:實(shí)踐部戶外拓展活動(dòng)策劃書
實(shí)踐部戶外拓展活動(dòng)策劃書
一、活動(dòng)背景
管理系團(tuán)委實(shí)踐部是一個(gè)充滿活動(dòng)力,生氣嬌陽的集體。里面有這責(zé)任心強(qiáng),有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)的舊干事,更有11屆充滿無限激情的新干事,現(xiàn)在我們新舊干事之間還缺少相互的了解和一起交流工作等,所以有必要舉行一個(gè)活動(dòng)而來相互得以更深入了解和認(rèn)識(shí)的。
二、活動(dòng)的目的、意義
讓新干事獲得認(rèn)識(shí)我們團(tuán)委一些舊干事和領(lǐng)導(dǎo),同時(shí)可以向我們優(yōu)秀的師兄、師姐們學(xué)習(xí),新干事之間也能得到更多的交流,促進(jìn)我們同學(xué)之間的友誼,為日后工作打下良好基礎(chǔ),同時(shí)豐富校園生活。
三、活動(dòng)的地點(diǎn):。。
活動(dòng)的時(shí)間:。。
參加人:
(1)本部門所有成員
嘉賓:。。。
四、活動(dòng)流程
(1)通知我們部門的每一個(gè)成員,把具體的時(shí)間、地點(diǎn)和活動(dòng)
(2)安排好游戲
第一個(gè):小毛驢轉(zhuǎn)圈
① 全部人圍成一個(gè)圈,手都搭在前面那個(gè)人的肩膀上,由一個(gè)人站在圈外唱《我有一
只小毛驢》歌詞可由唱的人隨意改變更完美,歌聲響起的時(shí)候所有人向前走
② 當(dāng)唱道有“我”字出現(xiàn)的時(shí)候,所有人都向后轉(zhuǎn)手搭在前面的肩膀上(原來是自己
后面的人)當(dāng)唱到“小毛驢”或出現(xiàn)動(dòng)物的名字時(shí),所有人的屁股都要坐在后面人的大腿上(姿勢(shì)是半蹲坐)反應(yīng)慢的人還繼續(xù)站著或大腿上沒有屁股坐著的人(受罰)
③ 懲罰方式:(大家意見定)
負(fù)責(zé)人:。。
第二個(gè)游戲:猜猜我是誰
① 大家各自用一張白紙寫下自己的名字和五個(gè)特征
② 大家輪流地大聲說出自己的全名,讓其他人記住
③ 選出一個(gè)玩家,用黑布罩住眼鏡,大家圍住他轉(zhuǎn)圈,他要伸出手指向前方,直到音
樂停止時(shí),被他指中的人就是玩家的猜猜對(duì)象,主持人開口:猜猜我是誰,然后就進(jìn)行猜估
④ 玩家有三次提問機(jī)會(huì)和三次群眾錦囊
負(fù)責(zé)任:。。
第三個(gè)游戲:模擬網(wǎng)絡(luò)
① 首先找其中10人分成五組,每組分別引牽著一條長繩站在兩旁,擺出高低不一樣的阻
礙線,然后找2-3個(gè)人扮盲人
② 主持人宣布游戲開始,每組迅速收起繩子,一些人負(fù)責(zé)指揮盲人,課做出各種難度動(dòng)作
(滑稽、搞笑的)
③ 活動(dòng)結(jié)束發(fā)現(xiàn)有誰作弊的,被罰
負(fù)責(zé)人:。。
活動(dòng)需要的物質(zhì):
可自備:電腦,音箱一對(duì),需購買:礦泉水1箱45元5條3米長繩12元4條遮掩布10元紙筆5元:氣球3袋20/元;彩色卡片3張,3/元;哨子2個(gè)3/元便利貼2元
合計(jì):100元
(4)通知參加人負(fù)責(zé)任:。。
(5)當(dāng)晚七點(diǎn)30分在確定的地點(diǎn)集合由部長作主持,我們的活動(dòng)開場(chǎng)白:
介紹每一位成員及嘉賓,(所在專業(yè),特長,可用幽默方法)
五、活動(dòng)注意的問題
(1)觀察好地面是否有其他障礙物
(2)燈光較暗,以防不小心跌倒
(3)來往的人多,小心碰倒別人,注意文明行為及用語
六、可能出現(xiàn)的問題
1、在玩游戲的過程中不詳?shù)牡鴤?,?yīng)及時(shí)到醫(yī)務(wù)室治理
七、結(jié)束形式:
各部門的參加人員全部手拉著手,一起大聲喊出有鼓勵(lì)性的語言:我不撓,我不跳,團(tuán)結(jié)進(jìn)取創(chuàng)高效,美好心情,天天笑!
八、可能收到的成效
新舊干事間得到了溝通,豐富校園的生活,使新干事得到了鍛煉實(shí)踐能力加強(qiáng),膽量變大了,自信心增強(qiáng)
九、我們都是活潑開朗、激情無限、勇于實(shí)踐的學(xué)生,我們渴望可以通過各種活動(dòng)來提升自
己,為校同學(xué)服務(wù),為我校的校園生活注入更多的活力,我們渴望活動(dòng)能順利舉行,得到我校領(lǐng)導(dǎo)的支持,請(qǐng)我校領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮
申請(qǐng)單位:管理系團(tuán)委實(shí)踐部
第四篇:關(guān)于組織戶外拓展活動(dòng)的通知
關(guān)于組織戶外拓展活動(dòng)的通知
各項(xiàng)目、部門:
為豐富員工文體娛樂活動(dòng),增強(qiáng)公司員工健康意識(shí),拉近員工之間的距離;同時(shí)幫助員工調(diào)節(jié)身心狀態(tài),勞逸結(jié)合,以便能為以后的工作投入更高昂的熱誠。公司擬組織戶外拓展活動(dòng),具體活動(dòng)通知如下:
一、時(shí)間:6月26日星期五
二、地點(diǎn):待定
三、人員:句容公司所有員工
四、活動(dòng)內(nèi)容 1.登山、游覽景區(qū) 2.團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、聚餐
五、具體行程 第一天
11:30 所有參加活動(dòng)的員工公司食堂吃午餐 12:00 所有員工集合、分組 12:10 乘車前往活動(dòng)地點(diǎn) 14:00 抵達(dá)景區(qū)
14:10 景區(qū)集合,開始游戲
16:50 游戲結(jié)束,分房(積分換房)17:00 游戲結(jié)束,回房休息 17:30 晚餐
19:00 晚餐結(jié)束,安排業(yè)余活動(dòng)(篝火晚會(huì))第二天 7:30 起床 8:00 吃早餐
8:30 集合,登山比賽
10:30 抵達(dá)山頂,合影留念,頒發(fā)獎(jiǎng)品 11:50 下山集合 12:00 午餐 13:30 撕名牌大戰(zhàn) 15:30 游戲結(jié)束,回句容 17:30 抵達(dá)句容
六、注意事項(xiàng)
1.原則上本次活動(dòng)要求所有員工參加(除值班人員),參加活動(dòng)前請(qǐng)各部門妥善安排本部門的工作,保證工作正常有序進(jìn)行。
2.參加活動(dòng)人員必須服從公司統(tǒng)一安排,保持團(tuán)隊(duì)精神,積極參加各項(xiàng)活動(dòng)。
3.請(qǐng)攜帶個(gè)人身份證、衣物,并看管好個(gè)人的財(cái)務(wù)。4.活動(dòng)過程中如有身體感到異樣,應(yīng)盡快和綜合部說明情況,保證及時(shí)處理。
句容公司綜合部 二○一五年六月十二日
第五篇:如何組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行戶外拓展活動(dòng)?
如何組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行戶外拓展活動(dòng)?
--明陽天下拓展培訓(xùn)
團(tuán)隊(duì)拓展大家都很熟悉,相信許多企業(yè)和HR都組織或參加過一些團(tuán)隊(duì)?wèi)敉馔卣够顒?dòng),對(duì)此都深有感觸和體會(huì)。如今,團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)越來越豐富,如何有效組織這個(gè)活動(dòng),更好地促進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)?值得我們思考和探討,深圳戶外拓展團(tuán)隊(duì)帶你一起學(xué)習(xí)吧。
團(tuán)隊(duì)拓展對(duì)我們每位HR者來說都比較熟悉,它主要是為提升團(tuán)隊(duì)凝聚力、戰(zhàn)斗力而特別組織的一些活動(dòng),通常來講,是企業(yè)派員工走出去參加專業(yè)拓展機(jī)構(gòu)組織的一些項(xiàng)目,目前來看,其費(fèi)用相對(duì)一般培訓(xùn)項(xiàng)目是要貴一些,如果不能對(duì)參與員工、拓展項(xiàng)目、時(shí)間安排進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的選擇和效果跟蹤,極容易讓參與者只是“3分鐘熱情”,這既花了錢、費(fèi)了時(shí)間,還給正常工作帶來影響。根據(jù)我們?cè)趫F(tuán)隊(duì)拓展方面的組織情況,并結(jié)合我自己的理解,與各位交流如下:
1、統(tǒng)一規(guī)劃拓展項(xiàng)目。
(1)需求審查。對(duì)于每年公司將計(jì)劃開展哪些團(tuán)隊(duì)拓展項(xiàng)目,在年底準(zhǔn)備明年培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)就要進(jìn)行規(guī)劃,綜合HR整體規(guī)劃、各部門培訓(xùn)需求調(diào)查、公司領(lǐng)導(dǎo)審批意見,結(jié)合培訓(xùn)預(yù)算、參訓(xùn)人員、拓展目的效果、必要性等進(jìn)行初步審查。
(2)項(xiàng)目調(diào)查。我們?cè)?jīng)組織員工參加由專業(yè)拓展公司主辦的畢業(yè)墻、空中斷橋、殺人游戲、兔子舞、空中抓杠、破冰、背摔、孤島、野外CS等戶外團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng),但在確定參加什么項(xiàng)目前,公司HR部門負(fù)責(zé)培訓(xùn)的同事都會(huì)按照領(lǐng)導(dǎo)審查項(xiàng)目的初步意見,到附近各拓展公司和基地進(jìn)行項(xiàng)目調(diào)查,包括教練、場(chǎng)地、費(fèi)用、時(shí)間、住宿等情況,同時(shí)也會(huì)去參與該基地拓展的其他公司了解情況,綜合后形成書面報(bào)告呈公司領(lǐng)導(dǎo)審批。
(3)審批項(xiàng)目。一般情況下,領(lǐng)導(dǎo)會(huì)考慮不同部門適當(dāng)比例人員參加,一般是營銷、管理部門參加多一些;每半年都會(huì)安排一次,每次可以分幾批參加,但每批人員在50名以內(nèi),半年費(fèi)用控制在10萬元以內(nèi);在領(lǐng)導(dǎo)審批時(shí),一般要求HR部門原則上要具體列出詳細(xì)參加人員名單,在名單上領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)簽署基本同意的意見;拓展培訓(xùn)同樣納入公司計(jì)劃進(jìn)行安排和控制。
2、團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)實(shí)施。
(1)活動(dòng)通知。在拓展活動(dòng)計(jì)劃實(shí)施前一周,HR部門與拓展機(jī)構(gòu)進(jìn)行郵件交流,以確認(rèn)活動(dòng)能否如期開展,以及一些注意事項(xiàng)進(jìn)行溝通,基本上在二天內(nèi)能夠溝通協(xié)調(diào)好;然后,將此情況電話、郵件告知HR部門領(lǐng)導(dǎo)、抄
送公司領(lǐng)導(dǎo),一天內(nèi)得到肯定回復(fù)后再進(jìn)行通知相關(guān)員工(否則通知拓展機(jī)構(gòu)延期);通知主要內(nèi)容為:參加人員、參加時(shí)間、項(xiàng)目梗概、出發(fā)地點(diǎn)、拓展地點(diǎn)、所帶物品、安全事項(xiàng)、紀(jì)律要求、培訓(xùn)總結(jié)、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等,同時(shí)將此通知張貼公告欄、上傳OA系統(tǒng),并電話與各參與者本人及其上級(jí)確認(rèn),強(qiáng)調(diào)安排好其他工作。
(2)活動(dòng)規(guī)則。到達(dá)拓展基地后,要求一切活動(dòng)、行動(dòng)服從基地、教官的安排和指揮,絕不能私自行動(dòng),否則取消拓展資格、立即遣回公司并記大過一次,如有特殊(如身體疾病、傷害等)情況,需及時(shí)請(qǐng)示公司帶隊(duì)和教官,經(jīng)同意后按相關(guān)要求進(jìn)行(如歇息、退隊(duì)、回公司休息等)。
(3)全程錄相。對(duì)于每次組織的團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng),公司宣傳部都會(huì)派專人前往進(jìn)行拍照、錄相工作,一是宣傳工作需要,二是跟蹤查看參與人員認(rèn)真程度時(shí)參考。
(4)安全保障。參加拓展培訓(xùn),安全保障是十分重要的,如果出現(xiàn)工傷或員工生命危險(xiǎn)等情況,將會(huì)帶來很大的負(fù)面影響,所以,我們?cè)诎踩矫?,一是用鐵的紀(jì)律來保證,絕不允許任何員工私自行事,全部要聽從教官的指揮;二是對(duì)所有參加者購買意外傷害險(xiǎn),以應(yīng)付可能出現(xiàn)的意外傷害情況;三是認(rèn)真觀察,對(duì)那些確實(shí)有心臟病、高血壓等難以承擔(dān)的拓展項(xiàng)目,允許其不參加,以避免出現(xiàn)意外情況;四是加強(qiáng)拓展員工之間的協(xié)作和鼓勵(lì),讓所有員工克服所有基本的小傷或心理障礙等困難,形成團(tuán)隊(duì)凝聚力,鼓足勇氣,戰(zhàn)勝一切可以戰(zhàn)勝的困難。目前為止,除了一些小的擦傷、崴腳外,還未出現(xiàn)過任何大的傷害事故。
(5)心理安慰。在一天至幾天的拓展活動(dòng)中,公司領(lǐng)隊(duì)、拓展教官利用休息時(shí)間或聊或半開玩笑的來了解大家的心得體會(huì),并對(duì)存在的問題進(jìn)行解釋、引導(dǎo),對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的進(jìn)行活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)或鼓勵(lì),對(duì)活動(dòng)中存在的一些障礙進(jìn)行安慰、疏導(dǎo),讓大家在輕松中解決了疑惑,得到了提高。
(6)干凈離開。每次團(tuán)隊(duì)拓展,都感覺時(shí)間過得太快。公司要求每位參加者,離開時(shí)必須打掃干凈宿舍、不留下任何多余的東西、還拓展基地干凈整潔的環(huán)境,給拓展基地和教官們留下公司拓展團(tuán)隊(duì)良好的整體印象。
3、拓展隊(duì)員及時(shí)總結(jié)。
每次拓展活動(dòng)回來,每位員工必須對(duì)自己參加拓展的心態(tài)、過程、收獲、不足、如何運(yùn)用到提高工作績效等方面進(jìn)行書面總結(jié),字?jǐn)?shù)不低于3000字,要求在拓展結(jié)束后的第三天之前必須交到HR部門和其直接上級(jí),否則將記本次拓展培訓(xùn)不合格。
4、拓展效果跟蹤強(qiáng)化。
拓展員工直接上級(jí)和HR部門根據(jù)員工自己的拓展總結(jié),在日常的工作、會(huì)議、交流、績效考評(píng)中進(jìn)行檢查、反饋,跟蹤拓展活動(dòng)對(duì)實(shí)際工作和績效提升的影響,并不斷對(duì)態(tài)度、思維、積極性、團(tuán)隊(duì)精神進(jìn)行持續(xù)強(qiáng)化;對(duì)效果不明顯或沒有運(yùn)用到工作實(shí)際行動(dòng)中的員工,要給予特別提醒和批評(píng),如仍不能改正的,可以協(xié)商進(jìn)行調(diào)崗等人事政策;對(duì)運(yùn)用效果較好的,要及時(shí)發(fā)現(xiàn)、表揚(yáng)和鼓勵(lì),必要時(shí),樹立標(biāo)兵進(jìn)行宣傳。
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