第一篇：顓橋鎮(zhèn)幼兒園工會工作計劃

顓橋鎮(zhèn)幼兒園工會工作計劃

2008年

一、指導思想

根據(jù)區(qū)教育工會的工作要求，結合我校工會實際，08年工會工作的指導思想是：繼續(xù)以“鄧小平理論”和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真學習和貫徹黨的十七大精神，圍繞落實“幼兒園三年行動規(guī)劃”的發(fā)展目標和教育教學的工作實際，服務廣大教職員工。努力發(fā)揮工會在推動“和諧校園”的建設中的作用，引導廣大較職員工，為促進幼兒園各項工作向更高的目標邁進做出更大的貢獻。

二、主要工作

（一）加強素質(zhì)工程的建設，激發(fā)教職工創(chuàng)造活力。

1、以工會小組為單位集中學習十七大，在認真研讀原文的基礎上，精心研讀關于改革開放的偉大歷史進程的重要論述；精心研讀關于深入貫徹落實科學發(fā)展觀的重要論述；精心研讀關于優(yōu)先發(fā)展教育，建設人力資源強國的重要論述；精心研讀關于以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程的重要論述，深入學習貫徹黨章。

2、以師德建設為中心，緊緊抓住“愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表”這一師德核心內(nèi)容，在開展 “為人、為師、為學”活動的基礎上，結合我園是陶行知教育思想研究基地，深化師德建設工程。一是要求教師嚴格遵守師德規(guī)范，進一步完善教師職業(yè)道德測評考核制度，公開接受學生、家長和社會的評議與監(jiān)督。二是組織教師開展教育法、教師法學習知識競賽活動，牢固樹立“學校興衰，我的責任”的思想，不斷增強憂患意識、奉獻意識、依法執(zhí)教意識。三是開展師德標兵、師德先進個人、園級骨干的評選、表彰活動，樹立一批敬業(yè)愛崗、教書育人的先進典型，充分發(fā)揮榜樣在師德建設中的示范帶動作用。

3、圍繞“品讀好書、共筑師魂”活動，要求廣大教師，認真讀書，認真寫讀書體會，通過師德論壇、點評會等形式，鼓勵教師爭做“讀書破萬卷”的典型。要求領導干部要帶頭讀書，自覺讀書，進一步提升自身綜合素質(zhì)，以應對面臨的新的考驗和挑戰(zhàn)。在黨員干部中開展黨建論文或黨建案例的撰寫活動。

二、積極推進星級文明班組的建設，為學校發(fā)展增添活動。

1、各工會小組要組織靈活多樣的小組活動，特別是要挖掘組室內(nèi)的“好人好事”，結合“文明班組網(wǎng)上行”活動，及時更新專欄內(nèi)容，讓大家及時了解了各組室活動情況，形成“比、學、趕、幫”的良好氛圍。

2、結合“教學月”活動，開展聽課評課活動，促進教師專業(yè)素質(zhì)的提高，同時 1

也為教師提供展示自己的舞臺，增強了教師工作的積極性和自信心。

3、要充分發(fā)揮“巾幗文明崗”的作用，要求這三個組室能在教學上呈現(xiàn)出各自的特色，并帶動其它組室共同進步。

三、不斷完善校務公開制度、教代會制度，促進校園民主政治建設。

1、積極籌備并召開學校二屆七次教代會。

2、不斷深化教代會的制度建設，完善網(wǎng)頁的校務公開的欄目，不斷提高教職工民主參政、議政能力和整體的素質(zhì)，從而加強學校政治文明建設和加快學校發(fā)展的高度，積極推進民主建設，使教職工更好地行使知情權、參與權和監(jiān)督權。

3、進一步落實校務公開制度，積極探索、創(chuàng)造條件推動我園民主管理的進程。通過校務會、教職工會議、教代會、園報、家長委員會、家長會、園長書記網(wǎng)上對話等渠道，使校務公開工作落到實處。充分發(fā)揮工會在推進職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的積極作用，堅持“利益雙贏”，為構建和諧校園、為學校的發(fā)展多作貢獻。

四、開展各項活動，努力提高學校工會組織的凝聚力。

1、積極參加市區(qū)上級工會組織的各項文體活動。

2、堅持小型多樣、業(yè)余為主的原則，組織好職工文化體育活動。豐富職工業(yè)余文化生活。

五、認真做好醫(yī)保、體檢和幫困送溫暖工作

1、做好教職工的各類保險工作，按照教育局《關于做好2008年教職工保障工作的意見》文件精神，從切實維護好教職工的合法權益出發(fā)，做好職工的住院保險、女職工特種疾病團體保險，職工重大保險等教職工互助保障投保工作和理賠工作，為教職工爭取更多的福利，切實為群眾半好實事。

2、關心教職工的身心健康，充分體現(xiàn)學校的人文關懷，也把教職工的福利待遇落到實處。做好教師的療休養(yǎng)及體檢工作。

3、進一步實施《老年人權益保障法》，提高退休教工的生活質(zhì)量，使退休教工在精神上、物質(zhì)上、生活上得到進一步充實。

六、具體工作安排

二-三月份：

1、部分教工的探望工作（在職和退休職工）

2、教職工的各類保險的投保工作。

3、以工會組室為單位學習學校各類規(guī)章制度

4、懇談沙龍活動

5、退休教師“回娘家”活動

6、讀書會活動

四月份：

1、讀書會活動

2、青年教師的“教學月”展示活動

3、教職工的廣播操比賽

4、退休教工的春游活動

五月份：

1、讀書會活動

2、做好“二屆七次”教代會的提案工作

3、參加區(qū)“同舟共濟”龍舟賽 六—七月份：

1、讀書會活動

2、全體教工“一日游”活動

3、暑期療修養(yǎng)和送涼風工作

九月份

1、讀書會活動

2、新會員入會教育

3、慶祝教師節(jié)、退教“回娘家”活動 十月份

1、讀書會活動

2、重陽節(jié)敬老活動

十一月份

1、讀書會活動

2、參加教育局教工羽毛球比賽

3、校務公開評估：教代會民主評議、考核等

4、退休教師的秋游活動

十二月份

1、撰寫讀書反思和交流活動

2、辭舊迎新文體活動、退教“回娘家”活動 3 2008、2

第二篇：顓橋鎮(zhèn)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作實施方案

顓橋鎮(zhèn)創(chuàng)建促進就業(yè)示范社區(qū)工作實施方案

為認真貫徹落實閔府辦發(fā)[2011]21號《關于推進本區(qū)創(chuàng)建促進就業(yè)示范社區(qū)工作的實施意見》文件精神，進一步推進我鎮(zhèn)的促進就業(yè)工作，鞏固我鎮(zhèn)充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建成果，不斷加強本鎮(zhèn)勞動保障工作平臺就業(yè)服務功能，強化對弱勢群體的就業(yè)援助，結合本鎮(zhèn)實際，特制定我鎮(zhèn)創(chuàng)建促進就業(yè)示范社區(qū)工作實施方案。

一、指導思想

認真貫徹落實十一屆全國人大四次會議精神，深入實踐科學發(fā)展觀，把創(chuàng)建促進就業(yè)示范社區(qū)作為全鎮(zhèn)“十二五”期間就業(yè)民生戰(zhàn)略的重要內(nèi)容。不斷加強和完善促進就業(yè)手段，加大對弱勢群體的就業(yè)援助，強化政府促進就業(yè)責任體系，提高社區(qū)居民就業(yè)和保障服務的管理水平，在鞏固創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)成果的基礎上，形成社區(qū)充分就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)的良好社會氛圍，為構建和諧社區(qū)奠定基礎。

二、創(chuàng)建內(nèi)容

自2011年起，全鎮(zhèn)啟動促進就業(yè)示范社區(qū)創(chuàng)建，在原有基礎上深化各項工作，建立健全促進社區(qū)就業(yè)工作長效機制。創(chuàng)建內(nèi)容主要包括：

1、完善促進就業(yè)協(xié)調(diào)機制。建立和保證促進就業(yè)專項資金，強化資金的使用、管理、監(jiān)督，充分發(fā)揮政策效應，保證促進就業(yè)專項資金落實；實施更加積極的就業(yè)政策，切實落實政府促進就業(yè)的第一責任。

2、加強就業(yè)援助工作力度。建立健全面向全鎮(zhèn)所有就業(yè)困難人員的援助機制，切實保證對就業(yè)困難人員有效的及時的就業(yè)援助；通過村、居委就業(yè)援助員深入社區(qū)，通過調(diào)查及時幫助新排摸出就業(yè)愿望迫切的“零就業(yè)家庭”人員、“就業(yè)困難人員”以及就業(yè)困難的高校畢業(yè)生基本情況；對“零就業(yè)家庭”，在一個月內(nèi)實現(xiàn)家庭人員至少一人就業(yè)，確保“零就業(yè)家庭”動態(tài)為零；開拓“就業(yè)困難人員”就業(yè)基地，開發(fā)公益性崗位和鼓勵用人單位吸納“就業(yè)困難人員”就業(yè)，通過崗位工資補貼、社保補貼等優(yōu)惠政策，確保本鎮(zhèn)內(nèi)的“就業(yè)困難人員”和就業(yè)困難社區(qū)高校畢業(yè)生在認定三個月內(nèi)實現(xiàn)100%就業(yè)。

3、推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。進一步加大宣傳力度，編制宣傳資料、橫幅，積極向社區(qū)宣傳創(chuàng)業(yè)扶持政策，利用招聘會、社區(qū)黑板報等途徑加大宣傳范圍；進一步完善創(chuàng)業(yè)扶持體系，加大創(chuàng)業(yè)扶持力度、提升創(chuàng)業(yè)服務手段，鼓勵社區(qū)內(nèi)勞動者尤其是青年人自主創(chuàng)業(yè)，從而帶動更多人員就業(yè)。

4、健全社區(qū)就業(yè)服務功能。進一步完善公共就業(yè)服務平臺，確保暢通就業(yè)信息和援助渠道，就業(yè)援助員要加強對社區(qū)勞動力資源情況的排摸，舉辦招聘會，做好公共職介窗口求職服務，在三級網(wǎng)絡上發(fā)布招聘信息，使所有求職者和需要就業(yè)援助的人員得到優(yōu)質(zhì)、高效的就業(yè)服務；降低失業(yè)率，社區(qū)居民對公共就業(yè)服務滿意度達95%以上。

三、工作步驟

第一階段：調(diào)查排摸（1-4月）

通過各村、居委就業(yè)援助員深入基層，全面調(diào)查、排摸和梳理“零就業(yè)家庭”、“就業(yè)困難人員”和“就業(yè)困難大學生”的基本信息；完善和落實創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作的政策培訓；開展專項就業(yè)招聘會和大型就業(yè)招聘會，形成政府、企業(yè)、社會樂于就業(yè)的良好氛圍。

第二階段：宣傳發(fā)動（4-9月）

制定創(chuàng)建工作方案，開展形式多樣的宣傳工作，利用橫幅標語、社區(qū)黑板、講座等多樣化形式，對個人和企業(yè)單位宣傳創(chuàng)建促進就業(yè)示范社區(qū)的各類優(yōu)惠政策和《就業(yè)促進法》、《社會保險法》等法律法規(guī)，全面普及促進就業(yè)各項政策和相關法律法規(guī)。

第三階段：崗位開發(fā)、就業(yè)援助（5-10月）

多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，多形式開展就業(yè)援助，特別是采取勞動監(jiān)察協(xié)管隊開拓企業(yè)用工崗位、就業(yè)援助員開展高效就業(yè)援助的方式，舉辦多場就業(yè)困難人員專題招聘會，確保“就業(yè)困難人員”、“零就業(yè)家庭”出現(xiàn)一戶、援助一戶、解決一戶。

第四階段：總結評估（11-12月）

整理并匯總促進就業(yè)示范社區(qū)創(chuàng)建工作資料和臺賬，按照創(chuàng)建要求進行自評，對不足之處及時整改，迎接區(qū)有關部門的評估。

四、職責分工

創(chuàng)建促進就業(yè)示范社區(qū)工作由鎮(zhèn)社會保障事務中心組織協(xié)調(diào)，工、青、婦、司法所、社區(qū)學校和社區(qū)管理中心聯(lián)手開展促進就業(yè)等政策宣傳、咨詢活動，為顓橋鎮(zhèn)的創(chuàng)建形成良好氛圍；鎮(zhèn)財經(jīng)中心確保創(chuàng)建資金的落實；鎮(zhèn)社區(qū)學校積極組織失業(yè)人員技能培訓，增強他們的職業(yè)技能，促進就業(yè)；鎮(zhèn)社保中心開展對“就業(yè)困難”人員及“零就業(yè)家庭”的排摸和就業(yè)觀念的教育、并針對性進行“一對一”和小班化的職業(yè)指導及就業(yè)援助等方式解決他們就業(yè)問題；各村、居委會積極配合和參與，把創(chuàng)建促進就業(yè)示范社區(qū)融入到日常工作中去，確保創(chuàng)建工作落到實處。

五、工作措施

1、強化領導責任，成立促進就業(yè)班子。創(chuàng)建促進就業(yè)示范社區(qū)是一項巨大的工程，需要各方面的協(xié)調(diào)和互相幫助，為了切實加強對創(chuàng)建促進就業(yè)示范社區(qū)的組織領導，進一步統(tǒng)一思想和方針，根據(jù)區(qū)創(chuàng)建促進就業(yè)示范社區(qū)工作的要求，結合我鎮(zhèn)實際情況決定成立“顓橋鎮(zhèn)創(chuàng)建促進就業(yè)示范社區(qū)工作協(xié)調(diào)小組”（具體名單見附件），負責領導、組織、協(xié)調(diào)相關工作。

2、加大就業(yè)專項資金投入，確保?？顚Ｓ?。為了確保創(chuàng)建促進就業(yè)示范社區(qū)工順利開展，我鎮(zhèn)按照區(qū)有關部門要求投入全鎮(zhèn)可用財力的0.5%，設立促進就業(yè)的專項資金，實行專項管理，獨立核算。專項資金用于促進就業(yè)考核獎勵、社保補貼和其他有關促進就業(yè)宣傳、培訓、招聘等支出。

3、廣泛宣傳，形成樂于就業(yè)氛圍。一方面加強對社區(qū)居民宣傳政策力度，充分發(fā)揮宣傳輿論的導向和監(jiān)督作用，不斷提高社區(qū)居民對勞動保障工作的知曉率和認同度，利用新聞媒體、廣場宣傳、張貼宣傳海報、橫幅等形式在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展創(chuàng)建促進就業(yè)示范社區(qū)宣傳，營造濃厚的樂于就業(yè)氛圍；另一面加強法制宣傳，重點宣傳最新的法律法規(guī)，比如《就業(yè)促進法》、《社會保險法》等，大力推進勞動保障法制宣傳進社區(qū)、進企業(yè)，為和諧社區(qū)營造良好的環(huán)境。

4、多管齊下，全面落實就業(yè)扶持政策。完善并充分發(fā)揮就業(yè)援助機制，各村、居委就業(yè)援助員經(jīng)常走訪、定期排摸并做好勞動力資源臺賬；鼓勵和支持勞動者自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，使創(chuàng)業(yè)帶動本鎮(zhèn)更多就業(yè)；積極宣傳和鼓勵失業(yè)人員進行技能培訓，增強自身就業(yè)技能。加強職業(yè)指導，提高職業(yè)指導的針對性，運用個人指導、集體指導、特殊人員指導等方式，切實提高指導有效性。加強青年見習工作，提升青年職業(yè)技能、轉變擇業(yè)觀，推薦發(fā)展青年職業(yè)見習基地3家以上。社區(qū)內(nèi)30歲以下失業(yè)、農(nóng)富等人員見習推薦率30%以上，其中參加見習成功人數(shù)20人。每年舉辦5場大、小型招聘會，讓每位有就業(yè)意愿的失業(yè)人員可以得到援助和就業(yè)幫扶服務；完善公共就業(yè)服務平臺，讓老百姓能感受到政府的關心，以實際行動做好本鎮(zhèn)創(chuàng)建促進就業(yè)示范社區(qū)工作。

附件：顓橋鎮(zhèn)創(chuàng)建促進就業(yè)示范社區(qū)協(xié)調(diào)小組成員名單

顓橋鎮(zhèn)社會保障事務中心

二Ｏ一一年四月二十日 附件：

顓橋鎮(zhèn)創(chuàng)建促進就業(yè)示范社區(qū)工作

協(xié)調(diào)小組成員名單

組

長： 袁家勤

副鎮(zhèn)長

副組長： 夏

吟

鎮(zhèn)社保中心副主任（主持工作）成員： 吳永興

鎮(zhèn)總工會副主席

李

菁

鎮(zhèn)團委書記 馬玉葉

鎮(zhèn)婦聯(lián)主席 畢

弘

鎮(zhèn)政府辦主任

姚文龍

鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦主任

金建元

鎮(zhèn)綜治辦專職副主任

黃林平

鎮(zhèn)信訪辦主任、司法所所長 趙

群

鎮(zhèn)社區(qū)管理中心主任

劉群英

鎮(zhèn)財經(jīng)中心主任

顧文其

鎮(zhèn)工業(yè)公司總經(jīng)理

林輝府

鎮(zhèn)社保中心副主任

張

萍

鎮(zhèn)社區(qū)學校校長

協(xié)調(diào)小組下設辦公室，辦公室設在鎮(zhèn)社會保障事務中心。由夏吟兼任辦公室主任，儲水林為副主任，辦公室其他成員由鎮(zhèn)社會保障事務中心有關人員組成，負責日常創(chuàng)建工作及協(xié)調(diào)工作。

今后，顓橋鎮(zhèn)創(chuàng)建促進就業(yè)示范社區(qū)工作協(xié)調(diào)小組及其辦公室成員職務如有變動，由其接任領導及人員自然替補。

第三篇：鎮(zhèn)工會工作計劃

XX鎮(zhèn)工會XXXX年工作要點

XXXX年，是實施?十二五?規(guī)劃的開局之年，是我鎮(zhèn)在區(qū)劃調(diào)整后，實現(xiàn)跨越式發(fā)展的關鍵之年。根據(jù)縣總工會下發(fā)的《關于印發(fā)< XXXX工會工作要點>的通知》文件精神，依據(jù)全縣工會工作總體要求，結合我鎮(zhèn)工會工作的實際情況，特提出我鎮(zhèn)工會XXXX年工作要點：

一、指導思想和總體要求

認真貫徹黨的十七屆五中全會、省總工會十二屆四次全委會及市總工會五屆十二次全委會精神，以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委縣政府工作中心，突出服務、維權工作主題，著力抓好?兩個普遍?，扎實推進建功立業(yè)工程和工會民生工程，深入開展黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面推行工作品牌化、品牌項目化、項目責任化的?三化?工作模式，積極推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展，團結動員廣大職工為實現(xiàn)?十二五?規(guī)劃良好開局、加快推進?試驗示范?、?魅力XX?建設做出新的貢獻，以優(yōu)異成績迎接中國共產(chǎn)黨成立90周年。

二、工作要點

（一）著力服務科學發(fā)展，扎實推進建功立業(yè)工程，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用

1、深入開展?當好主力軍、奮戰(zhàn)‘十二五’、建功‘兩加快’建功立業(yè)活動。建立健全勞動競賽領導機構，制定活動方案，切 實開展以?比質(zhì)量、比管理、比速度、比安全、比技術?為主題的立功競賽活動。并把節(jié)能減排作為勞動競賽的重要內(nèi)容，積極推廣節(jié)能減排先進技術、普及節(jié)能減排知識，在職工中廣泛開展?低碳行動我參與、我獻計、我行動?活動。年底，基層工會實現(xiàn)勞動競賽覆蓋面90%以上。

2、深入開展職工素質(zhì)提升年活動。加強對職工的思想政治教育，適時組織開展形勢政策宣傳教育、理想信念教育及慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年等內(nèi)容豐富、靈活多樣的學習活動。充分發(fā)揮?大學校?作用，全面深化?創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型、技能型職工?及職工讀書勵志等活動。建立職工（農(nóng)民工）書屋示范點，努力為廣大職工（農(nóng)民工）讀書自學搭建平臺。

3、大力實施群眾性安康工程，扎實推進群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動。認真貫徹落實安全生產(chǎn)、職業(yè)病防治和國家勞動保護等法律法規(guī)政策。進一步擴大?安康杯?競賽活動的影響面，不斷提高一線職工、特別是農(nóng)民工的安全生產(chǎn)意識，力爭實現(xiàn)非公企業(yè)?安康杯?競賽有新突破。著力圍繞群眾姓經(jīng)濟技術創(chuàng)新工作，大力開展職工技能培訓、崗位練兵和職工職業(yè)技能競賽活動，堅持以職工崗位創(chuàng)新為重點，開展職工科技創(chuàng)新活動，認真開展職工科技創(chuàng)新?金點子?評選活動，推薦評選職工合理化建議和優(yōu)秀成果。

4、大力弘揚新時代勞模精神。積極參與縣總工會組織開展的勞模創(chuàng)新業(yè)、立新功?四個十?活動。大廣大職工中認真開展先 鋒趕超活動，分行業(yè)分層次，逐級培育、挖掘、樹好先進典型。配合縣總工會做好XXXX年?全國五一勞動獎章（狀）?和?省五一勞動獎章（獎）?的選樹、推薦工作。扎實推進勞模管理信息化平臺建設，深入開展困難勞模關愛行動，進一步落實勞模政策，實現(xiàn)勞模關愛經(jīng)?；?、制度化。

二、著力服務和諧XX建設，全力推進“兩個普遍”，發(fā)展共建共贏、和諧穩(wěn)定的勞動關系

（一）依法推動企業(yè)普遍建立工會組織

深入開展?廣普查、深組建、全覆蓋?工會組織建設三年攻堅戰(zhàn)，以非公企業(yè)特別是中小企業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)以及外資和港澳臺資企業(yè)為重點，以出租車、物流等行業(yè)非公有制新經(jīng)濟組織和會計、律師、審計事務所等新社會組織為突破口，加強?兩新組織?建會和會員發(fā)展工作，最大限度地把包括農(nóng)民工、勞務派遣工在內(nèi)的廣大職工組織到工會中來。年底企業(yè)法人單位建會率達75%以上，職工入會率達87%以上。堅持?三同時?原則，以工建帶動工會經(jīng)審組織和女職工組織建設，年內(nèi)在已建會企業(yè)中國有及國有控股企業(yè)、非公企業(yè)女職工組織組建分別達90%、80%。

（二）深化勞動合同、集體合同工作，依法推動企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商

配合有關方面全面加強勞動合同制度建設，切實抓好?小企業(yè)實施勞動合同制度?專項行動檢查，進一步規(guī)范和建立行業(yè)（區(qū)域）性集體合同制度，以非公企業(yè)、中小企業(yè)為重點，提高農(nóng)民 工、勞務派遣工等群體的勞動合同和集體合同的簽訂率。認真落實《內(nèi)江市企業(yè)工資集體協(xié)商等級評價試行辦法》，嚴格按照標準對企業(yè)工資集體協(xié)商工作評定A、B、C級，落實等級評定結果使用制度。

（三）深化廠務公開民主管理工作

積極推進民主管理工作制度化、規(guī)范化建設，完善廠務公開、職代會、職工董（監(jiān)）事等制度，力爭已建會規(guī)模以上非公企業(yè)覆蓋面達50%以上。繼續(xù)抓好職工代表培訓工作，培訓率達80%。不斷深化?創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)?、?創(chuàng)建勞動關系和諧園區(qū)?等活動，年底力爭企業(yè)參與創(chuàng)建活動達60%以上。

三、著力服務職工群眾，扎實推進工會民生工程，努力維護職工合法權益和職工隊伍穩(wěn)定

（一）加大源頭依法維權力度，推進社會化維權機制建設 健全完善勞動關系三方協(xié)商會議相關制度，推動勞動關系三方協(xié)商機制規(guī)范動作。加強工會勞動法律監(jiān)督組織建設，基層工會勞動法律監(jiān)督組織建立率達50%。

（二）不斷提高困難礦幫扶實效

深化幫扶長效機制建設，健全完善工會幫扶網(wǎng)絡。建立完善多元化的困難幫扶資金投入機制。圍繞縣委、縣政府及縣總工會的民生工程目標任務和相關要求，扎實開展?春送崗位?、?夏送清涼?、?秋送縣學?、?冬送溫暖?等工會幫扶行動，做到應助盡助、全面覆蓋。進一步促進職工互助保險擴面增容，完成上級工 會下達的職工住院醫(yī)療互助保險和女職工大病互助保險任務。

（三）切實維護職工隊伍穩(wěn)定

有針對性地做好職工群眾思想政治工作，主動融入?大調(diào)解?工作體系。著力加強工會信訪工作，建立巡訪、下訪制度，暢通職工的訴求表達當?shù)?，主動預防勞動爭議的發(fā)生。深入開展?六五?普法，提高廣大職工的法律素質(zhì)和法治意識。加強對職工特別是新生代農(nóng)民工的人文關懷和心理疏導，引導職工通過理性合法的方式表達利益訴求，自覺維護職工隊伍的團結和社會穩(wěn)定。

四、著力強化服務能力建設，深化黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面提升工會自身建設整體水平

（一）進一步深化黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動

堅持黨建帶工建、工建服務黨建，推動建立黨工組織聯(lián)建制度，進一步拓展黨工共建工作領域，創(chuàng)新黨工共建形式和載體，在推動科學發(fā)展、維護職工權益、推進?兩個普遍?、構建和諧勞動關系、創(chuàng)新工會體制機制等方面，進一步體現(xiàn)黨工共建的積極成效。堅持把做好對口扶貧工作作為創(chuàng)先爭優(yōu)和重要載體，扎實推進扶貧村?掛、包、幫?工作。結合慶祝建黨90周年，大力宣傳先進基層工會和優(yōu)秀工會工作者，不斷激勵基層工會組織和廣大工會干部學習先進、爭當先進、趕超先進，努力使工會組織更加鞏固、工會工作更加活躍、工會作用更加明顯。

（二）著力增強工會組織活力

加強對基層工會的分類指導，促進企業(yè)工會尤其是小型非公 企業(yè)工會作用的發(fā)揮。深入開展會員評議職工之家活動和雙愛雙評活動，堅持以?會員評家?為重點，讓職工之家成為廣大會員群眾心目中的溫暖之家。建立健全基層工會干部產(chǎn)生和保護機制，全面推進區(qū)域性、行業(yè)性工會主席職業(yè)化建設。按照上級工會要求，全面推行工作品牌化、品牌項目化、項目責任化的?三化?工作模式，按照?1+5+X?的品牌創(chuàng)建工作思路，努力建設品牌工會。

（三）全面加強各項基礎工作

加強工會新聞宣傳工作，扎實推進女職工組織建設，進一步做實工會信息統(tǒng)計、基層工會法人資格登記等基礎工作。進一步加強工會財務工作，嚴格執(zhí)行工會經(jīng)費管理與使用的各項制度規(guī)定，加強對工會經(jīng)費收管用和工會資產(chǎn)管理審計，確保工會經(jīng)費規(guī)范運作。積極參與社會建設，配合抓好?城鄉(xiāng)綜合治理進企業(yè)?、?職工拒絕毒品零計劃?、?職工紅絲帶健康行動?等各項工作。

XX鎮(zhèn)機關工會 二○一X年四月十日

第四篇：河橋中學工會工作計劃

學校工會工作計劃

一、指導思想

以科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校工會工作，在上級工會和學校校長室、黨支部的領導下，圍繞學校中心工作，切實行使工會維護、參與、教育和建設四大職能，團結廣大教職員工在開展教學教研，參與學校校務監(jiān)督、民主管理中，發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，增強學校工會的吸引力和凝聚力，求真務實、與時俱進，把我校工會工作做得更出色，為創(chuàng)建教育先導學校的建設和發(fā)展，構建和諧校園作出應有的貢獻。

二、強化師德行風建設，提高教職工隊伍綜合素質(zhì)。

（1）以“師德建設為核心”，深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀，全面貫徹落實十七大精神，提高教職工隊伍的思想素質(zhì)。在全校教師隊伍中廣泛開展師德教育活動，提升教師思想境界，規(guī)范教師職業(yè)行為。深入貫徹落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《淄博市教師職業(yè)道德建設“十不準”》，開展 “說我身邊的師德標兵”、“我心目中的好老師”等師德師風建設活動，進一步提高廣大教職工的職業(yè)道德水平和整體素質(zhì)。規(guī)范學校校務公開工作，自覺接受監(jiān)督，做好民主評議學校工作，提升辦學水平。

（2）以建“教工之家”為載體，加強我校教職工隊伍建設。在落實國家、省、市教育工會會議精神中，要以轉變教育觀念，提高職業(yè)道德水平和教育教學能力為重點，緊密結合基礎教育課程改革，要通過開展教學比賽等形式抓好教師的“崗位練兵”工作。

三、突出維護職能，依法維護教職工合法權益。

（1）要進一步完善教（職）代會制度。要在落實職代會職權，發(fā)揮職工代表的作用上下功夫，努力實現(xiàn)教（職）工代會制度化、規(guī)范化、程序化?？朔问街髁x、簡單化和隨意性。

（2）堅持民主管理、民主監(jiān)督制度，實行校務公開。

（3）加大源頭參與和維護的力度。在教育教改力度加大，特別是人事制度和分配制度改革深入開展的形勢下，工會要支持改革，并要加大源頭參與和維護力度，積極反映廣大教職工的呼聲、建設、反映帶有普遍性的問題。加強化解矛盾工作和思想政治工作，保持學校的穩(wěn)定。最大限度為教職工服好務、辦好事。

（4）加強信息信訪工作。收集、反饋教職工關心的熱點、難點等。加強信息研究及反饋、暢通民主渠道，協(xié)助黨政化解各種不穩(wěn)定因素，確保教職工隊伍團結安定，促進學校發(fā)展、社會穩(wěn)定。

四、關心教職工身心健康，深入開展送溫暖活動。

（1）積極開展文體活動，促進校園文化建設和精神文明建設，滿足教職工精神文明生活的需要，增強工會的活力。利用“元旦”、“國慶”、“五一”、“教師節(jié)”開展有意義的集體活動，如讓課間活動成為習慣，球類比賽，朗誦會和演唱會等，增強教工之的友誼，調(diào)節(jié)生活情趣，促進工作積極性。

（2）關心和重視女職工的工作、思想和生活，歡慶婦女節(jié)，維護女職工的合法權益，把女教工工作放到主要位置上來。

（3）凈化、美化辦公環(huán)境，要求辦公室每天做到地面、桌面干凈、整潔，培養(yǎng)教職工集體觀念和責任意識。

（4）做好調(diào)解的工作，及時調(diào)解好教職工之間、教職工家庭成員之間、職工與其他有關人員的矛盾，增強團結做好工作。

（5）開展扶貧救助送溫暖活動，對貧困學生給予適當?shù)慕?jīng)濟救助。對困難教職工給予幫助，消除后顧之憂。教職工有病住院治療、親屬亡故、結婚等重大事件，工會領導親自看望，給予關心。做好“五必訪”（必訪：教師在家患病要訪；教師親屬患病要訪；教師家中有了困難要訪；教師家中有紅、白喜事要訪；教師家庭發(fā)生糾紛要訪）。

（6）做好離退休職工工作。

五、完善工會職能作用，創(chuàng)造性完成各項工作。

（1）要認真落實好上級工會要求：抓住一個支點??——教職工代表大會；增強兩個意識——工會服務于教育發(fā)展大局的意識，為教職工辦實事、辦好事的意識；實施三個工程——以民主管理工作為主要內(nèi)容的維權工程，以師德建設為主要內(nèi)容的教職工綜合素質(zhì)工程，以全民健身為主要內(nèi)容的健康工程；營造四個環(huán)境——寬松和諧的民主環(huán)境，溫馨的有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性思維的工作、學習環(huán)境，富有情趣的業(yè)余文化生活環(huán)境，充滿關愛的人文環(huán)境。

（2）認真履行工會干部職責，發(fā)揮工會職能。工會干部要緊密團結在黨支部周圍，組織帶領全體會員圍繞學校中心工作發(fā)揮作用，起好學校工作的橋梁與紐帶作用，發(fā)揮好工會職能作用，主要有：組織教職工積極參與到學校的民主管理，為學校發(fā)展獻計獻策；組織召開好教職工代表大會，推動學校民主管理，搞好民主評議干部；依法維護教職工合法權益；認真推行校務公開；開展好送溫暖工程，關心教職工生活，積極為教職工辦實事，積極組織教職工業(yè)余文化活動。

六、具體工作安排

九月 ：“慶教師節(jié)”教職工聚餐；

十月

“慶國慶”教職工摜蛋比賽；

十一月

教工健身活動月；

十二月

“教工之家”建家活動；迎新年家庭聯(lián)歡會；

一月

開展迎新春送溫暖活動；

工會工作總結。

第五篇：橋江中學2011工會工作計劃

橋江中學2011工會工作計劃

為了發(fā)揮工會參政議政的作用，讓工會在我校教育教學工作中發(fā)揮應有的作用，特訂出2011年的工作計劃。

1、加強教職工的政治學習，不斷提高教職工的思想政治水平。每周周前會抽出一定時間選學鄧小平理論，胡錦濤總書記的“八榮八恥”。要求教職工要認真學習“教師法” “教育法”，認真學習有職業(yè)道德的文章，使廣大教職工安教，樂教、善教。

2、發(fā)揮教工會的職能作用，培養(yǎng)教職工熱愛學校的高尚精神，經(jīng)常關心學校的各項工作，在教育教學工作中認真總結經(jīng)驗，推廣全校，積極參與學校的政務工作，以主人翁的角度向?qū)W校提合理化建議，把學校的各項工作搞好。

堅持每學期二次教代會，總結工作經(jīng)驗，反映學校工作中的存在問題，對學校工作碰到的難點，熱點多提解決問題的方法。

3、維護教職工的合法權益，對教職工的工作、生活中碰到的困難盡力協(xié)助解決，為教工辦一些實事、好事。

4、組織各科組進行籃球、足球、乒乓球等的校內(nèi)比賽、校際比賽豐富教職工的課余生活，活躍了生活氣氛，增進了師生身心健康。

橋江中學教工會

2010年12月