第一篇：獻血站志愿服務策劃

××大學物理電氣信息學院團委

學雷鋒活動策劃書

主辦單位：××大學物理電氣信息學院團委

承辦單位：物理電氣信息學院團委實踐部

協(xié)辦單位：××大學××社

一、活動背景

正值3月5日“學雷鋒活動日”到來之際，我們將去血站幫忙和獻血。無償獻血是無私奉獻、救死扶傷的崇高行為，是愛心奉獻精神的體現(xiàn)，當您獻出少量血液去挽救他人生命的同時，自己會得到回報，無償獻血既利人、又利己、更利社會，送人玫瑰、手留余香.二、活動具體內容

1.活動主題：拒絕冷漠 傳遞溫暖

2.活動目的：

在助人為樂、與人為善的同時，也使自己的精神得到凈化，心靈得到慰藉，工作與生活更加充實。

3.活動時間：2012年3月1日到3月5日

4.活動地點：××愛心獻血屋

5.活動內容：

（1）前期宣傳：3月1日到3月2日采用展板條幅、海報、傳單、聲光報紙等方式對我院團委的本次活動進行全方位立體式宣傳。

（2）校外活動階段：與獻血站聯(lián)系采用街邊獻血知識宣傳和輔助獻血站進行社會人士無償獻血。

（3）校內獻血（暫定）：聯(lián)系獻血站派出獻血車在校園內進行大學生無償獻血活動。

（4）總結宣傳：根據(jù)活動成果進行展示和宣傳。再次通過條幅、海報、傳單、聲光報紙等方式對我院團委的本次活動進行全方位立體式宣傳，不僅使物電學院內對我們的本次活動擴大宣傳面，面向整個校

園。

注：為血站中心的工作人員和前來志愿獻血的公民提供必要的幫助。當天的活動詳細內容具體視血站工作人員需要而定。并依據(jù)具體情況聯(lián)系血站于物電學院進行大學生愛心獻血。

三、工作安排

1.申請審批：

在2012年3月1日前落實策劃的審批

2.活動核定：

在2012年3月4日前完成同血站的合作溝通和確認。

3.人員分工：

實踐部另外根據(jù)實際情況分配任務，由實踐部部員和××社社長組織安排。

五、經(jīng)費預算

1.宣傳（上述所有方式）

2.籌備（策劃、宣傳等）

六、活動總結

活動總結由實踐部部長及其副部負責。

聯(lián)系人：實踐部全體成員、物電學院××社

3.組織機構：

主辦單位：××大學物理電氣信息學院團委

承辦單位：物理電氣信息學院團委實踐部

協(xié)辦單位：××大學愛心社

××大學物理電氣信息學院團委實踐部

2012年2月25日

第二篇：獻血站報告

獻血站作業(yè)總結整理：

從題目第二段我們可以得到以下信息：

一天內進入診所的總人數(shù)大約為

20*4.5+（20-20*0.2）*3+（20+20*0.2）*2.5=198 人

然而，我們要注意的是在9:00~9:30這個期間，按照一般規(guī)律，在獻血站的門口已經(jīng)有人在等待開門，也就是說，上午的計算方式應該是20*5；而診所是19:30關門，按照一般規(guī)律，診所將會在19:30時停止接收新的獻血者，因為30分鐘有可能讓人走完一個獻血流程，但如果接收新的獻血者，那么整個診所的下班時間將會延遲到20:00之后，與現(xiàn)實中的情況不符，所以，一天能完成獻血的最大人數(shù)約為206人，206人中有90%將會走完整個流程，那么一天的收益為206*0.9*500=92700港幣。我們的目標是能夠最大限度的得到這部分客戶。

14:00前，每小時可以進入20個獻血者，若獻血者順序進入，則必定為每3分鐘進入一個獻血者，然而，診所的工作日是周一至周五，與大眾的工作日一致，實際上診所上午進入人數(shù)最大的時間段為12:00~14:00及09:00~10:00，前者是因為午休時間，后者是因為上班前等待診所開門。我們大膽估計，上午的100人中都分在了這三個小時里，按照計算，180/100=1.8，每1.8分鐘就有一個獻血者進入。同樣，在下午的17:00~19:30這段時間里，獻血者的數(shù)量也會非常大，經(jīng)過計算，約2.5分鐘進入一個獻血者，所以我們以2分鐘來作為獻血者進入診所的最大速度最合理。

第一階段：收集信息

按excel表中給出的數(shù)據(jù)，收集客戶信息大都在3分鐘以內，很長的可以達到20多分鐘，這部分特殊的獻血者應該是老人或者一些需要特殊照顧的人士，我們下面稱他們?yōu)樘厥馊后w。我們應用3分鐘這個時間來計算。我們不能忽略需要很長時間進行獻血者信息收集的人，因為，獻血者有等待的balk時間，題目中給出平均為20分鐘，最短的為12分鐘，最長的為四十分鐘，從最大和最小的對比我們看出，不可能是平均的值，更多的獻血者等待的時間是小于等于20分鐘，但又卻偏向于20分鐘更多，所以我們將獻血者等待的時間定為20分鐘最為合適，因為獻血者不可能一塊進入診所獻血，他們進入診所的時間必定是有零散的間隔，我們按20分鐘來計算是最合適的。按信息收集最快的速度來看，2分鐘來一個獻血者，一小時將會有30個獻血者，我們要處理的，就是如何將獻血者最多的這一個小時讓最多的獻血者成功獻血。

按照一小時最大30人來計算，令這30人全部在同一時間排隊進入獻血流程，如果只有一個接待人員，則最后一個等待的時間最長可能為90分鐘，所以我們要分流，在這個接待處，我們需要3個接待人員來收集獻血者的信息，其中兩個人每人負責15個，另一個是針對特殊群體的接待人員，若無特殊群體出現(xiàn)，則可以視后面步驟所排的人數(shù)多少來決定是否開啟第三個接待人員進行信息收集工作。

第二階段：血液檢測

單人的檢測所用時間為1.5~2.5分鐘，平均為2分鐘，這一個時間的分布符合正態(tài)分布，因為血檢的時間波動范圍不會很大，于是我們用2分鐘來表示血液檢測所用的時間。建議此處有兩個attendants，因為結束收集信息階段進入第二階段的速度并不會很快，平均最快會達到1分鐘進兩個人，同時下一個獻血的步驟所用的時間較長，如果血檢的人數(shù)過多，獻血者人數(shù)將會在下一個階段爆棚，難以分配人員和病床數(shù)目。所以，這個階段有2個attendants最為合適。

第三階段：獻血階段。這個階段也是獻血者最多的階段。

獻血階段又分為3個小步驟，insert~獻血~remove and so on。其中第一和第三兩個步驟是需要attendant在場，中間的獻血步驟可以無人在場，insert的時間為精確的2分鐘，在第二階段中獻血者消耗的時間約為2min/人，因為有兩個人在血檢，所以，進入第三階段的人數(shù)速度為1人/分鐘，按照最大化原則，我們令兩個同時檢測完的人同時進入第三階段，第三階段所用的時間為15+2+4<=time<=25+2+5，即21min<=time<=32min，在這個階段，最關鍵的是病床的數(shù)量和insert時人數(shù)的控制，insert的時間為2分鐘，之后將會在病床上呆15~25分鐘，在離開病床時總耗時為17~27分鐘，這個地方我們可以用平均分布來計算，因為獻血的步驟大同小異，主要還是看血流速度，而大眾的血流速度基本一致，所以我們以平均分布來看這一階段，所以我們將此時他們在病床上呆的時間定為21分鐘。

第二到第三階段2分鐘進2個人，然后insert和獻血用21分鐘，也就是說21/2=10.5，我們可以看到，在第三階段最多大約可以進入10.5組人員，所以將病床的數(shù)量定義為11個，可以最為保險的進行第三階段的獻血工作。同時，第三階段有3個attendants最為合適，1個負責insert，另外兩個負責remove及remove之后的相關工作。

第四階段：飲茶階段。

這個階段只需要有一個attendant即可，因為給獻血者奉上茶的時間僅為1分鐘，而在之前的步驟中我們已經(jīng)通過控制獻血者流動速度來盡可能的讓他們依次獻血結束，所以，1個attendant足夠。

綜上所述，我的建議為：

接待人員3人，attendant為2+3+1=6人，病床11張。

在題目規(guī)定中，每天支出的工資不大于20000.港幣，最好接近于15000港幣；該文的方案所支付的工資為3*1180+6*1770=14160，沒有超過20000的預算，所以我們可以再招聘一個人員作為流動工作者，根據(jù)實際情況變動自己的工作內容，總支出不會高于16000港幣。

第三篇：志愿服務獻真情

志愿服務獻真情，愛心傳遞促和諧的為做好大學生思想引領工作，在全校弘揚志愿精神，組織引導全校廣大團員青年積極參與志愿服務活動，以良好的精神風貌迎接學校更名和示范院校驗收，3月上旬至4月上旬，校團委在全校學生中開展了以“喜慶母校發(fā)展，共建活力建院”為主題的志愿服務月活動。

活動開展以來，我校大學生志愿者深入社區(qū)、村鎮(zhèn)、公園、學校、敬老院、孤兒院等，積極開展扶老助殘、關愛兒童、環(huán)保宣傳、服務三農(nóng)、義務獻血、捐款捐物、交通協(xié)管、美化校園等形式多樣、生動有力、貼近青年特點、彰顯教育效果的志愿服務活動。市政學院舉行了節(jié)水宣傳周暨紀念“世界水日”、“中國水周”系列活動，設計學院承辦了團市委“讓公益走進校園，讓學生走近公益”志愿服務活動，設備學院組織43名志愿者進行義務獻血，裝飾學院、信電學院、建管學院、人文學院、機電學院組織到金泰社區(qū)、社會福利院開展 “學雷鋒——愛心之旅”志愿服務等活動，由于活動影響大，社會效益顯著，徐州電視臺、都市晨報等新聞媒體對活動進行了采訪和報道。校學生會、大學生志愿者協(xié)會、鄉(xiāng)村之翼、人文學社等學生組織和社團組織近2000名志愿者對學校教室、圖書館等公共場所的環(huán)境進行了全面清理，受到了廣大師生的好評。

在為期一個月的活動中，全校累計動員志愿者4000余人次，開展各類志愿服務活動71余項，提供志愿服務超過5000小時，取得了良好的效果，得到了社會的廣泛贊譽。雖然“志愿服務月”已圓滿結束，但正如志愿者所說：“只要有愛，每一天都是志愿服務日。” 我校志愿者將繼續(xù)秉承“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，為建設和諧建院、美好徐州貢獻力量。

第四篇：青春獻血站 文明創(chuàng)一流

青春獻血站 文明創(chuàng)一流

―――莆田市中心血站爭創(chuàng)省級青年文明號申報材料 莆田市中心血站是一支以青年為主，朝氣蓬勃、奮發(fā)進取的先進集體?，F(xiàn)有職工40名，團員19，黨員6名，平均年齡29歲，35周歲以下青年32人，擔負著全市四區(qū)一縣的采供血任務及輸血研究工作。幾年來，莆田市中心血站在站領導及青年文明號創(chuàng)建領導小組的領導下，緊緊圍繞著“四個一流”的創(chuàng)建目標，廣泛深入地開展“青年文明號”創(chuàng)建活動，在全站職工的共同努力下，血站的面貌渙然一新，各項指標連創(chuàng)佳績。無償獻血實現(xiàn)了“六個轉變，一個拓展”即：從有償向無償轉變，從一次獻200ml向400ml轉變，血液制備由手工制備向機采成分轉變，用血觀念由使用全血向使用成分血轉變。實現(xiàn)了獻血工作從城市向農(nóng)村延伸拓展的目標。我站檢驗科2001～2004年參加衛(wèi)生部臨床檢驗中心的室間質量評價和參加福建省臨床檢驗中心的室間質量評價均獲得優(yōu)秀獎，2003年我站被評為市級“青年文明號”，2004年我站榮獲福建省“無償獻血先進單位”。

一、管理創(chuàng)一流：建立完善的血站管理制度

血站是一個青年集體，要營造一個有創(chuàng)造活力、積極進取的工作環(huán)境，抓好管理是關鍵。為此我們首先在血站內致力營造創(chuàng)建省級“青年文明號”氛圍，在站創(chuàng)號領導小組的領導下，根據(jù)“青年文明號”的創(chuàng)建要求，結合我站實際情況，制定了系列具體的活動方案及行為準則，全面發(fā)動全站成員，做到人人參與，齊心協(xié)力。站領導多次召開專門會議，研究部署創(chuàng)建工作，把這項工作列入“一把手工程”，成立了以站長為組長，各科室主任為成員的領導小組，依托站領導的支持，為創(chuàng)建活動的開展提供了組織保障。

其次為提高全體職工對創(chuàng)建工作的認識，我站設立青年文明號宣傳專欄，闡述創(chuàng)建青年文明號的意義、目標、宗旨，制定了《創(chuàng)號獎懲制度》《服務卡管理制度》等一系列制度，為了讓獻血者和社會大眾監(jiān)督我站的創(chuàng)建工作，巧借外力增壓，促提高。在血站大廳顯眼處設置“青年文明號”監(jiān)督臺，公開“青年文明號”服務承諾，把創(chuàng)建成員照片一一上墻公布。此外，還在站內及街頭采血點向獻血者發(fā)放大量的服務卡、調查表、廣泛收集創(chuàng)號及服務中存在的問題及合理化建議。

最后為了提高管理水平確保血液質量，我站嚴格按世界衛(wèi)生組織QMP標準全面推行質量管理，完善各種規(guī)章制度，建立了微機管理網(wǎng)絡，使血站采供血業(yè)務向規(guī)范化、標準化、現(xiàn)代化方向邁出了新的一步。根據(jù)《血站基本標準》和ISO9000的質量要求，進一步強化各級技術人員的崗位責任制，分科室抓重點，分清責任，明確目標，一級抓一級，一級對一級負責的站、科兩級的管理模式，使所有與血液質量有關的業(yè)務活動均處于“受控”狀態(tài)，使獻血員的管理、血液的采集、檢驗、成分制備、包裝、儲存、運輸、服務等一系列服務規(guī)范化、程序化、標準化。室間質評工作取得優(yōu)秀成果，自2001以來，在衛(wèi)生部臨檢中心組織的全國血站系統(tǒng)血液檢驗室間質量評價及省臨檢中心組織的福建省血站系統(tǒng)血液檢驗室間質量評價評比中，年年均被評為優(yōu)秀單位。血液質量的提高進一步保障了血液安全，有效杜絕了血源性疾病的發(fā)生，保證了獻血者和用血者的安全。

二、服務創(chuàng)一流：以人為本，內增素質，外樹形象 無償獻血者是血站的主要服務對象之一，為不斷壯大無償獻血者隊伍，站領導十分重視強化職工的優(yōu)質服務意識。幾年來，我站堅持按照“以人為本”的管理理念，提倡“親情服務”，對全站職工的言談舉止進行規(guī)范，推廣《血站文明用語和禁語》，提出了“三聲四心，三個一樣”的服務標準，三聲即對獻血者有迎聲，說一聲“請坐”；對咨詢者有答聲，做到有問必答；對離開者有送聲，說一句“走好”?！八男摹奔唇哟龝r要“熱心”，回答時要“耐心”，操作時要“細心”，解決問題時要“誠心”?！叭齻€一樣”即生人與熟人一樣，外地人與本地人一樣，干部與群眾一樣。為了能及時為獻血者排憂解難，我站開通了24小時獻血咨詢熱線、建立了莆田市中心血站網(wǎng)站。為加強溝通做到更為人性化的服務，我站每年向所有獻血者郵寄賀卡，向他們表示慰問和感謝，為了進一步提高我站無償獻血的服務工作質量，向獻血者郵寄《無償獻血滿意度調查表》并及時總結，對于獻血者提出的寶貴意見和建議，認真對待及時解決。利用每年的世界獻血者日召開無償獻血者聯(lián)誼會，舉辦“愛心見面會”、“血站開放日”等活動，對無償獻血的宣傳起到積極的推動作用。而廣大用血者也是血站的重要服務對象之一，為保證臨床用血的安全、高效、及時，中心血站實行24小時送血服務，第一時間為病人送去安全、合格的血液。特別是建立稀有血型聯(lián)誼會，有利地保證了臨床稀有血型患者的用血，成功地搶救了數(shù)十例特殊病人，深受臨床用血單位的贊譽。

為方便廣大市民無償獻血，我站在步行街繁華地段設立“愛心獻血屋”并延長服務時間。為方便邊遠地區(qū)人員獻血，進一步提高服務質量，我站做到主動上門服務，幾年來跑遍了莆田30多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，不管是偏僻的山村還是遙遠的小島都留下我們的腳印，把獻血方向向農(nóng)村延伸。一些工作人員有暈車反應經(jīng)常在車上嘔吐，但是，他們對待工作從不說“不”字，在他們臉上寫著永遠是樂觀、敬業(yè)、奉獻。

莆田市無償獻血所取得的成績與我們多方位、多渠道的宣傳活動是分不開的。我站充分利用廣播、電視、電臺、報刊、傳單、標語等新聞載體，大力普及血液知識和無償獻血的意義，更新市民對獻血的偏見，提高群眾自覺參與意識，增強市民獻血的責任感和榮譽感，營造一個良好的無償獻血的社會氛圍。我站還熱心各種公益事業(yè)活動，將“青年文明號”從崗位延伸向社會。積極開展“青年志愿者服務隊”活動，上街免費為市民檢查血型、測量血壓和提供醫(yī)學常識的咨詢等，組織團員開展“送溫暖、獻愛心”活動，經(jīng)常前往邊遠山區(qū)我站結對資助的貧困學生家中慰問，2003年為仙游西苑鄉(xiāng)東湖小學捐助60套課桌椅，并贈送全校學生書包等學習用品。

三、人才創(chuàng)一流：重視員工培訓，提高員工技能 人才是服務創(chuàng)優(yōu)，管理創(chuàng)新的根本及源頭。因此，我站相當注重對職工自身潛在能力的發(fā)掘和培養(yǎng)，通過多方面，多渠道的學習和實踐來訓練職工的各種工作技巧和加強應對困難問題時的應急措施，最終達到自身知識日漸提高的目標，并在工作中得到積極的推廣，有效地推動了“青年文明號”集體的共同發(fā)展與進步。為此，血站把抓好業(yè)務操作規(guī)范，提高職工的業(yè)務技能當作“重中之重”來做好，加大業(yè)務培訓和考核力度，開展多種形式的學習，包括：

1、對全站職工進行WHO《血液制品與血液安全》以及《質量管理培訓項目》進行培訓，并參加考試，使全體職工在短時間內對血站業(yè)務的整個流程和操作有了比較系統(tǒng)的認識和提高，2002年我站全體職工順利通過了全國采供血機構上崗培訓的考核。

2、堅持“走出去、請進來、學先進、促發(fā)展”的工作思路，積極選送相關人員到省內外先進血站進行進修學習，學習他們的技術及管理經(jīng)驗，緊跟國內外技術潮流，并吸收消化，對我站進行革新和嫁接，不斷推出新項目新技術。到目前為止，我站共有32人次參加各種學習班、培訓班，均獲得合格證書。

3、為了防止業(yè)務過于專一，應付獻血者可能提出的各類問題，血站對技術人員進行了不定期的輪崗，培養(yǎng)復合型的人才，鼓勵職工一專多能。

4、開展“崗位練兵”“技術比武”“勞動競賽”活動，培養(yǎng)職工的競爭意識，積極營造比學趕幫的學習氛圍，調動大家的學習積極性，鼓勵職工爭先創(chuàng)優(yōu)。

四、業(yè)績創(chuàng)一流：辛勤工作，碩果累累

“一分耕耘，一分收獲”，辛勤的汗水換來了累累碩果。一年來，爭創(chuàng)省級青年文明號活動有力地推動血站各項工作的開展，在全站職工的共同努力下，血站的面貌煥然一新，物質文明與精神文明取得雙豐收，各項指標連創(chuàng)佳績。國債項目血站大樓的投入使用，改變了血站原有的工作環(huán)境，使血站的軟硬件建設朝現(xiàn)代化、正規(guī)化的方面邁進，為獻血者提供了良好的獻血環(huán)境。目前血站固定資產(chǎn)已達近千萬元，設備基本配備已達省內一流，實現(xiàn)了臨床用血100%來自無償獻血，其中街頭無償獻血占80%以上，成分制備率由55％上升到98％，血液管理工作實現(xiàn)了“六個轉變，一個拓展”即：從有償向無償轉變，從計劃無償向志愿無償轉變，獻血人群由一次獻血向多次獻血轉變，從一次獻200ml向一次獻400ml轉變，血液成分由手工制備向機采成分轉變，用血觀念由使用全血到使用成分血轉變。實現(xiàn)了獻血工作從城市向農(nóng)村延伸拓展的目標。并開展了血漿置換、紅細胞清除等尖端臨床治療業(yè)務。規(guī)章制度日趨完善，已建立比較規(guī)范完善的質量管理體系。在衛(wèi)生部臨檢中心組織的“2002、2003、2004全國血站系統(tǒng)室間質量評價”和省臨檢中心組織的“2002、2003、2004全省血站系統(tǒng)室間質量評價”中我站均獲得優(yōu)秀單位。2003年血站護理組被市婦聯(lián)授予“巾幗文明示范崗”，2003我站順利通過市級“青年文明號”的評審，2004年我站榮獲福建省“無償獻血先進單位”。創(chuàng)建一年多來，我站全體青年職工用他們的愛心演繹了一曲曲動人的詩篇，鋪就了一條創(chuàng)建“青年文明號”的奮斗之路，用青春架起了一座通往文明進步的虹橋，使得“青年文明”之花在我站扎根發(fā)芽。

莆田市中心血站

2005-08-12

第五篇：志愿服務月活動策劃

志愿服務月活動策劃

志愿服務月活動策劃1

一、活動背景

書是人類進步的階梯，書是知識的源泉。生活里沒有書籍，就像晴天里沒有陽光;智慧里沒有書籍，就好像鳥兒沒有了翅膀。大學是人生中接受知識能力最強的時期，在這一時期多閱讀好書，不但可以豐富知識，而且可以開闊視野、陶冶情操，為大學今后的發(fā)展打下堅實的基礎。圖書館作為一個提供知識的場所，一直受到國家的重視和人們的喜愛。湘潭大學圖書館是湘大的窗口，以其豐富的館藏量，廣泛的服務對象，被湘大師生深深青睞。通過相關調查我們了解到圖書館存在以下一些情況：

1.部分讀者的愛書、護書意識淡薄，有書籍破損、遺失現(xiàn)象;

2.三樓社科類借閱廳是全館書本流通量最大的圖書廳，所以三樓書籍整理的工作量很大;

3.流通部管理人員為4-5名，工作日每天內部調劑輪休1人，實際工作人員為3-4名，而周末借還高峰期工作人員只有2名;

4.每學期開學及法定節(jié)假日、寒暑假前后期及各種大型考試前后期是圖書館借還書的高峰期，由于此時工作量大，人手明顯不足;

面對這些情況，我們深感我院的的志愿者深入到圖書館，開展圖書館志愿服務活動已成為必然趨勢。我們積極響應湘潭大學青年志愿者服務部的號召，特在我院開展志愿整理圖書館活動。

二、活動目的

為了更好的讓學生利用圖書館的資源，充分發(fā)揮圖書館的作用，通過幫助管理員整理書籍，維持安靜的讀書環(huán)境，既能協(xié)助圖書館有條不紊地運行，又能使每一個受到知識的熏陶，從而提升學生的服務意識和公德意識。

三、活動主題

走進知識海洋，揚起綠色風帆

——圖書館整理活動

四、活動時間、地點、對象

活動時間：第10至16周周末(具體時間待定)

活動地點：圖書館還書臺

活動對象：全院所有志愿者

五、活動流程

1.前期宣傳

2.發(fā)放通知，招募志愿者

3.志愿者名單公布及信息的登記

4.對志愿者分組及有關方面的培訓

5.志愿者工作安排

6.中期宣傳

7.后期工作總結

8.后期宣傳、評優(yōu)工作

六、活動具體安排

1.10月30日請廣告部設計制做宣傳海報。

2.10月31日在金瀚林2棟，琴湖4、6棟，南苑8棟張貼招募志愿者的通知，并于當天晚上10點之前將通知發(fā)至12級各班班長處。

3.11月5日公布志愿者名單并選出每班的代表。

4.11月5日晚組織各班志愿者代表進行有關方面的培訓。

5.實踐部干事每個人負責一個班，帶領他們在所安排的時間段進行圖書館整理活動。(詳見附件)進館之前負責人要強調注意事項，出館之前要和老師溝通，詢問老師對我們工作的一些建議和要求，并及時做好記錄。每次活動之后，志愿者可以寫出自己的感受與大家分享。

6.圖書館大廳東邊的led顯示屏會在活動中期公布各個院志愿者名單。

7.后期要搜集圖書館整理活動的照片、感言、總結等材料，配合學校青年志愿者服務部做好后期的宣傳活動。

8.后期實踐部會根據(jù)每個志愿者的表現(xiàn)情況篩選出7至8名優(yōu)秀志愿者上報到校里。

七、活動要求

1.要求每個志愿者有愛心，積極向上，能吃苦耐勞。

2.所有入選的志愿者要服從實踐部的統(tǒng)一管理，按時到崗，積極主動的完成老師所安排的任務。

3.活動前志愿者要配合實踐部干事做好簽到工作。

4.活動中不遲到、早退，有事要提前一天請假。

5.志愿者可在任何時候向我們反映活動中所存在的一些問題和寶貴的意見。我們會在活動中不斷改進，努力做到最好。

志愿服務月活動策劃2

一、活動主題：

調高一度，節(jié)能又健康-節(jié)能環(huán)保宣傳活動

二、主辦單位：

混凝土青年志愿者協(xié)會

三、活動時間：

9月4日上午9：30-12：00

四、活動地點：

五一路步行街口

五、活動背景：

路燈減半開啟、霓虹燈不再閃耀、商場餐廳不開空調、市民爭相購買蠟燭、娛樂場所貼封條斷電、企業(yè)產(chǎn)能受影響......出現(xiàn)上述現(xiàn)象的湖南省已經(jīng)成為眼下“電荒”的重災區(qū)。

隨著氣溫的升高，長沙電網(wǎng)用電負荷開始攀升。在用點需求高居不下的同時，湖南水電來水嚴重不足，火電廠電煤庫存持續(xù)下降，湖南電網(wǎng)電力供應面臨嚴峻形勢，因此電力部門提醒市民節(jié)約用電。省電力部門表示，除電煤供應緊張因素外，近期電力供應緊張主要還受全省經(jīng)濟發(fā)展勢頭強勁，全省用電負荷增幅居全國前列。

根據(jù)實際電力緊張情況，長沙市有序用電辦公室從今年五月份開始進行有序的拉閘限電。電力的緊缺不僅影響現(xiàn)在夏季的用電需求，還關系到迎峰度冬成敗的冬儲煤的儲存。某電廠搞成表示，以目前狀況看，迎峰度冬期間緊張態(tài)勢肯定無法緩和。如果今年的秋汛量少的話，則今年迎峰度冬的拉閘限電也將成定局。

除此之外，高溫天氣下，市民大多不太留意的習慣都是導致熱感冒的“元兇”。 空調溫度最好保持在26℃左右，以免空調吹久了四肢發(fā)冷，到室外被熱氣一蒸，易引發(fā)熱感冒?，F(xiàn)在有些大商場為了吸引顧客乘涼，中央空調開到很低，18℃甚至更低，這樣不僅浪費了電力，還增加了市民得熱感的概率。

如果每臺空調在國家提倡的26℃基礎上調高1℃，每年可節(jié)電22度，相應減排二氧化碳21千克。如果對全國1.5億臺空調都采取這一措施，那么每年可節(jié)電約33億度，減排二氧化碳317萬噸。

所以，我們發(fā)起這個活動，提出“調高一度，節(jié)能又健康”的口號，倡導節(jié)能低碳的環(huán)保概念。

六、活動目的：

一是為了能夠加強大家節(jié)能低碳的環(huán)保意識，宣傳節(jié)電措施，提高長沙群眾的節(jié)能意識，緩解夏季以及冬季的電力緊缺態(tài)勢。

二是讓大家在集體活動中相互交流、相互幫助、增進感情，培養(yǎng)團隊精神和寫作精神。

三是展現(xiàn)中聯(lián)重科員工的社會責任感，體現(xiàn)當代職工的風采，提高公司的社會形象。一個大的企業(yè)不止要自己做大做強，還應該擔當起高度的社會責任感，用自己的力量使我們賴以生存的環(huán)境更加美好。

七、活動內容：

前期準備：

1：籌備具體活動策劃書

在活動確立下來之后，召開一次青協(xié)例會，把整個活動過程再考慮一遍，以及可能發(fā)生的情況及相應的應對措施。

2：宣傳

由理事會成員在oa或群組中做宣傳，全面調動參加活動的積極性，以及宣傳一些節(jié)能低碳的意識。

3：準備工作

(1) 各工作人員召開一次會議明確分工—沈瑤

(2) 準備物品——小禮品(蠟燭、小掛件、發(fā)圈等)、制作抽獎箱 —沈瑤、劉雅琴、劉小慶

(3) 問卷內容的制作與問卷的打印與裁剪 (份數(shù)與禮品的數(shù)量保持一致)—劉小慶、劉雅琴

(4) 礦泉水，紙筆等 —尚保玉、洪昌、張忠、王振瓊

(5) 統(tǒng)計報名名單—沈瑤

(6) 聯(lián)系電視臺或報社—周浩祥

(7) 以前活動未參加的，想?yún)⑴c本次活動需提前到1028找尚保玉或王振瓊，領取協(xié)會服裝。

活動過程：

1、各成員于9月3日下午2:30準時在北門前集合。統(tǒng)一發(fā)放礦泉水，發(fā)放帽子和會牌，請各位同志穿上青協(xié)的會服參加活動;

2、負責人在清點人員之后傳達注意事項和活動目的,完畢后分4個小組，每組分發(fā)抽獎箱、小禮品和宣傳品等。每組一名組長,一名宣傳員。小組長負責本組成員的召集、聯(lián)絡及安全工作，及時掌握組內成員的活動情況并與負責人保持聯(lián)系。

3、交通路線，

統(tǒng)一坐公汽118到五一路口下車步行至步行街天橋下。

4、到達天橋下時有五分鐘的休息時間，全體拍照留念。

5、分4個小組分別在四座雕像前進行問卷調查送禮品活動，2面會旗，2面橫幅，每個組分別拿一個。

6、分組行動，對行人進行有獎問答，并發(fā)放小禮品。

7、每組按照規(guī)定時間下午五點半在天橋下集合。

9、休息10分鐘，組長負責清點人數(shù)。活動物品的手機(帽子、掛牌、橫幅、紙筆)

10、集體回家或自行安排。

活動后期

1) 各部門交一篇活動總結，上交給綜合部;

2) 綜合部作總結報告，資料上傳公司oa，鼓勵會員積極投中聯(lián)報;

3) 宣傳部進行板報制作和展覽工作;

八：注意事項

1、每位會員都代表公司的形象，一言一行要表現(xiàn)好我們公司員工良好的精神面貌。

2、微笑對待調查對象，注意禮貌用語，讓參加活動的行人一人只能有一次抽問題的機會。

3、如果被調查對象行色匆匆或者面露拒絕之色，則不必糾纏，換下一個調查對象。

4、可以和調查對象多多交談，但交談內容應避免我們公司的保密信息，例如工資、工種、休息時間等。

5、會員要注意個人財產(chǎn)安全和人身安全，要吃早飯，注意防暑。

九、資金預算

礦泉水(2件) 60元

蠟燭 100元

小掛件、發(fā)圈等 80元

紙筆等 10元

合計 250 元

備注：活動的經(jīng)費主要來源于公司的協(xié)會經(jīng)費撥款。

十、活動分組

活動總策劃：瑤瑤

活動宣傳：劉雅琴、沈瑤、萬浩浩

王振瓊、李龍、沈瑤、尚寶玉、劉小慶、張忠、劉雅琴、洪昌、張固、柴超、饒玄依。

志愿服務月活動策劃3

一、活動背景與目的：

雷鋒精神是中華民族傳統(tǒng)美德的一種積淀，是一種隨著時代進步而不斷發(fā)展的與時俱進的志愿服務精神。恰逢雷鋒月來臨之際，為體現(xiàn)我校學生優(yōu)良的品德素養(yǎng)，增強學生奉獻精神，提升學生自我修養(yǎng)，展現(xiàn)我校文明向上的精神風貌。特開展“學雷鋒志愿者服務文化月”活動，發(fā)動全體學生參與志愿活動，形成志愿者全員化新局面，打造一支獨具職院特色的`志愿者隊伍，共同創(chuàng)建文明、有愛、和諧家園。

二、活動主題：

傳承雷鋒精神，共建美麗家園

三、主辦單位：

共青團吉安職業(yè)技術學院委員會

四、承辦單位：

各二級學院團總支

五、活動時間

20xx年3月1日至4月8日

第一階段：3月4日前將活動策劃書紙質稿交與團委辦公室，電子稿發(fā)送至團委郵箱。

第二階段：具體實施各項志愿服務活動（3月1日-3月31日）。

第三階段：4月8日前將活動相關材料（圖片、新聞報道、活動小結）紙質稿交與校社會實踐與志愿者部，電子稿發(fā)送至團委郵箱。

六、活動對象

在校全日制大專學生

七、活動內容

1.文明衛(wèi)生類志愿活動。開展禮貌待人，文明出行，維護環(huán)境衛(wèi)生等服務活動。包括引導大家有序乘車，維護景區(qū)環(huán)境，清掃校園、街區(qū)等志愿服務項目。以此提升我校學生道德行為素養(yǎng)，增強環(huán)保意識，為創(chuàng)建文明秀美新城市貢獻力量。

2.社會服務類志愿活動。結合各院校專業(yè)特色，調動學生的積極性，在校外開展各類志愿服務活動。包括開設機電維修站點，發(fā)放食品安全知識宣傳單，提供愛心導游服務等志愿活動。使青年志愿者們在服務社會、服務人民的實踐中予民便利、為民造福，實現(xiàn)個人價值，增強社會責任感，實踐創(chuàng)新能力。

3.愛心公益類志愿活動。為社會奉獻自己的愛心，傳遞正能量，開展關愛孤寡老人，幫助留守兒童，無償獻血等志愿活動。包括為老人們提供生活幫助、情感陪護、心理疏導等志愿服務，為留守兒童提供愛心家教，愛心義賣支援希望學校等服務類型。弘揚我校青年志愿者的公益精神，彰顯助人為樂的中華民族傳統(tǒng)美德，讓受助人群感受到人間真情和溫暖，積極面對人生，融入社會。

八、活動要求

1.加強組織領導。要將開展“學雷鋒志愿者服務文化月”作為加強學生思想道德建設的重要載體，緊密結合本校實際，加強領導，精心組織實施，認真做好志愿者行動的安排，重視志愿者外出活動安全。廣泛開展學雷鋒志愿服務活動，推動學雷鋒活動常態(tài)化、機制化，形成“人人都為志愿者，服務身邊你我他”的生動局面。

2.加大宣傳力度。充分發(fā)揮校廣播站、黑板報、微信公眾平臺的作用，開設專欄、專版，普及志愿服務理念，讓全校學生了解和參與志愿服務工作。舉辦各類學雷鋒主題班會、優(yōu)秀志愿者及身邊好人先進事跡報告會等宣傳活動，營造“幫助他人，快樂自己”的良好輿論氛圍。

3.注重活動實效。為全面提升我校學生綜合素質，活動方案中所涉及的三類志愿服務類型各院校均需開展。要結合實際，周密安排，認真制定好活動實施方案，精心設計活動項目，豐富創(chuàng)新活動載體，打造具有影響力的社會志愿服務品牌。要及時總結活動的經(jīng)驗，著力探索志愿服務常態(tài)化的有效途徑，確?；顒由钊氤志?、扎實有效的開展。

附：團委郵箱：

社會實踐與志愿者部負責人：xxx

共青團吉安職業(yè)技術學院委員會

20xx年2月29日

志愿服務月活動策劃4

為深入貫徹落實中央、省、州文明委及縣文明辦有關志愿服務活動安排部署和州委十屆六次全會、縣十一屆四次全會精神，進一步在全社會弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，推動學雷鋒志愿服務活動制度化、常態(tài)化開展，結合本單位實際，特制定本方案。

一、活動主題

在聯(lián)系點踏卡鄉(xiāng)開展“暖冬行愛傳遞”主題志愿服務活動，以關愛困難群眾、老弱病殘、留守兒童、殘疾人和孤兒為重點，確保群眾過一個歡樂喜慶、文明祥和的春節(jié)。

二、活動時間

20xx年1月—2月

三、活動地點

踏卡鄉(xiāng)河口村三組

四、活動內容

組織志愿服務分隊通過走訪慰問、結對幫扶、駐村蹲點等方式，深入踏卡鄉(xiāng)了解群眾的生產(chǎn)生活狀況，針對群眾的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況，開展“送政策、送文化、送物資、送資金”等多種慰問活動，防止慰問走過場、流于形式，真正做到送溫暖活動進群眾家中。

五、工作要求

（一）嚴受工作紀律。送溫暖慰問活動中，志愿者要嚴守工作紀律，嚴格做到輕車簡從，簡化接待，踏實工作，認真解決問題，不作表面文章，不收受禮品，不給困難群眾增加負擔。

（二）注重工作實效。高度重視，落實專人負責，將此項活動與群眾工作、走基層活動相結合，以困難群眾、老弱病殘、留守兒童為重點人群，切實為他們解決實際困難。

（三）強化宣傳報道。志愿服務分隊要加強與媒體的溝通，配合做好新聞宣傳報道工作，并認真總結經(jīng)驗成效，為建立優(yōu)秀志愿服務分隊打基礎，努力形成“我為人人、人人為我”的氛圍。

志愿服務月活動策劃5

為了進一步弘揚傳統(tǒng)文化，發(fā)揚志愿服務精神，深入開展“學雷鋒月”活動，推進精神文明建設和文明單位創(chuàng)建工作，根據(jù)縣創(chuàng)建辦、文明辦的部署要求，結合我隊實際，特制定本方案。

一、組織領導

大隊成文明交通勸導志愿服務活動領導小組，由大隊長匡方毅任組長，教導員歐陽文林任常務副組長，副大隊長李小生任副組長，隊屬各單位主要負責人為成員。領導小組辦公室設隊辦公室，負責組織、督查、考核等日常工作，由李小生同志兼任辦公室主任，梅逢德、侯識萬同志為副主任，從辦公、法宣抽調人員為辦公室成員。

二、主要任務

(一)在縣城區(qū)學校門口路段執(zhí)勤，引導學生安全過馬路。

(二)在城區(qū)學校周邊的交通信號燈路口執(zhí)勤，勸導不文明交通行為。

(三)深入學校開展交通安全宣傳，提升在校學生文明交通意識。

三、勤務安排

(一)縣城區(qū)學校護學及文明交通勸導安排。根據(jù)縣城區(qū)道路交通狀況和學校布局等情況，確定在桂陽一中、士杰學校、城南完小、蓉峰小學、桂陽三中(含鹿峰中學)、蒙泉學校、文化園過渡辦學區(qū)、東風中學等學校及縣一中、林業(yè)局、牛巷口、肯德基、錦繡銀灣、百合酒店等交通信號燈路口護學執(zhí)勤。由辦公室牽頭，一中隊、車管所、法宣股、科技股、客運股、處罰中心等單位落實志愿服務者(每月一表)

(二)農(nóng)村學校護學安排。由各中隊根據(jù)實際，選擇交通復雜地段的學校護學和開展文明交通勸導(安排表報辦公室備案)。

(三)文明交通常識宣傳教育安排。由法宣股牽頭組織實施，相應工作部署和圖片資料報辦公室備案。

四、工作要求

(一)提高認識。全隊上下要充分認識開展文明交通勸導志愿服務活動的重要性，牢固樹立宗旨意識，發(fā)揚無私奉獻精神，以實際行動投入“人人參與文明實踐，共建桂陽志愿之城”，提升桂陽形象品質，樹立交警良好形象。

(二)落實人員。各責任單位要按照要求安排人員參與文明交通勸導志愿服務活動。各志愿服務者要服務指揮，聽從安排，按時到崗，認真履責，積極作為，嚴格執(zhí)法，文明執(zhí)勤、警，全力做好文明勸導工作。

(三)嚴格督查。大隊值班領導要對人員到崗履責情況進行現(xiàn)場督察，對退到、缺崗、溜崗等違紀違規(guī)行為及不認真履責的人員進行通報，并按照警紀警規(guī)和績效考核辦法對相關人員嚴肅處理。

志愿服務月活動策劃6

為傳承中華傳統(tǒng)美德，大力弘揚志愿精神，努力營造文明和諧的社會氛圍，同時為進一步學習宣傳貫徹黨的十九大精神，引導在校學生自覺踐行社會主義核心價值觀，積極投身志愿服務事業(yè)，根據(jù)上級文件精神，經(jīng)研究，決定以x市學生志愿服務聯(lián)盟為依托，在全區(qū)廣泛開展“12.5”國際志愿者日志愿服務活動?，F(xiàn)將有關事項安排如下：

一、活動內容

(一)主題宣講活動

各校組織開展宣傳“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”的志愿服務的理念，積極倡導“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，通過青年道德講堂、共青百家小講壇、我的青春故事報告會等形式開展宣傳、招募活動，在傳統(tǒng)媒體陣地如班級板報、校宣傳欄、布告欄的基礎上，充分利用新媒體手段，大力宣傳在志愿服務活動中涌現(xiàn)出來的感人事例和模范人物，形成良好的校園風尚，吸引更多的學生投身志愿服務活動。

(二)以“12·5”國際志愿者日為契機，廣泛開展形式多樣的志愿服務活動

充分發(fā)揮學生志愿服務聯(lián)盟組織的優(yōu)勢，組織學生志愿者圍繞人民群眾生產(chǎn)生活所需，創(chuàng)新內容、創(chuàng)新形式，以城市志愿服務站點為陣地，在做好“圖書館聯(lián)動服務”“x兒愛心行動”“關愛空巢老人”等品牌志愿服務活動基礎上，可深入開展關注困難家庭、關愛農(nóng)民工子女、綠色環(huán)保志愿服務、光盤行動等具有鮮明教育特點的志愿服務項目，構建更加完整的學生志愿服務體系，建立多種形式的志愿服務活動基地。

二、工作要求

(一)加強領導，形成機制

充分認識新形勢下開展志愿服務活動的必要性和重要性，周密部署，統(tǒng)一安排，精心組織，認真籌劃。各校要結合實際，發(fā)揮自身優(yōu)勢，制定具體實施方案，切實將志愿服務活動抓緊、抓實、抓好，推動形成覆蓋全區(qū)、條塊結合、統(tǒng)籌聯(lián)動、充滿活力的志愿服務聯(lián)盟體系。

(二)加強宣傳，擴大影響

各校要把志愿服務活動與杰出學生評選表彰、典型宣傳結合起來，擴大學生志愿服務活動的覆蓋面和影響力，通過校園網(wǎng)、本地論壇、省市媒體等積極宣傳學校志愿服務活動，對活動中涌現(xiàn)的模范人物進行深入的宣傳報道，形成良好的社會輿論氛圍，吸引更多的學生、社會團體和愛心人士參與到志愿服務活動中來。

三、項目報送

請各校于12月10日前將《x市學生志愿服務聯(lián)盟“12.5”國際志愿者日志愿服務活動匯總表》和相關圖文資料打包發(fā)至。

志愿服務月活動策劃7

一、活動主題：

“傳遞社會關愛、鍛造自強之才”

本著奉獻社會，回報祖國，鍛煉自我的目的。有針對性的在一些教育不發(fā)達地區(qū)展開支教活動。教授科學文化知識，人文精神，以及學校里學不到的東西(哲學，學習心理學等)，開闊他們的視野，增長他們的見識。

二、活動目的：

促進學生將專業(yè)知識的學習與實踐能力的培養(yǎng)相結合，將自身的成長成才與祖國的命運緊密相連，在服務人民的過程中提高素質，在建設和諧社會的實踐中增長才干，在宣傳社會主義榮辱觀中受到教育，進一步加強與地方的科技合作和人才交流，進一步發(fā)揮大學生在社會主義新農(nóng)村建設中的重要作用。給予貧困地區(qū)的朋友們關注與幫助，豐富貧困孩子的暑期生活，讓他們在貧困的時刻感受愛的溫暖，讓孩子了解城市及大學生活，促進孩子立志樹夢，同時展現(xiàn)我們經(jīng)貿青年志愿者的風采，同時也為豐富志愿者的社會經(jīng)驗，為以后更好的服務社會而努力。

三、活動對象：

xx省xx市xx鄉(xiāng)xx小學

四、活動準備：

1.確定支隊人員組成和分工，與團隊活動目的和內容。

2.與活動單位取得聯(lián)系，協(xié)商好前期的活動準備工作及活動安排(包括：接待單位的詳細資料，對方聯(lián)系人的聯(lián)系方式等)。在可能的情況下，簽定長期合作的協(xié)議書。(如果達成協(xié)議，暑期活動結束后可以帶當?shù)氐暮⒆觼韺W校參觀)

3.將活動報予學校分團委。確定實踐的大致時間、主題、行程安排、對方可以提供的條件。

4.制定本組的“組規(guī)”，強調組織紀律性和強化成員的安全意識。并對人員的工作進行合理分工，同時準備好活動所需要的資料。

5.做好住宿等日常生活的安排。

6.各組員根據(jù)各自的支教課程，認真做好資料搜集和備課工作。

7.動過程中要注意的事項：a實踐過程中的車票、發(fā)票一定要保存好，以作為實踐報銷是憑證。b及時提出疑問和困難。

五、活動的可行性：

xxxxx

六、活動時間：

xx年年8月5日-20日15天(不包括交通耗時)

七、活動安排：

1、對失學兒童進行調查(包括失學兒童數(shù)目、失學原因等)。

2、走訪幾個較困難的學生家庭，了解他們的生活情況，包括生活水平，特別是對子女教育的態(tài)度等。

3、了解當?shù)氐慕?jīng)濟狀況，尤其是農(nóng)業(yè)的發(fā)展，對當?shù)氐霓r(nóng)民開展一次農(nóng)業(yè)科普教育，不僅增長他們的農(nóng)業(yè)知識，而且開闊他們的視野，讓他們也了解當今國內經(jīng)濟的發(fā)展。

4、處于豐收農(nóng)忙季節(jié)，可以幫助當?shù)氐霓r(nóng)民收割，同時體驗農(nóng)村生活。

6、對學生進行暑期作業(yè)輔導和第二課堂的素質教育。

7、如有條件(有投影儀等設備)，可組織學生定期觀看他們感興趣且有益的電影電視節(jié)目;組織村民觀看科教知識電影;

8、聯(lián)系疾病控制中心，向其申請衛(wèi)生健康和疾病防疫知識的資料，并在支教所在地進行發(fā)放;

9、向當?shù)匦W捐助圖書和體育器材(該小學圖書及體育器材狀況基本為零)，以促進教育，(可以向企業(yè)尋求贊助，也可以向杭州較好的小學尋求聯(lián)誼資助或公開募集)

10、拉娃哈哈(農(nóng)夫山泉等其他企業(yè))贊助在當?shù)匦W設立娃哈哈助學基金會和娃哈哈優(yōu)秀學生獎學金。

八、具體活動計劃

xxxxx

九、經(jīng)費預算：

xxxxx

十、活動的可持續(xù)發(fā)展：

xxxxx

十一、活動效果分析：

通過網(wǎng)站、電視臺等形式，擴大宣傳力度，讓公眾增加對貴公司的好感和信賴。這在極大程度上增加了貴公司在學校的競爭力，樹立了企業(yè)形象。

十二、項目風險：

xxxxx

十三、存在問題

(1)學生沒有掌握很好的學習方法

(2)家長相對落后的教育觀念：大部分當?shù)厝藢逃蟹N天生的不重視。“學習不好大不了回家種地，也不會餓死”的思想在當?shù)貜V泛的存在著。

(3)城鄉(xiāng)教育資源的嚴重不均：在城市，學生可以利用暑假參加各種補習班，或請家教來充實自己。而在農(nóng)村，即便是有這種意識和經(jīng)濟力量，也沒有可以利用的教育資源。

(4)對于電腦培訓班的開設，硬件設施，場地及學員是否積極參與都是未知的。

十四、活動的后期工作：

1、活動結束后，做好工作總結報告，在四川浙江兩地教電視臺、學院“軟件風采”報等媒體對本次活動作相關報道，并將整個支教過程以照片、光盤等方式收集整合，以錄象、宣傳板、海報等形式在學校輪回宣傳。

2、支教結束后，對受支教小學做相關方面的正面宣傳、支持，根據(jù)實際情況，爭取將該小學作為財經(jīng)學院的定點幫扶對象，每年派出志愿者去支教，去關懷那些小學生們。對于特困生，我們要盡力積極地為他們尋找社會各階層愛心人士或愛心企業(yè)的資助，讓孩子不會因為貧窮而喪失了發(fā)展的機會。孩子是一個家庭的寄托，也是國家和民族的希望。貧困地區(qū)的學生更需要愛和扶持?！皭廴苏撸艘鄲壑?。”雖然僅僅靠我們的力量是微弱的，但是我們相信會有更多的人來關注他們，幫助他們，因為我們共同的夢想在繼續(xù)。