第一篇：戴村鎮(zhèn)開展干部黨風廉政建設

戴村鎮(zhèn)開展干部黨風廉政建設“三力提升”活動

1月4日，元旦上班第一天，戴村鎮(zhèn)召開全體機關干部大會，組織開展凝聚力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力的“三力提升” 演講活動。鎮(zhèn)機關干部屠杭鋼、沈迪青等四位同志，登臺演講了開展“三力提升”活動的認識體會，提出了今后的奮斗目標，這樣的活動將貫穿全年。

戴村鎮(zhèn)為打造學習型機關，加強全鎮(zhèn)機關干部和大學生村官的思想作風建設，把廣大干部打造一支想干事、能干事、干成事的隊伍。開展以提升凝聚力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力的“三力提升”活動。一要為戴村各項事業(yè)的發(fā)展提供堅強的政治保證和組織保證,加強班子成員凝聚力建設。二要切實解放思想，提高工作效率，強化中層干部的執(zhí)行力，促進全鎮(zhèn)各項工作任務的落實。三要努力轉變工作作風，加大執(zhí)行力度，提高一般干部和大學生村官的戰(zhàn)斗力。據(jù)了解，該鎮(zhèn)還將開展黨內(nèi)“雙評”、干部警示教育、開展公職人員的崗位廉政教育、讀書會等活動，加強對干部的一系列教育，努力造就一支“風清氣正”的公職人員隊伍，凝心聚力加快生態(tài)旅游開發(fā)和浦陽江經(jīng)濟區(qū)建設，打造“省城杭州南大門，浦陽江畔風情小鎮(zhèn)”的目標實現(xiàn)。

第二篇：戴村鎮(zhèn)辦事服務中心工作情況匯報

戴村鎮(zhèn)辦事服務中心工作情況匯報

戴村鎮(zhèn)辦事服務中心

2009年12月22日

為進一步轉變政府職能，方便群眾辦事，樹立政府窗口良好形象。根據(jù)區(qū)委區(qū)政府和區(qū)辦事服務中心的統(tǒng)一部署，戴村鎮(zhèn)從2009年10月開始，設立了辦事服務中心。

辦事服務中心地點設在鎮(zhèn)政府四樓，面積400多平方米，中心設置勞動保障服務、計劃生育服務、駕協(xié)服務、低保服務、黨員服務等辦事窗口5個，安排常駐工作人員5名，辦理服務事項18項。中心自設立以來，認真履行職能，方便為民辦事，工作運轉正常，廣大群眾對中心的設立及服務質(zhì)量較為滿意。現(xiàn)將中心工作情況匯報如下：

一、黨政重視強領導。為加強對鎮(zhèn)辦事服務中心工作的領導，強化中心日常工作的指導和管理，鎮(zhèn)黨委政府專門成立了規(guī)范化工作領導小組，由鎮(zhèn)長擔任組長，鎮(zhèn)黨委副書記擔任副組長，其他相關班子成員為組員，領導小組下設辦公室負責具體工作，鎮(zhèn)黨委副書記兼任辦公室主任。辦事中心成立后，組織了小組成員到臨浦鎮(zhèn)辦事服務中心參觀考察，聽取他們的情況介紹，學習他們工作中的好經(jīng)驗好方法，使大家明確了目標和職責，收到了良好的效果。中心本著“以人為本，忠于職守，真誠服務，依法行政，方便群眾，廉潔高效”的宗旨，制定了《戴村鎮(zhèn)辦事服務中心工作人員守則》、《服務中心窗口工作人員崗位職責》、《戴村鎮(zhèn)辦事服務中心管理制度》等一系列制度，實行以制度管人，以制度辦事，確保了各項工作有章可循。在完善制度的同時，中心著

重加強窗口工作人員的管理，明確各窗口工作內(nèi)容和工作職責，制定工作人員的考評辦法，做到權職明確，獎罰分明。同時為及時解決工作中存在的問題，中心還每季一次邀請各分管線領導及辦公室主任召開協(xié)調(diào)會，分析在工作運行過程中存在的不足，對一些疑難問題研究落實解決辦法，對一些群眾關心的熱點問題、難點問題落實強化措施，使中心工作更加規(guī)范有序順暢，貼近群眾實際需求。

二、落實硬件強保障。要確保中心各項工作高效運行，硬件設施不可缺少。因此，鎮(zhèn)黨委政府專門安排15萬資金，加強對中心硬件設施的配備。對中心工作場所進行了整體裝修，辦公桌椅配備齊全，受理窗口標示明確，對每個窗口安設了電腦、電話、傳真機等現(xiàn)代化辦公室設備，為工作人員開展高效便捷的工作創(chuàng)造了良好的條件；服務中心掛牌運行，中心業(yè)務受理時間、受理內(nèi)容及窗口工作電話一一上墻公布，中心還設置咨詢電話及業(yè)務投訴電話，接受公眾咨詢和監(jiān)督；同時為方便群眾辦事，我們還在鎮(zhèn)政府一樓大廳設置了導引牌，對各窗口受理事項的流程制作成小卡片，辦事程序、申報資料、承諾時限一目了然，做到一次性告知，避免群眾重復來回。另外，我們還編印了《中心服務指南》，下發(fā)各行政村、企業(yè)，加大宣傳力度，使基層單位明確中心服務內(nèi)容和辦理事項。

三、分工明確強職責。中心按照應進則進的原則，結合戴村實際，盡可能將與群眾關系密切的事項安設到辦事服務中心，合理設置工作窗口5個，設置服務事項達18個，形成開放式零距離服務群眾辦公模式。鎮(zhèn)黨委政府經(jīng)過篩選和選調(diào)，將素質(zhì)好，能力強，作風硬，覺悟高的5名工作人員安排到服務窗口工作，并集中安排對這幾名工作人員進行了相關的理論知識和業(yè)務培訓，以明確職責，規(guī)范管理。中心嚴格依照流程和規(guī)章辦事，規(guī)范行政服務行為和操作程序，保證服務質(zhì)量。窗口人員責任分工明確，哪個環(huán)節(jié)出了問題，就按章追究誰的責任，避免窗口工作人員不作為、亂作為。在規(guī)范鎮(zhèn)辦事服務中心的同時，我們還將服務的觸角延伸到基層，在村、社區(qū)開展了村級辦事服務代理點建設，沈村村、三頭村等村都建立了全程辦事代理服務代辦點，并落實了便民服務聯(lián)絡員，配備了必要的辦公設施，使得群眾辦事不出村，在家門口就可以完成事項辦理，形成了橫向到邊，縱向到底的服務網(wǎng)絡。截止目前，中心共接受群眾代理事項694項，辦結694項，辦結率為100%，各項工作高效有序運轉。鎮(zhèn)辦事服務中心的成立，使其成為了黨和政府聯(lián)系服務群眾的便捷橋梁和綠色通道，受到了廣大群眾的良好評價，為強化黨群關系、推進和諧社會建設起到了積極作用。

四是服務運行強管理。辦事服務中心自開設以來，實行“一門受理、窗口運作、統(tǒng)一收費、限時辦結”的運作方式。實行“五公開”服務，即服務內(nèi)容、辦事程序、申報材料、收費標準、辦結時限公開。窗口工作人員負責接待好每一位辦事群眾，辦事登薄，人員登記造冊，對服務對象提出的問題做到熱情、完整、細致的講解，在授權范圍內(nèi)對辦理事項自主解決，及時完成各項日常工作，碰到重要事項及疑難事項則向中心負責人匯報，由中心負責人牽頭協(xié)商解決。辦事服務中心自開設以來，各位工作人員各司其職，在做好自己本職工作的同時，加強檔案管理，對受理事項的登記記錄以及數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總，包括部門業(yè)務有關的各項

政策文件、會議紀要等，及時做好資料的歸檔，檔案經(jīng)整理后，由各部門單位確立專人保管和存放。

五是心系群眾強服務。為了優(yōu)化經(jīng)濟和社會發(fā)展的軟環(huán)境，推進服務型政府建設，鎮(zhèn)黨委政府著力在加強機關工作人員，尤其是服務窗口人員的作風建設上下功夫，要求辦事服務中心人員放下架子，真心、熱心、耐心、細心為群眾和服務對象辦實事、辦好事。想其之所想，急其之所急，辦其之所需，遇事要想能辦成的辦法，出能辦成的主意。全面實行首問負責制，文明用語，堅決杜絕門難進、臉難看、事難辦的現(xiàn)象發(fā)生，徹底扭轉態(tài)度生、冷、硬和推諉扯皮的工作作風，寧可自己跑百回，不讓群眾枉跑一回，讓辦事者高興而來，滿意而歸。同時中心服務人員的為民服務意識增強了，積極性提高了，變過去的為“要我辦”為現(xiàn)在的“我要辦”。廣大群眾交口稱贊，形成了良好的效果。

戴村鎮(zhèn)辦事服務中心自運行以來，時間尚短，各項工作一直在摸索著前進，雖然取得了一定成績，但離廣大人民群眾和全社會的期望還有很大差距，還有很多地方需要完善和提高。今后，我們將在區(qū)委區(qū)政府和區(qū)辦事服務中心的的領導和支持下，百尺竿頭，更進一步，不斷探索新思路，落實新辦法，完善新措施，把戴村鎮(zhèn)辦事服務中心工作做得更加完美，努力把中心建設成為戴村鎮(zhèn)黨委、政府的“陽光工程”。

第三篇：戴村鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟首季實現(xiàn)“開門紅”

戴村鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)首季 “開門紅”。今年第一季度，全鎮(zhèn)企業(yè)緊緊抓住宏觀形勢逐漸向好的機會，見勢早，動作快，措施實，取得明顯效果。一是主要指標增幅位居前列。1—3月，全鎮(zhèn)企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值25.93億元，同比增53.49%，實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值14.99億元，同比增長46.17%，其中規(guī)模以上工業(yè)銷售產(chǎn)值10.15億元，同比增長73%，增幅位居全區(qū)30個考核單位第二位。二是強隊帶動效應明顯。全鎮(zhèn)規(guī)模以上企業(yè)全部實現(xiàn)正增長，其中有六家企業(yè)增長幅度在100%以上。鎮(zhèn)十強企業(yè)的牽動作用進一步顯現(xiàn)，銷售產(chǎn)值已占全鎮(zhèn)經(jīng)濟總量的75.41%。其中浙江華東鋼業(yè)集團、杭州華誠機械有限公司等龍頭企業(yè)完全進入了快速增長的通道，增幅均在50%以上，對全鎮(zhèn)工業(yè)起到了強有力的支撐作用。三是外貿(mào)出口增幅顯著。低迷了一年多的外貿(mào)出口企業(yè)也呈現(xiàn)出積極向好的態(tài)勢，一季度，全鎮(zhèn)外貿(mào)出口總額達到8976萬元，同比增長39.2%。其中杭州藍達工藝制品有限公司和杭州富時特化工有限公司兩家遭受危機重創(chuàng)的外貿(mào)企業(yè)首次實現(xiàn)正增長。戴村工業(yè)企業(yè)已經(jīng)從“化為危機”的艱難困境進入到“變中求進”的嶄新階段。

第四篇：戴金劍黨風廉政建設學習心得體會

黨風廉政建設個人學習心得體會

戴金劍

今年來，按照經(jīng)信委經(jīng)濟信息化培訓中心黨支部關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的部署和要求，加強黨風廉政建設，成為每一名黨員都必須時刻堅持的方針和原則。作為一名工作人員，應該從頭做起，自覺加強黨風廉政建設，自覺筑牢拒腐防變意識，真正做一個黨放心、人民滿意、廣大宗教人士和信教群眾相信的職工。本人在實際工作中十分重視個人的廉政建設，并能始終把它放在重要位置，加強了相關內(nèi)容的學習，積極參加了黨支部布置的思想教育和組織的相關活動，從而進一步增強思想政治素質(zhì)，增強拒腐防變意識和能力，提高保持清正廉潔的自覺性。

一、加強黨風廉政建設，干干凈凈履行職責

1、要警鐘長鳴，筑牢防線。任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，把牢思想這一關是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造，要充分認識到權力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造“罪”，大腦中要時刻繃緊這根弦，時時警醒自己，筑牢防線。

2、從嚴自律，管住自己。當前市場經(jīng)濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想，我們現(xiàn)在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風，越要從方方面面嚴格要求自己。稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭?！俺Ｔ诤舆呑撸y得不濕鞋”，就是要時時刻刻謹小慎微。每一名黨員都要正確行使手中的權力，在大事上一定要涇渭分明，小節(jié)上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，自重、自盛自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。

二、堅持求真務實，扎扎實實干好工作

1、要有求真的精神。求真說到底是一種覺悟、一種境界、一種品德精神，是分析問題、研究問題、解決問題的有力武器。從大的方面講，是科學判斷新形勢，準確把握規(guī)律，探求辦法措施。具體到工作來說，就是堅持把人民群眾的利益放在首位，客觀分析存在的問題和差距，清醒地看到經(jīng)濟社會發(fā)展中的矛盾和困難，增強加快發(fā)展的壓力感、緊迫感。堅定信心，維護好群眾的根本利益。求真就要開動腦筋，勤于思考，學會用心，善于從普遍性問題中發(fā)現(xiàn)和找到規(guī)律性的東西，總結和提煉經(jīng)驗性的做法，用以解決發(fā)展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結。總的來說就是既要有加快發(fā)展的高度熱情，又要有扎扎實實的工作態(tài)度，使工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性。

2、要有務實的作風。說老實話、辦老實事、做實在人，是處事為人的立身之本，一個人的能力有大小職位有高低，但只要是踏下心來做事、實打實地做人，就能干出名堂，也能取得組織的信任，得到群眾的贊譽。

三、艱苦奮斗，培養(yǎng)良好生活作風

加強黨風廉正建設，深入開展反腐敗斗爭中，堅持以鄧小平理論為指導，不斷自勉，緊緊圍繞“創(chuàng)新”、“求實”、“從嚴”方面下功夫，促進了自身的廉潔自律。圍繞“創(chuàng)新”，做到“五帶頭、五增強”以警示自己。五帶頭：一是帶頭積極參加校黨委組織的政治理論學習和思想教育，加強黨風廉政建設;二是帶頭傾聽職工群眾的呼聲，溝通信息，了解狀況，有針對性地開展工作;三是帶頭堅持民主集中制的工作原則;四是帶頭執(zhí)行廉政規(guī)定，自覺接受監(jiān)督;五是帶頭思想作風深入，密切黨群關系，依靠群眾解決工作中的實際問題，自覺構筑生活作風上兩道防線。工作上，堅持辦一切事情以量力而行，花少錢辦好事，勤儉節(jié)約，精打細算，講求實效。在生活上，保持艱苦奮斗的，頂?shù)米≌T惑，經(jīng)得住考驗，做到一身正氣，一塵不染。

經(jīng)濟信息化培訓中心

戴金劍

第五篇：全市村鎮(zhèn)干部培訓班心得體會

全市村鎮(zhèn)干部培訓班心得體會

此次全市村鎮(zhèn)干部培訓班由市委農(nóng)工委領導及南京農(nóng)業(yè)大學院長等領導專家主持指導。在此次培訓班上，我們學習了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設與管理、提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導能力研究、城鄉(xiāng)一體化建設、當前農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟政策、推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設等方面的知識，并接受了警示教育。這次培訓我得到了很多教育和啟發(fā)：

一、明確了角色，加快了角色轉變。

通過學習我清晰地了解了農(nóng)業(yè)部事業(yè)單位的職能編制，更加深刻地認識到農(nóng)業(yè)部事業(yè)單位的每一名工作人員都肩負著千千萬萬農(nóng)民的期望，肩負著提高農(nóng)民的創(chuàng)收能力與水平、提高農(nóng)民生活水平與質(zhì)量的重任。清醒地認識到服務三農(nóng)并不是一件簡單的事情,不僅要有過硬的政治素質(zhì)、工作熱情和干勁,還要求有扎實的業(yè)務知識和作為農(nóng)業(yè)部事業(yè)單位工作人員必須具備的能力。對此，部黨組明確提出了五點要求：

一、提高科學判斷農(nóng)業(yè)形式的能力；

二、提高把握農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)律的能力；

三、提高推進農(nóng)業(yè)科學發(fā)展的能力；

四、提高科學依法決策的能力；

五、提高應對突發(fā)事件和復雜局面的能力。這是對我們這些剛剛走出校門、工作經(jīng)驗不足的新人的一個挑戰(zhàn)，更是部黨組對我們新錄用人員提出的高度要求。在今后的工作生活中，我們要做好手中的每一項工作，遇到困難勇敢面對，發(fā)揮自己的長處，彌補自己的不足努力學習提高自己的各方面素質(zhì)，以更好地服務三農(nóng)。

二、增長了知識，提高了能力。

為了讓我們了解掌握了履行職責所必須的基本知識，為今后的工作做好準

備。通過理論學習，我們了解了科學發(fā)展觀和構建和諧社會的內(nèi)涵，提高了思想政治覺悟，明確了時代發(fā)展的方向和要求，以及以后工作應努力的方向。通過學習當前農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟政策，了解了當前我國農(nóng)業(yè)發(fā)展的基本國情。通過培訓，大家豐富了知識、開拓了視野、提高了能力和素質(zhì)，在短時間內(nèi)最大限度地充實自己，感覺收獲頗豐、受益非淺。當然我們不能把學習的知識僅僅停留在書本上，要把所學、所知運用到工作實踐當中去，理論和實踐相結合，做到知行統(tǒng)一、學以致用。同時在今后的工作中也要孜孜不倦地學習、鉆研業(yè)務知識、不斷提高自己的知識素養(yǎng)，只有這樣，才能更好地為廣大農(nóng)民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務，肩負起建設新農(nóng)村的重任。

三、認清了形勢，看到了差距。

通過對推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設、促進糧食穩(wěn)定發(fā)展和農(nóng)民持續(xù)增收等問題的學習，我們對我國國情有了更為深刻具體的了解?，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設是新農(nóng)村建設的基礎工程，而我國在經(jīng)濟快速發(fā)展的同時，城鄉(xiāng)差距進一步拉大，在農(nóng)業(yè)發(fā)展方面積累了不少矛盾和問題。通過以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)的發(fā)展模式來推進新農(nóng)村建設的時機是時代發(fā)展的迫切要求。這就要求我們：

1、至始至終以服務“三農(nóng)”為工作的出發(fā)點。應始終不忘自己肩負的使命，始終將努力提高千千萬萬農(nóng)民的生產(chǎn)與生活放在首位，認真學習科學發(fā)展觀，總結歷史經(jīng)驗，不斷提高自己的理論素養(yǎng)。

2、加強政治學習，不斷提高政治思想素質(zhì)。部屬事業(yè)單位工作人員是黨的路線、方針、政策的制定和執(zhí)行的輔助者，其政治思想素質(zhì)的高低直接影響到黨和國家、人民的根本利益，關系到建設有中國特色的社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的成敗。因此，我們要不斷提高政治思想素質(zhì)與素養(yǎng)，為推進有中國特色的社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的健康發(fā)展、推進社會主義新農(nóng)村建設多做貢獻。

3、加強科學理論知識的學習，積累實踐工作經(jīng)驗。21世紀是我國經(jīng)濟飛速增長時期，更是我國農(nóng)業(yè)發(fā)展的重要時期，農(nóng)業(yè)發(fā)展面臨著許多新形勢與新問題，我們要適應時代發(fā)展的需求，深入了解三農(nóng)現(xiàn)存的問題，有針對性地不斷學習科學理論知識，加速更新知識，樹立創(chuàng)新意識，建立既有深度又有廣度的合理的知識結構。

4、不斷提高決策水平和管理水平。21世紀則將是管理人才的天下，美國把它從二次世界大戰(zhàn)后取得的經(jīng)濟大發(fā)展歸功于兩個因素，其中之一就是管理科學的成熟。長期以來我們忽視了對國家機關管理人員進行現(xiàn)代管理知識的教育和培訓，由于不懂管理，盲目決策而付出的學費和代價已經(jīng)是相當多的了。為了適應社會發(fā)展的要求，我們應努力學習現(xiàn)代管理理論和方法，使自己不但具有一定的科學技術的造詣，而且有相應的組織能力、協(xié)調(diào)能力、決斷能力以及經(jīng)濟核算能力，提高決策、管理水平。

此次培訓對我們基層干部在日后的工作中起到了很大的幫助。學習中我認識到要做一名合格的基層干部并不是一件簡單的事情，要學要做的事情還很多。要以這次學習培訓為動力，加強學習，勤奮工作，良好的作風，滿腔熱忱地投入到工作中去，在自己的工作崗位上做出突出的成績，為建設社會主義新農(nóng)村揮灑汗水，做出貢獻。