第一篇：計(jì)生局落實(shí)常委會(huì)情況

市人口和計(jì)劃生育局關(guān)于貫徹落實(shí)全省流動(dòng)

人口計(jì)生工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)精神情況的匯報(bào)

今年8月，省政府在##市召開(kāi)了全省流動(dòng)人口計(jì)劃生育服務(wù)管理工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，重點(diǎn)對(duì)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作進(jìn)行了安排部署。我市副市長(zhǎng)###、市人口計(jì)生局長(zhǎng)###、市流人辦負(fù)責(zé)人及12個(gè)縣區(qū)的分管計(jì)生縣區(qū)長(zhǎng)、計(jì)生局長(zhǎng)參加了會(huì)議。為全面貫徹落實(shí)好會(huì)議精神，我們首先在市局和市流人辦全體干部會(huì)上進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)。11月4日、12月12日市政府、市委分別在市長(zhǎng)###、市委書(shū)記###主持召開(kāi)的政府常務(wù)會(huì)和市委常委會(huì)上，與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)審議并原則同意了，市人口計(jì)生局關(guān)于全省流動(dòng)人口計(jì)劃生育服務(wù)管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議精神的貫徹意見(jiàn)，并以市政府辦公室印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全市流動(dòng)人口計(jì)劃生育服務(wù)管理工作的通知》。我們積極與市財(cái)政、人社局協(xié)商，較好的解決了流動(dòng)人口專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)投入和社區(qū)協(xié)管員配備等關(guān)鍵性問(wèn)題。截止目前，全市落實(shí)社區(qū)計(jì)生協(xié)管員129名，流動(dòng)人口計(jì)生經(jīng)費(fèi)將納入市、縣區(qū)2012年度計(jì)生目標(biāo)責(zé)任書(shū)，認(rèn)真抓好落實(shí)。各縣區(qū)也積極行動(dòng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)議精神，進(jìn)一步強(qiáng)化工作措施、加大經(jīng)費(fèi)投入、夯實(shí)基層基礎(chǔ)管理和配齊配強(qiáng)人員隊(duì)伍，并建立起雙向考核，責(zé)任共擔(dān)考核機(jī)制。不少縣區(qū)設(shè)立流動(dòng)人口計(jì)生工作先進(jìn)獎(jiǎng)，對(duì)年度工作中做出優(yōu)異成績(jī)的給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)出現(xiàn)重 1

大問(wèn)題的實(shí)行“一票否決”。通過(guò)建立嚴(yán)管重罰機(jī)制，推動(dòng)了各項(xiàng)工作任務(wù)全面完成。

第二篇：常委會(huì)20xx年落實(shí)主體責(zé)任情況報(bào)告

常委會(huì)20xx年落實(shí)主體責(zé)任情況報(bào)告

20xx年以來(lái)，xx區(qū)委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)決扛起管黨治黨政治責(zé)任，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨取得新成效。

一、堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)打贏疫情防控人民戰(zhàn)爭(zhēng)、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“雙戰(zhàn)雙贏”

區(qū)委常委會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重要指示精神，堅(jiān)決執(zhí)行黨中央決策部署和市委要求，把牢政治方向，站穩(wěn)政治立場(chǎng)，落實(shí)“四戰(zhàn)”要求，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，全力以赴奪取“雙戰(zhàn)雙贏”。

強(qiáng)化政治領(lǐng)導(dǎo)，把牢政治方向。區(qū)委常委會(huì)堅(jiān)決落實(shí)“堅(jiān)定信心、同舟共濟(jì)、科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策”總要求，堅(jiān)決扛起“xx戰(zhàn)區(qū)”政治責(zé)任。強(qiáng)力組織領(lǐng)導(dǎo)。第一時(shí)間成立區(qū)新型冠狀病毒疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組和指揮部，下設(shè)疫情監(jiān)測(cè)組、疫情處置組、醫(yī)療救治組等9個(gè)工作組，建立戰(zhàn)時(shí)機(jī)制，組織實(shí)施各項(xiàng)應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)機(jī)制。區(qū)防控指揮部先后制發(fā)指揮部令16個(gè)，指揮部文件47件，指揮部辦公室文件122件，明確全區(qū)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)措施。區(qū)委、區(qū)政府主要負(fù)責(zé)同志切實(shí)承擔(dān)起主官責(zé)任，一天一研判、一天一調(diào)度、天天抓落實(shí)，全區(qū)上下在思想上政治上行動(dòng)上始終保持戰(zhàn)時(shí)狀態(tài)。勇?lián)呜?zé)任。面對(duì)疫情防控緊急情況，堅(jiān)持人民至上、生命至上，敢于決策拍板、承擔(dān)責(zé)任，第一時(shí)間取消大悲院春節(jié)祈?；顒?dòng)，防止形成10萬(wàn)人的聚集擴(kuò)散風(fēng)險(xiǎn)；第一時(shí)間管控xx動(dòng)車(chē)客車(chē)段聚集疫情，堅(jiān)決堵住疫情傳播的渠道；第一時(shí)間對(duì)有關(guān)社區(qū)家庭疫情果斷實(shí)施“封樓”措施，對(duì)全樓人員實(shí)施隔離，經(jīng)過(guò)及時(shí)妥善處置，有力避免了局部風(fēng)險(xiǎn)演化為區(qū)域風(fēng)險(xiǎn)。

增強(qiáng)政治引領(lǐng)，黨旗在疫情防控斗爭(zhēng)一線高高飄揚(yáng)。區(qū)委常委會(huì)發(fā)揮全面領(lǐng)導(dǎo)作用，組織動(dòng)員全區(qū)各級(jí)黨組織和黨員干部沖鋒陷陣，在疫情防控斗爭(zhēng)一線當(dāng)先鋒、作表率。守牢社區(qū)陣地。街道黨工委、社區(qū)黨委充分履行屬地責(zé)任，全面加強(qiáng)群防、聯(lián)防、外防、技防，扎實(shí)守好疫情防控陣地。統(tǒng)籌安排市、區(qū)兩級(jí)近3000余名干部下沉卡口，與街道社區(qū)的干部群眾筑起基層防控鋼鐵防線。細(xì)致做好境外入境人員、重點(diǎn)地區(qū)返津人員的全程管道式閉環(huán)管控，始終保持關(guān)聯(lián)病例始終為零。運(yùn)用好“健康碼”、“津門(mén)戰(zhàn)疫”、智能設(shè)備等技防設(shè)施，推動(dòng)防控入網(wǎng)入格入家庭。守牢醫(yī)療救治和隔離點(diǎn)陣地。在醫(yī)療救治一線和隔離點(diǎn)成立臨時(shí)黨支部，17個(gè)隔離點(diǎn)累計(jì)完成3851人隔離觀察工作，6家二級(jí)以上醫(yī)院全部開(kāi)設(shè)24小時(shí)發(fā)熱門(mén)診。區(qū)疾控中心派出7支小分隊(duì)妥善處理疫情流調(diào)和采樣等任務(wù)。派出4支醫(yī)療隊(duì)39人支援xx和海河醫(yī)院，圓滿完成支援任務(wù)，1人榮獲國(guó)家級(jí)榮譽(yù)。

站穩(wěn)政治立場(chǎng)，始終以人民為中心。面對(duì)疫情防控常態(tài)化帶來(lái)的壓力和挑戰(zhàn)，區(qū)委常委會(huì)始終堅(jiān)守黨性立場(chǎng)和人民立場(chǎng)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于“六?！薄傲€(wěn)”工作部署，將保居民就業(yè)、基本民生、基層運(yùn)轉(zhuǎn)、市場(chǎng)主體、產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈穩(wěn)定等工作作為重中之重，著力推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、復(fù)商復(fù)市、復(fù)課復(fù)學(xué)，統(tǒng)籌推進(jìn)招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、民生改善等各項(xiàng)工作落實(shí)。?；久裆途用窬蜆I(yè)，20項(xiàng)民心工程穩(wěn)步推進(jìn)，上半年新增就業(yè)1.28萬(wàn)人，完成全年任務(wù)的58.18。集中精力保運(yùn)轉(zhuǎn)，穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)基本盤(pán)，上半年實(shí)現(xiàn)一般公共預(yù)算收入7.4億元，完成固定資產(chǎn)投資37.85億元；區(qū)內(nèi)規(guī)上限上企業(yè)、其他重點(diǎn)企業(yè)復(fù)工率達(dá)99.68%，個(gè)體工商戶(hù)復(fù)工率達(dá)94.65%，重點(diǎn)項(xiàng)目復(fù)工率達(dá)到96.7%。引進(jìn)高質(zhì)量項(xiàng)目30余個(gè)，內(nèi)資到位額15.7億元，外資到位額574萬(wàn)美元。

二、扎實(shí)推進(jìn)政治建設(shè)，把政治標(biāo)準(zhǔn)和政治要求貫穿始終

堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把堅(jiān)決落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”作為最重要的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不忘初心使命，確保以習(xí)近平同志為核心的黨中央政令暢通、令行禁止。

堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示要求和黨中央重大決策部署。區(qū)委常委會(huì)深刻認(rèn)識(shí)到，事在四方，要在中央，始終堅(jiān)持把落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示要求和黨中央決策部署作為開(kāi)展一切工作的首要和統(tǒng)領(lǐng)。習(xí)近平總書(shū)記發(fā)表重要講話和黨中央決策部署后，區(qū)委常委會(huì)都及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，結(jié)合市委要求認(rèn)真貫徹落實(shí)，上半年召開(kāi)區(qū)委常委會(huì)會(huì)議21次，傳達(dá)學(xué)習(xí)中央和市委文件精神及決策部署類(lèi)議題54個(gè)，認(rèn)真研究全區(qū)貫徹落實(shí)措施類(lèi)議題57個(gè)，自覺(jué)同黨中央和市委對(duì)標(biāo)對(duì)表。區(qū)委常委會(huì)專(zhuān)題學(xué)習(xí)《貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記對(duì)xx工作重要指示要求要點(diǎn)摘編》，繼續(xù)開(kāi)展落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示“回頭看”，確保習(xí)近平總書(shū)記的重要指示批示精神落地生根、開(kāi)花結(jié)果。圍繞落實(shí)京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略，印發(fā)《xx區(qū)深入實(shí)施京津冀協(xié)同發(fā)展20xx年工作要點(diǎn)》，與石景山區(qū)、西城區(qū)、首創(chuàng)集團(tuán)簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議，上半年累計(jì)承接京冀企業(yè)和項(xiàng)目共計(jì)22個(gè)，注冊(cè)資金27.26億元。堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，圍繞東西部扶貧協(xié)作和對(duì)口支援，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)先后赴清水縣、瑪曲縣等地高層對(duì)接、學(xué)習(xí)考察、深入調(diào)研，持續(xù)加大在人才支援、產(chǎn)業(yè)合作、勞務(wù)協(xié)作、教育醫(yī)療、鄉(xiāng)村建設(shè)等方面的力度，確保瑪曲縣、清水縣鞏固脫貧成果。全面梳理2016年以來(lái)市領(lǐng)導(dǎo)作出的與xx區(qū)有關(guān)的指示批示7次21項(xiàng)，實(shí)行“一批示一檔案”，建立臺(tái)賬、跟蹤督辦，持續(xù)抓好貫徹落實(shí)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展和黨的建設(shè)全面提升。

健全堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的體制機(jī)制。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九屆四中全會(huì)精神，堅(jiān)持區(qū)委總攬全局、協(xié)調(diào)各方，建立健全堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的制度體系。增強(qiáng)制度意識(shí)，全面貫徹《黨章》要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨政法工作條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨宣傳工作條例》《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》《黨委（黨組）意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》等黨內(nèi)法規(guī)制度，扎緊制度籠子。發(fā)揮區(qū)委黨的建設(shè)、全面深化改革、機(jī)構(gòu)編制、意識(shí)形態(tài)、平安建設(shè)、依法治區(qū)、財(cái)經(jīng)、審計(jì)、國(guó)安、外事、網(wǎng)信、教育等議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的作用，審議工作要點(diǎn)，部署各項(xiàng)工作開(kāi)展。全面加強(qiáng)區(qū)委對(duì)區(qū)人大黨組、區(qū)政府黨組、區(qū)政協(xié)黨組、區(qū)法院黨組、區(qū)檢察院黨組和群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，確保其始終在黨的領(lǐng)導(dǎo)下積極主動(dòng)、獨(dú)立負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)一致地開(kāi)展工作。加強(qiáng)常委會(huì)自身建設(shè)，每半年聽(tīng)取一次區(qū)委常委抓全面從嚴(yán)治黨工作情況匯報(bào)，認(rèn)真貫徹民主集中制和區(qū)委常委會(huì)議事決策規(guī)則，發(fā)揚(yáng)自我革命精神、斗爭(zhēng)精神，確保區(qū)委常委會(huì)決策有力、議事有效、帶頭示范、擔(dān)當(dāng)作為。

持續(xù)推進(jìn)政治生活、政治生態(tài)、政治文化一體建設(shè)。區(qū)委常委會(huì)堅(jiān)持把營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)作為基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作，浚其源、涵其林，養(yǎng)正氣、固根本。認(rèn)真落實(shí)市委調(diào)研巡查十組反饋xx區(qū)意見(jiàn)，區(qū)委常委會(huì)堅(jiān)決扛起整改的主體責(zé)任，有力有序有效推進(jìn)調(diào)研巡查整改和巡察工作高質(zhì)量開(kāi)展。區(qū)委常委會(huì)嚴(yán)格落實(shí)市委主體責(zé)任和政治生態(tài)考核意見(jiàn)，切實(shí)扛起管黨治黨主體責(zé)任，制定《中共xx區(qū)委2019落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和政治生態(tài)建設(shè)檢查考核整改方案》，深入抓好各項(xiàng)整改任務(wù)，確保整改到底到邊、見(jiàn)底見(jiàn)效。組織全區(qū)上下以反面典型為警為鑒，集中觀看警示教育片，教育引導(dǎo)廣大黨員干部提高政治站位，增強(qiáng)政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力，堅(jiān)決鏟除圈子文化、碼頭文化、好人主義，徹底肅清黃興國(guó)和崔志勇、賈鳳鳴等人惡劣影響，持續(xù)凈化政治生態(tài)。落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》、市委實(shí)施意見(jiàn)、區(qū)委實(shí)施辦法及請(qǐng)示報(bào)告事項(xiàng)清單，對(duì)22個(gè)單位黨委（黨組）、10個(gè)街道黨工委進(jìn)行督查調(diào)研，印發(fā)《關(guān)于請(qǐng)示報(bào)告制度落實(shí)情況的通報(bào)》，直指問(wèn)題，不遮掩、不護(hù)短，嚴(yán)肅政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

三、不斷強(qiáng)化思想建設(shè)，把補(bǔ)足精神之鈣貫穿始終

始終將思想建設(shè)作為黨的基礎(chǔ)性建設(shè)，加強(qiáng)理論武裝，堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作，解決好全區(qū)黨員干部群眾世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題。

加強(qiáng)理論武裝，堅(jiān)定理想信念。區(qū)委常委會(huì)堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，組織黨員干部跟進(jìn)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記在“不忘初心、牢記使命”主題教育總結(jié)大會(huì)上的重要講話等最新重要講話精神，深刻領(lǐng)會(huì)其科學(xué)體系、豐富內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、實(shí)踐要求。把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為區(qū)、處兩級(jí)理論學(xué)習(xí)中心組首要學(xué)習(xí)任務(wù)，印發(fā)《20xx年xx區(qū)黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)安排意見(jiàn)》，制定各級(jí)理論學(xué)習(xí)中心組工作手冊(cè)。區(qū)委理論學(xué)習(xí)中心組先后圍繞十九屆四中全會(huì)精神、民法典貫徹實(shí)施等專(zhuān)題開(kāi)展4次學(xué)習(xí)研討，區(qū)委常委帶頭領(lǐng)學(xué)、示范表率，撰寫(xiě)學(xué)習(xí)體會(huì)，注重學(xué)習(xí)成效，為全區(qū)黨員學(xué)用新思想樹(shù)立了標(biāo)桿。

強(qiáng)化干部教育培訓(xùn)，提升政治素養(yǎng)。注重加強(qiáng)對(duì)干部教育培訓(xùn)的頂層設(shè)計(jì)，明確培訓(xùn)計(jì)劃和重點(diǎn)班次安排，細(xì)化分解全年教育培訓(xùn)任務(wù)，統(tǒng)籌推進(jìn)全區(qū)教育培訓(xùn)工作，推動(dòng)理論教育往深里走、往心里走、往實(shí)里走。突出培訓(xùn)重點(diǎn)，狠抓黨的十九屆四中全會(huì)精神學(xué)習(xí)輪訓(xùn)，全區(qū)504名局、處級(jí)干部全員參加網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)題培訓(xùn)。拓展培訓(xùn)廣度，通過(guò)xx市干部在線學(xué)習(xí)專(zhuān)題培訓(xùn)、公務(wù)員選調(diào)生大講堂、網(wǎng)絡(luò)直播課、落實(shí)上級(jí)調(diào)訓(xùn)任務(wù)等方式，線上線下相結(jié)合，抓好全區(qū)思想政治教育，上半年累計(jì)培訓(xùn)19400余人次。

加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作，筑牢“鋼鐵防線”。堅(jiān)持落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，深入學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨宣傳工作條例》，始終堅(jiān)持馬克思主義在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域指導(dǎo)地位，旗幟鮮明加強(qiáng)區(qū)委對(duì)全區(qū)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)。常委會(huì)研究意識(shí)形態(tài)相關(guān)議題5次，聽(tīng)取意識(shí)形態(tài)研判2次，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)主動(dòng)權(quán)。落實(shí)正面議題設(shè)置工作，設(shè)置6類(lèi)20項(xiàng)主題活動(dòng)，唱響主旋律，打好主動(dòng)仗。著力守好主陣地、主戰(zhàn)場(chǎng)，在區(qū)屬媒體平臺(tái)開(kāi)設(shè)專(zhuān)題專(zhuān)欄10余個(gè)，在學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、人民日?qǐng)?bào)APP、xx電視臺(tái)等30余家市級(jí)以上各類(lèi)媒體播發(fā)正面宣傳報(bào)道1140篇，為奪取疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“雙戰(zhàn)雙嬴”提供有力輿論支持、凝聚強(qiáng)大精神力量。突出做好網(wǎng)上輿情引導(dǎo)，抵御和遏制與疫情相關(guān)的有害信息傳播和擴(kuò)散，全面提高網(wǎng)絡(luò)預(yù)警信息的發(fā)現(xiàn)力，意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域安全可控。大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，積極創(chuàng)建文明城區(qū)，提升文明程度，弘揚(yáng)崇德向善的社會(huì)氛圍。

四、全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，把筑牢黨的執(zhí)政根基貫穿始終

堅(jiān)持從夯實(shí)黨的執(zhí)政根基的戰(zhàn)略高度，認(rèn)真貫徹新時(shí)代黨的組織路線，突出基層黨組織的組織力建設(shè)，不斷提升黨建引領(lǐng)基層治理水平，著力打通“最后一米”。

持續(xù)推進(jìn)黨建引領(lǐng)基層治理體制機(jī)制創(chuàng)新。區(qū)委深入實(shí)施“戰(zhàn)區(qū)制、主官上、權(quán)下放”黨建引領(lǐng)基層治理體制機(jī)制創(chuàng)新工作，完善領(lǐng)導(dǎo)小組成員和組織架構(gòu)，實(shí)現(xiàn)高位謀劃、系統(tǒng)部署、整體推進(jìn)。做實(shí)街道人事建議權(quán)、考核評(píng)價(jià)權(quán)，推動(dòng)“吹哨報(bào)到”長(zhǎng)效化、常態(tài)化落實(shí)。堅(jiān)持“網(wǎng)格雖小連著大局、網(wǎng)格雖小連著民心”的理念，大力推進(jìn)“全科”網(wǎng)格建設(shè)，全區(qū)共劃定984個(gè)網(wǎng)格，建立網(wǎng)格員隊(duì)伍1055人，印制《xx區(qū)網(wǎng)格化管理工作手冊(cè)》，補(bǔ)充優(yōu)化網(wǎng)格力量，向老舊小區(qū)、廉租房和公租房小區(qū)傾向，確保黨建引領(lǐng)基層治理的“鋼釬”插到“最后一米”。全面開(kāi)展“飛地”屬地化工作，21個(gè)“飛地”全部納入xx區(qū)網(wǎng)格，黨建、治理、服務(wù)全部延伸到“飛地”的角角落落，實(shí)現(xiàn)全域覆蓋。

突出政治功能和組織力推進(jìn)基層黨組織建設(shè)。完善街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”制，三級(jí)黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度、共駐共建聯(lián)動(dòng)機(jī)制全面建立，進(jìn)一步完善了“一核多元”基層治理體系。選取20個(gè)黨群服務(wù)中心引入OSM現(xiàn)場(chǎng)管理系統(tǒng)。推動(dòng)“支部建在樓上”“支部建在市場(chǎng)上”，新增16個(gè)“兩新”黨組織、1個(gè)園區(qū)黨群服務(wù)中心和3個(gè)市場(chǎng)黨建工作指導(dǎo)站。開(kāi)展“四查四看”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)、律師事務(wù)所單獨(dú)組建黨組織行動(dòng)，向所有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)選派黨建指導(dǎo)員，物業(yè)服務(wù)企業(yè)實(shí)現(xiàn)“三個(gè)同步”，全面提升“兩新”黨組織“兩個(gè)覆蓋”質(zhì)量。開(kāi)展“到家坐坐、向您匯報(bào)”活動(dòng)，推動(dòng)“基層大走訪”常態(tài)化制度化。持續(xù)深化駐區(qū)單位黨組織在職黨員到街道社區(qū)“雙報(bào)到”。扎實(shí)做好在重點(diǎn)群體中發(fā)展黨員工作。

五、持續(xù)深化干部隊(duì)伍建設(shè)，把新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)貫穿始終

堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的一系列重要論述，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，突出新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)做好選育管用工作。

堅(jiān)持事業(yè)為上以事?lián)袢恕募涌臁拔鍌€(gè)之城”建設(shè)的需要出發(fā)，制定貫徹落實(shí)《2019-2023年全國(guó)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》任務(wù)清單。有針對(duì)性地配齊配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，扎實(shí)推進(jìn)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行工作常態(tài)化，晉升職級(jí)公務(wù)員195名。打破地域、部門(mén)界限，積極推進(jìn)47名干部跨部門(mén)交流。加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)力度，精準(zhǔn)選任到適合崗位上。扎實(shí)推進(jìn)東西部對(duì)口扶貧協(xié)作，選派62名黨政干部和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才援甘，完成提前半年完成援派任務(wù)，為xx培訓(xùn)黨政人才80人次、專(zhuān)技人才1296人次，接收11名黨政干部來(lái)津掛職。

加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理。把政治監(jiān)督擺在首位，把做到“兩個(gè)維護(hù)”作為政治監(jiān)督的根本任務(wù)。扎實(shí)高效做好435名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)填報(bào)工作，向有關(guān)單位黨委（黨組）“一把手”發(fā)放干部監(jiān)督專(zhuān)函。開(kāi)展處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。用好科級(jí)干部選拔任用工作記實(shí)監(jiān)督系統(tǒng)，對(duì)18家單位開(kāi)展選人用人檢查。堅(jiān)持12380電話24小時(shí)值守，堅(jiān)決治理選人用人違規(guī)違紀(jì)行為。對(duì)受處理的黨員、監(jiān)察對(duì)象進(jìn)行常態(tài)化管理和回訪教育。

激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。運(yùn)用“五察七看”工作法在疫情防控一線考察識(shí)別干部，提拔使用干部9名，晉升職級(jí)公務(wù)員13名，將2名社區(qū)黨組織書(shū)記選聘為事業(yè)編制人員，拿出5個(gè)職位面向社區(qū)工作者定向考錄街道機(jī)關(guān)公務(wù)員，大力選樹(shù)疫情防控工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的先進(jìn)典型集體和個(gè)人。高標(biāo)準(zhǔn)完成處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、處級(jí)及以下公務(wù)員考核，對(duì)考核優(yōu)秀的予以褒獎(jiǎng)，對(duì)考核落后的進(jìn)行鞭策。嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”要求和有關(guān)文件規(guī)定，確保受問(wèn)責(zé)干部考核、工資待遇等落實(shí)到位，督促開(kāi)展談心談話、處分期滿考察等工作。

著力推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)建設(shè)。深入落實(shí)“海河英才”行動(dòng)計(jì)劃，上半年引進(jìn)各類(lèi)人才3968人。緊緊圍繞人才需求實(shí)際實(shí)施更加積極的人才政策，編印科技人才政策匯編和服務(wù)指南，把引進(jìn)高層次人才納入“普惠型補(bǔ)貼”發(fā)放范圍，開(kāi)通高層次人才子女入學(xué)綠色通道，解決人才發(fā)展后顧之憂，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。累計(jì)為21名急需人才發(fā)放認(rèn)定書(shū)，6個(gè)優(yōu)質(zhì)“項(xiàng)目+團(tuán)隊(duì)”獲得市級(jí)資助。對(duì)接清華大學(xué)、xx大學(xué)等8所一流高校，引進(jìn)優(yōu)秀年輕干部到我區(qū)專(zhuān)業(yè)委局任職。籌建清華大學(xué)大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐基地，組織清華學(xué)子暑期來(lái)區(qū)開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐。開(kāi)展xx區(qū)“津英匯”項(xiàng)目路演系列活動(dòng)，集聚海內(nèi)外優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。加快人才公寓籌建步伐，積極推薦區(qū)內(nèi)2個(gè)項(xiàng)目申請(qǐng)市級(jí)人才公寓認(rèn)定。

六、堅(jiān)持不懈正風(fēng)肅紀(jì)反腐，把全面從嚴(yán)的要求貫穿始終

堅(jiān)持全面從嚴(yán)的要求不放松，馳而不息改進(jìn)作風(fēng)、深細(xì)嚴(yán)實(shí)開(kāi)展監(jiān)督、始終保持高壓態(tài)勢(shì)懲治和預(yù)防腐敗，持之以恒推動(dòng)正風(fēng)肅紀(jì)反腐取得新成效。

全面加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。推進(jìn)政治監(jiān)督，圍繞疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“雙戰(zhàn)雙贏”，深入全區(qū)2200余個(gè)點(diǎn)位開(kāi)展監(jiān)督檢查850余次，推進(jìn)巡察監(jiān)督，制定完善6項(xiàng)巡察工作相關(guān)制度，開(kāi)展區(qū)委第八輪巡察，以“四個(gè)落實(shí)”和“三個(gè)聚焦”為重點(diǎn)，由3個(gè)巡察組和3個(gè)機(jī)動(dòng)巡察組對(duì)18個(gè)單位黨組織進(jìn)行常規(guī)巡察。推進(jìn)“關(guān)鍵少數(shù)”監(jiān)督，逐一審核全區(qū)所有處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任清單和任務(wù)清單，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案管理，規(guī)范“第一種形態(tài)月報(bào)”制度，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶頭進(jìn)行“第一形態(tài)”警示談話。深化基層監(jiān)督，建立“1+3+N”片區(qū)協(xié)作機(jī)制，做實(shí)社區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)絡(luò)站，開(kāi)展基層監(jiān)督檢查252次（輪）。

持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。把貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負(fù)作為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要舉措，以永遠(yuǎn)在路上的定力將作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入。制定《區(qū)委2019年貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和為基層減負(fù)工作的有關(guān)情況報(bào)告》《xx區(qū)20xx督查檢查考核計(jì)劃》，確保黨中央和市委的要求在xx區(qū)落實(shí)落地。繼續(xù)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治，抓重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)、抓明察暗訪、抓通報(bào)曝光。

深入推進(jìn)形式主義官僚主義和不作為不擔(dān)當(dāng)專(zhuān)項(xiàng)治理。制定《20xx年xx區(qū)委形式主義官僚主義不作為不擔(dān)當(dāng)問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理工作重點(diǎn)》，通過(guò)深化巡視整改、開(kāi)展巡察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、深入自查自糾等多種方式，深入查找疫情防控和經(jīng)濟(jì)發(fā)展雙戰(zhàn)雙贏方面不擔(dān)當(dāng)不作為、對(duì)待群眾冷硬橫推、損害群眾切身利益、漠視群眾疾苦、“三官三盛”作風(fēng)問(wèn)題、文風(fēng)會(huì)風(fēng)不實(shí)等方面存在的突出問(wèn)題。

持續(xù)整治群眾身邊腐敗和作風(fēng)問(wèn)題。聚焦低保資金撥付、救助款物發(fā)放開(kāi)展拉網(wǎng)式排查，對(duì)2019年以來(lái)低保救助開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查，開(kāi)展民心工程中兜底濟(jì)困項(xiàng)目、結(jié)對(duì)幫扶困難村、東西部扶貧協(xié)作和對(duì)口支援監(jiān)督檢查，緊盯清水縣和瑪曲縣扶貧任務(wù)推進(jìn)、責(zé)任落實(shí)和援派干部工作作風(fēng)開(kāi)展監(jiān)督。聚焦掃黑除惡懲腐挖傘“清零”任務(wù)，嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)包案機(jī)制，全部涉黑涉惡案件進(jìn)入起訴審判階段。

保持懲治腐敗高壓震懾。強(qiáng)化不敢腐的震懾、扎緊不能腐的籠子、增強(qiáng)不想腐的自覺(jué)，重遏制、強(qiáng)高壓、長(zhǎng)震懾，鞏固反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利。堅(jiān)持零容忍，緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深挖細(xì)查、嚴(yán)懲不貸。推動(dòng)“小金庫(kù)”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理，對(duì)信訪舉報(bào)、巡視巡察、審查調(diào)查中發(fā)現(xiàn)和部門(mén)移交的問(wèn)題線索進(jìn)行全面梳理起底，開(kāi)展復(fù)查復(fù)核。圍繞公款違規(guī)支付應(yīng)由個(gè)人擔(dān)負(fù)費(fèi)用問(wèn)題，開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查。圍繞同級(jí)同類(lèi)警示教育，對(duì)“以案為鑒、正風(fēng)反腐”主題展覽內(nèi)容進(jìn)行改陳。

第三篇：縣人口計(jì)生局落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況報(bào)告

縣人口計(jì)生局落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

工作情況報(bào)告

今年以來(lái)，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀(jì)委的精心指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的工作方針，以健全完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)，全力抓好中共中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》和《實(shí)施辦法》的落實(shí)，創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化措施，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，對(duì)反腐倡廉工作做到思想上高度重視，行動(dòng)上以身作則，工作中狠抓落實(shí)，使黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定在本部門(mén)得到了有效的貫徹執(zhí)行，在今年召開(kāi)了專(zhuān)題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組會(huì)議和政府廉政建設(shè)工作會(huì)議之后，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)議精神，對(duì)本黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解，明確領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)和任務(wù)分工，周密部署，廣泛動(dòng)員，使全局干部職工進(jìn)一步認(rèn)清了形勢(shì)，明確了2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，增強(qiáng)了抓好反腐倡廉工作的信心和決心，有力促進(jìn)了全縣人口和計(jì)劃生育工作的順利開(kāi)展?，F(xiàn)將一年來(lái)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系 黨風(fēng)廉政建設(shè)工作事關(guān)全縣人口計(jì)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展。為

了促進(jìn)計(jì)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開(kāi)展，我局從強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)入手，加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政教育，狠抓計(jì)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政責(zé)任制體系建設(shè)，成立了縣人口計(jì)生局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，局長(zhǎng)親自擔(dān)任組長(zhǎng)，對(duì)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)總責(zé)。其他班子成員按照各自分工，實(shí)行一崗雙責(zé)，對(duì)分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)主要責(zé)任。局下屬單位主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。根據(jù)班子成員和各個(gè)干部崗位職責(zé)及業(yè)務(wù)特點(diǎn)，以目標(biāo)責(zé)任制形式，制定下發(fā)了《和平縣人口計(jì)生局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工》，對(duì)計(jì)生主要工作內(nèi)容進(jìn)行責(zé)任分解，量化到崗到人。堅(jiān)持每年初召開(kāi)會(huì)議專(zhuān)題安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，領(lǐng)導(dǎo)班子每半年至少聽(tīng)取一次反腐倡廉匯報(bào)，責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)成員每半年研究責(zé)任制工作一次，使抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作既是“一把手”的事，也是班子成員每個(gè)人的事，更是全局干部職工大家共同的事，形成了人人有職責(zé)，個(gè)個(gè)有指標(biāo)，全局上下齊參與的責(zé)任體系。目標(biāo)明確、責(zé)任到位、措施有力，保障了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與計(jì)生中心工作同部署、同檢查、同落實(shí)、同考核。繼上年在“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中，我局提出的“五個(gè)著力解決”（即著力解決思想不夠解放、發(fā)展思路不夠清晰的問(wèn)題；著力解決為群眾服務(wù)不優(yōu)、實(shí)現(xiàn)群眾利益不夠的問(wèn)題；著力解決科學(xué)發(fā)展能力不強(qiáng)、破解突出問(wèn)題不力的問(wèn)題；著力解決隊(duì)伍素質(zhì)不齊、服務(wù)能力不強(qiáng)的問(wèn)題），我局繼續(xù)推進(jìn)“五個(gè)著力解決”，切實(shí)解決在上年工作落實(shí)

過(guò)程中存在的問(wèn)題，將廉政建設(shè)與計(jì)生中心工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，拓展了工作思路，創(chuàng)新了工作方法，班子成員和全體計(jì)生干部聽(tīng)民聲、匯民智、解民困、廉潔從政意識(shí)得到了增強(qiáng)，推動(dòng)了計(jì)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開(kāi)展。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，構(gòu)建拒腐防變思想道德防線 持續(xù)深化“筑防線、保廉潔、樹(shù)形象”教育活動(dòng)，把黨風(fēng)廉政教育納入支部組織生活，堅(jiān)持每月至少集體學(xué)習(xí)一次，局班子主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，班子成員輪流輔導(dǎo)，組織干部職工認(rèn)真學(xué)xxx省、市、縣各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神、《中國(guó)共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的重要理論和黨紀(jì)條規(guī)和黨的十七大報(bào)告中關(guān)于反腐倡廉的有關(guān)內(nèi)容。并在對(duì)內(nèi)落實(shí)工作的同時(shí)組織開(kāi)展對(duì)外學(xué)習(xí)，由直系機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我局部分業(yè)務(wù)骨干學(xué)習(xí)“國(guó)優(yōu)”單位在人口計(jì)生管理服務(wù)方面的先進(jìn)理念，特別是創(chuàng)“國(guó)優(yōu)”的成功經(jīng)驗(yàn)和有益做法，使我局進(jìn)一步認(rèn)清差距，理清思路。通過(guò)學(xué)習(xí)，使大家充分認(rèn)識(shí)到，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持廉潔從政、依法行政，是抓好全縣人口計(jì)生工作的前提，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍，是抓好人口計(jì)生工作的基礎(chǔ)。

三、強(qiáng)化權(quán)力制約和監(jiān)督，落實(shí)利益導(dǎo)向機(jī)制建設(shè) 政風(fēng)行風(fēng)好壞關(guān)系黨和政府形象，關(guān)系單位形象。因此，我局緊接著上年開(kāi)展的“陽(yáng)光計(jì)生”行動(dòng)為載體，敦實(shí)計(jì)生系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)新形象。一是全面實(shí)行計(jì)生政務(wù)公開(kāi)，提高工

作透明度。根據(jù)省的要求，縣計(jì)生局將計(jì)生政策法規(guī)、辦事程序等在網(wǎng)上公開(kāi)，鎮(zhèn)、村二級(jí)均設(shè)有政務(wù)公開(kāi)欄，并定期進(jìn)行更新，對(duì)再生育一孩申請(qǐng)、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收、節(jié)育獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)名單、舉報(bào)電話等內(nèi)容進(jìn)行公開(kāi)。通過(guò)實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，擴(kuò)大育齡群眾對(duì)人口計(jì)生工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。二是扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)建全國(guó)計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣活動(dòng)。全力創(chuàng)建“有強(qiáng)烈服務(wù)意識(shí)、有創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制、有扎實(shí)工作作風(fēng)、有較高社會(huì)評(píng)價(jià)、有滿意服務(wù)效果”的“五有”計(jì)生服務(wù)站（所）。要求各計(jì)生站（所）公開(kāi)服務(wù)承諾，虛心接受評(píng)議，并在日常工作中推行文明用語(yǔ)，對(duì)前來(lái)辦事的群眾以禮相迎，熱情服務(wù)。三是開(kāi)展“農(nóng)民兄弟姐妹評(píng)計(jì)生”和“流動(dòng)人口農(nóng)民工評(píng)計(jì)生”活動(dòng)。我局堅(jiān)持每年舉辦一次“雙評(píng)”活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展“雙評(píng)”活動(dòng)查找工作中存在的不足，并加以改進(jìn)。通過(guò)近三年來(lái)的“雙評(píng)”活動(dòng)數(shù)據(jù)顯示，育齡群眾對(duì)我縣人口計(jì)生工作滿意率保持在95%以上。四是加強(qiáng)利益導(dǎo)向機(jī)制建設(shè)，提高計(jì)生家庭的幸福指數(shù)。1.堅(jiān)決落實(shí)《廣東省農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)辦法》。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年上半年兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)金33.4萬(wàn)元。2.兌現(xiàn)落實(shí)《廣東省獨(dú)生子女父母計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)辦法》。制定出臺(tái)了《和平縣城鎮(zhèn)獨(dú)生子女父母計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，規(guī)定：本縣戶(hù)籍城鎮(zhèn)居民中，自2009年1月1日起男性年滿60周歲、女性年滿55周歲的獨(dú)生子女父母，每人每月發(fā)給80元的獎(jiǎng)勵(lì)金?！掇k法》還對(duì)城鎮(zhèn)居民計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)歷史遺留問(wèn)題提出了解決方案，對(duì)符合

獎(jiǎng)勵(lì)條件的對(duì)象進(jìn)行全面調(diào)查摸底，統(tǒng)計(jì)出符合獎(jiǎng)勵(lì)條件對(duì)象52人，共應(yīng)發(fā)給獎(jiǎng)勵(lì)金21.8萬(wàn)元。3.推行即扎即獎(jiǎng)制度。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年上半年兌現(xiàn)該項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)65.4萬(wàn)元。4.開(kāi)展扶貧濟(jì)困活動(dòng)。今年上半年，我局共扶助特殊困難家庭5戶(hù)，共發(fā)放救助金1萬(wàn)元。5.推行獎(jiǎng)學(xué)助學(xué)活動(dòng)。今年全縣共有115名參加中考的學(xué)生享受到了加10分的獎(jiǎng)勵(lì)。另有3名考上2A院校的高考生獲得了政府一次性2000元的獎(jiǎng)勵(lì)。

四、完善規(guī)章制度，構(gòu)建計(jì)生系統(tǒng)懲防體系工作機(jī)制 構(gòu)建計(jì)生系統(tǒng)懲防體系工作機(jī)制，不但要從思想上高度重視，更要從制度方面予以保證，才能形成全方位、多角度、深層次的防治腐敗戰(zhàn)略屏障。今年來(lái)，我們?cè)谧ズ酶刹柯毠に枷胱黠L(fēng)紀(jì)律教育的同時(shí)，更加注重制度建設(shè)，堅(jiān)持以完善的制度管人、管事、管錢(qián)、管物，努力構(gòu)建有效的警示訓(xùn)誡防線，做到了對(duì)各種違紀(jì)違規(guī)行為的超前防范和動(dòng)態(tài)監(jiān)督，加大了從源頭治理腐敗的力度，從而有效預(yù)防了在各個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的漏洞。在全面貫徹落實(shí)《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》和《實(shí)施辦法》的基礎(chǔ)上。結(jié)合人口計(jì)生系列法律法規(guī)，制定出臺(tái)了人口計(jì)生監(jiān)督監(jiān)察工作制度。重點(diǎn)圍繞再生育審批、農(nóng)村部分計(jì)生家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助和計(jì)生優(yōu)惠普惠政策、育齡夫婦免費(fèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的基本計(jì)生技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目、計(jì)生抽查考核以及計(jì)生重大事項(xiàng)和重要決策等方面，積極開(kāi)展行政監(jiān)督監(jiān)察工作。同時(shí)，我局還本著群眾利益無(wú)小事的原則，對(duì)所有群眾來(lái)信來(lái)訪問(wèn)題，都堅(jiān)持做到認(rèn)真對(duì)待，嚴(yán)肅查處，今年以來(lái)共查處計(jì)生信訪案件17宗，做到宗宗有回復(fù)，件件有落實(shí)。

五、以身作則，自覺(jué)接受監(jiān)督，確保權(quán)利正確行使 推進(jìn)反腐倡廉工作，重在建設(shè)，貴在落實(shí)。為此，我局領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《制止奢侈浪費(fèi)行為八項(xiàng)規(guī)定》和《嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》等方面廉政法規(guī)，從嚴(yán)要求自己，在管好自己的同時(shí)，也管好自己的親屬和身邊的工作人員，時(shí)刻以身作則，率先垂范，起到了良好的表率作用。班子內(nèi)部充分發(fā)揚(yáng)民主集中制，堅(jiān)持大事商量、小事通氣。自覺(jué)接受全局上下監(jiān)督，不搞“一言堂”、“家長(zhǎng)制”。定期召開(kāi)廉潔自律民主生活會(huì)和黨員民主生活會(huì)，班子成員公開(kāi)述職述廉，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。

一年來(lái)，全局干部職工自覺(jué)遵守紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)規(guī)定，言行舉止、工作態(tài)度、服務(wù)意識(shí)有了進(jìn)一步的提高，沒(méi)有一例違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，全局呈現(xiàn)出健康和諧文明的良好形象。

六、正視問(wèn)題，與時(shí)俱進(jìn)，再創(chuàng)人口計(jì)生系統(tǒng)廉政建設(shè)新佳績(jī)

回顧近一年來(lái)的工作，無(wú)論是個(gè)人還是班子集體，在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)工作中做到了領(lǐng)導(dǎo)有力、責(zé)任落實(shí)、制度健全、監(jiān)督約束到位，有力促進(jìn)了我縣人口計(jì)生工作健康發(fā)展，全縣低生育水平得到了鞏固，連續(xù)多年獲得省、市黨政表彰；初步建立起以獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)惠、救助、免費(fèi)、幫扶為

主要內(nèi)容的利益導(dǎo)向體系，廣大育齡群眾自覺(jué)實(shí)行計(jì)劃生育意識(shí)明顯增強(qiáng)，計(jì)劃生育政策逐步深入人心；實(shí)現(xiàn)了由依靠行政措施推動(dòng)，單純控制人口數(shù)量，向統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、依法管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、綜合治理、宣傳教育與利益導(dǎo)向相結(jié)合的管理格局轉(zhuǎn)變。育齡群眾對(duì)待計(jì)生干部由過(guò)去門(mén)難進(jìn)、臉難看，事難辦的態(tài)度，向笑臉相迎，熱情相待，自覺(jué)實(shí)行計(jì)劃生育的方向轉(zhuǎn)變。

總之，我局在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中取得了一定成績(jī)。但計(jì)生服務(wù)工作量大面寬，情況復(fù)雜，任務(wù)艱巨，與群眾利益密切相關(guān)，這就要求我們要充分認(rèn)識(shí)反腐倡廉工作的長(zhǎng)期性、艱巨性和復(fù)雜性，結(jié)合行業(yè)性質(zhì)和服務(wù)職能，在總結(jié)以往反腐倡廉工作成功經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，更要不斷創(chuàng)新機(jī)制、體制和方法，使計(jì)生系統(tǒng)反腐倡廉工作再上臺(tái)階，促進(jìn)人口與計(jì)劃生育事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。

二O一一年十二月十八日

第四篇：計(jì)生局規(guī)章制度

關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作制度建設(shè)的若干規(guī)定

為認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，密切黨群、干群、機(jī)關(guān)與基層的關(guān)系，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的深入開(kāi)展，促進(jìn)全體干部職工廉潔自律、勤政為民，建立快捷優(yōu)質(zhì)、依法行政、運(yùn)作高效的辦事機(jī)構(gòu)，根據(jù)各級(jí)效能建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合計(jì)劃生育工作實(shí)際，我局重新修訂完善機(jī)關(guān)工作制

度。請(qǐng)局機(jī)關(guān)和下屬單位全體干部職工遵照?qǐng)?zhí)行。二○○五年八月

首問(wèn)負(fù)責(zé)制

1、基層或外單位來(lái)人來(lái)電咨詢(xún)、辦事，第一個(gè)接待、接聽(tīng)的人員即為首問(wèn)責(zé)任人。

2、首問(wèn)責(zé)任人必須做到熱情接待、耐心聽(tīng)講、用語(yǔ)文明、服務(wù)周到，不準(zhǔn)推諉、不準(zhǔn)不理不睬。

3、服務(wù)對(duì)象詢(xún)問(wèn)或辦理有關(guān)事項(xiàng)，屬于首問(wèn)責(zé)任人職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)，能辦的要馬上辦；材料齊全但不能馬上辦理的，要及時(shí)受理登記并開(kāi)具“受理回執(zhí)單”；對(duì)材料不全的，要發(fā)給一次性告知單，解釋有關(guān)辦理事項(xiàng)及需攜帶或補(bǔ)充的材料；不屬于首問(wèn)責(zé)任人職責(zé)范圍內(nèi)的事，要主動(dòng)聯(lián)系承辦股室和經(jīng)辦人，提供盡可能的幫助。

4、屬于業(yè)務(wù)不明確或首問(wèn)責(zé)任人不清楚承辦責(zé)任股室的，首問(wèn)責(zé)任人應(yīng)及時(shí)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，幫助落實(shí)承辦股室和承辦人。

5、辦理事項(xiàng)不屬于計(jì)生系統(tǒng)職責(zé)范圍的，首問(wèn)責(zé)任人要耐心做好解釋工作。

6、違反首問(wèn)負(fù)責(zé)制的個(gè)人，要向服務(wù)對(duì)象賠禮道歉。一年內(nèi)第一次違反的要作書(shū)面檢討，給予誡勉教育；兩次違反的要予以效能告誡，考核定為基本稱(chēng)職；三次違反的給予行政警告以上紀(jì)律處分、考核定為不稱(chēng)職。

一次性告知制度

1、對(duì)前來(lái)辦事的服務(wù)對(duì)象，如其提供的材料不全不能當(dāng)場(chǎng)辦理的，相關(guān)股（站、隊(duì)）承辦人要一次性告知所辦事項(xiàng)需要的材料、辦理的程序、辦結(jié)的時(shí)限等。

2、對(duì)服務(wù)對(duì)象要求辦理的事項(xiàng)，按規(guī)定不能辦理的，要一次性告知其不能辦理的原因及依據(jù)。

3、承辦人未做到一次告知服務(wù)對(duì)象而被投訴的，要向服務(wù)對(duì)象賠禮道歉。一年內(nèi)第一次違反的要予以效能告誡，考核定為基本稱(chēng)職；有二次違反的給予行政警告以上紀(jì)律處分，考核定為不稱(chēng)職。

效能告誡制度

一、機(jī)關(guān)工作人員有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的，一年內(nèi)第一次給予誡勉教育，第二次給予效能告誡。

1、不按時(shí)上班、提前下班者；

2、上班期間玩電腦、聊天，用辦公電話辦私事，外出辦私事不請(qǐng)假；

3、違反效能建設(shè)制度的有關(guān)規(guī)定，但尚未造成不良影響者；

4、服務(wù)對(duì)象到機(jī)關(guān)辦事，其手續(xù)齊全，符合規(guī)定而有關(guān)工作人員不給予即時(shí)辦理；

5、不能在規(guī)定時(shí)限之內(nèi)辦好又不能說(shuō)明原因或告知辦事時(shí)限者；

6、無(wú)故或有意刁難造成服務(wù)對(duì)象辦一件事跑兩趟以上者。

二、工作人員一年內(nèi)被效能告誡一次的，考核不能評(píng)定為優(yōu)秀；一年內(nèi)被效能告誡兩次的，考核不能評(píng)定為稱(chēng)職；一年內(nèi)累計(jì)被效能告誡三次的，考核評(píng)為不稱(chēng)職；經(jīng)教育無(wú)效多次被效能告誡的給予行政警告以上紀(jì)律處分。

三、違反有關(guān)規(guī)定，不能給予紀(jì)律處分的，可給予效能告誡。

四、對(duì)個(gè)別人員工作不積極、不負(fù)責(zé)任、作風(fēng)散漫以及群眾意見(jiàn)大的，經(jīng)局務(wù)會(huì)集體研究可以給予效能告誡。

服務(wù)承諾制度

為改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高工作效率，縣計(jì)劃生育局、計(jì)生服務(wù)站、流動(dòng)人口計(jì)生管理站、計(jì)生稽查隊(duì)本著“為人民服務(wù)的宗旨”，向社會(huì)公開(kāi)承諾如下：

1、認(rèn)真履行工作職責(zé)，辦理生育服務(wù)證、流動(dòng)人口婚育證明和其他計(jì)生手續(xù)做到及時(shí)高效，不推諉、拖延和刁難。

2、不借發(fā)證、審核計(jì)生證明和檢查、考核之機(jī)吃、拿、卡、要，接受錢(qián)、物。

3、不以計(jì)劃生育為名亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派或搭車(chē)收費(fèi)。

4、不濫用職權(quán)，不包庇袒護(hù)，不徇私舞弊。

5、依法行政、文明執(zhí)法，自覺(jué)維護(hù)育齡群眾的合法權(quán)益。

6、積極為基層、為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，杜絕“臉難看、門(mén)難進(jìn)、話難聽(tīng)、事難辦”現(xiàn)象的發(fā)生。

7、嚴(yán)格按操作常規(guī)開(kāi)展計(jì)生技術(shù)服務(wù)，避免造成技術(shù)事故、責(zé)任事故。

8、堅(jiān)持實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，不開(kāi)假證明、不錯(cuò)批簽發(fā)證件、不做假手術(shù)、不報(bào)假數(shù)字。

考勤制度

1、局機(jī)關(guān)及下屬單位工作人員要嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)辦公制度，按時(shí)上下班，不遲到、不早退、不隨便離崗、不無(wú)故缺勤。

2、上班時(shí)間10分鐘內(nèi)為簽到時(shí)間，所有工作人員必須自覺(jué)、如實(shí)地簽到，并注明時(shí)間，不得代簽。

3、上班時(shí)間10分鐘以上、15分鐘以?xún)?nèi)未到位的，視為遲到；提前下班不足15分鐘的，視為早退；擅自離崗超過(guò)半小時(shí)或遲到、早退超過(guò)15分鐘的，視為缺勤。

4、上班后10分鐘各單位負(fù)責(zé)簽到工作的股室必須收回簽到表，統(tǒng)計(jì)考勤情況，并在人員去向示意牌上標(biāo)明去向。負(fù)責(zé)考勤的同志必須認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)持原則，每月統(tǒng)計(jì)匯總公布一次。

5、上班期間因公或因私確需外出的，各股（站、隊(duì)）負(fù)責(zé)人須向局分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；局副職領(lǐng)導(dǎo)須向局長(zhǎng)報(bào)告；局機(jī)關(guān)各股室人員須向股室負(fù)責(zé)人報(bào)告；下屬單位人員須向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。否則視為擅自離崗。

6、因有事、有病不能上班的必須事先請(qǐng)假，并按請(qǐng)銷(xiāo)假制度辦理有關(guān)手續(xù)，否則視為缺勤。

7、凡統(tǒng)一組織的集體活動(dòng)和集中學(xué)習(xí)時(shí)間，原則上不得請(qǐng)假，特殊情況需請(qǐng)假的，一般干部職工按級(jí)向局

分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，中層以上干部按級(jí)向局長(zhǎng)請(qǐng)假。個(gè)人未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不參加的視為缺勤。

8、遲到、早退2次視為缺勤半天，扣除當(dāng)月出勤津貼一半；每月無(wú)故遲到、早退3－4次或缺勤1天的，取消其本人當(dāng)月出勤津貼；每月無(wú)故遲到、早退超過(guò)4次或缺勤超過(guò)1天的，除取消其本人當(dāng)月出勤津貼外，還扣除縣當(dāng)月福利補(bǔ)貼。

9、考勤情況作為干部、職工考核和評(píng)選先進(jìn)的依據(jù)。對(duì)無(wú)故遲到、早退、擅自離崗或缺勤給工作造成重大影響的給予紀(jì)律處分。一次的給予批評(píng)教育；二次（缺勤半天）責(zé)令在股（站、隊(duì)）作書(shū)面檢查；三次（缺勤1天）在全局干部職工大會(huì)上作檢查，并給予行政效能告誡一次；超過(guò)四次（缺勤1天以上），給予行政警告以上處分、考核定為基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職；連續(xù)缺勤超過(guò)15天或一年內(nèi)累計(jì)缺勤超過(guò)30天的，給予開(kāi)除公職（或辭退）。

10、凡因缺勤影響工作、造成不良影響和后果的，給予嚴(yán)肅追究責(zé)任。

請(qǐng)銷(xiāo)假制度

1、局機(jī)關(guān)及下屬單位工作人員因事、因病無(wú)法正常上班的要及時(shí)請(qǐng)假，按權(quán)限報(bào)批。

2、局機(jī)關(guān)各股室工作人員請(qǐng)假半天的，由股室負(fù)責(zé)人審批；請(qǐng)假1天的，經(jīng)股室負(fù)責(zé)人同意后報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批，分管領(lǐng)導(dǎo)向局長(zhǎng)報(bào)告；請(qǐng)假2天及以上的，經(jīng)股室負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，報(bào)局長(zhǎng)審批。

3、局機(jī)關(guān)各股室負(fù)責(zé)人請(qǐng)假半天的，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批；請(qǐng)假1天及以上的，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后報(bào)局長(zhǎng)審批。

4、局領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假按縣委、縣政府《關(guān)于進(jìn)一步健全和完善干部請(qǐng)銷(xiāo)假制度的通知》（惠委綜〔2000〕47號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。其中：正職領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，經(jīng)縣分管領(lǐng)導(dǎo)和縣長(zhǎng)同意，報(bào)縣委書(shū)記審批。副職領(lǐng)導(dǎo)（含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)），凡請(qǐng)假1天的，由正職領(lǐng)導(dǎo)審批；請(qǐng)假2天的，經(jīng)正職領(lǐng)導(dǎo)同意后，報(bào)縣委或縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)審批；請(qǐng)假3天及以上的，經(jīng)正職領(lǐng)導(dǎo)和縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，報(bào)縣長(zhǎng)審批。

5、下屬單位負(fù)責(zé)人請(qǐng)假半天的，由局分管領(lǐng)導(dǎo)審批；請(qǐng)假1天及以上的必須經(jīng)局分管領(lǐng)導(dǎo)同意后報(bào)局長(zhǎng)審批。其他工作人員請(qǐng)假不超過(guò)2天的，由單位負(fù)責(zé)人審批；請(qǐng)假不超過(guò)3天的，由單位負(fù)責(zé)人同意后報(bào)局分管領(lǐng)導(dǎo)審批；請(qǐng)假超過(guò)3天的，由單位負(fù)責(zé)人和局分管領(lǐng)導(dǎo)同意后報(bào)局長(zhǎng)審批。

6、請(qǐng)假超過(guò)1天的均要如實(shí)填寫(xiě)《請(qǐng)假單》，并按權(quán)限審批。凡未辦理請(qǐng)假手續(xù)的，按缺勤處理。如遇特殊情況未能事先請(qǐng)假的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后，要在一星期內(nèi)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。請(qǐng)假期滿要及時(shí)銷(xiāo)假。

7、局領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假經(jīng)審批后，報(bào)縣委組織部備案。其他人員請(qǐng)假情況報(bào)單位負(fù)責(zé)考勤工作的股室備查。

8、請(qǐng)假期間的有關(guān)生活待遇按惠委綜〔2000〕47號(hào)、惠委辦〔2005〕45號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

學(xué)習(xí)制度

1、全體干部職工要提高對(duì)學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺(jué)性和實(shí)效性。

2、堅(jiān)持每周一晚上安排集中學(xué)習(xí)，組織全體干部職工學(xué)習(xí)政治理論、時(shí)事和業(yè)務(wù)知識(shí)。同時(shí)根據(jù)上級(jí)部署和工作需要，組織相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)、討論。

3、集中學(xué)習(xí)一般由局綜合股負(fù)責(zé)組織和考勤。集中學(xué)習(xí)視同上班執(zhí)行考勤制度，不得無(wú)故缺席或遲到、早退，無(wú)特殊情況不得請(qǐng)假。確有特殊情況需請(qǐng)假的，按考勤制度辦理。

4、集中學(xué)習(xí)期間，全體同志要認(rèn)真做好筆記，集中精力注意聽(tīng)講，不得閑聊、做小動(dòng)作，手機(jī)應(yīng)關(guān)閉或處于靜音狀態(tài)。無(wú)特殊情況，不得打、接電話，不得影響他人學(xué)習(xí)。

5、學(xué)習(xí)討論時(shí)，每個(gè)同志都要認(rèn)真準(zhǔn)備，寫(xiě)好發(fā)言提綱，積極踴躍參加發(fā)言，發(fā)言要扣緊主題、簡(jiǎn)明扼要，不得漫無(wú)邊際、影響討論。負(fù)責(zé)記錄的同志，要認(rèn)真、準(zhǔn)確、完整地做好記錄。

請(qǐng)示匯報(bào)制度

1、實(shí)行重要事項(xiàng)請(qǐng)示匯報(bào)制度，對(duì)重要事項(xiàng)應(yīng)事前有請(qǐng)示，事后有匯報(bào)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作要做到事事有著落、有反饋。

2、實(shí)行逐級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)制度，一般工作人員向股（站、隊(duì)）負(fù)責(zé)人、股（站、隊(duì)）負(fù)責(zé)人向局分管領(lǐng)導(dǎo)、局分管領(lǐng)導(dǎo)向局長(zhǎng)請(qǐng)示匯報(bào)。除局領(lǐng)導(dǎo)直接交辦外，一般不得越級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)。

3、需要其他股（站、隊(duì)）配合開(kāi)展工作，主辦股（站、隊(duì)）應(yīng)事先提出活動(dòng)方案，經(jīng)局分管領(lǐng)導(dǎo)同意并報(bào)告局長(zhǎng)，后進(jìn)行安排。

4、該請(qǐng)示匯報(bào)沒(méi)有及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)而貽誤工作造成不良后果的，有關(guān)人員要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

議事辦公制度

1、局務(wù)會(huì)由局長(zhǎng)主持召開(kāi)，局務(wù)會(huì)成員參加，根據(jù)工作需要，定期不定期召開(kāi)，主要是傳達(dá)貫徹上級(jí)會(huì)議精神、部署、通報(bào)工作情況，研究處理有關(guān)問(wèn)題。

2、局長(zhǎng)辦公會(huì)議由局長(zhǎng)主持召開(kāi)或局長(zhǎng)委托副局長(zhǎng)主持召開(kāi)。副股長(zhǎng)以上人員參加，必要時(shí)請(qǐng)有關(guān)人員列席。會(huì)議主要任務(wù)：傳達(dá)貫徹上級(jí)文件或領(lǐng)導(dǎo)講話精神；通報(bào)工作進(jìn)展情況；研究部署相關(guān)工作。每月召開(kāi)一次或根據(jù)工作需要召開(kāi)。

3、局專(zhuān)題會(huì)議由局領(lǐng)導(dǎo)主持，有關(guān)股（站、隊(duì)）人員參加，研究協(xié)調(diào)部署或處理有關(guān)問(wèn)題。

4、局機(jī)關(guān)各股室、下屬單位需要提請(qǐng)局務(wù)會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)議、局專(zhuān)題會(huì)議研究的問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)向分管領(lǐng)導(dǎo)提出議題并準(zhǔn)備相關(guān)材料。

車(chē)輛管理制度

一、車(chē)輛的管理

1、局機(jī)關(guān)及下屬單位車(chē)輛由局綜合股統(tǒng)籌安排，統(tǒng)一調(diào)度，其他人員不得直接派車(chē)。如需用車(chē)的應(yīng)提前與綜合股聯(lián)系，由綜合股根據(jù)情況安排用車(chē)。

2、優(yōu)先保證局領(lǐng)導(dǎo)、局機(jī)關(guān)的工作用車(chē)。

3、凡工作人員下鄉(xiāng)、執(zhí)行緊急任務(wù)、送取機(jī)要文件、外出聯(lián)系工作、領(lǐng)取較大數(shù)額現(xiàn)金的可安排用車(chē)。平常工作下鄉(xiāng)，一般不安排專(zhuān)車(chē)，旅差費(fèi)按規(guī)定給予報(bào)銷(xiāo)。

4、外單位人員需要借車(chē)的，應(yīng)事先請(qǐng)示局領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)準(zhǔn)許后由綜合股派車(chē)。

5、沒(méi)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意或綜合股派車(chē)，駕駛員不得私自出車(chē)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴(yán)肅批評(píng)教育，直至紀(jì)律經(jīng)濟(jì)處理。凡私自出車(chē)或私自將車(chē)輛轉(zhuǎn)借他人駕駛，造成車(chē)輛損壞或發(fā)生事故的，一切經(jīng)濟(jì)損失和責(zé)任由駕駛員本人負(fù)責(zé)，并從嚴(yán)給予紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰。

二、駕駛員行為規(guī)范

1、全體駕駛員必須樹(shù)立安全第一的思想，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，端正作風(fēng)，做到安全、準(zhǔn)時(shí)、優(yōu)質(zhì)、保密、節(jié)約、守紀(jì)。

2、實(shí)行定車(chē)定人專(zhuān)人負(fù)責(zé)，要保持車(chē)況良好和車(chē)容整潔，做到出車(chē)前有檢查，出車(chē)后有保養(yǎng)，及時(shí)補(bǔ)充油、水、潤(rùn)滑油等，定期按規(guī)定做好車(chē)輛保養(yǎng)維修。

3、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德、操作規(guī)程和交通規(guī)則，嚴(yán)禁工作日時(shí)間內(nèi)飲酒，嚴(yán)禁酒后開(kāi)車(chē)。隨身攜帶各種證件，安全行車(chē)、避免違章、杜絕事故，不開(kāi)英雄車(chē)、不開(kāi)賭氣車(chē)。守時(shí)信用，不得擅自搭乘無(wú)關(guān)人員。因駕駛員違反交通規(guī)則，被經(jīng)濟(jì)處罰的，由個(gè)人承擔(dān)。

4、駕駛員在行車(chē)過(guò)程中，要集中精力，專(zhuān)心駕駛，不得與他人聊天。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)談?wù)摴ぷ?、人和事的?wèn)題，不得外傳，嚴(yán)格保密制度。

5、駕駛員的日常管理工作由所屬股（站、隊(duì)）負(fù)責(zé)。駕駛員平時(shí)不出車(chē)時(shí)，應(yīng)按時(shí)上、下班，并協(xié)助所在單位做好機(jī)關(guān)勤務(wù)工作，有事外出必須按規(guī)定請(qǐng)假。

6、當(dāng)出現(xiàn)交通事故時(shí)，要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定處理，否則，一切后果由本人負(fù)責(zé)，并及時(shí)報(bào)告單位領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)、私自處理。

7、注意車(chē)輛停放安全，車(chē)輛應(yīng)停放局指定的位置，臨時(shí)停放必須停放在安全有人看護(hù)的地方。凡隨便停車(chē)，造成車(chē)輛損壞或失盜的，一切經(jīng)濟(jì)損失和責(zé)任由駕駛員本人負(fù)責(zé)。

三、車(chē)輛維修及用油管理

1、車(chē)輛發(fā)生故障應(yīng)及時(shí)排除，自己不能排除的應(yīng)報(bào)告綜合股（下屬單位的同時(shí)報(bào)告單位負(fù)責(zé)人），綜合股（車(chē)輛所在單位）應(yīng)配合查驗(yàn)核實(shí)原因，經(jīng)車(chē)輛所在單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，到指定的修理廠修理。駕駛員要跟班監(jiān)督檢查、核實(shí)維修項(xiàng)目，配件換新，應(yīng)將舊件送單位（局機(jī)關(guān)車(chē)輛送綜合股）負(fù)責(zé)人檢驗(yàn)后方可作報(bào)銷(xiāo)。

2、外出時(shí)車(chē)輛故障維修費(fèi)報(bào)銷(xiāo)，必須說(shuō)明原因并有證明人，經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可報(bào)銷(xiāo)。

3、車(chē)輛維修嚴(yán)格按維修計(jì)劃及審批程序辦理手續(xù)，車(chē)輛維修時(shí)，駕駛員要精打細(xì)算、勤儉節(jié)約，嚴(yán)禁徇私舞弊、弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴(yán)肅處理。維修后要在一個(gè)月內(nèi)與維修單位結(jié)帳報(bào)銷(xiāo)。

4、車(chē)輛油耗由綜合股（車(chē)輛所在單位）按行程核實(shí)。駕駛員購(gòu)油應(yīng)如實(shí)登記，嚴(yán)禁弄虛作假。

綜合股會(huì)同各單位定期不定期組織對(duì)車(chē)況、停放、出車(chē)、維修、用油等規(guī)章制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)或弄虛作假的，視情節(jié)給予警告、責(zé)令書(shū)面檢查、經(jīng)濟(jì)處理、紀(jì)律處分直至辭退。

財(cái)務(wù)管理制度

1、局機(jī)關(guān)和下屬單位的一切固定資產(chǎn)和其他財(cái)產(chǎn)要按單位指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，加強(qiáng)管理。辦公用具由各股（站、隊(duì)）和使用人員負(fù)責(zé)保管。人員變動(dòng)要及時(shí)辦理財(cái)產(chǎn)移交手續(xù)。

2、局機(jī)關(guān)各股室需購(gòu)買(mǎi)辦公用品或印制各類(lèi)表格材料的，要經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可購(gòu)買(mǎi)或印制，原則上由綜合股負(fù)責(zé)采購(gòu)、發(fā)放。凡所需金額超過(guò)300元的，須報(bào)經(jīng)局長(zhǎng)同意。貴重辦公設(shè)備購(gòu)置須經(jīng)局務(wù)會(huì)研究決定。下屬單位辦公費(fèi)用支出數(shù)額較大的要報(bào)經(jīng)局分管領(lǐng)導(dǎo)同意。

3、嚴(yán)禁擴(kuò)大現(xiàn)金支出范圍，凡200元以上的開(kāi)支發(fā)票，不得使用收款收據(jù)；凡1000元以上的支付須實(shí)行轉(zhuǎn)賬支付。

4、購(gòu)買(mǎi)各種辦公用品，必須按發(fā)票規(guī)定的品名、單位、數(shù)量、單價(jià)、金額等內(nèi)容開(kāi)具發(fā)票。屬于固定資產(chǎn)范圍的，財(cái)務(wù)人員要辦理固定資產(chǎn)登記手續(xù)，屬于政府采購(gòu)的物品必需實(shí)行政府采購(gòu)。實(shí)物購(gòu)入后，要按照規(guī)定辦理驗(yàn)收手續(xù)。

5、所有報(bào)銷(xiāo)發(fā)票，必須做到手續(xù)完備，票據(jù)完整，每張票據(jù)需有經(jīng)手人，并注明用途，有證明人和審批人簽字。財(cái)務(wù)人員要認(rèn)真履行職責(zé)，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理制度，對(duì)報(bào)支憑證內(nèi)容的合法性、真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性進(jìn)行把關(guān)。對(duì)于不真實(shí)、不合法的單據(jù)，一律予以退回，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；對(duì)于書(shū)寫(xiě)不完整、記載和數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確的，有權(quán)要求退回補(bǔ)充、更正；未經(jīng)審批人的簽字，任何票據(jù)均不得給予報(bào)銷(xiāo)，否則要追究財(cái)務(wù)人員的責(zé)任。

6、局機(jī)關(guān)使用資金不超過(guò)5000元的，由局長(zhǎng)直接審批；使用資金5000元以上不超過(guò)1萬(wàn)元的，經(jīng)局務(wù)會(huì)研究后，由局長(zhǎng)審批；使用資金超過(guò)1萬(wàn)元的，要報(bào)經(jīng)縣分管領(lǐng)導(dǎo)同意。

7、各股（站、隊(duì)）要嚴(yán)格控制辦公電腦、電話費(fèi)開(kāi)支，嚴(yán)禁用辦公電腦上網(wǎng)聊天、辦公電話辦私事和閑聊。

8、局機(jī)關(guān)及下屬單位財(cái)務(wù)人員每月報(bào)帳后，應(yīng)把本月的收支報(bào)表送單位負(fù)責(zé)人審閱。

9、局機(jī)關(guān)報(bào)銷(xiāo)無(wú)特殊情況一般每星期二上午集中處理，遇事順延。

接待制度

1、嚴(yán)格按照縣規(guī)定的接待標(biāo)準(zhǔn)和陪同人數(shù)進(jìn)行接待，嚴(yán)格控制接待費(fèi)用支出。各單位公務(wù)接待應(yīng)本著熱情有節(jié)、服務(wù)細(xì)致，節(jié)儉實(shí)在，杜絕浪費(fèi)的原則。

2、接待工作原則上實(shí)行對(duì)口接待。鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生系統(tǒng)來(lái)人辦事需用餐的，一般安排工作餐，由局機(jī)關(guān)相應(yīng)股室負(fù)責(zé)人報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，填寫(xiě)公務(wù)接待審批單，由綜合股安排，相應(yīng)股室負(fù)責(zé)接待。上級(jí)和兄弟縣（市、區(qū)）計(jì)生系統(tǒng)來(lái)人需用餐的，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)同意并指派相應(yīng)人員陪同用餐，綜合股負(fù)責(zé)安排。

3、下屬單位接待一律報(bào)經(jīng)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，重要客人接待　應(yīng)報(bào)局分管領(lǐng)導(dǎo)。

4、接待要按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未經(jīng)批準(zhǔn)的接待費(fèi)用或超標(biāo)準(zhǔn)自理。

工作與督查制度

1、要牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，遵守國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，依法履行職責(zé)，開(kāi)拓進(jìn)取，廉潔高效，當(dāng)好公仆。

2、上班時(shí)間要全身心投入工作，不得在電腦上玩游戲或上網(wǎng)聊天或進(jìn)行非工作性質(zhì)的活動(dòng)。上崗時(shí)要堅(jiān)持佩戴胸卡及行政執(zhí)法標(biāo)志，在執(zhí)行公務(wù)中要主動(dòng)表明身份。

3、建立崗位責(zé)任制度。各股（站、隊(duì)）日常工作由股（站、隊(duì)）負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，做到周一有安排，周末有講評(píng)。要將具體職責(zé)和工作任務(wù)分解到人，健全落實(shí)崗位責(zé)任制，做到各司其職、各負(fù)其責(zé)。全體人員要認(rèn)真按崗位責(zé)任制要求，講究工作方法、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率，做到能辦的事馬上辦，今天能辦的不拖到明天，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)，定期向股（站、隊(duì)）負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作進(jìn)展情況和辦事結(jié)果。

4、局綜合股對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)布置及本局領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)要認(rèn)真做好登記、轉(zhuǎn)辦和跟蹤督促落實(shí)，承辦股（站、隊(duì)）要指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)催辦，承辦人員要按時(shí)按質(zhì)完成交辦任務(wù)，承辦結(jié)果要按程序向交辦單位或領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

5、各股（站、隊(duì)）負(fù)責(zé)人每月月底要把當(dāng)月股（站、隊(duì)）工作開(kāi)展情況和領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)完成情況進(jìn)行小結(jié)，并提出下個(gè)月工作計(jì)劃，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審閱。

6、對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)正確作出的決定、命令和要求，任何一級(jí)都要不折不扣堅(jiān)決執(zhí)行服從，嚴(yán)禁當(dāng)面頂撞、不辦。發(fā)現(xiàn)上級(jí)作出的決定、命令和要求有錯(cuò)誤或問(wèn)題，要作出說(shuō)明。對(duì)工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于堅(jiān)持原則，秉公辦事，不怕得罪人，遇到困難和問(wèn)題，要想方設(shè)法完成，不得回避或繞道走。

7、在查處案件時(shí)要嚴(yán)格保密制度，不得將舉報(bào)人、舉報(bào)內(nèi)容、證人證詞、集體研究的意見(jiàn)建議特別是個(gè)人意見(jiàn)透露給當(dāng)事人或外人；不得接受當(dāng)事人的紅包、禮品和宴請(qǐng)，對(duì)一切可能妨礙公務(wù)活動(dòng)、辦案公正的要堅(jiān)決抵制，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅處理。對(duì)信訪件和領(lǐng)導(dǎo)交辦件，辦案人員必須嚴(yán)格按照信訪條例和上級(jí)要求的規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦結(jié)反饋，不得無(wú)故拖延，否則要承擔(dān)責(zé)任。

8、要深入基層、深入群眾，指導(dǎo)督促基層落實(shí)計(jì)生工作；開(kāi)展調(diào)查研究，隨時(shí)掌握計(jì)生工作動(dòng)態(tài)及出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題，及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)反映，并在其職責(zé)范圍內(nèi)提出意見(jiàn)和建議供領(lǐng)導(dǎo)決策參考；對(duì)基層反映的困難和問(wèn)題，需要協(xié)調(diào)幫助解決的，都要熱情、主動(dòng)、及時(shí)幫助解決，積極為基層排憂解難。

9、經(jīng)辦人員因公出差或其他原因請(qǐng)假無(wú)法上班的，離崗前要向股（站、隊(duì)）負(fù)責(zé)人匯報(bào)正在辦理的事項(xiàng)，辦好交接手續(xù)，不能影響工作的正常開(kāi)展。

文秘工作制度

文件處理要嚴(yán)格遵循準(zhǔn)確、及時(shí)、保密的原則。

l、發(fā)文。凡以本局名義印發(fā)的文件，由各主辦股（站、隊(duì)）負(fù)責(zé)擬稿，分管領(lǐng)導(dǎo)核稿，局長(zhǎng)簽發(fā)。擬稿人要認(rèn)真校對(duì)、規(guī)范裝訂，綜合股負(fù)責(zé)文稿的編號(hào)、整理歸檔。代縣委、縣政府?dāng)M文，由局長(zhǎng)會(huì)稿后送縣委辦、政府辦以及縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)核稿，再送縣主要領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)?？h計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組擬文，由局長(zhǎng)核稿后送領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)，必要時(shí)送成員單位會(huì)稿。以各股（站、隊(duì)）名義印發(fā)的文件必須經(jīng)局分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，按權(quán)限簽發(fā)，由主辦股（站、隊(duì)）整理歸檔。

2、收文。局機(jī)關(guān)文件收發(fā)由綜合股指定專(zhuān)人管理，統(tǒng)一簽收、登記，及時(shí)呈送領(lǐng)導(dǎo)閱批和傳閱，嚴(yán)格按領(lǐng)導(dǎo)批示的意見(jiàn)辦理。急件應(yīng)急轉(zhuǎn)急辦，避免延誤工作。要按規(guī)定做好文件的整理、歸檔和清退工作，防止文件丟失或失密現(xiàn)象發(fā)生。局副職領(lǐng)導(dǎo)、各股（站、隊(duì)）負(fù)責(zé)人，對(duì)批轉(zhuǎn)的文件要認(rèn)真閱讀，按領(lǐng)導(dǎo)批示的意見(jiàn)抓好工作落實(shí)。

3、檔案管理。本局檔案材料由綜合股指定專(zhuān)人管理。每年年初要對(duì)上一的檔案材料進(jìn)行整理歸檔，編寫(xiě)檔案目錄。借閱檔案材料要進(jìn)行登記，用完要及時(shí)歸還并做好歸檔記錄。各股（站、隊(duì)）的檔案材料也要指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理和整檔。

4、文印管理。局機(jī)關(guān)文印室由綜合股統(tǒng)一管理，文印材料由綜合股協(xié)調(diào)安排，任何人不得擅自拿材料到外面打印。公用電腦和復(fù)印機(jī)、一體機(jī)由綜合股指定專(zhuān)人管理。文印工作人員要認(rèn)真履行職責(zé)，對(duì)工作需要的打字、印刷、復(fù)印不得推諉、拒絕，要遵守工作紀(jì)律和保密規(guī)定，保持文印室整潔衛(wèi)生，定期做好設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)，確保各種設(shè)備正常運(yùn)作。打字、印刷、復(fù)印材料要實(shí)行登記制度，誰(shuí)辦文、誰(shuí)簽字。不得擅自打、復(fù)印私人材料。

值班制度

1、局機(jī)關(guān)各辦公室、下屬單位要實(shí)行每天輪流值班制度。值班人員要提前10－15分鐘上班，負(fù)責(zé)整理、打掃辦公場(chǎng)所，洗刷茶具，傾倒垃圾，保持辦公場(chǎng)所整潔有序；下班前要負(fù)責(zé)關(guān)好門(mén)窗、切斷電源，保證安全。

2、重要節(jié)日、重大活動(dòng)值班，局機(jī)關(guān)由綜合股負(fù)責(zé)安排；下屬單位安排情況報(bào)局綜合股備案。值班人員要堅(jiān)守崗位，做好上情下達(dá)、下情上報(bào)工作，遇到重要事項(xiàng)或緊急通知要迅速報(bào)告帶班領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)做好通訊聯(lián)絡(luò)工作。

3、國(guó)家規(guī)定重大節(jié)日放假前，各股（站、隊(duì)）都要組織全體人員進(jìn)行衛(wèi)生大掃除，確保辦公場(chǎng)所和責(zé)任區(qū)衛(wèi)生整潔。

第五篇：計(jì)生局規(guī)章制度

關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作制度建設(shè)的若干規(guī)定

為認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，密切黨群、干群、機(jī)關(guān)與基層的關(guān)系，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的深入開(kāi)展，促進(jìn)全體干部職工廉潔自律、勤政為民，建立快捷優(yōu)質(zhì)、依法行政、運(yùn)作高效的辦事機(jī)構(gòu)，根據(jù)各級(jí)效能建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合計(jì)劃生育工作實(shí)際，我局重新修訂完善機(jī)關(guān)工作制度。請(qǐng)局機(jī)關(guān)和下屬單位全體干部職工遵照?qǐng)?zhí)行。

二○○五年八月

首問(wèn)負(fù)責(zé)制

1、基層或外單位來(lái)人來(lái)電咨詢(xún)、辦事，第一個(gè)接待、接聽(tīng)的人員即為首問(wèn)責(zé)任人。

2、首問(wèn)責(zé)任人必須做到熱情接待、耐心聽(tīng)講、用語(yǔ)文明、服務(wù)周到，不準(zhǔn)推諉、不準(zhǔn)不理不睬。

3、服務(wù)對(duì)象詢(xún)問(wèn)或辦理有關(guān)事項(xiàng)，屬于首問(wèn)責(zé)任人職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)，能辦的要馬上辦；材料齊全但不能馬上辦理的，要及時(shí)受理登記并開(kāi)具“受理回執(zhí)單”；對(duì)材料不全的，要發(fā)給一次性告知單，解釋有關(guān)辦理事項(xiàng)及需攜帶或補(bǔ)充的材料；不屬于首問(wèn)責(zé)任人職責(zé)范圍內(nèi)的事，要主動(dòng)聯(lián)系承辦股室和經(jīng)辦人，提供盡可能的幫助。

4、屬于業(yè)務(wù)不明確或首問(wèn)責(zé)任人不清楚承辦責(zé)任股室的，首問(wèn)責(zé)任人應(yīng)及時(shí)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，幫助落實(shí)承辦股室和承辦人。

5、辦理事項(xiàng)不屬于計(jì)生系統(tǒng)職責(zé)范圍的，首問(wèn)責(zé)任人要耐心做好解釋工作。

6、違反首問(wèn)負(fù)責(zé)制的個(gè)人，要向服務(wù)對(duì)象賠禮道歉。一年內(nèi)第一次違反的要作書(shū)面檢討，給予誡勉教育；兩次違反的要予以效能告誡，考核定為基本稱(chēng)職；三次違反的給予行政警告以上紀(jì)律處分、考核定為不稱(chēng)職。

一次性告知制度

1、對(duì)前來(lái)辦事的服務(wù)對(duì)象，如其提供的材料不全不能當(dāng)場(chǎng)辦理的，相關(guān)股（站、隊(duì)）承辦人要一次性告知所辦事項(xiàng)需要的材料、辦理的程序、辦結(jié)的時(shí)限等。

2、對(duì)服務(wù)對(duì)象要求辦理的事項(xiàng)，按規(guī)定不能辦理的，要一次性告知其不能辦理的原因及依據(jù)。

3、承辦人未做到一次告知服務(wù)對(duì)象而被投訴的，要向服務(wù)對(duì)象賠禮道歉。一年內(nèi)第一次違反的要予以效能告誡，考核定為基本稱(chēng)職；有二次違反的給予行政警告以上紀(jì)律處分，考核定為不稱(chēng)職。

效能告誡制度

一、機(jī)關(guān)工作人員有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的，一年內(nèi)第一次給予誡勉教育，第二次給予效能告誡。

1、不按時(shí)上班、提前下班者；

2、上班期間玩電腦、聊天，用辦公電話辦私事，外出辦私事不請(qǐng)假；

3、違反效能建設(shè)制度的有關(guān)規(guī)定，但尚未造成不良影響者；

4、服務(wù)對(duì)象到機(jī)關(guān)辦事，其手續(xù)齊全，符合規(guī)定而有關(guān)工作人員不給予即時(shí)辦理；

5、不能在規(guī)定時(shí)限之內(nèi)辦好又不能說(shuō)明原因或告知辦事時(shí)限者；

6、無(wú)故或有意刁難造成服務(wù)對(duì)象辦一件事跑兩趟以上者。

二、工作人員一年內(nèi)被效能告誡一次的，考核不能評(píng)定為優(yōu)秀；一年內(nèi)被效能告誡兩次的，考核不能評(píng)定為稱(chēng)職；一年內(nèi)累計(jì)被效能告誡三次的，考核評(píng)為不稱(chēng)職；經(jīng)教育無(wú)效多次被效能告誡的給予行政警告以上紀(jì)律處分。

三、違反有關(guān)規(guī)定，不能給予紀(jì)律處分的，可給予效能告誡。

四、對(duì)個(gè)別人員工作不積極、不負(fù)責(zé)任、作風(fēng)散漫以及群眾意見(jiàn)大的，經(jīng)局務(wù)會(huì)集體研究可以給予效能告誡。

服務(wù)承諾制度

為改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高工作效率，縣計(jì)劃生育局、計(jì)生服務(wù)站、流動(dòng)人口計(jì)生管理站、計(jì)生稽查隊(duì)本著“為人民服務(wù)的宗旨”，向社會(huì)公開(kāi)承諾如下：

1、認(rèn)真履行工作職責(zé)，辦理生育服務(wù)證、流動(dòng)人口婚育證明和其他計(jì)生手續(xù)做到及時(shí)高效，不推諉、拖延和刁難。

2、不借發(fā)證、審核計(jì)生證明和檢查、考核之機(jī)吃、拿、卡、要，接受錢(qián)、物。

3、不以計(jì)劃生育為名亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派或搭車(chē)收費(fèi)。

4、不濫用職權(quán)，不包庇袒護(hù)，不徇私舞弊。

5、依法行政、文明執(zhí)法，自覺(jué)維護(hù)育齡群眾的合法權(quán)益。

6、積極為基層、為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，杜絕“臉難看、門(mén)難進(jìn)、話難聽(tīng)、事難辦”現(xiàn)象的發(fā)生。

7、嚴(yán)格按操作常規(guī)開(kāi)展計(jì)生技術(shù)服務(wù)，避免造成技術(shù)事故、責(zé)任事故。

8、堅(jiān)持實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，不開(kāi)假證明、不錯(cuò)批簽發(fā)證件、不做假手術(shù)、不報(bào)假數(shù)字。

考勤制度

1、局機(jī)關(guān)及下屬單位工作人員要嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)辦公制度，按時(shí)上下班，不遲到、不早退、不隨便離崗、不無(wú)故缺勤。

2、上班時(shí)間10分鐘內(nèi)為簽到時(shí)間，所有工作人員必須自覺(jué)、如實(shí)地簽到，并注明時(shí)間，不得代簽。

3、上班時(shí)間10分鐘以上、15分鐘以?xún)?nèi)未到位的，視為遲到；提前下班不足15分鐘的，視為早退；擅自離崗超過(guò)半小時(shí)或遲到、早退超過(guò)15分鐘的，視為缺勤。

4、上班后10分鐘各單位負(fù)責(zé)簽到工作的股室必須收回簽到表，統(tǒng)計(jì)考勤情況，并在人員去向示意牌上標(biāo)明去向。負(fù)責(zé)考勤的同志必須認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)持原則，每月統(tǒng)計(jì)匯總公布一次。

5、上班期間因公或因私確需外出的，各股（站、隊(duì)）負(fù)責(zé)人須向局分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；局副職領(lǐng)導(dǎo)須向局長(zhǎng)報(bào)告；局機(jī)關(guān)各股室人員須向股室負(fù)責(zé)人報(bào)告；下屬單位人員須向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。否則視為擅自離崗。

6、因有事、有病不能上班的必須事先請(qǐng)假，并按請(qǐng)銷(xiāo)假制度辦理有關(guān)手續(xù)，否則視為缺勤。

7、凡統(tǒng)一組織的集體活動(dòng)和集中學(xué)習(xí)時(shí)間，原則上不得請(qǐng)假，特殊情況需請(qǐng)假的，一般干部職工按級(jí)向局分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，中層以上干部按級(jí)向局長(zhǎng)請(qǐng)假。個(gè)人未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不參加的視為缺勤。

8、遲到、早退2次視為缺勤半天，扣除當(dāng)月出勤津貼一半；每月無(wú)故遲到、早退3－4次或缺勤1天的，取消其本人當(dāng)月出勤津貼；每月無(wú)故遲到、早退超過(guò)4次或缺勤超過(guò)1天的，除取消其本人當(dāng)月出勤津貼外，還扣除縣當(dāng)月福利補(bǔ)貼。

9、考勤情況作為干部、職工考核和評(píng)選先進(jìn)的依據(jù)。對(duì)無(wú)故遲到、早退、擅自離崗或缺勤給工作造成重大影響的給予紀(jì)律處分。一次的給予批評(píng)教育；二次（缺勤半天）責(zé)令在股（站、隊(duì)）作書(shū)面檢查；三次（缺勤1天）在全局干部職工大會(huì)上作檢查，并給予行政效能告誡一次；超過(guò)四次（缺勤1天以上），給予行政警告以上處分、考核定為基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職；連續(xù)缺勤超過(guò)15天或一年內(nèi)累計(jì)缺勤超過(guò)30天的，給予開(kāi)除公職（或辭退）。

10、凡因缺勤影響工作、造成不良影響和后果的，給予嚴(yán)肅追究責(zé)任。

請(qǐng)銷(xiāo)假制度

1、局機(jī)關(guān)及下屬單位工作人員因事、因病無(wú)法正常上班的要及時(shí)請(qǐng)假，按權(quán)限報(bào)批。

2、局機(jī)關(guān)各股室工作人員請(qǐng)假半天的，由股室負(fù)責(zé)人審批；請(qǐng)假1天的，經(jīng)股室負(fù)責(zé)人同意后報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批，分管領(lǐng)導(dǎo)向局長(zhǎng)報(bào)告；請(qǐng)假2天及以上的，經(jīng)股室負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，報(bào)局長(zhǎng)審批。

3、局機(jī)關(guān)各股室負(fù)責(zé)人請(qǐng)假半天的，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批；請(qǐng)假1天及以上的，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后報(bào)局長(zhǎng)審批。

4、局領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假按縣委、縣政府《關(guān)于進(jìn)一步健全和完善干部請(qǐng)銷(xiāo)假制度的通知》（惠委綜〔2000〕47號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。其中：正職領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，經(jīng)縣分管領(lǐng)導(dǎo)和縣長(zhǎng)同意，報(bào)縣委書(shū)記審批。副職領(lǐng)導(dǎo)（含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)），凡請(qǐng)假1天的，由正職領(lǐng)導(dǎo)審批；請(qǐng)假2天的，經(jīng)正職領(lǐng)導(dǎo)同意后，報(bào)縣委或縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)審批；請(qǐng)假3天及以上的，經(jīng)正職領(lǐng)導(dǎo)和縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，報(bào)縣長(zhǎng)審批。

5、下屬單位負(fù)責(zé)人請(qǐng)假半天的，由局分管領(lǐng)導(dǎo)審批；請(qǐng)假1天及以上的必須經(jīng)局分管領(lǐng)導(dǎo)同意后報(bào)局長(zhǎng)審批。其他工作人員請(qǐng)假不超過(guò)2天的，由單位負(fù)責(zé)人審批；請(qǐng)假不超過(guò)3天的，由單位負(fù)責(zé)人同意后報(bào)局分管領(lǐng)導(dǎo)審批；請(qǐng)假超過(guò)3天的，由單位負(fù)責(zé)人和局分管領(lǐng)導(dǎo)同意后報(bào)局長(zhǎng)審批。

6、請(qǐng)假超過(guò)1天的均要如實(shí)填寫(xiě)《請(qǐng)假單》，并按權(quán)限審批。凡未辦理請(qǐng)假手續(xù)的，按缺勤處理。如遇特殊情況未能事先請(qǐng)假的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后，要在一星期內(nèi)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。請(qǐng)假期滿要及時(shí)銷(xiāo)假。

7、局領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假經(jīng)審批后，報(bào)縣委組織部備案。其他人員請(qǐng)假情況報(bào)單位負(fù)責(zé)考勤工作的股室備查。

8、請(qǐng)假期間的有關(guān)生活待遇按惠委綜〔2000〕47號(hào)、惠委辦〔2005〕45號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

學(xué)習(xí)制度

1、全體干部職工要提高對(duì)學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺(jué)性和實(shí)效性。

2、堅(jiān)持每周一晚上安排集中學(xué)習(xí)，組織全體干部職工學(xué)習(xí)政治理論、時(shí)事和業(yè)務(wù)知識(shí)。同時(shí)根據(jù)上級(jí)部署和工作需要，組織相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)、討論。

3、集中學(xué)習(xí)一般由局綜合股負(fù)責(zé)組織和考勤。集中學(xué)習(xí)視同上班執(zhí)行考勤制度，不得無(wú)故缺席或遲到、早退，無(wú)特殊情況不得請(qǐng)假。確有特殊情況需請(qǐng)假的，按考勤制度辦理。

4、集中學(xué)習(xí)期間，全體同志要認(rèn)真做好筆記，集中精力注意聽(tīng)講，不得閑聊、做小動(dòng)作，手機(jī)應(yīng)關(guān)閉或處于靜音狀態(tài)。無(wú)特殊情況，不得打、接電話，不得影響他人學(xué)習(xí)。

5、學(xué)習(xí)討論時(shí)，每個(gè)同志都要認(rèn)真準(zhǔn)備，寫(xiě)好發(fā)言提綱，積極踴躍參加發(fā)言，發(fā)言要扣緊主題、簡(jiǎn)明扼要，不得漫無(wú)邊際、影響討論。負(fù)責(zé)記錄的同志，要認(rèn)真、準(zhǔn)確、完整地做好記錄。

請(qǐng)示匯報(bào)制度

1、實(shí)行重要事項(xiàng)請(qǐng)示匯報(bào)制度，對(duì)重要事項(xiàng)應(yīng)事前有請(qǐng)示，事后有匯報(bào)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作要做到事事有著落、有反饋。

2、實(shí)行逐級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)制度，一般工作人員向股（站、隊(duì)）負(fù)責(zé)人、股（站、隊(duì)）負(fù)責(zé)人向局分管領(lǐng)導(dǎo)、局分管領(lǐng)導(dǎo)向局長(zhǎng)請(qǐng)示匯報(bào)。除局領(lǐng)導(dǎo)直接交辦外，一般不得越級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)。

3、需要其他股（站、隊(duì)）配合開(kāi)展工作，主辦股（站、隊(duì)）應(yīng)事先提出活動(dòng)方案，經(jīng)局分管領(lǐng)導(dǎo)同意并報(bào)告局長(zhǎng)，后進(jìn)行安排。

4、該請(qǐng)示匯報(bào)沒(méi)有及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)而貽誤工作造成不良后果的，有關(guān)人員要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

議事辦公制度