第一篇:大桃園中心小學(xué)文體活動方案2008、9
大桃園中心小學(xué)文體活動方案
大桃園中心小學(xué)
教務(wù)處2008、9
大桃園中心小學(xué)文體活動方案
一、指導(dǎo)思想 認真貫徹黨中央、國務(wù)院《關(guān)于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的決定》,堅持 “人人健康、健康第一”的指導(dǎo)思想,牢固樹立“終身體育”的新課改理念,豐富學(xué)生課余生活,增強學(xué)生的體質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生的心理素質(zhì)和道德素質(zhì),促使學(xué)生主動參與體育活動,培養(yǎng)學(xué)生參與體育活動的興趣和愛好,形成堅持鍛煉的習(xí)慣和終身體育意識。以大課間活動為輻射點,體現(xiàn)良好的校風(fēng),校紀(jì)和學(xué)生的精神面貌,帶動校園文化的建設(shè)。
二、目標(biāo)要求
1.優(yōu)化大課間活動的時間、空間、形式、內(nèi)容和結(jié)構(gòu),使學(xué)生樂于參加,主動的掌握健身的方法并自覺的鍛煉。
2.根據(jù)學(xué)生的身心發(fā)展需要,積極創(chuàng)新,力求以活動勵德,以活動輔智,以活動健體,以活動塑美,以活動促勞,促進學(xué)生五育全面和諧的發(fā)展。
3.通過大課間活動,促進學(xué)生健康成長,并形成健康意識和終身體育觀,確?!敖】档谝弧甭湓趯嵦?,全面提高學(xué)校師生的綜合素質(zhì)。
4.通過大課間活動,促進師生間、學(xué)生間的和諧關(guān)系,提高學(xué)生的合作、競爭意識和交往能力,豐富校園文化生活,營造積極向上的學(xué)風(fēng)。
三、組織機構(gòu)
學(xué)校設(shè)立大課間活動領(lǐng)導(dǎo)小組
組長:張波
副組長:程文釗 孫立國
組員:各班主任及任課老師
四、活動時間
15:40~16:20
六、蹲點領(lǐng)導(dǎo):
一年級:孫立國王曉東
二年級:程文釗劉寶峰
三年級:孫寶林趙克敏
四年級:劉國斌王紅穎
五年級:劉萬義張培珍
六年級:張志海孫冬永
七、注意事項
1.堅持學(xué)生全員參與,黨政工團隊緊密配合,教職工通力協(xié)作。
2.注意有序開展活動,安全第一。班主任必須強調(diào)大課間活動紀(jì)律與安全。大課間活動由責(zé)任人和當(dāng)日值日老師及蹲點領(lǐng)導(dǎo)親自到場組織活動,以提高活動的質(zhì)量和防止活動中的意外事故的發(fā)生。
3.如遇雨雪天氣,各班組織好學(xué)生在室內(nèi)進行各類活動。
4.短繩、毽、皮筋、象棋、乒乓等器材學(xué)生自帶,長繩、籃球、羽毛球等由學(xué)校提供。
5.各班可根據(jù)本班學(xué)生特點以及指導(dǎo)老師的特長對活動內(nèi)容作適當(dāng)調(diào)整,并將調(diào)整后的情況即使反饋校長室。
第二篇:種田中心小學(xué)趣味文體活動方案
種田中心小學(xué)師生趣味文體活動方案
為了豐富校園文化生活,開展形式多樣,輕松活潑的趣味體育活動,使學(xué)生活躍身心,豐富校園生活,共同感受校園生活的快樂,同時培養(yǎng)學(xué)生團結(jié)合作精神,增強集體榮譽感。少先隊大隊部決定舉行一次趣味文體活動,為了把這活動舉辦得順利、成功,賽出友誼、賽出成績。制定本活動方案。
一、準(zhǔn)備工作
1.活動前對全體師生進行安全教育,認真學(xué)習(xí)本方案,各責(zé)任教師都要明確職責(zé),熟悉步驟,做到心中有數(shù),確?;顒佑行蝽樌e行。
2.少先隊大隊部及各項目裁判教師就活動過程中的每個細節(jié)提出紀(jì)律要求和注意事項。
3.學(xué)生自愿報名參加比賽項目。
二、活動時間、地點
時間:2013年11月27日
地點:視天氣情況臨時決定通知各競賽組
三、活動項目設(shè)置
集體項目:拔河友誼賽、頂氣球友誼賽
個人活動:釣魚、成語接龍、孤島求生、眩暈夾球
四、裁判教師
釣魚:牛小軍王小鳳成語接龍:劉志東王莉
孤島求生: 劉群何樹振眩暈夾球:周瑞巧曾俊花
頂氣球:田淑紅馬燕花拔河:張偉理 王建功
五、獎項設(shè)置
1.集體項目:拔河項目獎勵各參賽班級。
2.個人項目:根據(jù)報名參賽情況每個項目獎勵3—5名。
六、游戲規(guī)則
(一)集體項目
拔河友誼賽規(guī)則:(1)以班級為單位參加比賽,每隊學(xué)生共10人(其中男女各5人),外加語文數(shù)學(xué)任課教師,共12人(部分班級可根據(jù)實際調(diào)整)。(2)組別劃分為,一、二年級為低年級組,三、四年級為中年級組,五、六年級為高年級組。(3)每小組交換場地共進行三次比賽,三局兩勝制。
頂氣球友誼賽規(guī)則:(1)以班級為單位參加比賽,每隊學(xué)生共4人(其中男女各2人)。(2)組別劃分為一、二年級為低年級組,三、四年級為中年級組,五、六年級為高年級組。(3)參賽者只能用頭頂氣球,且不能“連擊”、隊員最多三次須將氣球頂過界,比賽五球三勝。(4)每小組交換場地共進行三次比賽,三局兩勝制。
(二)個人項目
釣魚游戲規(guī)則:(1)每班限報5人,分比賽分第一組(1-3年級組)和第二組(4—6年級組)。(2)用“啤酒瓶”做魚,比賽者手執(zhí)長桿,桿上栓一繩,繩上系一小木棍,離池塘2米處垂釣,每人限釣一條;成績?yōu)獒灥健棒~”的時間,釣到“魚”的時間最少者勝出。(3)每組按成績評出2名優(yōu)勝者。
成語(詞語)接龍游戲規(guī)則:(1)每班限報6人,比賽分第一組(1-3年級組)和第二組(4—6年級組)。(2)第一組接龍游戲中可說二、三、四字詞語或成語均可,第二組必須完成成語接龍。(3)參賽選手排成一排,裁判教師出題(說出第一個成語),由第一個參賽學(xué)生接龍(限時40秒),后面參賽者接龍的成語不能和前面的重復(fù),以此類推;若有人限時內(nèi)接不上將被淘汰;以此類推,循環(huán)比賽最后每組勝出1名學(xué)生。
孤島求生游戲規(guī)則:(1)每班限報3人,比賽分第一組(1-3年級組)和第二組(4—6年級組)。(2)由8個凳子擺成圓形“孤島”,參賽的9名學(xué)生在裁判教師的鼓聲中,參賽者圍繞凳子(孤島)快速走,當(dāng)鼓聲突然停止,每人奮力搶坐到凳子上,未能搶坐到凳子的人被淘汰。(3)搶到凳子的人進入新一輪比賽,并依次減少1個凳子,直到每組勝出1人。
眩暈夾球游戲規(guī)則:(1)每班限報4人,比賽分第一組(1-3年級組)和第二組(4—6年級組)。(2)在3張桌子上各放一個小筐,里面有玻璃球的小筐放在中間的一張桌子上,空小筐放在兩邊的桌子上(桌子之間的距離為2米)。兩人同時參賽,手執(zhí)一雙筷子將玻璃球夾到空筐內(nèi),獎勵2分鐘內(nèi)夾球數(shù)最多的2名參賽學(xué)生。
七、活動注意事項
1.各班主任做好安全、紀(jì)律教育,活動期間不得亂跑、亂叫,擾亂活動秩序;觀眾學(xué)生在指定區(qū)域站立,為參賽學(xué)生加油鼓勵。
2.各班做好隊員的報名等組織工作,按時參加比賽。
3.觀賽教師協(xié)助裁判教師做好競賽中參賽學(xué)生的安全保護。
4.比賽中、比賽后各班主任及時做好總結(jié)工作,進行集體主義等方面的教育。
二○一三年十一月十八日
第三篇:桃園中心小學(xué)學(xué)校工作總結(jié)
舊堡小學(xué)小學(xué)學(xué)校工作總結(jié)(2008-2009學(xué)年第一學(xué)期)
本學(xué)期,我校在教育局的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下,在全體教職工的共同努力下,全面貫徹教育方針,積極推進教育現(xiàn)代化工程,狠抓教育教學(xué)質(zhì)量。認真實施課程改革,以新的教育觀念指導(dǎo)學(xué)校工作,科學(xué)、規(guī)范管理學(xué)校。取得了明顯的成績。下面就本學(xué)期工作作如下總結(jié):
一、找準(zhǔn)重點,有針對性地開展工作。
以創(chuàng)建教育現(xiàn)代化學(xué)校為契機,把教學(xué)質(zhì)量作為學(xué)校第一生命線,把加強德育工作作為首要工作,把深入開展各種競賽活動作為培養(yǎng)學(xué)生技能素質(zhì)的載體,認真履行崗位職責(zé),真抓實干,務(wù)實工作。
二、加強學(xué)習(xí),提高教師素質(zhì)。
我校全體教師充分利用學(xué)校政治學(xué)習(xí)等時間深入學(xué)習(xí)時事和有關(guān)法律法規(guī),提高教師政治覺悟和法律法規(guī)意識。強調(diào)依法治校、依法執(zhí)教。不斷要求教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù),本學(xué)期,利用課余時間組織全體教師繼續(xù)學(xué)習(xí)使用電腦的理論知識與技能,著重培訓(xùn)了“中教育新”教育教學(xué)管理平臺的使用,提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時,結(jié)合“三大活動”,錘煉教師隊伍,促進專業(yè)發(fā)展。
隨著教育教學(xué)改革的深入發(fā)展,教師素質(zhì)的提高也越來越顯示其重要性,為了提高全體教師的素質(zhì),提高教師數(shù)量 和質(zhì)量,培養(yǎng)青年教師,我們在實施名師工程上,加大力度。結(jié)合“三大活動”,制訂規(guī)范,把名師培養(yǎng)的目標(biāo)、方法、對象落到實處。
1、學(xué)習(xí)教育專著,做好一萬字的讀書筆記,寫一篇讀書心得。
2、舉行了教師賽課活動。為了促進教師的專業(yè)化發(fā)展,落實我校的“三大活動”方案,切實加強我校師資隊伍建設(shè),努力提高教師素質(zhì),為廣大教師提供學(xué)習(xí)交流的平臺,本學(xué)期舉行了教師賽課活動,促進教師成長。
3、加強對青年教師的培養(yǎng)。青年教師在我校的教師隊伍中占的比例較重,他們的成長決定著學(xué)校的發(fā)展,學(xué)校有計劃地做好青年教師的培訓(xùn)、培養(yǎng)工作。
三、管理規(guī)范,教學(xué)質(zhì)量得到穩(wěn)步提高。
1、建立和完善各種制度。
完善值日制度、衛(wèi)生管理制度;重新制訂考勤制度、讓教師明確崗位職責(zé),認真履行崗位職責(zé),使教師各司其職、各盡其責(zé)。依制度規(guī)范管理學(xué)校,學(xué)校管理走上了科學(xué)化、規(guī)范化,人文化。
2、狠抓教學(xué)質(zhì)量。
牢牢樹立“教學(xué)質(zhì)量第一”意識,強調(diào)教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校第一生命線。千方百計采取有利措施鞏固和提高教學(xué)質(zhì)量。讓教師有努力的方向和奮斗的目標(biāo)。廣泛調(diào)動教師教與學(xué)生 學(xué)的積極性。通過開展老教師示范課,年輕教師公開課,骨干教師研討課結(jié)合隨堂聽課,非正式評課等活動,突出教學(xué)環(huán)節(jié)管理,提高教學(xué)管理的有效性。認真組織教師學(xué)習(xí)區(qū)教育局制定頒發(fā)的《教育教學(xué)管理基本要求及評估細則》、《教學(xué)常規(guī)要求及管理細則》,制定全面落實兩個《要求》的計劃和檢查、考核辦法。(1)優(yōu)化備課管理。組織多種形式備課交流,優(yōu)秀備課的展示。備課檢查做到定期與隨機結(jié)合、單項與綜合的相結(jié)合。(2)強化課堂教學(xué)管理。加強課堂監(jiān)控的力度,健全教學(xué)行政、業(yè)務(wù)管理人員聽課、評課制度,讓課堂處于教學(xué)監(jiān)控之中。(3)細化學(xué)生作業(yè)管理。要求教師做到“四精四必”,即精選、精講、精批、精評,做到有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有評必糾。學(xué)校行政蹲點管理,每周至少隨機檢查一次作業(yè),有效控制作業(yè)數(shù)量適當(dāng);負責(zé)學(xué)科教學(xué)的教導(dǎo)處人員,每月調(diào)研一次作業(yè)選編、設(shè)計和批改,堅持每月暫差生作業(yè)跟蹤檢查制度。教導(dǎo)處每月對作業(yè)管理作一次匯總分析調(diào)研。(4)、加強個別輔導(dǎo)的管理。開學(xué)初教導(dǎo)處根據(jù)上學(xué)期的學(xué)生成績,把各班的暫差生名單下發(fā)給教師,各年級每個學(xué)科教師制定輔導(dǎo)計劃,加強學(xué)習(xí)內(nèi)容的補習(xí),注意學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo),強化學(xué)生心理指導(dǎo),學(xué)校對各年級個別輔導(dǎo)的過程、效果進行管理和指導(dǎo)。努力發(fā)掘?qū)W生潛力,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新思維,提高教學(xué)質(zhì)量。
3、加強學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變觀念,深入推進新課程改革 重視課改工作,對課程改革和學(xué)習(xí)培訓(xùn)作好科學(xué)地計劃和嚴(yán)密的落實。我們通過系列講座、集中培訓(xùn)、討論交流等形式,繼續(xù)組織全體教師深入學(xué)習(xí)《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》及《課程標(biāo)準(zhǔn)》,讓全體教師進一步認同基本理念,了解改革目標(biāo),主動投身于教改實踐。
4、加強教科工作,推進校本教研。
學(xué)校確立“科研興?!钡霓k學(xué)理念,以省級教科研課題《以校為本,整合教育資源的行動研究》為載體,引導(dǎo)教師把日常教學(xué)工作與教學(xué)研究緊密結(jié)合起來,充分發(fā)揮教科研功能,從而樹立起“教師人人是研究者”、“問題即課題”的理念,促進教師成為主動研究者,養(yǎng)成反思的習(xí)慣,能用研究者目光審視、分析和解決自己教學(xué)中遇到的實際問題,優(yōu)化教學(xué)過程。按照學(xué)校制定的《教育科研課題管理條例》,優(yōu)化各個課題組的活動,促進教師的同伴互助,合作研究。注意課題組之間的交流,善于發(fā)現(xiàn)典型、研究典型、推廣典型。督促每個校級區(qū)級立項課題組活動有計劃、有活動、有總結(jié),每個研究成員積極參與研究,有案例、有論文。
四、德育工作顯著。
在學(xué)校管理中,始終堅持把德育工作擺在一切工作的首位。注重德育工作的領(lǐng)導(dǎo),成立德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)開展工作。注重結(jié)合時代、結(jié)合實際,開拓新渠道。認真制定德育工作計劃。除把德育教育寓各學(xué)科教學(xué)中外,還重視發(fā) 揮少先隊主陣地作用。加強對少先隊工作的領(lǐng)導(dǎo),全面整頓少先隊工作。健全組織、完善機構(gòu)。從中高年級中選出十位得力隊員協(xié)助值日教師管理、督促和檢查學(xué)校一日常規(guī)工作。同時積極開展各項活動,深化素質(zhì)教育。大力開展了“知榮辱、樹新風(fēng)、我行動”道德實踐活動。提倡在家做爸媽的好幫手;在校做老師的小助手;在社會上,做文明有禮的好公民。積極參加“全國好少年好兒童評比活動”。開展“廉政文化進校園”系列活動,創(chuàng)建廉政校園。在工作中取得了優(yōu)異的成績。
五、學(xué)生技能素質(zhì)得到提高。
在狠抓教學(xué)質(zhì)量的同時,以舉行作文、演講、寫作、唱歌、手工小制作,賽跑,手操報設(shè)計與制作等各種競賽活動為載體,大力培養(yǎng)學(xué)生的技能素質(zhì)。本學(xué)期組織學(xué)生參加多次各方舉行的作文大賽、網(wǎng)絡(luò)作文大賽、教育局組織的讀書征文活動。
六、財務(wù)、后勤、衛(wèi)生、綜治安全等工作得到落實。加強領(lǐng)導(dǎo),建立領(lǐng)導(dǎo)小組。堅決建立和落實各種制度。學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,嚴(yán)格財務(wù)紀(jì)律,實行校務(wù)公開,建好校務(wù)公開欄。按規(guī)定收好、管理好經(jīng)費,無亂收費現(xiàn)象。在校內(nèi)外創(chuàng)造各種有利條件,充分發(fā)揮學(xué)校人力、物力、財力諸因素的作用,使學(xué)校的管理工作機構(gòu)和活動高效率運轉(zhuǎn),獲得最佳效果。緊緊圍繞上級有關(guān)文件精神,采取值班、執(zhí)行匯報制度、實行班級責(zé)任等強有力措施,確實落實清理衛(wèi)生死角、培養(yǎng)良好衛(wèi)生習(xí)慣等各項工作,保障全體師生的人身安全。加大教育力度,確實做好綜治創(chuàng)安等工作。
以上是我校本學(xué)期所做的一些工作,雖然取得了一定的成效但與上級對我們的要求仍有較大距離,我們一定加倍努力,奮發(fā)向上,銳意進取,為使學(xué)校教育再上一個臺階而作出更大的貢獻。
第四篇:桃園中心小學(xué)學(xué)校工作總結(jié)
桃園中心小學(xué)學(xué)校工作總結(jié)
(2008-2009學(xué)第一學(xué)期)
本學(xué)期,我校在潤州區(qū)教育局的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心下,在全體教職工的共同努力下,全面貫徹教育方針,積極推進教育現(xiàn)代化工程,狠抓教育教學(xué)質(zhì)量。認真實施課程改革,以新的教育觀念指導(dǎo)學(xué)校工作,科學(xué)、規(guī)范管理學(xué)校。取得了明顯的成績。一學(xué)期下來,學(xué)校被評為鎮(zhèn)江市體育傳統(tǒng)學(xué)校(射擊)、鎮(zhèn)江市教育科研先進單位、潤州區(qū)教育教學(xué)管理先進學(xué)校、潤州區(qū)通訊報道工作先進集體、區(qū)優(yōu)秀家長學(xué)校、區(qū)衛(wèi)生先進學(xué)校。下面就本學(xué)期工作作如下總結(jié):
一、找準(zhǔn)重點,有針對性地開展工作。
以創(chuàng)建教育現(xiàn)代化學(xué)校為契機,把教學(xué)質(zhì)量作為學(xué)校第一生命線,把加強德育工作作為首要工作,把深入開展各種競賽活動作為培養(yǎng)學(xué)生技能素質(zhì)的載體,認真履行崗位職責(zé),真抓實干,務(wù)實工作。
二、加強學(xué)習(xí),提高教師素質(zhì)。
我校全體教師充分利用學(xué)校政治學(xué)習(xí)等時間深入學(xué)習(xí)時事和有關(guān)法律法規(guī),提高教師政治覺悟和法律法規(guī)意識。強調(diào)依法治校、依法執(zhí)教。鼓勵教師繼續(xù)參加業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn),派蔣長林、蔣菊香兩位副校長參加鎮(zhèn)江市校長崗位培訓(xùn)班,派李榮斌老師參加鎮(zhèn)江市骨干教師培訓(xùn),派劉移、姜鴻、王艷、黃莉麗四位青年教師參加區(qū)教育局組織的青年教師培訓(xùn)班,深入學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn),提高管理水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)。不斷要求教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù),本學(xué)期,利用課余時間組織全體教師繼續(xù)學(xué)習(xí)使用電腦的理論知識與技能,著重培訓(xùn)了“中教育新”教育教學(xué)管理平臺的使用,提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時,結(jié)合“三大活動”,錘煉教師隊伍,促進專業(yè)發(fā)展。
隨著教育教學(xué)改革的深入發(fā)展,教師素質(zhì)的提高也越來越顯示其 1
重要性,為了提高全體教師的素質(zhì),提高教師數(shù)量和質(zhì)量,培養(yǎng)青年教師,我們在實施名師工程上,加大力度。結(jié)合“三大活動”,制訂規(guī)范,把名師培養(yǎng)的目標(biāo)、方法、對象落到實處。
1、學(xué)習(xí)教育專著,做好一萬字的讀書筆記,寫一篇讀書心得。
2、舉行了教師賽課活動。為了促進教師的專業(yè)化發(fā)展,落實我校的“三大活動”方案,切實加強我校師資隊伍建設(shè),努力提高教師素質(zhì),為廣大教師提供學(xué)習(xí)交流的平臺,本學(xué)期舉行了教師賽課活動,促進教師成長。
3、加強對青年教師的培養(yǎng)。青年教師在我校的教師隊伍中占的比例較重,他們的成長決定著學(xué)校的發(fā)展,學(xué)校有計劃地做好青年教師的培訓(xùn)、培養(yǎng)工作。
三、管理規(guī)范,教學(xué)質(zhì)量得到穩(wěn)步提高。
1、建立和完善各種制度。
完善值日制度、衛(wèi)生管理制度;重新制訂考勤制度、讓教師明確崗位職責(zé),認真履行崗位職責(zé),使教師各司其職、各盡其責(zé)。依制度規(guī)范管理學(xué)校,學(xué)校管理走上了科學(xué)化、規(guī)范化,人文化。
2、狠抓教學(xué)質(zhì)量。
牢牢樹立“教學(xué)質(zhì)量第一”意識,強調(diào)教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校第一生命線。千方百計采取有利措施鞏固和提高教學(xué)質(zhì)量。讓教師有努力的方向和奮斗的目標(biāo)。廣泛調(diào)動教師教與學(xué)生學(xué)的積極性。通過開展老教師示范課,年輕教師公開課,骨干教師研討課結(jié)合隨堂聽課,非正式評課等活動,突出教學(xué)環(huán)節(jié)管理,提高教學(xué)管理的有效性。認真組織教師學(xué)習(xí)區(qū)教育局制定頒發(fā)的《教育教學(xué)管理基本要求及評估細則》、《教學(xué)常規(guī)要求及管理細則》,制定全面落實兩個《要求》的計劃和檢查、考核辦法。(1)優(yōu)化備課管理。組織多種形式備課交流,優(yōu)秀備課的展示。備課檢查做到定期與隨機結(jié)合、單項與綜合的相結(jié)合。
(2)強化課堂教學(xué)管理。加強課堂監(jiān)控的力度,健全教學(xué)行政、業(yè)務(wù)管理人員聽課、評課制度,讓課堂處于教學(xué)監(jiān)控之中。(3)細化學(xué)生作業(yè)管理。要求教師做到“四精四必”,即精選、精講、精批、精評,做到有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有評必糾。學(xué)校行政蹲點管理,每周至少隨機檢查一次作業(yè),有效控制作業(yè)數(shù)量適當(dāng);負責(zé)學(xué)科教學(xué)的教導(dǎo)處人員,每月調(diào)研一次作業(yè)選編、設(shè)計和批改,堅持每月暫差生作業(yè)跟蹤檢查制度。教導(dǎo)處每月對作業(yè)管理作一次匯總分析調(diào)研。(4)、加強個別輔導(dǎo)的管理。開學(xué)初教導(dǎo)處根據(jù)上學(xué)期的學(xué)生成績,把各班的暫差生名單下發(fā)給教師,各年級每個學(xué)科教師制定輔導(dǎo)計劃,加強學(xué)習(xí)內(nèi)容的補習(xí),注意學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo),強化學(xué)生心理指導(dǎo),學(xué)校對各年級個別輔導(dǎo)的過程、效果進行管理和指導(dǎo)。努力發(fā)掘?qū)W生潛力,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新思維,提高教學(xué)質(zhì)量。
3、加強學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變觀念,深入推進新課程改革
重視課改工作,對課程改革和學(xué)習(xí)培訓(xùn)作好科學(xué)地計劃和嚴(yán)密的落實。我們通過系列講座、集中培訓(xùn)、討論交流等形式,繼續(xù)組織全體教師深入學(xué)習(xí)《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》及《課程標(biāo)準(zhǔn)》,讓全體教師進一步認同基本理念,了解改革目標(biāo),主動投身于教改實踐;
組織教師積極參加各級課改教研等形式組織教師對新課程標(biāo)準(zhǔn)進行學(xué)習(xí)培訓(xùn),廣大教師及時總結(jié)和交流教學(xué)經(jīng)驗,積積撰寫論文。在市教科研論文評比中取得了一等獎11人,二等獎9人、三等獎若干,在市電教論文評比中取得了一等獎4人,二等獎9人、三等獎若干的較好成績。
4、加強教科工作,推進校本教研。
學(xué)校確立“科研興校”的辦學(xué)理念,以省級教科研課題《以校為本,整合教育資源的行動研究》為載體,引導(dǎo)教師把日常教學(xué)工作與
教學(xué)研究緊密結(jié)合起來,充分發(fā)揮教科研功能,從而樹立起“教師人人是研究者”、“問題即課題”的理念,促進教師成為主動研究者,養(yǎng)成反思的習(xí)慣,能用研究者目光審視、分析和解決自己教學(xué)中遇到的實際問題,優(yōu)化教學(xué)過程。按照學(xué)校制定的《教育科研課題管理條例》,優(yōu)化各個課題組的活動,促進教師的同伴互助,合作研究。注意課題組之間的交流,善于發(fā)現(xiàn)典型、研究典型、推廣典型。督促每個校級區(qū)級立項課題組活動有計劃、有活動、有總結(jié),每個研究成員積極參與研究,有案例、有論文。08年12月、09年1月我校的三個區(qū)級課題、一個市級課題相繼結(jié)題,并得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。我校課題研究的做法,在全區(qū)作了經(jīng)驗交流,并在全區(qū)推廣。此外學(xué)校還重視學(xué)科教研組建設(shè),增強其活動的計劃性、針對性、實效性,力求形式多樣,教師樂于參加。
四、德育工作顯著。
在學(xué)校管理中,始終堅持把德育工作擺在一切工作的首位。注重德育工作的領(lǐng)導(dǎo),成立德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)開展工作。注重結(jié)合時代、結(jié)合實際,開拓新渠道。認真制定德育工作計劃。除把德育教育寓各學(xué)科教學(xué)中外,還重視發(fā)揮少先隊主陣地作用。加強對少先隊工作的領(lǐng)導(dǎo),全面整頓少先隊工作。健全組織、完善機構(gòu)。從中高年級中選出十位得力隊員協(xié)助值日教師管理、督促和檢查學(xué)校一日常規(guī)工作。同時積極開展各項活動,深化素質(zhì)教育。大力開展了“知榮辱、樹新風(fēng)、我行動”道德實踐活動。提倡在家做爸媽的好幫手;在校做老師的小助手;在社會上,做文明有禮的好公民。積極參加“全國好少年好兒童評比活動”。開展“廉政文化進校園”系列活動,創(chuàng)建廉政校園。在工作中取得了優(yōu)異的成績。
五、學(xué)生技能素質(zhì)得到提高。
在狠抓教學(xué)質(zhì)量的同時,以舉行作文、演講、寫作、唱歌、手工
小制作,賽跑,手操報設(shè)計與制作等各種競賽活動為載體,大力培養(yǎng)學(xué)生的技能素質(zhì)。本學(xué)期組織學(xué)生參加鎮(zhèn)江市教研室舉行的作文大賽、網(wǎng)絡(luò)作文大賽、區(qū)教育局組織的讀書征文活動;還參加鎮(zhèn)江市較有影響的增華閣作文大賽,取得了一等獎7人,二等獎20人、三等獎、優(yōu)秀獎若干的較好成績,參加潤州區(qū)教研室組織的《小學(xué)生數(shù)學(xué)報》比賽,其中六年級組取得了三個一等獎的較好成績,(魏澤著獲一等獎的第一名)。為了突出學(xué)生的個性發(fā)展,拓寬學(xué)生的發(fā)展空間,展示學(xué)生的各方面的才華,豐富校園生活,我們還組織學(xué)生參加了區(qū)講故事比賽和征文比賽,二等獎、三等獎各1人;參加金鑰匙比賽,獲省、市二等獎各1人。同時還以“達標(biāo)爭優(yōu)、強健體魄”為目標(biāo),全面實施《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》,積極開展“達標(biāo)爭優(yōu)”活動,嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)體育課時的規(guī)定,開足上好體育課。體育組認真計劃、組織學(xué)生的大課間活動,并把開展課外體藝活動制度化、規(guī)范化和多樣化。本學(xué)期主要開展全校性的比賽,內(nèi)容包括:廣播操比賽、冬鍛三項比賽等。既提高培養(yǎng)了學(xué)生、教師參加體育鍛煉的積極性,同時促進我校全民健身運動的開展并提高師生的身體健康水平,從而促進了學(xué)校的素質(zhì)教育發(fā)展,并進一步推動了我校體藝特色發(fā)展的進程。
六、財務(wù)、后勤、衛(wèi)生、綜治安全等工作得到落實。
加強領(lǐng)導(dǎo),建立領(lǐng)導(dǎo)小組。堅決建立和落實各種制度。學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,嚴(yán)格財務(wù)紀(jì)律,實行校務(wù)公開,建好校務(wù)公開欄。按規(guī)定收好、管理好經(jīng)費,無亂收費現(xiàn)象。學(xué)校財務(wù)進入?yún)^(qū)教育局結(jié)算中心、嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線制度。我們能根據(jù)《江蘇省中小學(xué)教育常規(guī)管理基本要求》,對學(xué)校進行科學(xué)管理。在校內(nèi)外創(chuàng)造各種有利條件,充分發(fā)揮學(xué)校人力、物力、財力諸因素的作用,使學(xué)校的管理工作機構(gòu)和活動高效率運轉(zhuǎn),獲得最佳效果。
緊緊圍繞上級有關(guān)文件精神,采取值班、執(zhí)行匯報制度、實行班
級責(zé)任等強有力措施,確實落實清理衛(wèi)生死角、培養(yǎng)良好衛(wèi)生習(xí)慣等各項工作,保障全體師生的人身安全。加大教育力度,確實做好綜治創(chuàng)安等工作。
以上是我校本學(xué)期所做的一些工作,雖然取得了一定的成效但與上級對我們的要求仍有較大距離,我們一定加倍努力,奮發(fā)向上,銳意進取,為使學(xué)校教育再上一個臺階而作出更大的貢獻。
2009年1月14日
第五篇:桃園中心小學(xué)教導(dǎo)處工作總結(jié)
桃園中心小學(xué)教導(dǎo)處工作總結(jié)
(2007——2008第一學(xué)期)
根據(jù)2007年市、區(qū)教育工作要求,本學(xué)期我校教育教學(xué)工作以規(guī)范教育教學(xué)行為為抓手,以新課程改革為核心,加強基礎(chǔ)研究,優(yōu)化教學(xué)管理,對課程改革進行反思,扎實工作,努力實現(xiàn)課程改革和教學(xué)質(zhì)量和諧統(tǒng)一的新局面。努力建設(shè)高水平、高質(zhì)量、均衡化的小學(xué)教育,提升學(xué)校辦學(xué)品位。
一、注重實效,抓好教學(xué)常規(guī)管理
(一)嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃
課程計劃是法規(guī),任何人無權(quán)變更,教導(dǎo)處不定期抽查了教師上課情況,嚴(yán)格督促教師自覺按課表上課,嚴(yán)禁教師私自調(diào)課或侵占技能課等現(xiàn)象的發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行“三表”,積極開展課外活動,使學(xué)生身心得到了全面發(fā)展。
(二)堅持做好“六認真”,做到“四個有效”
第一、有效備課。本學(xué)期優(yōu)化了備課管理,做好教研組的集體備課。學(xué)校對獨立備課,提出了各學(xué)科統(tǒng)一的備課格式和要求,注重年級(段)備課組的集體備課活動的開展,要求教師選擇一個單元,逐步建立了“各人分工獨立備課——定人定時說課——備課組集體討論——各人修改完善教案”的程式,并以次作為評選優(yōu)秀教研組的依據(jù)。備課檢查做到定期與隨機結(jié)合、單項與綜合的相結(jié)合。此外,繼續(xù)加強對教師備課情況的檢查,每月檢查一次,檢查結(jié)果納入教師當(dāng)月考核范圍。
第二、有效上課。本學(xué)期要求教師上課努力做到“三要”、“三互”;即目標(biāo)要明確、容量要飽滿,重點要突出;師生互動,三維互舉(知識與技能,過程與方法,情感與態(tài)度),課內(nèi)外互延(不僅僅局限于書本上的知識)以確保學(xué)生實現(xiàn)“三有”:課課有得,課課有思,課課有悟。
第三、有效聽課。要求三十五歲以下青年教師、教研組長、教導(dǎo)主任、分管校長聽課不少于40節(jié),并有評課記錄。外出學(xué)習(xí)聽課,回校后在教研組內(nèi)交流學(xué)習(xí)心得。
第四、有效作業(yè)(練習(xí))。組織教師學(xué)習(xí),使教師明確作業(yè)管理的要求,即:
1、教師要按規(guī)定控制學(xué)生作業(yè)總量。
2、對學(xué)生布置的作業(yè)必須精心選題,體現(xiàn)基礎(chǔ)性、層次性和選擇性,滿足不同層次學(xué)生的需要,務(wù)求針對性強,有實效。13、作業(yè)必須堅持“五必”,即有發(fā)必收,有收必改,有錯必糾,有練必評,學(xué)生作業(yè)教師必先做。
4、要堅持做到所有練習(xí)、講義、作業(yè)都要教師編寫,堅持“選編、改編、自創(chuàng)相結(jié)合”的原則。每個年級蹲點行政管理人員,每周至少隨機檢查作業(yè)一次,加強了對作業(yè)的管理,有效地控制了作業(yè)數(shù)量;負責(zé)學(xué)科教學(xué)的教導(dǎo)處人員,每月調(diào)研一次作業(yè)選編、設(shè)計和批改,提高了作業(yè)的質(zhì)量和批改實效;堅持每月暫差生作業(yè)跟蹤檢查制度。教導(dǎo)處每月對作業(yè)管理作一次匯總分析調(diào)研。
(三)做好課外輔導(dǎo)工作。本學(xué)期教導(dǎo)處繼續(xù)建好學(xué)困生檔案,各班各學(xué)科對班級學(xué)生進行了學(xué)情分析,確定了學(xué)困生名單,制定了輔導(dǎo)計劃。每月25日前,蹲點行政都對學(xué)困生進行跟蹤檢查,并做好詳細記載。
(四)實施有效的調(diào)研、分析。
本學(xué)期我們對二年級、五年級教育教學(xué)進行了全面的調(diào)研,從中發(fā)現(xiàn)教師好的做法加以推廣,對于個別教師存在的問題在教導(dǎo)處的指導(dǎo)下限期整改,對于共性問題教導(dǎo)處拿出改進意見,要求教師執(zhí)行。
教導(dǎo)處利用期中調(diào)研作為契機,對各年級語文、數(shù)學(xué)、英語進行了調(diào)研和質(zhì)量分析,根據(jù)對調(diào)研的結(jié)果分析,對薄弱學(xué)科和薄弱年級、薄弱的班級采取了得力的補救措施跟蹤指導(dǎo),有效地控制了質(zhì)量監(jiān)控過程。
三、結(jié)合“三大活動”,加強師資隊伍培訓(xùn)力度。
隨著教育教學(xué)改革的深入發(fā)展,教師素質(zhì)的提高也越來越顯示其重要性,為了提高全體教師的素質(zhì),提高教師數(shù)量和質(zhì)量,培養(yǎng)青年教師,我們在實施名師工程上,加大力度。結(jié)合“三大活動”,制訂規(guī)范,把名師培養(yǎng)的目標(biāo)、方法、對象落到了實處
1、繼續(xù)學(xué)習(xí)《教師專業(yè)化的理論與實踐》、《新課程中教師行為的變化》兩本教育專著,做好一萬字的讀書筆記,寫一篇讀書心得。
2、開展了青年教師“大比武”活動(理論考試、公開課、案例+反思、粉筆字),選送人員參加了潤州區(qū)、鎮(zhèn)江市語文賽課,獲得了區(qū)一等獎,市二等獎的好成績。
3、開展了網(wǎng)上評課活動,對本校及區(qū)、市骨干教師的公開課進行評課,要求教師每人至少三篇。
4、積極組織教師參加市、區(qū)各學(xué)科的論文評比。在市教科研論文評比中取得了較好的成績:一等獎三人,二等獎九人、三等獎若干。
5、全面推進了課題研究,提升教師教科研水平。我們讓更多的教師投入到學(xué)校的市級課題——“以校為本,整合教育資源的行動研究”課題活動之中,并以此為載體,引導(dǎo)教師把日常教學(xué)工作與教學(xué)研究緊密結(jié)合起來,充分發(fā)揮教科研功能,從而樹立起“教師人人是研究者”、“問題即課題”的理念,促進教師成為主動研究者,養(yǎng)成反思的習(xí)慣,能用研究者目光審視、分析和解決自己教學(xué)中遇到的實際問題,優(yōu)化了教學(xué)過程。
按照學(xué)校制定的《教育科研課題管理條例》,我們優(yōu)化了各個課題組的活動。課題組按計劃定期開展了研究活動,做到每學(xué)期有計劃、有總結(jié)、有案例(結(jié)合課題寫一些隨筆或根據(jù)教學(xué)趣事寫案例)、有論文,并且至少開展一次教學(xué)觀摩或?qū)W術(shù)研討活動。每一次活動都有記錄,學(xué)期結(jié)束,各課題組整理資料上交教導(dǎo)處。
本學(xué)期,區(qū)培訓(xùn)中心在我校召開了教導(dǎo)主任培訓(xùn)班關(guān)于“課題與教研相結(jié)合”的現(xiàn)場會,我們教導(dǎo)處作了《立足校本教研,促進課題研究》的經(jīng)驗介紹,受到了上級領(lǐng)導(dǎo)、專家、同行的一致好評。
四、加強畢業(yè)班的管理
小學(xué)畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量是衡量一個地區(qū)、一所學(xué)校教育質(zhì)量的重要指標(biāo)。本學(xué)期教導(dǎo)處把畢業(yè)班教學(xué)工作放在重中之重。
首先是加強領(lǐng)導(dǎo)、健全組織。建立校長、分管校長、教導(dǎo)主任組成的領(lǐng)導(dǎo)小組,成立由行政管理人員、市區(qū)骨干教師組成學(xué)科教學(xué)指導(dǎo)組,真正做到了深入班級、課堂,與畢業(yè)班教師一起研究教學(xué)、探討工作。
二是精細管理,形成制度。重視畢業(yè)班各學(xué)科教學(xué)過程管理,形成班主任、學(xué)科教師每周例會制、單元測試評價制、備課組集體研究制、教學(xué)資料收集、整理、共享制。
三是交流合作、協(xié)調(diào)整合。制定了學(xué)校學(xué)科、班級檢測成績考核獎勵制度,促進了學(xué)科教師之間優(yōu)勢互補、相互促進、共同提高;增強了班級任課教師之間的合作、協(xié)調(diào),促進了學(xué)生均衡、全面發(fā)展。
四是家校結(jié)合,關(guān)愛疏導(dǎo)。重視與家長聯(lián)系,除召開兩次全體家長會外,要
求老師平時要有目的、有計劃的家訪、電話訪問,積極爭取家長對畢業(yè)生的關(guān)心、對畢業(yè)班教學(xué)工作的支持、配合。
五是注重研究。①教材的研究。要求任課教師要認真鉆研教材,熟悉教材,對課本的題目學(xué)透、學(xué)深、學(xué)活,在教學(xué)過程中,要注重突出重點,突破難點,把握熱點。各個內(nèi)容既要考慮到課程標(biāo)準(zhǔn)的要求,又要注意了解這幾年的命題方向,不但要注意訓(xùn)練學(xué)生的解題方法和基本技能,還要注意培養(yǎng)學(xué)生的能力,樹立“立足課本,狠抓雙基,培養(yǎng)能力”的教學(xué)指導(dǎo)思想,把教材用活、用好。②備課的研究。平時同科教師能多接觸,多交流,互相取長補短,落實了學(xué)校關(guān)于集體備課的實施要求,提高了教師駕馭教材的能力。
六是加強監(jiān)控。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)除經(jīng)常深入班級聽課,深入了解情況,開展調(diào)查研究外,還抓好了“六檢查”,即檢查教師的教學(xué)計劃、教案、上課、輔導(dǎo)記錄、學(xué)生作業(yè)以及學(xué)生的思想狀況。同時認真組織了畢業(yè)班月調(diào)研工作,認真進行試卷分析,采取了行之有效的辦法加以補救。
七是資源共享,學(xué)校盡力通過各種途徑,為畢業(yè)班教師搜集、提供復(fù)習(xí)資料,及時通報各班、各學(xué)科在教學(xué)中的好經(jīng)驗、好做法;而且充分發(fā)揮了學(xué)科教研的陣地作用,組織畢業(yè)班教師進行研究和交流。使教師在教學(xué)中盡可能做到“三個統(tǒng)一”,即統(tǒng)一教學(xué)計劃、統(tǒng)一教學(xué)進度、統(tǒng)一復(fù)習(xí)材料。
五、組織學(xué)生參加校內(nèi)外各類學(xué)科比賽。在參加省、市、區(qū)舉行的 “同享知識,共建和諧”的讀書征文活動中,取得省二等獎一人,市一等獎一人,區(qū)一等獎三人,二等獎六人,三等獎六人的較好成績。參加市少兒創(chuàng)作大賽,獲三等獎一人。參加鎮(zhèn)江市“增華閣”大賽獲得一等獎九人,二等獎11人、三等獎、優(yōu)秀獎若干。