第一篇：教工民主測(cè)評(píng)會(huì)上的講話[定稿]

教工民主測(cè)評(píng)會(huì)上的講話

老師們，大家中午好！

今天我們?cè)谶@里召開全鎮(zhèn)小學(xué)教工會(huì)，進(jìn)行2013年專業(yè)技術(shù)人員崗位補(bǔ)聘教工民主測(cè)評(píng)工作，在測(cè)評(píng)之前，我想講三個(gè)問題：

一、本次專業(yè)技術(shù)人員崗位補(bǔ)聘的等級(jí)及個(gè)數(shù)：

根據(jù)區(qū)教育局會(huì)議精神，學(xué)校認(rèn)真清理，報(bào)教育局審核同意，我鎮(zhèn)小學(xué)七級(jí)補(bǔ)聘1人，八級(jí)補(bǔ)聘3人，九級(jí)補(bǔ)聘3人，十級(jí)補(bǔ)聘2人，十一級(jí)補(bǔ)聘4人。

二、關(guān)于《xx鎮(zhèn)中心小學(xué)校2013年專業(yè)技術(shù)人員崗位補(bǔ)聘考核辦法》的確定：

在上周五召開領(lǐng)導(dǎo)組的會(huì)議完善考核辦法的基礎(chǔ)上，中午教工會(huì)交全校教工會(huì)討論，截止放晚學(xué)收到三條建議和意見。周一上午領(lǐng)導(dǎo)組進(jìn)行了認(rèn)真的討論，最后確定：

1、村小雙主科不予記分；

2、到市外、區(qū)內(nèi)外鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）支教不受時(shí)限；

3、2012年暑假及以后在區(qū)內(nèi)學(xué)校間正式調(diào)動(dòng)的教師因在新學(xué)校任教不滿一年，是否參加本次崗位補(bǔ)聘請(qǐng)示教育局，教育局未作答復(fù)，我們暫按可以補(bǔ)聘考核。

三、提高認(rèn)識(shí)、端正態(tài)度、嚴(yán)肅認(rèn)真、搞好測(cè)評(píng)。

1、專業(yè)技術(shù)人員崗位補(bǔ)聘是教師人事制度改革的重要范疇。（提高認(rèn)識(shí)）

人事制度改革的目的是要調(diào)動(dòng)各級(jí)各類人員工作的積極性。薪酬理論是一門科學(xué)。我們的工資改革經(jīng)歷了基礎(chǔ)工資、基礎(chǔ)工資加星級(jí)工資、基礎(chǔ)工資加星級(jí)工資加績(jī)效工資三階段。其中基礎(chǔ)性工資就同教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)掛鉤。以前教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)只分初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)三個(gè)級(jí)別，并取高級(jí)名額相當(dāng)少?，F(xiàn)在初級(jí)又分12、11級(jí)，中級(jí)分10、9、8級(jí)，高級(jí)分7、6、5級(jí)?，F(xiàn)在有的專家建議每一小級(jí)中再分一些級(jí)別。這樣做最終目的就是要調(diào)動(dòng)人的積極性。今天我們進(jìn)行的補(bǔ)聘工作也屬于改革之一。

2、不是老師不優(yōu)秀，而是本次補(bǔ)聘名額有限。（端正態(tài)度）

我們對(duì)補(bǔ)聘上的教師表示祝賀，相信你們能加倍的工作回報(bào)學(xué)校、同事。

不能因?yàn)闆]有被補(bǔ)聘而懈怠工作，影響工作積極性。或者得出一個(gè)結(jié)論：“什么都是假的”。你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)沒看見你、群眾沒看見你、總有一個(gè)人的兩只眼睛看見你，那就是上帝的眼睛。當(dāng)不如自己所愿時(shí)，千萬不能消極對(duì)待。無論工作、生活當(dāng)不順心時(shí)，只有以積極地心態(tài)對(duì)待，對(duì)自己才有益處。難怪俄國(guó)詩(shī)人普希金說過一句名言：假如生活欺騙了你，請(qǐng)不要憂郁、也不要憤慨，不順心的時(shí)候暫且容忍，相信吧，快樂的日子一定會(huì)到來！

學(xué)校將嚴(yán)肅認(rèn)真的搞好補(bǔ)聘工作，接受老師們的監(jiān)督。統(tǒng)分的人不能弄虛作假，否則嚴(yán)肅處理。我們已經(jīng)明確凡涉及考核領(lǐng)導(dǎo)組個(gè)人或家屬的事宜，要采取回避的制度。實(shí)際上考核辦法一經(jīng)確定就是大家認(rèn)同的考核辦法在起作用，與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)無關(guān)，參與補(bǔ)聘的老師的分?jǐn)?shù)也不是現(xiàn)在打出來的，實(shí)際上是你平時(shí)工作的點(diǎn)滴積累。

3、嚴(yán)肅認(rèn)真，搞好測(cè)評(píng)。

在個(gè)人申請(qǐng)的情況下，學(xué)校補(bǔ)聘領(lǐng)導(dǎo)組進(jìn)行了資格審查，確定了測(cè)評(píng)對(duì)象，并進(jìn)行了分類。測(cè)評(píng)時(shí)一是要吃透標(biāo)準(zhǔn)；二是要對(duì)同志負(fù)責(zé)、對(duì)他人負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)，正確行使自己的權(quán)利和義務(wù)。搞好測(cè)評(píng)也是學(xué)校充分發(fā)揚(yáng)民主的需要；三是要明確測(cè)評(píng)方法；四是開始測(cè)評(píng)。

相信通過大家的努力，我們這次補(bǔ)聘工作一定能評(píng)出干勁、評(píng)出工作的積極性、評(píng)出教師之間的團(tuán)結(jié)。我們的補(bǔ)聘工作能順利、圓滿的開展。

第二篇：在干部民主測(cè)評(píng)會(huì)上的講話

在干部民主測(cè)評(píng)會(huì)上的講話

（通稿）

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

為深入貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆四中、五中全會(huì)和2011年全區(qū)、全市組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，擴(kuò)大選人視野，拓寬用人渠道，不斷加強(qiáng)我縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展，繼今年3月第一批公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部活動(dòng)結(jié)束之后，本月縣委又決定拿出縣委黨校副校長(zhǎng)、縣衛(wèi)生局副局長(zhǎng)、團(tuán)縣委副書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦專職副主任、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)所所長(zhǎng)等7個(gè)職位共25個(gè)領(lǐng)導(dǎo)崗位面向全縣公務(wù)員機(jī)關(guān)、參公單位、國(guó)有企事業(yè)單位在職在崗人員和大學(xué)生村官、志愿者、特崗教師、三支一扶人員進(jìn)行公開選拔。目前，這項(xiàng)工作已經(jīng)進(jìn)入考察階段，我們單位同志在筆試、面試階段脫穎而出，經(jīng)體檢合格后，列為職位考察人選。經(jīng)縣委同意，今天我們干部考察組一行人到我們單位，主要是對(duì)同志進(jìn)行全面考察，考察主要包括民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、實(shí)地調(diào)查等程序。

為做好這次考察工作，下面我講幾點(diǎn)意見：

一要自覺接受組織考察。干部考察的過程，是領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性鍛煉，進(jìn)行馬克思主義自我教育的過程，是加強(qiáng)宗旨教育、實(shí)踐群眾路線、增強(qiáng)群眾觀念的過程。我們的考 1

察對(duì)象應(yīng)該珍惜考察機(jī)會(huì)，自覺接受組織的考察，同時(shí)虛心聽取群眾的意見，誠(chéng)懇接受群眾的監(jiān)督，不斷完善自我，切實(shí)提高履行職責(zé)的素質(zhì)和能力。

二要積極配合考察組工作。這次考察的一個(gè)重要內(nèi)容是進(jìn)行民主測(cè)評(píng)和個(gè)別談話。大家客觀公正地評(píng)價(jià)干部，可以幫助組織上全面、準(zhǔn)確地了解干部的情況，從而進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)和推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展。這既是黨和人民群眾賦予大家的一項(xiàng)民主權(quán)利，也是每一位同志應(yīng)盡的政治義務(wù)?？梢哉f，每一次干部考察不僅是對(duì)考察對(duì)象的全面考察，也是對(duì)參與考察工作的每一位同志思想政治素質(zhì)的檢驗(yàn)。參加會(huì)議的每一位同志，要深刻認(rèn)識(shí)自己在參與這一重要工作中所擔(dān)負(fù)的責(zé)任，積極配合考察組完成各項(xiàng)工作。等一下工作人員要發(fā)給大家《民主測(cè)評(píng)表》，希望大家在填寫《民主測(cè)評(píng)表》時(shí)，要結(jié)合考察對(duì)象在平時(shí)工作、生活、學(xué)習(xí)等方面的表現(xiàn)情況，客觀公正地進(jìn)行評(píng)價(jià)。在個(gè)別談話過程中，大家要正確、客觀、公正地評(píng)價(jià)考察對(duì)象的工作成績(jī)和不足，講成績(jī)和問題，都要實(shí)事求是，公正客觀，恰如其分。對(duì)干部的缺點(diǎn)和不足要正確看待，不以個(gè)人的好惡為標(biāo)準(zhǔn)，要全面、歷史地看待干部。

三要嚴(yán)格遵守考察工作紀(jì)律。考察期間，大家要以身作則，堅(jiān)決抵制托關(guān)系、電話短信拉票等違反組織紀(jì)律的行為，大家發(fā)現(xiàn)類似情況的要及時(shí)向我們干部考察組反映。我們考察組也有嚴(yán)格的工作紀(jì)律，對(duì)干部群眾在考察中反映被考察對(duì)象的意見和看法，我們考察組的同志除向組織如實(shí)匯

報(bào)外，絕對(duì)不能以任何方式向外透露。希望同志們打消思想顧慮，積極參與，本著實(shí)事求是的原則和對(duì)干部負(fù)責(zé)的精神，有什么講什么，敢于講真話、實(shí)話、公道話，并做好保密工作，以保證考察組能夠客觀、全面、準(zhǔn)確地了解和掌握干部德才情況。

同志們，做好這次考察工作，是廣大黨員和干部群眾共同關(guān)心的大事，希望大家以對(duì)組織高度負(fù)責(zé)的精神，堅(jiān)持講政治、講正氣，顧大局，堅(jiān)持實(shí)事求是，客觀公正原則，積極幫助考察組圓滿完成這次考察任務(wù)。同時(shí)，也歡迎大家對(duì)考察工作進(jìn)行監(jiān)督，并提出寶貴意見和建議！

謝謝大家！

第三篇：民主測(cè)評(píng)工作講話

民主測(cè)評(píng)會(huì)議講話

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)縣委對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的文件精神，本次機(jī)構(gòu)改革后黨政機(jī)關(guān)下設(shè)四個(gè)辦公室，即：黨政辦公室、經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室、社會(huì)事務(wù)辦公室、社會(huì)治安綜合治理辦公室(加掛群眾工作辦公室牌子)。事業(yè)單位設(shè)置7個(gè)，即：人口和計(jì)劃生育服務(wù)中心、文化廣播電視服務(wù)中心、農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心、國(guó)土和村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)服務(wù)中心、社會(huì)保障服務(wù)中心、財(cái)政所、產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心。核定我鎮(zhèn)行政編制33名，事業(yè)編制48名。按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一安排，對(duì)所有人員進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)上崗確定各自工作的崗位，此前，我們召開了動(dòng)員大會(huì)，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)職位和競(jìng)爭(zhēng)上崗的程序方法進(jìn)行了規(guī)定，截止昨天下午4點(diǎn)，機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和鎮(zhèn)直事業(yè)單位負(fù)責(zé)人報(bào)名工作已經(jīng)結(jié)束，黨政辦公室主任競(jìng)爭(zhēng)人員有XXX、XXX，經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室主任競(jìng)爭(zhēng)人員有XXX、XXX，社會(huì)事務(wù)辦公室主任競(jìng)爭(zhēng)人員有XXX、XXX，社會(huì)治安綜合治理辦公室主任競(jìng)爭(zhēng)人員有XXX、XXX，人口和計(jì)劃生育服務(wù)中心主任競(jìng)爭(zhēng)人員有XXX、XXX，農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心主任競(jìng)爭(zhēng)人員有XXX、XXX、XXX、XXX、XXX，社會(huì)保障服務(wù)中心主任競(jìng)爭(zhēng)人員有XXX、XXX，財(cái)政所長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)人員有XXX、XXX。合計(jì)共有19名同志參加中層干部的競(jìng)爭(zhēng)上崗。根據(jù)既定時(shí)間安排，今天開始進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)上崗的競(jìng)職演講和民主測(cè)評(píng)工作，為保證民主測(cè)評(píng)工作順利開展，取得預(yù)期成效，受鎮(zhèn)黨委安排，下

1面，我提三點(diǎn)要求：

一、增強(qiáng)民主測(cè)評(píng)工作重要性認(rèn)識(shí)，以高度負(fù)責(zé)的精神做好此次民主測(cè)評(píng)工作

民主測(cè)評(píng)是競(jìng)爭(zhēng)上崗的一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)，民主測(cè)評(píng)的結(jié)果將直接關(guān)系到人員的定崗情況，只有把我們的干部擺放在自己認(rèn)為最理想、最合適的崗位上，才能讓我們的干部持續(xù)保持工作的激情，心情愉快的工作，也只有把干部擺放在最合理的崗位上，才能發(fā)揮各自的特長(zhǎng)、揚(yáng)長(zhǎng)避短，真正達(dá)到人盡其才、才盡所用的目的，也才能促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，可以豪不夸張的說，本次機(jī)構(gòu)改是我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)發(fā)展歷程中的一次重大事件，將會(huì)對(duì)各方面工作產(chǎn)生很大的影響。因此，今天參加會(huì)議的各位同志，務(wù)必站在講政治、講原則、顧大局的高度認(rèn)真對(duì)待此次民主測(cè)評(píng)，站在對(duì)藥山鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé)的高度填好自己的民主測(cè)評(píng)表，行使好自己的神圣職權(quán)。

二、出于公心搞測(cè)評(píng)，增強(qiáng)結(jié)果的公信度和可信度

民主測(cè)評(píng)就是以分值的形式，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)人員給出一個(gè)相對(duì)科學(xué)的評(píng)價(jià)。評(píng)分的高低直接決定了本次機(jī)構(gòu)改革的成敗，也直接決定了競(jìng)職人員是否能夠當(dāng)選，決定了能否把精兵強(qiáng)將擺放在最重要的崗位上。因此，參會(huì)人員一定要出于公心，本著客觀、公平、公正的態(tài)度認(rèn)真進(jìn)行評(píng)分，評(píng)分過程中，嚴(yán)禁挾私報(bào)復(fù)，搞人身攻擊；嚴(yán)禁拉幫結(jié)伙，搞小團(tuán)體、小利益，嚴(yán)禁互利互惠。要把日常生活中相互之間的小恩小怨、小利小惠放在一邊，不要因?yàn)?/p>

細(xì)小的沖突而搞意氣用事、搞乘火打擊，也不要因?yàn)槿粘５狞c(diǎn)滴恩惠而故意偏袒，要堅(jiān)持原則，不搞人情關(guān)系，不要交頭接耳、東張西望，不要商量，也不要偷看他人的評(píng)分情況，獨(dú)立的、客觀的作出評(píng)價(jià)。要確保最終的平均分具有較高的公信度，被大多數(shù)人認(rèn)可，只有作出真實(shí)可信的評(píng)價(jià)，才能讓大多數(shù)人信服。

三、民主測(cè)評(píng)的程序及具體要求

為保證演講的客觀公正，演講的順利實(shí)行抽簽確定，為使演講有序開展，專門從學(xué)校邀請(qǐng)鄭賢榮老師擔(dān)任主持人。測(cè)評(píng)表冊(cè)的發(fā)放實(shí)行一次性發(fā)表，分別收回的方式，以無記名的方式進(jìn)行。表冊(cè)的順序已經(jīng)按照演講的順利進(jìn)行排列，每名同志演講完畢并評(píng)分結(jié)束后，由工作人員統(tǒng)一收回。民主測(cè)評(píng)分值控制在80分以內(nèi)，但嚴(yán)禁出現(xiàn)打0分的現(xiàn)象。測(cè)評(píng)的標(biāo)準(zhǔn)主要是從德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面進(jìn)行評(píng)分，德就是要看競(jìng)爭(zhēng)人員思想信念是否堅(jiān)定，有沒有一定理論素養(yǎng)，有沒有大局觀念，工作中能否做到公道正派，團(tuán)結(jié)協(xié)作，為人品質(zhì)的優(yōu)劣和服務(wù)意識(shí)的強(qiáng)弱；能就是要看競(jìng)爭(zhēng)人員業(yè)務(wù)知識(shí)及綜合運(yùn)用能力的好壞，調(diào)研綜合分析及開拓創(chuàng)新能力的強(qiáng)弱，文字及口語表達(dá)能力的情況；勤就是要看競(jìng)爭(zhēng)人員的工作作風(fēng)是否扎實(shí)，工作態(tài)度是否端正，出勤情況是否存在偷懶?；默F(xiàn)象，有沒有吃苦耐勞和任勞任怨的工作作風(fēng)；績(jī)就是要看競(jìng)爭(zhēng)人員完成工作的數(shù)量、質(zhì)量，工作效率和工作成績(jī)是否突出，能不能勝任崗位的要求；廉就是要看競(jìng)爭(zhēng)人員能否做到清正廉潔，遵紀(jì)守法，能否堅(jiān)持好各項(xiàng)規(guī)章制度，是

否存在吃拿卡要、徇私舞弊、貪贓枉法或者貪圖小便宜的情況。競(jìng)職演講時(shí)間控制在3-5分鐘，少于3分鐘或者超出5分鐘的，參評(píng)人員酌情扣分；工作思路不清，沒有具體措施的，參評(píng)人員酌情扣分；演講過程中，口齒不清，顛三倒四，過于緊張的，參評(píng)人員酌情扣分；儀表不端正、舉止不文雅的，參評(píng)人員酌情扣分。

再次強(qiáng)調(diào)一下，測(cè)評(píng)分值控制在80分以內(nèi)，但嚴(yán)禁出現(xiàn)打0分的現(xiàn)象。

民主測(cè)評(píng)結(jié)束后，由黨政班子進(jìn)行評(píng)分，黨政班子評(píng)分控制在20分以內(nèi)。兩次測(cè)評(píng)結(jié)束后，由工作人員統(tǒng)一計(jì)算平均分。下午公布最終結(jié)束。

下面，有請(qǐng)主持人上場(chǎng)，主持今天的演講會(huì)議，請(qǐng)大家歡迎。

第四篇：民主測(cè)評(píng)會(huì)上的主持詞

民主測(cè)評(píng)會(huì)上的主持詞

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

為了培養(yǎng)適應(yīng)新的形勢(shì)和任務(wù)要求、堪當(dāng)重任的干部隊(duì)伍，為推動(dòng)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，省委拿出10多個(gè)副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位面向全省進(jìn)行公開選拔。在這次公開選拔中，鄂城區(qū)委書記、區(qū)人大常委會(huì)主任鐘芝清同志經(jīng)過筆試、面試兩個(gè)階段，綜合成績(jī)排名第一，榮幸地入圍省政府外事僑務(wù)辦公室副主任職位考察對(duì)象人選。今天省委第三考察組一行六人蒞臨鄂城區(qū)對(duì)鐘芝清同志進(jìn)行為期2天的考察。

下面我介紹一下省委考察組成員：

組 長(zhǎng)：邵明義 省新聞出版局（省版權(quán)局）副局

長(zhǎng)、黨組成員

副組長(zhǎng)：柏曉明 省委組織部省直黨政干部處調(diào)研

員、副處長(zhǎng)

成 員：王 宏 省法院監(jiān)察室主任科員

劉金峰 宜昌市委組織部綜干科副科長(zhǎng)、主任科員

劉志強(qiáng) 省委省直機(jī)關(guān)工委組織部主任

科員

蘇仙羅 省工商行政管理局人事處科員

在此，我提議讓我們以熱烈的掌聲對(duì)省委考察組的到來表示熱烈的歡迎。

參加今天民主測(cè)評(píng)會(huì)的有：區(qū)“四大家”領(lǐng)導(dǎo)班子成員、法檢“兩長(zhǎng)”和其他縣級(jí)干部；區(qū)直部門主要負(fù)責(zé)人；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職等。

今天的會(huì)議議程有兩項(xiàng)：一是請(qǐng)考察組邵組長(zhǎng)作重要講話；二是民主測(cè)評(píng)。

下面請(qǐng)省委考察組組長(zhǎng)邵明義同志作重要講話，請(qǐng)大家歡迎。

（講話完畢）

請(qǐng)大家認(rèn)真領(lǐng)會(huì)邵組長(zhǎng)講話要求，積極配合省委考察組做好各項(xiàng)考察工作。

下面進(jìn)行會(huì)議第二項(xiàng)議程：民主測(cè)評(píng)。請(qǐng)工作人員發(fā)放測(cè)評(píng)票。（發(fā)放完畢）

請(qǐng)大家檢查手上的測(cè)評(píng)票，看有沒有漏發(fā)或重發(fā)的，如有請(qǐng)舉手。

各位同志領(lǐng)到表后，不要急于填寫，先認(rèn)真閱讀填表說明。

請(qǐng)大家開始填寫測(cè)評(píng)票，A票由區(qū)“四大家”領(lǐng)導(dǎo)班子成員、法檢“兩長(zhǎng)”和其他縣級(jí)干部填寫，B票由其他干部填寫。

填寫完畢后請(qǐng)大家按序投票。

（投票完畢后，詢問省委考察組組長(zhǎng)有沒有需要強(qiáng)調(diào)的地方）

民主測(cè)評(píng)后省委考察組將分三組進(jìn)行個(gè)別談話考察，談話地點(diǎn)設(shè)在三樓，與會(huì)人員請(qǐng)不要離開，在區(qū)委組織部休息，聽候通知。

散會(huì)！

第五篇：在XX單位干部民主測(cè)評(píng)會(huì)上的講話

在干部民主測(cè)評(píng)會(huì)上的講話

（2014.10.10）

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)民主推薦情況，并經(jīng)縣委研究，決定XXXX同志為可提拔擔(dān)任XXXX領(lǐng)導(dǎo)干部考察人選進(jìn)行考察。根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)在集中大家開會(huì)，主要任務(wù)就是對(duì)XXXX同志進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。

下面，我就民主測(cè)評(píng)和考察工作，講三點(diǎn)意見：

第一，要講政治、顧大局，正確行使民主權(quán)利。民主測(cè)評(píng)干部，是干部考察的程序之一，是組織上了解干部、掌握民意的重要渠道。同志們能否正確行使民主權(quán)利，客觀公正地評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部，關(guān)系到能不能切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的問題。大家參加今天的測(cè)評(píng)會(huì)議，這既是黨和人民賦予大家的一項(xiàng)民主權(quán)利，也是每一位同志應(yīng)盡的政治義務(wù)，希望大家充分認(rèn)識(shí)自己在參與這一重要工作中所擔(dān)負(fù)的責(zé)任，正確行使民主權(quán)利。

第二，要實(shí)事求是、客觀公正地進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。要堅(jiān)持黨的干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)?、任人唯賢、人崗相適的原則，結(jié)合干部工作實(shí)際，全面分析干部的德才情況，特別是在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)發(fā)展和改善民生、推動(dòng)社會(huì)和諧進(jìn)步以及文化建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)、黨的建設(shè)等工作中的表現(xiàn)。在接下來要進(jìn)行的個(gè)別談話中，要客觀、公正、全面地評(píng)價(jià)干部在政治品質(zhì)、道德品行、工作實(shí)績(jī)、工作作風(fēng)以及遵守廉政紀(jì)律的情況。在這里要強(qiáng)調(diào)的是，新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》明確規(guī)定，要防止單純以經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度評(píng)定工作實(shí)績(jī)，同志們?cè)谠u(píng)價(jià)干部的時(shí)候，要重點(diǎn)評(píng)價(jià)執(zhí)行政策、營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境、推動(dòng)和服務(wù)科學(xué)發(fā)展的實(shí)際成效，注重看本質(zhì)、看主流、看發(fā)展、看能力，以對(duì)事業(yè)發(fā)展高度負(fù)責(zé)的態(tài)度、對(duì)干部也是對(duì)自己高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，客觀公正地評(píng)價(jià)干部。

第三，要嚴(yán)守組織紀(jì)律。在考察工作中，要增強(qiáng)黨性觀念，自覺維護(hù)風(fēng)清氣正的考察環(huán)境，自覺抵制歪風(fēng)邪氣。在個(gè)別談話等工作中，必須嚴(yán)格按照組織紀(jì)律和工作要求進(jìn)行。有什么情況需要向考察組反映的，要通過正常的渠道進(jìn)行。我們考察組有嚴(yán)格的工作紀(jì)律，對(duì)大家談話的內(nèi)容我們會(huì)嚴(yán)格保密，希望同志們打消思想顧慮，有什么講什么，敢于講真話、講實(shí)話、講公道話，幫助我們客觀全面了解干部的情況。

希望大家積極配合我們的工作，同時(shí)也歡迎大家對(duì)考察工作進(jìn)行監(jiān)督，并提出寶貴意見和建議。

現(xiàn)在請(qǐng)工作人員發(fā)放《民主測(cè)評(píng)表》。

……（發(fā)放測(cè)評(píng)表）

大家拿到《民主測(cè)評(píng)表》后請(qǐng)認(rèn)真閱讀填表說明，然后按照說明填寫。

……（填寫測(cè)評(píng)表）

……（填寫測(cè)評(píng)表畢）填寫測(cè)評(píng)表好了沒有？沒有填好的同志請(qǐng)舉手。

……（稍停）

沒有，下面進(jìn)行投票。投票結(jié)束后，我們將找有關(guān)同志進(jìn)行個(gè)別談話了解，請(qǐng)人事股配合做好談話安排和聯(lián)絡(luò)工作。大家投完票后就可以離開會(huì)場(chǎng)了。

……（投票）

散會(huì)！