第一篇:活動(dòng)中心主任職責(zé)(最終版)
活動(dòng)中心主任職責(zé)
一、在教育局的領(lǐng)導(dǎo)下,全面主持青少年校外活動(dòng)中心的工作。
二、認(rèn)真貫徹黨的教育方針、政策、全面推進(jìn)素質(zhì)教育。堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、敬業(yè)、育才”的宗旨。引導(dǎo)、教育、服務(wù)廣大青少年。
三、組織制定活動(dòng)中心遠(yuǎn)景發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、把中心工作落到實(shí)處。
四、高度重視安全保衛(wèi)工作,對(duì)教室、財(cái)產(chǎn)、水電、消防等安全工作定期檢查。
五、建立健全各種規(guī)章制度,堅(jiān)持有章必行,違章必究,做到職責(zé)分明,獎(jiǎng)懲合理。
六、考察聘用專業(yè)骨干教師隊(duì)伍,建立規(guī)范的聘用教師人才庫(kù),不斷提高教育教學(xué)水平。
七、加強(qiáng)單位的精神文明建設(shè),重視職工思想政治工作。制定“以人為本”的教育管理理念,提倡“道德自律”、“工作自勉”。促進(jìn)單位社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展。
八、認(rèn)真研究校外教育的新問(wèn)題,尋找新對(duì)策,需求發(fā)展平臺(tái)和新的發(fā)展方向,以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需求。
九、堅(jiān)持創(chuàng)新,提升內(nèi)涵和質(zhì)量、推進(jìn)教育現(xiàn)代化進(jìn)程。
永仁縣青少年校外活動(dòng)中心
2012年10月20日
第二篇:青少年活動(dòng)中心主任工作職責(zé)
青少年活動(dòng)中心主任工作職責(zé)
青少年活動(dòng)中心是我縣青少年校外活動(dòng)的專門機(jī)構(gòu),活動(dòng)中心主任是法人代表,負(fù)責(zé)活動(dòng)中心的行政、業(yè)務(wù)等全面工作。
一、全面貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針政策和上級(jí)主管部門的規(guī)定,依靠全體教職工辦好活動(dòng)中心。
二、負(fù)責(zé)本單位的行政管理工作,依《章程》自主辦學(xué),堅(jiān)持以人為本的管理,召集行政會(huì)議和全體會(huì)議,指導(dǎo)中心開展各項(xiàng)工作。
三、負(fù)責(zé)組織制定,并執(zhí)行各種規(guī)章制度、工作計(jì)劃、工作總結(jié)和工作方案等。
四、負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配教師及工作人員的工作。
五、管理和規(guī)劃單位內(nèi)各項(xiàng)設(shè)施,經(jīng)費(fèi)的合理利用,嚴(yán)格管理財(cái)務(wù)和資產(chǎn),不斷改善辦學(xué)條件。
六、加強(qiáng)全體教職工的思想教育工作,組織政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并為他們的政治文化、業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng)造條件。
七、認(rèn)真完成上級(jí)黨委、政府和教育主管部門交給的任務(wù)。
八、研究和遵守校外教育工作規(guī)律,建立和完善各種管理制度,搞好教學(xué)活動(dòng)常規(guī)管理,深入教學(xué)、活動(dòng)第一線,正確領(lǐng)導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)。
九、發(fā)揮活動(dòng)中心校外教育陣地的優(yōu)勢(shì),努力促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、校外教育的協(xié)調(diào)發(fā)展,相互配合,形成良好的育人環(huán)境。
第三篇:行政中心主任職責(zé)
行政中心主任職責(zé)
1、營(yíng)運(yùn)相關(guān)數(shù)據(jù)匯總、分析
2、收集、匯總各店鋪上報(bào)的信息及反饋情況
3、協(xié)助高級(jí)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理開展與相關(guān)部門的溝通工作
4、完成上級(jí)交付的其他工作
行政中心主任職責(zé)21、負(fù)責(zé)公司合同資料的歸檔整理;檔案文書管理,并監(jiān)督執(zhí)行
2、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)管理;及資質(zhì)更新;
3、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá);
4、負(fù)責(zé)協(xié)助招投標(biāo)工作資料整理;
5、辦公用品管理;
6、各辦事處業(yè)務(wù)的對(duì)接;
7、負(fù)責(zé)來(lái)訪公務(wù)人員的接待。
8、負(fù)責(zé)人員招聘及協(xié)助部分財(cái)務(wù)工作。
9、相當(dāng)于行政主管的崗位。
行政中心主任職責(zé)31、項(xiàng)目計(jì)劃督辦、會(huì)務(wù)管理、印章管理;
2、安排項(xiàng)目重大接待、客戶關(guān)系管理;
3、辦公環(huán)境優(yōu)化及大宗辦公用品采購(gòu);
4、對(duì)接總部行政業(yè)務(wù)及相關(guān)政府外聯(lián)工作;
5、負(fù)責(zé)人事行政管理制度的督辦工作;
6、項(xiàng)目日常招聘組織、培訓(xùn)、考核、薪酬、勞資關(guān)系、企業(yè)文化建設(shè)等人事管理工作;
7、總部人力政策的執(zhí)行。
行政中心主任職責(zé)4
1.負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù),建立人事檔案。熟知員工個(gè)人能力,合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等。
2.負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正后社會(huì)保險(xiǎn)投保、申報(bào),公司社?;鶖?shù)申報(bào)、調(diào)整、年檢等工作,及時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策。
3.組織、安排公司會(huì)議,或會(huì)同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動(dòng),做好會(huì)議記錄,整理會(huì)議記要。
4.負(fù)責(zé)公司法律事務(wù),妥善保管和正確使用公司重要文件、印章。
5.負(fù)責(zé)制訂公司崗位編制,協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要。
6.管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù)。
7.負(fù)責(zé)公司整體培訓(xùn)工作,制訂有針對(duì)性的培訓(xùn)方案,組織實(shí)施培訓(xùn)工作,檢查、跟蹤效果,不斷滿足公司發(fā)展需要。
8.協(xié)助財(cái)務(wù)部做好行、財(cái)部門員工考勤和排班工作。
9.為豐富員工文化生活,組織安排各種文體活動(dòng)。
10.負(fù)責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí)。
11.熟悉行政部其他崗位工作,必要時(shí)替崗。
12.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
行政中心主任職責(zé)51、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)秘書處辦公室日常行政管理、合同管理、檔案管理、客戶接待;
2、協(xié)助做好會(huì)員服務(wù)及會(huì)員管理工作;協(xié)助拓展業(yè)務(wù)資源和維護(hù)合作伙伴關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)協(xié)__文件起草和管理工作;負(fù)責(zé)內(nèi)部管理建章立制、執(zhí)行監(jiān)督和績(jī)效評(píng)估;
4、組織內(nèi)部會(huì)議和培訓(xùn)活動(dòng),協(xié)助組織外部會(huì)議、培訓(xùn)、考察等活動(dòng);
5、能夠承擔(dān)財(cái)務(wù)工作。負(fù)責(zé)年檢報(bào)送;
6、收集和分析相關(guān)行業(yè)信息及動(dòng)態(tài),為項(xiàng)目策劃及執(zhí)行策略提供相關(guān)依據(jù);
7、參與制定相關(guān)活動(dòng)方案,協(xié)助統(tǒng)籌活動(dòng)籌備及執(zhí)行工作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)分派的其它工作任務(wù)。
行政中心主任職責(zé)6
一、負(fù)責(zé)建立、健全公司人力資源、行政類的規(guī)章制度、工作流程;
二、統(tǒng)籌管理行政辦公室(含法務(wù))、人力資源部的人員及相關(guān)工作;
三、指導(dǎo)下屬開展工作;
四、定期完善和調(diào)整公司的績(jī)效、薪酬體系;
行政中心主任職責(zé)7
1.負(fù)責(zé)編寫部門行政費(fèi)用預(yù)算;
2.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政后勤事務(wù)的統(tǒng)籌及管理;
3.負(fù)責(zé)公司商業(yè)保險(xiǎn)的購(gòu)買、續(xù)保及與保險(xiǎn)公司的溝通對(duì)接;
4.策劃及實(shí)施工團(tuán)辦活動(dòng)、員工活動(dòng),并進(jìn)行相關(guān)文字文件(報(bào)告)的編寫,積極弘揚(yáng)企業(yè)文化。
第四篇:體育中心主任職責(zé)
體育中心主任工作職責(zé)
1、體育中心主任在主管校長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)體育中心的全面工作,依照學(xué)校對(duì)體育工作的要求,制定體育教研中心的工作計(jì)劃,認(rèn)真做好學(xué)校體育工作總結(jié)。
2、組織體育教師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),要善于調(diào)動(dòng)體育教師工作積極性。
3、協(xié)助教導(dǎo)處做好體育教師任課安排工作。
4、組織體育教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《體育教學(xué)新課標(biāo)》,指導(dǎo)體育教師結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,制定教學(xué)計(jì)劃,加強(qiáng)教學(xué)研究,深化教學(xué)改革,認(rèn)真鉆研教材,備好上好每一節(jié)課。
5、組織體育教師積極開展學(xué)校課外體育活動(dòng),安排好學(xué)生每天一小時(shí)體育活動(dòng)的內(nèi)容。
6、組織體育教師做好校田徑隊(duì)、籃球隊(duì)等運(yùn)動(dòng)隊(duì)運(yùn)動(dòng)員的選拔和訓(xùn)練工作,負(fù)責(zé)籌備和舉行每學(xué)年一次校運(yùn)會(huì)、體育單項(xiàng)比賽,組織校運(yùn)動(dòng)隊(duì)參加各類體育比賽活動(dòng)。
7、組織體育教師完成體育成績(jī)考核和學(xué)生體育測(cè)試工作,建立健全學(xué)生體育檔案、運(yùn)動(dòng)員檔案和體育有關(guān)資料工作。
8、認(rèn)真做好“一操兩技”、“升旗”活動(dòng)安排工作。
9、組織體育教師協(xié)助學(xué)校做好體育器械的維修和場(chǎng)地管理工作。
10、以身作則,搞好體育中心的辦公環(huán)境,團(tuán)結(jié)同事一道做好工作。
第五篇:便民服務(wù)中心主任職責(zé)
便民服務(wù)中心主任職責(zé)
1、負(fù)責(zé)服務(wù)中心全面工作;
2、負(fù)責(zé)本中心的工作分析、總結(jié)、考核和獎(jiǎng)勵(lì),并提出建議;
3、負(fù)責(zé)服務(wù)對(duì)象在中心各項(xiàng)手續(xù)的管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務(wù)等工作;
4、負(fù)責(zé)中心效能建設(shè)工作;
5、負(fù)責(zé)有關(guān)規(guī)章制度、管理辦法的制定,并組織實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展環(huán)境投訴案件的受理查辦工作;
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)進(jìn)入中心工作人員和服務(wù)項(xiàng)目的確定、調(diào)整、變更等事宜;
8、承擔(dān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府交辦的其他工作。