第一篇：青年志愿者知道中心認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)

浙江大學(xué)青年志愿者指導(dǎo)中心志愿服務(wù)活動(dòng)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)

（草案）

為了更好的開展學(xué)校志愿服務(wù)活動(dòng)的認(rèn)證和星級評定工作，保證認(rèn)證評定工作公平、公正、高效的進(jìn)行，加強(qiáng)學(xué)校對于志愿者工作的管理和指導(dǎo)，經(jīng)校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)研究決定，由浙江大學(xué)青年志愿者指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)制定專門的志愿服務(wù)活動(dòng)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格規(guī)范志愿服務(wù)活動(dòng)的上報(bào)過程和認(rèn)證評定工作。

認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)以學(xué)院、社團(tuán)以及學(xué)校相關(guān)部門等幾個(gè)主要志愿服務(wù)組織為依托，全面界定志愿服務(wù)活動(dòng)，使認(rèn)證工作透明化、規(guī)范化。

一、學(xué)院級志愿服務(wù)組織

1、各學(xué)院開展志愿者活動(dòng)，必須上交活動(dòng)登記表和審核表，在校青年志愿者指導(dǎo)中心認(rèn)證通過后，才能成為志愿者活動(dòng)，否則不能通過認(rèn)證。

2、各學(xué)院學(xué)生會(huì)、分團(tuán)委以及文化新聞中心等組織開展的各類活動(dòng)，只能對明確招募的志愿者通過小時(shí)數(shù)認(rèn)證，一般工作人員屬于職責(zé)范圍內(nèi)工作，不能通過認(rèn)證。

3、學(xué)校各學(xué)院開展的各類活動(dòng)，如運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝晚會(huì)以及各類賽事等，志愿者時(shí)間只記活動(dòng)當(dāng)天服務(wù)時(shí)間，即不包含活動(dòng)前期準(zhǔn)備工作及后期總結(jié)工作等。

二、社團(tuán)級志愿服務(wù)組織

1、各社團(tuán)開展志愿者活動(dòng)，必須上交活動(dòng)登記表和審核表，在校青年志愿者指導(dǎo)中心認(rèn)證通過后，才能成為志愿者活動(dòng)，否則不能通過認(rèn)證。

2、與校青志合作的五個(gè)社團(tuán)（學(xué)生紅十字會(huì)、三農(nóng)協(xié)會(huì)、綠之源協(xié)會(huì)、鄧研會(huì)、奔奧2008）開展的活動(dòng)都屬于志愿服務(wù)活動(dòng)，通過認(rèn)證。

三、學(xué)校相關(guān)部門志愿服務(wù)組織

1、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)在上報(bào)過程中，必須在手冊上明確寫出活動(dòng)名稱，否則不給予通過。

2、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)必須上交社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)登記表，以及相應(yīng)的證明材料，審核通過后才能成為志愿服務(wù)活動(dòng)，每次增加時(shí)間不超過40小時(shí)。

3、寒暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，學(xué)院和學(xué)校組織的各類掛職鍛煉活動(dòng)，支教活動(dòng)以及

青年志愿講師團(tuán)開展的各類活動(dòng)等都屬于志愿服務(wù)活動(dòng)，全部通過認(rèn)證。

4、個(gè)人到企業(yè)、政府以及事業(yè)單位的各類實(shí)習(xí)活動(dòng)，不屬于志愿服務(wù)活動(dòng)，統(tǒng)一不能通過認(rèn)證。

附：

如上報(bào)活動(dòng)不在上述標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)，則以《浙江省志愿服務(wù)條例》作為參考依據(jù)。此認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)最終解釋權(quán)歸浙江大學(xué)青年志愿者指導(dǎo)中心。

浙江大學(xué)青年志愿者指導(dǎo)中心

2008-5-4

第二篇：青年志愿者中心考勤制度

青年志愿者中心考勤制度

一、考勤統(tǒng)計(jì)

（考勤統(tǒng)計(jì)分為三部分：各部門系隊(duì)在辦公室值班出勤情況、各部門、系隊(duì)中心例會(huì)B類及B類以上干部出席情況，各部門、系隊(duì)簽到情況的統(tǒng)計(jì)）

1.考勤組成員須在該周簽到結(jié)束后，于次周周一將該周的考勤情況統(tǒng)計(jì)完畢。確認(rèn)并將情況填到工作概況表內(nèi)。

2.中心例會(huì)由B類干部本人出席，若為湊足該部門人數(shù)找人代替，則視為缺勤統(tǒng)計(jì)。

3.考勤統(tǒng)計(jì)每周進(jìn)行一次，每月小匯一次，學(xué)期末匯總一次（工作概況表將定期公布于公開欄，展示各部門、系隊(duì)的工作概況，公布時(shí)間為兩周一次）

二、值班請假

1.請假者需事先向本班次的辦公室成員或當(dāng)班負(fù)責(zé)人口頭請假，并于兩天內(nèi)補(bǔ)上請假條(須用辦公室統(tǒng)一制定的請假條，并需經(jīng)本部門或系隊(duì)負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn))。

2.請假條可在值班期間內(nèi)向辦公室當(dāng)班負(fù)責(zé)人領(lǐng)取，請假條寫好后，須放入“請假條專用”文件夾中。

3.當(dāng)周請假人員應(yīng)在本周日下午5：00之前將請假條上交給辦公室，逾期視為沒有上交假條，按相應(yīng)制度予以扣分。

4.各部門系隊(duì)在一學(xué)期內(nèi)請假不得超過三次，超出者按相應(yīng)制度予以扣分。

三、值班簽到

1.為及時(shí)傳達(dá)中心通知，請各系隊(duì)、部門在每天下午4:30——5:30內(nèi)時(shí)間到辦公室簽到，提前或逾時(shí)簽到視為無效。

2.簽到表上出現(xiàn)部門、系隊(duì)兩天未簽到，辦公室成員應(yīng)及時(shí)聯(lián)系并提醒該部門部長、系隊(duì)隊(duì)長。

（附）考勤評分細(xì)則：

1.各部門、系隊(duì)須每日簽到，缺簽扣0.5分/次，提前或逾時(shí)補(bǔ)簽者扣1分/次。

2.值班時(shí)間無故遲到或早退15分鐘以上扣0.5分/次。

3.值班缺勤者扣1分/次。

4.值班者在請假班次起兩天內(nèi)未交假條者扣0.5分/次。

5.中心例會(huì)缺勤者扣1分/次。

6.請假超過三次的部門系隊(duì)，超出部分每次扣0.3分。

青年志愿者中心財(cái)務(wù)制度

1.衣物借出時(shí)，須在財(cái)務(wù)登記表上登記借出衣物的種類、數(shù)目、用途、預(yù)還時(shí)間、借方姓名、聯(lián)系方式及借方所屬的部門、系隊(duì)。

2.若借方將衣物轉(zhuǎn)借他系或部門，應(yīng)將轉(zhuǎn)借方的具體信息告知辦公室人員，由辦公室人員填寫財(cái)務(wù)登記表，若轉(zhuǎn)借過程中有衣物丟失，后果由借方承擔(dān)（賠償衣物加扣分）。

3.歸還衣物時(shí)，由辦公室人員根據(jù)財(cái)務(wù)登記表中所借出的衣物種類、數(shù)目等情況加以校對，填寫實(shí)際歸還日期并簽名，若已還清則打鉤；若未還清則在備注欄中注明情況，待還清時(shí)再打鉤。

4.若未在預(yù)計(jì)歸還時(shí)間內(nèi)歸還或丟失財(cái)物，則應(yīng)賠償丟失財(cái)物并給予扣分處理。

5.辦公室財(cái)物組每周進(jìn)行一次財(cái)務(wù)總清點(diǎn)。

6.桌椅借還須注明顏色，且于當(dāng)天歸還。

7.非值班時(shí)間借還財(cái)物須通知辦公室人員，不得私自拿走辦公室財(cái)物。

（附）財(cái)務(wù)評分細(xì)則：

1.若財(cái)物未按時(shí)歸還的扣0.5分/次；

2.財(cái)物丟失扣2分/次；

3.財(cái)物未告知辦公室人員的扣1分/次；

4.自行借還財(cái)物未通知辦公室人員的扣1分/次；

5.財(cái)物借出未注明聯(lián)系方式、部門或系隊(duì)名稱、預(yù)計(jì)歸還時(shí)間等相關(guān)信息者扣0.5分/次。

青年志愿者中心材料整理制度

一、材料主要有：學(xué)期工作計(jì)劃、工作總結(jié)及相關(guān)照片

二、材料上交時(shí)間安排：

1.學(xué)期工作計(jì)劃在學(xué)期末工作結(jié)束的兩周內(nèi)上交；

2.學(xué)期工作總結(jié)在中心工作結(jié)束前兩周內(nèi)上交；

3.活動(dòng)總結(jié)在活動(dòng)結(jié)束一星期內(nèi)上交；

4.每學(xué)期開學(xué)后15天內(nèi)上交本學(xué)期成員的課程表。

三、格式規(guī)范

1.月工作總結(jié)格式：

*月份工作總結(jié)（2號字體，黑體）

**部門/系隊(duì)(3號，宋體)

正文（小四，宋體）

* 附上每次活動(dòng)的具體時(shí)間與參與者名單

*年*月*日

2.重要部分請劃線

3.學(xué)期工作計(jì)劃、總結(jié)發(fā)至郵箱：zzzyzbgs@163.com

月工作總結(jié)發(fā)至郵箱：zyzzxbgs@163.com

（附）材料整理評分細(xì)則：

1.材料未及時(shí)上交的部門/系隊(duì)扣1分/次；

2.材料沒交的部門/系隊(duì)扣2分/次；

3.所上交的材料沒達(dá)到要求或內(nèi)容不齊全的扣0.5分/次。

青年志愿者中心獎(jiǎng)懲制度

1.辦公室將根據(jù)各系隊(duì)/部門的考勤情況、財(cái)物歸還情況、材料上交等給予分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)，并填入工作概況表；

2.工作概況表計(jì)分每周一次，在中心工作結(jié)束前辦公室會(huì)統(tǒng)計(jì)出總工作概況排名表，累計(jì)總分排名前五名之內(nèi)的部門/系隊(duì)，方可獲得參加“青年突擊隊(duì)”評選的資格。

3.若學(xué)期排名累計(jì)在后三名的部門/系隊(duì)，則于第二學(xué)期打掃辦公室3次。

望各部門/系隊(duì)嚴(yán)格遵守以上制度。若實(shí)施中有不足之處，希望大家提出寶貴意見，謝謝！校青年志愿者中心辦公室2011年3月

第三篇：青年志愿者中心工作計(jì)劃

青年志愿者中心工作計(jì)劃

新學(xué)期的開始，標(biāo)志著我校團(tuán)委學(xué)生會(huì)青年志愿者中心又引來了新的曙光，青年志愿者中心將在團(tuán)委和主席團(tuán)的正確指導(dǎo)下，以“奉獻(xiàn)，友愛，互助，進(jìn)步”為準(zhǔn)則，以“了解社會(huì)，培養(yǎng)功德，自我鍛煉，促進(jìn)成才”為目的，深入開展各項(xiàng)志愿活動(dòng)，服務(wù)社會(huì)，服務(wù)同學(xué)。

1、辦好中心本學(xué)期計(jì)劃開展如下活動(dòng)：

3月份雷鋒月，系列活動(dòng)將以“弘揚(yáng)雷鋒精神 參與志愿服務(wù) 建設(shè)社會(huì)文明”為主題開展如下活動(dòng)：

1、開學(xué)初的幫助返校同學(xué)提行李活動(dòng)

2、石室?guī)r例行環(huán)保

3、美化校園活動(dòng)

4、交通文明禮儀推廣

5、邀請市交警大隊(duì)在學(xué)校開次交通安全講座

6、與林業(yè)局等相關(guān)部門合作，植樹

4月份：計(jì)劃實(shí)施《一元基金》

5月份：宣傳志愿者文化，開展志愿者風(fēng)采大賽

我們將結(jié)合校內(nèi)各個(gè)資源很好地開展各項(xiàng)活動(dòng)，讓各項(xiàng)活動(dòng)都能得到很好的效果，讓中心各個(gè)成員都能得到一定的能力鍛煉，成為能獨(dú)擋一面的人。同時(shí)也希望通過活動(dòng)能進(jìn)一步宣傳志愿者，讓更多的同學(xué)關(guān)注參與到志愿者行列來。

2、在思想工作上：在上個(gè)學(xué)期的思想教育的基礎(chǔ)上，我們百尺竿頭，更進(jìn)一步，提高大家積極性，充分發(fā)揮志愿者干部的帶頭表率作用，引領(lǐng)校園文化的發(fā)展。

3、在基本工作上：能更好的管理和引導(dǎo)各院系有效地開展志愿活動(dòng)；每周六的石室?guī)r例行環(huán)?；顒?dòng)的開展以及定期的美化校園活動(dòng)的舉行；在四月份能很好的為服務(wù)滿二十小時(shí)的同學(xué)簽發(fā)《中國志愿者證》以及為達(dá)到星級的志愿者進(jìn)行星級認(rèn)證。做好五月份優(yōu)秀志愿者的評選和優(yōu)秀服務(wù)隊(duì)的評選工作；在完成基本工作之余還要協(xié)助團(tuán)市委下發(fā)的各項(xiàng)活動(dòng)。在有空之余我們將安排中心成員與市紅字會(huì)聯(lián)系，溝通，看是否能有合作或者學(xué)習(xí)的地方。

同時(shí)，一年一度的換屆要在六月份進(jìn)行，我們將為中心的下一屆選擇接班人。

以上是我們青年志愿者中心本學(xué)期的工作計(jì)劃，相信在這一學(xué)期里我們努力工作者，積極發(fā)揚(yáng)我們的志愿精神，實(shí)踐青年志愿者的諾言，總之在活動(dòng)設(shè)計(jì)上堅(jiān)持不求多，但求精的原則，即包括傳統(tǒng)項(xiàng)目，也有活動(dòng)創(chuàng)新更好的體現(xiàn)出協(xié)會(huì)的宗旨，我們有堅(jiān)定的信念，滿腔的熱情一定會(huì)做好的。

第四篇：青年志愿者中心活動(dòng)流程

活動(dòng)流程：

1.從外部接或者我們自己組織相應(yīng)的活動(dòng) 2.在活動(dòng)確立之后，同時(shí)進(jìn)行： 3.1.）宣傳

4.2.）活動(dòng)前要有的準(zhǔn)備：策劃（包括項(xiàng)目的介紹，任務(wù)，時(shí)間，地點(diǎn)，預(yù)先了解設(shè)好的崗位）確定活動(dòng)的流程

5.活動(dòng)報(bào)名：報(bào)名表的制作或直接短信聯(lián)系，報(bào)名的同學(xué)名單，行程細(xì)化：人員安排，交通安排，三餐等；通告相關(guān)人員：確認(rèn)時(shí)間，信息，組織培訓(xùn) 6.活動(dòng)實(shí)施：攝影，視頻，活動(dòng)日記，緊急情況預(yù)備，發(fā)生的處理。

7.（活動(dòng)的相關(guān)組織人員給志愿者幫助，并監(jiān)督他們認(rèn)真完成工作，同時(shí)提供安全，交通保障，其間有相應(yīng)的休息。

8.結(jié)束的時(shí)候：活動(dòng)的總結(jié)文案，申請志愿者小時(shí)數(shù)等

第五篇：質(zhì)量認(rèn)證中心質(zhì)量體系認(rèn)證收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

質(zhì)量認(rèn)證中心質(zhì)量體系認(rèn)證收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)國家發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)關(guān)于印發(fā)《質(zhì)量體系認(rèn)證收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》的通知，本中心（ISO9000）費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：

初審費(fèi)用：

1、固定費(fèi)用：

申請費(fèi)1,000元；審定與注冊費(fèi)(含證書費(fèi))2,000元；

年金(含標(biāo)志使用費(fèi))2,000元(復(fù)評申請或擴(kuò)大范圍申請不收費(fèi))。

2、審核費(fèi)：審核費(fèi)按所用“審核人*日數(shù)”計(jì)算，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為3000元/人*日。

受審方員工數(shù) 初審(人*日數(shù))監(jiān)督(人*日數(shù))復(fù)評(人*日數(shù))受審方員工數(shù)

初審(人*日數(shù))

監(jiān)督(人*日數(shù))

復(fù)評(人*日數(shù))

5人以下 1 1.5

5-29

2.5-4

1-1.5

1.5-3

30-99 6-7

2-2.5 4

100-999 8-12

2.5-4 5-8

1，000-8，000

15-21 5-7

10-14

注：1)審核現(xiàn)場分散在不同地點(diǎn)，每多一處增加1個(gè)人*日。

2)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)過程復(fù)雜加收1-2個(gè)人*日。

3)由于受審方原因而需增加審核時(shí)間，費(fèi)用由受審方支付。

3、預(yù)審費(fèi)：受審方要求預(yù)審時(shí)，預(yù)審費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不超過審核費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的50%.4、其它費(fèi)用：

a.所有因?qū)徍税l(fā)生的食宿交通費(fèi)用(包括初審、預(yù)審、監(jiān)督審核及復(fù)評)由受審方承擔(dān)。

b.如需加印證書另收工本費(fèi)，每證50元。

監(jiān)督審核費(fèi)

1、企事業(yè)單位取得認(rèn)證注冊證書后，在三年有效期內(nèi)，中心將對其進(jìn)行監(jiān)督審核(非例行監(jiān)督審核除外)。每監(jiān)督審核費(fèi)，按初次審核費(fèi)的三分之一收取。

2、擴(kuò)大認(rèn)證范圍一般在監(jiān)督審核費(fèi)的基礎(chǔ)上，加收1-4人*日。

3、第二、三年金各2000元，與監(jiān)督審核費(fèi)同時(shí)支付。

復(fù)評費(fèi)

在證書三年有效期滿前二個(gè)月，受審核方向中心申請復(fù)評，復(fù)評費(fèi)為初次審核費(fèi)的70%.咨詢階段

工作內(nèi)容

顧客需求分析

·接收顧客咨詢信息 ·與顧客溝通和交流 ·分析、明確顧客需求

咨詢過程策劃

·全期工作計(jì)劃 ·階段工作設(shè)計(jì) ·定期工作評價(jià)

管理現(xiàn)狀評估

·管理現(xiàn)狀評估計(jì)劃 ·管理現(xiàn)狀現(xiàn)場評估 ·管理現(xiàn)狀評估報(bào)告 ·初步的整改措施計(jì)劃

管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)

·組織機(jī)構(gòu)和職能分配確定 ·業(yè)務(wù)過程確定 ·文件化體系確定 ·管理系統(tǒng)方案

意識和方法培訓(xùn)

·管理層培訓(xùn)

·管理意識和知識培訓(xùn) ·文件編寫培訓(xùn) ·管理系統(tǒng)運(yùn)行培訓(xùn) ·內(nèi)部審核培訓(xùn) ·認(rèn)證準(zhǔn)備培訓(xùn) ·其他特定培訓(xùn)

管理系統(tǒng)建立

·管理手冊編寫或輔導(dǎo) ·程序編寫或輔導(dǎo) ·管理手冊審查和確認(rèn) ·程序?qū)彶楹痛_認(rèn)

管理系統(tǒng)運(yùn)行 和內(nèi)部評價(jià)

·管理層系統(tǒng)評價(jià)輔導(dǎo) ·文件批準(zhǔn)和發(fā)放 ·系統(tǒng)運(yùn)行狀況抽查 ·系統(tǒng)運(yùn)行狀況全面審核 ·改進(jìn)措施跟蹤

管理系統(tǒng)第三方認(rèn)證

·推薦認(rèn)證機(jī)構(gòu) ·安排認(rèn)證事宜 ·現(xiàn)場審核跟進(jìn) ·整改措施輔導(dǎo)

總體咨詢效果評價(jià)

·顧客滿意評價(jià) ·管理績效評價(jià) ·客戶經(jīng)理總體評價(jià)

持續(xù)跟蹤服務(wù)

·國際最新信息提供 ·定期現(xiàn)場訪問 ·解答管理疑問