第一篇：電網(wǎng)建設(shè)工作的自我總結(jié)

一、統(tǒng)一思想，提高對加快電網(wǎng)建設(shè)重要性的認(rèn)識

實施能源保障工程，加快電源電網(wǎng)建設(shè)是我市實現(xiàn)“十一五”發(fā)展目標(biāo)的重要保證，也是我市實現(xiàn)二屆一次黨代會上提出的“兩個千億”目標(biāo)的重要舉措?！笆晃濉逼陂g，我市將重點建設(shè)灘坑電站、五里亭電站、外雄電站、開潭電站、周公源梯級電站等一批電源項目，續(xù)建新建電站總裝機(jī)容量118萬kw，水電總裝機(jī)容量將達(dá)248萬kw。為了確保這批電源項目及其他小水電項目發(fā)揮作用，根本解決小水電送出問題，必須加快配套電網(wǎng)送出工程建設(shè)。各縣（市、區(qū)）政府、市直有關(guān)部門要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，切實增強(qiáng)加快電網(wǎng)建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感，增強(qiáng)工作的主動性和協(xié)調(diào)性，把電網(wǎng)建設(shè)納入社會主義新農(nóng)村建設(shè)和城市重要基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)范疇，明確責(zé)任，落實措施，切實改變我市電網(wǎng)建設(shè)滯后現(xiàn)象，為我市經(jīng)濟(jì)社會快速健康發(fā)展提供能源保障，為加快建設(shè)全面小康社會與和諧社會夯實基礎(chǔ)。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實電網(wǎng)建設(shè)工作責(zé)任

各級政府要切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，實行電網(wǎng)建設(shè)責(zé)任制，將電網(wǎng)建設(shè)納入各縣（市、區(qū)）政府和有關(guān)部門的年度責(zé)任制考核內(nèi)容。各級電力建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組要及時、認(rèn)真研究

和解決電網(wǎng)建設(shè)過程中出現(xiàn)的問題，明確、落實本地的支持條件和政策。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要建立健全電網(wǎng)建設(shè)聯(lián)席會議制度，及時掌握信息，督促工作落實，及時協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題。有關(guān)部門要第一時間出具支持性文件，協(xié)助項目業(yè)主提前或按期完成征遷補(bǔ)償，及時落實工程用地、線路走廊等建設(shè)條件，督促項目業(yè)主安全施工、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)，確保電網(wǎng)建設(shè)順利推進(jìn)。

三、科學(xué)規(guī)劃，強(qiáng)化電網(wǎng)建設(shè)的管理

各縣（市、區(qū)）政府和有關(guān)部門要高度重視電網(wǎng)規(guī)劃工作，按照《浙江省2010年電力發(fā)展規(guī)劃及2020年展望》和《麗水電力發(fā)展“十一五”規(guī)劃》的要求，認(rèn)真組織編制并落實電力設(shè)施布局規(guī)劃和用地規(guī)劃，做好與國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展“十一五”規(guī)劃、城市總體規(guī)劃、土地利用總體規(guī)劃和城鎮(zhèn)體系規(guī)劃等規(guī)劃間的充分對接，預(yù)留、落實變電所用地、線路走廊等建設(shè)條件，實現(xiàn)電網(wǎng)規(guī)劃與其他規(guī)劃的有機(jī)銜接和同步實施。要堅持電源電網(wǎng)統(tǒng)一規(guī)劃，做到電源電網(wǎng)同步建設(shè)、協(xié)調(diào)發(fā)展。要切實維護(hù)規(guī)劃的嚴(yán)肅性，對已納入各級規(guī)劃的變電所建設(shè)用地和輸電線路走廊予以嚴(yán)格保護(hù)。規(guī)劃、國土資源部門要加強(qiáng)電力線路保護(hù)區(qū)其他項目用地管理，避免新建項目影響和危及已建成的電力設(shè)施安全。

四、密切配合，協(xié)調(diào)推進(jìn)電網(wǎng)項目建設(shè)

各縣（市、區(qū)）政府要按照屬地管理原則，對所屬區(qū)域內(nèi)電網(wǎng)建設(shè)項目的推進(jìn)工作負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)和推進(jìn)電網(wǎng)建設(shè)項目的規(guī)劃選線和相關(guān)配合工作，處理好電力建設(shè)與線路沿線單位和個人的利益矛盾，保證電網(wǎng)建設(shè)的順利開展。各級政府以及發(fā)改、建設(shè)（規(guī)劃）、國土資源、環(huán)保、林業(yè)等有關(guān)部門要按照市政府的統(tǒng)一部署，規(guī)范程序，加快審批。在項目審批、線路路徑、走位、用地、電力設(shè)施保護(hù)等方面給予全力支持，優(yōu)先快速為電網(wǎng)建設(shè)項目辦理相關(guān)審批手續(xù)，形成共同推進(jìn)電網(wǎng)建設(shè)的合力。500kv和220kv電網(wǎng)建設(shè)工程建設(shè)用地指標(biāo)按省、市重點工程有關(guān)政策優(yōu)先予以保證。220kv以下電網(wǎng)建設(shè)項目，應(yīng)根據(jù)項目具體用地情況，合理確定用地規(guī)模，盡量減少電網(wǎng)建設(shè)項目征收集體土地的帶征面積。在新建、擴(kuò)建、改建道路橋梁時，有關(guān)建設(shè)單位應(yīng)會同電力部門同步按規(guī)劃建設(shè)電纜溝。

第二篇：電網(wǎng)建設(shè)

按照國家關(guān)于電力行業(yè)節(jié)能減排的工作要求，提出了建設(shè)環(huán)境友好型、資源節(jié)約型企業(yè)的目標(biāo)，并將其寫入了社會責(zé)任報告書。作為供電企業(yè)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展、節(jié)約發(fā)展的工作思路，扎實做好降損增效工作，是我們義不容辭的企業(yè)責(zé)任和社會責(zé)任。

線損率綜合反映了電力網(wǎng)規(guī)劃設(shè)計、生產(chǎn)運行和經(jīng)營管理水平，通過對其進(jìn)行科學(xué)有效的分析評估，查找生產(chǎn)、經(jīng)營、管理各環(huán)節(jié)存在的問題，進(jìn)而從技術(shù)上、管理上雙管齊下，運用科舉的措施與方法，實現(xiàn)電網(wǎng)的“降損增效”。降損增效之技術(shù)措施

1.1加強(qiáng)配電網(wǎng)規(guī)劃，加大電網(wǎng)建設(shè)改造力度

在電網(wǎng)規(guī)劃、建設(shè)和改造項目安排時應(yīng)對線損因素給予適當(dāng)考慮。要以提高城市電網(wǎng)供電可靠性、降損增效為原則，對電源點和配電網(wǎng)網(wǎng)架結(jié)構(gòu)規(guī)劃進(jìn)行細(xì)化、優(yōu)化，逐年修編配電網(wǎng)的滾動規(guī)劃。在技術(shù)改造項目立項時應(yīng)把節(jié)能降損提高到國家電網(wǎng)公司重點工作的層面，其中節(jié)能降損項目投資比重應(yīng)大大提高，使節(jié)能降損項目措施落實到位，使有限的資金發(fā)揮出最大的經(jīng)濟(jì)效益。結(jié)合迎峰度夏及城網(wǎng)改造，對部分超負(fù)荷配變及線路進(jìn)行改造，根據(jù)城市負(fù)荷發(fā)展情況，及時增加新的電源布點，縮短供電半徑、減少迂回供電。

1.2合理調(diào)度，提高經(jīng)濟(jì)運行水平

加強(qiáng)變壓器負(fù)荷監(jiān)測，及時調(diào)整負(fù)荷，保證三相負(fù)荷平衡運行。并根據(jù)負(fù)荷情況，合理配置變壓器，徹底淘汰高能耗變壓器要減少變壓器輕載、空載和過載的機(jī)率。合理選擇配電變壓器的容量和安裝位置，消除“大馬拉小車”和三相不平衡現(xiàn)象。調(diào)整公用變壓器三相負(fù)荷，盡量采用三相平衡送電，對于三相四線制低壓供電線路，變壓器出口處不平衡度應(yīng)不大于10%。業(yè)擴(kuò)報裝宜統(tǒng)一受理，重點處理好負(fù)荷分布，調(diào)整負(fù)荷過重或過輕的線路，合理配置公用變?nèi)萘?。進(jìn)一步加大降損后評估工作的力度。

1.3加快配電系統(tǒng)自動化建設(shè)，提高城網(wǎng)科技含量

配網(wǎng)自動化不僅能有效地減少停電，提高供電服務(wù)質(zhì)量，更重要的是可以減少線路冗余容量，減少線路的投資。因此應(yīng)對配網(wǎng)自動化進(jìn)行深入研究，學(xué)習(xí)韓日等國的先進(jìn)經(jīng)驗，對配網(wǎng)自動化的實用化進(jìn)行研究和規(guī)劃，讓配網(wǎng)自動化為降損提供更好的支持。通過配網(wǎng)自動化建設(shè)，形成一套配電網(wǎng)信息化、數(shù)字化、自動化信息管理平臺，實現(xiàn)配電設(shè)備運行狀態(tài)和配電網(wǎng)絡(luò)實時監(jiān)控，建立“數(shù)字化”配網(wǎng)，實現(xiàn)系統(tǒng)資源共享，提高營銷服務(wù)水平。

1.4合理進(jìn)行無功補(bǔ)償，提高功率因數(shù)

結(jié)合技改資金，對部分變電站增加的容量集中補(bǔ)償設(shè)備，同時變電站根據(jù)電壓情況，要及時進(jìn)行無功補(bǔ)償電容器投切，結(jié)合主變有載調(diào)壓調(diào)檔，充分提高供電電壓質(zhì)量；對于線路長、分支多、密度低，且較分散的10千伏配電線路可采取分散補(bǔ)償和集中補(bǔ)償相結(jié)合；對于變電所10千伏母線，可加裝高壓補(bǔ)償電容器。對供區(qū)配變?nèi)萘吭?00KA及以上的客戶安裝無功補(bǔ)償裝置，就地平衡無功電量，提高電能質(zhì)量，降低線路損耗。同時，開展200千伏安及以上客戶的不合格計量裝置的技術(shù)改造。

1.5合理安排設(shè)備檢修，搞好輸、配電線路維護(hù)

要盡可能做到供、用電設(shè)備同時檢修試驗，以減少停電時間和次數(shù)。搞好輸、配電線路維護(hù)管理工作，減少泄漏電，主要是清掃、更換不合格的絕緣子，修剪樹枝，經(jīng)常測量接頭電阻，發(fā)現(xiàn)問題及時檢修。對線路消缺等工作，要盡可能采用帶電作業(yè)，控制停電作業(yè)。

1.6推廣現(xiàn)代化手段，加快電量遠(yuǎn)傳工作

充分發(fā)揮電量采集系統(tǒng)功能，密切關(guān)注大中客戶和聯(lián)網(wǎng)電站計量裝置的計度情況，加大遠(yuǎn)程監(jiān)控力度，適時跟蹤并分析電量異常情況。

積極推廣配網(wǎng)線路、大客戶在線監(jiān)測系統(tǒng)、集中抄表系統(tǒng)、負(fù)荷管理在線檢測和用電信息發(fā)布等先進(jìn)的現(xiàn)代化技術(shù)，進(jìn)一步完善負(fù)荷管理遠(yuǎn)程工作站使用功能。電量數(shù)據(jù)是線損工作統(tǒng)計基礎(chǔ)，數(shù)據(jù)的遠(yuǎn)傳是提高線損管理水平、實現(xiàn)線損管理的可控、在控的前提。要結(jié)合預(yù)試檢修停電，安排好變電站電量遠(yuǎn)傳系統(tǒng)建設(shè)工作，同時加強(qiáng)電量遠(yuǎn)傳系統(tǒng)主站功能的開發(fā)利用，使其在系統(tǒng)功能上切實具備線損實時分析的功能。逐步實現(xiàn)變電站電量遠(yuǎn)傳、負(fù)控系統(tǒng)和電廠電量遠(yuǎn)傳等系統(tǒng)的信息共享，充分利用已有的數(shù)據(jù)信息資源，提高線損管理的科技水平。降損增效之管理措施

2.1要積極開展線損分臺區(qū)管理工作

貫徹執(zhí)行“統(tǒng)計清楚、分析透徹、重點突破、綜合治理”的線損管理總體工作方針，梳理線損管理流程，制定相關(guān)制度及細(xì)則，同時要加強(qiáng)對規(guī)章制度的理解及執(zhí)行力。積極轉(zhuǎn)變觀念，加強(qiáng)分臺區(qū)管理，將責(zé)任細(xì)化落實到具體人員，努力做到線損管理每項工作有明確分工，每項小指標(biāo)有明確的責(zé)任單位。通過分臺區(qū)管理，掌握低壓損失電量的根源，更加有針對性的安排降損計劃，逐步推行臺區(qū)考核表計自動抄錄，提高供電量數(shù)據(jù)同時率，減少低壓線損率波動。完善線路、臺區(qū)考核計量裝置，規(guī)范線損率的統(tǒng)計口徑，全面推行《單線單變考核管理辦法》，實行分站、分壓、分線、分臺區(qū)線損分析和考核，做到量化考核到線、到臺、責(zé)任落實到人，實行當(dāng)月考核，當(dāng)月獎懲，當(dāng)月兌現(xiàn)，加大執(zhí)行力建設(shè)。

2.2加強(qiáng)線損預(yù)測分析和理論計算工作

線損分析要實行三對比：與上月比，與去年同期比，與理論計算比。對線損率完成情況，每月要定期召開用電形勢、線損分析會，做到及時總結(jié)，特別是對重點線路和異常線路進(jìn)行剖析，對發(fā)現(xiàn)的問題，要及時采取有效措施。在月度線損分析報告中，要認(rèn)真做好次月供電量、售電量、線損率等情況預(yù)測，確保線損管理的可控、在控。將每月指標(biāo)完成情況納入績效考核，按月獎懲。加強(qiáng)線損上報、錄入數(shù)據(jù)的管理，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時，確保線損率指標(biāo)完成。要認(rèn)真做好理論線損計算工作，充分掌握電網(wǎng)運行的損耗情況，各線損責(zé)任單位要在上一年理論計算的基礎(chǔ)上，提早準(zhǔn)備，對所管轄線路變更情況及參數(shù)及時進(jìn)行修正，并對低壓配電線損進(jìn)行實測分析，明確降損主攻方向，為制定降損方案和降損計劃提供依據(jù)。

2.3加強(qiáng)計量管理

加大計量裝置投入，提高精度，保證計量準(zhǔn)確性，對國家已明令淘汰的電能表全部更換；對低壓電流互感器由0.5級更換為0.2級。做到定期輪校電能表。加大計量裝置的防竊電改造，采用電能表集中安裝于表箱或?qū)Ｓ糜嬃抗?；低壓用戶安裝漏電保護(hù)開關(guān)；高供高計用戶采用高壓計量箱并配裝磁卡表等形式。同時做好計量裝置的周檢、輪換工作。對表計實行定檢和抽檢相結(jié)合的方式，加強(qiáng)表計校檢，確保計度準(zhǔn)確性。

2.4組織開展?fàn)I業(yè)大普查活動

重點以查偷漏、查帳卡、查倍率、查電表及接線為主，采取突擊查與定期查、互查與自查相結(jié)合，通過核查帳、卡、票、表四相符情況，檢查對臨時用電的管理，對表計修校、換驗的管理，以及到現(xiàn)場實測電能表，核查電能表底數(shù)，檢查電壓和電流互感器變化，電能表接線等工作來堵塞營業(yè)管理上的漏洞，消滅錯接線、錯抄錄、錯倍率。杜絕由于管理不善、業(yè)務(wù)不熟、表計失靈、責(zé)任心不強(qiáng)等損失的電量，提高抄收和計量準(zhǔn)確性。同時嚴(yán)格執(zhí)行電能計量裝置安裝，推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，做好“箱封、表封、鉛封、變壓器樁頭封”等“四封”工作。最大限度減少因計量安裝質(zhì)量引起的營銷差錯發(fā)生，從源頭上杜絕竊電行為。

2.5深入開展反竊電工作

對竊電行為應(yīng)根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)預(yù)以嚴(yán)厲打擊。要加強(qiáng)營銷工作的全過程管理，在具體工作中必須建立起相互監(jiān)督、相互制約的管理體制。強(qiáng)化用電營銷檢查、稽查大隊的作用，加強(qiáng)對內(nèi)、對外的監(jiān)督。做好用電宣傳教育活動，營造全社會反竊電的良好氛圍；建立完善反竊電長效機(jī)制，電力稽查大隊要與公安機(jī)關(guān)、新聞媒體密切配合，嚴(yán)厲打擊涉電犯罪，整頓用電秩序；利用負(fù)荷管理系統(tǒng)的計量監(jiān)測與防竊電功能，對客戶異常用電進(jìn)行監(jiān)測。

定期組織營業(yè)抄收人員集中學(xué)習(xí)，提高稽查、檢查等人員檢查、發(fā)現(xiàn)、處理違章用電的能力。

電網(wǎng)的經(jīng)濟(jì)運行是降低供電成本的有效途徑。電網(wǎng)降損管理工作者除了采取各種技術(shù)措施和管理措施外，還需要根據(jù)電網(wǎng)實際需要，選擇適合本地電網(wǎng)的降損措施，以取得更高的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。

第三篇：電網(wǎng)工作

總則

為了加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，規(guī)范員工的職業(yè)操守和行為，提高員工的職業(yè)道德水平，特制定本守則。

公司每一個員工都必須牢記：本守則是您作為公司員工必須恪守的最基本的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，遵守本守則不但是您的責(zé)任，也是您的義務(wù)。

第一章

工作職責(zé)

1、遵守公司規(guī)章制度，誠實守信，忠于公司，熱愛本職，恪盡職守，熟練掌握業(yè)務(wù)技能，不斷加強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng)，自覺履行職業(yè)責(zé)任，提高工作績效，保護(hù)公司合法利益認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

2、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)程序，確保崗位操作準(zhǔn)確無誤，確保業(yè)務(wù)記錄準(zhǔn)確清晰。履行工作承諾，嚴(yán)格禁止舞弊、弄虛作假或其他不良行為。堅持公平公正。員工應(yīng)當(dāng)相互信任、相互尊重，賦有領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)的員工，應(yīng)當(dāng)公平公正對待所有領(lǐng)導(dǎo)的所有員工。公平對待公司的客戶和供應(yīng)商，遵守公司廉潔自律規(guī)定，在履行職責(zé)和對外業(yè)務(wù)中，不得有損于公司公平廉潔聲譽(yù)。

3、不得在與公司有競爭關(guān)系、與公司利益有沖突或有沖突可能的公司不得私自占有應(yīng)當(dāng)屬于公司經(jīng)營活動范圍的機(jī)會；不準(zhǔn)利用公司財產(chǎn)、信息或地位謀取個人利益。

4、規(guī)范公司管理人員的職業(yè)道德操守和行為，維護(hù)公司利益和企業(yè)形象，根據(jù)國家和公司有關(guān)文明規(guī)范及規(guī)章制度制定本規(guī)范。

5、公司管理人員、各基施工管理人員。遵守法律、法規(guī)和公司章程。管理人員應(yīng)當(dāng)遵守公司經(jīng)營業(yè)務(wù)所在地的法律、法規(guī)，遵守公司章程。

6、遵守制度，辦事公平、公正、公開，不濫用職權(quán)，不越權(quán)、不越位，自覺接受監(jiān)督。恪盡職守。愛崗敬業(yè)，勤奮工作，鉆研業(yè)務(wù)，精益求精。對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，公道正派，行為規(guī)范，勇于承擔(dān)責(zé)任，不計較個人名利得失，甘于奉獻(xiàn)，杜絕不作為行為。以強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、求真務(wù)實的作風(fēng)，認(rèn)真履行職責(zé)。

7、隨著社會的發(fā)展，市場競爭的日趨激烈未經(jīng)公司授權(quán)或批準(zhǔn)，不準(zhǔn)對外提供標(biāo)有密級的公司文件以及其它未經(jīng)公開的經(jīng)營狀況、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等資料、信息。員工對通過職務(wù)行為或其他渠道獲悉公司客戶或潛在客戶的保密信息，有保守秘密的義務(wù)。

8、對公司履行與勤勉義務(wù)。誠實守信，忠于職守，認(rèn)真履行職責(zé)，盡最大能力保護(hù)公司合法利益，努力提高管理水平和公司業(yè)績，創(chuàng)建一流企業(yè)。遵守公司商業(yè)秘密保護(hù)有關(guān)規(guī)定。

9、每個員工都有責(zé)任確保公司的資產(chǎn)安全，任何員工發(fā)現(xiàn)或懷疑公司資產(chǎn)有遭盜用或損失的情況時，應(yīng)立即向公司有關(guān)部門舉報。

10、不能在工作時間、工作場所使用公司資產(chǎn)做與工作無關(guān)的事情。

11、不能私自改動操作規(guī)程和已經(jīng)確定的計劃、合同、方案等。

12、對違章指揮要堅決拒絕，如無法拒絕則應(yīng)立即向上級報告。

13、恪盡職守并且對工作的結(jié)果負(fù)責(zé)，不能欺上瞞下，陽奉陰違，推過攬功，敷衍塞責(zé)。

14、提供個人信息、撰寫工作總結(jié)、匯報工作、填寫各種記錄、請假、考勤、報銷票據(jù)等必須實事求是，不能弄虛作假。

15、上級批評下級，要就事論事，不能有任何侮辱員工人格尊嚴(yán)的言行。

第二章

敬業(yè)愛崗

電網(wǎng)工作是艱辛的勞動，只有敬業(yè)愛崗才能適應(yīng)工作

電網(wǎng)企業(yè)在競爭中求發(fā)展，需要敬業(yè)愛崗精神做支撐。電力走向市場勢在必行，在競爭中求生存、求發(fā)展，是電網(wǎng)企業(yè)的唯一選擇。迫切要求全體員工必須增強(qiáng)危機(jī)感，更加珍愛自己的職業(yè)和工作機(jī)會，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)地干好每件工作。

1、敬業(yè)愛崗要求的首要之點，就是員工要熱愛自己的工作崗位。只有真正熱愛自己所從事的工作，才能主動、勤奮自覺地學(xué)習(xí)本職工作所需的各種知識、技能，才能全身心地投入，保持積極樂觀的態(tài)度和盡心竭力的精神，干好工作。相反，對工作缺少應(yīng)有的熱愛之情，甚至有厭倦情緒，那他的工作必然是一種熱愛本職就要充分認(rèn)識所從事工作的意義。每個工作崗位都是重要的，都是有意義的，既是每個員工為社會做貢獻(xiàn)的基本手段和場所，也是實現(xiàn)個人抱負(fù)和價值的基本方式。

2、熱愛本職就要充分認(rèn)識所從事工作的意義。每個工作崗位都是重要的，都是有意義的，既是每個員工為社會做貢獻(xiàn)的基本手段和場所，也是實現(xiàn)個人抱負(fù)和價值的基本方式。

3、熱愛本職就要將個人志愿融于企業(yè)需要。不管領(lǐng)導(dǎo)分配什么工作，服從并盡心盡力地干好，不計較個人名利得失，全心全意為同志和客戶服務(wù)，干一行，愛一行。

4、首先要學(xué)習(xí)鉆研本職業(yè)務(wù)技術(shù)。努力掌握本專業(yè)的基本知識和技能，勤奮學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識，虛心拜師求教，積極參加崗位培訓(xùn)和崗位練兵活動；要千方百計、想方設(shè)法對所于專業(yè)進(jìn)行深人了解，弄懂吃透，能夠準(zhǔn)確、熟練掌握本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作標(biāo)準(zhǔn)和各個環(huán)節(jié)上的要求，成為行家里手。敬業(yè)愛崗必須在工作中追求卓越

5、敬業(yè)愛崗要求員工不僅要有正確的職業(yè)理想、良好的職業(yè)態(tài)度以及高超的職業(yè)技能，而且還必須有崇高的職業(yè)追求，即有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，對工作盡職盡責(zé)，精益求精，開拓創(chuàng)新，追求卓越的成績，不斷超越自我，爭做無愧于時代的、優(yōu)秀的電網(wǎng)員工。

6、追求卓越要堅持工作高標(biāo)準(zhǔn)。敷衍塞責(zé)、得過且過、“做一天和尚撞一天鐘”，這是庸人的思想作風(fēng)。愛崗敬業(yè)就應(yīng)該用更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在業(yè)績上不僅僅要高出同事，更要不斷超越自我。

7、追求卓越就要勇敢迎接挑戰(zhàn)。干事業(yè)不可能一帆風(fēng)順，或許設(shè)備運行發(fā)生故障，或許技術(shù)操作遇到難關(guān)，或許工作中出現(xiàn)新矛盾，這些困難和挑戰(zhàn)，既是對一個員工敬業(yè)愛崗的嚴(yán)峻考驗，也為我們追求卓越提供了一個難得的機(jī)遇。

8、“天下無難事，只要肯登攀。”堅信事在人為，路在腳下。只要我們能主動變壓力為動力，迎難而上，銳意進(jìn)取，不辭辛苦，百折不撓，就一定能戰(zhàn)勝困難，登上新的光輝頂點。

第三章

遵章守紀(jì)

遵章守紀(jì)，確保電網(wǎng)安全經(jīng)濟(jì)運行

嚴(yán)格遵章守紀(jì)，對于保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的協(xié)調(diào)有序運轉(zhuǎn)，保證安全生產(chǎn)，提高企業(yè)管理水平，推動電力事業(yè)發(fā)展，有著重要作用。員工必須進(jìn)一步強(qiáng)化規(guī)程意識，大力弘揚尊重科學(xué)，嚴(yán)守規(guī)章的優(yōu)良傳統(tǒng)。

遵章守紀(jì)，必須服從大局聽指揮

1、服從命令聽從指揮，是每位員工必須遵循的基本工作原則。要求每個員工都要有服從大局的意識，有服從指揮的自覺性，以養(yǎng)成令行禁止、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。

2、局部服從整體。電網(wǎng)是一個統(tǒng)一的整體，只有電網(wǎng)的每個局部服從全網(wǎng)統(tǒng)一指揮，才能保證電網(wǎng)的安全生產(chǎn)，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化。

3、要服從上級指揮。電網(wǎng)生產(chǎn)運營方式集約化程度高，系統(tǒng)聯(lián)合緊密，所以全系統(tǒng)實行高度集中統(tǒng)一管理。這就要求每個員工養(yǎng)成一切行動服從指揮的良好習(xí)慣。

4、服從直接者的部署，服從工作程序的安排。這種“服從”是不講條件、不打折扣的，而且需要雷厲風(fēng)行、令行禁止。接受任務(wù)不拖拉，對待工作不推諉，辦事迅速干練，不拖泥帶水，不疲疲沓沓，一級對一級負(fù)責(zé)，以保證生產(chǎn)指令暢通和各項工作的有序進(jìn)行。

遵章守紀(jì)，必須尊重科學(xué)不違規(guī)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)章制度。學(xué)好規(guī)章是用好規(guī)章的前提。只有對各種規(guī)章制度勤學(xué)、勤記、勤練，達(dá)到了如指掌的程度，才能熟練掌握規(guī)程。學(xué)習(xí)中，應(yīng)注意在全面了解規(guī)章的基礎(chǔ)上，把握好安全工作規(guī)程這個重點。

2、要消除違章操作的不良心理。要克服不信規(guī)章信經(jīng)驗的思想，要克服圖省事、怕麻煩的思想。執(zhí)行規(guī)章，就得嚴(yán)格遵守規(guī)章中的每條每款，一絲不茍地執(zhí)行，絕對馬虎不得。

3、同違章行為做斗爭。嚴(yán)肅對待違規(guī)苗頭，把未遂事故當(dāng)成事故對待，認(rèn)真分析，嚴(yán)肅處理。對事故堅持“三不放過”的原則，即事故原因不清不放過、事故責(zé)任者和應(yīng)教育者沒有受到教育不放過、沒有采取防范措施不放過。對違反規(guī)程者應(yīng)給予懲處，以便懲戒一人，教育一片，維護(hù)規(guī)章制度的嚴(yán)肅性。

第四章

誠實守信

誠實守信，珍惜電業(yè)信譽(yù)資源

1、每一個人的尊嚴(yán)與社會權(quán)利都是平等的，人與人之間只有社會分工和能力大小的不同，而沒有高低貴賤之分。在社會的職業(yè)活動中，要求各行各業(yè)的勞動者，都要在自己的本職崗位上，以國家法律、法規(guī)、各種紀(jì)律、規(guī)章以及公共道德準(zhǔn)則為標(biāo)準(zhǔn)，秉公辦事，公平、公正地處理問題。

2、誠實守信，就是忠誠老實，信守諾言，是為人處事的一種美德。誠實的人能忠實于事物的本來面目，不歪曲篡改事實，不隱瞞自己的真實思想，反對投機(jī)取巧、吹拍奉迎、見風(fēng)使舵、弄虛作假、口是心非。所謂守信，就是信守諾言，講信譽(yù)，重信用，履行自己應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。誠實和守信兩者互相聯(lián)系。誠實是守信的基礎(chǔ)，守信是誠實的具體表現(xiàn)，不誠實很難做到守信，不守信也很難說是真正的誠實。誠實守信是職業(yè)道德的根本。

3、誠實守信的美德。尤其在市場經(jīng)濟(jì)不斷完善的今天，個人或者企業(yè)、部門的誠信價值更加突現(xiàn)出來，這是我們每個人從工作生活中都能感受到的事實。交往靠誠信，經(jīng)營靠誠信，服務(wù)靠誠信，打造品牌靠誠信。

4、對自己要揚善祛惡，獨善其身。就是要尊重自己的人格，珍重自己的名譽(yù)，要自重。自省、自警、自勵?！拔鹨詯盒《鵀橹鹨陨菩《粸??！?/p>

5、對他人要開誠布公，真實無欺。在社會人際交往中，要把誠實作為說和做的基本準(zhǔn)則，誠意待人，坦白無私，講真話，辦實事，不口是心非，不欺騙他人，不弄虛作假，做到講信譽(yù)，守信用，重信義。

6、對工作要求真務(wù)實，誠實勞動。這里講的求真務(wù)實，指的是認(rèn)真負(fù)責(zé)，真心實意，執(zhí)著堅定地為人民群眾多做有意義的事情，嚴(yán)格遵守職業(yè)紀(jì)津、職業(yè)道德。

第五章

服務(wù)規(guī)范

1、要做到真摯服務(wù)，并持之以恒，必須規(guī)范各項服務(wù)工作。依據(jù)系統(tǒng)建設(shè)規(guī)范，嚴(yán)格落實服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)要求，做到對外受理流程通暢、服務(wù)行為規(guī)范；對內(nèi)指令及時準(zhǔn)確，督辦協(xié)調(diào)有力，真正把“只要客戶打一個電話，其他事情由我來辦”落到實處。

2、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高工作質(zhì)量，優(yōu)化辦事程序，講求辦事效率，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，爭創(chuàng)一流服務(wù)水平。

3、勤勉敬業(yè)，不因個人的事務(wù)、日程安排或者其他行為影響職責(zé)的正常履行。

4、杜絕粗心大意、無故拖延、貽誤工作的行為，認(rèn)真、及時、有效地完成本職工作。員工對公司負(fù)有誠實守信的義務(wù)，恪守商業(yè)道德，維護(hù)公司利益，不得存在欺騙或任何違背誠實信用原則的行為。

5、熱愛本職工作，甘當(dāng)客戶的勤務(wù)員。做到文明待客，對客戶熱情和藹，服務(wù)周到，想客戶之所想，急客戶之所急，幫客戶之所需。所有服務(wù)都要做到談吐文雅、舉止有禮、主動周到，以高尚的情操和良好的作風(fēng)，去影響和感染客戶，第六章

企業(yè)文化

認(rèn)真踐行公司精神、宗旨及核心經(jīng)營管理理念

1、管理人員應(yīng)當(dāng)帶頭發(fā)揚“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神，積極踐行“奉獻(xiàn)企業(yè)、創(chuàng)造和諧”的宗旨，牢固樹立“誠信、創(chuàng)新、業(yè)績、和諧、安全”的經(jīng)營管理理念，始終保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。

第七章

公共道德

1、不隨地吐痰、不亂扔垃圾、不損壞公物、不破壞綠化、不亂穿馬路、不說粗話臟話、不在公共場所吸煙、不在公共場所高聲喧嘩。

2、愛崗敬業(yè) 誠實守信 辦事公道 服務(wù)顧客 奉獻(xiàn)社會。

3、文明禮貌 助人為樂 愛護(hù)公物 保護(hù)環(huán)境 遵紀(jì)守法。

4、牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

員工遵守職業(yè)道德準(zhǔn)則承諾書

我是太原送變電工程有限公司員工，我已閱讀并了解了《太原送變電工程有限公司員工職業(yè)道德準(zhǔn)則》的有關(guān)規(guī)定。經(jīng)認(rèn)真考慮，鄭重承諾以下事項

1、在遵守國家政策、法律、法規(guī)、行政規(guī)章及公司內(nèi)部現(xiàn)行的各項規(guī)章制度的前提下，自覺遵守《太原送變電工程有限公司員工職業(yè)道德準(zhǔn)則》。

2、自愿接受公司對本人遵守職業(yè)道德準(zhǔn)則的監(jiān)督和檢查，對監(jiān)督和檢查發(fā)現(xiàn)的問題承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

3、積極參加公司提供的職業(yè)道德準(zhǔn)則培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守，并同意簽署《員工遵守職業(yè)道德準(zhǔn)則承諾書》。

4、《員工遵守職業(yè)道德準(zhǔn)則承諾書》經(jīng)員工本人簽字確認(rèn)后生效，作為勞動合同附件，存入員工檔案。

附則

本準(zhǔn)則是規(guī)范員工職業(yè)行為的綱領(lǐng)性文件。此外，員工還應(yīng)遵守國家政策、現(xiàn)行法律、法規(guī)、行政規(guī)章及公司內(nèi)部現(xiàn)行的各項規(guī)章制度。本準(zhǔn)則《員工遵守職業(yè)道德準(zhǔn)則承諾書》應(yīng)做為工勞動合同附件，新簽、續(xù)簽、變更勞動合同時一并簽署。本準(zhǔn)則由各級人力資源部負(fù)責(zé)解釋。本準(zhǔn)則自發(fā)布之日起施行。

第四篇：電網(wǎng)公司員工自我評定

我叫***，是**電網(wǎng)有限公司職員，擔(dān)任***職務(wù)。最近的一段時間里，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助下，通過自己的不懈努力，在工作上都能夠出色完成，在思想上不斷提高，個人技術(shù)水平也上了一個臺階。以下就是近段時間的自我評定：

工作上服從安排，認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實肯干，講求實效。凡事積極主動，迎難而上，爭當(dāng)排頭兵，不怕苦，不怕累。

學(xué)習(xí)上堅持把學(xué)習(xí)作為自我完善和提高的重要途徑，既積極參加所在單位和支部組織的各種學(xué)習(xí)，又廣泛地開展自學(xué)。學(xué)習(xí)內(nèi)容除政治理論知道和黨的各項方針、政策外，還涉及歷史、經(jīng)濟(jì)、科技、計算機(jī)以及各項業(yè)務(wù)知識。學(xué)習(xí)既講究方式方法，又注重實際效果。

思想政治上思想積極進(jìn)步，政治覺悟較高，始終保持黨員的先進(jìn)性和純潔性，敢于同各種反動思想作斗爭。解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)，能夠辯證、理性地看待事物和問題，大事大非面前始終保持清醒的頭腦。熱愛祖國，熱愛人民，堅持四項基本原則，堅決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極響應(yīng)黨的號召，對黨的事業(yè)充滿信心。

生活上勤儉節(jié)約，愛護(hù)公物，講究衛(wèi)生，熱愛勞動，嚴(yán)于律己，誠實守信，淡泊名利，助人為樂，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，談吐得體，舉止大方，注意保持形象。

同時在工作中本人也還存在一些缺點和不足，主要是學(xué)習(xí)不夠深入，政治敏銳性不夠強(qiáng)，工作方式方法欠妥，文字功底不夠扎實，有待在今后的工作中進(jìn)一步完善和提高。

在這個溫暖但是又充滿競爭的集體里工作，我感到非常的充實，正是有了領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心，我才會有這么快的進(jìn)步。今后，我要不斷地學(xué)習(xí)各方面專業(yè)知識，決心在今后工作中為電網(wǎng)事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。我希望用我亮麗的青春，去點燃周圍每個人的激情，感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻(xiàn)、進(jìn)取、立功、建業(yè)……

第五篇：電網(wǎng)公司員工自我評定

電網(wǎng)公司員工自我評定

我叫***，是**電網(wǎng)有限公司職員，擔(dān)任***職務(wù)。最近的一段時間里，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助下，通過自己的不懈努力，在工作上都能夠出色完成，在思想上不斷提高，個人技術(shù)水平也上了一個臺階。以下就是近段時間的自我評定：

工作上服從安排，認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實肯干，講求實效。凡事積極主動，迎難而上，爭當(dāng)排頭兵，不怕苦，不怕累。

學(xué)習(xí)上堅持把學(xué)習(xí)作為自我完善和提高的重要途徑，既積極參加所在單位和支部組織的各種學(xué)習(xí)，又廣泛地開展自學(xué)。學(xué)習(xí)內(nèi)容除政治理論知道和黨的各項方針、政策外，還涉及歷史、經(jīng)濟(jì)、科技、計算機(jī)以及各項業(yè)務(wù)知識。學(xué)習(xí)既講究方式方法，又注重實際效果。

思想政治上思想積極進(jìn)步，政治覺悟較高，始終保持黨員的先進(jìn)性和純潔性，敢于同各種反動思想作斗爭。解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)，能夠辯證、理性地看待事物和問題，大事大非面前始終保持清醒的頭腦。熱愛祖國，熱愛人民，堅持四項基本原則，堅決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極響應(yīng)黨的號召，對黨的事業(yè)充滿信心。

生活上勤儉節(jié)約，愛護(hù)公物，講究衛(wèi)生，熱愛勞動，嚴(yán)于律己，誠實守信，淡泊名利，助人為樂，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，談吐得體，舉止大方，注意保持形象。

同時在工作中本人也還存在一些缺點和不足，主要是學(xué)習(xí)不夠深入，政治敏銳性不夠強(qiáng)，工作方式方法欠妥，文字功底不夠扎實，有待在今后的工作中進(jìn)一步完善和提高。

在這個溫暖但是又充滿競爭的集體里工作，我感到非常的充實，正是有了領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心，我才會有這么快的進(jìn)步。今后，我要不斷地學(xué)習(xí)各方面專業(yè)知識，決心在今后工作中為電網(wǎng)事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。我希望用我亮麗的青春，去點燃周圍每個人的激情，感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻(xiàn)、進(jìn)取、立功、建業(yè)……