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      保安公司協(xié)議[五篇模版]

      時間:2019-05-14 10:07:28下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《保安公司協(xié)議》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《保安公司協(xié)議》。

      第一篇:保安公司協(xié)議

      協(xié)議書

      甲方:經(jīng)開區(qū)城建公司

      乙方:西安市公安局經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)分局

      根據(jù)西安經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會《關于西安經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)保安服務公司脫鉤改制的批復》(西經(jīng)開發(fā)【2014】24號)文件精神,西安經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)保安服務公司與乙方脫鉤,移交由甲方經(jīng)營管理?,F(xiàn)就相關事宜達成如下協(xié)議:

      1、西安經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)保安服務公司法定代表人由甲方負責指派。除名義上的法定代表人之外,甲方所指派的法人不參和干涉與保安服務公司的立項決策、人員變更、經(jīng)營管理等事宜。

      2、甲方委派的法定代表人必須配合保安服務公司提供相關的證件、資料,確保交接工作順利進行,并保障交接之后日常工作的有序開展。

      3、截至目前,西安經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)保安服務公司處于良性經(jīng)營狀態(tài),無任何債權、債務糾紛、無不良資產(chǎn)和應承擔的民事、刑事責任。在今后的運行和經(jīng)營過程中,保安服

      務公司發(fā)生的任何債權、債務糾紛和法律責任與甲方無關。

      本協(xié)議書一式三份,甲乙雙方和西安經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)保安服務公司各執(zhí)一份,協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

      方:方:年月甲(簽字或印章)乙(簽字或印章)日

      第二篇:2012保安公司代管協(xié)議

      代管人員協(xié)議書

      甲方:(以下簡稱甲方)

      乙方:(以下簡稱乙方)結(jié)合甲乙雙方的實際情況,根據(jù)協(xié)議需要,甲方代管乙方自

      行聘用人員,本著互利互惠、平等協(xié)商的原則,雙方共同達成以

      下協(xié)議:

      一、甲方代管乙方自聘人員三名,代管期限為壹年,甲方代

      管人員的工資元/人/月(合計:元)、單位社

      保元/人/月(合計:元),管理費元/人/月(合計:元),大額醫(yī)療保險元/人/年(合計:元),稅費(以上總

      費用的5.6 %)元,每月費用總計元,本協(xié)議從年月日 至年月日,協(xié)議期滿前一個月,如甲、乙

      雙方均無異議(書面),本協(xié)議順延。

      二、甲方代管人員的工資、獎金、社保金、福利費、稅費、加班費、帶薪休假、節(jié)假日費用及因工傷亡費用一律由乙方承擔。

      三、乙方每月30日前將所用員工的考勤表及各種費用明細報

      甲方人事部,作為發(fā)放工資及其它費用的依據(jù)。

      四、乙方每月30日前將沒有上班且已辦理社保員工的名單報

      甲方人事部,以便甲方及時辦理退保手續(xù)。

      五、乙方自聘人員的政審表應與用工花名冊一并報送甲方人

      事部存檔。

      六、乙方承擔甲方代管人員的民事糾紛等具體法律責任,全

      權處理勞動糾紛等涉及被代管人員權益的各類事宜。

      七、乙方應每月30日前將所需各項費用提前打入甲方帳戶。

      八、甲方與所代管人員簽訂勞動合同,在勞動關系依法解除和終止時,所隸屬的勞動關系、經(jīng)濟補償金等費用由乙方按《勞動法》、《勞動合同法》等規(guī)定自行解決,甲方不負任何法律責任。

      九、甲、乙雙方在協(xié)議中未盡事宜,由雙方領導協(xié)商解決。

      十、本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,自簽訂之日起生效。

      甲方簽字:乙方簽字:

      蓋章:蓋章:

      年月日年月日

      第三篇:公司保安管理制度協(xié)議

      公司保安管理制度協(xié)議

      根據(jù)《保安工作條例》、《保安服務協(xié)議》,結(jié)合公司實際情況簽訂以下協(xié)議:

      (1)保安人員要嚴格遵守執(zhí)行《保安工作條例》、《保安服務

      協(xié)議書》等規(guī)章制度,恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。

      (2)保安人員要做到二十四小時輪留值勤,每半小時巡邏全

      公司一次。如發(fā)現(xiàn)違紀、偷竊等行為,要及時制止和向上級匯報并作好記錄。發(fā)生治安事件和災害事故,應采取積極有效的應變措施,并及時向公安機關報案。發(fā)現(xiàn)員工違紀違規(guī)行為,要及時向主管部門匯報,協(xié)助處理。如發(fā)現(xiàn)巡邏不及時,扣罰100元。

      (3)保安人員必須出門值勤。嚴禁長時間在室內(nèi)久坐,更不

      得睡覺,切實履行保安職責。如有違紀,發(fā)現(xiàn)一次扣罰50元。

      (4)警衛(wèi)室要保持干凈和安靜,物品放置應定位規(guī)范,不能

      在警衛(wèi)室內(nèi)吸煙。無關人員不得在警衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧。違者,視情節(jié)輕重,嚴肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴,不文明不禮貌,故意刁難員工或外來人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將按照雙方協(xié)議書有關規(guī)定扣罰50元。

      (5)對進出公司車輛要嚴格管理,特別是對檢測線車輛一定

      要輸通好,不準出現(xiàn)堵門、擋道現(xiàn)象。

      (6)進入公司車輛必須按規(guī)定區(qū)域存放,特別是合作單位專

      用車位,禁止外來車輛占用,保安人員必須勤轉(zhuǎn)、勤查,出現(xiàn)問題及時解決。

      (7)保安人員必須保證公司門口及院內(nèi)衛(wèi)生清潔,地面垃圾

      要及時清理,特別是上及部門來檢查時,一定要提前做好準備,保證清潔有序。

      (8)保安人員值勤一定要穿戴制服,注意言語形象,特別是

      下午下班后。不準在值班室內(nèi)久坐或看電視,晚上經(jīng)理巡查時要及時開門,若出現(xiàn)脫崗,將扣罰100元。

      (9)華達汽貿(mào)城保安負責范圍:包括梅花汽貿(mào)工程處樓外

      圍,轎車展廳及后院停車場,各4S店展廳、售后服務站及大院,潤華檢測線及西展廳外圍。

      華達駕校保安負責范圍:整個華達實業(yè)公司院內(nèi)。

      甲方:平原縣華達實業(yè)有限公司乙方:日期:年月日日期:年月日

      第四篇:保安公司合作協(xié)議

      合作協(xié)議

      根據(jù)相關法律法規(guī),本著甲乙雙方平等協(xié)商,自愿訂立本合同。

      一、安保服務內(nèi)容

      第一條 甲方聘用乙方提供安保服務,由乙方安排安保員,對雙方確認的目標、區(qū)域?qū)嵤┌踩Pl(wèi)、做好防火、防破壞工作,預防和制止侵害甲方安全行為的發(fā)生。

      第二條 乙方安保員的具體執(zhí)勤崗位、職責范圍和勤務安排,由甲乙雙方在法律法規(guī)允 許的范圍內(nèi)協(xié)商確定,作為本合同附件。

      二、聘用安保員數(shù)量、服務期限和服務地點

      第三條 乙方應為甲方提供安保員共

      名,其中安保管理崗位

      名,人力防范崗位

      名,技術防范崗位

      名。

      第四條 服務期限為

      。自

      日至

      日。

      第五條 服務地點為:。

      三、工作時間

      第六條 安保員實行綜合計算工時工作制,綜合計算勞動工時。

      四、服務費標準及支付

      第七條 安保服務費標準為:

      安保管理崗位每人每天

      元人民幣; 人力防范崗位每人每天

      元人民幣; 技術防范崗位每人每天

      元人民幣;

      第八條 以上安保服務費合計為

      元人民幣(大寫:)

      五、雙方權利義務

      第九條 甲方有權對安保人員的工作進行監(jiān)督、檢查和具體指導,有權要求乙方調(diào)換不適合在甲方工作的安保員。

      第十條 甲方協(xié)助處理安保員在執(zhí)勤中與甲方人員及進入執(zhí)勤區(qū)域的外來人員發(fā)生的爭議。

      第十一條 乙方負責安保員的勤務指揮、人員調(diào)整。

      第十二條 乙方有責任對安保服務范圍內(nèi)的不安全隱患提出書面改進意見和建議。第十三條 乙方有權拒絕提供合同范圍以外的服務,有權拒絕甲方制定負責人以外人員的直接指揮,但乙方需遵循甲方有關管理規(guī)定。

      第十四條 乙方負責提供安保員在執(zhí)勤中所需服裝及裝備。

      六、合同解除及終止

      第十五條 合同到期,自動解除。第十六條 甲乙雙方協(xié)商解決合同變更。

      七、違約責任

      第十七條 合同期內(nèi),任何一方單方解除合同,應承擔違約責任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金

      元(大寫:)。

      第十八條 因乙方安保人員失職造成甲方財產(chǎn)損失或其他損失的,甲方有權依據(jù)有關部門出具的相關認定證明,追究乙方賠償責任。

      八、爭議解決

      第十九條 本協(xié)議爭議由雙方協(xié)商解決。

      九、附則

      第二十條 本合同一式

      份,甲方

      份,乙方

      份。雙方簽字(蓋章)生效。

      甲方:

      乙方: 日期:

      日期:

      第五篇:保安公司勞務派遣協(xié)議

      樣本

      ******保安服務有限公司

      勞務派遣協(xié)議

      甲方: 乙方:

      ****年**月**日

      甲方: 乙方:

      依據(jù)中華人民共和國國務院《勞務服務管理條例》和有關法律、法規(guī)的規(guī)定,本著誠實信用、平等協(xié)商、互利共贏的原則,經(jīng)甲、乙雙方商定,就乙方為甲方提供勞務服務事項達成協(xié)議,簽訂本合同。

      第一條:勞務服務內(nèi)容

      負責甲方的安全防范事務(指單位財產(chǎn),現(xiàn)金、金銀首飾除外)。第二條:甲方責權

      (一)派遣人員在值班期間接受并服從甲方的現(xiàn)場管理與指揮,甲方有權對乙方指派的派遣人員執(zhí)行本合同約定事項進行監(jiān)督、檢查,對不符合約定之處有權提出整改意見;

      (二)對不履行職責或不遵守甲方規(guī)章制度、不服從甲方管理的派遣人員,甲方有權要求乙方撤換;

      (三)在本合同約定的委托事項范圍內(nèi),如遇特殊情況,經(jīng)乙方同意,甲方可調(diào)用派遣人員執(zhí)行本合同約定委托事項范圍內(nèi)的事務,如執(zhí)行合同約定外的事務,須經(jīng)乙方同意(費用另行協(xié)商);

      (四)提供以安全管理為目的必備的工作條件,包括值班室、辦公桌椅、水電、冬季取暖及備勤室等;

      (五)按合同約定的時間和方式向乙方支付勞務服務費;如因未支付費用造成的一切后果由甲方承擔;

      (六)因乙方派遣人員失職原因造成甲方單位的財產(chǎn)損失,經(jīng)公安機關勘察屬實后,按公安機關根據(jù)相關法律法規(guī)認定的責任由乙方進行賠償(館內(nèi)人員的現(xiàn)金、金銀首飾除外);若乙方拒絕賠償,甲方有權終止合同并依據(jù)相關 1

      規(guī)定追究乙方責任;

      (七)教育本單位職工尊重派遣人員,支持和配合乙方派遣人員履行勞務職責及執(zhí)行相關管理規(guī)定。

      (八)甲方對勞務派遣人員實行每天八小時工作制度,甲方因生產(chǎn)需要勞務人員加班的應按有關國家規(guī)定給予調(diào)休。

      第三條:乙方責權

      (一)根據(jù)甲方的要求推薦人選,并與甲方審核合格人員簽訂勞動合同。勞動合同:三個月以上不滿一年的勞動合同(試用期不超過30天),一年以上不滿三年的勞動合同(試用期不超過60天),三年以上的勞動合同(試用期不超過半年)。另《勞動合同法》第五十八條規(guī)定,勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同。

      (二)乙方派出的派遣人員必嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,接受甲方業(yè)務指導與監(jiān)督;制定派遣人員的工作規(guī)范和標準、職責、崗位制度;加強對派遣人員的在崗培訓、監(jiān)督和管理,確保服務的優(yōu)質(zhì)高效;

      (三)乙方人員在執(zhí)行業(yè)務中所獲悉的有關甲方的一切機密事項,絕不準向任何人泄露,否則由乙方承擔相關責任;

      (四)乙方使用甲方許可的房間、物品時,應精心使用妥善保管,如有任何損壞或遺失,乙方負責賠償;

      (五)對發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的刑事、治安案件和治安災害事故,及時處理并報告甲方和當?shù)毓矙C關,采取措施保護案發(fā)現(xiàn)場,協(xié)助公安機關偵查各類治安刑事案件,依法妥善處理責任范圍內(nèi)的其它突發(fā)事件;

      (六)如責任區(qū)內(nèi)發(fā)生被盜案件及其它勞務責任范圍內(nèi)的經(jīng)濟賠償?shù)氖录?,根?jù)公安的偵查結(jié)果,按公安機關的認定和本合同甲方責權第(七)條及相關法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的賠償責任(車輛、現(xiàn)金、金銀首飾除外)。

      (七)負責派遣人員的一切執(zhí)勤活動,避免安全事故的發(fā)生,派遣人員因執(zhí)行甲方另行安排工作時發(fā)生的安全事故由甲、乙雙方負責協(xié)調(diào)解決;

      (八)派遣人員必須按國務院《保安服務管理條例》第二十九條、第三十條的規(guī)定辦事,實行中隊長負責制。

      (九)按月按時足額支付派遣人員的勞動報酬。

      (十)嚴格貫徹執(zhí)行《勞動合同法》及用工單位有關安全管理的法規(guī)和規(guī)定,加強派遣人員安全教育管理。

      (十一)依法為派遣人員辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療和工傷等社會保險手續(xù)并按時繳納保險費用;為新簽及終止、解除勞動合同的派遣人員及時辦理社會保險關系轉(zhuǎn)移等事宜。

      (十二)定期安排派遣人員到制定醫(yī)院體檢,項目包括:肝功能、心電圖、內(nèi)、外科及耳、鼻、喉、眼科檢查(招工體檢費用由派遣人員自行負擔)。

      第四條:勞務費、支付方式及社會保險

      (一)本合同乙方派出勞務人數(shù)共 人,每人每月 元,全年總價人民幣為: 元/人月× 人×12月= 元;(大寫:)。

      (二)支付方式:由乙方提供正式發(fā)票,每季度月初支付一次勞務費。

      (三)派遣人員的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等社會保險。(自派遣之日起由乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷社會保險)

      第五條:勞務派遣合同期限

      合同有效期限為: 年 月 日至 年 月 日。如需續(xù)約,雙方繼續(xù)簽定。

      第六條:合同的變更及違約與合同爭議

      (一)本合同一經(jīng)生效,合同雙方均不得擅自對合同的內(nèi)容(包括附件)3

      及相關條款所規(guī)定的內(nèi)容作任何單方修改。但任何一方均可以對合同內(nèi)容以書面形式提出變更、修改、補充的建議,通過協(xié)商簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議作為本合同附件;

      (二)如發(fā)生違約及爭議,按相關規(guī)定在合同簽定地人民法院進行訴訟。第七條:本合同一式四份,其中正本二份、副本二份。甲、乙雙方各執(zhí)一份正(副)本。本合同經(jīng)雙方代表簽章之日起即時生效。

      甲方: 乙方:

      法定代表人:

      法定代表人:

      或授權代理人(簽字):

      或授權代理人(簽字):通訊地址: 通訊地址:

      聯(lián)系電話:

      聯(lián)系電話: 開戶銀行: 開戶銀行:

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      年 月 4

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