第一篇：預(yù)就業(yè)頂崗實(shí)習(xí)生協(xié)議書(shū)

預(yù)就業(yè)頂崗實(shí)習(xí)生協(xié)議書(shū)

甲方（公司）：

乙方（學(xué)院）： 廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院汽車(chē)學(xué)院

丙方（實(shí)習(xí)生）：

經(jīng)考核，甲方同意接收丙方在甲方公司內(nèi)實(shí)習(xí)，經(jīng)三方協(xié)商一致簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。

一、實(shí)習(xí)期限：

1．從年月日起到年月日止，共個(gè)月。

2．實(shí)習(xí)期超過(guò)3個(gè)月以上的實(shí)習(xí)生通過(guò)綜合考評(píng)，表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)為試用，其待遇福利按甲方薪酬制度執(zhí)行。

二、實(shí)習(xí)期工作時(shí)間：

依照甲方制定的作息時(shí)間。

三、實(shí)習(xí)崗位：

1．甲方根據(jù)丙方的實(shí)際情況和工作需要，安排實(shí)習(xí)學(xué)生到部門(mén)，從事 崗位的工作。

四、丙方實(shí)習(xí)津貼：

1．甲方按考勤支付人均元/月的實(shí)習(xí)津貼，食宿情況：。

2．工作時(shí)間缺勤者對(duì)其實(shí)習(xí)津貼進(jìn)行扣減。

五、甲方責(zé)任：

1．甲方負(fù)責(zé)安排丙方的實(shí)習(xí)崗位，向丙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品。

2．對(duì)丙方進(jìn)行公司的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、生產(chǎn)安全和上崗前培訓(xùn)，指導(dǎo)丙方了解甲方的生產(chǎn)環(huán)境，熟悉生產(chǎn)技術(shù)，輔導(dǎo)丙方掌握生產(chǎn)工藝及操作方法。

3．配合乙方對(duì)丙方進(jìn)行思想品德教育和日常管理。

4．根據(jù)丙方在甲方實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)，協(xié)助乙方如實(shí)填寫(xiě)《廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院汽車(chē)學(xué)院2014屆畢業(yè)生預(yù)就業(yè)頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)》。

5．丙方若違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止其實(shí)習(xí)；甲方應(yīng)配合乙方對(duì)丙方進(jìn)行考核，如不合適則將丙方退回學(xué)校重新學(xué)習(xí)。實(shí)習(xí)期滿(mǎn)，甲方有權(quán)選擇符合錄用要求、表現(xiàn)良好的實(shí)習(xí)生予以錄用，并與其簽訂勞動(dòng)合同。

六、乙方責(zé)任：

1．切實(shí)做好丙方的思想教育工作，讓丙方樹(shù)立良好的就業(yè)觀、人生觀。

2．做好丙方因其它不良情況出現(xiàn)而被甲方退回的接收工作。

3．如需實(shí)習(xí)生回校處理學(xué)業(yè)問(wèn)題，與甲方進(jìn)行協(xié)商，盡量安排在甲方提供的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行。并按甲方要求向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，注明返校日期、名單。

4．協(xié)助甲方做好丙方在實(shí)習(xí)期間的管理工作，做好與甲方、丙方之間的溝通協(xié)調(diào)工作，了解丙方的思想動(dòng)態(tài)并及時(shí)向甲方反映。

5.非甲方同意，不得安排丙方的畢業(yè)去向（不包括被退回者）。

6.責(zé)成丙方提前辦理好實(shí)習(xí)期間的《學(xué)生人身意外傷害保險(xiǎn)》。當(dāng)發(fā)生保險(xiǎn)事故時(shí)，由乙方、丙方根據(jù)保險(xiǎn)合同進(jìn)行有關(guān)理賠工作，甲方予以協(xié)助。

七、丙方責(zé)任：

1．遵紀(jì)守法，遵守甲方的規(guī)章制度。

2．嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程，不得違章作業(yè)。

3．服從甲方管理人員的實(shí)習(xí)安排，勤學(xué)苦練，按甲方要求完成制定的工作及學(xué)習(xí)任務(wù)。

4．丙方如在實(shí)習(xí)期限內(nèi)離崗，需要提供合理緣由并出具相關(guān)證明，提前一個(gè)月以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)。如無(wú)提前辦理離崗手續(xù)者須賠償甲方培訓(xùn)、管理等損失。

合理緣由包括：身體原因（須出具醫(yī)院證明）；家庭原因（須家長(zhǎng)出示證明），經(jīng)學(xué)校審核，蓋章同意。

5．離校實(shí)習(xí)前應(yīng)了解清楚《汽車(chē)學(xué)院預(yù)就業(yè)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生行為規(guī)范（試行）》，并承諾嚴(yán)格遵守。

6．離校實(shí)習(xí)前應(yīng)辦理好《廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院汽車(chē)學(xué)院2014屆畢業(yè)生預(yù)就業(yè)頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)》的申請(qǐng)手續(xù)。

八、其他：

1．甲、乙、丙三方均應(yīng)遵守政府的有關(guān)法律和法規(guī)。

2．丙方違約或因不良情況出現(xiàn)被甲方辭退的，甲乙雙方進(jìn)行協(xié)商，并視因違約造成的損失程度給予處理。

3．丙方在實(shí)習(xí)期間不享受甲方員工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、商業(yè)性保險(xiǎn)等待遇。

4．丙方在工作期間發(fā)生工傷等安全事故，甲方、乙方和丙方三方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定負(fù)相應(yīng)的責(zé)任。甲方須及時(shí)完成現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)、送院治療和向乙方通報(bào)情況；乙方事前為實(shí)習(xí)生購(gòu)買(mǎi)意外事故、工傷事故和重大疾病的保險(xiǎn)，事發(fā)后共同積極救治處理。

5．本協(xié)議未提及事宜，三方應(yīng)以合作精神共同協(xié)商解決。

6．本協(xié)議一式三份，簽訂后由甲、乙、丙三方各持一份。

7．本協(xié)議有效期自 年月日起至 年月日。

甲方代表：乙方代表：丙方代表：（公章）（公章）

日期：日期：日期：

第二篇：實(shí)習(xí)生就業(yè)協(xié)議書(shū)（定稿）

實(shí)習(xí)生就業(yè)協(xié)議書(shū)

甲方：

地址：

乙方：

身份證號(hào)：

所在學(xué)校：

為明確實(shí)習(xí)人員與實(shí)習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù)，本著平等自愿的原

則，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、實(shí)習(xí)期限及工作安排

1、按照甲方的崗位需求，乙方經(jīng)所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)

推薦自年月日至年月日到甲方指定崗位實(shí)習(xí)。

2、甲方根據(jù)本單位具體情況，安排乙方實(shí)習(xí)活動(dòng)包括必要的培

訓(xùn)，以提高乙方的實(shí)踐能力。

3、甲方不承諾乙方畢業(yè)時(shí)一定錄用其為公司員工。如果實(shí)習(xí)結(jié)

束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達(dá)成正式勞動(dòng)協(xié)議，甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工。

二、實(shí)習(xí)崗位

4、甲方根據(jù)工作需要和乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè)，安排乙方到部門(mén)，從事工作。實(shí)習(xí)期間，甲方可以根據(jù)

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其需要和乙方的具體情況對(duì)實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

5、甲方在乙方實(shí)習(xí)期間，協(xié)助乙方所在高校對(duì)乙方進(jìn)行管理；每月日前向乙方提供元/月的基本生活補(bǔ)助；尊重乙方休息權(quán)；提供基本的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在實(shí)習(xí)崗位的安全；實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)配合乙方所在學(xué)校共同對(duì)乙方進(jìn)行考核鑒定，出具實(shí)習(xí)證明。

6、乙方在協(xié)議規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加實(shí)習(xí)，按時(shí)完成實(shí)習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作；遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。

7、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：

（1）乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)；

（2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定；

（3）乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財(cái)物損失，按甲方規(guī)定處理。

對(duì)于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對(duì)乙方做出警告、通報(bào)或單方即時(shí)解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實(shí)習(xí)，但是應(yīng)提前告訴乙方和說(shuō)明原因。

8、實(shí)習(xí)期間乙方在說(shuō)明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。

四、違約責(zé)任

9、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和

義務(wù)，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。

10、乙方違反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以向乙方所在學(xué)校反映，根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止實(shí)習(xí)。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。

11、甲方未能按時(shí)足額向乙方支付基本生活補(bǔ)助，乙方有權(quán)追償。

五、其他

12、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決。

13、本協(xié)議正本一式兩份，經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑。

甲方（蓋章）：乙方（簽名）：

授權(quán)代表（簽字）

年月日年月日

第三篇：預(yù)就業(yè)(實(shí)習(xí))協(xié)議書(shū)

江蘇食品職業(yè)技術(shù)學(xué)院

學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)

甲方（畢業(yè)生）：

乙方（所在系）：

為做好屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)、就業(yè)工作，提高畢業(yè)生就業(yè)工作整體水平，維護(hù)畢業(yè)生、用人單位及學(xué)院的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：

一、甲方必須完成學(xué)校規(guī)定的課程學(xué)習(xí)，并經(jīng)考試合格后方可離校參加實(shí)習(xí)。

二、甲方實(shí)習(xí)期間，仍可參加學(xué)院的有關(guān)評(píng)優(yōu)、組織發(fā)展等活動(dòng)。應(yīng)定期向班主任匯報(bào)工作、學(xué)習(xí)情況，并按要求完成實(shí)習(xí)報(bào)告。

三、甲方經(jīng)面試被用人單位錄用后，乙方負(fù)責(zé)與用人單位聯(lián)系，幫助甲方落實(shí)上崗實(shí)習(xí)的有關(guān)手續(xù)，并維護(hù)其合法權(quán)益。

四、甲方須與用人單位簽訂勞動(dòng)合同或簽訂就業(yè)協(xié)議，并由用人單位繳納相應(yīng)的綜合保險(xiǎn)后，經(jīng)乙方同意方可上崗實(shí)習(xí)、就業(yè)。甲方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守用人單位的規(guī)章制度，服從用人單位管理，無(wú)正當(dāng)理由，不得無(wú)故終止實(shí)習(xí)。否則作如下處理：（1）實(shí)習(xí)成績(jī)不合格，暫緩畢業(yè)；（2）乙方不再推薦實(shí)習(xí)單位。如確因特殊情況需要離開(kāi)用人單位的，須事先向所在系提出聲請(qǐng)，陳述理由，并經(jīng)用人單位同意，學(xué)院招生就業(yè)處批準(zhǔn)后，方可離開(kāi)。

五、甲方在實(shí)習(xí)期間，因本人違法違紀(jì)，被用人單位辭退或違反公司規(guī)定，違反操作規(guī)程及安全規(guī)范，造成意外傷害的，由甲方自己負(fù)責(zé)，學(xué)院不承擔(dān)任何責(zé)任。

六、甲方在實(shí)習(xí)期間違反本協(xié)議條款之規(guī)定，私自離開(kāi)用人單位或因個(gè)人原因而造成的一切后果，由甲方本人負(fù)責(zé)。

七、甲方在實(shí)習(xí)期間與用人單位簽訂的協(xié)議書(shū)必須在簽訂后十個(gè)工作日內(nèi)寄回學(xué)院招生就業(yè)處。招生就業(yè)處以此作為畢業(yè)證書(shū)發(fā)放、辦理派遣證的依據(jù)。

八、本協(xié)議書(shū)經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。本協(xié)議一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，學(xué)院招生就業(yè)處一份。

甲方（簽字）：乙方（系蓋章）：

聯(lián)系電話：

所在班級(jí)：

家庭住址：

家庭電話：

年月日年月日

第四篇：錦鑫實(shí)習(xí)生就業(yè)協(xié)議書(shū)

實(shí)習(xí)生就業(yè)協(xié)議書(shū)

甲方：（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）

地址：

乙方：（實(shí)習(xí)人員）

身份證號(hào)：

為明確實(shí)習(xí)人員與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和義務(wù)，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂協(xié)議。

一、實(shí)習(xí)期限及工作安排

1、按照甲方的安置就業(yè)工作安排，乙方經(jīng)甲方所在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推薦自年月日至年月日到甲方指定崗位實(shí)習(xí)。

2、甲方根據(jù)其單位具體情況，安排乙方實(shí)習(xí)活動(dòng)包括必要的培訓(xùn)，以提高乙方的實(shí)踐能力。

3、甲方不承諾乙方實(shí)習(xí)期過(guò)后一定錄用為其實(shí)習(xí)單位員工，如果實(shí)習(xí)結(jié)束，經(jīng)實(shí)習(xí)單位與乙方協(xié)商愿意達(dá)成正式勞動(dòng)協(xié)議，乙方可為實(shí)行習(xí)單位員工。

4、乙方只要遵守服從甲方的實(shí)習(xí)工作安排，甲方一定為乙方提供條件優(yōu)越的工作。

5、乙方在甲方定點(diǎn)實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)期間，須交壓金元，實(shí)習(xí)通過(guò)甲方如數(shù)退還；如果在實(shí)習(xí)期間乙方不服從實(shí)習(xí)單位安排，對(duì)甲方造成的損失，甲方可以不給予退還。

二、實(shí)習(xí)崗位

1、甲方根據(jù)乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè)，安排乙方到單位，從事工作。實(shí)習(xí)期間，甲方可以根據(jù)期需要和乙方的個(gè)體情況對(duì)實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。

2、雙方的權(quán)力和義務(wù)

甲方在乙方實(shí)習(xí)期間，協(xié)助乙方所在實(shí)習(xí)單位對(duì)乙方進(jìn)行管理：為乙方實(shí)習(xí)期間的住宿提供便利；尊重乙方休息權(quán)，乙方與實(shí)習(xí)單位協(xié)商的休息時(shí)間甲方不加干涉與負(fù)責(zé)，甲方努力保障乙方在實(shí)習(xí)期間的實(shí)習(xí)崗位的安全；實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)配合乙方所在實(shí)習(xí)單位

共同對(duì)乙方進(jìn)行考核鑒定，提供實(shí)習(xí)證明。

3、乙方在協(xié)議規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加實(shí)習(xí)，按時(shí)完成實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)單位交付的任務(wù)和工作；遵守實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。

4、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：

（1）乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)；

（2）乙方應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定;

(3)乙方應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的操作規(guī)定程，如有違反造成實(shí)習(xí)單位財(cái)物損失，按實(shí)習(xí)單位規(guī)定處理。

5、對(duì)于不遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對(duì)乙方做出警告即時(shí)解除協(xié)議，終止乙方在實(shí)習(xí)單位的實(shí)習(xí)，后期不作任何安排實(shí)習(xí)，但是應(yīng)提前告訴乙方和說(shuō)明原因。

6、實(shí)習(xí)期間乙方在說(shuō)明原因并取得甲方同意的情況下，可以不在實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)。

四、違約責(zé)任

1、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。

2、乙方違反甲方管理制度，甲方可以向乙方根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止實(shí)習(xí)。如乙方因此給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失成損失的，甲方可以要求乙方賠償。

五、其他規(guī)定

1、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決。

2、本協(xié)議正本一式兩份，經(jīng)甲方授權(quán)體表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲方雙方各執(zhí)一份為憑。

甲方（蓋章）乙方（簽名）

負(fù)責(zé)人（簽字）家長(zhǎng)（簽字）

年月日年月日

第五篇：推薦學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)(就業(yè))協(xié)議書(shū)

推薦學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)(就業(yè))協(xié)議書(shū)

甲方：汕尾理工職業(yè)學(xué)校

乙方：學(xué)生（級(jí)專(zhuān)業(yè)）

依據(jù)教學(xué)安排，從2008年10月中旬開(kāi)始，乙方由甲方聯(lián)系安臵到頂崗實(shí)習(xí)（就業(yè)）。為明確雙方各自的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂以下協(xié)議：

一、甲方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)

1．甲方對(duì)符合“推薦頂崗實(shí)習(xí)（就業(yè)）必備條件”的學(xué)生予以推薦實(shí)習(xí)就業(yè)，其中三年學(xué)制的第三年為頂崗實(shí)習(xí)期，學(xué)制期滿(mǎn)（2009年7月）即進(jìn)入正式就業(yè)。

2．甲方盡可能推薦較好的頂崗實(shí)習(xí)（就業(yè)）單位，提供實(shí)習(xí)（就業(yè)）單位的招聘簡(jiǎn)章，如實(shí)介紹其招聘條件、工作生活環(huán)境及工資待遇等情況，由乙方自主決定是否接受推薦（簽訂本協(xié)議，即為接受本次推薦）。

3．甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)（就業(yè)）前的教育和組織，指導(dǎo)乙方辦理有關(guān)證件，派員帶隊(duì)護(hù)送乙方到達(dá)實(shí)習(xí)就業(yè)單位，并負(fù)責(zé)途中安全（若乙方不聽(tīng)從護(hù)送老師的指揮和要求而造成安全事故，則由乙方自己負(fù)責(zé)）。

4．在乙方為期一年的頂崗實(shí)習(xí)期間，甲方負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行跟蹤管理，建立學(xué)生實(shí)習(xí)管理檔案，定期檢查實(shí)習(xí)情況，處理實(shí)習(xí)中有關(guān)具體問(wèn)題，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。

5．乙方在實(shí)習(xí)試用期內(nèi)（試用期一般不超過(guò)3個(gè)月），若因用人單位原因造成其離崗的，由甲方負(fù)責(zé)聯(lián)系再安臵；若因乙方自身不規(guī)范行為或其他主觀原因引起離崗的，責(zé)任由乙方自負(fù)，甲方不再推薦。乙方試用期滿(mǎn)，本人仍在崗正常進(jìn)行實(shí)習(xí)，即視為甲方對(duì)其實(shí)習(xí)安臵成功。

6．乙方頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束即轉(zhuǎn)入正式就業(yè)，甲方不再承擔(dān)對(duì)乙方的管理責(zé)任。但對(duì)于未能順利就業(yè)仍希望甲方安臵的學(xué)生，甲方可視情況進(jìn)行登記，納入下屆推薦就業(yè)。

二、乙方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)

1．乙方必須具備頂崗實(shí)習(xí)就業(yè)的相關(guān)條件：須在校完成規(guī)定時(shí)間的課程學(xué)習(xí)；達(dá)到規(guī)定實(shí)習(xí)就業(yè)年齡；具有相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技能；能吃苦耐勞，遵規(guī)守紀(jì)，服從管理；有一定的異地獨(dú)立生活能力。能根據(jù)自身?xiàng)l件（身高、視力、年齡及專(zhuān)業(yè)技能等），量體裁 1

衣地選擇實(shí)習(xí)就業(yè)單位及工種。

2．乙方應(yīng)做好各項(xiàng)實(shí)習(xí)準(zhǔn)備：按要求填寫(xiě)《學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)（就業(yè)）推薦表》；辦理好身份證、未婚證、健康證等證件；自負(fù)實(shí)習(xí)就業(yè)所需相關(guān)費(fèi)用。

3．乙方在到達(dá)實(shí)習(xí)單位途中，應(yīng)服從甲方帶隊(duì)老師的管理，防止出現(xiàn)各種事故。到達(dá)實(shí)習(xí)單位后，應(yīng)將自己的通訊地址、聯(lián)系電話及聯(lián)系方式及時(shí)報(bào)告甲方和家長(zhǎng)；每月定期向家長(zhǎng)報(bào)平安。在甲方跟蹤管理期間，至少每月一次電話或信函向甲方報(bào)告有關(guān)情況；遇到難于處理的問(wèn)題，必須及時(shí)與甲方聯(lián)系。凡不與甲方聯(lián)系而擅自處理，自行辭工跳槽或被辭退后不及時(shí)向甲方及家長(zhǎng)報(bào)告，而滯留外地所致的一切后果，應(yīng)自行負(fù)責(zé)。

4．乙方在頂崗實(shí)習(xí)期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，服從甲方委托的管理人員及實(shí)習(xí)單位相關(guān)人員的管理。未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，不準(zhǔn)擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)單位，不得在外聯(lián)系住宿。對(duì)于違反紀(jì)律情節(jié)嚴(yán)重的，甲方可責(zé)令暫停實(shí)習(xí)，直至不發(fā)給畢業(yè)證。若因違反實(shí)習(xí)紀(jì)律造成實(shí)習(xí)失敗，其責(zé)任由乙方本人承擔(dān)。

5．乙方在頂崗實(shí)習(xí)中要注重安全操作，增強(qiáng)安全意識(shí)，提高自我防護(hù)能力。實(shí)習(xí)期間若發(fā)生人身傷害事故，在工作時(shí)間和工作單位內(nèi)的，依據(jù)《學(xué)生傷害事故處理辦法》、《勞動(dòng)法》和有關(guān)法律法規(guī)處理；在工作時(shí)間和工作單位以外發(fā)生安全事故，或由本人原因造成民事刑事責(zé)任，則由乙方自己負(fù)責(zé)。

6．乙方要增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，就業(yè)后敦促用人單位按國(guó)家規(guī)定辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（包括醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等）。依據(jù)國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)維護(hù)自身的合法權(quán)益。

三、關(guān)于協(xié)議

1．此協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

2．此協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方單位簽章：乙方學(xué)生簽名：

學(xué)生家長(zhǎng)簽名：

年月日年月日