第一篇：頂崗實(shí)習(xí)暨就業(yè)協(xié)議書(shū)

頂崗實(shí)習(xí)暨就業(yè)協(xié)議書(shū)

甲方：安徽機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院 乙方：

為進(jìn)一步深化教育教學(xué)改革，大力促進(jìn)職業(yè)教育發(fā)展，建立良好的校企合作關(guān)系，甲方2018屆畢業(yè)生到乙方頂崗實(shí)習(xí)暨就業(yè)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“實(shí)習(xí)”）。為明確雙方的職責(zé)，本著“優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互惠互利”的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本協(xié)議。

一、協(xié)議期限與約定人數(shù)

本協(xié)議自2017年11月1日起生效，至2018年7月1日終止。初步約定頂崗實(shí)習(xí)生（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“實(shí)習(xí)生”）人，根據(jù)乙方實(shí)際需求入廠（或公司）實(shí)習(xí)，畢業(yè)后根據(jù)企業(yè)需要和實(shí)習(xí)學(xué)生個(gè)人自愿優(yōu)先轉(zhuǎn)為正式員工。

二、甲方責(zé)任：

1、甲方負(fù)責(zé)按乙方的用工條件和需求，并根據(jù)甲方的教學(xué)安排，組織協(xié)調(diào)相關(guān)專(zhuān)業(yè)符合條件的學(xué)生到乙方實(shí)習(xí)；

2、甲方須向乙方提供有關(guān)學(xué)生的真實(shí)準(zhǔn)確材料；

3、甲方協(xié)助乙方做好向?qū)嵙?xí)生介紹企業(yè)概況、招聘要求、工作時(shí)間、薪資和福利待遇等相關(guān)信息的宣傳工作；

4、甲方必須為實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)和崗前安全教育，并保留上課記錄；

5、甲方與乙方人員之間不得有吃請(qǐng)、回扣、好處費(fèi)、收受禮品等不正當(dāng)行為；

6、甲方需做好實(shí)習(xí)生的跟蹤管理，協(xié)助乙方做好實(shí)習(xí)的管理和協(xié)調(diào)工作。

三、乙方責(zé)任：

1、乙方保證向甲方提供的企業(yè)機(jī)構(gòu)代碼證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、企業(yè)基本情況調(diào)查表、招聘宣傳材料真實(shí)準(zhǔn)確，兌現(xiàn)招聘時(shí)的承諾；

2、乙方對(duì)甲方組織的實(shí)習(xí)生進(jìn)行面試合格后予以錄用，實(shí)習(xí)結(jié)束期限為2018年7月1日；

3、乙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和乙方企業(yè)具體情況確定實(shí)習(xí)學(xué)生工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方錄用實(shí)習(xí)生進(jìn)廠試用期為 個(gè)月，試用期間基本工資為 元，試用期滿(mǎn)后按乙方正式員工標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)工資,一般月滿(mǎn)勤工資在 ～ 元之間(住宿免費(fèi),工作餐補(bǔ)貼兩餐，元/天)；并每月 日（如遇周末則時(shí)間順延）如期發(fā)放工資；

4、實(shí)習(xí)期間，乙方為甲方派駐企業(yè)的管理老師提供食宿，并支付管理教師補(bǔ)貼及交通費(fèi)（元/天）；

5、乙方不得安排有礙實(shí)習(xí)生身心健康的工種和崗位；

6、乙方必須做好實(shí)習(xí)生的就業(yè)協(xié)議書(shū)蓋章確認(rèn)工作，并負(fù)責(zé)送交甲方；

7、乙方須為甲方實(shí)習(xí)生購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)（包括意外傷害和意外醫(yī)療保險(xiǎn)），實(shí)習(xí)期間如學(xué)生發(fā)生傷害事件或造成第三方受傷害，由保險(xiǎn)公司在保險(xiǎn)范圍內(nèi)支付相應(yīng)賠償款，不足部分或無(wú)保險(xiǎn)理賠款，由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任；

8、乙方必須為實(shí)習(xí)生進(jìn)行崗前安全教育，在符合相關(guān)要求后方能上崗，向甲方提供相關(guān)實(shí)習(xí)學(xué)生上安全培訓(xùn)課簽名及符合相關(guān)要求的材料，并對(duì)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的安全負(fù)全責(zé)；

9、乙方應(yīng)配合甲方安排學(xué)生返校參加畢業(yè)論文答辯、畢業(yè)補(bǔ)考等請(qǐng)假事宜；

10、乙方須按照國(guó)家法律法規(guī)，安排學(xué)生工作時(shí)間，并提供必要的符合國(guó)家法律法規(guī)要求的實(shí)習(xí)條件和安全健康的實(shí)習(xí)環(huán)境；

11、甲方實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度，乙方有權(quán)要求該實(shí)習(xí)生辦理離崗手續(xù)，提前15日通知甲方，并征詢(xún)甲方意見(jiàn)后方可執(zhí)行；

12、乙方對(duì)甲方實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作能力、態(tài)度、業(yè)績(jī)、安全生產(chǎn)等方面進(jìn)行考核，考核結(jié)果要及時(shí)反饋給甲方，考核合格的作為實(shí)習(xí)結(jié)束后錄用就業(yè)的依據(jù)。

四、實(shí)習(xí)人員條件：

1、實(shí)習(xí)生年齡必須滿(mǎn)18周歲以上，學(xué)歷為高職在讀，身體健康；

2、入職前提供本人有效身份證復(fù)印件、就業(yè)推薦表等相關(guān)資料；

3、入職前甲方統(tǒng)一組織實(shí)習(xí)學(xué)生在本校醫(yī)院辦理體檢。

五、協(xié)議解除：

一方有證據(jù)證實(shí)另一方未能認(rèn)真履行本協(xié)議規(guī)定的職責(zé)時(shí)，有權(quán)書(shū)面要求對(duì)方整改以及按協(xié)議要求履行，拒不整改的或不能按協(xié)議要求履行，致使難以實(shí)現(xiàn)本協(xié)議目的的，守約一方有權(quán)單方面終止協(xié)議。

六、其它事宜：

本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，自簽字蓋章后生效。合同執(zhí)行期間，如有爭(zhēng)議，雙方共同協(xié)商處理，協(xié)商不能解決，交由甲方所在地的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)或法院訴訟解決。

甲方代表簽字：

乙方代表簽字： 單 位 蓋 章：

單 位 蓋 章：

日 期： 日 期：

第二篇：推薦學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)(就業(yè))協(xié)議書(shū)

推薦學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)(就業(yè))協(xié)議書(shū)

甲方：汕尾理工職業(yè)學(xué)校

乙方：學(xué)生（級(jí)專(zhuān)業(yè)）

依據(jù)教學(xué)安排，從2008年10月中旬開(kāi)始，乙方由甲方聯(lián)系安臵到頂崗實(shí)習(xí)（就業(yè)）。為明確雙方各自的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂以下協(xié)議：

一、甲方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)

1．甲方對(duì)符合“推薦頂崗實(shí)習(xí)（就業(yè)）必備條件”的學(xué)生予以推薦實(shí)習(xí)就業(yè)，其中三年學(xué)制的第三年為頂崗實(shí)習(xí)期，學(xué)制期滿(mǎn)（2009年7月）即進(jìn)入正式就業(yè)。

2．甲方盡可能推薦較好的頂崗實(shí)習(xí)（就業(yè)）單位，提供實(shí)習(xí)（就業(yè)）單位的招聘簡(jiǎn)章，如實(shí)介紹其招聘條件、工作生活環(huán)境及工資待遇等情況，由乙方自主決定是否接受推薦（簽訂本協(xié)議，即為接受本次推薦）。

3．甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)（就業(yè)）前的教育和組織，指導(dǎo)乙方辦理有關(guān)證件，派員帶隊(duì)護(hù)送乙方到達(dá)實(shí)習(xí)就業(yè)單位，并負(fù)責(zé)途中安全（若乙方不聽(tīng)從護(hù)送老師的指揮和要求而造成安全事故，則由乙方自己負(fù)責(zé)）。

4．在乙方為期一年的頂崗實(shí)習(xí)期間，甲方負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行跟蹤管理，建立學(xué)生實(shí)習(xí)管理檔案，定期檢查實(shí)習(xí)情況，處理實(shí)習(xí)中有關(guān)具體問(wèn)題，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。

5．乙方在實(shí)習(xí)試用期內(nèi)（試用期一般不超過(guò)3個(gè)月），若因用人單位原因造成其離崗的，由甲方負(fù)責(zé)聯(lián)系再安臵；若因乙方自身不規(guī)范行為或其他主觀原因引起離崗的，責(zé)任由乙方自負(fù)，甲方不再推薦。乙方試用期滿(mǎn)，本人仍在崗正常進(jìn)行實(shí)習(xí)，即視為甲方對(duì)其實(shí)習(xí)安臵成功。

6．乙方頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束即轉(zhuǎn)入正式就業(yè)，甲方不再承擔(dān)對(duì)乙方的管理責(zé)任。但對(duì)于未能順利就業(yè)仍希望甲方安臵的學(xué)生，甲方可視情況進(jìn)行登記，納入下屆推薦就業(yè)。

二、乙方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)

1．乙方必須具備頂崗實(shí)習(xí)就業(yè)的相關(guān)條件：須在校完成規(guī)定時(shí)間的課程學(xué)習(xí)；達(dá)到規(guī)定實(shí)習(xí)就業(yè)年齡；具有相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技能；能吃苦耐勞，遵規(guī)守紀(jì)，服從管理；有一定的異地獨(dú)立生活能力。能根據(jù)自身?xiàng)l件（身高、視力、年齡及專(zhuān)業(yè)技能等），量體裁 1

衣地選擇實(shí)習(xí)就業(yè)單位及工種。

2．乙方應(yīng)做好各項(xiàng)實(shí)習(xí)準(zhǔn)備：按要求填寫(xiě)《學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)（就業(yè)）推薦表》；辦理好身份證、未婚證、健康證等證件；自負(fù)實(shí)習(xí)就業(yè)所需相關(guān)費(fèi)用。

3．乙方在到達(dá)實(shí)習(xí)單位途中，應(yīng)服從甲方帶隊(duì)老師的管理，防止出現(xiàn)各種事故。到達(dá)實(shí)習(xí)單位后，應(yīng)將自己的通訊地址、聯(lián)系電話(huà)及聯(lián)系方式及時(shí)報(bào)告甲方和家長(zhǎng)；每月定期向家長(zhǎng)報(bào)平安。在甲方跟蹤管理期間，至少每月一次電話(huà)或信函向甲方報(bào)告有關(guān)情況；遇到難于處理的問(wèn)題，必須及時(shí)與甲方聯(lián)系。凡不與甲方聯(lián)系而擅自處理，自行辭工跳槽或被辭退后不及時(shí)向甲方及家長(zhǎng)報(bào)告，而滯留外地所致的一切后果，應(yīng)自行負(fù)責(zé)。

4．乙方在頂崗實(shí)習(xí)期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，服從甲方委托的管理人員及實(shí)習(xí)單位相關(guān)人員的管理。未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，不準(zhǔn)擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)單位，不得在外聯(lián)系住宿。對(duì)于違反紀(jì)律情節(jié)嚴(yán)重的，甲方可責(zé)令暫停實(shí)習(xí)，直至不發(fā)給畢業(yè)證。若因違反實(shí)習(xí)紀(jì)律造成實(shí)習(xí)失敗，其責(zé)任由乙方本人承擔(dān)。

5．乙方在頂崗實(shí)習(xí)中要注重安全操作，增強(qiáng)安全意識(shí)，提高自我防護(hù)能力。實(shí)習(xí)期間若發(fā)生人身傷害事故，在工作時(shí)間和工作單位內(nèi)的，依據(jù)《學(xué)生傷害事故處理辦法》、《勞動(dòng)法》和有關(guān)法律法規(guī)處理；在工作時(shí)間和工作單位以外發(fā)生安全事故，或由本人原因造成民事刑事責(zé)任，則由乙方自己負(fù)責(zé)。

6．乙方要增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，就業(yè)后敦促用人單位按國(guó)家規(guī)定辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（包括醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等）。依據(jù)國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)維護(hù)自身的合法權(quán)益。

三、關(guān)于協(xié)議

1．此協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

2．此協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方單位簽章：乙方學(xué)生簽名：

學(xué)生家長(zhǎng)簽名：

年月日年月日

第三篇：畢業(yè)生頂崗(就業(yè))實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)

管理工程系

畢業(yè)生頂崗（就業(yè)）實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)

甲方: 安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院管理工程系 乙方: 乙方工作需要同意接收甲方 2013屆畢業(yè)生 在其單位離校進(jìn)行綜合實(shí)踐,實(shí)踐期為 年 月 日至 年 月 日。學(xué)生本人也愿意到乙方進(jìn)行綜合實(shí)踐。甲方同意將該生應(yīng)予以推薦給乙方。為了妥善做好畢業(yè)生離校進(jìn)行綜合實(shí)踐的有關(guān)工作，雙方協(xié)商特?cái)M定此協(xié)議書(shū)。

1、乙方在學(xué)生離校進(jìn)行綜合實(shí)踐期間，負(fù)責(zé)該生的工作安排、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì) 律教育、考勤記錄和技術(shù)指導(dǎo)工作。甲方在此期間，應(yīng)經(jīng)常了解該生離校進(jìn)行綜合實(shí)踐情況，協(xié)助乙方對(duì)該生的管理和教育。如遇重大問(wèn)題，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。

2、乙方應(yīng)負(fù)責(zé)向該生提供離校進(jìn)行綜合實(shí)踐的生產(chǎn)工具、勞保用品，并可發(fā)放必 要的生活補(bǔ)助費(fèi)。補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，原則上由乙方確定。

3、該生離校進(jìn)行綜合實(shí)踐期間的安全由乙方負(fù)責(zé)。因工致傷、致殘、致死的，乙 方應(yīng)按國(guó)家的有關(guān)法律法規(guī)處理。

4、該生離校進(jìn)行綜合實(shí)踐期間出現(xiàn)違反規(guī)章制度及違法行為，乙方有權(quán)力對(duì)其進(jìn) 行教育，并立即通知甲方共同協(xié)商解決。

5、乙方如發(fā)現(xiàn)該生離校進(jìn)行綜合實(shí)踐期間不適合乙方工作，應(yīng)在自實(shí)習(xí)起15天 內(nèi)說(shuō)明原因并立即通知甲方，安排該生盡快返校。

6、在離校進(jìn)行綜合實(shí)踐期間，若甲方需要該生回校辦理一些手續(xù)或考試等，由學(xué) 生本人向乙方請(qǐng)假。乙方應(yīng)保證該生能按時(shí)回校。

7、乙方在離校進(jìn)行綜合實(shí)踐期滿(mǎn)后，乙方應(yīng)對(duì)該生實(shí)踐情況做出全面和實(shí)事求是 的評(píng)價(jià)，給出實(shí)習(xí)鑒定。如乙方愿意錄用，請(qǐng)到甲方辦理應(yīng)屆畢業(yè)生錄用手續(xù)。

未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院 乙方（公章）：

管理工程系（公章）

甲方代表人簽字： 乙方代表人簽字：

年 月 日 年 月 日

第四篇：頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)

甘肅工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 學(xué)生畢業(yè)前頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)

甲方（實(shí)習(xí)單位）： 乙方（實(shí)習(xí)生姓名）：

丙方（學(xué)生所在二級(jí)學(xué)院）：電信學(xué)院

為使畢業(yè)生更好地了解企業(yè)，了解實(shí)際生產(chǎn)，工學(xué)結(jié)合，理論聯(lián)系實(shí)際，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，為以后順利走上工作崗位（就業(yè)）打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也為企業(yè)的人才招聘提供便利。經(jīng)協(xié)商，并經(jīng)過(guò)實(shí)習(xí)單位與學(xué)生“雙向選擇”，甲方同意乙方到甲方進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)。在實(shí)習(xí)期間各方權(quán)利和義務(wù)及相關(guān)事宜約定如下：

實(shí)習(xí)時(shí)間：2011 年 7月 1 日至2012 年7 月 1日 一．甲方享有的權(quán)利和應(yīng)履行的義務(wù)：

1．給乙方安排工作時(shí)應(yīng)遵循國(guó)家《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，并對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全教育，采取必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，為學(xué)生免費(fèi)提供人身意外傷害保險(xiǎn)和相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)用品；

2．可根據(jù)需要在同一專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域?yàn)閷W(xué)生安排不同的實(shí)習(xí)崗位，若由于乙方的原因不能勝任或不服從安排，甲方有權(quán)提前終止實(shí)習(xí)；

3．結(jié)合實(shí)際情況，為乙方提供學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，從事專(zhuān)業(yè)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，并委派專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo)；

4．負(fù)責(zé)乙方實(shí)習(xí)期間的日常管理，提供必需的生活保障；乙方在甲方實(shí)習(xí)期間的待遇原則上應(yīng)與甲方相應(yīng)崗位的員工同等（或按甲方相應(yīng)實(shí)習(xí)生待遇規(guī)定執(zhí)行）。

5．實(shí)習(xí)結(jié)束后，根據(jù)乙方的具體表現(xiàn)，為乙方提供一份客觀的實(shí)習(xí)鑒定；同時(shí)負(fù)責(zé)安臵丙方推薦的符合甲方條件和要求的學(xué)生進(jìn)入甲方企業(yè)工作并和乙方簽訂《就業(yè)協(xié)議》。

二．乙方享有的權(quán)利和應(yīng)履行的義務(wù)：

1．在允許的范圍內(nèi)，享有學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能，參與專(zhuān)業(yè)實(shí)踐的權(quán)利；

2．遵守實(shí)習(xí)單位的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，保守實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，實(shí)習(xí)結(jié)束后及時(shí)移交相關(guān)工作資料和工具，未經(jīng)允許，不得帶走任何資料；

3．在實(shí)習(xí)期間，遵紀(jì)守法，嚴(yán)格自律，愛(ài)護(hù)身體，端正行為。

4．乙方應(yīng)珍惜實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，工作中勤思多問(wèn)，勤學(xué)苦練，實(shí)習(xí)結(jié)束后向所在學(xué)院提交頂崗實(shí)

習(xí)日志和一份詳實(shí)的頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告或畢業(yè)設(shè)計(jì)報(bào)告；

5．乙方應(yīng)客觀地宣傳甲方，積極引導(dǎo)同學(xué)到甲方就業(yè)，甲方到學(xué)校舉行招聘活動(dòng)時(shí)，應(yīng)主動(dòng)給予宣傳和協(xié)助；

6．乙方應(yīng)對(duì)甲方進(jìn)行全面了解，擇業(yè)時(shí)在同等條件下優(yōu)先到甲方就業(yè)。三．丙方享有的權(quán)利和義務(wù)：

1．協(xié)助甲方做好宣傳、組織報(bào)名工作，協(xié)助甲方與乙方進(jìn)行“雙向選擇”，優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到甲方就業(yè)，對(duì)甲方來(lái)學(xué)校舉辦招聘活動(dòng)給予優(yōu)先安排和重點(diǎn)支持；

2．協(xié)助甲方做好實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的思想教育和管理工作；

3．定期安排校內(nèi)指導(dǎo)教師到甲方現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和了解實(shí)習(xí)生的工作、生活情況，加強(qiáng)與甲方指導(dǎo)教師的聯(lián)系和溝通，及時(shí)幫助解決實(shí)習(xí)過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題。

四．學(xué)生在甲方實(shí)習(xí)期間，發(fā)生與工作相關(guān)的人身傷害事故，甲方參照工傷保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行救治和賠償，如發(fā)生死亡事故，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定承擔(dān)民事賠償責(zé)任；因?qū)W生個(gè)人不服從甲方管理、擅自從事與實(shí)習(xí)內(nèi)容無(wú)關(guān)的活動(dòng)而發(fā)生的意外事件，由甲乙丙三方共同協(xié)商處理；如經(jīng)協(xié)商未達(dá)成一致意見(jiàn)時(shí)，可以通過(guò)司法途徑解決。

五．其他未盡事宜，三方協(xié)商解決。本協(xié)議有效期為實(shí)習(xí)期間。六．本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各持一份。簽字蓋章后生效。

甲方（公章）負(fù)責(zé)人（簽字）：日 期：

乙方（簽字）

日 期：

丙方（公章）負(fù)責(zé)人（簽字）：日 期：

第五篇：頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)

頂 崗 實(shí)習(xí)協(xié) 議 書(shū)

甲方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)地址:

電話(huà):

聯(lián) 系 人:

乙方:云南國(guó)防工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(機(jī)電工程學(xué)院)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)地址:昆明市呈貢新區(qū)大學(xué)城

電話(huà):0871-65939160

聯(lián) 系 人:金惠

丙方：人（名單附后）

為堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以服務(wù)社會(huì)為宗旨,為社會(huì)培養(yǎng)造就一批素質(zhì)高、留得住、用得上、針對(duì)性強(qiáng)的高技能人才，充分發(fā)揮校企雙方優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步貫徹教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見(jiàn)》（教高[2006]16號(hào)）“高等職業(yè)院校要保證在校生至少有半年時(shí)間到企業(yè)等用人單位頂崗實(shí)習(xí)” 的文件精神，積極探索創(chuàng)新高技能人才培養(yǎng)模式，增強(qiáng)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能，本著協(xié)作、互助、合作、共贏的原則,經(jīng)甲、乙、丙三方共同協(xié)商，就赴貴公司頂崗實(shí)習(xí)事宜，達(dá)成如下協(xié)議，以期共同信守。

實(shí)習(xí)時(shí)間： 2013年月日至 2014 年6月30日止

一、甲方職責(zé)和義務(wù)

1、甲方應(yīng)提供實(shí)習(xí)場(chǎng)地和設(shè)備，包括生產(chǎn)、工程或辦公的場(chǎng)地及相關(guān)條件。

2、甲方在不影響本單位正常生產(chǎn)和工作的前提下，為丙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作，并明確丙方崗位的工作內(nèi)容和要求，甲方為丙方提供生產(chǎn)

性實(shí)習(xí)崗位時(shí)，在工作期間丙方發(fā)生工傷由甲方負(fù)責(zé)，其余時(shí)間責(zé)任由丙方自負(fù)。

3、甲方根據(jù)丙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

4、甲方按照本單位的規(guī)章制度以?xún)?nèi)部員工的要求對(duì)丙方頂崗實(shí)習(xí)進(jìn)行管理,并提供一定的生活保障,為實(shí)習(xí)生提供每月元的基本勞動(dòng)補(bǔ)貼,其它補(bǔ)貼由甲方根據(jù)實(shí)際情況核發(fā)。

5、甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，推薦有經(jīng)驗(yàn)的管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，對(duì)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并與乙方一起做好頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的思想教育、安全教育、遵紀(jì)守法教育以及職業(yè)道德教育。

6、甲方須按勞動(dòng)法規(guī)定的作息時(shí)間安排丙方實(shí)習(xí)工作，如確因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間，要征得丙方同意。

7、丙方實(shí)習(xí)期間，若丙方不能勝任工作或不服從安排，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方，共同協(xié)商解決辦法。

8、頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后，根據(jù)丙方的具體表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)定，并簽署鑒定意見(jiàn)，以作為考核丙方實(shí)習(xí)效果的依據(jù)。

9、根據(jù)丙方實(shí)習(xí)的表現(xiàn)，甲方可以?xún)?yōu)先錄用丙方為正式員工并免除試用期。等拿到畢業(yè)證時(shí)，應(yīng)與丙方簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。

三、乙方職責(zé)和義務(wù)

1、與甲方一起做好頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的思想教育和指導(dǎo)工作。

2、定期安排校內(nèi)指導(dǎo)教師到甲方現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和了解實(shí)習(xí)學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)情況，加強(qiáng)與甲方指導(dǎo)教師的聯(lián)系和溝通，及時(shí)幫助解決實(shí)習(xí)過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題。

3、與甲方一起做好對(duì)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)考核鑒定工作，對(duì)其實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)做出實(shí)習(xí)鑒定。

4、對(duì)在頂崗實(shí)習(xí)過(guò)程中違反《頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)》、擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)單位的學(xué)生，乙方將按學(xué)校的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

二、丙方職責(zé)和義務(wù)

1、實(shí)習(xí)前，丙方要簽訂安全實(shí)習(xí)保證書(shū)，保證在實(shí)習(xí)期間不違紀(jì)。

2、實(shí)習(xí)生到崗兩天內(nèi)必須向?qū)W院輔導(dǎo)員(班主任)報(bào)告相關(guān)情況，并留下本人可及時(shí)聯(lián)系的通訊方式，保證每周至少與學(xué)學(xué)院輔導(dǎo)員(班主任)聯(lián)系一次。實(shí)習(xí)期間要確保輔導(dǎo)員(班主任)能隨時(shí)聯(lián)系得上實(shí)習(xí)生，若聯(lián)系不上者，按學(xué)校《學(xué)生紀(jì)律處分條例》第十四條規(guī)定，3天聯(lián)系不上者，給予警告處分；5天聯(lián)系不上者，給予嚴(yán)重警告處分；7天聯(lián)系不上者，給予記過(guò)處分；12天聯(lián)系不上者，給予留校察看；2周以上聯(lián)系不上者，給予退學(xué)處理。以上處分同時(shí)告之家長(zhǎng)。

3、丙方必須參加《大學(xué)生醫(yī)療保險(xiǎn)》。

4、頂崗實(shí)習(xí)期間遵紀(jì)守法、注意人身安全，增強(qiáng)自我安全保護(hù)意識(shí)；如因違規(guī)操作、不服從實(shí)習(xí)單位管理而造成的傷害事故，由頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

5、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，并服從甲方的工作安排和管理，在崗位上認(rèn)真履行職責(zé)，接受實(shí)習(xí)單位的考核，尊重實(shí)習(xí)單位的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和其他員工。

6、丙方應(yīng)定期向校內(nèi)指導(dǎo)教師、輔導(dǎo)員（或班主任）匯報(bào)自己的情況，及時(shí)了解學(xué)校教學(xué)情況及其他方面的工作安排。

7、丙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)堅(jiān)持自學(xué)學(xué)校的相關(guān)課程，乙方應(yīng)按業(yè)余教育方式提供相應(yīng)輔導(dǎo)。丙方必須參加學(xué)期末的課程考試，甲方應(yīng)為丙方的學(xué)習(xí)和考試提供方便。

8、頂崗實(shí)習(xí)期間，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)單位，實(shí)習(xí)中途變更實(shí)習(xí)單位的須征得學(xué)校同意。

四、協(xié)議終止與解除

1.實(shí)習(xí)期滿(mǎn)協(xié)議自然終止；

2.丙方如有特殊情況需終止實(shí)習(xí)，必須出具書(shū)面申請(qǐng)并取得甲方和乙方同意，否則乙方將對(duì)擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)單位的學(xué)生作為沒(méi)有完成教學(xué)計(jì)劃中的實(shí)踐環(huán)節(jié)而不予畢業(yè)。

五.本協(xié)議經(jīng)叁方簽字后生效。

六.本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)規(guī)定或由甲方、乙、丙三方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效時(shí)，可通過(guò)調(diào)解、仲裁、訴訟等途徑進(jìn)行解決。

七.本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份。

甲方代理人：乙方代理人：

單位蓋章：?jiǎn)挝簧w章：

年月日年月日

附丙方名：