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      公務員考試要求[優(yōu)秀范文5篇]

      時間:2019-05-14 10:13:05下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《公務員考試要求》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《公務員考試要求》。

      第一篇:公務員考試要求

      1、公務員考試沒有指定教材,考試科目分為行測和申論,也有的地方還考公共基礎知識。

      2、行測題型:言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理、常識判斷、資料分析五部分;

      申論考察應試者閱讀理解能力、分析判斷能力、提出和解決問題的能力、語言表達能力、文體寫作能力、時事政治運用能力、行政管理能力等七種能力。

      3、考試內(nèi)容每年都會變,但題型基本上固定的,因此,作為考生建議你從以下方面復習:

      申論復習:

      一)強化對政治理論知識的掌握、牢記申論常用政治理論原則、國家政策要點、了解時政熱點、掌握中原經(jīng)濟崛起等省情省況,時政要點和知識的解決思路;方法:

      ①梳理常用理論知識點,對重點內(nèi)容作出摘記,深化認識。

      ②全面了解2012年1月-2012年7月之間的全國范圍內(nèi)的熱點時事,重點把握河南當前施政重點、主要工作目標和任務;

      二)結(jié)合真題強化熱點:

      ①鞏固已掌握的知識點和作答要領,了解河南歷年申論考試真題內(nèi)容。②強化閱讀理解與抽象概括能力的準確性、全面性。

      ③強化綜合分析能力、聯(lián)系政府工作實際發(fā)展中的重大課題結(jié)合實例加強分析訓練,掌握分析的三個層次:判斷表態(tài)、直接分析引申分析,力求增強分析的深刻性和實用性。

      三)突出重點溫故知新:

      ①鞏固已掌握的知識點作答要領。

      ②了解最新政策動向,掌握少量最有針對性命中率最高的標準答案,提高作答精度。具體申論指導同樣可參考社會知名度較高的專業(yè)培訓機構老師編寫的教材。行測復習:

      ①首先,考生需要在分析大綱的基礎上,熟悉考試題型。對行政職業(yè)能力測驗的五大題型做全面、細致地掌握,并且做相應的研究總結(jié)。對考試題型的出題規(guī)律、命題特點、解題方法都要用心去琢磨、體會,找出重點與難點,重點突破,查漏補缺,只有深入了解考試,才能把握考試,才能取得勝利!

      ②其次,一定量的練習題不可缺少。我不贊成題海戰(zhàn)術,也不認為做題的數(shù)量與考試成績始終成正相關關系,也就是說做題多不代表這一部分就能考好。但是,對題型靈敏度的把握、做題方法和經(jīng)驗的總結(jié)都離不開一定量的練習題,一般6-8套標準預測時間就足矣。熟能生巧,考生只有通過不斷地練習才能找到題型的答題規(guī)律。

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      第二篇:公務員考試要求

      (一)筆試

      經(jīng)資格審查符合招聘條件的人員,由縣教育局會同縣人社、編制部門統(tǒng)一組織筆試。報考普通高中、初中教師筆試內(nèi)容為所報學科普通高中段專業(yè)知識和教育法規(guī)(教育法、教師法、義務教育法、未成年人保護法),報考職教中心教師筆試內(nèi)容為所報學科職業(yè)高中段專業(yè)知識和教育法規(guī)(教育法、教師法、義務教育法、未成年人保護法),報考小學教師筆試內(nèi)容為所報學科初中段專業(yè)知識和教育法規(guī)(教育法、教師法、義務教育法、未成年人保護法),報考幼兒教師筆試內(nèi)容為學前教育專業(yè)知識和教育法規(guī)(教育法、教師法、義務教育法、未成年人保護法),共100分,筆試采取閉卷形式,普通高中、初中筆試采用同一試題,職教中心、小學、幼兒園各單獨一套試題,普通高中、初中、職教中心同一時間筆試,筆試時間120分鐘,筆試定于7月24日上午9:00進行;小學、幼兒教師同一時間筆試,筆試時間120分鐘,筆試定于8月17日上午9:00進行。筆試成績張榜公布。

      由山東省招募參加“三支一扶”的畢業(yè)生和選聘到村任職的高校畢業(yè)生,服務期滿考核合格的,筆試成績加10分。

      翠碧清風扣窗弦,舍屋深深漏煙巒。彩紫翩翩縈曲徑,青鳥悠悠羨花眠。

      第三篇:公務員考試要求

      各設區(qū)市市委組織部,市人力資源和社會保障局,市公務員局,省直各部門干部(人事)處:

      為加強我省公務員隊伍建設,滿足各級機關工作需要,做好2012公務員考試錄用工作?,F(xiàn)將2012全省各級機關錄用公務員申報計劃、職位條件等工作通知如下:

      一、各級機關和參照公務員法管理單位,在編制限額內(nèi),根據(jù)職位空缺情況,申報公務員錄用計劃、職位條件,滿編、超編單位一律不得申報。

      二、按照總量控制、優(yōu)化結(jié)構、提高素質(zhì)、促進事業(yè)發(fā)展的原則,認真測算自然減員人數(shù)和空編情況,結(jié)合工作需要,通盤考慮,合理安排,留有余地,做好進人可持續(xù)發(fā)展的規(guī)劃。要嚴格按照編制類別據(jù)實申報,行政、政法專項、參照公務員法管理事業(yè)編制不得混用。

      三、省、市、縣級機關分別以每個省直部門、市直部門、縣直部門為單位,申報錄用計劃、職位條件;鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關以縣(市、區(qū))為單位,申報錄用計劃、職位條件。

      四、申報職位條件要求:

      (一)省級機關招錄計劃,除特殊職位外,必須招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷人員。招錄計劃較多的市級機關也要拿出一定比例的計劃招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷人員。

      (二)確定10%的計劃用于招錄服務期滿、考核合格的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”人員;以上服務基層四項目人員較少的地方可適當降低比例。

      (三)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)招錄計劃的縣(市、區(qū))根據(jù)工作需要可確定1-2名計劃,用于招錄優(yōu)秀村黨組織書記,該計劃只確定到縣(市、區(qū)),不確定到具體鄉(xiāng)鎮(zhèn)。用于招錄村黨組織書記的計劃只限本縣(市、區(qū))村黨組織書記報考。如招錄計劃少或符合條件的村黨組織書記少的,可不確定。

      (四)各市2012年選調(diào)生招錄計劃由各市委組織部向省委組織部干部一處申報,其中服務基層“四項目”人員計劃一般不低于本市選調(diào)生計劃總數(shù)的30%。

      (五)省、市、縣三級機關的職位條件設置,不進行戶籍限制;鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關的職位設置可只允許本設區(qū)市內(nèi)戶籍(或生源地)人員報考,國家級、省級貧困縣或少數(shù)民族自治縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關招錄拿出計劃總數(shù)的30%只允許本縣戶籍(或生源地)人員報考。省垂直管理部門參照執(zhí)行。

      (六)省、設區(qū)市級機關根據(jù)工作需要學歷可以限定在本科以上,根據(jù)職位工作需要可適當設定專業(yè)、學歷限制條件;縣(市、區(qū))以下機關學歷一般在大專以上,除特殊職位外一般不做專業(yè)限制。省垂直管理部門學歷設置參照執(zhí)行。

      (七)申報的招錄條件應符合法律、法規(guī)和有關政策規(guī)定,一般不得提出性別、年齡、辦學方式等要求。因工作確實需要的或有特殊規(guī)定的職位可提出合理的條件要求。年齡設置按人社部發(fā)〔2010〕74號文件規(guī)定執(zhí)行,一般設置為18周歲以上、35周歲以下(應屆畢業(yè)非在職的碩士、博士畢業(yè)生可放寬到40周歲以下,村黨組織書記可放寬到45周歲以下)。

      五、認真填寫《2012各級機關錄用公務員計劃申報表》、《2012各級機關錄用公務員職位條件申報表》、《2012各級機關錄用公務員計劃管理范圍統(tǒng)計表》。填寫時部門、專業(yè)等名稱要用規(guī)范的全稱。申報計劃以書面報告形式,說明申報情況和理由。

      六、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機關招錄公務員申報計劃、職位條件,由縣級公務員主管部門按管理范圍審核,經(jīng)縣級黨委、政府研究同意后上報設區(qū)市公務員主管部門;設區(qū)市級機關招錄公務員申報計劃、職位條件,按管理范圍報本級公務員主管部門;設區(qū)市公務員主管部門按管理范圍,對縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機關和設區(qū)市級機關招錄公務員申報計劃、職位條件進行審核,經(jīng)設區(qū)市有關領導批準后按管理范圍分別上報省委組織部、省人社廳、省公務員局;省直部門按管理范圍,向省公務員主管部門申報公務員招錄計劃、職位條件。

      法院、檢察院系統(tǒng)招錄公務員申報計劃、職位條件,按組通字〔2004〕50號文件有關規(guī)定執(zhí)行,即縣級法、檢部門根據(jù)工作需要和空缺編情況,編制計劃和職位條件,經(jīng)縣(市、區(qū))委組織部審核同意后,分別報市級法、檢部門;市級法、檢部門將本級和縣級法、檢部門招錄計劃、職位條件報市委組織部審核同意后,分別報省級法、檢部門審核匯總;省法、檢部門審核匯總后報省委組織部。

      七、長期空編的縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))要及時申報公務員錄用計劃、職位條件,連續(xù)兩年不申報的,要書面說明原因和情況。

      省直各部門和各設區(qū)市請于2011年11月20日前,將申報報告、加蓋公章的《2012各級機關錄用公務員計劃申報表》、《2012各級機關錄用公務員職位條件申報表》、《2012各級機關錄用公務員計劃管理范圍統(tǒng)計表》及Excel格式電子表格,及時報省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局。

      第四篇:公務員考試要求及科目

      公共科目筆試包括行政職業(yè)能力測驗和申論兩科。所有報考人員均參加行政職業(yè)能力測驗和申論兩科考試?!缎姓殬I(yè)能力測驗一》考查范圍包括:常識,涵蓋政治、法律、經(jīng)濟、管理、人文、科技等;言語理解與表達,包括以下三種題型:閱讀理解(短文閱讀、文章閱讀)、詞語表達(選詞填空、詞語替換)和語句表達(病句判斷、歧義辨析、長句判斷、選句填空);數(shù)量關系(數(shù)字推理、數(shù)學運算);判斷推理(圖形推理、演繹推理、定義判斷、事件排序)以及資料分析(文字資料分析、表格資料分析、統(tǒng)計圖形分析)。全部為客觀性試題,共135-140道題,考試時限為120分鐘。時間短、題量大,這就要求考生不僅做題速度要快,還要具備一定的答題技巧,更重要的是要具備良好的心理素質(zhì)。

      《申論》主要通過考生對給定材料的分析、概括,考查其運用馬克思主義哲學、鄧小平理論和行政管理等理論知識以公務員身份解決實際問題的能力,以及閱讀理解能力、綜合分析能力和文字表達能力。《申論》試題全部為主觀性試題,考試時限為150分鐘。報考第二類職位的考生公共筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗二》一科。《行政職業(yè)能力測驗二》的題型、題量、難度等與《行政職業(yè)能力測驗一》略有不同。專業(yè)科目筆試的內(nèi)容、方式由各招考部門確定。

      在各地實際操作過程中,考試科目可能不完全一致,部分省市可能還會考公共基礎知識(涵蓋政治、法律、經(jīng)濟、管理、人文、科技等),考生可根據(jù)當?shù)卣锌脊孢M行復習。黑龍江

      筆試包括公共科目和專業(yè)科目考試。一般職位,只考公共科目,公共科目包括《行政職業(yè)能力傾向測驗》和《申論》兩科,公安、檢察、法院、司法部門部分職位加試科目分別為《公安基礎知識》、《檢察基礎知識》、《審判基礎知識》、《監(jiān)獄勞教基礎知識》,統(tǒng)一納入公共科目筆試考試,每科獨立成卷,滿分均為100分。

      第五篇:公務員考試要求(xiexiebang推薦)

      公務員報考條件:

      (一)具有中華人民共和國國籍:

      (二)18周歲以上、35周歲以下(1974年10月15日至1992年10月15日期間出生),應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究(非在職)年齡可放寬到40周歲以下(即1969年10月15日以后出生);

      (三)擁護中華人民共和國憲法;

      (四)具有良好的品行;

      (五)具有正常履行職責的身體條件;

      (六)具有符合職位要求的工作能力;

      (七)具有大專以上文化程度;

      (八)具備中央公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

      招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的,報考人員必須具備相應的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷。基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷,是指具有在縣級以下黨政機關、國有企事業(yè)單位,村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織,社會組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。報考中央機關的人員,在地(市)直屬機關工作的經(jīng)歷,也可視為基層工作經(jīng)歷。

      招考職位要求有農(nóng)村基層服務項目工作經(jīng)歷的,是指報考人員為服務期滿且考核合格的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃或“大學生志愿服務西部計劃”等四類人員。

      曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員,現(xiàn)役軍人,試用期內(nèi)的公務員、在讀的非應屆畢業(yè)生、公務員被辭退未滿5年的,以及有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員,不得報考。報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的招考職位。

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