第一篇：邵陽學(xué)院旅游專業(yè)海博實習(xí)協(xié)議書2

旅游管理專業(yè)實習(xí)協(xié)議書

甲方：杭州東方文化園桐廬旅業(yè)開發(fā)有限公司

乙方：桐廬職業(yè)技術(shù)學(xué)校

乙方為培養(yǎng)和增強學(xué)生的社會實踐能力，與甲方友好協(xié)商，現(xiàn)就甲方接受乙方學(xué)生專業(yè)實習(xí)一事，共同達成如下協(xié)議：

一、社會實踐期限：

第一批自2014年月日至2014年月日止。協(xié)議期滿即行終止，甲乙雙方如仍有繼續(xù)合作意向，協(xié)商一致后可續(xù)訂實習(xí)協(xié)議。

二、社會實踐學(xué)生人數(shù)、條件

1、人數(shù)：學(xué)生人。

2、期限：根據(jù)甲乙雙方共同確認的社會實踐學(xué)生名單，在上述名單中明確乙方學(xué)生必須在甲方的具體社會實踐期限，期限內(nèi)不得擅自離開實習(xí)單位；相關(guān)學(xué)生社會實踐期滿后即返回乙方報到。

3、條件：

（1）身體健康；（2）符合甲方任職要求；

（3）善于學(xué)習(xí)，工作勤奮，遵章守法。

三、社會實踐學(xué)生待遇及支付方式

1、社會實踐待遇：

（1）社會實踐學(xué)生的報酬，為第1—3月每月實踐補貼 1500 元/人，第4月享受1500 元/人的基礎(chǔ)上增加0—200元浮動績效獎金，留店后享受正式員工待遇。甲方實行不定時與綜合計時工時制，每月休息8天，若存在加班，則安排調(diào)休或發(fā)放加班補貼。平時超時工作按照甲方規(guī)定給予補休，法定節(jié)假日工作按照國家規(guī)定給予加班工資。具體根據(jù)社會實踐學(xué)生的崗位情況確定，以甲方政策的規(guī)定與解釋為準(zhǔn)。

（2）甲方為乙方社會實踐學(xué)生交納意外傷害險；

（3）甲方為乙方社會實踐學(xué)生免費提供工作餐（早、中、晚）；

（4）甲方為乙方社會實踐學(xué)生提供住宿（含水費、網(wǎng)絡(luò)費、宿管費），每月超出酒店補貼度數(shù)外的電費由學(xué)生自行承擔(dān)，以養(yǎng)成學(xué)生的節(jié)能意識；

（5）甲方為乙方社會實踐學(xué)生提供相關(guān)崗位的工作服，如有刻意損壞將從工

資中扣除服裝損失費；

（6）甲方為乙方社會實踐學(xué)生免費提供被褥、床墊、枕頭等床上用品；（7）擅自提前終止實習(xí)或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度被甲方退回者的學(xué)生，不享受此待遇，按甲方《員工手冊》內(nèi)容處理。甲方不負責(zé)中途離職學(xué)生的安全問題。

（8）乙方社會實踐學(xué)生如確需提前回校參加考試（如導(dǎo)游資格考試，具體名單甲方與乙方確認），甲方允許其通過調(diào)休的方式予以解決，但學(xué)生需在實習(xí)培訓(xùn)結(jié)束后就和人力資源部溝通協(xié)調(diào)。

2、社會實踐費用支付方式：

甲方每月根據(jù)社會實踐學(xué)生的考勤情況，于次月15日前向乙方社會實踐學(xué)生發(fā)放上月的社會實踐工資，社會實踐結(jié)束，所有手續(xù)辦妥后，結(jié)清所有實踐補貼。

四、甲方的責(zé)任和義務(wù)

1、甲方應(yīng)如實向乙方及其相關(guān)人員介紹企業(yè)各方面情況——報酬、福利、保險、住宿、文化生活等；

2、甲方根據(jù)社會實踐學(xué)生的個人情況及工作需要，統(tǒng)一安排社會實踐學(xué)生的社會實踐崗位，并負責(zé)對社會實踐學(xué)生進行教育、培訓(xùn)及管理；

3、甲方定期向乙方反映社會實踐學(xué)生的社會實踐考勤情況，即未按甲方規(guī)章制度出勤的實踐學(xué)生，通過書面形式向乙方通報，并告知出勤情況得到乙方對學(xué)生的管理；對于擅自離開社會實踐單位的學(xué)生甲方應(yīng)以書面形式及時通報乙方；

4、乙方社會實踐學(xué)生社會實踐期間如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，不能勝任本職工作，甲方有權(quán)提出結(jié)束社會實踐，并將相關(guān)材料傳真至乙方；

5、因社會實踐期間，學(xué)生因工負傷，甲方須按國家相關(guān)法律法規(guī)給予負傷學(xué)生與正式職工同等的待遇，由甲方負責(zé)相關(guān)事宜，如非因工負傷，甲方不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)協(xié)助學(xué)生辦理意外傷害賠償事宜；

6、不得安排實習(xí)生做超越正常服務(wù)范圍與國家明文禁止的工作，不得以侵害實習(xí)生合法人身權(quán)益的手段強迫其勞動。

7、甲方負責(zé)填寫社會實踐報告相關(guān)內(nèi)容。

五、乙方責(zé)任和義務(wù)

1、按甲方做好學(xué)生社會實踐前的準(zhǔn)備工作；

2、為甲方提供社會實踐學(xué)生的基本資料；

3、乙方定期向甲方了解學(xué)生社會實踐情況，并及時協(xié)助甲方處理學(xué)生的社會實踐事宜，對甲方提出違反甲方規(guī)章制度的學(xué)生進行有效管理；

4、乙方社會實踐學(xué)生在社會實踐期間必須努力工作，刻苦學(xué)習(xí)，遵守國家的法律法規(guī)及甲方《員工手冊》各項規(guī)章制度，服從甲方安排，如有違紀(jì)違法行為，甲方將按有關(guān)規(guī)定處理。

5、在出現(xiàn)嚴(yán)重侵害實習(xí)學(xué)生切身利益、損害乙方社會形象以及其他甲方嚴(yán)重違約的情況下，乙方有權(quán)撤回實習(xí)中的所有學(xué)生，終止與甲方合作。

六、法律效力：

1、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各持一份。

2、本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商確認簽字蓋章有效。

甲方（簽章）：乙方（簽章）：代表（簽字）：代表（簽字）：年月日年月

日

第二篇：邵陽學(xué)院青年教師導(dǎo)師制協(xié)議書

附件3：

邵陽學(xué)院新進教師導(dǎo)師制協(xié)議書

根據(jù)《邵陽學(xué)院實行青年教師導(dǎo)師制暫行規(guī)定》文件的精神，通過學(xué)院安排，經(jīng)導(dǎo)師和青年教師協(xié)商，訂立如下協(xié)議：

甲方（導(dǎo) 師）： 乙方（青年教師）：

一、甲方和乙方從 年 月至 年 月開始執(zhí)行導(dǎo)師制協(xié)議，協(xié)議期限為 年。

二、甲方和乙方共同完成對《 》和《 》課程的指導(dǎo)和學(xué)習(xí)任務(wù)。

三、甲方應(yīng)履行的職責(zé)：

1.與乙方所在單位協(xié)商，落實指導(dǎo)培養(yǎng)計劃，明確指導(dǎo)培養(yǎng)課程。

2.在指導(dǎo)培養(yǎng)階段，對青年教師進行師德教育，傳播科學(xué)的教育思想，指導(dǎo)青年教師掌握至少一門課程的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)難點和重點，熟悉課程教學(xué)的基本要求，指導(dǎo)青年教師完成所選課程的備課、上課、實驗等各教學(xué)環(huán)節(jié)。指導(dǎo)青年教師編寫教案。

3.甲方至少聽10次/學(xué)年乙方的講課，對其授課過程中所存在的問題及時給予指導(dǎo)，并及時填寫指導(dǎo)教師聽課記錄表；甲方至少為乙方上3次/學(xué)年示范課。

3.對青年教師的成長進行階段總結(jié)，學(xué)期末寫出導(dǎo)師工作總結(jié)，對青年教師的教育教學(xué)質(zhì)量進行全面評估。

四、乙方應(yīng)履行的職責(zé)：

1.在被指導(dǎo)培養(yǎng)階段，必須完成導(dǎo)師指定的學(xué)習(xí)任務(wù)，隨堂聽導(dǎo)師或其他相關(guān)教師講課（不少于10次/學(xué)年），認真作好聽課記錄，輔助答疑、批改作業(yè)、實驗課及其它教學(xué)環(huán)節(jié)，并參與導(dǎo)師的科研工作。

2.在導(dǎo)師指導(dǎo)下?lián)嗡x課程的教學(xué)任務(wù)。課前認真?zhèn)湔n，課中、課后征求導(dǎo)師意見，及時改進不足之處。

3.每學(xué)年末要寫出指導(dǎo)培養(yǎng)效果總結(jié)，全面匯報自己的教育教學(xué)體會。

五、由乙方所在單位根據(jù)本協(xié)議對甲、乙雙方履行上述職責(zé)情況進行學(xué)年末考核，對考核不合格者按《邵陽學(xué)院青年教師配備導(dǎo)師規(guī)定》中考核辦法的有關(guān)條款處理。

六、本協(xié)議一式六份，由甲、乙方和乙方所在單位各執(zhí)一份，人事處、教務(wù)處、質(zhì)量監(jiān)控處各備案一份。本協(xié)議簽字和蓋章后，各方都必須承擔(dān)協(xié)議中各自的責(zé)任和義務(wù)。

甲方 乙方 乙方所在單位 簽名： 簽名： 負責(zé)人簽名(蓋章)：

年 月 日

第三篇：學(xué)院實習(xí)協(xié)議書范本

山東東方美食學(xué)院與XX酒店 關(guān)于XX學(xué)生實習(xí)（就業(yè)）協(xié)議書

甲方：山東東方美食學(xué)院乙方：大酒店有限公司

根據(jù)乙方單位用人需求以及我院學(xué)生實習(xí)就業(yè)需要，同時為加強學(xué)生實習(xí)就業(yè)期間的管理，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就學(xué)生實習(xí)就業(yè)有關(guān)事項達成以下協(xié)議：

一、實習(xí)（就業(yè)）人數(shù)以及條件：

1、實習(xí)人員共人，其中男生5 人，女生0 人。選送人員需經(jīng)乙方認可或經(jīng)乙方負責(zé)人來校面試認可（名單附后,如有變動,需經(jīng)雙方協(xié)商同意）。

2、實習(xí)生條件：

（1）身體健康，無傳染性疾病，無慢性疾病，持有衛(wèi)生防疫部門發(fā)放的《健康證》或體檢證明；

（2）品行良好，無不良記錄，遵紀(jì)守法，服從酒店工作分配，遵守酒店的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；

（3）口齒清楚，反應(yīng)靈活，具有一定的烹飪專業(yè)知識；

3、實習(xí)崗位：

砧板人，打荷人

二、實習(xí)時間：2009年月 27日至年3 月 26日（自學(xué)生到實習(xí)工作崗位之日起計算，實習(xí)期共 12個月）。

三、工作地點和崗位：乙方餐飲部廚房（員工食堂、外賣窗口、明檔除外），實習(xí)生由甲方根據(jù)要求及實習(xí)生的特點，安排在廚房不同的崗位：如炒鍋、切配、打荷等崗位。

四、學(xué)生實習(xí)（就業(yè)）期間待遇：

1、乙方免費為甲方選派之實習(xí)就業(yè)學(xué)生提供工作服、工作餐和住宿，以及住宿所需床上用品及工作必需品（工服、工牌、頭花、工鞋），相關(guān)物品在學(xué)生實習(xí)期滿或離職后是否收回由乙方?jīng)Q定；

2、乙方必須確保提供安全、健康的工作環(huán)境和生活環(huán)境，尊重和維護甲方實習(xí)就業(yè)學(xué)生的合法權(quán)益，嚴(yán)格遵照《勞動法》相關(guān)規(guī)定。

3、學(xué)生在到達乙方單位報到之日起，在工作期間若因乙方的設(shè)備、器械、管理不當(dāng)?shù)纫蛩匾l(fā)的工傷或者其他意外傷害事故，其所需醫(yī)療以及看護等相關(guān)費用全部由乙方承擔(dān)，同時按照《勞動法》規(guī)定給予相關(guān)學(xué)生予以適當(dāng)補償（如：照常發(fā)放薪資等）；

4、實習(xí)就業(yè)學(xué)生每人每月基本實習(xí)生津貼（或工資）900元，以及酒店正式員工享有的其他各項福利待遇，發(fā)放時間按照甲方的制度規(guī)定執(zhí)行，但不得無故拖欠或者扣發(fā)實習(xí)就業(yè)學(xué)生薪資。

5、甲方選派之實習(xí)學(xué)生如實習(xí)表現(xiàn)優(yōu)異，在其畢業(yè)后如繼續(xù)留在酒店工作，應(yīng)該免試用期直接轉(zhuǎn)為正式員工（從正式畢業(yè)月份開始）；

6、乙方需負責(zé)支付實習(xí)生首次前往乙方以及實習(xí)結(jié)束后返校之交通費用（即學(xué)院與酒店之間的交通費用，僅包括長途汽車或者火車，火車僅限坐票），實習(xí)結(jié)束時甲方統(tǒng)一根據(jù)票據(jù)予以報銷，如中途終止實習(xí),交通費由實習(xí)生自行承擔(dān)；

7、實習(xí)學(xué)生必須遵守乙方的各項規(guī)章制度，服從乙方的管理，不做有損于學(xué)校和實習(xí)單位形象的事。實習(xí)學(xué)生入職三個月后，還未能通過酒店的用工評估的，經(jīng)與乙方協(xié)商并通告后退回學(xué)校，返程火車票及善后事宜由甲方學(xué)生自行承擔(dān)；

五、甲方的權(quán)力和義務(wù)：

1、甲方確保所選送實習(xí)就業(yè)學(xué)生為乙方面試選定或者雙方溝通后選派；

2、甲方負責(zé)陪送或者指定相關(guān)人員負責(zé)實習(xí)就業(yè)學(xué)生前往酒店，期間學(xué)生安全問題由甲方負責(zé)；

3、甲方協(xié)助乙方做好實習(xí)就業(yè)生的思想穩(wěn)定工作；

4、實習(xí)生因特殊原因確需中途離開的，經(jīng)甲乙雙方溝通后，在不違背乙方相關(guān)規(guī)定的前提下，由乙方協(xié)助其辦理相關(guān)手續(xù)；同時甲方有責(zé)任在有實習(xí)就業(yè)學(xué)生的前提下為乙方該崗位選派學(xué)生；

5、甲方未征得乙方同意前，不得更換乙方已錄用的學(xué)員；

6、甲方有責(zé)任協(xié)助甲方對實習(xí)生的管理，及時了解實習(xí)生的實習(xí)情況，共同確保實習(xí)生完成整個實習(xí)期；

7、對于因不服從酒店管理或患有疾病不適合酒店要求而退回以及因個人原因?qū)е绿崆半x店或返校的學(xué)生，其交通費自理，經(jīng)甲乙雙方溝通后，由甲方負責(zé)處理和接收，并傳真或函至乙方通報相關(guān)處理情況；

六、乙方的權(quán)力和義務(wù)：

1、乙方對于甲方選派實習(xí)學(xué)生負責(zé)培訓(xùn)和管理，有義務(wù)使實習(xí)生掌握酒店管理和服務(wù)的知識和技能，協(xié)助甲方完成學(xué)生的實習(xí)任務(wù)，在學(xué)生實習(xí)結(jié)束時作出實習(xí)鑒定；

2、在學(xué)生實習(xí)期間，不安排實習(xí)生從事與學(xué)生身份不相適應(yīng)的工作；

3、實習(xí)學(xué)生在實習(xí)期間如因身體原因不適合該工作，或者不服從領(lǐng)導(dǎo)、不遵守規(guī)章制度、不按規(guī)范化服務(wù)或有其他違法違紀(jì)行為，乙方有權(quán)根據(jù)具體情況給予處分和經(jīng)濟處罰。情節(jié)特別嚴(yán)重的，乙方可與甲方溝通后，出具書面處理文件的情況下退回甲方，；

4、實習(xí)生如未經(jīng)乙方同意擅離工作崗位到乙方以外的單位謀職或私自回家，乙方應(yīng)及時勸阻、并及時將相關(guān)情況通報甲方知悉，雙方協(xié)商后，該實習(xí)生與乙方的實習(xí)協(xié)議自動終止；

5、實習(xí)生的勞動時間要符合《勞動法》的有關(guān)規(guī)定，若因工作需要須延長工作時間或加班的，則按照酒店加班規(guī)定執(zhí)行，事后給予加班補薪或補休；

6、在學(xué)生實習(xí)期滿前一個月，乙方應(yīng)對甲方選派之實習(xí)生進行綜合測評，采取“雙向選擇、優(yōu)勝劣汰”的原則，鼓勵先進，針對測評成績良好的實習(xí)生實行提前轉(zhuǎn)正；對于不符合公司要求的學(xué)生，按協(xié)議相關(guān)規(guī)定實習(xí)期滿后退回學(xué)校。

7、乙方負擔(dān)甲方實習(xí)指導(dǎo)教師送學(xué)生至實習(xí)酒店的雙程交通費用（僅限1人，僅包括長途汽車或者火車，火車僅限坐票）,中途指導(dǎo)老師的往返交通費用食宿費由乙方自行承擔(dān)；

8、乙方應(yīng)確保甲方選派之實習(xí)就業(yè)學(xué)生按照甲乙雙方協(xié)議崗位工作，并適時輪崗。

9、乙方有責(zé)任在學(xué)生轉(zhuǎn)正后按照《勞動法》相關(guān)規(guī)定為學(xué)生購買各類保險。

3七、附則：

1、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商補充，如有糾紛由雙方協(xié)商解決。

2、本協(xié)議壹式貳份，雙方各持壹份。

3、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：山東東方美食學(xué)院

代表簽字：

2009年月

4代表簽字： 年月日 日2009

第四篇：港灣學(xué)院實習(xí)協(xié)議書

實習(xí)協(xié)議書

甲方：（實習(xí)單位）

乙方：青島港灣職業(yè)技術(shù)學(xué)院

丙方：（實習(xí)學(xué)生）

經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商，就甲方接納乙方學(xué)生實習(xí)事宜達成如下協(xié)議：

一、甲方接納乙方系班同學(xué)到甲方實習(xí)。實習(xí)時間擬定于年月日至年月日。

二、丙方需提供以下有效證件：

1、本人身份證復(fù)印件。

2、丙方在校參加人生意外傷害保險的參保證明。

三、丙方實習(xí)期間甲乙丙三方的責(zé)任

甲方：

1、按國家有關(guān)規(guī)定給丙方安排合理的作息時間。

2、甲方按國家有關(guān)規(guī)定給予丙方相應(yīng)的實習(xí)待遇。

3、甲方為丙方提供崗位教育、安全培訓(xùn)教育，在此基礎(chǔ)上再安排崗位實習(xí)。

4、甲方為丙方安排企業(yè)實習(xí)指導(dǎo)老師，具體指導(dǎo)丙方的實習(xí)，并負責(zé)指導(dǎo)丙方落實工作期間的安全措施，加強安全監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)學(xué)生異常行為和思想波動及時通知乙方，防止意外事故的發(fā)生。

5、甲方為丙方提供具備安全保障的工作環(huán)境。

6、實習(xí)期間發(fā)生意外傷害事故，甲方有責(zé)任及時救治，并及時通知乙方。

7、甲方負責(zé)對丙方頂崗實習(xí)期間的表現(xiàn)進行評定，并在《實習(xí)鑒定表》上填寫評定意見。

乙方：

1、乙方組織對學(xué)生進行體檢，確保體檢表的準(zhǔn)確性，并在學(xué)生頂崗實習(xí)前進行必要的安全教育。

2、乙方按照協(xié)商時間安排實習(xí)生如期到達實習(xí)地。

3、乙方為丙方指定校內(nèi)指導(dǎo)老師，負責(zé)丙方的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，同時密切聯(lián)系甲方和丙方，及時掌握丙方實習(xí)情況及思想狀態(tài)，做好丙方非工作時間的安全教育，并對安全隱患進行有效干預(yù)。

4、乙方積極協(xié)調(diào)處理丙方在頂崗實習(xí)期間發(fā)生的意外傷害事故，屬于保險范圍內(nèi)的，乙方責(zé)成丙方參保的保險公司進行理賠。

5、乙方必須按畢業(yè)生派遣的有關(guān)規(guī)定及時將有關(guān)信息、資料、要求傳達畢業(yè)生，以保證派遣工作準(zhǔn)確無誤。

丙方：

1、丙方在正式頂崗實習(xí)前須與甲方、乙方簽訂本協(xié)議，并在開始頂崗實習(xí)一周內(nèi)送達所屬系部。

2、丙方頂崗實習(xí)期間必須遵守甲方、乙方各項規(guī)章制度，在社會上嚴(yán)禁從事違法違紀(jì)活動。工作期間，因私外出，需向甲方請假，待批準(zhǔn)后方可用假。非工作時間須高度重視自身安全，避免意外事故的發(fā)生。

3、丙方必須按學(xué)校教學(xué)要求完成實習(xí)計劃，每月至少主動向校內(nèi)指導(dǎo)教師匯報實習(xí)情況一次。

4、丙方須按要求完成畢業(yè)生派遣工作中由丙方承擔(dān)的責(zé)任。

5、丙方必須在學(xué)校規(guī)定的時間完成《頂崗實習(xí)報告》、《頂崗實習(xí)檔案》等，按時記錄《頂崗實習(xí)周志》，實習(xí)結(jié)束時，按時完成頂崗實習(xí)期間的其它要求。

6、實習(xí)考核時間為年月頂崗實習(xí)考核不合格者不發(fā)放畢業(yè)證書。

四、頂崗實習(xí)期間意外傷害事故責(zé)任認定

1、丙方頂崗實習(xí)期間，在工作時間、工作地點，因工作原因造成的意外傷害事故，由甲方負責(zé)，并按國家有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行，乙方積極協(xié)助。

2、丙方頂崗實習(xí)期間，在非工作崗位、非工作時間、非工作原因造成的人身和財產(chǎn)損害事故，依據(jù)教育部頒發(fā)的《學(xué)生傷害事故處理辦法》規(guī)定，乙方有過錯的，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；乙方無過錯的，按有關(guān)法律法規(guī)或其他有關(guān)規(guī)定進行責(zé)任認定。屬于保險范圍內(nèi)的，乙方責(zé)成丙方參保的保險公司進行理賠。

五、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，經(jīng)三方簽字蓋章后生效。

甲方：乙方：丙方（簽字）：

（蓋章）

年月日

（蓋章）年月日年月日

第五篇：學(xué)院實習(xí)協(xié)議書的范本

甲方：(實習(xí)單位)

乙方：

丙方：(實習(xí)學(xué)生)

經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商，就甲方接納乙方學(xué)生實習(xí)事宜達成如下協(xié)議：

一、甲方接納乙方 系 班 同學(xué)到甲方實習(xí)。實習(xí)時間擬定于 年 月 日至 年 月 日。

二、丙方需提供以下有效證件：

1、本人身份證復(fù)印件。

2、丙方在校參加人生意外傷害保險的參保證明。

三、丙方實習(xí)期間甲乙丙三方的責(zé)任 甲方：

1、按國家有關(guān)規(guī)定給丙方安排合理的作息時間。

2、甲方按國家有關(guān)規(guī)定給予丙方相應(yīng)的實習(xí)待遇。

3、甲方為丙方提供崗位教育、安全培訓(xùn)教育，在此基礎(chǔ)上再安排崗位實習(xí)。

4、甲方為丙方安排企業(yè)實習(xí)指導(dǎo)老師，具體指導(dǎo)丙方的實習(xí)，并負責(zé)指導(dǎo)丙方落實工作期間的安全措施，加強安全監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)學(xué)生異常行為和思想波動及時通知乙方，防止意外事故的發(fā)生。

5、甲方為丙方提供具備安全保障的工作環(huán)境。

6、實習(xí)期間發(fā)生意外傷害事故，甲方有責(zé)任及時救治，并及時通知乙方。

7、甲方負責(zé)對丙方頂崗實習(xí)期間的表現(xiàn)進行評定，并在《實習(xí)鑒定表》上填寫評定意見。

乙方：

1、乙方組織對學(xué)生進行體檢，確保體檢表的準(zhǔn)確性，并在學(xué)生頂崗實習(xí)前進行必要的安全教育。

2、乙方按照協(xié)商時間安排實習(xí)生如期到達實習(xí)地。

3、乙方為丙方指定校內(nèi)指導(dǎo)老師，負責(zé)丙方的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，同時密切聯(lián)系甲方和丙方，及時掌握丙方實習(xí)情況及思想狀態(tài)，做好丙方非工作時間的安全教育，并對安全隱患進行有效干預(yù)。

4、乙方積極協(xié)調(diào)處理丙方在頂崗實習(xí)期間發(fā)生的意外傷害事故，屬于保險范圍內(nèi)的，乙方責(zé)成丙方參保的保險公司進行理賠。

5、乙方必須按畢業(yè)生派遣的有關(guān)規(guī)定及時將有關(guān)信息、資料、要求傳達畢業(yè)生，以保證派遣工作準(zhǔn)確無誤。

丙方：

1、丙方在正式頂崗實習(xí)前須與甲方、乙方簽訂本協(xié)議，并在開始頂崗實習(xí)一周內(nèi)送達所屬系部。

2、丙方頂崗實習(xí)期間必須遵守甲方、乙方各項規(guī)章制度，在社會上嚴(yán)禁從事違法違紀(jì)活動。工作期間，因私外出，需向甲方請假，待批準(zhǔn)后方可用假。非工作時間須高度重視自身安全，避免意外事故的發(fā)生。

3、丙方必須按學(xué)校教學(xué)要求完成實習(xí)計劃，每月至少主動向校內(nèi)指導(dǎo)教師匯報實習(xí)情況一次。

4、丙方須按要求完成畢業(yè)生派遣工作中由丙方承擔(dān)的責(zé)任。

5、丙方必須在學(xué)校規(guī)定的時間完成《頂崗實習(xí)報告》、《頂崗實習(xí)檔案》等，按時記錄《頂崗實習(xí)周志》，實習(xí)結(jié)束時，按時完成頂崗實習(xí)期間的其它要求。

6、實習(xí)考核時間為 年 月 日至 年 月 日。頂崗實習(xí)考核不合格者不發(fā)放畢業(yè)證書。

四、頂崗實習(xí)期間意外傷害事故責(zé)任認定

1、丙方頂崗實習(xí)期間，在工作時間、工作地點，因工作原因造成的意外傷害事故，由甲方負責(zé)，并按國家有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行，乙方積極協(xié)助。

2、丙方頂崗實習(xí)期間，在非工作崗位、非工作時間、非工作原因造成的人身和財產(chǎn)損害事故，依據(jù)教育部頒發(fā)的《學(xué)生傷害事故處理辦法》規(guī)定，乙方有過錯的，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;乙方無過錯的，按有關(guān)法律法規(guī)或其他有關(guān)規(guī)定進行責(zé)任認定。屬于保險范圍內(nèi)的，乙方責(zé)成丙方參保的保險公司進行理賠。

五、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，經(jīng)三方簽字蓋章后生效。

甲方： 乙方： 丙方(簽字)：

(蓋章)(蓋章)

年 月 日 年 月 日 年 月 日