第一篇：常熟發(fā)關(guān)于2012年“千人計(jì)劃”部分項(xiàng)目申報(bào)工作的通知

關(guān)于2012年“千人計(jì)劃”部分項(xiàng)目

申報(bào)工作的通知

各有關(guān)單位：

為做好海外高層次人才引進(jìn)工作，2012年“千人計(jì)劃”部分項(xiàng)目申報(bào)工作將于3月、7月分兩批進(jìn)行。為做好今年的申報(bào)工作，根據(jù)中組部《關(guān)于2012年“千人計(jì)劃”部分項(xiàng)目申報(bào)工作的通知》精神，現(xiàn)就我市組織申報(bào)的有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、申報(bào)類(lèi)型

1、創(chuàng)新人才長(zhǎng)期項(xiàng)目;

2、創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目。

二、申報(bào)要求

1、申報(bào)人選。創(chuàng)新人才長(zhǎng)期項(xiàng)目的申報(bào)人，一般應(yīng)在海外取得博士學(xué)位。申報(bào)創(chuàng)業(yè)人才的，一般應(yīng)在海外取得碩士以上學(xué)位，為所在企業(yè)的主要?jiǎng)?chuàng)辦人且為第一大股東（股權(quán)一般不低于30%）。

2、回國(guó)時(shí)間。創(chuàng)新人才長(zhǎng)期項(xiàng)目的申報(bào)人，申報(bào)時(shí)一般應(yīng)未全職在國(guó)內(nèi)工作;已經(jīng)在國(guó)內(nèi)工作的，回國(guó)時(shí)間應(yīng)在該批次申報(bào)截止日前6個(gè)月內(nèi)。申報(bào)創(chuàng)業(yè)人才的，其創(chuàng)辦的公司應(yīng)成立1年以上5年以下。

3、申報(bào)次數(shù)。創(chuàng)新人才長(zhǎng)期項(xiàng)目的申報(bào)人，最多可申報(bào)兩次，但不得連續(xù)申報(bào)。創(chuàng)業(yè)人才也不得連續(xù)申報(bào)。

4、填報(bào)要求。申報(bào)人應(yīng)客觀、如實(shí)、完整地填寫(xiě)申報(bào)材料，不得空項(xiàng)、漏項(xiàng)，用人單位、主管部門(mén)要各負(fù)其責(zé)、嚴(yán)格把關(guān)。對(duì)申報(bào)材料弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消申報(bào)人的參評(píng)資格，并暫停用人單位一年內(nèi)的申報(bào)資格。

其他要求見(jiàn)相關(guān)文件。

三、申報(bào)程序

1、創(chuàng)新人才長(zhǎng)期項(xiàng)目。用人單位與擬引進(jìn)人選達(dá)成初步意向后，填寫(xiě)《千人計(jì)劃申報(bào)書(shū)（企業(yè)長(zhǎng)期項(xiàng)目）》及相關(guān)材料，報(bào)常熟市人才辦、科技局審核通過(guò)后，統(tǒng)一報(bào)送至蘇州市科技局（科技服務(wù)中心科技人才科）。

2、創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目。申報(bào)人按要求填寫(xiě)《千人計(jì)劃申報(bào)書(shū)(創(chuàng)業(yè)人才)》及相關(guān)材料，報(bào)常熟市人才辦、科技局審核通過(guò)后，統(tǒng)一報(bào)送至蘇州市科技局（科技服務(wù)中心科技人才科）。

四、申報(bào)材料

申報(bào)材料包括申報(bào)書(shū)、附件、申報(bào)人其他個(gè)人信息表、“千人計(jì)劃”申報(bào)人選情況匯總表。申報(bào)書(shū)和附件應(yīng)合并裝訂，其他個(gè)人信息表和申報(bào)人選情況匯總表另附。報(bào)送材料時(shí)，需報(bào)送紙質(zhì)申報(bào)材料2份和電子文檔1份，電子文檔內(nèi)容應(yīng)與紙質(zhì)材料一致。

五、申報(bào)時(shí)間

1.上半年千人計(jì)劃的申報(bào)材料報(bào)送截止時(shí)間為2012年2月23日。

2.下半年千人計(jì)劃的申報(bào)材料報(bào)送截止時(shí)間為6月25日。

第二篇：關(guān)于2014年“千人計(jì)劃”申報(bào)工作的通知

關(guān)于2014年“千人計(jì)劃”申報(bào)工作的通知

為做好2014年“千人計(jì)劃”申報(bào)工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、總體要求

按照“擇天下英才而用之”的要求，進(jìn)一步加大引進(jìn)力度，在保證人選質(zhì)量基礎(chǔ)上，保持適度引才規(guī)模，優(yōu)化引才結(jié)構(gòu)。突出“高精尖缺”導(dǎo)向，重點(diǎn)向高端制造、民生科技等領(lǐng)域傾斜，支持引進(jìn)從事重大原始創(chuàng)新研究和有望實(shí)現(xiàn)重大突破的人才。在引才項(xiàng)目上，重點(diǎn)向“青年千人計(jì)劃”、“外專(zhuān)千人計(jì)劃”和“頂尖人才與創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”項(xiàng)目?jī)A斜。在引才單位上，重點(diǎn)向企業(yè)傾斜。

二、申報(bào)項(xiàng)目及要求

（一）創(chuàng)新人才長(zhǎng)期項(xiàng)目（含人文社科項(xiàng)目）。申報(bào)人一般應(yīng)未全職在國(guó)內(nèi)工作；已經(jīng)在國(guó)內(nèi)工作的，回國(guó)時(shí)間應(yīng)在一年內(nèi)。引進(jìn)后應(yīng)全職在國(guó)內(nèi)工作不少于3年。累計(jì)申報(bào)次數(shù)原則上不超過(guò)2次。其中，人文社科項(xiàng)目申報(bào)單位為高等學(xué)校和科研機(jī)構(gòu)，重點(diǎn)引進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、環(huán)境與資源保護(hù)法、國(guó)際法、國(guó)際經(jīng)濟(jì)法、國(guó)際關(guān)系、外交學(xué)、心理學(xué)等專(zhuān)業(yè)的急需緊缺人才。

（二）創(chuàng)新人才短期項(xiàng)目。申報(bào)主體為高等學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)、中央企業(yè)。要求在國(guó)內(nèi)連續(xù)工作3年以上、每年不少于2個(gè)月。申報(bào)人累計(jì)申報(bào)次數(shù)原則上不超過(guò)2次。

（三）創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目。申報(bào)人回國(guó)時(shí)間不超過(guò)6年，其創(chuàng)辦的公司應(yīng)在1年以上5年以下。

（四）“外專(zhuān)千人計(jì)劃”項(xiàng)目。申報(bào)人應(yīng)為非華裔外國(guó)專(zhuān)家，申報(bào)時(shí)一般應(yīng)未全職在國(guó)內(nèi)工作；已經(jīng)在國(guó)內(nèi)工作的，來(lái)華工作時(shí)間應(yīng)在一年內(nèi)。引進(jìn)后應(yīng)至少來(lái)華工作3年、每年不少于9個(gè)月。申報(bào)人累計(jì)申報(bào)次數(shù)原則上不超過(guò)2次。

（五）“青年千人計(jì)劃”項(xiàng)目。申報(bào)主體為高等學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)、中央企業(yè)。申報(bào)人一般應(yīng)未全職在國(guó)內(nèi)工作；已經(jīng)在國(guó)內(nèi)工作的，回國(guó)時(shí)間應(yīng)在一年以?xún)?nèi)。

以上5類(lèi)項(xiàng)目申報(bào)人選年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)等其他資格條件與此前批次要求相同。

（六）頂尖人才與創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目。申報(bào)人應(yīng)為自然科學(xué)研究或工程技術(shù)領(lǐng)域的國(guó)際頂尖專(zhuān)家，引進(jìn)后全職在國(guó)內(nèi)工作至少5年，并具備以下條件之一：諾貝爾獎(jiǎng)、圖靈獎(jiǎng)、菲爾茨獎(jiǎng)等國(guó)際大獎(jiǎng)的獲得者；美國(guó)、英國(guó)、加拿大、澳大利亞等發(fā)達(dá)國(guó)家科學(xué)院院士或工程院院士；在世界一流大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)任職的國(guó)際著名學(xué)者；國(guó)家急需緊缺的其他頂尖人才。

（七）新疆項(xiàng)目、西藏項(xiàng)目。申報(bào)主體為在新疆、西藏的高等學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)為主的各類(lèi)園區(qū)等用人單位。創(chuàng)新人才須具備以下條件：屬自然科學(xué)或工程技術(shù)領(lǐng)域，年齡不超過(guò)40周歲；在海外取得碩士以上學(xué)位，在國(guó)內(nèi)取得碩士學(xué)位的需要在國(guó)外連續(xù)工作3年以上；為所從事科研領(lǐng)域同齡人中的 2 優(yōu)秀人才，有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿?；引進(jìn)后全職回國(guó)工作，且在新疆、西藏工作至少3年。創(chuàng)業(yè)人才可比照創(chuàng)新人才條件適當(dāng)放寬。

（八）文化藝術(shù)人才項(xiàng)目。申報(bào)主體為國(guó)有文化單位、藝術(shù)院校。試點(diǎn)期間引進(jìn)規(guī)模控制在30人以?xún)?nèi)。從事研究工作的申報(bào)人，一般應(yīng)在海外取得博士學(xué)位，不超過(guò)55歲；從事舞臺(tái)藝術(shù)和創(chuàng)意設(shè)計(jì)的申報(bào)人，可適當(dāng)放寬學(xué)歷和年齡要求。申報(bào)時(shí)一般應(yīng)未全職在國(guó)內(nèi)工作；已經(jīng)在國(guó)內(nèi)工作的，回國(guó)時(shí)間應(yīng)在一年內(nèi)。申報(bào)長(zhǎng)期項(xiàng)目的，引進(jìn)后應(yīng)全職在國(guó)內(nèi)工作不少于3年；申報(bào)短期項(xiàng)目的，要求在國(guó)內(nèi)連續(xù)工作至少3年、每年不少于2個(gè)月。申報(bào)人累計(jì)申報(bào)次數(shù)原則上不超過(guò)2次。申報(bào)人還應(yīng)符合下列條件之一：

1．在國(guó)際知名藝術(shù)團(tuán)體擔(dān)任藝術(shù)總監(jiān)、首席指揮、樂(lè)隊(duì)首席或聲部首席、歌劇舞劇主演、舞蹈指導(dǎo)、高級(jí)舞美設(shè)計(jì)師、高級(jí)舞臺(tái)技師等重要職務(wù)，或在國(guó)際知名藝術(shù)院校擔(dān)任教授職務(wù)3年以上，其業(yè)務(wù)水平受到業(yè)內(nèi)專(zhuān)家的肯定。

2．在國(guó)際知名文化機(jī)構(gòu)、企業(yè)擔(dān)任高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理職務(wù)，近5年來(lái)策劃、組織、推廣過(guò)國(guó)際性文化項(xiàng)目或具有較大國(guó)際影響的文化活動(dòng)。

3．在國(guó)際著名高校、科研院所、文化機(jī)構(gòu)擔(dān)任高級(jí)研究職務(wù)，從事文物保護(hù)、圖書(shū)館學(xué)、舞臺(tái)技術(shù)等專(zhuān)業(yè)的研究應(yīng)用，取得了較大成就，在領(lǐng)域內(nèi)有較高知名度。

4．在國(guó)際大型文化企業(yè)擔(dān)任高級(jí)文化創(chuàng)意設(shè)計(jì)職務(wù)，或業(yè)內(nèi)知 3 名創(chuàng)意設(shè)計(jì)大師，其作品順應(yīng)時(shí)代要求，創(chuàng)意獨(dú)特，影響廣泛，產(chǎn)生了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

三、申報(bào)程序

除創(chuàng)業(yè)人才外，用人單位與申報(bào)人達(dá)成初步意向后，應(yīng)由學(xué)術(shù)（技術(shù)）委員會(huì)或類(lèi)似機(jī)構(gòu)，組織專(zhuān)家對(duì)申報(bào)人的學(xué)術(shù)（技術(shù)）水平進(jìn)行評(píng)價(jià)，通過(guò)后簽訂正式工作合同或意向協(xié)議，再分別填寫(xiě)申報(bào)書(shū)按程序報(bào)送。

（一）創(chuàng)新人才長(zhǎng)期項(xiàng)目、短期項(xiàng)目。依托國(guó)家重點(diǎn)創(chuàng)新項(xiàng)目引進(jìn)的，填寫(xiě)《千人計(jì)劃申報(bào)書(shū)（國(guó)家重點(diǎn)創(chuàng)新項(xiàng)目）》及相關(guān)材料，重大專(zhuān)項(xiàng)引才按程序報(bào)相關(guān)牽頭組織單位，其他國(guó)家科技計(jì)劃引才按程序報(bào)科技部。

依托其他平臺(tái)引進(jìn)的，填寫(xiě)相應(yīng)的申報(bào)書(shū)及相關(guān)材料。中央部門(mén)所屬各類(lèi)用人單位報(bào)所屬部門(mén)，經(jīng)所屬部門(mén)審核后報(bào)各平臺(tái)牽頭組織單位。地方所屬各類(lèi)用人單位報(bào)所在?。▍^(qū)、市）黨委組織部，由?。▍^(qū)、市）黨委組織部統(tǒng)籌報(bào)各平臺(tái)牽頭組織單位。

非華裔外國(guó)專(zhuān)家申報(bào)短期項(xiàng)目的，可比照“外專(zhuān)千人計(jì)劃”項(xiàng)目，按規(guī)定程序報(bào)國(guó)家外國(guó)專(zhuān)家局。

（二）創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目。申報(bào)人按要求填寫(xiě)《千人計(jì)劃申報(bào)書(shū)（創(chuàng)業(yè)人才）》及相關(guān)材料，按程序報(bào)所在?。▍^(qū)、市）黨委組織部，由?。▍^(qū)、市）黨委組織部統(tǒng)籌報(bào)平臺(tái)牽頭組織單位。

（三）“外專(zhuān)千人計(jì)劃”項(xiàng)目。申報(bào)人按要求填寫(xiě)《“外專(zhuān)千人計(jì)劃”申報(bào)書(shū)》及相關(guān)材料。中央在京單位，由該單位外國(guó)專(zhuān)家管理部 4 門(mén)報(bào)組織人事部門(mén)同意后，報(bào)國(guó)家外國(guó)專(zhuān)家局；其他用人單位，按屬地原則報(bào)所在省（區(qū)、市）外國(guó)專(zhuān)家局，經(jīng)?。▍^(qū)、市）黨委組織部同意后，報(bào)國(guó)家外國(guó)專(zhuān)家局。

（四）“青年千人計(jì)劃”項(xiàng)目。申報(bào)人按要求填寫(xiě)《“青年千人計(jì)劃”申報(bào)書(shū)》及相關(guān)材料。中央部門(mén)所屬高等學(xué)校報(bào)教育部匯總，中國(guó)科學(xué)院、中央部門(mén)所屬科研機(jī)構(gòu)報(bào)科技部匯總，中央企業(yè)報(bào)國(guó)務(wù)院國(guó)資委匯總，之后報(bào)自然科學(xué)基金會(huì)。?。▍^(qū)、市）所屬高等學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)按程序報(bào)所在?。▍^(qū)、市）黨委組織部，由?。▍^(qū)、市）黨委組織部報(bào)自然科學(xué)基金會(huì)。同時(shí)，用人單位通過(guò)“青年千人計(jì)劃評(píng)審系統(tǒng)”（http://pingshen.1000plan.org）上傳，用戶(hù)名與密碼另行通知。

（五）頂尖人才與創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目。申報(bào)人按要求填寫(xiě)《千人計(jì)劃申報(bào)書(shū)（頂尖人才與創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目）》及相關(guān)材料，經(jīng)主管部門(mén)審核后報(bào)海外高層次人才引進(jìn)工作專(zhuān)項(xiàng)辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“專(zhuān)項(xiàng)辦”）。其中：中央部門(mén)所屬高等學(xué)校報(bào)教育部；中國(guó)科學(xué)院所屬院所報(bào)中國(guó)科學(xué)院，其他中央部門(mén)所屬科研機(jī)構(gòu)報(bào)科技部匯總；中央企業(yè)報(bào)國(guó)務(wù)院國(guó)資委匯總；?。▍^(qū)、市）所屬高等學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)按程序報(bào)所在省（區(qū)、市）黨委組織部匯總。

（六）新疆項(xiàng)目、西藏項(xiàng)目。申報(bào)人按要求填寫(xiě)申報(bào)書(shū)及相關(guān)材料，按隸屬關(guān)系報(bào)自治區(qū)黨委組織部，經(jīng)審核后報(bào)專(zhuān)項(xiàng)辦。

（七）文化藝術(shù)人才項(xiàng)目。申報(bào)人按要求填寫(xiě)《千人計(jì)劃申報(bào)書(shū)（文化藝術(shù)項(xiàng)目）》及相關(guān)材料。中央部門(mén)所屬?lài)?guó)有文化單位、藝 5 術(shù)院校向所屬部委申報(bào)，由部委報(bào)文化部。?。▍^(qū)、市）所屬?lài)?guó)有文化單位、藝術(shù)院校，按屬地原則向所在省（區(qū)、市）文化主管部門(mén)申報(bào)，經(jīng)省（區(qū)、市）黨委宣傳部、組織部同意后，報(bào)文化部。

四、申報(bào)材料

申報(bào)材料包括關(guān)于2014年“千人計(jì)劃”申報(bào)情況的報(bào)告、申報(bào)書(shū)、附件、海外高層次人才簡(jiǎn)要情況表、“千人計(jì)劃”申報(bào)人選情況匯總表。申報(bào)書(shū)和附件應(yīng)合并裝訂，海外高層次人才簡(jiǎn)要情況表和申報(bào)人選情況匯總表另附。報(bào)送材料時(shí)，需報(bào)送紙質(zhì)申報(bào)材料1份和電子文檔，電子文檔內(nèi)容應(yīng)與紙質(zhì)材料一致。

附件材料一般應(yīng)包括：1.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件；2.身份證或護(hù)照復(fù)印件；3.與用人單位簽訂的工作合同或意向性工作協(xié)議復(fù)印件；4.在海外任職的證明材料；5.主要成果（代表性論著、專(zhuān)利證書(shū)、產(chǎn)品證書(shū)）復(fù)印件或證明材料；6.領(lǐng)導(dǎo)（參與）過(guò)的主要項(xiàng)目證明材料；7.獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)復(fù)印件；8.其他需要提交的材料。對(duì)創(chuàng)業(yè)人才，除以上材料外，還應(yīng)提供創(chuàng)辦企業(yè)證明材料（營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、股權(quán)構(gòu)成材料等）、公司章程、商業(yè)計(jì)劃書(shū)、經(jīng)第三方審計(jì)的上企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表等）、由稅務(wù)部門(mén)出具的最近3年完稅證明。對(duì)文化藝術(shù)人才，除以上材料外，還應(yīng)提供相關(guān)影像資料。

頂尖人才與創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目采取一事一議，申報(bào)材料單獨(dú)報(bào)送。其他項(xiàng)目申報(bào)材料報(bào)送截止時(shí)間為2014年9月12日。

五、其他事項(xiàng)

（一）申報(bào)材料文本在“千人計(jì)劃”網(wǎng)站（004km.cn）下載。

（二）?。▍^(qū)、市）黨委組織部關(guān)于2014年“千人計(jì)劃”申報(bào)情況的報(bào)告及匯總表報(bào)專(zhuān)項(xiàng)辦，申報(bào)書(shū)及相關(guān)附件報(bào)平臺(tái)牽頭組織單位。

（三）聯(lián)系方式 1．國(guó)家重點(diǎn)創(chuàng)新項(xiàng)目

聯(lián)系電話：010-58881582、58881646 地址：北京市復(fù)興路乙15號(hào)科技部重大專(zhuān)項(xiàng)辦公室 郵編：100862 2．重點(diǎn)學(xué)科

聯(lián)系電話：010-66096829、82501029 地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村59號(hào)人民大學(xué)明德主樓1133室 郵編：100872 3．重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室

聯(lián)系電話：010-58881541 地址：北京市復(fù)興路乙15號(hào)科技部基礎(chǔ)研究司 郵編：100862 4．企業(yè)創(chuàng)新人才 聯(lián)系電話：010-63193704 地址：北京市宣武門(mén)西大街26號(hào)國(guó)資委企干一局人才處 郵編：100053 7 5．金融機(jī)構(gòu)創(chuàng)新人才 聯(lián)系電話：010-66195328 地址：北京市西城區(qū)金融大街35號(hào)國(guó)際企業(yè)大廈A座713室 郵編：100800 6．創(chuàng)業(yè)人才

聯(lián)系電話：010-88656176、82326266、82337366 地址：北京市海淀區(qū)學(xué)院路35號(hào)世寧大廈706室 郵編：100191 7．“外專(zhuān)千人計(jì)劃” 聯(lián)系電話：010-68948986 地址：北京市中關(guān)村南大街1號(hào)友誼賓館5號(hào)樓50611室 郵編：100873 8．“青年千人計(jì)劃”

聯(lián)系電話：010-62328623、62329606 地址：北京市海淀區(qū)雙清路83號(hào)自然科學(xué)基金會(huì)行政樓304室

郵編：100085 9．文化藝術(shù)人才

聯(lián)系電話：010-59881802、59881819 地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村南大街1號(hào)北京友誼賓館迎賓樓（文化部人事司人才處）郵編：100873 8

第三篇：國(guó)家千人計(jì)劃申報(bào)通知

關(guān)于開(kāi)展第七批“千人計(jì)劃”申報(bào)工作的通知 各有關(guān)單位：

根據(jù)《引進(jìn)海外高層次人才暫行辦法》、《“千人計(jì)劃”短期項(xiàng)目實(shí)施細(xì)則》等文件精神，現(xiàn)就實(shí)施“千人計(jì)劃”第七批申報(bào)工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、申報(bào)類(lèi)型

第七批“千人計(jì)劃”可申報(bào)以下項(xiàng)目：

1、創(chuàng)新人才長(zhǎng)期項(xiàng)目;

2、創(chuàng)新人才短期項(xiàng)目;

3、創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目。

第二批“青年千人計(jì)劃”項(xiàng)目申報(bào)時(shí)間另行通知。

二、申報(bào)要求

（一）創(chuàng)新人才長(zhǎng)期項(xiàng)目申報(bào)條件（包括重點(diǎn)創(chuàng)新項(xiàng)目、重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、各類(lèi)企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)等平臺(tái)的引進(jìn)人才）

1、申報(bào)人需符合《引進(jìn)海外高層次人才暫行辦法》及《工作細(xì)則》規(guī)定的基本條件。

2、一般應(yīng)在海外取得博士學(xué)位，原則上不超過(guò)55歲，引進(jìn)后在國(guó)內(nèi)工作不少于9個(gè)月（全職回國(guó)），在國(guó)外著名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于教授職務(wù)或在國(guó)際知名企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任中、高級(jí)職務(wù)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營(yíng)管理人才。

3、創(chuàng)新人才長(zhǎng)期項(xiàng)目申報(bào)人須2011年1月1日之后回國(guó)(來(lái)華)工作。

4、創(chuàng)新人才不得連續(xù)申報(bào)，最多可申報(bào)兩次。

5、申報(bào)人應(yīng)客觀、如實(shí)填寫(xiě)申報(bào)材料，用人單位、主管部門(mén)要各負(fù)其責(zé)、嚴(yán)格把關(guān)。對(duì)申報(bào)材料弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消申報(bào)人的參評(píng)資格，并暫停用人單位一年內(nèi)的申報(bào)資格。

（二）創(chuàng)業(yè)人才申報(bào)條件

1、一般應(yīng)在海外取得學(xué)位，不超過(guò)55歲。

2、擁有的技術(shù)成果國(guó)際領(lǐng)先，或填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白，具有產(chǎn)業(yè)化開(kāi)發(fā)潛力。

3、有海外創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)或曾任國(guó)際知名企業(yè)中高層管理職位，有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力。

4、為所在企業(yè)的主要?jiǎng)?chuàng)辦人且為第一大股東（股權(quán)一般不低于30%，一家企業(yè)只能申報(bào)一名創(chuàng)業(yè)人才）。

5、企業(yè)成立1年以上、5年以下，其擁有核心技術(shù)的產(chǎn)品已處于中試或產(chǎn)業(yè)化階段。

以上兩類(lèi)人才申報(bào)人在年齡、學(xué)歷、職務(wù)、職稱(chēng)等方面需破格的，請(qǐng)說(shuō)明理由。

（三）創(chuàng)新人才短期項(xiàng)目條件（包括重點(diǎn)創(chuàng)新項(xiàng)目、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、重點(diǎn)學(xué)科、中央企業(yè)）

1、系國(guó)家科技、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和學(xué)科建設(shè)急需、緊缺領(lǐng)域的領(lǐng)軍人才或?qū)W術(shù)技術(shù)帶頭人，符合《引進(jìn)海外高層次人才暫行辦法》（中組發(fā)?2008?28號(hào)）規(guī)定的引才標(biāo)準(zhǔn)。

2、在國(guó)內(nèi)工作單位固定，有明確具體的工作目標(biāo)任務(wù)，能做出實(shí)質(zhì)性貢獻(xiàn)。

3、已與用人單位簽訂至少連續(xù)3年、每年在國(guó)內(nèi)工作不少于2個(gè)月的工作合同，并明確合同期內(nèi)工作成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬。

4、申報(bào)主體為高等學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)、中央企業(yè)。

5、申報(bào)人需于2011年1月1日之后回國(guó)或來(lái)華工作。

三、申報(bào)材料

1、申報(bào)書(shū)和附件。按中組部要求，申報(bào)書(shū)一式11份，附件2份，申報(bào)人其他個(gè)人信息表1份。申報(bào)書(shū)和附件請(qǐng)分別裝訂，其他個(gè)人信息表另附，填寫(xiě)說(shuō)明無(wú)需報(bào)送。

創(chuàng)新人才申報(bào)書(shū)附件材料一般應(yīng)包括：（1）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件；（2）身份證或護(hù)照復(fù)印件；（3）與用人單位簽訂的工作合同或意向性工作合同復(fù)印件；（4）在海外任職的證明材料；（5）主要成果（代表性論著、專(zhuān)利證書(shū)、產(chǎn)品證書(shū)）復(fù)印件或證明材料；（6）領(lǐng)導(dǎo)（參與）過(guò)的主要項(xiàng)目證明材料；（7）獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)復(fù)印件；（8）其他需要提交的材料。

創(chuàng)業(yè)人才申報(bào)書(shū)附件材料一般應(yīng)包括：（1）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件；（2）身份證或護(hù)照復(fù)印件；（3）主要成果（代表性論著、專(zhuān)利證書(shū)、產(chǎn)品證書(shū)）復(fù)印件或證明材料；（4）創(chuàng)辦企業(yè)證明材料（營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、股權(quán)構(gòu)成材料等）；（5）公司章程；（6）商業(yè)計(jì)劃書(shū)；（7）上企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表等）；（8）其他需要提交的材料。

2、各市（省直主管部門(mén)）推薦意見(jiàn)表，1份。

3、第六批國(guó)家“千人計(jì)劃”申報(bào)人選情況匯總表，1份。

四、有關(guān)要求

1、申報(bào)截止時(shí)間為2011年8月26日。各單位要按時(shí)報(bào)送材料。有關(guān)材料的電子文檔和紙質(zhì)材料同時(shí)報(bào)送。

2、材料報(bào)送地址：濱江區(qū)江南大道100號(hào)區(qū)政府行政中心1129室；

聯(lián)系人：張炬剛（87702551，zjg@hhrc.com.cn）；

周穎菲（87702141，phobe.qi@live.cn）

2011年8月9日

第四篇：關(guān)于開(kāi)展2012年“千人計(jì)劃”申報(bào)工作的通知(我省)

云組通?2012?8號(hào)

關(guān)于2012年“千人計(jì)劃”部分項(xiàng)目

申報(bào)工作的通知

各州市黨委組織部，省委各部委、省級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)各委辦廳局、各人民團(tuán)體、各大專(zhuān)院校、省屬各企事業(yè)單位及中央駐滇各單位組織（干部、人事）處：

根據(jù)中央組織部辦公廳《關(guān)于2012年“千人計(jì)劃”部分項(xiàng)目申報(bào)工作的通知》（組廳字?2012?1 號(hào)）文件精神，2012年“千人計(jì)劃”部分項(xiàng)目申報(bào)工作將于3月、7月分兩批進(jìn)行?，F(xiàn)就我省申報(bào)工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、申報(bào)類(lèi)型

（一）創(chuàng)新人才長(zhǎng)期項(xiàng)目；

（二）創(chuàng)新人才短期項(xiàng)目；

（三）創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目；

（四）“外專(zhuān)千人計(jì)劃”項(xiàng)目；

（五）“青年千人計(jì)劃”項(xiàng)目。

二、申報(bào)要求

（一）回國(guó)時(shí)間。創(chuàng)新人才長(zhǎng)期項(xiàng)目、“外專(zhuān)千人計(jì)劃”項(xiàng)目、“青年千人計(jì)劃”項(xiàng)目的申報(bào)人，申報(bào)時(shí)一般應(yīng)未全職在國(guó)內(nèi)工作；已經(jīng)在國(guó)內(nèi)工作的，回國(guó)時(shí)間應(yīng)在該批次申報(bào)截止日前6個(gè)月內(nèi)。申報(bào)創(chuàng)業(yè)人才的，其創(chuàng)辦的公司應(yīng)成立1年以上

－1－

5年以下。

（二）申報(bào)次數(shù)。創(chuàng)新人才長(zhǎng)期項(xiàng)目、創(chuàng)新人才短期項(xiàng)目、“外專(zhuān)千人計(jì)劃”項(xiàng)目的申報(bào)人，最多可申報(bào)兩次，但不得連續(xù)申報(bào)。創(chuàng)業(yè)人才也不得連續(xù)申報(bào)。

（三）填報(bào)要求。申報(bào)人應(yīng)客觀、如實(shí)、完整地填寫(xiě)申報(bào)材料，不得空項(xiàng)、漏項(xiàng)，用人單位、主管部門(mén)要各負(fù)其責(zé)、嚴(yán)格把關(guān)。對(duì)申報(bào)材料弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消申報(bào)人的參評(píng)資格，并暫停用人單位一年內(nèi)的申報(bào)資格。

三、申報(bào)條件

（一）創(chuàng)新人才長(zhǎng)期項(xiàng)目.基本條件。引進(jìn)的人才一般應(yīng)在海外取得博士學(xué)位，不超過(guò)55歲，引進(jìn)后每年在國(guó)內(nèi)工作不少于6個(gè)月，并符合下列條件之一 ：

（1）在國(guó)外著名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于教授職務(wù)的專(zhuān)家學(xué)者；

（2）在國(guó)際知名企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任高級(jí)職務(wù)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營(yíng)管理人才；

（3）擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)或掌握核心技術(shù)，具有海外自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域和國(guó)際規(guī)則的創(chuàng)業(yè)人才；

（4）國(guó)家急需緊缺的其它高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。.分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)

（1）重點(diǎn)項(xiàng)目人才引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，除符合上述基本條件要求外，還需具備下列條件之一：

①在重大專(zhuān)項(xiàng)涉及的領(lǐng)域，能夠解決關(guān)鍵技術(shù)和工藝的操作性難題，或擁有市場(chǎng)開(kāi)發(fā)前景的自主創(chuàng)新產(chǎn)品；

②在海外承擔(dān)過(guò)與重大專(zhuān)項(xiàng)相關(guān)的重大項(xiàng)目，具有較強(qiáng)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能力。

（2）重點(diǎn)學(xué)科和重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室引才標(biāo)準(zhǔn)，除符合基本條件要求外，還需具備下列條件：

①具有世界一流研究水平，近5年在國(guó)際重要核心期刊上發(fā)表過(guò)具有重要影響的學(xué)術(shù)論文；

②獲得國(guó)際重要科技獎(jiǎng)項(xiàng)、掌握重要實(shí)驗(yàn)技能或科學(xué)工程建設(shè)關(guān)鍵技術(shù)。

（3）中央企業(yè)和國(guó)有商業(yè)機(jī)構(gòu)引才標(biāo)準(zhǔn)，除符合基本條件要求外，還需具備下列條件之一：

①擁有能夠促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新、技術(shù)產(chǎn)品升級(jí)的重大科研成果；

②具有豐富的金融管理、資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，在業(yè)界有較大影響。

（二）創(chuàng)新人才短期項(xiàng)目

１.系國(guó)家科技、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和學(xué)科建設(shè)急需、緊缺領(lǐng)域的領(lǐng)軍人才或?qū)W術(shù)技術(shù)帶頭人，符合創(chuàng)新人才長(zhǎng)期項(xiàng)目規(guī)定的引才標(biāo)準(zhǔn)；

２.在國(guó)內(nèi)工作單位固定，有明確具體的工作目標(biāo)任務(wù)，能做出實(shí)質(zhì)性貢獻(xiàn)；

３.已與用人單位簽訂至少連續(xù)3年、每年在國(guó)內(nèi)工作不少于2個(gè)月的工作合同，并明確合同期內(nèi)工作成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬。

（三）創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目

１.一般應(yīng)在海外取得學(xué)位，不超過(guò)55歲；

２.擁有的技術(shù)成果國(guó)際領(lǐng)先，或填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白，具有產(chǎn)業(yè)化開(kāi)發(fā)潛力；

３.有海外創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)或曾任國(guó)際知名企業(yè)中高層管理職位，有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力；

４.為所在企業(yè)的主要?jiǎng)?chuàng)辦人且為第一大股東（股權(quán)一般不低于30%，一家企業(yè)只能申報(bào)一名創(chuàng)業(yè)人才）；

５.企業(yè)成立1年以上、5年以下，其擁有核心技術(shù)的產(chǎn)品已處于中試或產(chǎn)業(yè)化階段。

（四）“外專(zhuān)千人計(jì)劃”項(xiàng)目

“外專(zhuān)千人計(jì)劃”目前重點(diǎn)引進(jìn)長(zhǎng)期項(xiàng)目專(zhuān)家(至少連續(xù)來(lái)華工作3 年、每年不少于9 個(gè)月)。其人選應(yīng)符合“千人計(jì)劃”的引才標(biāo)準(zhǔn)?？紤]到外國(guó)專(zhuān)家的實(shí)際，申報(bào)人選的年齡可放寬到65 歲。

（五）“青年千人計(jì)劃”項(xiàng)目

１.屬自然或工程技術(shù)領(lǐng)域，年齡不超過(guò)40 周歲；

２.在海外知名高校取得博士學(xué)位，并有3 年以上海外科研工作經(jīng)歷。在國(guó)內(nèi)取得博士學(xué)位的，應(yīng)在海外從事教學(xué)或研究工作5 年以上；

３.回國(guó)(來(lái)華)前在海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)或知名企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位；

４.引進(jìn)后全職回國(guó)（來(lái)華）工作；

５.是所從事科研領(lǐng)域同齡人中的拔尖人才，有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

對(duì)博士在讀期間已取得突出研究成果的應(yīng)屆畢業(yè)生，或其他有突出成績(jī)的申報(bào)人，可以突破年齡、任職年限等限制，破格引進(jìn)。

四、申報(bào)程序

（一）創(chuàng)新人才長(zhǎng)期項(xiàng)目、短期項(xiàng)目。用人單位與擬引進(jìn)人選達(dá)成初步意向后，依托國(guó)家重點(diǎn)創(chuàng)新項(xiàng)目引進(jìn)的，填寫(xiě)《千人計(jì)劃申報(bào)書(shū)（國(guó)家重點(diǎn)創(chuàng)新項(xiàng)目）》及相關(guān)材料，經(jīng)主管部門(mén)審核后報(bào)省委組織部，由省委組織部統(tǒng)籌報(bào)海外高層次人才引進(jìn)工作專(zhuān)項(xiàng)辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“專(zhuān)項(xiàng)辦”）。

（二）創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目。申報(bào)人按要求填寫(xiě)《千人計(jì)劃申報(bào)書(shū)（創(chuàng)業(yè)人才）》及相關(guān)材料經(jīng)主管部門(mén)審核后報(bào)省委組織部，由省委組織部統(tǒng)籌報(bào)專(zhuān)項(xiàng)辦。

（三）“外專(zhuān)千人計(jì)劃”項(xiàng)目。用人單位與擬引進(jìn)人選達(dá)成初步意向后，填寫(xiě)《“外專(zhuān)千人計(jì)劃”申報(bào)書(shū)》及相關(guān)材料報(bào)省外國(guó)專(zhuān)家局，經(jīng)省委組織部同意后聯(lián)合行文報(bào)國(guó)家外國(guó)專(zhuān)家局。

（四）“青年千人計(jì)劃”項(xiàng)目。用人單位與擬引進(jìn)人選達(dá)成初步意向后，填寫(xiě)《“青年千人計(jì)劃”申報(bào)書(shū)》及相關(guān)材料，經(jīng)主管部門(mén)審核后報(bào)省委組織部，由省委組織部報(bào)專(zhuān)項(xiàng)辦匯總。同時(shí)，用人單位通過(guò)“青年千人計(jì)劃評(píng)審系統(tǒng)”

（http://pingshen.1000plan.org）上傳（用戶(hù)名與密碼另行通知）。

五、申報(bào)材料

（一）申報(bào)材料包括申報(bào)書(shū)、附件、申報(bào)人其他個(gè)人信息表、“千人計(jì)劃”申報(bào)人選情況匯總表。申報(bào)書(shū)和附件應(yīng)合并裝訂，其他個(gè)人信息表和申報(bào)人選情況匯總表另附。報(bào)送材料時(shí)，需報(bào)送紙質(zhì)申報(bào)材料和電子文檔各1份，電子文檔內(nèi)容應(yīng)與紙質(zhì)材料一致。

（二）申報(bào)材料報(bào)送截止時(shí)間分別為2012年3月1日、7月1日?！扒嗄昵擞?jì)劃”電子材料上傳截止時(shí)間分別為3月19日、7月23日。

（三）申報(bào)材料文本請(qǐng)登陸“千人計(jì)劃”網(wǎng)站（004km.cn）下載。

中共云南省委組織部

2012年2月11日

中共云南省委組織部辦公室2012年2月11日印

第五篇：天津市“千人計(jì)劃”申報(bào)條件

天津市“千人計(jì)劃”申報(bào)條件

一、創(chuàng)新人才長(zhǎng)期項(xiàng)目

申報(bào)人須符合《天津市實(shí)施海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃的意見(jiàn)》（津黨發(fā)[2009]７號(hào)）和相關(guān)配套辦法規(guī)定的引進(jìn)條件。參照國(guó)家“千人計(jì)劃”有關(guān)要求，將申報(bào)人在用人單位服務(wù)時(shí)間調(diào)整為連續(xù)工作3年、每年不少于9個(gè)月。

二、創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目

按照《天津市實(shí)施海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃的意見(jiàn)》（津黨發(fā)[2009]7號(hào)）、《天津市引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才暫行辦法》（津政發(fā)[2009]7號(hào)）和相關(guān)配套辦法規(guī)定申報(bào)。

三、創(chuàng)新人才短期項(xiàng)目

引進(jìn)對(duì)象和標(biāo)準(zhǔn)：參照中組部《關(guān)于印發(fā)<“千人計(jì)劃”短期項(xiàng)目實(shí)施細(xì)則>的通知》（組廳字[2010]29號(hào)）有關(guān)規(guī)定，申報(bào)人須在國(guó)外知名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于教授職務(wù)，或在國(guó)際知名企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)、管理職務(wù)；系我市科技、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和學(xué)科建設(shè)急需緊缺的領(lǐng)軍人才或?qū)W術(shù)技術(shù)帶頭人；已與用人單位簽訂至少連續(xù)3年、每年不少于2個(gè)月的工作合同。申報(bào)短期項(xiàng)目人數(shù)應(yīng)嚴(yán)格控制。

四、“外專(zhuān)千人計(jì)劃”項(xiàng)目

引進(jìn)對(duì)象和標(biāo)準(zhǔn)：參照中組部《關(guān)于印發(fā)<“千人計(jì)劃”高層次外國(guó)專(zhuān)家項(xiàng)目工作細(xì)則>的通知》(組通字[2011]45號(hào))有關(guān)規(guī)定，引進(jìn)對(duì)象是我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域急需緊缺的非華裔外國(guó)專(zhuān)家；申報(bào)人須符合我市“千人計(jì)劃”創(chuàng)新人才引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，在用人單位連續(xù)工作3年、每年不少于9個(gè)月，年齡可放寬到65歲。

五、“青年千人計(jì)劃”項(xiàng)目

申報(bào)主體和引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)：參照中組部《關(guān)于印發(fā)〈青年海外高層次人才引進(jìn)工作細(xì)則〉的通知》（組通字[2010]63號(hào)）有關(guān)規(guī)定，申報(bào)主體為高校、科研機(jī)構(gòu)（含轉(zhuǎn)制科研院所）。申請(qǐng)人須具備以下條件：一是屬自然科學(xué)或工程技術(shù)領(lǐng)域，年齡不超過(guò)40周歲；二是在海外知名高校取得博士學(xué)位，并有3年以上的海外科研工作經(jīng)歷；三是申報(bào)時(shí)在海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)或知名企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位；四是引進(jìn)后全職回國(guó)工作；五是為所從事科研領(lǐng)域同齡人中的拔尖人才，有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿?。?duì)博士在讀期間已取得突出研究成果的應(yīng)屆畢業(yè)生，或其他有突出成績(jī)的，可以破格引進(jìn)。

六、申報(bào)對(duì)象

創(chuàng)新人才長(zhǎng)期項(xiàng)目、短期項(xiàng)目、“外專(zhuān)千人計(jì)劃”項(xiàng)目、“青年千人計(jì)劃”項(xiàng)目申報(bào)人選為2011年7月份以來(lái)我市高校、科研院所、企業(yè)、商業(yè)金融機(jī)構(gòu)引進(jìn)（或已達(dá)成引進(jìn)意向）的海外高層次人才；創(chuàng)業(yè)人才申報(bào)人選為各區(qū)縣和各類(lèi)園區(qū)引進(jìn)的，在津創(chuàng)辦企業(yè)1年以上、5年以下的海外高層次人才。