第一篇：2011年黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作情況匯報c

嘉定區(qū)公路管理署

2011年黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作情況匯報

根據(jù)區(qū)委組（2010）50號文《關(guān)于開展2010年嘉定區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育“示范終端站點”創(chuàng)建工作的意見》通知精神，去年我署成功創(chuàng)建了“示范終端站點”。一年來，我們按照“示范終端站點”的工作要求，加強對站點設(shè)施的管理和管理人員的考核，充分運用黨員干部遠(yuǎn)程教育終端站點開展黨建工作和其他各項工作，現(xiàn)就2011年所做的工作簡要匯報如下：

一、組織落實、制度規(guī)范、定期考核。

根據(jù)區(qū)委創(chuàng)建工作意見，署成立了由書記為組長的電教工作小組，落實兼職站點管理員2名，提出了二0一一年度電教工作要點和創(chuàng)建目標(biāo)，制定了署電教學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、電教設(shè)備管理制度等在內(nèi)的五項制度并布置上墻，站點定期開放、資源共享。定期對站點管理員進行考核，在年終由署黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作小組組織人員實施，通過現(xiàn)場檢查設(shè)施維護狀況和查閱記錄進行，并將考核情況與管理員的年度考核掛鉤，得分在90分以下的取消優(yōu)秀評選資格。

二、設(shè)施到位、資源共享，正常運行。

嘉定區(qū)公路管理署現(xiàn)有職工34名，其中中共黨員17名。設(shè)有五科一室。根據(jù) “示范終端站點”的要求與標(biāo)準(zhǔn)，將63㎡大會議室作為署電教站點，配備有專用的投影儀、電腦、機頂盒等硬件。站點管理員經(jīng)常對設(shè)施進行維護和管理，保證能正常收看，并根據(jù)署年度電教工作要點和

站點管理制度，站點除了定期開放、專題學(xué)習(xí)之用外，對各業(yè)務(wù)科室的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)實現(xiàn)資源共享，充分發(fā)揮站點的功能與作用。

三、整合資源、活動多樣、效果顯著。

建站以來，整合資源，共享站點，做到一站多能。支部有計劃地組織黨員、入黨積極分子、干部參加集中收看、視頻黨課、黨建培訓(xùn)等多項電教活動。為各科室提供崗位技能培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)工作服務(wù)。已利用站點進行的培訓(xùn)教育和業(yè)務(wù)等專題活動13次，參與面308人次。如觀看廉政警示教育片《特殊黨費》、《消失的防線》，黨員遠(yuǎn)程教育片《楊善洲——一個共產(chǎn)黨人一輩子的堅守》、《先進的本質(zhì)——黨90年奮斗的歷史啟示》、《學(xué)習(xí)建黨90周年大會胡錦濤講話精神》、養(yǎng)護管理檢查工作的多媒體匯報、防火安全培訓(xùn)等。利用站點開展了各類業(yè)務(wù)工作及學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，如中小修工程的開工準(zhǔn)備會，招投標(biāo)工作會、設(shè)計交底會，《公路安全保護條例》的培訓(xùn)考核等。每次活動做到收看有記錄，看后有討論，學(xué)過有實踐，使學(xué)與思、學(xué)與行有機結(jié)合。

站點保證每周一、三、五午間定期開放，供科室人員根據(jù)各自不同的需求，選擇站點網(wǎng)絡(luò)資源。年內(nèi)支部組織不少于四次的集中專題學(xué)習(xí)和討論座談。有效利用電視網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)、錄像等多種網(wǎng)絡(luò)實體和媒體，拓展電教在黨課教育、形勢報告、技術(shù)培訓(xùn)、工作交流、業(yè)務(wù)匯報中的服務(wù)功能。鼓勵以科室、黨小組為單位，根據(jù)各自的特點與需求開展電教、多媒體應(yīng)用，提升管理水平與效率。發(fā)揮電教“科技與信息”作用和電教的媒體傳播功能，為黨員干部了解科技與信息、學(xué)習(xí)黨的知識、接受黨紀(jì)教育、增強廉潔自律自覺性提供良好的學(xué)習(xí)教育平臺。

根據(jù)近一年來開展的學(xué)習(xí)活動情況，支部將繼續(xù)貫徹黨員電教“傳遞信息，傳遞信念，傳遞美”的理念，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，發(fā)揮黨員電教優(yōu)勢和功能，建立、健全學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀長效機制，運用黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺、黨建電視專欄和嘉定黨建網(wǎng)，教育、引導(dǎo)黨員干部鞏固和擴大學(xué)習(xí)實踐活動成果，提高署支部黨建工作和干部教育工作的科學(xué)化水平，促進單位各項工作的全面發(fā)展。進一步完善黨員電教站點建設(shè)，做到場地保證，設(shè)備專管，人員落實，制度完善，能及時收看收放。重視現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的“管、學(xué)、用”機制建設(shè)，按照《嘉定區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組關(guān)于加強“管、學(xué)、用”工作的意見》，注重遠(yuǎn)程教育站點的管理、學(xué)習(xí)和使用，在組織生活、黨員教育、業(yè)務(wù)管理等方面發(fā)揮電教工作的作用。

嘉定區(qū)公路管理署支部委員會

二0一一年十月

第二篇：黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作匯報材料

黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作匯報材料

2012年，我鎮(zhèn)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照省委、市委的要求和高新區(qū)管委會的工作部署，以改革創(chuàng)新精神為動力，以開展“雙創(chuàng)雙爭”活動為載體，著力抓基礎(chǔ)、抓規(guī)范、抓學(xué)用、抓典型、抓落實，大力開展學(xué)用工作，不斷提高終端站點實際使用率、教學(xué)輔助網(wǎng)站的點擊率、黨員干部群眾的滿意率，增強黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育綜合效果，使遠(yuǎn)程教育整體工作再上新臺階，以優(yōu)異成績迎接中國共產(chǎn)黨十八大的召開。

一、完善和提升遠(yuǎn)程教育基礎(chǔ)建設(shè)，做好站點整改工作。堅持“以通為先”、“以用為本”，全力以赴做好基層站點的考核驗收工作。認(rèn)真解決站點配套設(shè)施不齊全、管理人員操作不熟練、設(shè)備利用率不高、學(xué)用不規(guī)范等問題，嚴(yán)格按照“鞏固標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成果，設(shè)備運行正常、資源下載正常、播放收看正常，規(guī)范學(xué)習(xí)記錄”等“一鞏固、三正常、一規(guī)范”的要求，認(rèn)真開展自查整改活動，確保站點信號暢通、功能完善、運行正常、記錄規(guī)范。設(shè)立遠(yuǎn)程教育指定維修點，并定期對終端站點設(shè)備運行情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保證設(shè)備運行正常。

二、加強遠(yuǎn)程教育骨干隊伍建設(shè)，配齊配強站點操作管理人員，加強站點管理員培訓(xùn)。進一步建立健全遠(yuǎn)程教育工作機構(gòu)，定期研究遠(yuǎn)程教育工作，切實解決站點建設(shè)和運行中的實際問題。各站點自支部換屆以來，配齊配強終端站點管理人員，挑選一些年輕懂電腦的大學(xué)生、村干部從事遠(yuǎn)程教育服務(wù)工作。同時加強對各站點的管理考核，對工作開展扎實、學(xué)用效果明顯的，要給予表彰獎勵；對履行職責(zé)不到位、站點運轉(zhuǎn)不正常的，要通報批評，及時調(diào)整。進一步加強站點管理人員的操作技能培訓(xùn)，通過集中輪訓(xùn)、結(jié)對幫帶、以會帶訓(xùn)等形式，完成站點操作管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和操作技術(shù)培訓(xùn)工作。對站點管理人員實行目標(biāo)管理責(zé)任制，建立考核評估機制，實行規(guī)范化管理，提高終端站點管理人員的整體素質(zhì)。

三、以改革創(chuàng)新精神為抓手，認(rèn)真開展遠(yuǎn)程教育規(guī)范提升工作，明確設(shè)備管理責(zé)任，健全完善規(guī)章制度。進一步明確遠(yuǎn)程教育設(shè)備的所有權(quán)、管理權(quán)和使用權(quán)。明確職責(zé)、落實責(zé)任，確保各站點遠(yuǎn)程教育設(shè)備安全和學(xué)教活動的正常開展。加強學(xué)用工作制度建設(shè)，健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、建立學(xué)習(xí)組織制度、完善督查考評制度、探索學(xué)習(xí)激勵機制、強化工作改革創(chuàng)新機制，推動遠(yuǎn)程教育學(xué)用工作經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化。不斷改革創(chuàng)新工作載體，探索開展“雙富培訓(xùn)工程”，通過重點集訓(xùn)、分批輪訓(xùn)、專家答疑、基地實踐、技術(shù)比武等形式，培養(yǎng)“富腦袋、富口袋”的“雙富”科技致富帶頭人，培育一大批新型農(nóng)牧民。

四、抓好站點學(xué)用工作。根據(jù)黨員干部和群眾的需求制定教學(xué)計劃，及時發(fā)布播放公告。在組織學(xué)習(xí)前，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)需求調(diào)查，發(fā)放需求調(diào)查表，統(tǒng)計、整理、歸類調(diào)查內(nèi)容，按照黨員干部群眾需求意愿，設(shè)置學(xué)習(xí)內(nèi)容。堅持每月四天集中學(xué)習(xí)，按照黨員干部群眾需求進行全天候、不間斷的循環(huán)播放，做到黨員干部群眾隨到隨看隨學(xué)，切實提高站點的利用率。結(jié)合開發(fā)區(qū)實際，大力開展遠(yuǎn)程教育主題月活動。充分運用中央、省遠(yuǎn)程教育平臺中豐富的政治、經(jīng)濟、文化、娛樂、電影、戲曲、藝術(shù)、體育等喜聞樂見的節(jié)目，面向廣大群眾進行熱播。同時，堅持政治理論集中學(xué)，公共知識全員學(xué)，農(nóng)村實用技術(shù)、企業(yè)管理知識分類學(xué)，增強培訓(xùn)的針對性，提高黨員干部群眾的參學(xué)率。每個站點每月集中學(xué)習(xí)不少于4次，黨員干部參學(xué)率不低于85%。

五、建立和落實工作責(zé)任制，強化定期督查通報和考核評價機制。定期組織召**程教育領(lǐng)導(dǎo)小組會議，及時掌握工作開展情況，研究決定有關(guān)事項，指導(dǎo)開展工作。各黨支部書記為遠(yuǎn)程教育工作的第一責(zé)任人，站點操作管理員為終端接收站點學(xué)用工作直接責(zé)任人，具體組織好本站點的學(xué)用活動，確保時間、內(nèi)容、人員“三落實”。實行倒查責(zé)任，即站點網(wǎng)絡(luò)正常，但未開展黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，造成當(dāng)月“零點擊率”或存在弄虛作假現(xiàn)象的站點，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。每季度要對遠(yuǎn)程教育終端站點進行隨機抽查，并在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進行通報。積極完善黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作考核評價辦法，細(xì)化考評指標(biāo)，年底進行考核，并將考評結(jié)果作為基層黨建目標(biāo)責(zé)任制考核的重要依據(jù)，對考核不合格的單位及領(lǐng)導(dǎo)不能評優(yōu)。

第三篇：黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作匯報

***鎮(zhèn)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作匯報

自農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育活動開展以來，***鎮(zhèn)積極探索，大膽實踐，找到了一條新形勢下提高農(nóng)村基層黨組織執(zhí)政能力的好途徑。

一、規(guī)范管理，建立長效機制。一是抓協(xié)調(diào)，確保組織領(lǐng)導(dǎo)到位。在站點建設(shè)中，積極整合資源，投入*萬余元，集中整治了村級遠(yuǎn)程教育站點，確保了各項資金到位。以新建、改（擴）建村級組織活動陣地為契機，做好全鎮(zhèn)*個村遠(yuǎn)程教育站點的安裝、維修與完善，投入更換設(shè)備、維修設(shè)備等費用共計*萬余元。在此基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)、村兩級高度重視遠(yuǎn)程教育工作，分別成立了由黨委、支部一把手任組長的遠(yuǎn)教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對遠(yuǎn)程教育建設(shè)、管理和學(xué)用等方面的問題全方位處理解決；制定了遠(yuǎn)程教育教學(xué)計劃和管理意見，促進了遠(yuǎn)程教育工作的正常開展。二是抓考核，實行目標(biāo)管理。鎮(zhèn)上專門成立了遠(yuǎn)程教育考核辦公室，設(shè)于組織辦內(nèi)，負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程教育的日常、年終考核和日常管理，成立黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作考核辦法，把村遠(yuǎn)程教育工作納入了全方位目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，堅持定期與不定期、隨機抽查與集中檢查、明查與暗訪相結(jié)合等辦法，加強了對站點工作情況的考核。鎮(zhèn)上制訂了一系列規(guī)章制度，使站點管理有章可循、有規(guī)可依。黨建特派員利用每月固定進村工作日進行宣傳與指導(dǎo)，及時收集村民所需信息，指導(dǎo)各村管理好、利用好。針對站點建起后可能出現(xiàn)的一些不良現(xiàn)象，切實加強了對站點資產(chǎn)的監(jiān)管。

2010年全鎮(zhèn)年終結(jié)合考核辦法、各站點管理、維護辦法以及培訓(xùn)反

饋意見，表彰了*個優(yōu)秀站點。

二、科學(xué)培訓(xùn)，實現(xiàn)以人為本培訓(xùn)目標(biāo)。一是抓好管理培訓(xùn)，確保管理員熟練操作到位。在組織部安排培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，***鎮(zhèn)舉辦2次由鎮(zhèn)、村遠(yuǎn)程教育管理員、大學(xué)生村官參加的培訓(xùn)班，充分發(fā)揮大學(xué)生村官懂微機、會操作的優(yōu)勢，建立起以大學(xué)生村官為主體的輔導(dǎo)員隊伍。二是結(jié)合設(shè)備檢查，分片組織培訓(xùn)。按照地理特點將***鎮(zhèn)分為*個片區(qū)，組織片區(qū)培訓(xùn)小組每2個月到片區(qū)進行設(shè)備簡單的檢查。同時抓住上級維修人員到各站點維修的機會，組織片區(qū)各管理人員學(xué)習(xí)、請教。以維修檢查為特別培訓(xùn)，加強對各村站點管理員的幫助指導(dǎo)，使管理員能夠熟練掌握設(shè)備的基本操作，帶動各村干部隊伍熟悉操作程序。

三、突顯成效，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展。村級站點每月至少一次組織黨員干部和農(nóng)民群眾學(xué)習(xí)黨政、法律、農(nóng)技、衛(wèi)生等知識，并針對群眾需求不定期組織學(xué)習(xí)，日常運行實行全天開放，保證黨員群眾隨時可學(xué)。每次學(xué)習(xí)前，各村級站點都向黨員群眾公開學(xué)習(xí)內(nèi)容，做到有的放矢，提高了學(xué)習(xí)的針對性。在完成好上級下達(dá)的點播培訓(xùn)任務(wù)外，利用業(yè)余時間收看遠(yuǎn)程教育節(jié)目時間每月不少于2個小時。為避免工學(xué)矛盾，各村級站點積極采取白天不學(xué)晚上學(xué)、晴天不學(xué)雨天學(xué)、農(nóng)忙不學(xué)農(nóng)閑學(xué)等辦法，基本上保證了黨員干部和種養(yǎng)殖大戶每月集中學(xué)習(xí)3次以上，初步形成了黨員干部帶頭學(xué)、經(jīng)濟大戶示范學(xué)、農(nóng)民群眾跟著學(xué)的良好氛圍。各站點全年學(xué)習(xí)不少于48小時，每次參加學(xué)習(xí)的出勤率不低于90%。一是與工作重心結(jié)合，密切黨群關(guān)系。組織黨員群眾觀看黨員先進事跡，合理利用各

項教育資源，針對各項時事政治、群眾關(guān)心的民生話題，開展村級座談會、辯論會，讓群眾與黨員共同暢所欲言，密切黨群關(guān)系，促進農(nóng)村社會和諧。二是抓好種養(yǎng)植實踐，突出成效。依托近幾年建立的生豬、布朗李、枇杷等種養(yǎng)示范基地和檸檬協(xié)會等行業(yè)組織，建立固定的遠(yuǎn)程教育實踐基地，組織農(nóng)村黨員干部和群眾實地開展“學(xué)用”活動。******支部結(jié)合種植檸檬、生豬的實際，村支部負(fù)責(zé)組織農(nóng)村黨員干部到遠(yuǎn)教站點學(xué)習(xí)政策、法規(guī)等知識，解決了群眾學(xué)以致用的問題，受到了農(nóng)民的歡迎。

***鎮(zhèn)在遠(yuǎn)程教育學(xué)用上離上級組織和黨員群眾的要求有一定差距，下一步，***鎮(zhèn)將充分利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育生動活潑、通俗易懂的特點，把現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育與“黨員先進性教育”、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動相結(jié)合，以寓教于學(xué)、寓教于樂、寓教于用的形式，大膽探索結(jié)合遠(yuǎn)程教育資源進一步培養(yǎng)入村任“實職”的大學(xué)生村干部，引導(dǎo)農(nóng)村發(fā)展“一村一品”產(chǎn)業(yè)，進一步把學(xué)用活動引向深入。

謝謝大家。

第四篇：黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作匯報

黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作匯報

堅持“建、管、學(xué)、用”的方針，按照建用結(jié)合，目前實現(xiàn)了全旗城鎮(zhèn)社區(qū)、各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、嘎查村站點基本覆蓋。

采用并、擠、等辦法，在黨政大樓行政單位辦公室相對緊張的情況下，爭取一間50平方米辦公室作為旗委組織部遠(yuǎn)程辦的辦公場所。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了工作任務(wù)。制定了《農(nóng)村牧區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作實施方案》、《黨員遠(yuǎn)程教育教學(xué)管理制度》、《黨員干部遠(yuǎn)程教育設(shè)備管理使用制度》和《黨員干部遠(yuǎn)程教育站點管理員制度》等相關(guān)制度。

二是加強調(diào)研，摸清底數(shù)，協(xié)調(diào)聯(lián)系，確保完成站點建設(shè)任務(wù)

積極協(xié)調(diào)網(wǎng)通、廣電等相關(guān)部門，發(fā)放了《遠(yuǎn)程教育終端站點基本情況摸底調(diào)查表》，對全旗農(nóng)村牧區(qū)黨員數(shù)、各黨員電教站點數(shù)、黨員遠(yuǎn)程教育站點傳輸方式、各站點活動場所的基本設(shè)施、設(shè)備以及開通網(wǎng)絡(luò)等情況進行了詳細(xì)的摸底調(diào)查，及時掌握第一手資料，為全旗站點建設(shè)提供可靠的依據(jù)。

三是強化培訓(xùn)，加大宣傳，學(xué)用結(jié)合，真正讓農(nóng)牧民長期得實惠

把遠(yuǎn)程教育終端站點打造成為“議事堂”、“活動室”、“充電場”、“信息臺”，舉辦了六期遠(yuǎn)程終端站點培訓(xùn)班，累計培訓(xùn)終端站點管理員、致富帶頭人、農(nóng)牧民黨員1208人次，發(fā)放致富宣傳冊1703本，傳授致富信息298條，大力引導(dǎo)農(nóng)牧民開展技能培訓(xùn)。

在旗電視臺直播頻道中設(shè)臵了建黨89周年遠(yuǎn)程教育節(jié)目專欄，專欄中播放全旗各終端站點通過遠(yuǎn)程教育開展學(xué)習(xí)情況和我旗在開展遠(yuǎn)程教育各類活動中涌現(xiàn)出的典型人物。在旗報社開辟了專欄，就全旗黨員干部遠(yuǎn)程教育開展情況進行了專題報道。以全旗慶“七.一”，以迎“第五屆自治區(qū)烏蘭牧騎藝術(shù)節(jié)”和深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動所舉辦的系列活動為契機，發(fā)放宣傳資料，懸掛宣傳遠(yuǎn)程教育橫 一是成立機構(gòu)，確定方案，制定制度，明確遠(yuǎn)程教育工作責(zé)任

幅，大力宣傳了遠(yuǎn)程教育工作開展情況。利用黨建卡發(fā)送信息，把各類文藝節(jié)目錄像刻錄成光盤發(fā)放到各終端站點。旗電視臺滾動播放了《托起察哈爾草原的太陽》、《高舉旗臶 再創(chuàng)輝煌》、《察哈爾草原花正紅》、《火山神韻 天堂草原》等12部制作的黨建紀(jì)實電教片。其中《察哈爾草原花正紅》獲得自治區(qū)黨委組織部電教片展播優(yōu)秀獎。截至目前共上送遠(yuǎn)程教育信息中國黨建網(wǎng)5條次；中國基層黨建網(wǎng)5條次；全國遠(yuǎn)程教育網(wǎng)1條次；內(nèi)蒙古黨建網(wǎng)13條次；烏蘭察布市組工網(wǎng)5條次；內(nèi)蒙古日報1篇；內(nèi)蒙古實踐雜志1篇；烏蘭察布日報3篇。營造了學(xué)遠(yuǎn)教，贊遠(yuǎn)教，用遠(yuǎn)教的良好氛圍。

四是創(chuàng)先爭優(yōu)，評星定級，做到“六結(jié)合”為基層黨建搭臺唱戲

以遠(yuǎn)程教育為平臺，以“在科學(xué)發(fā)展中創(chuàng)先進，在富民強旗中作表率”為主題做到“六個結(jié)合”：

1、把遠(yuǎn)程教育工作與開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動提出的“動員部署、公開承諾、踐行承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議、評選表彰”六個環(huán)節(jié)中都有黨員干部遠(yuǎn)程教育工作的具體部署。

2、把遠(yuǎn)程教育工作與開展“評星定級”活動相結(jié)合。在摘取創(chuàng)先爭優(yōu)組織建設(shè)務(wù)實星中，設(shè)臵了遠(yuǎn)程教育工作專項分值。

3、把遠(yuǎn)程教育工作與完成黨建工作目標(biāo)責(zé)任書相結(jié)合。在考核基層黨組織和黨員干部中，加大了遠(yuǎn)程教育專項考核的加權(quán)分值。

4、把遠(yuǎn)程教育工作與建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織相結(jié)合。在“述學(xué)、評學(xué)、說學(xué)、寫學(xué)”過程中，明確了強化遠(yuǎn)程教育工作的具體要求。

5、把遠(yuǎn)程教育工作與落實黨建責(zé)任制相結(jié)合。在各級黨組織健全“雙述雙評”過程中，都有遠(yuǎn)程教育的具體承諾內(nèi)容。

6、把遠(yuǎn)程教育與促進經(jīng)濟社會發(fā)展相結(jié)合。始終把遠(yuǎn)程教育作為推動新農(nóng)村新牧區(qū)建設(shè)、創(chuàng)建文化旅游平安和諧旗的重要抓手。

第五篇：農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作匯報材料

農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作匯報材料

自開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作以來，某某鄉(xiāng)黨委在縣委、縣委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市、縣遠(yuǎn)程辦的精心指導(dǎo)下，堅持對上出經(jīng)驗，對下求實效，搶抓機遇，強化措施，克服困難，整體推進的原則抓好“遠(yuǎn)教”工作，在黨員先進性教育活動和社會主義新農(nóng)村建設(shè)中，充分發(fā)揮其重要作用，取得了較為明顯的成效。

現(xiàn)將現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作匯報如下：

一、基本情況

目前，我鄉(xiāng)已建成2個鄉(xiāng)級接收站，28個村級接收點，28個村級地面衛(wèi)星收視點，2個農(nóng)村中學(xué)信息站，各接收點都配備了專兼職人員負(fù)責(zé)管理維護，各站點設(shè)施完備率100％，其中70的站點運行情況良好。原創(chuàng)：http://004km.cn/今年以來，80的站點開展了播放收看活動，收看的內(nèi)容主要為政治理論學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)講座、專題報告和農(nóng)村實用技術(shù)頻道，觀看人員主要是鄉(xiāng)機關(guān)干部和村黨員、村干部，共播放78場次，有約5000人次觀看。

二、工作方法及措施

農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育開展以來，我鄉(xiāng)認(rèn)真探索開展遠(yuǎn)程教育工作的有效方法，采取有效措施，有力推動了全鄉(xiāng)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作的開展。

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化指導(dǎo)。為確保遠(yuǎn)程教育工作的順利開展，我鄉(xiāng)成立了以黨委書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)管理辦公室，具體工作由鄉(xiāng)組織辦公室負(fù)責(zé)，同時從鄉(xiāng)機關(guān)、教輔站、學(xué)校再分別明確2名專業(yè)技術(shù)人員抓鄉(xiāng)村黨員活動室站點和學(xué)校站點的具體日常工作，切實解決鄉(xiāng)遠(yuǎn)程教育有專人辦事，有陣地辦事等實際問題。鄉(xiāng)黨委多次召開領(lǐng)導(dǎo)小組成員及技術(shù)負(fù)責(zé)人參加的全鄉(xiāng)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作協(xié)調(diào)或培訓(xùn)會議，對遠(yuǎn)程教育工作各項任務(wù)進行具體安排部署，對站點建設(shè)整改意見、措施、辦法等作了細(xì)化，進一步強化了各相關(guān)人員的責(zé)任意識，明確了各自工作任務(wù)。

2、抓制度建設(shè)，搞好督促檢查。為促進遠(yuǎn)教工作管理規(guī)范，各站點硬件建設(shè)、軟件建設(shè)、管理使用同步推進，制定了《終端接收站點使用制度》、《設(shè)備管理制度》、《終端接收站點設(shè)備操作規(guī)程》、《終端接收站點工作人員職責(zé)》、《終端接收站點學(xué)習(xí)制度》等制度，做到規(guī)范上墻，嚴(yán)格遵照制度執(zhí)行。鄉(xiāng)里還印發(fā)了《老砦鄉(xiāng)遠(yuǎn)程教育工作目標(biāo)考核體系》和統(tǒng)一制作了“三冊一簿一志”發(fā)送到各站點，對開展遠(yuǎn)程教育工作進一步作了詳細(xì)的規(guī)范和要求。同時為抓好遠(yuǎn)教站點的建管學(xué)用，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)建立了自已的遠(yuǎn)教聯(lián)系點，制定了《站點設(shè)備運行情況定期檢查制度》、《站點資源利用情況定期檢查制度》等各項工作督檢制度，通過加強對聯(lián)系點工作的指導(dǎo)和認(rèn)真執(zhí)行各項制度，有效促進了各站點設(shè)備管理，教育培訓(xùn)工作的開展，保證了站點培訓(xùn)的效果。

3、抓教育培訓(xùn)，增強服務(wù)能力。針對農(nóng)村黨員干部和群眾文化水平不是很高，對計算機知識知之甚少的實際，我鄉(xiāng)著重加強了站點操作管理人員隊伍、教育培訓(xùn)輔導(dǎo)隊伍、農(nóng)業(yè)技術(shù)輔導(dǎo)隊伍等“三支隊伍”的建設(shè)，突出抓好對這“三支隊伍”的教育培訓(xùn)，今年4月就有6名同志參加縣委黨校遠(yuǎn)程教育骨干班學(xué)習(xí)，同時我鄉(xiāng)也舉辦培訓(xùn)班2期以，培訓(xùn)骨干人員60人次。通過培訓(xùn)，我鄉(xiāng)遠(yuǎn)教“三支隊伍”在計算機操作技能、政策理論水平和農(nóng)業(yè)科技知識的掌握上均有一定的提高。操作技術(shù)人員基本達(dá)到“三會”要求。在站點組織黨員干部群眾開展的培訓(xùn)中，各站點采取定期播放與適時播放相結(jié)合的措施，制定了播放使用制度，根據(jù)實際、實用、實效的原則，確定播放內(nèi)容，靈活組織培訓(xùn)。

4、定時定點，保證質(zhì)量。為了達(dá)到“黨員干部經(jīng)常受教育，農(nóng)民群眾長期得實惠”的目的，全鄉(xiāng)高度重視遠(yuǎn)程教育的學(xué)習(xí)質(zhì)量，在時間上定時定點，學(xué)習(xí)內(nèi)容上注重“三個貼近”。按照《遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)制度》的要求，我鄉(xiāng)級站點每周一次，村級站點每月兩次組織黨員干部和農(nóng)民群眾學(xué)習(xí)黨政、法律、農(nóng)技、衛(wèi)生等知識，并針對群眾需求不定期組織學(xué)習(xí)。為保證教學(xué)質(zhì)量，在“學(xué)”方面我們強化“三個貼近”。一是在教學(xué)內(nèi)容上貼近農(nóng)村需求；二是教學(xué)方式上貼近農(nóng)村現(xiàn)狀，農(nóng)忙時候少學(xué)，農(nóng)閑時候多學(xué)；三是在教學(xué)組織上貼近農(nóng)村實際。在完成基本培訓(xùn)任務(wù)的同時，結(jié)合農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民群眾的需要，增加站點服務(wù)功能：把站點辦成農(nóng)民文化夜校、農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會活動室、農(nóng)業(yè)科技學(xué)校和農(nóng)村精神文明建設(shè)活動室等，做到一站多用，充分發(fā)揮站點的綜合服務(wù)功能。同時，做到典型引路、協(xié)會引導(dǎo)、項目帶動有機結(jié)合，充分調(diào)動了農(nóng)村黨員干部群眾參與學(xué)習(xí)培訓(xùn)的積極性。

三、存在的問題

1、思想認(rèn)識有待進一步提高。一些鄉(xiāng)、村干部對實施農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育工程認(rèn)識不到位，對組織農(nóng)村黨員干部和群眾集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)有畏難情緒，對組織教學(xué)的宣傳發(fā)動不夠，群眾對遠(yuǎn)程教育不了解、不熟悉，部分站點組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)有應(yīng)付