第一篇：2011年區(qū)職稱工作要點(diǎn)

武漢東湖高新區(qū)二○一一年職稱工作要點(diǎn)

根據(jù)我市今年職稱改革工作的指導(dǎo)思想和具體要求，東湖高新區(qū)將以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層為重點(diǎn)，堅(jiān)持圍繞吸引和積聚海內(nèi)外人才，充分發(fā)揮職稱工作在東湖國家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)中的人才保證和智力支持作用，更好地為專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展服務(wù)，保質(zhì)保量完成2011年職稱工作。

一、職稱申報(bào)時(shí)間

2011年申報(bào)職稱集中受理時(shí)間為7月20日至8月20日（正常工作日），逾期不受理（專業(yè)資格考試系列除外）。根據(jù)武人[2009]10號(hào)文件精神，初聘、中級認(rèn)定、專場評審、特殊評審申報(bào)常年受理。

二、申報(bào)政策

1、加大組織建設(shè)、打造權(quán)威公信的職稱評審委員會(huì)。依照市評審

工作的制度與辦法，我區(qū)加大對三個(gè)授權(quán)中級評委會(huì)的組織建設(shè)，進(jìn)一步充實(shí)更新評委會(huì)專家?guī)?，提高專家候選人的廣泛性、權(quán)威性、公正性、代表性。加強(qiáng)對評委的培訓(xùn)考核與動(dòng)態(tài)管理，堅(jiān)持隨機(jī)抽選出席評審會(huì)議的專家，每次評審會(huì)議須更換委員會(huì)成員1/3以上。

2、遵守政策規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行職稱申報(bào)程序。堅(jiān)持落實(shí)好申報(bào)個(gè)人誠信承諾制度、評審材料單位公示制度、信訪件查處制度，認(rèn)真貫徹責(zé)任追究制度。做實(shí)做細(xì)各類證件、論文和業(yè)績成果的檢索鑒定工作，堅(jiān)決打擊各類弄虛作假行為，努力打造“誠信職稱、陽光職稱、透明職稱”。

3、適度控制高、中級評審數(shù)量。實(shí)行事業(yè)單位申報(bào)數(shù)量控制與崗位設(shè)置有效銜接，事業(yè)單位申報(bào)控制數(shù)原則上不得突破相應(yīng)級別崗位空-1-

缺數(shù)，不得突破本單位最高崗位級別限制。對現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)職務(wù)人數(shù)已

超過崗位設(shè)置數(shù)20%的，原則上不得申報(bào)本級別的職稱評審，特殊情況

需申報(bào)的，經(jīng)主管部門或區(qū)職改部門同意，按“退一進(jìn)一”的辦法處理。

對引進(jìn)高層次人才、急需人才、業(yè)績突出的優(yōu)秀人才等確需申報(bào)的，經(jīng)

市職改辦批準(zhǔn)可允許申報(bào)。

4、鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員向復(fù)合型人才發(fā)展。專業(yè)技術(shù)人員因工作需

要變動(dòng)崗位的，在現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位工作1年以上，且年度考核合格，可

跨系列（專業(yè)）申報(bào)轉(zhuǎn)評同級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。在現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位工作1

年以上，任現(xiàn)職滿6年的，也可申請轉(zhuǎn)評晉升上一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

5、進(jìn)一步暢通非公有制企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員職稱評審?fù)ǖ?。畢業(yè)后

一直在非公有制單位工作，尚未認(rèn)定初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，可

比照企事業(yè)單位中同等學(xué)歷、同工作年限人員，按規(guī)定程序直接申報(bào)中

級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

6、鼓勵(lì)黨政機(jī)關(guān)工作人員、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)人員到企事業(yè)單位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

從機(jī)關(guān)調(diào)入或部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，在現(xiàn)專

業(yè)技術(shù)崗位工作1年以上，經(jīng)單位考核和政府人社（職改）部門審核同

意，3年內(nèi)申報(bào)評審副高級以下專業(yè)技術(shù)職務(wù)，可不受基礎(chǔ)職稱的資格

限制，比照同資歷人員，按破格條件申報(bào)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

三、申報(bào)條件

1、申報(bào)高級職稱（含副高）的條件：博士研究生畢業(yè)取得中級職

稱2年以上；大學(xué)本科、碩士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作分別

達(dá)到10年、8年以上，取得中級職稱5年以上，外語和計(jì)算機(jī)考試成績合格，繼續(xù)教育完成規(guī)定學(xué)時(shí)。申報(bào)政策中第6條情況除外。

2、申報(bào)中級職稱的條件：大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作7年

以上；大學(xué)本科畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作5年以上；任助理級職稱4年

以上，外語和計(jì)算機(jī)考試成績合格，繼續(xù)教育完成規(guī)定學(xué)時(shí)。碩士研究

生畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作3年以上，經(jīng)考核可認(rèn)定中級職稱；博

士研究生畢業(yè)后可認(rèn)定中級職稱。

3、考評結(jié)合專業(yè)類評審及特殊評審的條件

⑴高級會(huì)計(jì)師、高級審計(jì)師的資格認(rèn)證繼續(xù)實(shí)行考評結(jié)合的評審辦

法。高級會(huì)計(jì)師和高級審計(jì)師的申報(bào)人員，需要先報(bào)名參加專業(yè)技術(shù)資

格考試；會(huì)計(jì)、審計(jì)專業(yè)初級和中級資格的申請者均需通過全國統(tǒng)一考

試。

⑵特殊評審及專場評審。以服務(wù)企業(yè)特殊需求和高校優(yōu)勢學(xué)科建設(shè)

為重點(diǎn)，在堅(jiān)持評價(jià)方式不變、程序不減、標(biāo)準(zhǔn)不降的前提下，做好部

分企業(yè)和職業(yè)技術(shù)學(xué)院重點(diǎn)學(xué)科的專場評審工作。申報(bào)程序及申報(bào)資格

等詳見武人[2009]10號(hào)文。

⑶開展專利管理專業(yè)工程技術(shù)人員任職資格評審工作，繼續(xù)開展市

里組織特殊人才特殊評審、復(fù)合型人才評價(jià)、制造業(yè)技術(shù)操作人才評價(jià)

工作。

四、職稱外語、計(jì)算機(jī)測試考核與免試條件

1、按規(guī)定參加全國或全省人事部門統(tǒng)一組織的職稱外語、計(jì)算機(jī)

考試(2002年之后)并取得合格證書者，無論證書何時(shí)取得均視為有效。

計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)的申報(bào)人員免計(jì)算機(jī)考試。職稱外語免試條件：本科畢

業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位者或取得大學(xué)外語考試四級合格證書申報(bào)中級職稱；

碩士研究生畢業(yè)并獲得碩士學(xué)位者或取得大學(xué)外語六級合格證書申報(bào)

副高級職稱。

2、武漢市現(xiàn)代制造業(yè)、農(nóng)業(yè)、建筑施工等部分特殊艱苦行業(yè)工作的專業(yè)技術(shù)人員職稱外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)知應(yīng)會(huì)可先評后考（即參加全市統(tǒng)一組織的外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)培訓(xùn)和測試考核）。

3、參加特殊人才評審的專業(yè)技術(shù)人員免試職稱外語和計(jì)算機(jī)。

五、專業(yè)技術(shù)職務(wù)水平能力測試的有關(guān)要求

1、申報(bào)翻譯專業(yè)高、中級職稱人員需參加湖北省專業(yè)技術(shù)職務(wù)水

平能力測試，并且成績合格。

2、申報(bào)中、小學(xué)（幼兒園）教師，中專教師，復(fù)合型職稱人員，破格申報(bào)職稱人員需參加武漢市專業(yè)技術(shù)職務(wù)水平能力測試，并且成績

合格。

3、交通運(yùn)輸、農(nóng)業(yè)技術(shù)、檔案、圖書資料、工藝美術(shù)、建材、律

師、公證等八個(gè)專業(yè)的中、初級職務(wù)實(shí)行測試與考核相結(jié)合的辦法確定

任職資格。

4、大學(xué)本科畢業(yè)考核認(rèn)定小學(xué)高級教師任職資格的，碩士學(xué)位認(rèn)

定（中一），應(yīng)先取得全市組織的專業(yè)測試的合格成績，繼續(xù)教育合格。

5、申報(bào)中醫(yī)藥學(xué)高級專業(yè)者需要提供醫(yī)古文測試合格成績證明；

文博（考古）專業(yè)需提供古漢語測試合格成績證明。

六、申報(bào)程序

1、申報(bào)對象范圍和申報(bào)渠道

⑴社會(huì)流動(dòng)專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)到武漢〃中國光谷人才中心辦理人事檔

案托管等人事代理關(guān)系后，經(jīng)由該中心報(bào)出。

⑵高新區(qū)內(nèi)企業(yè)根據(jù)人事代理關(guān)系或上級主管部門，分別報(bào)光谷人

才中心或東湖高新區(qū)勞動(dòng)人事局。

⑶事業(yè)單位在編人員的申報(bào)途徑必須經(jīng)由人事檔案管理部門報(bào)出。

⑷凡公務(wù)員、參照公務(wù)員管理人員以及離退休人員一律不得申報(bào)。

2、實(shí)行申報(bào)數(shù)量與崗位設(shè)置結(jié)合的審核程序。凡納入崗位設(shè)置的事業(yè)單位在申報(bào)職稱前，需先填報(bào)《武漢市事業(yè)單位高、中級專業(yè)技術(shù)

職務(wù)申報(bào)資格審核表》(附件1)。各主管局（教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)）及

八個(gè)街道辦事處各單位的專業(yè)技術(shù)人員由各主管局及各街道辦事處人

事組織科初審，蓋報(bào)送單位意見，并填寫《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位

結(jié)構(gòu)比例》和《武漢市事業(yè)單位崗位管理手冊》，記錄錄用情況。按現(xiàn)

有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人數(shù)超過同級崗位聘任職數(shù)20%的，原則上不

得申報(bào)。特殊情況需申報(bào)評審的，經(jīng)區(qū)主管部門和區(qū)職改辦同意，可按

“高級退一進(jìn)一，中級退一進(jìn)一”的辦法處理（按照申報(bào)政策第4條執(zhí)

行）。8月20日之前將申報(bào)材料送交區(qū)職改辦進(jìn)行審核。

3、申報(bào)者需攜帶畢業(yè)證、職稱資格證書、外語和計(jì)算機(jī)合格證、繼續(xù)教育證書、聘書等原件按照人事檔案代理關(guān)系到東湖高新區(qū)政務(wù)中

心人事局窗口（管委會(huì)大樓六樓）或武漢〃中國光谷人才服務(wù)中心（管

委會(huì)大樓附樓三樓）領(lǐng)取評審表。

4、各人事主管部門初審?fù)戤吅?，集中?bào)送區(qū)職改辦。

七、申報(bào)者需填寫的表格和準(zhǔn)備的材料

1、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表2份；

2、綜合考評一覽表25份（所填內(nèi)容要求打印、復(fù)印紙張規(guī)格為A3）；

3、近三年（2008年度、2009年度、2010年度）的專業(yè)技術(shù)人員考

核登記表各1份；

4、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱資格證書、聘書、外語考試合格證、計(jì)算機(jī)考試合格證、繼續(xù)教育證書等原件及復(fù)印件（復(fù)印件需單位審核

蓋章）；申報(bào)高級職稱需提交證件原件（市人事局審核）；

5、專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)；

6、學(xué)術(shù)論文、有關(guān)獲獎(jiǎng)及成果證書等能反映業(yè)績的材料（需單位

審核蓋章）；

7、身份證復(fù)印件1份、2寸登記照片3張。

根據(jù)市職改辦推行誠信承諾制度的要求，申報(bào)評審人員必須簽署

《個(gè)人申報(bào)誠信承諾書》，保證所提供的個(gè)人信息和證件材料等真實(shí)準(zhǔn)

確。各單位對申報(bào)人員的基本材料在單位內(nèi)部進(jìn)行七天公示，并出具《公

示證明》，證明材料屬實(shí)無異議，方可在我區(qū)申報(bào)。區(qū)職改辦將及時(shí)向

社會(huì)公示評審?fù)ㄟ^人員名單，接受群眾監(jiān)督。凡提供虛假評審材料、證

件，違反有關(guān)規(guī)定申報(bào)的,一經(jīng)查實(shí)，區(qū)職改辦將根據(jù)情節(jié)嚴(yán)肅處理。

八、評審費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，高級評審費(fèi)430元/人，中級評審費(fèi)230元/人。

其它有關(guān)職稱評審信息可查詢武漢人才網(wǎng)“職稱專欄”欄目及開發(fā)

區(qū)電子政務(wù)網(wǎng)“職能部門公告”欄目，網(wǎng)址：http://wehdz.whsp.gov.cn/

聯(lián)系電話：027-67880305027-67880749（東湖開發(fā)區(qū)勞動(dòng)人事局）

027-67880504（武漢〃中國光谷人才服務(wù)中心）

武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)職稱改革辦公室

2011 年 7 月 15 日

第二篇：2011年區(qū)職稱工作要點(diǎn)

武漢東湖高新區(qū)二○一一年職稱工作要點(diǎn)

根據(jù)我市今年職稱改革工作的指導(dǎo)思想和具體要求，東湖高新區(qū)將以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層為重點(diǎn)，堅(jiān)持圍繞吸引和積聚海內(nèi)外人才，充分發(fā)揮職稱工作在東湖國家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)中的人才保證和智力支持作用，更好地為專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展服務(wù)，保質(zhì)保量完成2011年職稱工作。

一、職稱申報(bào)時(shí)間

2011年申報(bào)職稱集中受理時(shí)間為7月20日至8月20日（正常工作日），逾期不受理（專業(yè)資格考試系列除外）。根據(jù)武人[2009]10號(hào)文件精神，初聘、中級認(rèn)定、專場評審、特殊評審申報(bào)常年受理。

二、申報(bào)政策

1、加大組織建設(shè)、打造權(quán)威公信的職稱評審委員會(huì)。依照市評審工作的制度與辦法，我區(qū)加大對三個(gè)授權(quán)中級評委會(huì)的組織建設(shè)，進(jìn)一步充實(shí)更新評委會(huì)專家?guī)?，提高專家候選人的廣泛性、權(quán)威性、公正性、代表性。加強(qiáng)對評委的培訓(xùn)考核與動(dòng)態(tài)管理，堅(jiān)持隨機(jī)抽選出席評審會(huì)議的專家，每次評審會(huì)議須更換委員會(huì)成員1/3以上。

2、遵守政策規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行職稱申報(bào)程序。堅(jiān)持落實(shí)好申報(bào)個(gè)人誠信承諾制度、評審材料單位公示制度、信訪件查處制度，認(rèn)真貫徹責(zé)任追究制度。做實(shí)做細(xì)各類證件、論文和業(yè)績成果的檢索鑒定工作，堅(jiān)決打擊各類弄虛作假行為，努力打造“誠信職稱、陽光職稱、透明職稱”。

3、適度控制高、中級評審數(shù)量。實(shí)行事業(yè)單位申報(bào)數(shù)量控制與崗位設(shè)置有效銜接，事業(yè)單位申報(bào)控制數(shù)原則上不得突破相應(yīng)級別崗位空

以上；大學(xué)本科畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作5年以上；任助理級職稱4年以上，外語和計(jì)算機(jī)考試成績合格，繼續(xù)教育完成規(guī)定學(xué)時(shí)。碩士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作3年以上，經(jīng)考核可認(rèn)定中級職稱；博士研究生畢業(yè)后可認(rèn)定中級職稱。

3、考評結(jié)合專業(yè)類評審及特殊評審的條件

⑴高級會(huì)計(jì)師、高級審計(jì)師的資格認(rèn)證繼續(xù)實(shí)行考評結(jié)合的評審辦法。高級會(huì)計(jì)師和高級審計(jì)師的申報(bào)人員，需要先報(bào)名參加專業(yè)技術(shù)資格考試；會(huì)計(jì)、審計(jì)專業(yè)初級和中級資格的申請者均需通過全國統(tǒng)一考試。

⑵特殊評審及專場評審。以服務(wù)企業(yè)特殊需求和高校優(yōu)勢學(xué)科建設(shè)為重點(diǎn)，在堅(jiān)持評價(jià)方式不變、程序不減、標(biāo)準(zhǔn)不降的前提下，做好部分企業(yè)和職業(yè)技術(shù)學(xué)院重點(diǎn)學(xué)科的專場評審工作。申報(bào)程序及申報(bào)資格等詳見武人[2009]10號(hào)文。

⑶開展專利管理專業(yè)工程技術(shù)人員任職資格評審工作，繼續(xù)開展市里組織特殊人才特殊評審、復(fù)合型人才評價(jià)、制造業(yè)技術(shù)操作人才評價(jià)工作。

四、職稱外語、計(jì)算機(jī)測試考核與免試條件

1、按規(guī)定參加全國或全省人事部門統(tǒng)一組織的職稱外語、計(jì)算機(jī)考試(2002年之后)并取得合格證書者，無論證書何時(shí)取得均視為有效。計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)的申報(bào)人員免計(jì)算機(jī)考試。職稱外語免試條件：本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位者或取得大學(xué)外語考試四級合格證書申報(bào)中級職稱；碩士研究生畢業(yè)并獲得碩士學(xué)位者或取得大學(xué)外語六級合格證書申報(bào)副高級職稱。

2、武漢市現(xiàn)代制造業(yè)、農(nóng)業(yè)、建筑施工等部分特殊艱苦行業(yè)工作

2、實(shí)行申報(bào)數(shù)量與崗位設(shè)置結(jié)合的審核程序。凡納入崗位設(shè)置的事業(yè)單位在申報(bào)職稱前，需先填報(bào)《武漢市事業(yè)單位高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)資格審核表》(附件1)。各主管局（教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)）及八個(gè)街道辦事處各單位的專業(yè)技術(shù)人員由各主管局及各街道辦事處人事組織科初審，蓋報(bào)送單位意見，并填寫《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位結(jié)構(gòu)比例》和《武漢市事業(yè)單位崗位管理手冊》，記錄錄用情況。按現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人數(shù)超過同級崗位聘任職數(shù)20%的，原則上不得申報(bào)。特殊情況需申報(bào)評審的，經(jīng)區(qū)主管部門和區(qū)職改辦同意，可按“高級退一進(jìn)一，中級退一進(jìn)一”的辦法處理（按照申報(bào)政策第4條執(zhí)行）。8月20日之前將申報(bào)材料送交區(qū)職改辦進(jìn)行審核。

3、申報(bào)者需攜帶畢業(yè)證、職稱資格證書、外語和計(jì)算機(jī)合格證、繼續(xù)教育證書、聘書等原件按照人事檔案代理關(guān)系到東湖高新區(qū)政務(wù)中心人事局窗口（管委會(huì)大樓六樓）或武漢〃中國光谷人才服務(wù)中心（管委會(huì)大樓附樓三樓）領(lǐng)取評審表。

4、各人事主管部門初審?fù)戤吅?，集中?bào)送區(qū)職改辦。

七、申報(bào)者需填寫的表格和準(zhǔn)備的材料

1、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表2份；

2、綜合考評一覽表25份（所填內(nèi)容要求打印、復(fù)印紙張規(guī)格為A3）；

3、近三年（2008、2009、2010）的專業(yè)技術(shù)人員考核登記表各1份；

4、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱資格證書、聘書、外語考試合格證、計(jì)算機(jī)考試合格證、繼續(xù)教育證書等原件及復(fù)印件（復(fù)印件需單位審核蓋章）；申報(bào)高級職稱需提交證件原件（市人事局審核）；

5、專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)；

第三篇：2011咸寧市職稱工作要點(diǎn)

咸職改辦〔2011〕4號(hào)

2011咸寧市職稱工作要點(diǎn)

各縣（市、區(qū)）人社局（職改辦），市直各部門，各企事業(yè)單位： 2011年全市職稱工作，要以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面落實(shí)全省職稱工作會(huì)議和全市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議精神，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為主線，以提高評審質(zhì)量為核心，以規(guī)范評審程序?yàn)橹攸c(diǎn)，以加強(qiáng)統(tǒng)一管理為抓手，以創(chuàng)新評價(jià)機(jī)制為動(dòng)力，在改革、創(chuàng)新、規(guī)范、服務(wù)上下功夫，努力提高職稱服務(wù)水平。

1、加強(qiáng)評審組織建設(shè)。更新建立中學(xué)教師、衛(wèi)生技術(shù)高級評委會(huì)專家?guī)?，提高專家候選人的廣泛性、權(quán)威性、公正性和代表性，實(shí)行評委專家動(dòng)態(tài)管理。建立高級評委會(huì)及辦公室定期考核評估、中級評委會(huì)備案管理長效機(jī)制。按照省里的要求對我市現(xiàn)有中級評委會(huì)進(jìn)行清理備案。

2、拓寬評價(jià)領(lǐng)域。在省職改辦的指導(dǎo)下，積極開展非公有

制單位專業(yè)技術(shù)人員職稱評審工作，探索開展非公有制企業(yè)高級經(jīng)濟(jì)師考核認(rèn)定工作，進(jìn)一步打破人才身份、學(xué)歷、資歷和所有制限制，拓寬職稱評價(jià)的服務(wù)領(lǐng)域，暢通非公有制單位專業(yè)技術(shù)人員職稱評審渠道。研究制定傾斜政策，鼓勵(lì)黨政機(jī)關(guān)工作人員、留學(xué)回國人員、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)人員到企業(yè)、事業(yè)單位等一線去創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。探索公務(wù)員中專業(yè)技術(shù)崗位人員職稱評審工作。與事業(yè)單位崗位設(shè)置工作有效銜接，適度控制評審數(shù)量，充分發(fā)揮職稱評審的激勵(lì)導(dǎo)向作用。

3、改進(jìn)評價(jià)方式。貫徹落實(shí)省職改辦《關(guān)于進(jìn)一步做好我省高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)特殊評審工作的通知》（鄂職改辦?2011?17號(hào)）精神，進(jìn)一步明確特殊評審的對象范圍、申報(bào)條件、工作程序和有關(guān)要求。以高校、中專教師水平能力測試為突破口，分類改進(jìn)水平能力測試工作，提高水平能力測試的針對性和科學(xué)性?？偨Y(jié)我市既有的量化評審工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)和借鑒外市州做法，擴(kuò)大量化評審范圍，不斷創(chuàng)新和豐富職稱評價(jià)方式。

4、加強(qiáng)職稱統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理。認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院辦公廳、省政府辦公廳關(guān)于加強(qiáng)職稱改革工作統(tǒng)一管理的有關(guān)要求，加強(qiáng)統(tǒng)一管理，確保職稱政策統(tǒng)一、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、工作程序統(tǒng)一，維護(hù)職稱政策的嚴(yán)肅性。指導(dǎo)協(xié)調(diào)各高、中評委會(huì)及辦公室認(rèn)真做好2011的職稱評審工作，嚴(yán)格執(zhí)行申報(bào)條件、評審條件、工作程序、工作時(shí)間和通過率等規(guī)定。圍繞職稱工作出現(xiàn)的新情況、新問題，特別是專業(yè)技術(shù)人員最關(guān)心、最迫切需要解決的問題，組織專題調(diào)查研究，研究探索解決的辦法和途徑。

5、強(qiáng)化考試監(jiān)督指導(dǎo)。調(diào)整更新職稱考試監(jiān)督巡視員庫，加強(qiáng)對職稱考試監(jiān)督巡視員的選拔推薦和培訓(xùn)管理，規(guī)范工作程序，提高監(jiān)督巡視人員隊(duì)伍素質(zhì)，切實(shí)端正考風(fēng)考紀(jì)。加強(qiáng)對職（執(zhí)）

2業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格、職稱外語、計(jì)算機(jī)考試和水平能力測試工作的監(jiān)督，指導(dǎo)各職稱考試評價(jià)機(jī)構(gòu)做好試卷傳遞、保管等環(huán)節(jié)的保密工作，監(jiān)督執(zhí)行考場管理各個(gè)工作環(huán)節(jié)的規(guī)章制度，確保職稱考試安全。

6、加快信息化建設(shè)。按照建立服務(wù)型政府的總體要求，充分利用計(jì)算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，積極推廣使用省職改辦開發(fā)的“職稱工作信息管理系統(tǒng)”，逐步實(shí)行職稱申報(bào)和結(jié)果查詢的自動(dòng)化、網(wǎng)絡(luò)化，進(jìn)一步方便廣大專業(yè)技術(shù)人員和基層單位，降低工作成本，提高辦事效率，規(guī)范工作程序，增強(qiáng)工作透明度。按全省的統(tǒng)一要求，完成歷年高級評審結(jié)果數(shù)據(jù)信息的收集錄入；實(shí)現(xiàn)近5年高級評審結(jié)果1233信息臺(tái)查詢；實(shí)現(xiàn)當(dāng)年評審結(jié)果的自動(dòng)辦證。

7、打造陽光職稱。加強(qiáng)我市職稱誠信建設(shè)，建立和完善個(gè)人申報(bào)誠信承諾、單位推薦公示、評委會(huì)受理審核、評審結(jié)果公示、政務(wù)公開、職（執(zhí)）業(yè)資格考試巡視、職稱信訪接待、責(zé)任追究等制度，明確職稱申報(bào)、評審各環(huán)節(jié)工作紀(jì)律，加大違紀(jì)違規(guī)處罰力度，維護(hù)職稱政策的嚴(yán)肅性、權(quán)威性和公正性，杜絕職稱工作中的不正之風(fēng)，打造陽光職稱。認(rèn)真做好職稱群眾來信來訪工作。

8、加強(qiáng)自身建設(shè)。組織人事職改干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，牢固樹立為專業(yè)技術(shù)人才服務(wù)的思想，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，端正服務(wù)態(tài)度，提高職稱工作整體水平。堅(jiān)持和完善“一站式”服務(wù)、評委會(huì)辦公室集中受理申報(bào)材料、上門預(yù)審等制度，改進(jìn)服務(wù)方式，創(chuàng)新服務(wù)手段，為廣大專業(yè)技術(shù)人員和基層單位提供便捷、高效的服務(wù)。

咸寧市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二○一一年三月十一日

第四篇：區(qū)財(cái)政工作要點(diǎn)

區(qū)財(cái)政工作要點(diǎn)

2006年，是實(shí)施“十一五”規(guī)劃的開局之年，好范文，全國公務(wù)員公同的天地004km.cn也是全面貫徹黨的十六屆五中全會(huì)精神的第一年，全區(qū)財(cái)政工作的指導(dǎo)思想是：繼續(xù)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會(huì)及中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和黨

中央、國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)重要精神，要以科學(xué)的發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，繼續(xù)實(shí)施穩(wěn)健財(cái)政政策；狠抓增收節(jié)支，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，切實(shí)保障重點(diǎn)支出需要；著力深化改革，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和增長方式轉(zhuǎn)變，保持經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步，為順利實(shí)現(xiàn)我區(qū)的“十一五”規(guī)劃開好頭、起好步。

2006年全區(qū)財(cái)政收支安排為：財(cái)政總收入增長15，達(dá)到2.43億元；一般預(yù)算收入增長12，達(dá)到1.21億元；其中區(qū)財(cái)政局任務(wù)為4981萬元。全區(qū)財(cái)政總支出增長6.7，達(dá)到3.7億元。

圍繞上述目標(biāo)，按照上級財(cái)政和區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，各單位要牢記神圣職責(zé)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，充分履行職能，統(tǒng)籌兼顧，為出色完成全年財(cái)政工作任務(wù)和構(gòu)建和諧孝南而努力工作?，F(xiàn)將2006年工作作出如下安排

一、進(jìn)一步強(qiáng)化收入征管，不斷增加政府可用財(cái)力。一是逐步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理體制。按照分稅制的要求,本著“財(cái)力下移、缺口上移”的原則，分類監(jiān)管和指導(dǎo)鄉(xiāng)級財(cái)政管理，預(yù)算科要會(huì)同有關(guān)科室，在理順、規(guī)范區(qū)直與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直與有關(guān)部門之間的分配關(guān)系的同時(shí)，積極尋求解決財(cái)政管理體制存在的弊端，探求完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理體制的新思路。二是強(qiáng)化非稅收入和政府基金收入的征管。預(yù)算科、預(yù)外局、國資局、行財(cái)科、社?？?、農(nóng)業(yè)科、企業(yè)科、綜合科等有非稅收入任務(wù)的科室和財(cái)政所，要迅速深入到所轄的單位和部門進(jìn)行調(diào)查和測算，合理地安排罰沒收入、行政性收費(fèi)、排污費(fèi)、非轉(zhuǎn)經(jīng)和土地出讓金等非稅收入任務(wù)，強(qiáng)化責(zé)任，并比照以往農(nóng)業(yè)稅征管的責(zé)任制度，輔之于相應(yīng)的責(zé)任包保到科室、到個(gè)人，確保非稅收入的園滿完成。同時(shí),預(yù)外局、綜合科要組織力量，強(qiáng)化解困資金、防汛費(fèi)等政府性資金的征收管理，以促進(jìn)全區(qū)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展。三是加強(qiáng)收入質(zhì)量的檢查和分析。局國庫科、預(yù)算科要積極配合國、地稅及鄉(xiāng)鎮(zhèn)等搞好稅收的及時(shí)均衡入庫，定期分析收入構(gòu)造特點(diǎn)，適時(shí)為收入“號(hào)脈”，積極查找和解決收入中存在的各種問題。同時(shí)，法規(guī)稅政科要組織力量開展稅源調(diào)查，進(jìn)一步了解和掌握稅源情況，按照政策清理現(xiàn)行各種稅收優(yōu)惠政策，增加稅源，擴(kuò)大稅基，努力提高收入質(zhì)量。四是努力做到應(yīng)收盡收。以整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序及建立誠信納稅工程為契機(jī)，國庫科、預(yù)算科和財(cái)政所要協(xié)助國、地稅開展依法治稅，強(qiáng)化稽查，嚴(yán)厲打擊各種偷、逃、抗、騙稅行為，努力做到依率計(jì)征，應(yīng)收盡收，保證稅收穩(wěn)定增長。五是完善收入征管責(zé)任制度。繼續(xù)實(shí)行局領(lǐng)導(dǎo)包片、科室包所的財(cái)經(jīng)任務(wù)包保責(zé)任制度，即對收入任務(wù)和財(cái)政各項(xiàng)管理工作實(shí)行全面包保落實(shí)到人，局領(lǐng)導(dǎo)對所包的科室和財(cái)政所負(fù)責(zé)，局科室對所包的財(cái)政所負(fù)責(zé)，并對出現(xiàn)的問題負(fù)連帶責(zé)任。六是積極向上爭取支持。根據(jù)國家最近的財(cái)政經(jīng)濟(jì)政策導(dǎo)向，社保科、經(jīng)建科、農(nóng)發(fā)辦、農(nóng)業(yè)科、企業(yè)科、行財(cái)科、商貿(mào)科、金融科、綜合科等業(yè)務(wù)科室要作深入細(xì)致地調(diào)查，拿出項(xiàng)目文本，抽出充足的時(shí)間和精力，到上級有關(guān)單位和部門多請示、勤匯報(bào)，加強(qiáng)感情聯(lián)絡(luò)，爭取上級對我區(qū)的政策、資金和項(xiàng)目傾斜。同時(shí)積極參與招商引進(jìn)，對有功人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

二、進(jìn)一步調(diào)整支出結(jié)構(gòu)，提高財(cái)政資金使用效益。按照公共財(cái)政的要求，堅(jiān)持量入為出，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)。要嚴(yán)格控制一般性支出，確保工資、社會(huì)保障、機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)、法律和政策性兌現(xiàn)等重點(diǎn)性支出，切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。一是健全和完善工資專戶管理制度。國庫科、行財(cái)科、農(nóng)業(yè)科、社?？频葮I(yè)務(wù)科室要進(jìn)一步完善財(cái)政供養(yǎng)人員數(shù)據(jù)庫建設(shè)，繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行“編辦核編、人事核標(biāo)、財(cái)政核資、銀行代發(fā)”的工資發(fā)放辦法，做好區(qū)直干部職工工資統(tǒng)發(fā)工作，確保全區(qū)教職人員基本工資兌現(xiàn)，分類指導(dǎo)和監(jiān)督鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作，研究探索完善鄉(xiāng)級財(cái)政管理方式；國庫科要積極科學(xué)地調(diào)度資金，竭盡全力保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工資發(fā)放；鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所在建立健全工資專戶的前提下，要嚴(yán)格加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工資專戶管理，嚴(yán)格支出順序，確保工資發(fā)放。同時(shí)，積極籌措資金，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革順利完成。二是深入推行“部門預(yù)算”改革。預(yù)算科、行財(cái)科、農(nóng)業(yè)科、社?？频葮I(yè)務(wù)科室要嚴(yán)格遵循“二上二下”的編制程序，完善預(yù)算管理制度，不斷提高部門預(yù)算的編制質(zhì)量和準(zhǔn)確性，使預(yù)算編制更全面、更細(xì)化、更透明、更規(guī)范，堅(jiān)持實(shí)行所有財(cái)政預(yù)算內(nèi)外資金的撥付均以部門預(yù)算為唯一依據(jù)，加大項(xiàng)目支出的控管力度，開展項(xiàng)目支出績效評價(jià)工作；會(huì)計(jì)核算中心要按部門預(yù)算的要求，嚴(yán)格執(zhí)行《局機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)支出管理辦法》，嚴(yán)格控制局機(jī)關(guān)各項(xiàng)支出，壓縮不必要的開支。三是堅(jiān)決壓縮不屬于財(cái)政職能范圍的開支

。政府采購辦、經(jīng)建科及相關(guān)科室要充分發(fā)揮各自職能，堅(jiān)決制止盲目建設(shè)和重復(fù)建設(shè)，堅(jiān)持節(jié)儉辦一切事業(yè)，嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi)，嚴(yán)控一般性支出和“會(huì)、車、話”等重點(diǎn)支出。加強(qiáng)政府投資評審，提高支出效益。四是大力支持社會(huì)保障制度改革。社?？埔粩嗉訌?qiáng)基本養(yǎng)老金、低保資金、醫(yī)改資金、優(yōu)撫救濟(jì)資金等社會(huì)保障資金的監(jiān)督和管理，規(guī)范保障資金征繳率，積極籌措

資金，確保社會(huì)保障支出，力爭應(yīng)保盡保，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)穩(wěn)定保駕護(hù)航。五是規(guī)范各項(xiàng)財(cái)政性資金收付管理。預(yù)外局要繼續(xù)加強(qiáng)行政事業(yè)性收費(fèi)管理，深化“收支兩條線”；綜合科要健全收費(fèi)項(xiàng)目、土地部門收支和住房資金管理，并與預(yù)外局一道加強(qiáng)各類票據(jù)發(fā)放使用的監(jiān)管。國庫科、國庫集中收付中心要深入推進(jìn)國庫收付制度改革，按照管理嚴(yán)格、服務(wù)快捷的原則，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度，使收付中心真正起到防腐墻的作用；財(cái)政所要繼續(xù)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“零戶統(tǒng)管”工作；財(cái)政監(jiān)督局、監(jiān)察科要切實(shí)加強(qiáng)財(cái)政監(jiān)督管理，改進(jìn)監(jiān)督方式，重點(diǎn)對財(cái)政轉(zhuǎn)移支付資金、社會(huì)保障資金以及關(guān)系到國計(jì)是生項(xiàng)目資金的管理、使用情況開展重點(diǎn)檢查和專項(xiàng)檢查，切實(shí)提高財(cái)政監(jiān)督的實(shí)效性和權(quán)威性，增強(qiáng)財(cái)政資金的使用效益。

三、進(jìn)一步加大財(cái)源建設(shè)力度，促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。堅(jiān)持把加快發(fā)展作為財(cái)政工作的第一要?jiǎng)?wù)，充分發(fā)揮財(cái)政職能作用，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定增長。一是加快推進(jìn)新型工業(yè)化建設(shè)步伐。國資局、企業(yè)科、金融科、商貿(mào)科等要積極為企事業(yè)生產(chǎn)、改造和引進(jìn)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和創(chuàng)造寬松的環(huán)境，立足優(yōu)勢主導(dǎo)型、勞動(dòng)密集型、出口創(chuàng)匯型產(chǎn)業(yè)，重點(diǎn)扶持稅收大戶和效益高、潛力大的產(chǎn)業(yè)與產(chǎn)品，促進(jìn)以民營經(jīng)濟(jì)為主體的縣域經(jīng)濟(jì)的形成和協(xié)調(diào)發(fā)展，穩(wěn)定壯大骨干支柱財(cái)源。二是加大科技興農(nóng)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的支持力度。按照黨的十六屆五中全會(huì)提出的“加快建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村”的要求，農(nóng)業(yè)科、農(nóng)發(fā)辦、經(jīng)建科等要以提高糧食穩(wěn)定增產(chǎn)、農(nóng)民明顯增效、農(nóng)業(yè)持續(xù)增收為目標(biāo)，加大農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)力度，打破項(xiàng)目和部門、區(qū)域壁壘，將各類支農(nóng)資金捆綁使用，統(tǒng)籌謀劃農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施、農(nóng)業(yè)科技推廣和農(nóng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)帶，構(gòu)筑多元化財(cái)源建設(shè)新格局，千方百計(jì)增加農(nóng)民收入。三是要充分發(fā)揮財(cái)政資金和財(cái)政政策的引導(dǎo)。農(nóng)業(yè)科、農(nóng)發(fā)辦、企業(yè)科、商貿(mào)科、金融科、經(jīng)建科要積極向上爭取財(cái)政支農(nóng)、扶貧、農(nóng)業(yè)開發(fā)、世行貸款、企業(yè)貸款貼息、高科技新興項(xiàng)目等項(xiàng)目建設(shè)；金融科要加快步伐建立中小企業(yè)發(fā)展基金；國庫科、預(yù)外局要繼續(xù)加大工業(yè)園區(qū)建設(shè)的財(cái)政支持力度和各類企業(yè)優(yōu)惠政策兌現(xiàn)的力度，努力推進(jìn)我區(qū)新型工業(yè)化發(fā)展。

（四）進(jìn)一步推進(jìn)財(cái)政改革，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定繁榮。一是深化推進(jìn)農(nóng)村稅費(fèi)改革。稅改辦要繼續(xù)抓好部門涉農(nóng)行政事業(yè)性收費(fèi)、經(jīng)營性收費(fèi)和村組收費(fèi)的監(jiān)管，規(guī)范“一事一議”，建立健全防止農(nóng)民負(fù)擔(dān)反彈的長效機(jī)制，加大村級化債力度，深入推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革；商貿(mào)科、農(nóng)業(yè)科、行財(cái)科和財(cái)政所要扎實(shí)有效地做好糧食“兩補(bǔ)”、農(nóng)機(jī)具購置補(bǔ)貼、計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)等惠農(nóng)政策的宣傳和資金“一折通”的發(fā)放工作；農(nóng)稅局、稅改辦要加強(qiáng)督辦檢查，使廣大糧農(nóng)真正體現(xiàn)黨中央、國務(wù)院政策的溫暖。二是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工資上劃到區(qū)級統(tǒng)發(fā)工作。三是深入推進(jìn)財(cái)政四項(xiàng)制度改革。國庫科、國庫收付中心要加快國庫集中收付改革步伐，在廣度和深度上雙向推進(jìn)，不斷規(guī)范，并加快區(qū)直單位信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)部分單位網(wǎng)上直接支付；行財(cái)科、社?？啤⑥r(nóng)業(yè)科、政府采購辦等業(yè)務(wù)科室要進(jìn)一步加大隨部門預(yù)算編制政府采購預(yù)算和國庫集中收付制度改革的配套力度，并探索完善《會(huì)議費(fèi)政府采購管理辦法》，擴(kuò)大規(guī)范政府采購行為；預(yù)外局要不斷深化收支兩條線改革，按政策要求對非稅收入做到應(yīng)收盡收，按管理規(guī)范做到全額繳入國庫或財(cái)政專，按預(yù)算規(guī)程做到先有預(yù)算后有支出。四是繼續(xù)搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政機(jī)構(gòu)改革工作。人事科要掌握和借鑒外地改革的成功經(jīng)驗(yàn)，廣泛收集意見，分門別類地對各類問題進(jìn)行分析歸類，積極向區(qū)委、區(qū)政府匯報(bào)，為改革者爭取更大的利益空間；同時(shí)與辦公室一起搞好改革中的信訪穩(wěn)定工作，努力實(shí)現(xiàn)財(cái)政改革平衡過渡，維護(hù)社會(huì)安定。

五、進(jìn)一步加大財(cái)政監(jiān)督管理，努力規(guī)范財(cái)政秩序。一是完善財(cái)政監(jiān)督體系和監(jiān)督機(jī)制，財(cái)政監(jiān)督局要加強(qiáng)教育、水利、發(fā)展計(jì)劃改革及社會(huì)中介機(jī)構(gòu)等單位和相關(guān)部門的專項(xiàng)資金進(jìn)行依法監(jiān)督，積極配合區(qū)紀(jì)委監(jiān)察、審計(jì)、檢察院等部門，加大對各種揮霍浪費(fèi)資金等行為檢查處罰力度，切實(shí)提高財(cái)政資金使用的規(guī)范性、安全性和有效性。二是強(qiáng)化會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作。國庫收付中心、行財(cái)科、農(nóng)業(yè)科、社?？啤㈩A(yù)算科等科室要與會(huì)計(jì)科一道定期對會(huì)計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn)，不斷加大會(huì)計(jì)行政執(zhí)法力度，嚴(yán)格會(huì)計(jì)從業(yè)人員管理，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法、弄虛作假行為，規(guī)范會(huì)計(jì)隊(duì)伍秩序。三是強(qiáng)化國有資產(chǎn)監(jiān)督管理。國資局要建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，加快事業(yè)單位改革，加大國有資產(chǎn)監(jiān)管營運(yùn)力度，重點(diǎn)以區(qū)直行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)監(jiān)管為突破口，帶動(dòng)全區(qū)國有資產(chǎn)管理逐步走向規(guī)范，同時(shí)，嚴(yán)格規(guī)范資產(chǎn)處置行為，防止國有資產(chǎn)流失，確保國有資產(chǎn)保值增值。

六、強(qiáng)化自身隊(duì)伍建設(shè)，鞏固“兩項(xiàng)活動(dòng)”成果。以提高財(cái)政干部隊(duì)伍素質(zhì)為目標(biāo)，以加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，以“內(nèi)興學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)新風(fēng)，處樹服務(wù)型機(jī)關(guān)形象”為手段，營造機(jī)制，加強(qiáng)管理，促進(jìn)財(cái)政部門勤政廉政建設(shè)。一是進(jìn)一步鞏固黨員先進(jìn)性教育和行評成果。各單位要建立長效機(jī)制，將“兩項(xiàng)活動(dòng)”中的整改內(nèi)容落實(shí)到制度建設(shè)上，要堅(jiān)持整改到位，做到事事有著落，件件有回音，給行評代表一個(gè)圓滿的交待，給群眾一個(gè)滿意的答復(fù)。二是人事科要進(jìn)一步加大繼續(xù)教育的力度，堅(jiān)持政治思想、專業(yè)知識(shí)、實(shí)際工作技能的學(xué)習(xí)不放松，不斷更新理財(cái)觀念，強(qiáng)化職業(yè)道德修養(yǎng)，提高全員綜合素質(zhì)。法規(guī)稅政科要積極啟動(dòng)“五五”普法和開展法律知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高依法理財(cái)水平。三是局辦公室要進(jìn)一步健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度。在制度上查漏補(bǔ)缺。同時(shí)要注重定期檢查、定期督辦，使之發(fā)揮實(shí)效。四是局紀(jì)委監(jiān)察要進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，規(guī)范自身行為，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，提高依法行政和拒腐防變能力。五是繼續(xù)深入開展系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作。全系統(tǒng)干部職工要牢固樹立為民理財(cái)、依法理財(cái)意識(shí)，在改變服務(wù)方式、提高服務(wù)質(zhì)量上下功夫。認(rèn)真辦理人大建議、政協(xié)提案，為群眾排憂解難，自覺遵守社會(huì)監(jiān)督。鞏固擴(kuò)大“創(chuàng)建模范職工之家”成果，廣泛開展豐富多彩的文體娛樂活動(dòng)，最大限度地調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性。在文明創(chuàng)建上重點(diǎn)突出“軟件”建設(shè)，局機(jī)關(guān)要積極爭創(chuàng)“市級文明單位”。同時(shí)，人事科要指導(dǎo)和幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所的文明創(chuàng)建工作上檔次、上規(guī)模、上臺(tái)階。

第五篇：區(qū)人大常委會(huì)工作要點(diǎn)

區(qū)人大常委會(huì)工作要點(diǎn)

區(qū)人大常委會(huì)工作要點(diǎn)，是實(shí)施我區(qū)“十一五”發(fā)展規(guī)劃的開局之年，也是為今后五年順利發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)的關(guān)鍵一年。區(qū)人大常委會(huì)工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六屆五中、六中全會(huì)精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以人為本，執(zhí)政為民，緊緊圍繞關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定的重大事項(xiàng)，圍繞廣大人民群眾的切身利益，充分發(fā)揮地方國家權(quán)力機(jī)關(guān)的作用，依法履行職責(zé)，大力推動(dòng)我區(qū)社會(huì)主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)與和諧社會(huì)建設(shè)全面發(fā)展。主要工作任務(wù)：

一、進(jìn)一步加大監(jiān)督力度，促進(jìn)“一府兩院”依法行政、公正司法

1．關(guān)注重點(diǎn)工作，討論決定重大事項(xiàng)。重點(diǎn)關(guān)注“十一五”規(guī)劃和重大項(xiàng)目實(shí)施情況，聽取和審議區(qū)政府關(guān)于財(cái)政、國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃執(zhí)行、重大項(xiàng)目建設(shè)等工作情況的報(bào)告，適時(shí)作出決議、決定，合力推進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)健康快速協(xié)調(diào)發(fā)展。

2．開展執(zhí)[本文轉(zhuǎn)載自那一世范文網(wǎng)-http://找文章，到那一世范文網(wǎng)]法檢查，加強(qiáng)法律監(jiān)督。以推動(dòng)和促進(jìn)“一府兩院”依法行政和公正司法為主要內(nèi)容，探索和完善執(zhí)法檢查監(jiān)督機(jī)制，加大監(jiān)督力度。今年，組織重點(diǎn)檢查治安管理處罰法的執(zhí)行情況，委托常委會(huì)有關(guān)工委會(huì)檢查動(dòng)物防疫法、廣東省企業(yè)工資支付條例、刑法、刑事訴訟法和民事訴訟法的執(zhí)行情況以及法院執(zhí)行工作的情況，組織檢查掃黑除惡工作。對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大問題，責(zé)成法律法規(guī)實(shí)施主管部門抓緊解決并將改進(jìn)工作的情況及時(shí)向常委會(huì)報(bào)告。要把執(zhí)法檢查與督辦重大典型違法案件結(jié)合起來，努力提高

檢查實(shí)效。

3．圍繞中心工作，開展工作監(jiān)督。要高度重視和關(guān)注社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，重點(diǎn)對區(qū)政府貫徹落實(shí)中心鎮(zhèn)建設(shè)等決議落實(shí)情況、城中村改制后集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)村和社區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)建設(shè)、街道環(huán)境綜合整治等工作進(jìn)行檢查，審議區(qū)政府辦理《加快建設(shè)和整治市政設(shè)施，改善和提升我區(qū)創(chuàng)業(yè)居住環(huán)境》議案的實(shí)施方案，扎實(shí)推進(jìn)我區(qū)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)和城區(qū)現(xiàn)代化建設(shè)。加強(qiáng)對審議意見落實(shí)情況的督查和反饋工作，聽取并審議區(qū)政府落實(shí)常委會(huì)審議意見情況的匯報(bào)。

4．完善評議工作程序，開展評議工作。今年組織評議區(qū)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局、區(qū)文化廣電新聞出版局工作，促進(jìn)依法行政；組織區(qū)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局局長、區(qū)文化廣電新聞出版局局長、區(qū)法院一名副院長、區(qū)檢察院一名副檢察長向常委會(huì)述職，并對他們的任職情況進(jìn)行評議。同時(shí)，抓好評議整改工作的跟蹤，促進(jìn)被評議單

位和述職人員的工作。

5．加大督辦力度，維護(hù)公民合法權(quán)益。要完善信訪工作機(jī)制，加強(qiáng)信訪綜合分析，做好信訪件的交辦、督辦工作，綜合運(yùn)用各種監(jiān)督手段，促進(jìn)群眾反映的突出問題的解決，提高信訪辦理實(shí)效，維護(hù)群眾合法權(quán)益。督促司法機(jī)關(guān)完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，維護(hù)司法公正。加強(qiáng)對監(jiān)督活動(dòng)后整改工作的跟蹤督辦，促進(jìn)問題的有效解決。

二、進(jìn)一步做好代表工作，更加充分地發(fā)揮人大代表作用

6．認(rèn)真總結(jié)工作，搞好換屆選舉。要認(rèn)真總結(jié)本屆人大的工作經(jīng)驗(yàn)，并根據(jù)市人大常委會(huì)、區(qū)委的統(tǒng)一安排，認(rèn)真做好新一屆區(qū)、鎮(zhèn)人大代表換屆選舉和培訓(xùn)工作。

7．完善代表工作，發(fā)揮代表作用。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委充分發(fā)揮代表作用的有關(guān)決定，進(jìn)一步落實(shí)代表知情權(quán)，密切與代表的聯(lián)系，自覺接受代表監(jiān)督。堅(jiān)持邀請代表列席常委會(huì)會(huì)議，參與常委會(huì)的審議和重要活動(dòng)。繼續(xù)組織部分區(qū)人大代表旁聽庭審、現(xiàn)場視察法院的執(zhí)行工作。召開代表座談會(huì)，總結(jié)交流支持和保證代表依法執(zhí)行職務(wù)、充分發(fā)揮作用的經(jīng)驗(yàn)。改進(jìn)閉會(huì)期間的代表活動(dòng)，圍繞區(qū)和各鎮(zhèn)、街實(shí)施區(qū)“十一五”規(guī)劃和推進(jìn)今年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展計(jì)劃的情況，以及街道環(huán)境綜合整治、新農(nóng)村建設(shè)等重要問題，組織代表開展專題調(diào)研和視察，抓好調(diào)研和視察意見的落實(shí)。

8．改進(jìn)和創(chuàng)新代表建議辦理的督辦方式，努力提高辦理質(zhì)量。常委會(huì)辦公室和各工委會(huì)要做好代表建議的督辦工作，聽取并審議承辦機(jī)關(guān)辦理代表建議情況的匯報(bào)，加大辦理督查力度，適時(shí)組織代表對辦理情況進(jìn)行督查。對本屆以來答復(fù)而未落實(shí)的建議進(jìn)行清理。要督促“一府兩院”不斷改進(jìn)辦理方式，規(guī)范代表議案、建議的辦理程序，完善網(wǎng)上辦理系統(tǒng)，增加辦理透明度；落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制和辦理工作責(zé)任制，提高解決

率和代表滿意率。

9．完善代表履職監(jiān)督機(jī)制，自覺接受監(jiān)督。繼續(xù)開展代表向原選區(qū)選民述職活動(dòng)，接受選民的評議和監(jiān)督。

10．加強(qiáng)工作聯(lián)系，指導(dǎo)基層開展人大工作。完善和規(guī)范經(jīng)?；ぷ鳈C(jī)制，加強(qiáng)對鎮(zhèn)人大的工作指導(dǎo)和業(yè)務(wù)聯(lián)系。堅(jiān)持分片聯(lián)系街道工作室制度，加強(qiáng)常委會(huì)街道工作室工作的領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持鎮(zhèn)人大和街道工作室負(fù)責(zé)人列席常委會(huì)會(huì)議的制度，創(chuàng)新工作方式和方法，進(jìn)一步推進(jìn)我區(qū)基層人大工作規(guī)范化、程序化、制度化建設(shè)。

三、進(jìn)一步做好依法治區(qū)工作，營造文明法治環(huán)境

11．加強(qiáng)督促指導(dǎo)，認(rèn)真實(shí)施“四五”規(guī)劃。認(rèn)真實(shí)施依法治區(qū)“四五”規(guī)劃。督促和支持區(qū)政府創(chuàng)新行政管理體制，創(chuàng)新行政決策、行政執(zhí)法、行政監(jiān)督和法制宣傳機(jī)制，完善績效考評制度，提高依法行政水平，建設(shè)法治政府。督促和支持司法機(jī)關(guān)深化司法改革，全面推

進(jìn)司法規(guī)范化建設(shè)，促進(jìn)司法公正。

12．開展法制宣傳，提高公民的法制意識(shí)。審議通過開展法制宣傳教育的第五個(gè)五年規(guī)劃，督促區(qū)政府以強(qiáng)化各級領(lǐng)導(dǎo)干部依法執(zhí)政理念為普法教育的重點(diǎn)，深入開展全民普法工作。

13．發(fā)展基層民主，完善自治制度。督促區(qū)政府進(jìn)一步完善鎮(zhèn)務(wù)公開和村務(wù)公開制度，完善村民自治和企事業(yè)單位民主管理制度，進(jìn)一步規(guī)范公民有序的政治參與，推進(jìn)基層民主政治建設(shè)。

四、進(jìn)一步加強(qiáng)常委會(huì)及其機(jī)關(guān)的自身建設(shè)，切實(shí)提高人大工作的整體效能

14．加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高履職水平。繼續(xù)堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)中心組制度和常委會(huì)學(xué)法制度，切實(shí)加強(qiáng)人民代表大會(huì)制度和科學(xué)發(fā)展觀的理論學(xué)習(xí)，圍繞每次常委會(huì)會(huì)議的審議議題，有針對性地開展專題學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確把握實(shí)施“十一五”規(guī)劃的各項(xiàng)政策措施，努力增強(qiáng)服務(wù)大局的能力。

15．完善工作制度，推進(jìn)工作規(guī)范化。要認(rèn)真貫徹民主集中制原則，堅(jiān)持常委會(huì)集體行使職權(quán)，健全議事制度，提高常委會(huì)會(huì)議審議質(zhì)量和議事水平。不斷加強(qiáng)工作制度建設(shè)，推進(jìn)工作規(guī)范化。

16．加強(qiáng)調(diào)查研究，改進(jìn)人大宣傳工作。要弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，加強(qiáng)人大工作研究和重要輿情調(diào)研工作；加強(qiáng)人大制度宣傳工作，積極探索人大監(jiān)督與輿論監(jiān)督相結(jié)合的有效機(jī)制，辦好《白云人大》和人大網(wǎng)頁，提高宣傳水平和信息質(zhì)量，加快機(jī)關(guān)信息化建設(shè)。加強(qiáng)與兄弟城區(qū)人大常委會(huì)的工作聯(lián)系，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

17．以效能建設(shè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。深入開展黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性建設(shè)和廉政建設(shè)，轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和工作作風(fēng)，規(guī)范辦事程序，改善服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)水平；進(jìn)一步加強(qiáng)對干部職工的教育和管理，推動(dòng)干部交流，努力造就一支高素質(zhì)的人大干部隊(duì)伍，提

高機(jī)關(guān)的服務(wù)保障水平。

附件：廣州市白云區(qū)人大常委會(huì)各次會(huì)議安排

附件

廣州市白云區(qū)人大常委會(huì)

各次會(huì)議安排

第十九次會(huì)議

1．討論通過常委會(huì)工作要點(diǎn)；

2．討論通過常委會(huì)執(zhí)法檢查方案；

3．討論通過常委會(huì)工作評議方案；

4．討論通過常委會(huì)述職評議方案。

第二十次會(huì)議

1．聽取區(qū)政府關(guān)于區(qū)本級預(yù)算執(zhí)行和其他財(cái)政收支的審計(jì)工作報(bào)告；

2．聽取區(qū)政府關(guān)于加快中心鎮(zhèn)發(fā)展、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村工作情況的匯

報(bào)；

3．聽取區(qū)政府關(guān)于我區(qū)農(nóng)村和社區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)建設(shè)情況的匯報(bào)；

4．審議區(qū)政府辦理區(qū)十三屆人大四次會(huì)議代表提出的《加快建設(shè)和整治市政設(shè)施，改善和提升我區(qū)創(chuàng)業(yè)居住環(huán)境》議案的實(shí)施方案；

5．審議通過《廣州市白云區(qū)開展法制宣傳教育第五個(gè)五年規(guī)劃》；

6．審議通過關(guān)于設(shè)立區(qū)選舉委員會(huì)的決定；

7．審議通過區(qū)選舉委員會(huì)關(guān)于《廣州市白云區(qū)第十四屆人民代表大會(huì)代表選舉工作方案》；

8．審議通過關(guān)于批準(zhǔn)任命各鎮(zhèn)選舉委員會(huì)組成人員的決定；

9．述職評議。

第二十一次會(huì)議

1．聽取區(qū)“一府兩院”關(guān)于上半年工作情況的匯報(bào)；

2．聽取區(qū)政府關(guān)于上半年國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃執(zhí)行情況的報(bào)告；

3．聽取區(qū)政府關(guān)于我區(qū)街道環(huán)境綜合整治工作情況的匯報(bào)；

4．聽取區(qū)政府關(guān)于執(zhí)法檢查情況的匯報(bào)；

5．聽取區(qū)法院關(guān)于執(zhí)法檢查情況的匯報(bào)；

6．聽取區(qū)檢察院關(guān)于執(zhí)法檢查情況的匯報(bào)；

7．聽取常委會(huì)法制工委會(huì)關(guān)于執(zhí)法檢查重點(diǎn)抽查情況的匯報(bào)；

8．聽取常委會(huì)選舉聯(lián)絡(luò)人事任免工委會(huì)關(guān)于工作評議和述職評議情況的匯報(bào)。

第二十二次會(huì)議

1．聽取區(qū)政府關(guān)于1～8月預(yù)算執(zhí)行情況和調(diào)整預(yù)算的報(bào)告；

2．聽取區(qū)選舉委員會(huì)辦公室關(guān)于區(qū)、鎮(zhèn)人大代表換屆選舉工作情況的匯

報(bào)；

3．聽取常委會(huì)代表資格審查委員會(huì)關(guān)于《廣州市白云區(qū)第十四屆人民代表大會(huì)代表資格審查報(bào)告》；

4．決定召開區(qū)十四屆人大一次會(huì)議的有關(guān)事項(xiàng)。