第一篇:預(yù)就業(yè)(實(shí)習(xí))協(xié)議書(shū)
江蘇食品職業(yè)技術(shù)學(xué)院
學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)
甲方(畢業(yè)生):
乙方(所在系):
為做好屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)、就業(yè)工作,提高畢業(yè)生就業(yè)工作整體水平,維護(hù)畢業(yè)生、用人單位及學(xué)院的合法權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議:
一、甲方必須完成學(xué)校規(guī)定的課程學(xué)習(xí),并經(jīng)考試合格后方可離校參加實(shí)習(xí)。
二、甲方實(shí)習(xí)期間,仍可參加學(xué)院的有關(guān)評(píng)優(yōu)、組織發(fā)展等活動(dòng)。應(yīng)定期向班主任匯報(bào)工作、學(xué)習(xí)情況,并按要求完成實(shí)習(xí)報(bào)告。
三、甲方經(jīng)面試被用人單位錄用后,乙方負(fù)責(zé)與用人單位聯(lián)系,幫助甲方落實(shí)上崗實(shí)習(xí)的有關(guān)手續(xù),并維護(hù)其合法權(quán)益。
四、甲方須與用人單位簽訂勞動(dòng)合同或簽訂就業(yè)協(xié)議,并由用人單位繳納相應(yīng)的綜合保險(xiǎn)后,經(jīng)乙方同意方可上崗實(shí)習(xí)、就業(yè)。甲方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守用人單位的規(guī)章制度,服從用人單位管理,無(wú)正當(dāng)理由,不得無(wú)故終止實(shí)習(xí)。否則作如下處理:(1)實(shí)習(xí)成績(jī)不合格,暫緩畢業(yè);(2)乙方不再推薦實(shí)習(xí)單位。如確因特殊情況需要離開(kāi)用人單位的,須事先向所在系提出聲請(qǐng),陳述理由,并經(jīng)用人單位同意,學(xué)院招生就業(yè)處批準(zhǔn)后,方可離開(kāi)。
五、甲方在實(shí)習(xí)期間,因本人違法違紀(jì),被用人單位辭退或違反公司規(guī)定,違反操作規(guī)程及安全規(guī)范,造成意外傷害的,由甲方自己負(fù)責(zé),學(xué)院不承擔(dān)任何責(zé)任。
六、甲方在實(shí)習(xí)期間違反本協(xié)議條款之規(guī)定,私自離開(kāi)用人單位或因個(gè)人原因而造成的一切后果,由甲方本人負(fù)責(zé)。
七、甲方在實(shí)習(xí)期間與用人單位簽訂的協(xié)議書(shū)必須在簽訂后十個(gè)工作日內(nèi)寄回學(xué)院招生就業(yè)處。招生就業(yè)處以此作為畢業(yè)證書(shū)發(fā)放、辦理派遣證的依據(jù)。
八、本協(xié)議書(shū)經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。本協(xié)議一式叁份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,學(xué)院招生就業(yè)處一份。
甲方(簽字):乙方(系蓋章):
聯(lián)系電話:
所在班級(jí):
家庭住址:
家庭電話:
年月日年月日
第二篇:預(yù)就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告
1、一實(shí)習(xí)目的、意義:
實(shí)習(xí)是走向社會(huì)、走向崗位前的一個(gè)熱身階段,其目的很明確,就是要同學(xué)們能夠在真正的走上崗位前的一個(gè)自我認(rèn)識(shí)、自我鼓勵(lì)、充實(shí)自我、取人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短的一次機(jī)會(huì)。實(shí)習(xí)是必要的,是不可忽視的,我們必須認(rèn)真對(duì)待,只有擺正自己的心態(tài)才能在實(shí)習(xí)中正確的對(duì)自己做出估量和判斷,也是對(duì)自己能力的一個(gè)證實(shí)。實(shí)習(xí)時(shí)可以了解到企業(yè)到底是怎么個(gè)運(yùn)營(yíng)操作自己的品牌,怎樣打造,怎樣獲得成功。從中找到自我的價(jià)值,并充實(shí)自己,有效的將自己和企業(yè)結(jié)合,將學(xué)校學(xué)的知識(shí)靈活運(yùn)用,為企業(yè)謀得發(fā)展。
二實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)地點(diǎn)、實(shí)習(xí)單位:
實(shí)習(xí)時(shí)間:2011年2月20日——2011年4月20日
實(shí)習(xí)地點(diǎn):廣東省深圳市保安區(qū)龍華鎮(zhèn)譚羅工業(yè)區(qū)
實(shí)習(xí)單位:新百麗鞋業(yè)(深圳)有限公司
三實(shí)習(xí)單位的概況:
公司簡(jiǎn)介:新百麗鞋業(yè)(深圳)有限公司是以“中國(guó)名牌”belle(百麗)品牌為龍頭,集teenmix(天美意)、staccato(思加圖)、tata(他她)、fato(伐拓)系列優(yōu)勢(shì)品牌的研發(fā)、生產(chǎn)、批發(fā)、零售、服務(wù)為一體的中國(guó)鞋業(yè)龍頭企業(yè)。公司于XX年5月23日在香港上市(hk1800),上市當(dāng)日的市值680億港元,成為中國(guó)內(nèi)地新的零售王,同時(shí)上市當(dāng)日的凍結(jié)資金4463億港元超越工商銀行,成為新的“凍結(jié)資金王”。公司遵循“百麗人、一個(gè)人”的企業(yè)文化,秉承“勤奮換得成功、科學(xué)爭(zhēng)得領(lǐng)先、合作贏得輝煌”的企業(yè)精神,全面推行國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理體系和實(shí)施名牌戰(zhàn)略方針,立志成為世界最大的鞋類(lèi)經(jīng)銷(xiāo)商之一。
公司擁有中國(guó)鞋業(yè)最大的自營(yíng)連鎖銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò),覆蓋全國(guó)130多個(gè)主要城市的自營(yíng)連鎖店鋪達(dá)5000余間,旗下belle(百麗)牌女鞋XX-XX年持續(xù)穩(wěn)居中國(guó)真皮女鞋銷(xiāo)售額、市場(chǎng)占有率第一名,teenmix(天美意)牌皮鞋XX-XX均進(jìn)入全國(guó)同類(lèi)產(chǎn)品市場(chǎng)占有率前十名。XX年,belle(百麗)品牌連鎖專(zhuān)賣(mài)店正式登陸美國(guó),標(biāo)志belle(百麗)邁開(kāi)了向世界市場(chǎng)挺進(jìn)的步伐。
公司產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)基地位于深圳龍華,聚集了一批國(guó)內(nèi)頂尖鞋類(lèi)專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)師和高素質(zhì)管理人才。已經(jīng)投入使用的生產(chǎn)基地位于深圳龍華和東莞虎門(mén),占地面積26多萬(wàn)平方米,建筑面積40多萬(wàn)平方米,擁有30多條先進(jìn)生產(chǎn)流水線及配套設(shè)施,現(xiàn)有在職員工近萬(wàn)人,年生產(chǎn)能力達(dá)1100萬(wàn)對(duì)。正在緊張建設(shè)中的百麗工業(yè)園位于龍華大浪,占地15萬(wàn)平方米,總投資5億元人民幣。一年后,百麗人將擁有一座集研發(fā)、生產(chǎn)、生活、休閑等功能為一體的現(xiàn)代化工業(yè)園。
belle(百麗)品牌系百麗集團(tuán)第一品牌,20世紀(jì)70年代創(chuàng)于香港,90年代由香港著名鞋款設(shè)計(jì)師、資深實(shí)業(yè)家鄧耀先生引入內(nèi)地,并針對(duì)內(nèi)地市場(chǎng)重新包裝定位,獲得極大成功。belle取義法語(yǔ)“美麗的女人”,主打時(shí)尚真皮女鞋,兼產(chǎn)男鞋,主要顧客群為“年齡20-40歲,中等收入”的都市白領(lǐng)階層。belle風(fēng)格多樣,以“舒適、簡(jiǎn)約、職業(yè)、成熟”為主流,亦不乏新潮、時(shí)尚、前衛(wèi)。并以大眾化的價(jià)格、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品及誠(chéng)信的服務(wù)確立了自己鮮明的品牌形象,短短幾年內(nèi)迅速受到廣大消費(fèi)者的喜愛(ài)與擁戴。據(jù)對(duì)全國(guó)重點(diǎn)商場(chǎng)零售市場(chǎng)的監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì),belle自2000年以來(lái)連續(xù)3年奪得中國(guó)真皮女鞋銷(xiāo)售冠軍。
百麗不僅是一個(gè)鞋的品牌,更是一種生活態(tài)度、一種生活主張、一種生活方式;現(xiàn)代潮流的生活應(yīng)該是多層次、全方位的,人們追求不同的生活體驗(yàn)及生活經(jīng)歷,只有不斷掌握變化,適應(yīng)變化,在變化中展現(xiàn)女性外在與內(nèi)在的完美氣質(zhì)和姿彩,才能在各個(gè)方面展示自己的魅力。百麗鞋業(yè)在中國(guó)大陸以高端女士正裝鞋連鎖經(jīng)營(yíng)聞名,生產(chǎn)、銷(xiāo)售百麗(belle)、思加圖(staccato)、真美詩(shī)(joy&peace)、天美意(teenmix)等品牌,還是耐克、李維斯和美國(guó)都市休閑服飾名牌多克斯(dockers)在華主要代理商。除了百麗良好的聲譽(yù),更吸引新百倫的是百麗的銷(xiāo)售體系——覆蓋了中國(guó)內(nèi)地80多個(gè)大中城市,共有各品牌營(yíng)業(yè)店鋪860多間。
品牌簡(jiǎn)介:belle(中文譯名“百麗”)創(chuàng)自中國(guó)香港特區(qū),取義法語(yǔ)“美麗的女人”,推崇“走過(guò)四季,依然百麗”的精品穿著概念。belle以“舒適、簡(jiǎn)約、職業(yè)、成熟”為設(shè)計(jì)理念,精心打造休閑型、活潑型、淑女型等風(fēng)格的款型,為中等收入以上、年齡25歲~40歲的城市白領(lǐng)階層為主的顧客群體服務(wù)。百麗不僅是一個(gè)鞋的品牌,更是一種生活態(tài)度、一種生活主張、一種生活方式;現(xiàn)代潮流的生活應(yīng)該是多層次、全方位的,人們追求不同的生活體驗(yàn)及生活經(jīng)歷,只有不斷掌握變化,適應(yīng)變化,在變化中展現(xiàn)女性外在與內(nèi)在的完美氣質(zhì)和姿彩,才能在各個(gè)方面展示自己的魅力。
主要產(chǎn)品:高、中檔女靴、女時(shí)裝鞋、淺口鞋、涼鞋等真皮系列。
主要模式:自主開(kāi)發(fā)型、半加工型。
主要市場(chǎng):國(guó)內(nèi)各大城市及歐美、俄羅斯。
四實(shí)習(xí)進(jìn)度內(nèi)容:
第三篇:預(yù)就業(yè)頂崗實(shí)習(xí)生協(xié)議書(shū)
預(yù)就業(yè)頂崗實(shí)習(xí)生協(xié)議書(shū)
甲方(公司):
乙方(學(xué)院): 廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院汽車(chē)學(xué)院
丙方(實(shí)習(xí)生):
經(jīng)考核,甲方同意接收丙方在甲方公司內(nèi)實(shí)習(xí),經(jīng)三方協(xié)商一致簽訂本協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行。
一、實(shí)習(xí)期限:
1.從年月日起到年月日止,共個(gè)月。
2.實(shí)習(xí)期超過(guò)3個(gè)月以上的實(shí)習(xí)生通過(guò)綜合考評(píng),表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)為試用,其待遇福利按甲方薪酬制度執(zhí)行。
二、實(shí)習(xí)期工作時(shí)間:
依照甲方制定的作息時(shí)間。
三、實(shí)習(xí)崗位:
1.甲方根據(jù)丙方的實(shí)際情況和工作需要,安排實(shí)習(xí)學(xué)生到部門(mén),從事 崗位的工作。
四、丙方實(shí)習(xí)津貼:
1.甲方按考勤支付人均元/月的實(shí)習(xí)津貼,食宿情況:。
2.工作時(shí)間缺勤者對(duì)其實(shí)習(xí)津貼進(jìn)行扣減。
五、甲方責(zé)任:
1.甲方負(fù)責(zé)安排丙方的實(shí)習(xí)崗位,向丙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品。
2.對(duì)丙方進(jìn)行公司的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、生產(chǎn)安全和上崗前培訓(xùn),指導(dǎo)丙方了解甲方的生產(chǎn)環(huán)境,熟悉生產(chǎn)技術(shù),輔導(dǎo)丙方掌握生產(chǎn)工藝及操作方法。
3.配合乙方對(duì)丙方進(jìn)行思想品德教育和日常管理。
4.根據(jù)丙方在甲方實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn),協(xié)助乙方如實(shí)填寫(xiě)《廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院汽車(chē)學(xué)院2014屆畢業(yè)生預(yù)就業(yè)頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)》。
5.丙方若違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止其實(shí)習(xí);甲方應(yīng)配合乙方對(duì)丙方進(jìn)行考核,如不合適則將丙方退回學(xué)校重新學(xué)習(xí)。實(shí)習(xí)期滿,甲方有權(quán)選擇符合錄用要求、表現(xiàn)良好的實(shí)習(xí)生予以錄用,并與其簽訂勞動(dòng)合同。
六、乙方責(zé)任:
1.切實(shí)做好丙方的思想教育工作,讓丙方樹(shù)立良好的就業(yè)觀、人生觀。
2.做好丙方因其它不良情況出現(xiàn)而被甲方退回的接收工作。
3.如需實(shí)習(xí)生回校處理學(xué)業(yè)問(wèn)題,與甲方進(jìn)行協(xié)商,盡量安排在甲方提供的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行。并按甲方要求向甲方提出書(shū)面申請(qǐng),注明返校日期、名單。
4.協(xié)助甲方做好丙方在實(shí)習(xí)期間的管理工作,做好與甲方、丙方之間的溝通協(xié)調(diào)工作,了解丙方的思想動(dòng)態(tài)并及時(shí)向甲方反映。
5.非甲方同意,不得安排丙方的畢業(yè)去向(不包括被退回者)。
6.責(zé)成丙方提前辦理好實(shí)習(xí)期間的《學(xué)生人身意外傷害保險(xiǎn)》。當(dāng)發(fā)生保險(xiǎn)事故時(shí),由乙方、丙方根據(jù)保險(xiǎn)合同進(jìn)行有關(guān)理賠工作,甲方予以協(xié)助。
七、丙方責(zé)任:
1.遵紀(jì)守法,遵守甲方的規(guī)章制度。
2.嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程,不得違章作業(yè)。
3.服從甲方管理人員的實(shí)習(xí)安排,勤學(xué)苦練,按甲方要求完成制定的工作及學(xué)習(xí)任務(wù)。
4.丙方如在實(shí)習(xí)期限內(nèi)離崗,需要提供合理緣由并出具相關(guān)證明,提前一個(gè)月以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)。如無(wú)提前辦理離崗手續(xù)者須賠償甲方培訓(xùn)、管理等損失。
合理緣由包括:身體原因(須出具醫(yī)院證明);家庭原因(須家長(zhǎng)出示證明),經(jīng)學(xué)校審核,蓋章同意。
5.離校實(shí)習(xí)前應(yīng)了解清楚《汽車(chē)學(xué)院預(yù)就業(yè)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生行為規(guī)范(試行)》,并承諾嚴(yán)格遵守。
6.離校實(shí)習(xí)前應(yīng)辦理好《廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院汽車(chē)學(xué)院2014屆畢業(yè)生預(yù)就業(yè)頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)》的申請(qǐng)手續(xù)。
八、其他:
1.甲、乙、丙三方均應(yīng)遵守政府的有關(guān)法律和法規(guī)。
2.丙方違約或因不良情況出現(xiàn)被甲方辭退的,甲乙雙方進(jìn)行協(xié)商,并視因違約造成的損失程度給予處理。
3.丙方在實(shí)習(xí)期間不享受甲方員工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、商業(yè)性保險(xiǎn)等待遇。
4.丙方在工作期間發(fā)生工傷等安全事故,甲方、乙方和丙方三方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定負(fù)相應(yīng)的責(zé)任。甲方須及時(shí)完成現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)、送院治療和向乙方通報(bào)情況;乙方事前為實(shí)習(xí)生購(gòu)買(mǎi)意外事故、工傷事故和重大疾病的保險(xiǎn),事發(fā)后共同積極救治處理。
5.本協(xié)議未提及事宜,三方應(yīng)以合作精神共同協(xié)商解決。
6.本協(xié)議一式三份,簽訂后由甲、乙、丙三方各持一份。
7.本協(xié)議有效期自 年月日起至 年月日。
甲方代表:乙方代表:丙方代表:(公章)(公章)
日期:日期:日期:
第四篇:預(yù)就業(yè)材料----實(shí)習(xí)協(xié)議(學(xué)生)
電子信息學(xué)院2012屆畢業(yè)生提前實(shí)習(xí)
協(xié)議書(shū)
甲方: 電子信息學(xué)院學(xué)生(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
甲方: 姓名:性別:聯(lián)系電話:
家庭住址:家庭聯(lián)系電話:用人單位名稱(chēng)(全稱(chēng)):乙方:電子信息學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
為做好我院畢業(yè)生就業(yè)工作,探索雙元制辦學(xué)模式,提高學(xué)生動(dòng)手能力,響應(yīng)國(guó)家教育部關(guān)于“將學(xué)校辦到企業(yè),將企業(yè)辦到學(xué)校”的號(hào)召,維護(hù)畢業(yè)生、用人單位及學(xué)校的合法權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方同意達(dá)成以下協(xié)議:
一、二、甲方被用人單位預(yù)錄用,經(jīng)甲方自愿申請(qǐng)和學(xué)校同意參加用人單位組織的實(shí)習(xí)。甲方同意到用人單位實(shí)習(xí),接受用人單位的考核管理,完成實(shí)習(xí)期間的各項(xiàng)任務(wù),經(jīng)考核合格,與用人單位簽定就業(yè)協(xié)議,按規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到參加工作,服從用人單位安排的具體工作崗位。
三、甲方在實(shí)習(xí)期間,必須完成學(xué)校所有考試課程和考察課程,并且必須參加學(xué)院的統(tǒng)一組織的考試并通過(guò)方可畢業(yè);其它實(shí)訓(xùn)課程成績(jī)將由企業(yè)實(shí)習(xí)的成績(jī)代替,實(shí)習(xí)成績(jī)記入學(xué)籍冊(cè),實(shí)習(xí)考評(píng)成績(jī)?nèi)缬胁患案癫坏卯厴I(yè)。四、五、六、甲方因?qū)僭谛W(xué)生,仍將繼續(xù)參加學(xué)院的各種評(píng)優(yōu),組織發(fā)展等活動(dòng),按時(shí)交納應(yīng)乙方負(fù)責(zé)處理預(yù)就業(yè)階段的有關(guān)事項(xiàng),定期收集甲方在用人單位的表現(xiàn)情況,協(xié)調(diào)甲方須嚴(yán)格服從用人單位的管理,堅(jiān)守崗位,不得無(wú)故與單位終止實(shí)習(xí)合同,否則交學(xué)費(fèi)等費(fèi)用。甲方與用人單位的關(guān)系,負(fù)責(zé)乙方的畢業(yè)派遣手續(xù)辦理。
視同不履行協(xié)議,實(shí)習(xí)成績(jī)不合格,乙方不再推薦實(shí)習(xí)單位并按違約處理,延期發(fā)放畢業(yè)證;甲方自己聯(lián)系的單位學(xué)校也不予以派遣。若甲方在實(shí)習(xí)期間有違紀(jì)行為或不能適應(yīng)本崗位工作,用人單位有權(quán)辭退甲方,乙方也將不再負(fù)責(zé)推薦就業(yè)單位。
七、八、甲方在離校實(shí)習(xí)期間要嚴(yán)格按章辦事,認(rèn)真執(zhí)行崗位安全要求,對(duì)因?qū)嵙?xí)期間(離離校實(shí)習(xí)期間,甲方應(yīng)每個(gè)月定期向帶班老師、畢業(yè)設(shè)計(jì)老師等人,匯報(bào)工作、學(xué)校期間)因個(gè)人原因而出現(xiàn)的安全問(wèn)題,甲方本人應(yīng)自負(fù)其責(zé)。
習(xí)等情況,實(shí)習(xí)單位、聯(lián)系方式等信息如有變動(dòng),須及時(shí)報(bào)告給帶班輔導(dǎo)員,按時(shí)完成畢業(yè)前的學(xué)業(yè)要求。
九、協(xié)議書(shū)經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽字):乙方(蓋章)
年月日年月日
第五篇:實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書(shū)
實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書(shū)
甲方(實(shí)習(xí)單位):
地址:
乙方(實(shí)習(xí)生):班級(jí):
學(xué)校名稱(chēng):專(zhuān)業(yè):
身份證號(hào)碼:
為幫助學(xué)生提升專(zhuān)業(yè)實(shí)踐技能和企業(yè)選拔優(yōu)秀人才,并對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)工作進(jìn)行有效管理,參照中華人民共和國(guó)有關(guān)法律之規(guī)定,根據(jù)甲乙兩方友好自愿、平等協(xié)商一致,就實(shí)習(xí)就業(yè)(或?qū)嵙?xí))事宜一致達(dá)成如下協(xié)議并共同遵守。
經(jīng)考核,甲方同意接受乙方實(shí)習(xí)生。
一、二、實(shí)習(xí)期限:年月日 起至年月日止。實(shí)習(xí)期工作時(shí)間:實(shí)行天小時(shí)工作制,倒班及加班按照甲方制定的作息時(shí)間執(zhí)行。
三、乙方實(shí)習(xí)期津貼:
1.實(shí)習(xí)津貼:元/月
四、甲方責(zé)任:
1.每月號(hào)之前給乙方支付上月實(shí)習(xí)津貼;甲方結(jié)合實(shí)習(xí)生個(gè)性特征和性格傾向和實(shí)習(xí)單位的工作需要,暫時(shí)安排實(shí)習(xí)生在的工作崗位實(shí)習(xí);
2.負(fù)責(zé)提供安全的工作環(huán)境和生活環(huán)境,對(duì)甲方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育、規(guī)章制度、相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn),指導(dǎo)乙方了解甲方的企業(yè)文化和工作環(huán)境,保證乙方學(xué)到相關(guān)的技能和知識(shí)。結(jié)合實(shí)際情況,定期(每季度或每半年)對(duì)乙方相關(guān)技能的學(xué)習(xí)和綜合表現(xiàn)進(jìn)行考核,作出書(shū)面評(píng)價(jià)和鑒定;
3.對(duì)實(shí)習(xí)期間工作達(dá)不到公司要求的,提前通知乙方將不予錄用或經(jīng)雙方同意后延長(zhǎng)試用期;對(duì)符合要求的實(shí)習(xí)生,在實(shí)習(xí)結(jié)束并取得畢業(yè)證時(shí),予以接受我方的合同制員工;
4.遵守政府有關(guān)勞動(dòng)法規(guī),向乙方提供符合國(guó)家安全規(guī)定的勞動(dòng)用品;
五、乙方責(zé)任
1.遵紀(jì)守法,遵守乙方的規(guī)章制度;
2.嚴(yán)格遵守保密工作規(guī)程,嚴(yán)禁泄密。
3.服從甲方主管人員的工作安排,勤學(xué)苦練,按甲方要求完成指定的工作及學(xué)習(xí)任務(wù)。
4.在實(shí)習(xí)期間如因個(gè)人原因要離開(kāi)甲方的,按甲方規(guī)定向甲方提出申請(qǐng),經(jīng)甲、乙雙方同意
并辦理離職手續(xù)后方可離開(kāi)甲方;
5.凡經(jīng)甲方組織培訓(xùn)所取得的各類(lèi)證件在實(shí)習(xí)期間應(yīng)由甲方保管,否則,乙方需按甲方的培
訓(xùn)規(guī)定退還甲方所支付的培訓(xùn)費(fèi)用。這些證件將于乙方實(shí)習(xí)期滿并簽訂勞動(dòng)合同后交還給本人保管;
6.認(rèn)真學(xué)習(xí),做好實(shí)習(xí)紀(jì)錄和總結(jié),按規(guī)定填寫(xiě)實(shí)習(xí)報(bào)告和實(shí)習(xí)考核表,先交甲方的主管部
門(mén)負(fù)責(zé)人作評(píng)價(jià),然后按規(guī)定時(shí)間交給實(shí)習(xí)輔導(dǎo)員老師。
六、其他:
1.甲、乙方均應(yīng)遵守政府的有關(guān)法律和法規(guī);
2.實(shí)習(xí)期間乙方需對(duì)甲方所有的資料嚴(yán)格保密,并未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意,不得把任何資料
直接或間接地向第三方透露,甲、乙方除使用各種上述資料履行其職責(zé)外,不得用作任何其他用途。在本協(xié)議終止時(shí),若乙方被甲方不再錄用時(shí),乙方須立刻將其保存有的甲方所有的資料歸還給甲方。
3.本協(xié)議未提及的,雙方應(yīng)以合作精神共同協(xié)商友好解決;
4.本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,各自保管;
5.本協(xié)議自年月日 生效,年月日終止。
甲方代表:乙方代表:
(簽 章)(簽 章)
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