第一篇：關(guān)于電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)學(xué)生就業(yè)前景及存在的問(wèn)題的調(diào)查報(bào)

關(guān)于電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)學(xué)生就業(yè)前景及存在的問(wèn)題的調(diào)查報(bào) 調(diào)查主題：電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)學(xué)生就業(yè)前景分析

現(xiàn)狀：電子商務(wù)在全球快速發(fā)展表明電子商務(wù)是贏得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的新手段，是實(shí)現(xiàn)信息共享和多贏最快捷、最方便、最實(shí)用、最有效的手段。今年來(lái)，隨著全球電子商務(wù)的高速增長(zhǎng)，我國(guó)電子商務(wù)也急劇發(fā)展，使得電子商務(wù)人才嚴(yán)重短缺。預(yù)計(jì)我國(guó)在未來(lái)10年大約需要200萬(wàn)名電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)人才。國(guó)家政策正在大力支持電子商務(wù)發(fā)展，商務(wù)部對(duì)電子商務(wù)給予極大重視。

具體內(nèi)容：

1、電子商務(wù)開(kāi)展過(guò)程是商務(wù)管理、商務(wù)活動(dòng)、商務(wù)理論與現(xiàn)代電子工具有機(jī)結(jié)合過(guò)程。因此，所需的人才應(yīng)該具有專(zhuān)業(yè)性、實(shí)務(wù)性、復(fù)合型、多元性等特征。

2、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)發(fā)展急需大量電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)人才。電子商務(wù)對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的拉動(dòng)力日益凸顯，一批極具特色的網(wǎng)站如阿里巴巴、當(dāng)當(dāng)、淘寶等在電子商務(wù)b2bb2cc2c領(lǐng)域一方霸主。因此，培養(yǎng)一批掌握現(xiàn)代信息技術(shù)、現(xiàn)代貿(mào)易理論和信息技術(shù)與商貿(mào)活動(dòng)結(jié)合的復(fù)合型電子商務(wù)人才是推動(dòng)我國(guó)電子商務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵。

3、電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)人才似乎已經(jīng)是電子商務(wù)的熱潮寵兒，而事實(shí)并非如此。據(jù)一份資料顯示，我國(guó)第一批電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)生就業(yè)形式很不樂(lè)觀。據(jù)調(diào)查，未能順利就業(yè)的原因有：76%是就業(yè)方向模糊直接影響了畢業(yè)生投遞簡(jiǎn)歷、應(yīng)聘職位。16%是供需雙方對(duì)“電子商務(wù)”專(zhuān)業(yè)理解偏差所致。8%是認(rèn)為學(xué)習(xí)電子商務(wù)學(xué)生很難獲得面試機(jī)會(huì)，人力資源市場(chǎng)上招聘企業(yè)很少在招聘崗位上明確寫(xiě)

出“電子商務(wù)”職位。

面臨問(wèn)題：

1、學(xué)校課程開(kāi)設(shè)不合理?，F(xiàn)階段我國(guó)電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)教師大多是由經(jīng)濟(jì)與計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)方向人才組成，專(zhuān)業(yè)課程是經(jīng)濟(jì)與計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)知識(shí)簡(jiǎn)單堆積。

2、學(xué)生學(xué)習(xí)大都在虛擬環(huán)境中操作，無(wú)法切實(shí)感受現(xiàn)實(shí)中的電子商務(wù)應(yīng)用。

3、崗位群不明確。學(xué)生不明白今后的就業(yè)方向。

4、實(shí)踐環(huán)節(jié)欠缺導(dǎo)致電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)學(xué)生實(shí)踐能力差。建議：

1、開(kāi)設(shè)合理課程，會(huì)做好對(duì)接，請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域的人到學(xué)校開(kāi)設(shè)講座。

2、學(xué)校應(yīng)聯(lián)系相關(guān)企業(yè)，帶領(lǐng)學(xué)生參觀實(shí)習(xí)，學(xué)生也應(yīng)主動(dòng)與社會(huì)做好對(duì)接。

3、老師授課時(shí)應(yīng)加以案例分析，實(shí)戰(zhàn)演練等。

4、學(xué)生應(yīng)該明確職業(yè)目標(biāo)，具備獨(dú)特性，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，積極探索，參與社會(huì)實(shí)踐，在實(shí)踐中鍛煉成長(zhǎng)。

第二篇：電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)學(xué)生就業(yè)前景分析

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電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)學(xué)生就業(yè)前景分析

作者：楊 洋 商思娥

來(lái)源：《電子世界》2012年第08期

【摘要】電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)是21世紀(jì)進(jìn)入我國(guó)的新學(xué)科。它是利用現(xiàn)代計(jì)算機(jī)技術(shù)和通信技術(shù)進(jìn)行商務(wù)活動(dòng)的綜合性專(zhuān)業(yè)。電子商務(wù)是伴隨著經(jīng)濟(jì)全球化的縱深發(fā)展以及信息技術(shù)的日新月異應(yīng)運(yùn)而生的。電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的定位，一方面與該專(zhuān)業(yè)所在學(xué)校的整體建設(shè)目標(biāo)密切相關(guān)，另一方面與電子商務(wù)的現(xiàn)實(shí)發(fā)展階段密切相關(guān)。那么，如何提高電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)就業(yè)能力顯得尤為重要。

【關(guān)鍵詞】電子商務(wù)；人才培養(yǎng)；就業(yè)前景分析

二十一世紀(jì)是信息化的時(shí)代，在全球信息化大勢(shì)所趨的影響下，信息服務(wù)業(yè)已成為新世紀(jì)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，正引領(lǐng)著我國(guó)的電子商務(wù)不斷完善和發(fā)展，我國(guó)的電子商務(wù)市場(chǎng)將成為世界各國(guó)的爭(zhēng)奪焦點(diǎn)。為此，學(xué)校加強(qiáng)對(duì)電子商務(wù)人才的培養(yǎng)和教學(xué)模式的改革進(jìn)行探索具有現(xiàn)實(shí)意義。

一、電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀

近年來(lái)，隨著全球電子商務(wù)高速增長(zhǎng)，我國(guó)電子商務(wù)也急劇發(fā)展，使得電子商務(wù)人才嚴(yán)重短缺，由于互聯(lián)網(wǎng)用戶正以每年100%的速度遞增，該行業(yè)的人才缺口相當(dāng)驚人，預(yù)計(jì)我國(guó)在未來(lái)10年大約需要200萬(wàn)名電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)人才，從社會(huì)調(diào)查實(shí)踐來(lái)看，絕大多數(shù)企業(yè)已陸續(xù)步入電子商務(wù)行列，采用傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)與網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)結(jié)合的方式生產(chǎn)經(jīng)營(yíng).中小企業(yè)步入電子商務(wù)行列急需電子商務(wù)人才，目前我國(guó)電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了這種需要，電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景十分廣闊。而我們?cè)诂F(xiàn)實(shí)生活中看到的則是與市面上的這種對(duì)電子商務(wù)人才的迅猛需求增長(zhǎng)相對(duì)應(yīng)的，電子商務(wù)畢業(yè)生就業(yè)難的現(xiàn)象，甚至出現(xiàn)了電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生去當(dāng)搬運(yùn)工的事。據(jù)新華社報(bào)道，電子商務(wù)就業(yè)率僅20%，企業(yè)渴求具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的電子商務(wù)人才，但學(xué)校因資金和硬件設(shè)備等原故無(wú)法為畢業(yè)生提供真實(shí)的實(shí)踐平臺(tái)。為此，只有理論知識(shí)，缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生，被電子商務(wù)企業(yè)無(wú)情地拒之門(mén)外。

二、電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)學(xué)生就業(yè)問(wèn)題的原因

電子商務(wù)是一個(gè)綜合類(lèi)專(zhuān)業(yè)，其競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)就在于學(xué)生的綜合性能力。由于電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)的教育剛剛起步，電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)課程設(shè)置和教育模式還不成熟，與社會(huì)和企業(yè)所需電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)人才有差距。

1.培養(yǎng)方向模糊。許多學(xué)校不能清晰的界定所培養(yǎng)電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)人才的就業(yè)方向，培養(yǎng)目標(biāo)寬泛，以“萬(wàn)能”為應(yīng)用人才的目標(biāo)電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)人才，在這種情境下培養(yǎng)出的學(xué)生很難符合社會(huì)對(duì)電子商務(wù)人才的需求標(biāo)準(zhǔn)。

2.課程不明確。有些學(xué)校給電子商務(wù)開(kāi)設(shè)了大量的課程。專(zhuān)業(yè)課程當(dāng)中，一半為商務(wù)管理類(lèi)課程，一半為商務(wù)技術(shù)類(lèi)課程。這種課程體系的設(shè)計(jì)，表面上看起來(lái)非常的合理，在實(shí)際中培養(yǎng)過(guò)程中沒(méi)有重點(diǎn)，貪大求全，導(dǎo)致了電子商務(wù)的畢業(yè)生在社會(huì)上沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力。

3.師資嚴(yán)重缺乏。現(xiàn)有師資大多數(shù)從計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、管理、營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)。由于教師電子商務(wù)知識(shí)不系統(tǒng)、不深入、在傳授知識(shí)上無(wú)法形成一個(gè)有機(jī)的整體，更沒(méi)有電子商務(wù)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，不少師資在從事電子商務(wù)教學(xué)時(shí)顯得勉為其難。

4.技能訓(xùn)練缺乏?，F(xiàn)有學(xué)校電子商務(wù)教育的現(xiàn)狀是：教師以說(shuō)為主，學(xué)生以聽(tīng)為主，而電子商務(wù)是一門(mén)綜合性的商務(wù)學(xué)科，無(wú)論是計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、商務(wù)策劃、項(xiàng)目實(shí)施都需要大量的動(dòng)手訓(xùn)練，推出了電子商務(wù)實(shí)驗(yàn)室系統(tǒng)，供學(xué)生模擬練習(xí)。但是這些軟件仍然脫離實(shí)際的商業(yè)環(huán)境，甚至有些軟件已落后于現(xiàn)有的應(yīng)用。而商務(wù)行為本身又是復(fù)雜多變的，電子商務(wù)實(shí)驗(yàn)室系統(tǒng)如果沒(méi)有真正的商人參與、如果將所有的商業(yè)行為都固化，事實(shí)上與書(shū)本教育并沒(méi)有本質(zhì)區(qū)別。

5.課本知識(shí)落后。電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)的內(nèi)容嚴(yán)重落后實(shí)踐是一個(gè)客觀問(wèn)題，而電子商務(wù)實(shí)踐又發(fā)展極快，一些學(xué)校拿著昨天的知識(shí)去面對(duì)明天的時(shí)間。而電子商務(wù)課本存在許多詬病，各種出版社層出不窮，市場(chǎng)混亂。導(dǎo)致理論知識(shí)和應(yīng)用脫節(jié)，與電子商務(wù)人才需求嚴(yán)重脫節(jié)。

三、提高學(xué)生就業(yè)率的措施與對(duì)策

1.加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。盡快扭轉(zhuǎn)目前由其他專(zhuān)業(yè)轉(zhuǎn)移為主的師資局面。一是學(xué)校自己培養(yǎng)，讓現(xiàn)有老師進(jìn)行全方位的師資培訓(xùn)，包括自我進(jìn)行、外出培訓(xùn)、校企聯(lián)合培養(yǎng)等方式。二是加大引進(jìn)力度，大力引進(jìn)在電子商務(wù)行業(yè)工作一線的有豐富操作技能和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)人才。

2.明確培養(yǎng)方向。根據(jù)用人單位需求和學(xué)校的優(yōu)勢(shì)學(xué)生的特點(diǎn)進(jìn)行分層專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)。一是技術(shù)方向，主要是圍繞電子商務(wù)網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)頁(yè)制作、網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫(kù)、網(wǎng)站維護(hù)等方面進(jìn)行培養(yǎng)。二是商務(wù)方向，主要是圍繞電子商務(wù)應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)、傳統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)管理等崗位進(jìn)行培養(yǎng)。

3.合理設(shè)置課程。根據(jù)市場(chǎng)變化不斷進(jìn)行調(diào)整課程設(shè)置。全面引入基于工作過(guò)程的項(xiàng)目進(jìn)行教學(xué)，把企業(yè)的工作過(guò)程作為項(xiàng)目實(shí)踐訓(xùn)練的工作流程。加強(qiáng)校內(nèi)實(shí)踐實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，實(shí)踐教學(xué)盡量不用模擬軟件，盡量通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)練習(xí)。

4.加強(qiáng)校企合作。加大與企業(yè)之間的合作。不僅在教材建設(shè)、課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容等方面全面引入企業(yè)合作，而且要積極尋找校企深層合作的好辦法好形式。如：定向培養(yǎng)、合作企業(yè)項(xiàng)目、合作社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目等。這樣使教師、學(xué)生、課程、項(xiàng)目上和企業(yè)進(jìn)行充分的融合，提高育人質(zhì)量和合作水平。

5.調(diào)整學(xué)生觀念。首先要轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)觀念，改變“等、靠、要”思想，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和目的性。其次要樹(shù)立正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀。畢業(yè)生要主動(dòng)調(diào)整就業(yè)心態(tài)，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，正確評(píng)價(jià)自己，降低期望值，理性的選擇職業(yè)。

參考文獻(xiàn)

[1]王利鋒.電子商務(wù)就業(yè)路在何方[J].商場(chǎng)現(xiàn)代化,2005(9).[2]郭汝惠.淺析電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的就業(yè)領(lǐng)域及發(fā)展前景[J].教育與職業(yè),2008(36).[3]任亞西.基于職業(yè)教育的電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)教育模式研究[J].中國(guó)電子商務(wù),2011(6).

第三篇：電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景

電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景

提及電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景，有人說(shuō)電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景非常好，但也有人持相反的觀點(diǎn)。那么，電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景究竟如何?近年來(lái)，隨著全球電子商務(wù)高速增長(zhǎng)，我國(guó)電子商務(wù)也急劇發(fā)展，使得電子商務(wù)人才嚴(yán)重短缺，由于互聯(lián)網(wǎng)用戶正以每年100%的速度遞增，該行業(yè)的人才缺口相當(dāng)驚人，預(yù)計(jì)我國(guó)在未來(lái)10年大約需要200萬(wàn)名電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)人才。從社會(huì)調(diào)查實(shí)踐來(lái)看,絕大多數(shù)企業(yè)(多為中小企業(yè))已陸續(xù)步入電子商務(wù)行列,采用傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)與網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)結(jié)合的方式生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，根據(jù)這個(gè)現(xiàn)象,可以知道中小企業(yè)步入電子商務(wù)行列急需電子商務(wù)人才

現(xiàn)在，很多在讀電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生提出：不知道自己將來(lái)可以從事哪些工作,對(duì)于電子商務(wù)就業(yè)前景一片迷惘,找不到在該行業(yè)自己喜歡的方向,沒(méi)有明確的崗位群。電子商務(wù)行業(yè)對(duì)崗位還沒(méi)有進(jìn)行過(guò)認(rèn)真的細(xì)分,只是對(duì)人才進(jìn)行了區(qū)分,一般來(lái)說(shuō),電子商務(wù)人才分為技術(shù)型人才、商務(wù)型人才和綜合管理型人才。根據(jù)調(diào)查綜合結(jié)果,我們?cè)谝陨先?lèi)人才基礎(chǔ)上對(duì)電子商務(wù)就業(yè)前景崗位進(jìn)行進(jìn)一步細(xì)分

電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)人才崗位方向細(xì)分

電子商務(wù)平臺(tái)設(shè)計(jì)(代表性崗位:網(wǎng)站策劃/編輯人員):主要從事電子商務(wù)平臺(tái)規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)編程、電子商務(wù)平臺(tái)安全設(shè)計(jì)等工作.電子商務(wù)網(wǎng)站設(shè)計(jì)(代表性崗位:網(wǎng)站設(shè)計(jì)/開(kāi)發(fā)人員):主要從事電子商務(wù)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)、程序設(shè)計(jì)、站點(diǎn)管理與技術(shù)維護(hù)等工作;

電子商務(wù)平臺(tái)美術(shù)設(shè)計(jì)(代表性崗位:網(wǎng)站美工人員):主要從事平臺(tái)顏色處理、文字處理、圖像處理、視頻處理等工作.電子商務(wù)就業(yè)前景分析

現(xiàn)在的社會(huì)已經(jīng)是一個(gè)信息化管理社會(huì)，不管做什么基本上都是在網(wǎng)上進(jìn)行，曾有一個(gè)人這樣說(shuō)，只要你給我錢(qián)，給我一臺(tái)可以上網(wǎng)的電腦，我不出門(mén)，絕對(duì)生活的非常好。這個(gè)例子充分說(shuō)明現(xiàn)在干什么事都可以在網(wǎng)上進(jìn)行。而電子商務(wù)最終端就是向這方面發(fā)展，不管做什么，買(mǎi)東西，看新聞，辦公等，全部都可以在網(wǎng)上進(jìn)行。所以學(xué)習(xí)電子商務(wù)是非常有潛力的，只是我國(guó)目前電子商務(wù)處于初級(jí)階段，所以來(lái)說(shuō)學(xué)業(yè)習(xí)電子商務(wù)對(duì)于你以后找工作方面可能有點(diǎn)困難，但是只要努力學(xué)習(xí)，前途還是非常光明的

第四篇：2014電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景

2014電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景

電子商務(wù)(Electronic Commerce)是利用計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和遠(yuǎn)程通信技術(shù)，實(shí)現(xiàn)整個(gè)商務(wù)(買(mǎi)賣(mài))過(guò)程中的電子化、數(shù)字化和網(wǎng)絡(luò)化。

工資待遇

截止到 2013年12月24日，60875位電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的平均薪資為 3868 元，其中應(yīng)屆畢業(yè)生工資3041元，1-2年工資工資4041元，3-5年工資4546元，6-7年工資9285元，8-10年工資10807元。

招聘要求

針對(duì)電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)，招聘企業(yè)給出的工資面議最多，占比81%；0-2年工作經(jīng)驗(yàn)要求的最多，占比35%；大專(zhuān)學(xué)歷要求的最多，占比54%。

就業(yè)方向

電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可從事銀行的后臺(tái)運(yùn)作（網(wǎng)絡(luò)運(yùn)作）、企事業(yè)單位網(wǎng)站的網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、網(wǎng)站建設(shè)和維護(hù)、或網(wǎng)絡(luò)編輯、網(wǎng)站內(nèi)容的維護(hù)和網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)（含國(guó)際貿(mào)易）、企業(yè)商品和服務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)策劃等專(zhuān)業(yè)工作，或從事客戶關(guān)系管理、電子商務(wù)項(xiàng)目管理、電子商務(wù)活動(dòng)的策劃與運(yùn)作、電子商務(wù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與維護(hù)工作以及在各級(jí)學(xué)校從事電子商務(wù)教學(xué)等工作。專(zhuān)科學(xué)生，還可以在呼叫中心從事電話營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)助理等文職的工作。

就業(yè)崗位

電子商務(wù)專(zhuān)員、電子商務(wù)、外貿(mào)業(yè)務(wù)員、銷(xiāo)售代表、淘寶客服、網(wǎng)絡(luò)推廣專(zhuān)員、電子商務(wù)經(jīng)理、網(wǎng)絡(luò)推廣、銷(xiāo)售經(jīng)理、電子商務(wù)主管、電話銷(xiāo)售、淘寶美工等。

城市就業(yè)指數(shù)

電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)就業(yè)崗位最多的地區(qū)是北京。薪酬最高的地區(qū)是株洲。

就業(yè)崗位比較多的城市有：北京[13870個(gè)]、上海[13817個(gè)]、廣州[12696個(gè)]、深圳[11182個(gè)]、杭州[5771個(gè)]、武漢[4108個(gè)]、鄭州[3810個(gè)]、廈門(mén)[3404個(gè)]、東莞[3056個(gè)]、南京[2565個(gè)]等。

就業(yè)薪酬比較高的城市有：株洲[12499元]、南通[4999元]、北京[4909元]、常州[4580元]、溫州[4271元]、寧波[4192元]、廈門(mén)[4157元]、杭州[3993元]、上海[3961元]、濱州[3899元]、東莞[3895元]等。

科特勒說(shuō)：商務(wù)的核心是營(yíng)銷(xiāo),比爾·蓋茨：21世紀(jì)要么電子商務(wù)，要么無(wú)商可務(wù)!在電子商務(wù)中的基礎(chǔ)和核心是網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)，電子商務(wù)包括了網(wǎng)上營(yíng)銷(xiāo)、線上支付、線下物流等各個(gè)環(huán)節(jié)。而在整個(gè)電子商務(wù)的環(huán)節(jié)中，其中最為重要的環(huán)節(jié)就是網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)。網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)是企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)的組成部分，是以互聯(lián)網(wǎng)為手段展開(kāi)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，是電子商務(wù)的基礎(chǔ)和核心。以后企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)將包括市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)，營(yíng)銷(xiāo)人員不僅會(huì)傳統(tǒng)的營(yíng)銷(xiāo)還要會(huì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)。

電子商務(wù)的核心就是網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)!

綜上所述，要想在電子商務(wù)領(lǐng)域拔得頭籌，首先你必須有很強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)人才，如果沒(méi)有，你自己就必須成為一位強(qiáng)悍的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)工程師，只有這樣，你才能在飛速發(fā)展、弱肉

強(qiáng)食的電子商務(wù)領(lǐng)域分一杯羹。

目前，全國(guó)各地開(kāi)設(shè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)課程的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)太多，教學(xué)質(zhì)量參差不齊，大多是純盈利機(jī)構(gòu)，根本沒(méi)有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)管理和就業(yè)保障。如果想成為一名成功的電商、成功的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)工程師，我建議去大品牌的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，畢竟品牌能做大是經(jīng)過(guò)時(shí)間跟市場(chǎng)的不斷考驗(yàn)的，而且大品牌一般都跟大企業(yè)有很多項(xiàng)目合作，能為學(xué)員提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，終身保障就業(yè)。

（PS：本文檔由北大青鳥(niǎo)廣安門(mén)收集自互聯(lián)網(wǎng)，僅作分享之用。）

第五篇：電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景

電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景

——渤海大學(xué)文理學(xué)院行業(yè)技術(shù)學(xué)院

電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向主要能在企事業(yè)單位及政府部門(mén)從事電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)管理以及教學(xué)，科研等工作。

我國(guó)電子商務(wù)發(fā)展的序幕已經(jīng)拉開(kāi)，一旦時(shí)機(jī)成熟，將呈現(xiàn)大規(guī)模、全方位、加速度發(fā)展的態(tài)

勢(shì)。一般意義上說(shuō)，企業(yè)發(fā)展電子商務(wù)最急需的資源是人才。電子商務(wù)人才市場(chǎng)需求將體現(xiàn)以下特

征：（1）需求量大。一種全新的、涉及所有企業(yè)的商務(wù)方式的興起自然需要大量人才。（2）需要

受過(guò)專(zhuān)門(mén)電子商務(wù)教育的人才。電子商務(wù)與傳統(tǒng)商務(wù)有著很大區(qū)別，有自身的理論、規(guī)律、方法，要求從業(yè)人員有較好的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。（3）需要高素質(zhì)人才。電子商務(wù)作為現(xiàn)代商務(wù)模式，以高科技為支持，企業(yè)面臨著十分激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，同時(shí)電子商務(wù)類(lèi)的公司中絕大多數(shù)崗位屬創(chuàng)造

性、非事務(wù)性勞動(dòng)，因此要求員工具有較好的素質(zhì)，既有較強(qiáng)的分析、判斷與創(chuàng)新能力，又有善于

實(shí)際操作、高效解決問(wèn)題的能力，還要善于與人溝通，幾者缺一不可。

（4）要求有較高品德素養(yǎng)的人才。包括民族意識(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取、敬業(yè)務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)友善等。我們將以上幾個(gè)方面作為開(kāi)設(shè)專(zhuān)業(yè)、開(kāi)

展教學(xué)的基本指導(dǎo)思想，當(dāng)然我們的觀念也將隨著工作的開(kāi)展和經(jīng)驗(yàn)的積累而不斷更新、完善。

我們國(guó)家電子商務(wù)的發(fā)展已經(jīng)走過(guò)了好幾年的歷程，而且前一段時(shí)間網(wǎng)絡(luò)的泡沫也給整個(gè)全球的電

子商務(wù)應(yīng)用帶來(lái)了一些影響，但泡沫之后應(yīng)該講電子商務(wù)發(fā)展更加的堅(jiān)實(shí)了，而且電子商務(wù)作為一

個(gè)發(fā)展的趨勢(shì)，已經(jīng)在發(fā)達(dá)國(guó)家得到了廣泛的應(yīng)用，網(wǎng)上的交易和支付，以及信息安全都得到了廣

泛的應(yīng)用。

本專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生工作崗位方向?yàn)椋?/p>

（1）企業(yè)電子商務(wù)的策劃、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)與管理的相關(guān)業(yè)務(wù)崗位；

（2）企業(yè)內(nèi)部信息管理系統(tǒng)的策劃、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)與管理；

（3）各類(lèi)經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)從事電子商務(wù)管理的崗位；

（4）金融、保險(xiǎn)、海關(guān)等行業(yè)電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、維護(hù)與管理的崗位；

(5)各地區(qū)的社區(qū)服務(wù)、物業(yè)服務(wù)、家政服務(wù)等信息網(wǎng)絡(luò)化業(yè)務(wù)及其管理崗位。

（6）在各級(jí)政府部門(mén)從事電子政務(wù)的策劃、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)與管理的相關(guān)業(yè)務(wù)崗位；

畢業(yè)后經(jīng)過(guò)—段時(shí)間鍛煉提高，可以從事平臺(tái)維護(hù)、網(wǎng)上營(yíng)銷(xiāo)和網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、信息編輯并成為企業(yè)的部門(mén)經(jīng)理或高級(jí)銷(xiāo)售代表。

電子商務(wù)人才在我們國(guó)家有很大的缺口，前途可謂是一片光明的！