第一篇：電子商務(wù)就業(yè)前景問題

渤海大學(xué)文理學(xué)院

調(diào)查報告

題目電子商務(wù)就業(yè)前景問題

完成人姓名叢學(xué)文

系別信息技術(shù)系專業(yè)電子商務(wù)班級2011級2班

指導(dǎo)教師王麗娟完成日期2011年10月3日

關(guān)于電子商務(wù)就業(yè)前景問題的調(diào)查報告 叢學(xué)文

（渤海大學(xué)文理學(xué)院 信息技術(shù)系）

伴隨著因特網(wǎng)的迅速發(fā)展，人們的生活節(jié)奏有了很大的變化，大家不再是局限于市場上的交易了，通過網(wǎng)上的交易已經(jīng)很頻繁了。為了適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求，電子商務(wù)專業(yè)不斷的涌現(xiàn)和發(fā)展，電子商務(wù)對社會的發(fā)展取著重要的作用，社會對電子商務(wù)專業(yè)的需求量很大。教育部從00年開始批準(zhǔn)在全國部分高校試開電子商務(wù)專業(yè)，首批高校包括：北方交大、北京郵電大學(xué)、浙江大學(xué)、西安交大等13所，于00年開始招生。00年8月起，全國高等教育自學(xué)考試委員會也面向社會開設(shè)高等教育自學(xué)考試電子商務(wù)專業(yè)（?？?、本科），并設(shè)立電子商務(wù)高、中級專業(yè)證書。01年初，教育部又批準(zhǔn)了中山大學(xué)、天津大學(xué)、南京大學(xué)、四川大學(xué)等83所高等院校試辦電子商務(wù)專業(yè)。另外，還有很多學(xué)校在不同專業(yè)的教學(xué)中都增加了電子商務(wù)課程并準(zhǔn)備設(shè)置電子商務(wù)專業(yè)。截止至11年，教育部已經(jīng)批準(zhǔn)181所普通高等學(xué)校本科開設(shè)電子商務(wù)專業(yè)，在讀的電子商務(wù)專業(yè)方向的學(xué)生達(dá)數(shù)十萬人。從去年開始，已經(jīng)陸續(xù)有電子商務(wù)專業(yè)的學(xué)生走向市場，然而，根據(jù)最近《電子商務(wù)世界》一篇名為“電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)憂思錄”的文章，電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生就業(yè)不容樂觀，作者根據(jù)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)去年“截止到11年6月15日，電子商務(wù)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)率為20%，” 但在11年6月中旬教育部公布的全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)簽約率已達(dá)47%，可見，電子商務(wù)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)

率遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于全國大學(xué)生就業(yè)平均水平。就業(yè)前景是很不樂觀的，要早日改變這種就業(yè)現(xiàn)狀，提高電子商務(wù)專業(yè)的就業(yè)率，我們一定要找到問題的關(guān)鍵，為此我對電子商務(wù)專業(yè)的學(xué)生的學(xué)習(xí)情況及學(xué)校的有關(guān)設(shè)施進(jìn)行了調(diào)查。

一、調(diào)查者基本情況

本次調(diào)查活動是通過調(diào)查問卷、查閱資料及對學(xué)校有關(guān)人士的訪談完成的。

通過從11年10月1日至11年10月10日為期10天的問卷調(diào)查及訪談，問卷調(diào)查對象是07電子商務(wù)班及歷屆電子商務(wù)的畢業(yè)生，發(fā)出問卷共162份收回150份有效問卷。通過調(diào)查，對電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況有了全面的了解，調(diào)查的結(jié)果總結(jié)如下：

二、電子商務(wù)專業(yè)的就業(yè)現(xiàn)狀

在訪談中，學(xué)校的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)透露，連續(xù)幾屆電子商務(wù)專業(yè)的就業(yè)情況都不是很理想，就業(yè)率非常地低，每年的畢業(yè)生中只有10%的畢業(yè)生是從事有關(guān)電子商務(wù)方面的工作，剩下的都很難順利地找到對口的工作，曾經(jīng)有有關(guān)人士統(tǒng)計，我國登記在冊的電子商務(wù)企業(yè)已達(dá)到1000多萬家，其中大中型企業(yè)就有10萬多家，初步估計，未來我國對電子商務(wù)人才的需求每年約20萬人，而我國目前包括高校和各類培訓(xùn)機構(gòu)每年輸出的人才數(shù)量不到10萬人。人才總量不足已成為制約我國電子商務(wù)發(fā)展的瓶頸。隨著電子商務(wù)的快速發(fā)展，這些畢業(yè)生在進(jìn)入人才市場時本應(yīng)搶手，但事實卻并非如此。在北京XX年的人才需求調(diào)查中，電子商務(wù)人才需求是排在第一位的。但近年來電子商

務(wù)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)率僅為20%，而全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)簽約率已達(dá)47%，勞動和社會保障部部長鄭斯林在京表示：勞動和社會保障部門力爭11年全國應(yīng)屆畢業(yè)生在9 月1日前平均就業(yè)率達(dá)到70％以上，很明顯電子商務(wù)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)率遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于全國大學(xué)生就業(yè)平均水平，更令人擔(dān)憂的是，42.9%的電子商務(wù)專業(yè)非應(yīng)屆畢業(yè)生表示：雖然沒有畢業(yè)，但是他們已經(jīng)通過各種渠道了解到電子商務(wù)畢業(yè)生很難就業(yè)。電子商務(wù)專業(yè)的就業(yè)形勢為非應(yīng)屆畢業(yè)生蒙上沉重的就業(yè)壓力與心理負(fù)擔(dān)，他們已經(jīng)考慮輔修其它專業(yè)。如果不能扭轉(zhuǎn)這種局面，未來中國電子商務(wù)人才將會出現(xiàn)短缺的局面。因此,整體上全國的電子商務(wù)專業(yè)的就業(yè)現(xiàn)狀都不是理想的。

三、電子商務(wù)專業(yè)就業(yè)率低的原因

社會對電子商務(wù)的需求量那么大，為什么電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生的就業(yè)率卻那么低？通過分析收回的150份有效調(diào)查問卷及從有關(guān)人士的訪談中，可以總結(jié)出以下兩方面是造成這種情形的原因：

（一）、學(xué)生的專業(yè)知識不扎實，基本技能薄弱。

從問卷中，可以統(tǒng)計出100%的學(xué)生都上過網(wǎng)，知道如何上網(wǎng)，但是在網(wǎng)上買過東西的卻只有大約4%，可見很多的學(xué)生對網(wǎng)上購物不了解；上網(wǎng)經(jīng)常瀏覽電子商務(wù)網(wǎng)站的只有5%，50%的學(xué)生上網(wǎng)偶爾會瀏覽專業(yè)網(wǎng)站，55%的學(xué)生根本就沒有瀏覽過專業(yè)網(wǎng)站；從問卷中統(tǒng)計只有30%的學(xué)生在填報電子商務(wù)專業(yè)時對它有一定的了解，對這個專業(yè)感興趣，70%的學(xué)生都不是自己填報的。因此大部分學(xué)生對自己所學(xué)的專業(yè)不是很感興趣的。上專業(yè)課看課外書的45%，睡覺的有10%，做其他的5%，真正認(rèn)真聽講的只有40%。由此可見，學(xué)生的專業(yè)知識是學(xué)得很不扎實，另外上機課會按老師的要求認(rèn)真練習(xí)的只有35%，絕大多數(shù)的學(xué)生是上網(wǎng)聊天；打字速度一分鐘達(dá)到120個字的都沒有，70%的學(xué)生打字還要看著鍵盤。這都是電子商務(wù)專業(yè)的基本要求，很多的學(xué)生都不能達(dá)到。由此可見學(xué)生的基本技能是很薄弱的，另外，在跟學(xué)生的訪談中，發(fā)現(xiàn)了85%的學(xué)生對電子商務(wù)的就業(yè)方向和就業(yè)崗位不清楚，社會上需要的電子商務(wù)人才要符合什么條件就更不知道了。調(diào)查中，絕大部分應(yīng)屆畢業(yè)生談到之所以不能順利找到工作的最主要的原因是他們不知道應(yīng)聘何種企業(yè)、何種職務(wù),未能順利就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生中有76%是因為就業(yè)方向模糊。

（二）、學(xué)校的硬件設(shè)施不完善及培養(yǎng)方向的偏差

1.課程開設(shè)的不合理。78.6%的學(xué)校這個專業(yè)開設(shè)的課程太雜了，沒有一個明確的方向，沒有構(gòu)建起專業(yè)的核心競爭力。現(xiàn)階段在我國電子商務(wù)專業(yè)的教師大多是經(jīng)濟(jì)與計算機專業(yè)方向的，沒有有機的把電子商務(wù)的課程組織好，也沒有注重培養(yǎng)學(xué)生與社會接軌的意識。

2.學(xué)生的實習(xí)89%的時間是在虛擬的環(huán)境中操作，根本不能切實感受現(xiàn)實中電子商務(wù)的應(yīng)用。

3.學(xué)校的硬件設(shè)施不完善，網(wǎng)絡(luò)還不是很暢通，學(xué)校的機房很多時候是網(wǎng)絡(luò)不通的，這對教學(xué)方面造成了很大的影響，另外，由于資金的問題，學(xué)校的計算機也很有限，不能保證學(xué)生每人一臺機子。學(xué)生與學(xué)校所配電腦的比率僅為3：1，這也使教學(xué)質(zhì)量大打折扣。

四、提高電子商務(wù)就業(yè)率的措施

1.學(xué)生方面。學(xué)生要有自我提高的意識，要從“要我學(xué)”轉(zhuǎn)到“我要學(xué)”，增強對電子商務(wù)的興趣，平時多關(guān)注專業(yè)的發(fā)展方向，了解要掌握的專業(yè)技能，然后有針對性的進(jìn)行學(xué)習(xí)。

2.學(xué)校方面。學(xué)校要和社會接軌，開設(shè)的課程要合理，及時的了解社會對電子商務(wù)人才的要求，及時的調(diào)整好教學(xué)的方向，盡量提供給學(xué)生好的學(xué)習(xí)環(huán)境，學(xué)校要多與企業(yè)單位聯(lián)系，讓學(xué)生有更多的機會接觸社會，獲得經(jīng)驗，滿足社會的需求，從而提高就業(yè)率。

3.社會方面。社會上的人士要支持電子商務(wù)教育事業(yè)的發(fā)展，為學(xué)生為老師提供更好的待遇。

五、結(jié)語

通過調(diào)查分析，我們可以看到的是，電子商務(wù)的總體發(fā)展水平還是處于初級階段，就業(yè)情況不是很樂觀，就業(yè)率不是很高，其主要原因是學(xué)生的專業(yè)知識不夠扎實，學(xué)校培養(yǎng)方向有偏差。對于學(xué)習(xí)電子商務(wù)專業(yè)的人來說，一定要了解本專業(yè)的就業(yè)方向及其就業(yè)前景以及要掌握的專業(yè)技能，這樣才能在經(jīng)濟(jì)全球化和信息技術(shù)與信息產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展的時代立于不敗之地。學(xué)校教育也要盡量與社會接軌，不僅要教給學(xué)生理論知識，更要注重培養(yǎng)學(xué)生的實際動手能力。另外也要改善學(xué)校的硬件設(shè)施，比如計算機方面，要讓每個學(xué)生都有機會上機操作，只要在這兩方面都有改進(jìn)的，相信電子商務(wù)專業(yè)的就業(yè)率會有很大的提高，因為它有很大的發(fā)展空間。

2011年10月3日

第二篇：電子商務(wù)就業(yè)前景

“編輯你好！我是一名學(xué)電子商務(wù)的學(xué)生，現(xiàn)在讀大一。自從我選擇了這個專業(yè)，我就經(jīng)常到圖書館去看有關(guān)電子商務(wù)的書籍。很多書上都說電子商務(wù)的前景很好。于是我也一直都認(rèn)為我選對了專業(yè)。

有一天我在期刊閱覽室看到了你們的雜志，看到了標(biāo)題為“電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)憂思錄”的文章。我開始覺得有些擔(dān)心了，在此我想請你幫我分析一下我們以后的就業(yè)情況及應(yīng)怎樣學(xué)好這個專業(yè)?！?/p>

這是其中的一封郵件，諸如此類的還有很多，這也是我近期郁悶的主要原因。一是，我該如何給這些學(xué)生回復(fù)郵件？我只是電子商務(wù)類雜志的編輯，并不是教育領(lǐng)域的專家，怎么能給別人指導(dǎo)。二是，我們本沒有想過給學(xué)生增加思想包袱，收到這些郵件讓我深感不安。

但是我們又有什么辦法呢？媒體的作用就是發(fā)現(xiàn)問題，陳述問題，但能解決問題嗎？事實就是如此。新的熱門專業(yè)畢竟有很多學(xué)子“趨之若騖”，但總會有諸多問題，處在不斷的改良過程中。我們報道的目的是希望能夠引起社會各界和教育部門的重視，期望借助他們的力量做一些實際改善工作。但是大家都知道，我國教育系統(tǒng)猶如一艘大船，船大難掉頭，等若干年后教育體制改革了，想必現(xiàn)在的在校生估計也已成家立業(yè)，“小三兒都會打醬油了”。

但是該說的話不能不說，不說就是我們?yōu)^職。時值第一屆電子商務(wù)專業(yè)本科畢業(yè)生就業(yè)，“畢業(yè)了，我能做什么？”是我們不能回避的話題。

「“香餑餑”不香」

從2001年6月教育部批準(zhǔn)首批13所高等院校開設(shè)電子商務(wù)專業(yè)教育以來，至今已經(jīng)有180多所高校。即使沒有電子商務(wù)專業(yè)的也要定一個“電子商務(wù)方向”劃在某一個專業(yè)或系院的下面，等待慢慢“轉(zhuǎn)正”。

學(xué)校的“強烈響應(yīng)”和莘莘學(xué)子的“激情涌入”形成共鳴。平均來說，每個高校每屆招收1個電子商務(wù)班，每個班50人，如今已經(jīng)有了四屆學(xué)生，共180所學(xué)校。這樣粗略算起來，如今在校的電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生共有50*1*4*180=36000名學(xué)生，而每年進(jìn)入社會的學(xué)生人數(shù)為9000名，再加上專科畢業(yè)生和社會自考的學(xué)生，頂多也就2萬人。

不知道哪位專家學(xué)者曾放言，國家未來10年將有1萬億資金投入到電子商務(wù)、電子政務(wù)項目建設(shè)中，由此將會引發(fā)超過200萬的電子商務(wù)方面的人才缺口，這已經(jīng)成為中國電子商務(wù)規(guī)模化發(fā)展的軟肋之一。平均一下，每年社會上就需要20萬電子商務(wù)專業(yè)人才，這與每年不到2萬的人才輸入有很大落差。對于畢業(yè)生來說，這是何等巨大的“賣方”市場。每一個人都是“香餑餑”哩！

但事實真是這樣嗎？

國際電子商務(wù)師認(rèn)證委員會（中國）研發(fā)中心作為非贏利性組織在2004年對高校電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生和自學(xué)考試電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生進(jìn)行了就業(yè)情況的調(diào)查。結(jié)果顯示：截止到2004年6月15日，電子商務(wù)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)率為20%，但在2003年6月中旬教育部公布的全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)簽約率已達(dá)47%，可見，電子商務(wù)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)率遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于

全國大學(xué)生就業(yè)平均水平。

勞動和社會保障部部長鄭斯林曾在北京表示：勞動和社會保障部門將力爭2004年全國應(yīng)屆畢業(yè)生在9月1日前平均就業(yè)率達(dá)到70%以上。目前電子商務(wù)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)率距此目標(biāo)差距很大。

“關(guān)于畢業(yè)生的就業(yè)率現(xiàn)在還不是很好評測”，中央財經(jīng)大學(xué)電子商務(wù)系主任林政博士接受筆者采訪時說，“拿我們學(xué)校來說，今年有電子商務(wù)專業(yè)畢業(yè)生，其中2/3考研，雖然也在找工作，但如果考上研究生就繼續(xù)上學(xué)了?！?/p>

對待就業(yè)率或許還有另一種看法。仔細(xì)分析一下，就業(yè)的學(xué)生中又有多少是從事所學(xué)專業(yè)的工作呢？筆者接觸過一些電子商務(wù)專業(yè)的畢業(yè)生，“我的同學(xué)中多數(shù)都找到工作了，但很少是自己滿意的，基本上是做前臺、文秘、助理和銷售什么的，比較貼近的就是做網(wǎng)站維護(hù)?！币幻敲拼髮W(xué)的電子商務(wù)專業(yè)畢業(yè)生說，“有公務(wù)員證的能進(jìn)政府部門，還有準(zhǔn)備自己創(chuàng)業(yè)的，找到工作的八成都是靠關(guān)系。其實不僅僅電子商務(wù)專業(yè)，大學(xué)畢業(yè)生基本上都是這樣的?！?/p>

此大學(xué)生的一番話雖有些片面，但多少顯露一些現(xiàn)狀，這讓記者感到無奈。難道剛從象牙塔走入社會的學(xué)生就要靠“關(guān)系”來生存？如此大的“賣方”市場，“香餑餑”為何如此遭人冷落？

「校園里的“復(fù)合型”人才」

針對畢業(yè)生難找工作，社會輿論達(dá)成了兩點共識：一是，畢業(yè)生沒工作經(jīng)驗，現(xiàn)在的用人單位都不愿意花費時間金錢去培養(yǎng)，只想找“拉過來就能用”的人；二是，剛畢業(yè)的大學(xué)生大多都有些傲氣，高不成低不就。

對于第二點，想必有些偏頗。剛進(jìn)入公司的畢業(yè)生有很多東西需要學(xué)習(xí)，工作的節(jié)奏不比在學(xué)?！坝崎e”，那一點點“傲氣”估計很快就會消失。對于第一點，沒有經(jīng)驗就很難找到工作，沒有工作那來的經(jīng)驗?zāi)兀窟@有點“雞生蛋還是蛋生雞”的論調(diào)。

而電子商務(wù)專業(yè)的畢業(yè)生不好找工作似乎有其“客觀”原因。目前，復(fù)合型人才在市場上一直都很走俏。說電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生是復(fù)合型人才一點都不為過，這可以從他們的課程設(shè)置看出。

一個電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生4年（準(zhǔn)確時間應(yīng)該是3年）要學(xué)的課程分為三類，管理、技術(shù)、營銷。管理包括：管理學(xué)、生產(chǎn)運作管理、企業(yè)管理；技術(shù)包括：網(wǎng)頁制作、asp、數(shù)據(jù)庫、編程；營銷包括：網(wǎng)絡(luò)營銷、電子商務(wù)案例分析等等，還有很多遺漏此處不再贅述。

這樣的課程如果學(xué)生都能夠?qū)W得精通，那一定是復(fù)合型人才了，但問題是學(xué)生們能學(xué)精通嗎？眾所周知，管理、技術(shù)、營銷都是博大精深的領(lǐng)域，也都有相應(yīng)的院系專門講授，而電子商務(wù)專業(yè)博眾家之長集于一身著實不易，學(xué)生學(xué)起來又談何容易？

“4年時間我們學(xué)了很多門課，但大多都是理論基礎(chǔ)，什么我們都懂一點，要用它們來找工作，卻有些底氣不足?！睂W(xué)生的話是樸實的，面對人生的轉(zhuǎn)折，他們不得不謹(jǐn)慎從事。

畢業(yè)生都向往去大公司工作這是無可厚非的。一般的大公司都是分工明確，“一個蘿卜一個坑”，競爭上崗是不變的法則。電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生有何競爭優(yōu)勢呢？做網(wǎng)站建設(shè)和維護(hù)，競爭得過學(xué)網(wǎng)絡(luò)通信專業(yè)的學(xué)生嘛？做管理，競爭得過工商管理專業(yè)的學(xué)生嗎？做市場拓展，競爭得過公共關(guān)系專業(yè)的學(xué)生嗎？我們不能枉加斷言。

「用人單位的話多少有些苛刻但卻現(xiàn)實?！?/p>

“電子商務(wù)其實并不需要什么專業(yè)，和其他網(wǎng)絡(luò)公司一樣，我們需要網(wǎng)站建設(shè)維護(hù)、營銷、渠道這樣的人才?！?688網(wǎng)絡(luò)公司市場總監(jiān)畢敬楓告訴記者。

“其實我們招人就跟其他公司一樣，沒什么區(qū)別，每個工作要求的專業(yè)性都不一樣，對于應(yīng)屆畢業(yè)生，我們也經(jīng)常參加重點高校的應(yīng)屆畢業(yè)生推薦會?！眅Bay易趣市場部經(jīng)理劉薇也持同樣觀點，“據(jù)我們了解，有的電子商務(wù)專業(yè)里面有專門學(xué)計算機應(yīng)用等技術(shù)的，那么我們的技術(shù)部門就需要這方面的人才?？偟膩碚f，電子商務(wù)即商務(wù)，我們對人員的需求跟別的商務(wù)公司沒什么區(qū)別，市場、公關(guān)、技術(shù)都需要，這跟是不是電子商務(wù)專業(yè)關(guān)系不大。”

有人估計會問，這么說來每一個職位都有相應(yīng)專業(yè)的人才，那電子商務(wù)專業(yè)就沒有開設(shè)的必要了？這是一個好問題，但不是筆者所能夠回答的。

面對如此境況，校方似乎也已有所準(zhǔn)備?！案咝Ｔ陂_設(shè)電子商務(wù)專業(yè)的時候，都會考慮如何辦出特色。我們中央財經(jīng)大學(xué)在財政、金融、會計等學(xué)科領(lǐng)域很有實力，所以我們的電子商務(wù)專業(yè)方向可以整合這些優(yōu)勢學(xué)科。”該校電子商務(wù)專業(yè)系主任林政說，“我們認(rèn)為，電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生的知識儲備架構(gòu)應(yīng)該是倒‘T’字型，橫杠代表‘博學(xué)’，是我們所設(shè)置的專業(yè)基礎(chǔ)課程，給學(xué)生一個有發(fā)展空間的專業(yè)知識平臺；豎杠代表‘專攻’，這一方面要靠教師的引導(dǎo)，還要看學(xué)生的興趣所在。有側(cè)重管理的，還有偏重技術(shù)的，學(xué)生可通過高年級的選修課、就業(yè)后的再學(xué)習(xí)或考研，達(dá)到在專業(yè)領(lǐng)域縱深發(fā)展的目的。”

學(xué)校該如何引導(dǎo)，高校因材施教是否可行，都還需要研究和探討，那么，是否本科生都要考研才能把“豎杠”補齊呢？

北京聯(lián)合大學(xué)雖然不是名牌，但早在2001年就開辦了電子商務(wù)專業(yè)?！拔覀儗W(xué)校培養(yǎng)電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生的定位，就是向中小企業(yè)輸送人才。”該校電子商務(wù)專業(yè)系主任支芬和老師開門見山，“中國有2000多萬家中小企業(yè)，中小企業(yè)上網(wǎng)進(jìn)行電子商務(wù)活動已成氣候，人才缺口很大，更需要電子商務(wù)人才。”

中小企業(yè)分工不是很明確，一個職位有很多職能，應(yīng)該是充分發(fā)揮復(fù)合型電子商務(wù)人才才華的地方。但在中小企業(yè)是否有很好的培訓(xùn)或者“領(lǐng)路人”也是個問題。

「電子商務(wù)培訓(xùn)“礦工”熱」

在Google的搜索欄鍵入“電子商務(wù)培訓(xùn)”關(guān)鍵字，你會馬上搜索到689，000項符合結(jié)果。各種培訓(xùn)機構(gòu)和職業(yè)證書躍入眼簾，有政府部門辦的、有公司企業(yè)辦的、還有個人辦的，讓你眼花繚亂目不暇接。第一屆電子商務(wù)學(xué)生剛畢業(yè)，再教育的“配套設(shè)施”就如此“健全”

讓人嘆為觀止。

這讓筆者聯(lián)想到了當(dāng)年李連杰的成名作《少林寺》熱播之后的場景，“武術(shù)熱”席卷大江南北，全國各地大大小小的“武術(shù)”學(xué)校如雨后春筍，帶動了一方經(jīng)濟(jì)。

如今各領(lǐng)域的培訓(xùn)熱也是一浪高過一浪，據(jù)《2004年知名外語機構(gòu)調(diào)查報告》透露：截止到2004年，全國英語培訓(xùn)機構(gòu)總數(shù)不下5萬家，國內(nèi)英語培訓(xùn)的市場總值已達(dá)150億元人民幣。

電子商務(wù)培訓(xùn)無疑也是一個巨大“金礦”，而那些名目繁多的培訓(xùn)機構(gòu)和發(fā)證機關(guān)多像是“礦工”，“礦工”們除了夸耀自己的培訓(xùn)如何有效提升你的能力和證書的如何管用，還會說什么？他們會去關(guān)心在學(xué)校里的4年教育怎么改革嗎？

近日，筆者在網(wǎng)上看到一則新聞，標(biāo)題是“復(fù)合型電子商務(wù)人才將走俏京城”，心里很是高興，看來市場起來了。當(dāng)細(xì)細(xì)讀完才發(fā)現(xiàn)這是一家培訓(xùn)機構(gòu)（名字省去，避做廣告之嫌）的廣告。內(nèi)容寫得很好，先分析市場需求，再找?guī)讉€培訓(xùn)的學(xué)員采訪，還有用人單位發(fā)言，最后雙方一拍即合，“用了都說好”，末尾是培訓(xùn)機構(gòu)介紹和聯(lián)系方式，還承諾了“包就業(yè)”。用新聞的形式做廣告，可謂是煞費苦心，業(yè)內(nèi)人士一眼就能看出來，但對于急于找工作的學(xué)生來說想必要一試了。

在“電子商務(wù)培訓(xùn)”的Google排名中非?？壳暗囊粋€鏈接寫著“電子商務(wù)培訓(xùn)——你想在此做廣告嗎？”。這是什么意思？點進(jìn)去一看，筆者愣住了，里面都是空白鏈接，首頁用很大的字體寫著“本網(wǎng)站以‘電子商務(wù)培訓(xùn)’進(jìn)行搜索，排名突出，流量巨大，現(xiàn)排名轉(zhuǎn)讓。聯(lián)系電話：XXX；QQ：XXX（請注明Google排名合作）我們既可以把您自己的網(wǎng)站做到此位置，也可以把此位置轉(zhuǎn)讓給您，您會收到意想不到的宣傳效果?！?/p>

這網(wǎng)頁的主人很是用心良苦但卻又不失機敏，他一定是業(yè)內(nèi)的超前人士了?？梢婈P(guān)鍵字“電子商務(wù)培訓(xùn)”的搜索量之大，希望接受電子商務(wù)培訓(xùn)的人之多！

如此看來，是電子商務(wù)培訓(xùn)的市場起來了。

市場如此這般，難道要剛畢業(yè)的學(xué)生也去試著開辦一個培訓(xùn)機構(gòu)，做一名“礦工”？

「后記」

開頭就說了，最近的我很郁悶。文章寫完了，心情還是不怎么樣，這文章又要給在校學(xué)生增加思想包袱了。

開頭也說了，媒體只能發(fā)現(xiàn)問題，陳述問題，但解決不了問題。問題的解決還需要社會各界的努力。

同時，也請學(xué)生們放寬心。試問有多少工作的人是在從事著所學(xué)專業(yè)呢？學(xué)校里學(xué)的在工作中又能用上多少？

社會是個“大熔爐”，這里能學(xué)到更有用的東西，更容易發(fā)現(xiàn)自己適合干什么。當(dāng)然，在學(xué)校的時光是彌足珍貴的，是打基礎(chǔ)的時候，好好學(xué)習(xí)，更應(yīng)該好好生活。

第三篇：電子商務(wù)就業(yè)前景

電子商務(wù)就業(yè)前景

今天鮮有人接受的電子商務(wù)，多重收入，速度制勝，在家創(chuàng)業(yè)的機會來到你身邊，你能把握住嗎？

市場是走出來的，機會是靠智慧的人去把握的。很多人總是埋怨自己沒有機會，當(dāng)機會真的到來了，又在做什么呢？很多人就是這樣錯過一個又一個機會！

每一批富翁的產(chǎn)生就是：當(dāng)別人不明白的時候，他明白他在做什么；當(dāng)別人不理解的時候，他理解他在做什么；當(dāng)別人明白了，他富有了；當(dāng)別人理解了，他成功了。

在現(xiàn)階段，全球資訊瞬息萬變，商機與危機并存，不能掌握第一手資料，不了解世界經(jīng)濟(jì)脈搏將被時代所拋棄。

今天有些人還沒有夢中驚醒，新的一場財富風(fēng)暴像海嘯一樣又鋪天蓋地而來。互聯(lián)網(wǎng)嫁接出的神奇事業(yè)正在改變著一切，甚至無聲地吞噬著人們曾夢想一生依賴的職業(yè)！

二十一世紀(jì)最大的商機,最大的市場,最少的投資,最高的回報!

2013北大資源研修學(xué)院

第四篇：電子商務(wù)專業(yè)就業(yè)前景

電子商務(wù)專業(yè)就業(yè)前景

提及電子商務(wù)專業(yè)就業(yè)前景，有人說電子商務(wù)專業(yè)就業(yè)前景非常好，但也有人持相反的觀點。那么，電子商務(wù)專業(yè)就業(yè)前景究竟如何?近年來，隨著全球電子商務(wù)高速增長，我國電子商務(wù)也急劇發(fā)展，使得電子商務(wù)人才嚴(yán)重短缺，由于互聯(lián)網(wǎng)用戶正以每年100%的速度遞增，該行業(yè)的人才缺口相當(dāng)驚人，預(yù)計我國在未來10年大約需要200萬名電子商務(wù)專業(yè)人才。從社會調(diào)查實踐來看,絕大多數(shù)企業(yè)(多為中小企業(yè))已陸續(xù)步入電子商務(wù)行列,采用傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)與網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)結(jié)合的方式生產(chǎn)經(jīng)營，根據(jù)這個現(xiàn)象,可以知道中小企業(yè)步入電子商務(wù)行列急需電子商務(wù)人才

現(xiàn)在，很多在讀電子商務(wù)專業(yè)的學(xué)生提出：不知道自己將來可以從事哪些工作,對于電子商務(wù)就業(yè)前景一片迷惘,找不到在該行業(yè)自己喜歡的方向,沒有明確的崗位群。電子商務(wù)行業(yè)對崗位還沒有進(jìn)行過認(rèn)真的細(xì)分,只是對人才進(jìn)行了區(qū)分,一般來說,電子商務(wù)人才分為技術(shù)型人才、商務(wù)型人才和綜合管理型人才。根據(jù)調(diào)查綜合結(jié)果,我們在以上三類人才基礎(chǔ)上對電子商務(wù)就業(yè)前景崗位進(jìn)行進(jìn)一步細(xì)分

電子商務(wù)專業(yè)技術(shù)類人才崗位方向細(xì)分

電子商務(wù)平臺設(shè)計(代表性崗位:網(wǎng)站策劃/編輯人員):主要從事電子商務(wù)平臺規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)編程、電子商務(wù)平臺安全設(shè)計等工作.電子商務(wù)網(wǎng)站設(shè)計(代表性崗位:網(wǎng)站設(shè)計/開發(fā)人員):主要從事電子商務(wù)網(wǎng)頁設(shè)計、數(shù)據(jù)庫建設(shè)、程序設(shè)計、站點管理與技術(shù)維護(hù)等工作;

電子商務(wù)平臺美術(shù)設(shè)計(代表性崗位:網(wǎng)站美工人員):主要從事平臺顏色處理、文字處理、圖像處理、視頻處理等工作.電子商務(wù)就業(yè)前景分析

現(xiàn)在的社會已經(jīng)是一個信息化管理社會，不管做什么基本上都是在網(wǎng)上進(jìn)行，曾有一個人這樣說，只要你給我錢，給我一臺可以上網(wǎng)的電腦，我不出門，絕對生活的非常好。這個例子充分說明現(xiàn)在干什么事都可以在網(wǎng)上進(jìn)行。而電子商務(wù)最終端就是向這方面發(fā)展，不管做什么，買東西，看新聞，辦公等，全部都可以在網(wǎng)上進(jìn)行。所以學(xué)習(xí)電子商務(wù)是非常有潛力的，只是我國目前電子商務(wù)處于初級階段，所以來說學(xué)業(yè)習(xí)電子商務(wù)對于你以后找工作方面可能有點困難，但是只要努力學(xué)習(xí)，前途還是非常光明的

第五篇：電子商務(wù)就業(yè)前景分析

電子商務(wù)就業(yè)前景分析

近年來,隨著全球電子商務(wù)高速增長,電子商務(wù)專業(yè)就業(yè)前景越來越廣闊.電子商務(wù)的急劇發(fā)展,使得電子商務(wù)人才嚴(yán)重短缺,由于互聯(lián)網(wǎng)用戶正以每年100%的速度遞增,該行業(yè)的人才缺口相當(dāng)驚人,預(yù)計我國在未來十年大約需要200萬名電子商務(wù)專業(yè)人才,從社會調(diào)查實踐來看,絕大多數(shù)企業(yè)(多為中小企業(yè))已陸續(xù)步入電子商務(wù)行列,采用傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)與網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)結(jié)合的方式生產(chǎn)經(jīng)營.根據(jù)這個現(xiàn)象,可以知道中小企業(yè)步入電子商務(wù)行列急需電子商務(wù)人才,所以電子商務(wù)就業(yè)前景是有希望的,國家政策正在大力支持電子商務(wù)的發(fā)展,商務(wù)部已經(jīng)對電子商務(wù)給予極大重視.電子商務(wù)對人才的需求狀況是,對純技術(shù)人才需求相對少,而對應(yīng)用復(fù)合型人才需求大.目前在我國,電子商務(wù)人才培養(yǎng)基本只是技術(shù)支持層的技術(shù)人才,而廣大的應(yīng)用人才培養(yǎng)較少.所以,本專業(yè)著眼于應(yīng)用操作人才培養(yǎng),著眼于電子商務(wù)的具體操作應(yīng)用,培養(yǎng)既掌握信息使用技術(shù),又能結(jié)合商務(wù)理論與實務(wù),通過電子商務(wù)方式進(jìn)行商務(wù)活動的應(yīng)用性、技術(shù)型人才.現(xiàn)在讀的電子商務(wù)專業(yè)大部分學(xué)生提出,不知道自己將來可以從事哪些工作,對于電子商務(wù)就業(yè)前景一片迷惘,找不到在該行業(yè)自己喜歡的方向,沒有明確的崗位群,但是,在電子商務(wù)行業(yè)對崗位還沒有進(jìn)行過認(rèn)真的細(xì)分,只是對人才進(jìn)行了區(qū)分,一般來說,電子商務(wù)人才分為技術(shù)型人才、商務(wù)型人才和綜合管理型人才,根據(jù)調(diào)綜合結(jié)果,我們在以上三類人才基礎(chǔ)上對電子商務(wù)就業(yè)前景崗位進(jìn)行進(jìn)一步細(xì)分,并對不同崗位做了簡要介紹:

(一)電子商務(wù)專業(yè)技術(shù)類人才崗位方向細(xì)分:

1、電子商務(wù)平臺設(shè)計(代表性崗位:網(wǎng)站策劃/編輯人員):主要從事電子商務(wù)平臺規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)編程、電子商務(wù)平臺安全設(shè)計等工作.2、電子商務(wù)網(wǎng)站設(shè)計(代表性崗位:網(wǎng)站設(shè)計/開發(fā)人員):主要從事電子商務(wù)網(wǎng)頁設(shè)計、數(shù)據(jù)庫建設(shè)、程序設(shè)計、站點管理與技術(shù)維護(hù)等工作;

3、電子商務(wù)平臺美術(shù)設(shè)計(代表性崗位:網(wǎng)站美工人員):主要從事平臺顏色處理、文字處理、圖像處理、視頻處理等工作.(二)電子商務(wù)專業(yè)商務(wù)類人才崗位方向細(xì)分:

1、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營銷業(yè)務(wù)(代表性崗位:網(wǎng)絡(luò)營銷人員):主要是利用網(wǎng)站為企業(yè)開拓網(wǎng)上業(yè)務(wù)、網(wǎng)絡(luò)品牌管理、客戶服務(wù)等工作.2、網(wǎng)上國際貿(mào)易(代表性崗位:外貿(mào)電子商務(wù)人員):利用網(wǎng)絡(luò)平臺開發(fā)國際市場,進(jìn)行國際貿(mào)易.3、新型網(wǎng)絡(luò)服務(wù)商的內(nèi)容服務(wù)(代表性崗位:網(wǎng)站運營人員/主管):頻道規(guī)劃、信息管理、頻道推廣、客戶管理等.4、電子商務(wù)支持系統(tǒng)的推廣(代表性崗位:網(wǎng)站推廣人員):負(fù)責(zé)銷售電子商務(wù)系統(tǒng)和提供電子商務(wù)支持服務(wù)、客戶管理等.5、電子商務(wù)創(chuàng)業(yè):借助電子商務(wù)這個平臺,利用虛擬市場提供產(chǎn)品和服務(wù),又可以直接為虛擬市場提供服務(wù).(三)電子商務(wù)專業(yè)綜合管理人才崗位方向細(xì)分:

1、電子商務(wù)平臺綜合管理(代表性崗位:電子商務(wù)項目經(jīng)理):這類人才要求既對計算機、網(wǎng)絡(luò)和社會經(jīng)濟(jì)都有深刻的認(rèn)識,而且又具備項目管理能力.2、企業(yè)電子商務(wù)綜合管理(代表性崗位:電子商務(wù)部門經(jīng)理):主要從事企業(yè)電子商務(wù)整體規(guī)劃、建設(shè)、運營和管理等工作.從整體來說,以互聯(lián)網(wǎng)為平臺的“新電子商務(wù)經(jīng)濟(jì)”為社會創(chuàng)造了大量新工作崗位,許多職位以前沒有,如網(wǎng)管、網(wǎng)編、網(wǎng)站設(shè)計師、網(wǎng)絡(luò)安全工程師、系統(tǒng)工程師、動漫設(shè)計師、數(shù)據(jù)庫管理員等;許多工作帶有鮮明的電子商務(wù)特色,如網(wǎng)絡(luò)商業(yè)分析員、各類網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品經(jīng)理、網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品渠道專員,網(wǎng)站運營、推廣、客服人員,等等.同時,像傳統(tǒng)企業(yè)一樣,網(wǎng)絡(luò)公司的人力資源、財務(wù)、行政等部門也需要吸收大量優(yōu)秀電子商務(wù)人才.總體看來,電子商務(wù)無疑是個朝陽行業(yè),在國內(nèi)外不過十多年的發(fā)展歷史,電子商務(wù)就業(yè)前景一片光明.