第一篇：100310172306_49649四川省建設施工企業(yè)安全生產能力考核證書調變更申請表(6)

附表二：

變更申請

四川省建設工程質量安全監(jiān)督總站：

由于（變更原因）

特申請將我公司同志的安全能力考核證書（職務）變更為（職務）。

特此申請

單位名稱（公章）

年月日

第二篇：北京市建設企事業(yè)單位專業(yè)管理人員證書變更申請表

北京市建設企事業(yè)單位專業(yè)管理人員 北京市建設企事業(yè)單位專業(yè)管理人員（職業(yè)技能崗位）證書變更申請表 職業(yè)技能崗位）
姓 名 性別 崗位 工種 身份證號 原證書編號

證書名稱 原工作單 位名稱 新工作單 位名稱 原發(fā)證 時 間 變更原因

原發(fā)證 部 門 本人簽字

調出單位 的意見（蓋章）

調入單位 的意見（蓋章）

北京市 建筑業(yè) 執(zhí)業(yè)資格 注冊中心 意見（蓋章）

備注：

填表說明： 北京市建委核發(fā)的建設企事業(yè)單位專業(yè)管理人員證書和職業(yè)技能崗位 填表說明： 證書變更填寫此表。

第三篇：園林綠化施工企業(yè)質量安全生產考核申請表

六、企業(yè)相關制度

1、企業(yè)法定代表人崗位職責

1、貫徹執(zhí)行決策委員會對公司重大事項的決議，并定期向決策委員會匯報執(zhí)行情況。

2、確立公司發(fā)展規(guī)劃，決定公司經營方向、投資規(guī)模及利潤指標。

3、統(tǒng)籌管理行政部、人力部及財務部，對公司行政、人事、財務工作負總責。

4、根據(jù)公司發(fā)展需要制定各項行政規(guī)則制度、人事用工制度以及財務制度，審核各項制度的合理合法性，并對各項制度的執(zhí)行情況定期進行檢查分析。

5、對總經理上報的管理、人事、財務等制度以及各類辦事流程進行最終核定。

6、享有對公司總經理的直接任命權，并對部門經理及以上人員的任命有最終審批權。

7、對外以法人代表身份代表公司簽署各類協(xié)議合同，處理其它相關事宜。

8、聽取公司和總經理的匯報，決定公司其它重大事務。

2、企業(yè)分管質量負責人崗位職責

2、負責組織組織指導各管理處完善管理區(qū)域內園林綠化資料及檔案歸檔。

3、負責園林設施正常使用和綠化養(yǎng)護的技術監(jiān)督和指導。

4、制定園林設施、綠化大中修計劃，報經批準后組織實施。

5、負責園林設施的小修、綠化補種的技術指導。

6、負責制定和完善公司內部與園林設施安全使用、工程管理、維修管理及技術資料歸檔有關的管理制度。

7、負責由工程部主責的本專業(yè)改造工程的組織施工、安全監(jiān)督、驗收及結算。

8、負責本專業(yè)相關項目的費用控制、審核和經濟分析。

9、配合人力資源部組織本專業(yè)相關技能培訓工作。

10、負責相關專業(yè)對外的業(yè)務聯(lián)系，協(xié)調與相關主管部門的關系。

11、在必要時協(xié)助做好相近專業(yè)的工程管理及費用控制。

12、完成公司領導及部門經理交辦的其它任務。

3、企業(yè)分管安全負責人崗位職責

4、企業(yè)質量管理機構負責人崗位職責

1)負責本部門技術、管理、操作等文件的制訂和審核。

2)負責匯同供應部、生產部對主要物料供應商質量體系進行評估，并履行質量否決權。

當變更供應商時，質量管理部應履行審計批準變更程序，并建立供應商檔案管理，確保供應商證照齊全并在效期內。

3)負責各類用戶投訴進行處理，并記錄歸檔。

4)負責質量事故的調查處理，重大質量事故提出處理意見提交總經理。

5)負責向上級監(jiān)管部門報告產品生產質量情況。

6)負責組織定期召開質量分析會，討論有關的質量問題，負責記錄匯總上報總經理及

歸檔。

7)負責組織實施生產、質量技術人員及施工人員有關質量方面的業(yè)務培訓。

8)負責組織實施定期的企業(yè)自檢，并監(jiān)督整改實施情況。

9)負責綠化施工過程中人員、機器、物料、環(huán)境的質量監(jiān)控，綠化施工過程中質量符 1

合要求。

10)負責對生產全過程、關鍵質量控制點進行監(jiān)控，確保綠化施工過程符合規(guī)范要求。

11)負責審核不合格施工處理程序。

5、企業(yè)安全生產管理機構負責人崗位職責

對公司的安全生產、勞動保護工作負總的責任，并直接領導公司的相關人員開展日常工作。

貫徹執(zhí)行國家有關勞動保護的方針、政策、法令、法規(guī)、標準、操作規(guī)程、上級主管部門精神及各項規(guī)章制度。

計劃、布置、檢查、總結和評比安全生產工作。監(jiān)督、施工完成職業(yè)健康安全、壞境目標、指標。

組織編制安全技術措施計劃，并監(jiān)督安全措施經費的落實，認真組織力量，保證按指定計劃實施。

編制各項安全生產勞動保護規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程。

有計劃地組織學習

6、企業(yè)項目負責人崗位職責 1)項目負責人是公司在該工程項目的代理人，代表公司對工程項目全面負

責，是安全生產和工程質量的第一責任人。

2)認真貫徹執(zhí)行公司各項管理制度和質量管理體系標準。

3)遵守國家和地方政府的政策法規(guī)，執(zhí)行公司的規(guī)章制度和指令。在該項目

中代表公司履行合同執(zhí)行中的有關技術、工程進度、現(xiàn)場管理、質量檢驗、結算與支付等方面工作。

4)主持制定項目的施工組織設計、質量計劃，編制年、季、月施工進度計劃。

5)深入施工現(xiàn)場，處理矛盾，解決問題。不斷完善經濟制度，正確處理工期、質量和效益的關系。

6)搞好施工現(xiàn)場管理和精神文明建設，關心職工生活，確保安全生產，抓好

消防保衛(wèi)，保障職工人身、財產的安全。依法參與涉及職工利益的重大決策，維護職工利益，做好困難補助工作，并對病、傷、殘職工的慰問。

7)做好項目的基礎管理工作，保證文件、資料、數(shù)據(jù)和信息等準確及時地傳

遞和反饋，及時進行工程結算、清算。

8)組織開展技術培訓。

9)完成生產副總交辦的其他工作。

7、企業(yè)專職安全生產管理人員崗位職責

1)在項目經理和技術負責人領導下，對項目的安全生產負監(jiān)督檢查責任。

2)貫徹執(zhí)行安全生產的方針、政策。

3)貫徹執(zhí)行《安全生產操作規(guī)程》等規(guī)章和標準。

4)經常督促、檢查技術操作規(guī)程執(zhí)行情況，并對規(guī)程、措施、交底要求執(zhí)行情況經常

檢查，隨時糾正違章冒險作業(yè)。確保所有進入工地人員必須戴上安全帽和不穿拖鞋、高跟鞋。

5)經常深入工地檢查安全情況，發(fā)現(xiàn)問題及時提出改進意見并向項目經理、施工員反

映。

6)負責編報有關安全生產、勞動保護工作的各項統(tǒng)計報表。

7)負責對班組安質員進行業(yè)務指導，定期和不定期組織班組學習安全操作規(guī)程，開展

安全教育活動，并對重點工種進行日常組織管理工作。

8)按時填寫安全臺帳，做好事故分析記錄及安全資料的管理工作。

9)完成領導交辦的其它工作。

8、企業(yè)專職質量管理人員崗位職責

1．在項目負責人和施工負責人領導下，根據(jù)施工組織設計編制項目質量計劃和試驗工作計劃。

2．全面負責項目質量監(jiān)督檢查。

3．負責檢查、鑒定和試驗工程項目使用的材料是否符合規(guī)范和設計規(guī)定的要求。

4．檢查、指導試驗人員的工作。

5．認真做好試驗報告和檢測記錄，做到數(shù)據(jù)準確、字跡清晰、整齊規(guī)范、簽證齊全。

6．對質量原始記錄、試驗檢測報告以及送交監(jiān)理工程師的簽證資料和各項試驗資料是否齊全等進行認真審查，并交付監(jiān)理工程師辦理簽認手續(xù)。

7．負責例外放行物的標識和記錄。負責對不合格產品的標識，并對設置情況跟蹤驗證、記錄。

8．參加分項、分部工程驗標評定，按規(guī)定時間向上級報送工程質量等統(tǒng)計報表。

9．加強與駐地監(jiān)理工程師的聯(lián)系，搞好質量檢測工作。

9、企業(yè)質量保障體系及安全生產責任制

（一）企業(yè)質量保障體系

1、公司將委派具有類似工程施工經驗的優(yōu)秀項目管理人員組建本工程項目經理部，在總部的服務和控制下，充分發(fā)揮企業(yè)的整體優(yōu)勢和專業(yè)化施工保障，按照企業(yè)成熟的項目管理模式，以專業(yè)管理和計算機管理相結合的科學化管理體制，全面推行科學化、標準化、程序化、制度化管理，以一流的管理、一流的施工和一流的服務以及嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，精心組織、精心施工，履行對建設單位的承諾，實現(xiàn)上述質量目標。

2、針對本項目具體情況，將建立由公司宏觀控制，項目經理領導，項目總工程師實施，現(xiàn)場經理和安裝經理中間控制，專業(yè)責任工程師檢查和監(jiān)控的管理系統(tǒng)，形成項目經理部管理層、分包管理層、作業(yè)班組的三個層次的現(xiàn)場質量管理職能體系。

（二）公司各級安全生產責任制

1、總經理安全生產責任制

對公司安全生產負全責，經常帶領安全領導小組人員深入一線進行檢查，每季度主持召開安全例全，協(xié)調并組織安全經費的落實，組織安全員認真總結安全生產經驗，制訂安全生產計劃、措施并督促落實。

2、副總經理安全生產責任制

在總經理的領導下，對安全生產負主要責任，組織安全員經常深入一線進行指導，對發(fā)現(xiàn)的問題立即處理，參與制訂工作計劃，配合總經理工作。

3、安全員安全生產責任制

在主管副總經理的直接領導下對安全生產負責，每天堅持檢查，安全技術指導，參與制訂安全生產計劃，檢查落實情況，定期向主管領導匯報安全生產情況。

10、企業(yè)質量培訓及安全生產教育和培訓制度（安全生產教育應包括職工教育與民工教育；培訓制度應包括民工與外包單位員工）

11企業(yè)安全質量生產檢查制度（明確定時定人定標準的原則）

（一）總則

為了及早識別、尋找、消除各種不安全的事故隱患，加強防范措施，預防各類事故和職業(yè)病的發(fā)生，特制定本制度。

本制度適用于公司各部門(施工隊)、承包掛靠單位。

（二）安全檢查內容

1、查思想：對安全生產的認識。

責任心；忽視安全的思想有否克服，出了事故是否從思想上認真吸取教訓。

2、查領導：是否正確處理安全與生產的關系；堅持安全和生產“五同時”，對員工的安全教育執(zhí)行情況，落實整改措施等。

3、查制度：查公司制定的各項制度執(zhí)行情況，有無違章指揮、違章作業(yè)現(xiàn)象。

4、查生產工藝和員工操作：各種原料是否按規(guī)定投入，各單元操作是否按規(guī)定操作，操作原始記錄是否如實記錄。

5、查設備：倉庫、通道、安全裝置、消防器材等安全狀況是否良好，員工勞保用品穿戴、保管是否良好，消防通道是否暢通。

（三）安全檢查形式

1、公司級安全檢查，由公司安全管理室檢查出的不安全隱患由責任部門負責整改，安全管理室對整改情況進行跟蹤。

2、班組級安全檢查，由班長負責，每周一次，檢查情況報安全員。

3、部門專項檢查，由部門安全員負責組織有關人員進行檢查，檢查出的不安全隱患提交責任班組整改。

4、季節(jié)性檢查，應針對不同季節(jié)有針對的進行檢查，由安全管理室負責組織檢查，檢查出的不安全隱患提交責任部門整改。

5、經常性檢查：各級管理人員和員工都必須結合自己的職責，深入生產現(xiàn)場進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題即時指出。

（四）隱患整改

1、事故隱患原則上由隱患所在部門負責整改，做到“三定”即：定措施、定責任人、定完成期限。

2、在隱患整改中做到：班組能整改的不推公司，今天能整改的不推到明天整改。如該部門受條件限制，不能進行整改時，經安全員簽署意見后轉交有關部門協(xié)助整改。

3、事故隱患整改率，要求達到100％。

（五）檢查考核

1、對于各類事故隱患有條件整改而不按要求進行整改的由安全員下達《整改、違章獎懲單》，強行限期整改。

2、對事故隱患所在部門或負責整改部門，接到安全員下達的《整改、違章獎懲單》后，不按質、按量、按時完成整改計劃的，應按違章處理，予以通報批評并給予經濟處罰，對造成事故者要嚴肅追究其責任。

3、對事故隱患的登記、整改和制定防護措施，應由事故隱患登記所在部門進行定期檢查。

4、事故隱患管理考核與公司安全生產責任制和其他各類安全評比考核標準相掛鉤。

12、企業(yè)安全質量生產事故處理制度及安全隱患應急預案（包括人員機構.制度建設）

13、企業(yè)主要工種的《質量安全生產操作規(guī)程》

第四篇：三類人員安全生產考核合格證書變更申請表

三類人員安全生產考核合格證書變更申請表

建筑施工企業(yè)三類人員變更所需材料

1、變更申請表；

2、三類人員證書復印件（一寸照片一張）；

3、三類人員證書原件；

4、該人員承諾愿從原單位調往現(xiàn)單位，并經其本人簽名承諾書；

5、原單位出具證明，證明該人員承建（參建）的所有工程已經竣工，并經竣工驗收合格；該人員與單位的財務狀況已全部結清，且無債權債務糾紛；原單位現(xiàn)有三類人員崗位名單；

6、原單位與該人員簽定的關于解除勞動關系的合同；

7、現(xiàn)單位與該人員簽定的勞動合同；

8、現(xiàn)單位給該人員辦理的社會保險統(tǒng)籌憑據(jù)；

9、三類人員證書遺失要求補證書的，除提供1-2所要求的材料外，還需提供已登遺失啟示的報刊原件（要求省級報刊）；

10、企業(yè)名稱變更要求更換證書的，除提供2-3所要求的材料外，還需提供企業(yè)要求變更報告、更名后的工商營業(yè)執(zhí)照復印件、企業(yè)安全生產許可證復印件(一式兩份)；

11、三類人員證書姓名、身份證號碼要求變更的，除提供1-3所要求的材料外，還需提供身份證復印件；

12、人員變更匯總表及電子文檔（U盤或光盤）。

變更程序：經各地建工處匯總，報市建工處初審，再報省建設廳政務辦理中心（杭州體育場路498號浙江地勘大樓三樓2號窗口）

第五篇：浙江省建設工程檢測崗位證書變更(補辦)申請表

各市建委（建設局），寧波市城市管理局，溫州市市政園林局，紹興市建管局，義烏市建設局：根據(jù)《浙江省建設工程質量檢測管理實施辦法》、《關于認真做好全省建設工程檢測技術人員崗位培訓考核工作的通知》（浙建管〔2006〕22號）和《關于進一步做好建設工程質量檢測管理有關事項的通知》（建建發(fā)〔2006〕270號）、《關于全省檢測技術人員培訓考試有關事項的補充通知》（浙建管〔2007〕7號）、《關于全省建設工程檢測技術人員崗位證書申請工作的通知》（浙建管〔2009〕16號）等文件要求，現(xiàn)就進一步做好全省建設工程檢測崗位證書管理有關事項通知如下：

一、符合有關規(guī)定，需要申領建設工程檢測崗位證書的人員，應按照《關于全省建設工程檢測技術人員崗位證書申請工作的通知》（浙建管[2009]16號）文件要求，提交相關材料，由所在單位負責匯總統(tǒng)一報當?shù)亟ㄔO行政主管部門，經設區(qū)市建設行政主管部門初審后匯總報省建筑業(yè)管理局審核。

二、省建筑業(yè)管理局每季度受理一次建設工程檢測崗位證書申領，受理時間為每季度的第二個月的1—15日，受理地點為省建設工程檢測協(xié)會（杭州市文二路28號），聯(lián)系人：李珊，電話：0571—88277339，電子郵箱：zjsjcsy@163.com。

三、檢測技術人員需變更崗位證書或遺失崗位證書需補辦的，應填寫《浙江省建設工程檢測崗位證書變更（補辦）申請表》，提交相關資料，報省建筑業(yè)管理局審核，材料受理地點為省建設工程檢測協(xié)會（杭州市文二路28號）。

（一）因單位名稱變更而需要變更建設工程檢測崗位證書的需提供以下材料：

1.浙江省建設工程檢測崗位證書變更（補辦）申請表；

2.工商變更登記；

3.更名后新的營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.更名后新的資質證書正副本復印件；

5.申請人的浙江省建設工程檢測崗位證書的原件及復印件，2寸白底彩照3張。

（二）因人員流動而需要變更建設工程檢測崗位證書的需提供以下材料：

1.浙江省建設工程檢測崗位證書變更（補辦）申請表；

2.申請人身份證原件、復印件；

3.證明與原單位脫離勞動關系的下列相關證據(jù)材料之一。

⑴與原單位到期的勞動合同；

⑵與原單位解除勞動合同的協(xié)議；

⑶勞動仲裁部門解除勞動合同關系的仲裁決定書；

⑷法院解除勞動合同關系的判決書。

4.調入單位與申請人簽訂的勞動合同；

5.調入單位給申請人辦理的社會保險統(tǒng)籌憑據(jù)；

6.申請人的浙江省建設工程檢測崗位證書原件及復印件，2寸白底彩照3張。

（三）因證書遺失而需補辦檢測人員崗位證書的需提供以下材料：

1.浙江省建設工程檢測崗位證書變更（補辦）申請表；

2.申請人身份證原件、復印件；

3.省級以上報刊登載的遺失聲明；

4.申請人的 2寸白底彩照3張。

（四）涉及建設工程檢測崗位證書中姓名、身份證號的變更，原則上不予辦理。如確有特殊原因，經審核同意后可以辦理，并需提供以下資料進行變更：

1.申請人的身份證原件、復印件；

2.書面申請報告，說明詳細相關情況；

3.設區(qū)市建設行政主管部門核實相關信息后的意見；

4.申請人的浙江省建設工程檢測崗位證書的原件及復印件，2寸白底彩照1張。

以上四類變更中，涉及

（一）類的變更，可由單位統(tǒng)一辦理。涉及

（二）、（三）、（四）類的變更，應由本人到場辦理，不得委托單位或他人辦理。變更申請時如發(fā)現(xiàn)申請人存在跨單位取證或其他弄虛作假行為的，依照規(guī)定將取消該人員所有的崗位資格，并在1年內不得重新申請崗位證書。

附件：浙江省建設工程檢測崗位證書變更（補辦）申請表

二O一O年五月十九日