第一篇：迎難而上的名言

迎難而上的名言

1、生活的道路一旦選定，就要勇敢地走到底，決不回頭?！罄?/p>

2、只要持續(xù)地努力，不懈地奮斗，就沒有征服不了的東西。——塞內(nèi)加

3、浪花愈大，凝立的磐石在沉默的持守里，快樂也愈大。——冰心

4、有困難是壞事也是好事，困難會(huì)逼著人想辦法，困難環(huán)境能鍛煉出人才來。——徐特立

5、千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金?！?jiǎng)⒂礤a

6、天行健，君子以自強(qiáng)不息?！奶煜?/p>

7、如果人生的途程上沒有障礙，人還有什么可做的呢?！滤果?/p>

8、繩可鋸木斷，水可滴石穿?？喔杉忧筛?，堅(jiān)持持久戰(zhàn)?！?/p>

9、疾風(fēng)知?jiǎng)挪?，烈火煉真金。不?jīng)寒霜苦，安能香襲人？鋒自磨礪出，玉乃雕琢成。人而不苦練，焉能藝精深？——佚名

10、不要灰心，不要絕望，對一切都要樂觀……需要有決心——這是最要緊的，有了決心一切困難的事都會(huì)變得容易。——果戈理

11、我們只以堅(jiān)持不斷的努力，才能夠抗拒這不可戰(zhàn)勝的灰心失望。——莫泊桑

12、能克服困難的人，可使困難化為良機(jī)?！鸺獱?/p>

13、切莫垂頭喪氣，即使失去了一切，你還握有未來。——奧斯卡？王爾德

14、從不為艱難歲月哀嘆，從不為自己命運(yùn)悲傷的人，的確是偉人?！麅?nèi)加

15、不是一番寒徹骨，怎得梅花撲鼻香。——馮夢龍

16、什么是路？就是從沒路的地方踐踏出來的，從只有荊棘的地方開辟出來的?！斞?/p>

17、在希望與失望的決斗中，如果你用勇氣與堅(jiān)決的雙手緊握著，勝利必屬于希望?！绽锬?/p>

18、堅(jiān)定的前進(jìn)者盡管也有停歇的時(shí)候，卻勇往直前?！詹?/p>

19、即使遇到了不幸的災(zāi)難，已經(jīng)開始了的事情決不放棄?！?/p>

20、世人歷險(xiǎn)如此，忍耐平夷在后頭?！嵺?/p>

21、其實(shí)世上本沒有路，走的人多了，也便成了路。——魯迅

22、只有不畏艱險(xiǎn)的人，才能享受冒險(xiǎn)的樂趣?！宜估劾?/p>

23、人到了山窮水盡的地步，而能夠自拔，才不算懦弱！——徐悲鴻

24、在艱苦奮斗的環(huán)境中鍛煉出來的文人，總比生長在溫暖逸樂的環(huán)境中的人，要堅(jiān)強(qiáng)偉大?！暨_(dá)夫

25、要記??！情況越嚴(yán)重，越困難，就越需要堅(jiān)定、積極、果敢，而越無為就越有害。——列夫？托爾斯泰

26、偉大的事業(yè)是根源于堅(jiān)韌不斷的工作，以全副精神去從事，不避艱苦?！_素

27、寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來?！?/p>

28、患難困苦，是磨煉人格之最高學(xué)校?！簡⒊?/p>

29、為學(xué)正如撐上船，一篙不可放緩。——朱熹

30、困難產(chǎn)生于克服困難的努力中?！惯~爾斯

31、永遠(yuǎn)沒有人力可以擊退一個(gè)堅(jiān)決強(qiáng)毅的希望。——金斯萊

32、只有在苦難中，才能認(rèn)識(shí)自我?！柕?/p>

33、患難及困苦，是磨煉人格的最高學(xué)府?！K格拉底

34、通過苦難，走向歡樂?！惗喾?/p>

35、最困難之時(shí)，就是離成功不遠(yuǎn)之日。——拿破侖

36、誰有歷經(jīng)千辛萬苦的意志，誰就能達(dá)到任何目的?！啄系?/p>

37、世上無難事，只要肯登攀?！珴蓶|

38、天下無難事，只怕有心人。天下無易事，只怕粗心人?！?/p>

第二篇：關(guān)于迎難而上的名言

關(guān)于迎難而上的名言

1、最困難之時(shí)，就是離成功不遠(yuǎn)之日。——拿破侖

2、寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來?！?/p>

3、不是一番寒徹骨，怎得梅花撲鼻香?！T夢龍

4、不要灰心，不要絕望，對一切都要樂觀……需要有決心——這是最要緊的，有了決心一切困難的事都會(huì)變得容易?！昀?/p>

5、從不為艱難歲月哀嘆，從不為自己命運(yùn)悲傷的人，的確是偉人。——塞內(nèi)加

6、患難及困苦，是磨煉人格的最高學(xué)府。——蘇格拉底

7、患難困苦，是磨煉人格之最高學(xué)校?！簡⒊?/p>

8、即使遇到了不幸的災(zāi)難，已經(jīng)開始了的事情決不放棄?！?/p>

9、疾風(fēng)知?jiǎng)挪?，烈火煉真金。不?jīng)寒霜苦，安能香襲人？鋒自磨礪出，玉乃雕琢成。人而不苦練，焉能藝精深？——佚名

10、堅(jiān)定的前進(jìn)者盡管也有停歇的時(shí)候，卻勇往直前?！詹?/p>

11、困難產(chǎn)生于克服困難的努力中。——斯邁爾斯

12、浪花愈大，凝立的磐石在沉默的持守里，快樂也愈大?！?/p>

13、能克服困難的人，可使困難化為良機(jī)。——丘吉爾

14、其實(shí)世上本沒有路，走的人多了，也便成了路?！斞?/p>

15、千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金?！?jiǎng)⒂礤a

16、切莫垂頭喪氣，即使失去了一切，你還握有未來?！獖W斯卡？王爾德

17、人到了山窮水盡的地步，而能夠自拔，才不算懦弱！——徐悲鴻

18、如果人生的途程上沒有障礙，人還有什么可做的呢?！滤果?/p>

19、生活的道路一旦選定，就要勇敢地走到底，決不回頭?！罄?20、繩可鋸木斷，水可滴石穿?？喔杉忧筛桑瑘?jiān)持持久戰(zhàn)?！?/p>

21、什么是路？就是從沒路的地方踐踏出來的，從只有荊棘的地方開辟出來的?！斞?/p>

22、世人歷險(xiǎn)如此，忍耐平夷在后頭?！嵺?/p>

23、世上無難事，只要肯登攀。——毛澤東

24、誰有歷經(jīng)千辛萬苦的意志，誰就能達(dá)到任何目的?！啄系?/p>

25、天下無難事，只怕有心人。天下無易事，只怕粗心人。——袁牧

26、天行健，君子以自強(qiáng)不息?！奶煜?/p>

27、通過苦難，走向歡樂?！惗喾?/p>

28、為學(xué)正如撐上船，一篙不可放緩?！祆?/p>

29、偉大的事業(yè)是根源于堅(jiān)韌不斷的工作，以全副精神去從事，不避艱苦?！_素

30、我們只以堅(jiān)持不斷的努力，才能夠抗拒這不可戰(zhàn)勝的灰心失望?！瓷?/p>

31、要記住！情況越嚴(yán)重，越困難，就越需要堅(jiān)定、積極、果敢，而越無為就越有害?！蟹?？托爾斯泰

32、永遠(yuǎn)沒有人力可以擊退一個(gè)堅(jiān)決強(qiáng)毅的希望?！鹚谷R

33、有困難是壞事也是好事，困難會(huì)逼著人想辦法，困難環(huán)境能鍛煉出人才來?！焯亓?/p>

34、在艱苦奮斗的環(huán)境中鍛煉出來的文人，總比生長在溫暖逸樂的環(huán)境中 的人，要堅(jiān)強(qiáng)偉大?！暨_(dá)夫

35、在希望與失望的決斗中，如果你用勇氣與堅(jiān)決的雙手緊握著，勝利必屬于希望?！绽锬?/p>

36、只要持續(xù)地努力，不懈地奮斗，就沒有征服不了的東西?！麅?nèi)加

37、只有不畏艱險(xiǎn)的人，才能享受冒險(xiǎn)的樂趣。——狄斯累利

38、只有在苦難中，才能認(rèn)識(shí)自我?！柕?/p>

39、其實(shí)世上本沒有路，走的人多了，也便成了路?！斞?/p>

40、要記??！情況越嚴(yán)重，越困難，就越需要堅(jiān)定積極果敢，而越無為就越有害?！蟹?？托爾斯泰

41、誰有歷經(jīng)千辛萬苦的意志，誰就能達(dá)到任何目的?！啄系?/p>

42、人到了山窮水盡的地步，而能夠自拔，才不算懦弱！——徐悲鴻

43、世人歷險(xiǎn)如此，忍耐平夷在后頭?！嵺?/p>

44、我們只以堅(jiān)持不斷的努力，才能夠抗拒這不可戰(zhàn)勝的灰心失望。——莫泊桑

45、即使遇到了不幸的災(zāi)難，已經(jīng)開始了的事情決不放棄。——佚名

46、在艱苦奮斗的環(huán)境中鍛煉出來的文人，總比生長在溫暖逸樂的環(huán)境中的人，要堅(jiān)強(qiáng)偉大?！暨_(dá)夫

47、能克服困難的人，可使困難化為良機(jī)?！鸺獱?/p>

48、患難困苦，是磨煉人格之最高學(xué)校?！簡⒊?/p>

49、不要灰心，不要絕望，對一切都要樂觀……需要有決心——這是最要緊的，有了決心一切困難的事都會(huì)變得容易?！昀?/p>

50、患難及困苦，是磨煉人格的最高學(xué)府?！K格拉底

51、生活的道路一旦選定，就要勇敢地走到底，決不回頭。——左拉

52、有困難是壞事也是好事，困難會(huì)逼著人想辦法，困難環(huán)境能鍛煉出人才來。——徐特立

53、浪花愈大，凝立的磐石在沉默的持守里，快樂也愈大。——冰心

54、切莫垂頭喪氣，即使失去了一切，你還握有未來?！獖W斯卡？王爾德

55、寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來?！?/p>

56、堅(jiān)定的前進(jìn)者盡管也有停歇的時(shí)候，卻勇往直前?！詹?/p>

57、什么是路？就是從沒路的地方踐踏出來的，從只有荊棘的地方開辟出來的?！斞?/p>

58、不是一番寒徹骨，怎得梅花撲鼻香。——馮夢龍出處

59、疾風(fēng)知?jiǎng)挪?，烈火煉真金。不?jīng)寒霜苦，安能香襲人？鋒自磨礪出，玉乃雕琢成。人而不苦練，焉能藝精深？——佚名

60、困難產(chǎn)生于克服困難的努力中。——斯邁爾斯 61、最困難之時(shí)，就是離成功不遠(yuǎn)之。——拿破侖 62、天行健，君子以自強(qiáng)不息。——文天祥 63、只有在苦難中，才能認(rèn)識(shí)自我。——希爾蒂 64、通過苦難，走向歡樂?！惗喾?/p>

65、永遠(yuǎn)沒有人力可以擊退一個(gè)堅(jiān)決強(qiáng)毅的希望?！鹚谷R 66、世上無難事，只要肯登攀?！珴蓶|

67、偉大的事業(yè)是根源于堅(jiān)韌不斷的工作，以全副精神去從事，不避艱苦?！_素

68、從不為艱難歲哀嘆，從不為自己命運(yùn)悲傷的人，的確是偉人?！麅?nèi)加

69、千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金?！?jiǎng)⒂礤a

70、繩可鋸木斷，水可滴石穿?？喔杉忧筛?，堅(jiān)持持久戰(zhàn)?！?愛國情懷名言 創(chuàng)造奇跡的名言 以誠待人的名言警句

叞嗯疊

美色人體藝術(shù)004km.cn

第三篇：迎難而上 攻堅(jiān)克難

迎難而上

攻堅(jiān)克難

隨著煤炭行業(yè)不景氣，企業(yè)經(jīng)營困難，由利潤豐厚到虧損不堪，煤炭效益不斷下滑，面對如此嚴(yán)峻的煤炭經(jīng)營環(huán)境，需要我們艱苦奮斗的時(shí)候到了。作為綜合辦公室膳食隊(duì)副隊(duì)長，很榮幸當(dāng)選了公司的先進(jìn)勞模，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和黨組織給予的信任和鼓勵(lì)，面對嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí)，我們只能依靠自己，深挖內(nèi)潛，苦練內(nèi)功，團(tuán)結(jié)一心，風(fēng)雨同舟，共克時(shí)艱。

作為煤炭企業(yè)、應(yīng)抓好經(jīng)營，減少消耗，降低成本，應(yīng)對煤炭產(chǎn)品的銷售不暢，靠不斷強(qiáng)化管理，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。為維持企業(yè)生存發(fā)展，確保職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，確保職工收入不大幅度降低，因此企業(yè)必須節(jié)支降耗，修舊利廢，降低生產(chǎn)成本。作為煤礦重要運(yùn)轉(zhuǎn)樞紐的我們，更加要做好自己的本質(zhì)工作，為煤炭企業(yè)在困境中穩(wěn)步前行提供強(qiáng)勁動(dòng)力。

一、加強(qiáng)自身素質(zhì)提升

打鐵首先要自身硬，我一定要做到清正廉潔，堅(jiān)持原則，對工作勤奮認(rèn)真踏實(shí)，對同事胸襟開闊、顧全大局、以身作則，積極培養(yǎng)和保持高尚的道德情操，不斷增強(qiáng)對企業(yè)的主人翁意識(shí)，熱愛自己的企業(yè)，忠實(shí)于自己的崗位。同時(shí)還應(yīng)不斷提升自己的思想道德素質(zhì)，政策理論水平和業(yè)務(wù)技能，拓寬知識(shí)面，積極參與企業(yè)的成本管理工作，通過不斷地提升自我，為企業(yè)的平穩(wěn)過渡貢獻(xiàn)一份力量。

二、制定目標(biāo)凝心聚力

一個(gè)人沒有目標(biāo)就沒有動(dòng)力，一個(gè)企業(yè)沒有目標(biāo)就不能凝聚眾人，更不能做大、做強(qiáng)。因此，加強(qiáng)形勢與任務(wù)教育是當(dāng)前我對同事所要求學(xué)習(xí)的。為了把同事的思想統(tǒng)一到公司的降本增效目標(biāo)上來，使目標(biāo)化為員工的行動(dòng)，讓員工心中充滿生機(jī)與希望,在今后的工作我會(huì)積極尋求新方法、運(yùn)用新方式，采取新手段。既要堅(jiān)持過去行之有效的做法和經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合新的實(shí)際加以運(yùn)用和發(fā)展，又要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是。讓同事立足本職崗位，每天以嶄新的面貌服務(wù)好煤礦后勤的生產(chǎn)生活。

三、團(tuán)結(jié)同事“以人為本”

面對煤炭經(jīng)濟(jì)形勢的下滑，要把同事的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揚(yáng)好，首先要把他們的利益維護(hù)好、發(fā)展好。無論事大事小，只要是實(shí)實(shí)在在地解決他們的實(shí)際困難和問題，就會(huì)猶如春風(fēng)化雨，滋潤人心，使其切實(shí)感受到“家”的溫暖。因而，在實(shí)際工作中，我要做好同事的思想工作，時(shí)刻注意尊重她們、理解她們、關(guān)心她們、激勵(lì)她們。要把尊重自己和尊重他人、自尊和自律統(tǒng)一起來，任何時(shí)候，都要擺正自己的位置，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真約束自己的行為。在與她們的接觸過程中，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，虛心聽取意見、建議，尊重她們的權(quán)利，尊重她們的想法，尊重她們的首創(chuàng)精神，并要端正態(tài)度，平等待人，以誠相待。這樣才有利于工作，有利于團(tuán)結(jié)，有利于共度難關(guān)，有利于激發(fā)每個(gè)人的社會(huì)責(zé)任感、上進(jìn)心和自主發(fā)展的能力。

面對當(dāng)前的困難態(tài)勢，我更應(yīng)該帶頭做好工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，讓大家感到在單位就像是在家，把我們的工作當(dāng)成事業(yè)干，“爭做革命一塊磚，哪里需要哪里搬”，隨時(shí)堅(jiān)守崗位，切實(shí)做到服務(wù)無盲區(qū)。把心思用在謀創(chuàng)新上，把精力用在抓工作上，全心投入、傾心付出，努力為公司降本增效貢獻(xiàn)更多的力量。我們一定要有一種闖的魄力、搶的意識(shí)、爭的勁頭、拼的勇氣，以火一樣的激情投入工作，面對當(dāng)前煤炭嚴(yán)峻形勢，迎難而上，攻堅(jiān)克難。

第四篇：堅(jiān)定信心 迎難而上

堅(jiān)定信心

迎難而上

為奪取社區(qū)建設(shè)新勝利而努力奮斗

——在XX街道2011社區(qū)建設(shè)工作會(huì)議上的講話 同志們：

2010年，XX街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級部門的大力支持和幫助下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全街道干部群眾，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬，圍繞服務(wù)社區(qū)、服務(wù)居民、服務(wù)社會(huì)，千方百計(jì)保增長、保民生、保穩(wěn)定，克難而進(jìn)，負(fù)重前行，社區(qū)建設(shè)各項(xiàng)工作得到全面推進(jìn)。這些成績的取得，是區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是市、區(qū)各部門大力支持的結(jié)果，更是街道社區(qū)全體工作人員辛勤勞動(dòng)、共同奮斗的結(jié)果。在此，我代表街道黨工委、辦事處向你們表示衷心的感謝和崇高的敬意！

剛才，XX作了2011年街道社區(qū)工作部署，社區(qū)工作同志也作了表態(tài)發(fā)言，講得很好。區(qū)民政局XX局長稍后還將作社區(qū)工作培訓(xùn)，對我街道開展社區(qū)建設(shè)提出指導(dǎo)意見，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，切實(shí)抓好組織落實(shí)。

下面，我就社區(qū)建設(shè)工作講幾點(diǎn)意見：

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)新形勢下做好社區(qū)建設(shè)工作的責(zé)任感和緊迫感

2011年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，因此加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)，是新形勢下堅(jiān)持黨的群眾路線，做好群眾工作和加強(qiáng)基 層政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容。我們一定要深刻理解和把握社區(qū)建設(shè)的重大意義，切實(shí)增強(qiáng)抓好社區(qū)建設(shè)工作的自覺性和主動(dòng)性。

（一）加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要措施。隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的深入，社區(qū)建設(shè)工作新情況、新問題不斷出現(xiàn)。要及時(shí)有效地將這些矛盾和問題解決在萌芽狀態(tài)，必須增強(qiáng)社區(qū)的功能和責(zé)任，依托社區(qū)，把社會(huì)治安綜合治理的各項(xiàng)措施落實(shí)到基層，強(qiáng)化社區(qū)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定“第一道防線”的作用，讓廣大人民群眾共享改革開放和現(xiàn)代化成果，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)創(chuàng)造基礎(chǔ)條件。

（二）加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)，是加快城市現(xiàn)代化進(jìn)程的必然要求。社區(qū)建設(shè)是建設(shè)城市現(xiàn)代化的一個(gè)方面，但城市現(xiàn)代化更為重要的是提高居民的整體素質(zhì)、文明程度，加上今年是創(chuàng)建全國文明城市的關(guān)鍵之年，這就必須大力推進(jìn)社區(qū)建設(shè)。條塊結(jié)合，以塊為主，從最小單元抓起，一步一個(gè)腳印地將文明城市創(chuàng)建工作抓好抓實(shí)。

（三）加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)，是提高居民生活質(zhì)量的迫切需要。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，居民收入不斷提高，從居住環(huán)境到基礎(chǔ)設(shè)施，從生活服務(wù)到文化生活，從治安秩序到人際關(guān)系等等，人們對社區(qū)都提出了越來越高的需求，希望得到多方面的服務(wù)。比如社區(qū)環(huán)境問題、社區(qū)服務(wù)問題、社區(qū)治安問題，以及生活方不方便、衛(wèi)不衛(wèi)生、居住舒不舒適、精神文化生活 豐不豐富等，都迫切需要通過推進(jìn)社區(qū)建設(shè)來解決。社區(qū)建設(shè)就是要使社區(qū)有能力解決這些問題，通過調(diào)動(dòng)和發(fā)揮社區(qū)的積極性，依靠社區(qū)的力量加強(qiáng)社區(qū)的綜合管理，進(jìn)而不斷提高居民群眾的生活質(zhì)量，為居民群眾創(chuàng)造一個(gè)安全、舒適、整潔、方便的環(huán)境。

（四）加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)，是擴(kuò)大基層民主，實(shí)現(xiàn)居民自我教育、自我管理、自我服務(wù)的有效載體。推進(jìn)基層民主，奠定堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)。社區(qū)居民關(guān)注社區(qū)事務(wù)，關(guān)心社區(qū)的民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，可以有效實(shí)現(xiàn)社區(qū)居民的自我教育、自我管理、自我服務(wù)。城市的現(xiàn)代化管理，最重要的是對人的管理。通過社區(qū)建設(shè)，推進(jìn)基層民主，正是解決人的管理問題，這樣，也就為提高城市現(xiàn)代化管理水平打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、認(rèn)清形勢，扎實(shí)苦干，努力完成2011年社區(qū)建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)

今年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開局之年，做好今年的工作意義非同尋常。我們要搶抓國家“保增長、擴(kuò)內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)”的重大機(jī)遇，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府“調(diào)優(yōu)、創(chuàng)新、提標(biāo)深化年”的工作要求，突出服務(wù)居民、服務(wù)社區(qū)、服務(wù)社會(huì)，攻堅(jiān)克難，團(tuán)結(jié)拼搏，扎實(shí)工作，不斷推進(jìn)社區(qū)建設(shè)再上新水平，為掀起XX跨越式發(fā)展新熱潮奠定基礎(chǔ)。

（一）要明確工作職責(zé)、擺正工作位置。前面XX在工 作報(bào)告中提到了2011年街道社區(qū)建設(shè)的幾項(xiàng)重點(diǎn)工作，如基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、“網(wǎng)格化”管理等等，這里我不再重復(fù)，主要強(qiáng)調(diào)一下要做好社區(qū)工作，首先必須要擺正自己的位置。社區(qū)一把手要明確自己職責(zé)，要有大局觀念，要帶好隊(duì)伍，工作中要敢抓敢管，別怕得罪人，做到勤政務(wù)實(shí)，公平正派，不能坐等，要善于思考問題，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，對整個(gè)社區(qū)負(fù)責(zé)。其他同志在當(dāng)好配角，做好條線工作的同時(shí)，積極推行 “網(wǎng)格化”管理，明確自己片區(qū)的工作職責(zé)，當(dāng)好自己片區(qū)的家，對整個(gè)片區(qū)負(fù)責(zé)，絕對不能因?yàn)閭€(gè)人影響全局。

（二）要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。在過去的一年里，街道廣大社區(qū)工作同志開展了“走百訪千”活動(dòng)，訪千家、進(jìn)萬戶，做了大量卓有成效的工作，在整體上表現(xiàn)出了良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和較強(qiáng)的工作能力。但從實(shí)際情況看，我們這支隊(duì)伍還不能完全適應(yīng)社區(qū)發(fā)展的新形式、新需求。一方面，一些資歷較老的社區(qū)工作同志憑著一些經(jīng)驗(yàn)和老辦法已經(jīng)很難解決一些新問題，急需更新觀念、補(bǔ)充知識(shí)；另一方面，經(jīng)過上次換屆和一些大學(xué)生的加入，年輕的社區(qū)干部更是迫切需要學(xué)習(xí)社區(qū)工作的理論和業(yè)務(wù)知識(shí)。所以要徹底解決社區(qū)工作人員與社區(qū)發(fā)展新形勢不適應(yīng)的問題，必須提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)責(zé)任心。所以大家要有一種危機(jī)感,要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)；業(yè)務(wù)不熟的平時(shí)多為自己充充電，多看看社區(qū)民情雜志等各種民政刊物，努力學(xué)習(xí)黨建、社區(qū)建設(shè)、民政、計(jì)生等方面的業(yè)務(wù)知識(shí)。與此同時(shí)，街道也將積極開展各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過培訓(xùn)不斷提高社區(qū)工作者自身的綜合素質(zhì)，提高為民服務(wù)的本領(lǐng)，增強(qiáng)分析問題解決問題的能力，樹立社區(qū)工作者在居民群眾心目中的威信。

（三）要把握工作方法、服務(wù)求真務(wù)實(shí)。社區(qū)的工作千頭萬緒，每天都要和群眾打交道，反映居民訴求、調(diào)解居民糾紛、幫助居民就業(yè)、救助安老托幼，件件都關(guān)乎民生，說到底是要服務(wù)于民，造福于民。社區(qū)工作只有得到居民群眾的接受和認(rèn)可才有真正意義，只有解決了居民群眾急于解決的問題才有價(jià)值。因此在工作中，我們要把居民群眾高興不高興、滿意不滿意作為衡量工作的標(biāo)準(zhǔn)，掌握工作方法，求真務(wù)實(shí)。如果不注意工作方法，凡事不能從居民群眾的利益出發(fā)，那么就會(huì)影響黨和政府在居民心目中的形象，更會(huì)影響和諧社會(huì)的建設(shè)進(jìn)程。工作方法得當(dāng)，我們就會(huì)取得事半功倍的效果。特別是我們的一把手，遇到問題一定要多思、多想，正確把握社區(qū)工作各個(gè)崗位的內(nèi)涵，另外還要了解你所在社區(qū)這些人的特點(diǎn)，做到揚(yáng)長避短，人盡其才。

三、錘煉作風(fēng)，狠抓落實(shí)，為全力推動(dòng)街道社區(qū)建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)保證

任務(wù)和措施都已明確，接下來就是抓落實(shí)的問題。如何抓落實(shí)，靠什么去確保落實(shí)，是擺在我們每一名社區(qū)工作者面前的課題。為進(jìn)一步推動(dòng)工作的落實(shí)，街道黨工委、辦事 處街道社區(qū)組織開展了“創(chuàng)星級服務(wù) 塑天寧形象”系列活動(dòng),其中一個(gè)重要組成部分就是強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，我們要通過開展活動(dòng)進(jìn)一步強(qiáng)化工作的執(zhí)行力和落實(shí)力，切實(shí)把會(huì)議的決策部署和工作要求貫徹到位、落實(shí)到位。為此我們必須做到三點(diǎn)要求：

（一）事業(yè)心要強(qiáng)。我們從事社區(qū)工作的每一名工作人員，都擔(dān)負(fù)著為社區(qū)建設(shè)服務(wù)、建設(shè)平安文明和諧社區(qū)的一份責(zé)任。如果沒有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，就不可能抓好自己的工作，就不可能為社會(huì)多作貢獻(xiàn)，也不可能得到廣大居民的信任和支持。要在其位謀其職，強(qiáng)化事業(yè)心，增強(qiáng)責(zé)任感，要把心思用在干事業(yè)上，把精力放在抓落實(shí)上，把干勁擺在攻難事上，靜下心來，撲下身子，一門心思抓工作、謀事業(yè)、促發(fā)展。要認(rèn)真實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)居民、改善民生、促進(jìn)和諧的過程。社區(qū)工作人員身在一線，要善于把握社區(qū)工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)，既要抓好面上的工作，又要突出重點(diǎn)，區(qū)別對待，一年干成幾件有特色、有創(chuàng)新、有影響的大事。

（二）精氣神要足。精神是力量、是靈魂，好的精神狀態(tài)是好的思想、好的作風(fēng)的標(biāo)志和體現(xiàn)。當(dāng)前，和諧社區(qū)建設(shè)的勢頭較好，要保持和發(fā)展這種局面，沒有一個(gè)好的精神狀態(tài)是不行的。一要勇于爭先。各社區(qū)要發(fā)揚(yáng)比學(xué)趕超的精神，增強(qiáng)比拼意識(shí)，鼓足創(chuàng)先爭優(yōu)的勁頭，盯緊創(chuàng)先爭優(yōu)的 目標(biāo)，制定創(chuàng)先爭優(yōu)的措施，堅(jiān)決破除不緊不慢、按部就班的習(xí)慣，樹立干就干好、干就一流的信心，把各自的工作干好，干出特色。二要著力創(chuàng)新。各社區(qū)要按照“出新、出彩、出亮點(diǎn)”的要求，進(jìn)一步改進(jìn)思維方式和工作定式，不斷學(xué)習(xí)研究，創(chuàng)造性地開展工作，力爭重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要工作有創(chuàng)新、有品牌、有亮點(diǎn)。三要傾注感情。要堅(jiān)持以人為本、惠民先行，時(shí)刻關(guān)注民生、傾聽民聲、了解民意，帶著深厚感情去為居民做好事、謀利益，讓居民得關(guān)心、得實(shí)惠。

（三）執(zhí)行力要硬。執(zhí)行力是實(shí)施發(fā)展戰(zhàn)略、實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)的能力，是把思想變?yōu)樾袆?dòng)、把理想變成現(xiàn)實(shí)、把規(guī)劃變成成果的能力，也就是我們平時(shí)說的最多的“貫徹落實(shí)”的能力。如何強(qiáng)化社區(qū)的執(zhí)行力：一是要強(qiáng)化責(zé)任。抓工作落實(shí)，要有高度負(fù)責(zé)的精神，堅(jiān)持不懈的信心，一抓到底的韌勁。今后，對于上級安排的工作、自己所承擔(dān)的任務(wù)，是誰去完成的，堅(jiān)決不講條件、不打折扣，工作中有困難，及時(shí)匯報(bào)，大家共同來想辦法解決，決不允許拖著不辦或降低工作標(biāo)準(zhǔn)，更不能不去完成。二是要完善制度。說到管理，是一個(gè)單位也好、一名工作人員也好，主要靠兩個(gè)方面，一靠制度，二靠自覺。各社區(qū)要制定完善各類規(guī)章管理制度，進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)的干部管理、目標(biāo)考核，以此推動(dòng)社區(qū)建設(shè)各項(xiàng)工作。三是要強(qiáng)化監(jiān)督。所謂上行下效，街道領(lǐng)導(dǎo)班子 要做強(qiáng)化執(zhí)行力的表率，要以自身過硬的作風(fēng)、能力和業(yè)績，推動(dòng)工作落實(shí)，帶動(dòng)社區(qū)工作人員。各蹲點(diǎn)組要真正沉入社區(qū)、做到位，同時(shí)歡迎社區(qū)工作人員對街道蹲點(diǎn)組的平時(shí)表現(xiàn)監(jiān)督到位。社區(qū)工作人員要按照年初目標(biāo)任務(wù)認(rèn)真履職，自覺干好每件事，確保各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。

四、創(chuàng)新載體，服務(wù)群眾，促進(jìn)社區(qū)黨建工作走上新的臺(tái)階

社區(qū)黨群工作一向是區(qū)域化黨建的重點(diǎn)。2011年街道將進(jìn)一步探索區(qū)域黨組織統(tǒng)籌共建、黨群一體化建設(shè)新模式，構(gòu)建一體聯(lián)動(dòng)工作格局。社區(qū)黨務(wù)工作者要在繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的熱烈氛圍中，積極推廣區(qū)域統(tǒng)籌共建模式，促進(jìn)社區(qū)黨建工作創(chuàng)出亮點(diǎn)，創(chuàng)出成效，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。

（一）以加強(qiáng)基層組織為重點(diǎn)，深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng) 繼續(xù)圍繞“推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、建設(shè)美好天寧”主題，以加強(qiáng)基層組織建設(shè)為重點(diǎn)，全面深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。一是切實(shí)找準(zhǔn)問題，把握推進(jìn)活動(dòng)方向。年初通過黨員公開承諾，準(zhǔn)確掌握當(dāng)前社區(qū)建設(shè)中最急、最難的問題，指導(dǎo)和引導(dǎo)廣大基層黨組織和黨員干部結(jié)合實(shí)際開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)；年底通過領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評，總結(jié)工作得失，努力爭創(chuàng)“組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭優(yōu)秀”的生動(dòng)局面。二是堅(jiān)持分類指導(dǎo)，有效推進(jìn)活動(dòng)開展。社區(qū)黨組織要對屬地“兩新”組織進(jìn)行各有側(cè)重的分 類指導(dǎo)，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)向縱深推進(jìn)。三是嚴(yán)格把握標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)推進(jìn)活動(dòng)開展。按照公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾評議和評選表彰等工作要求，進(jìn)行細(xì)致周全的研究、部署、推進(jìn)、反饋、評估、總結(jié)，確保步驟不放松，要求無偏差。四是發(fā)揮典型和制度作用，持續(xù)推進(jìn)活動(dòng)開展。今年是建黨90周年大慶，我們將在社區(qū)選樹一批叫得響、立得起、學(xué)得到的典型，努力形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣。我們還將探索和建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的長效制度，形成創(chuàng)先爭優(yōu)常抓不懈、活動(dòng)成果持續(xù)不斷的良好局面。

（二）以提升服務(wù)能力為導(dǎo)向，創(chuàng)新基層黨建工作思路 一是不斷深化區(qū)域化黨建模式試點(diǎn)。積極推廣“1+3”區(qū)域化大黨建和“村、居、企、政”黨組織區(qū)域統(tǒng)籌共建模式。我們將區(qū)委組織部的要求，積極探索社區(qū)“大黨委制”，“跨區(qū)域”一體組建特色街區(qū)黨支部、區(qū)域性黨支部、市場黨支部，“跨行業(yè)”一體組建樓宇黨支部和商圈黨支部，“跨群體”一體組建流動(dòng)黨支部和黨建工作服務(wù)點(diǎn)，建成后將納入屬地社區(qū)黨組織進(jìn)行管理。我們要把社區(qū)“黨員示范（先鋒）崗”活動(dòng)與工、青、婦等組織開展的“勞動(dòng)模范”、“五好家庭”、“青年志愿者”等評比活動(dòng)相結(jié)合，發(fā)揮黨群組織的互促共進(jìn)作用。二是不斷提升社區(qū)黨建與兩新黨建之間合力。結(jié)合“兩新”組織的實(shí)際，把黨建納入企業(yè)經(jīng)營管理的制度框架，發(fā)揮屬地社區(qū)對口服務(wù)屬地企業(yè)的優(yōu)勢，依托屬 地社區(qū)黨組織的引領(lǐng)作用，輻射重點(diǎn)樓宇、重點(diǎn)市場、重點(diǎn)企業(yè)，有效整合地區(qū)資源，不斷在實(shí)踐中增強(qiáng)黨建工作效果，使社區(qū)黨建亮點(diǎn)頻出。

同志們，社區(qū)建設(shè)還有待于我們在工作中不斷完善，理論上不斷升華，實(shí)踐中不斷探索。做好今年的各項(xiàng)工作，任務(wù)艱巨而繁重。我們要在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，開拓創(chuàng)新，真抓實(shí)干，團(tuán)結(jié)拼搏，銳意進(jìn)取，為XX街道社區(qū)建設(shè)工作上新臺(tái)階而努力奮斗！

第五篇：解放思想 迎難而上

解放思想 迎難而上

--------四院外科工作整改措施

學(xué)習(xí)了省專家和市委書記的講話，我們對外科的發(fā)展充滿了希望和期待。具體到我科，結(jié)合科室的實(shí)際情況，我們認(rèn)為有以下工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)和努力：

一、;業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、三基三嚴(yán)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、人才培養(yǎng)、教學(xué)培訓(xùn)方面每月至少有一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。人人掌握心肺復(fù)蘇急救技術(shù)。在學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)的同時(shí)以最新、急用、實(shí)用知識(shí)為主，結(jié)合傳染病知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)。每季度組織一次?？撇僮骷寄艿挠?xùn)練與考核。住院醫(yī)師在科室，以老帶新，以床邊教學(xué)、個(gè)人自學(xué)以及查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的形式培養(yǎng)獨(dú)立工作能力，提高專業(yè)知識(shí)水平。三基學(xué)習(xí)每季度一次。三基：基本理論、基本知識(shí)、基本技能。發(fā)揚(yáng)三嚴(yán)工作作風(fēng)。三嚴(yán)：嚴(yán)格要求、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度、嚴(yán)肅作風(fēng)。每年組織一次45歲以下、中級以下衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員三基技能操作訓(xùn)練及專業(yè)知識(shí)、法律法規(guī)、傳染病知識(shí)考試。強(qiáng)化學(xué)習(xí)氛圍、提高業(yè)務(wù)水平，科內(nèi)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。學(xué)無止境，服務(wù)無邊，關(guān)鍵是要用心，用真情，下功夫，作好腳下的每一件事，作好每一件事的每一個(gè)環(huán)節(jié)。鼓勵(lì)每一位職工繼續(xù)深造，如果醫(yī)院和科室條件許可，有計(jì)劃、有步驟地選派基本素質(zhì)好業(yè)務(wù)骨干人員去上級醫(yī)院進(jìn)修、學(xué)習(xí)。

二、加強(qiáng)管理，構(gòu)建和諧科室，進(jìn)一步強(qiáng)化經(jīng)營意識(shí)嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，針對科室存在勞動(dòng)紀(jì)律松懈，特別是部分醫(yī)生存在遲到、早退，要嚴(yán)格查處遲到，早退，制定處罰措施。組織全科醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院的規(guī)章制度和醫(yī)療核心制度，加強(qiáng)職業(yè)道德的學(xué)習(xí)和教育，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療核心制度，努力提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，切實(shí)改變服務(wù)態(tài)度。發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，搞好醫(yī)護(hù)、醫(yī)患關(guān)系，做好協(xié)調(diào)工作，形成合力，推動(dòng)科室發(fā)展。通過增加病人，以提高業(yè)務(wù)收入，盡可能降低運(yùn)行成本，以提高經(jīng)濟(jì)效益，才能調(diào)動(dòng)職工的積極性。具體措施是要進(jìn)一步降低用藥成本比例，拓展服務(wù)范圍，向服務(wù)要效益，向新技術(shù)要效益，向醫(yī)療挖潛要效益。我科是一個(gè)重要的臨床科室，也是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的戰(zhàn)場。我們殷切希望在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和兄弟科室的關(guān)心、支持和指導(dǎo)下，更上一新臺(tái)階。加強(qiáng)與交警、公安和保險(xiǎn)部門的合作，有關(guān)部門工作人員來我們科室調(diào)查、協(xié)調(diào)工作時(shí)，我們要熱情接待，服務(wù)耐心，照顧周到。

三、醫(yī)療質(zhì)量和病人的健康息息相關(guān)。良好的醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院和科室的品牌標(biāo)志，提高醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院及科室應(yīng)競爭的根本措施?？剖乙J(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范，繼續(xù)實(shí)行專科專治，推動(dòng)各專業(yè)的發(fā)展；對重大手術(shù)要堅(jiān)持討論，各專業(yè)醫(yī)生要加強(qiáng)協(xié)作；科室要樹立良好的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)氛圍，鼓勵(lì)大家學(xué)習(xí)和引進(jìn)新技術(shù)，積極參加學(xué)術(shù)活動(dòng)；加強(qiáng)廣大職工醫(yī)療安全意識(shí) 教育，樹立醫(yī)療安全第一的思想，做到全年無重大醫(yī)療事故；要深刻認(rèn)識(shí)醫(yī)患溝通的重要意義，切實(shí)把醫(yī)患溝通落到實(shí)處，有效防范和減少醫(yī)療糾紛。醫(yī)療業(yè)務(wù)指標(biāo)全年要完成收治病人

人，經(jīng)濟(jì)收入要突

萬元，努力提高醫(yī)療設(shè)備和病床使用率。

四;加強(qiáng)?？平ㄔO(shè)加強(qiáng)膽結(jié)石，燒傷?？平ㄔO(shè)，尤其是膽結(jié)石?？平ㄔO(shè)，作為偃師市醫(yī)療特色?？疲Ｍt(yī)院落實(shí)到實(shí)處，在人才、設(shè)備給予投入，建成我市的品牌?？?。

五、、面對激烈的醫(yī)療市場競爭，要通過各種渠道，加強(qiáng)對科室?？铺厣男麄鳎卣共∪说膩碓辞?，定期到社區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行義診，進(jìn)行健康教育宣傳。

六、進(jìn)一步完善服務(wù)流程新病人入院后，科室以名片形式將主管醫(yī)師、主管護(hù)士、科主任、護(hù)士長的姓名及聯(lián)系電話告訴病人或其家屬，以便交流聯(lián)系。

七、加強(qiáng)人文關(guān)懷，確保醫(yī)療安全，提高病人滿意度;要求醫(yī)生護(hù)士少坐辦公室，多深入病房，多向病人及家屬詢問意見和要求，將可能發(fā)生的摩擦糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。我們在內(nèi)部提出要有“隨時(shí)準(zhǔn)備與每一個(gè)病人對簿公堂”的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，把醫(yī)療護(hù)理安全意識(shí)貫徹始終，把醫(yī)療護(hù)理規(guī)章制度、法規(guī)條例落實(shí)到每一個(gè)環(huán)節(jié)。

八、開拓創(chuàng)新，科技興科;形勢在發(fā)展,醫(yī)院在前進(jìn)，外科也僅處于發(fā)展中，有許多領(lǐng)域、病種、技術(shù)需要我們?nèi)スタ恕⑷フ莆?、去提高?/p>

九、講究奉獻(xiàn)，提高效率。我科的特點(diǎn)是危重病人多，工作無節(jié)奏，經(jīng)常加班、加點(diǎn)，我們科室人員經(jīng)常要一個(gè)人干兩個(gè)人的活，節(jié)假日從沒有過休息，平時(shí)加班不計(jì)其數(shù)，但我們理解醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的困難，沒向領(lǐng)導(dǎo)說過累，也沒索要過報(bào)酬。為了科室的有利發(fā)展和提高工作人員的積極性，希望院領(lǐng)導(dǎo)從人員配備和分配制度上給予支持和鼓勵(lì)。;總之，我科還處于發(fā)展壯大期間，離上級醫(yī)院的要求還有很大差距。勤奮、正直、積極向上、不畏困難的院領(lǐng)導(dǎo)給我們樹立了一個(gè)學(xué)習(xí)的榜樣，也為我們提供了一個(gè)有利的發(fā)展環(huán)境，我們一定要乘著偃師改革發(fā)展的東風(fēng)，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望，以巨大的熱情和信心投入到工作中去。為我們醫(yī)院的發(fā)展做出力所能及的貢獻(xiàn)。

偃師第四人民醫(yī)院外科