第一篇：浙江大學繳薪留職人員協(xié)議書 - 浙江大學人事處

浙江大學繳薪留職人員協(xié)議書

經(jīng)本人申請，學校批準，同意自即日起辦理繳薪留職，現(xiàn)就有關問題簽訂協(xié)議如下：

1．繳薪留職時間為年，期限自年月日至年月日，期滿后繳薪留職人員應在1個月內(nèi)到人事處報到。如需延長期限，必須在協(xié)議期滿前1個月內(nèi)由繳薪留職人員提出書面申請。繳薪留職期限最長不得超過6年。

2．繳薪留職期間，繳薪留職人員的基本工資由學校按原渠道發(fā)放，學校為其代繳各類社會保險，本人須在次年1月底前一次性將學校上年度所發(fā)工資總額（含各類社會保險成本）返還學校。

3．繳薪留職期間，繳薪留職人員的人事關系保留在原院（系），參加學校年度考核，考核合格者可正常晉升薪級工資。

4．繳薪留職人員應自覺遵守國家法律、法規(guī)和學校的規(guī)章制度，自覺維護學校的聲譽和知識產(chǎn)權，不得侵害國家、學校的利益。繳薪留職期間對外的一切活動均由其本人負責，學校不承擔任何責任。

5．繳薪留職人員可在繳薪留職期間到學校人事處辦理手續(xù)解除本協(xié)議。

6．如繳薪留職期限結束雙方不再續(xù)簽，或協(xié)議提前解除，繳薪留職人員應在次月及時與學校結清相關代發(fā)代繳費用。

7．繳薪留職期結束后，繳薪留職人員可以在校內(nèi)應聘空缺崗位，受聘后按聘用崗位的管理方式進行管理。

8．繳薪留職人員如超過3個月未按本協(xié)議規(guī)定繳納應返還的工資與相關費用的，或連續(xù)2次無故不參加年度考核或1次考核不合格的，或繳薪留職期滿1個月后仍未到人事處報到并辦理延期或終止手續(xù)的，學校有權按校紀校規(guī)進行處理。

9．本協(xié)議一式三份，三方簽字蓋章后生效。

繳薪留職人員：

所在學院（單位）負責人簽字：人事處簽章： 年月日年月日

第二篇：浙江大學青年志愿者協(xié)議書

浙江大學青年志愿者協(xié)議書

秉著自覺自愿的原則，現(xiàn)浙江大學青年志愿者指導中心需發(fā)展一批青年志愿者，為學校、為社會服務。

請認真閱讀以下協(xié)議內(nèi)容，以下具體說明了青年志愿者享有的權利和義務。

條款如下：

1.以自愿原則發(fā)展青年志愿者，且本人具有一定的思想覺悟性，思想上要求積極上進，有自己的思想，生活上樂于助人，能積極面對生活。

2.青年志愿者的每次活動是不記報酬的公益性質的活動。

3.青年志愿者必須服從組織管理，積極參加每次活動，由青年志愿者指導中心對青年志

愿者進行考核，若出現(xiàn)有違背校紀校規(guī)的行為，受警告或警告以上處分，將終止其青年志愿

者身份。

4.只有加入青年志愿者隊伍的個人才可以參加“浙江大學星級志愿者”、“浙江大學優(yōu)

秀青年志愿者” 以及”浙江大學十佳青年志愿者的評選。

5.凡是加入青年志愿者隊伍的個人，將在班級、學院的各項個人評優(yōu)及浙江大學西部支

教團組建中優(yōu)先考慮。

6.青年志愿者可自動申請退出，同時將取消其青年志愿者享有的一切權利。

一切活動的管理遵照《浙江大學青年志愿者組織管理條例（試行）》。

本人簽名：

日期：

所在院系或社團青年志愿者指導中心意見：

所在院系團委老師或社團聯(lián)負責人意見：

浙江大學青年志愿者指導中心

2011年9月28日

第三篇：浙江大學青年志愿者協(xié)議書

浙江大學青年志愿者協(xié)議書

秉著自覺自愿的原則，現(xiàn)浙江大學青年志愿者指導中心需發(fā)展一批青年志愿者，為學校、為社會服務。

請認真閱讀以下協(xié)議內(nèi)容，以下具體說明了青年志愿者享有的權利和義務。條款如下：

1.以自愿原則發(fā)展青年志愿者，且本人具有一定的思想覺悟性，思想上要求積極上進，有自己的思想，生活上樂于助人，能積極面對生活。

2.青年志愿者的每次活動是不記報酬的公益性質的活動。

3.青年志愿者必須服從組織管理，積極參加每次活動，由青年志愿者指導中心對青年志愿者進行考核，若出現(xiàn)有違背校紀校規(guī)的行為，受警告或警告以上處分，將終止其青年志愿者身份。

4.只有加入青年志愿者隊伍的個人才可以參加“浙江大學星級志愿者”、“浙江大學優(yōu)秀青年志愿者” 以及”浙江大學十佳青年志愿者的評選。

5.凡是加入青年志愿者隊伍的個人，將在班級、學院的各項個人評優(yōu)及浙江大學西部支教團組建中優(yōu)先考慮。

6.青年志愿者可自動申請退出，同時將取消其青年志愿者享有的一切權利。

一切活動的管理遵照《浙江大學青年志愿者組織管理條例（試行）》。

本人簽名：

日期：

所在院系或社團青年志愿者指導中心意見：

所在院系團委老師或社團聯(lián)負責人意見：

浙江大學青年志愿者指導中心/qnzyz

第四篇：浙江大學期末考試監(jiān)考人員職責

考前工作：

1.監(jiān)考人員在考前須參加監(jiān)考培訓和監(jiān)考測試；

2.主考教師從開課學院領取《浙江大學考場情況記錄單》；

3.監(jiān)考人員必須佩戴監(jiān)考證參加監(jiān)考工作，在考試之前30分鐘領取試卷，提前15分鐘進入考場；

4.在黑板上公布本場考試科目，起止時間；按照考場座位具體情況排座；

5.組織考生有序入場，檢查學生的有效身份證件，確認學生對號入座；

6.監(jiān)考教師必須向學生宣讀考試紀律和有關注意事項，宣讀考試違紀處分條例的有關規(guī)定；其他監(jiān)考教師做好考場清理工作，要求學生將規(guī)定不能帶入考場的物品如書籍、講義、筆記、資料、手機、電子詞典、計算機等放在指定位置，學生周圍切勿有相關物品放置。特別強調(diào)無論開卷或閉卷考試，手機等通訊工具均應關閉，并放在指定位置，不能作為鐘表使用；

7.發(fā)放試卷，提醒考生在答卷（含答題卡、答題紙等）規(guī)定位置書寫姓名、學號等信息，看清試題要求和答題方式。

考中工作：

8.再一次全面清場，做好考試違規(guī)物品的清理收繳工作；

9.核對考生姓名、學號與考生所填姓名、學號是否一致；發(fā)現(xiàn)不相符或替考、代考者，應將有關情況填入考場記錄單，按作弊相關規(guī)定處理；

10.認真履行監(jiān)考職責，自始至終維持好考場紀律。不能看書看報、接打手機、聚眾聊天、擅離職守、給學生暗示答案，不能對考場上的違紀作弊行為不加制止、不如實記錄或隱瞞不報；

11.認真檢查學生遵守考場紀律情況，對違反考場規(guī)則的學生，可令其退出考場；遲到20分鐘以上的考生，不允許其入場，以曠考記錄。如發(fā)現(xiàn)學生有違紀或作弊傾向，應立即給予口頭警告；如發(fā)現(xiàn)學生有作弊行為，應當場認定并沒收作弊物證，收回試卷，令其退出考場，在其試卷上注明“作弊”字樣并簽名；若認定學生有作弊行為，未按本規(guī)定處理，將對監(jiān)考教師按《浙江大學本科教學事故認定與處理辦法》的相關規(guī)定處理；

12.考試期間，拒絕一切外來無關人員進入考場，對上級領導和巡視員臨場檢查，應積極配合；

13.如發(fā)現(xiàn)考生突然發(fā)病，且短期不能緩解，無法繼續(xù)考試，應立即送往醫(yī)院救治。

考后工作：

14.同時邀請2名參加考試的學生共同當場清點試卷份數(shù)，并由學生代表在記錄表相應位置上簽字；

15.如實填寫《浙江大學考場情況記錄表》并簽名，對缺考、違紀、作弊的學生及主要情節(jié)應作明確的記錄和認定；

16.主考教師應在考試結束后三天內(nèi)將《浙江大學考場情況記錄表》上交開課院、系。若有異常情況發(fā)生，主考教師應在考試結束后立即交至相關院、系本科教育科，院、系應立即向學校相關管理部門聯(lián)系、上報。

17.監(jiān)考教師遇特殊情況不能參加監(jiān)考工作，應至少提前一天向院、系相關部門辦理請假手續(xù)，并由院、系另行安排監(jiān)考人員。

第五篇：浙江大學城市學院學生住宿協(xié)議書

浙江大學城市學院學生住宿協(xié)議書

浙江大學城市學院學生公寓管理服務中心（以下簡稱“甲方”）同意安排（以下簡稱“乙方”，其學號為：）在校內(nèi)學生宿舍住宿，并提供相應的生活和學習設施。為明確甲方和乙方在宿舍安排和使用期間的權利與義務關系，維護雙方的合法權益，依據(jù)《浙江大學城市學院學生公寓文明建設管理條例》（以下簡稱“公寓管理條例”）的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、互利及協(xié)商一致的基礎上，簽訂本協(xié)議如下：

5.3乙方承諾在住宿期間，遵守國家的法律法規(guī)、公寓管理條例和學院的其它規(guī)章制度。

5.4乙方應遵守浙江大學城市學院學生公寓管理的有關規(guī)定，服從工作人員的管理。按甲方安排的床位住宿。不得擅自將床位轉讓、調(diào)換或留宿他人，更不得有任何影響宿舍安全的行為發(fā)生。

5.5為了保證其他住宿同學的健康安全，乙方在向甲方申請住宿時和在宿舍住宿感染傳染性疾病期間，應先及時向甲方說明自己可能會影響他人健康的情況，甲方將根據(jù)實際情況對乙方住宿進行相應調(diào)整。

5.6乙方應積極主動地配合學院或甲方做好學生公寓文明建設，尊重其他住宿同學正常的學習、生活權利，尊重公寓管理服務人員的勞動。

5.7乙方有權向甲方提出住宿調(diào)整申請。