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      “微笑之星”支持率過低的整改報(bào)告

      時(shí)間:2019-05-14 11:57:20下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《“微笑之星”支持率過低的整改報(bào)告》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《“微笑之星”支持率過低的整改報(bào)告》。

      第一篇:“微笑之星”支持率過低的整改報(bào)告

      “微笑之星”個(gè)人支持率過低的整改報(bào)告

      其實(shí),在得知本月“微笑之星”投票結(jié)果的那一刻我還是挺難過的,雖然我不曾想過要爭(zhēng)奪那個(gè)榮譽(yù),但是我也沒想到自己的支持率竟然會(huì)那么低——只有6%。這樣的一個(gè)支持率,仿佛兩個(gè)大大的耳光,在投票結(jié)果公布的那一刻狠狠地抽在了我還沉浸于自信的臉上,心情一下子灰了,有些失意,有些茫然,有些不知所措。也許我一直都是個(gè)感性大于理智的人,所以會(huì)比較多愁善感。我很在乎我身邊的人,在乎我們之間的情誼,在乎他們對(duì)我的看法。所以,那些對(duì)我好的人我會(huì)好好珍惜,那些與我處不來的人我會(huì)漸漸遠(yuǎn)離。在我交際關(guān)系的詞典里,只有好與不好。或許就是因?yàn)檫@種太過于死板、過于幼稚的“劃分關(guān)系”,所以才導(dǎo)致了今天如此悲催的結(jié)果。

      回想前一個(gè)月自己的服務(wù)態(tài)度,確實(shí)是有很多地方做得不到位。特別是從作為業(yè)務(wù)組干事的角度而言,我并沒能做好我的本分:比如,很多時(shí)候我都沒能及時(shí)調(diào)整好自己的情緒,把情緒帶到了工作中,影響了自己也影響了同事;遇到突發(fā)事件,不能沉住氣,不能保持頭腦清醒,容易鬧情緒,糊涂了輕重緩急,亂了陣腳,不僅降低了自身辦事效率,還因而也引起了同事不滿;服務(wù)態(tài)度過于偏激,不能一視同仁,對(duì)待與自己關(guān)系好的同事就有說有笑、認(rèn)真到位,對(duì)待與自己關(guān)系一般般的同事容易產(chǎn)生不緊不慢或是刁難,或是冷落心里;下午值班,容易對(duì)晚來領(lǐng)料借工具的同事大吼大叫擺臉色等。我想,正是因?yàn)橐陨系姆N種小毛小病,導(dǎo)致了在上一次的投票中,很多同事放棄了我。

      有句俗語說得好“不要等到一切都失去了才知道后悔莫及”,眼看著身邊的同事已經(jīng)漸漸把我給放棄,我可不能再座山吃空,我得主動(dòng)去留住他們對(duì)我的信賴和支持,所以我必須得好好整改一下自己平日里的工作作風(fēng)。首先,我應(yīng)該時(shí)刻給自己灌輸一個(gè)信念:身為配件部業(yè)務(wù)組的干事,應(yīng)該以為廣大售后同胞服務(wù)為榮。因?yàn)橹挥泄噍斄艘粋€(gè)良好的服務(wù)理念,才能真真正正的把服務(wù)做到位。其次,我應(yīng)該對(duì)每個(gè)“有求于我”的同事一視同仁,盡管他是新來的,盡管他不好說話的,盡管與他很難溝通,我都不應(yīng)該存在排斥或是冷落心里,畢竟來者都是客,把服務(wù)做好了,不但自己不吃虧,還能給人留個(gè)好印象,可謂一舉兩得。還有,就是在往后的工作生活中,我覺得我最好還是盡量少跟同事開一些不必要的玩笑,免得弄巧成拙,弄出誤會(huì)。

      希望本人的一些整改能換回同胞們的再次肯定與支持,我不求我的支持率能拿到“微笑之星”,只希望不要再是可憐的百分之個(gè)位數(shù)就好。

      第二篇:微笑之星心得

      這個(gè)月我很榮信的成為了我們站的微笑之星,在這里我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給予的細(xì)心栽培,和對(duì)予我工作予以的肯定。下面是我對(duì)微笑服務(wù)的一些心得和體會(huì)。

      公司領(lǐng)導(dǎo)剛開始抓微笑服務(wù)的時(shí)候,我們情緒上都不免有些抵觸,認(rèn)為總覺著本來就是戶外勞動(dòng),勞心又勞力,而且又是跑動(dòng)式服務(wù),搞微笑服務(wù),有點(diǎn)不切合實(shí)際。其實(shí)不然,經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)際操作后,收益頗多!

      微笑本來就是由內(nèi)到外真心的流露,笑的不自然,就會(huì)適得其反。所以我每天在上崗之前,就要先對(duì)著鏡子,調(diào)整好自己的心態(tài),讓自己的情緒飽滿起來。然后帶著良好的心態(tài)去工作,自然而然的就會(huì)相由心生了。

      每天我堅(jiān)持著按公司的微笑服務(wù)流程走,我發(fā)現(xiàn)很多東西都改變了。服務(wù)行業(yè),其實(shí)本來就不是很好干,能遇到形形色色的各類人,委屈是少不了的,生氣也是家常便飯。當(dāng)然其中就不乏有那些不講理的客戶了,自從按這服務(wù)流程走后,總是給人以微笑,文明用語,本來那些愛刁難的客戶,也就不好意思再為難我們了,我想這就是所謂的“投之以李,報(bào)之以桃”吧。有了好的心情,自然就會(huì)有好的心態(tài)去服務(wù)客戶,這就是良性循環(huán)。

      還有一點(diǎn)讓我感觸頗深的就是自從用上了微笑服務(wù)這一流程過后,我的燃油寶的銷量也很明顯的提高了很多,以前向顧客推銷燃油寶的時(shí)候,大多時(shí)候都是不太理睬我們的,自從做了微笑服務(wù)之后,往往一個(gè)真誠的微笑,就把它銷售出去了,有的顧客說就沖著你這春天般的微笑,我買了也值了。就是不想買的顧客,也會(huì)很禮貌的回絕,彼此都會(huì)留下一個(gè)好的心情。微笑服務(wù)讓我很直觀的感受到了它的好處。

      所以,我認(rèn)為微笑服務(wù),對(duì)于我來說是可以改變一切力量的源泉。我以后,會(huì)再接再厲的,不斷學(xué)習(xí),努力完善自我,爭(zhēng)取月月當(dāng)微笑之星,朝著努力的方向前進(jìn)!加油!

      第三篇:微笑之星發(fā)言稿

      安順營運(yùn)管理中心“微笑之星”復(fù)賽致辭

      吳桂明

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓:

      下午好!

      今天,我們?cè)谶@里舉行貴州高速公路開發(fā)總公司營運(yùn)管理中心“微笑傳遞文明,滿意在貴州高速”微笑之星選拔大賽安順〃水城〃興義營運(yùn)管理中心賽區(qū)復(fù)賽。首先我謹(jǐn)代表安順〃水城〃興義營運(yùn)管理中心對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的光臨表示最衷心的感謝!對(duì)光臨現(xiàn)場(chǎng)的來賓表示最熱烈的歡迎!

      我中心于2011年4月13日啟動(dòng)“微笑之星”活動(dòng),4月14日初賽。60名選手參加評(píng)選,經(jīng)過選拔、網(wǎng)上公開投票,有20名選手脫穎而出進(jìn)入復(fù)賽。今天將在這里進(jìn)行選拔,現(xiàn)場(chǎng)評(píng)選出10名選手進(jìn)入決賽,并通過“微笑傳遞文明,滿意在貴州高速”微笑之星選拔大賽這個(gè)平臺(tái),展示良好的高速

      公路窗口形象,營造和諧、優(yōu)質(zhì)、高效的高速公路企業(yè)環(huán)境。

      “滿意在貴州高速”是我們的服務(wù)宗旨,“真誠、熱忱、快捷”是我們的服務(wù)理念,讓我們高舉發(fā)展、團(tuán)結(jié)、奮斗的旗幟,開拓創(chuàng)新,扎實(shí)的工作,努力實(shí)現(xiàn)高速公路建設(shè)管理又好又快、更好更快的發(fā)展!為今年全國第九屆民運(yùn)會(huì)在黔召開提供一個(gè)平安、祥和、暢通的交通環(huán)境。

      最后我祝愿所有參賽選手以最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平,最崇高的品德素質(zhì)展現(xiàn)出我們高速公路的現(xiàn)代文明形象,展現(xiàn)出安順市的文化特色,賽出風(fēng)格,賽出水平,取得優(yōu)秀的成績,預(yù)?;顒?dòng)取得圓滿成功!

      謝謝大家!

      二O一一年七月二十一日

      第四篇:微笑之星發(fā)言稿

      發(fā)言稿

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

      大家好!

      我來自*****分理處,我名叫***。很榮幸今天能站在這兒向大家談?wù)勔幌伦约旱囊恍└邢搿?/p>

      我們所的軟轉(zhuǎn)工作是從**月**日開始,今天告一段落,歷時(shí)**天。雖然只是短短的**天,但我感覺與**天前相比,好象有了很大變化,環(huán)境更加美了,內(nèi)部員工之間工作順了,關(guān)系更親近了,和客戶的關(guān)系更和諧了??偟母杏X是,軟轉(zhuǎn)后,工作好象比以前好做多了,沒有那么沉悶了,開始能從工作中找到快樂的感覺。

      這是我對(duì)軟轉(zhuǎn)工作的一個(gè)比較深的印象。所以,我覺得,快樂,在我們軟轉(zhuǎn)的精神財(cái)富之中,是我們軟轉(zhuǎn)的核心要求之一。而快樂,首先要從微笑開始。

      我認(rèn)為,微笑是服務(wù)行業(yè)的一把利劍,也是整個(gè)服務(wù)過程的一個(gè)棋子。世界上最偉大的推銷員喬.吉拉德曾經(jīng)說過:當(dāng)你微笑的時(shí)候,整個(gè)世界都在微笑。所以只要我們能利用好這把利劍,走好這顆棋子,那么我們的銷售工作就成功了一半,我們的微笑會(huì)讓顧客感到陽光般的溫暖,有賓至如歸的感覺。因此,伴隨著朝陽,當(dāng)早晨8點(diǎn)的鐘聲敲響的時(shí)候,我就微笑著開始一天的工作。記得有一句名言是這樣說的:贈(zèng)人玫瑰,手有余香,當(dāng)我們微笑著給別人帶來快樂的同時(shí),我自己的人生也得到了升華。一位名了這樣說:人生如畫,有了微笑的畫卷更添了亮麗的色彩;人生如酒,有了微笑的美酒便漂著誘人的醇香;人生如歌,有了微笑的歌聲便有了動(dòng)人的旋律;人生如書,有了微笑的書籍便多了閃光的主題。只要我們的微笑像母親對(duì)等兒女那樣的真誠,像陽光那樣的燦爛,像火山熱海那樣的熱情,像杜鵑花那個(gè)的美麗,像呼吸那樣的自然,還怕做不好我們農(nóng)行的工作,還怕顧客不滿意嗎?

      所以,在這里,我建議,通過這次軟轉(zhuǎn)培訓(xùn),我們以后在農(nóng)行 各的崗位的工作中,要微笑,要更多的微笑。給別人帶來快樂,升華自己的人生,拿到更多的績效和計(jì)價(jià)工資,在快樂敬業(yè)中富裕我們的生活。

      以上是我的一些感想,與大家共享,我希望大家能夠快樂地工作,并能夠從中創(chuàng)造大大的財(cái)富!

      我的發(fā)言到此結(jié)束,謝謝大家!

      第五篇:微笑之星評(píng)選活動(dòng)方案

      酒店微笑服務(wù)活動(dòng)策劃方案

      微笑服務(wù)活動(dòng)方案

      包括兩個(gè)方案

      方案一:適用范圍 酒店各部門員工

      一、舉辦“酒店微笑服務(wù)”目的迎接酒店的正式營業(yè),以最佳的精神面貌服務(wù)賓客

      加深禮儀禮貌的重要性,提高員工綜合素質(zhì)。

      加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),營造一個(gè)良好服務(wù)氣氛

      二、“酒店微笑服務(wù)”具體操作

      1、酒店微笑服務(wù)活動(dòng)評(píng)選規(guī)則:

      微笑之星活動(dòng)自11月份開始,每月評(píng)選出一位“微笑服務(wù)之星”及一個(gè)“微笑服務(wù)班組或部門”,2、酒店微笑服務(wù)評(píng)比對(duì)象:

      酒店L5級(jí)以下員工

      3、酒店微笑服務(wù)評(píng)比形式

      1、每天賓客意見反饋。

      2、每天大堂副理巡查。

      3、每天EOD值班。

      4、酒店微笑服務(wù)人力資源部負(fù)責(zé)對(duì)員工的出勤情況進(jìn)行抽查。

      4、酒店微笑服務(wù)具體操作

      A、賓客意見收集

      1、敬請(qǐng)美工制作若干個(gè)賓客意見箱放置于前廳、中西餐廳等等一線營業(yè)面客場(chǎng)所,配備相關(guān)的投票紙張以供賓客填寫投票。同時(shí)在相關(guān)的場(chǎng)所粘貼有關(guān)此次活動(dòng)的說明。同時(shí)在部分員工通道也放有投票箱供員工投票。

      2、酒店微笑服務(wù)各部門服務(wù)人員收到的賓客投票,投到就近的投標(biāo)箱內(nèi)。

      3、酒店微笑服務(wù)各部門每天由人力資源部到各投票箱收集投票匯總。

      4、客房部在客房內(nèi)收集到的賓客意見交給總經(jīng)理審閱后,由人力資源部每周向總經(jīng)理秘書索取。

      5、對(duì)二線部門的滿意程度,由一線部門員工評(píng)選,此部分評(píng)選意見由人力資源部與相關(guān)部門確認(rèn)后方可成立。

      B、酒店管理層意見收集

      1、大堂副理值班記錄。每天下午5時(shí)由當(dāng)班大堂副理將當(dāng)天巡到的服務(wù)質(zhì)量情況匯報(bào)人力資源部。

      2、每天EOD值班,若發(fā)現(xiàn)有較好或較差現(xiàn)象,于第二天早上知會(huì)人力資源部。

      3、每位管理層在平時(shí)工作當(dāng)中若發(fā)現(xiàn)有好或有待提升的服務(wù)現(xiàn)象,酒店微笑服務(wù)知會(huì)人力資源部。

      C、酒店微笑服務(wù)宣傳與公布

      1、光榮榜。市場(chǎng)營銷部美工配合人力資源部在員工通道制作一幅較大的光榮榜,將每個(gè)部門都包括在內(nèi)。由人力資源部每天根據(jù)向相應(yīng)的部門粘貼紅色五角星,沒有任何意見的部門每天得一個(gè)五角星,優(yōu)秀服務(wù)的部門每項(xiàng)得到兩五角星,較差服務(wù)的部門每項(xiàng)將被扣兩

      個(gè)五角星。每月最后一天統(tǒng)計(jì)。

      2、宣傳。敬請(qǐng)市場(chǎng)營銷部美工協(xié)助制作微笑服務(wù)宣傳標(biāo)語,粘貼于員工通道區(qū)域,以提醒員工微笑服務(wù)。

      3、每月評(píng)選出的“微笑之星”將佩帶綬帶。

      5、實(shí)施步驟

      第一階段:培訓(xùn)部:培訓(xùn)微笑服務(wù),11月22日--26日。

      第二階段:各部門:培訓(xùn)微笑服務(wù)月基本運(yùn)作,11月29日---12月5日。

      第三階段:執(zhí)行實(shí)施:每位酒店員工佩帶微笑服務(wù)徽章,12月6日---2005 年2月6日。

      第四階段:頒獎(jiǎng)結(jié)束。

      三、獎(jiǎng)勵(lì)

      酒店設(shè)立微笑服務(wù)活動(dòng)基金,每月 500元人民幣,其中“微笑之星”共200元人民幣,“微笑服務(wù)班組或部門”300元人民幣,將獲得總經(jīng)理簽發(fā)的獎(jiǎng)狀證書并于春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)時(shí)集中頒獎(jiǎng)。此項(xiàng)活動(dòng)將持續(xù)開展三個(gè)月。共計(jì)1500元。

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