第一篇：鴻泰集團(tuán)微笑之星評(píng)選

今天你微笑了嗎？——

銅陵鴻泰集團(tuán)微笑大使評(píng)選方案

前言：

安徽銅陵鴻泰集團(tuán)公司創(chuàng)辦于2003年，是一家集餐飲、保健、職教、貿(mào)易為一體的綜合性民營企業(yè)，其轄下?lián)碛续櫶┐缶频辍⑺⒎阶惘煶?、鴻泰和職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、泰豐貿(mào)易有限公司，秉承“為社會(huì)做貢獻(xiàn)、為企業(yè)求發(fā)展、為員工謀福利”的企業(yè)文化價(jià)值取向，傾力打造銅陵地區(qū)首家“幸福企業(yè)”。

時(shí)值全市“微笑大使”評(píng)選活動(dòng)之際，安徽銅陵鴻泰集團(tuán)沒有忘記服務(wù)的重要性，憶苦思甜，毅然踴躍參加“微笑大使”評(píng)選活動(dòng)，讓微笑、鞠躬、問候潤化在每位員工的心田，成為一種習(xí)慣。安徽銅陵鴻泰集團(tuán)以企業(yè)為員工之家，以員工為企業(yè)之魂，為以最佳的面貌服務(wù)于賓客，加深禮儀禮貌的重要性，提高員工的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)微笑服務(wù)意識(shí)，營造良好的微笑服務(wù)氛圍，特舉辦微笑之星評(píng)選活動(dòng)。

一、評(píng)選對(duì)象：全體員工

二、活動(dòng)周期：每季度為一個(gè)評(píng)選周期

三、評(píng)選方式：

（一）、評(píng)選內(nèi)容

1、賓客意見反饋（五星微笑調(diào)查卡：三星、四星、五星）

2、每日微笑服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范

3、綜合表現(xiàn)

（二）、評(píng)選辦法

依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)分：賓客意見反饋60%+每日微笑服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范20%+綜合表現(xiàn)20%

(三)、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)(建意公司制定)

1、五星微笑標(biāo)準(zhǔn)；

2、當(dāng)月無過失，無違紀(jì)，無投訴；

3、微笑服務(wù)規(guī)范；

4、標(biāo)準(zhǔn)禮貌用語；

5、標(biāo)準(zhǔn)肢體語言與微笑結(jié)合；

6、個(gè)性化服務(wù)。

四、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：

1、每個(gè)季度總分前３名，評(píng)為“微笑之星”：獎(jiǎng)金500元

2、連續(xù)全年總分第１名，評(píng)為“微笑大使”：獎(jiǎng)金5000元

五、活動(dòng)宣傳：

1、內(nèi)部宣傳

微笑服務(wù)墻

1）將各部門員工微笑服務(wù)心得體現(xiàn)于微笑墻上；

2）微笑之星每天以星級(jí)形式體現(xiàn)于微笑墻上。

宣傳氛圍

1）設(shè)置宣傳標(biāo)語、X形象展架

2)獲得“微笑之星”的員工將佩戴微笑之星胸卡、綬帶以示榮譽(yù)。

2、外部宣傳

1)通過報(bào)紙平臺(tái)形象宣傳企業(yè)文化“微笑大使”評(píng)選活動(dòng)氛圍，讓員工感受榮譽(yù)；

2）通過報(bào)紙專題深度報(bào)道企業(yè)文化，采訪企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工代表。

建意公司員工分批出去拓展訓(xùn)練一次，增加團(tuán)隊(duì)精神和企業(yè)歸屬感。

第二篇：評(píng)選微笑之星活動(dòng)方案

評(píng)選微笑之星活動(dòng)方案

評(píng)選微笑之星活動(dòng)方案1

為落實(shí)好總務(wù)處《開展管理精細(xì)化服務(wù)精心化活動(dòng)的實(shí)施方案》要求，深入推進(jìn)微笑服務(wù)的行動(dòng)，擴(kuò)大活動(dòng)影響力，激發(fā)員工積極性和參與活動(dòng)的熱情，決定廣泛開展微笑之星評(píng)選活動(dòng)，特制定如下活動(dòng)實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

開展微笑之星評(píng)選活動(dòng)是對(duì)微笑服務(wù)活動(dòng)內(nèi)涵的全面提升，活動(dòng)影響的廣泛傳播，活動(dòng)深度的再次挖掘。通過評(píng)選活動(dòng)，傳播微笑理念，定位微笑服務(wù)文化，充分解讀微笑帶給自己、他人的重要意義，提煉員工精神面貌，全面提升所有員工的微笑服務(wù)意識(shí)。

二、活動(dòng)目的

1、加深員工對(duì)“微笑”與“服務(wù)”的思想認(rèn)識(shí)，提倡員工以最佳的精神面貌服務(wù)客戶。

2、突出禮儀禮貌的重要性，提高員工綜合素質(zhì)。

3、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，營造良好的服務(wù)氛圍，在內(nèi)部形成一種良好的服務(wù)協(xié)作的氛圍。

4、樹立企業(yè)良好的口碑，提升服務(wù)對(duì)象的滿意度。

三、活動(dòng)對(duì)象：

物業(yè)員工

四、活動(dòng)主題：

“我服務(wù)、我微笑、我快樂”

五、活動(dòng)標(biāo)識(shí)

1、在相應(yīng)場所張貼微笑服務(wù)宣傳畫。

2、員工胸前佩戴笑臉徽章。

六、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：

1.能嚴(yán)格遵守崗位制度，較好完成本職工作任務(wù)。

2.熟悉崗位工作流程和操作規(guī)范，技術(shù)過硬。

3.工作積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

4.執(zhí)行微笑服務(wù)規(guī)范，對(duì)他人禮貌熱情。

5.與黨校職工、賓客及同事之間的人際關(guān)系融洽。

七、評(píng)選辦法

1.“微笑之星”每月評(píng)選一次?？头糠?wù)部按樓體分三組評(píng)選，每組評(píng)選一名，其他服務(wù)部每部評(píng)選一名。

2.每月月末前各部門將評(píng)選考核情況上報(bào)物業(yè)辦公室。其中：部門負(fù)責(zé)人考核占40%，部門員工無記名投票占45%。

3.物業(yè)監(jiān)督巡查人員將每月監(jiān)督考核情況匯總到物業(yè)辦公室，作為評(píng)選考核依據(jù)，占15%。

4.物業(yè)辦公室負(fù)責(zé)匯總選票，核算分值，并根據(jù)是否違規(guī)違紀(jì)初步選定候選人，上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理確定下月“微笑之星”。

八、獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定

1.月度“微笑之星”給予100元獎(jiǎng)勵(lì)，連續(xù)三次獲“微笑之星”加發(fā)100元獎(jiǎng)勵(lì)。

2.將“微笑之星”員工形象照片張貼到彩虹文化宣傳板及相應(yīng)文化宣傳欄。

3.在總務(wù)處網(wǎng)頁開辟專欄進(jìn)行宣傳。

評(píng)選微笑之星活動(dòng)方案2

一、“微笑之星”評(píng)選目的

以最佳的精神面貌服務(wù)賓客。

深化禮儀禮儀的重要性，提高員工的整體素質(zhì)。

增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，營造良好的服務(wù)氛圍。

二、評(píng)選“微笑之星”具體操作

1、評(píng)選規(guī)則：

‘微笑之星’活動(dòng)自11月份開始，每月評(píng)選出9位“微笑服務(wù)之星” 。每月5號(hào)之前報(bào)至人力資源部；

2、飯店‘微笑之星’評(píng)比對(duì)象及名額分配：

房務(wù)部：4； 餐飲部：4； 保安部：1；（工長及以上不參加評(píng)選）；

3、飯店‘微笑之星’評(píng)比形式

（1）每天賓客意見反饋。

（2）每天質(zhì)檢人員巡查。

（3） 人力資源部負(fù)責(zé)抽查員工的出勤情況。

4、‘微笑之星’評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：

(1) 當(dāng)月考勤無請(qǐng)假無曠工、無遲到早退；

(2) 當(dāng)月無任何過失，表現(xiàn)突出，得到過賓客口頭或書面表揚(yáng)；

（3）工作熱情主動(dòng)（如:當(dāng)月主動(dòng)承擔(dān)額外工作，并干勁十足）

（4）對(duì)他人禮貌程度(見到賓客或同事面帶微笑主動(dòng)問好，舉止彬彬有禮，得體大方，受到他人好評(píng))

（5）處理人際關(guān)系水平（與賓客或同事關(guān)系融洽和諧并能處理好各種關(guān)系）

（6）團(tuán)隊(duì)協(xié)作與助人為樂（團(tuán)結(jié)同事，互幫互助）

5、具體操作流程：

為使選拔更加客觀、準(zhǔn)確，采取了多級(jí)審批制度。具體操作如下：

員工討論、提名——部門總監(jiān)審查——填寫《部門推薦表》——人力資源總監(jiān)核查——總經(jīng)理批準(zhǔn)——結(jié)果公告并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；

6、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：

（1）獲得‘微笑之星’稱號(hào)員工進(jìn)行公開表揚(yáng)；

（2）獲得‘微笑之星’稱號(hào)員工每人獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金100元；

藍(lán)灣中州國際飯店部門推薦表

注：本表適用于各類評(píng)選活動(dòng)，如優(yōu)秀員工、服務(wù)之星、微笑之星等。

評(píng)選微笑之星活動(dòng)方案3

為弘揚(yáng)南丁格爾精神，提高醫(yī)院護(hù)理管理水平和護(hù)理質(zhì)量，進(jìn)一步推動(dòng)我院的精神文明建設(shè)，展示我院護(hù)理人員積極向上的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范，激勵(lì)全體xx，愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取，更好地激勵(lì)全院職工，實(shí)現(xiàn)服務(wù)好、xxx、醫(yī)德好、群眾滿意的發(fā)展目標(biāo)。經(jīng)研究決定在全院范圍內(nèi)開展“微笑灑落人間，愛心托起生命”——“微笑天使”評(píng)選活動(dòng),具體方案制定如下：

一、活動(dòng)目的

為充分體現(xiàn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理全心全意為病人服務(wù)的理念，有效發(fā)揮各病區(qū)優(yōu)質(zhì)護(hù)理的引領(lǐng)示范作用，提升整個(gè)醫(yī)院的服務(wù)水平，以嶄新的精神面貌、真誠的服務(wù)態(tài)度和高超的服務(wù)技能，為前來我院的病人提供滿意的服務(wù)。

二、活動(dòng)主題

以人為本，微笑服務(wù)

三、活動(dòng)時(shí)間及內(nèi)容

宣傳階段：6月1日至6月10日，在醫(yī)院周例會(huì)上進(jìn)行宣傳，科長傳達(dá)、啟動(dòng)、安排。xx人人知曉，表態(tài)發(fā)言。

實(shí)施階段：06月11-7月30號(hào)在全院范圍內(nèi)開展以優(yōu)質(zhì)護(hù)理為抓手、微笑服務(wù)，規(guī)范儀容儀表、操作規(guī)范、夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理

評(píng)審階段：8月1日至8月5日，開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理、禮儀、崗位規(guī)范、技能操作（床鋪）競賽

總結(jié)表彰階段：8月6日-8月10日

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立評(píng)選委會(huì)。由院部、護(hù)理部、醫(yī)務(wù)科、行政人事部等成員為主組成。

五、參賽要求

參加人員：指導(dǎo)、門急診、xx病房、手術(shù)室xx

項(xiàng)目：

1、優(yōu)質(zhì)的病房護(hù)理服務(wù)、禮儀、微笑服務(wù)、崗位規(guī)范、技能操作（床鋪）

2、微笑服務(wù)的引導(dǎo)xx，規(guī)范禮貌用語的使用，以及如何引導(dǎo)門診和住院過程

3、手術(shù)室xx崗位職責(zé)、操作標(biāo)準(zhǔn)、文明用語、微笑服務(wù)

參賽人數(shù)：各病區(qū)推薦1-2名兩名業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、服務(wù)態(tài)度好，參加“微笑天使”的評(píng)比

六、評(píng)分辦法：

（一）、10名“微笑天使”的大幅彩色整齊地排列在一樓大廳，全院職工和患者每人一票投票評(píng)選，選票送至一樓大廳選票箱。

（2） 評(píng)審委員會(huì)檢查了病房環(huán)境、禮儀、崗位規(guī)范和病人滿意度調(diào)查。

（3） 技能操作比賽（床上制作）評(píng)分統(tǒng)一。

七、表彰獎(jiǎng)勵(lì)

綜合三項(xiàng)評(píng)選結(jié)果，前三名的xx將獲得的“微笑天使”的光榮稱號(hào)，頒發(fā)證書及獎(jiǎng)金500元，并將先進(jìn)事跡放在醫(yī)院宣傳欄內(nèi)宣傳，個(gè)人xx放一樓大廳和各病區(qū)展示 ， 她們燦爛微笑的大幅xx將張貼在所在科室，激勵(lì)和帶動(dòng)全科室為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

八、申報(bào)推薦要求

宿遷二院“微笑天使”申報(bào)表。

評(píng)選微笑之星活動(dòng)方案4

新學(xué)期、新標(biāo)準(zhǔn)、新服務(wù)。校園學(xué)生食堂將從“強(qiáng)化服務(wù)理念、提升服務(wù)品質(zhì)、提高就餐滿意度”開展系列活動(dòng)。春季開學(xué)，后勤保障處聯(lián)合學(xué)校相關(guān)部門和學(xué)生食堂共同發(fā)起三月份“微笑服務(wù)月”活動(dòng)。

一、活動(dòng)主題

“綻放新笑容、吃好青春飯”主題文化活動(dòng)。

二、活動(dòng)時(shí)間

20xx年3月份

三、活動(dòng)對(duì)象

全體食堂工作人員、各學(xué)生食堂就餐師生。

四、承辦單位

后勤保障處、宣傳部、學(xué)工部、團(tuán)委、學(xué)生食堂、膳食管理委員會(huì)、眾安第三方食品安全監(jiān)管。

五、活動(dòng)內(nèi)容

（一）集中和專項(xiàng)培訓(xùn)

1．集中培訓(xùn)：組織食品安全監(jiān)管專家對(duì)全體食堂工作人員進(jìn)行培訓(xùn)。

2.專項(xiàng)培訓(xùn)：面向全體食堂工作人員，售賣窗口等服務(wù)人員，端正服務(wù)態(tài)度、規(guī)范服務(wù)語言，增進(jìn)和諧溝通等進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)。

（二）“微笑服務(wù)月”最佳評(píng)比

各學(xué)生食堂推出2-3個(gè)“微笑服務(wù)窗口”、3-5位“微笑之星”、1位“最佳食堂經(jīng)理”參與評(píng)比。統(tǒng)一制作宣傳海報(bào)，進(jìn)行宣傳活動(dòng)，統(tǒng)一制作鏈接，線上宣傳與評(píng)選。

3.線上線下活動(dòng)

1）活動(dòng)期間，校園食堂所有工作人員均佩戴“微笑服務(wù)”胸牌；

2）師生通過微信、微博、QQ等方式自主轉(zhuǎn)發(fā)和推送本次活動(dòng)鏈接：xxxxxxxxx或手機(jī)掃描二維碼（見附件），給就餐食堂“微笑服務(wù)窗口”、“微笑之星”、“最佳食堂經(jīng)理”投票，投票截止3月31日。

3）通過后臺(tái)投票數(shù)據(jù)選出10位“微笑之星”，10個(gè)“微笑服務(wù)窗口”，1位“最佳食堂經(jīng)理”，并在學(xué)校官方平臺(tái)進(jìn)行公示。

六、活動(dòng)獎(jiǎng)項(xiàng)

1.師生參與者通過微信、微博、QQ等方式轉(zhuǎn)發(fā)和推送轉(zhuǎn)發(fā)本次活動(dòng)，得到點(diǎn)贊超過100次的，可憑借截圖聯(lián)系校學(xué)生會(huì)官方QQ，領(lǐng)取食堂“VIP食堂霸王餐”就餐券。

2.對(duì)評(píng)選出的“微笑之星”、“微笑服務(wù)窗口”、“最佳食堂經(jīng)理”進(jìn)行表彰，以資鼓勵(lì)。

評(píng)選微笑之星活動(dòng)方案5

為了提升全體員工的服務(wù)形象，端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，營造愛崗敬業(yè)、積極向上的良好工作氛圍，牢固樹立員工的主人翁意識(shí)，xxxx決定于x年的x月x日——x月x日，開展“微笑之星”的評(píng)比活動(dòng)，具體方案如下：

一、活動(dòng)對(duì)象：

xxxx全體服務(wù)員。

二、活動(dòng)主題：

在服務(wù)中享受生活，在微笑中體驗(yàn)快樂

三、活動(dòng)目的：

1、加深員工對(duì)“微笑”與“服務(wù)”的思想認(rèn)識(shí)，提倡員工以最佳的精神面貌服務(wù)賓客。

2、突出禮儀禮貌的重要性，提高員工綜合素質(zhì)。

3、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，營造良好的服務(wù)氛圍，以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)質(zhì)量迎接每一位賓客。

四、評(píng)選規(guī)則：

活動(dòng)時(shí)間從x年x月x日——x月x日，每周各店評(píng)選出“周微笑之星”各一名x；蟬聯(lián)兩次以上“微笑之星”當(dāng)選為“月微笑之星”。

活動(dòng)評(píng)選期間，需本著公平公正的態(tài)度進(jìn)行評(píng)選，切勿弄虛作假；如有發(fā)現(xiàn)，將在本月考核中扣5分，并取消評(píng)選資格。

活動(dòng)評(píng)選期間，受到客人投訴或因工作重大失誤考核扣分者，取消評(píng)選資格。

五、評(píng)選條件：

1、思想上進(jìn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極、熱情，能出色的完成本職工作，以及上級(jí)所指示的各項(xiàng)任務(wù)；

2、服務(wù)態(tài)度端正，使用統(tǒng)一規(guī)范服務(wù)、服務(wù)用語、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)顧客進(jìn)行熱情服務(wù)；

3、以身作則，嚴(yán)格要求自己，不假公濟(jì)私，公平、公正的對(duì)待每一件事情；

4、嚴(yán)格遵守自己所在崗位的各項(xiàng)規(guī)章制度；

5、自身工作素質(zhì)過硬：主要體現(xiàn)在熟悉自身崗位工作流程，掌握自身崗位工作技巧，操作規(guī)范，技術(shù)熟練。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立活動(dòng)小組，人員組成如下：

組長：xxx（負(fù)責(zé)“微笑”主題活動(dòng)的指導(dǎo)工作、落實(shí)情況的監(jiān)督、協(xié)調(diào)、考核）

成員：xx（負(fù)責(zé)對(duì)所分管部門“微笑”主題活動(dòng)的開展情況進(jìn)行檢查與指導(dǎo)，對(duì)分管部門服務(wù)主題活動(dòng)開展過程中存在的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)和處理。）

質(zhì)檢專員：xxx（負(fù)責(zé)抽查，做好情況記錄）

統(tǒng)計(jì)員：xxx（每周六收集賓客意見反饋卡、微笑之星考核表、質(zhì)檢專員抽查記錄進(jìn)行匯總，周日統(tǒng)計(jì)完成，周一公布名單。）

七、評(píng)選形式：

每周收集賓客意見反饋（30%）與各店店長、領(lǐng)班考核（40%）和質(zhì)檢人員記錄反饋（15%）、門店員工無記名投票（15%），如有分?jǐn)?shù)相同者由中層以上干部、質(zhì)檢專員開會(huì)得出。

八、具體操作：

1、賓客意見收集：A可在顧客結(jié)賬時(shí)，請(qǐng)顧客填寫。顧客填寫完，由領(lǐng)班收集，以天為單位投入投票箱內(nèi)。（可賬單與賓客意見小卡片放在一起拿給客人請(qǐng)顧客給與評(píng)價(jià)，如客人不愿意填寫，不得強(qiáng)求。）B賓館客房部員工若收到賓客的投票交至領(lǐng)班，由領(lǐng)班投到投票箱內(nèi)；（各店均設(shè)立一個(gè)投票箱，由各店自己做一個(gè)）

2、店長、領(lǐng)班考核收集：店長、領(lǐng)班根據(jù)員工日常表格情況，如實(shí)填寫“微笑之星”考核表（一周一次），周六由統(tǒng)計(jì)員收集。

3、質(zhì)檢意見收集：質(zhì)檢人員如實(shí)填寫好“微笑之星”抽查情況表，周六將抽查情況表送至統(tǒng)計(jì)員處，抽查一周一次，每個(gè)店都要進(jìn)行抽查，抽查時(shí)間自行安排。

4、門店員工無記名投票情況收集：店長安排員工在每周六進(jìn)行一周一次的無記名投票（每人只有兩個(gè)投票名額）

九、活動(dòng)的實(shí)施步驟

第一階段：培訓(xùn)時(shí)間x年x月x日

由xxxx辦公室組織全體服務(wù)員進(jìn)行微笑服務(wù)的培訓(xùn)，要通過培訓(xùn)讓每一位服務(wù)人員都了解微笑與服務(wù)的意義、標(biāo)準(zhǔn)和要求，微笑服務(wù)，不僅僅只是露出八顆牙齒對(duì)顧客微笑就可以了，更重要的是與顧客在感情上達(dá)到良好的溝通，真誠的為顧客服務(wù)。

第二階段：宣傳時(shí)間x年x月x日—x年x月x日

1、由xxxx辦公室負(fù)責(zé)制作一幅較大的光榮榜并張貼在員工通道內(nèi)，每周根據(jù)匯總結(jié)果，對(duì)評(píng)選出的“本周微笑之星”照片張貼于員工通道，照片下面附“微笑之星”的工作格言，以此鼓勵(lì)其他員工。

2、對(duì)于每周評(píng)選出的“微笑之星”可享受一定的物資獎(jiǎng)勵(lì)，并以此作為日后調(diào)資、晉升、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方面的依據(jù)之一。

3、由xxxx辦公室負(fù)責(zé)制作一條此次活動(dòng)的宣傳標(biāo)語，張貼在光榮榜邊上，以提醒員工時(shí)刻保持微笑服務(wù)，各店、賓館各部門也可以每天利用班會(huì)時(shí)間加強(qiáng)宣傳。

第三階段：執(zhí)行實(shí)施20xx年9月1日—20xx年12月31日

每位員工在工作服上佩帶微笑牌，正式開始參與評(píng)選。

十、獎(jiǎng)勵(lì)

對(duì)于評(píng)選出來的“微笑之星”，獎(jiǎng)勵(lì)如下：

（1）對(duì)于“周微笑之星”給予50元獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于“月度微笑之星”給予100元獎(jiǎng)勵(lì)。

（2）在各分店宣傳欄中刊登其照片進(jìn)行宣傳。

評(píng)選微笑之星活動(dòng)方案6

為弘揚(yáng)南丁格爾精神，提高醫(yī)院護(hù)理管理水平和護(hù)理質(zhì)量，充分體現(xiàn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理全心全意為病人服務(wù)的理念，有效發(fā)揮各病區(qū)優(yōu)質(zhì)護(hù)理的引領(lǐng)示范作用，提升整個(gè)醫(yī)院的服務(wù)水平，以嶄新的精神面貌、真誠的服務(wù)態(tài)度和高超的服務(wù)技能，為前來我院的病人提供滿意的'服務(wù)。經(jīng)研究決定在全院范圍內(nèi)開展“微笑灑落人間，愛心托起生命”——“微笑天使”評(píng)選活動(dòng),具體方案制定如下：來我院的病人提供滿意的服務(wù)。

一、活動(dòng)主題

以人為本，微笑服務(wù)

二、活動(dòng)時(shí)間及內(nèi)容

宣傳階段：6月1日至6月10日，在醫(yī)院周例會(huì)上進(jìn)行宣傳，科長傳達(dá)、啟動(dòng)、安排。人人知曉，表態(tài)發(fā)言。

實(shí)施階段：06月11-7月30號(hào)在全院范圍內(nèi)開展以優(yōu)質(zhì)護(hù)理為抓手、微笑服務(wù)，規(guī)范儀容儀表、操作流程、夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理。

評(píng)估階段：8月1日至8月5日，護(hù)理部不定期檢查和跟蹤，評(píng)估委員會(huì)集中評(píng)估。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立評(píng)選委會(huì)。由院部、護(hù)理部、醫(yī)務(wù)科、行政人事部等成員為主組成。

四、參賽要求

參賽對(duì)象：全院護(hù)理單元共同參與，各病區(qū)推薦2名業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、服務(wù)態(tài)度好，參加“微笑天使”的評(píng)比

五、考核內(nèi)容

見附表。

六、表彰獎(jiǎng)勵(lì)

評(píng)選結(jié)果，前三名的xx將獲得的“微笑天使”的光榮稱號(hào)，頒發(fā)證書及獎(jiǎng)金500元，并將先進(jìn)事跡放在醫(yī)院宣傳欄內(nèi)宣傳，個(gè)人放一樓大廳和各病區(qū)展示 ，她們燦爛微笑的大幅掛著將張貼在所在科室，激勵(lì)和帶動(dòng)全科室為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

評(píng)選微笑之星活動(dòng)方案7

一、舉辦“酒店微笑服務(wù)”目的

迎接酒店的正式營業(yè)，以最佳的精神面貌服務(wù)賓客。

加深禮儀禮貌的重要性，提高員工綜合素質(zhì)。

加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，營造一個(gè)良好服務(wù)氣氛。

二、“酒店微笑服務(wù)”具體操作

1、酒店微笑服務(wù)活動(dòng)評(píng)選規(guī)則：

微笑之星活動(dòng)自11月份開始，每月評(píng)選出一位“微笑服務(wù)之星”及一個(gè)“微笑服務(wù)班組或部門”。

2、酒店微笑服務(wù)評(píng)比對(duì)象：

酒店L5級(jí)以下員工

3、酒店微笑服務(wù)評(píng)比形式

1、每天賓客意見反饋。

2、每天大堂副理巡查。

3、每天EOD值班。

4、酒店微笑服務(wù)人力資源部負(fù)責(zé)對(duì)員工的出勤情況進(jìn)行抽查。

酒店微笑服務(wù)具體操作

A、賓客意見收集

1、敬請(qǐng)美工制作若干個(gè)賓客意見箱放置于前廳、中西餐廳等等一線營業(yè)面客場所，配備相關(guān)的投票紙張以供賓客填寫投票。同時(shí)在相關(guān)的場所粘貼有關(guān)此次活動(dòng)的說明。同時(shí)在部分員工通道也放有投票箱供員工投票。

2、酒店微笑服務(wù)各部門服務(wù)人員收到的賓客投票，投到就近的投標(biāo)箱內(nèi)。

3、酒店微笑服務(wù)各部門每天由人力資源部到各投票箱收集投票匯總。

4、客房部在客房內(nèi)收集到的賓客意見交給總經(jīng)理審閱后，由人力資源部每周向總經(jīng)理秘書索取。

5、對(duì)二線部門的滿意程度，由一線部門員工評(píng)選，此部分評(píng)選意見由人力資源部與相關(guān)部門確認(rèn)后方可成立。

B、酒店管理層意見收集

1、大堂副理值班記錄。每天下午5時(shí)由當(dāng)班大堂副理將當(dāng)天巡到的服務(wù)質(zhì)量情況匯報(bào)人力資源部。

2、每天EOD值班，若發(fā)現(xiàn)有較好或較差現(xiàn)象，于第二天早上知會(huì)人力資源部。

3、每位管理層在平時(shí)工作當(dāng)中若發(fā)現(xiàn)有好或有待提升的服務(wù)現(xiàn)象，酒店微笑服務(wù)知會(huì)人力資源部。

C、酒店微笑服務(wù)宣傳與公布

1、光榮榜。市場營銷部美工配合人力資源部在員工通道制作一幅較大的光榮榜，將每個(gè)部門都包括在內(nèi)。由人力資源部每天根據(jù)向相應(yīng)的部門粘貼紅色五角星，沒有任何意見的部門每天得一個(gè)五角星，優(yōu)秀服務(wù)的部門每項(xiàng)得到兩五角星，較差服務(wù)的部門每項(xiàng)將被扣兩

個(gè)五角星。每月最后一天統(tǒng)計(jì)。

2、宣傳。敬請(qǐng)市場營銷部美工協(xié)助制作微笑服務(wù)宣傳標(biāo)語，粘貼于員工通道區(qū)域，以提醒員工微笑服務(wù)。

3、每月評(píng)選出的“微笑之星”將佩帶綬帶。

5、實(shí)施步驟

第一階段：培訓(xùn)部：培訓(xùn)微笑服務(wù)，11月22日--26日。

第二階段：各部門：培訓(xùn)微笑服務(wù)月基本運(yùn)作，11月29日---12月5日。

第三階段：執(zhí)行實(shí)施：每位酒店員工佩帶微笑服務(wù)徽章，12月6日---20xx年2月6日。

第四階段：頒獎(jiǎng)結(jié)束。

三、獎(jiǎng)勵(lì)

酒店設(shè)立微笑服務(wù)活動(dòng)基金，每月500元人民幣，其中“微笑之星”共200元人民幣，“微笑服務(wù)班組或部門”300元人民幣，將獲得總經(jīng)理簽發(fā)的獎(jiǎng)狀證書并于春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)時(shí)集中頒獎(jiǎng)。此項(xiàng)活動(dòng)將持續(xù)開展三個(gè)月。共計(jì)1500元。

評(píng)選微笑之星活動(dòng)方案8

一、活動(dòng)目的

加強(qiáng)全體員工微笑服務(wù)意識(shí)和提高服務(wù)水準(zhǔn)，讓客人感受到全體員工的熱情與禮儀。讓員工與賓客之間的交流更自然、更親切，讓客人感到賓至如歸!

二、參選對(duì)象

xx公司全體員工。

三、活動(dòng)時(shí)間

6月20日一6月30日

四、評(píng)比形式

（1）每天賓客意見反饋。

（2）每天質(zhì)檢人員巡查。

（3）人力資源部負(fù)責(zé)對(duì)員工的出勤情況進(jìn)行抽查。

五、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

（1）本星期考勤無請(qǐng)假無曠工、無遲到早退;

（2）本星期無任何過失，表現(xiàn)突出，得到過賓客口頭或書面表揚(yáng);

（3）工作熱情主動(dòng)（如∶當(dāng)月主動(dòng)承擔(dān)額外工作，并干勁十足）

（4）對(duì)他人禮貌程度（見到賓客或同事面帶微笑主動(dòng)問好，舉止彬彬有禮，得體大方，受到他人好評(píng)）

（5）處理人際關(guān)系水平（與賓客或同事關(guān)系融洽和諧并能處理好各

六、獎(jiǎng)勵(lì)方案

1.評(píng)選出的“微笑天使”可獲得企業(yè)頒發(fā)的榮譽(yù)證書及200元獎(jiǎng)金。

2.連續(xù)兩月被評(píng)選為“微笑天使”的員工除獲得以上獎(jiǎng)勵(lì)外還可獲得室內(nèi)游泳館兩人消費(fèi)一套（兩人免費(fèi)游泳一次）。

評(píng)選微笑之星活動(dòng)方案9

為更好地營造積極、主動(dòng)、熱情的為民服務(wù)氛圍，建設(shè)“患者至上”的醫(yī)院文化，提高微笑服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，傳播醫(yī)患溝通中的正能量，樹立醫(yī)院良好形象，同時(shí)擴(kuò)大我院微信公眾平臺(tái)的關(guān)注度和影響力，我院決定組織開展第一屆“微笑服務(wù)之星”評(píng)選活動(dòng)。

一、活動(dòng)時(shí)間

作品提交時(shí)間：9月1日—9月14日

第一輪作品投票時(shí)間：9月15日—9月23日

第二輪作品投票時(shí)間：9月24-9月28日

獲獎(jiǎng)作品公布時(shí)間：9月29日

獲獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)時(shí)間：9月30日

二、征集內(nèi)容

主題鮮明，反映身邊微笑服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、滿意服務(wù)的醫(yī)患和諧圖片：可以是醫(yī)患交流過程中的親切交談，可以是護(hù)理過程中的甜美問候，可以是護(hù)理過程中的悉心照料，可以是手術(shù)中無影燈下忙碌的姿態(tài)，可以是搶救病人時(shí)穿梭的身影；可以是檢修設(shè)備時(shí)的一絲不茍，可以是保障信息準(zhǔn)確時(shí)的兢兢業(yè)業(yè)，可以是趕制資料時(shí)的爭分奪秒，可以是服務(wù)基層時(shí)的全心全意。

三、征集范圍

XX醫(yī)院全體職工

四、作品要求

1.規(guī)定時(shí)間內(nèi)，業(yè)務(wù)科室醫(yī)護(hù)人員和職能科室職工均必須提供“微笑服務(wù)之星”評(píng)選中的個(gè)人照或者團(tuán)體照，每個(gè)科室不少于3張；

2.符合活動(dòng)主題，照片需要面帶笑容，可在原基礎(chǔ)上適當(dāng)發(fā)揮。

3.拍攝工具不限，但要清晰可辨。作品要求真實(shí)拍攝，拒絕假拍。

4.參賽作品要求提交電子版照片，提交作品時(shí)，需附簡單文字說明，包括時(shí)間、拍攝地點(diǎn)、內(nèi)容等，如：20xx年9月1日門診大廳，導(dǎo)醫(yī)在親切為患者指引科室。

五、提交方式

各科室參與人員的攝影作品，在9月14日前以科室為單位，統(tǒng)一發(fā)送至社服部郵箱：XXX，發(fā)送時(shí)請(qǐng)注意標(biāo)明自己的科室和姓名。

六、評(píng)選方式

1.第一輪投票

由社會(huì)服務(wù)部將參與評(píng)選人員的照片進(jìn)行審核、整理、編號(hào)并制作成展板，放置于綜合樓一樓大廳外，同時(shí)設(shè)立投票箱，采用不記名投票的方式進(jìn)行第一輪投票，最終選出前20名“微笑服務(wù)之星”進(jìn)入下一輪評(píng)選。

2.第二輪采用微信公眾平臺(tái)進(jìn)行投票

將第一輪投票中獲得前20名的人員的照片放在醫(yī)院的微信公眾平臺(tái)上進(jìn)行展示，并舉行為期五天的微信公眾平臺(tái)開放投票，每人每天限投1票，根據(jù)每份作品的微信投票數(shù)，選出投票數(shù)排名前三的3份最優(yōu)秀作品。

3.獲得優(yōu)秀作品者，將為其頒發(fā)榮譽(yù)證書，照片貼在明星榜上，并給予第一名X元獎(jiǎng)勵(lì)，第二名X元獎(jiǎng)勵(lì)，第三名X元獎(jiǎng)勵(lì)。

4.全院公示。按照公開、公平、公正的原則，將“微笑服務(wù)之星”名單在全院公示，接受全院職工和患者及其家屬評(píng)議監(jiān)督。

七、宣傳方式

1.參選照片，由社服部統(tǒng)一制作成電子相冊(cè)循環(huán)播放；

2．微信公眾號(hào)推送活動(dòng)信息，全院職工進(jìn)行轉(zhuǎn)發(fā)；

3．制作成“優(yōu)質(zhì)服務(wù)在行動(dòng)”展示墻，擺放至綜合樓一樓大廳外。

第三篇：承德鴻泰集團(tuán)綜合辦公室2007工作總結(jié)

承德鴻泰集團(tuán)綜合辦公室2008工作總結(jié)

及2009年工作思路

今年以來，綜合辦公室在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的大力支持下，經(jīng)過全體人員的共同努力，較好地完成了今年各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將具體工作開展情況匯報(bào)如下：

一、2008年主要工作完成情況

1、做好日常秘書工作，為領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)服務(wù)。

綜合辦公室自2007年成立以來，主要負(fù)責(zé)管理資質(zhì)檔案、各項(xiàng)年檢、日常事務(wù)性工作辦理、上傳下達(dá)等項(xiàng)秘書工作。按照有關(guān)部門要求，及時(shí)上報(bào)總結(jié)企業(yè)和企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人的先進(jìn)材料。

平時(shí)，認(rèn)真做好來客接待工作，按照企業(yè)制度，堅(jiān)持執(zhí)行來客招待派餐制度，嚴(yán)格控制招待費(fèi)用開支。在車輛管理方面，保證機(jī)關(guān)正常辦理借貸業(yè)務(wù)，工程技術(shù)方面用車以及去北京、天津等地聯(lián)系業(yè)務(wù)用車需要。今年還對(duì)所有工作用車實(shí)行了統(tǒng)一核算管理，年底又停用封存了部分工作用車和項(xiàng)目部用車。提高了效益，節(jié)省了費(fèi)用。

2、及時(shí)做好各種證照的年檢工作。

今年，從春季開始進(jìn)行的營業(yè)執(zhí)照年檢，組織機(jī)構(gòu)代碼證年檢，房地產(chǎn)資質(zhì)年檢，夏季的招投標(biāo)信用手冊(cè)年檢，還有不久前剛進(jìn)行的企業(yè)市政資質(zhì)增項(xiàng)工作，辦公室做到了認(rèn)真搜集整理基礎(chǔ)材料，精心組卷上報(bào)預(yù)計(jì)年底能夠批準(zhǔn)發(fā)證。

3、管理使用好企業(yè)公章和資質(zhì)資料。

在日常工作中，堅(jiān)持印章使用登記制度，對(duì)一些證明性材料，堅(jiān)持先請(qǐng)示后辦理，防止出現(xiàn)問題。在企業(yè)資質(zhì)資料管理使用上，本企業(yè)內(nèi)部項(xiàng)目部使用時(shí)認(rèn)真做好登記，外部人員使用時(shí)，一律經(jīng)企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，這項(xiàng)制度今后還要更加嚴(yán)格地執(zhí)行。

4、做好公司機(jī)關(guān)辦公用品采購供應(yīng)工作。

辦公室根據(jù)公司規(guī)定，對(duì)一般性日常辦公用品采取按實(shí)際需要采購供應(yīng)的辦法，由專門人員辦理此項(xiàng)工作，做到出入庫清楚，手續(xù)完備。

5、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。

今年，綜合辦公室除做好日常工作以外，還能認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)，比如協(xié)助辦理企業(yè)貸款事宜；組織申請(qǐng)恩格威認(rèn)證證書的延期并組織接待，協(xié)調(diào)各部門做好相關(guān)輔助工作；七月份公司新辦公樓搬遷及專門設(shè)立檔案室等項(xiàng)工作都較好地完成了任務(wù)。

6、做好兼職工作。

今年，辦公室人員兼管的企業(yè)黨支部工作按照上級(jí)黨委要求，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)主要工作部署，年初有安排，平時(shí)有活動(dòng)，年末有總結(jié)，群團(tuán)組織建設(shè)方面新調(diào)整了團(tuán)支部書記，深入開展了學(xué)習(xí)貫徹十七大精神活動(dòng)，支部培養(yǎng)了入黨積極分子。全面工作順利通過了縣直工委的半年和年終檢查。

二、存在問題和2009年工作思路

總結(jié)辦公室的全年工作，存在著一些需要認(rèn)真整改的問題，主要是：

1、人員素質(zhì)需要進(jìn)一步提高

2009年辦公室要加強(qiáng)人員專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)及自身素質(zhì)的提高，各方面從基礎(chǔ)做起，逐步提高辦事能力和獨(dú)立工作能力，真正為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

2、適應(yīng)公司發(fā)展需要，培養(yǎng)后備秘書人才。

2009年，要根據(jù)辦公室人員情況，重點(diǎn)培養(yǎng)秘書型人才，給文字秘書壓擔(dān)子，提供實(shí)際工作鍛煉機(jī)會(huì)，促進(jìn)整體素質(zhì)的提高。

3、加強(qiáng)管理，嚴(yán)格紀(jì)律。

2009年辦公室工作要向正規(guī)化目標(biāo)邁進(jìn)，根據(jù)公司發(fā)展的實(shí)際工作需要和企業(yè)正規(guī)化建設(shè)的目標(biāo)要求要認(rèn)真做好全體人員的日常工作監(jiān)督考核，強(qiáng)化工作紀(jì)律，保證良好狀態(tài)，為公司的發(fā)展壯大提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

4、加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)，推動(dòng)各項(xiàng)工作的落實(shí)完成。

辦公室要定期收集掌握集團(tuán)公司的主要生產(chǎn)經(jīng)營情況。推動(dòng)落實(shí)集團(tuán)公司會(huì)議、文件安排部署的各項(xiàng)重要工作，堅(jiān)持重要事項(xiàng)督辦制度，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供信息和上傳下達(dá)。

2008年11月7日

第四篇：各類之星評(píng)選

一、活動(dòng)目的：

為了提高學(xué)生各方面的素質(zhì)，深入學(xué)習(xí)《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，在學(xué)生中樹立榜樣，發(fā)揮模范帶頭作用，在校園內(nèi)營造文明、和諧、溫馨的氛圍，特舉行本次“文明之星”的評(píng)比活動(dòng)。

二、活動(dòng)主題：

“爭做文明學(xué)生，共創(chuàng)和諧校園”

三、活動(dòng)內(nèi)容及評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)：

本次“文明之星”評(píng)比，共評(píng)出以下十星（附評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)）。

1、“遵規(guī)守紀(jì)星”：必須嚴(yán)格遵守《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，不打架，不曠課，不上網(wǎng)，不破壞公物，遵守班紀(jì)班規(guī)，遵守考試紀(jì)律等。

2、“成績優(yōu)異星”：學(xué)習(xí)上刻苦努力，爭分奪秒，不懂就問，成績冒尖，多次獲得嘉獎(jiǎng)，且能幫助其他同學(xué)一起解決學(xué)習(xí)困難，提高學(xué)習(xí)成績等。

3、“品德高尚星”：有出眾的品德，能拾金不昧，樂于助人。在班上有好的人緣關(guān)系，見義勇為，能幫助一些暫時(shí)迷失方向的同學(xué)改邪歸正。

4、“整潔衛(wèi)生星”：注重個(gè)人衛(wèi)生與集體衛(wèi)生，內(nèi)務(wù)整理優(yōu)秀，有良好的衛(wèi)生習(xí)慣，能帶頭參加義務(wù)勞動(dòng)，維護(hù)公共場所的衛(wèi)生；不亂扔亂丟，同不講究衛(wèi)生的現(xiàn)象作斗爭。

5、“文明禮貌星”：在個(gè)人文明禮貌上有好的口碑，尊師愛友，孝敬父母，關(guān)愛老人與兒童，與老師、父母親切交流，不頂撞，講道理，不任性，主動(dòng)幫助有困難的人。

6、“團(tuán)結(jié)友愛星”：關(guān)心班集體，團(tuán)結(jié)同學(xué)，不以大欺小，不以強(qiáng)凌弱，幫助一些個(gè)子小和年齡小的同學(xué)；在班級(jí)不破壞整體團(tuán)結(jié)，不打架，不罵人，不離間他人的關(guān)系。

7、“全面發(fā)展星”：在德、智、體、美、勞等方面均有驕人的表現(xiàn)，是班級(jí)的優(yōu)秀典型，多才多藝，在班上能引領(lǐng)正確導(dǎo)向與正面潮流。

8、“自立自強(qiáng)星”：遇到困難從不服輸，遇到挫折從不氣餒，有堅(jiān)持不懈的精神與堅(jiān)忍不拔的毅力，能樂觀向上，永不言棄。

9、“自珍自愛星”：愛校愛家，樸素大方，舉止文明，不說臟話，知錯(cuò)能改，不參予一些非法團(tuán)體與組織，愛惜名譽(yù)，情趣健康，不損自己人格與他人人格。

10、“文體特長星”：有一定的文藝特長與體育特長，且能利用特長為班級(jí)添光添彩，在校內(nèi)外積極參予一些活動(dòng)，獲得一定的表彰。

四、評(píng)比時(shí)間安排：

各班每個(gè)項(xiàng)目限評(píng)比一名，共計(jì)10位同學(xué)參與全校的總評(píng)。每班10位文明之星必須附簡介一份，字?jǐn)?shù)100字左右。本周二讀報(bào)前上交政教處。政教處共評(píng)出100名文明之星，進(jìn)行拍照，在文化長廊公布推薦詞及照片。

第五篇：鴻泰門窗簡介

深圳市鴻泰門窗有限公司是從事高端鋁合金門窗產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售和安裝服務(wù)一體化的現(xiàn)代化門窗生產(chǎn)企業(yè)。公司創(chuàng)建于2004年，擁有國內(nèi)先進(jìn)的全套門窗加工設(shè)備，擁有一支刻苦鉆研、腳踏實(shí)地、開拓創(chuàng)新的精英隊(duì)伍，公司本著以先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，與時(shí)俱進(jìn)的思想，堅(jiān)持以質(zhì)量求生存，信譽(yù)求發(fā)展的經(jīng)營理念，創(chuàng)一流企業(yè)，樹國際品牌，“鴻泰”將一如既往不斷地研發(fā)和創(chuàng)新，制造優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，滿足全球客戶的需求。主要經(jīng)營各種樣式的鋁合金門窗，有多軌推拉門窗，內(nèi)開上懸窗，電動(dòng)外懸窗，單軌推拉門窗，平開門，提升推拉門，折疊門，斷橋平開門窗，斷橋提升推拉門，斷橋內(nèi)開上懸窗，陽光房，趟式紗窗，風(fēng)琴紗窗，推拉紗門窗，（有多種型號(hào)，并且材質(zhì)都是不一樣的）.........公司理念：鴻泰一直堅(jiān)持卓越共享的文化理念，鴻,鵠也，人定要有遠(yuǎn)大志向方能成功，作為企業(yè)，更是需要卓越的志向邁向輝煌明天。泰，一穩(wěn)重，其次踏實(shí)，雖有鴻鵠之志，但鴻泰的團(tuán)隊(duì)不追求虛渺，穩(wěn)重踏實(shí)以質(zhì)為先是鴻泰文化的立足長遠(yuǎn)發(fā)展，成為厚重引領(lǐng)行業(yè)的先驅(qū)。

企業(yè)精神：追求卓越，追求品質(zhì)，以誠信的態(tài)度不斷創(chuàng)新，不斷超越。

企業(yè)宗旨：為客戶創(chuàng)造舒適的空間，為員工提升自身價(jià)值，為社會(huì)創(chuàng)造文明

行為準(zhǔn)則：誠信敬業(yè)，合作分享。

深圳市鴻泰門窗有限公司（銷售部）

地址：中國 廣東 深圳市龍崗坂田街道辦崗頭亞洲工業(yè)園十棟，十五棟

電話：86-0755-89747775 8930 9858

聯(lián)系人;趙先生

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