第一篇：江奎辭職報告

辭職報告

尊敬的領導：

由衷的感謝公司、感謝領導能讓我為遠力健盡一點綿薄之力，安

排我作為招商經(jīng)理負責渝貴藏地區(qū)的招商工作。

一年半的時間讓我從一個剛畢業(yè)的學生逐漸踏入社會，了解社會，融入社會。10年注定是我無法忘記的一年，我曾經(jīng)月收入近萬使得我的家人很為我驕傲，我曾經(jīng)因為不努力而丟失一個大家都羨慕不已的市場，我曾經(jīng)無法接受這樣的事實而難以自拔，我曾經(jīng)經(jīng)歷一個較長的調(diào)整期而重新接受和面對新的挑戰(zhàn)。這樣的經(jīng)歷改變了很多，飄飄然、懶散、被批評、扣工資的警告、調(diào)整市場、頹廢、振作、努力、失望、生活拮據(jù)、堅持、愧對公司的薪水。最終我做出這樣的決定，相信許總十分了解我這樣的心理過程，也使得我十分感謝許總及公司領導沒有因此而辭退我，雖然結(jié)局是一樣，但是在最后的這幾個月里，更多的是我希望能夠再堅持、再努力想要證明自己的價值，然而這樣的堅持已經(jīng)讓我很沮喪的了解到我不適合這樣的工作。

回想到這個過程讓我感想尤多，但是更多的是對身邊的人的感謝，謝謝這一路上大家的鼓勵和批評，遠力健給了我機會和平臺，正如10年2季度的拓展訓練，我們就像一個大家庭，每一個人的努力協(xié)作才能筑起遠征的炮臺，我為曾經(jīng)為遠力健工作而感到驕傲。

江奎2011/6/7

我們暫時失去了一位部門的同事，但我們很可能又多了一位生活中的朋友，合適的才是最好的，沒關系，但愿以后的路江奎會走得更好！許兵

第二篇：年終工作總結(jié)-曾奎（推薦）

年終工作總結(jié)

還沒來得及細細揣摩自己在這一年中的所得所失，2014年已經(jīng)過去?；仡欉@一年所走過的艱難歷程，雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪，空閑之余我常常在思考著要以何種心情來詮釋剛剛過去的這一年。

一年來，辛勤和汗水讓我在思考中進步，讓我在進步中看到了自己的不足。過去的日子里，有激情、有辛酸、甚至也有過掙扎，所有的這一切，都一次次的推動我更努力的去工作。在此，我向2014年關心和幫助過我的各位領導和同仁道一聲：謝謝！? 現(xiàn)就本本人的工作進行以下總結(jié)：

一、學習歷程，探索之路

5月中旬，以一個‘小菜鳥’的資歷加入湖南慧瑞這個大家庭，對當時的我來說，完全可以稱得上是‘一貧如洗’。從生產(chǎn)管理ERP到財務管理軟件，對于從來沒有接觸過財務軟件的我來說，探索之路勢在必行。所以從進公司的第一天開始就在熟悉公司的產(chǎn)品，但是看了幾天視頻之后發(fā)現(xiàn)效果不是很好，其原因可能是學習的方法不對，但我認為更重要的原因是財務知識的匱乏。記得做筆試題的時候，關于財務方面的問題，我當時看到的時候就傻眼了。會計要素是什么東西？資產(chǎn)、負債、凈資產(chǎn)，他們之間有什么關系？什么是會計恒等式？什么是會計科目？這些在財務軟件中體現(xiàn)得淋漓盡致的會計基礎知識，很長一段時間都困擾著我，時時都在提醒著我，自己是如此的‘一無是處’。后得楊總的提點，我看了基礎會計學，總算是找到了入門的路，再經(jīng)過項目的洗禮，對這些知識慢慢的也有了一定的了解，對財務管理軟件的某些模塊也能比較熟悉了。

二、項目歷程，成長之路

XBRL/一事一議

這兩個項目是我在慧瑞的啟蒙項目，我在這兩個項目之間‘跌沛流離’好幾次，最終還是與XBRL結(jié)緣，攜手走到了最后。XBRL是一種可擴展商業(yè)報告語言，主要用于財務報告的編制、披露等。XBRL這個項目是成功的，但對我個人來說卻算不上成功，中途我有拋棄過她幾次，在這些日子里，她的情況我沒有及時的了解到，以致最后雖然破鏡重圓卻也留下了難以彌補的裂痕。

力宇OA協(xié)同管理系統(tǒng)

這個項目是接手的王浩做的項目，接手的時候項目看似已接近尾聲，卻不料一波三折。由于甲方組織架構(gòu)的不完善，以及領導層的意見不統(tǒng)一，導致系統(tǒng)組織架構(gòu)、表單流程一改再改，大大拖延了項目進度。這讓我深刻認識到了，一個項目是否能取得成功，與領導層對項目的重視程度息息相關。

平江財政局A++升級項目

在回顧這個項目之前，我首先要感謝公司領導對我的信任與支持，能讓我這么一個‘小菜鳥’來參與這么重要的一個項目，我不得不佩服領導們的魄力。當時知道讓我來做這個項目的時候，我以為會是個簡單的升級，但是隨著項目的發(fā)展，我發(fā)現(xiàn)遠不止想象中的那么簡單，前路將有很多的挑戰(zhàn)等著我們，有一座座高山要我們?nèi)フ鞣?，我只能在心中默默的對自己說，不管再苦再累，我也一定要把這個項目做好。此項目要從A++5.1升級到A++6.06，難點在于版本跨度大，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)變動大，且在老系統(tǒng)中存在很多冗余及錯誤的數(shù)據(jù)，更加大了升級的難度。版本之間的升級、補丁包的更新、數(shù)據(jù)的遷移，每前進一步，都有很多棘手的問題要解決。在項目經(jīng)理的帶領下，在王成總監(jiān)的指導以及在北京總部的支持下，登錄界面打不開、登錄報503錯誤、單位賬套選不到、憑證箱里看不到憑證、新增憑證報錯、批量修改報表公式、大字段轉(zhuǎn)換不過去、資產(chǎn)模塊數(shù)據(jù)無法轉(zhuǎn)移、審計數(shù)據(jù)導出報錯等等一系列的難題一一被我們攻克。11月13日，項目驗收完畢，勞動的果實呱呱墜地，一瞬間如釋重負卻也悵然若失?？傮w來說，這個項目是成功的，對我個人來說，意義更是重大，是我工作中的、甚至人生中的一個里程碑。整個項目做下來雖然很艱辛，但我在項目上的每一天都過得很充實、很享受。她教會了我怎樣去真正的喜歡上一份工作。

益陽市財政局財務管理軟件升級項目

此項目是從R9i升級到U810.2，目前還在模擬升級階段，軟件版本已經(jīng)成功升級到10.2，有待測試完畢。難點是數(shù)據(jù)從SQL Server轉(zhuǎn)換到Oracle，已經(jīng)試過多種方法均告失敗。

三、心路歷程，沉淀之路

通過近一年來，自己參與的各項工作情況，我認識到團隊的力量和自我的不足。平江升級項目的實施工作對我的影響非常大，通過這個項目，我對自己進行反思，希望可以實現(xiàn)對自己的一些突破。我想要改變自己身上一些局限我自己展現(xiàn)的因素，改變原有的工作方式，要求自己在團隊協(xié)助中達到最佳的狀態(tài)，有時候我在默默的注視著自己，對自己的一言一行像一個旁觀者在監(jiān)督自己，這些在我以往的工作經(jīng)歷中都是沒有的。? 2014年工作中及個人存在的不足：

財務知識、數(shù)據(jù)庫技能、溝通交流技能、寫文檔能力、IT知識基礎（網(wǎng)絡、安全）、軟件模塊功能熟悉度、企業(yè)業(yè)務知識等，是體現(xiàn)客服中心工程師綜合素質(zhì)的重要因素。通過這段時間的實踐，我認為自己急需加強的有以下幾點：

一、財務知識

雖說已經(jīng)做過了兩個財務管理的項目，卻還是對財務知識一知半解，有些時候處理客戶提出來的業(yè)務方面的問題，還是要求助公司同事，更別說主動去與客戶討論財務方面的東西，那更是一籌莫展。也許是我自己不夠努力，也許是學習的方法不對，總覺得進步太小、太慢。我請教過王成總監(jiān)該怎么辦，他跟我說這個是不可能一蹴而就的，需要慢慢的去學習、去積累，我想也是這樣。15年我必須加強財務知識的學習力度，與公司同事、客戶財務方面的高手多交流、多取經(jīng)。

二、溝通交流

與同事、客戶之間需要溝通交流才能拉近彼此間的關系；與領導匯報工作、及時反饋問題需要溝通交流，執(zhí)行的好壞要通過反饋來得知和保障；好的溝通是成功的一半，通過溝通，群策群力集思廣益可以在執(zhí)行時事半功倍。在以前我認為與人為善就是最好的交流，不必要有過多的言語，但是經(jīng)歷了一些事以后，才發(fā)現(xiàn)每個人心理都具有很大的不確定性，尤其是在工作中出現(xiàn)分歧對自己的想法也會存在猶豫，這個時候就需要溝通，反復的溝通，達到相互的理解和支持。我在這方面是做得很不夠的，我的溝通方式比較直接，不太會“引客入境”，我想這與我個人性格有關。我個人偏向比較直接的溝通方式，不善于迂回地表達自己的意愿和工作想法。在日后的工作中，我想要加強自己溝通技巧的變換嘗試，適時運用恰當?shù)姆绞椒椒ㄍ晟谱约涸诠ぷ髦械南敕ㄟ@方面的能力。

三、軟件功能

記得我第一次在公司值班的時候，客戶提出了一個軟件操作方面的問題，我在系統(tǒng)中找了好久沒找到，我去問王成總監(jiān)，問題還沒跟他描述完，他立馬就告訴我了該怎么實現(xiàn)，當時我就覺得他特別厲害，對軟件是這么的熟悉，我在想我什么時候才能達到這種水平。我告訴亞嵐，亞嵐還跟我開玩笑說：“等你做到他那個位置時，你就也會有這么厲害了”。公司的產(chǎn)品很多，目前我對軟件能達到這種熟悉程度的，勉勉強強A++6.0里面的少數(shù)幾個模塊算一個，我要向王成總監(jiān)、陳經(jīng)理看齊，爭取在15年對公司的主流產(chǎn)品都能達到這種熟悉程度。

以上列舉的不足之處，是我認為自身在工作中存在的問題及急需進取之處，在日后的工作中也希望各級領導和所有同事能夠幫助我一同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，共同進步！

? 對2015年的工作展望：

我對自己未來的定位是咨詢管理顧問，我會一直朝著這個目標而不懈奮斗。在此，我像在2015年匍匐前行的你提出幾點要求： ? 做好每一個項目，維護好與每一個客戶的關系，總結(jié)好每一次做項目的得失，歸檔好每一次處理的問題，并形成技術(shù)文檔。? 盡最大的努力提升自己的不足之處，除財務知識、溝通交流能力、軟件功能之外，其他各方面的能力也要加強鍛煉，提高綜合素質(zhì)。

? 與公司同事之間多協(xié)調(diào)互動，不要一個人唱獨角戲，重視團隊，重視工作中的每一個細節(jié)。

? 通過自己的進步和努力，為公司承擔更多的責任，體現(xiàn)出自己最大的價值。

? 不要再做“死”技術(shù)員，軟件可以二次開發(fā)，客戶也可以“二次開發(fā)”。好了，說了這么多，2015年，行動才最實際！

曾奎

2015-02-11

第三篇：郭奎 事跡材料

自強不息的青春

----郭奎同學事跡

郭奎，男，漢族，1989年5月18日出生，共青團員，遼寧裝備制造職業(yè)技術(shù)學院09級自動控制系 機電一體化技術(shù)一班；現(xiàn)任班級團支部書記一職；曾先后獲得2009-2010學年上 “二等獎學金”（學院頒發(fā)）、2009-2010學年下“一等獎學金”（學院頒發(fā)）、2009-2010學學院“優(yōu)秀團干部”、2009-2010學院“優(yōu)秀學生”。

2011年3月3日，他收到了姐姐發(fā)來的短信： “奎，爸爸住院了…………”

“什么？我昨天才剛剛往家里打的電話啊…… 怎么沒聽媽媽說啊？……”

“媽媽那是怕你分心，怕耽誤你學習…… ”

接到這條短信，他的眼睛被淚水模糊了…… 馬上打了電話到四平市中心醫(yī)院，這才知道，爸爸是因為鼻子出血不止才住的院。而鼻子出血的原因，卻是過度勞累……

當郭奎聽到這個消息后再也控制不住自己的淚水…… 第二天剛好是星期五，中午剛放學，他連飯都沒顧得吃，直接跑向了177站點……

他，只是個普通農(nóng)民家的孩子。父親是個下崗職工，母親無工作…… 家里的田地少，父母就靠養(yǎng)豬來供他和姐姐上學…… 如今他和姐姐都上了大學，可是父母卻日漸衰老…… 身體一天不如一天。去年的十月，母親曾因為累的低血糖而暈倒在豬圈里…… 如今父親又因為過度的勞累而導致鼻子出血不止…… 他恨自己，恨自己不能替父母承受痛苦；他很自己，恨自己已成年卻還花著父母的血汗錢…… 他常常一個人躲在角落里，對著天空說:“爸，媽，兒子就要畢業(yè)了，你們要好好保重身體，等著我來孝敬你們！”

由于出身貧寒，使他養(yǎng)成了自強不息的精神，升入大學之后，他一直都非常努力刻苦，思想積極要求進步，學習成績優(yōu)異，工作認真負責，任勞任怨，生活中更是嚴于律己，以身作則，全心全意為人民服務，得到了老師和同學們的一致肯定和贊揚。其事跡如下：

一，思想方面

在思想方面，要求積極進步。剛?cè)氪髮W不久就向校黨委提交了入黨申請書。2010年4月22日，正式被學校定為積極分子，這使他在思想上更加嚴格的要求自己。之后參加了入黨積極分子培訓班，黨課上一直認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。學習黨的路線、方針、政策及決議，學習黨的基本知識，努力樹立科學發(fā)展觀，擁護黨的領導。學習用正確的理論武裝自己的頭腦，用自己的實際行動，努力向偉大的黨組織靠近。在校期間積極參加各種以愛心為主題的活動。“2009年11月他動員寢室同學一同去中街獻血屋獻血。作為一個熱血青年，他想要通過自己的努力向大家證明當代大學生是有無私奉獻精神的。第一次獻血就獻了400CC，因為他心里清楚，從自己體內(nèi)流出的不僅僅是血液，還有奉獻社會的愛心！一同前去的另外兩名同學也各自獻了200CC?！彪S著年齡的增長，思想不斷成熟，對生命的意義也有了更深刻的理解。作為一名大學生，要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。在日常學習生活中，嚴格要求自己，遵紀守法，尊敬師長，團結(jié)同學；關注時政，了解和學習黨的精神，積極向黨組織靠攏，于2009-2010學被學校授予“優(yōu)秀團干部”稱號。作為一名共青團員，他時刻牢記要保持自身的先進性，并且在各個方面都嚴格要求自己，在思想行動上為同學們樹立一個良好的榜樣，虛心求教，接受同學監(jiān)督。

二，學習方面

“知識是人類進步的階梯”，作為一名大學生，他深刻明白學習的重要性，一直堅信“有付出，就一定會有收獲，生活不會虧待每一個付出辛苦的人！”因此在學習上一直刻苦努力，上課認真聽講，積極發(fā)言，遇到不理解的地方也常常向老師請教，合理安排時間，充分利用學習資源。天道酬勤，他的學習成績一直名列前茅，在2009-2010學上學期，獲得校二等獎學金。在2009-2010學下學期，專業(yè)排名第一 獲得校一等獎學金，和“優(yōu)秀學生”稱號。這些榮譽是學校對其努力的認可。但這并不會是自滿驕傲的資本，他會再接再厲，更加努力的學習。因為，科學文化知識才是最需要的，最寶貴的財富！去年六月，他順利的考取了高校英語等級A級證書，現(xiàn)在正在努力學習英語，備考英語四級考試。他深信，只要肯付出汗水，就一定會有收獲。

三、工作和社會實踐方面

作為一名班級干部，作為班里的團支書。他深深的明白自己身上的責任。要時刻關心和關注班里同學的思想動態(tài)。不僅自己的思想要積極要求進步，還要帶動同學們共同進步。課上帶動同學們認真學習，課下組織同學們進行有意義的戶外活動。他曾組織過班級同學去九一八紀念館參觀學習，他說：“讓大家充分了解歷史，才能更好的珍惜現(xiàn)在”。他還組織過本班同外班同學打籃球賽。這不僅使大家的身體得到了鍛煉，同時也增進了與外班同學的友誼。他還曾多次組織團會，帶領同學們共同學習當代先進大學生的英勇事跡。他始終堅持認真負責的原則和細致踏實的工作態(tài)度對待班級里的一切事物，并積極配合其他班委的工作。與其他班委共同努力，為營造一個積極向上，和諧友愛的光榮集體而奮斗！他一直都注重理論與實踐相結(jié)合。而且大學生參加社會實踐活動能夠促進對社會的了解，能夠提高自身對經(jīng)濟和社會發(fā)展現(xiàn)狀的認識，實現(xiàn)書本知識與實踐的更好結(jié)合，幫助樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。因此他曾多次放棄寒暑假休息時間，去找合適的企業(yè)參加社會實踐活動，并且每次社會實踐后，都會進行總結(jié)。

四，生活方面

他作風正派，坦誠樂觀，以一顆誠摯隨和的心與人相處，與班級和寢室同學相處的都十分融洽。作為寢室長，他對寢室同學的照顧做到無微不至——

“剛上大一時，寢室有一個同學有吸煙的嗜好，而且很嚴重，致使其他不吸煙的同學每天都在吸二手煙。這不僅危害了大家的身體，而且還會影響到室友之間的友誼。為了大家的健康，為了這個集體的和睦，郭奎同學決定幫助該同學戒煙…… 一方面在做吸煙同學的心理工作；另一方面和其他室友制定了一套戒煙方案；在全寢同學的共同努力下，僅用兩個月的時間就讓吸煙的同學成功把煙戒掉了?！?/p>

在寢室，他對內(nèi)務一直嚴格要求，行為舉止文明禮貌。2010年十月系里的寢室評比活動中，他帶領全寢同學寢室以500分 的滿分優(yōu)勝。被系里評為“文明寢室”。在學校，一直積極參加院系的各種活動。這樣不僅可以鍛煉自己的能力，也可以豐富自己的課余生活。在2010年9月系里舉辦的“我愛中華，紅詩校園”的詩詞朗誦比賽中，榮獲了“三等獎”。在2010年10月系里舉辦的“大學生最喜愛的紅色經(jīng)典故事”征集比賽中，榮獲了“第三名”。在2010年10月系里舉辦的“和諧校園攝影大賽”中，榮獲了“優(yōu)秀獎”。因為家里貧寒，從小就懂得花錢容易賺錢難。所以，一直都堅持簡樸的生活，不亂花錢，不與人攀比。他清楚地知道每年的學費和生活費對家里來說是不小的負擔，步入大學之后，他積極參加到勤工儉學隊伍中，所以在別人還在熟睡時，他開始頂著星斗和同伴們運垃圾；當別人在享受午飯時，他在教室里擦桌子掃地；當別人在周末逛街時，他在馬路上發(fā)傳單；當別人在度假、一家團聚時，他在大排檔里當服務生…

每一次乘坐177時，都能看見他給老人讓座的身影，雖然這看起來都只是小事，但如果能長久保持這樣做，小事便也不再小。一點一滴的水總能灌溉一棵樹苗；一點一滴的水總會匯聚成大海。他堅信：世上本沒有路，但只要堅定信念，樂觀面對，路就在腳下。他不屈不撓，時時刻刻以自己的實際行動來影響身邊的人。自立自強的精神感動了身邊的同學和老師，感染了認識他的每一個人。

這就是他，一個思想向上、成績優(yōu)異、工作認真、自立自強、全心全意為同學們服務、積極組織參與社會公益活動的好學生，雖然沒有什么轟轟烈烈，驚天動地的事跡，但始終保持著一顆積極向上的心。是老師的好助手，是同學的好朋友，是當代青年的好榜樣！

第四篇：聚奎小學2013

聚奎小學2013-2014第一學期少先隊工作計劃

為更好地貫徹和落實國家的教育方針政策，努力為學生創(chuàng)造一個安全、美好、和諧、團結(jié)奮進的學校氛圍，給學生營造一個學習和鍛煉自我良好環(huán)境，積極幫助學生成長成才，聚奎小學少先隊大隊部特制訂本學期工作計劃，具體如下。

一、積極培養(yǎng)少先隊學生小干部。

少先隊是中國共產(chǎn)主義先鋒隊，少先隊員是中國共產(chǎn)主義的接班人。對少先隊員的鍛煉和培養(yǎng)，是學校學生工作的重點之一，也是未來社會骨干的主要基礎來源，通過積極的鍛煉和培養(yǎng)能夠幫助學生樹立良好的社會主義榮辱觀和責任感，對學生知識和能力的提高具有至關重要的作用。以下分三個步驟進行:

1、在個班中隊輔導員的協(xié)助和配合下，積極開展各班小隊長、中隊委以及中隊長的選拔和推薦工作。在高年級（三、四、五、六年級）中推選出1至3名大隊長及大隊委。

2、明確從小隊長、中隊委、中隊長至大隊委及大隊長的工作職責，保證學校日常學生工作正常有序的開展。

3、提供充足、良好的鍛煉平臺讓其能夠在實踐中更好的鍛煉自己，磨練自己的品質(zhì)和毅力，充分發(fā)揮其特長，提高其自身的實踐和組織領導能力。

二、加強少先隊隊部建設

積極組織新生以及尚未入隊的學生宣誓入隊，加入到少先隊

這個大家庭中來，培養(yǎng)使其成為其中的一名優(yōu)秀的共產(chǎn)主義先鋒隊隊員。為他們發(fā)放并佩戴紅領巾。

三、開展社會實踐活動。

利用教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、重陽節(jié)、少先隊建隊日等節(jié)日活動，開展各項針對性活動。鞏固并開發(fā)本地區(qū)的社會實踐資源，精心組織各種紀念活動，引導學生參加力所能及的社會實踐和社區(qū)公益活動，讓學生在活動中有所體驗、有所感悟、有所收獲。

四、發(fā)揮少先隊活動陣地的作用

少先隊要在校園文化建設中發(fā)揮積極作用。以大隊部，紅領巾為活動陣地，積極開展各類小主題教育實踐活動，搞好班級文化建設，建立班級榮譽角等欄目，引導學生做好班級的凈化、綠化、美化，使班級成為學生學習生活的樂園，從而給更多的學生提供一個崗位，鍛煉一種能力，形成一個習慣，促進良好校園文化的形成。

五、具體工作安排：

九月份：尊師重教月

1、各班總結(jié)暑假生活，做好新學期開學工作，制定新學期計劃。各中隊根據(jù)學校少先隊工作計劃制訂中隊工作計劃。

2、慶祝教師節(jié)。以教師節(jié)作為向隊員進行尊師教育的重要契機，組織隊員開展“施恩難忘”，讓隊員體驗教師工作的辛苦，明白尊敬師長的道理，學會自主學習和自我管理。

十月份：愛國主義教育月

1、慶祝國慶節(jié)。在隊員中弘揚和培育以愛國主義教育為核心的偉大

民族精神。

2、紀念少先隊建隊日，舉行新隊員入隊儀式，新一屆隊委換屆選舉。組織隊員“學隊史、演隊史、展隊史、延隊史”；開展“新隊章，新感悟”活動，帶領隊員學習隊章；開展“我為隊旗添新彩”主題活動。

3、“重陽老人節(jié)”以“敬老、愛老、孝敬”為主題，開展敬老系列活動以及感恩教育，弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德。

十一月份：安全法制教育月

1、引導隊員開展“我的期中報告”主題活動，讓隊員認真總結(jié)半學期里自己各方面的表現(xiàn)，學會客觀的評價自己，看待別人，針對自己的不足，隊員之間相互支招。

2．11月9日消防安全日，了解消防知識，學生安全教育。十二月份：快樂成長月

1、“12.9”愛國運動紀念活動。

2、以班級為單位組織籌備元旦慶?；顒?。

一月份：辭舊迎新、學期總結(jié)月

1、評選優(yōu)秀少先隊員、優(yōu)秀班干部、優(yōu)秀大隊委員等。

2、教育學生勤學樂學，組織學生進行有效復習。

3、做好學期工作總結(jié)，資料歸檔。

2013-9-3

聚奎小學

第五篇：奎文明辦字

奎文明辦字[2011]16號

關于對2011新申報及屆滿復驗區(qū)級文明單位、文明示范窗口，新申報州級文明單位、文明社區(qū)進行檢查驗收的通知

市屬及駐市各單位：

為扎實推進我市群眾性精神文明創(chuàng)建工作，不斷提高創(chuàng)建質(zhì)量和水平，根據(jù)5月初下發(fā)的奎文明辦字[2011]12號《關于做好2011文明單位、文明示范窗口評選工作的通知》的要求，從7月11日起，市文明委將與伊犁州文明辦一同對今年新申報及屆滿復驗的自治區(qū)級文明單位、文明示范窗口以及新申報州級文明單位、文明社區(qū)進行檢查驗收?，F(xiàn)將有關事項通知如下：

一、檢查驗收的范圍

2011年新申報及屆滿復驗的區(qū)級文明單位、文明示范窗口，新申報州級文明單位、文明社區(qū)。檢查具體日程安排提前一天通知相關單位。

二、檢查驗收的內(nèi)容和步驟

1、召開座談會，聽取單位領導對本單位近三年精神文明創(chuàng)建工作情況的簡要匯報，匯報材料需按《自治區(qū)文明單位測評體系（2010年版）》中八大方面的內(nèi)容撰寫；

2、查看單位2009年—2011年精神文明建設資料、創(chuàng)建活動近三年大事記和奎屯市精神文明建設綜合記錄本；

3、實地察看單位宣傳氛圍、文化陣地建設、工作秩序、內(nèi)外環(huán)境建設、干部職工精神面貌等；

4、抽考精神文明應知應會知識和文明禮儀知識。

5、進行問卷調(diào)查。

三、要求

1、各街道黨工委要嚴格按照自治區(qū)文明單位管理辦法，于本周內(nèi)對轄區(qū)新申報及屆滿的區(qū)級文明單位，新申報州級文明單位、文明社區(qū)做好指導和迎檢工作，確保文明單位的創(chuàng)建質(zhì)量，同時各黨工委通過初步摸底后，推薦一個較好的新申報自治區(qū)級文明單位上報市文明辦。屆滿州級文明單位、新申報及屆滿市級文明單位的檢查驗收工作由各街道黨工委進行，要求驗收工作七月底完成。

2、今年新申報及屆滿的區(qū)級文明單位、文明示范窗口，新申報州級文明單位要按照《自治區(qū)文明單位測評體系2010版》進行自查，新申報州級文明社區(qū)要按照《新疆維吾爾自治區(qū)文明社區(qū)管理辦法》進行自查。需檢查的資料主要包括四類：

一是綜合性資料（包括：

1、精神文明建設領導機構(gòu)；

2、精神文明建設3年規(guī)劃、工作計劃、工作總結(jié)、工作匯報、創(chuàng)建活動大事記；

3、文明單位申請報告、登記表、自

查報告；

4、單位名稱及人員組成情況說明，本單位的各種資質(zhì)證書和歷年所獲的各種榮譽的反映；二是創(chuàng)建資料，各部門、各單位要嚴格按照《自治區(qū)文明單位測評體系2010版》中八大方面的內(nèi)容建立和規(guī)范檔案資料，新申報州級文明社區(qū)按照《新疆維吾爾自治區(qū)文明社區(qū)管理辦法》中文明社區(qū)六條標準建立檔案資料（文明單位驗收需查看2009—2011三年的檔案資料）三是奎屯市精神文明創(chuàng)建綜合記錄本；四是創(chuàng)建活動圖片資料。

3、要認真做好對新申報及屆滿區(qū)級文明單位、文明示范窗口，新申報州級文明單位、文明社區(qū)申報材料的審查和上報工作。各單位在檢查驗收后3天內(nèi)，按要求認真準備申報材料。申報材料統(tǒng)一由各街道黨工委收齊后報市文明辦。各申報單位的申報材料包括：

(一)新申報自治區(qū)級、自治州級文明單位、文明示范窗口、文明社區(qū)等須上報的材料：

(1)申請報告(僅限于申報自治區(qū)級的)3份(含電子版)。

(2)申請登記表（申報自治區(qū)的一式5份，申報州級的一式4份）(含電子版)；

(3)精神文明創(chuàng)建規(guī)劃、總結(jié)及近三年大事記各3份(含電子版)。

(4)各街道黨工委的推薦報告2份(含電子版)。

(5)測評打分表2份。

(二)今年屆滿自治區(qū)級(含去年被整改今年再次提出申請并復驗合格)的文明單位、文明示范窗口等須上報的材料：

(1)申請報告(僅限于自治區(qū)級的)3份(含電子版)；

(2)申請登記表（州級的報，自治區(qū)級的不報）一式4份(含電子版)；

(3)創(chuàng)建工作總結(jié)(上年的被整改單位另須報整改情況報告)及近兩年大事記各2份(含電子版)；

(4)各街道黨工委的推薦報告2份(含電子版)；

(5)測評打分表2份。

(三)取消或末位退出、整改、撤銷的申請報告。對于提出取消或末位退出、整改和撤銷榮譽稱號建議報告的，各街道黨工委的以紅頭文件形式單獨上報，一式2份(含電子版)。報告中應將對被取消或末位退出、整改、撤銷榮譽稱號的單位的具體原因、理由寫清楚，以利其整改。

4、申報材料要做到：

（1）表格、材料紙張規(guī)格統(tǒng)一（用A3紙或A4紙），整齊規(guī)范，字體大小基本一致，中縫裝訂，頁面清潔干凈，簽批、用印、日期等齊全規(guī)范。

(2)各類申請報告必須以單位黨委（黨組）名義上報，并加蓋公章，并且以紅頭文件的形式提出申報。否則，均以不合格退回。各類申請報告要分類起草上報：

(3)總結(jié)、匯報等文字材料要做到內(nèi)容集中，語言精煉，言

之有物，能全面反映單位主要工作和特色、亮點，展現(xiàn)單位全貌。

(4)規(guī)劃等材料要做到目標明確，任務清楚，切實可行。

(5)大事記要緊緊圍繞單位開展的各項精神文明創(chuàng)建活動來寫，切勿將單位每項工作一一羅列，造成主題不突出。

聯(lián)系電話：3228468

電子郵箱：ktwmb@163.com

奎屯市文明辦

2011年7月6日