第一篇:《干法》讀后感——靜心做事,熱心做人
周日,少有的一大早6點不到就醒過來了,而周六還踢了場球晚上又是快凌晨1點才睡的覺。看看時間還真是很早,嘗試著再睡會兒,未果,索性起床了事??赐阠ctv5的體育晨報也還不過7點半,想起了前段時間公司發(fā)的《干法》一書還沒看半個字,而此時早已超出了部門要求提交讀后感的時間了,盡管二三十人中僅僅只有5人按時提交,但總有點未按時完成任務的感覺,于是決定趁這次早起機會看下這本被強力推薦的稻盛和夫著作。“亡羊補牢,猶未晚也”,只能以此聊以自慰了。
很長時間沒有好好看書了,這次我卻花了一上午時間一口氣讀完了??戳舜藭?,才知道日本現(xiàn)在的年輕人也是價值觀混亂,浮躁一片,幻想輕輕松松發(fā)大財。在此之前,還以為只有處在高速發(fā)展和轉型中我們有這種現(xiàn)象。確實,現(xiàn)在的年輕人踏踏實實做事的越來越少了,包括我自己在內,有時總有很多不切實際的想法??赡苁鞘艽蟓h(huán)境影響,人心浮躁,踏實工作的空間越來越狹窄了。
曾有領導在部門內部會議上說過,“我也不希望你們一輩子當工程師”。我不贊同這個觀點但是很能理解他的想法,作為領導,他其實是為了下屬的未來考慮。因為畢竟在“官本位”的中國,做專業(yè)技術真的沒有什么發(fā)展前景,不像歐美,技術過硬的工程師無論待遇和地位比管理者優(yōu)越也是很正常的。我國處在產(chǎn)業(yè)鏈最低端的制造環(huán)節(jié),也不需要有什么尖端的技術,這就缺乏培養(yǎng)高端技術人員的土壤,也直接造成了大部分專業(yè)人員的尷尬處境,從而造成了大批的技術人員改行換業(yè)。我也曾和很多位供方的技術工程師有過交流,他們無一例外的都說不想讓自己的下一代學傳統(tǒng)技術行業(yè),我問為什么,理由很簡單,幾乎都說做技術的永遠被人管,沒有出頭之日。前段時間,同學聊起清華大學在東莞辦的什么研究生班報名者寥寥無幾,除了在職的人時間無幾之外,他也感嘆說做技術的人太窮了,未必能輕松地負擔得起那筆學費,呵呵,技術人員的待遇由此可見一斑。
環(huán)境如此,真要讓人靜心做事確實不易啊。好在這幾年我國也提出了要建設創(chuàng)新型國家,相信像稻盛和夫那樣瘋狂熱愛產(chǎn)品開發(fā)而又“靜心做事”的技術人員遲早會迎來春天。
除了“靜心做事”之外,還要“熱心做人”,這是我讀此書的另一個感受。稻盛和夫就勸誡人們要做“自燃型”的人,就是那種從來不會“等別人吩咐了才去干”、“因為有了命令才工作”的人,是那種自發(fā)的主動積極的人。誠然,在勞動者自我價值觀和自主意識越來越強(其實這并沒有錯,也是社會進步的一種表現(xiàn))今天,要做到“靜心做事,熱心做人”并不容易,但是這和追求自我價值并不沖突,關鍵就在于自己如何理解和樹立正確的價值觀和勞動觀,說到底還是態(tài)度問題,正如米盧先生曾對國足說過的那句“態(tài)度決定一切”。
書中還有兩節(jié)讓我感觸很深,那就是稻盛和夫“傾聽產(chǎn)品的哭聲”和制作“會劃破手的”產(chǎn)品的那種執(zhí)著精神。技術人員費盡千辛萬苦研發(fā)出來的產(chǎn)品性能已經(jīng)達標,但僅僅顏色不夠鮮亮就被他判為不合格,相信中國的公司很少能夠如此高標準地做到這一點。中國很多企業(yè)而且不乏大國企、名企非但不按高標準要求自己,反而還絞盡腦汁地偷工減料,置廣大消費者的生命安危于不顧。三聚氰胺牛奶、地溝油、瘦肉精、皮革奶、牛肉膏、激素豆芽、染色饅頭等等層出不窮,造假者和監(jiān)管者的良心何在!這次日本大地震引發(fā)核輻射危機,國內網(wǎng)友甚至調侃已經(jīng)“身經(jīng)百毒”的國人根本無畏核輻射,這是何等的悲哀?。≌f到此,稻盛和夫那種“傾聽產(chǎn)品的哭聲”和“會劃破手的”執(zhí)著的苦行僧般的產(chǎn)品研發(fā)精神和京瓷公司當年對于松下公司所有的嚴格要求從不拒絕,力求做到完美的精神是多么的可貴??!
當然對于書中的部分章節(jié),我并不完全認同。比如稻盛和夫先生斷然拒絕“積極的妥協(xié)”的做法在受西方文化影響比較深的現(xiàn)代日本或許可行,但在講究中庸之道的中國未必就行得通。事實證明處世圓滑的人在中國還是比較吃打開,長輩、領導、書籍等都有意無意的在灌輸這樣的思想。不必責怪任何人,大環(huán)境如此,畢竟大家不是“圣人”,要做到像稻盛和夫那樣在現(xiàn)今的中國不僅太難了,更會讓自己無生存之地。
另外,此書不僅適合廣大工作者、勞動者閱讀,同時對企業(yè)經(jīng)營者也同樣有益。稻盛說京瓷從沒有制定過什么長遠目標,卻在太陽能電池領域堅持了30年,并最終取得了巨大成功。而國內企業(yè)不乏目標宏偉者,卻寡孜孜不倦鉆研者。不斷地制定遙不可及的所謂“宏偉”目標,不斷地失敗,于是不斷地調整目標,最終偏離了方向。
既然拜讀了稻盛和夫的新著,那就順便提下他最為著名,傳播最廣的“敬天愛人”思想,“敬天”,就是說要按自然規(guī)律辦事。舉個例子,看看我們今天把環(huán)境污染成什么樣子了?這是敬天的做法嗎?“愛人”,在這里我理解為就是要有感恩愛人的心。同樣舉個例子,上述那些喪失良知的食品安全事件是愛人的做法嗎?
稻盛和夫,值得我們學習的東西確實很多?!陡煞ā?,這確實是本如推薦者所說的是一本“不合時宜的書”、“切中時弊的書”和“泄露天機的書”。
第二篇:做人做事讀后感
知足感恩、愛崗敬業(yè)、做人做事的心得體會
人生之路,我們要面對的只有兩件事:一是學會做人二是學會做事。但做人做事,應該選擇高調還是低調呢?人是社會的主體。因此選擇如何做人做事,既是世界觀的具體反映,更是人生價值取向的重要標志。做事就要以積極的心態(tài)和敬業(yè)精神去創(chuàng)造性地開展工作,主動接受監(jiān)督、敢于負責、勇于承擔責任。做人就要尊重別人、與人為善、團結共事、謙虛謹慎、聞過則喜,有了成績不張揚,有了過失必改正?!案哒{做事,低調做人”的內涵。
如果你想在事業(yè)中取得成功,就要敬業(yè)、“敬業(yè)”就是要求人們敬重自己從事的事業(yè),熱愛自己本職工作,兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干、以恭敬之心履行自己的職責。就是要在自己所從事的崗位上精通業(yè)務,具備扎實的基本功。做到干一行、愛一行、專一行,行行能干出優(yōu)異成績。
作為一名農綜工作人員,要有愛崗奉獻的精神,要想做好本職工作,敬業(yè)首先要精通專業(yè)知識,如果你只有高漲的工作熱情,而不精通技術,要想干好工作是不可能的,敬業(yè)也就只能成為一句空話。敬業(yè)和精通專業(yè)知識業(yè)是相輔相成的,敬業(yè)才能干出成績。敬業(yè)容易做到,精通卻來之不易,要有敬業(yè)精 1
神,就要不斷學習,提高自己的綜合素質,愛崗敬業(yè),就要不斷學習、與時俱進,我們每個人在愛崗敬業(yè)、努力工作的同時還應該有干一行、專一行,更要精一行的精神和勇氣,只有這樣我們才能適應社會的發(fā)展。
常話說,做人要美,做事要精,立業(yè)先立德,做事先做人,做任何事情,都是從學做人開始的。如果連人都做不好,還何談工作何談事業(yè),如果你想成功,在做事之前你首先要學會做人。做事必先做人,做人是做事的前提和關鍵,也是決定事情成敗的關鍵因素。做人的方向錯了,做事也就失敗了。我們在做任何事之前先從做人開始,低調做人,高調做事,是取得事業(yè)和人生成功首要元素。
“做事先做人”這不僅是一個處事原則問題,更傾向于道德問題。道德是調整人們之間關系的行為規(guī)范的總稱。人們生活環(huán)境中存在著兩種“法”。第一種是國家的法律法規(guī),第二種就是思想道德。當一個人缺乏道德觀念的時候,就會產(chǎn)生不道德的行為。不道德行為的積累,最后引起的質變,無疑是受法律的制裁。由此得出結論:一個不會做人的人,永遠不會完成任何高尚的理想和事業(yè)。
做人除要要有好人品之外,還要學會幫助別人,要學會善待別人?!陡哒{做事,低調做人》一書中寫道“有人問,怎樣
才能得到快樂?回答:當自己在給別人帶去幫助的時候,自己就會感到快樂。當你面臨選擇與競爭的時候,如何面對你的對手,成為一個最大的考驗。無數(shù)時刻,就在你幫助別人的時候,不經(jīng)意間也幫助了自己”。愛別人就等于愛自己,傷害別人就等于傷害自己。
第三篇:做人做事讀后感
做人做事讀后感
(一)今天,我讀了一本書,名叫《做人與做事》。這本書是知心姐姐盧勤寫給我們和家長的一本書。讓我們親子閱讀,幫我們培養(yǎng)良好的思想品德。
這本書的第一篇名就叫做“好心態(tài)能改變你的世界”。有一篇叫:“太好了”。在我們的心里有兩個小人,一個小人的名叫“太好了”,而另一個小人的名叫“太糟了”,和“太好了”的小人做朋友,每天生活在快樂的世界里,而和“太糟了”的小人做朋友,每天就生活在失望的生活里。所以,不管我們遇到什么樣的困難,都要對自己說:“太好了,我今天我有機會打敗你了!”
還有一篇名叫“我能行!”在我們的心靈里有兩扇大門,一扇叫“我能行”,另一扇叫“我不行”。這兩個詞雖然只有一字之差,但是里面的含義是完全不同的。我們在生活中要對自己說:“我能行”,而不是“我不行”。勇于說“我能行”的人,不論做什么事都能勇敢面對。而總是說“我不行”的人,總會被困難所打倒。相信自己行,才會我能行。今天若不行,爭取明天行!
讀完這本書,就像送走了“太糟了”先生和“我不行”先生。告別“太糟了”,告別“我不行”。讓“太好了”和“我能行”陪我們成長。我相信,成長的道路上會出現(xiàn)光明的。
做人做事讀后感
(二)最近,媽媽給我送給我一本書——《做人與做事》。它的作者是知心姐姐——盧勤。這本書有點特別,書上面特別注明了寫給孩子的,寫給爸爸媽媽的。
“人要學會走路,也得學會摔跤,而且只有經(jīng)過摔跤,才能學會走路。”這是馬克思說的話,用笑臉迎接失敗,用百倍的勇氣來應付一切不幸吧!書中講到了一個故事:一個高三女孩,平時學習成績名列前茅,是三好學生。參加高考后,她覺得自己考糟了,天天坐立不安,想到落榜后人們的白眼,她再也忍受不住了,懸梁自盡了。更令人惋惜的是,高考成績公布后,她的成績超出錄取分數(shù)線7分!這個女孩的心理承受能力太差了。良好的承受失敗與戰(zhàn)勝挫折的能力,受到挫折后的恢復能力和百折不撓,不向失敗屈服的精神,是成功人才不可缺少的素質。
記得我以前也是,如果考試偶爾沒考好,就會害怕得把考卷藏起來,不讓同學知道,怕同學們笑我,以后,我再也不會這樣了。當我們失敗的時候,我們要想:“太好了,我可以品嘗一下跌倒了自己爬起來的滋味,我可以鍛煉自己不怕失敗,我肯定有機會再去體會成功的喜悅!”至于人家怎么議論你,那是人家的事,你不必去管,笑笑就行了。
做人做事讀后感
(三)說來真的很慚愧,在翻開第一頁看了幾眼之后接到了個氣人的電話,弄得我在電話里頭破口大罵,弄的我完全沒有斯文模樣,看來是應該好好看看做人做事的道理,畢竟一個好心態(tài)關系到日常中的任何細節(jié)。饒有教養(yǎng)的我在火后,迅速的恢復,平靜地跟人家道歉。
“先做人,后做事”,書里講到“天外有天,人外有人”,只有在把自己修煉成具備足夠的能力、素質,達到一個相當?shù)木C合水平才能夠在當今如此競爭激烈的社會生存下去。本書從自我修煉和與他人相處交際角度闡述了做人做事的簡單道理。簡單卻又實在,質樸卻力量無窮,學好之人,必將畢生受用。
自我修煉,保持一個好的心態(tài)。好心態(tài)是一生的財富。應該說,很多人寒窗苦讀十多年,進入單位后又是加班工作,任勞任怨,為的不僅是滿足最基本的生存需要,而是要往更高的實現(xiàn)個人價值而奮斗。證明自我的實現(xiàn)是每個人的期望。這里我們就要好好讀讀這本《做人做事好心態(tài)》了,前途的美好,必然伴隨著坎坷的過程。(Inspirational quotes yuedu.mipang.com)在我們追求未來的時候,不少的人就是被其間的時間的冗長、失敗的陰影、痛苦的回憶、甚至繁瑣的雜事而搞的天翻地覆,最終有始無終。保持一顆好的心態(tài),將幫助我們克服這一切的障礙。因為好的心態(tài)讓會讓你成為一個蒸不爛、煮不熟、捶不扁、砸不碎、炒不爆、燒不糊,響鐺鐺的一?!般~豌豆”。修煉好心性,養(yǎng)成好習慣,控制好情緒,遇事沉著冷靜,樂觀積極,學會控制自己。這是我們走向成功的第一步。
學會謙卑。謙卑是一種智慧,是為人處世的黃金法則,懂得謙卑的人,將會得到人們的尊重,受到世人的敬仰。大智若愚,實乃養(yǎng)晦之術:“大智若愚”,重在一個“若”字,“若”設計了巨大的假象與騙局,掩飾了真實的野心、權欲、才華、聲望、感情。這種甘為愚鈍、甘當弱者的低調做人術,實際上是精于算計的隱蔽,它鼓勵人們不求爭先、不露真相,讓自己明明白白過一生。
成功面前要懂得感謝、分享、謙卑。正所謂一個好漢三個幫。一個人享受成果,這個吃獨食的心態(tài),會引起其他人的反對,這樣就沒有一次的雙贏,建立好的關系網(wǎng)就會破裂。例如在公司,當你在公司上班的時候,只要運用組織力量,擴大、運用公司的人際關系就可以使業(yè)務進展。公司有公司整體的信用和實力。干部有干部之間的人際關系,并不需要中級以下職員的人際關系,公司的業(yè)務就可以推展。注重細節(jié),從小事做起:看不到細節(jié),或者不把細節(jié)當回事的人,對工作缺乏認真的態(tài)度,對事情只能是敷衍了事。而注重細節(jié)的人,不僅認真地對待工作,將小事做細,并且能在做細的過程中找到機會,從而使自己走上成功之路。
好好與人相處。我看書的過程中,特別留意到一個“利”字。應該說社會是一個一大鍋大雜燴,里面有優(yōu)秀地讓你望塵莫及的天才,也有平平庸庸跟你沒什么區(qū)別的無為之人,當然也有爛的掉渣的只能淪落到最低層的庸人了。這些人都跟你的“利”息息相關。中國更有句古話叫做“近朱者赤,近墨者黑”,他們的有些行為就會影響到你的“利”。
在任何事中,如果你放棄了,想多了,世故了,高調了,精明了,城府深了,你壞了,又或者你周圍的人這樣了。那么你的“利”就要受到危害了,你就會很有可能要被踢到最底層去了。何況,良禽擇良木而棲,要我們在走進社會應該學會的是去做一個好人。當然書中告誡我們:友情中隱藏著商情,友道會蛻變?yōu)槲吠?,友誼沉浸于利害。我們在做人做事的時候要圓,好好衡量周圍的人際關系,學會多種對待朋友的技巧,聚集人緣層次高,真的用得上的朋友。
第四篇:做人勝于做事讀后感
做人勝于做事讀后感
在忙忙碌碌的11月利用課余時間學習了《做人勝于做事》這本書,這本書開篇便指出了先做人后做事的道理,然后分各個章節(jié)逐一講解了一些做人和做事的法則、技巧。分時段閱讀完此書后,自己也有所啟發(fā)和感受。人生兩大事——做事與做人。只會做事,不會做人,人生終難完美;只會做人,不會做事,只能被踢出局。高調做事,使人擺脫平庸,成就卓越;低調做人,使人從容淡定,寓平凡于偉大。
這本書穿插了很多小故事,每一章每一節(jié)都用了簡單而富含哲理的小故事來詮釋一個個做人做事的道理,使讀者通過這些故事更容易記住故事所引申的道理。如高調做事,就是我們做事要主動,要有執(zhí)行力,做事要認真負責,要把事情做好;低調做人就是我們要放低姿態(tài),無論所做的是最基本的重復性工作,還是做的是有技術含量的工作,都要謙虛謹慎,樂于向他人學習,勇于接受他人的批評和指正,這樣才會不斷進步。常話說,做人要美,做事要精,立業(yè)先立德,做事先做人,做任何事情,都是從學做人開始的。如果連人都做不好,還何談工作何談事業(yè),如果你想成功,在做事之前你首先要學會做人。做事必先做人,做人是做事的前提和關鍵,也是決定事情成敗的關鍵因素。因此,今后無論在工作中還是生活中,我們都要去學會先做人后做事。
首先,做人要有好的品質。一個人哪怕你再有能力,如果缺少“德”,這樣的人是不會得到尊重的。心有多大,舞臺就有多大。這一句話,讓我久久不能忘記,心是什么?決定成功的不止是自身的能力,還要有入世的胸襟。試想一下,一個集嫉妒、情緒化、斤斤計較于一身的人,又怎么可能有博大的胸懷、包容的心呢?缺少了包容,你就會忘記“與人為善”?,F(xiàn)在雖然強調“彰顯個性”,可是做人要時刻保持一顆謙虛的心,看到自己的不足,只有這樣才可以更進步。同時,要懂得知足常樂,知足并不是滿足于現(xiàn)狀,而是保持積極、樂觀的一種心態(tài),人生就是對自己一次次的超越,哪怕超越只有小小的一步,知足就是用樂觀、自信的心態(tài)去實現(xiàn)人生的理想。如果一個人活在埋怨與嫉妒里,在雙重折磨中,自己不但要忍受內心強加給的痛苦,還會因為埋怨和嫉妒喪失信心,做一些違背常理的事情,最終導致失去朋友、失去自我。每個人都有自己優(yōu)秀的地方,我們需要做的是學習和享受別人的成功,而不是嫉妒,試著用一顆感恩的心去面對生活,用最美麗的語言“微笑”去交流,美好就會在你的微笑中灼灼盛開。金錢是現(xiàn)實生活中不可或缺的物品,很多人為了錢,失去了善良本性,成為金錢的奴隸。古人云:“君子愛財取之有道?!苯疱X可以證明一個人的價值,但是,需從正道的獲取,貪婪是罪惡的源泉。
其次要學做井井有條的人,不厭倦小事。不聚小流,無以成江海;不積跬步,無以致千里。飯要一口一口地吃,路要一步一步地走,事情其實也是要一件一件地去完成。做事得有條理,將復雜的任務細分成幾個步驟去完成,按部就班,逐級攻破,往往能起到事半功倍的效果。每天定期清理自己的辦公桌,看起來是件不起眼的小事,但正是這一個小習慣,可以讓自己知道哪些是重要和緊急的事情,哪些自己還沒有來得及處理,不至于讓自己丟三落四,在忙碌應付之中可以讓自己工作更加有效率。作為班主任把每天的學生管理工作分步驟有條理的進行是我學習了此書的最大收獲。
另外要學會正確評估自我。我們總是習慣于去注視別人,卻很少心平氣和地來認識一下自我,能正確評估自己的人就更少了。其實每一個人都不是完人,都會說錯話,做錯事。連圣人都有“吾日三省吾身”,對于我們凡人來說就更加要不時檢視自己才行。留一只眼看自己,才能對自己做出正確的評估。而能否做出正確的自我評估,也就是通常所說的自我定位是否正確,往往決定了我們自己能取得有怎么樣的成就。評估過高,則會好高騖遠,評估過低,則會妄自菲保只有清楚知道自己的真正實力,自己該干什么,路該往哪兒走就有了方向,就會專注于自己的領域,開創(chuàng)出屬于自己的一片天地。作為專業(yè)教師從各個角度是審視自己,對自己有個很好的評估為今后的教學工作起到指導作用。
最后,要有好的性格并善于吃虧,是金子在哪里都會發(fā)光,低調做人高調做事,你才會具有不可戰(zhàn)勝的力量。美麗是不會因為容貌、身材、衣著??.而是一個積極的心態(tài),一個聰明的人是不會讓情緒左右自己的,現(xiàn)實很殘酷,一句幽默的話,給別人快樂的理由,給自己改變局勢的能力,怨天尤人解決不了任何問題,真正可以幫助你的人只有自己。老人常說:“吃虧是福。”一個福字蘊涵了多少道理,在你為別人著想的情況下,你才會獲得回報,你會因為幫助別人而快樂。老子云:“無為而無不為,”無為--不隨意而為,不違道而為。若不會做人又何來做事,如果連做人都不會有何來成功?先做人后做事,人品即事品,故先做人后做事,人事皆一品。作為班主任和專業(yè)課老師如何通過一個個例子去找到讓學生折服的管理辦法是我重點思考的問題,在今后的教學和學生管理工作中,將以高調做事低調做人的心態(tài)努力使自己的教學和學生管理工作質量不斷提升。
二〇一二年十一月二十六日
第五篇:《做人與做事》讀后感
低調為人高調做事
——讀《做人與做事》有感
規(guī)劃財務科秦遠 打開《做人與做事》一書的目錄,感覺書中的每一小節(jié)的目錄標題都是鼓人進取的勵志短語。再細讀文中的字字句句,感覺在簡單質樸的語句里面蘊含著引人深思的人生哲學。
本書立足現(xiàn)實,取材于我們熟悉的生活,有著幽默風趣的歷史典故,又沒有絲毫拘泥于世俗生活的痕跡。它語言平實、優(yōu)美,娓娓敘來又無嘩眾取寵之意,且有極強的可操作性。這本書能讓你在掌握為人做事之精髓的道路上少走一些彎路,盡快在生活、在事業(yè)上獲得成功,在人生的道路上找到幸福!
做人做事要堅持“六然四看”。所謂“六然”,一是“自處超然”。自己獨處的時候要非常超脫,人生在世不求功名,但求功德,為社會多作貢獻。二是“處人藹然”。與人相處的時候對人要和藹,與人為善,天地皆寬。三是“無事澄然”。意思就是寧靜致遠,沒有事的時候非常清靜,便于自我反思,要多思考,安心靜思才有遠慮。四是“處事斷然”。遇事要果斷不能左右為難,拖拖拉拉,優(yōu)柔寡斷,決而不斷,斷而不行,機不可失,時不我待。五是“得意淡然”。人們一生中都有順利的時候,也有挫折的時候,因此要切實做到順利時
淡然處之,淡薄名利,解脫物欲,常懷律己之心。六是“失意泰然”。人生有得意的時候,也有失意的時候。失落不矢志,榮辱不驚,成就大事也,其道理也就在這里?!八目础?。一是“大事難事看擔當”。要想成就一番事業(yè),就要甘于干大事,攬難事,凡事要看能否擔當?shù)闷?,這才是一個人的本事、氣魄和膽略。二是“逆境順境看襟懷”??匆粋€人的襟懷如何,就是看氣度,看風范。現(xiàn)實生活中確實有一些同志,不能正確看待自己,身處順境飄飄然,洋洋得意,但一受到點挫折,就怨天尤人,牢騷滿腹,甚至誤入企圖,做出一些不應該做的事情。所以說,人一定要有胸襟,胸懷大志,虛懷若谷。三是“臨喜臨怒看涵養(yǎng)”。這就是說作為一個人,無論面對高興的事,還是委屈的事,都要冷靜對待,這能反映一個人的意志和涵養(yǎng),有的人能做到“大喜臨門不張揚,無故加之而不怒”,這就是一個人寬廣胸懷的體現(xiàn)。四是“群行群止看習慣”。人們一起生活,一塊工作,就要培養(yǎng)良好的從眾心里,相互信任支持,以良好的行為表現(xiàn),贏得大家的信認支持,用自身人格魅力創(chuàng)造和諧氛圍。的確,做人之難,難于從躁動的情緒和欲望中穩(wěn)定心態(tài);成事之難,難于從紛亂的矛盾和利益的交織中理出頭緒。而最能促進自己、發(fā)展自己和成就自己的人生之道便是:低調為人,高調做事。
低調為人既是一種姿態(tài),也是一種風度,一種修養(yǎng),一
種品格,一種智慧,一種謀略,一種胸襟;低調為人就是用平和的心態(tài)來看待世間的一切;低調做人,更容易被人接受。一個人應該和周圍的環(huán)境相適應,適者生存。低調為人使人保持一顆平凡的心,才不至于被外界左右,才能夠冷靜,才能夠務實,這是一個人成就事業(yè)的最起碼的前提。古人云:“欲成事先成人”。這也是一生為人做事的準則。
低調為人其實也是一種境界,一種修煉,一種體悟;不只要在心態(tài)上調整好自己,更重要的是要在行為上調整好自己。在行為上保持低調,才能真正走好自己的人生之路。在言語上低調是做人的另一重要品質,與人談話切不可讓人感覺你有傲氣或是瞧不起人、教訓人、挖苦人。
那么,高調做事究竟要怎樣高調呢?實際上高調做事也是一種境界,是做事的尺度。高調做事不僅可以激發(fā)人的志氣和潛能,而且可以提升做人的品質和層次。高調做事也絕對不等于“我盡自己最大努力”去做事,而是應該有一個既定目標。一個人只有有了目標,才有可能全身心地投入,其成事必然順理成章,其人生必然恢弘壯麗。
低調為人,高調做事就是把自己調整到以一個合理的心態(tài)去踏踏實實做人、做實事、做好事,就是樹立信念、敢想敢做、以誠待人、公正處事、努力學習、成熟思考、積極行動、持之以恒。有官無官不在意,有錢無錢無所謂,有名無名不上心。如果用樂觀曠達、積極向上的心態(tài)去看待一切,那么壞機會也會成為好機會。如果用消極頹廢、悲觀沮喪的心態(tài)去對待一切,那么,好機會也會被看成是壞機會。要成功,就像爬山,勝利在山的頂峰上。不可能直接飛上山頂,必須一步一個腳印地爬上巍巍高山。一個個腳印就是微不足道的小事物,但正是這些瑣碎的小事才構成了生活的最細致最靚麗的環(huán)節(jié)。人生就如爬山,只要你一步一個腳印,用真誠的態(tài)度去面對,你就會越登越高。