第一篇：關(guān)于評(píng)選2010年度報(bào)協(xié)財(cái)務(wù)工作先進(jìn)個(gè)人的通知

關(guān)于評(píng)選2010年度報(bào)業(yè)財(cái)務(wù)工作先進(jìn)個(gè)人的通知

各會(huì)員單位：

近幾年，全省報(bào)業(yè)財(cái)務(wù)工作不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，為全省報(bào)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。為了肯定成績(jī)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，再創(chuàng)佳績(jī)，經(jīng)省報(bào)協(xié)同意，省報(bào)協(xié)財(cái)務(wù)委員會(huì)研究決定：在全省報(bào)業(yè)財(cái)務(wù)委員會(huì)會(huì)員單位中開(kāi)展評(píng)選“財(cái)務(wù)工作先進(jìn)個(gè)人”活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、評(píng)選范圍

省報(bào)協(xié)財(cái)務(wù)委員會(huì)所屬會(huì)員單位從事會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的在職在崗財(cái)務(wù)人員均可參加評(píng)先活動(dòng)。

二、評(píng)選條件

1、從事財(cái)務(wù)工作三年以上，成績(jī)突出者；

2、熱愛(ài)本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)者；

3、遵紀(jì)守法，服務(wù)優(yōu)良，受到好評(píng)者；

4、銳意進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，增收節(jié)支，成效顯著者。

三、名額分配

財(cái)務(wù)工作先進(jìn)個(gè)人名額控制在每單位財(cái)務(wù)人員人數(shù)的10%以?xún)?nèi)。

四、評(píng)選程序

1、申報(bào)：

先由各會(huì)員單位推薦申報(bào)，將推薦人選及申報(bào)表于2011年7月30日前報(bào)送省報(bào)協(xié)財(cái)務(wù)委員會(huì)(紙質(zhì)和電子各一份)。聯(lián)系人：張光

姍，電話(huà)：88567760，通訊地址：武漢市武昌區(qū)東湖路181號(hào)，郵編:430077；

郵箱：hbrbjhcwb@163.com.2、評(píng)定：

由報(bào)協(xié)財(cái)務(wù)委員會(huì)組織評(píng)委對(duì)各單位申報(bào)的人選進(jìn)行初評(píng)后，報(bào)省報(bào)協(xié)審定。

五、表彰和獎(jiǎng)勵(lì)

對(duì)獲得報(bào)業(yè)財(cái)務(wù)工作先進(jìn)個(gè)人的，由省報(bào)協(xié)給以表彰和頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)以及組織參觀學(xué)習(xí)；同時(shí)由當(dāng)選的所在單位酌情給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

六：要求：

各單位認(rèn)真組織，實(shí)事求是推薦，不得弄虛作假，并指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)落實(shí)，真正起到表彰和鼓勵(lì)作用。

附：《2010年度報(bào)業(yè)財(cái)務(wù)工作先進(jìn)個(gè)人推薦表》

省報(bào)協(xié)財(cái)務(wù)委員會(huì)

2011年5月17日

第二篇：關(guān)于評(píng)選先進(jìn)個(gè)人通知

關(guān)于評(píng)選表彰“十一五”課題研究工作先進(jìn)個(gè)人的通知

各有關(guān)單位、各子課題組：

我省申報(bào)承擔(dān)的國(guó)家教師科研基金“十一五”規(guī)劃重點(diǎn)課題《新課程改革寫(xiě)字教學(xué)創(chuàng)新的實(shí)踐研究》已經(jīng)圓滿(mǎn)結(jié)題。按著課題實(shí)施方案的安排，經(jīng)省領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，總課題組評(píng)選表彰課題研究工作先進(jìn)個(gè)人?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、評(píng)選范圍

凡子課題成員、與課題研究工作有關(guān)的其他人員均可參評(píng)。

二、評(píng)選條件

1.熱愛(ài)教育事業(yè)，熱心于教育科研，積極參加本課題研究工作，并做出積極的貢獻(xiàn)。

2.具有較高的業(yè)務(wù)理論水平和教學(xué)、科研能力，在本課題研究實(shí)踐中承擔(dān)具體工作，并取得實(shí)實(shí)在在的成績(jī)；本人親手撰寫(xiě)的研究成果獲得省總課題組優(yōu)秀成果獎(jiǎng)。

3.在本課題研究工作及教育教學(xué)實(shí)踐中政績(jī)、業(yè)績(jī)突出，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。

三、評(píng)選辦法

1.本人自愿申報(bào)，所在單位推薦，填寫(xiě)申報(bào)表。

2.縣（市區(qū)）課題業(yè)務(wù)主管部門(mén)初評(píng)，以縣（市區(qū)）為單位填寫(xiě)初評(píng)名單，連同申報(bào)表一起報(bào)省總課題組。

3.省總課題組組織專(zhuān)家評(píng)審，頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)。

四、評(píng)選要求

1.各子課題主管部門(mén)和子課題所在單位的領(lǐng)導(dǎo)要充分重視本次評(píng)選工作，認(rèn)真組織，嚴(yán)格把關(guān)，評(píng)出質(zhì)量，評(píng)出水平，用以激勵(lì)干部教師搞好教育教學(xué)工作的積極性。

2.評(píng)選數(shù)量由子課題單位領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)申報(bào)者的實(shí)際表現(xiàn)來(lái)掌握，人數(shù)不要過(guò)多，真正把優(yōu)秀者推薦上來(lái)。

3.請(qǐng)各有關(guān)單位、子課題組盡快落實(shí)，務(wù)于9月28日之前將初評(píng)結(jié)果報(bào)省總課題組。上報(bào)材料包括初評(píng)名單（電子稿）、個(gè)人申報(bào)表（另寄）、綜合評(píng)審費(fèi)（每人50元）。聯(lián)系人：郭立劍；聯(lián)系地址：哈爾濱市和興頭道街9號(hào)省教育學(xué)院公寓233室；電話(huà)：***，郵箱：guolijian_lj@126.com

附：課題研究工作先進(jìn)個(gè)人申報(bào)表

國(guó)家教師科研基金“十 一 五”規(guī)劃

重點(diǎn)課題《寫(xiě)字教學(xué)創(chuàng)新》總課題組

二〇一一年八月三十日

第三篇：2007勤工助學(xué)先進(jìn)個(gè)人評(píng)選通知

關(guān)于評(píng)選2007“勤工助學(xué)先進(jìn)個(gè)人/優(yōu)秀組織獎(jiǎng)/優(yōu)秀團(tuán)體獎(jiǎng)”的通知

2007，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和各學(xué)院、部門(mén)的大力支持下，我校勤工助學(xué)工作得到了進(jìn)一步的發(fā)展。通過(guò)基地化的運(yùn)作，有效整合資源，協(xié)調(diào)校內(nèi)各方面關(guān)系，勤工助學(xué)總量不斷擴(kuò)大，內(nèi)容也不斷豐富，積極開(kāi)展智力型與勞務(wù)型相結(jié)合，全方位、多層次、寬領(lǐng)域的勤工助學(xué)活動(dòng)。勤工助學(xué)工作水平不斷提高，基本達(dá)到了勤工助學(xué)在“幫困、育人、成才”方面的目標(biāo)。為進(jìn)一步弘揚(yáng)大學(xué)生自立自強(qiáng)的精神，現(xiàn)面向2007參加勤工助學(xué)活動(dòng)的所有同學(xué)，評(píng)選勤工助學(xué) “先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)”、“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”及“優(yōu)秀團(tuán)體獎(jiǎng)”。具體評(píng)選事宜通知如下：

一、評(píng)選范圍：2007參加勤工助學(xué)活動(dòng)的所有同學(xué);

二、報(bào)名時(shí)間：即日起到4月3日截止；

三、評(píng)選要求：

1.勤工助學(xué)先進(jìn)個(gè)人面向所有參加勤工助學(xué)活動(dòng)的同學(xué)，共評(píng)選80名。

2.勤工助學(xué)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)面向在勤工助學(xué)活動(dòng)中參與組織、管理，在工作中有突出表現(xiàn)的同學(xué)和指導(dǎo)

老師，共評(píng)選10名。

3.勤工助學(xué)優(yōu)秀團(tuán)體獎(jiǎng)面向校內(nèi)勤工助學(xué)基地、勤工助學(xué)服務(wù)團(tuán)體等。共評(píng)選3個(gè)。

4.參加評(píng)選的同學(xué)必須在2007參加勤工助學(xué)活動(dòng)的時(shí)間不少于4個(gè)月。

5.工作期間，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真完成工作，在所在崗位表現(xiàn)突出、作出較大貢獻(xiàn)者；

6.在參加勤工助學(xué)活動(dòng)期間，有以下情況出現(xiàn)的同學(xué)不予考慮：工作中有警告或警告以上處分；未按勤工助學(xué)上崗程序，私自上崗；重崗；每月考勤曠崗；上學(xué)期考試不及格等現(xiàn)象。團(tuán)體成員中有上述不良表現(xiàn)的，不予考慮評(píng)選優(yōu)秀團(tuán)體獎(jiǎng)。

7.該團(tuán)體努力工作、熱情服務(wù)、得到同學(xué)和老師的好評(píng)和嘉獎(jiǎng)，能創(chuàng)新性開(kāi)展本崗位勤工助學(xué)工作；

四、具體評(píng)選步驟如下：

1.學(xué)生向用工部門(mén)提出申請(qǐng)，由各用工部門(mén)確定申報(bào)名單。申報(bào)人數(shù)原則上不超過(guò)用工學(xué)生數(shù)的25%；

2.學(xué)生根據(jù)申報(bào)項(xiàng)目填寫(xiě)申報(bào)表，可到勤工助學(xué)管理中心（紅塔二樓）領(lǐng)取或下載附件打??；

3.用工部門(mén)填寫(xiě)推薦審核意見(jiàn)，部門(mén)負(fù)責(zé)人簽名蓋章；

4.學(xué)院填寫(xiě)審核意見(jiàn)。由學(xué)院輔導(dǎo)員填寫(xiě)該同學(xué)的學(xué)習(xí)情況和日常表現(xiàn)，簽名并加蓋學(xué)院章；

5.學(xué)生本人或團(tuán)體負(fù)責(zé)人將表格及相關(guān)材料交至勤工助學(xué)管理中心。

6.學(xué)校勤工助學(xué)主管部門(mén)審核，并正式公布。

本次評(píng)選采取個(gè)人申報(bào)與組織評(píng)選兩個(gè)步驟，根據(jù)個(gè)人或團(tuán)體在2007參加勤工助學(xué)活動(dòng)的表現(xiàn)，最終評(píng)選出上述獎(jiǎng)項(xiàng)。

聯(lián)系人： 老師55276488

勤工助學(xué)管理中心55276721

上海理工大學(xué)學(xué)生工作部（處）

2008年3月25日

第四篇：財(cái)務(wù)工作先進(jìn)個(gè)人推薦材料

財(cái)務(wù)工作先進(jìn)個(gè)人推薦材料

xxx，男，現(xiàn)年29歲，自XX年12月起接任工會(huì)職工服務(wù)中心藥品會(huì)計(jì)，代管理州醫(yī)療集團(tuán)智能卡消費(fèi)系統(tǒng)。一年多來(lái)，他憑著對(duì)藥品會(huì)計(jì)及管理事業(yè)的熱愛(ài)與忠誠(chéng)，在平凡的崗位上默默奉獻(xiàn)著自已的青春、熱血和才智。現(xiàn)推薦為服務(wù)中心先進(jìn)工作者，事跡材料如下：

一、從事該項(xiàng)工作起，他就把人生的坐標(biāo)定位到了藥品會(huì)計(jì)的事業(yè)中。全身心投入，配合服務(wù)中心財(cái)務(wù)室做好中心的財(cái)務(wù)管理工作。他努力學(xué)習(xí)智能卡消費(fèi)系統(tǒng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)，提升為集團(tuán)員工服務(wù)的能力。全力配合主任做好自己的每一項(xiàng)工作。對(duì)主任和辦公室的每一項(xiàng)重大決策后的財(cái)務(wù)預(yù)算，他總是一一落實(shí)到位，按要求及時(shí)完成，從無(wú)疏漏，做到了既能及時(shí)傳達(dá)主任的各項(xiàng)決定，又能協(xié)調(diào)和便民藥房員工完成自己的工作，在把“提高經(jīng)濟(jì)效益”放在第一位的前提下突出了財(cái)務(wù)的職能作用。每個(gè)月向財(cái)務(wù)室送呈各項(xiàng)入庫(kù)、出庫(kù)、退貨、報(bào)損、外調(diào)等資金支付報(bào)表。鑒此向財(cái)務(wù)室及時(shí)提供支付款項(xiàng)明細(xì)，分出主次，合理安排支付給供藥公司資金，保證經(jīng)營(yíng)的正常進(jìn)行。

掌握采購(gòu)藥品中標(biāo)價(jià)格，嚴(yán)格為增收節(jié)支把好關(guān)，響應(yīng)主任發(fā)出“增收節(jié)支”的號(hào)召，作為藥品會(huì)計(jì)的負(fù)責(zé)人嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，有時(shí)也能對(duì)各項(xiàng)開(kāi)支提出合理化建議，除了固定的成本外。并做好各類(lèi)藥品的零售價(jià)與市場(chǎng)調(diào)價(jià)。

中心財(cái)務(wù)工作是中心重要組成部分，財(cái)務(wù)工作質(zhì)量對(duì)中心整體影響和中心整體素質(zhì)及對(duì)財(cái)務(wù)工作的作用是相輔相成的。中心經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的發(fā)展，導(dǎo)致中心全方位的變動(dòng)，財(cái)務(wù)管理根據(jù)事業(yè)變化而調(diào)整，他在工作中嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度落實(shí)工作，沒(méi)有出現(xiàn)任何的拖延或放任，另外，他在工作中本著融入藥品會(huì)計(jì)管理的原則不斷完善財(cái)務(wù)流程，通過(guò)深刻的了解、理解業(yè)務(wù)工作。從未出現(xiàn)過(guò)紕漏，都能順利通過(guò)，得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，不但為服務(wù)中心爭(zhēng)得榮譽(yù)，同時(shí)也為中心利益提供保障。

二、愛(ài)崗敬業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)工作。具有強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)，以樂(lè)觀積極向上的人生觀影響其他同事。他于XX年進(jìn)入服務(wù)中心超市，XX年12月調(diào)入便民藥房，4年來(lái)他從不計(jì)較個(gè)人得失，工作中踏實(shí)肯干，生活中樂(lè)觀待人待事，強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)讓他覺(jué)得中心的每位員工都是自己的親人，自己都有責(zé)任和義務(wù)幫助和支持他們。有時(shí)員工可能由于缺乏經(jīng)驗(yàn)，和對(duì)業(yè)務(wù)了解不夠，出現(xiàn)對(duì)一些事情處理不當(dāng)，他沒(méi)有逃避責(zé)任，及時(shí)提醒，積極補(bǔ)臺(tái)，并常以樂(lè)觀向上的態(tài)度影響著周?chē)耐?，可以說(shuō)，起到了潤(rùn)滑劑的作用，得到員工們的認(rèn)可和信任。

三、責(zé)任感強(qiáng)，工作思維敏銳，及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理上的漏洞和隱患，例如藥品近效期等。以中心利益為首位，及時(shí)提出合理化建議，避免經(jīng)濟(jì)及物資損失。作為一名合格的財(cái)務(wù)人員，必須對(duì)隱患具有高度的警覺(jué)性。有效執(zhí)行各項(xiàng)決議和中心經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，默契配合各部門(mén)一卡通收銀工作，注重部門(mén)業(yè)務(wù)水平提高。

時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，當(dāng)好家理好財(cái)，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和各項(xiàng)分析。除了把本職做到位，還積極參與各項(xiàng)科室活動(dòng)，為提高人員的基本素質(zhì)，抓實(shí)質(zhì)提高業(yè)務(wù)水平。鑒于馬銳同志以上的工作表現(xiàn)，經(jīng)員工推薦，服務(wù)中心研究決定該同志為XX中心先進(jìn)個(gè)人候選人。

第五篇：財(cái)務(wù)工作先進(jìn)個(gè)人推薦材料

xxx，男，現(xiàn)年29歲，自2010年12月起接任工會(huì)職工服務(wù)中心藥品會(huì)計(jì)，代管理州醫(yī)療集團(tuán)智能卡消費(fèi)系統(tǒng)。一年多來(lái)，他憑著對(duì)藥品會(huì)計(jì)及管理事業(yè)的熱愛(ài)與忠誠(chéng)，在平凡的崗位上默默奉獻(xiàn)著自已的青春、熱血和才智。現(xiàn)推薦為服務(wù)中心先進(jìn)工作者，事跡材料如下：

一、從事該項(xiàng)工作起，他就把人生的坐標(biāo)定位到了藥品會(huì)計(jì)的事業(yè)中。全身心投入，配合服務(wù)中心財(cái)務(wù)室做好中心的財(cái)務(wù)管理工作。他努力學(xué)習(xí)智能卡消費(fèi)系統(tǒng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)，提升為集團(tuán)員工服務(wù)的能力。全力配合主任做好自己的每一項(xiàng)工作。對(duì)主任和辦公室的每一項(xiàng)重大決策后的財(cái)務(wù)預(yù)算，他總是一一落實(shí)到位，按要求及時(shí)完成，從無(wú)疏漏，做到了既能及時(shí)傳達(dá)主任的各項(xiàng)決定，又能協(xié)調(diào)和便民藥房員工完成自己的工作，在把“提高經(jīng)濟(jì)效益”放在第一位的前提下突出了財(cái)務(wù)的職能作用。每個(gè)月向財(cái)務(wù)室送呈各項(xiàng)入庫(kù)、出庫(kù)、退貨、報(bào)損、外調(diào)等資金支付報(bào)表。鑒此向財(cái)務(wù)室及時(shí)提供支付款項(xiàng)明細(xì)，分出主次，合理安排支付給供藥公司資金，保證經(jīng)營(yíng)的正常進(jìn)行。

掌握采購(gòu)藥品中標(biāo)價(jià)格，嚴(yán)格為增收節(jié)支把好關(guān)，響應(yīng)主任發(fā)出“增收節(jié)支”的號(hào)召，作為藥品會(huì)計(jì)的負(fù)責(zé)人嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，有時(shí)也能對(duì)各項(xiàng)開(kāi)支提出合理化建議，除了固定的成本外。并做好各類(lèi)藥品的零售價(jià)與市場(chǎng)調(diào)價(jià)。

中心財(cái)務(wù)工作是中心重要組成部分，財(cái)務(wù)工作質(zhì)量對(duì)中心整體影響和中心整體素質(zhì)及對(duì)財(cái)務(wù)工作的作用是相輔相成的。中心經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的發(fā)展，導(dǎo)致中心全方位的變動(dòng)，財(cái)務(wù)管理根據(jù)事業(yè)變化而調(diào)整，他在工作中嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度落實(shí)工作，沒(méi)有出現(xiàn)任何的拖延或放任，另外，他在工作中本著融入藥品會(huì)計(jì)管理的原則不斷完善財(cái)務(wù)流程，通過(guò)深刻的了解、理解業(yè)務(wù)工作。從未出現(xiàn)過(guò)紕漏，都能順利通過(guò)，得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，不但為服務(wù)中心爭(zhēng)得榮譽(yù)，同時(shí)也為中心利益提供保障。

二、愛(ài)崗敬業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)工作。具有強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)，以樂(lè)觀積極向上的人生觀影響其他同事。他于2008年進(jìn)入服務(wù)中心超市，2010年12月調(diào)入便民藥房，4年來(lái)他從不計(jì)較個(gè)人得失，工作中踏實(shí)肯干，生活中樂(lè)觀待人待事，強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)讓他覺(jué)得中心的每位員工都是自己的親人，自己都有責(zé)任和義務(wù)幫助和支持他們。有時(shí)員工可能由于缺乏經(jīng)驗(yàn)，和對(duì)業(yè)務(wù)了解不夠，出現(xiàn)對(duì)一些事情處理不當(dāng)，他沒(méi)有逃避責(zé)任，及時(shí)提醒，積極補(bǔ)臺(tái)，并常以樂(lè)觀向上的態(tài)度影響著周?chē)耐?，可以說(shuō)，起到了潤(rùn)滑劑的作用，得到員工們的認(rèn)可和信任。

三、責(zé)任感強(qiáng)，工作思維敏銳，及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理上的漏洞和隱患，例如藥品近效期等。以中心利益為首位，及時(shí)提出合理化建議，避免經(jīng)濟(jì)及物資損失。作為一名合格的財(cái)務(wù)人員，必須對(duì)隱患具有高度的警覺(jué)性。有效執(zhí)行各項(xiàng)決議和中心經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，默契配合各部門(mén)一卡通收銀工作，注重部門(mén)業(yè)務(wù)水平提高。

時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，當(dāng)好家理好財(cái)，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和各項(xiàng)分析。除了把本職做到位，還積極參與各項(xiàng)科室活動(dòng)，為提高人員的基本素質(zhì)，抓實(shí)質(zhì)提高業(yè)務(wù)水平。鑒于馬銳同志以上的工作表現(xiàn)，經(jīng)員工推薦，服務(wù)中心研究決定該同志為2011中心先進(jìn)個(gè)人候選人。