第一篇:校社聯(lián)辦公室副部長競聘稿
演講稿
各位評委,學(xué)長學(xué)姐以及同學(xué)們,大家下午好。
我是辦公室的部員劉卓,來自材料學(xué)院成型122班,現(xiàn)競選辦公室副部長一職。性格開朗,積極陽光,善于與人交流是我的優(yōu)點;脾氣易急躁,做事有時優(yōu)柔寡斷是我的不足,優(yōu)點我會繼續(xù)保持,不足我會加以完善。在過去的一年中我曾獲社聯(lián)優(yōu)秀部員,材料學(xué)院羽毛球比賽團(tuán)體第一名等榮譽(yù)。
在社聯(lián)這周一年,我努力做好本職工作,同時協(xié)助其他部門的工作,例如:我曾幫助社團(tuán)部發(fā)放新社團(tuán)證,替網(wǎng)絡(luò)部和宣傳部拷貝新聞稿、照片以及社團(tuán)評優(yōu)資料,協(xié)助外聯(lián)部,體育部組織大型活動等等。社聯(lián)這一年舉辦的大小活動我都有參與,在舉辦活動的過程中,通過與其他部門的協(xié)作,使我對社聯(lián)整體有了進(jìn)一步的了解,同時也提高了自己的交流、溝通、協(xié)作等能力。
通過這一年的工作,我也發(fā)現(xiàn)了一些問題,以下是我提的幾點工作建議:
1、完善社聯(lián)的“監(jiān)督”職責(zé)?!氨O(jiān)督”分為兩部分,即外部監(jiān)督和內(nèi)部監(jiān)督。外部監(jiān)督指的是對社團(tuán)的監(jiān)督,社聯(lián)的宗旨是“服務(wù),指導(dǎo),監(jiān)督”,我覺得我們對社團(tuán)的服務(wù)和指導(dǎo)已經(jīng)做得比較到位,但是監(jiān)督卻不夠。我們辦公室主要負(fù)責(zé)物品的借還,社團(tuán)歸還物品時我們只是檢查數(shù)量,而忽視了質(zhì)量,只是這一年中,篷布和帳篷架子損壞嚴(yán)重,桌椅也有丟失,線軸、鼓風(fēng)機(jī)等物品都有不同程度的損壞,這都源于我們對社團(tuán)的監(jiān)督不到位,所以外部監(jiān)督要加強(qiáng)。然后是內(nèi)部監(jiān)督,內(nèi)部監(jiān)督就是對我們自己的監(jiān)督。我用社聯(lián)的衛(wèi)生情況舉例。工作日的時候,每天都有相應(yīng)的部門負(fù)責(zé)打掃衛(wèi)生,但是有時候也會有部員忘記打掃。非工作日,尤其是閉會以后,部員基本不怎么來社聯(lián),但是部長和主席還需要在社聯(lián)商討一些重要的事情,因此造成了這一時間段的垃圾無人處理,其中一些容易變質(zhì)的垃圾時間長了會發(fā)出難聞的氣味,這會給我們社聯(lián)造成不好的影響,所以內(nèi)部監(jiān)督也需要加強(qiáng)。
2、實行部長輪換制,我說的輪換是指,本部的部長到其他部門去當(dāng)一段時間的部長。因為社聯(lián)分為十二個部門,各有分工,每個部長只負(fù)責(zé)自己部門的事務(wù),所以對其他部門的工作并不是很了解,這就相當(dāng)于把社聯(lián)這個整體分成了十二個部分,獨立而不統(tǒng)一。實行部長輪換制,將有利于部長們對其他部門乃至社聯(lián)整體的了解,也有利于日后同其他部門的交流合作,即使在合作過程中發(fā)生摩擦,也能很快解決問題并理解對方,從而在整體上提高了工作效率,使社聯(lián)的更加強(qiáng)大。
3、明確等級制度,即要有上下級意識。社聯(lián)和學(xué)生會不同,沒有那么多規(guī)矩和束縛,因此我們能感受到很多溫暖,這也是我想留下來的一個重要原因。但是在工作中,尤其是籌辦一個大型活動時,我覺得還是應(yīng)該明確一下上下級的關(guān)系,上級交派任務(wù)時,下級一定要仔細(xì)聽,然后去落實,不能拖拖拉拉的。平時,我們是兄弟姐妹,但工作時,我們要嚴(yán)格落實上級交給的任務(wù)。這樣一來,既能從整體上提高社聯(lián)的辦事效率,也能使大家感受到社聯(lián)的溫暖。
4、提高部員的積極性。剛進(jìn)社聯(lián)時,大家對大學(xué)生活充滿好奇,部長們叫大家去組織活動時,大家熱情都很高漲,但隨著時間的推移,尤其到了下半學(xué)期,大家的積極性明顯降低,每次舉辦大型活動時,都存在人手不夠的問題。我覺得部長可以在私下或者例會時,強(qiáng)調(diào)一下這個問題,多和部員進(jìn)行一些交流,社聯(lián)內(nèi)部也可以建立一些小的獎勵制度來激勵大家,提高大家的積極性。
以上就是我提的幾點建議。
在社聯(lián)這一年,我認(rèn)識了很多人,各有所長,也感受到了很多溫暖,讓我舍不得離開這個大家庭,希望大家能給我一個機(jī)會。
我保證:只要你們給我一個機(jī)會,我會還社聯(lián)一片輝煌!
外部監(jiān)督的具體措施:如果社團(tuán)借用的物品有所損壞,讓他們自行修復(fù)再歸還,并做記錄,第一次和第二次給予警告,要是出現(xiàn)第三次,將作出懲罰,即禁止這個社團(tuán)借用物品,禁止時間根據(jù)他們的態(tài)度以及物品損壞程度來決定,一個月,兩個月,甚至?xí)r間更長。
內(nèi)部監(jiān)督的具體措施:工作日的時候,部長記得提醒部員打掃衛(wèi)生,如果部員忘了,立即通知;非工作日,在周日采用部門輪換制,每個部門負(fù)責(zé)一個周日,依次輪換,閉會后,部員基本不怎么來,所以主席團(tuán)可以安排部長團(tuán)打掃衛(wèi)生,平時不用打掃,但是每次開完內(nèi)部會議后需要打掃衛(wèi)生。
第二篇:校社聯(lián)辦公室工作規(guī)劃
一、工作目標(biāo):使社聯(lián)在各社團(tuán)之間真正起到領(lǐng)導(dǎo)和推動作用,使社聯(lián)和社團(tuán)在學(xué)校有一定的影響力。
二、具體內(nèi)容:
1、明確各部門工作職能,讓各部門能夠協(xié)調(diào)發(fā)展,做到分工明確,責(zé)任到人,使每個人都有自己的事做,防止在工作時胡亂安排,工作安排要做到有條理、有計劃、有方案。
2、配合主席團(tuán)做好社聯(lián)章程的修改和制度的完善,讓每一件事都有據(jù)可依,有章可查。
3、做好社聯(lián)和社團(tuán)辦公室新干部的培訓(xùn),讓每一名新干部在已進(jìn)入社聯(lián)就得到好的鍛煉和培養(yǎng),也讓新干部能夠盡快的投入到工作中來,同時也好讓社團(tuán)的辦公室的成員能夠真正起到對社團(tuán)發(fā)展的積極作用。
三、工作細(xì)則:
十月份:
1、社聯(lián)辦公室將做好社聯(lián)辦公室的布置,規(guī)范好社聯(lián)辦公室的管理制度。
2、做好各社團(tuán)和社聯(lián)的招新工作,再在招新之后組織各部門對社聯(lián)干部進(jìn)行好培訓(xùn),讓每一個社聯(lián)人都有好的業(yè)務(wù)素質(zhì),有獨立判斷的能力。
十一月份:
1、完成社聯(lián)的培訓(xùn)并組織培訓(xùn)考試,組織各社團(tuán)主要成員進(jìn)行培訓(xùn),使各社團(tuán)負(fù)責(zé)人明確自己的職責(zé),并在培訓(xùn)后組織培訓(xùn)考試。
1、做好社聯(lián)和社團(tuán)的檔案管理,把各類檔案分好類,為以后查閱提供方便。
2、收集各社團(tuán)的半學(xué)期的活動素材,籌備一期社團(tuán)活動展。一月份:聯(lián)合各部門和各社團(tuán)辦好社團(tuán)活動展,并做好一學(xué)期工作總結(jié)。
四、注意事項:
1、規(guī)范好社聯(lián)的財務(wù)管理,要做到每一筆開支明確,做到社聯(lián)財務(wù)公開,讓每一個會員知道自己的會費用在什么地方。
2、辦事效率要高,每一個人要對自己所負(fù)責(zé)的時相當(dāng)明確,能在最短的時間里以最好水平完成每一件事情,防止出現(xiàn)一件事長期沒人理。
3、值班時要做好值班記錄,讓后面值班的人知道前面值班的人到底做過些什么事,不要出現(xiàn)兩天值班的人完全脫了節(jié)。
4、檔案管理一定要規(guī)范,不要再不要時亂放,在需要時又找不到。
1、負(fù)責(zé)會議的通知,記錄,考勤,日常管理、檔案工作。
2、統(tǒng)籌安排各社團(tuán)活動,協(xié)調(diào)各社團(tuán)之間的關(guān)系.3、監(jiān)督收繳工作總結(jié)、工作計劃和匯報活動經(jīng)費的情況。
4、及時做好經(jīng)費預(yù)算工作,做到開支合理,帳目清楚。
5、做好各部門辦公用品的采購工作.6、在現(xiàn)在新的形勢下,做好新干事的選拔工作,盡快讓新干熟悉我們社聯(lián)的各項工作
社團(tuán)評選將在每學(xué)期的結(jié)束,社團(tuán)聯(lián)合會將召開成員大會,為獲優(yōu)秀社團(tuán)的社團(tuán)公布
除此之外,我們還計劃開展以下工作:開干部培訓(xùn)班與干事培訓(xùn)班,培訓(xùn)對象是學(xué)生活動主干分子與部門干事。社團(tuán)聯(lián)合會已經(jīng)成立三年多了,從無到有,它已經(jīng)歷了艱難而又輝煌的歷程。社團(tuán)聯(lián)合會有了一定的基礎(chǔ)和經(jīng)驗。在下一年里社聯(lián)將以“服務(wù)社團(tuán),管理社團(tuán)”為工作宗旨,積極鼓勵并大力扶持各個社團(tuán)獨立自主的開展豐富多彩的校園活動,提高我院學(xué)生的綜合素質(zhì),充分發(fā)掘社團(tuán)的巨大潛力。
新的一年我們將計劃從以下幾個方面開始工作:我校社團(tuán)也有了一定數(shù)量和基礎(chǔ),我們將把握好我校社團(tuán)特色,注重整體的發(fā)展,內(nèi)外兼修。全面、平衡的發(fā)展社團(tuán)聯(lián)合會的內(nèi)、外兩個方面,并且使二者有機(jī)的、緊密的結(jié)合起來。
我們?nèi)旁荷缏?lián)成立不久,一切活動的開展都要不斷的摸索,學(xué)習(xí),發(fā)展,我們工作是光榮的,我們的責(zé)任也是重大的!愿社聯(lián)的明天更加美好,泉州信息工程學(xué)院未來更加燦爛!
第三篇:校社聯(lián)辦公室工作總結(jié)(寫寫幫整理)
校社聯(lián)辦公室個人工作總結(jié)
來到校社聯(lián)辦公室已有一段時間了,自己也不是初來乍到的大一新生了。不再對任何事都感到新鮮了,也不再覺得膽怯了,做事亦不畏畏縮縮了。只有經(jīng)歷才有成長,實踐永遠(yuǎn)是最重要的。生活擺在自己面前,決定權(quán)只握在自己手中。想到才開學(xué)的那一階段,對各個組織,社團(tuán)等等都充滿了好奇與激動,想跳出高中的生活模式。為了進(jìn)一步提高在社團(tuán)的組織、實踐能力,發(fā)揚社團(tuán)的自主性和創(chuàng)造性給校園文化生活注入源源不斷的活力.屆時,社聯(lián)提出了社團(tuán)走出校園,接觸社會,推向新高潮新方針.面對新形勢,在院團(tuán)委精心指導(dǎo)下,經(jīng)全體社團(tuán)人齊心奮斗促進(jìn)了社團(tuán)成長,進(jìn)一步加強(qiáng)社聯(lián)的服務(wù)功能,引領(lǐng)社聯(lián)社團(tuán)不斷邁向新臺階.在豐富同學(xué)們的課余生活、繁榮校園文化、促進(jìn)學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)等方面已經(jīng)表現(xiàn)出強(qiáng)大的影響力.我社團(tuán)聯(lián)合會秉承優(yōu)良傳統(tǒng),踏實進(jìn)取,聯(lián)合創(chuàng)新,在校內(nèi)外有效地推廣社團(tuán)文化.一年以來,我們社團(tuán)聯(lián)合會大力開展服務(wù)活動,豐富校園文化,服務(wù)廣大同學(xué)成長成才,帶領(lǐng)我院學(xué)生社團(tuán)圍繞學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)的工作中心,把學(xué)生社團(tuán)工作與學(xué)院中心工作相結(jié)合,在繁榮我院校園文化、提高學(xué)校學(xué)生綜合素質(zhì)等方面發(fā)揮不可替代的作用.(一)配合學(xué)校、團(tuán)委作好工作,服務(wù)廣大同學(xué) ,并在如下幾方面做出了發(fā)揮了作用:
在社團(tuán)招新活動的順利進(jìn)行,給社團(tuán)今后的發(fā)展注入了新的活力和激情,為廣大學(xué)生,開啟了大學(xué)生生活的第二課堂,為校園文化注入了強(qiáng)勁的生命力.為期一年一度的科技文化藝術(shù)節(jié),各社團(tuán)紛紛開展各類形式多樣的社團(tuán)活動,真正體現(xiàn)了社團(tuán)在繁榮校園文化、提高學(xué)校學(xué)生綜合素質(zhì)、促進(jìn)學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)等方面不可替代的作用.也是本次文化藝術(shù)節(jié)的重頭戲,經(jīng)過廣大社團(tuán)人的努力,本次藝術(shù)節(jié)取得了不菲的成績!(二)搭建交流平臺,吸取他人經(jīng)驗,展現(xiàn)自我風(fēng)采,拓展發(fā)展空間
一、在內(nèi)部建設(shè)方面我們社聯(lián)舉行的兩次交流會意義重大:
二、外部交流方面,三學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會交流討論會成功舉行為以后開展此類交流開創(chuàng)了良好的先例:
不管是內(nèi)部交流,還是對外交流都是促進(jìn)組織成長的必要因素.在交流中,可以吸取他人經(jīng)驗,推廣社聯(lián)社團(tuán)的形象,也可以積極尋求能為社團(tuán)服務(wù)的各方資源,共同探討社團(tuán)發(fā)展的新思路.過去的一年,我們注重各方面的交流,積極拓展發(fā)展空間,從各方面促進(jìn)社團(tuán)內(nèi)部及社團(tuán)之間的,以及社團(tuán)負(fù)責(zé)人與會員的溝通.我們組織了各社團(tuán)社長培訓(xùn),并倡議社團(tuán)負(fù)責(zé)人與會員一起交流社團(tuán)的現(xiàn)狀和會員的需求,力求做到社團(tuán)服務(wù)會員,會員積極參與社團(tuán)建設(shè).(三)積極搭建外部平臺,展示社團(tuán)精彩、展現(xiàn)會員風(fēng)采。
社聯(lián)十周年的成功舉辦更加突出了,各部門與社團(tuán)之間的緊密聯(lián)系。我相信社聯(lián)在以后的日子里會越辦越好。加入社聯(lián)我不僅體會到了家的溫暖,還學(xué)會了很多知識。
社聯(lián)今天的成功離不開校領(lǐng)導(dǎo)和老師們的支持和一代又一代社聯(lián)人的努力,在這個大家庭里有說不清道不盡的親切,我珍惜在社聯(lián)的每一刻。
工作總結(jié)格式
個人工作總結(jié)一般的格式為標(biāo)題、前言、主體、結(jié)尾四部分。
標(biāo)題即個人總結(jié)的名稱,有時可以將主要內(nèi)容、性質(zhì)作標(biāo)題,如不能表達(dá)出完整的意思時,在正標(biāo)題下可以再擬副標(biāo)題。如《企業(yè)財務(wù)會計個人工作總結(jié)在財務(wù)管理上的問題解決辦法》。這里便是兩個標(biāo)題了。
前言。前言的寫法多種多樣,有的概述變化情況及主要成績;有的介紹基本情況;有的概述總結(jié)的目的、方法等等。
主體是總結(jié)的核心部分。這部分一般應(yīng)敘述總結(jié)事件的過程、做法、體會、經(jīng)驗、教訓(xùn),并且要作理論的概括,總結(jié)出規(guī)律性的東西。總結(jié)的優(yōu)劣,這是決定性的部分。
結(jié)尾或提出今后努力方向,或指出存在的問題,或表示自己的態(tài)度。
標(biāo)題
總結(jié)的標(biāo)題大體上有兩類構(gòu)成形式:一類是公文式標(biāo)題;一類是非公文式標(biāo)題。公文式標(biāo)題由單位名稱、時間、事由、文種組成,如《村2014工作總結(jié)》《鎮(zhèn)2014年黨建工作總結(jié)》,有的只寫《工作總結(jié)》等。非公文式標(biāo)題則比較靈活,有的為雙行標(biāo)題,如《增強(qiáng)體質(zhì),全面貫徹執(zhí)行教育方針開展多種形式的體育活動》,有的為單行標(biāo)題,如《推動人才交流,培植人才資源》等。
正文
總結(jié)正文的結(jié)構(gòu)由前言、主體、結(jié)尾組成。
1、前言。即正文的開頭,一般簡明扼要地概述基本情況,交代背景,點明主旨或說明成績,為主體內(nèi)容的展開做必要的鋪墊。例如:群眾富不富,關(guān)鍵在支部;干部強(qiáng)不強(qiáng),關(guān)鍵在班長。能否選配好支部一把手,是加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的核心。在工作中,我們積極圍繞支部班子建設(shè)這個重點,緊緊抓住配好支部書記這個關(guān)鍵,著力走好選人育人用人這三步棋,努力把工作引向深入。
2、主體。這是總結(jié)的核心部分,其內(nèi)容包括做法和體會,成績和問題,經(jīng)驗和教訓(xùn)等。這一部分要求在全面回顧工作情況的基礎(chǔ)上,深刻、透徹地分析取得成績的原因、條件、做法、以及存在問題的根源和教訓(xùn),揭示工作中帶有規(guī)律性的東西。回顧要全面,分析要透徹。
不同類型的總結(jié),內(nèi)容有所側(cè)重,全面性總結(jié)其主體包括兩個層次,即成績和經(jīng)驗,存在的問題和教訓(xùn)。對于一般的工作總結(jié),重點放在成績和經(jīng)驗上。
總結(jié)正文的結(jié)構(gòu),主要采用邏輯結(jié)構(gòu)形式。全面性總結(jié)根據(jù)過去一段工作中的成績和問題,或者經(jīng)驗和教訓(xùn)的內(nèi)在聯(lián)系去組織材料。專題性總結(jié)以經(jīng)驗為軸心去組織材料。
3、結(jié)尾??梢愿攀鋈?,可以說明好經(jīng)驗帶來的效果,可以提出今后努力方向或改進(jìn)意見。例如:通過上述工作,促使支部書記和班子整體作用的發(fā)揮。不少村支部書記提出任職一屆、致富一方,也出現(xiàn)了一批舍小家,顧大家的支部書記先進(jìn)典型。
尾部
包括署名和時間兩項內(nèi)容。如果標(biāo)題中已有署名,這里可不再寫。
第四篇:校社聯(lián)考勤制度
安徽師范大學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會考勤制度(試行)
為了健全的內(nèi)部規(guī)章制度,更好地進(jìn)行社團(tuán)聯(lián)合會干部的日常管理,特此制定安徽師范大學(xué)(南校區(qū))社團(tuán)聯(lián)合會考勤制度。此制度適用于校社團(tuán)聯(lián)合會全體學(xué)生干部,望各位務(wù)必遵守。考勤細(xì)則
1. 各學(xué)生干部請務(wù)必按時值班,值班時間為:
周一至周五上午班:10:00-11:30;
下午班:2:00—4:00(春夏)
2:00-4:00(秋冬)
晚班:4:30-6:00(春夏)
4:00-5:30(秋冬)
2. 如有急事需要請假、調(diào)班者,請務(wù)必向辦公室交上書面的請假條或調(diào)班申請。如果無法及時上交的話,務(wù)必在三日內(nèi)補(bǔ)交,否則視為缺勤處理。
3. 如果值班中途有事急需離開或是出外勤,務(wù)必向辦公室說明,否則視為早退。
4.5. 各學(xué)生干部務(wù)必遵守簽到制度,不得代人簽到。由于教學(xué)樓與學(xué)生會辦公室有一定的距離,可能一些學(xué)生干部下課后無法及時趕到辦公室值班,故上班時間可向后延遲10分鐘。處罰條例
1. 缺勤一次扣考勤分1分;遲到/早退扣考勤分0.5分;調(diào)班扣考
勤分0.3分。
2. 每個月統(tǒng)計考勤分?jǐn)?shù),并且將結(jié)果公布于眾。
3. 每學(xué)期將合計一次考勤結(jié)果,如果扣除分達(dá)到3分以上,察看
一個月之后,視情況而定進(jìn)行處分,輕則降級(副部長以上級別),重則辭退。
4. 若有急事無法參加會議者,必須有書面的請假條,不得請人代
傳口信,否則視為缺勤處理。參加會議遲到者與值班遲到處罰一致。
校社團(tuán)聯(lián)合會辦公室
2010年11月
第五篇:校社聯(lián)宣傳部2012
校社聯(lián)宣傳部2012~2013工作計劃
加入校社聯(lián)宣傳部已有一個多月了,隨著對社聯(lián)、對宣傳部的認(rèn)識逐漸加深,對自己的工作進(jìn)一步熟識,感覺自己也成熟了好多,辦事沉著了很多,真的要感謝社聯(lián)給我這個鍛煉
自己的機(jī)會。
在進(jìn)入大學(xué)之前從未聽過有社聯(lián)這個組織,所以,我對社聯(lián)是一無所知的。社聯(lián)是干什
么的?社聯(lián)跟學(xué)生會比哪個更好?等一連串問題從腦海中閃過,只是聽學(xué)長說進(jìn)入大學(xué)一定
要加入一些社團(tuán)或組織,這樣大學(xué)生活才不至于枯燥乏味。
大學(xué)的一切對我而言都是嶄新的,我相信,加入一個組織可以更快更好的適應(yīng)大學(xué)的新
環(huán)境,使自己更好的融入其中。雖然還有很多不適,但我相信這一切未來我都可以克服。在大學(xué)中,重要的不僅僅是課業(yè),還有我們對自己綜合能力的培養(yǎng)。而社聯(lián),則給了我一個培
養(yǎng)自己綜合能力的途徑。
自己在社聯(lián)真正開始工作也僅僅是從幾周前開始,我認(rèn)為既然身在一個集體當(dāng)中就必須
為其奉獻(xiàn)自己的一份力量,所以我愿意積極參加社聯(lián)舉行的每一次活動,可能這些活動并不
能給我?guī)硎裁词斋@,但我也覺得很光榮,因為我是在為這個大集體做事。在參加的這些活
動中,我發(fā)現(xiàn)自己在為人處世,與人交流方面還有所欠缺。有的時候我們?nèi)鄙俚闹皇怯職?,多給自己一些機(jī)會,你會變得更優(yōu)秀。這個時候是事找我,然后我被動的去完成它,缺少積
極性。在以后的工作中,我會盡量學(xué)會更加主動大的去完成任務(wù)。
我們成功舉辦了社團(tuán)集體招新,并為學(xué)校的明星社團(tuán)進(jìn)行了宣傳,但我們也從其中發(fā)現(xiàn)
了很多不足,這些不足還是需要改進(jìn)的。我們要共同努力,不管現(xiàn)在怎么樣,我們一定要堅
定信念:社聯(lián)會更好的。
在剛剛進(jìn)入大學(xué)的這一段時間,一切對我而言都是一種考驗,我堅信自己能夠戰(zhàn)勝這些
挑戰(zhàn),并在其中增強(qiáng)自己。
在這個月中旬,我們即將舉辦社聯(lián)運動會;十二月初,還要舉辦社聯(lián)部門聯(lián)誼。我堅信
我們能在這些活動中取得良好的成績,為我們這個集體爭得榮譽(yù)。
大學(xué)是一個新的開始,忘記過去的喜怒哀樂,忘記過去的驕傲與自卑,忘記過去的成功
與失敗,給自己一個暫新的開始,好的作風(fēng)繼續(xù)發(fā)揚,不好的能避免的就避免能改正的就改
正。重新正視自己,給自己一個規(guī)劃,相信以后一定會取得進(jìn)步!
當(dāng)一個人在一定的時期能力發(fā)展到頂點的時候,若還想得到其他人的尊重,就不在于他的能力有多強(qiáng)而在于他的貢獻(xiàn)有多少。這是我最近的體會。
最后衷心的祝愿我們社聯(lián)越來越來好,越來越強(qiáng)!
梁宏遠(yuǎn)
2012-11-4