第一篇：供銷社黨委主任2009上半年黨風廉政建設(shè)工作匯報

2009年上半年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，積極開展“深入學習實踐科學發(fā)展觀”活動，認真貫徹全市黨風廉政建設(shè)責任制工作意見，銳意改革，不斷創(chuàng)新，各項工作取得了優(yōu)異的成績?，F(xiàn)將黨風廉政建設(shè)執(zhí)行情況報告如下：

一、提高認識，深刻理解“深入學習實踐科學發(fā)展觀”活動的精神實質(zhì)

“深那一世小說網(wǎng) http://004km.cn入學習實踐科學發(fā)展觀”活動是黨的十七大作出的重大戰(zhàn)略決策和部署，是堅持改革開放、推動科學發(fā)展、促進社會和諧的迫切需要，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求。通過學習、調(diào)研和分析檢查，提高了認識，增強了信心，并結(jié)合供銷社實際情況，查找了單位和自身在思想上、學習上、工作上和服務(wù)“三農(nóng)”方面存在的不足，并制訂了整改措施。通過深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，統(tǒng)一了思想，振奮了精神，為全面完成市政府下達的各項目標奠定了良好的基礎(chǔ)，為供銷合作事業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展提供了有力保障。

二、分解目標，督促落實

按照市供銷社黨委2009年黨風廉政建設(shè)責任制意見，年初同市供銷社黨委書記簽訂了目標責任書，并同自己分管的資產(chǎn)管理科、合作指導科、土產(chǎn)果品公司、家電市場簽訂了目標責任書，對廉潔自律、新網(wǎng)工程、項目建設(shè)、內(nèi)部監(jiān)管等進行了嚴格考核，堅持把廉政建設(shè)同經(jīng)營管理同部署、同落實、同檢查、同考核，對照廉政建設(shè)責任目標的具體內(nèi)容，實行月督促、季考評，確保各項目標的完成。由于目標明確，措施具體，考核嚴格，自己和分管的部門都較好地完成了年初確定的經(jīng)濟目標和廉政建設(shè)目標，沒有一個同志受到黨風黨紀處理。

三、模范遵守“四大紀律、八項要求”

在各項工作中，能夠認真遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，在黨風廉政建設(shè)方面能夠認真執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，思想上、政治上始終同黨中央保持一致，工作上艱苦奮斗，廉潔奉公，求真務(wù)實，模范遵守各項紀律和單位的各項制度，圓滿地完成了分管的各項工作。

四、嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔從政十二條規(guī)定

按照省委關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔從政十二條規(guī)定的要求，能夠以身作則，帶頭執(zhí)行，沒有違反規(guī)定收送禮金，沒有向分管部門和企業(yè)索取財物，沒有接受過下屬企業(yè)和個人贈送的有價證券和各種“卡證”，沒有在公務(wù)活動中接受饋贈和宴請，沒有用公款配備電腦和支付上網(wǎng)費用，沒有以虛報等手段獲取榮譽和其他利益，沒有參加過下屬單位組織的旅游活動，沒有借婚喪喜慶斂取財物。由于較好地執(zhí)行了“十二條”規(guī)定，受到了下屬單位的好評。

五、認真落實廉潔自律的有關(guān)規(guī)定

2009年上半年，自己沒有在企業(yè)兼任領(lǐng)導職務(wù)，沒有用公款給個人購買保險，沒有占用公款或挪用公款，沒有用公款大吃大喝，沒有進過高消費娛樂和健身場所，沒有多占住房和超標準住房，沒有違反規(guī)定干預和插手建設(shè)工程開發(fā)招投標，配偶和子女沒有經(jīng)商辦企業(yè)和發(fā)生違法違紀行為。由于較好地執(zhí)行了廉潔自律有關(guān)規(guī)定，本人沒有發(fā)生違法違紀行 為。

2009年上半年，在黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行過程中，雖然取得了一定成績，完成了年初確定的各項目標，但離“從嚴治黨，從嚴執(zhí)政”的要求還有一定差距，在今后的工作中，要更加嚴格要求自己，以身作則，認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定，確保各項工作全面完成。

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第二篇：供銷社黨委主任2009上半年黨風廉政建設(shè)工作匯報

供銷社黨委主任2009上半年黨風廉政建設(shè)

工作匯報

精選范文:供銷社黨委主任2009上半年黨風廉政建設(shè)工作匯報(共2篇)2009年上半年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，積極開展“深入學習實踐科學發(fā)展觀”活動，認真貫徹全市黨風廉政建設(shè)責任制工作意見，銳意改革，不斷創(chuàng)新，各項工作取得了優(yōu)異的成績?，F(xiàn)將黨風廉政建設(shè)執(zhí)行情況報告如下：

一、提高認識，深刻理解“深入學習實踐科學發(fā)展觀”活動的精神實質(zhì)

“深入學習實踐科學發(fā)展觀”活動是黨的十七大作出的重大戰(zhàn)略決策和部署，是堅持改革開放、推動科學發(fā)展、促進社會和諧的迫切需要，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求。通過學習、調(diào)研和分析檢查，提高了認識，增強了信心，并結(jié)合供銷社實際情況，查找了單位和自身在思想上、學習上、工作上和服務(wù)“三農(nóng)”方面存在的不足，并制訂了整改措施。通過深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，統(tǒng)一了思想，振奮了精神，為全面完成市政府下達的各項目標奠定了良好的基礎(chǔ)，為供銷合作事業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展提供了有力保障。

二、分解目標，督促落實

按照市供銷社黨委2009年黨風廉政建設(shè)責任制意見，年初同市供銷社黨委書記簽訂了目標責任書，并同自己分管的資產(chǎn)管理科、合作指導科、土產(chǎn)果品公司、家電市場簽訂了目標責任書，對廉潔自律、新網(wǎng)工程、項目建設(shè)、內(nèi)部監(jiān)管等進行了嚴格考核，堅持把廉政建設(shè)同經(jīng)營管理同部署、同落實、同檢查、同考核，對照廉政建設(shè)責任目標的具體內(nèi)容，實行月督促、季考評，確保各項目標的完成。由于目標明確，措施具體，考核嚴格，自己和分管的部門都較好地完成了年初確定的經(jīng)濟目標和廉政建設(shè)目標，沒有一個同志受到黨風黨紀處理。

三、模范遵守“四大紀律、八項要求”

在各項工作中，能夠認真遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，在黨風廉政建設(shè)方面能夠認真執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，思想上、政治上始終同黨中央保持一致，工作上艱苦奮斗，廉潔奉公，求真務(wù)實，模范遵守各項紀律和單位的各項制度，圓滿地完成了分管的各項工作。

四、嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔從政十二條規(guī)定

按照省委關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔從政十二條規(guī)定的要求，能夠以身作則，帶頭執(zhí)行，沒有違反規(guī)定收送禮金，沒有向分管部門和企業(yè)索取財物，沒有接受過下屬企業(yè)和個人贈送的有價證券和各種“卡證”，沒有在公務(wù)活動中接受饋贈和宴請，沒有用公款配備電腦和支付上網(wǎng)費用，沒有以虛報等手段獲取榮譽和其他利益，沒有參加過下屬單位組織的旅游活動，沒有借婚喪喜慶斂取財物。由于較好地執(zhí)行了“十二條”規(guī)定，受到了下屬單位的好評。

五、認真落實廉潔自律的有關(guān)規(guī)定

2009年上半年，自己沒有在企業(yè)兼任領(lǐng)導職務(wù)，沒有用公款給個人購買保險，沒有占用公款或挪用公款，沒有用公款大吃大喝，沒有進過高消費娛樂和健身場所，沒有多占住房和超標準住房，沒有違反規(guī)定干預和插手建設(shè)工程開發(fā)招投標，配偶和子女沒有經(jīng)商辦企業(yè)和發(fā)生違法違紀行為。由于較好地執(zhí)行了廉潔自律有關(guān)規(guī)定，本人沒有發(fā)生違法違紀行為。

2009年上半年，在黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行過程中，雖然取得了一定成績，完成了年初確定的各項目標，但離“從嚴治黨，從嚴執(zhí)政”的要求還有一定差距，在今后的工作中，要更加嚴格要求自己，以身作則，認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定，確保各項工作全面完成。

[供銷社黨委主任2009上半年黨風廉政建設(shè)工作匯報(共2篇)]篇一：2009上半年黨風廉政建設(shè)述廉報告

2009上半年黨風廉政建設(shè)述廉報告 部門：

建筑工程系 姓名：張占偉 職務(wù)：副書記 2009上半年，在院黨委的領(lǐng)導下，認真學習實踐科學發(fā)展觀，按照科學發(fā)展觀的要求認真做好本系各項工作。按照黨風廉政建設(shè)責任目標要求，深刻認真黨風廉政建設(shè)的重要性，把黨風廉政建設(shè)和轉(zhuǎn)變工作作風結(jié)合起來，重點抓好黨風廉政建設(shè)和廉潔自律工作，建立健全各項工作制度，強化監(jiān)督約束機制，增加工作透明度，主要做好以下幾個方面：

一、以三個代表重要思想為指導，經(jīng)常組織同志們認真學習“三個代表”綱要[供銷社黨委主任2009上半年黨風廉政建設(shè)工作匯報(共2篇)]，從思想上提高認識，深刻認識反腐倡廉工作的重要性，圓滿完成各項工作任務(wù)，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。積極參加政治學習，牢固樹立執(zhí)政為民的權(quán)力關(guān)，在工作中堅持民主集中制的原則，強化公仆意識，責任意識，黨性意識，自律意識和監(jiān)督意識，主動開展批評和自我批評，認真聽取群眾意見，虛心接受領(lǐng)導批評，愛崗敬業(yè)，經(jīng)常犧牲節(jié)假日時間到校工作，無私奉獻。繼續(xù)發(fā)揚我黨艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，在工作中堅持勤儉節(jié)約，不亂化學校一分錢。認真學習、領(lǐng)會和貫徹“四大紀律、八項要求”、“兩個條例”“實施綱要”等黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定。結(jié)合黨員先進性教育進一步加強黨的意識的學習，積極參加和完成黨員先進性教育活動學習和工作任務(wù)。

二、嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。

一是加強理論學習，不斷提高自身素質(zhì)。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦。先后組織學習了黨的十六大報告、中紀委

業(yè)賄賂的思想防線。針對存在的問題，認真分析原因，查找體制、機制、制度和管理上的漏洞，舉一反三，完善規(guī)章制度，改革管理模式，強化監(jiān)督檢查，逐步建立健全防治商業(yè)賄賂的長效機制，把治理商業(yè)賄賂專項工作落到實處

四、在經(jīng)濟活動中，以學院的利益為重，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，不以任何形式報效私人費用，無違法亂紀行為。

存在的問題和不足：一是在系部制度建設(shè)方面抓的力度不夠；二是參加政治學習的主動性有待加強。

上述報告，請黨委、紀委予以檢查考核，不足之處請批評指正。

2009．6 篇二：2015年上半年黨委執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制情況總結(jié)匯報

2015年上半年宿遷市中醫(yī)院黨委執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責

任制情況總結(jié)匯報

（2015年6月5日）

為深入貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷推進懲治和預防腐敗體系建設(shè),醫(yī)院按照《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制實施細則》，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，緊密結(jié)合行業(yè)特點，不斷強化黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，認真抓好黨風廉政建設(shè)責任制各項工作的落實，有力地推動了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展。現(xiàn)將2015年上半年我院貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制工作情況總結(jié)匯報如下： 醫(yī)院黨支部團隊堅持以“十八”大精神為指導，認真貫徹落實“一把手”負總責，班子成員各司其職的黨風廉政建設(shè)責任制，構(gòu)建齊抓共管機制，堅持從嚴治黨的方針，堅持不懈地抓好黨員干部的黨風、黨紀和廉政教育，嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)若干準則》，完善和落實各項廉政建設(shè)制度，培樹“八個方面”的良好風氣，促進黨風廉政教育和行風建設(shè)措施的全面落實，保證了全院各項工作的健康、持續(xù)發(fā)展。

一、切實加強班子建設(shè)，嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制。

（一）認真履行黨風廉政建設(shè)

部署、同檢查、同考核，使“一崗雙責”職責得到落實。

（二）嚴格執(zhí)行醫(yī)院關(guān)于重大決策的規(guī)定，規(guī)范“三重一大”決策，制訂了《大額度資金使用管理規(guī)定》，使之更適應醫(yī)院實際，不斷完善管理制度。醫(yī)院重大決策都采用會議形式。在程序上，主要領(lǐng)導負責確定決策議題，根據(jù)決策內(nèi)容確定議事形式。首先由業(yè)務(wù)部門對“重大決策”做好前期調(diào)研、醞釀?wù)撟C；其次通過議事形式經(jīng)集體討論，進行決策；最后在紀檢監(jiān)察部門的參與下，確保重大決策規(guī)范實施，未發(fā)生重大決策失誤現(xiàn)象。例如在今年藥品、設(shè)備招標、新病房樓使用等，嚴格執(zhí)行了關(guān)于重大決策的規(guī)定。

（三）開展領(lǐng)導干部滿意度調(diào)查，領(lǐng)導班子認真聽取群眾意見和建議，并對群眾意見和建議做了認真總結(jié)，對反映出的問題進行認真研究和梳理，對照實際認真分析，提出了整改措施與辦法。一是加強學習教育，提高班子成員自身素質(zhì)修養(yǎng)和廉政風險防范意識。二是強化責任意識，切實履行黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”。三是加強廉政風險防范管理監(jiān)督檢查，提高拒腐防變的自覺性。同時，領(lǐng)導班子結(jié)合“為國效力、為民造福”主題實踐活動，向群眾作了集體承諾和領(lǐng)導干部個人承諾。

（四）嚴格黨風廉政建設(shè)制度，認真執(zhí)行《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制實施細則》規(guī)定，堅持集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合，誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實。年初，醫(yī)院層層簽訂責任書，將黨風廉政建設(shè)與經(jīng)營目標任務(wù)

分解到班子每個成員，分解到每個科室，使黨風廉政建設(shè)工作得到充分落實。

二、強化行風監(jiān)督，提高黨風廉政建設(shè)的約束力。

工作要落實，制度是保證。為此，在落實黨風廉政建設(shè)工作中，我院領(lǐng)導班子根據(jù)醫(yī)院工作特點，從加強管理，強化紀律入手，制定《行風廉政建設(shè)獎懲條例》，建立職工個人醫(yī)德醫(yī)風檔案與考評制度，院長與各科室主任簽訂《行風責任狀》，并結(jié)合行風建設(shè)工作和醫(yī)院管理年活動，我院根據(jù)衛(wèi)計委的統(tǒng)一部署和要求，建立和完善了預防商業(yè)賄賂長效機制、醫(yī)德醫(yī)風教育和考核制度以及院務(wù)公開制度。通過一系列規(guī)章制度的建立和完善，充分發(fā)揮了制度管理人，約束人的作用，規(guī)范了服務(wù)行為，有效促進了醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，提高了醫(yī)服務(wù)質(zhì)量，收到了較好的社會效益和經(jīng)濟效益。通過以上各種手段，不斷優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)及工作透明度，醫(yī)療服務(wù)滿意度96%。

三、扎實開展廉政風險防控機制建設(shè)，促進黨風廉政建設(shè)責任制有效落實。

（一）加強組織領(lǐng)導，作好安排部署。廉政風險防控機制建設(shè)工作在院黨總支的帶動和各科室、干部員工個人“三方”互動下，形成了全員查找風險點，人人落實防控舉措，個個進行廉潔從業(yè)承諾的的防控格局。一是為加強對開展廉政風險防范管理工作的組織領(lǐng)導，醫(yī)院成立廉政風險防控機制建設(shè)領(lǐng)導小組。三是制定落實《建立健全懲治和預防腐敗體系

2013-2017年工作計劃》，對開展廉政風險防范管理工作的方法、步驟、時間安排、查找風險點的內(nèi)容等事項作出明確規(guī)定。

（二）緊密聯(lián)系實際，認真查找風險點。查找風險點是廉政風險防控機制建設(shè)和建立風險預警機制工作的基礎(chǔ)，找準風險點，預防工作才有針對性，才能有效制定防控措施，真正做到有的放矢，有效防范。一是開展崗位清理、職權(quán)梳理。按照職能、針對崗位、圍繞權(quán)利進行認真梳理，為有針對性的排查廉潔從業(yè)風險和制定防范措施提供可靠依據(jù)。二是開展排查風險。按照“自己找、群眾提、領(lǐng)導點、組織平”四個步驟，我院領(lǐng)導和管理崗位人員結(jié)合自身工作實際，認真查找產(chǎn)生腐敗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過以上不同形式查找出來的廉政風險點進行梳理匯總，共查出6個風險點，其中風險等級為高級的有2個；風險等級為中級的有2個；風險等級為低級的有2個。

（三）完善防控措施，抓好制度建設(shè)。為使風險防范更具針對性、有效性，我院將查出的廉潔從業(yè)風險點進行梳理、歸類，制定相應的防控制度，努力做到崗位職責明確、權(quán)力運行規(guī)范、工作流程清晰、防控措施到位。一是深入推進制度創(chuàng)新，抓好重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的制度建設(shè)。二是繼續(xù)完善黨政領(lǐng)導班子議事規(guī)則，完善“三重一大”事項決策制度，規(guī)范決策程序，堅持群眾參與和集體討論相結(jié)合的決策機制，保證決策的科學、民主、高效。三是健全和完善醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風檔案和醫(yī)德醫(yī)風考評實施辦法。四是健全和完善反腐倡廉監(jiān)督檢查制度。2014年1-10月份全院衛(wèi)生材料收入1127.15萬元，其中門診收入161.2萬元，住院收入965.95萬元。去年同期衛(wèi)生材料收入1073.66萬元，其中門診收入130.2萬元，住院收入943.46萬元。2014年1-10月份全院衛(wèi)生材料支出974.09萬元，而去年同期衛(wèi)生材料支出1126.91萬[供銷社黨委主任2009上半年黨風廉政建設(shè)工作匯報(共2篇)]元。收入與支出按同口徑對比分析節(jié)約成本230.39萬元。另外，還依據(jù)文件和購銷合同的相關(guān)規(guī)定，對其中一家供應商因產(chǎn)品質(zhì)量問題而給予沒收保證金1萬元的處罰。

（四）加強監(jiān)督管理，做好分級防控。按照明晰崗位職責、權(quán)力透明運行的要求，我院認真開展“回頭看”工作，對確定的風險點和評定的等級，做到分級管理、分級負責。一是加強組織領(lǐng)導。領(lǐng)導班子及其成員要按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求，切實履行“一崗雙責”，帶頭抓好自身和管轄范圍內(nèi)的廉政風險防控機制建設(shè)，確保預防腐敗各項要求落實到實處。二是突出工作重點。在全面推進廉政風險防控機制建設(shè)的基礎(chǔ)上，結(jié)合我院實際，突出領(lǐng)導崗位、中層崗位和其他重要崗位三個層次，以重點帶全面，以關(guān)鍵促整體，切實把黨風廉政建設(shè)責任制融入到行政、業(yè)務(wù)工作的全過程。三是注重工作實效。堅持做好監(jiān)督控制的跟進措施，要把開展廉政風隊防控機制建設(shè)與行風管理工作相結(jié)合，使廉潔從業(yè)風險防范融入醫(yī)院管理工作中，務(wù)求黨風廉政建設(shè)工作取得實效。

四、繼續(xù)開展“知足感恩、廉潔勤政”主題實踐活動，弘揚廉潔文化。

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第三篇：農(nóng)場黨委黨風廉政建設(shè)工作匯報

在各級黨委的領(lǐng)導下，我場黨委認真貫徹中紀委、省紀委、總局、分局的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神，結(jié)合農(nóng)場實際認真開展工作，使我場的黨風廉政建設(shè)呈現(xiàn)出了政治清明、社會穩(wěn)定、經(jīng)濟健康發(fā)展的良好的發(fā)展態(tài)勢。

一、強化廉潔自律工作，促進黨風政風轉(zhuǎn)變

抓素質(zhì)提高是強化領(lǐng)導干部廉潔自律工作的根本之策。我們在工作中通過“四靠”抓領(lǐng)導干部的素質(zhì)提高。

（一）靠學習提高素質(zhì)。農(nóng)場以學習《實施綱要》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》為重點，共組織學習xxx次，有xxxx名黨員干部觀看了中紀委副書記劉峰巖所做的《實施綱要》輔導報告，xx名隊級以上領(lǐng)導干部進行了考試并寫出了體會文章。

（二）靠典型進行正反兩面教育。組織黨員干部xxxx人觀看教育片《大地有江河》、《忠誠衛(wèi)士》、《為民書記鄭培民的先進事跡》、《高墻內(nèi)的鐘聲》、《王懷忠兩面人生》、《李真—扭曲人生》；場領(lǐng)導、機關(guān)全體和執(zhí)法部門觀看了《行政執(zhí)法暗訪紀實》，場領(lǐng)導觀看《扭曲的人生—李真貪污受賄案剖析》、《馬向東和慕綏新的腐敗案》光碟、學習了中紀委《關(guān)于劉方仁嚴重違紀違法案件的通報》和《關(guān)于馬德案件的通報》，場級領(lǐng)導寫出心得體會。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，組織全場黨員干部觀看“老黃牛型的好干部周東升”的專題片，用身邊的事教育身邊的人。農(nóng)場班子成員召開警示教育專題民主生活會，深刻剖析田韓兩案。通過一系列活動，黨員領(lǐng)導干部在心中筑起了堅固的拒腐防線。

（三）靠制度明確規(guī)范。一是逐級簽訂黨風廉政建設(shè)責任狀；二是嚴格執(zhí)行四公開制度，深化公開內(nèi)容，改進公開形式；三是繼續(xù)嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部重大事項申報制度；四是堅持領(lǐng)導干部誡免談話制度；五是嚴格執(zhí)行農(nóng)場十一條禁令；六是堅持財務(wù)剛性預算管理制度，繼續(xù)完善大額度資金管理辦法，全面落實“收支兩條線”規(guī)定。

（四）靠監(jiān)督促進制度落實。認真抓好“五不準”和“四承諾”、“三樹立”、“兩禁止”落實情況的監(jiān)督，全場設(shè)兼職黨風廉政建設(shè)監(jiān)督員xx名，并設(shè)置了舉報電話和舉報信箱，對黨員領(lǐng)導干部的行為進行監(jiān)督。

二、深入開展領(lǐng)導干部職務(wù)消費貨幣化工作

（一）制定方案，積極推行領(lǐng)導職務(wù)消費貨幣化

方案遵循四個原則：一是經(jīng)費包干，勤儉節(jié)約的原則；二是科學測定，保證工作的原則；三是廉潔自律，嚴格監(jiān)督的原則；四是強化管理，降低成本的原則。

（二）健全制度，確保領(lǐng)導職務(wù)消費貨幣化工作健康發(fā)展。

一是建立領(lǐng)導職務(wù)消費剛性預算管理制度。根據(jù)職務(wù)和分管工作情況確定消費數(shù)額；二是建立公開化制度。實施方案經(jīng)農(nóng)場黨政班子會議討論后報職工代表大會通過，“五費”的支出情況按月在公告欄上公布，以接受職工群眾的監(jiān)督，年底向職代會報告“五費”實際支出情況；三是建立檢查監(jiān)督制度。計財科每月公布一次場領(lǐng)導及各單位、部門的職務(wù)消費情況，紀委、監(jiān)察、審計部門每半年檢查一次；四是建立責任追究制度。對私自到下屬單位、所分管的單位報銷支出或為節(jié)約自己的費用而讓基層單位找車自己使用的，進行嚴肅查處并追究責任；五是建立公車使用管理辦法。場長座車全年核定為xx萬公里；黨委書記座車全年核定為xx萬公里；農(nóng)業(yè)副場長座車全年核定為xx萬公里，公管車的計費標準為xx元/公里。

三、積極推進糾風和專項治理工作

（一）加強民主監(jiān)督，進一步推進場務(wù)公開工作

重點公開內(nèi)容186項。具體做法：一是凡屬農(nóng)場和基層單位重大問題，都必須經(jīng)職工代表大會和職工民主大會討論、審議決定；二是凡屬職工群眾關(guān)心的熱點、焦點、難點等問題都必須通過職代會主席團會議、黨政工聯(lián)席會、職工民主議事會、職工民主管理委員會等會議形式討論決定；三是凡屬職工日常關(guān)心的黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)等問題必須通過公開欄、板報、廣播、電視、財務(wù)明白卡等形式公開。

（二）嚴格規(guī)范藥品采購程序

一是嚴格遵循公開、公正、公平競爭和誠實守信的原則，堅持進行集中招標采購藥品；二是嚴格對購入藥品質(zhì)量的控制，通過藥品質(zhì)量保證單和設(shè)立舉報箱、舉報電話兩道關(guān)卡，確保藥品質(zhì)量；三是依法接受社會監(jiān)督，抵制購銷活動中的不正之風。農(nóng)場藥品招標領(lǐng)導小組從總局招標入圍的xx家中標單位中選了xx家單位，中標藥品品種xxx個，耗材品種xx個，至今政府采購藥品器材xxx萬元, 占醫(yī)院購藥品總額的100%，沒有發(fā)現(xiàn)任何問題，藥品質(zhì)量得到了保證，藥品價格逐年下降，受到了患者的好評。

（三）治理亂收費工作取得新成果

以規(guī)范收費秩序營造寬松發(fā)展環(huán)境為目標，進行收費項目清理工作。近兩年共清理取締亂收費項目xx項，取消不合理收費xxx萬元。其中：取締勞動服務(wù)公司不符合規(guī)定的收費項目3項；取締交通科不符合規(guī)定收費項目2項；取締教育部門不符合規(guī)定收費項目4項；取締醫(yī)療衛(wèi)生不符合規(guī)定收費項目3項；把公安局戶口準遷證由4元/張調(diào)整為3元/張，對農(nóng)場醫(yī)院等4家醫(yī)療機構(gòu)收費標準進行了重新核定和審批。以減輕學生家長負擔為目標，全面推行“一費制”收費辦法。通過采取聽證、審計、公示、監(jiān)督等辦法，有效的治理了中小學義務(wù)教育

階段亂收費問題，兩年來減輕學生家長負擔近xxx萬元。

（四）場管工程全部實行公開招投標

農(nóng)場在基本建設(shè)招投標中嚴格按照工程招投標管理條例及分局建委工程招投標管理辦法進行實施，由紀委、審計、計財全程監(jiān)督。徹底杜絕了工程發(fā)包中的不正之風，既節(jié)約了資金，又保證了工程質(zhì)量。

黨員干部以實際行動踐行了“三個代表”重要思想。

第四篇：教育局黨委黨風廉政建設(shè)工作匯報

教育局黨委黨風廉政建設(shè)工作匯報

近年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣紀委的具體指導下，教育局黨委全面貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，認真落實《中共長武縣委辦公室、長武縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈長武縣黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工〉的通知》要求，切實抓好黨風廉政建設(shè)工作的安排、部署、督促、落實四大環(huán)節(jié)，為長武教育在“強化基礎(chǔ)、均衡發(fā)展、提升內(nèi)涵、完善體系”上提供了堅強保障。下面，根據(jù)縣委、縣政府和縣紀委的安排，我代表縣教育局黨委和班子成員教育局黨風廉政建設(shè)工作情況匯報如下：

一、強化責任落實，加大工作力度

一是構(gòu)建三級責任制。學習貫徹中央新修訂的《黨風廉政建設(shè)責任制規(guī)定》和《廉政準則》，認真做好反腐倡廉建設(shè)分工工作，局黨委書記切實履行好全縣教育系統(tǒng)“第一責任人”職責，局黨委成員自覺履行“一崗雙責”，積極構(gòu)建“局領(lǐng)導親自負責、牽頭股室具體落實、協(xié)辦單位配合開展”的三級責任分解。

二是健全預防腐敗工作機制。縣教育局黨委結(jié)合實際，制定了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃，通過與各學校簽定黨風廉政建設(shè)責任書、下發(fā)文件等形式將責任、任務(wù)落實到班子成員、科室、基層學校，構(gòu)建了完整的責任制落實網(wǎng)絡(luò)。同時指導各學校建立和完善預防腐敗的長效工作機制，確保黨風廉政 1

建設(shè)和反腐敗工作落到實處，從源頭上預防腐敗的產(chǎn)生。

三是抓好黨風廉政建設(shè)督導檢查。前半年，局黨委召開2次黨風廉政建設(shè)工作會，專題研究縣教育系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，局黨委成員按照聯(lián)系制度的要求，圍繞教育均衡、干部隊伍作風建設(shè)、項目建設(shè)等重點工作對各自聯(lián)系的學校落實黨風廉政建設(shè)責任制工作進行督導檢查。

四是繼續(xù)加大懲治腐敗力度。嚴肅查處黨員干部違紀違法行為，對群眾反映強烈的問題，局黨委積極配合縣紀委和其他部門認真調(diào)查，及時處理，把影響化解在最小范圍。

二、充分發(fā)揚民主，加強干部監(jiān)管

一是局黨委認真貫徹民主集中制，重大問題集體研究決定。二是嚴格貫徹執(zhí)行《中共中央紀委關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，教育和管好配偶、子女和身邊工作人員，沒有發(fā)生配偶、子女和身邊工作人員利用領(lǐng)導干部職權(quán)的影響謀取私利的現(xiàn)象。三是認真貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督各項制度。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部個人重大事項報告、收入申報、在任、離任審計等制度。四是切實加強和提高民主生活會的質(zhì)量。每半年局黨委召開一次局黨委和局班子成員專題民主生活會，局黨委和局班子成員結(jié)合自身實際，進行深刻剖析，制定具體整改措施，并邀請縣紀委、縣委組織部的領(lǐng)導參加了民主生活會。五是加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，切實把好干部提拔任用的廉潔關(guān)。在校長任用中推行“公開選拔制度”，通過報名、公示、公開演講、現(xiàn)場打分選拔了路家中學校長，對擬提拔、交流的干部，擬表彰的先進集體和個人都進行了公示。六是將本單位落實黨風廉政建設(shè)責任制情況按要求進行了公示。

三、推行黨務(wù)公開，細化工作監(jiān)督

全面貫徹落實全省黨務(wù)公開工作電視電話會議精神，積極推行黨務(wù)公開工作，以黨務(wù)公開帶動政務(wù)公開和校務(wù)公開。建立健全各項工作制度，充分發(fā)揮制度預防腐敗的積極作用，結(jié)合實際，圍繞規(guī)范決策行為、規(guī)范管理行為、規(guī)范辦學行為、規(guī)范干部人事管理以及加強財務(wù)、基建物資采購的監(jiān)管等方面，進一步建立健全了相關(guān)制度。如重大事項決策制度；重大事項報告制度；招考教師工作程序面向社會公開，評優(yōu)推薦在教職工民主推薦的基礎(chǔ)上教代會或行政擴大會表決確定公示對象逐級上報。大宗教育儀器設(shè)備采購實行招標方式采購，成立了校建辦，基建項目按照招標程序進行招投標，各種制度的健全，從源頭有效防治了腐敗的發(fā)生。

四、加強效能建設(shè)，整頓工作作風

一是規(guī)范辦事流程，推進機關(guān)管理工作科學化。修訂股室職責，推進科學管理，認真做好為教師、為群眾的服務(wù)工作。管理、服務(wù)對象到機關(guān)辦事時，承辦人一次性告知辦事的有關(guān)政策、法規(guī)依據(jù)、辦事程序和所需的材料。對符合規(guī)定，手續(xù)齊全的，即時給予辦理，不能及時辦理的說明原因和告知辦結(jié)時限。二是增強公仆意識，提高機關(guān)工作服務(wù)水平。按照“了

解基層、尊重基層、服務(wù)基層”的要求，精簡會議，嚴格控制會議次數(shù)和規(guī)模，增強會議實效；從嚴控制各種慶典、檢查、評比、表彰等活動，減少基層負擔；進一步完善了教育信息局域網(wǎng)建設(shè)，增強教育部門與社會各界、各部門和基層學校的信息交流，切實提高機關(guān)的辦事效率，增強辦事的透明度。三是堅持把機關(guān)效能建設(shè)與落實黨風廉政建設(shè)責任制相結(jié)合。進一步增強干部的法制觀念，依法按章辦事，不以權(quán)謀私，嚴禁鋪張浪費，嚴格管理，標本兼治。四是嚴格公務(wù)用車管理，開展“節(jié)約型機關(guān)”建設(shè)。教育局現(xiàn)有公務(wù)用車4輛，嚴格用于公務(wù)工作，建立了公務(wù)用車管理制度，堅持用車局長審批制度，杜絕了公車私用現(xiàn)象。公車加油、局辦公用品采買，統(tǒng)一由局財務(wù)股負責。制定了機關(guān)《節(jié)能減排細則》，全面開展“節(jié)約型機關(guān)”建設(shè)。

五、加強矛盾排查，落實信訪要求

我局歷來高度重視信訪工作，從維護穩(wěn)定的全局出發(fā)，加強了組織領(lǐng)導，認真落實責任制，健全信訪信息預警機制，加大信訪工作處理力度，及時妥善處理關(guān)系群眾切身利益的問題，堅持把矛盾糾紛排查處理化解在萌芽狀態(tài)，避免了大規(guī)模的集體上訪和群體性事件的發(fā)生。今年上半年共接待群眾來訪12件，18人次；受理群眾來信3件。教育局的來信來訪做到了件件落實，辦結(jié)率為100％，上級交辦的案件結(jié)案率為100％。

六、堅持正面教育，營造廉政氛圍

認真貫徹落實廉政文化“六進”的要求，以“敬廉崇潔、文明校園”為主題，深入開展了廉政文化進校園活動。堅持以正面教育為主，以中小學的德育工作為載體，充分發(fā)揮課堂教學的主陣地作用，把廉政文化融入校園文化中，營造健康高雅、富有思想性、知識性和教育性的敬廉崇潔文化氛圍。

總之，近年來，教育黨委黨風廉政建設(shè)工作成效顯著，有效保障了教育事業(yè)的健康、和諧發(fā)展。今后，局黨委將繼續(xù)以科學發(fā)展觀為指導，堅持在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下和縣紀委的具體指導下，進一步強化責任，加強監(jiān)督，健全和完善黨風廉政建設(shè)機制，為推進長武教育科學發(fā)展提供堅強保障。

第五篇：2016黨風廉政建設(shè)黨委主體責任工作匯報材料（最終版）

黨委落實黨風廉政建設(shè)主體責任報告

一、黨委落實黨風廉政建設(shè)主體責任情況

（一）公司黨委嚴格遵守黨的政治紀律，始終與中央、省委和集團公司黨委保持高度一致，嚴格按照集團公司黨委的安排和部署，認真學習總書記的一系列重要講話精神、深入貫徹和落實中央的八項規(guī)定、省委省政府21條措施，在改進工作作風和力求工作實效上下功夫。一是始終堅持黨的群眾路線，一切依靠員工、依靠群眾。其次，把深入基層、貼近員工作為履職理念。第三，認真總結(jié)推廣深入基層、服務(wù)員工的好經(jīng)驗、好做法，著力構(gòu)建富有針對性、科學性、實效性、面向基層服務(wù)員工、服務(wù)業(yè)主的長效機制，讓領(lǐng)導班子成員始終把員工放在心上、把足跡留在基層、把服務(wù)落到實處。目前，公司結(jié)合實際情況，對公司的機構(gòu)設(shè)臵重新進行調(diào)整，對崗位人員進行核崗核編，對中層管理人員的執(zhí)行力和各部室的工作實效提出明確要求，以確保公司在運營中成本降低，效益效率雙提高，以實現(xiàn)公司穩(wěn)步發(fā)展和利益的最大化。

（二）公司黨委和紀委狠抓黨風廉政建設(shè)，嚴格執(zhí)行《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和公司紀委《關(guān)于嚴于律己、廉潔從業(yè)的有關(guān)規(guī)定》，并將規(guī)定下發(fā)到各部室，同時設(shè)立舉報箱和舉報電話，警示黨員干部和項目監(jiān)管人員廉潔自律，同時，在制度的制定中標定“紅線”，告訴員工什么事情該做，什么事情不該做，什么事情公司在鼓勵，什么事情公司在明令禁止。保護好員工，尤其是工程建設(shè)人員和關(guān)鍵部室和重要崗位人員不在錢、財、物上犯錯誤，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生和不廉潔行為的發(fā)生。對于在項目建設(shè)中出現(xiàn)的問題，公司紀委高度重視，結(jié)合出現(xiàn)的問題進行認真的分析和研究，對于出現(xiàn)的問題及時的進行處理，并和相關(guān)主要負責人（責任人）進行誡勉談話，要求在今后的工作中引以為戒，在工作中，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度及工作流程，認真學習專業(yè)知識，切實加強工作責任心，杜絕類似的問題再次發(fā)生。

（三）公司黨委認真做好“三重一大”各項工作。堅持重大決策事項（有關(guān)公司房地產(chǎn)建設(shè)的發(fā)展戰(zhàn)略、物業(yè)服務(wù)的發(fā)展規(guī)劃、黨建工作、安全穩(wěn)定的重大決策和關(guān)系員工切身利益的重大事項等）、重要干部任免（對各部室中層管理人員的任免、后備干部人選的確定和其他重要人事任免等嚴格按照程序）、重大項目安排及大額度資金使用（對年初預算內(nèi)大額度資金的使用和調(diào)動、對各項費用的支取，一律按財務(wù)制度進行審批）采取班子成員的集體討論、廣泛聽取班子成員的意見，民主決策，以求決策的科學和嚴謹。

（四）為切實加強公司領(lǐng)導班子成員的思想政治建設(shè)和組織作風建設(shè)，認真落實勤政廉政目標責任的各項措施，公司領(lǐng)導班子成員年初共同做出了《2016勤政廉政承諾》，并在公司予以公示，自覺接受廣大黨員、員工的監(jiān)督。

（五）公司黨委認真履行“一崗雙責”，主動發(fā)揮表率和帶頭作用，帶領(lǐng)班子成員切實把黨風廉政建設(shè)放在重要的位臵，把反腐倡廉工作融入到公司的經(jīng)營管理和服務(wù)之中，與公司的各項實際工作同部署、同檢查、同落實、同考核，進一步強化責任意識和主體意識，強化表率和示范作用。

（六）加強廉政風險防控管理，推進黨風廉政建設(shè)。公司黨委、紀委緊緊圍繞重要部門、重點崗位，及時完成廉政風險防范管理工作，完善機制，要求各部門結(jié)合工作實際，認真梳理崗位及部門的職權(quán)運行，查找出存在的風險點并及時制定措施加以整改。

（七）為規(guī)范和加強公司資金管理，及時召開了資金管理專題會議，會議對公司目前資金管理方面的問題進行了探討，并對公司人員管理、財務(wù)管理、制度管理、監(jiān)督管理等方面提出了要求，同時強調(diào)了要加強對員工的廉潔自律教育，特別是重要部門、重點崗位的人員和與錢、財、物打交道的部室人員，時刻要牢記“莫伸手，伸手必被捉”的思想，在工作中，按照國家、公司規(guī)定保管好公司的財和物，保護好員工。

二、對集團公司黨委《落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任的實施方案》“八項”任務(wù)的完成情況

（一）加強組織領(lǐng)導。堅決貫徹落實省委和集團公司關(guān)于黨風廉政建設(shè)的部署和要求，將黨風廉政建設(shè)融入公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作總體布局，統(tǒng)一研究部署、統(tǒng)一檢查考核。定期分析黨風廉政建設(shè)形勢，研究制定工作計劃，對工作任務(wù)進行責任分解，經(jīng)常聽取工作匯報，確保工作落實。充分發(fā)揮各級落實黨風廉政建設(shè)責任制的作用，協(xié)調(diào)解決公司黨風廉政建設(shè)重大問題。

（二）選好用好干部。樹立正確的用人導向，嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》及《公司中層后備干部選拔培養(yǎng)管理辦法》，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人標準，把信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔的干部選拔出來。改革完善干部人事制度，健全科學的選人用人機制、干部選拔任用工作監(jiān)督機制、責任追究機制，防止和糾正選人用人上的不正之風和腐敗等問題實行責任倒查追究。

（三）深化作風建設(shè)。一是大力弘揚黨的優(yōu)良作風，增強黨的意識和組織紀律觀念，反對特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象。深入落實中央八項規(guī)定精神和省委省政府21條措施，堅決反對和糾正“四風”，防止問題反彈。堅持為民務(wù)實清廉，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果。二是健全長效機制，嚴格落實省委省政府和集團公司關(guān)于厲行節(jié)約反對浪費、公務(wù)接待管理等制度規(guī)定，規(guī)范領(lǐng)導干部工作生活待遇、公車改革等方面的制度規(guī)定，做到有章可循，使作風建設(shè)常態(tài)化、制度化。

（四）維護員工利益。堅持把維護員工利益作為履行主體責任的出發(fā)點和落腳點，堅決糾正損害員工利益的行為。一是拓寬領(lǐng)導干部聯(lián)系群眾渠道。運用黨的群眾路線教育實踐活動中的成功經(jīng)驗，不斷完善維護員工權(quán)益機制，暢通員工訴求渠道。定期研究分析員工反映強烈的突出問題，有針對性開展專項整治，堅決查處和糾正發(fā)生在員工身邊的不正之風。落實領(lǐng)導班子接訪、下訪和群眾來訪接待日制度，深入推進矛盾糾風排查化解工作。二是扎實推進“三基”建設(shè)工作，逐步解決一些基層組織戰(zhàn)斗力不強、基礎(chǔ)工作薄弱、部分干部基本能力不足的問題，增強基層黨組織履行主體責任的意識和能力，切實提高落實政策、服務(wù)員工的本領(lǐng)。三是糾正損害員工利益的不正之風。堅決查處發(fā)生在員工身邊的以權(quán)謀私、吃拿卡要、優(yōu)親厚友、辦事不公等不正之風和腐敗行為，維護員工權(quán)益。

（五）堅決懲治腐敗。領(lǐng)導并支持紀委依紀依法履行職責。及時聽取工作情況匯報，協(xié)調(diào)解決重大問題。堅持抓早抓小、防微杜漸，及時了解掌握員工的思想、工作、生活情況，對存在問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處。剖析典型案件，健全制度、堵塞漏洞，充分發(fā)揮查辦案件的治本功能。

（六）強化權(quán)力制約和監(jiān)督。一是強化對權(quán)力運行的監(jiān)督制約。公司黨委要完善重大事項決策的規(guī)則和程序，討論情況要詳細記錄，參會人員要簽名。打造“陽光企業(yè)”,逐步擴大管理人員公開招聘情況向職代會報告，自覺接受員工監(jiān)督。堅持用制度管權(quán)、管事、管人，最大限度地減少以權(quán)謀私、權(quán)錢交易的行為發(fā)生。二是強化權(quán)力監(jiān)督。進一步完善黨務(wù)公開、廠務(wù)公開。

（八）加強廉政教育。一是把反腐倡廉宣傳教育納入黨的思想宣傳和干部教育培訓工作總體部署，開展經(jīng)常性理想信念教育、黨風黨紀教育和廉潔自律教育。大力宣傳廉政勤政先進典型，強化廉榮貪恥的社會價值導向，黨委中心組每年至少安排一次廉潔從業(yè)專題學習，公司黨委每年為各黨支部安排兩次觀看警示教育片形式的廉政黨課，運用典型案例進行警示教育，廣泛開展廉政文化建設(shè)。今年6月份，公司黨委組織公司全體黨員赴青海省反腐倡廉教育基地參觀，集中接受廉政警示教育，牢牢構(gòu)筑了黨員廉潔自律的思想防線。為慶祝建黨95周年，七一前夕，組織黨員赴愛國主義教育基地--西路軍紀念館參觀，接受愛國主義教育。為檢驗公司全體黨員學習效果，對公司全體黨員進行了“兩學一做”學習教育統(tǒng)一考試，并對黨務(wù)人員進行了基本能力測試；7月1日組織開展了慶“七一”“兩學一做”知識競賽活動，通過一系列活動開展，有力促進了“兩學一做”專題教育的效果。

二是加強輿論引導，黨風廉政建設(shè)和反腐敗宣傳教育納入黨員的宣傳教育培訓工作總體部署，編印公司紀檢監(jiān)察信息簡報，在公司微信公眾平臺和會議室學習園地及櫥窗宣傳等開設(shè)黨風廉政建設(shè)和反腐敗專欄，不斷加大宣傳力度。

三、著力解決重點領(lǐng)域突出問題的情況

一是堅持把維護員工利益作為履行主體責任的出發(fā)點和落腳點。繼續(xù)鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果并結(jié)合“兩學一做” 學習教育，切實改變工作作風，提高工作效率。今年，黨委班子成員及中層管理人員堅持雙休日節(jié)假日值班制度，深入基層，深入員工，及時了解員工工作生活中存在的困難和問題，切實為他們解決實際困難，讓員工充分感覺到組織的關(guān)懷和公司的溫暖，提高員工服務(wù)于公司的熱情。

二是嚴格執(zhí)行集團黨委《黨風廉政建設(shè)責任追究暫行辦法》，強化“一把手”主體責任意識，嚴防黨風廉政建設(shè)責任制流于形式，預防腐敗、作風問題的發(fā)生。領(lǐng)導及領(lǐng)導班子成員能夠以身作則堅持領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告制度，及時上報個人有關(guān)事項。根據(jù)青投紀?2015?10號文件要求，我司“一把手”作為企業(yè)負責人簽訂了國有企業(yè)單位承諾書、領(lǐng)導班子成員及26名中層管理人員簽訂國有企業(yè)個人承諾書，鄭重承諾不利用節(jié)慶及操辦婚喪喜慶事宜收送任何可能影響經(jīng)營管理的禮金、紅包、購物卡及其他有價證券，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。按集團公司紀委文件要求組織專人建立健全中層管理人員和關(guān)鍵崗位人員廉政檔案，不斷完善組織監(jiān)督，紀檢監(jiān)察，員工監(jiān)督的內(nèi)部監(jiān)督約束機制。

三是按照中共青海省投資集團有限公司紀律檢查委員會《關(guān)于黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任落實情況約談提醒暫行辦法》，堅持黨委書記、紀委書記定期談話制度。公司黨委對中層干部進行任前、任中談話；干部發(fā)生崗位變動時必須談話。通過定期談話，使其筑牢思想防線。

四是加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，全面履行監(jiān)督職責。根據(jù)紀委工作實際，今年各黨支部新增紀檢委員一名，8月，成立紀檢監(jiān)察辦公室，以加強對各黨支部日常紀檢監(jiān)察工作。目前，公司有專兼職的紀檢監(jiān)察人員13人，由紀委書記、紀委委員、黨群部紀檢干事、各支部紀檢委員組成。公司紀委對各紀委委員進行明確分工，每名紀委委員分管1-3個部門紀檢監(jiān)察工作。

四、目前的不足及改進方向

一是黨風廉政建設(shè)仍存在薄弱環(huán)節(jié)、領(lǐng)導干部“一崗雙責”思想認識還有待進一步加強。黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任還需深化。

二是領(lǐng)導干部作風建設(shè)雖扎實開展，但自律意識必須常抓不懈。

三是紀檢監(jiān)察工作還需進一步強化，紀檢工作人員多為兼職，缺乏系統(tǒng)的培訓，依法依規(guī)和履職辦事能力還需提高。

四是面對新形勢要求，黨建、紀檢宣傳教育的手段和載體缺乏創(chuàng)新性。

回顧全年的工作，我們要繼續(xù)發(fā)揚成績，克服缺點，在今后的工作中扎實推進落實黨風廉政建設(shè)主體責任。堅決落實全面從嚴治黨、依規(guī)治黨的要求，嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，真正把紀律挺在前面，用紀律和規(guī)矩管住全體黨員，讓“守紀律、講規(guī)矩”成為自覺，為公司的穩(wěn)步健康發(fā)展提供強有力的保障。