第一篇：2014屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議簽約流程

2014屆畢業(yè)生就業(yè)簽約流程

1、就業(yè)協(xié)議寄給企業(yè)簽約（可自己先簽字再寄過(guò)去企業(yè)或者寄給企業(yè)簽字蓋章寄回后自己再簽字）。

2、企業(yè)將就業(yè)協(xié)議寄回時(shí)請(qǐng)畢業(yè)生填寫(xiě)自己的接收地址，讓企業(yè)直接寄給自己，學(xué)校、學(xué)院不負(fù)責(zé)接收。

3、確認(rèn)雙方簽字蓋章后再進(jìn)入廣東工業(yè)大學(xué)就業(yè)在線(xiàn)系統(tǒng)，在學(xué)生信息列表菜單中點(diǎn)擊填寫(xiě) “就業(yè)信息”。（如果確認(rèn)檔案、戶(hù)口派遣回生源地或已收到企業(yè)接收函的畢業(yè)生可將“派遣信息”一并填寫(xiě)。）

4、填寫(xiě)完成后拿到學(xué)院工三235魯老師處審核蓋章.5、學(xué)院審核蓋章后再到學(xué)校綜合樓407梁老師處審核蓋章并將協(xié)議書(shū)第二聯(lián)留給梁老師，第三聯(lián)交回給學(xué)院工三235魯老師處。（第一聯(lián)寄回給簽約企業(yè)，第四聯(lián)由畢業(yè)生自己保管。）

6、如未確定檔案、戶(hù)口回生源地或暫時(shí)未收到簽約企業(yè)寄發(fā)的檔案、戶(hù)口“接收函”，可在今年5月份前確認(rèn)是否回生源地后或待接收到簽約企業(yè)接收函后再填寫(xiě)就業(yè)系統(tǒng)中的“派遣信息”。

第二篇：畢業(yè)生就業(yè)簽約流程說(shuō)明

就業(yè)百寶書(shū)

流程篇

畢業(yè)生就業(yè)簽約流程說(shuō)明

根據(jù)山東省人力資源和社會(huì)保障廳要求，在山東省內(nèi)用人單位就業(yè)和山東省外用人單位就業(yè)的畢業(yè)生實(shí)行不同的簽約辦法，現(xiàn)分類(lèi)說(shuō)明如下，具體步驟見(jiàn)附表。

一、畢業(yè)生與已經(jīng)在山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)上（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“省網(wǎng)”）注冊(cè)的用人單位簽約流程。

1.雙方經(jīng)過(guò)筆試、面試達(dá)成簽約意向。

2.畢業(yè)生通過(guò)省網(wǎng)發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷至單位相應(yīng)崗位上。3.用人單位發(fā)送簽約邀請(qǐng)。4.畢業(yè)生應(yīng)約。

5.經(jīng)用人單位上級(jí)人事主管部門(mén)審核后生成協(xié)議書(shū)。

6.用人單位打印一式三份協(xié)議書(shū)，雙方各執(zhí)一份，學(xué)生交學(xué)院就業(yè)主管老師處一份備案。

二、畢業(yè)生與未在山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)上注冊(cè)的用人單位簽約注意事項(xiàng)。

1、畢業(yè)生有義務(wù)向用人單位說(shuō)明山東省關(guān)于畢業(yè)生簽約及派遣的有關(guān)要求。

2、用人單位到單位所屬當(dāng)?shù)厝耸轮鞴懿块T(mén)或人才交流中心（勞務(wù)事務(wù)代理中心）處辦理簡(jiǎn)單的手續(xù)后即可網(wǎng)上簽約，因此如果單位同意畢業(yè)生可主動(dòng)協(xié)助用人單位完成注冊(cè)。

3、如果用人單位無(wú)法進(jìn)行注冊(cè)，畢業(yè)生可提前與單位簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同待畢業(yè)生正式到單位工作后生效。簽訂勞動(dòng)合同的畢業(yè)生請(qǐng)將復(fù)印件交學(xué)院備案。不能簽訂勞動(dòng)合同的，要出具規(guī)定格式的靈活就業(yè)證明。

三、畢業(yè)生與省外用人單位簽約的流程。

1、雙方達(dá)成簽約意向。

就業(yè)百寶書(shū)

流程篇

2、畢業(yè)生到山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)上申請(qǐng)省外就業(yè)，申請(qǐng)之后到學(xué)院負(fù)責(zé)就業(yè)老師處領(lǐng)取省外就業(yè)協(xié)議書(shū)。

3、畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議后，按順序到學(xué)院和學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心簽訂蓋章。

4、畢業(yè)生將協(xié)議書(shū)內(nèi)容錄入山東省高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)，錄入后到學(xué)院就業(yè)工作老師處審核。

5、到各直轄市、副省級(jí)市、省會(huì)城市就業(yè)的一般需要當(dāng)?shù)厝耸轮鞴懿块T(mén)出具接收函，用人單位方可接受和辦理落戶(hù)手續(xù)，接收單位無(wú)人事檔案管理權(quán)的須由上級(jí)人事代理單位在協(xié)議書(shū)上蓋章方可辦理接收手續(xù)。

就業(yè)百寶書(shū)

流程篇

就業(yè)簽約流程之雙向選擇

簽約、鑒證、派遣—>雙向選擇

畢業(yè)生用戶(hù)注冊(cè)登陸網(wǎng)站，制作個(gè)人簡(jiǎn)歷。利用系統(tǒng)提供的多種需求信息檢索功能，查找用人單位投遞電子簡(jiǎn)歷。

用人單位發(fā)布需求信息之后，也可利用系統(tǒng)提供的簡(jiǎn)歷檢索功能，查看畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷?？蓪⒏信d趣的畢業(yè)生簡(jiǎn)歷放入人才收藏夾。通過(guò)發(fā)送留言、面試通知以及利用系統(tǒng)提供的遠(yuǎn)程視頻面試系統(tǒng)進(jìn)行交流。最終向符合單位要求的畢業(yè)生發(fā)送簽約邀請(qǐng)。

就業(yè)百寶書(shū)

流程篇

就業(yè)簽約流程之與省內(nèi)注冊(cè)用人單位簽約

用人單位向畢業(yè)生發(fā)出簽約邀請(qǐng)后，在單位設(shè)定的時(shí)間有效期內(nèi)，畢業(yè)生如果接受簽約邀請(qǐng)，通過(guò)輸入個(gè)人操作密碼，完成簽約操作。如果用人單位有上級(jí)主管部門(mén)，簽約信息需經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)審核。簽約信息流轉(zhuǎn)到相應(yīng)的畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)鑒證。鑒證通過(guò)之后，用人單位打印就業(yè)協(xié)議書(shū)，單位蓋章、畢業(yè)生簽字。簽好的就業(yè)協(xié)議書(shū)交給學(xué)校一份，審核備查。學(xué)校審核之后，畢業(yè)生的就業(yè)信息列入就業(yè)方案數(shù)據(jù)庫(kù)。4 簽約、鑒證、派遣—>省內(nèi)院校畢業(yè)生與省內(nèi)單位簽約、鑒證和派遣流程 就業(yè)百寶書(shū)

流程篇

就業(yè)簽約流程之與省外用人單位簽約

簽約、鑒證、派遣—>省內(nèi)院校畢業(yè)生與省外非注冊(cè)單位簽約流程

畢業(yè)生在網(wǎng)下與用人單位達(dá)成簽約意向，畢業(yè)生在網(wǎng)上向?qū)W校發(fā)出省外就業(yè)申請(qǐng)，學(xué)校審批畢業(yè)生申請(qǐng)之后，關(guān)閉畢業(yè)生的省內(nèi)簽約功能，并發(fā)給畢業(yè)生紙質(zhì)就業(yè)協(xié)議書(shū)。畢業(yè)生與單位簽約之后，將就業(yè)協(xié)議書(shū)信息手工錄入到信息網(wǎng)上，并將協(xié)議書(shū)交由學(xué)校審核。學(xué)校審核之后，畢業(yè)生的就業(yè)信息列入就業(yè)方案數(shù)據(jù)庫(kù)。

就業(yè)百寶書(shū)

流程篇

就業(yè)簽約流程之與省內(nèi)單位解約

畢業(yè)生與用人單位任何一方提出解約之后，經(jīng)雙方同意（如用人單位有上級(jí)主管部門(mén)，還需上級(jí)主管部門(mén)同意），系統(tǒng)自動(dòng)生成解約函信息，并可打印出來(lái)，雙方簽字、蓋章。解約信息自動(dòng)發(fā)送給學(xué)校及原鑒證的就業(yè)主管部門(mén)。學(xué)校審核畢業(yè)的解約函信息之后，恢復(fù)畢業(yè)生的網(wǎng)上簽約功能，畢業(yè)生可與新單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。

解約—> 省內(nèi)院校畢業(yè)生與省內(nèi)單位解約流程 就業(yè)百寶書(shū)

流程篇

就業(yè)簽約流程之與省外單位解約

解約—> 省內(nèi)院校畢業(yè)生與省外非注冊(cè)單位解約流程

畢業(yè)生提交解約申請(qǐng)，學(xué)校審核同意之后，恢復(fù)畢業(yè)生的網(wǎng)上簽約功能，畢業(yè)生可與新單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。

第三篇：高校畢業(yè)生省內(nèi)就業(yè)簽約流程

1、畢業(yè)生登陸辦公區(qū)制作發(fā)布簡(jiǎn)歷，搜索職位信息并投遞簡(jiǎn)歷

2、單位發(fā)布簽約邀請(qǐng)（省內(nèi)單位一般都會(huì)在網(wǎng)站進(jìn)行注冊(cè)；個(gè)別不注冊(cè)的公司，學(xué)生一定敦促單位在人事廳網(wǎng)站進(jìn)行注冊(cè)，以保障個(gè)人權(quán)益）

3、畢業(yè)生應(yīng)約

4、單位隸屬人事部門(mén)簽證

5、系統(tǒng)自動(dòng)生成，學(xué)生一定敦促單位打印協(xié)議書(shū)，此協(xié)議書(shū)一式三份：個(gè)人一份，單位一份，學(xué)校一份（送交張賽賽老師處）

6、將紙質(zhì)協(xié)議書(shū)和網(wǎng)上協(xié)議書(shū)內(nèi)容進(jìn)行審核，進(jìn)行網(wǎng)上存檔，學(xué)校留存的紙質(zhì)協(xié)議書(shū)一份存檔

7、省人力資源和社會(huì)保障廳辦理畢業(yè)生畢業(yè)派遣手續(xù)，打印并發(fā)放報(bào)到證（每年一般截至到6月20日之前，需要解約更換就業(yè)單位的，一定要在此前做好解約改簽手續(xù)）

8、畢業(yè)生到派遣用人單位報(bào)到

9、已派遣到接收單位的畢業(yè)生與原接收單位解除結(jié)業(yè)協(xié)議的，與新接收單位簽訂就業(yè)協(xié)議或申請(qǐng)回生源地就業(yè)，由各級(jí)人事部門(mén)辦理改派手續(xù)。（改派期是1年）

第四篇：畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議簽訂流程

一、訂就業(yè)協(xié)議書(shū)

通過(guò)“供需見(jiàn)面”、“雙向選擇”，畢業(yè)生與用人單位面對(duì)面的交談，相互了解，相互選擇，如果雙方都表示滿(mǎn)意，即可由畢業(yè)生本人、用人單位和學(xué)校三方簽訂協(xié)議，該協(xié)議一經(jīng)簽訂后，畢業(yè)生和用人單位都必須認(rèn)真執(zhí)行，不得任意改動(dòng)。

二、領(lǐng)取畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證

就業(yè)報(bào)到證是由省畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)簽發(fā)（省人事廳或省教育廳），用人單位接收畢業(yè)生就業(yè)并接轉(zhuǎn)畢業(yè)生戶(hù)口、檔案關(guān)系的有效憑證，在全國(guó)范圍內(nèi)使用。學(xué)校上報(bào)就業(yè)方案，列入國(guó)家就業(yè)方案的畢業(yè)生才能持有有效的報(bào)到證。

就業(yè)報(bào)到證分上下聯(lián)，上聯(lián)（有色聯(lián)）發(fā)給畢業(yè)生，下聯(lián)（白色聯(lián)）存入畢業(yè)生的人事檔案。畢業(yè)生須妥善保管報(bào)到證，不得自行涂改、撕毀和遺失。

畢業(yè)生領(lǐng)取報(bào)到證后，應(yīng)在規(guī)定的報(bào)到期限內(nèi)到報(bào)到證所指定的部門(mén)報(bào)到。若因特殊原因不能按期報(bào)到，應(yīng)書(shū)面向報(bào)到部門(mén)說(shuō)明理由并得到同意，否則產(chǎn)生的不利后果應(yīng)由畢業(yè)生本人承擔(dān)。

三、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到基本程序

畢業(yè)生憑報(bào)到證到用人單位報(bào)到，將報(bào)到證、戶(hù)口遷移證交給用人單位，由單位統(tǒng)一證明，有關(guān)部門(mén)出據(jù)手續(xù)后，辦理戶(hù)口落戶(hù)手續(xù)。畢業(yè)生檔案一般由學(xué)校向有關(guān)單位或人事代理機(jī)構(gòu)郵寄。如果用人單位不需要報(bào)到證（如一些合資、民營(yíng)業(yè)，國(guó)有企業(yè)的聘用工等），或者不能遷移戶(hù)口檔案的，報(bào)到證單位是生源地人事局（教育局）。戶(hù)口檔案遷回生源地，也可以是單位所在地人事局。

待就業(yè)畢業(yè)生回生源地報(bào)到，一般按報(bào)到證所指單位報(bào)到，有的省要求到省級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)報(bào)到，有的省規(guī)定可以直接到地市級(jí)人事局（或教育局），報(bào)到之后有的省市有關(guān)部門(mén)根據(jù)畢業(yè)生情況決定是否讓畢業(yè)生到縣級(jí)人事部門(mén)（或教育部門(mén)）報(bào)到。各省市要求有差異，可以上網(wǎng)查詢(xún)。

四、畢業(yè)生檔案戶(hù)口遷移去向

已就業(yè)畢業(yè)生，檔案戶(hù)口遷移去向通常為兩種：一是工作單位管理，二是委托人才中介機(jī)構(gòu)（人事局或人才交流服務(wù)中心）進(jìn)行人事代理。委托人才中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行人事代理的，可以是用人單位所在地的人才中介機(jī)構(gòu)，也可以是畢業(yè)生生源地的人才中介機(jī)構(gòu)。

待就業(yè)畢業(yè)生的檔案戶(hù)口遷移去向，根據(jù)自愿原則通常分為：遷回生源地；委托省級(jí)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心保管；委托人才中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行人事代理。

畢業(yè)生檔案戶(hù)口存放人才中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行人事代理的，享受當(dāng)?shù)鼐用駪?hù)口，轉(zhuǎn)正定級(jí)、職稱(chēng)評(píng)定，代辦社會(huì)保險(xiǎn)，接轉(zhuǎn)人事、黨團(tuán)組織關(guān)系等，同時(shí)涉及檔案、戶(hù)口管理費(fèi)。

畢業(yè)生托管檔案戶(hù)口的，應(yīng)該了解辦理程序和手續(xù)。

五、未就業(yè)畢業(yè)生有關(guān)問(wèn)題

畢業(yè)離校時(shí)未落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生，其檔案原則上應(yīng)遷回生源地或由當(dāng)?shù)貦n案管理機(jī)構(gòu)免費(fèi)保管。超過(guò)兩年仍未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生，檔案管理機(jī)構(gòu)將其檔案和戶(hù)口遷回生源地。

畢業(yè)生擇業(yè)期為二年，是指未就業(yè)畢業(yè)生在畢業(yè)兩年時(shí)間內(nèi)，保留國(guó)家對(duì)畢業(yè)生就業(yè)所規(guī)定的有關(guān)資格。

未就業(yè)畢業(yè)生若在國(guó)家規(guī)定的時(shí)間內(nèi)仍沒(méi)有聯(lián)系到具體接收單位，原則上應(yīng)派遣回原籍。二年內(nèi)聯(lián)系到接收單位后，單位隸屬本市區(qū)的可向本市區(qū)主管畢業(yè)生調(diào)配部門(mén)申請(qǐng)辦理調(diào)整派遣手續(xù)；單位不隸屬本市區(qū)的，可向畢業(yè)學(xué)校申請(qǐng)辦理調(diào)整派遣手續(xù)。

六、畢業(yè)生就業(yè)調(diào)整改派程序

1.辦理對(duì)象。根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生及畢業(yè)不滿(mǎn)兩年的畢業(yè)生，可以辦理改派手續(xù)。

2.改派條件。《報(bào)到證》一經(jīng)簽發(fā)，不得隨意變動(dòng)。若遇下列情況可以申請(qǐng)改派：第一，用人單位因故撤消、用人單位的隸屬關(guān)系有變、用人單位的稱(chēng)謂有誤；第二，因不可抗拒的因素或特殊情況，用人單位將畢業(yè)生退回學(xué)校（包括就業(yè)報(bào)到證、檔案、戶(hù)口關(guān)系等問(wèn)題）；第三，未就業(yè)畢業(yè)生在兩年內(nèi)找到接收單位的；第四，試用期內(nèi)，違約并履行違約責(zé)任的。

畢業(yè)生因違法違紀(jì)被用人單位開(kāi)除或辭退的，或已就業(yè)畢業(yè)生未經(jīng)單位同意主動(dòng)提出辭職的，不予辦理調(diào)整改派手續(xù)。

3.改派基本程序：

（1）未就業(yè)畢業(yè)生，在擇業(yè)期二年內(nèi)，帶與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，原就業(yè)報(bào)到證和畢業(yè)證書(shū)到當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)主管部門(mén)或畢業(yè)學(xué)校辦理改派手續(xù)。

（2）已就業(yè)畢業(yè)生，原則上不予以改派。

第五篇：畢業(yè)生簽約流程

省內(nèi)就業(yè)

1、畢業(yè)生登陸辦公區(qū)制作發(fā)布簡(jiǎn)歷，搜索職位信息并投遞簡(jiǎn)歷

2、單位發(fā)布簽約邀請(qǐng)（省內(nèi)單位一般都會(huì)在網(wǎng)站進(jìn)行注冊(cè)；個(gè)別不注冊(cè)的公司，學(xué)生一定敦促單位在人事廳網(wǎng)站進(jìn)行注冊(cè)，以保障個(gè)人權(quán)益）

3、畢業(yè)生應(yīng)約

4、單位隸屬人事部門(mén)簽證

5、系統(tǒng)自動(dòng)生成，學(xué)生一定敦促單位打印協(xié)議書(shū)，此協(xié)議書(shū)一式三份：個(gè)人一份，單位一份，學(xué)校一份（送交張賽賽老師處）

6、將紙質(zhì)協(xié)議書(shū)和網(wǎng)上協(xié)議書(shū)內(nèi)容進(jìn)行審核，進(jìn)行網(wǎng)上存檔，學(xué)校留存的紙質(zhì)協(xié)議書(shū)一份存檔

7、省人力資源和社會(huì)保障廳辦理畢業(yè)生畢業(yè)派遣手續(xù)，打印并發(fā)放報(bào)到證（每年一般截至到6月20日之前，需要解約更換就業(yè)單位的，一定要在此前做好解約改簽手續(xù)）

8、畢業(yè)生到派遣用人單位報(bào)到

9、已派遣到接收單位的畢業(yè)生與原接收單位解除結(jié)業(yè)協(xié)議的，與新接收單位簽訂就業(yè)協(xié)議或申請(qǐng)回生源地就業(yè)，由各級(jí)人事部門(mén)辦理改派手續(xù)。（改派期是1年）

省外結(jié)業(yè)

1、畢業(yè)生與用人單位簽訂一式四份協(xié)議書(shū)（首先單位蓋章，然后學(xué)校蓋章，順序不要搞錯(cuò)）

2、學(xué)生網(wǎng)上錄入“省外就業(yè)申請(qǐng)”

3、學(xué)校網(wǎng)上審核通過(guò)

4、畢業(yè)生錄入“省外就業(yè)協(xié)議書(shū)”，其中的畢業(yè)號(hào)即學(xué)號(hào)

5、系統(tǒng)自動(dòng)生成6、將紙質(zhì)協(xié)議書(shū)和網(wǎng)上錄入的協(xié)議書(shū)進(jìn)行審核，并將紙質(zhì)協(xié)議書(shū)的2份交學(xué)校存檔（另外一份存用人單位，一份個(gè)人留存）

7、省人力資源和社會(huì)保障廳辦理畢業(yè)生畢業(yè)派遣手續(xù)，打印并發(fā)放報(bào)到證（每年一般截至到6月20日之前，需要解約更換就業(yè)單位的，一定要在此前做好解約改簽手續(xù)）

8、畢業(yè)生到生源地人事部門(mén)報(bào)到，落實(shí)結(jié)業(yè)單位后到新就業(yè)單位隸屬人事部門(mén)辦理二次派遣手續(xù)（二次派遣期是自派遣之日起2年）

9、已派遣到接收單位的畢業(yè)生與原接收單位解除結(jié)業(yè)協(xié)議的，與新接收單位簽訂就業(yè)協(xié)議或申請(qǐng)回生源地就業(yè)，由各級(jí)人事部門(mén)辦理改派手續(xù)。（改派期是1年）

靈活就業(yè)

1、畢業(yè)生簽訂靈活就業(yè)協(xié)議

2、畢業(yè)生錄入靈活就業(yè)信息

3、學(xué)校審核通過(guò)

4、省人力資源和社會(huì)保障廳辦理畢業(yè)生畢業(yè)派遣手續(xù)，打

印并發(fā)放報(bào)到證（每年一般截至到6月20日之前）

5、畢業(yè)生到生源地人事部門(mén)報(bào)到，落實(shí)結(jié)業(yè)單位后到新就業(yè)單位隸屬人事部門(mén)辦理二次派遣手續(xù)（二次派遣期是自派遣之日起2年）

6、已派遣到接收單位的畢業(yè)生與原接收單位解除結(jié)業(yè)協(xié)議的，與新接收單位簽訂就業(yè)協(xié)議或申請(qǐng)回生源地就業(yè)，由各級(jí)人事部門(mén)辦理改派手續(xù)。（改派期是1年）

勞動(dòng)合同

1、畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同

2、畢業(yè)生錄入勞動(dòng)合同信息

3、學(xué)校審核通過(guò)

4、省人力資源和社會(huì)保障廳辦理畢業(yè)生畢業(yè)派遣手續(xù)，打印并發(fā)放報(bào)到證（每年一般截至到6月20日之前）

5、畢業(yè)生到生源地人事部門(mén)報(bào)到，落實(shí)結(jié)業(yè)單位后到新就業(yè)單位隸屬人事部門(mén)辦理二次派遣手續(xù)（二次派遣期是自派遣之日起2年）

6、已派遣到接收單位的畢業(yè)生與原接收單位解除結(jié)業(yè)協(xié)議的，與新接收單位簽訂就業(yè)協(xié)議或申請(qǐng)回生源地就業(yè)，由各級(jí)人事部門(mén)辦理改派手續(xù)。（改派期是1年）

自主創(chuàng)業(yè)

1、畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)

2、畢業(yè)生錄入自主創(chuàng)業(yè)信息

3、學(xué)校審核通過(guò)

4、省人力資源和社會(huì)保障廳辦理畢業(yè)生畢業(yè)派遣手續(xù)，打印并發(fā)放報(bào)到證（每年一般截至到6月20日之前）

5、畢業(yè)生到生源地人事部門(mén)報(bào)到，落實(shí)結(jié)業(yè)單位后到新就業(yè)單位隸屬人事部門(mén)辦理二次派遣手續(xù)（二次派遣期是自派遣之日起2年）

6、已派遣到接收單位的畢業(yè)生與原接收單位解除結(jié)業(yè)協(xié)議的，與新接收單位簽訂就業(yè)協(xié)議或申請(qǐng)回生源地就業(yè)，由各級(jí)人事部門(mén)辦理改派手續(xù)。（改派期是1年）