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      洛陽市社會保險基金行政監(jiān)督和要情報告辦法

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      第一篇:洛陽市社會保險基金行政監(jiān)督和要情報告辦法

      洛陽市社會保險基金行政監(jiān)督和要情報告辦法.txt世上最珍貴的不是永遠得不到或已經(jīng)得到的,而是你已經(jīng)得到并且隨時都有可能失去的東西!愛情是燈,友情是影子。燈滅時,你會發(fā)現(xiàn)周圍都是影子。朋友,是在最后可以給你力量的人。

      洛陽市社會保險基金行政監(jiān)督和要情報告辦法

      2008年10月20日 15時42分210

      主題分類: 財稅審計 勞動人事

      “社會保險”

      “行政監(jiān)督”

      洛陽市勞動和社會保障局關(guān)于印發(fā)《洛陽市社會保險基金行政監(jiān)督和要情報告辦法》的通知

      洛勞社[2008]54號

      各縣(市、區(qū))人事勞動和社會保障局、社會保險中心,市社會保險中心,局屬各單位:

      為加強社會保險基金監(jiān)督管理,規(guī)范社會保險基金行政監(jiān)督行為,現(xiàn)將《洛陽市社會保險基金行政監(jiān)督和要情報告辦法》印發(fā)給你們,請認真貫徹執(zhí)行。

      二〇〇八年七月七日

      洛陽市社會保險基金行政監(jiān)督和要情報告辦法

      第一章 總則

      第一條 為規(guī)范和加強社會保險基金的行政監(jiān)督,保證社會保險基金安全,維護社會保險參保單位和參保人員的合法權(quán)益,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和政策,結(jié)合本市實際,制定本辦法。

      第二章 社會保險基金行政監(jiān)督

      第二條 本辦法適用于本市城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金、機關(guān)事業(yè)基本養(yǎng)老保險基金、失業(yè)保險基金、醫(yī)療保險基金(包括城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險基金、離休干部醫(yī)療保險基金、大額補助醫(yī)療保險基金、公務(wù)員補助醫(yī)療保險基金)、工傷保險基金、生育保險基金等項社會保險基金籌集、使用、管理過程的行政監(jiān)督工作。

      第三條 市勞動和社會保障局負責全市社會保險基金行政監(jiān)督檢查工作。各縣(市)、區(qū)勞動和社會保障局負責本行政區(qū)域內(nèi)的社會保險基金行政監(jiān)督檢查工作。市級監(jiān)督機構(gòu)可以將其監(jiān)督范圍內(nèi)的有關(guān)事項,授權(quán)縣(市)、區(qū)級監(jiān)督機構(gòu)實施監(jiān)督,也可以對縣(市)、區(qū)級監(jiān)督機構(gòu)監(jiān)督范圍內(nèi)的事項直接實施監(jiān)督檢查。勞動和社會保障行政部門的基金監(jiān)督科(股)具體負責社會保險基金監(jiān)督工作。

      社會保險經(jīng)辦機構(gòu)依法收支和管理社會保險基金,具體承辦社會保險事務(wù)。

      第四條 社會保險基金監(jiān)督應(yīng)遵循客觀、公正、合法、效率的原則,以事實為依據(jù),以法律為準繩。

      第五條 社會保險基金監(jiān)督包括以下內(nèi)容:

      (一)貫徹執(zhí)行社會保險基金管理法律、法規(guī)和國家政策的情況;

      1.社會保險基金管理機構(gòu)執(zhí)行收支兩條線管理制度的情況,單位內(nèi)部管理制度制定和執(zhí)行情況;

      2.參保對象享受社會保險待遇情況;

      3.社會保險基金有關(guān)統(tǒng)計、財務(wù)、會計核算資料和憑證的真實性、準確性、完整性;

      4.社會保險基金保值增值狀況及安全可靠性。

      (二)社會保險基金預算執(zhí)行情況和決算;

      (三)社會保險基金征收、支出及結(jié)余情況;

      (四)社會保險基金管理的其他事項。

      第六條 監(jiān)督機構(gòu)及其監(jiān)督人員在履行職責時,被監(jiān)督單位必須如實向監(jiān)督機構(gòu)反映情況,提供有關(guān)資料,不得拒絕、拖延、謊報。基金監(jiān)督機構(gòu)及其工作人員享有下列六項權(quán)利:

      (一)要求被監(jiān)督單位提供或報送社會保險基金預算或財務(wù)收支計劃、預算執(zhí)行情況、決算、財務(wù)報告,以及其他與社會保險基金管理有關(guān)的資料;

      (二)查閱被監(jiān)督單位與社會保險基金有關(guān)的會計憑證、會計賬薄、會計報表,以及其他與社會保險基金管理有關(guān)的資料;

      (三)就監(jiān)督事項向有關(guān)單位和個人進行調(diào)查詢問,并取得有關(guān)證明材料;

      (四)對被監(jiān)督單位隱匿、偽造、變造會計憑證、會計帳簿、會計報表以及其他與社會保險基金管理有關(guān)的資料的行為予以糾正或制止;

      (五)對被監(jiān)督單位轉(zhuǎn)移、隱匿社會保險基金資產(chǎn)的行為予以糾正和制止;

      (六)對被監(jiān)督單位違反社會保險基金管理法律、法規(guī)的其他行為予以糾正或制止。

      第七條 監(jiān)督機構(gòu)及其監(jiān)督人員在履行職責時,應(yīng)當忠于職守、秉公執(zhí)法、清正廉潔、保守秘密。

      第八條 監(jiān)督機構(gòu)實施監(jiān)督時,應(yīng)當由兩名以上監(jiān)督人員共同進行。

      第九條 社會保險基金監(jiān)督的基本形式包括現(xiàn)場監(jiān)督(包括委托中介機構(gòu)審計監(jiān)督)、非現(xiàn)場監(jiān)督。

      現(xiàn)場監(jiān)督是指監(jiān)督機構(gòu)(包括委托中介機構(gòu))對被監(jiān)督單位社會保險基金征收、支出、結(jié)余及管理、運營等情況,依法委托會計師事務(wù)所進行審計監(jiān)督,從而保證監(jiān)督的質(zhì)量和效果?,F(xiàn)場監(jiān)督分為定期監(jiān)督、不定期監(jiān)督和按《社會保險基金舉報工作管理辦法》的規(guī)定受理的舉報案件查處。

      非現(xiàn)場監(jiān)督是指監(jiān)督機構(gòu)對被監(jiān)督單位報送的社會保險基金管理有關(guān)報表、數(shù)據(jù)資料進行檢查、分析。非現(xiàn)場監(jiān)督分為常規(guī)監(jiān)督和專項監(jiān)督。常規(guī)監(jiān)督通過被監(jiān)督單位按監(jiān)督機構(gòu)的要求定期報送有關(guān)報表、數(shù)據(jù)資料進行;專項監(jiān)督通過被監(jiān)督單位按監(jiān)督機構(gòu)的要求報送專項數(shù)據(jù)資料進行。在非現(xiàn)場監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)被監(jiān)督單位存在嚴重違法違紀問題,應(yīng)實施現(xiàn)場監(jiān)督。

      第十條 現(xiàn)場監(jiān)督和非現(xiàn)場監(jiān)督的實施。

      非現(xiàn)場監(jiān)督每季度實施一次,各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu),于每季度首月十日前將社會保險基金資產(chǎn)負債報表、社會保險基金收支報表、社會保險基金暫收暫付報表等數(shù)據(jù)資料報市局法制和基金監(jiān)督科;每年的7月和次年的元月15日以前為各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)自查自糾時間,并于自查后十日內(nèi)將自查報告報送市局法制和基金監(jiān)督科。

      現(xiàn)場監(jiān)督每年實施一次,原則安排在每年的第一季度,委托中介機構(gòu)進行。

      第十一條 對現(xiàn)場監(jiān)督和非現(xiàn)場監(jiān)督中存在問題并需要改進的被監(jiān)督單位,由勞動保障行政部門提出監(jiān)督處理意見。

      第十二條 監(jiān)督機構(gòu)對被監(jiān)督單位執(zhí)行監(jiān)督處理意見的情況有權(quán)進行檢查。

      第十三條

      被監(jiān)督單位有下列行為之一的,由監(jiān)督機構(gòu)責令改正;拒不改正的,由監(jiān)督機構(gòu)建議被監(jiān)督單位行政主管部門對主要負責人和直接責任人給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究刑事責任:

      (一)拒絕、阻撓監(jiān)督人員進行監(jiān)督的;

      (二)拒絕、拖延提供與監(jiān)督事項有關(guān)資料的;

      (三)隱匿、偽造、變造、毀棄會計憑證、會計帳簿、會計報表以及其他與社會保險基金管理有關(guān)資料的;

      (四)轉(zhuǎn)移、隱匿社會保險基金資產(chǎn)的。

      第十四條 被監(jiān)督單位報復陷害監(jiān)督人員的,由被監(jiān)督單位行政主管部門對直接責任人給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究刑事責任。

      第十五條 監(jiān)督人員濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守的,由勞動保障行政部門給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究刑事責任。

      第三章 社會保險基金要情報告

      第十六條 為加強社會保險基金監(jiān)督工作,及時掌握基金安全狀況,建立要情報告制度。

      第十七條

      要情報告制度是指各級勞動保障行政部門對本行政區(qū)域內(nèi),通過社會保險基金行政監(jiān)督、經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部控制、審計等部門檢查、媒體披露、受理舉報核實、檢察機關(guān)和法院立案審理等方式發(fā)現(xiàn)的各類社會保險基金擠占挪用、欺詐冒領(lǐng)等問題按要求上報的制度。

      第十八條

      要情報告制度實行行政領(lǐng)導負責制,縣級以上勞動保障行政部門主要負責人是第一責任人,負領(lǐng)導責任,其他領(lǐng)導按工作分工,負相應(yīng)責任。基金監(jiān)督機構(gòu)負責人負直接責任。

      上報的要情必須由勞動保障行政部門主要負責人或分管領(lǐng)導簽名并加蓋單位公章。各級報告單位對所報告內(nèi)容的真實性、準確性和完整性負責。

      第十九條 要情報告制度包括:要情報告、結(jié)案報告、要情統(tǒng)計報告、要情檔案管理等。

      第二十條 要情報告范圍包括:社會保險基金、企業(yè)年金基金和補充醫(yī)療保險基金等。

      第二十一條 要情分為要情和重大要情。

      (一)要情是指涉及基金金額50萬元以下的;

      (二)重大要情是指涉及基金金額50萬元以上(含50萬元)或性質(zhì)嚴重并造成惡劣影響的。

      第二十二條 要情報告應(yīng)在發(fā)現(xiàn)要情當日將初步情況以口頭形式,3個工作日內(nèi)將基本情況以書面形式上報至市勞動和社會保障局法制和基金監(jiān)督科。

      第二十三條 要情報告內(nèi)容包括:

      (一)發(fā)現(xiàn)要情的時間和方式;

      (二)要情發(fā)生的時間、地點和涉案人員的基本情況;

      (三)要情的初步情況;

      (四)報告單位、聯(lián)系人和聯(lián)系電話。

      第二十四條 要情報告在正式書面報告送達之前,可通過傳真等方式傳送。

      第二十五條 各類要情的結(jié)案報告應(yīng)當在結(jié)案后5個工作日內(nèi)完成,情況較復雜的可以適當延遲,最長不超過10個工作日。結(jié)案報告以書面形式報送。

      第二十六條 結(jié)案報告內(nèi)容包括:

      (一)基本案情;

      (二)基金處理情況;

      (三)責任及對責任人的處理;

      (四)教訓及今后防范措施;

      (五)遺留問題及其他。

      第二十七條 對隱瞞要情不報或報告不及時的,對要情發(fā)生地基金監(jiān)督機構(gòu)負責人實行問責,待查明瞞報原因后,追究決定人的責任。責任追究按照以下辦法處理:

      (一)對已知發(fā)生要情而不調(diào)查核實、不處理的,由上級勞動保障行政部門責成有關(guān)人員做出書面檢查并視情節(jié)輕重給予通報批評;

      (二)對發(fā)現(xiàn)要情但隱瞞不報、謊報或拖延不報的,由上級勞動保障行政部門建議有關(guān)部門給予相應(yīng)的黨紀、政紀處分;構(gòu)成犯罪的,移交司法機關(guān)依法處理。

      第二十八條 各級基金監(jiān)督機構(gòu)要加強要情檔案管理,妥善保管相關(guān)材料,確保檔案完整和安全。

      第二十九條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

      第二篇:社會保險基金行政監(jiān)督辦法

      勞動和社會保障部令

      第12號

      《社會保險基金行政監(jiān)督辦法》已于2001年5月8日經(jīng)勞動和社會保障部部務(wù)會議通過,現(xiàn)予發(fā)自布之日起施行。

      部長 張左己

      二○○一年五月十八日

      社會保險基金行政監(jiān)督辦法

      第一條 為了保障社會保險基金的安全,規(guī)范和加強社會保險基金監(jiān)督,根據(jù)國務(wù)院規(guī)定,制定本辦法。

      第二條 勞動保障行政部門對社會保險基金收入戶、社會保險基金支出戶、社會保障基金財政專戶以及其他與社會保險基金

      關(guān)的帳戶收支和結(jié)余情況的監(jiān)督,應(yīng)當按照本辦法的規(guī)定執(zhí)行。

      本辦法所稱社會保險基金包括養(yǎng)老保險基金、醫(yī)療保險基金、失業(yè)保險基金、工傷保險基金和生育保險基金。

      第三條 勞動保障部主管全國社會保險基金監(jiān)督工作??h級以上地方各級人民政府勞動保障行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的社會保險基金監(jiān)督工作。

      勞動保障行政部門負責社會保險基金監(jiān)督的機構(gòu)(以下簡稱監(jiān)督機構(gòu))具體實施社會保險基金監(jiān)督工作。

      第四條 社會保險基金監(jiān)督應(yīng)遵循客觀、公正、合法、效率的原則。

      第五條 社會保險基金監(jiān)督包括以下內(nèi)容:

      (一)貫徹執(zhí)行社會保險基金管理法律、法規(guī)和國家政策的情況;

      (二)社會保險基金預算執(zhí)行情況及決算;

      (三)社會保險基金征收、支出及結(jié)余情況;

      (四)社會保險基金管理的其他事項。

      第六條 監(jiān)督機構(gòu)及其監(jiān)督人員在履行職責時,享有下列權(quán)利:

      (一)要求被監(jiān)督單位提供或報送社會保險基金預算或財務(wù)收支計劃、預算執(zhí)行情況、決算、財務(wù)報告,以及其他與社會保險基金管理有關(guān)的資料;

      (二)查閱被監(jiān)督單位與社會保險基金有關(guān)的會計憑證、會計帳薄、會計報表,以及其他與社會保險基金管理有關(guān)的資料;

      (三)就監(jiān)督事項向有關(guān)單位和個人進行調(diào)查,并取得有關(guān)證明材料;

      (四)對被監(jiān)督單位隱匿、偽造、變造會計憑證、會計帳簿、會計報表以及其他與社會保險基金管理有關(guān)的資料的行為予以糾正或制止;

      (五)對被監(jiān)督單位轉(zhuǎn)移、隱匿社會保險基金資產(chǎn)的行為予以糾正或制止;

      (六)對被監(jiān)督單位違反社會保險基金管理法律、法規(guī)的其他行為予以糾正或制止。

      第七條 監(jiān)督機構(gòu)及其監(jiān)督人員在履行職責時,應(yīng)當忠于職守、秉公執(zhí)法、清正廉潔、保守秘密。

      第八條 監(jiān)督機構(gòu)實施監(jiān)督時,應(yīng)當由兩名以上監(jiān)督人員共同進行。

      第九條 社會保險基金監(jiān)督方式包括現(xiàn)場監(jiān)督和非現(xiàn)場監(jiān)督?。監(jiān)督機構(gòu)應(yīng)當制定監(jiān)督計劃。監(jiān)督計劃要明確現(xiàn)場監(jiān)

      督的地區(qū)或單位的比例,并抄送同級財政、審計部門。

      現(xiàn)場監(jiān)督是指監(jiān)督機構(gòu)對被監(jiān)督單位社會保險基金管理情況實施的實地檢查?,F(xiàn)場監(jiān)督分為定期監(jiān)督、不定期監(jiān)督和按《社

      會保 險基金監(jiān)督舉報工作管理辦法》的規(guī)定受理的舉報案件查處。

      非現(xiàn)場監(jiān)督是指監(jiān)督機構(gòu)對被監(jiān)督單位報送的社會保險基金管理有關(guān)數(shù)據(jù)資料進行的檢查、分析。非現(xiàn)場監(jiān)督分為常規(guī)監(jiān)督

      專項監(jiān)督。常規(guī)監(jiān)督通過被監(jiān)督單位按監(jiān)督機構(gòu)的要求定期報送有關(guān)數(shù)據(jù)進行;專項監(jiān)督通過被監(jiān)督單位按監(jiān)督機構(gòu)的要求報送

      項數(shù)據(jù)進行。在非現(xiàn)場監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)被監(jiān)督單位存在嚴重違法違紀問題的,應(yīng)實施現(xiàn)場監(jiān)督。

      第十條 監(jiān)督機構(gòu)實施現(xiàn)場監(jiān)督,依照下列程序進行:

      (一)根據(jù)監(jiān)督計劃和工作需要確定監(jiān)督項目及監(jiān)督內(nèi)容,制定監(jiān)督方案,并在實施監(jiān)督3日前通知被監(jiān)督單位;

      (二)檢查被監(jiān)督單位社會保險基金會計憑證、會計帳簿、會計報表、統(tǒng)計報表,查閱與監(jiān)督事項有關(guān)的文件、資料,檢查

      金、實物、有價證券,向被監(jiān)督單位和有關(guān)個人調(diào)查取證,聽取被監(jiān)督單位有關(guān)社會保險基金管理情況的匯報;

      (三)根據(jù)檢查結(jié)果,寫出監(jiān)督報告,并送被監(jiān)督單位征求意見。被監(jiān)督單位應(yīng)當在接到監(jiān)督報告10日內(nèi)提出書面意見。逾

      未提出書面意見的,視同無異議。

      第十一條 監(jiān)督機構(gòu)實施非現(xiàn)場監(jiān)督,依照下列程序進行:

      (一)根據(jù)監(jiān)督計劃及工作需要,確定非現(xiàn)場監(jiān)督目的及監(jiān)督內(nèi)容,提出定期報送數(shù)據(jù)或?qū)m棃笏蛿?shù)據(jù)的范圍、格式、報送

      式及時限,通知被監(jiān)督單位;

      (二)審核被監(jiān)督單位報送的數(shù)據(jù),對不符合要求的數(shù)據(jù),應(yīng)要求被監(jiān)督單位補報或重新報送;

      (三)分析被監(jiān)督單位報送的數(shù)據(jù),評估社會保險基金管理狀況及存在的問題,寫出監(jiān)督報告。

      第十二條 對現(xiàn)場監(jiān)督或非現(xiàn)場監(jiān)督中存在問題并需要改進的被監(jiān)督單位,由勞動保障行政部門提出監(jiān)督處理意見。

      第十三條 監(jiān)督機構(gòu)對被監(jiān)督單位執(zhí)行監(jiān)督處理意見的情況,有權(quán)進行檢查。

      第十四條 被監(jiān)督單位有下列行為之一的,由監(jiān)督機構(gòu)責令改正;拒不改正的,由監(jiān)督機構(gòu)建議被監(jiān)督單位行政主管部門對主

      負責人和直接責任人給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究刑事責任:

      (一)拒絕、阻撓監(jiān)督人員進行監(jiān)督的;

      (二)拒絕、拖延提供與監(jiān)督事項有關(guān)資料的;

      (三)隱匿、偽造、變造、毀棄會計憑證、會計帳簿、會計報表以及其他與社會保險基金管理有關(guān)資料的;

      (四)轉(zhuǎn)移、隱匿社會保險基金資產(chǎn)的。

      第十五條 被監(jiān)督單位報復陷害監(jiān)督人員的,由被監(jiān)督單位行政主管部門對直接責任人給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究刑事責任。

      第十六條 監(jiān)督人員濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守的,由勞動保障行政部門給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究刑事責任。

      第十七條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

      第三篇:江蘇省社會保險基金行政監(jiān)督實施細則

      關(guān)于印發(fā)《江蘇省社會保險基金行政監(jiān)督實施細則》和《江蘇省社會保險基金監(jiān)督舉報工作管理實施細則》的通知

      各市勞動和社會保障局:

      為了保障社會保險基金的安全和完整,加強社會保險基金監(jiān)督工作,規(guī)范社會保險基金監(jiān)督舉報的管理,根據(jù)《社會保險基金行政監(jiān)督辦法》和《社會保險基金監(jiān)督舉報工作管理辦法》(勞動和社會保障部令第11?12號)的規(guī)定,結(jié)合我省實際,省廳制定了《江蘇省社會保險基金行政監(jiān)督實施細則》和《江蘇省社會保險基金監(jiān)督舉報工作管理實施細則》。

      現(xiàn)印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。

      二○○二年十一月十二日

      江蘇省社會保險基金行政監(jiān)督實施細則

      第一條 為了保障社會保險基金的安全、完整,規(guī)范和加強對社會保險基金的監(jiān)督,保護社會公共利益和公民的合法權(quán)益,保障社會生活的安定,根據(jù)勞動和社會保障部發(fā)布的《社會保險基金行政監(jiān)督辦法》(勞動和社會保障部令第12號,以下簡稱“行政監(jiān)督辦法”),結(jié)合我省實際,制定本細則。

      第二條 勞動保障行政部門負責對社會保險基金收入戶、社會保障基金支出戶、社會保障基金財政專戶以及其他與社會保險基金有關(guān)的帳戶收支、管理和結(jié)余情況實施行政監(jiān)督工作。

      第三條 本細則所稱社會保險基金包括養(yǎng)老保險基金、失業(yè)保險基金、醫(yī)療保險基金、工傷保險基金和生育保險基金以及社會保障專項資金。

      第四條 省勞動和社會保障廳主管全省社會保險基金監(jiān)督工作。市、縣(區(qū))勞動保障行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的社會保險基金監(jiān)督工作。各級勞動保障行政部門的社會保險基金監(jiān)督機構(gòu)(以下簡稱“監(jiān)督機構(gòu)”),具體負責對社會保險基金及社會保障專項資金實施監(jiān)督。

      第五條 實施社會保險基金監(jiān)督工作所需經(jīng)費,由各級勞動保障部門向財政部門申請專項經(jīng)費,納入本級部門預算。

      第六條 各級社會保險基金監(jiān)督機構(gòu)應(yīng)配備足夠數(shù)量的專業(yè)行政監(jiān)督人員。行政監(jiān)督人員必須熟悉掌握國家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī),具有專業(yè)社會保險業(yè)務(wù)水平和一定的會計、審計知識;在執(zhí)法時應(yīng)當忠于職守、秉公執(zhí)法、清正廉潔、保守秘密。

      第七條 社會保險基金監(jiān)督應(yīng)遵循客觀、公正、合法、效率的原則,以事實為依據(jù),以法律為準繩。

      第八條 社會保險基金行政監(jiān)督的內(nèi)容包括:

      (一)貫徹執(zhí)行國家及省有關(guān)社會保險基金管理法律、法規(guī)和政策情況:

      1.社會保險基金征收、支付、管理的合規(guī)性以及社保經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部管理制度的制定和執(zhí)行情況;

      2.社會保險基金保值增值狀況及安全可靠性;

      3.社會保險基金管理法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情況。

      (二)社會保險基金預算執(zhí)行情況及決算的真實性、完整性。

      (三)社會保險基金征收、支出、結(jié)余、運營情況:

      1.社會保險基金的核定、征繳、支付、上解、下?lián)?、儲存、調(diào)劑是否按規(guī)定標準和程序執(zhí)行的情況;

      2.社會保險基金收入戶、支出戶、財政專戶、稅務(wù)代征戶的開戶和管理情況;

      3.社會保險基金運營的收益并入基金的情況;

      4.社會保險基金征收、支出、結(jié)余、運營的其他情況。

      (四)社會保險基金管理中截留、擠占、挪用、貪污等違法違紀行為的處理和基金的清理回收情況。

      第九條 監(jiān)督機構(gòu)及其監(jiān)督人員在履行職責時,享有行政監(jiān)督辦法所規(guī)定的權(quán)利,并承擔行政監(jiān)督辦法所規(guī)定的義務(wù)。

      第十條 上級監(jiān)督機構(gòu)可以將其監(jiān)督范圍內(nèi)的有關(guān)事項,授權(quán)下級監(jiān)督機構(gòu)實施監(jiān)督,也可以對下級監(jiān)督機構(gòu)監(jiān)督范圍內(nèi)的事項直接實施監(jiān)督。必要時還可以委托社會中介機構(gòu)進行審計查證。

      第十一條 監(jiān)督機構(gòu)實施監(jiān)督時,應(yīng)當由兩名以上監(jiān)督人員共同進行。監(jiān)督人員在履行職責時,與被監(jiān)督單位或監(jiān)督事項有利害關(guān)系的,應(yīng)當回避;被監(jiān)督單位也有權(quán)要求其回避。

      第十二條 社會保險基金監(jiān)督的基本形式包括現(xiàn)場監(jiān)督和非現(xiàn)場監(jiān)督,其中現(xiàn)場監(jiān)督可采取定期監(jiān)督、不定期監(jiān)督和舉報案件查處等方式;非現(xiàn)場監(jiān)督可采取常規(guī)監(jiān)督和專項監(jiān)督等方式,在非現(xiàn)場監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)被監(jiān)督單位存在嚴重違法違紀問題的,應(yīng)實施現(xiàn)場監(jiān)督。

      第十三條 各級社會保險基金監(jiān)督機構(gòu)應(yīng)制定本級行政區(qū)域內(nèi)監(jiān)督計劃,并明確現(xiàn)場監(jiān)督的地區(qū)或單位的比例,報上一級社會保險基金監(jiān)督機構(gòu),同時抄送同級財政部門。

      實施現(xiàn)場監(jiān)督一般應(yīng)由監(jiān)督機構(gòu)單獨組織進行,必要時可以聯(lián)合財政、審計、監(jiān)督等部門一同進行。

      第十四條 監(jiān)督機構(gòu)應(yīng)制定社會保險基金核心數(shù)據(jù),主要包括基金的存量和流量情況及基金銀行帳戶設(shè)立情況;各級監(jiān)督機構(gòu)根據(jù)核心數(shù)據(jù)報表以及實施監(jiān)督情況寫出半年和監(jiān)督報告報上一級監(jiān)督機構(gòu);省級監(jiān)督機構(gòu)根據(jù)市級監(jiān)督機構(gòu)報送的分析數(shù)據(jù)報表和監(jiān)督報告作出監(jiān)督報告,并報送省社會保險監(jiān)督委員會和省人民政府。

      第十五條 監(jiān)督機構(gòu)實施現(xiàn)場監(jiān)督,依照下列程序進行:

      (一)根據(jù)監(jiān)督計劃和工作需要確定監(jiān)督項目及監(jiān)督內(nèi)容,制定監(jiān)督方案,并在實施監(jiān)督3日前,向被監(jiān)督單位送達監(jiān)督通知書;

      (二)根據(jù)監(jiān)督方案成立由專人負責的監(jiān)督檢查小組,對被監(jiān)督單位社會保險基金會計憑證、會計帳薄、會計報表等進行檢查,并查閱與監(jiān)督事項有關(guān)的文件、資料,檢查現(xiàn)金、實物、有價證券,核對銀行對帳單,向被監(jiān)督單位和有關(guān)個人調(diào)查取證,聽取被監(jiān)督單位有關(guān)社會保險基金管理情況的匯報;

      (三)檢查小組根據(jù)檢查結(jié)果,作出監(jiān)督報告,由檢查小組負責人簽字后送交監(jiān)督機構(gòu)審定;監(jiān)督機構(gòu)審定監(jiān)督報告后送被監(jiān)督單位征求意見。被監(jiān)督單位應(yīng)當在接到監(jiān)督報告10日內(nèi)提出書面意見,逾期未提出書面意見的,視同無異議。

      第十六條 監(jiān)督機構(gòu)實施非現(xiàn)場監(jiān)督,依照下列程序進行:

      (一)制訂社會保險基金監(jiān)督報表制度,確定非現(xiàn)場監(jiān)督目的及監(jiān)督內(nèi)容,并根據(jù)上級監(jiān)督機構(gòu)提出的要求,規(guī)定本級監(jiān)督機構(gòu)定期報送數(shù)據(jù)或?qū)m棃笏蛿?shù)據(jù)的范圍、格式、報送方式及時限要求,通知被監(jiān)督單位;

      (二)審核被監(jiān)督單位報送的數(shù)據(jù),對不符合要求的數(shù)據(jù),應(yīng)要求被監(jiān)督單位補報或重新報送;

      (三)分析被監(jiān)督單位報送的數(shù)據(jù),評估社會保險基金管理狀況及存在的問題,寫出監(jiān)督報告。

      第十七條 對現(xiàn)場監(jiān)督和非現(xiàn)場監(jiān)督中出具的監(jiān)督報告,被監(jiān)督單位確定無異議的,監(jiān)督機構(gòu)針對具體情況分別提出監(jiān)督意見和監(jiān)督處理決定:對社會保險基金管理中存在的一般問題,提出改進意見,下達監(jiān)督意見書;對存在的違紀違規(guī)問題,應(yīng)當按有關(guān)規(guī)定作處理決定,下達監(jiān)督?jīng)Q定書。

      第十八條 被監(jiān)督單位應(yīng)當自監(jiān)督意見書或監(jiān)督?jīng)Q定書生效之日起30內(nèi),將監(jiān)督意見書或監(jiān)督?jīng)Q定書的執(zhí)行情況書面報告監(jiān)督機構(gòu)。

      第十九條 監(jiān)督機構(gòu)應(yīng)當自監(jiān)督意見書或監(jiān)督?jīng)Q定書生效之日起3個月內(nèi),檢查被監(jiān)督單位執(zhí)行監(jiān)督意見、監(jiān)督處理決定的情況。被監(jiān)督單位未按規(guī)定期限和要求執(zhí)行的,監(jiān)督機構(gòu)應(yīng)當責令執(zhí)行,仍不執(zhí)行的由監(jiān)督機構(gòu)建議同級人民政府有關(guān)部門作出通報批評。

      第二十條 被監(jiān)督單位有下列行為之一,由監(jiān)督機構(gòu)責令改正;拒不改正的,由監(jiān)督機構(gòu)建議被監(jiān)督單位行政主管部門對主要負責人和直接責任人給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究刑事責任:

      (一)拒絕、阻撓監(jiān)督人員進行監(jiān)督的;

      (二)拒絕、拖延提供與監(jiān)督事項有關(guān)資料的;

      (三)隱匿、偽造、變更、毀棄會計憑證、會計帳薄、會計報表以及其他與社會保險基金管理有關(guān)資料的;

      (四)轉(zhuǎn)移、隱匿社會保險基金資產(chǎn)的。

      第二十一條 被監(jiān)督單位違反社會保險基金有關(guān)規(guī)定,有下列行為之一,勞動保障部門要和財政、審計部門共同督促被監(jiān)督單位及時糾正,追回社會保險基金的損失,同時按照國家有關(guān)法律法規(guī),沒收違法所得,并入社會保險基金,并視情節(jié)輕重給予主管人員和直接責任人行政處分;構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究刑事責任:

      (一)擅自增提、減免社會保險費;

      (二)截留、擠占、挪用、貪污社會保險基金;

      (三)未按規(guī)定程序使用基金;

      (四)其他違反有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的行為。

      第二十二條 被監(jiān)督單位報復陷害監(jiān)督人員的,由被監(jiān)督單位行政主管部門給予直拉責任人行政處分;構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究刑事責任。

      第二十三條 監(jiān)督人員濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守的,由勞動保障行政部門給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究刑事責任。

      第二十四條 本細則由江蘇省勞動和社會保障廳負責解釋、修訂。

      第二十五條 本細則自印發(fā)之日起施行。

      江蘇省社會保險基金監(jiān)督舉報工作管理實施細則

      第一條 為了規(guī)范社會保險基金監(jiān)督舉報管理,充分發(fā)揮監(jiān)督舉報在社會保險基金監(jiān)督舉報工作中的作用,根據(jù)《社會保險基金監(jiān)督舉報工作管理辦法》(勞動和社會保障部第11號令,以下簡稱舉報管理辦法),制定本細則。

      第二條 本省行政區(qū)域內(nèi)各級勞動和社會保障行政部門受理和辦理社會保險基金監(jiān)督舉報工作適用本細則。

      本細則所稱社會保險基金包括養(yǎng)老保險基金、醫(yī)療保險基金、失業(yè)保險基金、工傷保險基金、生育保險基金。

      本細則所稱舉報是指公民、法人和其他社會組織就社會保險基金收支管理方面的違法違紀行為,向勞動保障行政部門進行檢舉和控告的行為。

      第三條 勞動保障行政部門社會保險基金監(jiān)督機構(gòu)(以下簡稱監(jiān)督機構(gòu))具體承辦本行政區(qū)域內(nèi)社會舉報的受理和辦理工作,履行下列職責:

      (一)受理舉報人對有關(guān)社會保險基金管理中違法違紀行為的舉報,管理舉報材料;

      (二)辦理、交辦、移送、督辦舉報案件;

      (三)匯總、分析、上報舉報案件受理、辦理情況;

      (四)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責。

      第四條 社會保險基金監(jiān)督舉報應(yīng)當接受社會監(jiān)督。舉報人的合法權(quán)益依法受到保護。任何單位和個人不得以任何借口阻擋、壓制或打擊報復舉報人。

      第五條 勞動保障行政部門應(yīng)當開設(shè)社會保險基金監(jiān)督電話,向社會公布監(jiān)督電話號碼、傳真號碼、通訊地址、網(wǎng)址、郵政編碼和受理舉報的范圍,并為舉報人提供其他便利條件。

      第六條 舉報人可以采用當面、電話、電報、傳真、電子郵件、信函等書面或口頭方式進行舉報。

      第七條 監(jiān)督機構(gòu)受理口頭舉報應(yīng)在固定地場所進行,并指定專人接談,無關(guān)人員不得接待、旁聽、詢問。嚴防泄露或遺失舉報材料和舉報內(nèi)容。

      接受口頭舉報的工作人員,應(yīng)當制作筆錄,必要時可以錄音、錄像。筆錄經(jīng)舉報人確認無誤后,由舉報人簽名或蓋章,但舉報人可以不留姓名或拒絕錄音、錄像;同時,工作人員應(yīng)當向舉報人說明誣告應(yīng)負的法律責任。

      監(jiān)督機構(gòu)受理電報、傳真、電子郵件、信函和其他書面方式舉報,應(yīng)當指定專人收閱并進行登記。對內(nèi)容不詳?shù)氖鹈e報,應(yīng)當及時約請舉報人面談或通過其他方式索取補充材料。

      第八條 對涉及重大問題和緊急事項的舉報,監(jiān)督機構(gòu)應(yīng)當立即向有關(guān)領(lǐng)導報告,并在職責范圍內(nèi)依法采取必要措施。

      監(jiān)督機構(gòu)受理舉報之后,嚴禁將舉報材料和舉報人的有關(guān)情況透露或轉(zhuǎn)給被舉報單位、被舉報人;任何單位和個人不得追查舉報人。

      第九條 對不屬于舉報管理辦法受理范圍的舉報,監(jiān)督機構(gòu)應(yīng)告知舉報人向有權(quán)處理的單位反映;有舉報材料的,應(yīng)及時移送有權(quán)處理的單位;舉報涉及事項在勞動保障部門權(quán)限之內(nèi)的,應(yīng)填寫轉(zhuǎn)辦單,轉(zhuǎn)到相關(guān)機構(gòu)處理。

      第十條 辦理舉報案件至少選定兩名監(jiān)督人員組成檢查小組,通過分析舉報材料,查證相關(guān)原始資料,調(diào)查與事件相關(guān)的單位和個人。監(jiān)督機構(gòu)應(yīng)以事實為依據(jù),研究提出處理意見,按規(guī)定寫出核查報告。

      第十一條 對符合舉報管理辦法受理范圍的舉報,監(jiān)督機構(gòu)應(yīng)當自受理之日起30日內(nèi)辦結(jié)。情況復雜的可以適當延長,但最長不得超過60日。

      第十二條 下級勞動保障行政部門對上級勞動保障行政部門交辦的舉報案件,應(yīng)當及時辦理,并向交辦單位書面報告調(diào)查處理意見。

      第十三條 上級勞動保障行政部門發(fā)現(xiàn)下級勞動保障行政部門對舉報案件的處理有錯誤的,應(yīng)當責成下級勞動保障行政部門重新處理,必要時可以直接處理。

      第十四條 舉報人要求答復本人所舉報案件辦理結(jié)果的,監(jiān)督機構(gòu)應(yīng)當負責將處理結(jié)果告知舉報人。

      第十五條 監(jiān)督機構(gòu)組織對舉報案件的檢查,應(yīng)在實施檢查3日前通知被檢查單位。監(jiān)督人員在實施檢查時享有下列權(quán)利:

      (一)查閱被檢查單位與社會保險基金有關(guān)的會計憑證、會計賬薄、會計報表,以及其他與社會保險基金管理有關(guān)的資料;

      (二)就檢查事項向有關(guān)單位和個人進行調(diào)查,并取得有關(guān)證明資料;

      (三)對被檢查單位違反社會保險基金管理法律、法規(guī)的行為予以糾正或制止。

      第十六條 辦理社會保險基金監(jiān)督舉報案件按以下程序進行:

      (一)登記立案,填寫《社會保險基金監(jiān)督舉報登記表》(附件1);

      (二)調(diào)查取證;

      (三)處理,填寫《社會保險基金監(jiān)督舉報案件處理報批表》(附件2);

      (四)結(jié)案,填寫《社會保險基金監(jiān)督舉報案件結(jié)案登記表》(附件3);

      (五)歸檔。

      第十七條 監(jiān)督機構(gòu)及其工作人員受理、辦理舉報案件時,應(yīng)當嚴格遵守舉報管理辦法規(guī)定的保密規(guī)定。舉報材料和記錄以及辦理過程中的原始資料,應(yīng)當按國家保密規(guī)定列入密件管理,每辦結(jié)一案都應(yīng)建立一個完整的檔案卷宗。

      第十八條 監(jiān)督機構(gòu)每季度對舉報案件辦理情況進行匯總分析,并于每季度結(jié)束后10日內(nèi)將匯總情況報告上級監(jiān)督機構(gòu)。上級監(jiān)督機構(gòu)要求專門報告的,下級監(jiān)督機構(gòu)應(yīng)當及時按要求報告有關(guān)情況。

      第十九條 舉報受理、辦理工作人員及其負責人推諉、敷衍、拖延舉報處理或徇私舞弊的,由勞動保障行政部門給予批評教育;情節(jié)嚴重的,依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究刑事責任。

      第二十條 勞動保障行政部門根據(jù)舉報案件查處的情況,對避免或挽回社會保險基金經(jīng)濟損失的舉報人員,可給予相應(yīng)的精神和物質(zhì)獎勵。具體獎勵辦法另行規(guī)定。

      獎勵舉報有功人員,應(yīng)當在舉報案件處理決定生效之后進行。

      第二十一條 本細則由省勞動和社會保障廳負責解釋、修訂。

      第二十二條 本細則自印發(fā)之日起施行。

      第四篇:廊坊市社會保險基金監(jiān)督管理試行辦法

      廊坊市社會保險基金監(jiān)督管理試行辦法

      來源:廊坊市勞動和社會保障局信息中心 作者:

      第一條 為了保障社會保險基金的安全,規(guī)范和加強全市社會保險基金監(jiān)督管理工作,根據(jù)《社會保險基金行政監(jiān)督辦法》(中華人民共和國勞動和社會保障部令[2001]第12號)和省廳有關(guān)精神,制定本辦法。

      第二條 勞動保障行政部門對社會保險基金收入戶、社會保險基金支出戶、社會保障基金財政專戶以及其他與社會保險基金有關(guān)的帳戶收支和結(jié)余情況的監(jiān)督,應(yīng)當按照本辦法的規(guī)定執(zhí)行。本辦法所稱社會保險基金包括養(yǎng)老保險基金、醫(yī)療保險基金、失業(yè)保險基金、工傷保險基金、生育保險基金和農(nóng)村保險基金。

      第三條 市勞動保障局主管全市社會保險基金監(jiān)督管理工作。各縣(市、區(qū))局主管本行政區(qū)域內(nèi)的社會保險基金監(jiān)督工作。市縣兩級勞動保障行政部門的社會保險基金監(jiān)督機構(gòu)(以下簡稱監(jiān)督機構(gòu))具體實施社會保險基金監(jiān)督工作。

      第四條 社會保險基金監(jiān)督應(yīng)遵循客觀、公正、合法、效率的原則。

      第五條 社會保險基金監(jiān)督包括以下內(nèi)容:

      (一)貫徹執(zhí)行社會保險基金管理法律、法規(guī)和國家政策的情況;

      (二)社會保險基金預算執(zhí)行情況及決算;

      (三)社會保險基金征收、支出及結(jié)余情況;

      (四)社會保險基金管理的其他事項。

      第六條 監(jiān)督機構(gòu)及其監(jiān)督人員在履行職責時,享有下列權(quán)利:

      (一)要求被監(jiān)督單位提供或報送社會保險基金預算或財務(wù)收支計劃、預算執(zhí)行情況、決算、財務(wù)報告,以及其他與社會保險基金管理相關(guān)資料;

      (二)查閱被監(jiān)督單位與社會保險基金有關(guān)的會計憑證、會計帳薄、會計報表,以及其他與社會保險基金管理相關(guān)資料;

      (三)就監(jiān)督事項向有關(guān)單位和個人進行調(diào)查,并取得相關(guān)證明材料;

      (四)對被監(jiān)督單位隱匿、偽造、變造會計憑證、會計帳簿、會計報表以及其他與社會保險基金管理相關(guān)資料的行為予以糾正或制止;

      (五)對被監(jiān)督單位轉(zhuǎn)移、隱匿社會保險基金資產(chǎn)的行為予以糾正或制止;

      (六)對被監(jiān)督單位違反社會保險基金管理法律、法規(guī)的其他行為予以糾正或制止。

      第七條 監(jiān)督機構(gòu)及其監(jiān)督人員在履行職權(quán)時,應(yīng)負下列責任:

      (一)、監(jiān)督機構(gòu)及其監(jiān)督人員在履行職權(quán)時,應(yīng)當忠于職守、秉公執(zhí)法、清正廉潔、保守秘密;

      (二)、監(jiān)督機構(gòu)實施監(jiān)督時,必須由兩名以上監(jiān)督人員共同進行;

      (三)、監(jiān)督人員濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守的,由勞動保障行政部門給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究刑事責任。

      第八條 社會保險基金監(jiān)督方式包括現(xiàn)場監(jiān)督和非現(xiàn)場監(jiān)督。監(jiān)督機構(gòu)應(yīng)當制定監(jiān)督計劃。監(jiān)督計劃要明確現(xiàn)場監(jiān)督的地區(qū)或單位的比例,并抄送同級財政、審計部門。

      現(xiàn)場監(jiān)督是指監(jiān)督機構(gòu)對被監(jiān)督單位社會保險基金管理情況實施的實地檢查?,F(xiàn)場監(jiān)督分為定期監(jiān)督、不定期監(jiān)督和按規(guī)定受理舉報案件的查處。

      非現(xiàn)場監(jiān)督是指監(jiān)督機構(gòu)對被監(jiān)督單位報送的社會保險基金管理有關(guān)數(shù)據(jù)資料進行的檢查、分析。非現(xiàn)場監(jiān)督分為常規(guī)監(jiān)督和專項監(jiān)督。常規(guī)監(jiān)督通過被監(jiān)督單位按監(jiān)督機構(gòu)的要求定期報送有關(guān)數(shù)據(jù)進行;專項監(jiān)督通過被監(jiān)督單位按監(jiān)督機構(gòu)的要求報送專項數(shù)據(jù)進行。在非現(xiàn)場監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)被監(jiān)督單位存在嚴重違法違紀問題的,應(yīng)實施現(xiàn)場監(jiān)督。

      第九條 監(jiān)督機構(gòu)實施現(xiàn)場監(jiān)督,依照下列程序進行:

      (一)根據(jù)監(jiān)督計劃和工作需要確定監(jiān)督項目及監(jiān)督內(nèi)容,制定監(jiān)督方案,并在實施監(jiān)督3日前通知被監(jiān)督單位;

      (二)檢查被監(jiān)督單位社會保險基金會計憑證、會計帳簿、會計報表、統(tǒng)計報表,查閱與監(jiān)督事項有關(guān)的文件、資料,檢查現(xiàn)金、實物、有價證券,向被監(jiān)督單位和有關(guān)個人調(diào)查取證,聽取被監(jiān)督單位有關(guān)社會保險基金管理情況的匯報;

      (三)根據(jù)檢查結(jié)果,寫出監(jiān)督報告,并送被監(jiān)督單位征求意見。被監(jiān)督單位應(yīng)當在接到監(jiān)督報告10日內(nèi)提出書面意見。逾期未提出書面意見的,視同無異議。

      第十條 監(jiān)督機構(gòu)實施非現(xiàn)場監(jiān)督,依照下列程序進行:

      (一)根據(jù)監(jiān)督計劃及工作需要,確定非現(xiàn)場監(jiān)督目的及監(jiān)督內(nèi)容,提出定期報送數(shù)據(jù)或?qū)m棃笏蛿?shù)據(jù)的范圍、格式、報送方式及時限,通知被監(jiān)督單位;

      (二)審核被監(jiān)督單位報送的數(shù)據(jù),對不符合要求的數(shù)據(jù),應(yīng)要求被監(jiān)督單位補報或重新報送;

      (三)分析被監(jiān)督單位報送的數(shù)據(jù),評估社會保險基金管理狀況及存在的問題,寫出監(jiān)督報告。

      第十一條 對現(xiàn)場監(jiān)督或非現(xiàn)場監(jiān)督中存在問題并需要改進的被監(jiān)督單位,由勞動保障行政部門提出監(jiān)督處理意見。

      第十二條 監(jiān)督機構(gòu)對被監(jiān)督單位執(zhí)行監(jiān)督處理意見的情況,有權(quán)進行檢查。

      第十三條 被監(jiān)督單位有下列行為之一的,由監(jiān)督機構(gòu)責令改正;拒不改正的,由監(jiān)督機構(gòu)建議被監(jiān)督單位行政主管部門對主要負責人和直接責任人給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究刑事責任:

      (一)拒絕、阻撓監(jiān)督人員進行監(jiān)督的;

      (二)拒絕、拖延提供與監(jiān)督事項有關(guān)資料的;

      (三)隱匿、偽造、變造、毀棄會計憑證、會計帳簿、會計報表以及其他與社會保險基金管理有關(guān)資料的;

      (四)轉(zhuǎn)移、隱匿社會保險基金資產(chǎn)的。

      第十四條 被監(jiān)督單位報復陷害監(jiān)督人員的,由被監(jiān)督單位行政主管部門對直接責任人給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究刑事責任。

      第十五條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

      第五篇:社會保險基金管理責任追究辦法(試行)

      社會保險基金管理責任追究辦法(試行)

      第一章 總則

      第一條 為確保社會保險基金安全運行,保障社會保險各項制度順利實施,維護參加社會保險人員合法權(quán)益,根據(jù)《遵義市社會保險基金管理責任追究辦法》,結(jié)合我縣實際,制定本辦法。

      本辦法適用于全縣各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))以及人力資源和社會保障、財政、審計等社會保險基金運行監(jiān)管部門,各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu),定點醫(yī)療機構(gòu)、定點零售藥店(以下簡稱“兩定機構(gòu)”)及其工作人員和參保單位、參保人員。

      第三條 社會保險基金包括基本養(yǎng)老保險基金、基本醫(yī)療保險基金、工傷保險基金、失業(yè)保險基金和生育保險基金等。

      第四條 社會保險基金管理違紀違法行為責任追究應(yīng)當堅持公正、公平和過錯與責任相適應(yīng)、教育與懲處相結(jié)合的原則。

      第二章 追究情形

      第五條 各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、村(居、社區(qū))社會保險經(jīng)辦機構(gòu)及其工作人員有下列行為之一的,追究相關(guān)負責人和責任人責任。

      (一)不履行組織、宣傳、發(fā)動等職責,達不到籌資目標或為達到籌資目標弄虛作假的;

      (二)對2014年前本轄區(qū)內(nèi)社會保險的參保情況未認真組織清理核查,出現(xiàn)不及時足額征收、不及時繳存專戶、收款未繳、多收少繳、收甲繳乙、財務(wù)記賬與實收金額不相符,不及時發(fā)放城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇卡(存折),以及其他隱匿、轉(zhuǎn)移、侵占、挪用或貪污社會保險基金等行為的;清理核查后未整改落實或整改落實不力的;2014年后未對本轄區(qū)內(nèi)社會保險參保情況定期開展監(jiān)督檢查,出現(xiàn)上述行為造成社會保險基金流失的;

      (三)未嚴格執(zhí)行社會保險基金財務(wù)管理制度的;

      (四)不按照規(guī)定程序、要求進行申報和材料審核,導致參保人員死亡后繼續(xù)發(fā)放或重復領(lǐng)取社會保險待遇,將不符合條件的人員作為特殊人群參保等情況發(fā)生,造成社會保險基金流失的;

      (五)不按規(guī)定組織生存狀況年審,導致死亡未銷戶等情況發(fā)生或?qū)δ陮弻ο筮M行推諉的;

      (六)對城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險外傷調(diào)查把關(guān)不嚴,造成社會保險基金流失的;

      (七)不按規(guī)定程序、內(nèi)容、時間、地點、形式和范圍進行公示的;

      (八)以欺詐、偽造材料或以其他手段騙取以及協(xié)助他人騙取社會保險待遇的;

      (九)不受理群眾舉報,或?qū)θ罕姺从车膯栴}不及時處理,以及處理明顯不當,造成不良影響的;

      (十)有案不查或不按照規(guī)定移送案件線索的;

      (十一)其他失(瀆)職或違規(guī)違紀違法行為的。第六條 縣人力資源和社會保障部門及其工作人員有下列行為之一的,追究相關(guān)負責人和責任人責任。

      (一)收取和支付社會保險基金,違反《社會保險基金財務(wù)制度》的;

      (二)不按規(guī)定審核足額支付結(jié)算社會保險待遇的;

      (三)違反規(guī)定擅自提高或降低社會保險待遇標準的;

      (四)未按規(guī)定將社會保險基金收入賬戶余額劃轉(zhuǎn)上級社會保險基金收入賬戶或財政專戶的;

      (五)不按規(guī)定辦理社會保險登記、核實參保單位繳費基數(shù)和人數(shù),違規(guī)核銷社會保險欠費行為的;

      (六)偽造、篡改社會保險繳費記錄和個人賬戶數(shù)據(jù),騙取或協(xié)助他人騙取社會保險基金以及隱匿、丟失相關(guān)數(shù)據(jù)資料的;

      (七)隱匿、轉(zhuǎn)移、侵占、挪用或貪污社會保險基金行為的;

      (八)對被征地農(nóng)民社會保險資金未按社會保險基金財務(wù)制度執(zhí)行“收支兩條線”管理的;

      (九)不按規(guī)定程序、內(nèi)容、時間、地點、形式和范圍進行公示的;

      (十)對發(fā)現(xiàn)危及社會保險基金安全、造成社會保險基金損失的行為不及時糾正和不及時向上級報告的;

      (十一)對社會保險基金監(jiān)管不力,未認真指導督促檢查,導致社會保險基金出現(xiàn)重大問題的;

      (十二)不按照規(guī)定程序、要求進行申報和審核材料,出現(xiàn)工傷、工齡認定明顯失誤等情況發(fā)生,造成社會保險基金流失的;

      (十三)不受理群眾舉報,或者對群眾反映的問題不及時處理,以及處理明顯不當,造成不良影響的;

      (十四)有案不查或不按照規(guī)定移送案件線索的;

      (十五)其他失(瀆)職或違規(guī)違紀違法行為的。第七條 縣財政部門及其工作人員有下列行為之一的,追究相關(guān)負責人和責任人責任。

      (一)未按規(guī)定足額預算安排應(yīng)由縣級財政承擔、補貼的社會保險基金(基本醫(yī)療和養(yǎng)老保險、建國初期參加革命工作退休人員醫(yī)療補助、離休干部醫(yī)療費、關(guān)閉破產(chǎn)及困難企業(yè)退休人員參加基本醫(yī)療保險應(yīng)由縣級財政承擔的資金等)的;

      (二)社會保險基金未實行專戶管理的;

      (三)縣級財政部門未按照社會保險基金管理規(guī)定,及時將社會保險基金用于購買國家債券或轉(zhuǎn)存定期存款,以及未執(zhí)行規(guī)定利率的;

      (四)中央、省、市下?lián)艿纳鐣kU基金未及時劃入社會保險基金財政專戶的;

      (五)其他部門繳納的社會保險基金(含被征地農(nóng)民社會保險資金等)未及時劃轉(zhuǎn)財政專戶的;

      (六)社會保險基金挪作其他用途的;

      (七)其他失(瀆)職或違規(guī)違紀違法行為的。第八條 縣審計部門要加大對社會保險基金的審計和監(jiān)督,及時糾正違規(guī)違紀行為。

      第九條 縣民政、衛(wèi)生計生、市場監(jiān)管、公安等部門要定期報送社會保險經(jīng)辦相關(guān)數(shù)據(jù)信息,有效防止社會保險基金流失。

      第十條 有下列情形之一的,應(yīng)當從重或加重處理。

      (一)屢犯不改或拒不改正違紀違法行為的;

      (二)強迫、脅迫他人違紀違法的;

      (三)偽造、隱匿、毀滅證據(jù),認錯態(tài)度較差的。

      (四)干擾、阻礙、不配合調(diào)查的;

      (五)法律法規(guī)規(guī)定的其他從重情節(jié)。

      第十一條 有下列情形之一的,可從輕、減輕或免予處理。

      (一)情節(jié)輕微并主動及時改正,沒有造成不良后果的。

      (二)積極配合調(diào)查,主動作為挽回損失,以及有其他立功表現(xiàn)的。

      (三)法律法規(guī)規(guī)定的其他從輕情節(jié)。

      第三章 追究方式

      第十二條 違反本辦法的單位和個人,視情節(jié)輕重按以下方式實施責任追究。

      (一)批評教育;

      (二)責令書面檢查,并限期整改;

      (三)通報批評;

      (四)警示誡勉(警示提醒、誡勉督導、責令糾錯);

      (五)取消評先選優(yōu)資格;

      (六)扣除目標綜合考評獎金;

      (七)待崗、停職、調(diào)離工作崗位、降職、引咎辭職或責令辭職、免職;

      (八)辭退(解聘);

      (九)黨政紀處分。

      上述處理方式可單獨使用,也可合并使用。

      第十三條 實施責任追究時,對當事人進行責任追究,對涉及單位主要負責人、分管負責人、掛包領(lǐng)導和其他責任人實施“責任倒查”和“一案雙查”。

      凡內(nèi)相關(guān)責任人出現(xiàn)責任追究1次的,對單位進行全縣通報批評,科(室、站、所、村〈居、社區(qū)〉)負責人實施警示提醒;出現(xiàn)2次的,對科(室、站、所、村〈居、社區(qū)〉)負責人實施誡勉督導及以上處理,對分管負責人、掛包領(lǐng)導實施警示提醒;出現(xiàn)3次的,對科(室、站、所、村〈居、社區(qū)〉)負責人實施責令糾錯及以上處理,對分管負責人、掛包領(lǐng)導實施誡勉督導及以上處理,單位主要負責人向縣委、縣政府作書面檢查,并實施警示提醒;出現(xiàn)3次以上或造成社會保險基金嚴重流失和影響惡劣的,對科(室、站、所、村〈居、社區(qū)〉)負責人實施黨政紀處分,對分管負責人、掛包領(lǐng)導實施責令糾錯及以上處理,對單位主要負責人實施誡勉督導及以上處理,并取消單位當年目標綜合考評資格。

      第十四條 國家工作人員受到書面檢查、通報批評和警示誡勉的,當年考核不得評定為“優(yōu)秀”等次;受到停職檢查、引咎辭職、責令辭職或免職問責的,當年考核評定為“不稱職”或“不合格”等次,并取消當年綜合目標考評獎金。

      第十五條 民選村干部違反此辦法的,按照《中華人民共和國村民委員會組織法》、《中國共產(chǎn)黨員紀律處分條例》等相關(guān)法律法規(guī)和紀律制度處理。

      第十六條 “兩定機構(gòu)”及其工作人員弄虛作假、套取醫(yī)療保險基金的,按照《遵義市社會保險基金管理責任追究辦法》、《遵義市城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)定點藥店服務(wù)協(xié)議》等相關(guān)法律法規(guī)處理。

      (一)定點醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)務(wù)人員有下列情形之一的,不得從事醫(yī)保相關(guān)業(yè)務(wù)。

      1.通過編造醫(yī)療文書、辦理虛假住院或采取其他手段獲取非法利益、騙取醫(yī)療保險基金的;

      2.隱匿、惡意涂改醫(yī)療文書、受檢資料的;

      3.為參保人員提供虛假證明材料,虛開醫(yī)療費用票據(jù),套取醫(yī)療保險基金的;

      4.故意隱瞞或與參保人員合謀將非醫(yī)療保險支付疾病按照醫(yī)療保險診治的;

      5.由于工作疏漏,造成醫(yī)療保險基金損失金額在10000元以上的。

      (二)定點醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)務(wù)人員弄虛作假造成醫(yī)療保險基金損失較大的,取消其專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任,并依法吊銷執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。

      第十七條 參保單位出現(xiàn)不按規(guī)定申報繳費基數(shù)和參保人數(shù),不按規(guī)定及時足額繳納社會保險費,以欺詐、偽造材料或其他手段騙取以及協(xié)助他人騙取社會保險待遇等行為的,按照《社會保險法》、《勞動保障監(jiān)察條例》等相關(guān)法律法規(guī)處理。

      第十八條 參保人員及其法定繼承人或指定繼承人出現(xiàn)以欺詐、偽造材料以及其他手段騙取社會保險待遇,重復領(lǐng)取社會保險待遇,社會保險待遇領(lǐng)取人員死亡后未及時申報等行為的,一律停發(fā)放社會保險待遇并追回違規(guī)領(lǐng)取的社會保險待遇。

      第十九條 任何單位和個人造成社會保險基金損失,涉嫌犯罪的,依法移送司法機關(guān)追究刑事責任。

      第二十條 責任追究根據(jù)干部管理權(quán)限,分別由縣紀檢監(jiān)察機關(guān)、主管部門或鎮(zhèn)(鄉(xiāng))黨委、政府作出處理。

      第四章 附則

      第二十一條 本辦法與國家法律法規(guī)和上級黨委、政府規(guī)定不符的,按國家法律法規(guī)和上級黨委、政府規(guī)定執(zhí)行。

      第二十二條 縣紀委(監(jiān)察局)、縣督查局每年組織相關(guān)部門對社會保險基金收支管理、基金安全等進行督查,督促落實社會保險基金管理責任制。

      第二十三條 本辦法由縣人力資源和社會保障局負責解釋。

      第二十四條 本辦法自印發(fā)之日起施行。

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