第一篇：領導班子民主生活會會議紀要2010

領導班子民主生活會情況報告

按照市局黨委《關于開好基層處級領導班子專題民主生活會的通知》精神，6月21日，@@@@支部、領導班子召開了以“貫徹實施四項監(jiān)督制度、提高選人用人公信度”為主題的民主生活會。會前，“中心”黨支部廣泛征求黨員、群眾對領導班子及其成員的意見，自查我單位近三年來在科級干部選拔聘用方面的工作情況，形成了《@@@@落實干部選拔任用工作四項監(jiān)督情況報告》。

會上各位黨員領導干部就自身的工作和學習四項監(jiān)督制度的情況以及體會進行了發(fā)言。最后，“中心”主任對干部選拔任用工作進行了總結，指出：四項監(jiān)督制度互相銜接配套，提出了事前要報告、事后要評議、離任要檢查、違規(guī)失責要追究的干部選拔任用工作監(jiān)督辦法，強化了對各級黨組織“一把手”及各級組織人事部門的監(jiān)督，改進了監(jiān)督視角，完善了監(jiān)督方法，對于有效解決選人用人上的一些問題具有劃時代意義。我們今后的工作中一定嚴格遵照四項監(jiān)督制度和市級法律法規(guī)的要求，一是要加大從源頭上防治用人上不正之風的力度，健全干部任用責任追究制度；二是要強化公開監(jiān)督，擴大干部工作信息公開，提高選人用人公信度；三是要嚴肅杜絕違規(guī)違紀用人行為，用鐵的紀律保證選人用人風清氣正。二〇一〇年六月二十三日

第二篇：學院領導班子專題民主生活會會議紀要

更多精彩范文點擊主頁搜索

范文大全

（可編輯）

更多精彩范文點擊主頁搜索

學院領導班子專題民主生活會會議紀要 k j.oM文

章 來 學院領導班子專題民主生活會會議紀要

2018年1月25日上午，xx學院領導班子專題民主生活會由xx學院院長兼黨總支書記劉xx主持，xx學院黨委副書記嵇xx、xx學院副院長柯xx、黨總支副丁xx、專業(yè)負責人代表苗xx等參加了會議。

劉xx書記在會議中介紹了民主生活會的實施方案，為深入學習貫徹學習黨的十九大精神，結合“兩學一做”學習教育部署，嚴格對照《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，結合思想和結合我院實際，xx學院對如何開好高質量的民主生活會進行了研究，特制定方案xx學院領導班子民主生活會方案。并對照檢查材料查找存在的主要問題、產生問題原因的分析及今后的努力方向和改進措施。會議反饋了民主生活會前期向全院師生征集到的意見，主要包括育人場所、教職工職業(yè)發(fā)展、實訓中心建設三方面。

更多精彩范文點擊主頁搜索

其中，柯老師對實訓中心建設提出了一些改進辦法和目前的困境。黨總支副書記丁xx老師也闡述了學生工作和黨風建設的一些問題，及今后努力的方向。

最后，嵇xx老師做總結，首先肯定為學院發(fā)展，二級學院領導班子所做的努力。希望xx學院領導班子堅持以深入學習貫徹黨的十九大精神為主題，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，引導黨員領導干部牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，嚴肅認真開展批評和自我批評，做到忠誠干凈擔當；結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，引導廣大師生黨員自覺規(guī)范言行、錘煉黨性，進一步提高意識和修養(yǎng)，更好地發(fā)揮帶頭模范作用。xx學院領導班子民主生活會準備充分，批評與自我批評深刻到位，是領導班子和個人自我凈化、自我提高的良好開端。今后的整改措施落實到位就一定能夠形成積極向上、干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正的政治生態(tài)，就一定能夠扎實推進學院各項工作穩(wěn)定發(fā)展。k j.oM文 章 來

第三篇：黨員領導班子民主生活會會議紀要

文章標題：黨員領導班子民主生活會會議紀要

12月18日下午3點，**區(qū)教研室召開了領導班子民主生活會，除辦公室**主任因公出差缺席外其余黨支委委員均參加了會議，區(qū)教育黨委書記**同志也到會指導。

會前，教研室黨支部廣泛征求了群眾意見，要求各支委做好充分的會前準備,結合自身存在的問題，用黨性原則去解剖自己，從

而提高了民主生活會的實效性。

會上，各支委圍繞教研室黨支部確定的中心議題:以人為本，創(chuàng)新教研，以積極端正、認真負責、批評與自我批評相結合的態(tài)度,逐一匯報了自己的工作情況、思想情況、廉政自律情況等，對自己的成績與不足進行了深刻剖析，也對以后工作思路談了自己的認識。

在互相批評環(huán)節(jié)，大家本著講真理不講面子，講原則不講關系，講黨性不講私情的原則，做到指出問題出于公心，態(tài)度誠懇，體現了知無不言，言無不盡，有則改之，無則加勉的要求,成為本次民主生活會的亮點。

會議的最后,區(qū)教育局黨委書記**做了重要指示，他充分肯定了我室民主生活會的質量,認為大家在會前能圍繞主題,充分準備;在會議進行過程中實事求是，講成績不過份，指缺點一針見血，達到了預期的效果。李書記認為教研室班子經過調整后從年齡上體現了老中青結合，既有經驗，又有活力，相信教研室的工作會越做越好!同時他也對教研室班子提出了六條建設性的意見:

1、強化自身學習，帶好教研隊伍。

2、加強溝通與協調力度，創(chuàng)設良好的環(huán)境。

3、加強業(yè)務指導，做好服務示范。

4、各科教研要統(tǒng)籌兼顧，全面發(fā)展。

5、注重計劃的落實，爭創(chuàng)一流。

6、建立激勵機制，搞好后勤服務保障工作，充分調動大家的工作積極性。

“搞教育要遵循規(guī)律，不能太浮躁！”這是**書記語重心長的告誡.這次民主生活會讓所有的支委清楚地認識了自己的不足，理清了今后工作的思路，找準了自己的定位。最后支部書記李慶華同志在總結時強調,各支委要牢記**書記的諄諄教誨,努力在**教研陣地上再立新功!

**區(qū)教研室黨支部

《黨員領導班子民主生活會會議紀要》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀黨員領導班子民主生活會會議紀要。

第四篇：學院領導班子民主生活會會議紀要

學院領導班子民主生活會會議紀要模板

時間：20XX年XX月xx日

地點：xx院會議室

出席人員：xx xx xx xx xx xx xx xxx

主持：xx

記錄：xxx

主題：xx院領導班子民主生活會

xx：一年來，通過我院全體教職員工的辛勤努力，我院各項工作都圓滿完成;召開本次民主生活會目的是借此機會對學院黨政兩位領導及領導班子的工作提出寶貴意見和建議，并進行批評和自我批評，希望大家能能直言。根據上一周下發(fā)給每位職工的20XX年xx院黨政領導班子民主生活會征詢意見表反饋信息并結合黨員對黨組織評議事項問卷調查結果，歸納出以下幾點意見和建議：

1.學院支部活動組織形式單一，希望能有所突破和創(chuàng)新;

2.到基層部門相對不夠，學院領導需要多關心群眾;

3.在學院職工努力工作的前提下，希望能在職工工資待遇方面有所提升;

4.針對明年學校民生路校區(qū)的整體搬遷，學院辦學場地的落實問題;

5.學院年輕職工個人發(fā)展及培養(yǎng)問題，需要學院領導積極向學校反映和溝通。

xx：1.學院發(fā)展現在的確面臨許多困難，隨著夜大成人學歷教育的大幅滑坡，xx類成人教育辦學受新公約修正案及國家相關xx法規(guī)調整的影響，能否繼續(xù)招生還是未知數;因此，學院的發(fā)展需要我們黨政班子及全院職工的共同努力來應對。當然，學院發(fā)展面臨的問題也得到了學校領導的理解和大力支持，我相信，依靠我們黨政班子及學院職工的群策群力，能夠完成學校交給我們的辦學任務。

2.關于年輕職工的發(fā)展及學院職工的待遇問題，我們黨政班子將盡力去爭取，但這也受到客觀因素及實際情況的限制。

3.以后將多于各業(yè)務部門溝通交流，盡量協調好各方面的工作，形成一個和諧的工作氛圍。

請大家對平時的工作中不足的地方多提一些建議和想法，xx：學院將面臨巨大的辦學壓力，所以大家要有憂患意識，面對社會大環(huán)境對我院各教學部門的擠壓及辦學競爭，希望在座各位針對領導班子及個人提出寶貴意見。

xx：1.受社會大環(huán)境的影響，在學院辦學創(chuàng)收降低的情況下，希望領導班子能夠采取措施來維持對職工的待遇，否則將影響職工的工作積極性;

2.希望學院能夠想辦法盡可能的降低學院辦學期間的固定成本;

3.希望學院能夠廣開思路，拓展學院的辦學方式;

xx：學院現在面臨的困難是由社會大環(huán)境造成的，希望學院在黨政班子的帶領下能夠想辦法開創(chuàng)新的辦學模式，共同為學院的發(fā)展努力。

xx：1.黨政領導能夠在學院發(fā)展過程中做到親力親為，在職工待遇問題上能夠為大家考慮;

2.年輕職工的發(fā)展問題是一件亟待解決的事情，希望學院領導能夠多爭取。

3.希望領導能夠多到各部門去關心基層職工。

xx：1.學院黨政領導能夠很好的為學院的發(fā)展盡職盡責;

2.希望學院領導能夠改變思路，盡可能拓展學院辦學模式;

3.希望學院領導能夠針對學院發(fā)展面臨的問題，積極向學校校領導匯報和溝通，在有些方面能夠得到校領導的支持。

xx： 1.希望學院黨政領導多關心職工，;

2.針對夜大的辦學困難，多想辦法來應對。

xxx：學院黨政領導為學院的發(fā)展非常盡職盡責，在學院黨政班子的領導下，依靠大家的努力，學院能夠應對學院面臨的問題和困難。

xx：今天，各位都提出了很好的意見和建議，特別是在學院發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)、年輕職工的發(fā)展、關心職工、職工待遇等方面提了很多想法和建議，領導班子將對今天民主生活會提出的意見和建議進行歸納總結，并盡力給予解決。

20XX年xx月xx日

第五篇：2014民主生活會會議紀要

2014專題民主生活會會議紀要

2015年1月7日，*****黨委班子召開專題民主生活會。部門班子全體成員出席會議。會議由黨支部書記***同志主持。公司黨委書記***到會指導，***列席會議?，F將專題民主生活會情況紀要如下：

會上，***同志首先代表直管部班子作對照檢查，分別從“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，對照黨章要求、對照“三嚴三實”、“中央八項規(guī)定”要求以及“七個有之”，遵守政治紀律和形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風等“四風”方面，由表及里，查擺了貫徹執(zhí)行民主集中制方面存在的主要問題；遵守黨的政治紀律、組織紀律和廉政紀律方面存在的主要問題；貫徹落實中央八項規(guī)定、省委實施辦法及反對“四風”方面存在的主要問題；履職盡責、攻堅克難方面的主要問題；個人有關事項報告；教育實踐活動專題民主生活會整改落實情況，及征求意見情況說明等6個方面的具體問題，并從提高綜合素質；增強群眾觀念、公仆意識，真正提高自己的思想覺悟；艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，廉潔奉公，忠于職守等三個方面的努力方向和整改措施。班子成員結合各自實際發(fā)表了意見，認為班子整改落實情況是在前期廣泛征求意見的基礎上，經過集體多次研究討論，反復修改確定的，“四風問題”也確確實實存在，接下來班子將建立目標責任制，將四風問題分解到人，逐條整改。隨后，***成員結合思想實際、工作實際、生活實際，針對個人對照檢查，開展了批評和自我批評。

在自我批評中，***同志查擺了加強市政、公路專業(yè)業(yè)務知識不夠扎實，參與生產活動不夠；關心職工生活不多；參與生產較少；和指揮部聯系不頻繁等方面進行剖析問題原因，提出了加強專業(yè)知識和政治理論知識學習，堅定信念；進一步密切聯系群眾，強化宗旨，即知即改；發(fā)揚“三嚴三實”，“四敢一不怕”精神等方面提出了努力方向及整改措施。

***同志查擺了學習不夠深入、下基層調研不夠主動不夠深入、宗旨意識不夠強、主動服務意識不強、創(chuàng)新意識不強、敢于擔當精神不夠、執(zhí)行力度不嚴等7個方面的問題，并從工作作風不扎實、沒有深入實際了解情況，解決問題，工作圖形式，擺樣子、“急躁”情緒在工作中出現，與他人深度溝通的時候少上剖析了問題的原因，提出了加強黨性修養(yǎng)和提高政治思想素質；常修政德，樹立良好形象；貼近群眾，不斷增進感情；創(chuàng)新方法，切實改變作風等4個方面的努力方向和整改措施。

***同志查擺了集體決定執(zhí)行不力、學習深度不夠、工作不夠深入細致、效率不高、服務意識和服務能力與建設服務型政府的要求有差距、勤儉節(jié)約不夠、溝通能力有待加強、處理問題不及時等9個方面的問題，并從學習不夠主動，不夠深入，政治理論修養(yǎng)有待提高；創(chuàng)新意識有所淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性；黨性修養(yǎng)提升不夠上剖析了問題原因，提出了加強理論學習，堅定理想信念；增強宗旨意識，樹立人民公仆良好形象；切實轉變工作作風；增強清廉意識，永葆黨員政治本色等4個方面的努力方向和整改措施。

***同志查擺了下基層少、到企業(yè)少、研究工作不深入、擔當意識不夠強、民主作風有欠缺、主動學習的觀念和意識不強、貫徹工作不夠扎實等7個方面的問題，并從理想信念有所淡化、宗旨意識有所減弱、黨性修養(yǎng)有薄弱環(huán)節(jié)上剖析了問題原因，提出了切實加強學習，進一步提升能力素養(yǎng)；密切聯系群眾，進一步強化宗旨意識；突出實干，在人生歷練上給自己“補課”；牢固群眾觀點和務實精神等4個方面的努力方向和整改措施。

每位班子成員在深刻剖析、開展自我批評后，其他班子成員都開展了有針對性的批評。在相互批評時，直管部班子成員之間直奔主題、推心置腹，坦誠相見、觸及靈魂，有什么問題就講什么問題、是什么問題就說什么問題、有多少問題就指出多少問題，共提出相互批評意見36條次，達到了紅臉出汗、排毒治病的效果和團結—批評—團結的目的。

黨委書記***同志對民主生活會召開情況作了點評，指出：

1、此次專題民主生活會會前準備細致充分，肯定了此次會議的質量，提出會后要認真進行整改交流。

2、在整體局勢環(huán)境下，路橋市政直管部任務較多，擔子重；要求班子統(tǒng)一思想，加強凝聚力、戰(zhàn)斗力，并增加路橋市政相關專業(yè)業(yè)務知識的學習。

3、在未來的發(fā)展道路上，各成員要有一個清晰地定位認識，做專做精，兩條腿走路，逐步提高整體水平。

4、要進行中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，總結2014年的工作優(yōu)勢與不足，找出“亮化”目標；做到班子成員和項目經理能夠獨立作戰(zhàn)，對內形成合力。

5、班子成員要做好先鋒模范帶頭作用，言傳身教。