第一篇：安防消控中心管理規(guī)定

安防消控中心管理規(guī)定

一、不準在監(jiān)控室會客，禁止非值班人員隨意進入監(jiān)控室；

二、不準隨意改變、調整和移動監(jiān)控中心設備；

三、不準在監(jiān)控室使用大功率電器或強磁場電器；

四、不準違規(guī)操作或利用監(jiān)控設備從事與監(jiān)控任務無關的活動；

五、不準私自占用或隨意挪用、外借監(jiān)控室裝備、器材、工具、技術說明書及辦公用品、用具等：

六、不準泄露監(jiān)控室錄像內容，嚴格保密制度；

七、不準在監(jiān)控室喧鬧、高放音響和進行其它娛樂活動；

八、不準在監(jiān)控室吸煙、使用明火和就餐；

九、不準在監(jiān)控室堆放雜物和私人物品，保持監(jiān)控室整潔。

第二篇：消控中心操作規(guī)程

消控中心操作規(guī)程

一、值班人員工作要求：

1、要保證消防控制中心系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)，不得隨意切斷主機及相關聯(lián)動設備的電源，未經批準，不得隨意停機。

2、每天應對主機進行一次自檢〔復位操作（密碼）→自檢操作（密碼）〕，觀察控制器工作是否處于正常，若發(fā)現(xiàn)故障，應及時對故障設備認真排查，并做好記錄和通知專業(yè)維修人員進行維修。

3、不得隨意啟動消防聯(lián)動設備，不得修改報警控制器內原儲存的編程內容，不得隨意改變控制器正常監(jiān)控狀態(tài)的設置。

4、報警控制器有任何報警信號，都應引起注意，作好記錄并及時處理。打印機打印的報警記錄應妥善保存，以備存檔。

二、報警控制器的開啟：

在一般情況下設置“手動允許”的工作狀態(tài)，“手動允許”指示燈亮；打印機電源開關處于 “開”的狀態(tài)，并設置在“火警打印”的工作狀態(tài)；電源盤的“主電”、“備電”開關應處于“開”的位置；電話主機的 “錄音電源”應處于“開”的狀態(tài)；錄音卡座和功放電源開關處于“開”的狀態(tài)，磁帶倉內應放置消防廣播專用磁帶，音量應調節(jié)在合適的位置。

三、當控制器出現(xiàn)報火警時，值班人員的工作步驟：

（一）根據(jù)報警控制器提示的信息，立即用對講機呼叫保安到現(xiàn)場檢查、核實。

（二）如果明確發(fā)生了火災，應立即對控制器采取如下工作步驟：

1、主機（用戶設置→按下密碼→③自動設置→③全部自動）自動允許反饋燈亮。

2、聯(lián)動風機、消防泵鎖匙從“手動”工作狀態(tài)轉換到“自動”工作狀態(tài)（運行指示燈亮）。如果消防泵運行指示燈不亮時，應到地下室消防泵房控制柜調到自動工作狀態(tài)。切斷所發(fā)生部位的電源，啟動消防廣播（CD播放），并組織人員撲救火災、疏散現(xiàn)場人員、打119電話向消防隊報警，同時將火情報告公司領導、總公司保衛(wèi)部等。

（三）若不是火警則應按復位操作，并保持系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)。

第三篇：消控中心總結

2010工作報告

回首2010年在這一年時間里,學到了很多東西,在部門經理的連幫帶與同事支持配合下，消控班組員工團結一致，克服各種艱難險阻，不斷總結經驗教訓，扎實工作，開拓創(chuàng)新，有力地維護了酒店的經營秩序，確保了酒店的平安,我部始終以“預防為主，防消結合”為方針，堅持群防群治，常備不懈，外樹形象，內強管理的原則,有以下幾個方面的體會：

一、隊伍建設

由于我們部門成員的組建，來自四面八方，大部分出自農村,為培養(yǎng)一支紀律嚴明、訓練有素、服從領導、忠于職守、竭誠為顧客服務、形象高于一切的安全隊伍，我部每月對員工進行業(yè)務學習與總結，然后加以考核，目的是使我們隊員加強責任心，增強安全意識，提高服務質量。對于那些工作無力，表現(xiàn)不佳，責任心不強的采取引導教育為主，我們始終從員工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題做起，進行人性化管理。

二、消防工作

消防安全是酒店工作的重中之重，是安全部的首要任務，酒店領導對消防工作非常重視，我部消防安全工作從未松懈，它關系到酒店的興衰，我們始終貫徹“預防為主，防消結合”的方針，4月份、11月份，我部成功地組織了二次全酒店的消防演練，得到了安全局、消防大隊領導和同行的好評。我部按月度檢查，對消防疏散標志、消防應急燈、防火門、噴淋、消防栓和煙感探頭等進行檢查，發(fā)現(xiàn)損壞，丟失現(xiàn)象，及時報修進行更換或維修，確保設備正常，報警及時，準確無誤，造就了一支高素質隊伍。今年針對消防隊下發(fā)的四個能力建設加強學習，與宣傳對一些消防設施的標志進行明確的告知粘貼。針對消防水壓進行每班的檢查確保消防水壓正常，每月進行對消防臺賬的 一個梳理、每次新員工入職進行一次消防演練，針對四懂四會撲救初起火災演練，滅火器與室內外消火栓的使用方法確保每位員工都能熟悉初起火災的撲救方法。每年進行一次以上的消防知識竟賽，使每位員工都能了解與熟悉消防安全工作。

四、監(jiān)控室工作

監(jiān)控室是酒店的眼睛，是酒店的保護神。安裝了先進的設備，二十四小時都有人監(jiān)控，工作單調，而且又枯燥無味，但每位員工敬業(yè)又負責，工作完成的比較

出色。都能按照酒店的規(guī)定來查錄像與備用鑰匙的管理都實行值班經理同意放可進行。

五、總結10展望11

10年在探索中不斷總結經驗吸取教訓的同時，做了一些工作，但離酒店的安全保衛(wèi)工作目標還相距甚遠，許多地方還不完善，需要改進，安全工作無小事任何一絲的麻痹大意都有可能造成不可挽回的損失，因此在跨進新的一年里，更要時刻保持清醒的頭腦，嚴格管理，嚴格要求，針對過10年存在的問題，從實際出發(fā)，從根本上解決，力爭把事故消滅在萌芽狀態(tài)。同時，好的方面也要繼續(xù)保持。

2011年工作思路

回顧過去的一年時間里，希望在部門領導的支持下，11年能全方位加強酒店的安全防范治理，完善各類制度，加強巡視檢查，確保酒店安全保障工作展望未來的一年，我信心百倍，決定從以下幾點做起：

一、加強培訓和質檢工作

為使消防安全工作深入人心，新的一年，我將采取有計劃多形式的對員工進行安全消防知識的宣傳、教育、培訓，使每位員工懂得各種消防器材使用方法，本人加強質檢力度。

1、每季度必須做到消控人員主機操作知識的培訓落實工作。

2、嚴格要求員工經常學習規(guī)章制度，明確工作職責，嚴格執(zhí)行有關規(guī)章制度。

3、嚴格要求組織員工進行每月2次的消防大檢查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，及時作好整改與報修工作

4、引導各班組員工及領班，做好消防安全工作及消防主機操作，監(jiān)控錄像查詢。

5、嚴格遵守集團有關規(guī)定，做到施工3不動火制度。（確保施工區(qū)域的安全防范工作）

6、監(jiān)督各班組控制酒店物資流失工作，每月最小2次對員工進行開包檢查。

7、配合部門做好最底標準臺帳工作，確保檢查順利通過。

8、不定期對各班組進行檢查日常工作中的勞動紀律及日常文字登記項目。

二、加強企業(yè)文化建設

1、積極引導員工參加酒店及部門組織的各項活動。

2、嚴格監(jiān)督各班組員工學習VIP及集團的有關知識。

3、作好領頭養(yǎng)積極引導全員融入酒店每個季度的質量主題活動中。

三、加強設施管理

1、加強對重點場所的設備管理，杜絕火災隱患存在。

2、定期和不定期檢查各類消防安全設施是否運行正常工作。

3、定期對18F頂上的消防設施進行檢查工作（氣壓罐，壓力表，儲水池）是否正常

4、每日上班時檢查主機監(jiān)控是否運行正常，及時做到報修維護工作。

四、加強自身管理

1、努力學習提高自身管理水平，做好連幫帶工作做到已身作則。

2、加強專業(yè)知識的學習，掌握扎實過硬的專業(yè)技能。

3、改正不良習慣，注重自身形象在部門中做到帶頭作用

第四篇：文控中心管理規(guī)定

文件控制管理規(guī)定

1.0 目的為確保文控中心日常工作的正常進行，規(guī)范公司資料管理，加強資料的收集和管理工作，有效地保護和利用資料，為公司的各項工作服務，增強公司資料的實用性和有效性，結合公司的實際制定本規(guī)定。

2.0 文控管理資料范圍

2.1 公司設立、變更的申請、審批、登記等方面的文件資料

2.2 公司股東會、董事會、及重要會議等形成的文件材料

2.3 各類決議、決定、條例、規(guī)章制度等法規(guī)性文件

2.4 勞動工資、人事、法律事務等管理方面的文件材料

2.5 經營管理、生產技術管理、安全生產、各類儀器、設備等文

件材料

2.6 工作規(guī)劃、工作總結、項目方案、客戶資料以及模具分公司

所有技術圖紙等

2.7受控文件還包括：各類光碟、聲像資料、照片文件、影片、錄

音、錄像（含政治、經濟、科技、文娛、廣告活動等）

2.8 報刊雜志管理

3.0 文件控制原則

嚴格按照程序文件實施公司文件受控。

4.0 文控制度

4.1 文控中心接收各部門/科室移交需受控或發(fā)放的文件時間為：

上午9：00～11：00；下午14：00～16：00，其余時間原則上不接收（除特殊情況外）

4.2 文控負責人會在接到需發(fā)放的受控文件后的4個小時內發(fā)放

到相關部門，如緊急處理文件在交付文控時予以緊急程度說明，以便文控優(yōu)先對此類文件做好受控的管理工作，盡快發(fā)放到相關部門。

4.3 對于要回收的文件，各相關部門做好整理配合工作，對于回

收時受控文件丟失的部門視文件重要性做出相應的處罰。

4.4 中層以上人員借閱非密級文件，資料可直接通過文控中心負

責人辦理借閱手續(xù)；因工作需要，公司其他人員需借非密級文件資料時須填寫《借閱文件臺帳》，經部門部長批準。借閱期限一般不超過一個星期，到期歸還，如需再借，辦理續(xù)借手續(xù)。對到期不還者視情節(jié)做出相應的處罰。

4.5 密級文件的借閱必須是總經理及以上人員審批，原則上不可

以帶出文控中心，如特殊情況須在審批時注明借出資料室。

4.6 借閱文件資料者應愛護資料，確保資料完整性不得擅自涂改、勾畫、剪裁、抽取、折散或損毀注間安全保密，嚴禁擅自翻印、抄錄、轉借、遺失，借閱文件資料交換時須當面看清楚，如發(fā)現(xiàn)遺失或損壞，報管理部部長視情況做出相關處罰。

4.7 公司任何個人或部門除文控中心外不得銷毀公司文件資料，當某些文件資料到了銷毀時由文控中心填寫《文件銷毀（留用）申請單》，由管理部部長（管理型文件）或管理者代表（體

系要求文件）審核，總經理批準；一般文件的銷毀由管理部部長批準即可。文控中心要永久保存《文件銷毀清單》。

4.8 文控管理人員會定期或不定期到各部門/科室檢查現(xiàn)場有沒有

非受控文件的使用、受控文件是否完好，是否流通于其它部門等，對發(fā)現(xiàn)不符合文件控制要求的，要求其部門負責人做出書面檢討，并及時改正。

4.9 現(xiàn)場每發(fā)現(xiàn)一例非受控文件在使用對使用人處1-2元/例處罰，對主管處100元/例處罰。

4.10 文控管理員要負責對文件的跟蹤，控制與保密工作，嚴禁丟

失損壞，泄露公司受控文件和機密信息，如有發(fā)生視情況嚴重性按相關規(guī)定做出相關處罰

4.11 若發(fā)現(xiàn)文件資料丟失無論責任是自己或他人均要立即呈報處

理，不得隱瞞。

4.12 對于文件資料的控制具體辦法按《文件控制程序》施行。

4.13 本規(guī)定由管理部解釋、補充。

第五篇：消控中心值班員職責

消控中心值班員職責

1、熟悉各種消防控制設備的監(jiān)視和運用，不得擅離職守，做好檢查、操作、記錄等工作；

2、熟悉本系統(tǒng)所采用消防設施、功能，熟練掌握操作技術、協(xié)助技術人員進行維修、維護，不得擅自拆卸、挪用或停用，保證設備正常運行；

3、堅守值班崗位，嚴密監(jiān)視各種消防信號，對報警信號必須到現(xiàn)場查清情況，認真做好值班記錄。

4、掌握消防控制室火警處理程序，發(fā)生火災要盡快確認，及時、準確啟動有關消防設備，正確有效的進行撲救及人員疏散，并直接向“119”消防指揮中心和集團消防隊報警，不得遲報或不報，消防隊到場后要如實報告情況，協(xié)助消防人員撲救火災；

5、對消防控制設備及通訊器材要進行經常性的檢查，定期做好各系統(tǒng)功能試驗，以確保消防設備各系統(tǒng)運行狀況良好；

6、做好交接班工作，認真填寫值班記錄及系統(tǒng)運行記錄和控制器日檢查記錄；

7、宣傳貫徹消防法規(guī)，遵守消防安全管理制度；

8、應保持消防控制室整潔，嚴禁存放易燃易爆化學物品，堆放雜物；

9、積極參加消防業(yè)務培訓，不斷提高業(yè)務素質。