第一篇：區(qū)規(guī)劃建設(shè)局創(chuàng)建省級建設(shè)系統(tǒng)文明單位實施方案

為進一步鞏固和發(fā)展我局創(chuàng)省級建設(shè)系統(tǒng)文明單位成果，增強全體干部職工爭先創(chuàng)優(yōu)、加快發(fā)展意識，增強黨組織的凝聚力和向心力，營造團結(jié)奮進、積極向上、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，樹立建設(shè)部門的良好形象，經(jīng)黨支部研究，決定在今年繼續(xù)開展創(chuàng)省級建設(shè)系統(tǒng)文明單位活動。為切實搞好創(chuàng)建工作，制定實施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“

三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，緊緊圍繞上級有關(guān)部門的工作部署，堅持“三個文明”建設(shè)一起抓，積極推進精神文明建設(shè)，全面提高干部職工的整體素質(zhì)，為我市建設(shè)事業(yè)的持續(xù)、快速、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展，提供強有力的精神動力和思想保證。

二、創(chuàng)建目標

領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)奮進、銳意改革，思想政治工作切合實際、深入扎實，管理制度科學(xué)規(guī)范，普法教育深入人心，工作及生活環(huán)境整潔優(yōu)美，廣大干部職工精神飽滿、奮發(fā)向上，創(chuàng)新意識強、工作效率高，工作業(yè)績突出，精神文明建設(shè)成果顯著，達到創(chuàng)省級建設(shè)系統(tǒng)文明單位標準，創(chuàng)建成省級建設(shè)系統(tǒng)文明單位。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強對我局創(chuàng)省級建設(shè)系統(tǒng)文明單位工作的領(lǐng)導(dǎo)，把創(chuàng)建活動落到實處，決定成立*區(qū)規(guī)劃建設(shè)局創(chuàng)省級建設(shè)系統(tǒng)文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：鄭革

副組長：韓冬梅

成員：李生明郭喜臣王金艷張鳳山霍巖

霍震黃杰曾玉芝鄭弼勇王秀卓

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)創(chuàng)建活動辦公室，地點設(shè)在局辦，負責(zé)日常工作。由韓冬梅同志兼任辦公室主任，各科室、各部門負責(zé)人為辦公室成員。

四、方法步驟

創(chuàng)建工作共分三個階段進行：

第一階段：宣傳發(fā)動階段（1月下旬—4月14日）。

本階段要召開創(chuàng)省級建設(shè)系統(tǒng)文明單位動員大會，宣讀《*區(qū)規(guī)劃建設(shè)局創(chuàng)省級建設(shè)系統(tǒng)文明單位實施方案》，安排部署創(chuàng)建工作。要組織干部職工深入學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》等有關(guān)文件，加強干部職工文明素質(zhì)和管理能力建設(shè)。引導(dǎo)廣大干部職工積極主動參與精神文明創(chuàng)建工作，明確創(chuàng)建目標，提高對創(chuàng)建工作重要性和必要性的認識，在全局掀起創(chuàng)省級建設(shè)系統(tǒng)文明單位的高潮。

第二階段：全面實施階段（4月15日—8月31日）。

本階段要嚴格按照省級文明單位考核主要指標，堅持硬件、軟件一齊抓。在市建設(shè)局黨委的指導(dǎo)下，認真抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干[找材料到好范文 wenmi114.com-004km.cn-網(wǎng)上服務(wù)最好的文秘資料站點]部隊伍建設(shè)、制度建設(shè)，加強綜合治理、環(huán)境衛(wèi)生治理，全面完成爭先創(chuàng)優(yōu)各項任務(wù)，全面推動創(chuàng)省級建設(shè)系統(tǒng)文明單位創(chuàng)建工作的開展。局創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組要定期對各小組創(chuàng)建工作開展情況進行檢查驗收，對不足之處及時提出整改意見，確保創(chuàng)建任務(wù)的全面完成,確保達到預(yù)期目標。

第三階段：鞏固、迎驗階段（9-10月）。

本階段創(chuàng)建活動辦公室要根據(jù)全年開展創(chuàng)建工作情況，及時對前段工作進行總結(jié)，并對照考核標準進行自檢，在自檢的基礎(chǔ)上，向市建設(shè)局黨委提出申報請示，并做好驗收的一切準備工作。全體干部職工要全力以赴，以最優(yōu)異的成果、最佳的精神面貌迎接考核驗收。

五、創(chuàng)建措施

（一）切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高凝聚力

1、把講學(xué)習(xí)放在首位，堅持中心組學(xué)習(xí)制度，做到每月組織一次學(xué)習(xí)。班子成員和副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部都要參加，認真做好讀書筆記，積極討論發(fā)言。每個班子成員每年至少寫出1-2篇有深度、有理論、有社情的心得體會，不斷提高班子成員的領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。

2、堅持民主集中制，實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)決策的民主化和科學(xué)化。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的制度，凡屬局黨支部會議和局務(wù)會議涉及范圍內(nèi)的重要事項，都要經(jīng)過集體討論決定。

3、切實改進工作作風(fēng)，深入調(diào)查研究。班子成員都要確定調(diào)研題目，深入基層，深入實際進行調(diào)研，每人每年至少寫出一篇高質(zhì)量、有社情的調(diào)研報告。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，走群眾路線。

4、加強黨性鍛煉，認真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。班子成員要嚴格遵守黨的“四大紀律、八項要求”，模范遵守黨紀法規(guī)，嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定。正確對待黨和人民賦予的權(quán)力，廉潔奉公，不出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象。

5、堅持民主生活會制度，經(jīng)常開展批評與自我批評。班子成員識大體、顧大局，互相尊重和支持，自覺維護班子團結(jié)。

6、領(lǐng)導(dǎo)班子及時召開創(chuàng)建工作會議，研究解決創(chuàng)建活動中出現(xiàn)的困難和問題，加大對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)力度。

（二）加強干部隊伍建設(shè)，努力提高干部職工的文明素質(zhì)和管理能力

1、大力加強理論武裝工作，把學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想進一步引向深入。大力加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動，建立定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度，不斷提高干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，努力培養(yǎng)一支與時俱進的干部隊伍。

2、大力加強思想政治工作，不斷創(chuàng)新思想政治工作的新思路和新辦法，不斷增強思想政治工

第二篇：多系統(tǒng)創(chuàng)建省級文明單位實施方案

關(guān)于申報省級文明單位的請示 市文明辦：

近幾年來，市農(nóng)業(yè)局高度重視文明單位創(chuàng)建工作，圍繞機關(guān)規(guī)范化建設(shè)、機關(guān)文化建設(shè)、軟環(huán)境建設(shè)，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，加大物質(zhì)投入，創(chuàng)新活動載體，積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，干部職工文明素質(zhì)和全局文明程度都有了大幅度提高，連續(xù)9年被授予市級文明單位，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等工作走在了全國前列，減輕農(nóng)民負擔(dān)、農(nóng)業(yè)機械化等多項工作走在了全省前列。

市農(nóng)業(yè)局決心以“從我做起，走向文明”主題實踐活動為契機，結(jié)合本局實際，從創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、規(guī)范型、管理型、創(chuàng)新型、高效型”五型文明機關(guān)活動入手，進一步加強對精神文明建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，加大工作力度，全面提高職工隊伍的整體素質(zhì)和機關(guān)文明程度，腳踏實地，努力工作，大力開展文明單位創(chuàng)建活動，積極爭創(chuàng)省級文明單位。當否，請批示。

附件：《創(chuàng)建省級文明單位實施方案》

二O一O年三月二十二日

附件：

創(chuàng)建省級文明單位實施方案

為扎實開展好全局2010精神文明單位創(chuàng)建活動，爭創(chuàng)省級文明單位，制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，以社會主義核心價值體系為根本，以創(chuàng)建省級文明單位為總抓手，以提高職工的文明素質(zhì)和全局文明程度為目標，緊緊圍繞黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設(shè)，按照“穩(wěn)糧保供給、增收惠民生、改革促統(tǒng)籌、強基增后勁”的要求，扎實開展“從我做起，走向文明”主題實踐活動，積極創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、規(guī)范型、管理型、創(chuàng)新型、高效型”五型文明機關(guān)，突出抓好“四德工程”、機關(guān)文化建設(shè)、服務(wù)品牌創(chuàng)建、文明城市創(chuàng)建等工作，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，努力建設(shè)情系三農(nóng)、愛崗敬業(yè)、銳意改革、團結(jié)奮進的職工隊伍，為促進全市農(nóng)業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展，促進農(nóng)民持續(xù)增收，加快推進黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設(shè)，提供強有力的思想保證、精神動力和智力支持。

二、創(chuàng)建目標

1、組織領(lǐng)導(dǎo)有力，創(chuàng)建活動扎實。領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明單位創(chuàng)建工作，定期研究安排工作，創(chuàng)建工作有領(lǐng)導(dǎo)、有部署、有目標、有措施。干部職工積極參與，創(chuàng)建熱情高。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作，凝聚力戰(zhàn)斗力強。認真貫徹民主集中制原則，領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)民主，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，廉潔勤政，創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力強。

3、思想教育深入，干部職工道德風(fēng)尚好。干部職工理想信念堅定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，愛祖國、愛東營、愛“三農(nóng)”，關(guān)心集體，誠實守信，敬業(yè)奉獻，自覺踐行公民道德規(guī)范，在單位做好職工，在社會做好公民，在家庭做好成員。

4、業(yè)務(wù)工作省內(nèi)領(lǐng)先，社會效益顯著。工作質(zhì)量高，社會效益好，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)村能源建設(shè)等工作進入全國先進行列，新型農(nóng)民培訓(xùn)、農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)督管理、農(nóng)業(yè)標準化、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測、農(nóng)技服務(wù)等工作保持全省前列。

5、學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，干部職工素質(zhì)高。干部職工自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、經(jīng)濟、金融、法律、現(xiàn)代科技等知識，全局學(xué)習(xí)氛圍濃，干部職工綜合素質(zhì)高，駕馭工作能力強。

6、農(nóng)村文明示范區(qū)活動成效明顯，農(nóng)村民生得到改善。積極實施“一池三改”、“千村萬戶農(nóng)民科技培訓(xùn)”、“陽光工程”、農(nóng)民創(chuàng)業(yè)工程等，使受訓(xùn)農(nóng)民掌握1-2門實用技術(shù)，增收致富能力明顯提高，農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生有較大改善。

7、文明城市創(chuàng)建活動扎實，為創(chuàng)建全國文明城市做貢獻。嚴格落實環(huán)境衛(wèi)生、社會治安綜合治理等各項制度，搞好院內(nèi)綠化、美化、亮化，保持院內(nèi)外及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)整潔，確保生產(chǎn)安全、社會穩(wěn)定。

8、軟環(huán)境建設(shè)進一步優(yōu)化，工作效率和服務(wù)水平顯著提高。政務(wù)公開、服務(wù)承諾等制度落實得好，干部職工大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識強，依法行政和為“三農(nóng)”服務(wù)的水平顯著提高。

9、崇尚科學(xué)，反對迷信。倡導(dǎo)文明、科學(xué)的生活方式，干部職工文化生活豐富多彩，精神面貌健康向上，無黃、賭、毒、封建迷信等社會丑惡現(xiàn)象發(fā)生，無邪教活動。

10、計劃生育政策落實得好，做到優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教。嚴格落實計劃生育目標管理責(zé)任制和部門職責(zé)，對育齡婦女特別是空掛戶口人員管理到位，無違反計劃生育政策的現(xiàn)象，優(yōu)生優(yōu)育率達100%。

三、創(chuàng)建內(nèi)容

一是扎實開展“從我做起，走向文明”主題實踐活動。以“文明在我環(huán)境中”、“文明在我行進中”、“文明在我話語中”、“文明在我微笑中”、“文明在我感恩中”、“文明在我誠信中”六個專項行動為基礎(chǔ)，著力提升干部職工的文明素質(zhì)和全局文明程度，不斷推進干部職工思想觀念和行為習(xí)慣的轉(zhuǎn)變。一是抓干部職工良好行為的養(yǎng)成。著力強化環(huán)境意識、秩序意識、和諧意識和誠信意識，引導(dǎo)干部職工自覺維護公共環(huán)境衛(wèi)生、公共交通秩序，做到誠實守信，形成良好行為習(xí)慣，樹立機關(guān)干部的良好形象。二是進一步規(guī)范干部職工言行。修訂《機關(guān)工作人員守則》和《機關(guān)工作人員公務(wù)活動禮儀制度》，組織文明禮儀知識培訓(xùn)，樹立農(nóng)業(yè)部門的良好形象。三是深入開展實踐活動。深入開展“情系三農(nóng)”機關(guān)服務(wù)品牌創(chuàng)建活動，加強品牌宣傳、推介和實踐，強化干部職工對品牌的認同感和踐行品牌的自覺性，激發(fā)對“三農(nóng)”工作的熱愛和對農(nóng)民群眾的感情，把“情系三農(nóng)”的服務(wù)理念貫穿到?jīng)Q策、管理、服務(wù)等各個方面，提升服務(wù)水平和機關(guān)形象（責(zé)任單位：局機關(guān)黨委、人事科）

二是深入開展“五型”文明機關(guān)創(chuàng)建活動。為進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，規(guī)范機關(guān)管理，提高行政效能，提升機關(guān)整體形象，結(jié)合實際，在全局范圍內(nèi)開展以“學(xué)習(xí)型、規(guī)范型、管理型、創(chuàng)新型、高效型”為主要內(nèi)容的“五型”文明機關(guān)創(chuàng)建活動。正確把握市委提出的新起點、新階段、新目標、新局面“四新”要求，緊緊圍繞黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設(shè)，通過開展“五型”文明機關(guān)創(chuàng)建活動，著力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高干部職工整體素質(zhì)，樹立文明機關(guān)的形象，努力建設(shè)政治堅定、求真務(wù)實、改革創(chuàng)新、廉潔高效的一流班子；建設(shè)情系“三農(nóng)”、愛崗敬業(yè)、銳意改革、團結(jié)奮進的一流隊伍；建設(shè)文明和諧、規(guī)范有序、運轉(zhuǎn)高效、作風(fēng)優(yōu)良的一流機關(guān)，為加快建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和高效生態(tài)農(nóng)業(yè)提供有力支撐和組織保證（責(zé)任單位：局辦公室、人事科）

三是加強理論學(xué)習(xí)和思想道德教育。以“從我做起，走向文明”主題實踐活動為契機，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，學(xué)習(xí)中央一號文件及全市農(nóng)業(yè)工作會議精神，學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)法律法規(guī)及與生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，著力提高干部職工的思想政治素質(zhì)和法律素養(yǎng)。采取專家輔導(dǎo)、外出參觀、交流學(xué)習(xí)心得、知識競賽等靈活多樣的形式，努力在武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作上下功夫（責(zé)任單位：局機關(guān)黨委、人事科）。

以社會主義核心價值體系為根本，著力加強干部職工思想道德建設(shè)。把馬克思主義指導(dǎo)思想、中國特色社會主義共同理想、以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神、以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育貫穿創(chuàng)建全過程。加強理想信念教育、國情市情教育、新時期東營精神教育、誠實守信教育，利用報告會、宣傳欄等形式，廣泛開展人生觀、價值觀宣傳教育，推動形成知榮辱、講正氣、促和諧的機關(guān)氛圍。利用清明、端午等傳統(tǒng)節(jié)日，深入開展革命傳統(tǒng)和民族精神教育。廣泛開展讀書活動，引導(dǎo)干部職工博學(xué)、深思、踐行。組織實施社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德建設(shè)“四德工程”，突出“愛心”，加強社會公德建設(shè)；突出“誠信”，加強職業(yè)道德建設(shè)；突出“孝敬”，加強家庭美德建設(shè)；突出“責(zé)任”，加強個人品德建設(shè)。開展“做一個有道德的人”主題實踐活動，倡導(dǎo)“四講四做”，即講社會公德，做一個有愛心的人；講職業(yè)道德，做一個有誠信的人；講家庭美德，做一個有孝心的人；講個人品德，做一個有責(zé)任心的人。深入學(xué)習(xí)宣傳省文明辦制定的“公民基本道德行為40則”，從一言一行、一點一滴做起，養(yǎng)成文明行為。開展向道德模范學(xué)習(xí)活動，舉辦道德模范報告會，積極參與道德模范評選。組織好“公民道德宣傳日”活動。深入開展扶貧濟困、愛心捐獻、志愿服務(wù)、關(guān)心下一代等公民道德實踐活動。（責(zé)任單位：人事科）。

深化農(nóng)業(yè)信用網(wǎng)建設(shè)，強化農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)信用建設(shè)，引導(dǎo)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)爭創(chuàng)“文明誠信企業(yè)”，扎實推進信用東營建設(shè)（責(zé)任單位：產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營與市場信息科）。

四是做好思想政治工作。積極研究新形勢下思想政治工作的特點和規(guī)律，針對干部職工關(guān)注的熱點、難點、疑點問題，創(chuàng)新內(nèi)容和形式，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，引導(dǎo)干部職工正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽。堅持解決思想問題和解決實際問題相結(jié)合，落實工作責(zé)任制，對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)，及時妥善處理（責(zé)任單位：各科室、單位）。五是積極參與文明城市創(chuàng)建活動和農(nóng)村文明示范區(qū)活動。繼續(xù)在干部職工及家屬中開展“爭做文明市民，爭創(chuàng)安全文明單位和文明小區(qū)”活動，積極開展文明禮儀教育、公民旅游文明素質(zhì)提升、文明交通等活動，進一步提高干部職工的文明素質(zhì)，努力在全局形成講文明、樹新風(fēng)、創(chuàng)一流的良好氛圍。認真落實局衛(wèi)生制度，大力開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動，加大社會治安綜合治理力度，進一步提高全局文明程度（責(zé)任單位：辦公室、人事科）。重點搞好“一池三改”和農(nóng)民科技培訓(xùn)?！耙怀厝摹币谧ズ眯鲁亟ㄔO(shè)的基礎(chǔ)上，下大氣力抓好已建沼氣池的出渣填料和老舊沼氣池的恢復(fù)利用，加強基層沼氣服務(wù)組織建設(shè)，最大限度地發(fā)揮現(xiàn)有沼氣池的利用率（責(zé)任單位：能源站）。

圍繞糧棉、蔬菜、冬棗、畜牧、水產(chǎn)等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，積極開展農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn)，創(chuàng)新培訓(xùn)機制，突出農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、農(nóng)民技術(shù)骨干培訓(xùn)、農(nóng)民培訓(xùn)基地建設(shè)三個重點，提高培訓(xùn)效果（責(zé)任單位：科教科、農(nóng)廣校）。

六是廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。深入開展“情系三農(nóng)”機關(guān)服務(wù)品牌創(chuàng)建活動，強化品牌意識，加強宣傳和推介，努力使品牌理念成為干部職工的共同信念、行動準則和價值追求，體現(xiàn)于干部職工的一言一行中。深入開展創(chuàng)建規(guī)范化服務(wù)窗口單位活動，認真落實政務(wù)公開、服務(wù)承諾、限時辦結(jié)等制度，進一步提高干部職工的大局意識、服務(wù)意識。加強機關(guān)文化建設(shè)，不定期在辦公樓電子屏幕上播出名言警句。開展“每月一講”活動，圍繞服務(wù)型機關(guān)建設(shè)、機關(guān)文化、服務(wù)品牌、人文素養(yǎng)、政務(wù)禮儀等舉辦知識講座，提高干部職工綜合素質(zhì)（責(zé)任單位：機關(guān)黨委、人事科、政策法規(guī)科）。

積極開展職工文體活動。利用“五一”、“十一”等重大節(jié)日，積極開展職工文體活動，舉辦“做一個有道德的人”主題演講比賽，積極組織參加“2010黃河口國際馬拉松賽”等上級有關(guān)部門組織的文體活動，增強體質(zhì)，活躍職工文化生活。（責(zé)任單位：工會、婦委會、團支部）。

四、創(chuàng)建措施

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由XX同志任組長，XX同志任副組長，XX同志任成員，加強對創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在人事科，XX同志任辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)小組定期研究部署創(chuàng)建工作，不定期對各科室、單位創(chuàng)建工作開展情況進行督查、調(diào)度、指導(dǎo)。

2、實行目標責(zé)任制。把創(chuàng)建任務(wù)分解落實到各科室、單位，責(zé)任到人，定目標、定責(zé)任、定時限，實行目標責(zé)任制。

3、落實一崗雙責(zé)。一把手對創(chuàng)建工作負總責(zé)，班子成員不僅對分管單位的業(yè)務(wù)工作負責(zé)，也要對其創(chuàng)建文明單位工作負責(zé)。按照職責(zé)分工，各科室、單位各負其責(zé)，人事科抓組織協(xié)調(diào)，形成各科室單位齊抓共管、干部職工積極參與的良好工作機制。

4、培養(yǎng)、樹立典型。注重培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)創(chuàng)建工作中涌現(xiàn)出的先進典型，及時總結(jié)典型，推廣典型，發(fā)揮典型的示范帶動作用。

5、嚴格考核。將文明單位創(chuàng)建情況列入百分制目標考核，創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組不定期對創(chuàng)建工作督查調(diào)度，嚴格考核，考核結(jié)果作為干部使用、獎懲的重要依據(jù)。

主題詞：省級文明單位

創(chuàng)建活動 實施方案

抄報：市文明委，市“從我做起，走向文明”主題實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。鄢陵縣公路管理局 創(chuàng)建省級文明單位實施方案

幾年來，我局在縣委、縣政府、市公路局及縣交通局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以全省公路系統(tǒng)“好路杯”社會主義勞動競賽為載體，發(fā)揚“團結(jié)、愛路、拼搏、服務(wù)”的鄢陵公路精神，以“單項工作爭第一、全面工作爭先進”為宗旨，取得了兩個文明建設(shè)的雙豐收。先后榮獲省、市“模范職工之家”

-、市“五一勞動獎狀”、市“文明單位”和市“雙文明建設(shè)標兵單位”、市“青年文明號”、縣“職業(yè)道德十佳單位”、縣“勞動社會保障先進單位”等榮譽

稱號。今年，為創(chuàng)建省級文明單位，局黨總支進行了專題研究，制定如下方案：

一、創(chuàng)建目標

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力，整體意識強，決策科學(xué)，指揮得力，作風(fēng)正派，廉潔奉公，做一個“團結(jié)的班子、務(wù)實的班子、拼搏創(chuàng)新的班子”。

（二）黨的建設(shè)進一步加強，黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用進一步發(fā)揮，黨員隊伍素質(zhì)進一步提高，組織生活質(zhì)量高、效果好。

（三）大力加強思想政治工作，著力提高職工隊伍的整體素質(zhì)，培養(yǎng)廣大干部職工愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、敢打硬仗。“團結(jié)、愛路、拼搏、服務(wù)”的鄢陵公路精神得到進一步發(fā)揚。

（四）圓滿完成上級下達的指標任務(wù)，主動聯(lián)系工程項目，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，并產(chǎn)生較好的經(jīng)濟效益。

（五）加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，提高行政執(zhí)法水平，確保無“三亂”現(xiàn)象發(fā)生，樹立公路部門良好的外部形象。

（六）加強對工程、養(yǎng)護質(zhì)量的監(jiān)督管理，確保優(yōu)良工程。

（七）搞好施工現(xiàn)場管理，狠抓安全生產(chǎn)，杜絕事故的發(fā)生；加大社會綜合治理力度，為全局各項工作正常開 展提供可靠保障。

（八）加大養(yǎng)護體制改革，改善交通環(huán)境，養(yǎng)護路段“暢、潔、綠、美”。

（九）加大機關(guān)硬件建設(shè)投入力度，營造優(yōu)美的環(huán)境。

（十）加強企業(yè)文化建設(shè)，進一步提高職工文化素質(zhì)和適應(yīng)市場經(jīng)濟的能力。

二、工作步驟

（一）宣傳發(fā)動階段（3月20日－5月10日）

1、統(tǒng)一思想、提高認識，利用各種會議、新聞媒體等形式，認真總結(jié)回顧我局幾年來雙文明建設(shè)方面取得的成績，大力宣傳此次創(chuàng)建工作的目標、任務(wù)、要求、考核標準、辦法和時間，發(fā)揚成績，找出不足，增強干部職工責(zé)任感和參與意識，使全局上下人人皆知。

2、加強學(xué)習(xí)，明確責(zé)任，采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的方法，安排局機關(guān)、各道班、直屬單位認真學(xué)習(xí)中共中央《關(guān) 本文來自文秘114 http://004km.cn，轉(zhuǎn)載請保留此標記。于社會主義精神文明建設(shè)指導(dǎo)方針的決議》和《關(guān)于加強社會主義精神文明建設(shè)若干重要問題的決議》，學(xué)習(xí)《河南省文明單位建設(shè)管理條例》，使干部職工進一步明確精神文明建設(shè)在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中的戰(zhàn)略位臵。明確精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)之間辯證關(guān)

系。明確精神建設(shè)的內(nèi)容、目標和要求，進一步提高對精神文明建設(shè)重要性的認識，增強爭創(chuàng)意識，并在全局開展“我為創(chuàng)建做貢獻”活動，使全局干部職工真正能夠做到立足崗位，緊緊圍繞全局創(chuàng)建活動干好本職工作。

3、召開全局創(chuàng)建省級文明單位動員大會，明確我局雙文明建設(shè)已經(jīng)取得的成績。存在的問題，提高創(chuàng)建信心。要求全局上下步調(diào)一致，齊心協(xié)心，共同參與精神文明創(chuàng)建活動，進一步激發(fā)干部職工創(chuàng)建熱情，充分調(diào)動干部職工的積極性，把全局干部職工思想統(tǒng)一到活動要求上來，為創(chuàng)建活動順利開展奠定良好基礎(chǔ)。

（二）重點開展階段（5月10日－8月31日）

1、抓好班子隊伍建設(shè)，認真貫徹江總書記“三個代表”的重要思想，繼續(xù)開展以“三講”教育為主要內(nèi)容的黨性、黨風(fēng)、黨紀教育，一是加強理論學(xué)習(xí)，班子成員要從繁忙的工作事務(wù)當中抽出專門時間，認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧小平理論，不斷提高班子隊伍的整體素質(zhì)，提高運用馬克思主義立場、觀點和方法解決實際問題的能力，遇到重大的問題時刻保持清醒的頭腦；二是實行民主集中制的原則，在發(fā)揚民主的基礎(chǔ)上統(tǒng)一思想、形成決議，不搞一言堂，同時堅持民主生活會制度，經(jīng)常開展批評與自我批評，使領(lǐng)導(dǎo)班子成為一個堅強的領(lǐng)

導(dǎo)核心，心往一處想、勁往一處使；三是班子成員以身作則，身體力行，要自重、自省、自警、自勵，做干事創(chuàng)業(yè)的模范，做勤政廉潔的模范。

2、加強黨的組織建設(shè)，加大對黨員干部的思想教育力度，高舉鄧小平理論偉大旗臶，認真學(xué)習(xí)十五屆六中全會和“5〃31”講話精神，以及以江澤民同志為核心的黨中央在新形勢下提出的新的理論和重大方針政策。嚴格組織生活會制度，進一步發(fā)揮黨員電教室的作用，及時傳達中央大政方針，傳播雙文明建設(shè)成就，同時利用“七一”建黨節(jié)開展主題活動，要表彰一批在雙文明建設(shè)中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性，提高為人民服務(wù)自覺性，使廣大黨員干部真正起到雙文明建設(shè)中的先鋒模范作用。加大紀檢監(jiān)察力度，進一步貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做好信訪舉報工作，及時查處違法違紀案件，糾正 行業(yè)不正之風(fēng)，樹立行業(yè)正面形象。加強對工會、共青團工作的領(lǐng)導(dǎo)，讓他們發(fā)揮自身優(yōu)勢，緊緊圍繞中心工作、單位奮斗目標、具體任務(wù)開展工作，使黨組織政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分體現(xiàn)和發(fā)揮。

3、加強職工隊伍建設(shè)，利用周三下午學(xué)習(xí)日堅持不懈地對職工進行愛國主義、集體主義和鄧小平關(guān)于建設(shè)有中國特色的社會主義理論教育，加強社會公德、-職業(yè)道德、家庭美德建設(shè)，正確引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；加強社會主義民主和法制教育，增強職工民主意識和法制意識；加強創(chuàng)業(yè)精神和形勢政策教育，弘揚艱苦創(chuàng)業(yè)精神，增強責(zé)任感，認清形勢、明確目標、振奮精神、鼓舞斗志。有計劃地組織科學(xué)文化、崗位技能和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作，提倡“崇尚科學(xué)、反對封建迷信”，提高職工專業(yè)技術(shù)能力，著力培養(yǎng)一支有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”職工隊伍。

4、按照上級下達的各項目標工作任務(wù)，建立健全各項規(guī)章制度，實行目標管理，各項工作都要層層簽訂目標管理責(zé)任書，實行風(fēng)險抵押金制度，做到一級抓一級，層層抓落實，年終根據(jù)任務(wù)完成的好壞進行獎勵或處罰。根據(jù)單位人員多，資金緊張狀況，要積極分流人員，興辦實體，發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，重點發(fā)展花卉園藝業(yè)，開源節(jié)流、減少開支；導(dǎo)熱站要加強內(nèi)部管理，工資與效益掛鉤，確保全年不虧損，各養(yǎng)護道班都要上一個項目，搞好以副創(chuàng)收、以副養(yǎng)路、興路富農(nóng)活動，在工程建設(shè)方面克服“坐、等、觀、望”思想，主動聯(lián)系工程項目，打破鐵飯碗，實行優(yōu)化組合，并產(chǎn)生良好經(jīng)濟效益。

5、提高執(zhí)法隊伍素質(zhì)，加強執(zhí)法人員培訓(xùn)工作，組織學(xué)習(xí)《公路法》、《行政處罰法》和交通部、財政部《關(guān)

于切實做好養(yǎng)路費等交通規(guī)費征收工作的通知》，利用宣傳車、標語等形式把上級精神及時傳達到公路沿線群眾和車戶中去，做到家喻戶曉；積極開展文明執(zhí)法、文明收費等活動，養(yǎng)成良好的語言文明習(xí)慣，爭創(chuàng)文明示范窗口，對路政部門加強索賠資金及依法執(zhí)罰資金的管理，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和財務(wù)管理制度，實行收支兩條線；收費部門加強源泉管理，依法征費，廉政勤政，自覺接受社會各界監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀人員嚴肅處理，決不姑息遷就，堅決杜絕“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生。

6、繼續(xù)堅持“質(zhì)量第一”的方針，加強對工程建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全質(zhì)量責(zé)任制和質(zhì)量保障體系，全面推行項目法人負責(zé)制，工程質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)終身責(zé)任制，層層負責(zé)、層層把關(guān)，加強對施工人員的培訓(xùn)和監(jiān)督管理，增強“質(zhì)量就是生命、責(zé)任重于泰山”意識，嚴格施工規(guī)范，嚴格檢查，把好質(zhì)量關(guān)，徹底杜絕“三邊”工程和“獻禮工程”，一切以質(zhì)量為中心，防止質(zhì)量管理失控和工程質(zhì)量隱患。

7、認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，一把手負總責(zé)，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，提高施工人員安全意識，各單位要設(shè)立安全員，制定安全生產(chǎn)制度，在各個施工現(xiàn)場設(shè)立明顯的安全施工標志，施工人員穿安全標志

服，機械操作人員要嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)，防止因操作不當造成的一切事故，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)，對發(fā)生的一切事故堅持“三不放過”的原則。即原因分析不清不放過，事故責(zé)任者和職工沒有受到教育不放過，整改補救措施未落實不放過，對事故有關(guān)責(zé)任人要嚴肅查處，直至追究刑事責(zé)任。搞好社會治安綜合治理，制定綜治意見，認清形勢、突出重點、加大力度，以維護穩(wěn)定為中心，創(chuàng)造良好工作生活環(huán)境。

8、加大養(yǎng)護體制改革，引入競爭機制，實行招投標，各道班班長競爭上崗，養(yǎng)護經(jīng)費包干，實行風(fēng)險抵押制度，責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合，月月考評，年終考核，獎罰兌現(xiàn)；積極開展“養(yǎng)護質(zhì)量百日賽活動”，使職工真正做到“以路為業(yè)、以班為家”，抓好GBM工程和文明樣板路的創(chuàng)建與養(yǎng)護，使我縣公路“路面整潔、路肩平順、邊溝暢通、花草茂盛、標志整齊醒目”，基本達到“暢、潔、綠、美”的要求。對道班管理工作，繼續(xù)實行半軍事化管理，加大硬件設(shè)施投入，綠化美化庭院，使班內(nèi)環(huán)境幽雅、秩序井然。

9、抓好局機關(guān)辦公區(qū)、生活區(qū)改造和治理，加大文明建設(shè)資金投入力度，對機關(guān)辦公環(huán)境進一步改造、美化；建立標準化圖書室，力爭圖書量達到4000余冊，增加職工

之家文化活動器材，統(tǒng)一辦公設(shè)施，繼續(xù)搞好文明小區(qū)建設(shè)，開展警民共建、爭創(chuàng)文明戶活動，使辦公生活環(huán)境秩序井然，衛(wèi)生整潔，鄰里互助蔚然成風(fēng)。

10、搞好文化建設(shè)，豐富職工業(yè)余文化生活。（1）利用重要節(jié)日開展形式多樣，內(nèi)容豐富多彩，思想積極、健康向上的文體活動，豐富職工生活，陶冶職工情操；（2）發(fā)揮機關(guān)圖書室學(xué)習(xí)陣地作用，為職工提供良好精神食糧，倡導(dǎo)“要讀書、讀好書”，在全局掀起一個讀書熱潮；（3）有計劃地組織養(yǎng)護知識競賽和技術(shù)大比武活動，提高職工學(xué)習(xí)理論和專業(yè)知識的積極性，激勵職工立足本職崗位，樹立奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌。（4）把領(lǐng)導(dǎo)工作思路，職工工作動態(tài)依托通訊組成員，及時傳遞全局信息，用科學(xué)健康正確的輿論導(dǎo)向來影響職工的思想和精神面貌，更好地發(fā)揮其喉舌作用。

（三）自查整改階段（9月）

1、組成檢查小組，對照《考評實施細則》對局機關(guān)、各道班、直屬單位雙文明建設(shè)的各項指標進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見，并及時上報局創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、對檢查存在的問題，研究制定具體整改方案，明確責(zé)任人、壓死責(zé)任，集中時間、集中力量、高效率、高標準地完成。

3、對整改情況進行復(fù)查，直至達到驗收標準為止。

4、向市、縣文明委匯報自查結(jié)果。

（四）迎接驗收階段（10－12月）

1、做好迎接驗收的各項準備（起草打印創(chuàng)建活動匯報材料，準備提交的各種驗收資料）。

2、向市、縣文明委匯報創(chuàng)建省級文明單位建設(shè)工作情況。

3、接受上級的檢查驗收。

三、幾點要求：

1、認清形勢，堅定信心。精神文明建設(shè)是全省公路“好路杯”社會主義勞動競賽一項重要指標，如何使我局雙文明建設(shè)再上一個新臺階，奪取第八屆公路“好路杯”競賽金杯，爭創(chuàng)省級文明單位，我局面臨的形勢十分嚴峻，任務(wù)更加繁重，全局干部職工要樹立堅定信心。動員大會召開之后，各道班、直屬單位要把大會精神及時傳達到職工當中，形成一定聲勢，達到人人皆知，利用各種手段搞好輿論宣傳，鼓舞人心，振奮精神，號召大家“從我做起”，提高競爭意識，自覺為創(chuàng)建省級文明單位做貢獻。

2、相互促進，協(xié)調(diào)發(fā)展。今年是第八屆全省公路“好路杯”社會主義勞動競賽終評年，又面臨著國家實行費改 稅，機遇和挑戰(zhàn)并存，正確處理好創(chuàng)建活動與公路事業(yè)發(fā)展的關(guān)系至關(guān)重要，要堅決克服“一手硬，一手軟”的現(xiàn)象，在具體工作中做到創(chuàng)建活動與“三個代表”重要思想教育活動相結(jié)合，與公路建、養(yǎng)、征、管相結(jié)合，與安全生產(chǎn)相結(jié)合，與其它各項工作相結(jié)合，以創(chuàng)建活動促進各項任務(wù)圓滿完成，以各項任務(wù)圓滿完成保證創(chuàng)建目標順利實現(xiàn)。

3、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。黨總支要把創(chuàng)建省級文明單位作為一項戰(zhàn)略任務(wù)，列入重要議事日程，形成黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政一把手負總責(zé)，黨政工團齊抓共管的局面，由誰分管的部門和單位，就以誰為主，抓好精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，把精神文明建設(shè)納入公路建、養(yǎng)、征、管總目標，落實到各部門的工作中去，做到一起規(guī)劃、一起部署、一起考核，真正做到兩個文明一起抓；黨員干部要始終走在創(chuàng)建活動前列，發(fā)揮其模范帶頭作用，帶領(lǐng)職工群眾為創(chuàng)建省級文明單位而努力工作。

二OO五年三月六日

《創(chuàng)建省級文明單位實施方案》

第三篇：2012省級文明單位創(chuàng)建規(guī)劃

2012省級文明單位創(chuàng)建規(guī)劃

東大街工商所

為了大力推進社會主義精神文明建設(shè)，進一步鞏固文明創(chuàng)建的成果，深入貫徹落實市局“服務(wù)發(fā)展效能建設(shè)年”的中心工作和區(qū)委區(qū)政府“創(chuàng)新在碑林，文明促發(fā)展”的工作部署，圓滿完成分局“五個強化”目標任務(wù)，全面提升干部職工隊伍整體素質(zhì)，推進東大街工商所精神文明建設(shè)與物質(zhì)文明建設(shè)、政治文明建設(shè)同步、協(xié)調(diào)發(fā)展，結(jié)合工商所實際，制定本創(chuàng)建規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十七大精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬工作全局，提高認識，正確領(lǐng)會、認真落實上級黨委關(guān)于文明單位創(chuàng)建工作的部署和要求，以文明單位創(chuàng)建為“總抓手”，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，深入開展“三解三問”主題教育，重視創(chuàng)建過程，注重創(chuàng)建實效，建設(shè)一支政治過硬、業(yè)務(wù)優(yōu)良、作風(fēng)清正、紀律嚴明的干部職工隊伍，不斷提高干部職工的思想道德素質(zhì)和文化業(yè)務(wù)素質(zhì)，推動基層工商所全面建設(shè)。

二、創(chuàng)建目標任務(wù)

本著依法行政、狠抓管理、改善環(huán)境、提高素質(zhì)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、圍繞中心、強化服務(wù)的原則。在各級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，積極創(chuàng)造條件，在鞏固現(xiàn)有創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗，尋找不足，在創(chuàng)新、突破上下功夫，爭創(chuàng)省級文明單位。強化“為群眾服務(wù)、對群眾負責(zé)、讓群眾滿意”的服務(wù)理念，樹立“以人為本、高效廉潔”的部門形象，營造“創(chuàng)建文明單位、建設(shè)和諧工商”的濃厚氛圍，形成“服務(wù)優(yōu)質(zhì)、監(jiān)管高效、環(huán)境優(yōu)美、言行文明”的嶄新面貌，通過創(chuàng)建使領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)明顯加強，干部職工隊伍綜合素質(zhì)明顯提高，執(zhí)法監(jiān)管水平明顯改善，內(nèi)部管理嚴格規(guī)范，社會治安綜合治理工作成效明顯，文明單位創(chuàng)建工作水平不斷提升，所風(fēng)所貌更上一個新臺階。主要任務(wù)是著力打造“學(xué)習(xí)型”、“創(chuàng)新型”、“服務(wù)型”、“高效型”、“廉潔型”五型工商所，培養(yǎng)一支有理想、有道德、有文化、有紀律的干部隊伍。高起點、高標準、規(guī)范化的開展創(chuàng)建工作，做到文明單位的創(chuàng)建工作貫徹始終。

三、工作重點

（一）搞好宣傳組織。

1、調(diào)整、充實文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作人員；

2、制定省級文明單位創(chuàng)建規(guī)劃；

3、切實加強宣傳動員工作，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。

（二）加強思想建設(shè)。

1、加強所領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，認真貫徹黨的路線方針政策，堅持民主集中制，勤政廉政；

2、樹立所領(lǐng)導(dǎo)班子成員在干部群眾中的威信和良好形象；

3、堅持貫徹科學(xué)發(fā)展觀，黨建工作責(zé)任落實、工作到位；

4、加強黨的組織建設(shè)。建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織制度健全落實，組織活動正常，黨組織戰(zhàn)斗力強，思想政治工作有力，積極組織參加上級和有關(guān)部門統(tǒng)一部署安排的學(xué)習(xí)教育活動；

5、加強黨員黨性教育，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；

6、認真貫徹公民道德建設(shè)實施綱要，堅持抓好干部道德教育。

（三）、強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

1、認真貫徹執(zhí)行市局和區(qū)委、區(qū)政府重要會議精神和分局的工作部署，圍繞轄區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的中心工作認真履行部門職責(zé)，做到工作目標明確，重點突出，措施有力，成效明顯；

2、深入開展效能建設(shè)，樹立為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)的指導(dǎo)思想，工作作風(fēng)好，切實為群眾辦好事、辦實事，服務(wù)熱情，辦事高效，群眾滿意度高；牢固樹立艱苦奮斗勤儉節(jié)約風(fēng)氣，堅持勤儉辦一切事業(yè)；

3、堅決執(zhí)行黨的路線方針政策和國家的法律、法規(guī)，認真履行法定職能，依法行政，公正辦事。

（四）創(chuàng)造優(yōu)良秩序。

1、單位內(nèi)部形成顧大局、講團結(jié)的良好風(fēng)氣，上下級和同志之間工作協(xié)調(diào)，配合默契，紀律嚴明，政令暢通；

2、干部職工愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，業(yè)務(wù)熟練，精神狀態(tài)好；

3、職責(zé)明確，分工到位，責(zé)任到位。工作環(huán)節(jié)清楚，辦事程序科學(xué)；

4、堅持文明辦公、文明服務(wù)、禮貌待人，服務(wù)態(tài)度熱情，言行舉止文明，辦事盡心盡責(zé)；

5、加強制度建設(shè)，內(nèi)部管理嚴格，工作秩序良好，建立健全考勤制度、工作人員文明服務(wù)細則等各種規(guī)章制度。

（五）建設(shè)優(yōu)美環(huán)境。

1、建立衛(wèi)生包干責(zé)任制，定期檢查評比，有專人負責(zé)；

2、辦公區(qū)域整潔優(yōu)美，做到凈化、美化、綠化；

3、辦公室整潔，文件資料擺放有序；

4、地面無垃圾痰跡，無衛(wèi)生死角；

（六）狠抓隊伍建設(shè)。

1、認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做到制度健全、任務(wù)明確、責(zé)任到人、措施有力。

2、不以權(quán)謀私，自覺遵守廉潔自律規(guī)定，嚴格執(zhí)行信訪件報結(jié)制度。

3、開展學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建活動，每周三早上為集中學(xué)習(xí)時間，組織干部職工學(xué)習(xí)政治理論、工商法律、法規(guī)等現(xiàn)代知識和專業(yè)知識。

4、重視關(guān)心干部職工的身心健康，積極開展文體活動，豐富干部、職工的文體生活。

5、在單位形成愛崗敬業(yè)、積極進取、自覺恪守社會公德和家庭美德的良好氛圍；

6、結(jié)合工商職能，加強對未成年人的教育管理，以不同形式激勵青少年立志成才。

8、充分發(fā)揮文明單位的示范輻射作用，積極開展關(guān)愛幫扶的社會公益活動。

四、具體措施

（一）、成立創(chuàng)建文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組。創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組具體負責(zé)創(chuàng)建活動的組織實施和檢查監(jiān)督工作。根據(jù)創(chuàng)建目標，把創(chuàng)建活動擺上重要議事日程，有計劃、有制度、有步驟、有成效地組織實施。

（二）、全面動員，全員參與。召開全所干部職工動員會，傳達上級創(chuàng)建文明單位會議精神，全面部署東大街工商所創(chuàng)建文明單位活動，加強干部職工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員干部的思想教育，提高認識，增強創(chuàng)建文明單位活動的自覺性。切實把文明單位創(chuàng)建活動從工商所延伸到經(jīng)營戶，從干部職工延伸到家人，從八小時以內(nèi)延伸到八小時以外，由成年人延伸到未成年人，真正形成全員參與，全程參與，爭做 文明人，爭創(chuàng)和諧的濃厚氛圍。

（三）、積極協(xié)作，扎實推進。文明單位創(chuàng)建活動時間緊、事項多、任務(wù)重，全所干部職工要積極主動、密切配合、通力合作、互相支持，努力形成協(xié)調(diào)聯(lián)動、齊抓共管的良好局面，確保爭創(chuàng)活動有序推進。

（四）、加強督查，確保落實。創(chuàng)建文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組要把文明單位創(chuàng)建工作分解到責(zé)任人員，組織開展跟蹤督查督辦活動，深入了解掌握爭創(chuàng)活動進展情況，對創(chuàng)建活動推進不力的限期改正、完不成任務(wù)的按照分局《崗位目標責(zé)任管理量化考核管理辦法》追究責(zé)任，完不成任務(wù)的責(zé)任人年終不予評先。防止搞形式主義、走過場。

（五）、強化服務(wù)，樹立公正文明形象。從文明用語、改善服務(wù)態(tài)度入手，熱情接待來辦事和來訪的群眾，盡可能地解決一些關(guān)系人民群眾切身利益的問題，多辦好事、辦實事，不做有損群眾利益、無價值、無意義和無聊的事；認真落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，樹立正確的社會主義榮辱觀；遵守黨紀國法，嚴守職業(yè)道德；倡導(dǎo)文明新風(fēng)，樹立文明形象，杜絕粗話、臟話，養(yǎng)成使用文明語言的良好習(xí)慣；樹立工商執(zhí)法人員公正廉潔、文明辦公的良好形象。

（六）、整頓紀律，改進作風(fēng)。創(chuàng)建文明單位需要加強內(nèi)部管理，建立良好的工作秩序。黨員干部要認真學(xué)習(xí)《國家公務(wù)員“十不準”行為規(guī)范》和總局《六項禁令》等各項 規(guī)章制度，以環(huán)境整治為突破口，規(guī)范各項服務(wù)，切實達到創(chuàng)建目標。創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)監(jiān)督檢查行為規(guī)范和各項制度的執(zhí)行情況，真正用制度管人，按制度辦事，用制度規(guī)范黨員干部的行為，全力打造黨員干部新形象。

（七）、建立文明創(chuàng)建的長效機制。要把文明創(chuàng)建活動作為一項制度性的工作長期固定下來，與各項業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查、同考核，形成文明創(chuàng)建活動的長效機制。

第四篇：2018創(chuàng)建省級文明單位實施方案

2018年創(chuàng)建省級文明單位實施方案

為進一步鞏固、擴大創(chuàng)建成果，推動福利院工作科學(xué)發(fā)展，切實把我院建成“勤政、廉潔、高效、文明、和諧”的福利機構(gòu)，推動我院各項工作邁向更高水平。根據(jù)我院的精神文明建設(shè)工作的實際，現(xiàn)制定2018年精神文明建設(shè)工作方案

一、指導(dǎo)思想

以黨的十九大精神和全國精神文明建設(shè)表彰大會精神為指導(dǎo)，以培育社會主義核心價值觀為目標，以鞏固和建設(shè)文明成果為宗旨，以開展扎實有效、豐富多彩的創(chuàng)建活動為著力點，以建立健全、嚴格實施各項規(guī)章制度為保障，堅持高標準、高起點、高謀劃，開展形式多樣的教育宣傳活動，保障我院文明創(chuàng)建工作深入開展

二、目標要求

通過開展精神文明創(chuàng)建活動，不斷豐富和發(fā)展文明創(chuàng)建成果，福利院職工隊伍思想素質(zhì)進一步提高，文明言行，文明服務(wù)成為自覺行動，工作專業(yè)技能明顯增強，工作質(zhì)量和水平再上新臺階，福利院工作環(huán)境更加優(yōu)美，文明衛(wèi)生安全再創(chuàng)佳績。做到物質(zhì)文明、精神文明、政治文明有機結(jié)合、協(xié)調(diào)發(fā)展，開創(chuàng)福利院工作新局面。

三、工作重點

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，強化核心價值觀教育。注重班子團結(jié)，建立互信、互謙、互補的工作氛圍。堅持公道正派，發(fā)揚民主，辦事講原則，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)成員標桿作用，以誠待人，以德取信，工作上互相支持，思想上加強溝通，使福利院班子領(lǐng)導(dǎo)功能得到全面發(fā)揮。圍繞創(chuàng)建“六型”（學(xué)習(xí)型、廉政型、法治型、正氣型、服務(wù)型、創(chuàng)新型）單位這一目標，組織全體干部職工認真學(xué)習(xí)十九大會議精神，教育福利院干部加強思想作風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)職工積極參與公民道德建設(shè)實踐，使愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻的基本道德規(guī)范成為福利院全體職工的自覺行為。

（二）加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，強化黨風(fēng)廉政教育。不斷教育和引導(dǎo)單位職工，弘揚解放思想、實事求是、與時俱進的思想作風(fēng)，理論聯(lián)系實際的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)風(fēng)，立黨為公、執(zhí)政為民、密切聯(lián)系基層群眾的工作作風(fēng)，緊密結(jié)合“不忘初心 牢記使命”主題教育，牢固樹立福利院干部職工正確的人生觀、世界觀和價值觀，努力打造一支作風(fēng)優(yōu)良、視野開闊、務(wù)實能干、廉潔自律的干部隊伍。深入貫徹全面從嚴治黨要求、視野開闊、務(wù)實能干、廉潔自律的干部隊伍。深入貫徹全面從嚴治黨要求，堅持吧紀律和規(guī)矩挺在前面，貫徹落實總書記關(guān)于進一步糾正“四風(fēng)”加強作風(fēng)建設(shè)重要指示精神，貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則，抓早抓小，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和追究制，特別是加強工作紀律，樹立福利院廉潔從政的良好形象。

（三）加強思想道德建設(shè)，推動“講文明樹新風(fēng)”活動。一是繼續(xù)開展“道德講堂”活動，提升干部職工思想道德素質(zhì)，營造深厚的氛圍，通過“身邊人講身邊事、身邊人將自己事”這種方式，引導(dǎo)職工見賢思齊，講道德、做好人，樹立正確的榮辱觀和世界觀，牢固樹立責(zé)任意識、憂患意識、公仆意識、紀律意識，不斷提高職工道德素養(yǎng)提升福利機構(gòu)的良好形象。二是積極參與學(xué)習(xí)雷鋒志愿服務(wù)活動，積極參加黨員志愿者幫扶、學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)、志愿服務(wù)在行動等志愿者服務(wù)活動，激發(fā)全體干部職工踐行雷鋒精神的熱情，形成良好風(fēng)氣。三是開展豐富多彩的民俗節(jié)日活動。在清明、端午、中秋、重陽、春節(jié)、元宵節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日前后，以憑吊先烈、“送溫暖、獻愛心”志愿服務(wù)活動等形式豐富的活動，突出未成年人教育，營造氛圍，弘揚民族精神，傳承民族文化。四是開展“文明用餐”活動。培養(yǎng)大家文明用餐習(xí)慣，減少餐桌上的浪費，大興勤儉節(jié)約之風(fēng)，推進節(jié)約型單位建設(shè)。

（四）深化駐村幫扶，強化文明審計。

一是認真開展幫扶工作，想方設(shè)法定點幫扶村辦實事，辦好事。積極參與社區(qū)共建幫建活動，支持社會公益事業(yè)的發(fā)展，不斷提高審計人員服務(wù)群眾和能力和水平。二是圍繞打好“三大攻堅戰(zhàn)”，聚焦工作重點，加大對孤殘兒童養(yǎng)教力度，做好成年精神障礙人員養(yǎng)護。三是樹立文明服務(wù)理念，提升文明服務(wù)能力，塑造文明人服務(wù)形象，開展好文明服務(wù)，做到文明服務(wù)，有理有節(jié)。

（五）營造健康和諧機關(guān)氛圍。

一是建立完善關(guān)懷幫扶機制，隨時了解收養(yǎng)對象和職工的合理訴求和實際困難，力所能及地為他們排憂解難。培養(yǎng)收養(yǎng)對象和職工自尊自信、理性平和、積極向上的良好心態(tài)。二是開展豐富多彩的文化體育活動，活躍職工文化生活。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和“四個意識”“四個自信”“四個服從”教育。支持鼓勵職工參加上級組織的各種活動，提高職工的身體素質(zhì)、生活質(zhì)量和文化品位。三是自覺遵守綜合治理各項規(guī)定。按照上級部門要求，以建設(shè)“為民、務(wù)實、清廉”單位為目標，認真落實安全、保密、衛(wèi)生、環(huán)境等各項工作要求。進一步深化節(jié)約型單位和平安單位創(chuàng)建活動，積極參加各項社會公益活動。

四、工作措施

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排。把文明創(chuàng)建工作納入重要議事日程，實行一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”，做到文明創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作計劃一起下，工作一起抓，目標一起考核。

（二）完善制度，科學(xué)管理。按照文明創(chuàng)建工作總體要求，聯(lián)系具體工作實際，做好相關(guān)制度的修訂和建立完善工作，并抓好各項制度的落實，確保創(chuàng)建工作高標準、高質(zhì)量完成；創(chuàng)新工作機制，抓好工作落實，將創(chuàng)建工作目標任務(wù)進行層層分解，責(zé)任到人，及時做好省級文明單位動態(tài)管理。

（三）注重實效，開展活動。以思想政治建設(shè)、紀律作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)能力建設(shè)為重點，切實加強院內(nèi)干部職工教育培訓(xùn)，不斷提高職工綜合素質(zhì)。充分利用工會、婦聯(lián)、志愿服務(wù)隊等群團組織，開展豐富多彩的活動，促進創(chuàng)建活動全面開展。

（四）查糾結(jié)合，重在提高。樹立“細節(jié)決定成敗”的理念，對照省級文明單位標兵創(chuàng)建標準，按照“抓具體、抓深入、抓落實”的要求，以科室為單位對創(chuàng)建情況進行自查，做到有差距及時改進，有漏缺及時完善，有問題及時糾正。確保通過創(chuàng)建活動，提高干部素質(zhì)、提高工作效率、提高工作質(zhì)量、提高文明水平。

第五篇：創(chuàng)建省級文明單位實施方案

鄢陵縣公路管理局

創(chuàng)建省級文明單位實施方案

幾年來，我局在縣委、縣政府、市公路局及縣交通局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以全省公路系統(tǒng)“好路杯”社會主義勞動競賽為載體，發(fā)揚“團結(jié)、愛路、拼搏、服務(wù)”的鄢陵公路精神，以“單項工作爭第一、全面工作爭先進”為宗旨，取得了兩個文明建設(shè)的雙豐收。先后榮獲省、市“模范職工之家”、市“五一勞動獎狀”、市“文明單位”和市“雙文明建設(shè)標兵單位”、市“青年文明號”、縣“職業(yè)道德十佳單位”、縣“勞動社會保障先進單位”等榮譽

稱號。今年，為創(chuàng)建省級文明單位，局黨總支進行了專題研究，制定如下方案：

一、創(chuàng)建目標

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力，整體意識強，決策科學(xué)，指揮得力，作風(fēng)正派，廉潔奉公，做一個“團結(jié)的班子、務(wù)實的班子、拼搏創(chuàng)新的班子”。

（二）黨的建設(shè)進一步加強，黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用進一步發(fā)揮，黨員隊伍素質(zhì)進一步提高，組織生活質(zhì)量高、效果好。

（三）大力加強思想政治工作，著力提高職工隊伍的整體素質(zhì)，培養(yǎng)廣大干部職工愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、敢打硬仗?！皥F結(jié)、愛路、拼搏、服務(wù)”的鄢陵公路精神得到進一步發(fā)揚。

（四）圓滿完成上級下達的指標任務(wù)，主動聯(lián)系工程項目，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，并產(chǎn)生較好的經(jīng)濟效益。

（五）加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，提高行政執(zhí)法水平，確保無“三亂”現(xiàn)象發(fā)生，樹立公路部門良好的外部形象。

（六）加強對工程、養(yǎng)護質(zhì)量的監(jiān)督管理，確保優(yōu)良工程。

（七）搞好施工現(xiàn)場管理，狠抓安全生產(chǎn)，杜絕事故的發(fā)生；加大社會綜合治理力度，為全局各項工作正常開

展提供可靠保障。

（八）加大養(yǎng)護體制改革，改善交通環(huán)境，養(yǎng)護路段“暢、潔、綠、美”。

（九）加大機關(guān)硬件建設(shè)投入力度，營造優(yōu)美的環(huán)境。

（十）加強企業(yè)文化建設(shè)，進一步提高職工文化素質(zhì)和適應(yīng)市場經(jīng)濟的能力。

二、工作步驟

（一）宣傳發(fā)動階段（3月20日－5月10日）

1、統(tǒng)一思想、提高認識，利用各種會議、新聞媒體等形式，認真總結(jié)回顧我局幾年來雙文明建設(shè)方面取得的成績，大力宣傳此次創(chuàng)建工作的目標、任務(wù)、要求、考核標準、辦法和時間，發(fā)揚成績，找出不足，增強干部職工責(zé)任感和參與意識，使全局上下人人皆知。

2、加強學(xué)習(xí)，明確責(zé)任，采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的方法，安排局機關(guān)、各道班、直屬單位認真學(xué)習(xí)中共中央《關(guān)于社會主義精神文明建設(shè)指導(dǎo)方針的決議》和《關(guān)于加強社會主義精神文明建設(shè)若干重要問題的決議》，學(xué)習(xí)《河南省文明單位建設(shè)管理條例》，使干部職工進一步明確精神文明建設(shè)在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中的戰(zhàn)略位置。明確精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)之間辯證關(guān)

系。明確精神建設(shè)的內(nèi)容、目標和要求，進一步提高對精神文明建設(shè)重要性的認識，增強爭創(chuàng)意識，并在全局開展“我為創(chuàng)建做貢獻”活動，使全局干部職工真正能夠做到立足崗位，緊緊圍繞全局創(chuàng)建活動干好本職工作。

3、召開全局創(chuàng)建省級文明單位動員大會，明確我局雙文明建設(shè)已經(jīng)取得的成績。存在的問題，提高創(chuàng)建信心。要求全局上下步調(diào)一致，齊心協(xié)心，共同參與精神文明創(chuàng)建活動，進一步激發(fā)干部職工創(chuàng)建熱情，充分調(diào)動干部職工的積極性，把全局干部職工思想統(tǒng)一到活動要求上來，為創(chuàng)建活動順利開展奠定良好基礎(chǔ)。

（二）重點開展階段（5月10日－8月31日）

1、抓好班子隊伍建設(shè)，認真貫徹江總書記“三個代表”的重要思想，繼續(xù)開展以“三講”教育為主要內(nèi)容的黨性、黨風(fēng)、黨紀教育，一是加強理論學(xué)習(xí)，班子成員要從繁忙的工作事務(wù)當中抽出專門時間，認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧小平理論，不斷提高班子隊伍的整體素質(zhì)，提高運用馬克思主義立場、觀點和方法解決實際問題的能力，遇到重大的問題時刻保持清醒的頭腦；二是實行民主集中制的原則，在發(fā)揚民主的基礎(chǔ)上統(tǒng)一思想、形成決議，不搞一言堂，同時堅持民主生活會制度，經(jīng)常開展批評與自我批評，使領(lǐng)導(dǎo)班子成為一個堅強的領(lǐng)

導(dǎo)核心，心往一處想、勁往一處使；三是班子成員以身作則，身體力行，要自重、自省、自警、自勵，做干事創(chuàng)業(yè)的模范，做勤政廉潔的模范。

2、加強黨的組織建設(shè)，加大對黨員干部的思想教育力度，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真學(xué)習(xí)十五屆六中全會和“5·31”講話精神，以及以江澤民同志為核心的黨中央在新形勢下提出的新的理論和重大方針政策。嚴格組織生活會制度，進一步發(fā)揮黨員電教室的作用，及時傳達中央大政方針，傳播雙文明建設(shè)成就，同時利用“七一”建黨節(jié)開展主題活動，要表彰一批在雙文明建設(shè)中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性，提高為人民服務(wù)自覺性，使廣大黨員干部真正起到雙文明建設(shè)中的先鋒模范作用。加大紀檢監(jiān)察力度，進一步貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做好信訪舉報工作，及時查處違法違紀案件，糾正