第一篇：創(chuàng)建省級文明單位活動實施方案

創(chuàng)建省級文明單位活動實施方案

時間:2011-04-20 13:27來源:黨政辦公室 點擊:544次

寧中字﹝2011﹞12號

寧強天津高級中學

創(chuàng)建省級文明單位活動實施方案

一、創(chuàng)建指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，以提高校園文明程度為目標，以廣大學生和家長滿意為標準，以群眾性精神文明創(chuàng)建活動為載體，以凈化、綠化、美化校園為抓手，以德育和學生思想政治教育工作為重點，著力解決學?？焖侔l(fā)展過程中存在的突出問題，樹立文明和諧學校的新形象。

二、創(chuàng)建工作機構

成立“文明學?！眲?chuàng)建工作領導小組，負責對全校創(chuàng)建工作的領導，創(chuàng)建工作領導小組成員如下：

1、組 長：付祥武

副組長：黃衛(wèi)軍 何仕勇 張洪金

成 員：全體中層及班主任

2、創(chuàng)建工作領導小組下設辦公室：

辦公室主任：宋德會

3、創(chuàng)建工作領導小組辦公室下設5個工作組：

德育工作組：組長汪海

教學工作組：組長郝軍

校園文化組：組長張洪金

后勤組：組長王新平

安全保衛(wèi)組：組長何旭明

三、創(chuàng)建標準

1、領導班子堅強有力。全面貫徹教育方針，辦學目標明確，形成辦學特色。學校領導

班子重視思想和作風建設，團結協(xié)作，開拓創(chuàng)新，在師生中有較高的威信。學校創(chuàng)建領導機

制和工作機制健全，創(chuàng)建工作形成網(wǎng)絡。

2、德育工作成效明顯。認真貫徹落實德育工作各項要求，廣泛開展各項思想道德

教育實踐和精神文明創(chuàng)建活動，心理教育有效開展。德育工作網(wǎng)絡健全，措施有力。學生思

想道德建設措施落實，效果明顯。

3、教學管理嚴格規(guī)范。全面推進素質教育，教育思想端正，教育改革深化，努力培

養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。嚴格執(zhí)行省頒課程(教學)計劃，著眼于提高學生綜合素質。

教師業(yè)務技能過硬，教學管理扎實有效。

4、校園環(huán)境優(yōu)美怡人。校園布局合理，道路平整，排水通暢，衛(wèi)生防疫工作達標。

教學環(huán)境秩序井然，公共場所貼有禁煙標志。重視綠化、亮化、美化，校園環(huán)境優(yōu)美。文化

宣傳陣地健全，輿論導向正確，社團組織管理和指導到位，積極開展豐富多彩的校園文化體

育活動。倡導文明交往，成效顯著。

5、后勤服務保障有力。校舍維護良好，教學設備完善，設施保養(yǎng)完好。各類教輔

設施、文化體育設施建設配套，功能健全，后勤服務便捷周到。

6、安全保衛(wèi)措施有力。安全保衛(wèi)工作分工明確，校內治安防范措施健全，師生有

安全感。學校無刑事案件，無火災及其他安全事故發(fā)生。

7、行風建設不斷加強。各項規(guī)章制度健全，運行機制正常，領導干部廉潔奉公，干部教職工遵紀守法。無亂攤派亂收費現(xiàn)象，無體罰或變相體罰學生現(xiàn)象。

8、臺帳資料齊全規(guī)范。健全檔案管理制度，臺帳資料規(guī)范齊全。

四、實施步驟

1、宣傳發(fā)動階段（20011年3月—4月）

學校研究制定創(chuàng)建工作計劃，召開動員大會對創(chuàng)建文明學校工作作出部署。各部門

要認真貫徹落實市委、市政府關于創(chuàng)建文明企事業(yè)單位活動的要求，深入發(fā)動，提高認識，增強投身創(chuàng)建的自覺性。?？V播室等校內媒體要開展行之有效的宣傳和輿論監(jiān)督，各部

門要結合實際，及時向教職工和學生宣傳我校創(chuàng)建文明學校的重要意義和具體要求，從而營

造良好的創(chuàng)建工作氛圍。

2、組織實施階段(2011年3月—2011年12月)

各部門要根據(jù)創(chuàng)建文明學校的標準和要求，明確責任，各負其責，逐項逐條抓好落

實。針對存在問題，及時處理解決，杜絕創(chuàng)建盲點。

學校創(chuàng)建辦公室將對全校創(chuàng)建工作進行調度與協(xié)調，同時還將對各部門的創(chuàng)建工作

進行隨機抽查。根據(jù)抽查結果，針對薄弱環(huán)節(jié)，提出整改措施，并對照創(chuàng)建標準與細則狠抓

任務落實，不留死角。

3、評比總結階段(2012年1月—6月)

各部門要認真總結創(chuàng)建工作情況，形成書面材料，報學校創(chuàng)建創(chuàng)建工作領導小組，學校創(chuàng)建工作領導小組將按市委市教育局對我校創(chuàng)建工作的要求進行檢查評比，對創(chuàng)建工作

突出的部門和個人進行表彰和獎勵。

五、創(chuàng)建工作要求

1、統(tǒng)一思想，提高認識。創(chuàng)建文明行業(yè)活動，是我校的外樹形象和內涵發(fā)展的重

要契機。各部門要統(tǒng)一思想，高度重視，把創(chuàng)建文明學校活動作為當前工作重點抓緊、抓細、抓實，要廣泛動員并組織教職工和學生積極投身到創(chuàng)建活動中去

2、加強領導，精心組織。各部門要按照創(chuàng)建工作方案和標準的要求，采取切實可

行的方案和措施，積極開展好本部門的創(chuàng)建活動，并認真做好創(chuàng)建工作檔案，確保創(chuàng)建文明

學?；顒拥母黜椫笜寺涞綄嵦?。

3、創(chuàng)建育人兩不誤，確保雙贏。各部門按照本學年工作重點，要合理安排時間，科學統(tǒng)籌創(chuàng)建與其他工作，精心組織好創(chuàng)建活動。通過創(chuàng)建促進整體工作，促進學校精神文

明建設，提升學校文明程度，樹立我校良好的社會形象。

4、以人為本，提高師生員工素質。以創(chuàng)建工作為抓手，加強全校師生員工的思想

道德教育，繼續(xù)深入開展“文明伴我每一天”活動，誠信教育，誠信為師，誠信學習，誠實

做人，著力提高師生員工素質和校園文明程度。以優(yōu)美的校園、優(yōu)良的秩序、優(yōu)質的教學，爭創(chuàng)文明行業(yè)。

2011年3月21日

第二篇：創(chuàng)建省級文明單位實施方案

鄢陵縣公路管理局

創(chuàng)建省級文明單位實施方案

幾年來，我局在縣委、縣政府、市公路局及縣交通局的正確領導下，以全省公路系統(tǒng)“好路杯”社會主義勞動競賽為載體，發(fā)揚“團結、愛路、拼搏、服務”的鄢陵公路精神，以“單項工作爭第一、全面工作爭先進”為宗旨，取得了兩個文明建設的雙豐收。先后榮獲省、市“模范職工之家”、市“五一勞動獎狀”、市“文明單位”和市“雙文明建設標兵單位”、市“青年文明號”、縣“職業(yè)道德十佳單位”、縣“勞動社會保障先進單位”等榮譽

稱號。今年，為創(chuàng)建省級文明單位，局黨總支進行了專題研究，制定如下方案：

一、創(chuàng)建目標

（一）領導班子堅強有力，整體意識強，決策科學，指揮得力，作風正派，廉潔奉公，做一個“團結的班子、務實的班子、拼搏創(chuàng)新的班子”。

（二）黨的建設進一步加強，黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用進一步發(fā)揮，黨員隊伍素質進一步提高，組織生活質量高、效果好。

（三）大力加強思想政治工作，著力提高職工隊伍的整體素質，培養(yǎng)廣大干部職工愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、敢打硬仗?！皥F結、愛路、拼搏、服務”的鄢陵公路精神得到進一步發(fā)揚。

（四）圓滿完成上級下達的指標任務，主動聯(lián)系工程項目，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，并產(chǎn)生較好的經(jīng)濟效益。

（五）加強執(zhí)法隊伍建設，提高行政執(zhí)法水平，確保無“三亂”現(xiàn)象發(fā)生，樹立公路部門良好的外部形象。

（六）加強對工程、養(yǎng)護質量的監(jiān)督管理，確保優(yōu)良工程。

（七）搞好施工現(xiàn)場管理，狠抓安全生產(chǎn)，杜絕事故的發(fā)生；加大社會綜合治理力度，為全局各項工作正常開

展提供可靠保障。

（八）加大養(yǎng)護體制改革，改善交通環(huán)境，養(yǎng)護路段“暢、潔、綠、美”。

（九）加大機關硬件建設投入力度，營造優(yōu)美的環(huán)境。

（十）加強企業(yè)文化建設，進一步提高職工文化素質和適應市場經(jīng)濟的能力。

二、工作步驟

（一）宣傳發(fā)動階段（3月20日－5月10日）

1、統(tǒng)一思想、提高認識，利用各種會議、新聞媒體等形式，認真總結回顧我局幾年來雙文明建設方面取得的成績，大力宣傳此次創(chuàng)建工作的目標、任務、要求、考核標準、辦法和時間，發(fā)揚成績，找出不足，增強干部職工責任感和參與意識，使全局上下人人皆知。

2、加強學習，明確責任，采取集中學習與分散學習相結合的方法，安排局機關、各道班、直屬單位認真學習中共中央《關于社會主義精神文明建設指導方針的決議》和《關于加強社會主義精神文明建設若干重要問題的決議》，學習《河南省文明單位建設管理條例》，使干部職工進一步明確精神文明建設在社會主義現(xiàn)代化建設中的戰(zhàn)略位置。明確精神文明建設和物質文明建設之間辯證關

系。明確精神建設的內容、目標和要求，進一步提高對精神文明建設重要性的認識，增強爭創(chuàng)意識，并在全局開展“我為創(chuàng)建做貢獻”活動，使全局干部職工真正能夠做到立足崗位，緊緊圍繞全局創(chuàng)建活動干好本職工作。

3、召開全局創(chuàng)建省級文明單位動員大會，明確我局雙文明建設已經(jīng)取得的成績。存在的問題，提高創(chuàng)建信心。要求全局上下步調一致，齊心協(xié)心，共同參與精神文明創(chuàng)建活動，進一步激發(fā)干部職工創(chuàng)建熱情，充分調動干部職工的積極性，把全局干部職工思想統(tǒng)一到活動要求上來，為創(chuàng)建活動順利開展奠定良好基礎。

（二）重點開展階段（5月10日－8月31日）

1、抓好班子隊伍建設，認真貫徹江總書記“三個代表”的重要思想，繼續(xù)開展以“三講”教育為主要內容的黨性、黨風、黨紀教育，一是加強理論學習，班子成員要從繁忙的工作事務當中抽出專門時間，認真學習馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧小平理論，不斷提高班子隊伍的整體素質，提高運用馬克思主義立場、觀點和方法解決實際問題的能力，遇到重大的問題時刻保持清醒的頭腦；二是實行民主集中制的原則，在發(fā)揚民主的基礎上統(tǒng)一思想、形成決議，不搞一言堂，同時堅持民主生活會制度，經(jīng)常開展批評與自我批評，使領導班子成為一個堅強的領

導核心，心往一處想、勁往一處使；三是班子成員以身作則，身體力行，要自重、自省、自警、自勵，做干事創(chuàng)業(yè)的模范，做勤政廉潔的模范。

2、加強黨的組織建設，加大對黨員干部的思想教育力度，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真學習十五屆六中全會和“5·31”講話精神，以及以江澤民同志為核心的黨中央在新形勢下提出的新的理論和重大方針政策。嚴格組織生活會制度，進一步發(fā)揮黨員電教室的作用，及時傳達中央大政方針，傳播雙文明建設成就，同時利用“七一”建黨節(jié)開展主題活動，要表彰一批在雙文明建設中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性，提高為人民服務自覺性，使廣大黨員干部真正起到雙文明建設中的先鋒模范作用。加大紀檢監(jiān)察力度，進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制，做好信訪舉報工作，及時查處違法違紀案件，糾正

第三篇：2018創(chuàng)建省級文明單位實施方案

2018年創(chuàng)建省級文明單位實施方案

為進一步鞏固、擴大創(chuàng)建成果，推動福利院工作科學發(fā)展，切實把我院建成“勤政、廉潔、高效、文明、和諧”的福利機構，推動我院各項工作邁向更高水平。根據(jù)我院的精神文明建設工作的實際，現(xiàn)制定2018年精神文明建設工作方案

一、指導思想

以黨的十九大精神和全國精神文明建設表彰大會精神為指導，以培育社會主義核心價值觀為目標，以鞏固和建設文明成果為宗旨，以開展扎實有效、豐富多彩的創(chuàng)建活動為著力點，以建立健全、嚴格實施各項規(guī)章制度為保障，堅持高標準、高起點、高謀劃，開展形式多樣的教育宣傳活動，保障我院文明創(chuàng)建工作深入開展

二、目標要求

通過開展精神文明創(chuàng)建活動，不斷豐富和發(fā)展文明創(chuàng)建成果，福利院職工隊伍思想素質進一步提高，文明言行，文明服務成為自覺行動，工作專業(yè)技能明顯增強，工作質量和水平再上新臺階，福利院工作環(huán)境更加優(yōu)美，文明衛(wèi)生安全再創(chuàng)佳績。做到物質文明、精神文明、政治文明有機結合、協(xié)調發(fā)展，開創(chuàng)福利院工作新局面。

三、工作重點

（一）加強領導班子建設，強化核心價值觀教育。注重班子團結，建立互信、互謙、互補的工作氛圍。堅持公道正派，發(fā)揚民主，辦事講原則，發(fā)揮領導成員標桿作用，以誠待人，以德取信，工作上互相支持，思想上加強溝通，使福利院班子領導功能得到全面發(fā)揮。圍繞創(chuàng)建“六型”（學習型、廉政型、法治型、正氣型、服務型、創(chuàng)新型）單位這一目標，組織全體干部職工認真學習十九大會議精神，教育福利院干部加強思想作風建設，引導職工積極參與公民道德建設實踐，使愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻的基本道德規(guī)范成為福利院全體職工的自覺行為。

（二）加強機關作風建設，強化黨風廉政教育。不斷教育和引導單位職工，弘揚解放思想、實事求是、與時俱進的思想作風，理論聯(lián)系實際的領導學風，立黨為公、執(zhí)政為民、密切聯(lián)系基層群眾的工作作風，緊密結合“不忘初心 牢記使命”主題教育，牢固樹立福利院干部職工正確的人生觀、世界觀和價值觀，努力打造一支作風優(yōu)良、視野開闊、務實能干、廉潔自律的干部隊伍。深入貫徹全面從嚴治黨要求、視野開闊、務實能干、廉潔自律的干部隊伍。深入貫徹全面從嚴治黨要求，堅持吧紀律和規(guī)矩挺在前面，貫徹落實總書記關于進一步糾正“四風”加強作風建設重要指示精神，貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則，抓早抓小，落實黨風廉政建設責任制和追究制，特別是加強工作紀律，樹立福利院廉潔從政的良好形象。

（三）加強思想道德建設，推動“講文明樹新風”活動。一是繼續(xù)開展“道德講堂”活動，提升干部職工思想道德素質，營造深厚的氛圍，通過“身邊人講身邊事、身邊人將自己事”這種方式，引導職工見賢思齊，講道德、做好人，樹立正確的榮辱觀和世界觀，牢固樹立責任意識、憂患意識、公仆意識、紀律意識，不斷提高職工道德素養(yǎng)提升福利機構的良好形象。二是積極參與學習雷鋒志愿服務活動，積極參加黨員志愿者幫扶、學雷鋒、樹新風、志愿服務在行動等志愿者服務活動，激發(fā)全體干部職工踐行雷鋒精神的熱情，形成良好風氣。三是開展豐富多彩的民俗節(jié)日活動。在清明、端午、中秋、重陽、春節(jié)、元宵節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日前后，以憑吊先烈、“送溫暖、獻愛心”志愿服務活動等形式豐富的活動，突出未成年人教育，營造氛圍，弘揚民族精神，傳承民族文化。四是開展“文明用餐”活動。培養(yǎng)大家文明用餐習慣，減少餐桌上的浪費，大興勤儉節(jié)約之風，推進節(jié)約型單位建設。

（四）深化駐村幫扶，強化文明審計。

一是認真開展幫扶工作，想方設法定點幫扶村辦實事，辦好事。積極參與社區(qū)共建幫建活動，支持社會公益事業(yè)的發(fā)展，不斷提高審計人員服務群眾和能力和水平。二是圍繞打好“三大攻堅戰(zhàn)”，聚焦工作重點，加大對孤殘兒童養(yǎng)教力度，做好成年精神障礙人員養(yǎng)護。三是樹立文明服務理念，提升文明服務能力，塑造文明人服務形象，開展好文明服務，做到文明服務，有理有節(jié)。

（五）營造健康和諧機關氛圍。

一是建立完善關懷幫扶機制，隨時了解收養(yǎng)對象和職工的合理訴求和實際困難，力所能及地為他們排憂解難。培養(yǎng)收養(yǎng)對象和職工自尊自信、理性平和、積極向上的良好心態(tài)。二是開展豐富多彩的文化體育活動，活躍職工文化生活。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和“四個意識”“四個自信”“四個服從”教育。支持鼓勵職工參加上級組織的各種活動，提高職工的身體素質、生活質量和文化品位。三是自覺遵守綜合治理各項規(guī)定。按照上級部門要求，以建設“為民、務實、清廉”單位為目標，認真落實安全、保密、衛(wèi)生、環(huán)境等各項工作要求。進一步深化節(jié)約型單位和平安單位創(chuàng)建活動，積極參加各項社會公益活動。

四、工作措施

（一）加強領導，統(tǒng)籌安排。把文明創(chuàng)建工作納入重要議事日程，實行一把手負總責，分管領導“一崗雙責”，做到文明創(chuàng)建工作與業(yè)務工作計劃一起下，工作一起抓，目標一起考核。

（二）完善制度，科學管理。按照文明創(chuàng)建工作總體要求，聯(lián)系具體工作實際，做好相關制度的修訂和建立完善工作，并抓好各項制度的落實，確保創(chuàng)建工作高標準、高質量完成；創(chuàng)新工作機制，抓好工作落實，將創(chuàng)建工作目標任務進行層層分解，責任到人，及時做好省級文明單位動態(tài)管理。

（三）注重實效，開展活動。以思想政治建設、紀律作風建設和業(yè)務能力建設為重點，切實加強院內干部職工教育培訓，不斷提高職工綜合素質。充分利用工會、婦聯(lián)、志愿服務隊等群團組織，開展豐富多彩的活動，促進創(chuàng)建活動全面開展。

（四）查糾結合，重在提高。樹立“細節(jié)決定成敗”的理念，對照省級文明單位標兵創(chuàng)建標準，按照“抓具體、抓深入、抓落實”的要求，以科室為單位對創(chuàng)建情況進行自查，做到有差距及時改進，有漏缺及時完善，有問題及時糾正。確保通過創(chuàng)建活動，提高干部素質、提高工作效率、提高工作質量、提高文明水平。

第四篇：關于創(chuàng)建省級文明單位的實施方案

關于創(chuàng)建省級文明單位的實施方案

各科（室），所、隊：

2005年和2008年區(qū)交通局分別獲得市級文明單位和市級文明單位標兵的稱號，經(jīng)全局上下的齊心努力，硬件和軟件建設成效顯著，為爭創(chuàng)省級文明單位奠定了堅實基礎。為全面提升交通系統(tǒng)精神文明和政治文明建設總體水平，有力促進“國內一流的現(xiàn)代化生態(tài)型精品城區(qū)”建設目標，局黨組決定2010年局機關爭創(chuàng)省級文明單位，現(xiàn)結合工作實際，特制定本實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀和社會主義榮辱觀，緊緊圍繞全區(qū)工作大局，以建設一支“政治過硬、廉潔奉公、作風優(yōu)良、文明禮儀、服務規(guī)范、勤政務實、大膽創(chuàng)新”的高素質隊伍為載體，以推進交通重點項目建設和交通系統(tǒng)建設為中心，以全面實現(xiàn)省級文明單位創(chuàng)建要求為目標，切實使全體干部職工的思想觀念有新的轉變，道德素質和思想作風有新的提升，交通發(fā)展水平有新的提高，整個行業(yè)呈現(xiàn)出朝氣蓬勃、積極向上的精神面貌，樹立“高效、廉潔、務

實、文明”的交通新形象。

二、創(chuàng)建目標

通過創(chuàng)建省級文明單位活動，彰顯交通對外新形象，改進干部職工隊伍工作作風，實現(xiàn)區(qū)交通局工作創(chuàng)優(yōu)、人際和諧、環(huán)境

整潔、風清氣正目標。

（一）領導班子好。局領導班子講學習、講政治、講正氣、講團結；以身作則、依法行政、勤政廉潔；能積極創(chuàng)建“四好”班子；中心組學習制度化；始終堅持物質文明建設和精神文明建

設兩手抓，兩手硬。

（二）單位風氣好。全局以服務人民，奉獻崗位為宗旨，建立健全各項規(guī)章制度，做到內部管理嚴格有序，服務態(tài)度熱忱文明，服務技能精湛嫻熟，服務設施齊備完善，服務效能改進提高，服務質量群眾滿意。

（三）辦公環(huán)境好。辦公秩序井然；辦公區(qū)域環(huán)境干凈整潔、綠化美觀。

（四）工作業(yè)績好。搶抓機遇，整合職能，理順體制，努力實施綜合交通戰(zhàn)略，全面完成區(qū)委、區(qū)政府和市交委下達的工作任務，確保市、區(qū)目標考核先進單位。

（五）思想文化建設好。干部職工思想道德和科學文化素養(yǎng)好、移風易俗，干部職工的思想道德和科學文化素質不斷提高。

（六）綜合治理好。全局上下廉潔勤政，無計劃外生育，無重大案件、無重大安全責任事故、無聚眾賭博和封建迷信等不良

現(xiàn)象發(fā)生。

（七）創(chuàng)建效果好。創(chuàng)建活動豐富多彩、形式多樣，做到經(jīng)?；?、制度化；省級文明單位成功創(chuàng)建。

三、創(chuàng)建措施及責任分工

（一）加強組織領導，完善工作制度。為使創(chuàng)建活動有組織、有秩序地進行，成立由局黨組書記、局長任組長，黨組成員、副局長任副組長，各科（室），所、隊負責人任成員的創(chuàng)建領導小組。領導小組下設辦公室，在局黨組的領導下開展工作，具體負責創(chuàng)建日常工作，制定創(chuàng)建工作計劃，做好組織發(fā)動，開展創(chuàng)建檢查督查，及時總結創(chuàng)建工作。并把各項工作指標分解到各科室及個人。在抓落實上狠下功夫，一是在制度上抓落實，二是在創(chuàng)建活動上抓落實，三是在人力物力的投入上抓落實。完善制度，把創(chuàng)建工作納入制度化。按照省級文明單位創(chuàng)建要求，結合我局實際，制定干部職工道德行為規(guī)范；修訂并完善我局文明科室、文明單位、優(yōu)秀職工和五好家庭的評選標準和辦法，并認真組織

評選。

責任部門：辦公室、黨群室

（二）加強領導班子建設，積極爭創(chuàng)“四好”班子。加強領導班子的政治理論學習，堅持中心組理論學習制度化、常態(tài)化，不斷提高領導干部駕馭復雜局面的能力和科學決策能力；認真貫徹民主集中制原則，堅持重大事項集體研究、集體決策，班子成員自覺貫徹執(zhí)行黨組的決議、決定，維護班子的集體形象；開好班子民主生活會，堅持批評和自我批評，不斷糾正自身與班子存在的問題。廣泛開展交心談心，切實達到溝通思想、促進工作的目的，確保民主生活會質量；嚴格按照“從嚴執(zhí)政、提高效率、轉變作風、加強建設”的十六字要求，自覺加強領導干部的黨性修養(yǎng)鍛煉，凈化心靈，弘揚蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力把領導班子建設成為與時俱進、開拓創(chuàng)新、勤政務實、高效廉潔的領導集體、以良好的精神狀態(tài)，鍛煉隊伍、帶好隊伍，實現(xiàn)精神文明建設的理論和實踐創(chuàng)新，開創(chuàng)新形勢下交通工作的新局

面。

責任部門：辦公室

（三）加強政治理論學習，提高廣大干部職工的政策理論素養(yǎng)。組織干部職工認真學習科學發(fā)展觀和十七大精神等內容，切實加強和推進精神文明建設。通過學習，使全體干部職工進一步明確開展省級文明單位創(chuàng)建活動是提高干部隊伍素質，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍的需要，是促進我局物質文明和精神文明建設的需要。通過學習，使廣大干部職工準確掌握國家法律法規(guī)方針政策，并牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，正確處理國家利益、集體利益和個人利益的關系，增強依法行政的使命感和責任感。

責任部門：辦公室、黨群室

（四）加強和改進黨的建設，鞏固廉政建設成果。深入學習、貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，充分認識黨風建設的重要性、緊迫性、長期性和艱巨性，把思想作風建設擺在第一位，把主要精力放到改善服務上，全方位地為行政、為基層服務。繼續(xù)抓好黨風廉政建設，鞏固提高文明創(chuàng)建成果。加強黨風廉政教育，以貫徹落實教育、懲防體系為主線，開展“廉政交通”課題調研，推進交通廉政文化建設，完善黨風廉政建設責任制、廉潔自律承諾制，健全廉政談話制、干部監(jiān)督聯(lián)系制，加強對黨員領導干部八小時之外活動的監(jiān)督。特別要認真貫徹落實重點工程紀檢監(jiān)察制，完善和落實工程招投標制。以此增強黨員干部的廉潔自律意識，提高嚴格執(zhí)行黨紀政紀的自覺性。

責任部門：各科（室）、所、隊

（五）加強基層黨組織建設，實現(xiàn)組織創(chuàng)新。鞏固擴大保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果，不斷加強黨的組織建設，增強黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力，充分發(fā)揮黨員在交通行業(yè)的先鋒模范作用，積極探索在交通行業(yè)非公企業(yè)中建立黨組織的工作方法，為行業(yè)管理和企業(yè)發(fā)展壯大提供組織保障。按照黨章的要求，嚴把入黨關，確保黨員隊伍純潔。加強入黨積極分子的培養(yǎng)和教育，及時吸收合格人才到黨內來，不斷壯大黨員隊伍；建立健全黨的理論學習、民主決策、聯(lián)系群眾、黨內監(jiān)督等各項工作制度，積極推行黨組織工作目標管理，加強對基層黨建工作的評估、檢查和指導，把先進性教育活動中建立起的長效機制落到實

處。

責任部門：黨總支委、黨群室

（六）積極開展創(chuàng)建工作，實現(xiàn)交通各項工作目標。積極開展創(chuàng)建活動，把創(chuàng)建工作同交通各項業(yè)務工作結合起來，與推進重點項目建設結合起來，與解決群眾關心的熱點、難點及遺留問題結合起來，與干部隊伍建設結合起來，與規(guī)范化服務型機關建設先創(chuàng)優(yōu)活動結合起來，與黨風廉政建設、反腐倡廉結合起來。促進交通各項工作又好又快開展，確保各項工作目標順利實現(xiàn)。

責任部門：各科（室）、所、隊

（七）加強職工教育培訓，努力提高干部職工政策水平和業(yè)務能力。本著學以致用，提高行政能力的培訓原則，加強職工適應性培訓與學歷教育。重點加強業(yè)務工作涉及的政策法規(guī)培訓，提高依法行政的政策水平；加強交通業(yè)務知識培訓，提高廣大職工業(yè)務能力；加強技術更新知識培訓，提高技術人員的技術能力；切實鼓勵支持在職學歷教育，提高干部職工文化水平，為交通事業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供堅強的智力支持。

責任部門：法制規(guī)劃科、黨群室

（八）加強工作和生活環(huán)境的整治和建設。發(fā)動全局干部職工積極參與，努力實現(xiàn)工作環(huán)境、生活環(huán)境的凈化、綠化、美化，抓好辦公樓樓內綠化、樓外美化等硬件建設，對綠化、凈化、美化進行整體規(guī)劃。同時，做到衛(wèi)生制度健全，衛(wèi)生責任到位，窗明幾凈，墻壁、地面清潔衛(wèi)生，物品擺放整齊有序，使工作環(huán)境

整潔亮麗，做到凈、齊、美。責任部門：各科（室）、所、隊

（九）切實開展創(chuàng)建活動，樹立交通良好形象。以豐富多彩、形式多樣的創(chuàng)建活動為載體，實現(xiàn)交通對外樹立良好形象、對內

提升隊伍素質的活動目標。

1、積極開展對外樹立良好形象活動。按照市、區(qū)統(tǒng)一安排，積極開展共駐共建活動、城鄉(xiāng)共建活動、結隊幫扶活動、扶貧幫困活動、計劃生育三結合活動、推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，樹立交通對

外新形象。

2、切實加強對內提升隊伍素質活動。一是開展“文明科室”評比活動，以“堅定不移的信念、清正廉潔的品德、文明規(guī)范的服務、爭創(chuàng)一流的精神”，作為全局各科室不斷加強和改進工作作風。二是深入開展道德規(guī)范教育活動。通過“道德規(guī)范進家庭”，積極宣揚“尊老愛幼、男女平等、互敬互愛、夫妻至愛、家庭和睦、勤儉持家、鄰里團結、互幫互諒”的家庭道德，爭當家庭文明成員。三是開展文明科室評比活動。四是開展“五好家庭”評比活動。五是繼續(xù)開展創(chuàng)建“學習型機關”活動。進一步加強機關干部隊伍建設，真正把機關建設成為觀念新、作風實、能力強、效率高的學習型機關，每位干部職工成為善于學習、善于創(chuàng)造、善于管理、善于服務的創(chuàng)新型人才。責任部門：黨群室、科（室）、所、隊

（十）以檢查督促為手段，推動創(chuàng)建目標實現(xiàn)。把加強行風建設、樹立交通良好形象行為作為創(chuàng)建活動的主要內容。通過設立投訴電話、征求意見箱、聘請行風監(jiān)督員、建立內部督察機制等措施，加強對創(chuàng)建活動的社會監(jiān)督。大力倡導愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、遵紀守法的文明行風，深入行業(yè)、加大調研、服務群眾，再塑交通新形象。責任部門：各科（室）、所、隊

四、實施步驟

為確保創(chuàng)建工作有序開展，創(chuàng)建活動分成四個階段：

（一）宣傳組織發(fā)動階段（1－4月）。創(chuàng)建省級文明單位動員會，安排部署創(chuàng)建工作。組織全局干部職工學習《公民道德建設實施綱要》等有關文件，加強道德建設，增強民主法制意識和社會道德觀念。引導干部職工積極主動參與到精神文明創(chuàng)建活動中來，使全體干部職工明確創(chuàng)建目標，提高對創(chuàng)建工作重要性和必要性的認識，在全局迅速掀起創(chuàng)建省級單位的高潮。

（二）全面實施階段（5－8月）。根據(jù)局創(chuàng)建省級文明單位活動方案，認真組織實施，扎扎實實把活動方案落到實處，同時聘請市區(qū)精神文明辦領導為創(chuàng)建工作顧問，指導工作，確保創(chuàng)

建活動出實效。

（三）自查提高階段（8－9月）。對照標準組織文明創(chuàng)建情況自查，認真總結，查找問題，分析原因，改進提高，鞏固成果。同時邀請區(qū)紀委、組織、人事、計生、綜治、安辦、信訪、防邪、環(huán)保等部門領導檢查指導我局創(chuàng)建工作，對存在的問題進

一步整改完善，補缺補差。

（四）總結上報階段（9－10月）。通過檢查總結，在整改提高的基礎上，書面報告省、市、區(qū)文明辦，做好迎接檢查驗收的準備。

五、創(chuàng)建要求

（一）創(chuàng)建省文明單位工作是全局今年的一項重要工作，是加強精神文明建設、提高工作效率、提升服務水平的重要途徑，各科（室）、所、隊要高度重視此次創(chuàng)建工作，認真布臵，抓好創(chuàng)建，尤其要抓好紀律作風，安全計生，綜合維穩(wěn)，依法行政，規(guī)范化服務等“一票否決”和熱點焦點工作。

（二）按省文明單位創(chuàng)建工作的任務要求，本著“誰主管，誰負責”的原則，各科（室）、所、隊要把任務落實到崗位，分解到人頭。局辦每半月對落實情況進行一次檢查，并將檢查情況

納入全年目標管理中。

（三）各科（室）、所、隊要搞好創(chuàng)建日常工作材料、圖片的收集和積累，力求規(guī)范化、制度化，確保各項工作資料、圖片的歸檔及備用。

第五篇：創(chuàng)建省級文明單位實施方案1

武計生站?2012?05號

武平縣計劃生育服務站

2012精神文明建設工作計劃

為進一步加強我站2012精神文明建設工作，確?！笆〖壩拿鲉挝弧眲?chuàng)建工作的思想建設、創(chuàng)建內容、方法步驟、工作要求的四到位，現(xiàn)根據(jù)省、市、縣文明委的有關文件精神，結合《武平縣計劃生育服務站關于創(chuàng)建第十二屆（2012－2014）省級文明單位活動規(guī)劃》的指導思想和創(chuàng)建目標，經(jīng)本站精神文明建設領導小組研究，決定制訂武平縣計劃生育服務站2012精神文明建設工作計劃：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神和《公民道德實施綱要》，以“全心全意為人民服務”為宗旨，堅持“以人為本，以服務對象為中心”的原則，緊緊圍繞著“環(huán)境優(yōu)美、技術優(yōu)良、服務優(yōu)質、管理優(yōu)秀、群眾滿意”的工作目標，以爭創(chuàng)“第十二屆省級文明單位”和“全國計劃生育優(yōu)質服務示范站”為活動載體，大力加強思想道德建設和作風建設，不斷提高全站干部職工的業(yè)務能力和服務水平，進一步開創(chuàng)我站精神文明建設工作新局面，再創(chuàng)新佳績，為構建和諧計生、和諧武平，推動全縣人口計生事業(yè)的全面發(fā)展作貢獻。

二、創(chuàng)建目標

服務站規(guī)范化、標準化建設水平進一步提高，工作條件和服務環(huán)境不斷改善；干部職工的思想品德、科學文化素質、文明素質和業(yè)務素質顯著提高，責任意識、服務意識不斷增強，工作作風進一步轉變，樹立良好行業(yè)形象，不斷提高計劃生育優(yōu)質服務水平，進一步提升工作效能和群眾滿意率，努力實現(xiàn)“第十二屆省級文明單位”和“全國計劃生育優(yōu)質服務示范站”的目標，積極推動武平縣計劃生育優(yōu)質服務工作。

1、干部職工素質目標：根據(jù)省、市、縣計生科技大練兵活動的工作要求，組織全縣性計生科技大練兵活動1次以上，全縣技術服務人員年參與率95%以上；舉辦全縣藥具管理人員培訓班1次以上；參加上級業(yè)務培訓4人次以上；參加上級醫(yī)院脫產(chǎn)進修3人次以上；組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術服務人員到縣站脫產(chǎn)進修10人次以上；力爭取得2012年龍巖市計生科技大練兵競賽活動前三名的好成績。

2、投入保障目標：爭取70萬元以上專項資金用于添置彩超。

3、文明細胞創(chuàng)建目標：評選出文明家庭2個、文明科室2個、文明職工2個。

4、業(yè)務建設目標：保持縣鄉(xiāng)服務站所完成的計生“四術”量占全縣計生“四術”總數(shù)比例達80%以上，節(jié)育手術并發(fā)癥控制在0.5‰以下；免費生殖健康普查鄉(xiāng)村覆蓋率達60%以上。

5、衛(wèi)生單位創(chuàng)建目標：力爭2年內實現(xiàn)“省級衛(wèi)生單位”目標。

6、公益服務創(chuàng)建目標：力爭3年內實現(xiàn)“省級愛心公益單位”。

三、創(chuàng)建方法步驟和具體措施 整個創(chuàng)建工作共分五個階段進行：

（一）第一階段：申報發(fā)動階段（2012年3月-4月份）。一是成立創(chuàng)建工作領導小組。為加強創(chuàng)建工作的統(tǒng)一領導，成立創(chuàng)建省級文明單位領導小組，由站長任組長，分管副站長任副組長，其他領導班子成員及科室負責人為成員。領導小組下設創(chuàng)建辦公室（創(chuàng)建辦公室設在站辦公室），由站辦公室主任廖春招同志兼任創(chuàng)建辦公室主任。創(chuàng)建辦公室要根據(jù)《武平縣計劃生育服務站關于創(chuàng)建第十二屆（2012－2014）省級文明單位活動的規(guī)劃》，完成向省文明委申報有關創(chuàng)建工作，并制定創(chuàng)建工作的具體實施方案，明確工作計劃和工作內容，落實工作責任。二是召開創(chuàng)建工作動員會。廣泛發(fā)動干部職工積極參與創(chuàng)建活動，營造良好的創(chuàng)建工作氛圍。三是制定并完善相關制度，邊創(chuàng)建邊整理有關材料，初步建立創(chuàng)建工作檔案。

（二）第二階段：推進實施階段（2012年5月—2012年8月份）。

1、加強領導，明確職責，營造良好的創(chuàng)建氛圍。

堅持文明單位創(chuàng)建一把手負總責，對文明創(chuàng)建工作要做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，制定文明單位創(chuàng)建工作計劃和責任制，明確分工，具體到人，要把文明單位創(chuàng)建工作作為提升行業(yè)形象，促進行業(yè)全面持續(xù)科學發(fā)展的重要工作來抓，實現(xiàn)文明創(chuàng)建工作全方位覆蓋、全過程控制、全員性參與。

2、加強學習，統(tǒng)一認識，進一步提高政治思想理論和工作水平。

要繼續(xù)深入學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，用先進理論武裝隊伍和指導精神文明建設。思想政治工作是精神文明建設的核心內容，我站要堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展階段觀為指導，不斷加強和改進思想政治工作，把理順情緒、化解矛盾、凝聚力量、鼓舞士氣、發(fā)揮合力作為思想政治工作的重要任務。要堅持貼近計劃生育優(yōu)質服務工作和改革發(fā)展大局，貼近基層、貼近職工思想實際，積極創(chuàng)新思想政治工作新方式、新方法，不斷提高工作實效。要針對當前事業(yè)單位人事、勞動分配制度等改革給職工隊伍帶來的思想問題，堅持以熱愛服務站、凝聚人心、激發(fā)干部職工熱情為主題，加大思想教育力度，在干部職工中積極開展“學廈航，爭先創(chuàng)優(yōu)”的學習實踐，努力培育“團結、敬業(yè)、優(yōu)質、服務”的計生精神，努力塑造“開拓進取、奮發(fā)向上、勤政廉潔、求真務實”的計生服務形象。要繼續(xù)開展普法教育，按照“六五”普法規(guī)劃，廣泛開展計生法律法規(guī)和職業(yè)道德的學習教育活動，進一步增強全站干部職工的法律、法規(guī)意識，堅持依法執(zhí)業(yè)、持證上崗、按證施術、規(guī)范服務的原則，努力踐行“愛國守法，禮貌誠信、團結友善、勤儉自強，敬業(yè)奉獻”的公民基本道德規(guī)范，杜絕“假手術”、“假證明”和“三非”案件的發(fā)生。

3、創(chuàng)新機制，注重實效，扎實深入開展各項文明創(chuàng)建活動。開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，是落實“兩手抓，兩手都要硬”方針的有效措施，是加強干部職工思想政治教育，把思想政治工作落到實處的有效載體，是全面提升服務站服務質量，樹立良好計生形象的重要途徑。因此，要繼續(xù)圍繞“內增素質，外樹形象”的目標，堅持“服務社會，發(fā)展自我”的方針，著眼于提高群眾滿意度和行業(yè)文明素質，以“創(chuàng)計生文明窗口，促優(yōu)質服務”競賽活動為龍頭，帶動其他創(chuàng)建活動全面開展，突出在深化創(chuàng)建內容、創(chuàng)建活動方式、增強創(chuàng)建活力、提高創(chuàng)建實效上狠下功夫，努力深化各項創(chuàng)建活動。

（1）要繼續(xù)狠抓“創(chuàng)計生文明窗口，促計生優(yōu)質服務”競賽活動。繼續(xù)堅持“一把手”負總責、分管領導具體抓的工作責任制，按照省、市、縣文明委印發(fā)的行風評比工作量化考評辦法的要求，圍繞爭創(chuàng)省級文明單位的目標，精心組織全縣計生技術服務隊伍“創(chuàng)計生文明窗口，促優(yōu)質服務”競賽活動，在創(chuàng)建中，要注重發(fā)揮“文明科室”、“文明職工”、“計生文明示范窗口”、“優(yōu)質服務標兵”的典型示范作用，以點帶面，進一步深化創(chuàng)建活動，提高創(chuàng)建活力。積極開展創(chuàng)建“文明職工”、“文明家庭”、“文明科室”、“女職工標兵崗”、“巾幗文明崗”等一系列競賽活動，積極構建文明窗口，為精神文明建設注入生機和活力，努力實現(xiàn)爭創(chuàng)“全國省巾幗文明崗”目標。要進一步健全完善創(chuàng)建工作臺帳，做到年初有計劃、年終有總結，定期組織階段性工作督查、考評，及時反饋分析、評價創(chuàng)建活動情況，及時解決創(chuàng)建工作問題，并著力在強化服務、誠信建設、業(yè)務拓展、創(chuàng)安建效、文明創(chuàng)建等方面下功夫，努力爭創(chuàng)“精品計生窗口”。

（2）要繼續(xù)深化“文明單位”創(chuàng)建活動。要加強與市、縣文明辦的工作聯(lián)系，積極參與本縣文明單位創(chuàng)建活動，在認真總結第十一屆創(chuàng)建活動經(jīng)驗、鞏固創(chuàng)建成果的基礎上，及時制定新一屆文明單位創(chuàng)建計劃，明確目標，落實措施，力爭實現(xiàn)新一屆省級文明單位目標。

（3）要大力推進規(guī)范化、標準化建設。近幾年，我站通過深入持久地開展服務站標準化規(guī)范化建設達標活動，整體服務水平有了較大提高，但各科室發(fā)展仍不平衡，個別科室的服務問題時有反復，創(chuàng)一流服務還有差距。為此，必須堅持“群眾利益無小事，群眾滿意是目標”，扎實開展創(chuàng)建活動，把文明服務作為當前及今后一個時期文明創(chuàng)建活動的一項重要內容來抓，深入持久開展標準化、規(guī)范化創(chuàng)建活動，進一步提升服務站的社會認知度和美譽度。一要繼續(xù)加大投入，抓好服務大樓、服務窗口環(huán)境建設和環(huán)境文化建設，著力提升服務站窗口形象，認真對照國家計生委下發(fā)的《基層計劃生育服務機構標準化建設指南》的要求，結合當前技術服務工作實際，進一步完善加強服務站基礎設施建設和設備建設，不斷改善工作條件和服務環(huán)境，為文明創(chuàng)建工作提供堅實的物質基礎。二要堅持不懈把文明服務、優(yōu)質服務抓好，進一步加強建章立制、規(guī)范管理工作，把制度規(guī)范落實到每一個科室、每一個崗位、每一位職工，做到依法服務、規(guī)范管理、服務到位。要繼續(xù)著眼于育齡群眾需求，從服務對象不滿意、反映最強烈的方面和服務最薄弱的環(huán)境抓起，積極創(chuàng)新優(yōu)質服務，改善服務態(tài)度，改進服務方式，切實提高服務質量。全面推行“公示制”、“承諾制”和“責任追究制”為重點的政務公開制度，實行窗口服務制、服務承諾制和首問責任制，杜絕“門難進、話難聽、事難辦”及吃拿卡要、以權謀私的現(xiàn)象發(fā)生。

（4）要積極推進行業(yè)文化建設。行業(yè)文化建設是行業(yè)管理的科學手段，是培育干部職工認同感和歸宿感，激發(fā)員工積極性、創(chuàng)造性，增強隊伍的凝聚力和向心力，樹立行業(yè)形象，提高服務能力有效途徑。要統(tǒng)一規(guī)范干部職工行為，充分體現(xiàn)“以人為本，以服務對象為中心”的服務觀念，運用多種媒體手段、現(xiàn)代信息工具和文化形式，潛移默化地對干部職工進行疏導教育，將服務觀念培植到全縣計生服務隊員的一言一行中，增強服務對象對計生服務隊伍的認同感和信賴感，從而不斷提升群眾滿意率。

（5）要進一步加強隊伍建設。一是優(yōu)化隊伍結構，增強隊伍力量。爭取今年通過全縣事業(yè)單位統(tǒng)一招考，招聘檢驗人員和外科人員各1名。二是建立有效激勵機制，鼓勵干部職工參加學歷教育和繼續(xù)教育，不斷提高文化層次。三是加強業(yè)務培訓，積極開展崗位練兵活動，努力培養(yǎng)思想強、作風正、業(yè)務精、能力強、服務好的技術服務團隊，為參加省、市級計生科技大練兵競賽活動做好各項準備工作。

（6）要扎實抓好業(yè)務建設。不斷完善質量管理體系，規(guī)范技術操作流程，加強服務過程環(huán)節(jié)管理，實現(xiàn)技術服務質量持續(xù)改進，嚴格控制手術并發(fā)癥，杜絕技術服務差錯事故，確保節(jié)育手術安全高效。建立適應我縣實際的“避孕節(jié)育、生殖健康、家庭保健”三位一體的服務陣地模式，做到人文化宣傳指導服務、人性化政策咨詢服務、規(guī)范化技術指導服務、個性化信息引導服務、多元化社會綜合服務。落實免費服務制度，認真實施避孕節(jié)育知情選擇優(yōu)質服務，出生缺陷干預、生殖道感染干預三大工程，努力提高育齡群眾生殖健康水平。

（7）大力弘揚先進，充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用 通過在干部職工中開展向雷鋒、馮素金等先進典型的學習活動，教育引導全站干部職工乃至全縣技術服務人員對照先進、找準差距、立足本職、學習先進，著力在改進作風上下功夫，努力在計生技術服務隊伍中營造崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氛圍。

（8）加強宣傳陣地建設和精神文明工作隊伍建設。一要充分利用站內局域網(wǎng)這一信息平臺，加強文明創(chuàng)建信息宣傳，促進全站文明創(chuàng)建工作。二要建立信息宣傳激勵機制，鼓勵工作人員認真撰寫新聞信息，及時向上級新聞單位投稿，積極宣傳本單位的各項業(yè)務工作，提升宣傳工作實效。三要加強素質教育，增強文明創(chuàng)建意識，提升創(chuàng)建工作能力，從而進一步推動精神文明建設工作。

（9）弘揚愛心公益理念，認真落實社會責任。一要積極開展獻愛心活動。積極搭建愛心捐助平臺，組織干部職工開展“捐一日薪金〃圓大學夢”、“金秋助學”、“連心幫扶助學”等捐贈活動，向貧困大學生、下崗困難職工、“二女結扎戶”、殘疾人捐款捐物等活動。二要積極參與社會志愿服務活動。組織生殖健康普查、義診、咨詢、普法宣傳、文藝等志愿服務小組，深入中學、社區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村開展青少年、育齡群眾健康教育、咨詢等便民活動，為群眾發(fā)放各類宣傳資料和計劃生育藥具等；繼續(xù)做好干部職工與計劃生育家庭空巢老人的結對幫扶工作。三要充分利用計劃生育宣傳服務車，深入全縣各鄉(xiāng)、村，巡回宣傳計生政策、法規(guī)；深入廠礦、工業(yè)集中區(qū)、福利院等社區(qū)開展“送健康、送溫暖”宣傳咨詢和義診服務活動。

（三）第三階段：自查完善階段（2012年9月份）。組織創(chuàng)建工作“回頭看”活動，對照考評標準進行自查，及時糾正自查中發(fā)現(xiàn)的問題和不足。邀請市、縣文明辦領導檢查指導，征求意見，及時整改提高，確保達到考評標準。

（四）第四階段：迎接驗收階段（2012年10月份）。做好群眾評議、實地考察等考核驗收的準備工作；搞好工作協(xié)調，向縣文明委報送考評申請，周密配合考評工作，全面實現(xiàn)創(chuàng)建目標。

（五）第五階段：鞏固提高階段。（2012年11月份）建立健全創(chuàng)建工作的長效機制，推動精神文明建設持續(xù)深入開展。

三、創(chuàng)建工作要求

創(chuàng)建省級文明單位是我站在新的形勢下提高計生整體工作水平的一項重要舉措，各科室要積極研究和探索新形勢下創(chuàng)建工作新路子，在整個創(chuàng)建活動中堅持“六個抓”：

（一）抓機制。要注重加強對文明創(chuàng)建工作的領導，充分發(fā)揮領導小組和創(chuàng)建辦的作用，做到“一把手”親自抓，分管領導具體抓，責任領導配合抓，科室領導抓落實，全員參與，形成一級抓一級，層層抓落實的文明創(chuàng)建格局，落實領導干部“一崗兩責”制度，形成齊抓共創(chuàng)機制，確保組織領導的到位。

（二）抓協(xié)調。要堅持“三個文明”一起抓，始終把文明單位創(chuàng)建活動當作推動精神文明建設重要環(huán)節(jié)、重要途徑和重要載體，妥善處理好創(chuàng)建工作與中心工作、業(yè)務工作的關系，協(xié)調推進，統(tǒng)籌兼顧、共抓落實。

（三）抓主體。要在廣泛性、群眾性上下功夫，全員參與創(chuàng)建，建立責任制，實施目標管理，夯實文明創(chuàng)建基礎，使創(chuàng)建活動成為全體干部職工共同自覺的行動。

（四）抓載體。要大力開展爭創(chuàng)學習型機關、優(yōu)質服務示范窗口、“文明家庭”、“文明科室”、“文明職工”等活動，凝聚人心、鼓舞士氣，努力營造團結進取、健康向上、激人奮進的良好氛圍，進一步推進精神文明建設上新臺階。

（五）抓示范。要加強創(chuàng)建宣傳工作，確保創(chuàng)建工作深入人心。通過廣泛宣傳，進一步提高干部職工對創(chuàng)建文明單位重要性的認識，形成一個人人關心、人人監(jiān)督的良好氛圍。匯編精神文明建設相冊，挖掘身邊各類典型，把先進典型的高尚道德情操化為提升自身道德境界的強大精神動力。

（六）抓實效。在組織實施中，各科室，特別是責任科室要把創(chuàng)建工作作為一項重要的工作內容，帶領干部職工積極投入到創(chuàng)建活動中去，辦實事、出實招、求實效。要針對各科室、各部門存在的問題，采取積極有效的措施，認真做好整改工作，把文明單位創(chuàng)建工作真正落到實處。站辦公室要及時做好創(chuàng)建工作檔案的歸檔整理工作。

武平縣計劃生育服務站

二0一二年一月十日