第一篇：銷售忌諱的五大點（推薦）

銷售忌諱的五大要點

成功有其方法，失敗有其原因。營銷人員的目標達成亦是如此。一個企業(yè)的銷售指標能否保質(zhì)保量的完成，事關(guān)企業(yè)的發(fā)展大計，牽涉到企業(yè)戰(zhàn)略目標規(guī)劃能否順利實現(xiàn)，也是企業(yè)月度、年度指標能否順利分解的堅實物質(zhì)基礎(chǔ)。影響和阻礙目標達成的因素可謂很多，本文從目標設(shè)定、薪酬設(shè)計、營銷管理、培訓機制、營銷執(zhí)行的層面，分別加以闡述，供廣大讀者參考。

目標設(shè)定不科學

銷售目標的制定是一門學問，因為它關(guān)系到營銷人員的薪資考核和職位升遷，所以，需要營銷和市場部門認真研究和謹慎對待。目標定的太低，易于達成，往往會使營銷人員缺乏挑戰(zhàn)精神，容易讓營銷人員喪失斗志和激情，從而不思進取，安于現(xiàn)狀；目標定的太高，“掂起腳尖，甚至蹦一下都夠不著”，則是“鞭打快?！保菀住鞍蚊缰L”，引發(fā)市場后患，不利于企業(yè)和市場的深入、持久發(fā)展，因此，制定符合市場實際的、科學的銷售目標尤其重要。

薪酬設(shè)計不合理

薪酬是激發(fā)營銷人員達成目標的原動力，合理的薪酬制度讓人振奮，而不合理的薪酬制度則讓人消沉，設(shè)計公平、公正、公開的薪酬體系是能否實現(xiàn)銷售目標的核心和關(guān)鍵。

過程管理無跟蹤

很多企業(yè)的銷售目標難以達成，往往與其粗放式的無跟蹤的過程管理有很大的關(guān)系，對市場、對營銷人員疏于管理的結(jié)果，使公司倍受蒙蔽，有時候使企業(yè)“賠了夫人又折兵”，既花了錢，但卻沒有起到應(yīng)有的市場效果。

培訓機制不健全

一個企業(yè)最大的損失就是把沒有經(jīng)過培訓的營銷員放到市場上，而一個營銷團隊最好的成長方式，就是通過培訓的平臺，獲得最快、最有效的經(jīng)驗和體會，它對于營銷目標的達成，會起到一種內(nèi)在驅(qū)動力的作用。

很多企業(yè)為了少投入，多產(chǎn)出，往往不肯在營銷人員培訓上下功夫，不能把營銷員作為公司最寶貴的市場資源來加以培養(yǎng)和運用，這種“本末倒置”的經(jīng)營眼光與思路，使企業(yè)的銷售目標達成淪為“無水之源，無本之木”，企業(yè)的高速、持續(xù)發(fā)展淪為口號和空談。

營銷執(zhí)行無打造

銷售目標完不成，其實與營銷人員缺乏相應(yīng)的執(zhí)行力不無關(guān)系。對市場缺乏管控、對客戶不聞不問、放任自流甚至“歪嘴和尚念歪經(jīng)”的現(xiàn)象經(jīng)常在市場上演。

營銷人員不能正確領(lǐng)會公司的戰(zhàn)略意圖和缺乏強有力的執(zhí)行手段，往往使公司的市場管理和市場運作流于形式，銷售目標的達不成也就見怪不怪了。

第二篇：績效考核管理循環(huán)的五大點

績效考核管理循環(huán)的五大點

完整的績效管理循環(huán)包括以下五大點：績效計劃、績效輔導、績效考核與處理、績效反饋與申訴、績效考核結(jié)果應(yīng)用。

績效管理循環(huán)的起點是績效計劃，是考核者與被考核者雙方在考核周期開始之前就后者應(yīng)實現(xiàn)的工作績效進行溝通并將溝通的結(jié)果落實為正式協(xié)議的過程，通過確定績效計劃后考核者和被考核者簽訂《目標責任書》。通過下發(fā)考核指標討論的通知，根據(jù)上級下達的任務(wù)指標以及當前重點工作計劃，選取企業(yè)指標并分配權(quán)重，各部門負責人根據(jù)部門當前重點工作計劃，選取部門指標并分配權(quán)重，然后匯總各部門《指標選擇表》，填寫《績效指標目標值討論表 》，通過匯總部門直接上級與各部門討論目標值設(shè)定，整理上述《績效指標目標值討論表》，填寫《目標責任書》，最后由總經(jīng)理與各部門簽訂《目標責任書》。

績效輔導是在考核周期中為使下屬或下屬部門達成績效目標而在考核過程中進行的輔導，并形成《績效目標月度回顧表》?？冃лo導是輔導員工共同達成目標/計劃的過程，可分為工作輔導和月度回顧。

其中工作輔導有具體指示、方向引導、鼓勵促進等，具體指示是對于完成工作所需知識及能力較缺乏的部門，需要給予較具體指示型的指導，幫助其把要完成的工作分解為具體的步驟，并跟蹤完成情況；方向引導是指對于具有完成工作的相關(guān)知識和技能，但是遇到困難或問題的部門，需要給予方向性的指引；鼓勵促進是對具有較完善的知識和專業(yè)化技能，而且任務(wù)完成順利的部門，應(yīng)該給予鼓勵和繼續(xù)改進的建議。月度回顧會是由各部門填寫《績效目標月度回顧表》，介紹月度總體目標完成情況及主要差距等，被考核者匯報上月業(yè)績目標完成情況，介紹下月工作計劃，通過對各部門進行質(zhì)詢，提出改進意見，并對提出的問題答復(fù)，對完成情況進行總結(jié)，提出對下月工作的期望與要求，最后形成月度回顧情況表。

績效考核與處理是在考核周期結(jié)束后，對實際績效與計劃績效間差異的正式評估，形成《述職報告書》，并對考核結(jié)果進行強制比例分布處理?？冃?shù)據(jù)的收集和統(tǒng)計是進行績效評估的第一步，被考核者對上一季度的經(jīng)營情況進行述職，接受質(zhì)詢、提出問題并尋求支持和幫助，然后開展民主評議和綜合評議工作，最后計算各部門、崗位的考核得分，考核得分要進行相應(yīng)處理，進行強制比例分布并轉(zhuǎn)換成考核系數(shù)。

績效反饋與申述是在考核周期結(jié)束后，對實際績效與計劃績效間差異的正式評估，目的在于探尋如何改進和提高今后的績效，并形成《績效面談記錄表》和《績效申訴記錄表》。績效面談過程中雙方通過充分溝通，上級幫助下級分析問題、克服困難、不斷提高，當被考核人對自己的考核結(jié)果表示異議時，可以向薪酬考核委員會提出申訴。

績效考核結(jié)果應(yīng)用是在績效評估后，將考核結(jié)果處理與分級?？己私Y(jié)果主要應(yīng)用于以下幾個方面：作為提出工作改進意見的依據(jù)；作為工資晉級和績效獎金的依據(jù)；作為其他形式獎勵的依據(jù)：如：特別獎、福利、期權(quán)，等等；作為晉升、降職、異動、淘汰的依據(jù)；作為管理者職業(yè)發(fā)展的依據(jù)：根據(jù)其業(yè)績表現(xiàn)，綜合其能力、潛力進行相應(yīng)的培養(yǎng)、發(fā)展、使用，等等。

第三篇：個人貸款買房注意五大點（最終版）

個人貸款買房注意五大點

指購房人以在住房交易的樓宇作抵押，向銀行申請貸款，用于支付購房款，再由購房人分期向銀行還本付息的貸款業(yè)務(wù)。(更多資料：合肥億元助貸網(wǎng))

一、申請

借款人到銀行經(jīng)辦機構(gòu)或與銀行簽訂“合作協(xié)議”的開發(fā)商處填寫借款申請表，并提供以下材料：本人戶口本，身份證或其他有效居留證件;職業(yè)和收入證明;購房合同或意向書等有關(guān)證明材料;銀行經(jīng)辦機構(gòu)要求提供的其他材料。

二、調(diào)查

銀行經(jīng)辦機構(gòu)或建設(shè)銀行委托的律師事務(wù)所(或公證處)對借款人提供的資料進行調(diào)查，三周內(nèi)正式答復(fù)申請人。

三、審批

銀行經(jīng)辦機構(gòu)對借款人的申請進行審批。

四、簽訂合同及辦理相關(guān)手續(xù)

貸款行同意貸款的，借貸雙方簽訂借款合同。并視貸款擔保方式，同時簽訂抵押合同或質(zhì)押合同、保證合同;根據(jù)國家的法律法規(guī)，以及銀行的規(guī)定，辦理房產(chǎn)保險、抵押登記或合同公證等手續(xù)。

五、借款合同生效，資金劃入開發(fā)商帳戶。

第四篇：銷售的十大語言忌諱

銷售的十大語言忌諱

我們與顧客交流時，要注意管好自己的口，用好自己的嘴，要知道什么話應(yīng)該說，什么話不應(yīng)該講。不知道所忌，就會造成失敗;不知道所宜，就會造成停滯，我們在談話中，要懂得“十忌”：

1、忌爭辯

營銷員在與顧客溝通時，我們是來推銷產(chǎn)品的，不是來參加辯論會的，要知道與顧客爭辯解決不了任何問題，只會招致顧客的反感。

營銷員首先要理解客戶對產(chǎn)品有不同的認識和見解，容許人家講話，發(fā)表不同的意見;如果您刻意地去和顧客發(fā)生激烈的爭論，即使您占了上風，贏得了勝利，把顧客駁得啞口無言、體無完膚、面紅耳赤、無地自容，您快活了、高興了，但您得到的是什么呢?是失去了顧客、丟掉了生意。

時刻不要忘記您的職業(yè)、您的身份是做什么的。忌諱爭辯。

2、忌質(zhì)問（非不能問）

營銷員與顧客溝通時，要理解并尊重顧客的思想與觀點，要知道人各有志不能強求，他買你的產(chǎn)品，說明他有錢并有需求;他不買你的產(chǎn)品，說明他有原因，切不可采取質(zhì)問的方式與顧客談話。如營銷員所言：

1.您為什么不買?

2.您為什么對我們的產(chǎn)品有成見?

3.您憑什么講這個產(chǎn)品不好?

4.您有什么理由說我們公司的售后服務(wù)不到位?

諸如此類等等，用質(zhì)問或者審訊的口氣與顧客談話，是營銷員不懂禮貌的表現(xiàn)，是不尊重人的反映，是最傷害顧客的感情和自尊心的。

記住!如果您要想贏得顧客的青睞與贊賞，忌諱質(zhì)問。

3、忌命令

營銷員在與顧客交談時，微笑再展露一點，態(tài)度要和藹一點，說話要輕聲一點，語氣要柔和一點，要采取征詢、協(xié)商或者請教的口氣與顧客交流，切不可采取命令和批示的口吻與人交談。人貴有自知自明，要清楚明白您在顧客心里的地

位，您需要永遠記住一條那就是———您不是顧客的領(lǐng)導和上級，您無權(quán)對顧客指手畫腳，下命令或下指示;您只是一個營銷員。

4、忌炫耀

與顧客溝通談到自己時，要實事求是地介紹自己，稍加贊美即可，萬萬不可忘乎所以、得意忘形地自吹自擂、自我炫耀自己的出身、學識、財富、地位以及業(yè)績和收入等等。這樣就會人為地造成雙方的隔閡和距離。要知道人與人之間，腦袋與腦袋是最近的;而口袋與口袋卻是最遠的，如果再您一而再再而三地炫耀自己的收入，對方就會感到，你向我推銷產(chǎn)品是來掙我錢的，而不是來為我提供服務(wù)的。

記住您的財富，是屬于您個人的;您的地位，是屬于您單位，暫時的;而您的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，卻是屬于您的顧客的，永恒的。您在顧客面前永遠是他的一個服務(wù)人員。

5、忌直白

營銷員要掌握與人溝通的藝術(shù)，顧客成千上萬、千差萬別，有各個階層、各個方面的群體，他們的知識和見解上都不盡相同。我們在與其溝通時，如果發(fā)現(xiàn)他在認識上有不妥的地方，也不要直截了當?shù)刂赋?，說他這也不是?那也不對?一般的人最忌諱在眾人面前丟臉、難堪，俗語道：“打人不打臉，揭人不揭短”，要忌諱直白。

康德曾經(jīng)說過：“對男人來講，最大的侮辱莫過于說他愚蠢;對女人來說，最大的侮辱莫過于說她丑陋?！蔽覀円欢ㄒ唇徽劦膶ο?，做到言之有物，因人施語，要把握談話的技巧、溝通的藝術(shù)，要委婉忠告。

6、忌批評

我們在與顧客溝通時，如果發(fā)現(xiàn)他身上有些缺點，我們也不要當面批評和教育他，更不要大聲地指責他。要知道批評與指責解決不了任何問題，只會招致對方的怨恨與反感。與人交談要多用感謝詞、贊美語;要多言贊美，少說批評，要掌握贊美的尺度和批評的分寸，要巧妙批評，旁敲側(cè)擊。

7、忌專業(yè)

在銷售產(chǎn)品時，一定不要用專業(yè)術(shù)語，因為各個行業(yè)都有一定特殊性，專業(yè)術(shù)語固然可以突顯出你非常職業(yè)，但如果客戶不能理解，在他的感覺里與欺騙沒有什么區(qū)別。

8、忌獨白

與顧客談話，就是與客戶溝通思想的過程，這種溝通是雙向的。不但我們自己要說，同時也要鼓勵對方講話，通過他的說話，我們可以了解顧客個人基本情況，如：工作、收入、喜好、投資、配偶、子女、家庭情況等等，雙向溝通是了解對方有效的工具，切忌營銷員一個人在唱獨角戲，個人獨白。

如果自己有強烈的表現(xiàn)欲，一開口就滔滔不絕、喋喋不休、唾沫橫飛、口若懸河，只顧自己酣暢淋漓，一吐為快，全然不顧對方的反應(yīng)，結(jié)果只能讓對方反感、厭惡。

在此我要說，在與客戶溝通時，如果你的談話時間等于或大于客戶的談話時間，那么你是比較失敗的。

9、忌冷談

與顧客談話，態(tài)度一定要熱情，語言一定要真誠，言談舉止都要流露出真情實感，要熱情奔放、情真意切、話貴情真。

俗語道;“感人心者，莫先乎情”，這種“情”是營銷員的真情實感，只有您用自己的真情，才能換來對方的感情共鳴。

在談話中，冷談必然帶來冷場，冷場必定帶來業(yè)務(wù)泡湯，要忌諱冷談。

10、忌生硬

營銷員在與顧客說話時，聲音要宏亮、語言要優(yōu)美，要抑揚頓挫、節(jié)奏鮮明，語音有厚有薄;語速有快有慢;語調(diào)有高有低;語氣有重有輕。要有聲有色，有張有弛，聲情并茂，生動活潑。

我們要切忌說話沒有高低、快慢之分，沒有節(jié)奏與停頓，生硬呆板，沒有朝氣與活力。

第五篇：名字忌諱

名字忌諱

名字忌諱

名不正則言不順。寶寶呱呱附地，父母最關(guān)心的莫過于給孩子起個好名字。許多人為了給兒女取個好名字，絞盡腦汁，翻《辭?！?，看唐詩，問朋友，有的甚至花錢請人取名，結(jié)果取的名字并不理想。命名，看上去容易，實際上是有一定難度的。兩三個字的簡單組合，里面卻包含了許許多多的技巧和方法。要做到名字順口、簡單、含義深刻、令人難忘，在命名時就要注意形、音、意三條原則。這一點說起容易，做起卻難，原因就在于命名時存在許多忌諱，這就要初為人父母者必須處處小心，要爭到防患于未然。現(xiàn)將這些起名時常見的忌諱歸納如下：

1、忌諱祖先和先賢的名字

漢族起名，一般避祖先的名號。其一是漢族傳統(tǒng)極講輩分。以祖先名字為名，不但打擾了輩分的排序；而且會被視為祖先的不敬。其二是由于漢族的特殊性決定的。漢姓，首先是承繼父姓，然后起一個本人的名字，而某些少數(shù)民族或外國人，有本名、父名或本名加母姓、父姓。如法國人的姓名通常為三段，即本名，加母姓，加父姓。如果漢姓名的在承繼了父姓以后，再加上祖先的名字，那么兩者就沒有絲毫區(qū)別了，這樣你根本無從分辨李四這個人到底是爺爺還是兒子了。在封建制度下，人們不僅要“尊祖敬宗”，而且要奉為至尊，即使直呼君主的名字也是大逆不道，清代的雍正、乾隆時，僅憑這一條就可以處人死罪并殃及九族。于是這種忌諱便被稱為“國諱”。但就現(xiàn)代人而言，僅就名論，一般不以偉人、名人的名字為名。但有人因崇敬某一偉人或名人，特意取其名為名。如李大林、張大釗，便是取李大釗、斯大林之名為名。當然姓趙、姓關(guān)的人，也不應(yīng)以“子龍”和“云長”為名了，否則便會今古不分。

2、忌諱生冷字

名字是供交際使用的，否則，名字就失去了存在的價值。當今的時代是計算機的時代，絕大多數(shù)計算機儲存的漢字僅限于常用字。如果命名時，使用一些生僻字，一般人不認識，必須影響了人與人之間的交際。命名使用生僻字，只能白白增加別人工作的難度、麻煩。人們在使名時選用生僻字的動機其實很簡單，就是為了不落俗套。但一般人們認識的常用字，卻不過三、四千字，而命名又主要是為了讓別人稱呼，并不是為了賣弄學問。有人曾舉例說，當你去某個部門申請工作時，主管領(lǐng)導看了你的履歷表后，如果認不出你的名字，那么對你的印象肯定也是很模糊的。如果他在叫你時，把你的名字讀錯又經(jīng)你糾正，這場面可能會使領(lǐng)導尷尬。領(lǐng)導會覺得失了面子而窘迫甚至惱怒，你也可能會國因為領(lǐng)導然連你的名字都不認識而

生輕視之心。日后在上下級相處過程中，就可能發(fā)生一些齟齬或不協(xié)調(diào)不融洽的現(xiàn)象。命名固然要避免俗套和雷同，但不能靠使用生僻字。使用生僻字，影響了形象，妨礙了交際，可謂得不償失。我國漢字的數(shù)量非常多，僅《康熙字典》就收有四萬二午一百七十四字，另外繁簡字、古今字、正俗字之間往往有非常細微的差別。舊時人們命名，喜歡翻看《康熙字典》這是不足取的。我們要使用工具書，最理想的是《現(xiàn)代漢語詞典》。它在每個字下還收錄詞語，這對于命名很有參考價值。使用這部工具書也要注意，里面的生僻字，使用時要注意避開。

3、忌諱姓名字體的單調(diào)重復(fù)

有些人命名，喜歡利用漢字的形體結(jié)構(gòu)做文章。例如：石、磊、林、森、聶、耳這三個名字即是此例。這種命名的審美效果頗佳，可惜我們的姓氏能如此利用的微乎其微。而且即使石、林、聶三姓，也不可能人人都使用這種方法。有些人取名時喜歡將姓名用字的部首偏旁相同，并將此作為一種命名技巧來推廣，如李季、張馳，這種技巧實際上不值得提倡。如果姓名三個字的部首偏旁完全相同，就會使人產(chǎn)生一種單調(diào)之感。特別是當你在書法簽名時，就會更強烈地感覺到，偏旁部首相同的名字，如江浪濤、何信仁等，不論如何安排布局，都有一種呆板單調(diào)之感，不會產(chǎn)生點事縱逸、變化多姿、曲折交替，氣韻貫注的美學效果。我們既然是用漢字取名，就不僅要考慮意義上高雅脫俗的抽象美，而且要注意書寫時變化多姿的形象美。

上述例子說明名和姓存在形體結(jié)構(gòu)的搭配問題。如果形體結(jié)構(gòu)沒有變化，姓名就顯得呆板，拘謹。

在運用字形命名時，過去有兩種技巧，一是拆姓為名，另一是增姓為名。所謂的拆姓為名是指取名時截取的一部分作為名，或者把姓分割為兩部分作為名。如商湯時的輔弼大臣伊尹，其中就是取姓的一部分“尹”而構(gòu)成的，此外現(xiàn)代著名音樂家聶耳，著名作家舒舍予（老舍）、張大弓、計午言、董千里、楊木易也都屬此類。另外還有雷雨田、何人可等也是將姓拆為兩部分作為名的。古人有些人將名剖分為字，如南宋愛國詩人謝翱，字振皋羽，字即由名拆開而成。明代的章溢字三益、徐舫字方舟、宋玫字文玉，清代的尤侗字同人、林佶字吉人都屬此類。還如清代的毛奇齡字大可等。還有些人是將姓名剖分為號，如清代的胡玨號古月老人，徐渭號水月田道，則又分名入號。

所謂的增姓為名是指在姓的基礎(chǔ)上再增添一些筆劃或部首構(gòu)成一個新字成為名，如林森、于吁、金鑫、李季等。

4、忌諱多音字

我國的姓氏多半屬于單音字。也有

個別姓氏屬于多音字，如：樂字。這種姓氏顯然在交際時會造成麻煩。如果說姓氏的多音是無可奈何的事實，那么名字的擬定是完全可以避免這種麻煩的。山東某地有一個學生名叫樂樂樂，老師上課時卻不知該怎么叫他，老師居然讓這個名字給難住了。這個名字的三個字都是多音字，可有八種讀法，讀者有興趣可以自行排列一下。

看來這個學生的父母是成心跟整個社會過不去，一個名字居然有八種讀音，在交際場合如何使用呢？到頭來別人想叫不敢叫，唯恐叫錯了被人恥笑，吃虧的還是自己。別人叫不上來，可以不叫，可以避開。一個人的名字如果別人不叫，不使用，那么這個名字又有什么存在的價值呢？

所以對于多音字應(yīng)盡量回避。如果要用，最好通過聯(lián)綴成義的辦法標示音讀。例如：崔樂天、孟樂章。前者通過“天”說明“樂”當讀lè，后者通過“章”說明“樂”讀yuè。最后一個用意義告訴你應(yīng)讀什么。

漢語有相當一部分多音字常用的只有一個音。這樣的多音字在命名時就不必擔心使用時會產(chǎn)生誤讀。

5、忌讀“繞口”字

命名有時可以得用疊音的方法。例如：丁丁、方芳、辛欣等。如果不是疊音的姓名，名和姓的發(fā)音方法就要拉開一定的距離，否則，讀起來不順口，達不到的效果。有些名字讀起來費勁、吃力，弄不好就會讀錯、聽錯。原因在于取名用字拗口，幾乎成了“繞口令”，如沈既濟、夏亞

一、周嘯潮、耿精忠、姜嘉鏘、張昌商、胡楚父、陳云林、傅筑夫等。這些名字，有的連用兩個同聲母字，如亞

一、姜嘉等。有的連用兩個同韻字，如既濟、夏亞、嘯嘲、胡富、勵芝等。前一種是雙聲，后一類是疊韻。有的三個字同韻，如張昌商、胡楚父、陳云林、傅筑夫等。所謂“繞口”字，主要是指雙聲字、疊韻字和同音字。由于聲母相同，連續(xù)起來發(fā)音費力；韻部相同的字連讀，發(fā)音也較困難；所以，雙聲疊韻是造成“繞口”的主要原因。由此看來，忌用“拗口”字起名，主要是指不用雙聲、疊韻字起名。掌握了這個規(guī)律，就好辦得多了。符合音美標準的命名，應(yīng)當是名和姓的聲母不同組，韻母不同類。例如：彭濤、馮企、婁韻、齊飛、余聲、萬鴻等。這些命名，由于命名和姓的聲韻異組異類，因而聲音有了變化，讀起來比較順口悅耳。

如果名和姓同組，甚至完全相同，只要處理好韻母的關(guān)系，效果也很好；反之，名和姓同類，甚至完全相同，那就要在聲母上下一番功夫。例如：彭賓、馮凡、婁林、張晨、余寬、方川等。

起名用字的忌諱

6、忌讀不雅的諧音

有些人的名字，表面上看非常高雅，但由

于讀起來會與另外一些不雅的詞句聲音相同或相似，便很容易引起人們的嘲弄和諧謔，成為人們開玩笑的談資，產(chǎn)生某種滑稽的喜劇效果。這種語詞可分為兩類：一是生活中某些熟語，一是貶義詞。例如：宮岸菊（公安局）、蔡道（菜刀）、盧輝（爐灰）、何商（和尚）、陶華韻（桃花運）、李宗同（李總統(tǒng)）、湯虬（糖球）、包敏華（苞米花）等。

上述諧音使姓名顯得不夠嚴肅，不夠莊重，在大庭廣眾之下容易授人以笑柄。另外有一些名字易被人誤解為貶義詞，如：白研良（白眼狼）、胡禮經(jīng)（狐貍精）、沈晶柄（神經(jīng)?。┑?。

這種諧音往往變成綽號。父母起名時，如不慎重，很容易給兒女造成沉重的心理負擔。到那時可就悔之晚矣。

7、忌諱過于時髦的字

在歷史的任何階段，總會涌現(xiàn)出一些極為時髦的字眼兒。如果命名時追逐這樣的字，必然使人感到家長文化素質(zhì)差，簡單是俗不可耐，而且這樣的名字，也容易重復(fù)。五十年代的“建國”，七十年代的“衛(wèi)東”，可以說遍及大江南北；“李建國”、“馬建國”、“陳建國”、“王衛(wèi)東”、“劉衛(wèi)東”、“趙衛(wèi)東”??又可謂千人一面。由于政治狂熱情緒的蔓延，把政治色彩溶入姓名中，曾一度成為最時髦的事情。誠然，名字的確需要色彩去點綴，但姓名的色彩需要五顏六色。人人都去追逐時髦的字眼兒，也未免太單調(diào)乏味了。由此不能不讓人深思，雖然我國幾千年封建歷史，并且講究“忠”、“孝”之類的字眼兒，如果剔除范字，“忠”、“孝”之類的字眼兒使用頻率并不高。這說明古人命名也不喜歡趕時髦。歷代儒家大師，那些拼命向人們灌輸“忠孝仁義”的大儒們，哪一位名字里有“忠”、“孝”之類的字眼兒？孔子講了一輩子“仁”，他為兒子起名卻用了魚類的名字抹睦?。追助愔紊系臅r髦字眼兒，只是政治上幼稚和膚淺的表現(xiàn)。這是追逐時髦的一個極端。

其二，中國人還是不要起過洋化的名字。中華民族的子孫是一個文明古國的傳人，我們的民族有著自己的倫理道德、審美意識和文化價值，所以不應(yīng)該輕視自己。特別是在命名上，要顯示要保持民族特色。民間認為，選用近于洋化的名字，如約翰、瑪麗、麗莎、安娜等，有時還是一種時髦。但在日后的社會變遷和人我交往中，可能會給對方心理上造成一種輕視和不快的印象。當然，這是文化方面不同的一種誤解，但這種誤解也可能會影響人去獲得的機遇，為一個名字而付出這樣的代價，無論如何都不劃算的。

8、忌諱過于夸贊的字 名字好聽與否，不在于用詞多么華美，而在于用詞用得恰當?shù)胶锰?。?/p>

有的人可能會犯下錯誤：給男孩子起名，總是離不開一些過于生猛的字，如豪、強、炎、猛、闖、剛等，雖然斬釘截鐵，讀起來剛強有力，用男子漢派頭，但也容易使人聯(lián)想到渾噩猛愣、放蕩無檢，使氣任性，不拘禮法，誤認為是一些赳赳武夫，所以，自古以來，一般貴族士大夫在給男孩子命名時，都盡量避開這些字。因為中國文化認為，我之剛烈堅強，并非那些喜怒形于詞色、遇事拔刀而起的血勇之人，而是一些內(nèi)蘊浩然之氣，遇事不驚不怒，談笑風生的偉丈夫。有人給女孩子命名卻又總是在一些春蘭、秋菊、珍珍、艷艷之類的詞里繞圈子，但是如果把它們放到一定的文化氛圍中，就會使人產(chǎn)生飄浮的感覺。如女子名字中常喜歡的花、萍、艷、桃、柳等字眼就是?；m俏麗明艷一時，獨占秀色，出盡風頭，但場風雨過后，就會零落成泥碾作塵。楊柳亦屬柔軟脆弱之物，成語中的柳性楊花、殘花敗柳等，就表示出對這種事物所具有的象征意味的情感評價。桃花令人引起紅顏易衰的聯(lián)想。萍與柳又都是飄零和離別的象征物。所以，民俗中認為，取名時應(yīng)盡量避開這些表面上明麗的字眼。

9、大姓忌諱簡單名字

目前我國人名出現(xiàn)單名熱，而單名最大的弊端就是造成大量的重名現(xiàn)象。以四千個漢字計算，如果所有的人都使用單名，一個姓氏只能有四千個人使用單名，第四千零一個人就開始重名。這樣，重名的概率必然大大增加。相反，我國盡管人多姓少，如果采用雙名，如果避免使用時髦的字眼兒，避免使用濫調(diào)，重名的概率是很低的。從審美效果看，雙名無論是字形的搭配、字音的諧調(diào)還是字意的錘煉，都具有無法比擬的優(yōu)越條件，至少它選擇的余地比單名要大得多。

對于一個十幾億人口的大國來說，要完全避免重名是不可能的。而且，許多小姓即使重名，也沒有多大的影響。譬如褚姓，在一個單位里能有一位姓褚的，已屬罕見，再出現(xiàn)一位重名者，簡單是奇跡。大姓則不然?！皬埻趵钰w遍地劉”，這樣的姓氏如果再取單名，熱必造成大量的重名。

人們會注意到，凡重名者幾乎都是大姓。一個單位有兩個“劉偉”，如是異性，人們便以“男劉偉”、“女劉偉”相稱；如果同性，便以“大劉偉”、“小劉偉”或“胖劉偉”、“瘦劉偉”以示區(qū)別。與其讓別人隨意加字，何不當初再增一字改為雙名呢？在目前的單名熱中，大姓不可熱，還是冷靜地取個雙字名為好。只要充分發(fā)揮雙名的優(yōu)勢，取一個既雅致又響亮的名字并不是什么難事。

一般地說，小姓的命名相對地要容易一些，選擇的余地比大姓要大許多。一些被大姓濫用俗

了的字眼兒，和小姓組合在一起，效果就大不一樣。例如：風偉、褚健、庫斌、薩華等。當然，這并不意味著小姓的命名就可以馬虎一些。除了選擇的余地大一些，小姓和大姓所遇到的問題幾乎差不多。

10、忌諱不及其余的地方

名字的“禁區(qū)”有的是社會約定俗成的，有的則是字義的限制，有的從屬于自身的社會觀念和審美意識。一些字便成了名字的“禁區(qū)”。

某些表示穢物和不潔的字一般不入名號。但某些人或某些地區(qū)有給孩子起“賤名”、“丑名”、“臟名”的習俗，為的是讓孩子不為妖魔光顧，便可消災(zāi)免禍、長命百歲。其實這是一種迷信。某些表示疾病和不祥的字，一般不入名、號。

人體的部位器官名稱不入名與。但有的也入名，甚至常入名。春秋有重耳，秦漢時有趙王張耳，戰(zhàn)國楚懷王名熊心，當代有著名作家劉心武。不過，這些人體器官的字都是與另字相配合而另有新義的。心與他字組合而成的詞，與人體器官的意義已大不相同。

某些令人惡心的動物的名稱不宜入名。但有些動物卻常常入名，如金豹、文虎、平鴿、小燕等。

大部分元素名稱不入名，但又有五種常入名，如：金、銀、銅、鐵、錫；取名為金玉、鐵生。

表示輩分的稱謂字，一般不入名，“子”入名的為數(shù)也不少。

文藝作品典型人物的姓名也多為后人不取。某些典型人物的姓名與其代表的特定含義已成為中國文化的一部分有固定含義融合在里面。

除以上幾類外，當然還有許多字、詞和姓名不便或不宜入名。姓名禁忌，實際上包羅萬象、博大精深，包含著政治、文化、習俗、心理等許多內(nèi)容，對大多數(shù)人來說只要注意以上十點就應(yīng)該能得到滿意的名字，農(nóng)歷網(wǎng)不提倡大家花太多精力在起名上，更不贊成花錢請別人取名，因為孩子的名字也蘊含了家長親人的愛心的期望，因此最好是長輩親自起名，也可以請家族中有學識的長輩取名，其實孩子的性格培養(yǎng)和家庭教育才是最重要的。