第一篇：聚焦民主生活會：官員自我批評時都說了啥

聚焦民主生活會：官員自我批評時都說了啥

人民網(wǎng)北京5月21日電（記者賈玥）日前，中央黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室印發(fā)了《關于河南省蘭考縣委專題民主生活會情況的通報》，其中要求“堅持高標準、嚴要求，深入實在查擺問題，掏心窩子交心談心，深刻進行自我剖析，動真格開展批評和自我批評”。

“批評和自我批評”是黨的三大優(yōu)良作風之一。人民日報思想縱橫欄目曾刊文指出，在一些地方和單位，批評和自我批評之所以開展不起來，主要難在自我批評，原因在于領導干部律己不嚴，沒有以身作則。文章說，領導干部特別是“一把手”對自己的問題不放過，對班子成員和黨員干部既是教育，也是帶動，更是約束。

自去年黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，31個省區(qū)市黨委常委班子均召開過專題民主生活會，各“省級大員”對照檢查，做出自我批評。結合此次河南蘭考縣委常委民主生活會情況，記者總結出官員自我批評時所坦陳的主要問題，期待這些問題最終能真正地加以解決。

基層調研“擺樣子”

“自己有時調研就像演一部下基層電視劇，事先有腳本，事中有導演，事后露露臉，自己就是一個演員。”2013年9月，在總書記參加的河北省委常委班子專題民主生活會上，有同志如是表示。記者注意到，在一些地方省委常委專題民主生活會上，有不少官員在反思調研時“作秀”的問題。如有廣東省委常委直言，下基層調研存在“被安排”的現(xiàn)象，甚至下面反映的是假情況、假數(shù)字、假典型的情況也時有發(fā)生。有湖北省委常委說，提前通知被調研單位的多，微服私訪的少，調研走的路線、看的點事先安排的多，臨時抽查的少。還有云南省委常委表示，調研題目提前安排，調研線路提前設計，調研現(xiàn)場提前準備。

調研時與基層群眾接觸不多也多次被提及。如有青海省委常委說，有時調研去條件好的地方多一些，到環(huán)境惡劣的邊遠基層少，開座談會、聽匯報多一些，直接到群眾中深入了解情況做得不夠。有上海市委常委表示，方方面面陪同人員多，真正同各方面群眾和基層同志面對面交流意見不夠，知民情、察民意不夠全面。

還有官員指出調研時的方式方法有待改進。如有甘肅省委常委表示，自己調查研究跑馬觀花、研究問題淺嘗輒止。有江蘇省委常委說，自己調查研究時存在重形式、輕實效現(xiàn)象，應景式、例行公事式調研多，真正沉下去“解剖麻雀”少。

“官本位”思想疏遠群眾

“官本位”思想首先表現(xiàn)在與群眾距離在拉遠。有湖南省委常委談到，雖然自己能夠牢記“權為民所賦，權為民所用”，但從內心深處講還存在“官本位”思想，沒有很好地把群眾擺在最高位置。有新疆區(qū)委常委表示，自己通過文件、網(wǎng)絡信息及相關材料了解基層情況的多，與基層群眾打成一片、面對面拉家常促膝談心少，與群眾和基層的關系疏遠了。

“官本位”思想還體現(xiàn)在將官職安危置于首位，過分考慮個人得失。有廣東省委常委談到，一事當前，有時先替自己打算，思想深處還是脫不了一個“我”字，形式主義、官僚主義由此滋生，享樂主義、奢靡之風由此萌芽。河南蘭考縣委副書記毛衛(wèi)豐檢查說，心里面把自己看成“官”，把群眾看成“民”，有時遇事先考慮個人職位安危。

想當然地憑經(jīng)驗決策，是“官本位”思想的又一表現(xiàn)。

有湖北省委常委說，走上領導崗位后，聽到的恭維話多了，有時過于自信，想當然辦事，憑經(jīng)驗考慮和處理問題。有云南省委常委表示，自己長期在市縣鄉(xiāng)當過主要領導，經(jīng)歷過的事比較多，存在憑經(jīng)驗決策的現(xiàn)象。哈爾濱市委副書記、市長宋希斌談到，隨著職位的升遷，習慣于高高在上，習慣于主觀臆斷，習慣于到處講話作指示，養(yǎng)成了官僚主義習氣。

怕得罪人、有“小九九”

記者統(tǒng)計，云南、上海、廣東、廣西、海南等多省區(qū)市都有省級黨委常委在專題民主生活會上坦陳，自己平時工作“怕得罪人”，為了“一團和氣”有話不說。

例如，有上海市委常委表示，自己不愿不想也不敢得罪人，管干部帶隊伍失之以寬、失之于松，對一些同事和部下缺點錯誤不指出不批評。有廣東省委常委也說，自己存在老好人思想，怕得罪人，對干部身上出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題大膽批評不夠，沒能做到及時“咬咬耳朵”、“扯扯袖子”。

還有官員用“老好人心態(tài)”回避解決難題。如有廣西區(qū)委常委說，自己對破解工作中的一些難題之所以有顧慮，甚至有些“小九九”，都是個人私心和好人主義思想在作怪。江蘇也有省委常委表示，敢負責、勇?lián)數(shù)木裼兴啡保袝r對矛盾采取回避態(tài)度。

求穩(wěn)怕亂、滿足現(xiàn)狀

一些官員承認自己欠缺奉獻精神和銳氣。有黑龍江省委常委說，隨著職務的提升，待遇的改善，吃苦精神有所減弱，有時還有攀比心理，革命精神、奉獻精神也沒有過去那么強烈了，開拓進取的勁頭也不是很足了。有廣西區(qū)委常委說，自己工作的主動性不夠，創(chuàng)新的銳氣和闖勁不夠，往往是“晚上想好千條路，早上起來還是‘磨豆腐’”。

有官員坦陳自己“求穩(wěn)怕亂”。有上海市委常委表示，面對錯綜復雜的形勢，近年來求穩(wěn)怕冒、怕出事多了，改革創(chuàng)新的勇氣和膽略小了，一些重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的改革沒能突破，對基層探索創(chuàng)新推廣不夠。有江蘇省委常委說，開拓創(chuàng)新的銳氣有所減弱，對承擔的工作有時過分強化“穩(wěn)”字當頭。

還有官員表示自己“小富即安”、滿足現(xiàn)狀。有云南省委常委說，自己產生了“歇氣”思想，滿足于現(xiàn)在的工作成績，瞄準新目標、提出新舉措、實現(xiàn)新跨越不夠。有天津市委常委承認，習慣于和自己比，和過去比，滿足已有成績，不愿自加壓力，缺乏持之以恒的拼勁、勇往直前的闖勁和爭創(chuàng)一流的韌勁。

政績觀急功近利

有不少官員都檢查自己的政績觀存在問題，表現(xiàn)在拉項目水分大、追求短期效果等方面。

有寧夏區(qū)委常委表示，寧夏是欠發(fā)達地區(qū)，總想發(fā)展快一些，總想多上項目、快上項目，對這些項目是否符合實際研究論證不夠，歸根到底還是科學發(fā)展觀樹立不牢，政績觀出了問題。有黑龍江省委常委談到，在招商引資上熱衷于轟動效應，實際引資額、落地項目存在較大水分。

有吉林省委常委說，片面追求增長速度，沒有把發(fā)展質量和效益擺在重要位置。有湖南省委常委表示，政績沖動意識時有抬頭，有時把個人的政聲、名望看得太重，在某些方面過于追求任期內地方發(fā)展、局部利益，甚至不惜搞政策變通、打擦邊球。

【記者盤點】官員自我批評最熱的10個方面

基層調研走形式、不扎實

代表發(fā)言：

“自己有時調研就像演一部下基層電視劇，事先有腳本，事中有導演，事后露露臉，自己就是一個演員?！?/p>

“官本位”思想

代表發(fā)言：

“聯(lián)系群眾不夠經(jīng)常不夠緊密，隨著地位的提升和變化，多了一些‘官氣’，與基層干部群眾空間距離和心理距離都有所疏遠?！?/p>

急用求成的政績觀

代表發(fā)言：

“為了追求政績，在思想和工作上存在大嗡大轟、重形式輕內容問題，重視體現(xiàn)政績的項目，對一些需下大功夫的難點問題研究解決不夠。”

求穩(wěn)怕亂、?！靶獨狻?/p>

代表發(fā)言：

“在工作中還存在‘各人自掃門前雪，休管他人瓦上霜’的現(xiàn)象，遇事推諉的現(xiàn)象仍有發(fā)生。存在只求‘過得去’、不求‘過得硬’的現(xiàn)象，缺乏逢山開路、過河架橋的勇氣和意志，缺乏緊抓不放、一抓到底、務求實效的狠勁?！?/p>

講排場

代表發(fā)言：

“自己有時出席一些場合，如果對方或基層搞得過于簡單，還是感覺不舒服；如果場面比較大、有檔次，就感覺有面子、受尊重，心里會舒服?！?/p>

文風會風待改進

代表發(fā)言：

“過去為了讓領導對自己分管工作的所謂亮點和特色加深印象，在一些匯報材料和信息簡報中有夸大和粉飾的成分。”

理論學習不足

代表發(fā)言：

“平時忙于各種事務工作，靜下心來深入學習思考比較少，面對當前出現(xiàn)的新情況新問題，深感自己‘知識恐慌’、‘本領恐慌’?！?/p>

怕得罪人

代表發(fā)言：

“習慣于‘多栽花少栽刺’，話到嘴邊留半句，搞無原則的‘一團和氣’?！?/p>

吃苦精神退步

代表發(fā)言：

“當年下鄉(xiāng)時一套軍裝洗得發(fā)白也舍不得丟掉。現(xiàn)在職務和生活水平提高了，在穿戴上也開始‘講究’質地和款式，艱苦樸素思想在淡化?！?/p>

勤儉節(jié)約要求不嚴

代表發(fā)言：

“自身存在請人情客的情況，對勤儉節(jié)約要求不夠嚴格，對鋪張浪費整治不嚴。這些反映出自身對奢靡之風的嚴重危害缺乏足夠認識，在原則性、戰(zhàn)斗性上存在不足。”

第二篇：民主生活會心得,都寫了些啥

民主生活會心得，都寫了些啥

王學進 《 中國青年報 》（2014年06月25日02 版）當下，各地的民主生活會正開展得如火如荼，一些精明的網(wǎng)站瞅準了此中的商機，雇傭了一批槍手，聲稱可以代寫民主生活會心得，生意好得出奇。一家標注所在地為江蘇的代寫民主生活會的賣家交易記錄顯示，僅30天內就已成交了51筆，代寫價格200至300元不等。（《北京青年報》6月24日）

此類“個人心得”實則是“人人心得”，適用于所有參與民主生活會的人。其開篇語必談“堅決與上級組織保持一致”，涉及個人問題必然會說“欠缺主動學習的沖勁”，至于如何改正，那就是“進一步加強理論學習”。都是按照一個模子來寫的，典型的八股文。不過，這類套話官話并非槍手杜撰，而是來源于官場現(xiàn)實。這里我擇要選幾個民主生活會的高頻詞，供大家比較鑒別。其一：政績觀偏差。如“急于出成績、政績，露臉的活干得多，長遠的活干得少！”其二：脾氣太大。如“當了一把手，脾氣也大漲，影響班子民主！”其三，老好人。如“自己過去有好人主義思想，習慣于‘多栽花少栽刺’，話到嘴邊留半句，搞無原則的‘一團和氣’。”其四，遠離基層。如“受考核指標驅動，追求短期效應，急于求成；自認出身農家，對基層情況很了解，造成常居機關、遠離基層??”（作者注：在公開報道這類會議內容的12個省份中，有9個省份的官員提到“脫離群眾”，占比為75%）

現(xiàn)實已經(jīng)為槍手們提供了代寫心得的關鍵詞，他們只需圍繞這些關鍵詞，按照買家提出的代寫要求，如寫作主題、內容、字數(shù)、時限要求等，將材料串起來就行。而材料都是現(xiàn)成的，如在反對“奢靡之風”問題的分析中，就用到了“辦公用紙存在浪費現(xiàn)象”、“訂了報紙雜志后看的較少甚至不看”這類無關痛癢的材料。

此類代寫心得一文不值，但為買家節(jié)省了時間和精力，而且即便被一些單位領導發(fā)現(xiàn)，也不會受到追究。因為由某些單位領導一手導演的民主生活會本身就像一篇八股文，從會議主題到會議程序再到心得交流，所有環(huán)節(jié)和內容都大同小異，形式主義傾向嚴重。這種現(xiàn)象越到基層越嚴重越普遍。毋庸諱言，有些基層民主生活會已淪為多次彩排后的“完美話劇”。

考察此類現(xiàn)象，我們可發(fā)現(xiàn)另一個“關鍵詞”，即應付。賣家應付買家，買家應付單位領導，單位領導應付上級領導，一級應付一級，彼此心照不宣。好端端的群眾路線教育實踐活動，一旦推廣到基層，在某些地方某些單位就開始走樣，蛻變成了為形式而形式的群眾運動。

其實，對群眾路線教育實踐活動有可能出現(xiàn)的形式主義問題，中央早有覺察。5月9日，總書記在指導蘭考縣委常委班子黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會時指出，不能表面上熱熱鬧鬧，實際上用形式主義反對形式主義，影響活動健康發(fā)展。遺憾的是，總書記所指的現(xiàn)象確實存在，而且比較普遍。這可從網(wǎng)絡代寫民主生活會心得暢銷知曉一二。

民主生活會要開，但要開得有質量。保證質量的前提是，認真，當真，不敷衍，不搞形式。習總書記說得好，如果不講認真，就容易馬虎敷衍，即使問題擺在眼前也看不到、識不透，就容易虛晃一槍，即使花了很大精力也可能搞形式、走過場。

第三篇：輿情論壇嘉賓演講大咖們都說了啥？

輿情論壇嘉賓演講大咖們都說了啥？ 李良榮新常態(tài)下的輿情和輿情研究李良榮指出，網(wǎng)絡輿情是不同力量的博弈，即輿論場是各種力量的博弈場。網(wǎng)絡輿情在一定程度上反映了民意和民情，“但將網(wǎng)絡輿情看作民意民情是一個簡單的說法，在更大程度和更多事件上，它是各種力量的博弈，這當中有政府的意志，資本的力量，各種社會勢力，以及民意的走向，網(wǎng)絡輿情極其重要，我們國家從來沒有像今天這樣重視民意民情以及社會輿論?！彼麑⒕W(wǎng)絡輿情呈現(xiàn)出的一個全新的生態(tài)歸納為五個方面：網(wǎng)民訴求重心重點的改變，無論民生、民權、民粹，歸根結底，安全是第一訴求；網(wǎng)絡的輿論越來越趨向于兩極化；大部分大V中V轉型為自媒體，自媒體的商業(yè)化背后，是資本和工資的結合；以“雷陽事件”為標志，中產階級走出微信走向微博變?yōu)槲⒉┑闹髁?；網(wǎng)絡輿情平臺由以往的以博客、論壇為主轉變?yōu)楝F(xiàn)在多平臺、多主體共同影響輿情的走勢。李良榮教授還對網(wǎng)絡輿情研究給出了兩點建議：一是一定要保持自身的獨立性；二是要有思想，“以學術為背景，以思想分析作為我們賴以生存的研究，那么大學里的輿論研究才是有生命力的?！? 喻國明 輿情治理的復雜性原理喻國明教授首先批判了現(xiàn)實生活中對“專業(yè)”簡單粗暴的理解——即要求傳媒人成為一個全能記者，既會寫稿又會拍照拍視頻。“這些對媒介融合的要求表面上看起來很合理，但實際是很粗暴的。”他表示，要求媒體在所有環(huán)節(jié)（內容、平臺、技術、用戶洞察和客戶端）都做到一流，這是對于專業(yè)的不尊重，“專業(yè)是有門檻的，是需要被尊重的，不尊重專業(yè)，只能被規(guī)律所拋棄?！薄皩τ谥袊鴤髅蕉?，有三個基本面——體制機制面、市場產業(yè)面和技術面在影響中國傳媒業(yè)的發(fā)展，無論機遇還是困境，都是這三個基本面的變化而產生的。技術面是原生并且活躍的革命因素?！庇鲊鹘淌诳偨Y道。喻國明教授同時指出，微博字數(shù)限制的放寬，帶來“大V”衰退、“小V”活躍的現(xiàn)象。現(xiàn)實世界和想象中的世界聯(lián)系在一起，其連接的豐富性、自由度的擴大，對人的世界的自主權的擴大，就是一個巨大的并且具有想象力的空間?！斑@樣的技術一定是有未來的，是有重大發(fā)展的。對于人的自由度的空間是否有擴張，是評價技術最主要，最關鍵的人文標準?！彼€贊揚了網(wǎng)絡直播對社會流動性的促進作用，直播使過去精英把持的領域滲透進大眾，和來自其他階層的一些新鮮空氣。所謂“網(wǎng)紅”，是社會需求的一個人格化的表現(xiàn)。就像采訪權，就是知情權的延伸。今天的網(wǎng)紅，很大程度上也是老百姓需求向時尚，政治的延伸。對網(wǎng)紅的批判，也是對自我的設限。提供的場域是有價值的，對于直播內容的批判，是自我視線的狹隘?！爸辈ニ鶐淼目臻g的坍塌，給我們帶來的是直觀的感受和社會游戲規(guī)則的改變?！薄皩τ谧鲅芯康娜硕?，必須有跨界思考的格局。以網(wǎng)絡研究為代表的傳播學的研究成為社會科學的顯學時，傳播學者的研究很少被其他社會科學學者引用。原因就在于我們常常受限于自己固有思維的一畝三分地，自我設限?！庇鹘淌趯π袠I(yè)內存在現(xiàn)狀，提出反思，并反復提及“自我設限”。他認為，要用不同的管理模式面對今天的現(xiàn)實。解決輿論問題關鍵點是爭取人心，憤怒的情緒只能引起對立。以泥沙舉例，簡單的外在用力是無法將它們凝聚在一起的。整個互聯(lián)網(wǎng)所造成的互聯(lián)網(wǎng)的改變，就是以個人為中心的交流。傳播渠道的立體豐富，多層次，有著越來越多人際屬性的傳播，“畢竟，今天的社會學傳播，不是靠擺事實，講道理說服人?！? 張志安

新媒體與輿論研究的問題意識張志安教授表示，對于新媒體與輿論的研究，主要是從新媒體與輿論研究的問題意識、新媒體與輿論研究的主要議題以及新媒體與輿論研究的提升路徑三個方面去探討。他說道，新媒體是輿論或當下中國社會比較真實活躍的輿論生成和輿論表達的平臺，“新媒體是以前傳統(tǒng)的主流媒體建造政府意志之外的更充分、更活躍、更直接的表達公眾意見的一個場域。”新媒體與輿論研究的主要議題有輿論與國家意志：國家與公眾輿論的互動，個人利益與國家意志；輿論與社會進程：輿論氛圍控制輿論表達形態(tài)，輿論表達技術和評估技術推動現(xiàn)實控制。而提升路徑有話語分析：官方輿論場——權力，民間輿論場——規(guī)訓；關系分析；公開化和私人化；情感分析；理性和非理性等。4 李嶸

澎湃新聞新媒體浪潮下的閃展騰挪及媒體人的應對李嶸老師分享了自己參觀美國《洛杉磯時報》時的看見大量的空閑桌椅的經(jīng)歷并指出，這背后顯示出傳統(tǒng)媒體賴以生存的廣告收入斷崖式下跌。相比之下，新媒體的優(yōu)勢顯現(xiàn)，“互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)第一次使文字，圖片，視頻整合到一篇報道中，網(wǎng)絡為此提供了無限的存儲空間?！彼硎?，互聯(lián)網(wǎng)在傳播時效上也具有無可比擬的天然優(yōu)勢。融合發(fā)展已成為業(yè)界公認的必走之路。與此同時，傳統(tǒng)媒體采訪權的優(yōu)勢也凸顯出來，國家對于采訪的權利賦予了機構媒體，其中有歷史和政治的因素?！皞鹘y(tǒng)媒體應珍惜權利，同時要具有新的互聯(lián)網(wǎng)思維，互聯(lián)網(wǎng)具有連接一切的特性。”以互聯(lián)網(wǎng)為代表的新媒體所引發(fā)的傳媒革命已經(jīng)深刻影響到現(xiàn)今國家治理、社會管理的方方面面，媒體生態(tài)、輿論格局、社會心理、群體訴求、傳播方式等都在發(fā)生深刻變化。在人人都有“麥克風”的網(wǎng)絡時代，各種意見和觀點紛繁復雜，互聯(lián)網(wǎng)成為輿論斗爭的主戰(zhàn)場和輿情工作的主陣地。因此，對于新媒體下的輿情研究也就顯得格外重要。正如李良榮教授所說：“網(wǎng)絡輿情在更大程度和更多事件上，是各種力量的博弈……我們國家從來沒有像今天這樣重視民意民情以及社會輿論。”

第四篇：3個例子告訴你,那些會說話的人都說了啥？

3個例子告訴你，那些會說話的人都說了啥？

常常艷羨別人會說話，偶爾我也會被夸會說話。那些天天被夸會說話的人們，到底都說了些啥？圖/網(wǎng)絡先提3個問題，大家可以自我?guī)胍幌隆?/p>

1、如果你父母常年不在家，你過年獨自回家，鄰居大嫂問你：就你一個人回來了，想不想你媽呀？你會怎么接這句話？

2、你跟女朋友一起去外出，女朋友背著包，還拿著傘，一會見到朋友還要拿回對方借的書。你女朋友感慨：早知道應該拿個袋子就好了，一會要拿好多東西。作為男朋友，你會說些什么？

3、你跟直屬領導和隔壁部門同事一起走，同事聊嗨了，直接對你冒出一句：你當初是怎么被x總招進來的？此時，你的領導也看向你，你會怎么接話？我們跟人交流，無非是兩種，一是工作有效溝通。二是交流情感嘮嘮嗑。第一種工作溝通，首先要明確目的，然后清晰表達，注意用詞用句和語氣就好。關于這方面有很多專業(yè)書籍可以認真看一下，不同的溝通方式，達成的效果是完全不同的。比如我之前的一個領導，她氣勢很強大，業(yè)務能力也很強，如果交代什么任務你基本是不會反駁的。但是她的標準用句，不是“你給我把這個做了”，而是，“幫我做一下這個，那個你搞不定的話來找我”。而另外一個領導呢，業(yè)務能力也很強，但是他的標準用句是，“這是你的分內事，加班是應該的。”顯而易見，前面那個領導更受人歡迎，大家更愿意配合她，互相溝通的更順暢。大家現(xiàn)在常愛說90后不好管，其實是大家的自主意識越來越強，不愿意接受單方面強硬指揮，領導的管理交流方法就必須與時俱進，業(yè)務能力強加上溝通方式得當，大家才會更愿意配合你。因為現(xiàn)在是一個追求共贏的社會，我可以為你服務，但是請你不要覺得理所當然。我今天舉的例子基本算是第二種的，交流情感嘮嘮嗑。因為這種用的最多最廣泛，接觸的人群也最多。如果你能在平時溝通時就很靈活，相信工作溝通時也不會遇到太大的問題。下面來說說當時的場景，具體都回答了啥。

1、第一件事，說實話大過年的我當然想父母啊，不過年我也想啊。以前每次回村被問我都會說，不想念父母。其實心里可煩他們這么問了，上學時有一次沒忍住，當場就被問哭了。你說我有多怕她們這么問。但是工作后思維轉變，不再一味逃避了，鄰居這么問，我立馬說，“哎呀，沒見著我爸媽，但是見到嫂子你是一樣的呀?！编従友劬σ涣粒樕闲Τ梢欢浠?，拉著我說個不停，說我真知道跟她親，一直要拉我去她家做客。本來我從小學5年級就開始住校，人小輩分又長，跟鄰居就不是特別親近。就因為這句話，那個嫂子替我打了個好廣告，全村人都知道我“會說話”，知道跟人親。我是咋知道的呢？第二年我爸媽回村，鄰居轉述給我爸，我爸樂滋滋的又轉述給我，我才曉得，鄰居傳播的威力和有效時長。假設，我用另一種方式，比如網(wǎng)上常吐槽的，關你啥事！或者依然淡漠的說不想。事情可能不會變得更糟，但是肯定不能順勢重新構建起我家和鄰里的親和關系。我家在這里，鄰里關系當然越緊密越好，一句話能帶來這么好的效果，是意料之外的驚喜。

2、第二件事，發(fā)生在上周，我和郭大廚相約小伙伴的路上。我當時說，“早知道應該拿個袋子，等會回來要拿好多東西?！惫髲N看了我一下，接過我手上的傘，很自然的接口說到，“你都帶上我這個人了，還用拿啥袋子?！碑敃r我就懵逼了，是被感動的。雖然他那句話的意思不過就是，我可以幫你拿?？墒沁@話藝術的，多甜到心坎上啊，拎包的自我定位多自覺啊。當時我就想，有個會講話的人在一起耍就是容易開心呀。

3、第三件事，那時我入職不久，那天我們三個人在地鐵上面對站著。前一句話題還在討論公司業(yè)務的事情，下一秒同事突然問我，你當時怎么被x總招進來的？說完他也有點呆住了，因為x總就在呀，而且聽了這問題正看向我，氣氛有點點尷尬。我笑了一下，故作調皮的說，“因為x總眼光好哇！”聽到我這么自夸，我們三個都笑了，化解了當時的尷尬。同事不住的說我搞笑，說話有意思，領導也一直笑，成功轉移了這個沒有必要繼續(xù)深入聊下去的話題。以上三件事都發(fā)生在我身上，不好說當時的回答是最佳的，但是在當時的場景下發(fā)揮了應有的效果，化解了尷尬，或者起到了良好的回饋效果，說話的目的就達到了。還聽過一個有趣的例子。說是鄰居去別人家玩，剛好那家兒子帶了女朋友回來，鄰居見面直接跟那家人說，這孩子就是眼光好，跟他爸一樣會挑人。這句話一出，把那家四個人都夸了，個個喜笑顏開，覺得這個鄰居真的太會說話了。其實呢，會說話不是什么嚴肅的課題，就是融入在生活中的每個小細節(jié)中。說話的時候，不妨想一想，你想要達到一個什么效果，接下來擁有什么氛圍，甚至最終達成一個什么目的。夸人，你夸的恰到好處，夸到人心里去。傳達消息，你說的清楚明白，不惹人討厭。交流嘮嗑，你能調節(jié)氣氛，化解尷尬，或者幽默風趣，或者溫柔體貼。這樣，即便你不是個演講達人，但是一定也會是一個很有魅力的人，因為語言風格構成了你的標簽性格，自然會受人歡迎。反之，你說話像炮仗，隨心所欲想說啥說啥，說話很跳躍讓人摸不著頭腦。跟你對話的人若感覺不舒適，那交流的氛圍和結果自然也就好不到哪里去了。想要會說話，一定要事后反復思考，想好一切可以改善的可能性，之后就不斷的運用到實際場景當中去吧！最后留個問題，你們有木有遭遇過這種事情？當時被人問住了，尷尬，語塞，不知道該怎么回答。偏偏在入睡前，在事情過后，腦中靈光一現(xiàn)：我當時為什么不這么回答？哎呀我要是那么說豈不是絕了？然后自己氣的牙癢癢的，悔的要死。然而下一次情景重現(xiàn)，又是一輪后悔和生悶氣。嗨！我是白首靜安，微博書評人，夢想成為段子手的逗比女作者，聚焦讀書寫作和個人成長。2016，行動起來，跟我一起用一年時間做成一件事！

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第五篇：剛剛上任,總局黨組書記王玉普首次督導調研時都說了啥

剛剛上任，總局黨組書記王玉普首次督導調研時都說了啥？

9月21日，剛剛上任的國家安全監(jiān)管總局黨組書記王玉普赴河北，就安全生產大檢查工作進行督導調研。王玉普在河鋼唐山鋼鐵集團冷軋薄板廠檢查 閆軍 攝他強調，要認真貫徹落實總書記關于加強安全生產工作的重要指示精神，牢固樹立“四個意識”，切實增強政治自覺和責任自覺，從嚴從實從細抓好安全生產大檢查，著力查大風險、除大隱患、防大事故，狠抓各項安全防范措施落實，有效防范和堅決遏制重特大事故，以實際行動和優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。國家安全監(jiān)管總局副局長、國家煤礦安監(jiān)局局長黃玉治等參加督導調研。王玉普一行驅車200公里前往我國重要的能源原材料基地和重工業(yè)城市唐山，直奔企業(yè)生產車間檢查。他來到河鋼唐山鋼鐵集團煉鋼廠4號高爐、冷軋薄板廠和唐鋼氣體有限公司制氧車間，詳細了解重大危險源管控、隱患排查整治和安全管理、生產工藝等情況。王玉普說，安全是企業(yè)管理的綜合反映，也是檢驗企業(yè)管理水平高低的重要標尺，僅靠開會、喊口號管不好安全，要讓懂技術、懂工藝的人管安全，讓敢擔當、能負責的人查現(xiàn)場，不斷強化安全管理專業(yè)性和有效性。王玉普來到開鑿于1878年的開灤唐山礦業(yè)分公司一號井絞車房，了解提升設備運行、重大災害治理、機械化開采等情況。得知該礦剩余可采儲量不大，且礦井位于市區(qū)，他叮囑企業(yè)負責人，安全是企業(yè)發(fā)展的前提和基礎，是員工的期盼和福祉，要正確處理效益與安全的關系，決不能光顧掙錢而忽視安全，堅決守住安全生產紅線，對企業(yè)、職工、家人負責，也對個人負責。對基層安全監(jiān)管監(jiān)察隊伍，王玉普十分關心。在河北煤監(jiān)局冀東監(jiān)察分局，他與監(jiān)察執(zhí)法人員親切交談，對大家精神面貌好、干事勁頭足予以肯定。得知河北省煤礦連續(xù)54個月未發(fā)生較大以上事故，王玉普勉勵說，煤礦安全寧可百日緊、不可一日松，要管好“責任田”，守土有責、守土負責、守土盡責，不出事故就是最大的功勞。王玉普來到豐南區(qū)豐南鎮(zhèn)安監(jiān)站和豐南區(qū)安監(jiān)局，與基層安全監(jiān)管人員深入交流。他說，安全生產是管出來的，安全監(jiān)管監(jiān)察干部要認真履職、敢抓敢管，堅持原則、敢于擔當、嚴格執(zhí)法，依法嚴厲打擊安全生產各類違法違規(guī)行為，督促指導企業(yè)深入開展隱患排查治理，及時化解安全風險、消除事故隱患。要加強隊伍建設，深化“兩學一做”學習教育，廉潔自律，遵紀守法，建設一支政治強、業(yè)務精、作風硬的安全監(jiān)管監(jiān)察干部隊伍。督導調研期間，王玉普與河北省、唐山市及有關部門和企業(yè)負責同志深入座談。他指出，河北省委、省政府高度重視安全生產和大檢查工作，各級黨政主要領導親自抓、親自查，安全監(jiān)管監(jiān)察人員在狀態(tài)、有作為，前一階段大檢查工作取得明顯成效。他強調，為黨的十九大勝利召開營造安全穩(wěn)定的環(huán)境，是當前安全生產工作的首要政治任務。河北省在全國安全生產工作中的地位十分重要、特殊，是資源大省、工業(yè)大省，高危行業(yè)企業(yè)多且集中，安全生產任務重、責任大，要在前期安全生產大檢查的基礎上，深入分析當前存在的突出問題、薄弱環(huán)節(jié)及其原因，采取針對性措施，狠抓問題隱患整改，把大檢查各項任務措施落到實處，取得實效。王玉普指出，安全生產大檢查的目的在于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，最終效果直接體現(xiàn)在對查出問題隱患的整改落實上。對前段發(fā)現(xiàn)的問題隱患，要集中力量、下大力氣抓好整改落實，確保整改到位、不留后患。下一步還要認真組織開展“回頭看”，深入一線，嚴查細究，對前期發(fā)現(xiàn)問題隱患整改情況逐一進行核查，真正看到實情、解決問題、見到實效。要加大安全監(jiān)管執(zhí)法力度，敢當“黑臉包公”，頂?shù)米∪饲?、頂?shù)米毫?，依法嚴懲一批違法違規(guī)行為，關閉取締一批違法違規(guī)和不符合安全生產條件的企業(yè)，聯(lián)合懲戒一批嚴重失信企業(yè)，問責曝光一批責任不落實、措施不力的單位和個人，對大檢查期間發(fā)生的事故依法依規(guī)嚴肅查處，形成有力震懾，推動大檢查各項任務措施落實，有效防范和堅決遏制重特大事故發(fā)生。王玉普要求，堅持抓當前和謀長遠、防事故和促改革相結合，統(tǒng)籌推進各項工作。要認真貫徹落實中央關于推進安全生產領域改革發(fā)展工作部署，大力推動各項改革措施和重點任務落地見效，進一步完善安全生產責任體系、監(jiān)管監(jiān)察體系、法治體系、風險防控體系、教育培訓體系和應急救援體系，持續(xù)夯實安全生產基礎，著力提升全社會整體安全水平。要針對四季度生產經(jīng)營旺季來臨和冬季寒冷干燥的氣候特點，進一步加強礦山、危化品、煙花爆竹、交通運輸、建筑施工、冶金和人員密集場所等重點行業(yè)領域安全防范，強化安全監(jiān)管執(zhí)法，嚴防年終歲尾事故反彈和“翹尾”。王玉普強調，國慶節(jié)、中秋節(jié)即將來臨，群眾出行和公眾活動增多，要突出道路交通、旅游和人員密集場所等重點行業(yè)領域，采取針對性措施，嚴防各類事故發(fā)生，讓人民群眾過一個安全歡樂祥和的節(jié)日，為黨的十九大勝利召開營造穩(wěn)定的安全生產環(huán)境。