第一篇：監(jiān)理人員廉政事務(wù)

濟南市槐蔭區(qū)黃河標準化堤防工程

監(jiān)理人員廉政工作實務(wù)

一、深入開展廉政工作教育，提高監(jiān)理人員的思想道德素質(zhì)

1、組織監(jiān)理部所有監(jiān)理人員認真學(xué)習(xí)《監(jiān)理廉政責(zé)任書》、《監(jiān)理人員廉政工作紀律》的精神。

2、為做到警鐘長鳴，全體監(jiān)理人員人手一冊《廉政準則》，并 要求經(jīng)常學(xué)習(xí)，對照檢查。

3、進行警示教育，增強監(jiān)理人員拒腐防變能力，監(jiān)理部組織全體監(jiān)理人員收看警示記錄片、召開座談會等形式，深入學(xué)習(xí)國家有關(guān)工程建設(shè)法律法規(guī)和廉政會議精神。

二、簽訂廉政責(zé)任書

1、為了加強工程建設(shè)中的廉政建設(shè)，規(guī)范工程建設(shè)監(jiān)理委托與被委托雙方的各項活動，防止發(fā)生各種謀取不正當(dāng)利益的違法違紀行為，保護國家、集體和當(dāng)事人的合法權(quán)益，根據(jù)國家有關(guān)工程建設(shè)的法律法規(guī)和廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定，于2004年3月14日與濟南市黃河河務(wù)局簽訂了濟南市槐蔭區(qū)黃河標準化堤防工程監(jiān)理廉政責(zé)任書。廉政責(zé)任書中規(guī)定了監(jiān)理的廉政責(zé)任及違約責(zé)任，明確了監(jiān)理人員在與項目辦工作聯(lián)系中的廉政工作。監(jiān)理人員與項目辦和相關(guān)單位在今后的工作中，保持正常的業(yè)務(wù)交往，按照有關(guān)法律法規(guī)和程序開展業(yè)務(wù)工作，嚴格執(zhí)行工程建設(shè)的方針、政策，尤其是有關(guān)勘察設(shè)計、建筑施工安裝的強制性標準和規(guī)范，以及施工監(jiān)理法規(guī)，認真履行監(jiān)理職責(zé)，嚴格遵守廉政責(zé)任書中的有關(guān)規(guī)定。

2、為了全面把握廉政工作的精神實質(zhì)，不斷提高監(jiān)理人員的廉政工作的自覺性，切實把廉正工作落到實處，加強監(jiān)理人員的廉政自律性，監(jiān)理部與監(jiān)理人員分別簽訂廉政責(zé)任書，從源頭上加大廉政工作的力度，責(zé)任層層落實到人，確保監(jiān)理廉政工作落到實處。

三、建立健全各種廉政機制，堵塞漏洞

為了加強監(jiān)理人員的廉政意識，規(guī)范監(jiān)理人員廉政工作行為，使監(jiān)理人員以后的廉政工作做到了有章可循，保證監(jiān)理人員在濟南市槐蔭區(qū)黃河標準化堤防工程的監(jiān)理工作正當(dāng)開展，根據(jù)監(jiān)理人員規(guī)范制度、監(jiān)理合同及監(jiān)理法規(guī)，山東龍信達咨詢監(jiān)理有限公司濟南監(jiān)理部制定了監(jiān)理人員廉政工作紀律（三嚴格、三不準、三禁止）。

1、嚴格遵守國家關(guān)于工程監(jiān)理的有關(guān)法律、法規(guī)，相關(guān)政策，以及廉政建設(shè)的各項規(guī)定。

2、嚴格執(zhí)行建設(shè)工程項目監(jiān)理合同文件，自覺按合同辦事。

3、嚴格堅守監(jiān)理人員工作紀律，堅持公開、公平、公正、誠信、透明的工作原則，不得為獲取不正當(dāng)?shù)睦?，損害國家、集體和對方利益，不得違反工程建設(shè)監(jiān)理的規(guī)章制度。

4、不準以任何理由向承建單位和相關(guān)單位及其工作人員索要、接受贈送禮金、有價證券、貴重物品及回扣、好處費、感謝費等。

5、不準以任何理由在承建單位和相關(guān)單位報銷應(yīng)由監(jiān)理公司或個人支付的費用。

6、不準以任何理由參加由承建單位和相關(guān)單位及其工作人員組織的有可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請、健身、娛樂等活動。

7、禁止要求、暗示或接受承建單位和相關(guān)單位為個人裝修住房、婚喪嫁娶、配偶子女的工作安排以及旅游等提供方便。

8、禁止向承建單位和相關(guān)單位介紹或參與與項目工程合同規(guī)定有關(guān)及以外的設(shè)備、材料、工程分包及勞務(wù)等經(jīng)濟活動。

9、禁止使用承建單位和相關(guān)單位提供的通信、交通工具和高檔辦公用品進行監(jiān)理公司或個人事務(wù)。

四、監(jiān)理人員廉政工作的實施

開展“排查、整頓、提高”活動。在全體監(jiān)理人員中排查監(jiān)理人員的廉政工作，找出不良傾向及表現(xiàn)，及時整頓監(jiān)理人員的思想、作風(fēng)、紀律，通過抓典型做好廉政教育，進一步提高所有監(jiān)理人員的廉政工作意識，提高監(jiān)理工作效率，改進工作作風(fēng)，增強為公司、為工程服務(wù)意識，抓好監(jiān)理人員創(chuàng)新意識的培養(yǎng)，努力把監(jiān)理部全體監(jiān)理人員建成一支素質(zhì)高、能力強、作風(fēng)好、廉潔自律、求真務(wù)實、能打硬仗的隊伍。

建立完善的監(jiān)理人員廉政檔案，加強監(jiān)理人員廉政自律工作，結(jié)合典型事例開展教育和宣傳活動，以此來督促和鞭策監(jiān)理人員做到廉潔自律。

五、監(jiān)理人員廉政工作的考核與評比

監(jiān)理部將監(jiān)理人員廉政工作內(nèi)容細化為“三嚴格、三不準、三禁止”。結(jié)合監(jiān)理人員廉政工作內(nèi)容，采用每月一小考，每季度一中考，年度進行大考的辦法，對每位監(jiān)理人員的廉政工作進行考核與評比?？己伺c評比采用個人述廉、信訪、民主評議的過程。通過細化監(jiān)理人

員廉政工作的內(nèi)容，明確考核辦法與過程，為每位監(jiān)理人員指出了任務(wù)目標，使考核評比工作有了統(tǒng)一的標準，便于實施操作，為組織檢查考核評比打下了基礎(chǔ)

1、個人述廉

述廉主要內(nèi)容是監(jiān)理人員就其個人的廉潔自律情況進行講述并作出自我評價。為防止監(jiān)理人員存在述廉尺度難把握、述不準、不敢述的思想顧慮，在考核前公布檢查考核規(guī)則和程序，要求述廉要本著“實事求是、開誠布公、內(nèi)容具體”的原則，對本人監(jiān)理廉政工作情況以及執(zhí)行廉政工作紀律的情況，向監(jiān)理部全體人員組成的考核組和評議組進行公開陳述，這樣有利于大家全面了解每個人的廉政工作狀況，客觀地反映被考核人員的廉政工作實際，為下一步的群眾評議作好準備。

2、民主評議

以監(jiān)理部為單位組織，采取個人述廉、集中填表測評的形式進行。通過組織民主評議，認真匯總結(jié)果，將每個人的廉政工作評為合格和不合格兩個等級，通過對比，剖析自身不足，找出差距，加強了思想學(xué)習(xí)，在今后工作中，把廉政工作貫穿到監(jiān)理工作的始終，貫穿到監(jiān)理工作的重要環(huán)節(jié)，做到相互促進，以業(yè)主得到優(yōu)質(zhì)滿意的服務(wù)為先，以公司的整體利益為先，以監(jiān)理部塑造良好的社會形象為先。

3、信訪

信訪要求深入監(jiān)理人員工作的第一線，掌握和收集到監(jiān)理廉政工作的第一手資料，保證信訪的質(zhì)量。通過對業(yè)主和相關(guān)單位及其工作

者、承建單位和相關(guān)單位及其工作人員進行明察暗訪，檢查民主評議的結(jié)果，檢查監(jiān)理工作人員的廉政工作情況，以保證對監(jiān)理人員進行監(jiān)督、教育、保護，促進監(jiān)理人員進行廉政工作。對監(jiān)理人員違反監(jiān)理人員廉政工作紀律，損害公司利益的行為，做到查實一筆，處理一筆，并達到發(fā)現(xiàn)查處一筆，教育一片的目的。通過不斷塑造監(jiān)理部良好的形象、提高管理水平和對外服務(wù)質(zhì)量，以一流的優(yōu)質(zhì)服務(wù)來確立公司在市場的牢固地位。

六、建立全方位的監(jiān)督制度

監(jiān)理部全體監(jiān)理人員互相監(jiān)督，并設(shè)立廉政工作專職人員，建設(shè)單位和承建單位進行協(xié)同監(jiān)督，采用上下結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合的監(jiān)督約束制度。

通過廉政工作的監(jiān)督學(xué)習(xí)，增強監(jiān)理人員接受監(jiān)督的意識，通過全方位的監(jiān)督抓住存在的突出問題或傾向性、苗頭性問題，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，嚴格監(jiān)管，防止違紀行為的發(fā)生，加強監(jiān)理人員的廉政工作意識，促進廉政工作落到實處。并為監(jiān)理人員加強廉政自律，加強自身修養(yǎng)，不斷提高素質(zhì)，以滿足工作的需要提供良好的保證。

第二篇：監(jiān)理人員廉政承諾書

監(jiān)理人員廉政承諾書

本人向監(jiān)理站鄭重承諾：嚴格遵守《監(jiān)理工程師職業(yè)道德規(guī)范》、《武漢鐵道工程監(jiān)理有限責(zé)任公司廉政建設(shè)實施細則》和《成都鐵路局工程建設(shè)領(lǐng)域“八嚴禁”紅線規(guī)定》，自覺做到：

一、維護國家的榮譽和利益，按照“守法、誠信、公正、科學(xué)”的準則執(zhí)業(yè)。

二、做到清正廉潔、過好“五關(guān)”。即制度關(guān)、質(zhì)量關(guān)、親情關(guān)、金錢關(guān)、責(zé)任關(guān)。

三、不向承包人索要任何好處費及工程回扣；不采取任何形式向承包人吃、拿、卡、要；不接受承包人的饋贈；不在承包人處報銷任何費用；不參加承包人安排的營業(yè)性娛樂場所進行消費；不向承包人收取加班費、過節(jié)費等。

四、不與委托方或承包單位、設(shè)備材料供應(yīng)單位串通，弄虛作假，降低工程質(zhì)量；不將不合格的建筑工程、建筑構(gòu)配件和設(shè)備按照合格簽字。

五、不在驗工計價和設(shè)計變更等環(huán)節(jié)與承包人串通，弄虛作假，損害國家和集體利益。

六、不參與任何形式的賭博。

七、接受繼續(xù)教育和職業(yè)道德教育，不斷更新專業(yè)技術(shù)和工程監(jiān)理知識，努力提高業(yè)務(wù)能力和監(jiān)理工作水平。

上述承諾，請監(jiān)理站領(lǐng)導(dǎo)和同仁監(jiān)督，如有違背，甘愿接受處罰。

承諾人：

日期：2011年2月15日

第三篇：監(jiān)理人員廉政承諾書

北京方達工程管理有限公司六沾復(fù)線工程

監(jiān)理人員廉政承諾書

為了進一步規(guī)范監(jiān)理行為，便于監(jiān)察部門、建指、監(jiān)理站、施工方及其它相關(guān)部門對監(jiān)理廉政工作情況進行監(jiān)督，本人在此鄭重的作出如下承諾：

1、堅決執(zhí)行國家及行業(yè)有關(guān)法規(guī)法令，嚴格履行監(jiān)理職責(zé)，忠于職守，嚴格把關(guān)，對自己簽認的各種工程質(zhì)量數(shù)據(jù)終身負責(zé)。

2、不利用職權(quán)安排直系親屬及主要社會關(guān)系在自己管理項目內(nèi)工作。

3、不接受、索要施工單位的禮金、加班費、有價證券和貴重禮品，不在施工單位報銷任何票據(jù)。

4、不利用職權(quán)向承包人介紹施工設(shè)備、材料及供應(yīng)商。

5、不向承包人介紹工程分包人和參與工程分包。

6、在工程工序交驗過程當(dāng)中不故意刁難承包人，嚴格按照合同文件及上級的要求報驗，做到公正、合法。

7、不參加承包人及相關(guān)單位邀請的影響公正執(zhí)業(yè)的各種宴請和娛樂活動。

8、驗工計價時不利用職權(quán)故意克扣承包人。

9、不利用職權(quán)要求承包人提供合同以外服務(wù)。

10、對于工程數(shù)量符合、變更等，公正實事求是地進行處理，即不損害業(yè)主的利益又能使承包人的利益不受到侵害。

11、遵守工作紀律，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，不擅離職守；相互支持，相互學(xué)習(xí)，愛崗敬業(yè)。

承諾人：

第四篇：監(jiān)理人員廉政承諾書

項目負責(zé)人及相關(guān)技術(shù)人員廉政承諾書

本公司在此鄭重承諾：嚴格遵守《監(jiān)理工程師職業(yè)道德規(guī)范》等規(guī)定，自覺做到：

一、維護國家的榮譽和利益，按照“守法、誠信、公正、科學(xué)”的準則執(zhí)業(yè)。

二、做到清正廉潔、過好“五關(guān)”。即制度關(guān)、質(zhì)量關(guān)、親情關(guān)、金錢關(guān)、責(zé)任關(guān)。

三、不向承包人索要任何好處費及工程回扣；不采取任何形式向承包人吃、拿、卡、要；不接受承包人的饋贈；不在承包人處報銷任何費用；不參加承包人安排的營業(yè)性娛樂場所進行消費；不向承包人收取加班費、過節(jié)費等。

四、不與委托方或承包單位、設(shè)備材料供應(yīng)單位串通，弄虛作假，降低工程質(zhì)量；不將不合格的建筑工程、建筑構(gòu)配件和設(shè)備按照合格簽字。

五、不在驗工計價和設(shè)計變更等環(huán)節(jié)與承包人串通，弄虛作假，損害國家和集體利益。

六、不參與任何形式的賭博。

七、接受繼續(xù)教育和職業(yè)道德教育，不斷更新專業(yè)技術(shù)和工程監(jiān)理知識，努力提高業(yè)務(wù)能力和監(jiān)理工作水平。

上述承諾，請監(jiān)理站領(lǐng)導(dǎo)和同仁監(jiān)督，如有違背，甘愿接受處罰。

承諾人：陜西西冶項目管理投資咨詢有限公司

日期：2011年10月23日

第五篇：監(jiān)理人員廉政責(zé)任書2

成都大西南鐵路監(jiān)理有限公司 貴陽分公司從業(yè)人員廉政責(zé)任書

監(jiān)理項目部總監(jiān)（甲方）：

謝

偉 監(jiān)理從業(yè)人員（乙方）：

為加強監(jiān)理項目部廉政建設(shè)，規(guī)范和約束監(jiān)理從業(yè)人員的執(zhí)業(yè)行為。做到依法履職盡責(zé)，秉公辦事、廉潔自律，杜絕違紀違法不良事件的發(fā)生。確保監(jiān)理工作的公平、公正、有效，確保工程建設(shè)質(zhì)量。監(jiān)理項目部結(jié)合實際特訂立本廉政責(zé)任書。第一條 甲方責(zé)任：

1.負責(zé)本監(jiān)理項目部的廉政建設(shè)工作，結(jié)合實際制定相應(yīng)廉政制度措施，負責(zé)項目從業(yè)人員廉政教育、考核工作。

2.每月利用監(jiān)理例會、各類會議對監(jiān)理從業(yè)人員進行以廉潔自律為核心的職業(yè)道德教育，特別是廉政和預(yù)防職務(wù)犯罪教育。指導(dǎo)監(jiān)理從業(yè)人員學(xué)習(xí)國家、行業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定和執(zhí)業(yè)紀律，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為；

3.認真推行廉政責(zé)任書制度，將本廉政責(zé)任書作為項目廉政實施過程中監(jiān)督檢查和監(jiān)理項目責(zé)任考核的依據(jù)；

4.認真推行廉政建設(shè)回訪制度，配合公司每季度組織人員對監(jiān)理從業(yè)人員的廉政情況向施工單位進行回訪,發(fā)現(xiàn)問題及時進行問責(zé)；

5.認真推行廉政談話制度，按照公司廉政制度規(guī)定對監(jiān)理從業(yè)人員進行廉政談話； 6.加強對現(xiàn)場監(jiān)理廉政建設(shè)檢查，加大對違紀違規(guī)的查處力度，及時發(fā)現(xiàn)問題，嚴肅處理，并及時制定糾正措施。第二條 乙方的責(zé)任：

執(zhí)行國家有關(guān)工程建設(shè)的法律、法規(guī)、規(guī)范、標準和制度，認真履行監(jiān)理合同所規(guī)定的職責(zé)和義務(wù)。尤其是有關(guān)勘察設(shè)計、建筑施工安裝的強制性標準和規(guī)范，以及監(jiān)理法規(guī)，認真履行監(jiān)理職責(zé)，并遵守以下規(guī)定：

1.不準利用職權(quán)向施工承包人推薦分包單位、施工隊伍；

2.不準利用職權(quán)向施工承包人推薦工程材料、設(shè)備生產(chǎn)廠家、供應(yīng)商等； 3.不準利用職權(quán)為親戚朋友及相關(guān)社會關(guān)系營利活動提供便利條件、謀取私利； 4.不準利用職權(quán)向施工承包人巧立名目吃拿卡要、索賄受賄； 5.不準利用職權(quán)向施工承包人報銷任何應(yīng)由個人承擔(dān)的費用； 6.不準利用職權(quán)占用施工承包人的交通、無線通訊工具等的情況； 7.不準以任何理由故意刁難施工承包人； 8.不準以任何形式向業(yè)主單位工作人員行賄；

9.不準以任何形式弄虛作假、虛列工程費或虛增工程量套取工程款；

10.不準泄漏工程或業(yè)主的秘密，損害業(yè)主的利益和名譽。第三條 違約責(zé)任

監(jiān)理從業(yè)人員發(fā)生違反廉政規(guī)定的行為，一經(jīng)查實，按照管理權(quán)限，對當(dāng)事人將視其情節(jié)分別給予扣發(fā)獎金或降級處罰。對首次違反廉政規(guī)定情節(jié)較輕的當(dāng)事人，取消當(dāng)季考核獎，同時按折合人民幣雙倍處罰；再次違反廉政規(guī)定、情節(jié)嚴重的依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)給予黨紀、政紀處分直至解除勞動合同；涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。第四條 責(zé)任有效期

本責(zé)任書的有效期為雙方簽署之日起至該工程項目竣工驗收合格時止。第五條 本責(zé)任書一式兩份，由甲乙雙方各執(zhí)一份。

監(jiān)理項目部總監(jiān)（甲方）：

監(jiān)理從業(yè)人員（乙方）：

****年**月**日

****年**月**日