第一篇：藥監(jiān)局經(jīng)驗材料

科學打硬仗 創(chuàng)新保安全

促進海林市餐飲行業(yè)健康有序發(fā)展

2011年12月20日

食品衛(wèi)生安全關乎百姓的健康與生命安全，關乎經(jīng)濟社會的諧調(diào)發(fā)展。餐飲行業(yè)是確保食品衛(wèi)生安全的重要陣地，打好餐飲服務監(jiān)管攻堅戰(zhàn)是我局的職能所在、工作所及，體現(xiàn)著市委、市政府對百姓民生的關注，檢驗著我局以人為本、踐行科學發(fā)展的實效，更決定著海林餐飲行業(yè)的發(fā)展走向。我們遵從科學監(jiān)管理念，創(chuàng)新機制，落實責任，強化措施，依法整治，實現(xiàn)餐飲服務監(jiān)管工作的良好開局。截止2011年12月末餐飲服務許可準入258家、變更18家、換證2家，合計276家。餐飲服務持證經(jīng)營率達到90%以上；餐飲服務查處立結案30件，沒收違法所得3600余元；餐飲具抽檢387家，警告91家，處罰6家，校園周邊50多家小餐飲點進行集中整治２次，發(fā)放許可27家，開展重大活動食品安全保障32次，有效地保證了全市人民群眾的飲食安全，促進餐飲行業(yè)健康有序發(fā)展。我們的主要做法是：

一、識情勢，明思路，定目標——打有準備的仗

識情勢，即準確認識我市餐飲行業(yè)現(xiàn)狀和我局面臨的工作形勢。通過調(diào)查統(tǒng)計、研究分析，我們認識到我市餐飲行業(yè)監(jiān)管形勢嚴峻，亟待強力治理。主要問題集中表現(xiàn)在“三點”上：容易發(fā)生食品安全事故的學校食堂、托幼食堂、校 1

園周邊餐飲業(yè)、工地食堂、旅游景點餐飲是監(jiān)管重點；打擊無證經(jīng)營、使用不合格食品原料和過期、劣質(zhì)食品、使用非食品和濫用食品添加劑的違法行為作為監(jiān)管難點；政府關心、媒體關注、社會反映強烈的問題是熱點。明思路，即基于以上情況認識，我局確定“重點抓，抓重點、破難點、攻熱點”和“具體抓，抓具體”的工作思路。面對我局人員緊張、經(jīng)驗不足，監(jiān)管對象數(shù)量多、分布廣，執(zhí)法環(huán)境差、行業(yè)管理混亂等諸多問題，找準靶子，以“三點”治理為目標，有針對性的開展工作。針對重點環(huán)節(jié)，優(yōu)先分配監(jiān)管資源，進行多次嚴格監(jiān)管，確保餐飲服務安全；針對難點環(huán)節(jié)，包括規(guī)范餐飲單位購進記錄、索證索票、健康證明、清洗消毒、環(huán)境衛(wèi)生等操作行為，長抓不懈，促進企業(yè)自身形成良好的安全運行機制；針對熱點問題，敢于擔當，敢于碰硬，展現(xiàn)我們食品藥品監(jiān)督管理部門的作風和能力。

二、樹形象，練內(nèi)功，振精神——打有把握的仗

一是樹形象。職能交接后，局領導千方百計籌集資金，在一個月內(nèi)解決了全局人員的著裝問題，并通過電視媒體展開餐飲執(zhí)法跟蹤報道，樹立食品藥品監(jiān)管人員的良好執(zhí)法形象，為順利開展餐飲監(jiān)管工作提供了保障。二是練內(nèi)功。加強業(yè)務學習，提升監(jiān)管能力。堅持每周五學習日制度，執(zhí)法人員輪流主講，大家總結做法、交流經(jīng)驗，提高理解適用法條能力。既做到了內(nèi)容廣泛，又與實際工作緊密相連；既提高了學習熱情，又充實了餐飲監(jiān)管知識；使執(zhí)法人員監(jiān)管能

力得到了迅速提升。三是振精神。在全局內(nèi)實施績效考評制度，充分調(diào)動全員的工作積極性。實現(xiàn)一月一評比，一月一考核，一月一兌現(xiàn)，優(yōu)勝部門掛流動紅旗，并給予獎勵，對成績優(yōu)異的部門將在年度評優(yōu)、評先進中予以傾斜，激發(fā)了全體職工的工作熱情，提升了工作效能。

三、破難碰硬，聚焦熱點，營造氛圍——打有反響的仗 校園周邊的“小飯桌”，是多年來的“三點”問題，涉及范圍廣，存在較大的安全風險，群眾反映強烈，市領導多次召集相關部門研究解決。面對問題，我們不等不靠，敢于請戰(zhàn)，開展了“希望行動”暨“小飯桌”餐飲安全專項整治活動，將小飯桌納入小餐飲業(yè)管理，加以指導規(guī)范。工作中注重宣傳，嚴格執(zhí)法，成效顯著，得到大多數(shù)經(jīng)營者的認可。對于拒不接受規(guī)范、達不到要求的，我們與電視臺、公安局配合，采取曝光、查封扣押、取締等措施，有效改善了“小飯桌”餐飲安全狀況?；顒右詠恚瑢?7家符合條件的經(jīng)營者發(fā)放了餐飲服務許可證，為兒童少年的健康成長提供了有力保障，得到廣大市民的支持，受到了市領導的高度認可和好評。

集中消毒餐具也是社會反映比較強烈的問題，我們抓住衛(wèi)生部《餐飲具集中消毒單位衛(wèi)生監(jiān)督規(guī)范（試行）》實施的有利契機，聯(lián)合疾控中心，開展餐飲具抽檢工作，利用近3個月的時間，抽檢387個樣品，對抽檢不合格的91家進行警告，對兩次抽檢不合格的6家餐飲企業(yè)進行了1萬元的罰款，使２家達不到要求的集中消毒餐具企業(yè)退出市場，行業(yè)得到

規(guī)范。在2011年高考期間，我局組織20家餐飲企業(yè)開展了“愛心餐飲業(yè)助考活動”，餐飲服務企業(yè)為2000余名考生提供安全餐飲、就餐打折、營養(yǎng)菜譜、免費提供午休房間等服務。我局執(zhí)法人員分組對20家餐飲單位全程監(jiān)管，保障安全，新聞媒體給予多角度報道，在社會中引起強烈反響。

四、創(chuàng)新機制，務求實效，助推發(fā)展——打好持久保衛(wèi)仗

一是落實責任，實行分片網(wǎng)格化管理。全市分五片，實行網(wǎng)格監(jiān)管，簽訂責任狀，每片負責轄區(qū)內(nèi)所有的餐飲、藥品、醫(yī)療器械、保健品、化妝品的監(jiān)管。

二是規(guī)范程序，制定標準，提高餐飲監(jiān)管工作效率。餐飲業(yè)的監(jiān)管是我們的新課題，為確保一個尺度監(jiān)管，我們對每個階段的檢查都制定相應的標準，使復雜問題簡單化，簡單問題程序化。如我們將春季餐飲檢查意見用數(shù)字概括為“5766”，即五看、七查、六警告、六備查。檢查5個范圍、7個重點、6個違法行為的警告、6個在監(jiān)督檢查本上進行登記的事項。精準提煉又要求具體，便于大家操作和記憶。

為提高執(zhí)法人員監(jiān)管的工作效率，我們將現(xiàn)場檢查的15項主要內(nèi)容事分類按序編排，印制在現(xiàn)場檢查筆錄上，對有問題的畫勾標示。針對重大活動餐飲服務的食品安全保障工作，我們制作了格式記錄，規(guī)范了程序，明確了必須檢查的32項內(nèi)容，使每個監(jiān)管人員都按一個標準去檢查。這樣既提高了檢查速度，又避免了檢查漏項。

為強化企業(yè)是食品安全第一責任人意識，結合我市餐飲業(yè)的實際情況，制定了餐飲服務行業(yè)食品安全管理員制度，強力推進“四個統(tǒng)一”。即統(tǒng)一制度，為申辦餐飲服務許可的單位制定了18項食品安全管理制度范本，要求餐飲單位結合本店實際規(guī)范制度，按照制度規(guī)范經(jīng)營；統(tǒng)一記錄，印制了統(tǒng)一的進貨查驗記錄，并按大中小型餐飲業(yè)規(guī)范分類，分設酒類、調(diào)料添加劑類、魚肉海鮮和米面油類、青菜類四本，便于檢查；統(tǒng)一標識，***；統(tǒng)一使用餐飲業(yè)健康證。

三是組建協(xié)會，承擔餐飲許可的前期申報和現(xiàn)場指導工作。面對許可壓力大，人員不足，現(xiàn)場核查反復多次達不到要求等實際問題，我們9月份組建協(xié)會，將材料制作、現(xiàn)場指導等工作交由協(xié)會承擔。設施、設備、流程、標識等硬件基本合乎許可要求、材料制作初審合格后，送到餐飲監(jiān)管股進行受理，受理后許可工作人員對現(xiàn)場進行核查。一次現(xiàn)場核查合格率達到95%以上，加快了許可速度，提高了工作效率。四是研究探討餐飲文化，打造與海林經(jīng)濟發(fā)展和旅游開發(fā)相匹配的較高層次的餐飲業(yè)態(tài)發(fā)展模式。組建海林市食品藥品行業(yè)協(xié)會，引導餐飲業(yè)向區(qū)域化、層次化、品牌化的方向發(fā)展，匯集南北風味，提高服務檔次，盡快建成集餐飲、休閑、旅游為一體，體現(xiàn)海林特色的生態(tài)美食園區(qū)，實現(xiàn)“融合全國餐飲文化，突出海林特色，打造美食之城”的目標，形成集聚效應，使餐飲產(chǎn)業(yè)力推海林經(jīng)濟快速發(fā)展。

2011年我們在餐飲監(jiān)管方面，做了一些開創(chuàng)性的工作，但與群眾的期望和領導的要求相比，與市局和六市縣的工作相比仍有很大距離。我們有決心按照政府和上級局的工作部署，明確任務，細化措施，攻堅克難，不斷提升餐飲服務監(jiān)管能力和水平，取得食品安全工作攻堅戰(zhàn)的更大勝利，確保人民群眾的餐飲安全，促進餐飲行業(yè)繁榮發(fā)展，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展作出貢獻。

第二篇：藥監(jiān)局建設勤政廉潔高效執(zhí)法隊伍經(jīng)驗材料

藥監(jiān)局建設勤政廉潔高效執(zhí)法隊伍經(jīng)驗材料

近年來，我們同江局緊緊圍繞“創(chuàng)新監(jiān)管、促進發(fā)展”的大局，從加強自身建設入手，狠抓廉政建設，不斷強化管理與服務職能，打造一支廉潔的隊伍，促進了全面工作開展，連續(xù)三年被同江市委授予黨建工作先進集體和同江市全面工作先進單位稱號，行風建設也以較高的群眾滿意率不斷攀升，2005年晉升為佳市級文明

單位。我們的做法是：

一、增強自律意識，抓好四項教育

在長期的反腐倡廉實踐中，局領導班子深刻地認識到，杜絕腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的關鍵是要構筑起一道牢固的思想道德防線?；谶@種共識，我們堅持四項教育經(jīng)常抓。一是開展宗旨教育，使干部職工心有所動。通過學習“三個代表”重要思想，學習黨和國家?guī)状I導人的一系列論述，教育引導全局干部職工樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”。二是開展條規(guī)教育，使干部職工做有所依。組織干部職工系統(tǒng)地學習了相關的黨紀條規(guī)和行業(yè)法規(guī)，并通過競賽、考試等形式促進消化理解，進而增強干部職工的自身免疫力和抵御不正之風的能力，構筑起牢固的黨紀國法防線。三是開展示范教育，使干部職工學有榜樣。組織觀看了《“好范文版權所有立黨為公、執(zhí)政為民”先進事跡報告會》、《廉潔從政風范》電教片，開展了向“藥監(jiān)衛(wèi)士”高志全同志學習，對照先進找差距的專題討論等活動，讓大家從這些先進典型的事跡中受到深刻的教育和鼓舞。同時，以“六型機關”創(chuàng)建活動為載體，在全體人員中開展了“五比五看”活動，即比團結，看誰增強班子凝聚力、向心力意識強；比學習，看誰的政治業(yè)務、理論政策水平高；比作風，看誰依法行政的公眾形象好；比紀律，看誰為食藥監(jiān)事業(yè)樂于付出的多；比政績，看誰在貫徹“監(jiān)、幫、促”方針，樹立行業(yè)新風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境方面的貢獻大。通過“五比五看”，比出了工作熱情和干勁，看清了努力的方向，全局上下以典型人物為榜樣，把勤政廉政作為自己工作追求的目標和展示自己形象的標準。四是開展警示教育，使干部職工行有警戒。通過組織觀看《扭曲人生》、《慕綏新、馬向東腐敗案》、《王懷忠的兩面人生》等電教片，學習紀檢監(jiān)察機關查處大要案的通報，做到警鐘長鳴，以此引導大家深入剖析腐敗現(xiàn)象及腐敗分好范文版權所有子產(chǎn)生的根源，給黨和國家造成的危害，教育干部職工常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心。這些教育方式靈活多樣，容易入腦入心，成交顯著。多年來，我局干部職工未發(fā)生一例違法違紀案件，地方紀檢監(jiān)察機關、信訪部門連續(xù)多年未接到有關我局干部職工的舉報信件。

二、健全規(guī)章制度、帶好一支隊伍

“不以規(guī)矩，無以成方圓”。近年來，我們堅持將制度建設作為重點來抓，對黨員干部尤其是領導干部嚴格管理、嚴格監(jiān)督，加大防范力度，形成了一套行之有效的監(jiān)督約束機制。出臺了47項管理制度，僅廉政方面的制度就有9項，形成了較為完善的規(guī)章制度體系。同時，認真抓好規(guī)章制度的貫徹實施，班子成員帶頭模范執(zhí)行規(guī)章制度，增加了權力運行的透明度，強化了黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督，從而使廉政機制從單項治理向綜合治理發(fā)展，從腐敗后果治理向腐敗源頭過渡，從遏制性治理向預防性治理轉(zhuǎn)變，從臨時性應急措施向規(guī)范性制度建設發(fā)展。如：局里選拔任用中層干部或呈報科級干部，注重素質(zhì)、程序、民意、實行一票否決，防止了用人上的不正之風發(fā)生。推行公開辦事制度以后，局辦公樓維修時，成立了工程建設管理小組，采取了招標方式，集體選定施工隊伍，降低了工程造價，防止了以權謀私。認真落實黨風廉政建設責任制。局黨組和班子成員每年向紀委和市局黨組報告執(zhí)行黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況，并對中層以上干部進行測評?？己藴y評結果記入廉政檔案，作為評定干部業(yè)績、提拔任用的重要依據(jù)。

三、樹立行業(yè)形象，創(chuàng)造一流業(yè)績

經(jīng)過多年的不懈努力，我們?nèi)缭复蛟斐鲆恢А白月梢庾R好、為民觀念強、業(yè)務精通、秉公執(zhí)法”的干部職工隊伍，這無疑是我們持之以恒抓黨風廉政建設的成果，其成效則更多地體現(xiàn)在日常監(jiān)管和服務上。為了讓廣大人民群眾用上放心的食品藥品，我們這支隊伍付出了許多艱辛，克服了一個個困難。同江地域廣闊，350多家涉藥單位遍及同江城鄉(xiāng)和所轄六個國營農(nóng)場，這對于我們?nèi)?9名干部職工是個不小的考驗，我們一線執(zhí)法人員克服重重困難，走遍同江6400平方公里每個角落，對全市的食品藥品市場進行嚴格監(jiān)管。幾年來，查處游醫(yī)藥販30多起，立案查處300多件，依法收繳假冒偽劣藥品標值近60萬元，銷毀假冒偽劣藥品標值50余萬元，拒禮拒賄累計達7萬元。拒吃請，拒說情的事情每名干部職工都說不清有多少次。但有一條都能說得很清楚，那就是送禮不要、請吃不到，說情不通。只要合法，一律提供全方位服務，寓管理于服務之中。為此，我們?nèi)指刹柯毠し艞壛嗽S多，在全市350多家藥品經(jīng)營企業(yè)和醫(yī)療機構中，全局干部職工沒有一名直系親屬參與其中，這在我局形成了一條不成文的規(guī)矩。實事求是地講，我們也得到了許多，紛至沓來的各種榮譽，這是我局全體干部職工的追求。

各位領導、同志們，我們雖然在抓黨風廉政建設方面做了一些工作，取得了一定成績，但距上級的要求還有一定差距，我們將借這次會議的東風，虛心學習先進單位的經(jīng)驗，進一步大膽

探索和嘗試，從根本上入手，從作風上轉(zhuǎn)變，將黨風廉政建設深入開展下去，努力為食品藥品監(jiān)管工作保駕護航，為促進食藥監(jiān)事業(yè)發(fā)展做出新的更大的貢獻！

第三篇：食品藥監(jiān)局實施錯時工休制度經(jīng)驗做法

實施錯時工休　力促科學監(jiān)管

黨的十七大報告提出：要始終把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為黨和國家一切工作的出發(fā)點和落腳點，強化政府責任和投入，確保食品藥品安全。十七屆三中全會強調(diào):要切實落實質(zhì)量安全監(jiān)管責任，嚴格全程監(jiān)控，杜絕不合格產(chǎn)品進入市場。這對新時期推進食品藥品安全監(jiān)管工作提出了新的、更高的要求。**藥監(jiān)分局立足自身實際，創(chuàng)新思路，大膽實踐，積極探索建立“錯休工作制”，對轄區(qū)市場主體實施全天候、無縫監(jiān)管，真正鍛煉了隊伍，培養(yǎng)了干部，樹立了形象，贏得了群眾，有效地保證了人民群眾飲食用藥安全。

一、順應形勢，適時啟動，科學推出錯休工作制

**藥監(jiān)分局自XX年9月掛牌成立以來，堅持以科學發(fā)展觀為指導，把提高工作效能作為加強機關建設的重要內(nèi)容，先后開展了執(zhí)法人員直考食品藥品監(jiān)管法律，“三珍惜伴我行、履行職責為民生”，“嚴格教育強素質(zhì)、規(guī)范執(zhí)法樹形象、科學監(jiān)管創(chuàng)業(yè)績”等主題活動，機關效能建設工作取得較大成效。但是依法監(jiān)管工作中，我們發(fā)現(xiàn)，很多方面還存在一些突出問題尚未得到根本解決。一是執(zhí)法力量嚴重不足。全局共有干部職工17人，其中執(zhí)法人員僅8人，力量配備嚴重不足。二是執(zhí)法工作任務繁重。**區(qū)總人口41.6萬人，轄7個鎮(zhèn)街、202個行政村、29個社區(qū)居委會，轄區(qū)內(nèi)一級以上醫(yī)療機構22家、藥品生產(chǎn)批發(fā)及醫(yī)療器械經(jīng)營批發(fā)企業(yè)（含眼鏡店）20家、126個藥店、310家衛(wèi)生室及個體診所。按正常工作制，工作日即使執(zhí)法人員每天都出動執(zhí)法，全區(qū)所有監(jiān)管對象每年也難以檢查一遍，導致某些監(jiān)管對象成為執(zhí)法“盲點”。三是執(zhí)法難度日趨增加。每到周六、周日和節(jié)假日，受利益驅(qū)使，部分不法涉藥分子大張旗鼓地采取醫(yī)師坐堂，違法違規(guī)銷售計生藥具（械）、假劣藥品，超范圍經(jīng)營等方式違法牟取不正當利益。更有部分不法生產(chǎn)經(jīng)營個人趁機兜售有害食品、“三無”藥品等等，直接對人民群眾生命安全造成嚴重威脅。為切實保障群眾飲食用藥安全，立足尋求破解之策，我們抽調(diào)專人，針對全區(qū)不同范圍、不同人群開展了為期半個月的調(diào)查研究，先后召開區(qū)直部門及鎮(zhèn)街、村居負責人，經(jīng)營單位法人，社會群眾代表座談會12次，走訪各類群眾109人次，發(fā)放征求意見問卷300份，并對3家違規(guī)樣本店進行了全面分析解剖。在廣泛征求社會各界意見的基礎上，大力進行工作創(chuàng)新，適時研究制定實施了錯休工作制，確保了科學執(zhí)法、無縫監(jiān)管

二、創(chuàng)新思路，嚴格程序，規(guī)范運行錯休工作制

我們以建設快速高效科學執(zhí)法工作機制為出發(fā)點，堅持四措并舉，切實將錯休工作制納入了規(guī)范化運行軌道。

一是建章立制，在監(jiān)管方式上，突出一個“實”字。堅持以制度促規(guī)范，以創(chuàng)新求完善。研究出臺了《關于在全區(qū)食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)推行錯休工作制的實施方案》，配套制定了《錯休工作領導帶班制》、《錯休工作考核制》等十項工作制度，形成了完善的制度體系，明確了錯休工作制工作運行中上至班子成員、下至監(jiān)管執(zhí)法人員的具體職責、監(jiān)管權限、監(jiān)管范圍，使所有干部職工職責明確、任務分明，確保了錯休工作制有章可循、有規(guī)可依。

二是合理安排，在作息時間上，講究一個“度”字。為確保無縫監(jiān)管到位，我們打破機關作息時間，每周一至周五稽查隊正常執(zhí)法，周六、周日及節(jié)假日正常休息。周六、周日及節(jié)假日則由局班子成員帶隊，組織其他執(zhí)法人員正常執(zhí)法。在保證監(jiān)管工作正常開展的前提下，休息日和節(jié)假日其他執(zhí)法人員可在周一至周五輪休。由于時間的合理安排、人員的科學調(diào)劑，確保了監(jiān)管工作全時段開展、全方位覆蓋。

三是求真務實，在依法監(jiān)管上，用足一個“心”字。“菜藍子”和“藥柜臺”的安全是政府關心的重點，也是全社會和老百姓最為關注的焦點。為確保工作實效，我們始終把錯休工作制作為日常監(jiān)管的重要舉措和有益補充，實行錯休工作制與日常監(jiān)管有機結合、良性互補。工作中，分層制定月計劃、周計劃、日計劃，精心研究每次執(zhí)法重點，嚴格制定執(zhí)法值勤表。局班子成員以身作則，率先垂范，每天輪流帶隊到一線執(zhí)法。執(zhí)法中，堅持“一突出、三側重”，即突出急難險重任務，集中攻堅，側重大案、要案查處，側重邊緣地段執(zhí)法，側重執(zhí)法薄弱點的監(jiān)管，確保了全面監(jiān)管、應管盡管。

四是豐富載體，在工作結合上，體現(xiàn)一個“活”字。我們主要開展了三項結合活動?？茖W推行公開承諾活動。局班子成員、各部門及各基層所執(zhí)法人員每年初向社會公開承諾，確保年內(nèi)文明執(zhí)法、嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法，接受群眾監(jiān)督。精心組織民主評議活動。每年由局機關牽頭組織經(jīng)營業(yè)主、消費者代表、社會群眾，從文明管理、文明執(zhí)法和優(yōu)質(zhì)服務三個方面，對執(zhí)法人員進行民主評議，以群眾滿意度為尺度，評選出“群眾最滿意的執(zhí)法者”。堅持每周學習教育活動。按照年初學習教育計劃，每周五組織全體

執(zhí)法人員集中學習一次，學方針政策、學黨紀法規(guī)、學執(zhí)法技能，有力地提高了執(zhí)法人員科學執(zhí)法、文明監(jiān)管的能力。

三、注重實效，形成合力，建立錯休工作制長效機制

我們在探索建立錯休工作制這一新型工作平臺的同時，不斷強化措施，完善保障機制，切實推動了錯休工作制規(guī)范化、經(jīng)?；\行。

一是建立齊抓共管的工作機制不縮水。建議區(qū)委、區(qū)政府成立了由分管區(qū)長任主任，區(qū)政府辦公室相關領導、區(qū)食品藥品監(jiān)管分局局長任副主任，經(jīng)貿(mào)、教育、財政、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、林業(yè)、旅游、公安、畜牧、質(zhì)監(jiān)、工商、鹽業(yè)等部門主要負責人任成員的區(qū)食品藥品安全委員會，要求各成員單位在各自職責范圍內(nèi)支持、參與執(zhí)法監(jiān)管，在全區(qū)形成了分管領導親自抓、成員單位協(xié)同抓、執(zhí)法人員專門抓，齊抓共管、合力攻堅的工作格局。

二是實施日常檢查工作機制不放松。每季度，由區(qū)分管領導牽頭，組織區(qū)機關效能中心人員、局班子成員，不定期暗訪錯休工作制落實運行情況，每季必查，每周必看。具體做到“四看”：看錯休工作執(zhí)法內(nèi)容是否充實，看錯休作息時間是否調(diào)劑，看錯休運行程序是否規(guī)范，看錯休工作措施是否到位。同時，在全區(qū)聘請了50名人大代表、政協(xié)委員和社會各界人士擔任義務監(jiān)督員，通過電話監(jiān)督和舉報信方式，著重對局推行錯休工作制、實施無縫監(jiān)管工作人員職責是否明確到位、管理制度是否落實到位、執(zhí)法水平是否提升到位進行社會監(jiān)督。

三是完善激勵考核機制不走樣。把錯休工作制列入局機關重點考核工作之一，納入系統(tǒng)全員業(yè)績考核體系，直接與每名工作人員的年終考核、工資待遇相掛鉤。對工作得力、成績優(yōu)秀的堅決予以重獎，對執(zhí)行錯休工作制不力、成效不明顯的人員實行“一票否決”，真正做到獎得讓人眼熱、罰得讓人心疼，有力地促進了爭先創(chuàng)優(yōu)局面的形成。

通過創(chuàng)造性地推行錯休工作制，我們初步走出了一條建設和諧機關、效能機關、廉潔機關的新路子，真正達到了推進工作、服務群眾、樹立形象、促進和諧的目的。

一是架起了“連心橋”，密切了與監(jiān)管對象的關系。通過推行錯休工作制，提高了監(jiān)管對象與執(zhí)法干部的互信度。不少監(jiān)管對象主動配合執(zhí)法監(jiān)管行動，推動了執(zhí)法工作順利開展。自推行錯休工作制以來，在監(jiān)管對象和社會群眾的大力支持配合下，僅2011年上半年，全局累計出動執(zhí)法人員1300余人次，檢查涉藥單位847家（次），下達整改通知書120份，處罰240家，查處案件138起，當場監(jiān)督銷毀假劣藥品178種，價值2.3萬多元，查處從非法渠道購進藥品29家，當場銷毀過期醫(yī)療器械11種，同時還對全區(qū)16所學校衛(wèi)生室進行了重點監(jiān)管檢查，有效地保障了全區(qū)人民群眾用藥、械安全。

二是設置了“監(jiān)督崗”，增強了執(zhí)法人員的責任意識。實行民主評議與日常檢查，使執(zhí)法人員直接面對監(jiān)管對象，接受監(jiān)督。執(zhí)法行為是否公正、執(zhí)法態(tài)度是否文明、工作成效好壞與否，都由群眾說了算，由原來單純的監(jiān)管經(jīng)營對象變成了雙向監(jiān)督，“群眾愿意不愿意、答應不答應、滿意不滿意”真正成為系統(tǒng)執(zhí)法人員的工作方向和努力目標。執(zhí)法人員為民服務意識明顯增強，工作作風明顯改變，工作水平明顯提高。近日，**區(qū)有兩家在城鄉(xiāng)結合部的藥品經(jīng)銷店因違規(guī)經(jīng)營受到我局的處罰，被處罰的兩位店主不僅口服心服，而且還當著執(zhí)法人員的面自揭老底：原認為周末執(zhí)法人員都休息了，沒想到還是被逮了個正著。

三是裝上了“加速器”，提高了監(jiān)管工作水平。推行錯休工作制，充分尊重了監(jiān)管對象和社會群眾的主體地位，特別是把執(zhí)法人員置于社會監(jiān)督之下，監(jiān)管工作中廣泛聽取社會群眾的意見建議，充分發(fā)揮了社會各界在加強食品藥品監(jiān)督管理工作中的主體作用，調(diào)動了監(jiān)管對象、社會群眾參與監(jiān)管的主動性、創(chuàng)造性。錯休工作制推行以來，系統(tǒng)共收到社會群眾意見建議160余條，過去節(jié)假日執(zhí)法的盲點變成今日執(zhí)法的重點，使全區(qū)600多家涉藥單位實現(xiàn)了全年全天候全覆蓋式監(jiān)管，全區(qū)形成了齊心協(xié)力抓監(jiān)管、安安全全奔小康的良好局面。

第四篇：藥監(jiān)局年終總結

藥監(jiān)局年終總結

2007年以來，在景縣縣委、縣政府的領導下，在市局的關心支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹國家方針、政策，努力履行法定職責，與時俱進，真抓實干，為確保全縣人民群眾用藥安全做出了應有的貢獻?，F(xiàn)將2007年主要工作匯報如下：

一、以人為本、強化教育，不斷增強隊伍科學監(jiān)管能力。

我

們把建設一支“思想素質(zhì)好、業(yè)務水平高、服務意識強、知識范圍廣”的食品藥品監(jiān)管專業(yè)隊伍，作為搞好食品藥品監(jiān)管藥監(jiān)工作落腳點，認真做好強化

三個教育，著力增強藥監(jiān)隊伍的科學監(jiān)管能力。一是強化政治理論教育。堅持把提高全體干部職工的政治思想素質(zhì)放在第一位，制訂和落實了堅持每月一至二次的政治理論學習制度。今年重點學習和貫徹了《黨章》、《鄧小平文選》《江澤民文選》、黨的十七大報告等。二是強化黨風廉政教育。認真組織學習國家局的“八條禁令”、省局“五條禁令”、中紀委“五個不許”、“四大紀律、八項要求”等廉政從政有關規(guī)定，并簽訂黨風廉政責任書，通過理論學習使廣大黨員干部不斷增強廉潔從政、廉潔執(zhí)法和自覺接受監(jiān)督的意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀和權利觀。三是強化業(yè)務知識教育，制訂了業(yè)務學習培訓計劃，建立了學習培訓檔案，堅持藥品法律法規(guī)學習，積極參加省、市、縣組織的食品藥品和醫(yī)療器械的業(yè)務知識培訓，同時，今年特邀請我縣藥材公司中藥師陳炳旭同志兩次來我局為全體執(zhí)法人員講解中藥材、中藥飲片鑒別，品種達52種，有效

地促進了干部隊伍整體素質(zhì)的提高，切實增強科學監(jiān)管能力。

二、治理商業(yè)賄賂專項工作成績顯著。

根據(jù)《衡水市食品藥品監(jiān)督管理局治理商業(yè)賄賂專項工作實施方案》有關要求，結合我局實際，進一步明確各階段工作目標任務和職責，按照“誰主管、誰負責”的原則，層層健全機構，形成了職權明晰的工作網(wǎng)絡，為扎實開展專項治理工作提供有力保障。

三、推行政務公開，提高行政效率與服務質(zhì)量

（一）全面推行政務公開制度。以公正、便民、廉潔、高效為基本要求，通過公開欄、印發(fā)明白紙、小冊子等形式向廣大農(nóng)民廣泛宣傳藥品管理法規(guī)和規(guī)章，公開執(zhí)法程序、投訴渠道等內(nèi)容。

（二）強化監(jiān)督約束機制。在醒目位置公開了投訴電話，接受社會監(jiān)督。對違反承諾內(nèi)容的，七個工作日內(nèi)作出處理并予以答復。對違諾人員，情節(jié)較

輕的予以批評教育，情節(jié)較重的，按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

四、科學監(jiān)管、持續(xù)整頓，進一步規(guī)范全縣藥械市場秩序。

藥品監(jiān)管是我局的立局之本，我們把抓好藥品監(jiān)管工作作為搞好食品藥品監(jiān)管工作的著力點，以日常檢查為基礎，以專項檢查為手段，嚴厲打擊制售假劣藥械和無證經(jīng)營等違法行為，進一步整頓和規(guī)范全縣藥品市場秩序。

（一）加大藥品市場監(jiān)管力度。我局把執(zhí)法人員分為三個小組，把全縣分成三個責任區(qū)，每個小組負責一個責任區(qū)的日常監(jiān)管工作，遇到大案要案，打破小組界限，形成合力。共出動執(zhí)法車輛600余臺次，執(zhí)法人員1700人次，取締無證經(jīng)營單位13家，查處假劣藥械96批次，貨值1萬余元，立案54起，查處掛靠經(jīng)營案件2起，超范圍經(jīng)營案件4起，有效地規(guī)范了藥械市場秩序，震懾了制假售假者的囂張氣焰，保障了全縣人民用藥安全。

（二）狠抓藥品市場秩序?qū)ｍ椪?。今年，根?jù)上級的有關指示精神，我局組織開展了雙節(jié)期間藥品、醫(yī)療器械監(jiān)督檢查，個體診所、?？崎T診，中藥飲片、終止妊娠藥物、人血白蛋白、特殊藥品等多項專項整治行動和國家、省、市局和縣委政府下達的各項監(jiān)督檢查工作任務，藥品稽查打假工作取得明顯成效，查處了私配制劑、違法使用注射用舒巴坦鈉劣藥和終止妊娠藥品及銷售假藥快克、嗎叮啉、芬必得等典型案件。并加強了對游醫(yī)藥販打擊力度，先后組織稽查人員百余人次，對假劣藥品《血栓通絡片》、《風濕雙離拐片》等進行了查處，較好地規(guī)范了藥品、醫(yī)療器械市場秩序，打假治劣工作取得明顯成效。

（三）加大藥品抽驗力度，確保抽驗工作的靶向性。我局黨組高度重視藥品質(zhì)量抽驗工作，抽調(diào)骨干成立抽驗工作領導小組，對幾年來的假劣藥品樣品進行整理，建立了近百個品種的假劣藥

品展示柜，及時收集和發(fā)布假劣藥品信息，大力推廣藥品快速鑒別方法的應用，讓執(zhí)法人員迅速了解掌握假劣藥品的性狀、包裝、標簽、說明書等信息，從而有效提高稽查效率，避免重復抽驗。今年共完成抽驗藥品70批次，截止目前不合格9批次，不合格率排在全市前列，全面完成了藥品抽樣工作和藥品檢驗任務，有力地配合了藥品監(jiān)管工作的開展和違法藥品案件的查處，對促進藥品生產(chǎn)、經(jīng)營質(zhì)量，保證消費者用藥安全，減少藥品安全事故發(fā)揮了技術保障作用。

（四）繼續(xù)做好藥品不良反應監(jiān)測工作。4月份，我們召開了12全文查看

第五篇：藥監(jiān)局自查報告

藥監(jiān)局自查報告1

根據(jù)廣東省食品藥品監(jiān)督管理局《廣東省20xx年醫(yī)療機構在用醫(yī)療器械監(jiān)督檢查計劃》(食藥監(jiān)辦[20xx]19號)的要求，及xx市食品藥品監(jiān)督管理局“xx市20xx年醫(yī)療機構在用醫(yī)療器械專項監(jiān)督檢查方案”的指示，我院于20xx年4月中下旬，對照文件的相關規(guī)定，組織相關人員重點就全院醫(yī)療器械進行了全面檢查，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、健全安全監(jiān)管體系、強化管理責任

醫(yī)院成立以院長為組長、設備主管院長為副組長，設備科科長、醫(yī)務科主任及各臨床科室主任為成員的安全管理組織，把醫(yī)療器械安全管理納入醫(yī)院工作重中之重，設備科建立完善了一系列醫(yī)療器械、設備相關制度，醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測與報告管理制度，醫(yī)療器械采購驗收管理制度，醫(yī)療器械計量、使用、保養(yǎng)、維護制度等，以制度來保障醫(yī)院臨床醫(yī)療器械使用的安全。

二、建立醫(yī)療器械安全檔案，嚴格管理制度

1.本院所有醫(yī)療器械產(chǎn)品皆為招標或由陽光采購平臺購進，渠道合法;

2.所有已買產(chǎn)品購進前設備科先審核“三證”，不具備“三證”者，拒絕購買;產(chǎn)品到貨驗收，如發(fā)現(xiàn)無合格證明、過期、失效或注冊證號不符，設備科拒絕收貨;

3.所有一次性滅菌耗材(國產(chǎn))，設備科要求供貨商提供滅菌報告并對照產(chǎn)品生產(chǎn)批號、滅菌批號是否相符，所有滅菌報告由設備科備檔;

4.所有植入性耗材先由設備科對照供貨商資質(zhì)證明，按送貨清單進行預驗收并加封條送至手術室，術后由手術室跟臺護士把用植入性耗材標簽貼到病人信息卡上，主刀醫(yī)生簽名確認，把資料送回設備科備案保存，建立可追溯制度;

5.醫(yī)療設備類建立管理檔案，定期校驗、養(yǎng)護，并做記錄;

6.醫(yī)療超聲儀器、物理治療及康復設備屬醫(yī)療器械管制的皆具有醫(yī)療器械注冊證，養(yǎng)護、維修、運行情況有記錄、血壓計、醫(yī)用超聲及生命支持類設備定期進行計量校驗;

7.設備科建立醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測管理制度，并配備兼職人員承擔醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測工作。

在日常管理中存在的問題：

1、缺乏招標采購平臺，特別是醫(yī)用耗材方面;每次采購靠設備科自身調(diào)查或臨床科室推薦，需耗大量時間;希望政府搭建醫(yī)療器械采購平臺;

2、院內(nèi)信息化管理水平低，無法對全院設備的使用率、效益性等數(shù)據(jù)的采集統(tǒng)計、設備維護保養(yǎng)、維修無法及時反應，難以對維修工作人員工作量考核及醫(yī)療設備總成本(包括購機成本、保養(yǎng)成本、售后維修成本、耗材成本)的統(tǒng)計;

3、缺乏設備、耗材的動態(tài)監(jiān)測：隨著醫(yī)院的`發(fā)展，采購量、采購種類不斷上升，設備科無法對供貨公司中標次數(shù)及數(shù)量進行統(tǒng)計控制。

感謝xx市食品藥品監(jiān)督管理局醫(yī)療器械處和廣東省醫(yī)療器械質(zhì)量監(jiān)督檢驗所的專家到我院檢查指導工作。

藥監(jiān)局自查報告2

一、制度建立情況

我局嚴格按照《政府信息公開條例》的要求，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》等法律法規(guī)的規(guī)定，參照《市政府信息公開保密審查制度》，制定了《縣食藥監(jiān)局政府信息公開保密審查制度》，對保密職責、保密范圍、保密措施做出具體規(guī)定，明確了信息公開保密審查的職責分工、審查程序和責任追究辦法，做到以制度管理、按程序辦事，從制度上保證保密工作務實高效，確保政府信息公開工作順利開展。

二、工作機制和責任制落實情況

一是加強了組織領導。成立了由局長任組長、分管領導為副組長，其他班子成員和各股室負責人為成員的縣食藥監(jiān)局信息公開安全保密工作領導小組，負責局機關信息公開保密審查工作的協(xié)調(diào)、指導和檢查監(jiān)督。

二是嚴格執(zhí)行政府信息公開保密審查工作制度。堅持公開信息實行“先審查、后公開，誰審查、誰負責，誰公開、誰負責和一事一審”的原則，既確保國家秘密安全，又方便政府信息公開，從源頭上保障信息公開前的保密審查工作的實施。對屬于主動公開的政府信息，由辦公室初審后，及時報送分管領導審批后方可發(fā)布，并將領導簽發(fā)的原始稿件統(tǒng)一歸檔備查。

三是加強了局機關計算機網(wǎng)絡使用和管理。我局指定了專職人員加強對涉密計算機硬盤、光盤、軟盤的使用和管理，按保密規(guī)定進行維修，杜絕了安全隱患。

三、政府公開信息發(fā)布情況

我局嚴格執(zhí)行信息公開保密審查制度，對可能涉及國家安全、公共安全、經(jīng)濟安全和社會穩(wěn)定的重大擬公開事項，都會與有關部門協(xié)商，確?！吧婷苄畔ⅰ辈簧暇W(wǎng)。經(jīng)認真自查，到目前為止，我局在政府信息公開平臺上未發(fā)現(xiàn)涉密信息，未發(fā)生因政府信息公開引起的行政復議和提起行政訴訟事項。

四、單位網(wǎng)站管理情況

我局有定期組織開展網(wǎng)站保密檢查，網(wǎng)站管理人員有按規(guī)定履行崗位保密職責。

五、下一步工作打算

政府信息公開保密審查工作是一項十分重要的工作。今后我局將不斷加強宣傳力度，增強信息公開的保密意識，提高做好保密工作的自覺性和主動性，不斷完善相應的規(guī)章制度，堵塞可能發(fā)生的泄密事件，消除隱患，確保政府信息公開有序進行。

藥監(jiān)局自查報告3

一、制度建立情況

我局嚴格按照《政府信息公開條例》的要求，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》等法律法規(guī)的規(guī)定，參照《市政府信息公開保密審查制度》，制定了《縣食藥監(jiān)局政府信息公開保密審查制度》，對保密職責、保密范圍、保密措施做出具體規(guī)定，明確了信息公開保密審查的職責分工、審查程序和責任追究辦法，做到以制度管理、按程序辦事，從制度上保證保密工作務實高效，確保政府信息公開工作順利開展。

二、工作機制和責任制落實情況

一是加強了組織領導。成立了由局長任組長、分管領導為副組長，其他班子成員和各股室負責人為成員的縣食藥監(jiān)局信息公開安全保密工作領導小組，負責局機關信息公開保密審查工作的協(xié)調(diào)、指導和檢查監(jiān)督。

二是嚴格執(zhí)行政府信息公開保密審查工作制度食藥監(jiān)局自查報告20xx食藥監(jiān)局自查報告20xx。堅持公開信息實行“先審查、后公開，誰審查、誰負責，誰公開、誰負責和一事一審”的原則，既確保國家秘密安全，又方便政府信息公開，從源頭上保障信息公開前的保密審查工作的實施。對屬于主動公開的政府信息，由辦公室初審后，及時報送分管領導審批后方可發(fā)布，并將領導簽發(fā)的原始稿件統(tǒng)一歸檔

三是加強了局機關計算機網(wǎng)絡使用和管理。我局指定了專職人員加強對涉密計算機硬盤、光盤、軟盤的使用和管理，按保密規(guī)定進行維修，杜絕了安全隱患。

三、政府公開信息發(fā)布情況

我局嚴格執(zhí)行信息公開保密審查制度，對可能涉及國家安全、公共安全、經(jīng)濟安全和社會穩(wěn)定的重大擬公開事項，都會與有關部門協(xié)商，確?！吧婷苄畔ⅰ辈簧暇W(wǎng)。經(jīng)認真自查，到目前為止，我局在政府信息公開平臺上未發(fā)現(xiàn)涉密信息，未發(fā)生因政府信息公開引起的行政復議和提起行政訴訟事項食藥監(jiān)局自查報告20xx工作報告。

四、單位網(wǎng)站管理情況

我局有定期組織開展網(wǎng)站保密檢查，網(wǎng)站管理人員有按規(guī)定履行崗位保密職責。