第一篇：村黨總支監(jiān)事會工作制度專題

江浦村黨總支“監(jiān)事會”工作制度

為了進(jìn)一步保障村民民主監(jiān)督職權(quán)，真正確保群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、參與權(quán)和管理權(quán)，建立基層黨組織與群眾的良好關(guān)系，近日，新浦區(qū)浦南**浦村在農(nóng)村推行村民監(jiān)事會制度。

一、監(jiān)事會成員的產(chǎn)生。監(jiān)事會成員從村民代表中推選產(chǎn)生，兼顧老黨員、老干部、婦女和熟悉財(cái)務(wù)的人員。監(jiān)事會上聯(lián)村黨總支，下聯(lián)村民群眾，發(fā)揮著“參謀部、監(jiān)察部、宣傳部、聯(lián)絡(luò)部”的作用，是干群溝通的橋梁，是化解人民內(nèi)部矛盾的緩沖帶。

二、監(jiān)事會村務(wù)管理方法。在日常事務(wù)中，監(jiān)事會對村黨總支即將安排部署的重要事務(wù)進(jìn)行審議，征集村民意見，并代表村民提出建議，提供給村黨總支做出科學(xué)決策；同時(shí)對村黨總支是否認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級在農(nóng)村的方針、政策，特別是各項(xiàng)惠農(nóng)措施，村務(wù)、財(cái)務(wù)、政務(wù)公開的內(nèi)容是否全面、真實(shí)，村黨員干部是否正確行使權(quán)力等進(jìn)行審查，并及時(shí)提出意見建議，實(shí)現(xiàn)對村級工作的全程監(jiān)督，還負(fù)責(zé)向村民宣傳有關(guān)決策，協(xié)助村黨總支做好黨和國家各項(xiàng)政策、本村重大決定的貫徹落實(shí)。

三、監(jiān)事會工作制度。為確?！按鍎?wù)監(jiān)事會”正確履行職責(zé)，出臺了《**區(qū)浦南**浦村村務(wù)監(jiān)事工作制度》，并配套實(shí)施《江浦村財(cái)務(wù)支出審批制度》、《江浦村印章使用管理制度》等新型制度，進(jìn)一步明確監(jiān)事會不參與村務(wù)的決策和管理，只參與對村務(wù)的監(jiān)督和檢查，監(jiān)督內(nèi)容包括村務(wù)公開、財(cái)務(wù)收支、重大事項(xiàng)、政策落實(shí)、群眾意見五大塊。同時(shí)，負(fù)責(zé)每月定期收集匯總?cè)罕姷囊庖?、建議，及時(shí)向村委會反映，要求在一定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行答復(fù)和辦理?！按鍎?wù)監(jiān)事會”如對監(jiān)督內(nèi)容有疑問或?qū)Υ濉皟晌卑嘧拥拇饛?fù)不滿意，可提出質(zhì)詢或向鎮(zhèn)黨委反映。

四、監(jiān)事會運(yùn)行程序。在具體實(shí)施中，監(jiān)事會按照“綜合群眾意見、提交會議表決、監(jiān)督村委執(zhí)行、建議結(jié)果公開”的程序運(yùn)行。監(jiān)事會每季度對村級財(cái)務(wù)進(jìn)行一次審查并向村民公布，每半年對村委會成員進(jìn)行一次測評。測評不稱職的，監(jiān)事會可向村民代表大會提出罷免建議。

第二篇：監(jiān)事會工作制度

山西大同李家窯煤業(yè)有限責(zé)任公司

監(jiān)事會工作制度

第一章

第一條為了規(guī)范公司監(jiān)事會工作程序和行為方式，提高監(jiān)管工作的有

第二條

第三條

第四條

第五條

第六條效性，確保監(jiān)事會依法獨(dú)立、有效行使監(jiān)督權(quán)，依照《公司法》、《公司章程》等相關(guān)規(guī)定，特制定本制度。公司監(jiān)事會是依據(jù)《公司法》的規(guī)定設(shè)立的公司內(nèi)部監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對股東大會和國家有關(guān)主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)，對企業(yè)經(jīng)營活動進(jìn)行監(jiān)督、檢查、報(bào)告。監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)依法行使企業(yè)監(jiān)督權(quán)，保障股東和企業(yè)職工的合法權(quán)益不受侵犯。第二章 監(jiān)事一般應(yīng)當(dāng)具備下列條件：（1）能夠維護(hù)股東的權(quán)益；（2）堅(jiān)持原則、公正廉潔；（3）具有與擔(dān)任監(jiān)事相適應(yīng)的工作閱歷和經(jīng)驗(yàn)。公司監(jiān)事會成員由二名股東代表和一名公司職工代表組成。股東代表由股東大會選舉和罷免，職工代表由公司職工民主選舉和罷免?！豆痉ā芬?guī)定的情形及被中國證監(jiān)會確定為禁入者，且禁入

尚未解除的人員，不得擔(dān)任公司的監(jiān)事。

公司董事和高級管理人員不得兼任監(jiān)事。

第七條監(jiān)事任期三年，可以連選連任。監(jiān)事在任期屆滿前，股東大會

或委派單位不得無故解除其職務(wù)。

第八條監(jiān)事連續(xù)兩次未能親自出席，也不委托其他監(jiān)事出席監(jiān)事會議

第九條

第十條

第十一條

第十二條

第十三條

第十四條

第十五條 的，視為不能履行職責(zé)，監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)建議股東大會或職工代表大會予以撤換。監(jiān)事任期屆滿未及時(shí)改選，或者監(jiān)事在任期內(nèi)辭職致監(jiān)事會成員低于法定人數(shù)的，在改選出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行監(jiān)事職務(wù)。監(jiān)事可以在任期屆滿前提出辭職，有關(guān)董事辭職的規(guī)定適用于監(jiān)事。監(jiān)事應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行誠信和勤勉的義務(wù)。新任監(jiān)事應(yīng)當(dāng)在股東大會或職工代表大會通過其任命后一個(gè)月內(nèi)簽署《監(jiān)事聲明及承諾書》，并向公司監(jiān)事會備案。第三章 監(jiān)事會的性質(zhì)和構(gòu)成 監(jiān)事會是公司依法設(shè)立的監(jiān)督董事會、公司經(jīng)營管理人員、并負(fù)責(zé)向股東大會報(bào)告的機(jī)構(gòu)。監(jiān)事會由三人組成，其中一人出任監(jiān)事會主席。監(jiān)事會向股東大會負(fù)責(zé)，并依法行使下列職權(quán)：

（1）應(yīng)當(dāng)對董事會編制的公司定期報(bào)告進(jìn)行審核，并提出書面

審核意見；

第十六條

第十七條

第十八條

第十九條（2）檢查公司財(cái)務(wù)；（3）對公司董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或者本公司章程的行為進(jìn)行監(jiān)督；（4）當(dāng)公司董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求前述人員予以糾正；（5）提議召開臨時(shí)股東大會；（6）發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營情況異常，可以進(jìn)行調(diào)查；必要時(shí)，可以聘請會計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等專業(yè)機(jī)構(gòu)協(xié)助其工作，費(fèi)用由公司承擔(dān)。（7）本公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。監(jiān)事有權(quán)列席董事會會議。監(jiān)事會對公司重大經(jīng)營活動行使監(jiān)督權(quán)。監(jiān)事會對董事和經(jīng)理的違法行為和重大失職行為，有權(quán)向股東大會提出更換該董事或者向董事會提出解聘該經(jīng)理的建議。監(jiān)事會作出前款建議的決議時(shí)，應(yīng)由全體監(jiān)事表決一致同意。監(jiān)事履行職責(zé)時(shí)，公司各業(yè)務(wù)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助，不得拒絕、推諉或阻撓。監(jiān)事必須履行以下義務(wù)：

（1）遵守國家法律、行政法規(guī)和公司章程；

（2）不得利用在公司的地位和職權(quán)為自己謀取私利，不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得從事與公司競爭或者損害公司利益的活動，不得兼任其他同類業(yè)務(wù)的董事或經(jīng)理。

第五章 監(jiān)事會主席

第二十條監(jiān)事會設(shè)監(jiān)事會主席一人。監(jiān)事會主席的任免，其應(yīng)當(dāng)經(jīng)三分

之二或者以上監(jiān)事會成員表決通過。監(jiān)事會主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會會議。

第二十一條 監(jiān)事會主席行使下列職權(quán)：

（1）召集和主持監(jiān)事會會議。

（2）檢查監(jiān)事會決議的實(shí)施情況。

（3）代表監(jiān)事會向股東大會報(bào)告工作。

第六章 監(jiān)事會議事方式

第二十二條 監(jiān)事會議事方式按照《公司章程》和《山西大同李家窯煤業(yè)有

限責(zé)任公司監(jiān)事會議事規(guī)則》的相關(guān)條款執(zhí)行。

第七章 監(jiān)事日常工作考核

第二十三條 監(jiān)事的日常工作應(yīng)當(dāng)接受監(jiān)事會的考核。

第二十四條 監(jiān)事應(yīng)出席監(jiān)事會會議并發(fā)表意見，由監(jiān)事會主席對監(jiān)事出席

會議的情況作出統(tǒng)計(jì)和考勤，對于經(jīng)常不能出席監(jiān)事會會議的監(jiān)事由監(jiān)事會視情況給予處罰直至建議更換。

第二十五條 監(jiān)事履行職責(zé)的情況與薪酬掛鉤，作為提請股東大會升薪酬的依據(jù)之一。

第八章 附則

第二十六條 本制度沒有規(guī)定或與《公司法》等法律法規(guī)及《公司章程》規(guī)

定不一致的，以上述法律法規(guī)、《公司章程》的規(guī)定為準(zhǔn)。

第二十七條 本制度的解釋權(quán)屬于公司監(jiān)事會。

第二十八條 本制度自股東大會審議通過之日起生效。

山西大同李家窯煤業(yè)有限責(zé)任公司

監(jiān)事會

二〇一一年十一月八日

第三篇：4監(jiān)事會工作制度

________專業(yè)合作社監(jiān)事會工作制度

一、為了規(guī)范監(jiān)事會行為，促進(jìn)合作社發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》和《北京市農(nóng)民專業(yè)合作社示范章程》（試行），特制定本制度。

二、監(jiān)事會是合作社的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，代表全體社員監(jiān)督合作社的財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)執(zhí)行情況。

三、監(jiān)事會由_____人組成，設(shè)監(jiān)事長一人。監(jiān)事會成員由社員（代表）大會選舉產(chǎn)生，每屆任期____年，可連選連任，合作社理事、監(jiān)事不得互相兼任。

四、監(jiān)事會職責(zé)：

1、監(jiān)督理事會對社員（代表）大會決議和本社章程的執(zhí)行情況；

2、監(jiān)督檢查本社的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)情況，負(fù)責(zé)本社財(cái)務(wù)審核監(jiān)察工作；

3、監(jiān)督理事長或者理事會成員和經(jīng)理履行職責(zé)情況；

4、向社員（代表）大會提出監(jiān)察報(bào)告；

5、向理事長或者理事會提出工作質(zhì)詢和改進(jìn)工作的建議；

6、提議召開臨時(shí)社員（代表）大會；

7、代表本社負(fù)責(zé)記錄理事與本社發(fā)生業(yè)務(wù)交易時(shí)的業(yè)務(wù)交易量(額)情況；

8、履行社員（代表）大會授予的其他職責(zé)〔注：如不作具體規(guī)定此項(xiàng)可刪除〕。

五、監(jiān)事會會議由監(jiān)事長召集，監(jiān)事長因故不能召集會議時(shí)，可以委托其他監(jiān)事召集。

六、監(jiān)事會會議的表決實(shí)行一人一票。監(jiān)事會會議須有三分之二以上的監(jiān)事出席方能召開。重大事項(xiàng)的決議須經(jīng)三分之二以上監(jiān)事同意方能生效。

七、監(jiān)事會所議事項(xiàng)要形成會議記錄，出席會議的監(jiān)事應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。監(jiān)事個(gè)人對某項(xiàng)決議有不同意見時(shí)，其意見也要記入會議記錄并簽名。

八、本制度從______年____月_____日起執(zhí)行。

第四篇：黨總支工作制度

黨總支工作制度

西藏天海集團(tuán)總部機(jī)關(guān)黨總支的重要職責(zé)是緊密配合集團(tuán)公司黨委及集團(tuán)公司中心工作,積極主動地開展黨的工作和思想政治工作,完成集團(tuán)黨委交給的各項(xiàng)任務(wù),保證黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行。

一、黨總支的職責(zé)：

（一）組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，對黨員進(jìn)行馬克思主義的基本理論、黨的基本路線、黨的基本知識、理想和紀(jì)律、“三個(gè)代表”重要思想等方面的教育，提高黨員貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺性和思想政策、理論水平。

（二）搞好黨的組織建設(shè)，建立健全黨的組織生活和各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)黨員管理，有計(jì)劃地培訓(xùn)黨務(wù)工作干部和輪訓(xùn)黨員，認(rèn)真做好發(fā)展新黨員、黨費(fèi)收繳管理、黨員統(tǒng)計(jì)、黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等工作。

（三）根據(jù)黨章《準(zhǔn)則》的規(guī)定，加強(qiáng)對黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的嚴(yán)格監(jiān)督。

（四）維護(hù)黨規(guī)黨紀(jì)，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，糾正黨內(nèi)不正之風(fēng)，協(xié)助紀(jì)檢部門查處黨內(nèi)違紀(jì)案件，落實(shí)從嚴(yán)治黨的要求，維護(hù)黨員的民主權(quán)利。

（五）對機(jī)關(guān)工會、共青團(tuán)組織實(shí)行政治領(lǐng)導(dǎo)。討論研究他們的重大的問題，支持他們獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作，鼓勵(lì)他們圍繞黨的中心工作,積極開展適合各自特點(diǎn)的活動。

（六）通過黨組織的活動開展，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和支部的戰(zhàn)斗保壘作用，協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)抓好機(jī)關(guān)的精神文明建設(shè)，做好職工群眾的思想政治工作，關(guān)心并協(xié)助黨組改善職工群眾的物質(zhì)文化生活。

（七）了解和反映群眾的意見、建議，提高辦案效率。

（八）加強(qiáng)對所屬各支部工作的領(lǐng)導(dǎo)。

（九）定期向全體黨員報(bào)告工作，負(fù)責(zé)制定黨總支工作計(jì)劃和搞好年終總結(jié)。

（十）承擔(dān)上級黨組織和本院黨組交辦的任務(wù)。

二、書記的職責(zé)：

（一）主持黨總支的全面工作，向集團(tuán)公司黨委負(fù)責(zé)。

（二）結(jié)合本單位實(shí)際，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級決議、指示，將黨務(wù)工作中的重大問題及時(shí)提交黨組會議討論決定。

（三）組織宣傳學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想及建設(shè)中國特色的社會主義理論，做好對黨員的教育，管理工作。

（四）抓好各支部的思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)對黨員和職工群眾的思想政治工作。

（五）負(fù)責(zé)制定黨總支工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。

（六）主持召開黨總支委員會議和民主生活會。

（七）承辦上級黨組織和集團(tuán)公司黨委交辦的任務(wù)。

黨支部工作制度

一、要以《中國共產(chǎn)黨章程》和《關(guān)于黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹上級關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)的指導(dǎo)精神，緊密結(jié)合機(jī)關(guān)黨組織的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，使黨總支的各項(xiàng)工作真正落到實(shí)處，圓滿完成上級黨組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，在維護(hù)社會穩(wěn)定和促進(jìn)集團(tuán)發(fā)展中，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)的職能作用。

二、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)。要認(rèn)真組織黨員、干部學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東主思想、鄧小平基本理論，深入學(xué)習(xí)貫徹十六屆三中、四中全會精神，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，理論聯(lián)系實(shí)際，注重學(xué)習(xí)效果，不斷提高黨員干部的政治理論水平，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念。

三、抓好黨員教育及思想政治工作，有計(jì)劃地對黨員進(jìn)行黨的基本路線、方針、政策和黨的基本知識教育，不斷增強(qiáng)黨性觀念，在群眾中積級開展思想政治工作，堅(jiān)決抵制各種錯(cuò)誤思潮的影響。要求：

1、充分利用黨日活動時(shí)間組織各種教育活動，并有記錄；

2、堅(jiān)持每季度一次黨課；

四、抓好班子建設(shè)，健全支委會。

1、支委會健全，屆滿及時(shí)改選，成員變動隨缺隨補(bǔ)。

2、每月一次支委會，討論支部工作，研究貫徹上級指示，記錄完整。

3、結(jié)合民主評議黨員每年評議一次支部。

五、堅(jiān)持黨的組織生活制度，認(rèn)真開展批評與自我批評。要求：

1、組織生活和黨日活動每月至少一次，其中黨員民主生活會每半年一次。

2、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持參加黨員民主生活會。

3、組織生活會要有記錄，有考勤、有檢查。

六、堅(jiān)持用黨員標(biāo)準(zhǔn)要求每個(gè)黨員。要求：

1、按統(tǒng)一布署每年對黨員進(jìn)行一次民主評議，對不合格黨員及時(shí)處理；

2、黨員半年向黨支部或小組匯報(bào)一次思想和工作，可以在民主生活會上進(jìn)行，也可以書面或單獨(dú)進(jìn)行。

七、嚴(yán)格對入黨積極分子和預(yù)備黨員的考察教育，保持黨組織的先進(jìn)性。要求：

1、年初做到發(fā)展有計(jì)劃、有對象。

2、發(fā)展黨員必須經(jīng)過入黨前培訓(xùn)。

3、對預(yù)備黨員每季度考察評議一次并填寫好考察表。

八、嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，自覺執(zhí)行黨的路線，方針和政策，在思想上、政治上與黨中央保持一致。要求：

1、黨支部在政治上堅(jiān)強(qiáng)有力，經(jīng)常對黨員進(jìn)行“八堅(jiān)持、八反對”的教育，對違反政治紀(jì)律的言行敢于斗爭，能及時(shí)教育、制止并正確處理。

2、黨員要堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，反對資產(chǎn)階級自由化。

九、教育、監(jiān)督黨員廉潔奉公，模范遵守黨紀(jì)國法，堅(jiān)決抵制不正之風(fēng)。要求：

1、每季度對黨員進(jìn)行一次反腐倡廉教育。

2、對黨員和單位中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)行為，群眾反映的問題和意見，及時(shí)向上級黨組織報(bào)告。

3、對發(fā)生的違紀(jì)案件，要協(xié)助有關(guān)部門及時(shí)查處。

十、密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常聽取并向上級黨組織反映群眾的意見和要求，關(guān)心群眾的政治、經(jīng)濟(jì)和文化生活，開展支部與黨員與群眾的談心活動。

十一、圍繞黨的中心工作，積極做好思想政治工作，保證各項(xiàng)任務(wù)的完成。要求：

1、要求群眾做到的黨員先做到，要求干部不做的，黨員堅(jiān)決不做。

2、完成各項(xiàng)任務(wù)中，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反映并協(xié)助解決。

3、支部每半年檢查一次黨員完成任務(wù)的情況。

十二、教育、管理黨員，搞好支部的自身建設(shè)，處理支部的日常事務(wù)，按期向黨總支和總支大會報(bào)告工作，監(jiān)督保證各項(xiàng)工作的正確方向和各項(xiàng)任務(wù)的完成。

第五篇：監(jiān)事會工作制度

山西大同李家窯煤業(yè)有限責(zé)任公司

監(jiān)事會工作制度

第一章

第一條

為了規(guī)范公司監(jiān)事會工作程序和行為方式，提高監(jiān)管工作的有第二條

第三條

第四條

第五條

第六條

效性，確保監(jiān)事會依法獨(dú)立、有效行使監(jiān)督權(quán)，依照《公司法》、《公司章程》等相關(guān)規(guī)定，特制定本制度。

公司監(jiān)事會是依據(jù)《公司法》的規(guī)定設(shè)立的公司內(nèi)部監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對股東大會和國家有關(guān)主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)，對企業(yè)經(jīng)營活動進(jìn)行監(jiān)督、檢查、報(bào)告。

監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)依法行使企業(yè)監(jiān)督權(quán)，保障股東和企業(yè)職工的合法權(quán)益不受侵犯。

第二章

監(jiān)事一般應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

（1）能夠維護(hù)股東的權(quán)益；（2）堅(jiān)持原則、公正廉潔；

（3）具有與擔(dān)任監(jiān)事相適應(yīng)的工作閱歷和經(jīng)驗(yàn)。

公司監(jiān)事會成員由二名股東代表和一名公司職工代表組成。股東代表由股東大會選舉和罷免，職工代表由公司職工民主選舉和罷免。

《公司法》規(guī)定的情形及被中國證監(jiān)會確定為禁入者，且禁入尚未解除的人員，不得擔(dān)任公司的監(jiān)事。

公司董事和高級管理人員不得兼任監(jiān)事。

第七條

監(jiān)事任期三年，可以連選連任。監(jiān)事在任期屆滿前，股東大會或委派單位不得無故解除其職務(wù)。

第八條

監(jiān)事連續(xù)兩次未能親自出席，也不委托其他監(jiān)事出席監(jiān)事會議第九條

第十條

第十一條 第十二條 第十三條 第十四條 第十五條 的，視為不能履行職責(zé)，監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)建議股東大會或職工代表大會予以撤換。

監(jiān)事任期屆滿未及時(shí)改選，或者監(jiān)事在任期內(nèi)辭職致監(jiān)事會成員低于法定人數(shù)的，在改選出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行監(jiān)事職務(wù)。

監(jiān)事可以在任期屆滿前提出辭職，有關(guān)董事辭職的規(guī)定適用于監(jiān)事。

監(jiān)事應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行誠信和勤勉的義務(wù)。

新任監(jiān)事應(yīng)當(dāng)在股東大會或職工代表大會通過其任命后一個(gè)月內(nèi)簽署《監(jiān)事聲明及承諾書》，并向公司監(jiān)事會備案。

第三章 監(jiān)事會的性質(zhì)和構(gòu)成

監(jiān)事會是公司依法設(shè)立的監(jiān)督董事會、公司經(jīng)營管理人員、并負(fù)責(zé)向股東大會報(bào)告的機(jī)構(gòu)。

監(jiān)事會由三人組成，其中一人出任監(jiān)事會主席。監(jiān)事會向股東大會負(fù)責(zé)，并依法行使下列職權(quán)：

（1）應(yīng)當(dāng)對董事會編制的公司定期報(bào)告進(jìn)行審核，并提出書面審核意見；

第十六條 第十七條第十八條第十九條（2）檢查公司財(cái)務(wù)；

（3）對公司董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或者本公司章程的行為進(jìn)行監(jiān)督；

（4）當(dāng)公司董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求前述人員予以糾正；（5）提議召開臨時(shí)股東大會；

（6）發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營情況異常，可以進(jìn)行調(diào)查；必要時(shí)，可以聘請會計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等專業(yè)機(jī)構(gòu)協(xié)助其工作，費(fèi)用由公司承擔(dān)。

（7）本公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。監(jiān)事有權(quán)列席董事會會議。

監(jiān)事會對公司重大經(jīng)營活動行使監(jiān)督權(quán)。

監(jiān)事會對董事和經(jīng)理的違法行為和重大失職行為，有權(quán)向股東大會提出更換該董事或者向董事會提出解聘該經(jīng)理的建議。監(jiān)事會作出前款建議的決議時(shí)，應(yīng)由全體監(jiān)事表決一致同意。

監(jiān)事履行職責(zé)時(shí)，公司各業(yè)務(wù)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助，不得拒絕、推諉或阻撓。

監(jiān)事必須履行以下義務(wù)：

（1）遵守國家法律、行政法規(guī)和公司章程；

（2）不得利用在公司的地位和職權(quán)為自己謀取私利，不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得從事與公司競爭或者損害公司利益的活動，不得兼任其他同類業(yè)務(wù)的董事或經(jīng)理。

第五章 監(jiān)事會主席

第二十條

監(jiān)事會設(shè)監(jiān)事會主席一人。監(jiān)事會主席的任免，其應(yīng)當(dāng)經(jīng)三分之二或者以上監(jiān)事會成員表決通過。監(jiān)事會主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會會議。

第二十一條 監(jiān)事會主席行使下列職權(quán)：

（1）召集和主持監(jiān)事會會議。（2）檢查監(jiān)事會決議的實(shí)施情況。（3）代表監(jiān)事會向股東大會報(bào)告工作。

第六章 監(jiān)事會議事方式

第二十二條 監(jiān)事會議事方式按照《公司章程》和《山西大同李家窯煤業(yè)有限責(zé)任公司監(jiān)事會議事規(guī)則》的相關(guān)條款執(zhí)行。

第七章 監(jiān)事日常工作考核

第二十三條 監(jiān)事的日常工作應(yīng)當(dāng)接受監(jiān)事會的考核。

第二十四條 監(jiān)事應(yīng)出席監(jiān)事會會議并發(fā)表意見，由監(jiān)事會主席對監(jiān)事出席會議的情況作出統(tǒng)計(jì)和考勤，對于經(jīng)常不能出席監(jiān)事會會議的監(jiān)事由監(jiān)事會視情況給予處罰直至建議更換。

第二十五條 監(jiān)事履行職責(zé)的情況與薪酬掛鉤，作為提請股東大會升薪酬的依據(jù)之一。

第八章 附則

第二十六條 本制度沒有規(guī)定或與《公司法》等法律法規(guī)及《公司章程》規(guī)定不一致的，以上述法律法規(guī)、《公司章程》的規(guī)定為準(zhǔn)。

第二十七條 本制度的解釋權(quán)屬于公司監(jiān)事會。第二十八條 本制度自股東大會審議通過之日起生效。

山西大同李家窯煤業(yè)有限責(zé)任公司

監(jiān)

事

會

二〇一一年十一月八日