第一篇：1黨總支工作制度

黨總支工作制度

一、集體領(lǐng)導(dǎo)制度

凡屬黨的工作的重大問題，必須經(jīng)黨總支部集體討論，按民主集中制的原則做出決議。每個成員都必須堅決執(zhí)行黨組織的決議，如有不同意見，允許保留或向上級組織反映，但在行動上不得有任何反對的表示。

二、行政重要事項決策制度

1、工作的決策形式主要是黨政聯(lián)席會議。中醫(yī)系行政辦公室和中醫(yī)系黨總支辦公室成員參加黨政聯(lián)席會議。黨政聯(lián)席會議一般由總支主要負(fù)責(zé)人主持，議題由行政負(fù)責(zé)人和黨總支部書記商定，決策過程遵循民主集中制原則。

2、需由黨政聯(lián)席會議討論的重要事項包括：學(xué)校黨委和行政的各項決定在本系的貫徹落實方案；本系的教學(xué)、科研、行政管理的規(guī)劃和計劃；學(xué)科建設(shè)；師資隊伍建設(shè)；業(yè)務(wù)骨干的選拔和培養(yǎng)；職稱職級評定初選；人事安排；人員培訓(xùn)遴選；獎懲；籌金分配方案的制定；德育工作重要措施等。

三、會議制度

黨總支部一般每周召開一次會議，如果需要可隨時召開，研究決定本單位黨的工作的重要問題。

四、檢查考核制度

對支部建設(shè)與黨員作用發(fā)揮等方面情況全面檢查或考核，一學(xué)期檢查一次，一學(xué)年考核一次。

五、學(xué)習(xí)制度

黨總支部委員每月至少要集中學(xué)習(xí)兩次，不斷提高思想理論水平，用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法解決實際工作中的問題。

六、組織生活制度

堅持組織生活制度和領(lǐng)導(dǎo)干部的民主生活會制度。民主生活會一般每學(xué)期一次。要善于運(yùn)用批評與自我批評的武器，解決黨內(nèi)和黨總支部內(nèi)的矛盾，反對自由主義，反對一切不利于團(tuán)結(jié)的思想和行為。

七、聯(lián)系群眾制度

堅持從群眾中來，到群眾中去的工作方針，一切依靠群眾，虛心聽取群眾的意見，做群眾的知心朋友，團(tuán)結(jié)群眾一道完成工作任務(wù)。

第二篇：黨總支工作制度

黨總支工作制度

西藏天海集團(tuán)總部機(jī)關(guān)黨總支的重要職責(zé)是緊密配合集團(tuán)公司黨委及集團(tuán)公司中心工作,積極主動地開展黨的工作和思想政治工作,完成集團(tuán)黨委交給的各項任務(wù),保證黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行。

一、黨總支的職責(zé)：

（一）組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)，堅決執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，對黨員進(jìn)行馬克思主義的基本理論、黨的基本路線、黨的基本知識、理想和紀(jì)律、“三個代表”重要思想等方面的教育，提高黨員貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺性和思想政策、理論水平。

（二）搞好黨的組織建設(shè)，建立健全黨的組織生活和各項規(guī)章制度，加強(qiáng)黨員管理，有計劃地培訓(xùn)黨務(wù)工作干部和輪訓(xùn)黨員，認(rèn)真做好發(fā)展新黨員、黨費(fèi)收繳管理、黨員統(tǒng)計、黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等工作。

（三）根據(jù)黨章《準(zhǔn)則》的規(guī)定，加強(qiáng)對黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的嚴(yán)格監(jiān)督。

（四）維護(hù)黨規(guī)黨紀(jì)，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，糾正黨內(nèi)不正之風(fēng)，協(xié)助紀(jì)檢部門查處黨內(nèi)違紀(jì)案件，落實從嚴(yán)治黨的要求，維護(hù)黨員的民主權(quán)利。

（五）對機(jī)關(guān)工會、共青團(tuán)組織實行政治領(lǐng)導(dǎo)。討論研究他們的重大的問題，支持他們獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作，鼓勵他們圍繞黨的中心工作,積極開展適合各自特點(diǎn)的活動。

（六）通過黨組織的活動開展，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和支部的戰(zhàn)斗保壘作用，協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)抓好機(jī)關(guān)的精神文明建設(shè)，做好職工群眾的思想政治工作，關(guān)心并協(xié)助黨組改善職工群眾的物質(zhì)文化生活。

（七）了解和反映群眾的意見、建議，提高辦案效率。

（八）加強(qiáng)對所屬各支部工作的領(lǐng)導(dǎo)。

（九）定期向全體黨員報告工作，負(fù)責(zé)制定黨總支工作計劃和搞好年終總結(jié)。

（十）承擔(dān)上級黨組織和本院黨組交辦的任務(wù)。

二、書記的職責(zé)：

（一）主持黨總支的全面工作，向集團(tuán)公司黨委負(fù)責(zé)。

（二）結(jié)合本單位實際，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級決議、指示，將黨務(wù)工作中的重大問題及時提交黨組會議討論決定。

（三）組織宣傳學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想及建設(shè)中國特色的社會主義理論，做好對黨員的教育，管理工作。

（四）抓好各支部的思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)對黨員和職工群眾的思想政治工作。

（五）負(fù)責(zé)制定黨總支工作計劃，并組織實施。

（六）主持召開黨總支委員會議和民主生活會。

（七）承辦上級黨組織和集團(tuán)公司黨委交辦的任務(wù)。

黨支部工作制度

一、要以《中國共產(chǎn)黨章程》和《關(guān)于黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹上級關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)的指導(dǎo)精神，緊密結(jié)合機(jī)關(guān)黨組織的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，使黨總支的各項工作真正落到實處，圓滿完成上級黨組織交給的各項工作任務(wù)，在維護(hù)社會穩(wěn)定和促進(jìn)集團(tuán)發(fā)展中，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)的職能作用。

二、堅持理論學(xué)習(xí)。要認(rèn)真組織黨員、干部學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東主思想、鄧小平基本理論，深入學(xué)習(xí)貫徹十六屆三中、四中全會精神，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持學(xué)習(xí)制度，理論聯(lián)系實際，注重學(xué)習(xí)效果，不斷提高黨員干部的政治理論水平，堅定共產(chǎn)主義信念。

三、抓好黨員教育及思想政治工作，有計劃地對黨員進(jìn)行黨的基本路線、方針、政策和黨的基本知識教育，不斷增強(qiáng)黨性觀念，在群眾中積級開展思想政治工作，堅決抵制各種錯誤思潮的影響。要求：

1、充分利用黨日活動時間組織各種教育活動，并有記錄；

2、堅持每季度一次黨課；

四、抓好班子建設(shè)，健全支委會。

1、支委會健全，屆滿及時改選，成員變動隨缺隨補(bǔ)。

2、每月一次支委會，討論支部工作，研究貫徹上級指示，記錄完整。

3、結(jié)合民主評議黨員每年評議一次支部。

五、堅持黨的組織生活制度，認(rèn)真開展批評與自我批評。要求：

1、組織生活和黨日活動每月至少一次，其中黨員民主生活會每半年一次。

2、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅持參加黨員民主生活會。

3、組織生活會要有記錄，有考勤、有檢查。

六、堅持用黨員標(biāo)準(zhǔn)要求每個黨員。要求：

1、按統(tǒng)一布署每年對黨員進(jìn)行一次民主評議，對不合格黨員及時處理；

2、黨員半年向黨支部或小組匯報一次思想和工作，可以在民主生活會上進(jìn)行，也可以書面或單獨(dú)進(jìn)行。

七、嚴(yán)格對入黨積極分子和預(yù)備黨員的考察教育，保持黨組織的先進(jìn)性。要求：

1、年初做到發(fā)展有計劃、有對象。

2、發(fā)展黨員必須經(jīng)過入黨前培訓(xùn)。

3、對預(yù)備黨員每季度考察評議一次并填寫好考察表。

八、嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，自覺執(zhí)行黨的路線，方針和政策，在思想上、政治上與黨中央保持一致。要求：

1、黨支部在政治上堅強(qiáng)有力，經(jīng)常對黨員進(jìn)行“八堅持、八反對”的教育，對違反政治紀(jì)律的言行敢于斗爭，能及時教育、制止并正確處理。

2、黨員要堅持四項基本原則，反對資產(chǎn)階級自由化。

九、教育、監(jiān)督黨員廉潔奉公，模范遵守黨紀(jì)國法，堅決抵制不正之風(fēng)。要求：

1、每季度對黨員進(jìn)行一次反腐倡廉教育。

2、對黨員和單位中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)行為，群眾反映的問題和意見，及時向上級黨組織報告。

3、對發(fā)生的違紀(jì)案件，要協(xié)助有關(guān)部門及時查處。

十、密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常聽取并向上級黨組織反映群眾的意見和要求，關(guān)心群眾的政治、經(jīng)濟(jì)和文化生活，開展支部與黨員與群眾的談心活動。

十一、圍繞黨的中心工作，積極做好思想政治工作，保證各項任務(wù)的完成。要求：

1、要求群眾做到的黨員先做到，要求干部不做的，黨員堅決不做。

2、完成各項任務(wù)中，發(fā)現(xiàn)問題及時反映并協(xié)助解決。

3、支部每半年檢查一次黨員完成任務(wù)的情況。

十二、教育、管理黨員，搞好支部的自身建設(shè)，處理支部的日常事務(wù)，按期向黨總支和總支大會報告工作，監(jiān)督保證各項工作的正確方向和各項任務(wù)的完成。

第三篇：黨總支辦公室工作制度

黨總支辦公室工作制度

一、“三會一課”制度

1、總支委會。每月召開一次，由局黨總支書記主持。主要內(nèi)容是：貫徹執(zhí)行上級黨組織的指示、決定和總支黨員大會決議；討論、研究、決定本單位重大事情；總結(jié)部署工作；研究培養(yǎng)、發(fā)展新黨員和自身建設(shè)等方面的問題。

2、黨員大會。每季度召開一次，由局黨總支書記主持。

主要內(nèi)容是：聽取、討論和審查支部委員會的工作報告；傳達(dá)、學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級組織的決議、指示；制定本單位貫徹執(zhí)行的計劃和措施；接收新黨員和討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正；提出黨員的獎勵和局分；選舉產(chǎn)生新的支委會，增補(bǔ)、撤消委員；討論和決定支部的其他重大問題。

3、黨小組會。每月召開一次，由黨小組長主持。主要內(nèi)容是：學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和黨的基本知識，學(xué)習(xí)文化、業(yè)務(wù)知識和科學(xué)技術(shù)知識；討論上級黨組織和黨支部的決議，落實各項任務(wù)；匯報思想和工作情況，開展批評和自我批評；配合支部做好具體黨務(wù)工作；分析群眾思想狀況，研究如何做好思想政治工作。

4、上黨課。每季度進(jìn)行一次。主要內(nèi)容是：對黨員和入黨積極分子進(jìn)行黨性、黨的基礎(chǔ)知識、時事政治、科技文化等方面的教育。

二、民主生活會制度

1、黨總支委員會每半年召開一次以開展批評與自我批評為主要內(nèi)容的民主生活會。

2、每次民主生活會之前，要及時和下屬各黨支部溝通，確定好主題。

3、每次民主生活會都要集中解決一、二個實際問題。

4、民主生活會參加對象為黨員干部，每次民主生活會前，要廣泛征求黨員、群眾意見，將時間、議題通知參加會議人員，做好準(zhǔn)備。

5、黨支部成員要敞開思想，暢所欲言，積極開展批評和自我批評。對存在的突出問題要剖析原因、分清是非、研究解決，切忌把民主生活會開成工作會和評功擺好會。要通過民主生活會弄清思想，解決問題，團(tuán)結(jié)同志，促進(jìn)工作。

6、做好記錄，會后要將記錄報送上級黨組織。

三、發(fā)展黨員工作制度

1、認(rèn)真貫徹“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，成熟一個發(fā)

展一個。

2、黨總支必須把發(fā)展黨員工作納入重要議事日程，經(jīng)常分析情況，搞好規(guī)劃，原則上每年發(fā)展1—2名新黨員，培養(yǎng)3—5名入黨積極分子，注意吸收優(yōu)秀青年、婦女入黨。

3、黨總支要對入黨積極分子進(jìn)行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、黨的基本路線和基礎(chǔ)知識的教育，并指定兩名正式黨員對其進(jìn)行培養(yǎng)幫助，負(fù)責(zé)組織必要的政審。

4、對入黨積極分子必須經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)、教育后，才能列入發(fā)展對象，經(jīng)支委會討論同意擬接收為預(yù)備黨員的積極分子和即將轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員要進(jìn)行公示，以接受黨員、群眾的監(jiān)督。

5、黨總支討論吸收新黨員或預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時，必須按黨章規(guī)定程序進(jìn)行，做到手續(xù)齊全，材料完備，嚴(yán)禁弄虛作假或搞突擊入黨。

6、黨總支發(fā)展黨員必須經(jīng)過上級黨組織審批。

四、黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾制度

黨總支要按照上級黨組織的要求和自身條件，組織黨員在做好本職工作的基礎(chǔ)上，選擇適當(dāng)方式，做好聯(lián)系和服務(wù)群眾工作。

1、結(jié)對幫扶困難群眾。有幫扶能力的黨員要與困難群眾結(jié)成幫扶對子，從項目、技術(shù)、信息、物資、資金等各方面進(jìn)行扶持，幫助他們盡快脫貧致富。

2、參加主題實踐活動。黨員要積極參加黨支部開展的以服務(wù)群眾為主要內(nèi)容的主題實踐活動，推行黨員承諾，有條件的黨員每年要承諾為群眾辦一兩件實事。承諾內(nèi)容要切合實際，具體可行，履行承諾的情況要自覺接受黨支部和群眾的監(jiān)督。

3、參加設(shè)崗定責(zé)活動。黨員要根據(jù)自身實際情況，按照自主申報和組織安排相結(jié)合的辦法，選擇所在黨組織設(shè)立的聯(lián)系和服務(wù)群眾崗位，履行崗位責(zé)任，努力做好聯(lián)系和服務(wù)群眾工作。

4、參加社會公益活動。黨員要積極參加黨總支開展的便民、利民活動，積極參加幫助生活困難群眾的捐贈活動。

5、做好群眾工作。黨員干部要根據(jù)各自崗位職責(zé)，定期走訪群眾，認(rèn)真聽取意見和建議。對群眾反映的問題，能夠解決的要及時解決，受客觀條件限制暫時不能解決的，要向群眾做好解釋工作，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門創(chuàng)造條件逐步加以解決。

五、黨費(fèi)收繳制度

1、每個黨員都要自覺地向所在黨小組交納黨費(fèi)，如有特殊情況不能親自交納或不能按月交納時，經(jīng)總支部同意，可以委托其他黨員代交、預(yù)交或補(bǔ)交。補(bǔ)交時間不得超過六個月。

2、按期、按標(biāo)準(zhǔn)收取和上繳黨員交納的黨費(fèi)，并建立黨費(fèi)帳簿，按月公布黨費(fèi)收繳情況。

3、經(jīng)常向黨員宣傳交納黨費(fèi)的意義，增強(qiáng)黨員交納黨費(fèi)的自覺性。

4、新黨員的黨費(fèi)應(yīng)從批準(zhǔn)為預(yù)備黨員的當(dāng)月開始交納。

5、對不按規(guī)定交納黨費(fèi)的黨員，支部應(yīng)及時提出批評、教育，無正當(dāng)理由連續(xù)六個月不交納黨費(fèi)的一律按自動脫黨局理。

六、流動黨員管理制度

流動黨員要認(rèn)真履行黨員義務(wù)，正確行使黨員權(quán)利，在流入地參加黨的日常組織生活，在正式組織關(guān)系所在黨組織參加選舉等重要活動，自覺接受流出地和流入地黨組織的教育和管理，發(fā)揮先鋒模范作用。

1、黨員外出有固定地點(diǎn)、時間在6個月以上的，應(yīng)將黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所去地方或單位黨組織；外出時間6個月以內(nèi)，應(yīng)當(dāng)開具《黨員證明信》；外出地點(diǎn)、時間不明確的，應(yīng)為其發(fā)放《流動黨員活動證》，并做好黨員外出事由、時間、地點(diǎn)及聯(lián)系方式等登記。

2、黨員3人以上集體外出、地點(diǎn)相對集中，應(yīng)在這些黨員中建立臨時黨支部或黨小組。

3、黨員外出后憑《流動黨員活動證》及時到流入地黨組織報到，積極參加黨的組織生活，按規(guī)定交納黨費(fèi)，完成黨組織交給的任務(wù)。流動黨員原則上應(yīng)當(dāng)按月交納黨費(fèi)，因外出地點(diǎn)變動頻繁等原因按月交納確有困難的，可以按季交納。

4、黨總支要與外出黨員保持聯(lián)系，及時了解黨員外出后的思想、就業(yè)和生活等情況。黨員外出地點(diǎn)、就業(yè)單位、居住地和聯(lián)系方式等發(fā)生變化時，應(yīng)及時向流出地黨組織和有關(guān)黨組織報告。

5、外出流動黨員返回后，黨總支應(yīng)認(rèn)真查驗《流動黨員活動證》等有關(guān)材料，及時了解黨員外出期間的表現(xiàn)和參加黨的組織生活情況。外出黨員應(yīng)如實向黨組織匯報外出期間的情況。

6、對外來黨員，黨總支應(yīng)及時將他們編入黨小組，組織他們參加黨的組織生活，加強(qiáng)對外來流動黨員的經(jīng)常性教育和管理。并關(guān)心外來流動黨員，為他們的就業(yè)、學(xué)習(xí)和生活提供必要幫助。

七、民主評議黨員制度

1、黨總支對黨員每年組織一次民主評議，上級黨組織派員參加，加強(qiáng)指導(dǎo)和監(jiān)督。

2、民主評議黨員要以《黨章》和《準(zhǔn)則》為標(biāo)準(zhǔn)，實行黨員自評、互評、群眾評議和組織評議相結(jié)合。

3、要及時通知黨員做好參評準(zhǔn)備，督促外出黨員按時返回參加民評，確保黨員參評率達(dá)95%以上。

4、在民主評議中，黨總支或黨小組要注意啟發(fā)黨員聯(lián)系思想實際，正確開展批評和自我批評。每個黨員都要寫出自評材料，用黨員的標(biāo)準(zhǔn)檢查總結(jié)自己的思想和工作，在自評的基礎(chǔ)上，通過黨員互評、群眾評議和組織評議，定出黨員的格次，然后報街道黨工委審定。

5、對優(yōu)秀黨員每年進(jìn)行一次表彰；對不合格黨員，依照有關(guān)規(guī)定，分別采取教育幫助、限期改正、勸其退黨、黨內(nèi)除名等方式進(jìn)行嚴(yán)肅局臵。

6、民主評議結(jié)束時，黨總支要搞好工作小結(jié)，針對存在的問題，提出整改措施，并報上級黨委匯總歸檔。

八、黨員電化教育播放收看制度

1、黨總支建立“兩機(jī)”配套的電教播放室，配1名責(zé)任心強(qiáng)的專兼職播放員，保管好電教設(shè)備，負(fù)責(zé)播放工作。

2、播放收看由支部成員主持，每次播放黨員電教片都要按照收看記錄本要求做好記錄。

3、應(yīng)采用多種形式開展播放收看活動，保證做到黨員每月能看到一次電教片。

4、播放員要注意信息反饋，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報黨員受教育情況。

5、嚴(yán)格遵守縣委組織部有關(guān)管理規(guī)定，不準(zhǔn)播放與黨員教育無關(guān)的錄像片，嚴(yán)禁播放內(nèi)容不健康的錄像片。

九、紀(jì)檢監(jiān)察制度

1、對黨員進(jìn)行遵守紀(jì)律的教育；對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和事業(yè)公務(wù)人員行使權(quán)利進(jìn)行監(jiān)督；協(xié)助黨總支加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作；受理黨員的控告和申訴；保障黨員的權(quán)利；

2、依法參與監(jiān)督本單位建設(shè)領(lǐng)域內(nèi)所有招投標(biāo)全過程；決定或取消對違反黨內(nèi)法規(guī)、政策比較重要或復(fù)雜案件中的黨員或公務(wù)人員的局分；對本單位財務(wù)人員進(jìn)行財經(jīng)紀(jì)律的教育；對單位材料設(shè)備的購臵進(jìn)行監(jiān)督；對職工反映的突出和熱點(diǎn)

問題進(jìn)行調(diào)研協(xié)調(diào)解決。

十、干部談話制度

1、實行干部談話的對象是：局黨總支委管理的局屬各單位干部和機(jī)關(guān)工作人員，重點(diǎn)是科級以上干部。干部談話對象的確定：一是按照干部管理有關(guān)規(guī)定和要求，必須進(jìn)行談話的；二是根據(jù)干部的工作及表現(xiàn)情況，需要對其進(jìn)行談話的。

2、談話事項

? 任職談話。

? 工作、職務(wù)調(diào)整談話。? 考核談話。

? 提醒、幫助談話。? 誡勉談話。

3、談話原則與方式

? 干部談話按照分級負(fù)責(zé)和分工負(fù)責(zé)的原則進(jìn)行。

? 同局黨總支委管理的干部進(jìn)行談話，一般以個別談話方式進(jìn)行，需要時也可以采取集體談話方式進(jìn)行。

? 局組織監(jiān)察室負(fù)責(zé)干部談話的聯(lián)系工作，做好談話紀(jì)錄，并負(fù)責(zé)對談話結(jié)果進(jìn)行跟蹤了解。局紀(jì)檢監(jiān)察室具體負(fù)責(zé)干部廉政談話聯(lián)系、記錄等有關(guān)工作。

4、談話的要求與紀(jì)律

? 談話應(yīng)做到堅持原則，實事求是，嚴(yán)肅認(rèn)真，突出重點(diǎn)，有的放矢。對干部的成績應(yīng)給予客觀肯定，對存在的問題和不足，要明確指出，提出要求。? 涉及反映、舉報問題的談話，談話人不得向被談話人透露舉報人的姓名或?qū)⑴e報信件交被談話人。

? 被談話人、應(yīng)端正態(tài)度、正確對待，對于提出的問題和缺點(diǎn)，應(yīng)本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，積極主動地接受教育和監(jiān)督。對不配合組織談話，歪曲事實、欺騙組織的，以及對舉報人或有關(guān)工作人員進(jìn)行追查、打擊報復(fù)的，視情節(jié)輕重給予批評教育或黨紀(jì)政紀(jì)局分。

十一、提交局總支委和書記辦公會研究的重大事項范圍制度

1、局黨總支委會議研究的重大事項范圍：

? 傳達(dá)、貫徹上級有關(guān)重要會議文件和批示精神； ? 研究我局發(fā)展規(guī)劃與工作思路；

? 研究制定黨總支委工作計劃，安排階段性工作； ? 組織召開全局黨員大會或黨員代表大會； ? 安排重大政策理論學(xué)習(xí)教育討論活動； ? 聽取局行政重要工作情況的匯報；

? 討論決策重大改革舉措并組織實施；

? 研究局精神文明建設(shè)規(guī)劃、活動等重大事項； ? 討論黨政工團(tuán)組織建設(shè)，組織召開職工代表大會；

? 討論局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)調(diào)整、干部任免、人事調(diào)配、職稱評審、工資晉升等有關(guān)工作；

? 審批發(fā)展新黨員，組織開展黨員民主評議工作； ? 決定局工作人員考核等級并實施獎懲； ? 討論局理違反黨紀(jì)、政紀(jì)人員；

? 研究局政治、經(jīng)濟(jì)工作中其它事關(guān)全局的重要事項。

2、書記辦公會議研究的重大事項范圍：

? 制定局工作計劃，安排階段性工作；

? 分析防汛抗旱形勢并制定實施相應(yīng)的方案；

? 審定上報歲修、基建、更新改造項目及上級批復(fù)后組織安排實施； ? 討論灌區(qū)續(xù)建配套和節(jié)水改造等重大項目的立項； ? 討論水費(fèi)收繳和綜合經(jīng)營項目的立項等；

? 制定財務(wù)計劃、審定計劃外支出和年終決算；

? 決定單項額度5000元以上資金使用立項（應(yīng)急事件除外，但事后要作專題匯報）；

? 討論制訂和批準(zhǔn)重要的規(guī)章制度； ? 局理重大水事、治安案件和安全事故； ? 研究和組織實施上級交辦的重大事項； ? 局務(wù)會議等重要會議議程的安排；

? 下屬單位請示超出分管領(lǐng)導(dǎo)范圍的重要事項； ? 行政管理工作中其它的重要事項。

十二、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度

1、為了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，明確領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任，推動科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會和諧，提高黨的執(zhí)政能力，保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性，根據(jù)《中華人民共和國憲法》和《中國共產(chǎn)黨章程》，制定本規(guī)定。

2、本規(guī)定適用于事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部參照執(zhí)行本規(guī)定。

3、實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防，扎實推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，保證黨中央、國務(wù)院關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策和部署的貫徹落實。

4、實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)檢部門組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾的支持和參與。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、6

政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。

5、實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，誰主管、誰負(fù)責(zé)，一級抓一級、層層抓落實。

6、領(lǐng)導(dǎo)班子對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人是職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

7、領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)以下領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

? 貫徹落實黨中央、國務(wù)院以及上級黨總支、政府和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，結(jié)合實際研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃、目標(biāo)要求和具體措施，每年召開專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)的黨委常委會議（黨組會議）和政府廉政建設(shè)工作會議，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解，明確領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)和任務(wù)分工，并按照計劃推動落實；

? 開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政教育，組織黨員、干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和法規(guī)制度，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)；

? 貫徹落實黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，推進(jìn)制度創(chuàng)新，深化體制機(jī)制改革，從源頭上預(yù)防和治理腐??；

? 強(qiáng)化權(quán)力制約和監(jiān)督，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制，推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行程序化和公開透明；

? 監(jiān)督檢查本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況和下級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況；

? 嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部，防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)；

? 加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，切實解決黨風(fēng)政風(fēng)方面存在的突出問題；

? 領(lǐng)導(dǎo)、組織并支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)依紀(jì)依法履行職責(zé)，及時聽取工作匯報，切實解決重大問題。

8、黨總支應(yīng)當(dāng)建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的檢查考核制度，建立健全檢查考核機(jī)制，制定檢查考核的評價標(biāo)準(zhǔn)、指標(biāo)體系，明確檢查考核的內(nèi)容、方法、程序。

9、黨總支應(yīng)當(dāng)建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對下一級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的檢查考核。

10、檢查考核工作每年進(jìn)行一次。檢查考核可以與領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部工作目標(biāo)考核、考核、懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)檢查工作等結(jié)合進(jìn)行，也可以組織專門檢查考核。檢查考核情況應(yīng)當(dāng)及時向同級黨組織報告。

11、黨總支應(yīng)當(dāng)將檢查考核情況在適當(dāng)范圍內(nèi)通報。對檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時研究解決，督促整改落實。

12、黨總支應(yīng)當(dāng)建立和完善檢查考核結(jié)果運(yùn)用制度。檢查考核結(jié)果作為對領(lǐng)導(dǎo)班子總體評價和領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

13、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織人事部門協(xié)助同級黨組織開展對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的檢查考核，或者根據(jù)職責(zé)開展檢查工作。

14、黨總支委會應(yīng)當(dāng)將執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，作為向同級黨的委員會全體會議報告工作的一項重要內(nèi)容。

15、領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，應(yīng)當(dāng)列為民主生活會和述職述廉的重要內(nèi)容，并在本單位、本部門進(jìn)行評議。

16、黨總支應(yīng)當(dāng)將貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，每年專題報告上一級黨總支和紀(jì)委。

17、黨總支應(yīng)當(dāng)結(jié)合本系統(tǒng)實際，建立走訪座談、社會問卷調(diào)查等黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價機(jī)制，動員和組織黨員、群眾有序參與，廣泛接受監(jiān)督。

18、領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部違反或者未能正確履行本規(guī)定第七條規(guī)定的職責(zé)，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任：

? 對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)不力，以致職責(zé)范圍內(nèi)明令禁止的不正之風(fēng)得不到有效治理，造成不良影響的；

? 對上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍內(nèi)的事項不傳達(dá)貫徹、不安排部署、不督促落實，或者拒不辦理的；

? 對本系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重違紀(jì)違法行為隱瞞不報、壓案不查的；

? 疏于監(jiān)督管理，致使領(lǐng)導(dǎo)班子成員或者直接管轄的下屬發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的；

? 違反規(guī)定選拔任用干部，或者用人失察、失誤造成惡劣影響的；

? 放任、包庇、縱容下屬人員違反財政、金融、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計等法律法規(guī)，弄虛作假的；

? 有其他違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制行為的。

19、領(lǐng)導(dǎo)干部有本規(guī)定第十九條所列情形，情節(jié)較輕的，給予批評教育、誡勉談話、責(zé)令作出書面檢查；情節(jié)較重的，給予通報批評；情節(jié)嚴(yán)重的，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，或者給予調(diào)整職務(wù)、責(zé)令辭職、免職和降職等組織處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

20、領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部具有下列情節(jié)之一的，應(yīng)當(dāng)從重追究責(zé)任：

? 對職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的問題進(jìn)行掩蓋、袒護(hù)的；

? 干擾、阻礙責(zé)任追究調(diào)查處理的。

? 領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部具有下列情節(jié)之一的，可以從輕或者減輕追究責(zé)任： ? 對職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的問題及時如實報告并主動查處和糾正，有效避免損失或者挽回影響的；

? 認(rèn)真整改，成效明顯的。

21、領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部違反本規(guī)定，需要查明事實、追究責(zé)任的，由有關(guān)機(jī)關(guān)或者部門按照職責(zé)和權(quán)限調(diào)查處理。其中需要追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任的，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)按照黨紀(jì)政紀(jì)案件的調(diào)查處理程序辦理；需要給予組織處理的，由組織人事部門或者由負(fù)責(zé)調(diào)查的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)會同組織人事部門，按照有關(guān)權(quán)限和程序辦理。

22、實施責(zé)任追究，要實事求是，分清集體責(zé)任和個人責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

追究集體責(zé)任時，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人和直接主管的領(lǐng)導(dǎo)班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，參與決策的班子其他成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

錯誤決策由領(lǐng)導(dǎo)干部個人決定或者批準(zhǔn)的，追究該領(lǐng)導(dǎo)干部個人的責(zé)任。

23、實施責(zé)任追究不因領(lǐng)導(dǎo)干部工作崗位或者職務(wù)的變動而免予追究。已退休但按照本規(guī)定應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的，仍須進(jìn)行相應(yīng)的責(zé)任追究。

24、受到責(zé)任追究的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部，取消當(dāng)年考核評優(yōu)和評選各類先進(jìn)的資格。

單獨(dú)受到責(zé)令辭職、免職處理的領(lǐng)導(dǎo)干部，一年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；受到降職處理的，兩年內(nèi)不得提升職務(wù)。同時受到黨紀(jì)政紀(jì)處分和組織處理的，按影響期較長的執(zhí)行。

第四篇：文學(xué)院黨總支工作制度

文學(xué)院黨總支工作制度

為了加強(qiáng)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)各項工作高效有序進(jìn)行，特制定本制度。

一、主要任務(wù)

（一）宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，貫徹落實校黨委和行政的決議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)組織黨內(nèi)外的干部和群眾，努力完成學(xué)院的各項工作。

（二）組織黨員、干部和職工認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，學(xué)習(xí)鄧小平理論、三個代表重要思想和黨的路線、方針、政策，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)《黨章》和黨的基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化、法律和業(yè)務(wù)知識。制定本單位學(xué)習(xí)和貫徹落實的計劃、安排和措施。

（三）做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作和發(fā)展黨員工作；討論接受新黨員及預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正；討論決定對黨員的表彰和處分。

（四）密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常聽取黨員和群眾對黨總支工作的意見和建議；了解黨員和群眾的工作、思想、生活情況，有針對性地作好思想政治工作，幫助他們解決實際困難。

（五）加強(qiáng)對黨員的教育、管理和監(jiān)督，搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)黨員的政治責(zé)任心和工作緊迫感。鼓勵正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，營造講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣、講大局的良好的工作氛圍。

（六）黨總支要支持配合行政領(lǐng)導(dǎo)做好工作，并完成校黨委和行政交給的任務(wù)。

二、工作職責(zé)

（一）黨總支委員會工作職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行校黨委的指示、決定和總支黨員大會的決定。

2、做好黨員的教育和管理，搞好黨總支的自身建設(shè)。

3、處理好黨總支的日常事務(wù)，按期向黨總支、黨員大會和上級黨組織報告工作。

4、開展經(jīng)常性的思想政治工作，關(guān)心群眾的政治、經(jīng)濟(jì)、文化生活。

（二）黨總支委員會成員職責(zé) 黨總支委員會一般設(shè)書記、組織委員和宣傳委員。

1、黨總支書記職責(zé)（1）負(fù)責(zé)召集總支委員會和全體黨員大會，研究安排部署總支工作，及時將總支工作的重大問題提交討論決定。

（2）傳達(dá)黨的路線、方針、政策和校黨委的決定。（3）深入了解黨員、干部和職工的思想動態(tài)，積極開展經(jīng)常性的思想政治工作。

（4）檢查督促總支工作計劃或決議的執(zhí)行情況，按期向總支委員會、黨員大會和上級黨組織報告工作。

（5）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)黨、政、工、青的關(guān)系，調(diào)動各方面的積極性。（6）搞好黨總支班子建設(shè)，按時召開民主生活會，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮黨總支委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。

（7）負(fù)責(zé)有關(guān)黨總支其他全局性工作的安排、部署及落實。（8）檢查黨員執(zhí)行《黨章》、《準(zhǔn)則》情況。

2、黨總支組織委員職責(zé)（1）協(xié)助宣傳委員對黨員進(jìn)行思想和紀(jì)律教育，掌握黨員思想狀況，整理黨員的模范事跡，向黨總支委員會提出表揚(yáng)和獎勵建議。

（2）負(fù)責(zé)總支對入黨積極分子的培養(yǎng)考核工作，制定發(fā)展黨員工作計劃，具體辦理吸收黨員的各項手續(xù)。

（3）提出黨支部劃分和調(diào)整意見，交總支委員會討論。檢查督促黨支部和黨小組過組織生活，并在本屆總支委員會任期滿前做好改選準(zhǔn)備。

（4）做好黨員日常管理工作，負(fù)責(zé)黨內(nèi)外教職員工的統(tǒng)計，做黨員的評議和鑒定、接轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系、收交黨費(fèi)、健全黨員檔案。

（5）具體負(fù)責(zé)黨員干部民主生活會和民主評議黨員工作。

3、黨總支宣傳委員職責(zé)（1）根據(jù)黨員思想實際和本部門特點(diǎn)，提出黨總支宣傳思想工作意見，擬定學(xué)習(xí)計劃、安排和建議，提交總支委員會討論。

（3）做好黨員理論學(xué)習(xí)的測試、考核工作，并及時向黨總支委員會和黨員大會匯報學(xué)習(xí)情況和學(xué)習(xí)安排落實情況。

（4）協(xié)助總支委員會各成員，對黨員、干部職工進(jìn)行深入細(xì)致的思想政治工作。

（5）協(xié)調(diào)組織群眾性的文體活動。

三、工作制度

（一）會議制度 會議制度包括總支委員會會議制度、總支黨員大會制度和黨政或黨政工團(tuán)聯(lián)席會議制度。

1、總支委員會會議一般每月舉行一次。主要研究討論黨總支職責(zé)范圍內(nèi)的有關(guān)問題。對需要立即研究的問題總支委員會會議亦可隨時召開。

2、總支黨員大會一般每半年召開一次。其主要內(nèi)容包括：聽取總支的工作報告；討論通過總支的工作計劃和總結(jié)；討論決定總支的重大問題等。

3、黨工團(tuán)聯(lián)席會，每兩月召開一次，其主要內(nèi)容是統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排工作。

4、黨政工團(tuán)聯(lián)席會，每月召開一次，其主要內(nèi)容是統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排工作。

（二）請示匯報制度

1、黨總支應(yīng)按時向校黨委匯報工作計劃和工作總結(jié)。

2、黨總支常規(guī)工作要定期請示匯報；緊急事件要及時請示匯報；重要問題要單獨(dú)請示匯報；一般性事情要綜合請示匯報。

3、黨總支對于全局性的重要問題要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)集體研究；對于涉及局部專題性的問題要向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

（三）民主生活會制度 黨總支成員過雙重民主生活，既要參加所在黨支部的民主生活會，又要參加黨總支的民主生活會。黨總支和黨支部的民主生活會每月召開一次。

（四）聯(lián)系群眾制度

1、黨總支定期或不定期召開群眾座談會，了解情況，聽取意見。

2、黨總支成員分工聯(lián)系群眾，通過個別談心，走訪等形式，做深入細(xì)致的思想政治工作。

3、總支要經(jīng)常召開聯(lián)系群眾碰頭會，分析群眾的思想狀況，有的放矢地開展各項工作。

（五）學(xué)習(xí)文件制度 黨總支成員定期或不定期地學(xué)習(xí)上級文件。通過學(xué)習(xí)討論，統(tǒng)一思想認(rèn)識，提高自身素質(zhì)和貫徹執(zhí)行的自覺性。

（六）定期聽取匯報制度 黨總支每半年召開一次聽取黨支部和工會的匯報會議，以便全面了解情況，不斷總結(jié)經(jīng)驗。

（七）定期通報制度 黨總支每半年集中舉行一次通報會，向全體干部職工通報工作情況。平時，不定期的向干部職工通報近期工作情況及大事、要事，以更好的接受職工的監(jiān)督。

文學(xué)院黨總支

第五篇：黨總支委員會工作制度

黨總支委員會工作制度

一、企業(yè)黨總支的主要任務(wù)

1、保證監(jiān)督黨和國家的方針、政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行。

2、參與企業(yè)重大問題的決策，支持礦長依法行使職權(quán)。

3、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的思想政治工作和精神文明建設(shè)，努力建設(shè)一支“四有”職工隊伍。

4、全心全意依靠職工群眾，支持職工代表大會開展工作。

5、加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

6、領(lǐng)導(dǎo)和支持工會、共青團(tuán)等群眾組織依靠法律和各自的章程，獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作。

二、定期召開黨總支會議，對以下問題做出決定

1、研究決定本企業(yè)貫徹黨的路線、方針、政策的實施和安排部署，對違背黨的路線、方針、政策的行為進(jìn)行監(jiān)督，并做出處理。

2、定期檢查支部工作，指導(dǎo)其工作正常開展。

3、針對黨員、干部、職工的思想問題，積極開展思想政治工作，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

4、對工會、共青團(tuán)等群眾組織實行思想、政治上的領(lǐng)導(dǎo)，并對工作中遇到的問題及時研究解決。

5、研究對黨群部門機(jī)構(gòu)設(shè)置和干部任免，對礦長提議的行政中層以上干部任免，及時考察并提出意見，經(jīng)黨總支會議或者黨政聯(lián)席會議集體討論后，下達(dá)任免文件。

6、研究批準(zhǔn)發(fā)展黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正以及對黨員的處分。

7、研究討論礦長提交黨總支的重大問題。

三、黨總支會議應(yīng)堅持的原則

1、黨總支會議堅持民主集中制的原則。黨總支研究問題應(yīng)充分討論，集中多數(shù)人的意見，少數(shù)不同意見允許保留，但形成決議后，必須一致貫徹實施。

2、黨總支內(nèi)部實行分工負(fù)責(zé)的原則，凡議事的事項要分工區(qū)組織貫徹實施。

3、在黨支部內(nèi)部，書記和委員是平等的同志關(guān)系，不是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，一切重大問題必須由委員會集體決定，不能由個人說了算，任何人不得凌駕于組織之上，搞個人獨(dú)斷。

4、黨總支在研究重大問題時，如贊成和反對意見的人，比較接近，在特殊情況下，書記有權(quán)做出決定，黨總支成員必須按決定執(zhí)行。在特殊情況下，可推遲到下次黨總支會議研究。

四、黨的會議、1、黨員大會時企業(yè)黨組織最高權(quán)力機(jī)關(guān)，每3年舉行一次。黨員大會的議程是：

聽取審議上屆黨總支委員會工作報告；

選舉新的黨總支委員會，選舉出席上級黨的代表大會的代表； 討論本礦范圍內(nèi)的重大問題，并做出決議。

2、黨總支委員會時黨員大會閉幕期間的常設(shè)機(jī)構(gòu)，辦理黨總支委員會一切事務(wù)，黨總支會議根據(jù)需要不定期地舉行。黨總支會議應(yīng)

在礦務(wù)會議前召開，以便對礦長提交委員會研究的重大事項預(yù)先研究，特殊情況下，也可以推遲召開。

3、黨總支擴(kuò)大會議室為了迅速貫徹黨的方針、政策和上級指示，黨總支有關(guān)會議精神需及時傳達(dá)基層，需廣泛聽取群眾意見召開的會議。參加黨總支擴(kuò)大會議的人員由黨總支指定，黨總支可以不定期的召開黨總支擴(kuò)大會議。

4、由總支書記或副書記主持每月召開一次黨務(wù)例會，研究本企業(yè)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和思想政治工作，并對今后一個月的工作提出要求和部署。在一般情況下，黨務(wù)例會應(yīng)在每月10日經(jīng)濟(jì)分析會后召開，以便使政治思想工作圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，推動生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展。

五、黨內(nèi)民主生活會制度

1、黨小組要組織黨員，每季召開一次小組民主生活會。生活會組織黨員自我檢查和互相幫助，開展批評與自我批評，達(dá)到共同提高的目的。

2、黨支部要組織黨員，每半年召開一次支部民主生活會，生活會要以理論學(xué)習(xí)、黨性觀念、廉潔自律規(guī)定、民主集中制向黨總支匯報，并開展批評與自我批評。同時，黨總支委員要堅持雙重組織生活會制度，按時參加小組、支部民主生活會。

3、參加黨內(nèi)民主生活會的黨員，對提出的批評意見，要做到有則改之，無則如勉，要講團(tuán)結(jié)，講大局，不準(zhǔn)在工作上給發(fā)對自己的同志穿小鞋，更不能打擊報復(fù)。

5、召開民主生活會要把握好三點(diǎn)：一是會前做好準(zhǔn)備。會議日期和中心議題要提前通知本人，使其做好準(zhǔn)備；二是會中認(rèn)真開展批評與自我批評，勇于暴露思想，嚴(yán)格解剖自己，并虛心誠懇地接受別人的批評；三是會后進(jìn)行落實。對生活會提出的問題要由黨組織進(jìn)行落實，并監(jiān)管黨員是否改正了缺點(diǎn)錯誤。

6、生活會記錄要妥善保存，召開生活會情況要定期向上級黨組織報告，同時要做好歸檔工作，嚴(yán)守機(jī)密，不得外傳，更不得遺失。

六、礦黨總支參與全礦重大問題決策的規(guī)定

參與企業(yè)重大問題的決策，是黨章賦予企業(yè)黨組織的重要職責(zé)。為保證礦黨總支充分發(fā)揮核心作用，促進(jìn)我礦改革發(fā)展。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)幾個重大問題的問題的決定》，結(jié)合我礦實際，特制定本規(guī)定。

(一)全礦重大問題的范圍

1、我礦中長期發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營方針。

2、經(jīng)營計劃、員工培訓(xùn)計劃、財務(wù)預(yù)結(jié)算方案及全礦思想政治工作和精神文明建設(shè)方案。

3、本礦內(nèi)部重要的改革措施。

4、重大工程項目投資和技術(shù)改造，技術(shù)引進(jìn)，合資引資方案。

5、自有資金的分配使用以及工資調(diào)整、利益分配方案。

6、涉及資產(chǎn)重組，兼并等產(chǎn)權(quán)變革的重大事項。

7、內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置和調(diào)整。

8、本礦中層（含中層）以上行政管理人員的任免(聘任、解聘)，獎懲與報酬。

9、涉及需要提交礦委會審議的重大事項。

10、涉及職工切身利益的重要決策及需要提交職工代表大會審議的重大事情。

11、重要規(guī)章制度的修訂和廢除以及其他需要慎重決策的問題。

(二)礦黨總支參與重大問題的方法和程序

1、全礦性重大問題由集體決策。具體形式可采取黨政聯(lián)席會議或黨總支會議。黨總支擴(kuò)大會議集體討論決定。如討論生產(chǎn)經(jīng)營問題，由礦長主持。

2、重大問題醞釀階段，礦長要提前向黨總支報告重大問題決策的議題。黨總支對將要決策的重大問題有針對性開展調(diào)查研究，包括直接向計劃、財務(wù)、勞資、銷售部門了解情況，并征求基層黨支部和黨員、群眾的意見，及時召開黨總支會議或黨總支擴(kuò)大會議研究，形成集體意見。

3、重大問題決策前，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)行磋商，形成一致意見后，再召開會議進(jìn)行集體討論。

4、重大問題決策中，黨總支書記、副書記、黨總支成員參加會議討論重大問題發(fā)表意見，要體現(xiàn)黨總支意圖。意見發(fā)生分歧時，一般情況下應(yīng)暫緩做出決定，進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識，如分歧嚴(yán)重而僵持不下，應(yīng)向上級黨組織或主管部門報告，由上級黨組織或主管部門協(xié)調(diào)、裁決。

5、本礦安全生產(chǎn)、經(jīng)營活動中情況緊急，需要立即決斷的重要

問題，礦長可以臨時處置，但事后需向黨總支通報說明情況。黨總支發(fā)現(xiàn)重大問題的決策偏離黨的方針、政策，違反有關(guān)規(guī)定時，要及時提出，堅決制止；意見不被采納，應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)地向主管部門反映并向上級黨組織報告。

6、全礦重大決策按程序集體決策后，黨總支要支持礦長的工作，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，同礦長一起采取有力措施，充分發(fā)揮黨組織和黨員、職工群眾的作用，保證決策的順利實施；對集體決策失誤造成的后果要一起承擔(dān)責(zé)任，共同總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，及時采取補(bǔ)救措施。

(三)礦黨總支參與重大問題決策的工作制度

1、礦委會要定期向黨總支報告工作，每半年一次，認(rèn)真聽取黨總支的意見和建議。

2、未履行決策前的必要程序和黨政領(lǐng)導(dǎo)缺席在三分之一以上的情況下，不召開黨政聯(lián)席會議或黨總支會議、黨總支擴(kuò)大會議討論決策重大問題。

3、需要提請礦委會和職代會審議的重大問題必須首先由黨總支討論。