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      外出學(xué)習(xí)

      時(shí)間:2019-05-14 13:54:09下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《外出學(xué)習(xí)》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《外出學(xué)習(xí)》。

      第一篇:外出學(xué)習(xí)

      外出學(xué)習(xí)

      1、時(shí)間:2012年9-23~282、地點(diǎn):維坊教育學(xué)院

      3、參加人員:陳晶

      4、內(nèi)容:觀摩省優(yōu)質(zhì)課評(píng)選

      李閣鎮(zhèn)中心小學(xué)

      2012-9-30

      第二篇:外出學(xué)習(xí)

      學(xué)習(xí)心得

      2012年11月29-30日,我和李軍參加海南省中學(xué)歷史學(xué)科課堂教學(xué)評(píng)比活動(dòng),學(xué)到了不少東西,也身感自己在課堂教學(xué)中存在的不足之處,有許多問題有待于今后進(jìn)一步完善,深感不虛此行。現(xiàn)將聽課活動(dòng)及心得體會(huì),匯報(bào)如下:

      在短短的兩天時(shí)間里,觀摩了7節(jié)課,充分展示了他們不同的課堂教學(xué)思路。29號(hào)的上午:第一節(jié)課海南師大附中的沈清老師講的《明清君主專制加強(qiáng)》,講的不錯(cuò),但是口頭禪“啊”太多了。第二節(jié)課是個(gè)男老師上《明清君主專制加強(qiáng)》,講的很不錯(cuò),做得PPT不設(shè)置答案,讓學(xué)生去思考,引導(dǎo)學(xué)生。第三,四節(jié)課是《抗日戰(zhàn)爭》下午第一節(jié)課是《世界多極化趨勢的表現(xiàn)》,第二,三節(jié)課是《抗日戰(zhàn)爭》30號(hào)上午:第一節(jié)老師講的課題是《美國聯(lián)邦政府的建立》,不同的老師,不同的理念,不同的設(shè)計(jì)思路讓我切實(shí)感受到了他們的扎實(shí)的教學(xué)功底和深厚的文化底蘊(yùn)。課堂教學(xué)是一個(gè)“仁者見仁,智者見智”的話題,在我看來,不同的教師演繹不同的風(fēng)采,卻展現(xiàn)同樣的精彩。

      一、必須對(duì)教材充分理解和掌握。

      對(duì)教材進(jìn)行深入細(xì)致的鉆研與分析,理解教材,把握教材的重點(diǎn)、難點(diǎn)才能更好地把教學(xué)任務(wù)解決好,教材的理解是對(duì)教學(xué)做充分的準(zhǔn)備,教師只有知道上什么,什么是重點(diǎn)、難點(diǎn)才能上好課。學(xué)生也就學(xué)得輕松愉快。聽了這幾位優(yōu)秀教師的課,使我深有感受他們對(duì)教材理解透徹,真正把學(xué)習(xí)的主動(dòng)權(quán)還給學(xué)生,真正做到以學(xué)生為主體,以教師為主導(dǎo),扎扎實(shí)實(shí)地上好每一堂數(shù)學(xué)課。

      二、教師要有良好的自身素質(zhì)。

      教師自身的良好素質(zhì)是上好一堂課的重要前提和保證。有良好的素質(zhì)才能緊緊地把孩子的注意力吸引到你的教學(xué)過程中來,調(diào)動(dòng)孩子的學(xué)習(xí)過程中的積極性和主動(dòng)性,讓數(shù)學(xué)課不再讓學(xué)生覺得枯燥乏味,更好地完成教學(xué)任務(wù)。

      三、要注重學(xué)生能力的培養(yǎng)。

      在教學(xué)中,教師不僅要讓學(xué)生掌握新知,更重要的是要重視培養(yǎng)學(xué)生的能力。在教學(xué)新知時(shí),都是讓學(xué)生自己去觀察、發(fā)現(xiàn)、探究新知的,并且互動(dòng)形式多樣,注重主體參與。他們教學(xué)新知時(shí)不是急于告訴學(xué)生的方法,而是通過讓學(xué)生去觀察、探索湊十法,并重視學(xué)生用語言表述。這樣學(xué)生在自己探索中發(fā)現(xiàn)、掌握湊十法。

      在這次活動(dòng)中,我看到的是老師與學(xué)生真實(shí)的交流,不再是單純的教師教、學(xué)生學(xué),而是一個(gè)統(tǒng)一體。每一位老師都放手讓學(xué)生自主探究解決問題,教學(xué)中,遇到一些簡單的問題,就讓學(xué)生自己通過動(dòng)口、動(dòng)手、動(dòng)腦去解決,為學(xué)生提供了自由發(fā)揮,處理問題的空間,并且老師不斷鼓勵(lì)學(xué)生積極嘗試,主動(dòng)去探索問題,讓每個(gè)學(xué)生都有參與思考和發(fā)表意見的機(jī)會(huì),讓每位學(xué)生都成為數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的主人。對(duì)于學(xué)生一時(shí)想不出來的問題,每一位教師都很有耐性的對(duì)學(xué)生進(jìn)行有效的引導(dǎo),充分體現(xiàn)“教師以學(xué)生為主體,學(xué)生是數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的主人,教師是數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的組織者、引導(dǎo)者和合作者”的教學(xué)理念。

      通過聽課,讓我學(xué)到了新的教學(xué)方法和新的教學(xué)理念。這些課在教學(xué)過程中創(chuàng)設(shè)的情境,目的明確,為教學(xué)服務(wù)。另外,印象較深的是老師們主張把一切還給學(xué)生總之,這次外出聽課學(xué)習(xí),讓我在欣賞別人精彩的同時(shí)發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足,在以后的教學(xué)中,一定要嚴(yán)格要求自己:做到課前認(rèn)真解讀教材,根據(jù)本班學(xué)生的情況設(shè)計(jì)出合理的教學(xué)流程;課后認(rèn)真反思,堅(jiān)持寫好教學(xué)后記;多看書學(xué)習(xí),多做筆記,不斷提高自己的文化底蘊(yùn)和業(yè)務(wù)水平。爭取成為一名有思想、有特色讓學(xué)生、家長和自己都滿意的研究型教師。

      第三篇:外出學(xué)習(xí)

      外出“學(xué)習(xí)”

      今天到校,發(fā)現(xiàn)一君不見,找之,外出聽課去也,而后,笑也。

      去外面學(xué)習(xí),估計(jì)是每位在事業(yè)單位就職的人都遇到過的,對(duì)于外出學(xué)習(xí)的目的和效果也都是心知肚明。我就有好幾次被派出去的經(jīng)歷,與其說是去學(xué)習(xí),還不如說是拿著國家的錢去度假或旅游。來到外面,哪有心思放在“學(xué)習(xí)”上?!整天在學(xué)校里被壓抑的心情,可以在外地的山山水水中釋放出來;在外地的大街小巷溜達(dá)出來;可以在沒有領(lǐng)導(dǎo)管束、在沒有拘束中、在自由自在的呼吸中釋放出來.......還有什么比被派外出學(xué)習(xí)更愜意的呢?!怪不得有老師說:外出學(xué)習(xí)就是讓你出去透透氣,旅旅游嘛!但是,你還不能把所有的時(shí)間放在放松上,為了回來能順利交差,你還得有學(xué)習(xí)記錄,學(xué)習(xí)心得,讓領(lǐng)導(dǎo)看起來你學(xué)到了很多東西,沒有白出去。所以,到了晚上,回到賓館,找到有聽課的同事的記錄,抄抄等等了之。其實(shí),看了他們的記錄,也都是那些中聽不中用的話,把上課的過程記錄了一下,真正有價(jià)值的東西真是少之又少,其實(shí)說到底,大家都是在完任務(wù)。

      到了“學(xué)習(xí)”的最后兩天,大會(huì)的禮堂里基本上就沒有“聽眾”了,你知道都到哪里去了嗎?到各個(gè)景點(diǎn)隨便走走就可以找到。好不容易到了這個(gè)地方,不看看當(dāng)?shù)氐摹疤厣保坪跻舱f不過去嘛!

      千萬不要認(rèn)為老師都是如此之類,老師也是人嘛。其實(shí),全國各地的“學(xué)習(xí)”、“研討”哪個(gè)不是這樣,那些出國“學(xué)習(xí)”、“研討”的,哪個(gè)不是這樣?

      不過我想,我校此君決不會(huì)如我一般。

      第四篇:外出學(xué)習(xí)

      十四、護(hù)理人員外出學(xué)習(xí)管理規(guī)定

      外出進(jìn)修學(xué)習(xí)室護(hù)理人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的重要內(nèi)容,是提升護(hù)理人員理論知識(shí)和 專業(yè)水平的重要途徑,為進(jìn)一步規(guī)范護(hù)士外出學(xué)習(xí)的管理,合理利用護(hù)理教育經(jīng)費(fèi),提高學(xué)習(xí)效果,現(xiàn)制定《護(hù)理人員外出學(xué)習(xí)管理規(guī)定》。

      一、指導(dǎo)原則

      (一)貫徹落實(shí)醫(yī)院“十二五規(guī)劃”,推進(jìn)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè):為培養(yǎng)出知識(shí)型的專科護(hù)士,把護(hù)理隊(duì)伍打造成一支“學(xué)習(xí)、創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)”,護(hù)理部根據(jù)學(xué)科發(fā)展需求有計(jì)劃、有重點(diǎn)的確 定各進(jìn)修學(xué)習(xí)方案;

      (二)擇優(yōu)選派,科學(xué)計(jì)劃:選派對(duì)象必須是政治思想好、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好、業(yè)務(wù)上好學(xué) 上進(jìn)、刻苦鉆研、群眾評(píng)價(jià)高,有獻(xiàn)身專業(yè)技術(shù)精神,有培養(yǎng)前途的護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員

      二、審批程序

      各護(hù)理單元須經(jīng)所在科室護(hù)士長同意,護(hù)理部審核、報(bào)送教育科同意、人事科備案,分管院長審批。

      三、相關(guān)管理規(guī)定

      (一)會(huì)議及學(xué)術(shù)活動(dòng)

      1.省外會(huì)議:

      (1)對(duì)口專業(yè)的國家級(jí)護(hù)理繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目學(xué)習(xí)班,原則上每科每次限1人。

      (2)護(hù)理專業(yè)全國性學(xué)術(shù)年會(huì),參加者原則上應(yīng)是被會(huì)議正式錄用并作大會(huì)交流發(fā)言的論文第一作者。

      2.省內(nèi)會(huì)議:

      (1)對(duì)口專業(yè)的省級(jí)以上護(hù)理繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目,原則上每科每次限1人。

      (2)對(duì)口專業(yè)的省級(jí)護(hù)理年會(huì),參加者原則上應(yīng)是擔(dān)任省級(jí)學(xué)會(huì)委員以上人員,或被

      會(huì)議正式錄用并作大會(huì)交流發(fā)言的論文的第一作者,原則上每科每次限1人,特色重點(diǎn)學(xué)科每次限2人,超出部分由個(gè)人負(fù)責(zé)。由我院主持或主辦的省內(nèi)學(xué)術(shù)會(huì)議,可適當(dāng)放寬參會(huì)人數(shù)。

      3.對(duì)于邀請(qǐng)性的學(xué)術(shù)活動(dòng),在符合醫(yī)院紀(jì)委相關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上,可酌情批準(zhǔn)。每年不超過1次,超出規(guī)定參加會(huì)議次數(shù),需利用個(gè)人假期,不得占用工作時(shí)間。

      4.擔(dān)任全國性學(xué)會(huì)常委灬省級(jí)學(xué)會(huì)副主任以上人員,每年外出參加會(huì)議可按需要增加1次。

      (二)外出專業(yè)進(jìn)修

      1.凡按照計(jì)劃參加外出專業(yè)進(jìn)修者,需到教育科領(lǐng)取專業(yè)書面申請(qǐng)表,井科室護(hù)士長同意、護(hù)理部主任審核、教育科批準(zhǔn)、人事科備案、分管院長批準(zhǔn)。

      2.外出進(jìn)修以不影響科室臨床工作交接為前提,進(jìn)修時(shí)間一般不超過3個(gè)與,特殊崗位根據(jù)需要申請(qǐng),工作3年內(nèi)的護(hù)士不得提出進(jìn)修申請(qǐng),進(jìn)修期間待遇參照教育科相關(guān)文件規(guī)定。

      (三)外語培訓(xùn)

      1.實(shí)行以自學(xué)為主的原則;

      2.凡已獲準(zhǔn)政府公派出國進(jìn)修者,可給予期間脫產(chǎn)學(xué)習(xí)外語;

      3.凡未經(jīng)批準(zhǔn)自行到外單位學(xué)習(xí)外語著,不得利用工作時(shí)間參加學(xué)習(xí),學(xué)費(fèi)自理。

      (四)其他管理規(guī)定

      1.短期學(xué)習(xí)(不超過1周)或?qū)W術(shù)會(huì)議必須在本科室以上的專業(yè)科室內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)傳達(dá),填寫制定的外出學(xué)習(xí)匯報(bào)表格,護(hù)士長簽署已傳達(dá)的證明意見(如參加會(huì)議者系護(hù)士長本人,則由本科室N8級(jí)以上護(hù)士簽署證明意見),并在全院護(hù)士長例會(huì)上傳達(dá)或舉行專題講座。

      2.??谱o(hù)士學(xué)習(xí)班、進(jìn)修研修者,回院后必須提交整理一份學(xué)習(xí)收獲,今后準(zhǔn)備改進(jìn)或開展新工作計(jì)劃,由護(hù)士長簽名后交護(hù)理部存檔,作為考核及評(píng)聘參考。如未能按計(jì)劃開展工作,將不再安排外出學(xué)習(xí)。

      3.護(hù)士長外出學(xué)習(xí)要做好科內(nèi)工作安排,必須告知科主任,副護(hù)士長主持工作或委托N8級(jí)以上護(hù)士一名,負(fù)責(zé)科內(nèi)工作,并告知科護(hù)士長和護(hù)理部。

      四、進(jìn)修學(xué)習(xí)費(fèi)用報(bào)銷程序及注意事項(xiàng)

      護(hù)理人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)回院后,憑已審批的回憶通知,科室傳達(dá)證明,經(jīng)護(hù)理部初核,教育科審核、院領(lǐng)導(dǎo)審批后到財(cái)務(wù)科辦理報(bào)銷手續(xù),凡外出學(xué)習(xí)人員,一律不能自行訂購儀器、設(shè)備、教學(xué)資料用品、試劑等,如有需要報(bào)請(qǐng)護(hù)理部、教育科以及分管院長同意,可以適量購置,違者費(fèi)用自理。

      第五篇:外出學(xué)習(xí)考察報(bào)告

      外出學(xué)習(xí)考察報(bào)告

      譚亞瓊

      2011年10月2日—17日,在師黨校的組織下,我們秋季學(xué)習(xí)班在黨校老師的帶領(lǐng)下,赴江蘇、浙江等地進(jìn)行了考察學(xué)習(xí)。這次江、浙之行,使我開闊了眼界,啟發(fā)了思路,收益匪淺。通過學(xué)習(xí)考察,我們近距離、多角度地感受到了江、浙的魅力,接受了大量新視點(diǎn)、新思路。江、浙的經(jīng)驗(yàn)和成就令人振奮、催人奮進(jìn),同時(shí)也讓我們深思,江、浙能取得如此輝煌的成就,其成功的秘訣是什么?有哪些可以借鑒的經(jīng)驗(yàn)?現(xiàn)將我本人的學(xué)習(xí)考察情況和體會(huì)報(bào)告如下:

      在中國,最有實(shí)力的經(jīng)濟(jì)省份中,浙江有著明顯的優(yōu)勢——全方位的開發(fā),均衡的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。它有著中國最優(yōu)越的金融環(huán)境,最多的對(duì)外投資,最多的百強(qiáng)縣和千強(qiáng)鎮(zhèn),也是連續(xù)幾年賺取外匯最多,居民收入最高的省份?!罢闵獭?、“溫商”也成為近十年最蜚聲海內(nèi)外的投資軍團(tuán)。而中國自己的名牌中,浙江品牌更是家喻戶曉:娃哈哈、紅蜻蜓、奧康、吉利??其擁有的中國第一已不勝枚舉。雖然只去了千島湖、西湖、海寧等地,我一直在想,到底是怎樣的魔力,讓一個(gè)曾經(jīng)并不發(fā)達(dá)的地方迅速躍居為中國富翁最密集的地區(qū)之一,但是我認(rèn)為浙江民營經(jīng)濟(jì)的崛起與浙江的政策環(huán)境、人文和教育環(huán)境、自然環(huán)境是密不可分的。

      感受一:自我創(chuàng)業(yè)和吃苦耐勞的精神文化是其發(fā)展的不竭動(dòng)力。據(jù)了解,浙江在改革開放前一直是個(gè)“一大三小”的省份:即人口大省、資源小省、國家投入小省、工業(yè)小省。

      可以這樣說,浙江的民營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是無路可選的結(jié)果。浙江發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)之初,并非是對(duì)民營經(jīng)濟(jì)有清楚深刻的認(rèn)識(shí),而是一種被迫無奈的選擇,現(xiàn)在看來,浙江這樣的“?!保瑓s是被“逼”出來的。浙江人認(rèn)識(shí)到要盡快擺脫貧困落后,必須主動(dòng)尋找適合浙江的生產(chǎn)力發(fā)展的生產(chǎn)模式。強(qiáng)烈的脫貧欲望,讓浙江人堅(jiān)忍不拔,他們自比為“野草”——善于從石縫中求生存。黨的十一屆三中全會(huì)以來的改革開放政策讓浙江人找到了脫貧致富的捷徑,千家萬戶創(chuàng)辦家庭工業(yè),千軍萬馬跑市場營銷,離鄉(xiāng)背井,肩挑背扛各種商品出現(xiàn)在全國各地,不等不靠不要,堅(jiān)持自主自強(qiáng)自立,勇于創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,取得了輝煌的發(fā)展成就,于是浙江民營經(jīng)濟(jì)如星星之火,幾年間燃遍浙江各地。浙江人民的生活實(shí)現(xiàn)了由基本溫飽向總體小康轉(zhuǎn)變并向全面小康邁進(jìn)的大轉(zhuǎn)變。在整個(gè)轉(zhuǎn)變的過程中煥發(fā)出來的精神尤其讓人嘆服和學(xué)習(xí)。他們那種“白天當(dāng)老板、晚上睡地板”的拼搏精神、“敢冒天下人不敢冒的險(xiǎn)、敢吃天下人不愿吃的苦、敢賺天下人看不起眼的錢”的創(chuàng)新精神,讓我們嘆服。正是這種自我創(chuàng)業(yè)和吃苦耐勞的精神文化底蘊(yùn)給浙江民營企業(yè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),是其蓬勃發(fā)展的不竭動(dòng)力。這種精神力量給人的震撼也是此次浙江之行尤其打動(dòng)我的地方。感受二:只為成功想辦法,不為落后找理由。這次浙江之行,所到之地,可贊可嘆、可圈可點(diǎn)之處隨時(shí)可見,尤其是浙江民營經(jīng)濟(jì)所呈現(xiàn)的鋪天蓋地、熱浪滾滾的氣勢,給人以強(qiáng)烈的沖擊力和震撼力。

      在參觀了江蘇的張家港市永聯(lián)村后,一個(gè)工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)的典型讓我們驚嘆,華夏第一鋼村——永聯(lián),這個(gè)曾是張家港市面積最小、人口最少、經(jīng)濟(jì)最落后的村。改革開放以來,永聯(lián)村依靠黨的農(nóng)村政策和“敢破敢立、自強(qiáng)不息、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、實(shí)干爭先”的永聯(lián)精神,堅(jiān)持按市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事,抓住各種發(fā)展機(jī)遇,歷經(jīng)以工興村、軋鋼富村、并隊(duì)擴(kuò)村、煉鋼強(qiáng)村等階段,已發(fā)展成為蘇南地區(qū)面積最大、人口最多、經(jīng)濟(jì)實(shí)力最強(qiáng)的行政村之一。永聯(lián)村長期以來堅(jiān)持共建共享、共同富裕的原則,積極探索和實(shí)踐了從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的集體生產(chǎn)向商品經(jīng)濟(jì)時(shí)代的集體經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變、繼而向市場經(jīng)濟(jì)條件下的集體資本跨越的發(fā)展路徑,闖出了既充分體現(xiàn)社會(huì)主義優(yōu)越性,又充分尊重市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律的中國特色社會(huì)主義新農(nóng)村模式。

      在蘇州考察的三天里,通過聽、走,看,它之所以經(jīng)濟(jì)發(fā)展的很快,成功經(jīng)驗(yàn)在于:

      (一)以思想解放為先導(dǎo),開創(chuàng)了高效快速的發(fā)展局面。蘇州之所以發(fā)展快,就是因?yàn)樗麄兊乃枷虢夥懦潭雀?,?chuàng)新意識(shí)強(qiáng),敢闖敢試,敢想敢干。

      (二)以招商引資為重點(diǎn),形成了全面開放的經(jīng)濟(jì)格局。他們把資金、技術(shù)、人才、管理經(jīng)驗(yàn)吸引進(jìn)來,這是蘇州經(jīng)濟(jì)發(fā)展的首選之路;“大開放、大發(fā)展,小開放、小發(fā)展,不開放、難發(fā)展”,這是蘇州經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn)。蘇州招商引資的秘訣:一是以情招商。他們注重招商先交友,增進(jìn)感情,很多招商引資人員與外商建立了濃厚的友情。二是以 恒招商。在招商中,蘇州人有一股不達(dá)目的不罷休的“韌勁”和“盯勁”。用他們自己的一句話:“象螞蟥一樣釘在項(xiàng)目上”,“臉皮要厚,不怕吃閉門羹,不怕人家臉難看;嘴皮要薄,要能說話,會(huì)說話;腿要勤,三天兩頭找上門,不達(dá)目的不走人”。在學(xué)習(xí)考察中,我深深地感到,江、浙有很多東西我們學(xué)不到,但有很多東西我們是可以借鑒的,如在解放思想、招商引資、服務(wù)環(huán)境和抓落實(shí)等方面的經(jīng)驗(yàn)值得我們學(xué)習(xí)借鑒:

      一、加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展,必須學(xué)習(xí)借鑒他們搶抓機(jī)遇的膽識(shí)和敢為人先的魄力,解放思想,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展觀念上求突破??v觀江、浙經(jīng)濟(jì)發(fā)展歷程,不難發(fā)現(xiàn),圍繞促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)全面發(fā)展進(jìn)行思維和觀念的創(chuàng)新,善于發(fā)現(xiàn)機(jī)遇,緊緊抓住機(jī)遇,充分利用機(jī)遇,是江、浙經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)快速發(fā)展的重要秘訣之一。我們與江、浙相比,在思想觀念的解放、搶抓機(jī)遇的膽識(shí)和敢為人先的氣魄上有較大差距。如此之大的差距原因固然是多方面的,但歸根結(jié)底還是思想觀念所決定的。學(xué)習(xí)借鑒江、浙經(jīng)驗(yàn),首要的就是要把江、浙人的思維觀念和敢闖敢試的魄力學(xué)到手,把進(jìn)一步解放思想、更新觀念作為加快發(fā)展的首要前提,努力克服在加快發(fā)展問題上的思想桎梏,敢于沖破一切阻礙發(fā)展的條條框框,多在主觀上找差距、在困境中找出路、在挑戰(zhàn)中抓機(jī)遇,不能總是在強(qiáng)調(diào)客觀上打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、在爭論中喪失機(jī)遇。要堅(jiān)定加快發(fā)展的信心和決心,增強(qiáng)新形勢下破解加快發(fā)展難題的能力和水

      平,向解放思想要出路、要速度、要突破,在解放思想中闖新路、謀發(fā)展、求實(shí)效。

      (二)加快經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,必須學(xué)習(xí)借鑒江、浙發(fā)展外向型經(jīng)濟(jì)的成功經(jīng)驗(yàn),通過招商引資,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式上求突破。我們作為欠發(fā)達(dá)地區(qū),沒有區(qū)位優(yōu)勢,靠政策不現(xiàn)實(shí),靠自身積累發(fā)展太慢,我們必須把工作重點(diǎn)放在招商引資上,放在產(chǎn)業(yè)鏈的培育上,用“招商引資”來確定區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式,來解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總量問題、速度問題和效益問題,加快外向型經(jīng)濟(jì)的發(fā)展步伐。

      (三)加快經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,必須學(xué)習(xí)借鑒江、浙的先進(jìn)理念,強(qiáng)化服務(wù),在經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境上求突破。我們?cè)趯W(xué)習(xí)考察中體會(huì)到,江、浙人不是招商,而是搶商,外商看重的不僅僅是硬環(huán)境,更看重軟環(huán)境,看中的不是低廉的土地和人力,更看重的是市場和服務(wù)。江、浙人對(duì)外商從不說“不”。從領(lǐng)導(dǎo)到市民都能認(rèn)識(shí)到外商是江、浙發(fā)展的關(guān)鍵,自覺維護(hù)外商利益,主動(dòng)為外商服務(wù),每個(gè)部門都把簡化辦事程序、提高工作效率作為工作的基本出發(fā)點(diǎn)。我們沒有江、浙得天獨(dú)厚的自然、地理、人文、交通等優(yōu)勢,有很多經(jīng)驗(yàn)我們無法克隆,但在軟環(huán)境建設(shè)和服務(wù)上,我們是可以學(xué)習(xí)的。因此,我們必須把“親商、安商、富商”教育放到突出位置,強(qiáng)化“人人都是軟環(huán)境”意識(shí)。我們作為欠發(fā)達(dá)地區(qū),硬件上沒有什么優(yōu)勢,要招商,我們必須樹立“硬件不足軟件補(bǔ),政策不足服務(wù)補(bǔ)”的意識(shí),我們更應(yīng)該清醒的看到,發(fā)展經(jīng)濟(jì)不是哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的事,也不是哪個(gè)部門、哪個(gè)企業(yè)的事,而篇二:外出學(xué)習(xí)考察報(bào)告

      學(xué)?!獛熒餐砷L的樂土

      ——外出學(xué)習(xí)考察報(bào)告 楊海英 11月3日至11日,我校 12人到江浙滬一帶學(xué)習(xí)考察。作為美術(shù)教師,我懷揣著臨行前校長的殷殷囑托:好好學(xué)習(xí)別個(gè)學(xué)校的環(huán)境美化!信心滿滿地出發(fā)了

      在一周的時(shí)間里,我們考察了南京市北京東路小學(xué)、上海寶山區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)、蘇州市金閶區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)等6所名校。大家走進(jìn)校園,走進(jìn)課堂,走近師生,面對(duì)面聆聽了知名校長的辦學(xué)理念和治校經(jīng)驗(yàn),近距離感受了生動(dòng)的課堂教學(xué)和濃郁的校園文化。思想與智慧碰撞,啟迪與感悟交融。江浙是人文薈萃之地,文化底蘊(yùn)十分深厚,教育改革發(fā)展走在全國前列,一批著名的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)和成績?cè)谌珖饛?qiáng)烈反響。一周的考察學(xué)習(xí),開闊了我們的視野,大家探討了許多問題,可以說收獲是很大的。下面我把這次學(xué)習(xí)考察的體會(huì)作以下匯報(bào)。

      一、名校的基本概況

      這次考察的學(xué)校有辦在省城的、地市的,還有辦在縣市的,鄉(xiāng)鎮(zhèn)的,基本上是百年老校,文化積淀深厚,辦學(xué)特色鮮明,辦學(xué)成效顯著。給人的整體感覺是師生舉止文雅,建筑質(zhì)樸大氣,校園綠色生態(tài)。-南京市北京東路小學(xué)。學(xué)校以構(gòu)建“情智教育”為目標(biāo),形成了“情智管理”、“情智課堂”、“情智校園”、“情智活動(dòng)”的鮮明的辦學(xué)特色。

      上海寶山區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)。學(xué)校永恒的主題是“教師的發(fā)展與成長” 不管校園面積的寬窄,學(xué)校綠樹婆娑的小景區(qū),布局上都將自然環(huán)境和人文環(huán)境結(jié)合得十分完美,充滿了智慧和靈氣,也充滿了童趣,為孩子們創(chuàng)造了優(yōu)美的學(xué)習(xí)環(huán)境。利用墻壁、走廊、門窗辦起了墻報(bào)???,名言警句、書櫥、學(xué)生名人??等,營造了濃厚良好的育人環(huán)境。

      二、名校薈萃名師,名師推動(dòng)名校發(fā)展

      這些學(xué)校的老師整體素質(zhì)都很高,在教學(xué)中特別注重科學(xué)的方法和藝術(shù),特別注重合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。而學(xué)校更是十分關(guān)心愛護(hù)每一位教師,為他們搭建舞臺(tái),把他們的精力、心力和情感都調(diào)整到峰值狀態(tài)。形成了一種特默契、和諧、團(tuán)結(jié)的氛圍。給我感觸最深的是南京市北京東路小學(xué),該校注重為老師們營造一個(gè)有溫暖、有關(guān)愛,有事業(yè),有前途、有依靠的大集體,他們視北小為理想的家園。一位曾在北小工作后到國外留學(xué)多年的老師回國后

      徑直來到北小發(fā)展,學(xué)校為他專門成立了青少年心理發(fā)展研究中心,使他的事業(yè)得到最好的發(fā)展。-南京市北京東路小學(xué)的老師們想得最多的是我能為學(xué)生做點(diǎn)什么,沒有一個(gè)搞家教,學(xué)生需要補(bǔ)習(xí),老師無償輔導(dǎo),有求必應(yīng)。學(xué)生午休期間,班主任在樓上走動(dòng),怕鞋底響聲驚醒了學(xué)生,脫下鞋赤腳走在走廊上。在南京市北京東路小學(xué),學(xué)生天天感動(dòng)老師,老師天天感動(dòng)領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)天天感動(dòng)大家。學(xué)校成了師生詩意的棲居地,誰說和諧不是生產(chǎn)力呢!老師對(duì)學(xué)生的關(guān)愛深厚寬廣,不僅是成績?nèi)〉幂x煌,更要全體學(xué)生得到全面和諧可持續(xù)發(fā)展,不出智力差的殘次品,體質(zhì)差的廢品,品德差的危險(xiǎn)品,心理差的易碎品。

      三、名校的共同特點(diǎn)

      教育理念先進(jìn),辦學(xué)特色鮮明,校本教研扎實(shí),教學(xué)成果突出,文化底蘊(yùn)深厚,校園文化豐富,繼承創(chuàng)新并舉,科學(xué)和諧發(fā)展。

      四、江浙考察引發(fā)的思考

      1、把簡單的事做好就不簡單,把普通的事做好就不普通。這是海爾集團(tuán)總裁張瑞敏說過的一句話。分析這些學(xué)校成功的經(jīng)驗(yàn),并無

      特別過人之處。關(guān)鍵是他們一貫堅(jiān)持,始終堅(jiān)持,把簡單的事,普通的事做到了極致。有一個(gè)經(jīng)典故事:蘇格拉底要每一個(gè)學(xué)生在一年之中每天甩動(dòng)手臂三百下,結(jié)果只有柏拉圖做到了,所以他成為大哲學(xué)家。

      2、營造優(yōu)美校園。環(huán)境有重要的育人功能,又是外來者的第一印象。運(yùn)動(dòng)場地建設(shè)既標(biāo)志學(xué)校檔次,又是貫徹“健康第一”方針的必備條件。學(xué)校綠化美化、校園文化建設(shè)要整體規(guī)劃,分步實(shí)施,和諧統(tǒng)一,營造濃郁的育人氛圍。

      3、營造充滿人文精神的校園,把教師發(fā)展和學(xué)生發(fā)展放在教育教學(xué)改革的首位,對(duì)師生充滿人文關(guān)懷。上海寶山區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)余慧彬校長說,廟大不一定出高僧,好學(xué)校的關(guān)鍵在校長,校長是學(xué)校的靈魂和領(lǐng)跑人。

      4、校園文化因時(shí)制宜,張揚(yáng)個(gè)性。學(xué)校校園文化具有濃郁的人文氣息,適合學(xué)生的身心發(fā)展。每個(gè)教室根據(jù)不同的班級(jí)情況和學(xué)生的愛好特長將學(xué)生自己喜歡的名言格局或名人畫像進(jìn)行張貼,充分體現(xiàn)了學(xué)校的以人為本,注重了學(xué)生個(gè)性的張揚(yáng),避免了學(xué)校校園文化的教條主義和千篇一律。

      這次外出學(xué)習(xí),讓我深深體會(huì)到,只要我們加強(qiáng)德育,虛功實(shí)做,注重涵養(yǎng)一種精神,塑造一種品質(zhì),學(xué)校就會(huì)成師生共同成長的樂土。篇三:外出學(xué)習(xí)考察報(bào)告

      外出學(xué)習(xí)考察報(bào)告

      新店小學(xué) 楊慶國

      近年區(qū)教委非常重視校級(jí)干部的培訓(xùn)和提高工作。在一個(gè)半月的學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間,采取了請(qǐng)知名專家和校長授課并講授實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),還采用了“走出去看一看”的方法,用了一周的時(shí)間,到了兩個(gè)省的三處學(xué)校,實(shí)地察看并聽取講解和介紹,受益匪淺。經(jīng)過考察校園文化建設(shè)、交流學(xué)校教育教學(xué)管理、教育科研成果、特色課程開放、素質(zhì)教育的不同形式,學(xué)習(xí)了管理的經(jīng)驗(yàn),開闊了辦學(xué)的眼界,提高了認(rèn)識(shí),明確了方向,提高了管理學(xué)校的理論水平和實(shí)踐能力,對(duì)下一步的工作有了一個(gè)很好的思路。

      一、被考察的三處學(xué)校的情況

      1、山東省濟(jì)南第一中學(xué)

      創(chuàng)建于1903年,有著醇厚的文化氛圍和悠久的育人傳統(tǒng)。一百多年來,濟(jì)南一中以不屈不撓、勇于奮進(jìn)的精神,兼收并蓄、厚積薄發(fā)的品格,民主科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的作風(fēng),為民族的崛起和振興,培養(yǎng)了一代又一代的社會(huì)英才。楚圖南、胡也頻、李廣田、卞之琳等近代著名學(xué)者、作家都曾在這里任教;鄧恩銘、季羨林、羅干、臧克家、賀敬之、歐陽中石等都曾在這里讀書學(xué)習(xí);中科院(工程院)院士陳力為、葉連俊、馬祖光、袁業(yè)立、崔爾杰、王恩多、彭實(shí)戈和美國科學(xué)院院士、著名數(shù)學(xué)家王浩等都是從這里走向成功。

      2、青島新昌路小學(xué)

      青島新昌路小學(xué)建于1994年,現(xiàn)有14個(gè)教學(xué)班,學(xué)生528人,教師44人。學(xué)校始終把“尊重、激勵(lì)、生動(dòng)發(fā)展”作為辦學(xué)目標(biāo),把“關(guān)愛生命、關(guān)注世界、關(guān)心成長”作為學(xué)校的校訓(xùn),努力實(shí)踐著 “讓教育滿足生命成長需要”的辦學(xué)理念。學(xué)校是青島市實(shí)施“小班化”教育最早的學(xué)校之一,《“小班化”課堂學(xué)習(xí)方式暨指導(dǎo)策略研究》被立項(xiàng)為山東省教育規(guī)劃“十五”重點(diǎn)課題,面向全體學(xué)生,實(shí)行個(gè)別化教育,營造適合學(xué)生個(gè)性發(fā)展的學(xué)校文化,實(shí)現(xiàn)學(xué)生的生動(dòng)發(fā)展。

      學(xué)校還通過構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織,有效地促進(jìn)了教師專業(yè)發(fā)展。山東省“十一五”教育規(guī)劃重點(diǎn)課題《生命教育理念下的教師發(fā)展課程研究》有效促進(jìn)了教師的生命成長。學(xué)校成功承接了山東省校本培訓(xùn)現(xiàn)場會(huì),教師教育工作成為學(xué)校新凸顯的優(yōu)勢和特色。

      學(xué)校先后榮獲全國學(xué)習(xí)型學(xué)校,山東省規(guī)范化學(xué)校,山東省校本培訓(xùn)示范學(xué)校,全國、省級(jí)藝術(shù)教育先進(jìn)單位,青島市文明單位,青島市規(guī)范化學(xué)校,青島市依法治教示范學(xué)校,青島市校本培訓(xùn)示范學(xué)

      校,青島市“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識(shí)型職工”先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)。

      3、青島市實(shí)驗(yàn)幼兒園

      青島市實(shí)驗(yàn)幼兒園創(chuàng)建于1993年,系市教育局直屬單位。目前,共擁有橫跨島城東西新老城區(qū)三個(gè)園區(qū)。第一園區(qū),座落于面臨大海的八大峽小區(qū),地處龍羊峽路13號(hào)、紅山峽支路3號(hào),有8個(gè)教學(xué)班和早教中心,在園幼兒400余名;第二園區(qū),座落于東部福林小區(qū),地處大堯二路25號(hào),創(chuàng)辦于2001年,擁有9個(gè)教學(xué)班和早教中心,在園幼兒450余名;第三園區(qū),座落于浮山后曙光山色小區(qū),擁有6個(gè)教學(xué)班的規(guī)模,目前,開設(shè)了3個(gè)教學(xué)班和早教中心,在園幼兒90余名。三個(gè)園區(qū)正式在編教職工71人。教師全部擁有大專以上學(xué)歷,其中,本科學(xué)歷占45%,5名教師屬英語本科畢業(yè)。保健醫(yī)3人,其中,副主任醫(yī)師1人,醫(yī)師2 人;廚師中高級(jí)廚師5人,三級(jí)廚師3人。全園擁有價(jià)值近百萬余元的國內(nèi)外幼教研究書籍、音像資料、幼兒閱讀資料、各類教育雜志等。

      二、啟發(fā)與收獲

      1、改革與創(chuàng)新是學(xué)校的生存之道。

      因?yàn)椤皠?chuàng)造適合學(xué)生發(fā)展的教育”是學(xué)校永恒的教育價(jià)值,所以,改革與創(chuàng)新永遠(yuǎn)是學(xué)校的主題詞。知識(shí)不僅僅來源于課本,教學(xué)不僅僅發(fā)生于教室,能力不僅僅來自于讀書,情感發(fā)展不僅僅得益于校園,??多種生活課為學(xué)生的多樣化發(fā)展開辟了一個(gè)新天地。

      改革、選擇帶來的多樣性、自由性、個(gè)性化沖擊了傳統(tǒng)教育整齊劃

      一、批量生產(chǎn)的模式和理念。對(duì)于學(xué)生來說,擁有自主發(fā)展的空間和權(quán)利之后,最重要的任務(wù)依然是學(xué)會(huì)選擇。

      2、優(yōu)秀與卓越是學(xué)校的發(fā)展之道。

      人的心理深層有種被同類認(rèn)知的贊同感,那就是每個(gè)人都渴望優(yōu)秀與卓越。因此優(yōu)秀與卓越是學(xué)生主體性發(fā)展能力的選擇。是教師自主型專業(yè)發(fā)展能力的選擇。是學(xué)校管理民主制度與文化的選擇。

      3、教師的敬業(yè)與精業(yè)是學(xué)校的精神支柱。

      學(xué)校是教師專業(yè)成長的空間,施展才華的舞臺(tái)和幸福生活的家園。老師的敬業(yè)是學(xué)生健康成長的保證。老師的精業(yè)是知識(shí)專業(yè)化的需求,也是學(xué)生積累知識(shí)和未來生活實(shí)踐的重要保證。

      4、制度與民主的和諧是學(xué)校管理的精髓。

      制度與民主是學(xué)校管理的一種選擇,也是學(xué)校發(fā)展的一個(gè)選擇,這個(gè)選擇是正確而有效的,因?yàn)榧冗x擇了民主,又選擇了制度。民主,是學(xué)校長盛不衰的鮮活血源;而制度是學(xué)校有序發(fā)展的保證。

      5、尊重與理解、對(duì)話與交流是學(xué)校人際關(guān)系的準(zhǔn)則。尊重和理解是我們的教育文化。“尊重與理解”的力量是巨大的,它使師生關(guān)系飽含著愛和寬容,走向了民主與平等;它使學(xué)校、家長、學(xué)生各方趨向共識(shí),共同努力創(chuàng)造和諧的教育環(huán)境。尊重與理解,在喚醒學(xué)生的主體意識(shí)。理解與尊重,使校園變得更加和諧。尊重與理解,成為學(xué)校主體性德育的主音符。

      學(xué)校在“傳授”的基礎(chǔ)上增加了“交流”,由此“教學(xué)”雙方真正成為了課堂的主人,平等關(guān)系的兩個(gè)主體。而主體性教學(xué)文化的生成也就因此實(shí)現(xiàn)了。師生之間的交流是那么的簡單而獨(dú)特,有時(shí)甚至令人喜出望外!師生之間的交流是心與心的感應(yīng),是來自心靈深處的行動(dòng)。

      三、反思

      1、環(huán)境育人尤為重要,我們普遍的大多數(shù)學(xué)校都將自然環(huán)境和人文環(huán)境結(jié)合得十分完美,校園清潔優(yōu)雅,文化氣氛濃厚,充分利用墻壁、走廊、門窗辦了墻報(bào)專欄、名言警句、書櫥等,營造了濃厚良好的育人環(huán)境。

      2、充分發(fā)揮孩子的作用,讓學(xué)生“創(chuàng)、編、頌”學(xué)生童謠,提高了學(xué)生的寫作能力和觀察事物的能力,開拓了學(xué)生的視野。

      3、開展教科研工作,學(xué)習(xí)“講學(xué)稿”的特色教學(xué),讓“講學(xué)稿”成為我們今后教學(xué)的又一新的教學(xué)模式,成為促進(jìn)教育教學(xué)的又一新的事物,為我所用,提高教學(xué)質(zhì)量。

      本次通過參觀校園與領(lǐng)導(dǎo)交流、座談,聽取經(jīng)驗(yàn)介紹等形式,獲得了大量的真實(shí)鮮活的第一手資料,給我留下了深刻的印象,覺得受益匪淺。我想:先進(jìn)的教學(xué)理念必將融入我今后的工作之中,對(duì)本校的教育教學(xué)管理和教學(xué)質(zhì)量的提高必將起到一定的作用。篇四:外出考察報(bào)告范文

      外出考察報(bào)告范文

      關(guān)于赴××市學(xué)習(xí)考察情況的報(bào)告

      中共××縣委××縣人民政府

      為進(jìn)一步解放思想,更新觀念,學(xué)習(xí)先進(jìn),查找不足,激發(fā)全縣上下大干工業(yè)、大上項(xiàng)目的熱情,6月2日至10日,我們組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)同志共計(jì)40余人,赴××市六縣(市、區(qū))就項(xiàng)目建設(shè)、園區(qū)建設(shè)、招商引資以及新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)行了學(xué)習(xí)考察。學(xué)習(xí)考察期間,聽取了當(dāng)?shù)氐慕?jīng)驗(yàn)介紹,實(shí)地考察了工業(yè)園區(qū)(經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū))、企業(yè)、農(nóng)村。現(xiàn)將學(xué)習(xí)考察情況報(bào)告如下:

      一、感受××,發(fā)展態(tài)勢令人震撼

      ××市是一個(gè)農(nóng)業(yè)大市,經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)比較薄弱,但近幾年來他們卻取得了飛速發(fā)展,創(chuàng)造了落后地區(qū)迅速崛起的“××現(xiàn)象”??疾炱陂g,考察團(tuán)所到之處,無不感受到當(dāng)?shù)赜縿?dòng)著發(fā)展的熱潮,他們思想解放程度之高、經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢頭之猛、改革開放力度之大,令人震撼,發(fā)人深省。概括起來,主要有以下幾個(gè)特點(diǎn):

      一是干部群眾的觀念新、思路活。當(dāng)?shù)刂阅軌蛉〉么蟀l(fā)展、快發(fā)展,第一位的原因就在于這些地方的干部群眾觀念新、思路活,能夠在紛繁復(fù)雜的大環(huán)境中找準(zhǔn)發(fā)展定位,能夠在挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)和搶抓機(jī)遇,能夠在不可能中發(fā)現(xiàn)可能,以超前的思維、嶄新的理念和富有創(chuàng)造性的工作實(shí)現(xiàn)了大發(fā)展、快發(fā)展。他們的發(fā)展理念特別新,他們解決難題的辦法特別多,他們推動(dòng)工作開展的方式特別活,他們把人才視為第一資源的意識(shí)特別強(qiáng)。(例子)

      二是加快發(fā)展的勢頭猛、氣魄大?!痢潦懈骺h(市、區(qū))無論是工業(yè)園區(qū)的總體規(guī)模還是企業(yè)的單體規(guī)模,都?xì)鈩莼趾耄粺o論是發(fā)展速度還是發(fā)展質(zhì)量,都堪稱一流。(例子)

      三是招商引資的措施硬、方法多??疾靾F(tuán)參觀的××市幾個(gè)縣(市、區(qū)),都把招商引資作為加快發(fā)展的根本舉措,不斷創(chuàng)新招商思路,完善招商措施,激活招商主體,千方百計(jì)招大商、引巨資,借助外力加快了自身發(fā)展。(例子)四是爭先創(chuàng)優(yōu)的狀態(tài)好、勁頭足。當(dāng)?shù)馗刹咳罕姷木穸际终駣^,不管是黨委政府的負(fù)責(zé)人,還是企業(yè)的廠長經(jīng)理,都有一種不甘落后、不肯服輸?shù)膭蓬^,都有一種居安思危、勇創(chuàng)一流的精神,都有一種挑戰(zhàn)自我、超越自我的魄力。(例子)

      二、分析××,成功經(jīng)驗(yàn)可資借鑒

      從總體上講,××市各縣(市、區(qū))思想體制障礙克服得好、主體主動(dòng)性調(diào)動(dòng)得好、發(fā)展環(huán)境打造得好、創(chuàng)造性的工作開展得好,這些成功實(shí)踐給我們以深刻的啟示: 超前的思想意識(shí),賦予了他們宏大的氣魄。××市各縣(市、區(qū))之所以在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上保持了迅猛的勢頭和強(qiáng)大的后勁,最根本的就在于他們擁有開闊的眼界,能夠敏銳的發(fā)現(xiàn)機(jī)遇甚至主動(dòng)的創(chuàng)造機(jī)遇,能夠動(dòng)態(tài)的、創(chuàng)造性的解決發(fā)展中的各類難題。與他們相比,我們一些同志的思想還不夠解放,有的存在唯條件、唯客觀的思想,缺乏加快發(fā)展的信心;有的在工作中瞻前顧后,顧慮重重,放不開手腳,邁不開步子;有的看問題總是先看到困難,而不會(huì)在挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)機(jī)遇,更談不上創(chuàng)造性的利用機(jī)遇。所有這些,都是我們加快發(fā)展的障礙,是我們落后的根源,必須在今后工作中認(rèn)真解決。外向型經(jīng)濟(jì)格局,提升了他們發(fā)展的速度?!痢潦懈骺h(市、區(qū))之所以能夠得到飛速發(fā)展,一個(gè)重要的原因,就是他們都把擴(kuò)大開放作為興縣的根本之策,在招商引資上招招新、招招實(shí),在資本運(yùn)營上敢探索、敢嘗試,借助外力激發(fā)了內(nèi)部潛力,使經(jīng)濟(jì)發(fā)展煥發(fā)出旺盛的活力。雖然我們也把“開放興縣”作為三大戰(zhàn)略之一,在近年來的工作中也積累了一些招商引資經(jīng)驗(yàn),但實(shí)事求是的講,相當(dāng)一部分同志在這方面還是“門外漢”,思路不夠?qū)?,方法不夠多?/p>

      完備的發(fā)展載體,奠定了他們騰飛的基礎(chǔ)?!皼]有梧桐樹,引不來金鳳凰”。經(jīng)濟(jì)規(guī)模的擴(kuò)張,離不開有效的平臺(tái)和載體?!痢潦懈骺h(市、區(qū))都把園區(qū)建設(shè)作為拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有效載體,規(guī)劃建設(shè)了一批高標(biāo)準(zhǔn)的工業(yè)園區(qū),以完善的設(shè)施和一流的服務(wù),吸納了一批大項(xiàng)目、好項(xiàng)目入?yún)^(qū)發(fā)展,形成了聚集效應(yīng),拉動(dòng)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展。就我縣來看,近年來自己與自己比,邁出了不小的步伐,拉出了園區(qū)的基本框架,引進(jìn)培育了一批項(xiàng)目,但橫向比較,特別是與××各縣(市、區(qū))相比,還有相當(dāng)大的差距。飽滿的精神狀態(tài),鑄就了他們永往直前的動(dòng)力。精神狀態(tài)是信念,是支柱,更是一種動(dòng)力?!痢潦懈骺h(市、區(qū))之所以能夠克服一個(gè)又一個(gè)的困難,取得一個(gè)又一個(gè)的輝煌,最根本的原因就在于他們有一種永不自滿、永不懈怠、永不停步的精神,有一種不向困難低頭、不向挑戰(zhàn)屈服的勇氣。我們必須看到激烈競爭的嚴(yán)峻形勢,認(rèn)識(shí)到小進(jìn)即退、慢進(jìn)亦退的道理,不能有一點(diǎn)成績就沾沾自喜。要實(shí)現(xiàn)大發(fā)展、快發(fā)展,就必須把精神狀態(tài)調(diào)整到最佳,努力跳出本地本單位的“小圈子”,放眼全市全國的“大范圍”,瞄準(zhǔn)先進(jìn),奮起直追,以一種見賢思進(jìn)、見賢思齊的雄心壯志,全身心的投入到各項(xiàng)工作中去,努力創(chuàng)造一流的業(yè)績。

      優(yōu)越的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,實(shí)現(xiàn)了他們跨越發(fā)展的夢想。環(huán)境代表著形象,蘊(yùn)藏著后勁,體現(xiàn)著實(shí)力?!痢潦懈骺h(市、區(qū))通過軟硬環(huán)境的不斷提升和整合,使單一效應(yīng)的環(huán)境因素產(chǎn)生疊加效應(yīng)、磁場效應(yīng)和連鎖效應(yīng),吸引了大量的人流、物流、資金流,推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)的跨越式發(fā)展。學(xué)習(xí)××市,就必須進(jìn)一步樹立“環(huán)境是生產(chǎn)力,優(yōu)化環(huán)境就是發(fā)展生產(chǎn)力”的觀念,把環(huán)境營造從“物”的層面提高到“人”的層面,從“干部”的層面提高到“全民”的層面,努力創(chuàng)造引得來、留得住、有奔頭的投資環(huán)境。

      三、學(xué)習(xí)××,推進(jìn)我縣更快更好發(fā)展

      “他山之石,可以攻玉”??疾靾F(tuán)在感嘆××市六縣(市、區(qū))快速發(fā)展的同時(shí),一致表示,要認(rèn)真消化吸收考察成果,努力在結(jié)合上下功夫,在靈活運(yùn)用上下功夫,真正使學(xué)習(xí)考察成為解放思想、更新觀念的過程,成為反思工作、改進(jìn)工作的契機(jī),成為加快發(fā)展、實(shí)現(xiàn)跨越的動(dòng)力,在六個(gè)方面實(shí)現(xiàn)新突破: 一是在解放思想上實(shí)現(xiàn)新突破。思路決定出路,觀念就是財(cái)富。××市各縣(市、區(qū))的發(fā)展歷程已經(jīng)有力的印證了這一點(diǎn)。解放思想不是空洞的口號(hào),而是要根據(jù)不同時(shí)期的不同情況,對(duì)客觀形勢有一個(gè)科學(xué)的判斷和準(zhǔn)確的把握。大家必須堅(jiān)決摒棄照搬條文、自我設(shè)限的思維模式,繼續(xù)堅(jiān)持既定的發(fā)展思路不變,堅(jiān)持抓發(fā)展的勁頭不減,研究政策,靈活運(yùn)作,只要有利于加快發(fā)展,就要大膽的闖、大膽的試,努力在挑戰(zhàn)中抓機(jī)遇,在實(shí)干中求完善。

      二是在以工強(qiáng)縣上實(shí)現(xiàn)新突破。工業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)力量,工業(yè)化是不可逾越的發(fā)展階段。我縣作為傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)縣,不論從短期還是從長遠(yuǎn)看,工業(yè)化這一課補(bǔ)不上,結(jié)構(gòu)就難以優(yōu)化,經(jīng)濟(jì)就很難翻身。要實(shí)現(xiàn)更快更好發(fā)展,就必須繼續(xù)按照“全黨抓經(jīng)濟(jì),龍型為主線,重點(diǎn)抓工業(yè),關(guān)鍵抓項(xiàng)目”的思路,堅(jiān)持不懈的抓投入、上項(xiàng)目,不斷加快工業(yè)化進(jìn)程。實(shí)現(xiàn)以業(yè)興企、以企興業(yè)的良性循環(huán)。

      三是在招商引資上實(shí)現(xiàn)新突破?!痢潦懈骺h(市、區(qū))的發(fā)展實(shí)踐表明,招商引資是基礎(chǔ)薄弱地區(qū)加快發(fā)展的希望所在、出路所在。我們必須把招商引資放在基本縣策的地位來認(rèn)識(shí),全力以赴跑資金、引項(xiàng)目。要借鑒××市的經(jīng)驗(yàn),抓好對(duì)招商引資優(yōu)惠政策的調(diào)整充實(shí),重點(diǎn)是要抓好對(duì)涉企收費(fèi)項(xiàng)目的清理,該砍掉的堅(jiān)決砍掉,對(duì)違規(guī)收費(fèi)、違法施政的嚴(yán)肅處理。

      四是在破解瓶頸上實(shí)現(xiàn)新突破。土地、資金等要素瓶頸能否得到有效破解,體現(xiàn)著領(lǐng)導(dǎo)干部的能力和水平,也決定著經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成敗。要學(xué)習(xí)××市各縣(市、區(qū))解決焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題的膽識(shí)和魄力,創(chuàng)新思路,創(chuàng)新機(jī)制,在落實(shí)政策中發(fā)現(xiàn)新機(jī)遇,在發(fā)展實(shí)踐中尋求解決問題的方法。

      五是在新農(nóng)村建設(shè)上實(shí)現(xiàn)新突破。要積極借鑒××市建設(shè)新農(nóng)村的經(jīng)驗(yàn),以繁榮農(nóng)村經(jīng)濟(jì)為核心,以文明生態(tài)村建設(shè)為載體,扎實(shí)推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。當(dāng)前關(guān)鍵是要抓好農(nóng)民增收和農(nóng)村的規(guī)范化管理。在推進(jìn)農(nóng)民增收上,重點(diǎn)是要推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)由以農(nóng)業(yè)為主向農(nóng)、工、商

      多元化轉(zhuǎn)變,加快農(nóng)村二三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,使更多的農(nóng)民轉(zhuǎn)變?yōu)楫a(chǎn)業(yè)工人和工商業(yè)者,不斷提高工資性收入和經(jīng)營性收入在農(nóng)民收入中的比重。

      六是在狠抓落實(shí)上實(shí)現(xiàn)新突破。要把抓落實(shí)作為一項(xiàng)政治任務(wù),切實(shí)抓住每一天時(shí)間,凝聚每一份智慧,抓住每一個(gè)機(jī)遇,辦好每一件事情。要以飽滿的精神狀態(tài)抓落實(shí),始終保持孜孜以求、鍥而不舍的創(chuàng)業(yè)激情,以寢食難安的危機(jī)感、時(shí)不我待的緊迫感和率先發(fā)展的責(zé)任感,時(shí)刻把發(fā)展大計(jì)放在心上,把每項(xiàng)工作抓在手上,努力創(chuàng)造一流的業(yè)績;要以創(chuàng)新的方法抓落實(shí),敢于突破不合時(shí)宜的“慣例”,善于把上級(jí)政策與部門實(shí)際結(jié)合起來,把外地的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)與自身的發(fā)展實(shí)踐結(jié)合起來,努力在結(jié)合中出思路、出特色、出實(shí)績;要以實(shí)干的作風(fēng)抓落實(shí),深入基層,深入群眾,深入經(jīng)濟(jì)建設(shè)第一線,搞好調(diào)查研究,協(xié)調(diào)解決實(shí)際問題,切實(shí)把廣大黨員干部的精力引導(dǎo)到加快發(fā)展上來,引導(dǎo)到苦干實(shí)干上來,推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)不斷躍上新臺(tái)階。篇五:教師外出學(xué)習(xí)考察報(bào)告

      教師外出學(xué)習(xí)考察報(bào)告

      學(xué)習(xí)是伴隨教師終身的大事,為學(xué)習(xí)先進(jìn)課改經(jīng)驗(yàn),深化課堂教學(xué)改革,進(jìn)一步推進(jìn)阜康市廈門實(shí)驗(yàn)小學(xué)教學(xué)改革的發(fā)展,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)體貼下屬,于2011年6月下旬組織學(xué)校中層正職10人,赴東三縣六所小學(xué)參觀考察?,F(xiàn)將此次外出學(xué)習(xí)考察具體情況匯報(bào)如下:

      一、考察總體印象 最吸引我的是它們的校園文化:一個(gè)個(gè)整體的規(guī)劃,創(chuàng)設(shè)了有利于學(xué)生勇于進(jìn)取的文化氛圍,古今中外的名人名言隨處可見,名人的塑像成了默默無言的教育者,每一塊墻壁、樓梯、暖氣包、甚至于每一塊草坪、他們都合理地的有效地利用,每一個(gè)角落都洋溢著教育的激情。

      二、收獲與反思

      幾天行程,帶給我們的收獲是全方位的,有滿足、有自豪,但認(rèn)真反思,我們也確實(shí)存在眾多的不足。

      在為期3天的行程中,我們不僅參觀了吉木薩一小、二小,奇臺(tái)二小、四小和木壘縣一小、三小,了解他們學(xué)校的管理和發(fā)展,還游覽了當(dāng)?shù)鬲?dú)特景觀。此次的外出參觀學(xué)習(xí)首先是我們了解了兄弟縣市學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展,學(xué)校管理的模式和特色,開闊了視野,激活了思路。這對(duì)于在今后的工作中,推進(jìn)學(xué)校的科學(xué)化管理,促進(jìn)學(xué)??缭绞桨l(fā)展有著非常大的幫助。其次,在游覽當(dāng)?shù)仄嫣鼐坝^的過程中,山的清秀,水的陰柔、樸實(shí)厚道的東三縣人,讓我們有賓至如歸的感覺。

      沉重的壓力在這里得以釋放,疲憊的身心得以愉悅。有助于下一步以更飽滿的熱情投入到工作中去。在此次的參觀學(xué)習(xí)中,感受最深的有三點(diǎn):一是學(xué)校的管理要精細(xì),二是“創(chuàng)新”是學(xué)??焖侔l(fā)展的推進(jìn)器,三是育人要講究方法。

      (一)學(xué)校的管理要精細(xì)

      通過對(duì)鑒開中學(xué)的觀察和聽了幾位校長和書記和工會(huì)主席的介紹,這幾所學(xué)校有著一個(gè)共同點(diǎn),不僅有著一流的環(huán)境和一流的設(shè)備,更有著一流的辦學(xué)理念和一流的管理。學(xué)校分工很精細(xì),從校長到教職員工,每一個(gè)人都有自己的崗位、職權(quán)、任務(wù)。雖有兼職,但每個(gè)人都有職、有權(quán)、有責(zé),學(xué)校的管理與決策和責(zé)任分工卻很明確,該誰干的事,誰來負(fù)責(zé)完成,避免了相互推脫、工作不能及時(shí)完成的現(xiàn)象的發(fā)生。所以每個(gè)人的工作熱情高,責(zé)任心很強(qiáng),學(xué)校的各項(xiàng)工作也都能優(yōu)質(zhì)高效的完成。

      要在學(xué)校實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理,首先要有一只業(yè)務(wù)精良、責(zé)任心強(qiáng)的教師隊(duì)伍,這也是學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵。作為教務(wù)主任有懂得學(xué)校發(fā)展的規(guī)律,對(duì)學(xué)校的長遠(yuǎn)發(fā)展有明確的思路,同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)老師的培養(yǎng)和教育,提高老師的素質(zhì),并使全校上下有一個(gè)明確的奮斗目標(biāo)。其次作為教務(wù)主任對(duì)學(xué)校教學(xué)工作要做到科學(xué)合理的安排,對(duì)老師大膽使用。這樣才能充分調(diào)動(dòng)老師的工作積極性,充分發(fā)揮老師的創(chuàng)造力。

      (二)學(xué)校的工作要不斷創(chuàng)新,創(chuàng)新才有發(fā)展,創(chuàng)新才有特色。這是我在參觀了東三縣六所學(xué)校后的最大感受。作為地道的木壘人我有著深刻的體會(huì)。在我離開木壘的那幾年當(dāng)中,木壘縣一小和縣 三小除了校園面積大,校舍齊備,再?zèng)]有什么可以讓我自豪的地方,就當(dāng)時(shí)教師配備來說,大多數(shù)老師還是教過我們這一代的老教師,在上課時(shí)都還操著濃重的地方口音。雖然老師們都很盡業(yè),但教學(xué)質(zhì)量總是與其他縣市有很大的差距。因?yàn)榈靥幤h(yuǎn),畢業(yè)的大學(xué)生都不愿意到這里來工作,每年分配到縣城的都進(jìn)了中學(xué)。此次考察卻使我耳目一新,兩所學(xué)校在辦學(xué)思想、辦學(xué)模式、學(xué)校管理、教育教學(xué)質(zhì)量、校園環(huán)境建設(shè)和人才培養(yǎng)等方面都有了翻天覆地的變化并且各具特色都形成了自己的風(fēng)格。

      這兩所年學(xué)校之所以能有如此快的發(fā)展速度,我認(rèn)為與這所學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和老師善于創(chuàng)新有很大的關(guān)系。當(dāng)你走進(jìn)這所學(xué)校,了解了這所學(xué)校,你就會(huì)發(fā)現(xiàn)在這所學(xué)校的每一個(gè)角落都顯現(xiàn)著創(chuàng)新的智慧。走進(jìn)這所學(xué)校的大門,你就會(huì)看到合理的教學(xué)布局。在這里,各種雕塑、各種人文建筑與草坪和鮮花和諧的交織在一起,既美化了校園,又方便了學(xué)生的學(xué)習(xí)。在實(shí)驗(yàn)室、音樂美術(shù)舞蹈等各功能室,到處能體現(xiàn)出學(xué)校對(duì)學(xué)生的人文關(guān)懷。有了這樣善于創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)和老師,學(xué)生的創(chuàng)新能力也就能得到充分的培養(yǎng)。

      (三)育人要講究方法

      1、我們到底怎樣教育學(xué)生

      在參觀學(xué)校之外,我們還游覽了一些木壘的鳴沙山、奇臺(tái)的刀條嶺,在感嘆大自然的奇特美妙之余,我不得不佩服旅游區(qū)人的精明。他們會(huì)想著各種法子,讓你心甘情愿的將口袋里的錢掏出來,消費(fèi)掉。這就使我想到在我們的教育教學(xué)工作中,各校都在積極探索育人環(huán)境

      及功能,盡管學(xué)校和老師的出發(fā)點(diǎn)和動(dòng)機(jī)都是好的,但由于采取的方法不一樣,收到的效果卻是大不一樣。這就如同同樣都是讓游客往出掏錢,有些采用心里疏導(dǎo),有些卻采用哄騙,偷竊甚至搶奪等手段,雖然都是讓游客掏出了錢,卻引起了游客的反感和恐懼。因此我們?cè)诮逃龑W(xué)生的問題上要多動(dòng)腦子,多想法子,使學(xué)生在不知不覺中高高興興地接受教育,這才是教育的理想境界。

      2、突破思維定勢,樹立新的教師觀念

      “怎樣的教師才是真正的好教師?”這是此次外出考察帶給我們最大的啟示。很顯然,在現(xiàn)代教育中,只展示教師高素質(zhì)的課堂是沒有活力,而真正的好課應(yīng)該是學(xué)生自主學(xué)習(xí)的天下。因此,我們的管理模式、教學(xué)模式、思維模式都亟待改變,要從根本上樹立全新的優(yōu)秀教師的觀念,真正將課堂的主體交還給學(xué)生。當(dāng)然教師對(duì)教材的充分理解,對(duì)學(xué)生能力的培養(yǎng)也要落到實(shí)處。

      見多方能識(shí)廣,這次外出考察給我的感觸是令人欣慰的,我會(huì)將考察所得在自己的教學(xué)實(shí)踐中進(jìn)行嘗試,一定能給我的課堂教學(xué)注入新的活力。因此,有理由推論,只有給予教師更多走出去的機(jī)會(huì),才能讓教師了解新理論、新方法,進(jìn)而切實(shí)提高教師參與教改的主動(dòng)性與積極性,推動(dòng)學(xué)校全面發(fā)展。

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