第一篇：國家藥監(jiān)系統(tǒng)組織機構改革歷程及思考

國家藥監(jiān)系統(tǒng)組織機構改革歷程及思考

現代監(jiān)管型國家最重要的特征包括獨立性、專業(yè)性、法治性以及公正性，其中又以獨立性建設最為根本。1998年以來的藥監(jiān)改革在部分程度上有效地提高了監(jiān)管部門的行政獨立性和產業(yè)獨立性。自1998年到2002年期間推行的藥監(jiān)機構省以下垂直管理改革，將省級以下藥監(jiān)機構的財政權、人事權等統(tǒng)一上收至省級藥監(jiān)部門，強化了省級部門對于監(jiān)管能力相對孱弱的地市級以及縣級藥監(jiān)部門指導能力，有效地緩解了因平行管理體制而導致的地方保護主義難題。此外，藥品審批權力上收中央、藥品地方標準統(tǒng)一轉變?yōu)閲覙藴实认盗屑瘷喔母?，也比較成功地將分散在地方的藥品審批監(jiān)管權收歸到中央，大大強化了中央政府在藥品質量監(jiān)管的權力和地位，使得監(jiān)管部門在縱向上的行政獨立性也得到了極大的改善和提高。

從1998年到2003年的五年時間里，全國各地新成立的藥監(jiān)部門在體制上基本上完成了政企脫鉤、行業(yè)管理與質量監(jiān)管相分離的改革，針對中間出現的政企脫鉤難以進行的情況，政府在體制上已經成為一個代表消費者健康利益的第三方監(jiān)管者，醫(yī)藥企業(yè)與醫(yī)療機構則成為了監(jiān)管法制體系下的監(jiān)管相對人。

從2000年開始，中央政府開始通過各種方式改革原有的高度依賴于企業(yè)收費的抽驗經費體制，將藥品的計劃抽驗和監(jiān)督抽驗的經費來源由向企業(yè)收費改為由政府財政撥款，扭轉了藥檢機構在藥品抽驗過程中的逐利傾向，有效地提高了藥品質量技術監(jiān)督部門相對于產業(yè)部門的監(jiān)管獨立性和科學性。

行政機構設置的變化，可以為監(jiān)管體制的改革創(chuàng)造一定的條件，但并不能保障實現優(yōu)質監(jiān)管的一蹴而就。無論具體機構設置如何變化，加強藥品安全監(jiān)管職能的總趨勢只會加強，不會削弱。衷心地希望，在經歷了一系列風雨洗禮之后的中國藥監(jiān)改革，能夠在新的十年中，盡快由“監(jiān)管基礎制度的建立”的初級階段邁向培育“優(yōu)質監(jiān)管”模式的更高階段，真正成為中國人民的健康守護神。

第二篇：藥監(jiān)系統(tǒng)演講辭

藥監(jiān)系統(tǒng)演講辭

各位領導、各位來賓： 大家好！今天我演講的題目是《使命》。

在這人海如潮、滾滾紅塵的現實社會中，請問你最珍惜什么？是金錢、權利，或是榮譽、地位？如果讓我來回答，我會說：我最珍惜的是生命。在這個星球上，最蓬勃旺盛和美好的，就是人的生命。

人的一生總要經歷或多或少的曲折、坎坷甚至于磨難。而這其中，疾病也在時刻威脅著人們的生命，對生命進行著肆無忌憚的吞噬和挑釁。當疾病襲來時，健康明亮的生命光彩也許會蒙上陰影，甚至因它而消退。對一個普通老百姓來說，最大的幸福莫過于平平安安過一生，最大的愿望也許就是一生平安，平安無疑是我們最普遍的基本要求。君不見，一首《祝你平安》的歌曲，電視劇《渴望》中的一句”好人一生平安”的祝福，為什么會喚起億萬百姓的共鳴？就是因為它反映了百姓的心聲。健康、平安是生活賜給每一個懂得它意義的人的最好禮物，就是幸福。

恐怕很多人都有過類似的體會：當你自身患病，或陪患病的家人到醫(yī)院就醫(yī)，毫無疑問你都希望自己或是家人能得到及時、有效的治療。而及時、有效的治療除了要有好醫(yī)生，藥品自然也是必不可少的?？涩F在有些不法分子受利益的驅使，制售、販賣假劣藥品，給人民群眾的生命健康造成了極大的危害。僅今年上半年，全國搗毀制造假藥和醫(yī)療器械的窩點就達240多個，查處制售假藥的案件達4.6萬件,多么觸目驚心的數字呀!曾經轟動全國的湖南株洲”梅花K”假藥案就造成了五十八人中毒，其中數十人嚴重中毒的惡劣后果。

當人們在談到市場上種種造假行為的時候，往往會說，假藥是最讓老百姓痛恨的。老百姓如果買到這些假藥，吃了之后不但不能治病，相反只會延誤病情，使病情越來越重。假藥對患者來說，無疑是雪上加霜。而假藥一旦流入藥店、診所，甚至是醫(yī)院，普通老百姓根本無法辨其真?zhèn)危谑菍λ幤返娜粘１O(jiān)管就關系到老百姓的生命安全和社會的穩(wěn)定，與老百姓的日常生活息息相關。藥監(jiān)部門作為政府監(jiān)管藥品的行政執(zhí)法機關，承擔著保障人民用藥安全有效的重任，肩負著維系人民群眾身體健康和生命安全的非常任務，責任格外重大，藥監(jiān)工作也直接為提高民族健康素質”保駕護航”。

 （轉載自新世紀范本網http://，請保留此標記，免費提供下載。）;我們每一位藥監(jiān)執(zhí)法人員，從走上藥監(jiān)崗位的那天起，肩上就不可推卸地擔起了一個共同的神圣使命：打擊制售假劣藥品違法犯罪行為，當好人民群眾用藥安全有效的”保護神”。也就是從那一刻起，人民群眾就把與自己生命健康息息相關的希望與期待交給了我們。如果人民群眾因為假劣藥品而受到身心上的傷害，甚至是丟掉性命，那么他們除了失望，更多的將是憤慨。因為你不但辜負了自己的職責，更辜負了人民對你的信任。

不久前在《焦點訪談》中看到這么一則報道：在一個偏僻得不能再偏僻的小山村，有一位年邁的奶奶和媽媽帶著年幼的姐弟倆艱難地生活著。一天，媽媽病得實在是難以下床了，于是花了價格不菲的錢從一個游醫(yī)手中買了一些不知是啥名的藥吃?？烧l知災難

就這樣降臨了：媽媽去世了，這對于原本就一貧如洗的家庭來說無疑是雪上加霜，天如同在那一刻塌了下來。淚水流過奶奶那滿是滄桑的面龐；姐姐長跪在媽媽的墳前，淚流滿面；弟弟對著綿延的大山哭喊著：”媽媽，回來呀！奶奶等著你回來做飯，姐姐不會給我補衣裳。媽媽，你快回來呀！”看到這里且不說這個故事的結局如何，我的心就像被人狠狠地刺了一刀。作為一名基層藥監(jiān)員，我也曾面對面地接觸過一些山村游醫(yī)，我也曾問過他們：”你們難道不知道這些假藥吃了是會死人的嗎？”可他們卻滿不在乎地說：”你不吃，我不吃，這些是專給山里那些土包子們吃的?！蔽业男脑陬澏?，站在我面前的赫然就是一個劊子手，一個殺人不見血的劊子手，那可是一條條活生生的人命啊！聽到這里，我更感覺自己的肩上沉甸甸的。人民賦予我們的使命難道說就這樣被辜負了嗎？不，我們唯有用更努力的工作去打擊那此制假售假者，才能不辱使命，更好地回報人民。

作為一名藥監(jiān)工作者，首先要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。正確處理局部與整體、個人與集體利益的關系，凡事要多一點公正、少一點私心；多一點奉獻、少一點索取。真正樹立”權為民所用，利為民所謀，情為民所系”的思想；其次，應具有”愛心、雄心、平常心”：愛心即博愛之心，體現為對百姓之愛，對患者之愛；雄心即創(chuàng)業(yè)之心，有雄心方能對工作充滿干勁；平常心，即心態(tài)平常，有此心態(tài)，方能沉靜從容、寵辱不驚，才不會妄自尊大。有了此”三心”，我們在工作中就能從容面對各種誘惑與阻力；第三，要加強學習，練就過硬的本領。在知識經濟爆炸的當今世界，應該不斷汲取新知識，掌握新技能，只有在學習中不斷成長，才能逐漸地完善自我，不斷提高自己的工作、實踐能力；第四，要有群眾觀念，應時刻把人民的利益裝在心里。凡事想著群眾，工作依

靠群眾，一切為了群眾，誠心誠意為群眾辦實事，盡心盡力為群眾解難事，堅持不懈為群眾做好事。只有依靠誠信、依靠踏實的工作才能贏得人民群眾的信任，確保人民群眾用藥安全有效，才能不辱使命。

用誠心換理解，靠成績贏支持。讓我們給生命更多關愛！相信通過每一位藥監(jiān)人的不懈努力，一定能讓笑意永遠寫在人民的臉上，把滿意長久留在人民的心里。而艱苦創(chuàng)業(yè)、頑強拼搏、自強不息的藥監(jiān)人新形象也將永駐民心！

第三篇：藥監(jiān)系統(tǒng)執(zhí)法建設的思考

文 章來源 蓮

山 課 件 w w w.5Y k J.c oM 樹立良好的藥監(jiān)系統(tǒng)執(zhí)法形象，對維護黨的領導，維護政治穩(wěn)定，維護人民群眾利益、確保人民用藥用械安全有效具有十分重要的意義。加強藥監(jiān)系統(tǒng)執(zhí)法形象建設，就必須堅持“內強素質，外樹形象”的方針，在人民群眾中樹立起可親、可愛、可敬的藥監(jiān)執(zhí)法形象，溝通與群眾的感情，改善與群眾的關系，真正做到權為民所用、利為民所謀、情為民所系。

一、加強藥監(jiān)系統(tǒng)執(zhí)法形象建設的必要性

藥監(jiān)執(zhí)法工作與人民群眾的生活息息相關，是政府聯系群眾的紐帶和橋梁。藥監(jiān)執(zhí)法形象直接影響著黨和政府的形象。因此，樹立藥監(jiān)執(zhí)法的良好形象，意義重大。

1、加強藥監(jiān)執(zhí)法形象建設，是新時期藥監(jiān)執(zhí)法工作的現實需要。鄭曉萸、曹文莊之流腐敗案對藥監(jiān)系統(tǒng)帶來了負面影響，因此，當前重塑藥監(jiān)系統(tǒng)執(zhí)法形象建設更具重大意義。沒有良好的藥監(jiān)執(zhí)法形象，藥監(jiān)執(zhí)法工作就不可能得到廣大人民群眾的理解和支持，就不可能更好的完成任務。只有加強藥監(jiān)執(zhí)法形象建設，才能造就出一批適應新形勢、新任務、新要求的合格的藥監(jiān)執(zhí)法人員，才能從容應對并正確解決各種復雜問題，更好地完成各項任務，為全面建設和諧社會做出藥監(jiān)執(zhí)法部門應有的貢獻。

2、加強藥監(jiān)執(zhí)法形象建設，是“三個代表”重要思想的體現。藥監(jiān)執(zhí)法的宗旨是全心全意為人民服務?！叭齻€代表”重要思想以實現人民的愿望、滿足人民的需要、維護人民的利益為出發(fā)點和落腳點。通過形象建設，藥監(jiān)執(zhí)法部門可以更好地為民、愛民，讓人民滿意。

3、加強藥監(jiān)執(zhí)法形象建設，是依法行政的客觀要求。隨著我國依法治國方略的深入實施，法律體系越來越完善，人民群眾的法律意識越來越強，對藥監(jiān)執(zhí)法人員的要求也越來越高，執(zhí)法人員的言行不當也越來越容易引起廣大群眾的誤解或糾紛。因此，只有良好的藥監(jiān)執(zhí)法形象，才能更好地推進依法治國進程。

二、藥監(jiān)執(zhí)法形象建設的有效途徑

（一）內強素質

俗話說：“身正不怕影子斜”。一個部門的形象是自己樹立的，因此，要塑造良好的藥監(jiān)執(zhí)法形象最重要的是提高執(zhí)法人員的自身素質。

1、樹立五個意識。服務意識。執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中，都要以是否有利于群眾利益為衡量標準；程序意識。藥監(jiān)執(zhí)法工作，不僅要嚴格遵守執(zhí)法紀律，而且還要嚴格遵守程序規(guī)定，追求程序規(guī)范；效率意識。藥監(jiān)執(zhí)法部門作為政府的職能部門，也是政府為社會服務的載體，強調效率當然是十分重要的；創(chuàng)新意識。面對新形勢下的新任務，作為一名藥監(jiān)執(zhí)法人員必須進一步增強創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力；形象意識。人民群眾對藥監(jiān)執(zhí)法人員的信任是從外表開始的，如果執(zhí)法人員衣著不整，滿嘴臟話、粗話，舉止輕浮，蠻橫無理，人民群眾就會失去對藥監(jiān)執(zhí)法的信任，藥監(jiān)執(zhí)法形象建設就無從談起。實施“形象工程”，給人民群眾一個良好的第一印象，是我們藥監(jiān)執(zhí)法形象建設的良好開端。

2、增強四個能力。辦案能力。一個職業(yè)能力強的執(zhí)法人員，必須具備敏銳的洞察力和嫻熟的執(zhí)行技巧，既要能夠快辦案，又要能夠辦好案，這樣才能取得令人滿意的執(zhí)法效果；協(xié)調能力。藥監(jiān)執(zhí)法工作對抗性較強，如簡單地采取強制措施，可能引發(fā)矛盾，因此，執(zhí)行人員必須具備必要的協(xié)調能力，通過多協(xié)商、多溝通來解決問題；寫作能力。執(zhí)法人員不光要善“動手”，還要會動筆，要具備必要的寫作水平。既要寫好法律文書，做到文字順暢、邏輯嚴密、說理透徹，又要多寫執(zhí)法理論文章，培養(yǎng)自己的思維能力，提高自己的理論水平；創(chuàng)新能力。好的工作方法會起事半功倍的功效。要不斷改進工作方法，在學中干，在干中學，努力培養(yǎng)科學的思維和工作方式，提高自身的語言表達能力、應變能力、交際能力。

3、加強機制建設。藥監(jiān)執(zhí)法形象建設，必須從藥監(jiān)執(zhí)法隊伍管理長效機制建設抓起，在推行以執(zhí)法為重點的業(yè)務規(guī)范化建設上下功夫。一是準，以執(zhí)法為重點的業(yè)務規(guī)范化建設核心就是藥監(jiān)職責規(guī)范化；二是明，規(guī)范藥監(jiān)職責的目的一定要明確。規(guī)范藥監(jiān)職責的根本目的在于便民、利民、為民；三是清，要明確責任主體，規(guī)范責任內容，強化責任監(jiān)督，過錯追究；四是新，從執(zhí)法、執(zhí)紀和內務管理等方面入手，確定符合藥監(jiān)執(zhí)法機關實際的工作規(guī)范、內務規(guī)范、監(jiān)督規(guī)范和考評規(guī)范，體現科學、規(guī)范、高效、廉潔、便民的藥監(jiān)執(zhí)法工作和隊伍建設運行的新機制。

（二）外樹形象

俗話說：“三分長相，七分打扮”。要樹立起良好的藥監(jiān)執(zhí)法形象，除了執(zhí)法人員自身表現要好外，更要借助外力，提高藥監(jiān)執(zhí)法的影響力。外樹形象，就是展示現代藥監(jiān)執(zhí)法新形象，爭取更多的公眾支持，獲得最佳的社會效益。

1、加大宣傳力度。首先是做好自身宣傳。藥監(jiān)系統(tǒng)相對其他部門是一支年輕的隊伍，尤其是食品綜合監(jiān)管職能的劃入還是近幾年的事，正是如此，很多老百姓對藥監(jiān)系統(tǒng)不太熟悉。因此，藥監(jiān)系統(tǒng)執(zhí)法機關要把食品綜合監(jiān)管、藥品、醫(yī)療機械主管的職能；要把執(zhí)法人員特別能吃苦、特別能奉獻、特別能戰(zhàn)斗的精神向社會傳播，以獲得各級領導、社會各界對藥監(jiān)執(zhí)法工作和執(zhí)法人員的理解和支持，提高藥監(jiān)執(zhí)法機關的公信力和藥監(jiān)執(zhí)法人員的親和力。其次是做好相關法律法規(guī)、政策的宣傳。各級藥監(jiān)部門要切實加強對食品、藥品、醫(yī)療機械管理法律法規(guī)的宣傳力度，利用新聞媒體，采取張貼標語、設立網站、專家講座、電視講話、知識競賽、法規(guī)咨詢等形式，大力宣傳食品、藥品、醫(yī)療機械管理方面的法律、法規(guī)、政策，提高老百姓的法律意識，營造良好的藥監(jiān)執(zhí)法氛圍，從而使廣大群眾能夠自覺地理解、支持、接受、配合藥監(jiān)執(zhí)法工作的順利開展。

2、加強與新聞媒體的溝通合作。新聞媒體是藥監(jiān)執(zhí)法宣傳和輿論監(jiān)督的主要載體。藥監(jiān)執(zhí)法機關要進一步高度重視和充分發(fā)揮新聞媒體的宣傳優(yōu)勢，最大限度地用好傳媒的積極作用，最大限度地減少負面效應。要建立藥監(jiān)執(zhí)法機關和新聞媒體的合作機制，在相關法律許可的情況下，主動邀請媒體報道藥監(jiān)執(zhí)法機關的正面先進典型，主動接受他們的輿論監(jiān)督。

3、爭取當地政府的支持。國務院高度重視食品藥品安全工作，最近國務院下發(fā)了進一步加強食品藥品安全工作的通知，明確規(guī)定：對食品藥品安全當地政府負總責，有關部門負相關的責任，企業(yè)是第一責任人。這就說明藥監(jiān)系統(tǒng)不能認為自己是垂管部門，而淡化了對當地政府的溝通，應當依據國務院的通知精神，積極主動地向當地政府匯報工作、擬訂方案，取得政府的支持，這樣，藥監(jiān)系統(tǒng)才能在當地樹立好的形象，才能順利開展工作。

文 章來源 蓮

山 課 件 w w w.5Y k J.c oM

第四篇：藥監(jiān)系統(tǒng)文秘經驗交流材料

藥監(jiān)系統(tǒng)文秘經驗交流材料

文秘任務是食物藥品監(jiān)視治理任務的主要構成局部。文秘任務的黑白，直接關系到機關的正常運轉，直接影響到食物藥品監(jiān)視部分的形象。食物藥品監(jiān)管系統(tǒng)組建的工夫不長，因為多種緣由，文秘任務根底較差，文秘人才缺乏，嚴峻影響了全體任務程度的進步。跟著食物藥品監(jiān)管事業(yè)的開展，任務要求越來越高，文秘任務義務越來越深重。培育一批高本質的文秘步隊是當時食物藥品監(jiān)管步隊建立一項非常緊迫的義務。

一、當時食物藥品監(jiān)管系統(tǒng)文秘任務存在的首要問題

近年來，基層食物藥品監(jiān)管系統(tǒng)文秘任務，在各級指導干部的高度注重下，在全體文秘任務人員的辛勤任務下，獲得了必然的成果，但也存在一些問題：

一是看法不到位，對文秘任務注重不敷。文秘任務，就是文字秘書任務的簡稱，其首要職責是經過辦文、辦會、做事，為指導效勞、為機關效勞、為基層效勞。然則，長時間以來，人們習氣以為機關文秘人員無非是抄謄寫寫，收收發(fā)發(fā)，裝裝訂訂，對文秘任務往往不是很注重，常有重監(jiān)視反省輕文字文書任務的景象，對監(jiān)管中的好做法、好辦法、好經歷和獲得的成效沒有實時總結和宣傳。甚至一些股室干部還單方面地以為文秘任務就是機關辦公室任務，本人股室的文字資料也不自動完成，經常形成資料上報不實時。

二是文秘人員本質良莠不齊，專業(yè)常識匱乏。因為食物藥品監(jiān)管局是新成立單元，干部職工都是從行政法律部分以外行業(yè)劃轉錄用或調入，他們雖有必然的文秘根底常識，但對食物藥品監(jiān)督工作理論經歷缺乏，專業(yè)基礎較薄，還不克不及非常勝任本系統(tǒng)專業(yè)常識很強的文秘任務。三是文秘任務的本能機能沒有獲得充分發(fā)揚。單個文秘任務人員任務不積極自動，不增強溝通，沒有做到勤請示勤報告請示，往往形成文秘任務顧問助手、催促反省、協(xié)調綜合的三大本能機能效果沒有獲得較好發(fā)揚。

四是深化基層查詢研討不敷，離開實踐景象嚴峻。因為任務的冗雜性和對文秘任務看法的單方面性，招致食物藥品監(jiān)管系統(tǒng)專業(yè)的文秘任務人員深化實踐搞查詢研討的工夫少，經常坐在辦公室憑空捏造，或許從網上敲詐勒索，致使系統(tǒng)內的文秘任務離開實踐景象嚴峻。五是從事文秘任務的人員變化頻頻，新手較多。頻頻輪崗固然可以使系統(tǒng)內的干部職工可以多方面，全方位的把握食物藥品監(jiān)督工作，然則另一方面也使系統(tǒng)內的文秘任務遭到嚴峻的涉及，特殊是辦公室等專業(yè)的文秘任務人員變化頻頻則顯示得愈加分明。

六是檔案治理不太標準，文件材料不完好。檔案材料是文秘任務有史可鑒的一個主要渠道。因為系統(tǒng)成立工夫短，前期檔案不敷完美，缺乏系統(tǒng)性，致使文秘任務難以從前史材料中去尋覓可以借鑒的根據。

二、做好文秘任務幾點考慮

針對上述存在的問題，連系現代文秘任務的特點，我以為應該從以下幾個方面抓好食物藥品監(jiān)管系統(tǒng)文秘任務。

（一）充分高本質機關任務人員。文秘任務是一項根底性主要任務，辦文質量的好壞和辦文效率的凹凸，直接影響到機關的正常運轉和機關的對外形象。無論是首要指導照樣分擔指導都要非常注重辦公室文秘任務，依據任務需求，要不時優(yōu)化辦公室人員構造，調整充分文秘任務人員。在運用和引進人才方面要形形色色，樹立“能者先上”的用人準則，接納“走出處，請進來”的路子，做好應用和引進人才任務?？?、股室要選拔德才兼?zhèn)涞募媛毼拿厝蝿杖藛T，擔任本科、股室的信息搜集、文字材料的撰寫等任務。還,要凸起重點、指向明白,對現有人才增強進修，加大培訓力度，有用進步文秘步隊全體本質。

（二）嚴厲仔細地抓好公函處置。嚴厲依照機關公函處置的有關規(guī)則，高規(guī)范，嚴要求，仔細做好公函處置各個環(huán)節(jié)的任務，包管公函質量。特殊是文稿草擬任務，做到既契合上級政策，具有科學性、緊密性，又符合實踐，有所立異，易于操作，還有較高的文字程度；嚴厲公函處置順序，根絕機關公函“倒流”、“亂流”景象發(fā)作；仔細搞好公函審核，把好政策關、文字關和花樣關，起勁做到政策上不出漏子，司法上不出偏向，文字上不出問題，花樣上不犯錯誤；在文件的制發(fā)上，仔細執(zhí)行國度技能監(jiān)視部分制訂的公函質量規(guī)范，不時進步公函印制程度。特殊是在主要文件的草擬上，包羅主題確實定、文件的構造、觀念的構成、資料的組合、實例的運用都做到仔細地充分思索，力圖使寫出來的文稿有高度，有新意，對任務有指點意義，能代表機關的最高程度；為指導同志草擬、修正各類文稿，一直站在指導的角度來考慮，對指導同志的一些主要觀念，仔細進行論證、修正、增補和完美，力圖使文稿充分表現指導的程度和作風，做到觀念準確、思緒明晰、邏輯緊密、文字精辟，有深度、有新意，對任務有針對性和指點性。還，要從“文山”中解放文秘任務人員，優(yōu)化辦文流程，進步辦文效能，節(jié)制發(fā)文數目，使局機關文件質量分明提拔，文件數目大幅下降。

（三）扎實有用地搞好信息任務。起首樹立健全信息收集和信息報送準則。組建全市系統(tǒng)自上而下的信息收集，局辦公室文秘人員詳細擔任采集報送信息

文秘任務是食物藥品監(jiān)視治理任務的主要構成局部。文秘任務的黑白，直接關系到機關的正常運轉，直接影響到食物藥品監(jiān)視部分的形象。食物藥品監(jiān)管系統(tǒng)組建的工夫不長，因為多種緣由，文秘任務根底較差，文秘人才缺乏，嚴峻影響了全體任務程度的進步。跟著食物藥品監(jiān)管事業(yè)的開展，任務要求越來越高，文秘任務義務越來越深重。培育一批高本質的文秘步隊是當時食物藥品監(jiān)管步隊建立一項非常緊迫的義務。

一、當時食物藥品監(jiān)管系統(tǒng)文秘任務存在的首要問題

近年來，基層食物藥品監(jiān)管系統(tǒng)文秘任務，在各級指導干部的高度注重下，在全體文秘任務人員的辛勤任務下，獲得了必然的成果，但也存在一些問題：

一是看法不到位，對文秘任務注重不敷。文秘任務，就是文字秘書任務的簡稱，其首要職責是經過辦文、辦會、做事，為指導效勞、為機關效勞、為基層效勞。然則，長時間以來，人們習氣以為機關文秘人員無非是抄謄寫寫，收收發(fā)發(fā)，裝裝訂訂，對文秘任務往往不是很注重，常有重監(jiān)視反省輕文字文書任務的景象，對監(jiān)管中的好做法、好辦法、好經歷和獲得的成效沒有實時總結和宣傳。甚至一些股室干部還單方面地以為文秘任務就是機關辦公室任務，本人股室的文字資料也不自動完成，經常形成資料上報不實時。

二是文秘人員本質良莠不齊，專業(yè)常識匱乏。因為食物藥品監(jiān)管局是新成立單元，干部職工都是從行政法律部分以外行業(yè)劃轉錄用或調入，他們雖有必然的文秘根底常識，但對食物藥品監(jiān)督工作理論經歷缺乏，專業(yè)基礎較薄，還不克不及非常勝任本系統(tǒng)專業(yè)常識很強的文秘任務。三是文秘任務的本能機能沒有獲得充分發(fā)揚。單個文秘任務人員任務不積極自動，不增強溝通，沒有做到勤請示勤報告請示，往往形成文秘任務顧問助手、催促反省、協(xié)調綜合的三大本能機能效果沒有獲得較好發(fā)揚。

四是深化基層查詢研討不敷，離開實踐景象嚴峻。因為任務的冗雜性和對文秘任務看法的單方面性，招致食物藥品監(jiān)管系統(tǒng)專業(yè)的文秘任務人員深化實踐搞查詢研討的工夫少，經常坐在辦公室憑空捏造，或許從網上敲詐勒索，致使系統(tǒng)內的文秘任務離開實踐景象嚴峻。五是從事文秘任務的人員變化頻頻，新手較多。頻頻輪崗固然可以使系統(tǒng)內的干部職工可以多方面，全方位的把握食物藥品監(jiān)督工作，然則另一方面也使系統(tǒng)內的文秘任務遭到嚴峻的涉及，特殊是辦公室等專業(yè)的文秘任務人員變化頻頻則顯示得愈加分明。

六是檔案治理不太標準，文件材料不完好。檔案材料是文秘任務有史可鑒的一個主要渠道。因為系統(tǒng)成立工夫短，前期檔案不敷完美，缺乏系統(tǒng)性，致使文秘任務難以從前史材料中去尋覓可以借鑒的根據。

二、做好文秘任務幾點考慮

針對上述存在的問題，連系現代文秘任務的特點，我以為應該從以下幾個方面抓好食物藥品監(jiān)管系統(tǒng)文秘任務。

（一）充分高本質機關任務人員。文秘任務是一項根底性主要任務，辦文質量的好壞和辦文效率的凹凸，直接影響到機關的正常運轉和機關的對外形象。無論是首要指導照樣分擔指導都要非常注重辦公室文秘任務，依據任務需求，要不時優(yōu)化辦公室人員構造，調整充分文秘任務人員。在運用和引進人才方面要形形色色，樹立“能者先上”的用人準則，接納“走出處，請進來”的路子，做好應用和引進人才任務?？?、股室要選拔德才兼?zhèn)涞募媛毼拿厝蝿杖藛T，擔任本科、股室的信息搜集、文字材料的撰寫等任務。還,要凸起重點、指向明白,對現有人才增強進修，加大培訓力度，有用進步文秘步隊全體本質。

（二）嚴厲仔細地抓好公函處置。嚴厲依照機關公函處置的有關規(guī)則，高規(guī)范，嚴要求，仔細做好公函處置各個環(huán)節(jié)的任務，包管公函質量。特殊是文稿草擬任務，做到既契合上級政策，具有科學性、緊密性，又符合實踐，有所立異，易于操作，還有較高的文字程度；嚴厲公函處置順序，根絕機關公函“倒流”、“亂流”景象發(fā)作；仔細搞好公函審核，把好政策關、文字關和花樣關，起勁做到政策上不出漏子，司法上不出偏向，文字上不出問題，花樣上不犯錯誤；在文件的制發(fā)上，仔細執(zhí)行國度技能監(jiān)視部分制訂的公函質量規(guī)范，不時進步公函印制程度。特殊是在主要文件的草擬上，包羅主題確實定、文件的構造、觀念的構成、資料的組合、實例的運用都做到仔細地充分思索，力圖使寫出來的文稿有高度，有新意，對任務有指點意義，能代表機關的最高程度；為指導同志草擬、修正各類文稿，一直站在指導的角度來考慮，對指導同志的一些主要觀念，仔細進行論證、修正、增補和完美，力圖使文稿充分表現指導的程度和作風，做到觀念準確、思緒明晰、邏輯緊密、文字精辟，有深度、有新意，對任務有針對性和指點性。還，要從“文山”中解放文秘任務人員，優(yōu)化辦文流程，進步辦文效能，節(jié)制發(fā)文數目，使局機關文件質量分明提拔，文件數目大幅下降。

（三）扎實有用地搞好信息任務。起首樹立健全信息收集和信息報送準則。組建全市系統(tǒng)自上而下的信息收集，局辦公室文秘人員詳細擔任采集報送信息 的日常任務，并擔任指點全市系統(tǒng)的信息任務。還將信息任務歸入目的治理，要求局屬各單元、各科股室的任務信息內容要客觀反映任務動態(tài)和重點、難點、核心問題，并做到實時、真實、精確。全市系統(tǒng)信息任務緊緊環(huán)繞中間任務和各階段重點任務，在信息的深度上和廣度上做實做好文章，注重報道和反映全市系統(tǒng)推進中間任務的新行動、新效果和新經歷。

（四）實在增強文秘人員本質建立。一是抓好營業(yè)進修。從當前我們文秘步隊的本身本質來看，在思維層面、思想層面上與為行政指導供應高條理、有價值的顧問效勞要求比擬，還存在不小的差距。要改動這種情況，起首要求文秘人員必需增強本身的理論進修，不時進步本身的察看、剖析、判別才能。文秘人員必需加強新的思想方法，打破舊的傳統(tǒng)的思想形式，跳出成天圍著事務打轉轉的老套做法，常常站在指導的角度思索大事、要事。其次，要常常站在指導角度思索問題。既然文秘任務是為指導任務效勞的，那么指導任務需求的常識，文秘人員也要進修和把握；指導任務觸及的范疇，文秘人員都應該調查和懂得?？傊３Ｕ驹谥笇У慕嵌瓤紤]問題，盡量使本人的主意與指導思索的思緒根本相吻合，顧問助手效果才干充分發(fā)揚出來。第三，要勤于查詢研討和積聚材料。行政指導決議計劃需求的是數據、現實、形態(tài)剖析、開展趨向猜測。這就要求文秘干部常常深化實踐、深化基層進行查詢研討，把握第一手資料，為指導供應翔實牢靠的現實根據。還，作為文秘人員必需做到勤于積聚材料，平常預備充分，隨時拿得出，用得上，這是當好顧問助手的根本要求。二是進步本身才能。文秘人員任務中的一個主要義務，就是從事很多的文字任務，簡直天天都要修正或起草文稿。因而，文秘人員必需具有扎實的文字功底，不只要通曉語法、修辭和邏輯常識，還要把握必然的寫作規(guī)則。寫作是一種綜合才能的顯示，要做到內容與方式的一致，既要有好的顯示方式，又要有充分的內容，并不是一件易如反掌的事。這就要求文秘人員增強寫作理論，純熟把握各類公函的特點、寫作要乞降言語表達技巧，隨時留意積聚材料，不時進步寫作程度。依據職責的要求，文秘人員常常要依照指導的意圖組織各類運動，假如缺乏一些現代的、科學的組織治理才能，就無法把任務搞好。對此，文秘人員一方面要知曉做事的渠道，進步做事的效能；另一方面，平常多接觸一些詳細事物，處處留心別人和本人的上級是若何處置問題的，不時添加本人的閱歷和經歷，加強運用系統(tǒng)觀念統(tǒng)籌布置任務的程度。三是增強小我涵養(yǎng)。文秘人員要強化人物認識，找準本人的任務坐標，堅持清醒的思想，準確掌握本人，擺正地位，恬淡明志，樂于貢獻，不追求名利位置，不計較小我得掉，不越權做事。要嚴于律己，堅持平緩的心態(tài)，對峙自警、自省、自勵，做到面臨冤枉曲解恬然處之，坦蕩為人，安心干事，甘于幕后，靜靜貢獻。別的，文秘人員在任務中待人接物必然要文明禮貌，舉止不吝嗇，辭吐文雅。四是強化職業(yè)品德。秘書人員要做好本職任務，還要具有崇高的職業(yè)品德。起首，要毋忝厥職。對我們來說，毋忝厥職就是忠于食物藥品監(jiān)管事業(yè)，忠于本職任務，對任務仔細擔任、一絲不茍。其次，要嚴守秘密。文秘人員接觸內部文件多，參與主要會議多，一句話，接觸秘密多，因而，文秘人員要具有高度的政治責任感、嚴厲的組織規(guī)律性和結實的保護秘密觀念。盲目恪守國度有關保護秘密規(guī)則，嚴守本人所知曉的機密事項，毫不在任何場所向任何人夸耀和泄露指導在決議計劃和治理運動中一些臨時不宜發(fā)布的事項，以免給機關帶來損掉，給指導帶來被動。第三，要考究效率。文秘人員必然要注重任務效率，培育聞風而動的任務作風。當日可以處置終了的，就不要推到明日；急辦的事就要立時去辦?？傊压幹玫墓し蚓o縮到最低限制。第四，要擅長協(xié)作。文秘人員任務眉目多、觸及面廣，往往需求幾個科室以及辦公室全體同事的通力合作才干完成，假如單靠本人單槍匹馬，是做欠好一切任務的。因而，要擅長同別人協(xié)作，親密共同，步伐一致，才干順暢完成義務。第五，要遵守信譽。文秘任務嚴慎重密、責任嚴重。必需在任務和人際交往中遵守信譽，如布置會議、組織聯絡、收發(fā)信件、傳遞文件都要準時；承受義務如不克不及近期完成，必需實時報告請示，不克不及遷延或私自改動

第五篇：個人工作總結藥監(jiān)系統(tǒng)

個人工作總結藥監(jiān)系統(tǒng)

個人工作總結藥監(jiān)系統(tǒng)2007-12-07 12:12:02第1文秘網第1公文網個人工作總結我于1986年7月參加工作，2003年元月調到藥監(jiān)系統(tǒng)工作。現任*******分局黨組成員、辦公室主任兼食品安全協(xié)調股股長。自參加工作以來，能擁護黨的領導，自覺遵守國家法律，思想和行動上能保持與黨中央一致，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想來武裝自己的頭腦。自覺投入到保持共產黨員先進性教育活動中去。工作中，當好領導的參謀和助手，認真學習理論，積極履行職責，在工作中積累了一定的管理經驗和工作經驗，具備了較強的業(yè)務能力和實際工作能力。工作有思路、有條理，并能圓滿的組織實施，得到領導和職工的信任。

現將本人近三年來的學習、政治、思想、工作、作風等方面作如下總結。

一、加強理論學習、提高理論水平。我能按照上級干部理論學習的要求堅持把學習貫穿于工作的始終，加強學習的積極性和主動性。能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表思想，積極參加系統(tǒng)內各項政治理論學習，提高自己的理論素養(yǎng)，注意把在工作中學習和帶動其他干部學習，做好理論聯系實際，學以致用，能堅持閱讀黨報黨刊，博覽群書。通過始終如一地抓好理論學習，進一步增加了自己的政治敏銳性和鑒別力，增加了自己的用理論指導工作的意識和能力。

二、加強修養(yǎng)，提高政治素質。幾年來，在工作中，我除了時刻告誡自己要有全身心投入的熱情，有甘于償盡“各種滋味”的吃苦信念和有不居功自傲的超越自我精神外，最主要是在以下幾個方面加強修養(yǎng)，練好“內功”。一是按照“三個代表”的要求，不斷加強黨性鍛煉，改造自己的世界觀、人生觀

和價值觀。二是找準位置，時刻把握自己的崗位職責，深刻認識到職位處于承上啟下，對內對外“關節(jié)點”的重要作用，必須很好地承擔秘書、參謀、協(xié)調，服務、聯絡和宣傳等具體工作。作為局機關辦公室主任，我時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心，有強烈的奉獻精神，有效的領導方法和領導藝術，有寬闊的胸懷，才能勝任工作角色。因此，我能自覺堅持為人民服務的宗旨意識，滿腔熱情地做好本職工作，不斷探索和思考如何更好地發(fā)揮辦公室的組織協(xié)調和參謀助手作用的思路和辦法。充分相信和尊重每個干部職工，傾聽他們的意見，與全體干部職工團結一致，做好辦公室工作，合理安排工作，認真落實工作責任制。充分發(fā)揮了辦公室的工作核心地位作用，較好地推進全局工作的落實。三是樹立服務意識，甘為孺子牛?！扒щy萬難服務難，上下左右協(xié)調難”，我能克服人手少，任務重的實際困難，樹立較高的思想境界和良好的服務意識，從黨和

人民的工作大局出發(fā)，淡泊名利，寵辱不驚，守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，受得住委屈，全心全意做好各項工作，在工作中感受到樂越，在奉獻中展現自己的人生價值，做到吃苦不叫苦，有難不怕難，有累不喊累，受氣不賭氣。

三、改進作風，提高服務水平。幾年來，我始終以“立黨為公，執(zhí)政為民，服務社會”為自己的理念，改進作風，不斷提高服務水平。一是抓好機關的行政管理規(guī)范化和制度化。按局班子的要求，先后制定了本局的各項規(guī)章制度，用制度來管人。二是根據局班子的要求，落實民主集中制制度，組織各股室每月進行交流，統(tǒng)一工作布署，明確分工，責任到人，調動了工作的積極性和主動性。三是全局干部嚴格實行崗位目標責任制量化管理。做到事事有計劃，工作安排有序推進。四是自覺遵守廉潔自律的有關規(guī)定，抓好局機關后勤服務和財務管理，抓好政務公開工作，落實局機關效能建設各項規(guī)定。

四、開拓創(chuàng)新，推進

工作成效。在工作中，我不斷開拓進取。先后提出，行政執(zhí)法片區(qū)管理責任制，干部工作量化管理責任制等合理化建議，得到了局班子的認可，并在我分局推行，通過兩年來的實踐證明，這些制度的推行大大轉變了我局的工作作風，提高了工作效率，我能模范帶頭遵守各項工作制度和工作紀律。平時還加班加點來盡量完善各項工作。嚴格辦案紀律，嚴守辦案規(guī)程。每個案件自己親自認真審核。因此，兩年多來，我分局辦理的案件中，當事人都能心服口服，沒有引起過任何行政復議或行政訴訟。同時，本人也為我局連續(xù)兩年目標管理考評評為優(yōu)秀作出默默貢獻。由于本人工作踏實，作風正派。在全局的干部群眾中有一定的影響，也得到了干部職工的信任?？傊?，在這三年的工作中，我能勤勤懇懇，任勞任怨。在業(yè)務上，精益求精，在思想上嚴于律已，廉潔自律。工作也取得了一定成效。但是，對我來說只是一個良好的開端，成績只是代表過去。

在今后的工作中，我一定不斷努力，敢于開拓，勇于創(chuàng)新，不恥下問，善于總結，做好更好的成績，做一個讓領導放心，讓群眾滿意的食品藥品執(zhí)法者。二00五年八月二十日

個人工作總結藥監(jiān)系統(tǒng)