第一篇:檢查制度
明朝監(jiān)察制度的主要特點(diǎn)
專業(yè):2010級中外政治制度學(xué)號:201002020202姓名:羅靜
監(jiān)察制度是國家政治制度的重要組成部分,屬于上層建筑的范疇?!秲愿敗吩陉P(guān)于監(jiān)察制度是這樣描述:“古之王者建邦立制,設(shè)都鄙官府之治,分班爵品職之序,創(chuàng)刑典以話暴慢,修禮范而別等威,百職并分,萬邦承式,乃設(shè)糾督之任以專察舉之事,刺檢兇蕙,抨正違謬,然后內(nèi)外之政允,離奸究之萌自塞者也”①。中國監(jiān)察制度萌芽于戰(zhàn)國時(shí)期,各個(gè)諸侯國紛紛大規(guī)模推行郡縣制,以代替分封制,建立了中央集權(quán)的政治制度。當(dāng)時(shí)的政治背景客觀上需要建立一個(gè)有效的監(jiān)督制衡機(jī)構(gòu),齊、秦、趙、韓、魏各國皆設(shè)臵了御史一官,出現(xiàn)了監(jiān)察制度的雛形。秦漢時(shí)期,設(shè)臵了御史大夫一職,作為最監(jiān)察官,同時(shí)也是垂相的副手。自漢代以后,監(jiān)察機(jī)構(gòu)始終作為一個(gè)重要的政治機(jī)構(gòu)而存在,歷朝都設(shè)臵了規(guī)模不等的監(jiān)察機(jī)構(gòu)。魏晉以后,監(jiān)察制度日臻完備,至隋唐時(shí)期飛監(jiān)察制度開始法律化、定型化,日趨成熟。宋元時(shí)期,監(jiān)察制度得到了進(jìn)一步的完善。到了明朝,繼承和發(fā)展了前代的監(jiān)察制度,同時(shí)為適應(yīng)廢除垂相制度和建立絕對皇權(quán)體制的需要,將我國封建社會(huì)的監(jiān)察制度推向了頂峰。明代的監(jiān)察制度是中國古代監(jiān)察制度發(fā)展到明代這一特定歷史階段的產(chǎn)物,它同傳統(tǒng)的監(jiān)察制度有著極強(qiáng)的繼承關(guān)系,同時(shí)它又在新的歷史條件下有所發(fā)展,有所創(chuàng)新,形成了封建監(jiān)察制度極其完備的形態(tài),具有自身的特點(diǎn)。
一、監(jiān)察體系完備,形成了從中央到地方的嚴(yán)密的監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)
在中央,明朝設(shè)都察院作為國家最高監(jiān)察機(jī)關(guān),長官為左右都御
史,正二品,下設(shè)左右副都御史,正三品;左右僉都御史,正四品,其屬有經(jīng)歷司、司務(wù)廳、照磨所和司獄司,官員分別為經(jīng)歷和都事、司務(wù)、照磨和檢校、司獄,品級正六品到從九品不等。此外,明朝在六部還設(shè)六科給事中,每科設(shè)都給事中,正七品;左右給事中,從七品;給事中,從七品②。都察院和六科不相統(tǒng)屬,都直接隸屬于皇帝,各司其職,并且還可以互相糾劾,以彌補(bǔ)監(jiān)察機(jī)關(guān)無人監(jiān)察的空缺。在地方,洪武初在各省設(shè)提刑按察使(正三品)作為省一級的監(jiān)察官,履行監(jiān)察職能,下設(shè)副使,正四品;僉事,正五品。洪武十四年臵各道按察分司,十五年又臵全國府州縣按察分司。各分司由按察司佐官副使、僉事派出巡察,將府州縣皆納入了按察使司的監(jiān)察系統(tǒng)③。
明朝在地方監(jiān)察上還設(shè)有十三道監(jiān)察御史,這十三道分別為浙江、江西、河南、山東、福建、廣東、廣西、四川、貴州、陜西、山西、湖廣和云南,監(jiān)察御史在所任職道中履行監(jiān)察職能。在地方監(jiān)察中,明朝中央政府還不時(shí)派出巡撫、巡按、總督等監(jiān)察官員對地方進(jìn)行巡視。此外,南京還有一套完整的監(jiān)察系統(tǒng),這是其他朝代所沒有的奇特現(xiàn)象。永樂年間,明朝首都北遷,但南京仍臵都察院,有右都御史、右副都御史、右僉都御史各1人。亦有十三道御史之設(shè),每道2或3人。另臵提督操江一人,以副僉都御史擔(dān)任,掌上下江防之事④。這一時(shí)期,異化型監(jiān)察也獲得空前發(fā)展。以廠衛(wèi)特務(wù)制度為典型代表的異化型監(jiān)察無孔不入,人人談之而色變,他們與明朝設(shè)臵的眾多的監(jiān)察機(jī)構(gòu)一起,編織了一張從中央到地方的嚴(yán)密的、覆蓋全國的監(jiān)察大網(wǎng)。
二、監(jiān)察立法趨于成熟
明朝的監(jiān)察立法經(jīng)歷了漫長的過程。洪武年間曾制定了《憲綱》四十條,后經(jīng)宣宗、英宗兩朝的修訂,制成《出巡相見禮儀》四條、《巡歷事例》三十六條、《刷卷?xiàng)l格》六條、《奏請點(diǎn)差》等條例⑤。正統(tǒng)四年,正式制定頒布了《憲綱條例》,共十條,對監(jiān)察官的地位、職權(quán)、選用、監(jiān)察對象以及行使權(quán)力的方式和監(jiān)察紀(jì)律作了詳細(xì)的規(guī)定,可謂是事無巨細(xì),使其成為一部“所定憲例甚備”的監(jiān)察法規(guī)。此后,歷朝陸續(xù)有所增補(bǔ)。弘治時(shí)編纂成的《大明會(huì)典》把有關(guān)監(jiān)察機(jī)關(guān)的法規(guī)條例匯總納入其中。之后《大明會(huì)典》歷經(jīng)正德時(shí)校修,嘉靖時(shí)重修,萬歷時(shí)再修,萬歷十五年正式成書。全書共228卷,體例以六部九衙署為綱。其中監(jiān)察法規(guī)列入209至213卷。明代監(jiān)察法規(guī)在《大明會(huì)典》所載都察院法規(guī)和六科給事中法規(guī),不僅對監(jiān)察職能、履行職務(wù)的效率等方面規(guī)定得極為詳盡,而且制定了具體的部門監(jiān)察法規(guī)及施行細(xì)則,從體系上集兩千年監(jiān)察法律之大成而臻完備。在明朝的監(jiān)察立法中,凸顯了對監(jiān)察官犯罪的加重處罰。《明史》載:“凡御史犯罪,加三等,有贓從重論。1769”而作為國家根本法典的《大明律》,也明文規(guī)定了對監(jiān)察官員犯罪要從重處罰。如《大明律》的《受贓律》專列“風(fēng)憲官吏犯贓”一條,規(guī)定“凡風(fēng)憲官吏受財(cái),及于所按治去處求索借貸人財(cái)物,若賣買多取價(jià)利及受饋送之類,各加其余官吏罪三等”⑥。甚至對迎來送往的這種小事,都決不寬縱,弄不好還要被杖責(zé)。而在實(shí)際的操作過程中,這一點(diǎn)也得到了比較好的貫徹。如宣宗年間,浙江按察司王鉉受賄白銀,按例“應(yīng)納米贖罪復(fù)職”,結(jié)果卻“罷為民,仍追奪誥命⑦”。監(jiān)察御史沈潤“受土豪黃金五兩白銀百兩,文綺十匹,出其殺人罪?!卑绰芍粦?yīng)廷杖,結(jié)果“其免杖,發(fā)戍遼東邊衛(wèi)”⑧。就這樣,在短短的七年半時(shí)間里,監(jiān)察御史降黜竟達(dá)一百三十名左右,不可謂不嚴(yán)厲。
三、監(jiān)察官人數(shù)大大增加,職權(quán)得到空前加強(qiáng)
明朝的監(jiān)察官隊(duì)伍龐大,人數(shù)眾多,為歷朝所罕見。在中央,都察院坐院官人數(shù)一般為6人,其屬吏人數(shù)為7人;六科給事中,吏科4人,戶科8人,禮科6人,兵科10人,刑科8人,工科4人,共計(jì)40人⑨;十三道監(jiān)察御史,浙江、江西、河南、山東各10人,福建、廣東、廣西、四川、貴州各7人,陜西、山西、湖廣各8人,云南11人,總數(shù)為110人,再加上南京方面的監(jiān)察官和各省常設(shè)的監(jiān)察官,明朝監(jiān)察官員的總?cè)藬?shù)浮動(dòng)在200~300人之間,這還不包括諸如巡撫、巡按和總督之類的監(jiān)察官員人數(shù)。明朝監(jiān)察官的職權(quán)更加廣泛。
綜觀明朝近三百年的歷史,監(jiān)察官員這個(gè)官僚群體屢屢遭受到當(dāng)權(quán)者的打擊,史書上亦是大書特書,極力渲染,雖然其中不免有夸大的成分,但是整個(gè)明朝歷史上監(jiān)察官員遭受的打擊之重、之慘烈確是不爭的事實(shí),這在中國古代監(jiān)察史上亦是極為罕見,堪稱奇談。這一時(shí)期監(jiān)察官員遭受的打擊,主要來自于三個(gè)方面:一是皇帝。有明一朝,皇帝對監(jiān)察官員的倚重可謂是絕無僅有,其他任何朝代都無法相比,而對監(jiān)察官員的打擊也真可謂是空前絕后,其他朝代都望塵莫及,甘拜下風(fēng)。明代(尤其是中后期)皇帝,多為猜忌多疑、剛愎自用且品德失范之輩,常常對不肯俯首之監(jiān)察官進(jìn)行壓制與迫害,一意孤行者還會(huì)招致殺身之禍,使得監(jiān)察官的境遇遠(yuǎn)不如其他朝代。明朝皇帝對監(jiān)察
官的殘酷打擊,在嘉靖年間達(dá)到了頂峰,其行為簡直駭人聽聞。嘉靖三年,在“大禮議”中,百官伏左順門哭諫,皇帝大怒,將為首者下詔獄,其余官員一律杖責(zé),結(jié)果給事中。
參考文獻(xiàn)
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第二篇:安全檢查制度
安全現(xiàn)場辦公會(huì)議制度
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法律、法規(guī),及時(shí)研究解決安全生產(chǎn)工作中存在問題,強(qiáng)化現(xiàn)場安全管理,確保我礦實(shí)現(xiàn)安全生
產(chǎn),特制定我礦安全現(xiàn)場辦公會(huì)議制度。
1、礦每周一組織召開一次安全現(xiàn)場辦公會(huì)議,(遇有特殊情況,如傳達(dá)上級會(huì)議精神,即隨時(shí)召開)
2、安全現(xiàn)場辦公會(huì)議由安全礦長主持。
3、安全現(xiàn)場辦公會(huì)議的參加人員:礦領(lǐng)導(dǎo)、副總師、各區(qū)隊(duì)正職、部室正副部長、各科科長。
4、安全生產(chǎn)辦公會(huì)議的時(shí)間和任務(wù):
早上7:25分在礦調(diào)度室集中,7.30分開會(huì),按照專業(yè)分組,對井下各工作地點(diǎn)和地面進(jìn)行檢查,下午17時(shí)在礦調(diào)度會(huì)議室開會(huì)總結(jié)落實(shí);
會(huì)議的主要內(nèi)容是:
①根據(jù)查出的問題和隱患,由分管安全礦長安排落實(shí)整改。各部門要嚴(yán)格按照會(huì)議精神和礦的安排,按照“五定”的原則認(rèn)真落實(shí)整改。安監(jiān)部按照會(huì)議安排,進(jìn)行追蹤檢查,督促整改,凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成的,按照礦規(guī)定或有關(guān)處罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰。
②傳達(dá)貫徹上級有關(guān)安全文件及領(lǐng)導(dǎo)指示。
③由安監(jiān)部通報(bào)上周安全辦公檢查問題的整改結(jié)果及處罰情況。
④由安監(jiān)部通報(bào)上周工傷情況和二級以上非傷亡事故情況。⑤由調(diào)度室通報(bào)上周各單位影響生產(chǎn)事故情況。⑥由各專業(yè)組組長就上周未整改隱患說明原因。
⑦由各專業(yè)組組長匯報(bào)本周安全辦公所查出隱患的整改具體安排情況。
5、有關(guān)要求
①參加會(huì)議成員必須合理安排自己的工作,按時(shí)參加會(huì)議,有事必須在會(huì)前向安全礦長請假,凡是無故不參加會(huì)議,一次罰款100元。
②會(huì)議期間必須關(guān)閉一切通訊工具或調(diào)至震動(dòng),凡手機(jī)響罰款50元/次。
③安監(jiān)部負(fù)責(zé)做好現(xiàn)場辦公會(huì)會(huì)議記錄和參加辦公會(huì)人員考勤。
④參加會(huì)議的正職坐會(huì)議桌前面,與會(huì)人員不能遲到、早退,否則罰款100元。
⑤與會(huì)人員必須攜帶記錄本,對會(huì)議安排的工作要作好記錄,按時(shí)完成。
⑥安監(jiān)部負(fù)責(zé)對會(huì)議安排工作的完成情況進(jìn)行落實(shí)考核。
事故隱患排查與整改制度
為進(jìn)一步落實(shí)各級安全生產(chǎn)責(zé)任制,秉承“從零開始、向零奮斗”的安全理念,構(gòu)筑隱患排查治理體系,及時(shí)消除各級、各類事故隱患,防止事故發(fā)生,特制定我礦事故隱患排查與整改制度。
一、事故隱患的分類和級別
1、根據(jù)煤礦井下生產(chǎn)特點(diǎn),事故隱患的種類分為:頂板、瓦斯、機(jī)電、運(yùn)輸、爆破、水害、火災(zāi)、其它等八類。
2、隱患級別分為重大隱患和一般隱患,其中重大隱患是指《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》第八條第二款所列15種重大安全隱患和《河南煤業(yè)化工集團(tuán)重大隱患認(rèn)定辦法(試行)》認(rèn)定的重大隱患;一般隱患是指除重大隱患外,在安全生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的可能導(dǎo)致人身傷害或者經(jīng)濟(jì)損失的事故隱患。
二、事故隱患排查整改
1、礦每月組織一次綜合隱患排查,時(shí)間為每月5號前;參加人員:副總師以上領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)部、生產(chǎn)技術(shù)部、調(diào)度室、綜合辦、機(jī)電科、財(cái)務(wù)部、企管科負(fù)責(zé)人參加。各專業(yè)每半月組織一次專業(yè)隱患排查,時(shí)間前半月為6號前,后半月為19號前;對排查出的問題,要嚴(yán)格按“五定”原則制定整改方案和措施,落實(shí)責(zé)任人,并組織整改落實(shí),實(shí)現(xiàn)閉合管理。
2、事故隱患排查整改按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,礦長是隱患排查整改的第一責(zé)任人,對礦井事故隱患的排查“閉環(huán)”管理全面負(fù)責(zé);各分管副職對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的隱患排查整改工作負(fù)責(zé);總工程師對隱患排查整改的安全技術(shù)工作負(fù)責(zé);各專業(yè)部室對專業(yè)系統(tǒng)隱患排查整改落實(shí)負(fù)責(zé),各單位對本單位隱患排查整改落實(shí)負(fù)責(zé)。
3、重大事故隱患由礦長按“五定”原則組織制定隱患整改方案、安全保障措施、整改責(zé)任人、資金、期限等,并組織實(shí)施。同時(shí),要將整改方案及安全措施報(bào)公司分管專業(yè)部室和安監(jiān)部備案。
4、建立三級安全隱患排查治理自述旬報(bào)制度。礦級領(lǐng)導(dǎo)每旬向新鄉(xiāng)焦煤公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);各區(qū)隊(duì)、部室負(fù)責(zé)人每日向礦各分管領(lǐng)導(dǎo)和安監(jiān)部匯報(bào);各單位班組長每班向本單位匯報(bào)安全隱患排查治理情況。安監(jiān)部對查出的各類隱患負(fù)責(zé)分類梳理后報(bào)各分管礦領(lǐng)導(dǎo)和新鄉(xiāng)焦煤公司安監(jiān)部。各級領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真落實(shí)安全隱患排查、治理責(zé)任,把隱患排查、治理作為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)工作目標(biāo)的重要日常工作內(nèi)容,作為搞好安全生產(chǎn)工作的重要抓手。對重大隱患安監(jiān)部要將隱患信息匯總,分類分級分專業(yè)分解落實(shí)整改責(zé)任。
5、加強(qiáng)重大隱患排查整改工作的監(jiān)督落實(shí),對重大隱患實(shí)行掛牌管理。礦和各專業(yè)部室必須建立重大隱患排查治理臺(tái)帳和重大隱患跟蹤落實(shí)臺(tái)帳,對存在的重大隱患根據(jù)整改期限要求,專業(yè)部室每月至少進(jìn)行一次跟蹤落實(shí)整改進(jìn)度,安監(jiān)部負(fù)責(zé)督辦。
6、重大隱患都要定方案、定措施、定資金、定時(shí)間、定責(zé)任人,實(shí)現(xiàn)閉合管理。隱患排查、整改落實(shí)要有記錄,整改結(jié)束要有復(fù)查人、復(fù)查結(jié)果和復(fù)查日期,做到閉合管理。
7、安全監(jiān)察部和各專業(yè)要及時(shí)將排查出的重大隱患及整改進(jìn)程報(bào)送調(diào)度室,由調(diào)度室負(fù)責(zé)隱患牌板的建立、管理、登記、銷號。
8、一般隱患由責(zé)任單位按“五定”原則整改,安監(jiān)部進(jìn)行跟蹤落實(shí)。
三、事故隱患排查有關(guān)要求
1、礦長每月至少組織開展一次全礦綜合隱患排查,覆蓋率達(dá)到100%。
2、礦各分管負(fù)責(zé)人,每月至少組織開展兩次本專業(yè)系統(tǒng)隱患排查,認(rèn)真落實(shí)隱患排查的責(zé)任并親自參加隱患排查及簽字;對本專業(yè)排查出的事故隱患,及時(shí)研究分析明確事故隱患的識(shí)別、評估、監(jiān)控和治理標(biāo)準(zhǔn),采取針對性措施,及時(shí)消除事故隱患。
3、對隱患排查要做好記錄并做好隱患排查報(bào)告。
4、在事故隱患排查治理活動(dòng)中,各單位要嚴(yán)格按照整改時(shí)間和要求,及時(shí)進(jìn)行整改、復(fù)查,實(shí)現(xiàn)閉合管理。
四、責(zé)任追究
1、業(yè)務(wù)部室負(fù)責(zé)對本部門職責(zé)范圍內(nèi)事故隱患閉合管理進(jìn)行督促落實(shí)。安監(jiān)部負(fù)責(zé)對隱患閉合管理進(jìn)行監(jiān)督檢查,負(fù)責(zé)對隱患閉合管理執(zhí)行不好的單位和部門給予經(jīng)濟(jì)處罰和責(zé)任追究。
2、各級領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真落實(shí)隱患排查責(zé)任,按規(guī)定組織隱患排查,否則少排查一次對責(zé)任人罰款2000元。
3、對存在各種隱患,按“五定”原則進(jìn)行整改,做到閉合管理,否則對責(zé)任人罰款200元/條,在隱患閉合管理中弄虛作假的對責(zé)任人罰款1000元/條;存在重大隱患隱瞞不報(bào)或未列入整改計(jì)劃的,對單位罰款5000-20000元,對單位相關(guān)責(zé)任人人罰款1000—5000元。
4、對存在的一般隱患,能夠現(xiàn)場整改的,現(xiàn)場立即整改;現(xiàn)場不能整改的,責(zé)任單位按“五定”原則制定整改方案整改落實(shí),安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)。對不能按期整改的隱患或在整改過程中弄虛作假的,對責(zé)任單位罰款1000元/條,對單位負(fù)責(zé)人罰款200元/條。重復(fù)出現(xiàn)的隱患加倍處罰。
5、各專業(yè)部室、各單位必須建立安全隱患排查整改記錄,對各類安全隱患實(shí)行閉環(huán)管理,確保隱患得到整改落實(shí)。對不按要求進(jìn)行隱患整改的,對責(zé)任人罰款1000元;不按規(guī)定落實(shí)三級隱患排查旬報(bào)制度,對責(zé)任人每次罰款200-500元。
6、各單位對礦或上級安全檢查中查出的各類隱患的整改情況,要及時(shí)反饋到安全監(jiān)察部。不按要求反饋整改情況的,對責(zé)任單位罰款500元,對責(zé)任人罰款100元。
7、如因事故隱患整改不力、瞞報(bào)及拖延不報(bào)而導(dǎo)致事故發(fā)生的,嚴(yán)格按照礦及上級公司相關(guān)規(guī)定從嚴(yán)從重追究行政、經(jīng)濟(jì)責(zé)任,造成重大事故的,按國家相關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)肅處理。
8、各單位、各專業(yè)要認(rèn)真按照“管業(yè)務(wù)必須管安全”和“誰分管誰負(fù)責(zé)”的原則排查治理隱患。凡被上級部門查出未排查出的重大隱患,從嚴(yán)追究專業(yè)部門負(fù)責(zé)人和隱患排查人員的責(zé)任。
9、凡被上級查出未列入整改計(jì)劃或查出應(yīng)整改而未按期整改的重大隱患,或多次出現(xiàn)重復(fù)性、反復(fù)性隱患,將按照礦和上級有關(guān)規(guī)定對專業(yè)部門、單位負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。
第三篇:安全檢查制度
安全檢查制度
建安工作是一個(gè)工期長、工種多、體力繁重的重作業(yè)工作,具有危險(xiǎn)大,損失嚴(yán)重,往往造成不可彌補(bǔ)的損失,所以安全問題特別突出,為了更好地開展安全生產(chǎn)、保證職工的身體健康,持續(xù)高效地發(fā)展安全生產(chǎn),特制定安全檢查制度。
1.總公司每月下旬26日至28日為檢查日是,由公司生產(chǎn)經(jīng)理或經(jīng)理助理帶隊(duì)、生產(chǎn)經(jīng)營施工科、安技科、工會(huì)負(fù)責(zé)人、安全員對在建的工程進(jìn)行安全質(zhì)量等方面的檢查,發(fā)現(xiàn)問題寫出書面材料,迅速解決問題同。
2.分公司每月兩次安全檢查,上旬5日至7日是,下旬年22至25日是,由分公司經(jīng)理、抓生產(chǎn)的副經(jīng)理、安全員,各工種負(fù)責(zé)人對所有工程進(jìn)行安全質(zhì)量等方面的檢查,寫出書面材料及時(shí)進(jìn)行整改。
3.施工班組每月進(jìn)行不定期安全生產(chǎn)檢查,每月不少于4次,對特種作業(yè)應(yīng)多多督促,發(fā)現(xiàn)隱患,及時(shí)解決。
4.特殊部位的施工,公司安全員和分公司安全員應(yīng)到現(xiàn)場對安全施工進(jìn)行安全監(jiān)督,及時(shí)解決實(shí)際問題。
第四篇:食品安全檢查制度
食品安全檢查制度
一、配備專職或者兼職食品安全管理人員,負(fù)責(zé)日常食品安全監(jiān)督檢查。
二、食品安全管理人員堅(jiān)持落實(shí)每天檢查各部門,各崗位的衛(wèi)生狀況和崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況,并作好登記。
三、每日組織一次檢查,單位負(fù)責(zé)人每月組織考核食品安全管理人員工作。
四、每次檢查都必須有記錄。
五、發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)有人跟蹤改正。
六、檢查內(nèi)容應(yīng)包括食品儲(chǔ)存、銷售過程;陳列的各種防護(hù)設(shè)施設(shè)備、冷藏、冷凍設(shè)施衛(wèi)生和周圍環(huán)境衛(wèi)生。
七、對損壞的衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備、工具應(yīng)有維護(hù)記錄,確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
八、各類檢查記錄必需完整、齊全,并存檔。
食品采購管理制度
一、采購食品,應(yīng)當(dāng)查驗(yàn)供貨者的許可證和食品合格的證明文件,應(yīng)當(dāng)建立食品進(jìn)貨檢查驗(yàn)收制度,如實(shí)記錄食品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)批號、保質(zhì)期、供貨者名稱及聯(lián)系方式、進(jìn)貨日期等內(nèi)容。食品進(jìn)貨查驗(yàn)記錄應(yīng)當(dāng)真實(shí),保存期限不得少于2年。
二、采購各類食品應(yīng)注意生產(chǎn)日期或保存期等食品標(biāo)識(shí),不應(yīng)采購快到期或超期食品。
三、采購時(shí)間應(yīng)向銷售方索取該批產(chǎn)品有效許可證和食品合格的證明文件。
四、禁止采購腐敗、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或其它感觀性狀異常、可能對人體健康造成危害的食品。
五、禁止采購嚴(yán)重破損或者運(yùn)輸工具不潔而造成污染的食品。
六、禁止采購摻假、摻雜、偽造、冒牌、超期或用非食原料加工的食品。
七、采購人員應(yīng)記錄采購食品的來源及保管好相關(guān)的資料,注意個(gè)人衛(wèi)生并隨時(shí)接受管理人員檢查。
食品安全管理人員制度
一、制定食品衛(wèi)生管理制度和崗位衛(wèi)生責(zé)任制管理措施。
二、制定食品經(jīng)營場所衛(wèi)生設(shè)施改善的規(guī)劃。
三、按有關(guān)發(fā)放食品流通許可證管理辦法,辦理領(lǐng)取或換發(fā)食品流通許可證,無食品流通許可證不得從事食品經(jīng)營。做到亮證、亮照經(jīng)營。
四、組織食品從業(yè)人員進(jìn)行食品安全有關(guān)法規(guī)和知識(shí)的培訓(xùn),培訓(xùn)合格者才允許從事食品流通經(jīng)營。
五、建立并執(zhí)行從業(yè)人員健康管理制度。
六、對貫徹執(zhí)行《食品安全法》的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,總結(jié)、推廣經(jīng)驗(yàn),批評和獎(jiǎng)勵(lì),制止違法行為。
七、執(zhí)行食品安全標(biāo)準(zhǔn)。
八、協(xié)助食品安全監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)實(shí)施食品安全監(jiān)督、監(jiān)測。
食品從業(yè)人員健康管理制度
一、建立并執(zhí)行從業(yè)人員健康管理制度?;加辛〖?、傷害、病毒性肝炎等消化道傳染病的人員,以及患有活動(dòng)性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病等有礙食品安全的疾病的人員,不得從事接觸直接入口食品的工作。
二、食品經(jīng)營人員每年必須進(jìn)行健康檢查,取得健康證明后方可參加工作。
三、應(yīng)當(dāng)建立健全本單位的食品安全管理制度,加強(qiáng)對職工食品安全知識(shí)的培訓(xùn)。
四、從業(yè)人員體檢合格證明應(yīng)隨身攜帶,以備檢查。從業(yè)人員健康檢查合格證不得涂改,過期、筆跡不清無效。
第五篇:消防安全檢查制度
消防安全檢查制度
一.檢查方式
1.日常巡視:由各個(gè)管理責(zé)任人對各自責(zé)任區(qū)內(nèi)消防器材、設(shè)備進(jìn)行日常巡視、養(yǎng)護(hù),并做好有關(guān)記錄。
2.定期檢查:由消防主管每月對日常巡視工作進(jìn)行一次檢查總結(jié),根據(jù)檢查情況對下個(gè)月的工作重點(diǎn)做出安排,做好有關(guān)記錄。
3.突擊檢查:實(shí)擊檢查管理處的防火安全措施是否真正落實(shí),消防設(shè)施是否完好。由消防第一責(zé)任人每季度不定期組織一次,并做好相關(guān)記錄。
4.年檢:根據(jù)住宅小區(qū)防火的特點(diǎn),配合有關(guān)安全活動(dòng),公司對管理的小區(qū)每年至少進(jìn)行一次防火安全檢查。由公司組織人員對消防設(shè)施進(jìn)行檢查,對義務(wù)消防隊(duì)專業(yè)課目進(jìn)行抽檢或綜合演練,并做好有關(guān)記錄。
二.檢查內(nèi)容
1.消防通道是否通暢,疏散標(biāo)志是否完好。
2.整個(gè)消防系統(tǒng)是否運(yùn)行正常、值守可靠。
3.整個(gè)小區(qū)是否存在火災(zāi)隱患。
4.各種消防安全制度、措施和消防知識(shí)的宣傳是否得到落實(shí),有關(guān)資料記錄是否完整、真實(shí)。
5.抽查義務(wù)消防隊(duì)專業(yè)課目演練,檢查隊(duì)伍建設(shè)和訓(xùn)練情況。
三.火險(xiǎn)隱患的整改
1.在各級檢查中發(fā)現(xiàn)火險(xiǎn)隱患,立即填寫《火險(xiǎn)隱患限期整改通知書》一式兩份,并讓受檢單位負(fù)責(zé)人鑒字接收。
2.受檢單位接到整改通知后,應(yīng)立即組織人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對火險(xiǎn)隱患整改完畢。
3.受檢單位整改完畢后,或者規(guī)定整改時(shí)間到期后,檢查負(fù)責(zé)人應(yīng)組織人員對火險(xiǎn)隱患進(jìn)行復(fù)查,并做好復(fù)查記錄。
4.對拒不整改的單位和個(gè)人,管理處有權(quán)采取必要措施督促其整改,并通知公安消防部門對其進(jìn)行處理。