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      方城縣民政局加強(qiáng)督查重點(diǎn)工作

      時(shí)間:2019-05-14 14:07:42下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:方城縣民政局加強(qiáng)督查重點(diǎn)工作

      方城縣民政局加強(qiáng)重點(diǎn)工作的督查

      為進(jìn)一步推進(jìn)民政工作規(guī)范化建設(shè),提高工作質(zhì)量和效能,保證各項(xiàng)民政工作順利開(kāi)展,把黨和政府的溫暖送到困難群眾家中,讓老百姓切實(shí)享受政策帶來(lái)的實(shí)惠,方城縣民政局不斷更新思想觀念,改進(jìn)工作方法,切實(shí)強(qiáng)化管理職能和服務(wù)職能,從7月中旬開(kāi)始,對(duì)縣委、縣政府確定的城鄉(xiāng)低保、五保、優(yōu)撫、殯改等工作目標(biāo)進(jìn)行全面督查。

      一、精安排巧部署,確保督查工作有序開(kāi)展

      一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確任務(wù)。局長(zhǎng)王永華負(fù)總責(zé),全面掌握各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的督查工作進(jìn)展情況,同時(shí)抽調(diào)各股室和局屬二級(jí)單位得力人員組成8個(gè)督查組,由副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),分包16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展督查工作。二是強(qiáng)化措施,在此項(xiàng)工作開(kāi)展之前,選點(diǎn)進(jìn)行督查演練,整理出工作督查程序,然后全面展開(kāi),保證在較短時(shí)間內(nèi)該調(diào)查走訪的對(duì)象調(diào)查完,在調(diào)查中對(duì)群眾呼聲虛心傾聽(tīng),做出記錄,對(duì)存在的問(wèn)題,梳理歸類,針對(duì)性解決落實(shí),保證調(diào)查質(zhì)量和效果。三是落實(shí)責(zé)任。實(shí)行每周匯報(bào)責(zé)任制,對(duì)在督查工作中發(fā)現(xiàn)的各種問(wèn)題進(jìn)行分類匯總后,通報(bào)相關(guān)股室進(jìn)行調(diào)查核實(shí),并責(zé)成問(wèn)題鄉(xiāng)鎮(zhèn)限期整改,做出相應(yīng)處理。

      二、突出督查重點(diǎn),確保督查實(shí)效。

      一是加強(qiáng)對(duì)民政專項(xiàng)資金督查。低保、五保、優(yōu)撫、醫(yī)療救助等各類民政專項(xiàng)資金是否按時(shí)限要求及時(shí)發(fā)放或使用;在 1

      使用中是否有截留、擠占、挪用等情況;工作人員是否有違反廉潔自律規(guī)定,違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律等問(wèn)題。二是加強(qiáng)對(duì)民政重點(diǎn)業(yè)務(wù)督查。敬老院規(guī)章制度是否健全,五保對(duì)象臺(tái)帳是否準(zhǔn)確,集中供養(yǎng)率是否達(dá)到40%;在辦理城鄉(xiāng)低保、農(nóng)村五保、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助、救災(zāi)救濟(jì)、優(yōu)待撫恤、臨時(shí)救助等重點(diǎn)工作時(shí),是否嚴(yán)格執(zhí)行操作程序,是否存在暗箱操作、優(yōu)親厚友等違反規(guī)定的現(xiàn)象;殯改工作是否宣傳到位,村級(jí)公益性公墓建設(shè)、亡故人員火化率、隊(duì)伍和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)是否按目標(biāo)要求完成,違規(guī)土葬案件是否依法處理、程序規(guī)范。

      三、嚴(yán)格工作要求和紀(jì)律,確保督查工作不走過(guò)場(chǎng)。一是嚴(yán)格工作要求。各督查組認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)被督查對(duì)象按照督查內(nèi)容逐項(xiàng)檢查,認(rèn)真查閱相關(guān)資料,對(duì)未落實(shí)的工作要及時(shí)指出,并督促落實(shí)。二是嚴(yán)格紀(jì)律要求。各督查組嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律,按照要求一律吃工作餐,杜絕飲酒,杜絕與工作餐無(wú)關(guān)的一切娛樂(lè)活動(dòng),對(duì)在工作中違反工作紀(jì)律接受宴請(qǐng),擾民甚至害民的現(xiàn)象,造成不良影響的,不論是誰(shuí),嚴(yán)格按紀(jì)律予以處理。

      第二篇:方城中學(xué)教務(wù)處重點(diǎn)工作

      方城中學(xué)2013—2014學(xué)年

      教務(wù)處重點(diǎn)工作

      一、教師常規(guī)材料檢查形成制度

      個(gè)人備課、集體備課、教研活動(dòng)等常規(guī)材料與學(xué)生作業(yè)間周檢查一次,并進(jìn)行量化賦分。檢查后形成反饋匯總材料,檢查中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋到教師個(gè)人進(jìn)行整改。

      二、扎實(shí)開(kāi)展系列課

      圍繞課堂教學(xué),我校適時(shí)開(kāi)展學(xué)科公開(kāi)課、示范課、匯報(bào)課、展示課、研究課等系列課,較好的提高了廣大教師的課堂教學(xué)水平。

      三、校本教材開(kāi)發(fā)

      結(jié)合學(xué)校實(shí)際實(shí)施開(kāi)發(fā)校本教材。我校充分利用本地教學(xué)資源,組織部分教師開(kāi)發(fā)了德育教材《厚德載物》、《法制教育讀本》,農(nóng)業(yè)技術(shù)教育讀本《實(shí)用技術(shù)》,介紹方城風(fēng)土人情的《山水方城》、《夕陽(yáng)紅》。

      四、教師培養(yǎng)

      我校建立健全了青年教師培養(yǎng)培訓(xùn)計(jì)劃、青年教師檔案,實(shí)施青藍(lán)工程,狠抓了骨干教師與青年教師的結(jié)對(duì)幫扶,充分發(fā)揮了骨干教師的作用。

      第三篇:重點(diǎn)工作督查辦法

      重點(diǎn)工作督查辦法

      為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),進(jìn)一步提高工作效率和質(zhì)量,切實(shí)增強(qiáng)執(zhí)行力,確保公司各項(xiàng)重大決策、重要工作部署的貫徹落實(shí),促進(jìn)各項(xiàng)工作有效、有序運(yùn)行,特制定本辦法。

      一、督查范圍

      (一)、結(jié)合公司中心工作,凡屬需要通過(guò)督辦解決處理的事項(xiàng),都應(yīng)列入《工作任務(wù)指令單》督辦的范圍。其主要內(nèi)容有:

      1、公司各項(xiàng)工作會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)班子辦公會(huì)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理例會(huì)等會(huì)議確定的重要事項(xiàng)落實(shí)情況。

      2、公司重要決策、部署、指示落實(shí)情況。

      3、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要事項(xiàng)落實(shí)情況。

      4、管理部門(mén)確認(rèn)的重要事項(xiàng)落實(shí)情況。

      (二)、督辦工作按其內(nèi)容可分為兩類:

      1、重點(diǎn)督辦類,即:黨的路線、方針、政策,公司、公司黨委的決議、決定及重要工作部署貫徹執(zhí)行情況。公司辦公室負(fù)責(zé)督查。

      2、專項(xiàng)督辦類,即:專業(yè)管理工作中需要督促辦理的事宜。各專業(yè)管理處室負(fù)責(zé)督查。

      二、督查程序

      《工作任務(wù)指令單》下達(dá)程序分登記、立項(xiàng)、辦理、辦結(jié)上報(bào)、歸檔五個(gè)步驟:

      (一)、登記。辦公室接到公司主管領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦件后,進(jìn)行認(rèn)真登記,按要求準(zhǔn)確填寫(xiě)。

      (二)、立項(xiàng)。根據(jù)督查范圍和內(nèi)容,辦公室按照審批程序,向責(zé)任單位下達(dá)《工作任務(wù)指令單》,明確責(zé)任人、配合人、工作任務(wù)內(nèi)容、時(shí)間要求。公司各專業(yè)管理部門(mén)負(fù)責(zé)本專業(yè)工作督查,經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),向責(zé)任單位下達(dá)《工作任務(wù)指令單》,明確責(zé)任人、配合人、工作任務(wù)內(nèi)容、時(shí)間要求。

      (三)、辦理。責(zé)任單位接到《工作任務(wù)指令單》后,需按照要求迅速組織落實(shí),明確責(zé)任人主抓、經(jīng)辦人具體負(fù)責(zé)的責(zé)任制度,加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)的協(xié)商溝通,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)告督查事項(xiàng)的辦理結(jié)果。配合部門(mén)要加強(qiáng)協(xié)作,確保工作任務(wù)完成。對(duì)自身無(wú)法解決的問(wèn)題或確因特殊情況不能按期完成的事項(xiàng),承辦責(zé)任單位應(yīng)及時(shí)向辦公室書(shū)面說(shuō)明原因,并報(bào)送辦理情況,經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)同意后可適當(dāng)延長(zhǎng)辦結(jié)時(shí)限。

      (四)、辦結(jié)上報(bào)。責(zé)任單位按《工作任務(wù)指令單》要求完成后,要及時(shí)進(jìn)行確認(rèn),根據(jù)重點(diǎn)督辦、專項(xiàng)督辦類別,向辦公室或?qū)I(yè)管理部門(mén)書(shū)面報(bào)送完成情況。

      (五)、立卷歸檔。凡公司各督辦事項(xiàng)由辦公室統(tǒng)一立卷歸檔。在立卷歸檔中按照檔案管理的要求,注重對(duì)《工作任務(wù)指令單》督辦件材料保存。

      三、督查反饋

      (一)、列為《工作任務(wù)指令單》督查范圍的項(xiàng)目,辦公室要及時(shí)跟蹤了解督查事項(xiàng)的辦理情況,加強(qiáng)督查事項(xiàng)的交辦、催辦、協(xié)調(diào)等具體工作。

      (二)、需要多個(gè)部門(mén)共同完成的工作,向牽頭部門(mén)督查。

      (三)、對(duì)按時(shí)辦結(jié)的督查事項(xiàng),要及時(shí)向公司主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告辦理情況。

      四、通報(bào)考核

      (一)、辦公室負(fù)責(zé)將督查情況進(jìn)行匯總,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),或在周一調(diào)度會(huì)上進(jìn)行通報(bào)。每月編發(fā)《重點(diǎn)工作督查月報(bào)》。

      (二)、列入《工作任務(wù)指令單》的事項(xiàng),根據(jù)公司工作督查考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。未完成《工作任務(wù)指令單》要求的,根據(jù)公司工作督查考核標(biāo)準(zhǔn)加倍考核。對(duì)公司部署的工作執(zhí)行不力,給公司造成不良影響或重大損失的責(zé)任單位和個(gè)人,提請(qǐng)公司有關(guān)會(huì)議研究處理。

      第四篇:縣委重點(diǎn)工作督查暫行辦法

      縣委重點(diǎn)工作督查暫行辦法

      第一章 總則

      第一條 為了切實(shí)加強(qiáng)縣委督查工作,增強(qiáng)縣委督查工作的權(quán)威性,提高督查工作的效率和質(zhì)量,使縣委督查工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化、科學(xué)化,在推動(dòng)縣委重點(diǎn)工作落實(shí)上發(fā)揮更大作用,根據(jù)中央和省市委有關(guān)規(guī)定制定本辦法。第二條 督查是促進(jìn)決策落實(shí)的重要手段,是強(qiáng)化決策執(zhí)行意識(shí)、推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、提高工作效率、確保政令暢通的重要工作環(huán)節(jié)和工作方法,是縣委工作的重要組成部分。建立嚴(yán)格規(guī)范的縣委重點(diǎn)工作督查制度,是進(jìn)一步完善縣委工作運(yùn)行機(jī)制,強(qiáng)化縣委效能建設(shè)、狠抓決策落實(shí)的重要舉措,對(duì)于促進(jìn)全縣各級(jí)各部門(mén)建立運(yùn)轉(zhuǎn)高效、作風(fēng)扎實(shí)的工作機(jī)制具有十分重要的意義。

      第二章 督查工作原則

      第三條 縣委督查工作堅(jiān)持以下原則:

      (一)突出重點(diǎn)原則。緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心和縣委工作重點(diǎn),確定督查工作事項(xiàng),確保縣委重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)的全面完成。

      (二)有督必果原則。堅(jiān)持決策必須落實(shí)、督查必有結(jié)果。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門(mén)對(duì)縣委安排的督查事項(xiàng),要及時(shí)研究辦理,確保督查事項(xiàng)最終落實(shí)。

      (三)實(shí)事求是原則。督查工作要本著實(shí)事求是的原則,全 面準(zhǔn)確地了解情況,客觀公正地反映和處理問(wèn)題,堅(jiān)決制止弄虛作假和做表面文章。

      (四)注重實(shí)效原則。著眼于及時(shí)有效地推進(jìn)決策的落實(shí),講效率、求質(zhì)量,既嚴(yán)格程序、更注重結(jié)果。

      (五)分流承辦原則。堅(jiān)持分流承辦、歸口負(fù)責(zé)、整體協(xié)作原則,縣委對(duì)督查事項(xiàng)及時(shí)進(jìn)行任務(wù)分解,下達(dá)有關(guān)單位具體承辦;對(duì)涉及幾個(gè)問(wèn)題的督查事項(xiàng),要明確牽頭單位,做好協(xié)調(diào)工作。承辦單位積極辦理,不拖不推,按時(shí)報(bào)告督查事項(xiàng)的辦理情況,高效率高質(zhì)量地完成督查任務(wù)。第三章 督查工作的主要內(nèi)容

      第四條 縣委督查工作的主要內(nèi)容為:

      (一)上級(jí)黨委的中心任務(wù)、重要工作部署、重大決定事項(xiàng)的貫徹落實(shí)情況。

      (二)縣黨代會(huì)、全委會(huì)、縣委常委會(huì)、縣委常委(擴(kuò)大)會(huì)任務(wù)分解落實(shí)情況。

      (三)書(shū)記辦公會(huì)會(huì)議精神的貫徹落實(shí)情況。

      (四)縣委主持召開(kāi)的綜合性及專項(xiàng)工作會(huì)議精神的貫徹落實(shí)情況。

      (五)縣委下發(fā)的重要文件精神的貫徹落實(shí)情況。

      (六)上級(jí)和縣委領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示的貫徹落實(shí)情況。

      第四章 督查的組織體系 第五條 縣委直接領(lǐng)導(dǎo)縣委重點(diǎn)工作督查,研究部署重大督查事項(xiàng)??h委書(shū)記是縣委重點(diǎn)工作督查第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、部署重點(diǎn)工作督查,解決重大問(wèn)題;縣委分管副書(shū)記是直接責(zé)任人,具體組織實(shí)施縣委重點(diǎn)工作督查;縣委各常委是縣委重點(diǎn)工作督查重要責(zé)任人,負(fù)責(zé)各自分管領(lǐng)域的重點(diǎn)工作督查。

      第六條 縣委辦公室是縣委重點(diǎn)工作督查的辦事機(jī)構(gòu),辦公室主任按照縣委領(lǐng)導(dǎo)的安排牽頭組織實(shí)施督查工作。第七條 縣委督查室負(fù)責(zé)縣委督查事項(xiàng)的綜合、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)和報(bào)告,具體制定縣委重點(diǎn)工作督查建議、計(jì)劃、方案,辦理具體督查事宜,開(kāi)展實(shí)地督查,編發(fā)督查通報(bào)等。同時(shí)指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)的督查工作。

      第八條 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)負(fù)責(zé)承辦縣委重點(diǎn)工作督查事項(xiàng),并按規(guī)定做好報(bào)告反饋工作。單位主要負(fù)責(zé)人為抓落實(shí)第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)縣委督辦事項(xiàng)落實(shí)方案制定、措施督促和結(jié)果反饋。各單位要明確專職人員,做好督查事務(wù)辦理工作。

      第五章 督查工作運(yùn)行程序

      第九條 縣委重點(diǎn)工作督查嚴(yán)格按程序運(yùn)行:

      (一)議定事項(xiàng)落實(shí)情況定期報(bào)告。對(duì)縣委重大決策、重要工作部署和階段性中心工作,在決議、紀(jì)要等文件下發(fā)后,縣委督查室同時(shí)向各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、承辦單位發(fā)出落實(shí)報(bào)告單,由責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和承辦單位責(zé)任人按時(shí)限要求簽字上報(bào)??h委督 查室及時(shí)將落實(shí)情況匯總后向縣委領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

      (二)立項(xiàng)督辦。縣委督查室根據(jù)定期匯總情況,對(duì)縣委重要工作、重大事項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任執(zhí)行中存在以下問(wèn)題的提出督查建議方案:一是落實(shí)縣委重要決策部署和縣委領(lǐng)導(dǎo)批示不徹底或根本沒(méi)有落實(shí)的;二是落實(shí)縣委重要決策部署和縣委領(lǐng)導(dǎo)批示進(jìn)展緩慢、沒(méi)有完成計(jì)劃進(jìn)度或可能完不成任務(wù)的。方案經(jīng)縣委領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后立項(xiàng)。

      (三)分解交辦。督辦事項(xiàng)立項(xiàng)后,進(jìn)行登記編號(hào),填寫(xiě)《督查登記表》,發(fā)送《督查通知》,交由責(zé)任單位辦理。需有關(guān)單位協(xié)辦的,要向協(xié)辦單位一并發(fā)送通知。交辦時(shí)應(yīng)做到任務(wù)量化、時(shí)限具體化、責(zé)任明確化。

      (四)督促辦理。下發(fā)《督查通知》后,縣委督查室,跟蹤了解辦理情況,采取多種形式適時(shí)進(jìn)行督辦。

      (五)督查事項(xiàng)反饋報(bào)告。有關(guān)單位接到《督查通知》后,要立即確定承辦人,在對(duì)照分析工作進(jìn)度、仔細(xì)查找存在問(wèn)題、認(rèn)真制定整改措施的基礎(chǔ)上,說(shuō)明工作進(jìn)展緩慢或不能完成任務(wù)的原因,提出解決問(wèn)題的措施和時(shí)限,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向縣委督查室回復(fù)。對(duì)需縣委協(xié)調(diào)幫助解決的,也要一并說(shuō)明??h委督查室要認(rèn)真核實(shí)責(zé)任單位提供的相關(guān)情況,向縣委書(shū)面報(bào)告。

      (六)立卷歸檔。督查落實(shí)情況報(bào)告以及重要基礎(chǔ)資料,要及時(shí)立卷歸檔,妥善管理。

      第六章 督查工作方法

      第十條 督查事項(xiàng)確定之后,縣委根據(jù)督查事項(xiàng)及內(nèi)容確定督查方法,做出安排部署。

      (一)縣委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)督查。對(duì)重大決策和重要工作部署的事項(xiàng),由縣委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),組成相關(guān)人員參加的工作組,深入工作一線現(xiàn)場(chǎng)督查,了解進(jìn)展情況,分析工作狀況,提出指導(dǎo)意見(jiàn),解決疑難問(wèn)題,推動(dòng)工作落實(shí)。

      (二)組織工作組督查。對(duì)于需要全面督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)普遍落實(shí)的事項(xiàng)、由縣委抽調(diào)相關(guān)人員組成工作組督促檢查。

      (三)會(huì)議督查。對(duì)覆蓋面廣、實(shí)施步驟同步的重點(diǎn)項(xiàng)目、重大事項(xiàng)、重點(diǎn)工作,組織項(xiàng)目實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)和主管部門(mén)集中座談,通過(guò)會(huì)議了解進(jìn)展情況、互通信息,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出強(qiáng)化措施,推動(dòng)提高改進(jìn)。必要時(shí),可深入基層,召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的方式或召集不同層次群眾代表參加的座談會(huì),宣傳政策措施,介紹先進(jìn)做法,引導(dǎo)群眾抓好落實(shí)。

      (四)調(diào)研督查。根據(jù)決策實(shí)施進(jìn)展情況,選擇關(guān)系全局的熱點(diǎn)問(wèn)題、工作落實(shí)的難點(diǎn)問(wèn)題和執(zhí)行中出現(xiàn)的傾向性、苗頭性問(wèn)題,由縣委督查室擬定調(diào)研督查方案,組織專人選定有代表性的基層單位進(jìn)行調(diào)研督查,在調(diào)研中督查,在督查中研究解決問(wèn)題的措施,為縣委再?zèng)Q策提供依據(jù)。

      (五)抽樣督查。對(duì)報(bào)告反映已落實(shí)的事項(xiàng),要隨機(jī)選點(diǎn),進(jìn)行抽樣調(diào)查,了解證實(shí)面上的工作。

      (六)根據(jù)督查事項(xiàng),采取其他行之有效的督查辦法。

      第七章 督查時(shí)限規(guī)定和效能要求

      第十一條 縣委重點(diǎn)工作督查事項(xiàng)必須在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成:

      (一)縣委重點(diǎn)工作任務(wù)、重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目需全年努力完成的工作,實(shí)行月報(bào)告制度。各責(zé)任單位于每月5日前報(bào)告進(jìn)度和完成情況。

      (二)縣委常委會(huì)議、書(shū)記辦公會(huì)議等重要會(huì)議決辦事項(xiàng),根據(jù)會(huì)議要求辦理。各承辦單位于紀(jì)要等文件下發(fā)后10個(gè)工作日內(nèi)報(bào)告落實(shí)情況。

      (三)縣委領(lǐng)導(dǎo)批示件,縣委領(lǐng)導(dǎo)在工作調(diào)研、工作督促檢查時(shí)提出的落實(shí)意見(jiàn)、交辦事項(xiàng),承辦單位按領(lǐng)導(dǎo)批示和交辦要求及時(shí)辦理。除有明確辦理時(shí)限外,辦理結(jié)果一般不超過(guò)5個(gè)工作日。

      (四)督辦事項(xiàng)力求最終落實(shí)結(jié)果。督辦事項(xiàng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)不能落實(shí)的,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)告工作進(jìn)展情況和計(jì)劃安排,并續(xù)報(bào)階段性結(jié)果,直到最終落實(shí)。需協(xié)調(diào)的督辦件最終辦結(jié)時(shí)限不得超過(guò)一個(gè)月。

      第十二條 政務(wù)督查堅(jiān)持機(jī)關(guān)效能建設(shè)要求:

      (一)責(zé)任部門(mén)和承辦單位要增強(qiáng)效能意識(shí),提高效率,做到急事急辦,特事特辦,有督必辦,有辦必果,確保政務(wù)督 查事項(xiàng)事事有著落,件件有回音,務(wù)求最終落實(shí)。

      (二)涉及多個(gè)部門(mén)和單位辦理的督辦事項(xiàng),主辦單位應(yīng)積極牽頭協(xié)同,協(xié)辦單位要主動(dòng)參與,密切配合,共同做好督查事項(xiàng)的辦理工作。辦理結(jié)果原則上由主辦部門(mén)綜合意見(jiàn)后上報(bào)。

      (三)承辦單位辦理的督查落實(shí)情況報(bào)告,要如實(shí)反映情況,有喜報(bào)喜,有憂報(bào)憂。書(shū)面材料簡(jiǎn)潔明了,內(nèi)容翔實(shí)。對(duì)規(guī)定期限內(nèi)不能最終落實(shí)的事項(xiàng),要說(shuō)明原因,并報(bào)告最終落實(shí)計(jì)劃。

      (四)對(duì)重點(diǎn)督辦事項(xiàng)實(shí)行辦結(jié)銷號(hào)制度,對(duì)《領(lǐng)導(dǎo)批示落實(shí)》提出督查建議的事項(xiàng),從督查立項(xiàng)到辦結(jié)銷號(hào),依照規(guī)范的程序進(jìn)行,實(shí)施流程閉合,確保督查事項(xiàng)落實(shí)到位。

      第八章 強(qiáng)化督查通報(bào)與責(zé)任追究

      第十三條 縣委督查實(shí)行通報(bào)制度??h委督查室要認(rèn)真做好督辦結(jié)果的通報(bào)工作,定期不定期編發(fā)《督查通報(bào)》,在一定范圍內(nèi)通報(bào)責(zé)任單位辦理或整改情況。對(duì)承辦快捷迅速、有力有效、創(chuàng)造性貫徹落實(shí)的單位予以表?yè)P(yáng),對(duì)辦理不力、拖延不辦的單位提出嚴(yán)肅批評(píng),并責(zé)成第一責(zé)任人向縣委作出說(shuō)明。

      第十四條 實(shí)行縣委重點(diǎn)工作督查承辦考核制度??h委督查室在年底要對(duì)全縣落實(shí)督查情況進(jìn)行匯總分析,并對(duì)各部門(mén)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實(shí)督查工作情況根據(jù)定期報(bào)告、督辦事項(xiàng)整改落實(shí) 及時(shí)率和質(zhì)量考核、評(píng)比,考核結(jié)果要納入單位和干部的考核獎(jiǎng)懲體系,作為全縣各單位評(píng)優(yōu)選先的重要依據(jù)。第十五條 實(shí)行縣委重點(diǎn)督查工作責(zé)任追究制度。對(duì)執(zhí)行不力造成嚴(yán)重后果及在考核中居末位的要按照干部問(wèn)責(zé)辦法追究責(zé)任單位和責(zé)任人的責(zé)任。

      第九章 附則

      第十六條 本辦法由縣委督查室負(fù)責(zé)解釋。第十七條 本辦法自印發(fā)之日起施行。

      第五篇:重點(diǎn)工作督查制度

      重點(diǎn)工作督查制度

      為完善公司工作監(jiān)督機(jī)制,確保政令暢通,提高工作效率,使上級(jí)和公司的各項(xiàng)決策和重點(diǎn)工作得到有效落實(shí),特制定本制度。

      一、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要工作事項(xiàng),公司會(huì)議決定的重要事項(xiàng),公司各部門(mén)計(jì)劃重點(diǎn)工作進(jìn)展情況,上級(jí)部門(mén)轉(zhuǎn)來(lái)批辦事項(xiàng)以及需要督查的其他事項(xiàng)納入重點(diǎn)工作督查內(nèi)容。

      二、督查工作堅(jiān)持實(shí)事求是、突出重點(diǎn)、注重實(shí)效的工作原則。全面、準(zhǔn)確、客觀地反映有關(guān)重點(diǎn)工作的貫徹落實(shí)情況,既要報(bào)告成績(jī),也要反映貫徹執(zhí)行中存在的實(shí)際問(wèn)題; 以公司重要工作為中心對(duì)重點(diǎn)工作立項(xiàng)督查;通過(guò)督促檢查,促使立項(xiàng)督查事項(xiàng)件件有落實(shí),事事有回音。

      三、被督察部門(mén)(責(zé)任人)要對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)行任務(wù)分解,明確工作目標(biāo),確定責(zé)任人以及完成時(shí)限,制定《任務(wù)分解表》。

      四、標(biāo)準(zhǔn)化管理辦公室按《任務(wù)分解表》要求進(jìn)行督查。對(duì)未按期完成的,要求被督察部門(mén)說(shuō)明原因并及時(shí)報(bào)告進(jìn)展情況。

      五、被督察部門(mén)對(duì)確定的重點(diǎn)工作,應(yīng)明確責(zé)任人以及完成的時(shí)限和質(zhì)量要求,確保重點(diǎn)工作落到實(shí)處。

      六、根據(jù)重點(diǎn)工作任務(wù)的安排,按照誰(shuí)分管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則進(jìn)行督查,明確督辦責(zé)任。

      七、標(biāo)準(zhǔn)化管理辦公室對(duì)重點(diǎn)工作督查情況及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

      八、將督查結(jié)果與績(jī)效考評(píng)相結(jié)合,對(duì)督查事項(xiàng)不能按期完成的執(zhí)行問(wèn)責(zé),追究相關(guān)人員責(zé)任。

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